第一篇：做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋煛x林少波《擔(dān)當(dāng)》有感

做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋?/p>

—讀林少波《擔(dān)當(dāng)》一書(shū)有感

利用工作之余我讀了林少波的《擔(dān)當(dāng)》一書(shū)，這本書(shū)分為七章，分別從勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、勤于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、精于擔(dān)當(dāng)這幾個(gè)方面論述了新時(shí)期里擔(dān)當(dāng)已經(jīng)是每個(gè)人必須具備的一種精神、一種能力、一種境界，是對(duì)崗位的承諾，對(duì)工作的尊重，對(duì)生命的負(fù)責(zé)。我邊讀邊悟，在教師這個(gè)神圣的崗位上更應(yīng)該學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。什么是擔(dān)當(dāng)？個(gè)人認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)就是接受并負(fù)起責(zé)任。溫家寶總理說(shuō)：“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)?！庇袚?dān)當(dāng)精神的人才能敢挑重?fù)?dān)、挑得起重?fù)?dān)。有擔(dān)當(dāng)精神，在教書(shū)生涯中不管身處順境還是逆境，才能保持工作的激情。有擔(dān)當(dāng)精神，才能在平凡的教育教學(xué)崗位中創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋?，就要把師德放在首位?！皫熣?，人之模范也?！焙美蠋熓紫葢?yīng)該是以德施教、以德立身的楷模。老師是學(xué)生道德修養(yǎng)的鏡子。好老師應(yīng)該取法乎上、見(jiàn)賢思齊，不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì)，并把正確的道德觀傳授給學(xué)生。

做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋?，就要把不斷學(xué)習(xí)放在心上。知識(shí)儲(chǔ)備不足、視野不夠，教學(xué)中必然捉襟見(jiàn)肘，更談不上游刃有余。陶行知先生說(shuō)：“出世便是破蒙，進(jìn)棺材才算畢業(yè)?！边@就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人，努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿意的教師。

做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋?，就要把關(guān)愛(ài)學(xué)生落實(shí)在行動(dòng)上。選擇當(dāng)老師就選擇了責(zé)任。老師責(zé)任心有多大，人生舞臺(tái)就有多大。在日常的教學(xué)和管理工作中，要關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步，用真情、真心、真誠(chéng)教育和影

響學(xué)生，要努力成為學(xué)生的良師益友，成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

既然選擇了在黑板前的站立，就選擇了一種永恒的姿勢(shì)、一種使命、一種責(zé)任。心是一盞燈，用責(zé)任點(diǎn)亮它，夢(mèng)想之帆就能遠(yuǎn)航！心是一扇窗，用責(zé)任打開(kāi)它，就能透進(jìn)絢爛的陽(yáng)光！此時(shí)此刻我想說(shuō)：“我是教師，我心有愛(ài)，我能擔(dān)當(dāng)?！?/p>

第二篇：作家林少波著作《擔(dān)當(dāng)》讀后感

作家林少波著作《擔(dān)當(dāng)》讀后感

導(dǎo)語(yǔ)：林少波的《擔(dān)當(dāng)》從敢于擔(dān)當(dāng)、甘于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、勤于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)和精于擔(dān)當(dāng)七章層層分析，思路嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)清晰，可以說(shuō)是目前市場(chǎng)上首部全面深入研究“擔(dān)當(dāng)”這個(gè)話題的作品。以下是品才網(wǎng)小編整理的擔(dān)當(dāng)讀后感，歡迎閱讀參考。

作家林少波著作《擔(dān)當(dāng)》讀后感

我用業(yè)余時(shí)間把《擔(dān)當(dāng)》這本書(shū)讀完了，很受啟發(fā)，受益頗深。在此，我想把我的讀后感與大家分享一下，希望我們能夠互勉，共同進(jìn)步。

勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于能擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)?shù)脑蕉?，價(jià)值越大，擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞。人生在擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng)，在擔(dān)當(dāng)中前行。

甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操。大事難事看擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)不為難。勇于擔(dān)當(dāng)者，從來(lái)都敢于承擔(dān)起最重大、最艱巨的任務(wù)。這是優(yōu)秀者和堅(jiān)強(qiáng)者的品質(zhì)。

善于擔(dān)當(dāng)是一種能力。沒(méi)有金剛鉆，不攬瓷器活;沒(méi)有三板斧，不進(jìn)瓦崗寨。擔(dān)當(dāng)不僅要靠勇氣，更要靠智慧和能力。

