第一篇：違反安全管理規(guī)定,相關(guān)法律、法規(guī)

【違反安全管理規(guī)定，相關(guān)法律、法規(guī)】

目前旅館業(yè)涉及的現(xiàn)行法律、法規(guī)主要包括：《中華人民共和國治安管理處罰法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《北京市旅館業(yè)安全管理規(guī)定》、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于嚴禁賣淫嫖娼的決定》等。

一、依據(jù)治安管理處罰法第三十九條：旅館、飯店、影劇院、娛樂場、運動場、展覽館或者其他供社會公眾活動的場所的經(jīng)營管理人員，違法安全規(guī)定，致使該場所有發(fā)生安全事故危險，經(jīng)公安機關(guān)責令改正，拒不改正的，處5日以下拘留。

二、依據(jù)治安管理處罰法第五十四條：未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營按照國家規(guī)定需要由公安機關(guān)許可的行業(yè)的處10日以上15日以下拘留，并處500元以上1000元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留，并處500元以上1000元以下罰款。取得公安機關(guān)許可的經(jīng)營者，違法國家有關(guān)管理規(guī)定，情節(jié)嚴重的，公安機關(guān)可以吊銷許可證。

三、依據(jù)治安管理處罰法第五十六條：旅館業(yè)的工作人員對住宿的旅客不按規(guī)定登記姓名、身份證件種類和號碼的，或者明知住宿的旅客將危險物質(zhì)帶入旅館，不予制止的，處200元以上500元以下罰款。旅館業(yè)的工作人員明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人員或者被公安機關(guān)通緝的人員，不向公安機關(guān)報告的，處200元以上500元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處5日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

旅館業(yè)違反治安管理的，實行雙罰制，即處罰單位，又處罰有過錯的直接責任人和主管人員。

四、依據(jù)治安管理處罰法第七十四條：旅館業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)、文化娛樂業(yè)、出租汽車業(yè)等單位的人員，在公安機關(guān)查處吸毒、賭博、賣淫、嫖娼活動時，為違法犯罪行為人通風報信的，處10日以上15日以下拘留。

為違法犯罪分子通風報信，導致違法犯罪分子逃跑或者有其他嚴重情節(jié)的以包庇罪處理。在公安機關(guān)查處吸毒、賭博時，為違法犯罪分子通風報信，一律給予拘留。

五、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于嚴禁賣淫嫖娼的決定》第七條“ 旅館業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)、文化娛樂業(yè)、出租汽車業(yè)等單位，對發(fā)生在本單位的賣淫、嫖娼活動，放任不管、不采取措施制止的，由公安機關(guān)處一萬元以上十萬元以下罰款，并可以責令其限期整頓、停業(yè)整頓，經(jīng)整頓仍不改正的，由工商行政主管部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由本單位或者上級主管部門予以行政處分，由公安機關(guān)處一千元以下罰款。

六、以欺騙、賄賂等不正當手段取得《特種行業(yè)許可證》；涂改、倒賣、出租、出借《特種行業(yè)許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《特種行業(yè)許可證》；不依照規(guī)定辦理變更手續(xù)的。視情況由公安機關(guān)處1000元以上1萬元以下罰款。

七、依據(jù)《北京市旅館業(yè)治安管理規(guī)定》第二十一條，旅館及其工作人員有下列行為之一的，由公安機關(guān)責令改正，并可視情節(jié)輕重對旅館處5000元以上1萬元以下罰款；對直接責任人員處500元以上1000元以下罰款：一是不落實安全管理制度和安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患不及時進行整改的；二是不落實突發(fā)事件應(yīng)急方案，不定期組織演練的；三是不組織工作人員接受安全防范知識和技能的培訓的；四是不建立值班巡視制度，客房區(qū)無人值班巡查，服務(wù)臺、監(jiān)控室不設(shè)專人全天值守的；五是不建立會客登記制度的；六是不能保證公共安全圖像信息系統(tǒng)在旅館營業(yè)期間正常運行，或者圖像信息資料的保存期少于30日的；七是對違反旅館安全管理制度的行為不及時制止的。

