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      關(guān)于印發(fā)《池州市農(nóng)村敬老院管理有關(guān)規(guī)章制度》的通知

      時間:2019-05-14 23:01:10下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:關(guān)于印發(fā)《池州市農(nóng)村敬老院管理有關(guān)規(guī)章制度》的通知

      池民福[2008]194號

      關(guān)于印發(fā)《池州市農(nóng)村敬老院管理

      有關(guān)規(guī)章制度》的通知

      各縣、區(qū)民政局,九華山社保局,開發(fā)區(qū)農(nóng)工局:

      現(xiàn)將《池州市農(nóng)村敬老院管理有關(guān)規(guī)章制度》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

      二○○八年十一月四日

      池州市農(nóng)村敬老院管理 有關(guān)規(guī)章制度目錄

      一、敬老院建設(shè)總體要求

      二、敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)

      三、院長職責(zé)

      四、會計職責(zé)

      五、出納職責(zé)

      六、物資采購人員職責(zé)

      七、炊事員崗位職責(zé)

      八、倉庫保管員職責(zé)

      九、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

      十、服務(wù)員崗位職責(zé)

      十一、文書檔案管理制度

      十二、供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度

      十三、老人守則 十四、五好老人條件

      十五、自費寄養(yǎng)人員管理制度

      十六、食堂管理制度

      十七、工作人員值班制度

      十八、安全管理制度

      敬老院建設(shè)總體要求

      一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;

      二、門頭有門牌,如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;

      三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌,如清潔;

      四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;

      五、老人床頭掛有標(biāo)識牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;

      六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);

      七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;

      八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;

      九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。

      敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)

      辦院目標(biāo):遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨,加大硬件投入,強化軟件建設(shè),達(dá)到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、五保服務(wù)的中心、老齡活動的場所,精神文明的窗口。在服務(wù)上做到“五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”:即愛心、誠心、細(xì)心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕,達(dá)到語言親切,動作細(xì)膩、體貼入微,視老人為親的效果。

      院長職責(zé)

      1、敬老院院長在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)全院工作。

      2、熱愛敬老院事業(yè),樹立以院為家思想,積極參加生產(chǎn)勞動,帶頭完成各項經(jīng)濟指標(biāo)。

      3、制定本院的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。對工作要有布置、有檢查、有匯報。

      4、教育職工樹立全心全意為院民服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量,定期檢查督促院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實。

      5、加強學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,深入院民中了解情況,及時發(fā)現(xiàn)處理問題,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

      6、團結(jié)工作人員,調(diào)動工作人員的積極性,勤政廉潔,做好表率,把單位辦成一個團結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集

      體。

      7、加強對財務(wù)和捐贈款物的管理和使用,加強安全工作,加強與上下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào),為單位營造一個安全,良好環(huán)境。

      8、抓好院內(nèi)經(jīng)濟,完成庭院收入指標(biāo)。改善在院老人居住環(huán)境,提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動,豐富院民的精神生活。

      會計職責(zé)

      1、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度,辦好會計核算業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀(jì)律。

      2、認(rèn)真編制本院年度收、支計劃,及時做好年度決算,當(dāng)好院長參謀。

      3、認(rèn)真做好會計事項處理,按區(qū)局統(tǒng)一規(guī)定的會計科目做帳。財務(wù)做到日清月結(jié),及時編制記帳憑證,做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實,憑證齊全。

      4、及時清理債權(quán)、債務(wù),并督促有關(guān)人員執(zhí)行,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

      5、做好財務(wù)檔案保管和保密工作,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督和保障作用。

      6、及時準(zhǔn)確編制和上報各種財務(wù)統(tǒng)計報表,做好捐贈

      款物的接收統(tǒng)計。

      7、妥善保管會計憑證、帳冊等檔案資料,做好社會捐贈物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

      8、協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟創(chuàng)收,組織院民開展形式多樣的文體活動。協(xié)助院長抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,督促老人搞好房間及個人衛(wèi)生。

      9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

      出納職責(zé)

      1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財務(wù)管理制度,凡報銷憑證必須有經(jīng)手、驗收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付,否則可以拒付。

      3、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到日清月結(jié)。及時核對銀行帳、單,對未達(dá)款項及時查詢。

      4、對現(xiàn)金和各種有價證券要確保安全和完整無損,如有短缺要負(fù)責(zé)賠償。

      5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金,不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符,沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得付款,嚴(yán)禁挪用公款。

      6、協(xié)助院長做好敬老院生活管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      物資采購人員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作;

      2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況,堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應(yīng);

      3、做好采購用款的申報、申銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定;

      4、臨時和特殊物資的采購,須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購;

      5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算,不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意;

      6、不以權(quán)謀私,假公濟私,不得借用或挪用公款。

      炊事員崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作,按食譜配制院民每周的菜肴;

      2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求;

      3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質(zhì)食物;

      4、精打細(xì)算,節(jié)約用電、用煤、用水,計劃用糧、用菜,愛護公物,管好食堂炊事用具;

      5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行“五四”制,對自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù);

      6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和院內(nèi)各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;

