第一篇：市交通局“社會和諧穩(wěn)定年”工作方案

市交通局“社會和諧穩(wěn)定年”工作方案

為貫徹落實全國“兩會”和省、市“三會”精神，構(gòu)建平安和諧穩(wěn)定的交通行業(yè)環(huán)境，根據(jù)市委、市政府決定今年在全市范圍內(nèi)開展“社會和諧穩(wěn)定年”活動及相關(guān)工作要求，結(jié)合我局實際，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市委、市政府“三促三保”的要求，以全面落實維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，以建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作長效機(jī)制為核心, 以加強(qiáng)交通行業(yè)基層、基礎(chǔ)工作和有效排查化解因金融危機(jī)引發(fā)的各種社會矛盾糾紛為著力點,深入開展“社會和諧穩(wěn)定年”活動，為全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展惠民交通，推動全市經(jīng)濟(jì)社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展，為建國60周年慶典提供良好的社會環(huán)境和法治環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“社會和諧穩(wěn)定年”活動，實現(xiàn)在全市范圍內(nèi)營造平安和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境，鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果，促進(jìn)今年我市交通工作任務(wù)的圓滿完成。具體任務(wù)是：保持今年我市交通行業(yè)的和諧穩(wěn)定，做到不發(fā)生群眾到市赴省進(jìn)京非正常上訪情況，信訪總量和越級上訪穩(wěn)中有降；全市交通系統(tǒng)不發(fā)生危害國家安全的政治案件（事件）；不發(fā) 生重大群體性事件和惡性案件；不發(fā)生重大的交通安全生產(chǎn)事故和公共安全事故。

三、工作步驟 1、2009年3月-4月中旬：宣傳發(fā)動階段。局召開動員大會，部署開展“社會和諧穩(wěn)定年”活動工作任務(wù)。局直屬各單位、各部門一要貫徹落實動員大會要求，完善活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其辦公室，建立健全工作機(jī)制；二要召開有關(guān)會議、起草方案、部署工作、分解責(zé)任、宣傳發(fā)動。2、2009年4月下旬-8月：組織實施階段。各單位、各部門根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，全面啟動實施工作方案，做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方法、有步驟，穩(wěn)步推進(jìn)，抓工作落實。主要針對群眾反映的熱點、難點問題和影響行業(yè)和諧穩(wěn)定的突出問題，研究解決的辦法和措施，切實解決當(dāng)前的突出問題和實質(zhì)問題，推動和諧穩(wěn)定工作的扎實開展。3、2009年9月-11月：檢查督辦階段。市交通局組成督導(dǎo)組，檢查各單位、各部門工作落實情況，對查出的問題，將督促責(zé)任單位按照一個問題一條措施逐處整改，促進(jìn)工作取得實效。接受市督導(dǎo)組對我局“社會和諧穩(wěn)定年”工作的檢查。4、2009年12月：總結(jié)驗收階段。接受市委、市政府組織有關(guān)部門對照工作目標(biāo)任務(wù)，逐一檢查驗收，總結(jié)表彰先進(jìn)典型。

四、主要措施

（一）應(yīng)對國際金融危機(jī)，全面化解調(diào)處勞資糾紛，維護(hù)正常的社會秩序。

進(jìn)一步提高對做好金融危機(jī)維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)憂患意識，切實擔(dān)負(fù)起維穩(wěn)第一責(zé)任，確保不發(fā)生重大群體性事件和惡性上訪事件，確保我市交通運輸行業(yè)和諧穩(wěn)定。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任。建立局領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)責(zé)任掛鉤機(jī)制，落實監(jiān)管責(zé)任。絕不能對經(jīng)濟(jì)風(fēng)險可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素掉以輕心，絕不能因工作不落實、措施不到位而引發(fā)事端。二是深入調(diào)研，掌握情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到我市客貨運企業(yè)，與經(jīng)營者、駕駛員進(jìn)行訪談，對經(jīng)營者的思想情況、經(jīng)營狀況、有何訴求、有何困難、應(yīng)如何解決等問題進(jìn)行摸底調(diào)查，及時掌握客貨運企業(yè)的穩(wěn)定情況，第一時間發(fā)現(xiàn)和掌握各種不穩(wěn)定因素。三是加大打擊非法營運力度，凈化道路運輸市場環(huán)境。采取集中打擊與日常動態(tài)巡查相結(jié)合的整治活動，有力打擊非法營運行為。四是爭取上級部門政策支持。落實各項維穩(wěn)減負(fù)措施，切實解決交通運輸行業(yè)面臨的困境和問題。五是加強(qiáng)宣傳教育，加大正面輿論引導(dǎo)力度。要利用各種新聞媒體工具，著力宣傳報道市委、市政府和市交通局高度重視化解金融危機(jī)、維護(hù)社會穩(wěn)定的措施和辦法，引導(dǎo)廣 大群眾正確客觀認(rèn)識當(dāng)前形勢，增強(qiáng)行業(yè)從業(yè)人員的發(fā)展信心。

