第一篇：“聯(lián)勤示范點”實施方案（共）

楊柳社區(qū)創(chuàng)建“聯(lián)勤標桿示范點”實施方案

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于進一步推進“深化試點、推廣典型”的工作要求，發(fā)揮大聯(lián)勤工作對社區(qū)綜合管理的促進作用，達到社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)化、社會治安良好、群眾滿意度提高的總體目標，我社區(qū)上半年的主要工作就是開展“聯(lián)勤示范點”爭創(chuàng)活動，現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實際情況，特制定創(chuàng)建工作實施方案如下：

一、組織架構(gòu)

建立楊柳社區(qū)聯(lián)勤示范點工作領(lǐng)導小組：

二、創(chuàng)建區(qū)域：

根據(jù)我社區(qū)自然小區(qū)多的特點，將翔封路80弄分別作為聯(lián)勤示范點。翔封路80弄小區(qū)內(nèi)有樓道：16幢，共172戶，外來人口：43人。輻射區(qū)域包括鄉(xiāng)思路、翔封路、吳楊路、星華公路。

三、時間節(jié)點安排

1、動員、籌備階段（3月1日－3月30日）

三月制定《社區(qū)聯(lián)勤示范點工作方案》，建立領(lǐng)導小組和兩個聯(lián)勤示范點工作隊伍，召開工作站人員、黨員聯(lián)勤崗隊伍、志愿者隊伍、物業(yè)隊伍培訓會，宣傳社區(qū)聯(lián)勤示范點運作模式，劃分網(wǎng)格，明確責任。

2、推進、整治階段（4月1日－4月30日）

四月聯(lián)勤示范點工作全面開始推進，加大社區(qū)聯(lián)勤示范點工作宣傳工作，制作網(wǎng)絡(luò)圖版面，宣傳欄版面、示范點區(qū)域版面，同時完善工作職責內(nèi)容與監(jiān)督考核辦法，健全各項工作機制。并

對示范區(qū)域發(fā)現(xiàn)的各類問題進行不間斷集中整治。

3、鞏固、提高，自查自糾階段（5月1日－5月30日）五月開始在鞏固整治階段成效的基礎(chǔ)上，對示范區(qū)域內(nèi)再進行回頭看、仔細看的自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題馬上整治。

4、示范點考核、評估驗收階段（6月1日－6月30日）六月開始每天繼續(xù)對示范區(qū)域進行重點檢查，務(wù)必不出現(xiàn)一例問題，以良好的環(huán)境迎接鎮(zhèn)級考核驗收。

四、聯(lián)勤示范點工作內(nèi)容

不斷加強聯(lián)勤隊伍的應(yīng)急處置能力，及時發(fā)現(xiàn)在我社區(qū)發(fā)生的治安消防、環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營行為、公共事件、其他管理事項等事件，做到預防抓“實”、預報抓“準”、預警抓“早”。

（1）非法場所、違章搭建：把非法食品加工、非法行醫(yī)、非法網(wǎng)吧、非法勞務(wù)中介、非法辦學、非法養(yǎng)老院、違章搭建作為我社區(qū)聯(lián)勤工作的重點，一旦發(fā)現(xiàn)立即上報工作站，工作站立即處理。把“六非一違”現(xiàn)象作為首要目標，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報工作站，工作站立即處理，務(wù)必做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理”，將問題解決在初始階段。

（2）環(huán)境衛(wèi)生：楊柳社區(qū)是個老社區(qū)，有16個自然小區(qū)，亂扔垃圾、高空拋物、亂晾曬、亂張貼、小廣告、亂停車等不文明現(xiàn)象時有發(fā)生，我們要求聯(lián)勤隊員巡邏時要不留死角、盲區(qū)，及時處理發(fā)現(xiàn)的“臟、亂、差“現(xiàn)象，不能處理的立即上報工作站，由工作站人員匯總聯(lián)合物業(yè)進行整治。每周組織聯(lián)勤隊員和衛(wèi)生志愿者對小區(qū)的環(huán)境進行整治，力爭為社區(qū)居民創(chuàng)造一個干凈、整潔的居住環(huán)境。

（3）治安、消防安全：每季度對小區(qū)內(nèi)樓道堆物、車棚頂垃圾、廢舊車輛進行整治，現(xiàn)結(jié)合聯(lián)勤創(chuàng)建示范點工作，要求聯(lián)勤隊員每天到責任區(qū)樓道內(nèi)亂堆物、廢舊車輛、車棚頂垃圾等進行查看，先上門做工作，限期整改，對于拒不整改的，及時上報聯(lián)勤工作站，由工作人員登記匯總，聯(lián)合物業(yè)公司進行樓道整治，消除火災(zāi)隱患，維護小區(qū)環(huán)境。

五、“聯(lián)勤示范點”創(chuàng)建具體規(guī)定

1、隊員執(zhí)勤

落實聯(lián)勤隊員做到舉止文明，勤務(wù)熱情；聽從指揮，遵守制度；巡查周到，及時發(fā)現(xiàn)；迅速處置，及時上報；履行職責，做好記錄。按照鎮(zhèn)要求的工作要求聯(lián)勤隊員做到“六看要領(lǐng)”切實負起責任使示范點做到好榜樣。

2、應(yīng)急預案

（1）對于突發(fā)性的、嚴重的刑事、治安、消防事件，聯(lián)勤隊員需第一時間撥打聯(lián)勤工作站電話。

（2）遇到小區(qū)內(nèi)有重大犯罪嫌疑對象時，及時進行上報，在保證隊員自身安全的情況下，做好對相關(guān)人員的控制或追隨，為上級執(zhí)法提供有效配合。

3、強化隊員素質(zhì)

我社區(qū)將每季度進行一次培訓、不斷提高隊員綜合素質(zhì)，使隊員在思想上對聯(lián)勤工作有充分的認識，執(zhí)勤時對網(wǎng)格工作內(nèi)容清晰掌握，發(fā)現(xiàn)、處置時對流程嫻熟和應(yīng)用方法確當，解決問題能力不斷提高。

我社區(qū)將利用“大聯(lián)勤標桿示范點”這個平臺，整合現(xiàn)有管理資源和力量，建立健全社區(qū)聯(lián)勤機制，讓社區(qū)中更多的自然小區(qū)符合

“聯(lián)勤示范點”達標標準，從而切實達到社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)化、社會治安良好、群眾滿意度提高的總體目標