      7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯,不斷提高烹調(diào)技術(shù),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,按時供應(yīng)飯菜;

      8、定期檢查身體,發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,應(yīng)及時治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,暫時離開工作崗位。

      9、注意安全,隨時關(guān)緊食堂門窗。

      倉庫保管員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;

      2、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫領(lǐng)發(fā)制度,按發(fā)票憑證清點、驗收、登記,物品憑領(lǐng)料單發(fā)放,做到進(jìn)庫和發(fā)放手續(xù)清楚,每月負(fù)責(zé)填報收支結(jié)存報表;

      3、每季盤庫一次,做到帳物相符,注意庫存物資的使用情況,妥善保管,防止積壓,霉變、損壞、變質(zhì),每半年翻曬一次;

      4、嚴(yán)格管理制度,加強物資的管理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認(rèn)真落實安全措施;

      5、堅守崗位,物資供應(yīng)及時,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;

      6、存放的各類物資要放置整齊有序,通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

      醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;

      2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;

      3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;

      4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)病患及時治療,發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時向院方反映,勸其隔離治療;

      5、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量,保持定位存放,負(fù)責(zé)損壞、報廢藥品的審核;

      6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;

      7、負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳教育,搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo),協(xié)助食堂科學(xué)管理,配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜;

      8、負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修,宣傳康復(fù)治療常識,說明注意事項,及時總結(jié),做好評估工作;

      9、隨時了解老人的身體狀況,征求他們的意見,制訂醫(yī)療、保健措施;

      10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護科學(xué)技術(shù),掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識,不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量

      服務(wù)員崗位職責(zé)

      1、全心全意為老人服務(wù),態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準(zhǔn)冷言冷語,更不得指責(zé)、吵罵;

      2、照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;

      3、負(fù)責(zé)老人房間的清潔衛(wèi)生工作,做到窗明幾凈,空氣新鮮,衣物擺放有序、被褥疊放整齊,雜物放置有序,無蠅、無蚊、無異味、無破亂,地面墻壁整潔;

      4、關(guān)心老人生活,及時照顧護理,對臥床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前,喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺,不嫌臟怕累;

      5、關(guān)心老人的心理健康,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的要求,說服疏導(dǎo)他們的思想;

      6、積極動員并幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動,幫助他們多運動、多曬太陽;

      7、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識、督促幫助老人理發(fā)洗澡,幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

      8、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

      文書檔案管理制度

      1、文件、文書、檔案須按國家有關(guān)規(guī)定處理;

      2、凡上級有關(guān)單位和部門來文、來函,一律登記辦理;

      3、文件須傳閱和執(zhí)行后,按保管期限分類立卷歸檔;

      4、凡向上級部門報告或請示的文書,須和答復(fù)一起分類歸檔;

      5、加強文件、文書、檔案的保密工作,保證其局限性、時間性、永久性的保密和安全;

      6、院內(nèi)的各類印章由專人負(fù)責(zé)保管使用。

      供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度

      1、根據(jù)季節(jié)變化,及時按計劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品;

      2、加強對收養(yǎng)人員生活物資的計劃采購和管理,不能混用,注意防霉、防蛀;

      3、嚴(yán)格出入庫手續(xù),加強倉庫安全管理,認(rèn)真做好防火防盜工作;

      4、建立收養(yǎng)人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發(fā)放情況;

      5、按卡片量體裁衣、按型號發(fā)放,做到美觀大方;

      6、厲行節(jié)約,修舊利廢。

      老人守則

      1、積極參加學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外大事,言行與黨中央保持一致;

      2、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,以院為家;

      3、加強團結(jié),互相尊重,互相體諒,互相愛護,互相幫助;

      4、發(fā)揮特長,積極參加力所能及的勞動,為造血補院作貢獻(xiàn);

      5、維護集體利益,珍惜集體榮譽,愛護集體財產(chǎn),不攀折花草樹木;

      6、講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;

      7、積極參加文體活動,增強體質(zhì),陶冶身心;

      8、遵章守紀(jì),厲行節(jié)約,艱苦樸素,文明禮貌。

      五好老人條件

      1、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關(guān)心人民利益,維護集體利益;

      2、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;

      3、團結(jié)互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習(xí)氣;

      4、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動;

      5、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發(fā)揮特長,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,作出奉獻(xiàn)。

      自費寄養(yǎng)人員管理制度

      1、自費寄養(yǎng)人員需按有關(guān)規(guī)定,履行一定手續(xù)后方可入院,入院后必須遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度;

      2、按照自費寄養(yǎng)協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定和收費標(biāo)準(zhǔn),寄養(yǎng)人員的床位管理費、雜支費和伙食費等各種費用必須按時向院方清交,過期不交者,院方有權(quán)終止寄養(yǎng)協(xié)議,并在寄養(yǎng)保證金中扣交;

      3、不能私自帶外人來院住宿;

      4、自費寄養(yǎng)人員因病、事假需離院時,必須辦理請假手續(xù);