第二篇：哈爾濱市違反罰沒管理法規(guī)處罰規(guī)定

【發(fā)布單位】80805 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】1991-05-17 【生效日期】1991-06-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

哈爾濱市違反罰沒管理法規(guī)處罰規(guī)定

（哈爾濱人民政府發(fā)〔1991〕第6號

1991年5月17號）

第一條 第一條 為嚴格執(zhí)行罰沒管理法規(guī)，有效制止濫罰沒行為，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市情況，制定本規(guī)定。

第二條 第二條 凡本市市、區(qū)、縣（市）屬執(zhí)法部門和執(zhí)法人員違反罰沒管理法規(guī)，均依照本規(guī)定進行處罰。

第三條 第三條 本規(guī)定所稱罰沒管理法規(guī)，是指國家和省、市發(fā)布的有關(guān)罰沒管理和執(zhí)罰方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。

第四條 第四條 本規(guī)定由市財政部門負責組織實施，并對實施情況進行監(jiān)督檢查，市審計、監(jiān)察和政府法制等有關(guān)部門密切配合。

第五條 第五條 下列行為，屬于違反罰沒管理法規(guī)的行為：

（一）不按規(guī)定使用行政處罰決定書或出示證件執(zhí)罰的。

（二）不使用市財政部門統(tǒng)一印制的罰沒票據(jù)的。

（三）涂改、重復(fù)使用或不使用罰沒票據(jù)的。

（四）自定罰沒項目、罰沒標準罰沒的。

（五）超權(quán)限、超范圍或不按規(guī)定標準罰沒的。

（六）當罰不罰、以費代罰或變相罰沒的。

（七）隱瞞、截留、坐支罰沒收入的。

（八）挪用、調(diào)換、侵吞罰沒財物的。

（九）擅自壓價、變價處理罰沒物資的。

（十）虛報、冒領(lǐng)或不按規(guī)定使用辦案經(jīng)費的。

（十一）不按規(guī)定管理罰沒票據(jù)或罰沒款物的。

第六條 第六條 對違反罰沒管理法規(guī)的行為，在行政處罰前，責令限期改正，并由財政等有關(guān)部門按職責權(quán)限和下列規(guī)定對所得財物進行處理：

（一）收繳應(yīng)當上繳的收入。

（二）追回被侵占、挪用、虛報、冒領(lǐng)的財物。

（三）沖轉(zhuǎn)有關(guān)帳目。

第七條 第七條 對違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，應(yīng)從重處罰：

（一）強制下屬人員違反罰沒管理法規(guī)的。

（二）擅自做主或故意違反罰沒管理法規(guī)的。

（三）涂改、偽造、銷毀或不按規(guī)定期限保存帳表、單據(jù)的。

（四）刁難、阻撓、抗拒檢查和拒不糾正錯誤的。

（五）屢查屢犯的。

第八條 第八條 對違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，可從輕處罰：

（一）違反罰沒管理法規(guī)行為查出后，能認真檢查錯誤并及時糾正的。

（二）違反罰沒管理法規(guī)情節(jié)輕微的。

（三）抵制無效被迫違反罰沒管理法規(guī)，檢查時能主動提供情況的。

第九條 第九條 違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，對單位和責任者予以口頭批評或通報批評，對責任者處以五十元以下罰款：

（一）有本規(guī)定第五條

（一）、（十一）項行為的。

（二）有本規(guī)定第五條

（二）、（三）項行為，數(shù)額在一千元以下已交單位財務(wù)的。

（三）有本規(guī)定第五條

（十）項行為，數(shù)額在一千元以下的。

第十條 第十條 違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，對單位處以一百至五百元罰款，對責任者予以警告或記過處分，并可處以五十至一百元罰款：

（一）有本規(guī)定第五條

（二）、（三）項行為，數(shù)額在一千元以上已交單位財務(wù)的。

（二）有本規(guī)定第五條

（四）、（九）項行為的。

（三）有本規(guī)定第五條

（五）、（六）、（七）項行為，數(shù)額在一千元以下的。

（四）有本規(guī)定第五條

（十）項行為，數(shù)額在一千元以上的。

第十一條 第十一條 違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，對單位處以二百至一千元罰款；對責任者予以記大過或降級處分，并可處以一百至一百五十元罰款：