（二）開展矛盾糾紛大排查，大調(diào)處工作，全面排查掌握本地區(qū)、本部門各種不和諧、不穩(wěn)定的事故苗頭。

按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作原則，依托各級交通部門，做到四個到位（排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位），使排查出來的矛盾糾紛“件件有落實，事事有回音”。一是高度重視，認(rèn)真對待，確保取得實效。按照省、市有關(guān)文件精神，認(rèn)真組織開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，進(jìn)行全面深入細(xì)致的排查，充分發(fā)揮“大調(diào)解”格局的作用和優(yōu)勢，建立有效的矛盾糾紛整體防范網(wǎng)絡(luò)。二是暢通信息渠道，通過局長信箱、舉報熱線電話、群眾（網(wǎng)民）來信、來訪和電話投訴反映等信息渠道，全方位接受社會監(jiān)督，全面掌控和化解不穩(wěn)定事故苗頭，及時有效妥善化解。三是抓源頭管理，切實落實企業(yè)主體責(zé)任，規(guī)范客運企業(yè)經(jīng)營行為，凈化客運市場環(huán)境。四是加強(qiáng)督促檢查，確保責(zé)任到位。按照“分級負(fù)責(zé)歸口管理”原則，全力調(diào)處，落實包案，加強(qiáng)對本地區(qū)本部門開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處情況的督促檢查，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起，不留后患。五是嚴(yán)格報告制度。發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭或存在不穩(wěn)定隱患，各基層單位要在落實工作措施的同時，及時向上級報告。

（三）開展基層信訪工作活動，切實解決涉及民生信訪問題的合理訴求，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。

暢通信訪渠道，依法依規(guī)、合理解決群眾訴求，全面提高基層信訪工作水平，維護(hù)群眾的合法利益。一是夯實基層信訪工作基礎(chǔ)。公開執(zhí)法監(jiān)督投訴電話，增設(shè)信訪接待室，落實好每月15日局長信訪接待日工作，充分發(fā)揮信訪工作組職能。二是加強(qiáng)信訪制度建設(shè)。完善信訪案件處理程序，落實承辦人。建立信訪聯(lián)動處理機(jī)制，對重大、緊急的案件，做到信息及時報送，措施積極妥當(dāng)，及時聯(lián)動相關(guān)部門控制局面。建立預(yù)防機(jī)制，定期分析信訪動態(tài)，把握動態(tài)，超前工作，防患于未然。三是堅持以“親民、為民、利民、便民”為宗旨，暢通信訪渠道，完善社情民意表達(dá)機(jī)制。繼續(xù)做好“民聲熱線”、“行風(fēng)熱線”和“惠民在線”上線工作，完善出租車司機(jī)之家的建設(shè)，搭建起溝通交流和解決問題的平臺。四是落實信訪積案領(lǐng)導(dǎo)包案和“五包”（包思想教育工作、包落實有關(guān)政策、包合理合法解決問題、包勸阻越級上訪、包上訪人勸返工作）“五定”（定部門、定人員、定措施、定目標(biāo)、定責(zé)任）措施，有針對性地解決問題，切實把矛盾化解在基層、把上訪人穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，最大限度地減少群眾集體到市赴省進(jìn)京上訪，維護(hù)我市的社會和諧穩(wěn)定。

（四）加強(qiáng)基層、基礎(chǔ)工作管理，推進(jìn)交通體制改革、運輸市場、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的平安和諧發(fā)展。

1、平穩(wěn)順利推進(jìn)交通局綜合行政執(zhí)法體制改革、交通行業(yè)成品油稅費改革。要高度做好穩(wěn)定工作，特別是要做好本系統(tǒng)改革涉及人員的分流安置工作，認(rèn)真落實有關(guān)政策，幫助他們解決實際困難，給予更多的關(guān)心、關(guān)注，切實做到人員安定、工作有序、行業(yè)穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)運輸市場的執(zhí)法監(jiān)督檢查，維護(hù)運輸市場的內(nèi)外穩(wěn)定。加強(qiáng)對出租車市場的監(jiān)管，嚴(yán)禁亂收費，進(jìn)一步減少企業(yè)和車主的負(fù)擔(dān)；嚴(yán)厲打擊非法營運，保證營運市場有序競爭；加強(qiáng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為；加強(qiáng)社會監(jiān)督，公布舉報電話，受理群眾舉報投訴，及時調(diào)查核實處理；加強(qiáng)執(zhí)法部門的內(nèi)部監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、糾正執(zhí)法管理中出現(xiàn)的問題。

3、做好交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的維穩(wěn)工作。公路、鐵路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要大量的建設(shè)用地，涉及成千上萬群眾的切身利益，處置稍有不慎就會引發(fā)集體上訪、阻礙施工、沖突械斗等事件。要充分協(xié)調(diào)各地政府部門，做好涉及交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面信訪突出問題和矛盾糾紛調(diào)解工作。

（五）以建國60周年安保工作為重點，加強(qiáng)公共安全管理，積極防范和穩(wěn)妥處置各類突發(fā)事件。

一是要提高認(rèn)識，加強(qiáng)防范。以高度的政治責(zé)任感和政治敏感性，高度重視做好政治敏感期和重大節(jié)假日、重大活動交通安全保衛(wèi)工作，將有可能影響和危害社會政治穩(wěn)定的 因素納入視線，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新動向，嚴(yán)防各種鬧事破壞活動，積極維護(hù)國家安全和政治穩(wěn)定。二是圍繞車站碼頭、危險化學(xué)品運輸?shù)戎伟补芾淼闹攸c場所、重要物品，加強(qiáng)和改進(jìn)管理手段，最大限度地為運輸生產(chǎn)和人民群眾出行提供安全便捷環(huán)境，最大限度地減少危害社會、損害人民群眾利益、影響運輸生產(chǎn)安全的不利因素。三是加強(qiáng)車站客車、重要物資運輸?shù)闹伟?、消防安全管理。按照“三把關(guān)一監(jiān)督”的要求，切實加強(qiáng)易燃易爆、有毒有害和放射性物品運輸安全監(jiān)管。四是逐步健全完善社會治安防控體系，利用科技手段對重點要害部位的治安加強(qiáng)防范。利用電子視頻監(jiān)控車站、碼頭和重點要害部位進(jìn)行管理；長途客車和危險品運輸車全部安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和行車記錄儀，實行動態(tài)管理；對快速直達(dá)班車在發(fā)車前對乘客錄像等手段，提高治安防范效果。五是做好應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備，果斷處置各類交通行業(yè)公共突發(fā)事件，確保社會公共安全穩(wěn)定。

