第一篇：安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理制度

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職 業(yè) 健 康 管 理

一、勞動防護用品配備和管理制度

為了切實保障員工的安全與健康，進一步規(guī)范勞保用品的使用、保管、使用等，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度：

（一）發(fā)放員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。根據(jù)公司安全生產(chǎn)。防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護用品。

（二）發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則：

1、發(fā)放的對象：公司在崗員工，根據(jù)崗位需要進行發(fā)放。

2、勞保種類：工作服、手套、口罩、耳塞、護目鏡。

3、發(fā)放形式及領(lǐng)取程序：根據(jù)領(lǐng)用周期長短分為由個人單獨領(lǐng)取和各車間、部門集體通一代領(lǐng)兩種形式。領(lǐng)取時必須先到公司主管負責(zé)人審批后，到倉庫領(lǐng)取，倉庫按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和勞保用品發(fā)放臺賬，核對無誤后，方可辦理。

4、員工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動保護用品，員工崗位（工種）變動后勞動防護用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（三）勞動防護用品嚴(yán)格執(zhí)行《采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度》要求：

1、采購勞保用品由公司采購部門負責(zé)；倉庫員每月25日前，根據(jù)倉庫庫存情況和勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品采購單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進行采購。

2、勞保用品的發(fā)放：

（1）、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：工作服、護目鏡：每兩年發(fā)放一身；耳塞：每年發(fā)放一次；手套：每月發(fā)放一次；口罩：每月發(fā)放一次。發(fā)放給員工個人的勞保用品，員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。

（2）、倉庫管理員與每月1前通知各部門、車間開領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品；

（3）、勞保用品的發(fā)放嚴(yán)格按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。

（4）、倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須登記好發(fā)放臺賬，以備核查。

（四）勞保用品對于生產(chǎn)中是必不可少的，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。驗收時嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品的《采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度》，不合格的、失效的一律不準(zhǔn)驗收、發(fā)放和使用。嚴(yán)格要求員工必須正確佩帶和使用；員工必須提高安全生產(chǎn)意識，按照規(guī)定和要求佩戴和使用勞動防護用品。讓勞動防護用品真正發(fā)揮作用。

二、職業(yè)健康工作管理機構(gòu)

負責(zé)人：XX

組

員：XX、XX、XXX、宣傳貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)并監(jiān)督實施。

1、建好本單位的職業(yè)健康管理臺賬及相關(guān)檔案，并妥善保存。

2、確定公司職業(yè)危害檢測點，協(xié)助健康檢車站對職業(yè)危害因素，檢測點進行檢測，并對檢測結(jié)果進行公布，對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

3、負責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，負責(zé)企業(yè)勞動健康檔案建立工作。

4、負責(zé)每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時健康檢查工作，為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。

5、負責(zé)進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害與評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

6、開展職業(yè)病健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)安全健康知識，提高員工的互救互助能力。

7、負責(zé)新入員工上崗前健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

8、負責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

三、職業(yè)健康體檢管理規(guī)定

三、職業(yè)健康體檢管理規(guī)定

為保護職工身心健康，防止職業(yè)病的發(fā)生特制定本規(guī)定：

1、職業(yè)健康管理機構(gòu)人員負責(zé)選擇有資質(zhì)的職業(yè)性健康的醫(yī)療單位，組織全公司的職工進行健康體檢工作。

2、人事部門負責(zé)對職業(yè)性健康體檢中查出有職業(yè)禁忌癥和與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工調(diào)崗、安置工作。

3、新員工就業(yè)前進行體檢并建立個人健康檔案。

4、對從事接觸有職業(yè)危害因素的員工，從事對健康有要求的員工，曾從事過粉塵作業(yè)離崗者應(yīng)定期進行健康體檢。

5、員工接受職業(yè)性健康體檢所占用的生產(chǎn)工作時間，應(yīng)按正常出勤處理。

6、各車間負責(zé)本部門職業(yè)性體檢的組織工作，確保本單位職業(yè)性體檢率達100％。

7、對體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)相關(guān)疾病者應(yīng)及時安排治療將其調(diào)離原工作崗位。

8、對已診斷為職業(yè)病的人員處理，要嚴(yán)格按照國家頒布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定》執(zhí)行。對有懷疑職業(yè)病人處理要在兩個月內(nèi)提前具有資質(zhì)單位診斷并處理。