做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T(mén)一員，就是要在困難面前，敢闖敢試;在矛盾面前，敢說(shuō)敢管;在風(fēng)險(xiǎn)面前，敢作敢為;在關(guān)鍵時(shí)刻，挺身而出;而在名利面前，則淡然處之。作為部門(mén)的一員，這樣才能有所作為，勇于擔(dān)當(dāng)是對(duì)所在部門(mén)工作的基本要求，也是合格工作人員的職責(zé)所在。

首先，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和責(zé)任。合同審查，就是要確保條款準(zhǔn)確、權(quán)責(zé)清晰，沒(méi)有做到這一點(diǎn)，就要反復(fù)核對(duì)、積極討論、細(xì)心修改。關(guān)于審計(jì)，就是要敢于指出違法違規(guī)的問(wèn)題，如果無(wú)法承擔(dān)起這份職責(zé)，就會(huì)畏首畏尾，遇到困難想到退縮，看到問(wèn)題避而遠(yuǎn)之，這不僅與審計(jì)人應(yīng)有的工作態(tài)度相背而馳，更辜負(fù)了公司對(duì)審計(jì)部門(mén)的期望和寄托。有問(wèn)題，就要敢于提出問(wèn)題，直逼問(wèn)題本質(zhì)。

其次，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。作為部門(mén)的一員，要敢于擔(dān)當(dāng)，必須在面對(duì)困境和挑戰(zhàn)時(shí)有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要學(xué)會(huì)在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、迎難而上，不斷提高自身能力水平。只有對(duì)事業(yè)充滿激情豪情的人，才能保持奮發(fā)向上、奮力拼搏的精神狀態(tài)，才能在工作上超越自我。只有具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，才能在困難面前敢闖敢試，在矛盾面前敢說(shuō)敢管，才能準(zhǔn)確把握公司旨意，發(fā)揮部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，提升部門(mén)工作發(fā)展大局的層次。

最后，要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰捅绢I(lǐng)。只有不斷的學(xué)習(xí)，汲取知識(shí)，提高自己，才能正確認(rèn)識(shí)世界、認(rèn)識(shí)社會(huì)，才能更好地做好各項(xiàng)工作。學(xué)習(xí)是固本之舉，也是我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路和辦法。我們擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹭?zé)任，做到能做、會(huì)做、善做，就必須勤勉學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)。要以“兼收并蓄、厚積薄發(fā)”的求學(xué)態(tài)度，努力汲取新思想、新思維、新理論、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。要把抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、發(fā)奮學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要責(zé)任來(lái)落實(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力和水平。

做善于擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T(mén)一員，就是要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析矛盾，不急不躁，冷靜處事，我們要有對(duì)全局和局部的辯證考慮，有解決局部問(wèn)題和促進(jìn)全局問(wèn)題解決的方法，有克難攻堅(jiān)的本領(lǐng)。

善于擔(dān)當(dāng)要求我們?cè)诿鎸?duì)局面千差萬(wàn)別，矛盾復(fù)雜多變，問(wèn)題層出不窮時(shí)，必須從勤于學(xué)習(xí)、掌握規(guī)律等方面加強(qiáng)能力、改進(jìn)方法。一要把學(xué)習(xí)作為看家本領(lǐng)，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)學(xué)，不斷增強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)水平的能力。二要把握規(guī)律、遵循規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，不斷增強(qiáng)抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，駕馭復(fù)雜局面，解決急難險(xiǎn)重問(wèn)題的能力。

善于擔(dān)當(dāng)是一種藝術(shù)，這種藝術(shù)不是要我們都去鉆研如何投機(jī)取巧、迎合領(lǐng)導(dǎo)，而是充分認(rèn)清有擔(dān)當(dāng)不等于蠻干，要有把握全局、科學(xué)謀劃的智慧，要有立足大局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的境界。善于擔(dān)當(dāng)最考驗(yàn)我們的工作方式方法，對(duì)在工作中遇到繁瑣不同的問(wèn)題，我們則要多動(dòng)腦筋，多找對(duì)策，怎樣能成功解決問(wèn)題，我們就朝著這個(gè)方向努力。迎難而上，直面矛盾，巧妙解決，最終出色完成工作。

堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵酒焚|(zhì)的形成，需要虛心學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，長(zhǎng)期積累。擔(dān)當(dāng)，不需要掛在嘴邊，不需要辭藻的修飾。從現(xiàn)在起，用行動(dòng)印證擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，才能真正成為公司的合格一員。作家林少波著作《擔(dān)當(dāng)》讀后感