（一）有本規(guī)定第五條

（五）、（六）項行為，數(shù)額在一千元以上一萬元以下的。

（二）有本規(guī)定第五條

（七）項行為，數(shù)額在一千元以上五千元以下的。

（三）有本規(guī)定第五條

（八）項行為，數(shù)額在五百元以下的。

第十二條 第十二條 違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，對單位處以四百至一千元罰款，處以責任者一百五十至二百元罰款：

（一）有本規(guī)定第五條

（五）、（六）項行為，數(shù)額在一萬元以上的。

（二）有本規(guī)定第五條

（七）項行為，數(shù)額在五千元以上一萬元以下的。

（三）有本規(guī)定第五條

（八）項行為，數(shù)額在五百元以上一千元以下的。

第十三條 第十三條 違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一未構(gòu)成犯罪的，對單位處以八百至一千元罰款，并可處以責任者二百至三百元罰款：

（一）有本規(guī)定第五條

（二）、（三）項行為，數(shù)額在二千元以下?lián)榧河械摹?/p>

（二）有本規(guī)定第五條

（七）項行為，數(shù)額在一萬元以上的。

（三）有本規(guī)定第五條

（八）項行為，數(shù)額在一千元以上的。

第十四條 第十四條 對違反罰沒管理法規(guī)的單位的罰款，由單位從自有資金或包干結(jié)余經(jīng)費中支付；對責任者的罰款，由所在工作單位從責任者工資中扣繳，不得以公款報銷。

第十五條 第十五條 對違反罰沒管理法規(guī)的單位，除按規(guī)定處罰外，情節(jié)嚴重的，取消當年評選有關(guān)財務(wù)方面的先進資格，己被授予榮譽稱號的，建議由授予機關(guān)予以撤銷。

第十六條 第十六條 對違反罰沒管理法規(guī)構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第十七條 第十七條 對違反罰沒管理法規(guī)的單位和責任者的行政處罰，由市、區(qū)、縣（市）財政、審計部門或政府法制部門執(zhí)罰。

對違反罰沒管理法規(guī)責任者的行政處分，由有關(guān)部門根據(jù)執(zhí)罰部門提出的建議，按管理權(quán)限和審批程序做出決定。

第十八條 第十八條 對行政處罰不服的，可依法申請復(fù)議或者提起行政訴訟。

第十九條 第十九條 本規(guī)定所稱的“以下”，不包括本數(shù)；所稱的“以上”，包括本數(shù)。

第二十條 第二十條 不具備執(zhí)法主體資格的單位和個人違反罰沒管理法規(guī)，按《黑龍江省收費罰沒集資管理條例》等有關(guān)規(guī)定處罰。

第二十一條 第二十一條 對罰沒財物由市財政管理的中直執(zhí)法單位違反罰沒管理法規(guī)的處罰，可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 第二十二條 本規(guī)定如與國家和省的有關(guān)規(guī)定抵觸時，按國家和省的規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 第二十三條 本規(guī)定自一九九一年六月一日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：駕駛?cè)诉`反交通運輸管理法規(guī)

易錯題歸納

2轉(zhuǎn)向燈操作：上右下左 霧燈操作：上后下前

31，發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；

交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑； 因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。2，扣留機動車駕駛證的情形以下七種情形可以扣留駕駛證：1）累計積分達十二分的;（道路交通安全法第24條）

2）飲酒或者醉酒駕駛機動車的;（道路交通安全法第91條）

3）將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷，暫扣的人駕駛的;（道路交通安全法第99條）

4）駕駛機動車行駛超過規(guī)定時速50%的;（道路交通安全法第99條）pxrW

5）駕駛拼裝的機動車或者已達到報廢標準的機動車上道路行駛的;（道路交通安全法第100條）6）造成交通事故需依法追究刑事責任的;（道路交通安全法第101條）7）造成交通事故后逃逸的。（道路交通安全法第101條）