楊柳社區(qū)居委會 2012年3月13日

第二篇：示范點實施方案

亭湖區(qū)交通運輸局南洋交通運輸所

創(chuàng)建“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點實施方案

根據(jù)市、區(qū)及市、區(qū)交通運輸局有關(guān)創(chuàng)建“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點的文件精神和省市《關(guān)于民主評議部分具有行政執(zhí)法職能部門的實施方案》，為切實推動“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點創(chuàng)建和民主評議工作，結(jié)合我所實際，提出如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和以人為本、執(zhí)政為民的要求，按照構(gòu)建懲防體系的總體部署，以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以人民滿意為標準，在各級政府和上級主管部門的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮交通運輸行業(yè)部門的作用，通過社會各界的廣泛參與，推動和促進交通運輸和行業(yè)作風建設(shè)，健全糾風工作長效機制，把黨和政府主導的維護群眾利益機制落實到實處，為亭湖交通運輸“十二五”規(guī)劃順利實施提供重要保證。

工作目標：2011年底，確保全區(qū)交通運輸系統(tǒng)所有基層服務(wù)單位人民群眾滿意度達80%以上，力爭創(chuàng)建1個全市交通運輸 1

系統(tǒng)“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點，確保我所在2011年開展的民主評議部分具有行政執(zhí)法職能部門中名列前茅。爭創(chuàng)區(qū)級“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點。

二、基本原則

（一）責任明確、齊抓共管。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，構(gòu)建區(qū)交通運輸局統(tǒng)一領(lǐng)導部署。糾風機構(gòu)組織協(xié)調(diào)，監(jiān)察、法制、組織人事主動協(xié)助、督促檢查，本單位主動作為的領(lǐng)導體制和工作機制。

（二）注重實效、促進工作。把創(chuàng)建工作與民主評議工作緊密結(jié)合，與全區(qū)交通運輸行業(yè)開展的“讓出行滿意，為黨旗增輝”主題實踐活動緊密結(jié)合，互動共推。把創(chuàng)建工作融入各單位的業(yè)務(wù)工作之中，與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，以創(chuàng)建促進業(yè)務(wù)工作上水平。

（三）陽光操作、創(chuàng)評結(jié)合。創(chuàng)建內(nèi)容、方法、目標和民主評議內(nèi)容等要通過媒體向社會公開，接受群眾監(jiān)督評議。廣泛開展向服務(wù)對象報告工作、述職述廉活動，組織面對面評議、質(zhì)詢和測評，通過評作風、問責任、促整改，樹立交通運輸部門和行業(yè)的良好形象。

（四）以點帶面、整體推進。扎實開展示范點創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮先進典型示范作用，著力提升交通運輸部門、行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平，努力提高群眾滿意度。

（五）定期評選、常抓不懈。示范點創(chuàng)建與評選工作，每年組織一次，本輪次被評為示范點的，如果在下一輪創(chuàng)評時不達標，將取消其稱號，并在媒體上予以公布。

三、創(chuàng)建工作主體和組織領(lǐng)導

創(chuàng)建主體：區(qū)局在城鄉(xiāng)設(shè)立的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所都要參加創(chuàng)建活動。

組織領(lǐng)導：創(chuàng)建工作在區(qū)局統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照“分級負責、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則進行。我所成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由吉玉柱任組長，施勇任副組長，成員有：孫成林、徐軍、吉同琴。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)指導、督查和上下聯(lián)系（聯(lián)系電話：88878299）。作為創(chuàng)建工作的主體，要建立相應(yīng)的工作機構(gòu)，充分發(fā)揮主觀能動性，主要負責人要切實履行第一責任人職責。

五、重點內(nèi)容

（一）信息公開。認真貫徹《政府信息公開條例》，深化政務(wù)和辦事公開。把公開透明原則貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的全過程。扎實推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，法律規(guī)章、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)公開盡公開。

（二）依法辦事。嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章，依法行使權(quán)力、履行職責。嚴格按照法定權(quán)限和程序辦理行政許可、行政審批、行政征收、行政處罰等事項，自有裁量幅度、行使程

序設(shè)定合理，行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制落實到位，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公及亂收費、亂罰款、亂攤派、安全責任事故等問題。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實行AB角、首問責任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性”告知和“一站式”服務(wù)，對服務(wù)窗口充分授權(quán)，提高現(xiàn)場辦結(jié)率。工作人員文明禮貌，辦事場所寬敞、整潔、美觀。建立健全交通文明執(zhí)法規(guī)章制度，大力推行“先警示、后查處，先教育、后處罰”的柔性執(zhí)法新模式，不斷提高交通運輸人性化執(zhí)法成效。

（四）廉潔自律。嚴格執(zhí)行黨政紀各項規(guī)定，忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要、刁難群眾等問題。

（五）制度完備。從政從業(yè)、內(nèi)部管理、績效評估、責任追究等制度完善，政風行風建設(shè)責任制落實，群眾反映問題的受理、整改和反饋機制健全，各項制度執(zhí)行到位。

六、方法步驟

（一）動員部署。5月份，所制定實施意見。公開創(chuàng)建單位、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建標準和群眾參與方法，動員和引導社會各界積極參與，同時接受新聞媒體監(jiān)督。

（二）查找問題。5-6月份，建立入場評價機制，在服務(wù)場所設(shè)置滿意度評價器或問卷表，在服務(wù)窗口設(shè)置征求意見欄，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置群眾意見箱、走進“政（行）風熱線”等形式，廣泛收集人民群眾特別是直接服務(wù)對象的意見建議，認真查找工作中存在的問題和不足。

（三）組織評議。7-8月份，結(jié)合民主評議，廣泛開展向服務(wù)對象報告工作、述職述廉活動，組織面對面的評議、質(zhì)詢和測評。

（四）落實整改。8-9月份，對創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)和民主議評中社會群眾反映的問題，深入查找根源，逐條落實整改措施，確保整改到位、服務(wù)對象滿意。對面上帶有普遍性的問題，組織開展專項治理，確保面上整改到位。

（五）申報驗收。10-11月份，組織自測評估。創(chuàng)建單位自測評估后，區(qū)局對照創(chuàng)建條件，采取組織人大代表、政協(xié)委員、政風行風監(jiān)督員、黨風聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員、服務(wù)對象等方面人員，對照創(chuàng)建內(nèi)容查看臺賬資料、現(xiàn)場察看或明察暗訪、交叉互查抽查等方式進行初步驗收。符合條件的，向區(qū)糾風辦提出驗收申請。