讀完了《擔(dān)當(dāng)》這本書(shū)，現(xiàn)在細(xì)細(xì)回味，感覺(jué)書(shū)中的每一個(gè)事例都非常的飽滿生動(dòng)，每一個(gè)事例無(wú)不透露著感恩與責(zé)任，沒(méi)有責(zé)任感的公民不是好公民，同樣，沒(méi)有責(zé)任感的員工也不是好員工，在任何時(shí)候，責(zé)任感對(duì)自己、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)都不可或缺。

“感恩”是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。人生在世，不如意的事常有。如果我們囿于“不如意”之中，終日惴惴不安，那生活就索然無(wú)味了。相反，如果我們擁有一顆“感恩”的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會(huì)以坦蕩的心境、開(kāi)朗的胸懷來(lái)應(yīng)對(duì)生活中的甜酸苦辣，讓原本平淡乏味的生活煥發(fā)出迷人的光彩!當(dāng)我們進(jìn)入公司的時(shí)候，實(shí)際上就知道，我們是與公司的事業(yè)朝著同一個(gè)方向前進(jìn)的，我們已經(jīng)成了公司拓展事業(yè)的合伙人。無(wú)論何種公司，與員工的關(guān)系都是十分清楚的，他們之間有著共同的利益、共同的目標(biāo)，公司發(fā)展好了，員工的利益也會(huì)得到保障。員工只有把自己當(dāng)做公司的主人，才能夠和公司共同成長(zhǎng)。

責(zé)任的意識(shí)，需要樹(shù)立。責(zé)任心和責(zé)任感，是我們這個(gè)社會(huì)為人處事的基本要求。人生在世，就必然要與“責(zé)任”打交道：為人父母，養(yǎng)兒育女是責(zé)任;身為兒女，孝敬老人是責(zé)任;經(jīng)商開(kāi)店，誠(chéng)實(shí)守信是責(zé)任;懸壺行醫(yī)，救死扶傷是責(zé)任;站在三尺講臺(tái)，教書(shū)育人是責(zé)任;頭頂國(guó)徽，秉公執(zhí)法是責(zé)任……時(shí)時(shí)刻刻，事事處處，須臾不可缺失責(zé)任意識(shí)?？梢哉f(shuō)，正是人們強(qiáng)烈的責(zé)任心、責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，不斷推動(dòng)著我們事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。但是，用什么來(lái)保障我們的責(zé)任感永不缺失，我想，感恩的心是最好的答案，畢竟人是有情感的，只要時(shí)刻懷揣著感恩的心，我們就不會(huì)忘記肩上的責(zé)任。

一個(gè)處處為公司著想的員工，不管他身在何處、何時(shí)，也不管他在做什么，他都會(huì)時(shí)刻想著為公司做宣傳。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，更多人都把個(gè)人利益放在第一位，在工作時(shí)間之外，很少考慮公司的利益，更別說(shuō)為公司作宣傳了。這種人根本就沒(méi)意識(shí)到，其實(shí)為公司著想，為公司贏得利益，也是為自己著想，也會(huì)為自己帶來(lái)利益，俗話說(shuō)：“大河有水小河滿，大河無(wú)水小河干。”一個(gè)企業(yè)的興衰和每個(gè)員工的切身利益息息相關(guān)。我們必須懂得，企業(yè)是每個(gè)員工生存的空間，是我們發(fā)揮才智的舞臺(tái)，是我們發(fā)展前進(jìn)的依托。只有企業(yè)生存發(fā)展了，才有我們自身的生存和發(fā)展。只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了，才能更好地實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值。企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長(zhǎng)，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)企業(yè)的具體行動(dòng)，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。

只有心懷感恩才能讓自己的工作更有活力，才能夠激發(fā)起自己更多的工作熱情，才能把自己的力量貢獻(xiàn)出來(lái)，才能為公司做更多的事情，才能把自己的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)完成。歷史已鑄就了我們公司全面騰飛的基礎(chǔ)，使命正激勵(lì)著我們闊步前進(jìn)。因此我說(shuō)，感恩就要有責(zé)任。感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠(chéng)企業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)有著感恩心的員工，會(huì)執(zhí)著而無(wú)私，博愛(ài)而善良，敬業(yè)而忠誠(chéng)，富有責(zé)任感和使命感。一個(gè)有著感恩心的員工，會(huì)把對(duì)企業(yè)感激，轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著感恩心的員工，會(huì)關(guān)心他人，關(guān)心企業(yè)，關(guān)注社會(huì)發(fā)展，對(duì)企業(yè)利益負(fù)責(zé)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。責(zé)任催人奮進(jìn)、夢(mèng)想在此飛揚(yáng)。一個(gè)能盡責(zé)的人，永遠(yuǎn)不會(huì)是渺小的;一個(gè)不負(fù)責(zé)的人，永遠(yuǎn)不會(huì)是偉大的。責(zé)任是一種信仰，也是一種力量。人生百年，其實(shí)也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會(huì)悄然退卻、迎刃而解。