5交叉路口問題：

1.車輛行經(jīng)交叉路口時，在快車道行駛的車輛變更車道右轉(zhuǎn)彎。

2駕駛機動車在沒有交通信號的路口遇到前方車輛緩慢行駛時要依次交替通行。

6.機動車壞了（爆胎）問題：

1行車中當車輛突然爆胎時，駕駛?cè)饲屑苫艁y中急踏制動踏板，盡量采用“搶擋”的方法，利用發(fā)動機制動使車輛減速。

2.小型客車行駛在平坦的高速公路上，突然有顛簸感覺時，應(yīng)迅速降低車速，防止

爆胎。

3轉(zhuǎn)向失控，高速路上，緊急制動，很容易造成翻車。

4.行車中發(fā)動機突然熄火后，應(yīng)開啟右轉(zhuǎn)向燈,將車緩慢滑行到路邊停車檢查

8.會車讓行：1.直2.左3.右

1.右轉(zhuǎn)彎讓左轉(zhuǎn)彎車輛先行 2.轉(zhuǎn)彎車輛讓直行車輛先行

3.如果不同方向的車輛有相同的道路優(yōu)先權(quán)時，要讓右側(cè)車輛

先行。

第四篇：關(guān)于加班法律、法規(guī)的規(guī)定

關(guān)于加班法律、法規(guī)的規(guī)定

一、勞動法

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條 用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。

第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：

（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

二、關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 第70條 休息日安排勞動者工作的，應(yīng)先按同等時間安排其補休，不能安排補休的應(yīng)按勞動法第四十四條第（二）項的規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）安排勞動者工作的，應(yīng)按勞動法第四十四條第（三）項支付勞動者延長工作時間的工資報酬。

三、勞動合同法

第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第五篇：關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟處罰

關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟處罰

一、安全管理

1、新進場未經(jīng)三級教育并考試合格而上崗作業(yè)（以教育登記卡及考試卷為依據(jù)）。出現(xiàn)5人或5人以上者，該段施工員按罰款額的（下同）20%連同受罰； 出現(xiàn)10人或10人以上者，工地質(zhì)安員按30%連同受罰； 出現(xiàn)20人或20人以上者，工地負責人按50%連同受罰； 工地負責人強行安排者，工地負責任人按100%連同受罰。

對工地每例每出現(xiàn)一人罰款50元

2、電工（含發(fā)電機工）、焊工（含風、電焊工）、機駕工、棚工、鋼井架裝拆人員、工地內(nèi)機動車輛駕駛員等特種作業(yè)

人員無證上崗 每出現(xiàn)一人罰款500元

3、拆除工程無經(jīng)審批后的施工組織方案（以書面方案為據(jù)）。罰款500元

4、塔吊、鋼井架、排柵頂架，安裝或搭設(shè)完畢，無辦理驗收（包括階段驗收）手續(xù)就投入使用的。（以驗收簽證單為依據(jù)）每例罰款500元

5、招用童工或安排未滿18歲的未成年人從事《未成年工特殊保護規(guī)定》第三條所規(guī)定的禁忌勞動的或施工現(xiàn)場內(nèi)有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款500元

6、自選專業(yè)隊伍[排柵工程，（包括4.5米以上模板頂架）、樁工程、水電工程]未經(jīng)辦理報批手續(xù)，或無按規(guī)定要求派出專人管理的。每例罰款500元