      5、自費寄養(yǎng)人員生病醫(yī)藥費用一律自理,住院期間護理工作由寄養(yǎng)人員單位或親屬負(fù)責(zé)。

      食堂管理制度

      1、實行大小伙房單獨核算,分灶開伙;

      2、安排好食譜,講究干濕相濟,葷素搭配(要求每二天一次葷),按時就餐。并將每日食譜記入賬本、公布上墻;

      3、各類食品由專人采購,伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn),購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字后入帳;

      4、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生,定期進(jìn)行體格檢查,健康狀況不符合要求者,立即調(diào)離食堂;

      5、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂及其它害蟲,每天的餐、炊用具用完后要洗凈消毒;

      6、建立食品留樣制度。對每餐供應(yīng)的所有涼菜、動物類制品、面點制品及易出現(xiàn)問題的熱菜取樣留存48小時。所購食品必須是經(jīng)過食品衛(wèi)生部門檢驗合格的產(chǎn)品,并長期保

      存購貨票據(jù)以備查。

      7、搞好安全衛(wèi)生工作,無關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房;

      8、堅持公開辦事制度,伙食費用每月結(jié)算公布。

      9、成立膳食委員會,由老人代表和有關(guān)人員組成,膳食委員會每月召開一次會議,聽取意見,改進(jìn)膳食。

      工作人員值班制度

      1、值班人員24小時內(nèi)不得擅自離崗;

      2、值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作;

      3、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作;

      4、對突發(fā)事件要果斷及時處理,努力減輕院方損失;

      5、值班期間遇到難以處理的問題,必須在1個小時內(nèi)報告院長,以便及時采取相關(guān)措施。

      敬老院安全管理制度

      為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序,保護五保老人的人身安全,杜絕人為安全事故的發(fā)生,根據(jù)全縣敬老院的實際情況,制定本規(guī)定,要求各敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      一、進(jìn)一步加強對敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

      1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。

      2、敬老院定期采用多種形式對院民進(jìn)行安全知識教育,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進(jìn)行安全教育。

      3、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導(dǎo),并按程序逐級上報。

      4、實行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度,填寫值班登記表。

      5、建立安全工作檢查制度,院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,排除安全隱患。

      二、門衛(wèi)的安全管理

      院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù),自覺服從門衛(wèi)管理,任何人不得強行進(jìn)出敬老院。

      三、設(shè)施安全管理

      1、院長負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能。

      2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。

      3、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈,確定專人管理。

      四、食堂安全管理

      1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范,切實做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求,搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生,消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

      3、嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料,嚴(yán)格把關(guān),防止疾病傳染、食物中毒。

      五、舍務(wù)安全管理

      1、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

      2、嚴(yán)禁在老人宿舍點明火,嚴(yán)禁使用炭爐,嚴(yán)禁個人

      私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。

      第二篇:敬老院管理規(guī)章制度

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      敬老院管理規(guī)章制度目錄

      一、敬老院建設(shè)總體要求

      二、敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)

      三、物資采購人員職責(zé)

      四、炊事員崗位職責(zé)

      五、現(xiàn)金出納職責(zé)

      六、倉庫保管員職責(zé)

      七、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

      八、服務(wù)員崗位職責(zé)

      九、文書檔案管理制度

      十、供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度

      十一、老人守則 十二、五好老人條件

      十三、食堂管理制度

      十四、請銷假制度

      十五、工作人員值班制度

      十六、供養(yǎng)人員管理制度

      十七、安全管理制度 1

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      敬老院建設(shè)總體要求

      一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;

      二、門頭有門牌,如辦公室、老人宿舍、活動室、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;

      三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌,如清潔;

      四、院內(nèi)宣傳欄和活動室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;

      五、老人床頭掛有標(biāo)識牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;

      六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);

      七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;

      八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;

      九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。

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      敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)

      辦院目標(biāo):遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨,加大硬件投入,強化軟件建設(shè),達(dá)到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、、五保服務(wù)的中心、老齡活動的場所,精神文明的窗口。在服務(wù)上做到“五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”:即愛心、誠心、細(xì)心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕,達(dá)到語言親切,動作細(xì)膩、體貼入微,視老人為親的效果。

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      物資采購人員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作;

      2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況,堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應(yīng);

      3、做好采購用款的申報、申銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定;

      4、臨時和特殊物資的采購,須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購;

      5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算,不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意;

      6、不以權(quán)謀私,假公濟私,不得借用或挪用公款。

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      炊事員崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作,按食譜配制院民每周的菜肴;

      2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求;

      3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質(zhì)食物;

      4、精打細(xì)算,節(jié)約用電、用煤、用水,計劃用糧、用菜,愛護公物,管好食堂炊事用具;

      5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生,對自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù);

      6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和院內(nèi)各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;

      7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯,不斷提高烹調(diào)技術(shù),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,按時供應(yīng)飯菜;

      8、定期檢查身體,發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,應(yīng)及時治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,暫時離開工作崗位。

      9、注意安全,隨時關(guān)緊食堂門窗。

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      現(xiàn)金出納職責(zé)

      1、健全院內(nèi)各項帳冊,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行財經(jīng)手續(xù),帳目有條理;