工作是生命的載體。選擇了一種工作，就是選擇了一種生活方式。熱愛(ài)工作、對(duì)工作充滿熱情的人是企業(yè)更樂(lè)意聘用的人。熱愛(ài)你的工作，當(dāng)你每天早上醒來(lái)想要做這份工作時(shí)，會(huì)覺(jué)得興奮，迫不及待地想去做;當(dāng)你每天晚上睡覺(jué)的時(shí)候，覺(jué)得有很多事，希望明天可以快點(diǎn)去工作，這是對(duì)工作的激情。俗話說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，企業(yè)為我們?cè)炀土诉@么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠奉獻(xiàn)”，催我們奮進(jìn)、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對(duì)目前的工作已沒(méi)有了激情，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂(lè)趣，當(dāng)然，除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以改變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!在我的身邊有很多親戚朋友沒(méi)有工作，找不到工作，更別說(shuō)這么好環(huán)境的工作。所以我時(shí)常提醒自己“今天對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，明天就得努力去找工作”。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽(yáng)一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬(wàn)遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道;不能成為太陽(yáng)，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說(shuō)的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著”。對(duì)啊!我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情，無(wú)論事情的多寡與巨細(xì)，讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在!什么叫有能力?我認(rèn)為：有責(zé)任心就有能力，沒(méi)有責(zé)任心就沒(méi)有能力!

工作和家庭一樣，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因?yàn)樨?zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命，才叫真正的生命!讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!

第三篇：做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)干部

做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)干部

“為官避事平生恥”?？倳?shū)記指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。共青團(tuán)作為黨的可靠助手和后備軍，黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)是團(tuán)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名團(tuán)干部，更要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代先鋒和表率。

一、學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，是團(tuán)干部新的歷史時(shí)期的必修課

學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)是新形勢(shì)對(duì)團(tuán)干部提出的必然要求。當(dāng)前，改革發(fā)展正處于一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)期，內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜，利益訴求多元，矛盾問(wèn)題多樣，青少年群體中面臨的問(wèn)題亦是多種多樣。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，更能考驗(yàn)我們團(tuán)干部。遇到難事，敷衍塞責(zé)、退避三舍、繞道迂回，是缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)；面臨挑戰(zhàn)，迎難而上，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，才是敢于擔(dān)當(dāng)者的作為。越是挑戰(zhàn)重重，越是任重道遠(yuǎn)，團(tuán)干部越是要心懷擔(dān)當(dāng)。

勇于擔(dān)當(dāng)是黨和青年對(duì)團(tuán)干部的期盼。在面臨考驗(yàn)與挑戰(zhàn)的同時(shí)，也為團(tuán)干部施展才華提供了難得機(jī)遇。團(tuán)的干部要把勇于擔(dān)當(dāng)作為一種工作常態(tài)、一種工作習(xí)慣，肩挑使命感，心裝責(zé)任感，才能把黨和青年的期盼、重托轉(zhuǎn)化為精神和力量的源泉，融入為黨和政府做好青年工作的點(diǎn)滴之中。團(tuán)的崗位是團(tuán)干部全方位得到鍛煉的重要機(jī)會(huì)，團(tuán)的崗位舞臺(tái)很大，內(nèi)容非常豐富，涉及方方面面。無(wú)論工作輕重簡(jiǎn)繁，團(tuán)干部必須有責(zé)任重于泰山的 意識(shí)，對(duì)每件工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。

善于擔(dān)當(dāng)是團(tuán)干部成長(zhǎng)進(jìn)步的重要階梯。任何一個(gè)干部的成長(zhǎng)都是一個(gè)鍛煉、培養(yǎng)、磨煉、考驗(yàn)的過(guò)程。團(tuán)的干部年齡尚輕，經(jīng)驗(yàn)少，資歷淺，但團(tuán)的工作的對(duì)象，承擔(dān)的任務(wù)，涉及的領(lǐng)域卻不少，能做的事情很多。能不能把團(tuán)的工作做好，關(guān)鍵看團(tuán)干部敢不敢負(fù)責(zé)、有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，看在難題面前是否敢抓、在矛盾面前是否敢管、在困難和風(fēng)險(xiǎn)面前是否敢闖。只有在破解難題、推動(dòng)發(fā)展的過(guò)程中勇于擔(dān)當(dāng)，才能使團(tuán)干部不斷拓寬視野，更新觀念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，才能在為團(tuán)的事業(yè)履職盡責(zé)，為青少年服務(wù)中錘煉作風(fēng)、砥礪品格、健康成長(zhǎng)。