七、工作要求

（一）切實提高認識。交通運輸行業(yè)承擔著服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)人民群眾出行的重要職責。在開展“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點創(chuàng)建工作，既是加強交通運輸行業(yè)作風建設(shè)，服務(wù)基層群眾，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，也是加強和創(chuàng)新交

通運輸管理的內(nèi)在要求。創(chuàng)建工作好差直接反映了交通行業(yè)在社會群眾中的形象，也將直接影響目標考評結(jié)果。要充分認識創(chuàng)建工作的重要意義，采取各種有效措施，引導全體干部職工提高思想認識，增強創(chuàng)建個工作自覺性，確保創(chuàng)建工作落到實處。

（二）加強督查指導。建立聯(lián)動督查機制。糾風辦要加大統(tǒng)籌力度，抓好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建工作規(guī)范、有序推進。開展創(chuàng)建工作情況要每階段定期向區(qū)局糾風辦報告。區(qū)局糾風辦要適時組織明察暗訪、專項督查和現(xiàn)在觀摩，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

（三）嚴肅創(chuàng)建紀律。嚴禁利用不正當手段影響創(chuàng)建結(jié)果的評定，嚴禁刁難或打擊報復投訴、舉報人。對違反創(chuàng)建紀律的部門，一經(jīng)查實，直接列為創(chuàng)建不合格單位，并追究有關(guān)人員責任。

二○一一年六月二日

第三篇：大聯(lián)勤工作總結(jié)

篇一：嘉星社區(qū)2012年聯(lián)勤工作總結(jié)[1] 嘉星社區(qū)2012年聯(lián)勤工作總結(jié)

今年我嘉星社區(qū)在鎮(zhèn)聯(lián)勤辦的指導和監(jiān)督下，基本完成了年初的工作安排，主要對小區(qū)的治安消防、衛(wèi)生、經(jīng)營行為、公共事件等方面進行整治和管控。以下是我社區(qū)今年的聯(lián)勤工作總結(jié)：

一、完善聯(lián)勤機制實現(xiàn)常態(tài)化管理：

1、今年的聯(lián)勤工作在去年的基礎(chǔ)上，更加完善了工作機制，因地制宜將社區(qū)聯(lián)勤網(wǎng)格化管理區(qū)域進一步完善、做實，由于今年是我嘉星社區(qū)正式成立的一年，管轄區(qū)域有了較大的變動，原來的華江景城不再屬于我們管理，取而代之的是麗江佳苑，所以針對現(xiàn)有情況，新成立了麗江佳苑聯(lián)勤隊，中星海蘭苑夜防隊。每天由2支聯(lián)勤小隊，5名聯(lián)勤隊員和保安聯(lián)勤人員負責日常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處置或上報。

2、簡明扼要的歸納、明確社區(qū)聯(lián)勤工作站、聯(lián)勤隊員的工作職責、范圍、內(nèi)容等，將這些內(nèi)容制作成小冊子，發(fā)放給每位聯(lián)勤隊員，以提升社區(qū)聯(lián)勤效率。

二、強化聯(lián)勤隊員整體能力，提升業(yè)務(wù)技能素質(zhì)：

1、加強對聯(lián)勤隊員的處置和應(yīng)對能力的培訓，提升隊員在處置社區(qū)聯(lián)勤突發(fā)事件時的能力。每天由社工帶隊進行巡邏，現(xiàn)場直接進行培訓，傳授如何發(fā)現(xiàn)和處置問題，利用每季度的小結(jié)會進行點評和表揚先進積極分子。不定期召開聯(lián)勤志愿者工作例會，對社區(qū)主要事件進行交流，并強調(diào)和布置下階段聯(lián)勤工作重點是什么，使志愿者及時了解社區(qū)聯(lián)勤情況，明確知曉每月聯(lián)勤工作的要點。

2、加強居委領(lǐng)導，主動協(xié)調(diào)，緊密配合，明確職責，深入社區(qū)切實發(fā)揮好志愿者多方參與、鄰里守望、聯(lián)戶聯(lián)動的“集團軍”作用。在公安派出所指導下，積極主動會同社區(qū)民警、聯(lián)勤隊員認真開展好社區(qū)各類隱患的排查和整治工作，做到“事事有人見、有人報、有人管”，遇到困難或問題及時反饋、溝通。

3、提倡眼、耳、鼻、嘴、手、腿五勤的工作方法，打造一支聯(lián)勤執(zhí)法有力，群眾滿意度高、應(yīng)急處置迅速的隊伍。今年通過群眾舉報，聯(lián)勤隊員提供相關(guān)各類信息136條，現(xiàn)場處置事件113件，配合相關(guān)部門工作26次。

三、加強宣傳力度，做好基礎(chǔ)工作，營造氛圍：

宣傳工作一直是居委會工作中一個重要的與居民溝通的平臺，我們著力在社區(qū)中宣傳聯(lián)勤工作，制作了12塊宣傳牌樹立在小區(qū)的各個地點，在小區(qū)的宣傳欄內(nèi)張貼各類海報，讓此項工作深入民心，震懾民心。我們還將聯(lián)勤整治的內(nèi)容歸納成便民提醒卡，發(fā)放給每家每戶，使居民們知道、了解什么是聯(lián)勤工作整治的范圍，減少由于居民不了解而造成的摩擦，更減少了我社區(qū)的聯(lián)勤整治工作量。在今年取締的各類居改非中，都得到了房東居民的大力支持，使聯(lián)勤工作得以暢通，加速小區(qū)的成熟和規(guī)范。由于兩個小區(qū)都是動遷戶分配來的，所以來滬人員特別多，懷孕婦女也深藏其中，今年由房東主動為外口管理站和計生干部提供信息48條。

四、聯(lián)勤機制落實處，管理小區(qū)出成效：

通過一年的努力，啟動聯(lián)勤多方整治，取得以下實績

1、專項整治非法網(wǎng)吧10家、非法幼兒園1家，窗簾加工廠2家，打印機維修堆放倉庫1家，阻止違章建筑搭建1次。

2、環(huán)境衛(wèi)生整治清理樓道96個門弄次，清理樓道平臺13個次，清除亂種植5處，鋪設(shè)道路200余米。

3、調(diào)解糾紛化解矛盾120余次，特別是房屋買賣糾紛，成功調(diào)解15起，有效預防到市政府和北京上訪2次。

4、安全防范，修理門禁52扇次，圍欄缺失修補14根，消除安全隱患52處，抓獲盜竊嫌疑人2人和反宣人員1名。

五、明年計劃

在今年的基礎(chǔ)上繼續(xù)整合社區(qū)志愿者隊伍，由于本管轄小區(qū)都是動遷戶，是來滬人員集聚地，將組建新市民聯(lián)勤隊，起到老鄉(xiāng)管老鄉(xiāng)的作用，使新市民能更快地融入社區(qū)、融入江橋，提升本社區(qū)的整體和諧氛圍，提高實有人口的準確率，信息的有效和實效性，為管理小區(qū)提供有力的各項保障。