（六）發(fā)揮局機(jī)關(guān)和工、青、婦組織的職能作用，形成合力，促進(jìn)交通行業(yè)和諧穩(wěn)定。

1、充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)對構(gòu)建和諧社會的示范和導(dǎo)向作用。機(jī)關(guān)各部門要牢固樹立大局意識、和諧意識、穩(wěn)定意識，把講和諧、講穩(wěn)定，貫穿到日常工作中。要把機(jī)關(guān)干部重視抓和諧穩(wěn)定工作列入考察內(nèi)容，定期考核，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部自覺抓發(fā)展、促穩(wěn)定。要抓好科室和諧共建活動，樹立團(tuán)結(jié) 協(xié)作，共護(hù)和諧的新風(fēng)尚，形成和諧融洽的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

2、充分發(fā)揮工、青、婦組織的積極補(bǔ)充作用。各級工會組織要充分發(fā)揮工會的橋梁作用，積極反映職工的愿望和心聲，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工辦好事實事，深入開展送溫暖活動，幫助職工解決實際生活中的困難和問題。各級基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮青年的先鋒隊作用，以服務(wù)青年成才成長為己任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員，以實際行動支持全局各項工作順利進(jìn)行。各級婦女組織繼續(xù)開展“愛心父母”牽手困境兒童志愿活動，對局駐點村的部分困境兒童進(jìn)行幫扶助學(xué)，為特困兒童家庭排憂解難；積極開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，提高女職工素質(zhì)、促進(jìn)女職工成才。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為了加強(qiáng)“社會和諧穩(wěn)定年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，市交通局成立“社會和諧穩(wěn)定年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長吳獻(xiàn)民任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、局直屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局人事教育科，由黃錦輝同志兼任辦公室主任。各單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案，層層部署，狠抓工作落實，確保工作取得實效。

（二）大力開展宣傳發(fā)動工作，營造良好的社會輿論氛圍。各單位、各部門要按照《惠州市交通局社會和諧穩(wěn)定年 工作方案》，結(jié)合本單位、本部門的工作實際，通過各種有效的宣傳途徑，進(jìn)行廣泛宣傳討論，讓社會和諧穩(wěn)定的理念深入人心，走進(jìn)千家萬戶，尤其是要大力宣傳工作中的好典型、好辦法、好措施，營造良好的輿論氛圍，爭取交通行業(yè)廣大從業(yè)人員的支持和擁護(hù)。

（三）突出重點，抓點帶面。社會和諧穩(wěn)定工作涉及到社會的方方面面，關(guān)系到全體人民群眾的切身利益，面廣事多。工作中，各單位、各部門要善于抓重點，要以群眾反映的熱點、難點問題和影響行業(yè)和諧穩(wěn)定的突出問題為切入點，集中時間，集中優(yōu)勢兵力，重點解決好一批突出問題和困難。同時，要創(chuàng)新思路，優(yōu)化決策，善于抓典型，以點帶面，推動和諧穩(wěn)定工作的扎實開展。

（四）加強(qiáng)配合，形成合力。各單位、各部門要克服于己無關(guān)的思想，樹立社會和諧穩(wěn)定人人有責(zé)的理念，要做到抓社會和諧穩(wěn)定從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從機(jī)關(guān)干部抓起，從身邊事情抓起，人人動手，狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和單位主管部門責(zé)任落實。各單位、各部門要互相配合，齊心合力，凝聚力量，共同維護(hù)和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，杜絕扯皮、推諉現(xiàn)象，嚴(yán)防工作不落實、應(yīng)付了事、走過場。

（五）完善機(jī)制，兌現(xiàn)獎懲。各單位、各部門要把維護(hù)社會和諧穩(wěn)定工作的經(jīng)驗，要制定有利于社會和諧穩(wěn)定的長效工作機(jī)制，完善制度建設(shè)，以制度管人、管事。市交通局 將成立督導(dǎo)組到各單位檢查督導(dǎo)工作，并接受市委、市政府督導(dǎo)組的檢查督導(dǎo)。年終，市委、市政府組織考評組，對各單位、各部門的工作實績進(jìn)行考評，表彰獎勵一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

（六）加強(qiáng)信息溝通和反饋。各單位、各部門要因地制宜，聯(lián)系實際，創(chuàng)造性開展工作，認(rèn)真總結(jié)交流推廣經(jīng)驗做法，設(shè)立工作信息專刊，及時向市交通局“社會和諧穩(wěn)定年”領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室報告工作進(jìn)展情況。