二、千錘百煉，團(tuán)干部才能在關(guān)鍵時(shí)刻擔(dān)當(dāng)責(zé)任

擔(dān)當(dāng)絕不是搞一言堂，也不是草率魯莽的決策，更不是只說(shuō)不做，而應(yīng)該是需要科學(xué)決策、周全考慮、措施扎實(shí)。培養(yǎng)團(tuán)干部擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，應(yīng)著力在日常的理論學(xué)習(xí)、思維模式、錘煉本領(lǐng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面狠下功夫。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，團(tuán)干部要勤于學(xué)、敏于思，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，正確判斷形勢(shì)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。不僅要做好本職工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提升服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。二要開(kāi)拓創(chuàng)新。團(tuán)的干部思維活躍，干事有思路，有沖勁。面對(duì)實(shí)際工作時(shí)，要敢于開(kāi)拓思路，敢于創(chuàng)新，敢于突破，學(xué)會(huì)靈活轉(zhuǎn)變自己的思維，跳出已有的框架，打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，破除固步自封的想法，以更好地服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，用心思考團(tuán)的工作中面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題，突出亮點(diǎn)，打造品牌，跨越趕超，不斷突破，促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和提升，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

三要躬身實(shí)踐?！岸勚蝗缒恳?jiàn)之，目見(jiàn)之不如足踐之?！眻F(tuán)干部要深入基層、深入實(shí)際、深入青年，到青年最需要的第一線、最前沿，了解青年所思所想，了解青年的困難需求，以切實(shí)解決問(wèn)題來(lái)錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，只有在團(tuán)的崗位上得到充分的鍛煉，才能在轉(zhuǎn)崗之后的黨政崗位上發(fā)揮才干。

四要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)每個(gè)團(tuán)干部來(lái)說(shuō)都是一次洗禮，在活動(dòng)中，團(tuán)干部必須深入學(xué)習(xí)系列精神，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺整改自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題。真正做到面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，真正做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)干部。

三、找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，團(tuán)干部要在服務(wù)大局上做先鋒和表率 在助力青年成長(zhǎng)成才中勇于擔(dān)當(dāng)。深化“希望工程認(rèn)親會(huì)”、“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女志愿服務(wù)”、“心愿直通車(chē)”、“大學(xué)圓夢(mèng)”等品牌活動(dòng)，最大范圍覆蓋困難家庭青少年特別是進(jìn)城務(wù)工子女、留守兒童、失學(xué)兒童、殘疾青少年等特殊青少年群體。積極暢通青 少年利益訴求表達(dá)渠道，制度化開(kāi)展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”、“走進(jìn)青年”團(tuán)干部懇談日等活動(dòng)，認(rèn)真傾聽(tīng)青年心聲，積極反應(yīng)青年訴求。加強(qiáng)青少年法制宣傳教育，健全各級(jí)預(yù)防青少年違法犯罪和未成年人保護(hù)機(jī)構(gòu)，做好青少年違法犯罪預(yù)防和未成年人保護(hù)工作。深化青少年安全自護(hù)教育，打造“彩虹傘”青少年自護(hù)教育活動(dòng)品牌。以“12355”青少年服務(wù)臺(tái)建設(shè)和青少年維權(quán)崗創(chuàng)建為重點(diǎn)，構(gòu)建黨政主導(dǎo)、共青團(tuán)協(xié)調(diào)、全社會(huì)參與的青少年維權(quán)工作格局，努力使青年在遇到困難和問(wèn)題時(shí)想得起、找得到、靠得住。

大力推動(dòng)志愿服務(wù)項(xiàng)目化運(yùn)作、社會(huì)化動(dòng)員、制度化發(fā)展，讓“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神深入人心。圍繞建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，以“世界環(huán)境日”、“世界地球日”等紀(jì)念日為契機(jī)，深入開(kāi)展綠色教育，引導(dǎo)青年自覺(jué)做保護(hù)環(huán)境的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者。積極保護(hù)綠色生態(tài)，深化保護(hù)母親河行動(dòng)，開(kāi)展“美化環(huán)境、愛(ài)我家鄉(xiāng)”、“低碳環(huán)保、青春同行”等公益活動(dòng)。幫助青年解決在學(xué)習(xí)成才、身心健康、城市融入等方面的實(shí)際困難，做好弱勢(shì)青少年群體的救助、教育和服務(wù)工作。