四、職業(yè)危害申報制度

為了如實申報職業(yè)危害性，接受安全管理部門監(jiān)督檢查，特制定本規(guī)定：

1、公司職業(yè)健康管理機構(gòu)人員負責(zé)向上級政府本門申報職業(yè)危害各項工作，并對職業(yè)危害申報工作進行監(jiān)督管理考核。

2、公司各車間、部門負責(zé)向職業(yè)健康管理機構(gòu)人員申報本車間或部門職業(yè)危害各項工作。

3、各車間部門應(yīng)對本部門存在職業(yè)危害因素及時如實進行申報。

4、職業(yè)健康管理機構(gòu)人員組織職業(yè)危害因素的檢測并對結(jié)果進行匯總后，每年及時如實將職業(yè)危害因素向當(dāng)?shù)匕踩芾聿块T進行申報接受其監(jiān)督檢查。

5、申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)危害項目申報表》申報內(nèi)容包括：

1）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

2）工作場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度；

3）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害人類及分布情況；

4）職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品配備情況；

5）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。

五、職業(yè)危害告知制度

為有效預(yù)防、控制職業(yè)病危害，防治職業(yè)病切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度：

（一）、職責(zé)

1、職業(yè)健康管理機構(gòu)人員負責(zé)對本公司職業(yè)危害告知制度的執(zhí)行進行監(jiān)督管理和考核。

2、人事部門負責(zé)簽訂勞動合同時的職業(yè)危害告知。

3、各車間、部門負責(zé)對本部內(nèi)員工職業(yè)危害告知，負責(zé)本部門各類宣傳告知，標(biāo)識有效建立與管理。

（二）、管理內(nèi)容及要求

1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保持。

2、公司人事部門與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工。

3、各車間、部門應(yīng)根據(jù)裝置生產(chǎn)工藝特點，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)示和中文警示說明對作業(yè)人進行告知，警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、職業(yè)健康管理機構(gòu)人員應(yīng)定期或不定期對各車間、部門職業(yè)病危害告知制度實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

六、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，科學(xué)的管理好職業(yè)危害防護設(shè)備，是設(shè)備的維護管理工作有組織、有計劃、有規(guī)程的進行，保證設(shè)備正常運行，應(yīng)急設(shè)施能夠正常使用，達到勞動保護者的目的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防范發(fā)》制定本規(guī)定：

（一）、檢修車間

1、遵照國家、公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施安全標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定和制度，制定或完善職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施安全操作規(guī)程；

2、負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的安全管理，建立和保持《設(shè)備設(shè)施管理程序》；

3、負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施檢修管理、審核公司有關(guān)項目檢修方案并參與驗收工作；

（二）、建立防護設(shè)施管理責(zé)任制并采取下列管理措施

1、車間安全員為專（兼）職防護設(shè)施管理員；

2、車間定期對防護設(shè)施的運行和防護效果進行檢查；

（三）、職業(yè)危害防護設(shè)施使用部門應(yīng)對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查，維護保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運行。

（四）、職業(yè)危害防護設(shè)施使用部門應(yīng)對員工進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程，防護設(shè)施性能使用要求等相關(guān)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。

（五）、任何車間和個人不得擅自拆除或停用防護設(shè)施，如果檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時回復(fù)。經(jīng)工藝改革以清除職業(yè)病危害因素而需要拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職業(yè)健康管理機構(gòu)人員確認。

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第二篇：安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度

安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度

1目的

為了確定公司合理的安全生產(chǎn)目標(biāo)，保證目標(biāo)的可測量性及實用性，特制訂本制度。2適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的設(shè)立、溝通和評價及管理。3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負責(zé)組織公司設(shè)立安全生產(chǎn)目標(biāo)，形成《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，與各負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并予以批準(zhǔn)實施，且為安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供充足的人力資源、財力資源、物力資源。

3.2安全環(huán)保部負責(zé)實施安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施計劃，對實施情況進行監(jiān)督檢查，并對安全生產(chǎn)目標(biāo)進行溝通與回顧，對安全生產(chǎn)目標(biāo)進行修正與更新。

3.3安全生產(chǎn)委員會、公司員工代表參與每年的安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定。4目標(biāo)的程序 4.1目標(biāo)的制定依據(jù)

制定目標(biāo)以安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、危害辨識與風(fēng)險評價確定的不可承受風(fēng)險、已經(jīng)識別的法律法規(guī)及其他要求、生產(chǎn)過程中的安全績效、可選的技術(shù)方案、財務(wù)、運行及業(yè)務(wù)的要求以及相關(guān)的觀點為依據(jù)。4.2目標(biāo)的制定要求

4.2.1總經(jīng)理組織確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，并向全體員工同時傳達安全生產(chǎn)目標(biāo)。