附件：惠州市交通局“社會和諧穩(wěn)定年”宣傳工作方案。附件：

市交通局“社會和諧穩(wěn)定年”宣傳工作方案

根據(jù)市委、市政府關(guān)于扎實推進(jìn)“社會和諧穩(wěn)定年”工作部署要求，為營造良好的社會輿論氛圍，進(jìn)一步做好推進(jìn)市交通局“社會和諧穩(wěn)定年”宣傳工作，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制訂本宣傳工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹全國“兩會”和省、市“三會”精神，緊緊圍繞“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任，建設(shè)科學(xué)發(fā)展惠民交通”這一主題，大力宣傳開展市交通局“社會和諧穩(wěn)定年”活動的重大意義，大力宣傳我局在“社會和諧穩(wěn)定年”工作中取得的成功經(jīng)驗和實際效果，大力宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，為提高我市交通系統(tǒng)各單位各部門在工作實踐中的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力，實現(xiàn)交通行業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

二、工作機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步強(qiáng)化市交通局“社會和諧穩(wěn)定年”活動的宣傳工作，圓滿完成各項宣傳目標(biāo)，根據(jù)工作安排，成立市交通局“社會和諧穩(wěn)定年”宣傳報道小組，由市交通局黨組副書 記張勇輝牽頭負(fù)責(zé)，鐘仕章、黃錦輝、肖繼恒、鄔利華協(xié)辦，有關(guān)科室及部門配合，共同負(fù)責(zé)交通行業(yè)推進(jìn)“社會和諧穩(wěn)定年”活動的宣傳報道工作。

三、宣傳形式

（一）社會宣傳

1、各單位、各營運企業(yè)要在辦公大樓顯要位置懸掛推進(jìn)“社會和諧穩(wěn)定年”的宣傳標(biāo)語：“和諧促穩(wěn)定，穩(wěn)定促發(fā)展”；“科學(xué)發(fā)展，以人為本，建設(shè)和諧穩(wěn)定惠民之州”；“重民生、促和諧，保穩(wěn)定、促發(fā)展”；“和諧是社會進(jìn)步的動力，穩(wěn)定是社會發(fā)展的保障”等等。

2、創(chuàng)辦《惠州市交通局開展社會和諧穩(wěn)定年工作簡報》，大力宣傳交通行業(yè)維穩(wěn)工作的主要做法、好人好事、先進(jìn)典型、對存在的問題進(jìn)行通報等。各單位、各部門、各企業(yè)公司要將本部門開展維穩(wěn)工作的一些做法或好人好事及時報局“社會和諧穩(wěn)定年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事教育科，郵箱：rjk681@163.com 電話：2829681），以便加以宣傳報道。

（二）新聞宣傳

1、力爭在市政府網(wǎng)、電視臺、電臺、惠州日報、東江時報等媒體多宣傳一些交通行業(yè)促進(jìn)和諧穩(wěn)定發(fā)展工作，及時、全面跟蹤報道我局在“社會和諧穩(wěn)定年”工作中各個階段的活動進(jìn)行情況。

2、協(xié)助支持配合報紙、電視和廣播等媒體對我局“社 會和諧穩(wěn)定年”活動的深入采訪，參與新聞媒體開設(shè)的“社會和諧穩(wěn)定年”一把手訪談專欄工作。

3、繼續(xù)做好“行風(fēng)熱線”、“百姓評議”工作，加強(qiáng)我局各單位各部門，尤其是交通窗口服務(wù)部門與公眾的溝通，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)手段，展現(xiàn)“社會和諧穩(wěn)定年”工作成果。

（三）理論宣傳

積極參與“社會和諧穩(wěn)定年”主題征文活動。圍繞“社會和諧穩(wěn)定年”工作的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟等內(nèi)容，組織各單位各部門撰寫理論文章，介紹本部門的好做法、好經(jīng)驗。積極參加“社會和諧穩(wěn)定大家談”專欄活動。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各有關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃，抽調(diào)骨干力量，精心部署安排，把“社會和諧穩(wěn)定年”宣傳責(zé)任落實到具體部門、具體責(zé)任人，確保按照規(guī)定高質(zhì)高效完成“社會和諧穩(wěn)定年”宣傳任務(wù)。

2、廣泛宣傳，全員動員。各有關(guān)單位要充分利用各種宣傳載體，形成“大宣傳”格局，整體推進(jìn)“社會和諧穩(wěn)定年”的宣傳工作，實現(xiàn)市交通局推進(jìn)“社會和諧穩(wěn)定年”活動宣傳的全面覆蓋、廣泛覆蓋、多重覆蓋，真正在全市交通行業(yè)形成上下重視、人人參與的維穩(wěn)格局。

3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，形成特色?！吧鐣椭C穩(wěn)定年”宣傳的工作，既要緊扣主線和主題，切實增強(qiáng)宣傳報道的實際效果，又要根據(jù)不同對象范圍的特點和要求，突出宣傳形式和宣傳內(nèi)容的豐富性和創(chuàng)造性。要不斷改進(jìn)宣傳方法，根據(jù)媒體特點，綜合采用消息、評論、討論、系列報道、典型報道及照片報道形式，提高宣傳的實效性和影響力，努力使“社會和諧穩(wěn)定年”工作的宣傳深入人心。

第二篇：交通局創(chuàng)人民滿意交通,促社會和諧穩(wěn)定[推薦]

交通局創(chuàng)人民滿意交通，促社會和諧穩(wěn)定 交通局深刻領(lǐng)悟全國窗口單位服務(wù)行業(yè)開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議的精神，因局制宜，全心全意為民服務(wù)。