根據(jù)社區(qū)實際情況，制定階段工作計劃，爭取每月整治不遺留問題，同時加強社區(qū)聯(lián)勤事件排查力度，力爭社區(qū)不產(chǎn)生新的矛盾，尤其是要控制非法行醫(yī)、非法辦學、非法中介、非法食品加工、黑網(wǎng)吧等對社區(qū)影響極惡劣的經(jīng)營情況，逐步實現(xiàn)“以治為主”向“以控為主”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，使社區(qū)聯(lián)勤管理向聯(lián)勤服務(wù)的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

社區(qū)聯(lián)勤站將積極收集民聲、反饋民聲，通過大聯(lián)勤平臺配合解決民聲，讓小區(qū)的民生得到提高，是我們聯(lián)勤工作的主要目的，我們堅信在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，依托大聯(lián)勤工作的有效開展，本小區(qū)的治安環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境、民生將得到顯著的提高。嘉星社區(qū)

2012年12月篇二：大聯(lián)勤調(diào)研 關(guān)于頂山街道社會治理聯(lián)勤工作 情況的調(diào)研報告

作為浦口新城核心區(qū)、規(guī)劃中的江北新區(qū)重要承載地，頂山街道正在經(jīng)歷大開發(fā)、大拆遷、大建設(shè)的轉(zhuǎn)型大潮。近年來，街道迎來了“發(fā)展黃金期”，但同時也進入了“矛盾凸顯期”。農(nóng)民“拆成”居民如何適應(yīng)？農(nóng)村“拆成”城市如何管理？頂山街道從綜合環(huán)境整治、居民素質(zhì)提升、社會矛盾調(diào)解、社區(qū)服務(wù)管理等方面著手，尤其在社會管理模式方面，過去亂設(shè)攤、亂停車、亂倒垃圾渣土、無證無照經(jīng)營、占道跨門經(jīng)營以及社區(qū)中偷盜“三車”（自行車、電瓶車、摩托車）等現(xiàn)象屢見不鮮，這些現(xiàn)象之所以被稱為城市管理“頑癥”，很大程度上是因為發(fā)現(xiàn)和處置這些問題較困難，往往一個小小的違法行為就牽涉到城管、交警、工商、公安等多個執(zhí)法職能部門，開展運動式、突擊式、臨時性的聯(lián)合整治，執(zhí)法成本高，協(xié)調(diào)時間長，而且后續(xù)管理效果差，容易出現(xiàn)回潮。如何建立一套常態(tài)化、長效化的城市管理聯(lián)合執(zhí)法新機制，已成為頂山轉(zhuǎn)型中最為迫切的問題。

自2013年底開始，頂山街道積極籌備街道大聯(lián)勤相關(guān)工作，邀請原區(qū)聯(lián)勤指揮中心主任、區(qū)公安分局紀委書記楊慶楓同志到頂山就聯(lián)勤工作開展進行指導，楊主任根據(jù)頂山實際情況，從工作實效出發(fā)提出寶貴的意見。街道分管領(lǐng)導帶領(lǐng)綜治辦、市容中隊、派出所等相關(guān)部門負責人到沿江街道學習大聯(lián)勤建設(shè)經(jīng)驗。此后，分管領(lǐng)導多次召集相關(guān)部門負責人討論大聯(lián)勤建設(shè)方面的具體工作。

通過調(diào)研活動，初步構(gòu)設(shè)了街道大聯(lián)勤工作框架，在注重工作實效的同時，重點打造頂山特色，并且根據(jù)實際建立聯(lián)勤隊伍，根據(jù)職能確立工作內(nèi)容，根據(jù)地域劃分重點區(qū)域，采取先點后面、先易后難，“邊運行邊規(guī)范”的方式逐步推進大聯(lián)勤建設(shè)工作。

一、主要工作及取得的實效

（一）搭建組織構(gòu)架，加強綜合協(xié)調(diào) 頂山街道按照“扁平化”組織架構(gòu)、“實體化”指揮平臺、“實戰(zhàn)化”合成運作的要求，在原綜治工作中心的基礎(chǔ)上成立街道大聯(lián)勤工作領(lǐng)導小組，由街道黨工委書記陸長宇、辦事處主任楊延龍任組長。下設(shè)聯(lián)勤辦，由街道黨工委政法委員、辦事處副主任張文軍兼任聯(lián)勤辦主任。并按上級要求委任頂山派出所所長潘飛為聯(lián)勤指揮分中心主任，南門派出所所長王利冬為聯(lián)勤指揮分中心副主任，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度區(qū)域內(nèi)綜治、公安、市政、維穩(wěn)、城管、社區(qū)等相關(guān)職能部門及社會參與力量。同時，由特勤、城管、派出所保安三只隊伍組成聯(lián)勤大隊開展轄區(qū)街面聯(lián)勤巡防并接受指揮分中心指令。另外，在8個社區(qū)成立聯(lián)勤分隊，由派出所社區(qū)民警（社區(qū)綜治辦副主任）組織社區(qū)專職保安以及其他社會力量開展社區(qū)巡防工作。2014年7月，頂山街道社會治理聯(lián)勤工作正試運行，頂山街道按照公平、公開、公正的原則經(jīng)層層選拔共招錄24名特勤隊員，經(jīng)培訓后正式上崗到位，為青奧工作穩(wěn)定運行提供了有力保障，特別是在街道打擊“三小車”、拆遷控違等方面已發(fā)揮了積極作用。目前，街道已在招聘特勤隊員以及添置聯(lián)勤裝備方面投入200多萬元。隨著聯(lián)勤工作的不斷深化，街道還會繼續(xù)加大資金投入。