      2、管好現(xiàn)金,每日盤點、結(jié)帳,做到帳實相符,無白條抵庫存的現(xiàn)象;

      3、記帳憑證一事一單,及時記帳,內(nèi)容完整、科目規(guī)范;

      4、管好各類物資、出入庫記帳,做到帳物相符,按規(guī)定使用;

      5、不簽發(fā)空頭支票,不外借帳戶,近期與銀行對帳,嚴(yán)格保管好現(xiàn)金,現(xiàn)金支票和各種帳冊、憑證,記帳憑證按時裝訂成冊;

      6、嚴(yán)格財務(wù)制度,把好關(guān)口,對不符合財務(wù)制度的手續(xù)補辦完備,對違反財務(wù)制度的原始憑證不予以報銷;

      7、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書處理,保管檔案資料,做好財務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作。

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      倉庫保管員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;

      2、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫領(lǐng)發(fā)制度,按發(fā)票憑證清點、驗收、登記,物品憑領(lǐng)料單發(fā)放,做到進(jìn)庫和發(fā)放手續(xù)清楚,每月負(fù)責(zé)填報收支結(jié)存報表;

      3、每季盤庫一次,做到帳物相符,注意庫存物資的使用情況,妥善保管,防止積壓,霉變、損壞、變質(zhì),每半年翻曬一次;

      4、嚴(yán)格管理制度,加強物資的管理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認(rèn)真落實安全措施;

      5、堅守崗位,物資供應(yīng)及時,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;

      6、存放的各類物資要放置整齊有序,通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

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      醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;

      2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;

      3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;

      4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)病患及時治療,發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時向院方反映,勸其隔離治療;

      5、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量,保持定位存放,負(fù)責(zé)損壞、報廢藥品的審核;

      6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;

      7、負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳教育,搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo),協(xié)助食堂科學(xué)管理,配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜;

      8、負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修,宣傳康復(fù)治療常識,說明注意事項,及時總結(jié),做好評估工作;

      9、隨時了解老人的身體狀況,征求他們的意見,制訂醫(yī)療、保健措施;

      10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護科學(xué)技術(shù),掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識,不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量

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      服務(wù)員崗位職責(zé)

      1、全心全意為老人服務(wù),態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準(zhǔn)冷言冷語,更不得指責(zé)、吵罵;

      2、照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;

      3、負(fù)責(zé)老人房間的清潔衛(wèi)生工作,做到窗明幾凈,空氣新鮮,衣物擺放有序、被褥疊放整齊,雜物放置有序,無蠅、無蚊、無異味、無破亂,地面墻壁整潔;

      4、關(guān)心老人生活,及時照顧護理,對臥床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前,喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺,不嫌臟怕累;

      5、關(guān)心老人的餓心理健康,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的要求,說服疏導(dǎo)他們的思想;

      6、積極動員并幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動,幫助他們多運動、多曬太陽;

      7、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識、督促幫助老人理發(fā)洗澡,幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

      8、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

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      文書檔案管理制度

      1、文件、文書、檔案須按國家有關(guān)規(guī)定處理;

      2、凡上級有關(guān)單位和部門來文、來函,一律登記辦理;

      3、文件須傳閱和執(zhí)行后,按保管期限分類立卷歸檔;

      4、凡向上級部門報告或請示的文書,須和答復(fù)一起分類歸檔;

      5、加強文件、文書、檔案的保密工作,保證其局限性、時間性、永久性的保密和安全;

      6、院內(nèi)的各類印章由專人負(fù)責(zé)保管使用。

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      供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度

      1、根據(jù)季節(jié)變化,及時按計劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品;

      2、加強對收養(yǎng)人員生活物資的計劃采購和管理,不能混用,注意防霉、防蛀;

      3、嚴(yán)格出入庫手續(xù),加強倉庫安全管理,認(rèn)真做好防火防盜工作;

      4、建立收養(yǎng)人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發(fā)放情況;

      5、按卡片量體裁衣、按型號發(fā)放,做到美觀大方;

      6、厲行節(jié)約,修舊利廢。

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      老人守則

      1、積極參加學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外大事,言行與黨中央保持一致;

      2、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,以院為家;

      3、加強團結(jié),互相尊重,互相體諒,互相愛護,互相幫助;

      4、發(fā)揮特長,積極參加力所能及的勞動,為造血補院作貢獻(xiàn);

      5、維護集體利益,珍惜集體榮譽,愛護集體財產(chǎn),不攀折花草樹木;

      6、講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;

      7、積極參加文體活動,增強體質(zhì),陶冶身心;

      8、遵章守紀(jì),厲行節(jié)約,艱苦樸素,文明禮貌。

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      五好老人條件

      1、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關(guān)心人民利益,維護集體利益;

      2、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;

      3、團結(jié)互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習(xí)氣;

      4、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動;

      5、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發(fā)揮特長,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,作出奉獻(xiàn)。

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      食堂管理制度

      1、制訂好食譜,并公布上墻;

      2、各類食品由專人采購,伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn),購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字后入帳;