團(tuán)的工作崗位短暫而充實(shí)，是人生一筆寶貴的財(cái)富。團(tuán)干部一定要以時(shí)不我待的緊迫感、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑?，把團(tuán)的短暫生涯作為展現(xiàn)風(fēng)貌的舞臺(tái)，全身心地投入到共青團(tuán)事業(yè)中去，把個(gè)人的成長(zhǎng)與為黨的中心工作服務(wù)、為團(tuán)員青年服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，甘于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造嶄新業(yè)績(jī)。

第四篇：讀《擔(dān)當(dāng)》有感

讀《擔(dān)當(dāng)》有感

近來(lái)看了兩本書(shū)，引發(fā)一些感想，其實(shí)對(duì)于我們這些基層工作者來(lái)說(shuō)，每天生活雖然忙碌，但是好多人都沒(méi)有方向、沒(méi)有目標(biāo)，當(dāng)一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩的過(guò)日子，就在這個(gè)時(shí)候，這兩本書(shū)猶如一場(chǎng)及時(shí)雨，是我們?nèi)松缆返膭?dòng)力和燈塔，美其名曰：心靈雞湯，精神食糧！

《擔(dān)當(dāng)》、《用感恩心做人以責(zé)任心工作》兩本書(shū)圍繞的主題既是做個(gè)有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感的人及該如何去成為這樣人。書(shū)中引據(jù)論典，采用了古今中外大量的實(shí)例來(lái)擺事實(shí)、講道理，意在告訴我們要有擔(dān)當(dāng)，要有感恩的心，有一顆感恩的心，做事方能盡心盡力，盡職盡責(zé)，這樣才能體現(xiàn)人生的價(jià)值。

對(duì)于我個(gè)人而言，雖然生活條件艱苦些，雖然生活中有很多不足，不盡如人意的地方（我想很多人也跟我是一樣的想法），但我們?cè)撝?、該感恩，因?yàn)楹芏辔覀儾恢赖钠渌h(yuǎn)地區(qū)人民生活水**不及此，吃不飽、穿不暖、露宿街頭乞討的大有人在，我們生活條件雖不算優(yōu)越，但起碼溫飽已具，不用擔(dān)心吃了上頓沒(méi)下頓，所以，我們得明白，是誰(shuí)給我們提供了生存的環(huán)境和條件，所謂感恩之心，并不是心里感恩戴德就算了事了，心中感恩即是工作勤懇盡責(zé)的源源動(dòng)力，誰(shuí)都知道紙上談兵光說(shuō)不練是無(wú)法打勝仗的，我們無(wú)法去強(qiáng)迫別人怎樣，但我們可以嚴(yán)格要求自己，從我做起，對(duì)人盡心，做事盡力，凡事不懼怕，勇于承擔(dān)責(zé)任，雖說(shuō)在工地現(xiàn)場(chǎng)，但要當(dāng)成自己家一樣，有了這樣的心態(tài)，何愁做不好事？古語(yǔ)有云：食君之祿，忠君之事，擔(dān)君之憂。確如其言，我們領(lǐng)著老板的工資，就應(yīng)該干好自己該干的事情，今日事今日畢，事情不拖拉，不僅在工作，還得多動(dòng)腦，隨時(shí)為老板為集體考慮，覺(jué)得那些地方需要補(bǔ)足的要力爭(zhēng)做到十分。舉個(gè)例子，如果老板讓你打一份報(bào)表，對(duì)你來(lái)說(shuō)應(yīng)該很簡(jiǎn)單，但是你想到老板看報(bào)表可能還要重點(diǎn)看某幾個(gè)數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)和下降，那么你就該把表格中數(shù)據(jù)變動(dòng)趨勢(shì)也標(biāo)明，亦或附加一份市場(chǎng)調(diào)查表，這樣老板看了更加方便省事，本來(lái)想再次吩咐你的第二、第三項(xiàng)工作，你都考慮到并且做完了，這樣的你怎能不討老板喜歡呢。

我從《擔(dān)當(dāng)》、《用感恩心做人以責(zé)任心工作》這兩本書(shū)中學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴必將反應(yīng)在我以后的工作和生活中，雖身為一個(gè)小小的資料員，但我明白其實(shí)我能提高的還有很多，我將盡我所能，做好每一件事，努力成為一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，為公司的進(jìn)步和發(fā)展盡自己最大的努力，公司的明天離不開(kāi)你我，愿大家齊心協(xié)力，公司的明天必將是美好和輝煌的！