（二）健全工作制度，開展聯(lián)勤執(zhí)法

為保證綜合管理與聯(lián)勤執(zhí)法規(guī)范運行，落實各項整合措施，保障各項工作有序銜接、有效實施，各有關(guān)部門配合各街鎮(zhèn)制定了配套工作制度，并開展了針對性的綜合管理和聯(lián)勤執(zhí)法。聯(lián)勤指揮分中心作為指揮機構(gòu)，接受聯(lián)勤隊員巡查報告，現(xiàn)場作出指令，分類派發(fā)工單到各職能單位，以及督促辦理。同時，街道整合12345投訴熱線，將12345工單由聯(lián)勤指揮分中心統(tǒng)一派發(fā)督辦。因頂山派出所面臨拆遷，南門派出所拆遷過渡，指揮分中心臨時設(shè)立在街道，與聯(lián)勤辦合署辦公。下一步，擬在頂山派出所新址設(shè)立聯(lián)勤指揮分中心。目前街道分別從綜治辦、黨政辦（原12345辦理中心）、組織科、城管中隊抽調(diào)6名工作經(jīng)驗豐富的干部，具體承擔相關(guān)工作。

（三）聯(lián)系地區(qū)實際，突出整治重點聯(lián)勤大隊由特勤、城管、派出所保安三只隊伍組成。在目前情況下，暫不打破建制，聯(lián)勤隊員按照《浦口區(qū)社會管理聯(lián)勤工作實務(wù)操作規(guī)范》的要求落實任務(wù)和措施，負責轄區(qū)街面聯(lián)勤巡防，及時發(fā)現(xiàn)，快速處置權(quán)限范圍內(nèi)的各類社會管理問題，對權(quán)限范圍以外的問題及時上報聯(lián)勤指揮分中心。目前街道有以下幾種巡防方式：一是步巡，由城管隊員2-4人組隊，主要是街道6個重點路段（南苑小區(qū)后門高架橋處至楊橋洞口、武警被服廠至浦珠路鐵道橋洞口、明發(fā)廣場十字路口至大新華府、武警被服廠至二號門至西門街十字路口、珍珠街至商城小區(qū)、浦烏路至珍珠花苑至商城菜場后門口），時間為早上9點到下午6點；二是電動車巡，由特勤隊員和派出所保安使用電動車在頂山和南門兩個片區(qū)巡邏，主要是在居民小區(qū)，分晝夜班；三是汽車巡，由城管中隊安排3輛巡邏車在全街范圍晝夜巡邏，頂山、南門派出所各安排1輛警車晝夜巡邏。另外，街道在服裝城轉(zhuǎn)盤等三處重要點位設(shè)立聯(lián)勤崗亭（2處在建），安排專人駐守，便于及時發(fā)現(xiàn)問題和接受群眾求助。

街道的巡防機制基本達到了全天候、全區(qū)域。從實際出發(fā)，點、線、面上都做了安排。據(jù)街道統(tǒng)計，聯(lián)勤工作試運行以來，接收聯(lián)勤工單217項（含一部分12345工單），處理完畢196項，結(jié)案率90.3%。據(jù)警務(wù)平臺顯示，頂山派出所轄區(qū)4-6月發(fā)生侵財案件213起，7-9月發(fā)生43起，環(huán)比下降79.8%，10-12月發(fā)生31起；南門派出所轄區(qū)4-6月發(fā)生侵財性案件100起，7-9月發(fā)生50起，環(huán)比下降50%，10-12月發(fā)生45起，發(fā)案率持續(xù)下降。街道4-6月接到12345工單336個，7-9月接到工單272個，環(huán)比下降19%，呈明顯下降趨勢。綜合評價，街道通過大聯(lián)勤工作建立了“早期干預”機制，針對社會管理中存在的問題，盡早發(fā)現(xiàn)，盡早處理，取得了一定實效。

（四）創(chuàng)新工作思路，提高工作水平

二是建立工作聯(lián)系點。例如，為解決大新華府安置小區(qū)居民眾多，且涉及不同社區(qū)人員，管理上存在困難問題，聯(lián)勤辦依托大新社區(qū)人民調(diào)解中心建立的聯(lián)勤工作聯(lián)系點，第一時間發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛，第一時間預警，第一時間鈍化化解，對解決管理問題提供了積極幫助。

二、存在的問題和困難篇三：大聯(lián)勤800字介紹 創(chuàng)新社會管理模式 彰顯綜合治理實效

——真新地區(qū)城市綜合管理“大聯(lián)勤”探索小結(jié)

嘉定區(qū)真新街道創(chuàng)新地區(qū)綜治維穩(wěn)及城市管理治理結(jié)構(gòu)，從2010年1月起，通過建立“一元化統(tǒng)籌領(lǐng)導、常態(tài)化綜合管理、現(xiàn)代化技術(shù)支撐、社會化力量參與”的地區(qū)城市綜合管理聯(lián)勤體系，使“條”上執(zhí)法主體和相關(guān)社會資源在“塊”上有效整合，增強綜合治理實效性。具體做法是：

創(chuàng)新組織領(lǐng)導模式，搭建由“塊”上主導的城市綜合管理協(xié)調(diào)指揮大平臺——聯(lián)勤工作領(lǐng)導小組，全面統(tǒng)籌、調(diào)度轄區(qū)綜治維穩(wěn)、城市管理相關(guān)部門（單位）及社會力量，實現(xiàn)聯(lián)體指揮。創(chuàng)新執(zhí)法勤務(wù)模式，整合公安、城管、工商、食藥監(jiān)等執(zhí)法隊伍，混編為地區(qū)聯(lián)勤大隊，全天候、全覆蓋地巡查并先期處置和及時上報各類問題，實現(xiàn)聯(lián)隊管控。創(chuàng)新應(yīng)急管理模式，設(shè)立“四室合一”聯(lián)勤指揮中心，及時派發(fā)、督辦相關(guān)責任主體限時處置案事部件，實現(xiàn)聯(lián)動處置。創(chuàng)新社會參與模式，組建專職督察考核隊和由市民志愿者組成的社區(qū)管理隊，監(jiān)督考評聯(lián)勤隊風隊紀，及時發(fā)現(xiàn)、上報各類小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題和小區(qū)治安隱患等，實現(xiàn)聯(lián)手監(jiān)督。