      3、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生,定期進(jìn)行體格檢查,健康狀況不符合要求者,立即調(diào)離食堂;

      4、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂及其它害蟲,每天的餐、炊用具用完后要洗凈消毒;

      5、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物,生食、熟食分開存放,保證貯藏質(zhì)量,伙食制作符合衛(wèi)生要求,嚴(yán)防污染和食物中毒;

      6、搞好安全衛(wèi)生工作,無關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房;

      7、每月公布伙食收支情況一次。

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      請銷假制度

      (一)工作人員請銷假制度

      1、工作人員因事、因病請假,必須嚴(yán)格履行手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位。

      2、工作人員因私事請假或離崗學(xué)習(xí)必須填寫“請假申請單”,經(jīng)院長或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可離崗。

      請假報批權(quán)限:工作人員請假一天的由院長批準(zhǔn);一天以上三天以內(nèi)由民政辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);超過三天,可在安排好本職工作的前提下,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)人簽署意見,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批;超過一個月的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。院長請假一律由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審批,超過一個月的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會批準(zhǔn)。

      3、不履行請假手續(xù),擅自離崗的作曠工處理。曠工期間不計發(fā)工資,同時曠工累計超過三天的,扣發(fā)一月生活補助,曠工超過十五天的,作自動離職處理。

      4、事假期滿,須及時辦理銷假手續(xù),無正當(dāng)理由超假的,從超假之日起扣發(fā)工資,并視其情節(jié)輕重給予批評教育,直至紀(jì)律處分,無故超假1個月,作自動離職處理。

      5、因病請假須憑醫(yī)院病情證明,病假一個月以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具證明,病假一個月以上的由縣級以上醫(yī)院出具證明。

      (二)五保老人請銷假制度

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      1、五保老人離開敬老院,必須履行請假手續(xù),由敬老院當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)經(jīng)辦。

      2、五保老人走親訪友,外出3天以內(nèi)的由院長批準(zhǔn),1個月以內(nèi)由敬老院集體討論批準(zhǔn),超過1個月的,由敬老院集體討論同意后,請假手續(xù)報鎮(zhèn)民政辦備案。

      3、五保老人外出,必須由敬老院工作人員或親友接送,并辦好交接手續(xù)。

      4、五保老人外出假滿,須履行銷假手續(xù)。

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      工作人員值班制度

      1、凡規(guī)定的值班對象,都必須自覺按照值班規(guī)定時間接班、值班。確因特殊情況當(dāng)天不能值班者,必須事先向院領(lǐng)導(dǎo)請假,并自找代班人后方可離院。

      2、值班人員負(fù)責(zé)值班期間院內(nèi)安全,對在院五保老人進(jìn)行查房,全面掌握五保老人在院人數(shù)、當(dāng)日去向、身體狀況,負(fù)責(zé)生病老人的護理工作,做好上級來電或院五保老人親戚來電的處理工作,對確因職責(zé)原因不能處理的工作,要根據(jù)輕重緩急及時聯(lián)系、溝通、匯報、協(xié)調(diào),并做好記錄。

      3、值班人員必須在值班時間據(jù)實記好當(dāng)日大事記和值班記錄,并由值班人員自己簽名,不得代簽或補簽。

      4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦對值班情況進(jìn)行不定期地抽查,對無故缺班者,每發(fā)現(xiàn)一次數(shù)扣除當(dāng)事人工資30元,并在當(dāng)月進(jìn)行兌現(xiàn);若造成安全問題,將嚴(yán)肅追究缺班者責(zé)任。

      5、敬老院實行24小時值班制度,值班期間值班人員必須正常在院內(nèi),并保持通訊暢通。

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      供養(yǎng)人員管理制度

      1、入院供養(yǎng)對象必須經(jīng)有關(guān)部門審批;

      2、供養(yǎng)人員入院后,其個人所有財產(chǎn)屬個人所有,由敬老院代為管理,其他單位和個人均無權(quán)處理;

      3、供養(yǎng)人員入院后,應(yīng)遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度,參加力所能及的勞動;

      4、根據(jù)供養(yǎng)人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度,區(qū)別情況分級護理;

      5、供養(yǎng)人員死亡后,喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理,其遺產(chǎn)一律歸院方所有,有協(xié)議除外,任何單位和個人均無權(quán)繼承或干涉。

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      敬老院安全管理制度

      為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序,保護五保老人的人身安全,杜絕人為安全事故的發(fā)生,根據(jù)全縣敬老院的實際情況,制定本規(guī)定,要求各敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      一、進(jìn)一步加強對敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

      1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。

      2、敬老院定期采用多種形式對院民進(jìn)行安全知識教育,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進(jìn)行安全教育。

      3、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導(dǎo),并按程序逐級上報。

      4、實行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度,填寫值班登記表。

      5、建立安全工作檢查制度,院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,排除安全隱患。

      二、門衛(wèi)的安全管理

      院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù),自覺服從門衛(wèi)管理,任何人不得強行進(jìn)出敬老院。