一、輿論引導(dǎo)，營造窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍 該局提出“一年啟動打基礎(chǔ)，二年提升抓規(guī)范，三年鞏固品牌的工作思路”，文明創(chuàng)建和諧交通。首先通過輿論宣傳，在全局上下營造為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。在局宣傳欄和機(jī)關(guān)顯著位置制作創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳標(biāo)語和宣傳牌;掀起“用心靈體會微笑，在窗口傳遞微笑”的服務(wù)熱潮。其次在窗口部門開展“黨員先鋒模范崗”,黨員帶動其他職工，微笑服務(wù)，文明服務(wù)、效率服務(wù)，打造人民滿意的服務(wù)團(tuán)隊。

二、典型引路，帶動窗口單位職工提升服務(wù)水平為創(chuàng)建精品服務(wù)窗口，交通局開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”和“雙十佳”評比活動，樹立了一批“微笑服務(wù)之星”的先進(jìn)典型。該局對其評星掛牌，給予物質(zhì)獎勵。在局黨組織理論學(xué)習(xí)會上，進(jìn)行交流發(fā)言，對照先進(jìn)，找出差距，促進(jìn)整改，帶動了窗口單位職工服務(wù)水平的提升。

三、履職踐諾，增強(qiáng)窗口單位為民服務(wù)的整體功能 該局履職踐諾，目前已發(fā)放為民服務(wù)宣傳單100多份，懸掛各類標(biāo)語橫幅10多副，并且完成大黑河—壕賴山（31 公里），紅格爾—格根塔拉（32公里）兩條三級油路的修建；完成危橋改造48米/3座，大大增強(qiáng)了窗口單位為民服務(wù)的整體功能，人民得到了最大實惠。

第三篇：街道維護(hù)社會穩(wěn)定工作方案

開懷街道維護(hù)社會穩(wěn)定工作方案

為切實做街道維護(hù)社會穩(wěn)定工作，根據(jù)省、州、市的安排部署，結(jié)合我街道實際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好街道維護(hù)社會穩(wěn)定工作，經(jīng)街道黨委會研究，決定成立凱里市開懷街道維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：

組長：

常務(wù)副組長：

副組長：

成員：

工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和五個工作小組：

(一)指揮部辦公室

由同志任辦公室主任，任辦公副主任。辦公室工作人員為以上工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。指揮部辦公室設(shè)在街道黨政辦，實行24小時值班制，并專用電話，號碼為：

指揮部辦公室工作職責(zé)：一是負(fù)責(zé)指揮部的日常事務(wù)；

二是負(fù)責(zé)街道突出信訪的接待工作；三是負(fù)責(zé)指揮部的各項協(xié)調(diào)工作；四是負(fù)責(zé)街道維穩(wěn)信訪工作的信息收集、整理和上報工作；五是負(fù)責(zé)與上級有關(guān)部門的工作對接；六是負(fù)責(zé)向指揮部成員和各工作小組傳達(dá)指揮部的工作安排和工作意圖。

(二)源頭控制工作組

由同志任組長，同志任副組長，以上工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為工作人員。

源頭控制工作組工作職責(zé)：一是實行案件“包?！必?zé)任制，每個排查出來的案件，均要有一名副科級干部負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)，都要有“包?！眴挝缓汀鞍！必?zé)任人，并制成表格報指揮部，以便指揮部調(diào)度、協(xié)調(diào)和指揮。二是各部門和各責(zé)任單位按照“屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)防死守，蹲點布控。

(三)教育培訓(xùn)工作組

由同志任組長，副組長，工作人員由各相關(guān)單位抽調(diào)。

教育培訓(xùn)工作組工作職責(zé)：落實管理人員，制定管理措施，做好后勤保障，并抽調(diào)干部和專業(yè)人員對違法、違紀(jì)、蓄意滋事、蓄意鬧事、纏訪、鬧訪、越級上訪和集體

上訪人員進(jìn)行培訓(xùn)、教育、引導(dǎo)轉(zhuǎn)化。

(四)應(yīng)急處突工作組

由同志任組長，同志任副組長。工作人員由街道各部門工作人員組成。

應(yīng)急處突組工作職責(zé)：及時處置發(fā)生的群體性上訪事件。對執(zhí)意在開懷片鬧事的人員采取強(qiáng)制措施帶到法制教育培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。

(五)矛盾糾紛排查組

由同志任組長，同志任副組長。工作人員從相關(guān)部門抽調(diào)，負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查組日常工作。

矛盾糾紛排查組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)做好矛盾糾紛排查組協(xié)調(diào)、調(diào)度工作，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對社會各種矛盾糾紛等不安定因素的排查工作，摸清不穩(wěn)定人員的底數(shù)，長期不能調(diào)解的矛盾糾紛，公路沿線建設(shè)工地和農(nóng)民的矛盾糾紛等相關(guān)情況，并及時報告指揮部和反饋給相應(yīng)工作組。

二、工作要求

(一)要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化工作措施，明確工作分工，層層落實責(zé)任，狠抓工作落實。要根據(jù)工作職責(zé)和工作分工，周密部署，加強(qiáng)社會不穩(wěn)定因素的排查工作，密切掌握各種不利于社會安定的情況，不能出現(xiàn)工作盲點。

(二)要嚴(yán)格實行案件“包?！必?zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對排查出來有不穩(wěn)定因素和人員要作好教育疏導(dǎo)工作，并實行24小時穩(wěn)控，隨時掌握動向，發(fā)現(xiàn)苗頭及時勸阻。