得益于聯(lián)勤隊伍統(tǒng)一指揮、屯兵街面，如今真新轄區(qū)內(nèi)見警率更高了，各類案事部件處置速度更快了，治安環(huán)境、市容環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境等持續(xù)改善。110報警總量、“兩搶”案發(fā)量等，2010與2009年同比大幅下降，2011年與2010年同比持續(xù)性下降；市容整治行動高效而迅捷，很多過去市容“重災(zāi)區(qū)”面貌整飭一新；以往每年頻頻發(fā)生的暴力抗拒執(zhí)法案件近兩年來未再發(fā)生一起，聯(lián)勤隊員尤其是城管執(zhí)法隊員工作士氣大大提振，“1+1＞2”的整合優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。與此同時，依托城市綜合管理指揮信息系統(tǒng)，實有人口服務(wù)、計劃生育管理的網(wǎng)上督辦機制，社區(qū)矛盾快速調(diào)解的對接機制，網(wǎng)上信訪聯(lián)合大廳公開流轉(zhuǎn)機制都逐步建立，社會管理工作面在不斷創(chuàng)新中實現(xiàn)有效延伸。

第四篇：團建示范點實施方案

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創(chuàng)建團建示范點實施方案

積極探索鎮(zhèn)團建長效機制，按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、“六好”村團支部的要求切實加強黨對共青團工作的領(lǐng)導，進一步提高全縣基層團建工作整體水平，努力實現(xiàn)胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的工作要求，促進團的工作不斷創(chuàng)新和全面活躍，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就堅持“黨建帶團建”、開展基層團建示范點創(chuàng)建工作，制定如下實施方案。

一、提高思想認識，切實增強創(chuàng)建示范點工作的責任感

近年來，在各級黨組織的領(lǐng)導下，我縣各級團組織以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以爭創(chuàng)“五四紅旗”團組織為目標，不斷改進工作方法，多方增加投入，實行重點扶持，創(chuàng)建了一批團的基層組織建設(shè)示范點，推動了團的基層組織建設(shè)工作深入開展。但從總體來看，這些示范點標準化、規(guī)范化程度有待進一步提高，典型引導和示范帶動作用效果還不夠明顯，未能全方位、多角度充分展示我縣基層組織建設(shè)的整體水平。

加強共青團基層組織建設(shè)和基層工作是“黨建帶團建”工作的一項重要內(nèi)容，既需要各級團組織以堅持不懈、持之以恒的韌勁狠抓落實，又需要各級黨組織的關(guān)心支持、緊緊依靠黨的工作力量來推動。在新的歷史時期，用抓點帶面的方法，集中力量，高標準、高質(zhì)量地創(chuàng)建一批基層團建示范點，有利于創(chuàng)新工作思路，探索和尋找加強團的工作的新途徑、新方法；有利于總結(jié)成功經(jīng)驗，建立團的基層組織建設(shè)

常抓不懈、常抓常新的工作機制；也有利于迅速提高全縣團的基層組織建設(shè)的整體工作水平。各基層黨團組織要統(tǒng)一思想，提高認識，把創(chuàng)建示范點作為堅持“黨建帶團建”、加強團的基層組織建設(shè)的主要任務(wù)來抓，強化措施，狠抓落實，務(wù)求實效。

二、明確工作思路，分級分類推進示范點建設(shè)工作

創(chuàng)建團建示范點的總體思路是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“黨建帶團建”，以工作基礎(chǔ)好、示范效應(yīng)強的基層團組織為創(chuàng)建對象，以陣地建設(shè)為切入點，以班子建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為保障，以主題活動為載體，規(guī)范建設(shè)，整體推進，努力創(chuàng)建一批隊伍整齊、作風優(yōu)良、制度規(guī)范、活動經(jīng)常、運行協(xié)調(diào)，具有較高水平的先進基層團組織。

示范點建設(shè)采取分級抓點的辦法。在今年團組織規(guī)范化建設(shè)示范點的基礎(chǔ)上，經(jīng)過對各基層團組織上報的材料匯總審核，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、機關(guān)、學校、企業(yè)(含非公企業(yè))等43個單位為首批洪洞縣基層團建示范點創(chuàng)建單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要在各自范圍內(nèi)創(chuàng)建2-3個“黨建帶團建”示范點。爭取半年時間在全縣每個類型的基層團組織中建成3-5個工作突出、成效明顯、形象一流，具有典型性、代表性的示范點，并以此為契機，通過鼓勵先進、整頓后進、抓點帶面、整體推進的辦法，大力推進全縣團的基層組織建設(shè)。

三、堅持工作標準，努力把示范點建設(shè)成為精品工程

從工作需要出發(fā)，堅持標準，保證質(zhì)量，使示范點真正成為基層

組織建設(shè)的標桿和榜樣，起到示范引導和輻射帶動的作用。要堅持“強、全、新、活、優(yōu)、實”（領(lǐng)導班子要強、制度建設(shè)要全、活動載體要新、運行機制要活、隊伍作風要優(yōu)、工作效果要實）的標準，抓住關(guān)鍵，集中創(chuàng)建。要加強團干部的選拔配備，選派優(yōu)秀青年充實到基層團組織。要不斷增強團員隊伍的活力，切實加強對團員的政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓，認真做好發(fā)展團員和“推優(yōu)”工作，并以流動團員為重點，積極創(chuàng)新團員教育管理的新途徑。要大力加強制度建設(shè)，抓住關(guān)鍵問題，制定切實可行、易于操作的管理制度，并狠抓各項制度的貫徹落實。要加強硬件建設(shè)，從團員活動室、閱覽室和宣傳欄等基礎(chǔ)工作入手，充分發(fā)揮和整合黨員活動中心、文化站、青年中心的資源和作用，努力做到制度上墻、版面規(guī)范、設(shè)施完善、管理有序。要積極創(chuàng)新團的活動，結(jié)合黨政中心工作的開展，精心設(shè)計團員青年喜聞樂見的活動，引導團員青年參與洪洞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧社會創(chuàng)建工作，努力建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、富有活力的運行機制。要突出黨建團建一起抓，明確重點抓落實，強化責任抓落實，一以貫之抓落實，通過抓落實使示范點工作取得顯著的效果。

四、突出工作重點，保證示范點的實效性

各基層黨團組織要結(jié)合本單位、本行業(yè)的實際，分類指導，因地制宜，不搞一刀切。在創(chuàng)建對象的選擇上，要篩選基礎(chǔ)條件好、領(lǐng)導班子強、硬件設(shè)施全的基層團組織確定為創(chuàng)建對象。在示范點建設(shè)的主要內(nèi)容上，要各有側(cè)重。在農(nóng)村，要以農(nóng)村青年不甘于現(xiàn)狀、渴望有新的發(fā)展為根本動力，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的根本任務(wù)來開展工