      三、設(shè)施安全管理

      1、院長負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能。

      2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。

      頤養(yǎng)通養(yǎng)老管理軟件

      3、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈,確定專人管理。

      四、食堂安全管理

      1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范,切實做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求,搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生,消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

      3、嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料,嚴(yán)格把關(guān),防止疾病傳染、食物中毒。

      五、舍務(wù)安全管理

      1、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

      2、嚴(yán)禁在老人宿舍點明火,嚴(yán)禁使用炭爐,嚴(yán)禁個人私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理規(guī)章制度

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理規(guī)章制度

      敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)

      遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有樂”的辦院宗旨,加大硬件投入,強化軟件建設(shè),達(dá)到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、、五保服務(wù)的中心、老齡活動的場所,精神文明的窗口。在服務(wù)上做到 “五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”:即愛心、誠心、細(xì)心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕,達(dá)到語言親切,動作細(xì)膩、體貼入微,視老人為親的效果。

      內(nèi)

      1、室內(nèi)物品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);

      2、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;

      3、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;檔案資料齊全、管理規(guī)范。

      管理人員職責(zé)

      一、做好全院人員思想政治工作。

      二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。

      三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。

      四、加強兩個文明建設(shè),搞好環(huán)境衛(wèi)生,開展文體活動。

      五、發(fā)揚民主,開展批評和自我批評,抓好各項工作的實施。

      服務(wù)員崗位職責(zé)

      1、全心全意為人民服務(wù),態(tài)度熱情,和藹禮貌。不準(zhǔn)冷言冷語,更不能指責(zé)吵罵。

      2、照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被,做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次。

      3、負(fù)責(zé)老人房間的清潔衛(wèi)生,做到窗明幾凈,空氣清新,衣物擺放有序,被褥疊放整齊,雜物放置有序,無蠅、無蚊、無異味、無破亂、地面墻壁整潔。

      4、關(guān)心老人生活,及時照顧護理,對臥床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前、喂飯、洗臉、洗腳、處理便溺、不嫌臟怕累;

      5、關(guān)心老人心理健康,經(jīng)常與老人交談,說服疏導(dǎo),使其熱愛生活。

      6、積極動員并幫助老人參加有益身心健康的文化娛樂體育活動,幫助他們多運動、多曬太陽。

      7、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識,督促幫助老人理發(fā)洗澡,幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

      院民守則

      1、積極參加學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外大事,言行與黨中央保持一致;

      2、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,以院為家;

      3、加強團結(jié),互相尊重,互相體諒,互相愛護,互相幫助;

      4、發(fā)揮特長,積極參加力所能及的勞動,為造血補院作貢獻(xiàn);

      5、維護集體利益,珍惜集體榮譽,愛護集體財產(chǎn),不攀折花草樹木;

      6、講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;

      7、積極參加文體活動,增強體質(zhì),陶冶身心;

      8、遵章守紀(jì),厲行節(jié)約,艱苦樸素,文明禮貌。

      五好老人條件

      1、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關(guān)心人民利益,維護集體利益;

      2、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;

      3、團結(jié)互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習(xí)氣;

      4、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動;

      5、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發(fā)揮特長,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,作出奉獻(xiàn)。

      收養(yǎng)人員管理制度

      1、入院收養(yǎng)對象必須經(jīng)有關(guān)部門審批;

      2、收養(yǎng)人員入院后,其個人所有財產(chǎn)屬個人所有,由敬老院代為管理,其他單位和個人均無權(quán)處理;

      3、收養(yǎng)人員入院后,應(yīng)遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度,參加力所能及的勞動;

      4、根據(jù)收養(yǎng)人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度,區(qū)別一級、二級、三級的分級護理;

      5、收養(yǎng)人員死亡后,喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理,其遺產(chǎn)一律歸院方所有,有協(xié)議除外,任何單位和個人均無權(quán)繼承或干涉。

      食堂管理制度

      1、實行伙房單獨核算;

      2、制訂好食譜,并公布上墻;

      3、各類食品由專人采購,伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn),購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字后入賬;

      4、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生,定期進(jìn)行體格檢查,健康狀況不符合要求者,立即調(diào)離食堂;

      5、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂及其它害蟲,每天的餐、炊用具用完后要洗凈消毒;

      6、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物,生食、熟食分開存放,保證貯藏質(zhì)量,伙食制作符合衛(wèi)生要求,嚴(yán)防污染和食物中毒;

      7、搞好安全衛(wèi)生工作,無關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房;

      8、每月公布伙食收支情況一次。

      食堂安全管理

      1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范,切實做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求,搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生,消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

      3、嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料,嚴(yán)格把關(guān),防止疾病傳染、食物中毒。

      舍務(wù)安全管理

      1、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

      2、嚴(yán)禁在老人宿舍點明火,嚴(yán)禁使用炭爐,嚴(yán)禁個人私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。

      自費寄養(yǎng)人員管理制度

      1、自費寄養(yǎng)人員需按有關(guān)規(guī)定,履行一定手續(xù)后方可入院,入院后必須遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度;