7、月度安全學習人數(shù)或時數(shù)不足的，有代簽名或弄虛作假的，班前安全活動次數(shù)不足的（均以記錄為據(jù)）。罰款200元

8、未按在場人數(shù)的夫規(guī)定比例配置專職質(zhì)安員（不計兼職）在現(xiàn)場有工人生產(chǎn)而無擔崗施工管理人員的。罰款200元

9、對上級檢查人員提出的隱患整改通知不按期整改或整改后不報告有關(guān)人員進行復(fù)查的。罰款200元（按次數(shù)加倍計算并累計處罰）

10、不張貼安全生產(chǎn)管理各項制度的。罰款100元

11、安全技術(shù)交底的工種或項目不齊全，并交底手續(xù)不完備的。罰款 100元

12、安全管理資料不使用規(guī)定表格的。罰款100元（按缺表數(shù)）

二、機械安全

1、鋼井架物料提升機缺下列防護裝置的或不能靈活使用，不能有效使用的： 1)首層進料口安全門； 2)進料口防護棚； 3)層間安全檢查門；

4)前、后吊籠安全門；（吊掛不用的按50%計罰）5)吊籠頂防護；

6)吊籠側(cè)部防護；（低于1米高的按50%計罰）7)防沖頂限位裝置； 8)防斷繩裝置； 9)吊籠停層支承裝置； 10）、平臺周邊護欄。

每缺一項罰款300元

2、提升機存在下列情況之一者：

1)卷揚機無操作棚，無上下聯(lián)絡(luò)信號，無緊急斷電開關(guān)，鋼絲繩無過路保護； 2)高層提升機（提升高度31～150米無可靠的閉路雙向電氣通訊系統(tǒng)；

3)用鋼筋代替鋼絲繩作纜風繩，地錨不符合要求，井外側(cè)無安全圍閉，不按規(guī)定設(shè)置附墻架；

4)架體剛度及節(jié)點板、構(gòu)件不符合要求； 5)提升機總電源無設(shè)置短路及漏電保護裝置，使用倒順形狀作為卷揚機的控制開關(guān)（即操作開關(guān)）。

每例罰款200元

3、工地有下列情況之一者：

1)砂輪、電鋸、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉(zhuǎn)動的危險部位無安全防護裝置，或防護裝置失靈。

2)混凝土攪拌機料斗升高后非作業(yè)時無掛保險鉤；

3)園盤鋸（鋸木機）無鋸尾刀，無面板或隨機使用膠殼閘刀開關(guān)作電源開關(guān)，用倒順開關(guān)作控制開關(guān)；

4)卷揚機、混凝土攪拌機、砂漿機、鋸機、鋼筋機械無掛設(shè)安全操作規(guī)程牌的。

每例罰款100元

4、塔吊存有下列情況之一者：

1)無力矩、超高、變幅、行走限位器、或不靈敏的；行走限位器無碰觸裝置的； 2)吊鉤和卷揚機滾筒無保險裝置的；

3)無專人指揮或指揮人、司機、司索無證上崗的。每例罰款300元

5、鋼井架、塔吊安裝好后，無經(jīng)驗收就投入使用的。（以驗收合格證為依據(jù)）每例罰款500元

三、電氣安全

1、在建工程或臨時設(shè)施與臨近高壓線的距離少于規(guī)定安全要求又無防護措施的； 每處罰款1000元

2、現(xiàn)場施工用電沒有按規(guī)定編制施工組織設(shè)計（方案）或施工組織設(shè)計未辦理審批的； 每例罰款1000元

3、不采用三相五線制供電的； 每例罰款500元

4、電氣設(shè)備或設(shè)施的帶電部份不按規(guī)定采取屏護措施； 每例罰款200元

5、電氣設(shè)備不按規(guī)定接零（接地）保護，或未經(jīng)驗算違章作用銅線作保險金絲； 每例罰款200元

6、手持電動工具，潛水泵，移動式電氣設(shè)備，民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設(shè)漏電保護開關(guān)的； 每例罰款200元

7、配電箱、開關(guān)箱無防雨措施，違反一機一閘規(guī)定的，鐵制箱無接零（接地）保護的，電制箱臥放在地面的； 每例罰款200元

8、電焊機的電源線、焊接電纜、焊鉗的絕緣破損，焊機的初、次級接線柱無護罩； 每例罰款200元

9、電氣設(shè)備的電源不接用開關(guān)或插頭而直接把導線插入電源插座或鉤在閘刀開關(guān)的保險絲上，電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導線； 每例罰款200元

10、電氣線路，燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范（含民工宿舍工棚）； 每例罰款200元

11、無三級防漏電保護或不匹配、不靈的（欠一級罰一級），工作手燈或危險場所不使用安全電壓的； 每例罰款200元

12、電器設(shè)備地接入地體采用螺紋鋼筋，接零（接地）線采用單支金屬蕊線，接地線與接地體聯(lián)結(jié)不用螺銓擰緊； 每例罰款100元 13、220伏（含220伏）以上電源電壓的電源線采用花線的； 每例罰款100元