作，突出農(nóng)村青年能人培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)科技知識培訓、勞動力轉(zhuǎn)移和青年中心建設(shè)，努力在增加農(nóng)民收入、發(fā)展經(jīng)濟上下功夫；在機關(guān)，要把握機關(guān)單位的根本任務(wù)和功能，著力提高機關(guān)單位中青年的學習能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和調(diào)查研究的基本功，突出加強干部職工思想政治教育、工作作風轉(zhuǎn)變和強化服務(wù)意識工作，切實在提高工作效率和改進服務(wù)方式上下功夫；在學校，要根據(jù)中學生自我意識初步覺醒并逐漸增強、抽象思維逐漸形成的特點，突出理想信念教育和全面素質(zhì)培養(yǎng)，有針對性地開展未成年人思想道德教育、素質(zhì)拓展、心理輔導和興趣特長培養(yǎng)，切實在教育引導廣大青少年樹立正確的人生觀和價值觀、增強綜合素質(zhì)上下功夫；在企業(yè)，要以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的結(jié)合點，不僅要開展好娛樂性、技能性工作，還要做好思想性工作，特別是在非公有制經(jīng)濟組織要突出崗位練兵和技能培訓，切實在深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效上下功夫。要多渠道籌措資金，加大對示范點建設(shè)的支持力度。通過重點抓、抓重點，確保示范點建設(shè)的實效性、引導性和代表性。

五、強化組織領(lǐng)導，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實處

各級黨團組織要高度重視示范點建設(shè)工作，把示范點創(chuàng)建工作作為加強團的基層組織建設(shè)的首要任務(wù)來抓。各級黨組織分管團的工作的領(lǐng)導要親自過問，強化指導，團組織負責人要切實履行直接責任人的職責，精心抓點。在創(chuàng)建過程中，要嚴格按照創(chuàng)建標準，制定具體的措施，開展集中整建。要加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，推動創(chuàng)建工作深入開展。縣委組織部、團縣委將定

期檢查指導，在適當時候召開示范點創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩會，對工作扎實，進度快、成效好的表彰獎勵；對工作滯后的要通報批評，幫助改進。通過上下聯(lián)動，確保建成高標準、高質(zhì)量的示范點，使示范點聞有其名、觀有其實、建有實效，從而推動團的基層組織建設(shè)整體上臺階、上水平。

第五篇：團建示范點實施方案

迤車鎮(zhèn)團委創(chuàng)建基層團建

示范點實施方案

為積極探索農(nóng)村團建長效機制，切實加強黨對共青團工作的領(lǐng)導，努力實現(xiàn)胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的工作要求，進一步提高全鎮(zhèn)團建工作整體水平，促進團的工作不斷創(chuàng)新和全面活躍，根據(jù)《關(guān)于開展培育創(chuàng)建基層團建示范點的實施意見》（曲青?2012?23號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就堅持“黨建帶團建”、開展基層團建示范點創(chuàng)建工作，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，進一步強化“黨建帶團建”的帶動作用，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，堅持“黨建帶團建”。通過黨團建設(shè)的相互促進共同發(fā)展，以基層為重點，以創(chuàng)新為動力，創(chuàng)建為抓手，以提高為目的，完善內(nèi)部機制，優(yōu)化外部環(huán)境，全面加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，積極構(gòu)建廣泛聯(lián)系我鎮(zhèn)團員青年的新型紐帶，努力把我鎮(zhèn)團委建設(shè)成為群眾基礎(chǔ)鞏固、組織設(shè)置合理、運行機制靈活，具有較強的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。充分發(fā)揮先進典型的示范、引導、帶動和輻射作用，實現(xiàn)基層團建工作的整體推進，真正做到團結(jié)帶領(lǐng)本鎮(zhèn)廣大青年團員為發(fā)展我鎮(zhèn)經(jīng)濟、建設(shè)精神文明和物質(zhì)文明做貢獻。

二、組織機構(gòu)

三、迤車鎮(zhèn)團委工作環(huán)境及基本情況

迤車鎮(zhèn)位于會澤縣最北部，俗有“會澤縣北大門”之稱，距縣城92公里，距昭通市區(qū)77公里，地處兩?。ㄔ颇稀①F州）四縣（會澤、威寧、魯?shù)椤⑶杉遥┙唤缣?，東與馬路鄉(xiāng)接壤，南與樂業(yè)鎮(zhèn)毗鄰，西與大橋鄉(xiāng)、昭通市巧家縣相連，北與紙廠鄉(xiāng)、昭通市魯?shù)榭h、貴州省威寧縣交界。下轄27個行政村，共有人口78132人，其中14歲—28歲青年35300余人，團員數(shù)2105人，團青比例39%。鎮(zhèn)團委設(shè)委員13人，書記1人。

近年來，迤車鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政府、團縣委的關(guān)心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作重心，堅持服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的原則，為青年提供一個專業(yè)學習、合作、交流的平臺,真正做到服務(wù)青年，但由于受諸多客觀條件的限制，在工作的實際開展中還存在諸多的問題與困難，如：村一級團組織不健全，團干部整體素質(zhì)偏低，無固定工作經(jīng)費等。

四、目標任務(wù)

1、始終堅持“黨建帶團建” 的工作原則。緊跟黨建步伐，充分借助黨建工作近年來在基層形成的新格局和新成果，注意在工作空間、工作內(nèi)容上盡量與黨建相融合；爭取黨組織支持，在新興領(lǐng)域探索團建工作的有效載體和創(chuàng)新模 式，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。認真總結(jié)近年來在基層黨建帶團建的工作經(jīng)驗，尋求黨建帶團建工作的新形式，推動黨建帶團建工作上新臺階。

2、積極推進迤車鎮(zhèn)團委組織建設(shè)。當前，正是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮，共青團要成為貫徹科學發(fā)展觀重要思想的組織者、推動者和實踐者，就要全面加強團的自身建設(shè)，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委組織建設(shè)，不斷增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

3、創(chuàng)新工作內(nèi)容，突出開展“團建”示范點工作。繼續(xù)做好團員意識教育活動和青年培訓工作，不斷加強對團員的教育和管理，建立完善工作機制，抓好“三會一課”，團內(nèi)民主評議、團籍注冊、組織生活、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳和推優(yōu)入黨等制度建設(shè)，把加強基層團組織的建設(shè)和開展活動緊密聯(lián)系，使加強團的基層組織建設(shè)與團的活動做到相互促進、共同發(fā)展。