第五篇：讀《擔(dān)當(dāng)》有感

讀《擔(dān)當(dāng)》有感

近來(lái)工作之余，我反復(fù)閱讀了《擔(dān)當(dāng)》這部書(shū)，通過(guò)深入的學(xué)習(xí)，本人對(duì)擔(dān)當(dāng)有了更進(jìn)一步的理解，正像書(shū)中所說(shuō)，正是當(dāng)下社會(huì)最缺乏卻最寶貴的品質(zhì)，那么什么是擔(dān)當(dāng)？簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是一事當(dāng)前，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)。具體來(lái)講，擔(dān)當(dāng)是一種精神，一種情操，一種態(tài)度，一種習(xí)慣，一種要求，一種能力，一種素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)精神，就是想干事的進(jìn)取精神能干事的務(wù)實(shí)精神，干不成事不罷休的負(fù)責(zé)精神，擔(dān)當(dāng)是一種高尚的品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進(jìn)的力量，一種不辱使命的氣概。

一個(gè)民族的復(fù)興，需要擔(dān)當(dāng)；一個(gè)企業(yè)的振興，需要擔(dān)當(dāng)；一個(gè)組織的穩(wěn)定，需要擔(dān)當(dāng);一個(gè)人的成長(zhǎng)，需要擔(dān)當(dāng)；一個(gè)人越感擔(dān)當(dāng)大任，他就會(huì)越意氣風(fēng)發(fā)。敢擔(dān)當(dāng)是一種魄力，更是一種智慧。

溫家寶總理有言：“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)?！庇袩o(wú)擔(dān)當(dāng)精神，是衡量一個(gè)人素質(zhì)的重要標(biāo)尺。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，最根本的是把工作做好，為組織承擔(dān)自己的責(zé)任。那么如何才能做到擔(dān)當(dāng)呢？

一是勇于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)?shù)脑蕉?，價(jià)值越大。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞。人生在擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng)，在擔(dān)當(dāng)中前行，在擔(dān)當(dāng)中輝煌。無(wú)論在任何事情面前，勇于擔(dān)當(dāng)是很重要的，企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)，要有社會(huì)責(zé)任感；政府勇于擔(dān)當(dāng)，要有為民服務(wù)意識(shí)，個(gè)人勇于擔(dān)當(dāng)，要有敬業(yè)精神，每個(gè)人都要勇于擔(dān)當(dāng)。

勇氣是成就大事的前提條件，要想干的出色。光有勇氣是不夠的，還必須有底氣，有實(shí)力。硬道理，鐵保證、真功夫，只有三者結(jié)合起來(lái)，才能打勝仗，帶著勇氣前行，以底氣作為保證，才能真正擔(dān)當(dāng)，抓住機(jī)遇，采取相應(yīng)對(duì)策，克難攻堅(jiān)。

由于各種原因，我們的決策和工作有時(shí)不可避免地出現(xiàn)失誤，這時(shí)，不能把責(zé)任推向別人的身上，而是要有勇于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，承認(rèn)錯(cuò)誤；取得成績(jī)不要，不要貪功自居，而是把成績(jī)和功勞推給別人，這才是負(fù)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，也是高尚人格的表現(xiàn)。

二是甘于擔(dān)當(dāng)。甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操，大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度；臨喜臨怒看涵養(yǎng)，群行群止看識(shí)見(jiàn)。大事難事看擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)不畏難。莫道前方路渺茫，登上高路會(huì)有期。帶到山花爛漫時(shí)，人生處處獨(dú)風(fēng)流。擔(dān)當(dāng)是一種高尚的道德品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進(jìn)的力量，一種不辱使命的氣概。

甘于擔(dān)當(dāng)，要做到懂感恩，懂珍惜，懂堅(jiān)守；能吃虧，能吃苦，能吃氣；有意識(shí)，有見(jiàn)識(shí)，有膽識(shí)；肯努力，肯付出，肯分享；想的開(kāi)，拿得起，放得下。

三是樂(lè)于擔(dān)當(dāng)。樂(lè)于擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度。有的人在工作上不求有功但求無(wú)過(guò)，因循守舊，守?cái)傋?，圖安逸，熬日子，干工作怕出頭，怕出問(wèn)題自己擔(dān)當(dāng)不起，想問(wèn)題、做事情、干工作，不是以主人翁身份帶頭參與，而是以旁觀者姿態(tài)冷眼觀望。要知道，每個(gè)人都有自己的擔(dān)當(dāng)，不管是為情、為理還是為義。擔(dān)當(dāng)必須自覺(jué)，沒(méi)有自覺(jué)就談不上擔(dān)當(dāng)。