14、在電纜電線上晾掛衣服的；（兩瓷瓶間為一處）每例罰款100元

15、制箱無門、無鎖、箱內(nèi)有雜物的；（備用品也算雜物）每例罰款100元

四、腳手架工程

1、使用單排竹腳手架的（單純作臨時防護用的除外）； 每10延長米罰款1000元

2、腳手架無未高于施工面（點）1.2米的； 每10延長米罰款300元

3、腳手架無搭設(shè)方案或未經(jīng)審批，現(xiàn)場改變方案后無辦理報批變更手續(xù)的； 每例罰款1000元

4、鋼木、鋼竹混搭腳手架；（指主要受力結(jié)構(gòu)桿件）每10延長米罰款1000元

5、高層建筑外腳手架外側(cè)或靠近道路側(cè)的外腳手架外側(cè)未滿掛安全網(wǎng)； 每10延長米罰款500元

6、外腳手架搭設(shè)不符合規(guī)定（如與建筑物錨固不牢、立桿太小，橫桿間距過大、平橋不安全等），或不按經(jīng)審批的搭設(shè)方案搭設(shè)的； 每層、每項10延長米罰款500元

7、不按規(guī)定或方案要求搭設(shè)斜檔板的（如檔板用纖維布或不符合標準的安全網(wǎng)代替竹、木、鋼板等）； 每10延長米罰款300元

8、離地第一道平橋及施工使用層平橋無滿鋪板計或密眼安全檢查網(wǎng)的； 每10延長米罰款300元

9、上人斜道坡度大于1：3的（或不按施工組織設(shè)計），斜道斜梯不滿鋪板（包括休息平臺）。每一度斜橋罰款300元

10、鋼管構(gòu)件的聯(lián)接不用扣件聯(lián)結(jié)； 每10延長米罰款300元

11、竹、木腳手架的竹笏使用和桿件聯(lián)結(jié)不符合《建筑安裝工程技術(shù)安全操作規(guī)程》的要求； 每個聯(lián)結(jié)處罰款10元

12、錨固點的間距大于規(guī)定，錨固材料小于規(guī)定； 每處罰款50元 13立桿不埋地或無設(shè)掃地桿； 每10延長米罰款50元

14、鋼立桿無底座墊塊或墊塊不符合要求的； 每10延長米罰款50元

15、使用人字梯、單邊梯而缺擋；或墊高使用；人字梯無拉底腳的。每例罰款 50元

五、臨邊的防護

1、電梯口，樓梯口，通道口，預(yù)留洞口，未砌攔板的陽臺、樓梯側(cè)無安全防護設(shè)施； 每處罰款300元

2、墜落高度超過2米的臨邊處未設(shè)置高于1米的護欄； 每10延長米罰款300元

3、上下交叉作業(yè)時無隔離防護設(shè)施； 每10延長米罰款300元

4、主要出入道口、鄰近街道不設(shè)防護棚； 每10延長米罰款300元

5、施工人員（操作人員、管理人員）不按規(guī)定穿戴個人防護用品的（含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋、防護面具等）。工地不按規(guī)定提供個人防護品給施工人員使用的，按發(fā)生人數(shù)連同計罰工地負責人；有5人（含5人）以上發(fā)生者，該段施工員按20%連同受罰，有10人以上發(fā)生者，工地質(zhì)安員按25%連同受罰，有20人以上發(fā)生者，工地負責人按30%連同受罰； 每出現(xiàn)一人罰款50元類別 工地存在事故隱患 處罰數(shù)額