五、工作計劃

1、加強領(lǐng)導，明確責任。要充分認識到此次試點建設(shè)的重要性，嚴格按照團市委的統(tǒng)一部署，在試點工作中發(fā)揮統(tǒng)籌作用，推動工作有效落實。試點單位要積極研究試點工作的方向和思路，具體落實試點工作的開展，并定期向上級團委匯報試點工作進展情況，尋求支持與幫助。

2、創(chuàng)新工作方法，積極整合資源。要緊密結(jié)合本地實際，大膽創(chuàng)新工作思路，積極爭取黨政部門的關(guān)心和支持，積極爭取相關(guān)扶持政策，把推進農(nóng)村基層團組織建設(shè)納入農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的整體規(guī)劃；積極協(xié)調(diào)可利用的人力、資金和物質(zhì)資源，創(chuàng)造性開展工作。要切實發(fā)揮團的領(lǐng)導機關(guān)和基層團組織的服務(wù)作用。

3、表彰獎勵，樹立典型。為促進活動順利開展，將團建活動中遇到的問題、活動信息、圖片及階段性總結(jié)及時向上級反饋。要及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動中涌現(xiàn)出來的好的經(jīng)驗和典型，努力探索和把握新時期農(nóng)村基層團建規(guī)律，并對表現(xiàn)突出的基層團組織和個人予以表彰獎勵。

4、注重實效?；鶎訄F組織要根據(jù)本地實際情況，結(jié)合當?shù)攸h委政府的中心工作和青年的實際需求，合理有效的組織設(shè)計開展相關(guān)活動，努力為黨委政府分憂解難，為農(nóng)村青年辦實事、辦好事，解決他們最關(guān)心最需要的問題，務(wù)必使各項活動落到實處，取得實效

5、深入研究推進，建立長效機制。各級團組織要以本次工作為契機，做到邊研究、邊推進，邊探索、邊推進，把農(nóng)村團建工作當做一項長期的基礎(chǔ)性工作，大力探索建立一套打基礎(chǔ)、管長遠的長效機制。

六、實施步驟 試點工作分為宣傳啟動階段、組織實施階段、總結(jié)提高階段三個階段具體進行。

（一）、宣傳啟動階段（2012年5月1日---5月31日）具體任務(wù)是：充分利用一切宣傳手段，加大宣傳力度，廣泛發(fā)動。對全鎮(zhèn)的農(nóng)村團組織建設(shè)基本情況、工作情況、作用發(fā)揮情況；農(nóng)村青年致富能人隊伍情況；農(nóng)村團員和入團積極分子隊伍狀況；農(nóng)村團員青年入黨積極分子隊伍狀況；農(nóng)村團干部隊伍狀況；農(nóng)村團員青年關(guān)注的焦點問題及對團組織的期望、要求進行調(diào)查摸底，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫。在摸清基本情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，進一步完善試點方案，梳理試點工作的主要突破方向，為試點工作的順利開展做好基礎(chǔ)性工作。

（二）、組織實施階段（2012年6月—10月中旬）

1、集中進行整章建制活動。完善整理鎮(zhèn)團委各項工作制度，并指導下屬各基層團委和團支部著力健全完善各項工作制度，以確保下一步工作的順利進行。

2、選好配強鎮(zhèn)團委和村級團支部班子。要大膽創(chuàng)新選拔方式，真正把年紀輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)濟、事業(yè)心強的優(yōu)秀青年人才充實到團委班子上來，使團委班子成員達到結(jié)構(gòu)合理、整體優(yōu)化。

3、以鎮(zhèn)團委為中心，樹地方特色，努力實踐主題活動：（1）開通“團訊通”。在個人自愿的基礎(chǔ)上，采集各協(xié)會青年的電話號碼，利用“團訊通”的方式，定期給青年上“團課”、發(fā)資訊，讓廣大青年隨時隨地掌握最新最快的有用信息，同時也進一步加強了與廣大青年的緊密聯(lián)系。（2）加強理論知識的學習。組織一期培訓班：加強團員青年對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。（3）開展培訓班。根據(jù)摸底調(diào)查中的廣大青年的集中性的要求，定期和不定期的為廣大青年開展養(yǎng)殖、種植、禮儀、電腦等培訓班，鼓勵他們積極創(chuàng)業(yè)。（4）開辟宣傳欄，構(gòu)建溝通學習的窗口。在迤車鎮(zhèn)人流較多的地方開辟一檔宣傳欄，宣傳國際國內(nèi)事、黨內(nèi)團內(nèi)事、縣里鎮(zhèn)上事、惠農(nóng)惠民政策、崗位需求等青年喜聞樂見、急需所要的信息，為青年提供一個博取信息的平臺。（5）開展形式多樣的文體活動，豐富團員團內(nèi)生活。組織團員青年開展籃球、乒乓球、羽毛球、棋藝等體育競技比賽。同時，結(jié)合形勢教育播放專題片，使廣大團員青年進一步堅定信念，永遠跟黨走。通過組織一系列健康向上的文體活動，改變團員青年的精神面貌，形成濃厚的文明新風。(6)開展一次交流體驗活動。組織鎮(zhèn)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)激情的青年對兄弟團組織進行一次參觀、學習、考察、交流活動，通過花費少、內(nèi)容新、形式多樣的活動，增長團員的見識，加強團組織之間的交流與合作。（7）樹立一批先進青年典型，促共同發(fā)展。各村基層團組織要借保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的契機，以勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻為標準，充分挖掘和宣傳農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科技致富、見義勇為等方面的各類青年典型，在廣大青年中努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好局面。我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年陳宇開創(chuàng)的金銀花種植業(yè)可作為新農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型來廣泛宣傳。

（三）總結(jié)提高階段（2012年10月下旬——11月）（1）召開匯報會議。試點工作領(lǐng)導小組召開一次試點工作中期總結(jié)匯報會議，匯報創(chuàng)建工作推進情況，做工作小結(jié)。

（2）召開評議會議。召開一次由試點工作領(lǐng)導小組人員、迤車鎮(zhèn)村級團支部書記、鎮(zhèn)內(nèi)青年代表等參加的階段性評議會議，在會上通報試點工作進展和成效，組織參會人員進行群眾評議，并廣泛征求推進試點工作的建議意見。

（3）召開整改提高會議。針對創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合征求意見的結(jié)果，提出整改措施并加以整改提高。

（4）召開總結(jié)會議，鞏固成果。對創(chuàng)建全過程工作的情況、成效和經(jīng)驗進行總結(jié)，收集整理工作檔案資料，做好痕跡管理工作，迎接上級團委的檢查驗收。

共青團迤車鎮(zhèn)委 2012年5月14日