四是勤于擔(dān)當(dāng)。勤于擔(dān)當(dāng)是一種習(xí)慣。許多人能獲得事業(yè)

上的成功，就在于他們比別人多擔(dān)當(dāng)一些事。當(dāng)你養(yǎng)成多擔(dān)當(dāng)?shù)暮昧?xí)慣，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)益處多多，有了這樣一個(gè)好的習(xí)慣，較之四周那些尚未形成這種意識(shí)的人，你已經(jīng)具有了優(yōu)勢(shì)，這種習(xí)慣是你無(wú)論從事什么行業(yè)，都會(huì)有更多的人指名道姓地要求你提供服務(wù)。因此，當(dāng)額外的工作分配到你的頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。

勤于擔(dān)當(dāng)，做好分內(nèi)是基本，做好分外是進(jìn)取。要做到： 不拖延，不敷衍，不推諉；不浮躁，不散漫，不懶惰；借外力，聚內(nèi)力，增合力；早謀劃，早決策，早落實(shí)。

五是嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)是一種要求。古人云：“為天地立心，為生民立名”、“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯”、“在其為，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)”。一個(gè)人在需要負(fù)責(zé)之時(shí)不敢負(fù)責(zé)，面對(duì)擔(dān)當(dāng)不敢擔(dān)當(dāng)，那就等于放棄了希望，放棄了成功。在需要擔(dān)當(dāng)之時(shí)，必須肩負(fù)擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝?，不可畏首畏尾，?yīng)該做的事，頂著壓力也要干；必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。

嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)，為人避事平生恥，在其位要司其職。要做到：定準(zhǔn)位，換好位，補(bǔ)對(duì)位；雞司晨，犬守夜，牛負(fù)重；嘴要勤，手要勤，腦要勤；先指導(dǎo)，在督導(dǎo)，后輔導(dǎo)；撘班子，帶隊(duì)伍，指方向；己之能，他之力，眾之智。

六是善于擔(dān)當(dāng)。善于擔(dān)當(dāng)是一種能力?！安艔氖乱?jiàn)，謀從行識(shí)，”敢干事，精神固然可嘉；干成事，實(shí)在難能可貴。善于擔(dān)當(dāng)不僅要有不怕失敗，挺立負(fù)責(zé)的氣魄，也要有籌謀策劃、破解難題的智慧，更要有躬親實(shí)踐、解決問(wèn)題的本領(lǐng)。要堅(jiān)持以寬廣的眼界觀察形勢(shì)，以創(chuàng)新的思維謀求發(fā)展，以寬闊的胸

襟分析問(wèn)題，鍛煉會(huì)干、善干、巧干的水平和能力。

善于擔(dān)當(dāng)：能干事者有機(jī)會(huì)，干成事者有地位。要做到：有潛力，有實(shí)力，有魄力；態(tài)度好，能力強(qiáng)，貢獻(xiàn)大；能者上，平者讓?zhuān)拐呦拢蝗ト瞬?，育人才，重人?cái)；講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)績(jī)；做到底，做到位，做到家。

七是精于擔(dān)當(dāng)。精于擔(dān)當(dāng)是一種素質(zhì)。沒(méi)有金剛鉆，不攬瓷器活；沒(méi)有三板斧，不進(jìn)瓦崗寨，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，一旦面對(duì)困難，有的人束手無(wú)策，無(wú)從下手；有的人臨陣磨槍?zhuān)置δ_亂；有的人患得患失，擔(dān)心失誤，因此，一個(gè)人僅有專(zhuān)業(yè)化是不夠的，只有職業(yè)化的人才能飛在別人的頭頂，讓人難以超越。優(yōu)秀的人才既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能做到十指彈琴、統(tǒng)籌兼顧。

精于擔(dān)當(dāng)：做成需要專(zhuān)業(yè)化，做好需要職業(yè)化。要做到：處處學(xué)，事事學(xué)，人人學(xué)；著眼點(diǎn)，落腳點(diǎn)，結(jié)合點(diǎn)；深刻化，標(biāo)準(zhǔn)化，制度化；善謀大，善謀遠(yuǎn)，善謀深。

通過(guò)學(xué)習(xí)《擔(dān)當(dāng)》這本書(shū)，本人身為單位的一把手，在今后的工作中，要真正做到勇于擔(dān)當(dāng)、甘于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、勤于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、精于擔(dān)當(dāng)，要真正的擔(dān)負(fù)起那份責(zé)任，努力把鹿樓辦街道事處的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。