      2、按照自費寄養(yǎng)協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定和收費標(biāo)準(zhǔn),寄養(yǎng)人員的床位管理費、雜支費和伙食費等各種費用必須按時向院方清交,過期不交者,院方有權(quán)終止寄養(yǎng)協(xié)議,并在寄養(yǎng)保證金中扣交;

      3、不能私自帶外人來院住宿;

      4、自費寄養(yǎng)人員因病、事假需離院時,必須辦理請假手續(xù);

      5、自費寄養(yǎng)人員生病醫(yī)藥費用一律自理,住院期間護理工作由寄養(yǎng)人員單位或親屬負(fù)責(zé)。

      第四篇:敬老院系列管理規(guī)章制度

      敬老院建設(shè)總體要求

      一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;

      二、門頭有門牌,如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;

      三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌,如清潔;

      四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;

      五、老人床頭掛有標(biāo)識牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;

      六、室內(nèi)

      用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);

      七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;

      八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;

      九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。

      敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)

      遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨,加大硬件投入,強化軟件建設(shè),達(dá)到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、、五保服務(wù)的中心、老齡活動的場所,精神文明的窗口。在服務(wù)上做到“五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”:即愛心、誠心、細(xì)心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕,達(dá)到語言親切,動作細(xì)膩、體貼入微,視老人為親的效果。

      院長職責(zé)

      一、做好全院人員思想政治工作。

      二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。

      三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。

      四、加強兩個文明建設(shè),搞好環(huán)境衛(wèi)生,開展文體活動。

      五、發(fā)揚民主,開展批評和自我批評,抓好各項工作的實施。

      物資采購人員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作;

      2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況,堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應(yīng);

      3、做好采購用款的申報、申銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定;

      4、臨時和特殊物資的采購,須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購;

      5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算,不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意;

      6、不以權(quán)謀私,假公濟私,不得借用或挪用公款。

      炊事員崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作,按食譜配制院民每周的菜肴;

      2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求;

      3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質(zhì)食物;

      4、精打細(xì)算,節(jié)約用電、用煤、用水,計劃用糧、用菜,愛護公物,管好食堂炊事用具;

      5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行“五四”制,對自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù);

      6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和院內(nèi)各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;

      7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯,不斷提高烹調(diào)技術(shù),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,按時供應(yīng)飯菜;

      8、定期檢查身體,發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,應(yīng)及時治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,暫時離開工作崗位。

      9、注意安全,隨時關(guān)緊食堂門窗。

      現(xiàn)金出納職責(zé)

      1、健全院內(nèi)各項賬冊,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行財經(jīng)手續(xù),賬目有條理;

      2、管好現(xiàn)金,每日盤點、結(jié)賬,做到帳實相符,無白條抵庫存的現(xiàn)象;

      3、記賬憑證一事一單,及時記賬,內(nèi)容完整、科目規(guī)范;

      4、管好各類物資、出入庫記賬,做到帳物相符,按規(guī)定使用;

      5、不簽發(fā)空頭支票,不外借賬戶,近期與銀行對帳,嚴(yán)格保管好現(xiàn)金,現(xiàn)金支票和各種賬冊、憑證,記賬憑證按時裝訂成冊;

      6、嚴(yán)格財務(wù)制度,把好關(guān)口,對不符合財務(wù)制度的手續(xù)補辦完備,對違反財務(wù)制度的原始憑證不予以報銷;

      7、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書處理,保管檔案資料,做好財務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作。

      倉庫保管員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;

      2、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫領(lǐng)發(fā)制度,按發(fā)票憑證清點、驗收、登記,物品憑領(lǐng)料單發(fā)放,做到進(jìn)庫和發(fā)放手續(xù)清楚,每月負(fù)責(zé)填報收支結(jié)存報表;

      3、每季盤庫一次,做到帳物相符,注意庫存物資的使用情況,妥善保管,防止積壓,霉變、損壞、變質(zhì),每半年翻曬一次;

      4、嚴(yán)格管理制度,加強物資的管理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認(rèn)真落實安全措施;

      5、堅守崗位,物資供應(yīng)及時,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;

      6、存放的各類物資要放置整齊有序,通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

      醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;

      2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;

      3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;

      4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)病患及時治療,發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時向院方反映,勸其隔離治療;

      5、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量,保持定位存放,負(fù)責(zé)損壞、報廢藥品的審核;

      6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;

      7、負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳教育,搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo),協(xié)助食堂科學(xué)管理,配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜;

      8、負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修,宣傳康復(fù)治療常識,說明注意事項,及時總結(jié),做好評估工作;

      9、隨時了解老

      人的身體狀況,征求他們的意見,制訂醫(yī)療、保健措施;

      10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護科學(xué)技術(shù),掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識,不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量

      服務(wù)員崗位職責(zé)

      1、全心全意為老人服務(wù),態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準(zhǔn)冷言冷語,更不得指責(zé)、吵罵;

      2、照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;

      3、負(fù)責(zé)老人房間的清潔衛(wèi)生工作,做到窗明幾凈,空氣新鮮,衣物擺放有序、被褥疊放整齊,雜物放置有序,無蠅、無蚊、無異味、無破亂,地面墻壁整潔;