(三)要認(rèn)真抓好源頭控制工作，按照“就近、就地”原則，切實履行工作職責(zé)，蹲點布控，嚴(yán)防死守。采取疏堵結(jié)合的措施，妥善處理好可能出現(xiàn)的問題，確保近期不出影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生。在近期發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和人員的，及時勸阻，并報告街道工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，采取積極有效措施，妥善處置，嚴(yán)密控制，確保萬無一失。

(四)參加近期維穩(wěn)工作的街道領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員一定要以高度的政治責(zé)任感，重視此項工作，絕不能出現(xiàn)松懈、麻痹思想，更不能因為工作不到位、工作不力導(dǎo)致各種突發(fā)事件的發(fā)生。如發(fā)生此類情況，經(jīng)查實，將嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(五)參與近期維護(hù)社會穩(wěn)定工作的街道領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員的手機(jī)必須24小時開機(jī)，并不得請假外出。如街道工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室撥打電話2次不接，并在10分鐘之內(nèi)不回電話的將嚴(yán)肅處理。

第四篇：市交通局政務(wù)公開工作方案

為加快推行政務(wù)公開工作，根據(jù)交通部《關(guān)于地方交通部門政務(wù)公開的指導(dǎo)意見》和《地方交通部門政務(wù)公開規(guī)定》，結(jié)合我局實際，制訂了*年*市交通局政務(wù)公開工作方案。

一、政務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)和要求

（一）政務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，以國家法律、法規(guī)為依據(jù)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，實行科學(xué)民主決策，堅持依法行政，接受人民群眾監(jiān)督，努力建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的交通行政管理體制，促進(jìn)交通事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

（二）政務(wù)公開工作的原則

政務(wù)工作以公開為原則，不公開為例外。政務(wù)公開應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，堅持實事求是、準(zhǔn)確及時、客觀公正的原則；堅持突出重點、先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)、不斷完善的原則；堅持注重實效、方便基層、服務(wù)群眾，有利于人民群眾行使監(jiān)督權(quán)利的原則。

（三）政務(wù)公開工作的總體目標(biāo)

在前一階段政務(wù)公開工作基礎(chǔ)上，從*年起再用3年左右的時間，加大政務(wù)公開工作力度，并逐步把政務(wù)公開工作納入規(guī)范化、制度化軌道，努力把各級交通部門建設(shè)成為透明度最高和最講效率的部門之一。通過推行政務(wù)公開，實現(xiàn)交通部門機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，從政行為明顯規(guī)范，辦事效率明顯提高，廉潔自律意識明顯增強(qiáng)，社會公眾和有關(guān)方面對交通工作的滿意度明顯提高。

（四）政務(wù)公開的要求

1、政務(wù)公開要抓住制度建設(shè)這個關(guān)鍵。要建立一套科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、監(jiān)督保障機(jī)制，確保政務(wù)公開工作健康、有效開展。

2、政務(wù)公開工作要注重針對性，堅持真實性，講究時效性，強(qiáng)調(diào)操作性。

3、推行政務(wù)公開要抓好四個結(jié)合，與轉(zhuǎn)變政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)相結(jié)合，與加強(qiáng)廉政、完善監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合，與深化行政審批制度改革相結(jié)合，與政務(wù)信息化相結(jié)合。

二、政務(wù)公開的內(nèi)容

交通部門及其職能機(jī)構(gòu)、所屬公用事業(yè)單位是公開義務(wù)人。凡運用交通行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項，都要依照規(guī)定采取適當(dāng)方式，分層面最大限度地向社會或有關(guān)方面公開。政務(wù)公開的內(nèi)容要做到合法、規(guī)范、具體、統(tǒng)一，內(nèi)容發(fā)生變化的應(yīng)當(dāng)及時更新。

（一）向社會公開的主要內(nèi)容：

1、本市行政區(qū)域的交通發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、工作目標(biāo)、交通經(jīng)濟(jì)運行情況；

2、交通法規(guī)、行政規(guī)章、規(guī)范性文件及其他政策措施；

3、交通部門的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理權(quán)限；

4、交通部門的交通行政審批、核準(zhǔn)、審核和備案事項的名稱、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序、時限、責(zé)任部門、責(zé)任人和辦理結(jié)果；

5、交通各類行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文件和收費期限；

6、交通各類基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)期限；

7、重要專項經(jīng)費和交通資源的分配使用情況，包括重大交通基本建設(shè)項目、設(shè)備物資采購、營運線路服務(wù)質(zhì)量招投標(biāo)情況等；

8、行政處罰和行政許可結(jié)果；

9、公開承諾辦理的其他事項；

10、以及公開權(quán)利人救濟(jì)途徑和時限。

（二）對內(nèi)部公開的主要內(nèi)容是：

1、交通發(fā)展計劃安排情況；

2、交通專項資金征收使用情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況；

3、交通建設(shè)項目管理情況；

4、單位考核、評優(yōu)選先、表彰獎勵情況，干部選拔任用、重要人員調(diào)整、專業(yè)技術(shù)職稱評聘情況；

5、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；

6、其他應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)部政務(wù)信息。

（三）下列信息未經(jīng)批準(zhǔn)，任何機(jī)構(gòu)和個人不得擴(kuò)大公開范圍，更不得向社會公眾公開：

1、確定為國家秘密和涉及國家安全的信息；

2、機(jī)關(guān)內(nèi)部研究討論或者進(jìn)行審議的工作信息；

3、涉及商業(yè)秘密或者企業(yè)以不公開為條件向局機(jī)關(guān)提供的信息；

4、公開后可能引起公眾混亂或者可能在工程建設(shè)、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域引起恐慌、動蕩或紊亂的信息；