六、挖孔樁工程

1、樁孔深度超過5米而無下列安全設(shè)施的： 1)機械通風裝置；

2)防落物傷人的半圓平護鋼板（網(wǎng)）； 3)操作人員上落梯；

4)井內(nèi)照明不使用12伏安全電壓； 5)缺氧、毒氣檢測措施及設(shè)備。

每項罰款300元

2、暫停施工的樁孔口無防疬蓋板； 每處罰款100元

3、第一節(jié)孔圈護壁高出現(xiàn)場地面少于15厘米； 每孔罰款100元

4、吊桶的吊鉤沒有防滑脫裝置； 每個罰款100元

5、挖孔樁施工時沒有施工方案或施工方案未經(jīng)審批的； 每宗工程罰款1000元

七、其他

1、安全評分不合格的工地，予以罰款，該工地負責人按50%連同受罰，工地施工員按25%連同受罰，工地質(zhì)安員按25%連同受罰。（再次不合格要加倍罰）；

罰款3000元

2、安全評分出現(xiàn)零分的保證項目； 每出現(xiàn)一項罰款1000元

3、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶無防止回火安全裝置的； 每例罰款 200元

4、各種氣瓶放在陽光下曝曬或離火距離小于10米； 罰款200元

5、施工現(xiàn)場未按規(guī)定合理設(shè)置安全標志牌（如防觸電、防機械傷害、防高處墜落、防墜物傷人等到）； 罰款200元

6、鋼井架各層平臺承重桿件用鐵線（或鉛水線）吊掛在鋼井架上（平臺應(yīng)自成獨立承重體系）； 罰款200元

7、鋼井架伸入排柵內(nèi)的側(cè)邊無密竹圍閉； 罰款100元

8、靜力壓樁工程煮硫磺膠泥液時和灌注時不戴口罩、手套、膠鞋等防護用品的。每人每缺一項罰款50元 附則：

1、執(zhí)罰機構(gòu)與執(zhí)罰范圍。

（1）公司安全科和各公司的質(zhì)安科為本經(jīng)濟處罰制度的執(zhí)罰機構(gòu)，執(zhí)罰各自的管轄范圍。其科室成員是具體執(zhí)罰實施人。

（2）分包單位需服從總包單位的施工現(xiàn)場管理，總包單位有權(quán)對其分包實施本經(jīng)濟處罰制度（應(yīng)在分包合同中訂明）。

（3）工地質(zhì)安員有權(quán)按照本處罰制度的第一項第2點、第5點、第七項的第8點，在本工地實施執(zhí)罰。

2、執(zhí)罰扣款辦法：

（1）公司的執(zhí)罰，其執(zhí)罰款項在該公司工程保證金項下扣除，牽涉到個人受罰的，由該公司甄別后扣罰到個人，公司所罰款項納入安全生產(chǎn)專用基金?？顚Ｓ?。（2）總包單位對分包單位的執(zhí)罰款項，在其分包工程款內(nèi)扣除。

（3）公司對工地的扣罰，在工地工程承包款內(nèi)扣除，屬個人責任的，在其工資內(nèi)扣除，所罰款項納入安全生產(chǎn)專用基金?？顚Ｓ谩＃?）工地質(zhì)安員的執(zhí)罰款項，在該班組的工資款扣除。

（二）建筑施工安全生產(chǎn)獎勵制度

第一條：在安全檢查中，對安全檢查評分獲達標等級的工地，公司給予工地經(jīng)濟獎勵（工地負責人占30%，工地質(zhì)安員、施工員共占80%）：

一、在公司季度安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲90分以上（含90分，以下同）的工地，獎勵1000元；

二、在區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲90分以上的達標工地，獎勵1500元；

三、在省、市安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲90分以上的達標工地，獎勵2000元；

四、在建設(shè)部安全生產(chǎn)檢查時，被評定為達標的工地，獎勵5000元。

第二條：在公司安全生產(chǎn)季度綜合評定考核中，評分達90分以上（含90分）的分公司、專業(yè)公司（廠），獎勵1500元。

第三條：在公司考核評定中，對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的各級質(zhì)安管理人員（包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負責人及模范遵章守法操作人員），公司除精神鼓勵外，還給予經(jīng)濟獎勵如下： 獲一等獎，獎勵2000元； 獲二等獎，獎勵1500元； 獲三等獎，獎勵1000元。

注：在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻的人員（如及時制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員），公司給予表彰和參照上述標準給予經(jīng)濟獎勵（包括公司有關(guān)管理人員）。

第四條：職工對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實施而取得顯著效果的，公司給予其經(jīng)濟獎勵如下：（以書面建議為準，并經(jīng)所在單位核實上報公司質(zhì)安科承辦）

1、獲一等獎?wù)撸剟?000元；