4.2.2所制定的目標(biāo)要有時限，實施方案有可操作性，并有足夠的資源保證。4.3目標(biāo)的實施、監(jiān)督

4.3.1將制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門，制定全員的安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全環(huán)保部對安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施情況進行監(jiān)督，各崗位主要負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督本崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況。4.3.2各部門要建立健全安全管理規(guī)定，落實機構(gòu)，指定專人負責(zé)日常安全生產(chǎn)工作，及時研究解決目標(biāo)執(zhí)行過程中存在的問題。4.3.3各部門要采取定期檢查的方式，對安全生產(chǎn)目標(biāo)實施全過程監(jiān)控，掌握情況，并及時反饋目標(biāo)完成情況。4.4目標(biāo)的考評、評定與考核

4.4.1定期檢查，是目標(biāo)考評的重要依據(jù)。

4.4.1.1上半年考評：上半年安全環(huán)保部對安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成的情況進行考評；

4.4.1.2下半年考評：當(dāng)年12月31日前，安全環(huán)保部對當(dāng)年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進行考評；

4.4.1.3上半年、下半年考評作為獎勵及評選先進的重要依據(jù)。4.4.2評定 4.4.2.1考核得分在90分以上（含90分）的崗位為安全生產(chǎn)目標(biāo)完成崗位；其中，考核得分在95分以上（含95分）的崗位為安全生產(chǎn)目標(biāo)完成優(yōu)秀崗位?？己说梅衷?0分以下的崗位為未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)崗位。4.4.3獎懲

4.4.3.1公司依據(jù)考評得分，對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成優(yōu)秀崗位予以通報表彰，并作為各項安全獎勵的依據(jù)。

4.4.3.2未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)崗位取消當(dāng)年安全生產(chǎn)工作評先評優(yōu)資格，并向公司寫出書面整改意見。

5、相關(guān)記錄

5.1《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表》 5.2《安全及生產(chǎn)目標(biāo)分解表》

第三篇：職業(yè)健康安全管理制度

職業(yè)健康安全管理制度

一、管理職責(zé)：

1、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

2、為保證各參建職工的安全，項目分部統(tǒng)一購置職業(yè)防護用品，保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。

3、對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

4、對參建人員進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。

5、施工人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，職業(yè)健康管理機構(gòu)向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認，并在職業(yè)健康防治檔案中做好記錄。

6、對施工中存在職業(yè)危害因素的，為接觸職業(yè)危害因素勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護用品。

二、防護用品使用：

1、防護用品分類： 根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有以下五類：

（1）呼吸器官防護用品類；

（2）眼、面防護用品類；

（3）聽覺器官防護用品類；

（4）皮膚保護用品類；

（5）其他用品類。

2、各分部在使用防護用品時應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（1）選用的防護用品應(yīng)當(dāng)能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害；

（2）向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品；

（3）當(dāng)與勞動者簽訂防護用品使用責(zé)任書。

三、職業(yè)健康事故：

1、事故報告：

（1）發(fā)生職業(yè)健康事故時，立即向所在地衛(wèi)生行政部門報告。

（2）職業(yè)健康事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

（3）單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

2、職業(yè)健康事故處理：發(fā)生職業(yè)健康事故時，各分部應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

（1）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

（2）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

（3）保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

（4）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

（5）按照規(guī)定進行事故報告。

（6）配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

（7）落實衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。

3、事故的應(yīng)急救援保障：對可能發(fā)生有損職業(yè)健康的有毒、有害工作場所，各分部應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

四、可能發(fā)生的職業(yè)病預(yù)防措施

（一）接觸各種粉塵，引起的塵肺病預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。

2、個人防護措施：落實相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。

（二）電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。

2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業(yè)。

（三）直接操作振動機械引起的手臂振動傷病的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。

2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標(biāo)志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

（四）油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)不良氣體引起的中毒預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：加強作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣措施。

2、個人防護措施：相關(guān)工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的良好通風(fēng)，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導(dǎo)提高中毒事故中職工救人與自救的能力。

（五）接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。

2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。

（六）長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應(yīng)職業(yè)病預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工。

2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。

（七）高溫中暑的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。

五、職業(yè)健康保障措施：

1、操作人員培訓(xùn)合格后上崗，組織定期訓(xùn)練。

2、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查。

3、化學(xué)品工段禁止煙火，并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品。

4、定期進行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查記錄。

第四篇：職業(yè)健康安全管理制度

職業(yè)健康安全管理制度

為保障企業(yè)員工身體健康安全和公司財產(chǎn)免遭損失，為了給企業(yè)營造穩(wěn)步發(fā)展的前提條件，特制定如下規(guī)章：

1、公司全體員工要牢固樹立：“安全是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，生產(chǎn)時刻離不開安全”的思想理念。