5、與刑事執(zhí)法有關(guān)，公開后會影響刑事訴訟公平、公正進(jìn)行的信息；

6、涉及公民個人隱私的信息；

7、其它法律、法規(guī)規(guī)定不得公開的信息。

三、政務(wù)公開的程序

1、各科室、單位按要求提出公開的信息；

2、根據(jù)信息內(nèi)容和職責(zé)權(quán)限分別提請本科室、單位負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)；

3、依照有關(guān)保密的規(guī)定進(jìn)行保密審查；

4、采取適當(dāng)方式進(jìn)行公開；

5、對所公開的信息存檔。

四、政務(wù)公開的形式

要積極探索符合行業(yè)實際和職能特點的公開形式。根據(jù)不同的內(nèi)容、不同的層次，創(chuàng)造載體，用靈活多樣的形式，推進(jìn)政務(wù)公開工作。

（一）根據(jù)信息的內(nèi)容和特點，采用下列一種或幾種方式予以公開：

1、交通局政府網(wǎng)站；

2、公開欄、公告欄、電子屏幕等；

3、廣播、電視、報刊等新聞媒體；

4、新聞發(fā)布會、新聞通氣會或者其它相關(guān)會議；

5、政務(wù)公開指南或辦事指南；

6、其它便于公眾獲取信息的方式。

公開的信息其內(nèi)容發(fā)生變化的，信息發(fā)布單位應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)更新。

各單位、科室要充分利用交通局門戶網(wǎng)站、服務(wù)大廳和辦事窗口，發(fā)展電子政務(wù)，促進(jìn)政務(wù)公開；要進(jìn)一步完善公開欄、公告欄和政務(wù)公開指南等公開的形式；在新聞媒體和政府網(wǎng)站公開由局辦公室統(tǒng)一安排。

（二）屬于重大決策的事項，決策過程中應(yīng)當(dāng)采用下列一種或者幾種方式公開征求意見：

1、征集和聽取管理和服務(wù)對象、相關(guān)單位以及社會公眾的意見和建議；

2、組織有關(guān)方面的專家進(jìn)行咨詢論證；

3、邀請管理和服務(wù)對象、有關(guān)單位以及社會公眾代表公開舉行聽證會；

4、進(jìn)行專題調(diào)研；

5、其它適當(dāng)?shù)姆绞健?/p>

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保障

1、局成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作。局長為組長，副局長為副組長，機(jī)關(guān)各科室的科長(主任)、直屬單位的主要負(fù)責(zé)人為成員。

局辦公室歸口管理協(xié)調(diào)政務(wù)公開工作，主要負(fù)責(zé)政務(wù)公開制度的制定以及政務(wù)公開工作的指導(dǎo)和日常管理。人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)對政務(wù)公開工作的監(jiān)督、檢查。

2、局實行政務(wù)公開責(zé)任制。交通局及其職能機(jī)構(gòu)、所屬事業(yè)單位是公開義務(wù)人。各科室、直屬單位負(fù)責(zé)本科室、單位職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作；各科室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)科室、本單位政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各工作人員負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作。各直屬單位制定本單位政務(wù)公開的實施細(xì)則或?qū)嵤┺k法，報局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

3、政務(wù)公開工作的考核評價納入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，由局辦公室會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)。對政務(wù)公開工作中成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵。

4、政務(wù)公開工作應(yīng)當(dāng)自覺接受社會各界以及社會公眾的監(jiān)督，對政務(wù)公開工作中存在的問題應(yīng)當(dāng)積極整改。

六、具體操作辦法

1、各科室按照職責(zé)和本方案的要求，指定人員負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作，對需要公開的事項，定期填寫政務(wù)公開表(見附表)，包括公開事項、內(nèi)容、方式、時間、責(zé)任部門、責(zé)任人等，報局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一安排在網(wǎng)站、服務(wù)大廳和公開欄中公開。

2、各直屬單位負(fù)責(zé)本單位職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作，要求參照本方案制訂具體辦法，報局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

3、各直屬單位的需要在政府網(wǎng)站、新聞媒體公開的事項，填寫政務(wù)公開審批表(見附表)，包括公開事項、內(nèi)容、方式、時間、責(zé)任部門、責(zé)任人等，報局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一安排公開。

第五篇：市交通局社會救助工作總結(jié)（定稿）

救助弱勢群體 共建和諧交通

市交通局社會救助工作總結(jié)

市交通局貫徹落實市委、市政府“共建和諧社會”戰(zhàn)略方針，結(jié)合交通行業(yè)實際，從為職工辦實事著手，認(rèn)真做好社會救助工作，對弱勢群體進(jìn)行幫扶，并將該項工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，滿腔熱情地幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，做了大量的工作。現(xiàn)將今年的社會救助工作總結(jié)如下：

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

市委、市政府《關(guān)于在全市建立城鄉(xiāng)社會救助體系的實施意見》下發(fā)后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實。成立了以局黨委副書記楊玲同志為組長，局直各單位一把手為成員的市交通局社會救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對市交通系統(tǒng)社會救助工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二、結(jié)合交通工作實際，找準(zhǔn)切入點

1、對下崗工人再就業(yè)實行減免收費的優(yōu)惠政策，凡持有下崗證明從事道路運輸?shù)臉I(yè)戶，可享有減免運輸管理費的規(guī)定，XX年對30多戶下崗職工減免運輸管理費3萬余元。

2、對市區(qū)內(nèi)1000余臺農(nóng)用三輪、四輪車免收了運輸管理費，今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機(jī)的養(yǎng)路費，合計免征80余萬元。

3、免征了出租汽車的運管費及城區(qū)內(nèi)運營的出租車免征客運附加費，跨出城區(qū)的出租車客運附加費減半征收，共免征近500余萬元。

4、從事個體客、貨車輛參加準(zhǔn)駕培訓(xùn)的人員，可持《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農(nóng)村特困群眾救助證》，享受減免駕駛員培訓(xùn)費10%的優(yōu)惠。XX年減征、免征各種費用近600余萬元。

三、多措并舉，大力開展扶弱濟(jì)困送溫暖活動

建立健全“送溫暖”工作機(jī)制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預(yù)警預(yù)報機(jī)制和特困職工檔案，對特困職工進(jìn)行動態(tài)管理，隨時掌握他們的生活狀況和思想狀況。

深入開展幫扶和送溫暖活動。XX年元旦春節(jié)期間，交通局局長、黨委書記范向東同志和黨委副書記楊玲同志親自帶隊慰問了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮(zhèn)道口村，送去1500元慰問金和生活必需品，慰問困難戶10戶?！皟晒?jié)”期間，我局自籌資金慰問局屬集體企業(yè)困難職工，生活困難的企業(yè)退休人員、孤寡老職工，雖然進(jìn)入低保但生活依然十分困難的失業(yè)人員及家庭成員患病給家庭帶來負(fù)擔(dān)生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等270戶，共發(fā)放慰問金5.02萬元，同時積極組織全局干部職工進(jìn)行捐款，今年向扶貧解困難辦公室繳納捐款2.2萬元。

扎實開展“育才關(guān)懷”行動。市公路局直屬分局養(yǎng)護(hù)道工孟建才遺霜吳傳榮的子女：孟玲、孟生姐弟倆，于XX年7月雙雙考入了普通高校，因其父早已病故，其母無固定職業(yè)，家庭經(jīng)濟(jì)十分困難。在危難時刻，交通局和公路局黨委向他們伸出援助之手，并號召職工為他們捐款1.9萬余元，解決了當(dāng)年入學(xué)各項經(jīng)費。今年，局黨委又積極請示市金秋助學(xué)辦公室，在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，市金耿助學(xué)辦公室又為他們資助4000元的學(xué)費，解決了部分困難。8月底，汽運公司對所屬單位考上大學(xué)的職工子女進(jìn)行了慰問，鼓勵他們克服困難，完成學(xué)業(yè)。

積極創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，安排下崗職工再就業(yè)。汽運公司成立了營銷公司，采取公平、公正、公開競爭上崗的辦法招收下崗職工19人，從根本上解決了部分下崗人員的困難問題。

四、目前救助工作存在的困難

我局下屬集體企業(yè)--**市汽車修理總廠，停產(chǎn)多年。多年來，職工一直拿不到工資，XX年7月進(jìn)入破產(chǎn)程序，宣告破產(chǎn)時，該廠97名職工中有58名職工按政策辦理了退休手續(xù)，有39名職工不夠退休文秘資源網(wǎng)條件，處于失業(yè)狀態(tài)。由于管理不善，該廠資產(chǎn)損失殆盡。目前，該廠仍欠交退休職工醫(yī)保金和在職職工養(yǎng)老金及失業(yè)金共計100余萬元，盡管交通局黨委積極向市政府報告，主動找社保部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭取各方面支持，仍沒有找到解決問題的最好方法，這部分職工領(lǐng)不到失業(yè)金、文化水平、技術(shù)水平低、就業(yè)難度大，只有個別人員吃了低保，生活較為困難，成為不穩(wěn)定因素之一。

汽運公司改制初期有289人下崗，XX年公司步入良性發(fā)展后有部分人員實現(xiàn)再就業(yè)，部分人員按政策辦理了退休，但目前仍有210人下崗，目前這部分人員要求上崗，就業(yè)壓力較大。其欠他們要求補(bǔ)交XX年9月以前（XX年9月以后已續(xù)交）的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險（大約共需150萬元），以及XX年8月以前的生活費（XX年8月后正在兌現(xiàn)）。短時間內(nèi)公司很難解決這些問題，造成部分職工思想不穩(wěn)，另外，公司發(fā)展生產(chǎn)資金不足，工人工作環(huán)境較差，由于缺乏資金，汽運公司汽車修理廠不能建設(shè)相應(yīng)的廠房，工人一年四季都在簡易蓬子下工作，從一定程度上制約了公司的發(fā)展。

XX年工作打算

1、進(jìn)一步建立健全交通部門社會共建和諧社會，加強(qiáng)救助領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和救助體系，形成上有人抓，下有人管的工作局面，使之形成網(wǎng)絡(luò)。

2、制定交通部門社會共建和救助責(zé)任制，并納入考核內(nèi)容，認(rèn)真落實社會救助信息通報制度。

3、根據(jù)交通工作實際，認(rèn)真調(diào)研，做好社會救助工作，共建和諧交通