2、從業(yè)人員進入車間操作，必須嚴(yán)格遵守所在車間的相關(guān)操作規(guī)程，認識到一切麻痹大意

都是事故萌發(fā)的禍根。

3、嚴(yán)格按照所在車間的職業(yè)病防范的要求，做到上崗自覺佩戴防塵口罩，防噪音耳塞等。

4、定期檢查車間設(shè)備電路，切實破解“電老虎”的安全隱患（以電工為主）。

5、烤板車間作業(yè)結(jié)束應(yīng)及時滅火源、關(guān)爐門、切電源，每次都要做到滅、關(guān)、切三到位，不留下安全隱患。

6、倉庫堆碼要做到整齊通風(fēng)科學(xué)有序。易燃易爆物品要分隔堆碼存放盡量避免陽光直射。

7、各車間安全通道嚴(yán)禁堆放物品及雜障物，確實保障安全通道時時暢通無阻。

8、安全生產(chǎn)，職業(yè)病防范等警示標(biāo)識應(yīng)長期固定在車間顯要位置上墻。任何人都不可以任

何理由遮擋或移位。

9、公司安全管理人員負責(zé)對車間的安全生產(chǎn)設(shè)施、職業(yè)病防范等工作進行監(jiān)督檢查。對從

業(yè)人員及新上崗人員進行安全生產(chǎn)及職業(yè)病防范知識宣布引導(dǎo)教育。

以上規(guī)章制度，希望公司全體員工嚴(yán)格遵守。因違背以上制度造成人員傷害及經(jīng)濟損失的當(dāng)事者應(yīng)無條件賠償全部經(jīng)濟損失及承擔(dān)一切責(zé)任、情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)論處。本制度從2012年8月1日起執(zhí)行

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生產(chǎn)從業(yè)人員崗位職責(zé)

為進一步規(guī)范企業(yè)管理，保障企業(yè)高效運轉(zhuǎn)及公司未來的業(yè)績發(fā)展攀升，特制定如下崗位責(zé)任制條款：

1、從業(yè)員工要嚴(yán)格遵守公司上下班制度，不得隨意曠工缺勤，有事必須先請假，人人樹立

愛崗敬業(yè)之精神。

2、上班穿戴要保持儀容整潔，嚴(yán)禁赤膊進廠，穿拖鞋上崗等不文明現(xiàn)象存在。

3、全體員工要傳承書鄉(xiāng)人文明禮讓的優(yōu)良美德為人處事要以理服人，切不可野蠻動粗，互

相辱罵甚至出現(xiàn)打斗等丑陋現(xiàn)象。違者公司定將對當(dāng)事人從重處理。

4、服從部門管理，按時、按質(zhì)、按量完成車間下達的生產(chǎn)任務(wù)。

5、當(dāng)班上崗嚴(yán)禁干私活、睡崗、聚眾賭博，違者從重處罰。

6、嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙、生火，違者每人每次罰款伍拾元。

7、嚴(yán)格遵守所在車間操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后上崗作業(yè)違背規(guī)章由此引發(fā)的事故，當(dāng)事人應(yīng)承

擔(dān)一切責(zé)任，公司絕不姑息養(yǎng)奸。

8、機器、流水線一旦發(fā)生故障應(yīng)瞬間拉斷電源作停機待修狀態(tài)。同時與車間主管或機修取

得聯(lián)系。

9、勤保養(yǎng)機設(shè)備，添加潤滑油，每次下班自掃工作區(qū)，確保工作環(huán)境整潔。

以上生產(chǎn)責(zé)任制條款，希望全體員工嚴(yán)格遵守。因違背條款給公司造成經(jīng)濟損失及人員傷害的，追究當(dāng)事人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)論處。

本制度從2012年8月1日起執(zhí)行。

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第五篇：船員職業(yè)健康安全管理制度

船員職業(yè)健康管理制度

1.目的保障船員在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，防止海員在船工作期間發(fā)生事故和疾病，保障船員合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國船員條例》等規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。

2.適應(yīng)范圍

適用于公司對船員職業(yè)健康管理。

3.組織機構(gòu)

3.1公司職業(yè)健康管理機構(gòu)由綜合部和船員部組成，船員部經(jīng)理任職業(yè)健康管理機構(gòu)主任。

3.2船舶成立由船長、大副、輪機長和客運主任組成的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，船長任組長。

4、管理職責(zé)

4.1公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)對公司職業(yè)健康工作進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

4.2 職業(yè)健康管理機構(gòu)具體負責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作，指定專職職業(yè)健康管理人員。

4.3總經(jīng)理辦公室負責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護，主要負責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療，勞動保護用品的管理發(fā)放，及職工工傷保險的辦理。

4.4船員部負責(zé)船員職業(yè)健康教育培訓(xùn)，制定安全教育培訓(xùn)計劃并組織實施，每年組織船員查體，建立船員健康檔案，確保船員持健康證上崗。

4.5船舶職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組具體承擔(dān)履行和實施船舶職業(yè)安全和健康方針、計劃的具體責(zé)任，并對在船上工作的船員定期開展相關(guān)職業(yè)安全和健康保護及防止事故的知識內(nèi)容的培訓(xùn)。

5.健康管理

5.1船上醫(yī)療與健康保障

5.1.1船員上船工作應(yīng)當(dāng)持有健康證書，證明其健康狀況適合其在海上履行職責(zé)。

5.1.2按國家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)為其船舶配備足夠的醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備，包括醫(yī)藥箱、醫(yī)療設(shè)備等。

5.1.4船舶應(yīng)當(dāng)至少配備一名持有精通急救培訓(xùn)合格證的船員負責(zé)船上醫(yī)療、急救和藥品管理。每年至少對全部藥品的標(biāo)簽、有效期、存放條件、用法用量等進行1次全面檢查，并做好檢查記錄。

5.1.5公司向在船工作的船員提供醫(yī)療和健康保護，在港?？科陂g向船員提供及時就醫(yī)的便利。

5.1.6當(dāng)船員生病或受傷時，船舶和岸上之間能夠及時、有效交換有關(guān)該船員的醫(yī)療及相關(guān)信息，并做好相關(guān)記錄，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)對相關(guān)信息予以保密。

5.1.7船舶起居艙室和衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合船舶檢驗規(guī)范的相應(yīng)規(guī)定。船長每半個月要對船上的起居艙室的衛(wèi)生和安全舒適等情況進行檢查，并保存檢查記錄（按SMS《船舶衛(wèi)生管理規(guī)定》執(zhí)行）。

5.2船上廚師和膳食服務(wù)

5.2.1船上廚師和膳食服務(wù)輔助人員必須具備相應(yīng)的知識和技能，不得聘用未成年船員擔(dān)任船上廚師工作。

5.2.2船舶職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)船上膳食管理，保證在良好衛(wèi)生條件下為船員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的膳食，并將膳食費用使用情況、食品和飲用水供應(yīng)情況、膳食安排計劃定期向船上全體船員公示。

5.2.3船長每半個月要組織一次對船上食物、飲水和膳食服務(wù)設(shè)施等情況進行檢查，并保存檢查記錄（按SMS《船舶衛(wèi)生管理規(guī)定》執(zhí)行）。

5.3休息 5.3.1船員在船工作期間，每24小時最短休息時間不得少于10個小時，每7天內(nèi)累計不得少于77個小時。海員在船休息時間最多可分為兩個時間段，其中一個時間段不能少于6個小時，且連續(xù)兩個休息時間段的間隔不能超過14個小時。

5.3.2有下列情形的，船長可以不受本章規(guī)定的限制，要求船員在任何時間段進行工作，直至此種情況得到解除：

（一）出于自身船舶、人員或貨物安全原因，以及為營救海上遇險船舶或人員等緊急情況下；

（二）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

上述情況應(yīng)當(dāng)予以記錄說明，且有船長的簽字確認，待上述情況解除后，船長應(yīng)當(dāng)盡快安排在休息時間內(nèi)工作的海員得到充分的休息。

5.4勞動保護

5.4.1辦公室負責(zé)為船員配備與工作環(huán)境相適應(yīng)的勞動保護用品，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)計劃及建立勞保檔案。（詳見《勞動保護用品發(fā)放使用管理辦法》）

5.4.2安委會及船舶職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督、教育船員按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動保護用品。

5.5教育培訓(xùn)

5.5.1船員部在船員上船前負責(zé)組織開展職業(yè)健康岸基培訓(xùn)，使其了解船舶作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項，使各職船員能夠掌握一定的船上醫(yī)療和健康知識，并完善相關(guān)培訓(xùn)記錄。

5.5.2船員上船后，船長根據(jù)開航前指令對船員進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容同前款。

5.5.3船舶每3個月應(yīng)當(dāng)至少舉行1次職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，由船長簽字確認后隨船備查