      4、關(guān)心老人生活,及時照顧護理,對臥床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前,喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺,不嫌臟怕累;

      5、關(guān)心老人的餓心理健康,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的要求,說服疏導(dǎo)他們的思想;

      6、積極動員并幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動,幫助他們多運動、多曬太陽;

      7、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識、督促幫助老人理發(fā)洗澡,幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

      8、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

      文書檔案管理制度

      1、文件、文書、檔案須按國家有關(guān)規(guī)定處理;

      2、凡上級有關(guān)單位和部門來文、來函,一律登記辦理;

      3、文件須傳閱和執(zhí)行后,按保管期限分類立卷歸檔;

      4、凡向上級部門報告或請示的文書,須和答復(fù)一起分類歸檔;

      5、加強文件、文書、檔案的保密工作,保證其局限性、時間性、永久性的保密和安全;

      6、院內(nèi)的各類印章由專人負(fù)責(zé)保管使用。

      供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度

      1、根據(jù)季節(jié)變化,及時按計劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品;

      2、加強對收養(yǎng)人員生活物資的計劃采購和管理,不能混用,注意防霉、防蛀;

      3、嚴(yán)格出入庫手續(xù),加強倉庫安全管理,認(rèn)真做好防火防盜工作;

      4、建立收養(yǎng)人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發(fā)放情況;

      5、按卡片量體裁衣、按型號發(fā)放,做到美觀大方;

      6、厲行節(jié)約,修舊利廢。

      老人守則

      1、積極參加學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外大事,言行與黨中央保持一致;

      2、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,以院為家;

      3、加強團結(jié),互相尊重,互相體諒,互相愛護,互相幫助;

      4、發(fā)揮特長,積極參加力所能及的勞動,為造血補院作貢獻(xiàn);

      5、維護集體利益,珍惜集體榮譽,愛護集體財產(chǎn),不攀折花草樹木;

      6、講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;

      7、積極參加文體活動,增強體質(zhì),陶冶身心;

      8、遵章守紀(jì),厲行節(jié)約,艱苦樸素,文明禮貌。

      五好老人條件

      1、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關(guān)心人民利益,維護集體利益;

      2、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;

      3、團結(jié)互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習(xí)氣;

      4、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動;

      5、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發(fā)揮特長,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,作出奉獻(xiàn)。

      自費寄養(yǎng)人員管理制度

      1、自費寄養(yǎng)人員需按有關(guān)規(guī)定,履行一定手續(xù)后方可入院,入院后必須遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度;

      2、按照自費寄養(yǎng)協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定和收費標(biāo)準(zhǔn),寄養(yǎng)人員的床位管理費、雜支費和伙食費等各種費用必須按時向院方清交,過期不交者,院方有權(quán)終止寄養(yǎng)協(xié)議,并在寄養(yǎng)保證金中扣交;

      3、不能私自帶外人來院住宿;

      4、自費寄養(yǎng)人員因病、事假需離院時,必須辦理請假手續(xù);

      5、自費寄養(yǎng)人員生病醫(yī)藥費用一律自理,住院期間護理工作由寄養(yǎng)人員單位或親屬負(fù)責(zé)。

      收養(yǎng)人員管理制度

      1、入院收養(yǎng)對象必須經(jīng)有關(guān)部門審批;

      2、收養(yǎng)人員入院后,其個人所有財產(chǎn)屬個人所有,由敬老院代為管理,其他單位和個人均無權(quán)處理;

      3、收養(yǎng)人員入院后,應(yīng)遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度,參加力所能及的勞動;

      4、根據(jù)收養(yǎng)人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度,區(qū)別一級、二級、三級的分級護理;

      5、收養(yǎng)人員死亡后,喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理,其遺產(chǎn)一律歸院方所有,有協(xié)議除外,任何單位和個人均無權(quán)繼承或干涉。

      食堂管理制度

      1、實行伙房單獨核算;

      2、制訂好食譜,并公布上墻;

      3、各類食品由專人采購,伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn),購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字后入賬;

      4、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生,定期進(jìn)行體格檢查,健康狀況不符合要求者,立即調(diào)離食堂;

      5、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂及其它害蟲,每天的餐、炊用具用完后要洗凈消毒;

      6、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物,生食、熟食分開存放,保證貯藏質(zhì)量,伙食制作符合衛(wèi)生要求,嚴(yán)防污染和食物中毒;

      7、搞好安全衛(wèi)生工作,無關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房;

      8、每月公布伙食收支情況一次。

      工作人員值班制度

      1、值班人員24小時內(nèi)不得擅自離崗;

      2、值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作;

      3、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作;

      4、對突發(fā)事件要果斷及時處理,努力減輕院方損失;

      5、值班期間遇到難以處理的問題,必須在1個小時內(nèi)報告院長,以便及時采取相關(guān)措施。

      敬老院安全管理制度

      為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序,保護五保老人的人身安全,杜絕人為安全事故的發(fā)生,根據(jù)全縣敬老院的實際情況,制定本規(guī)定,要求各敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      一、進(jìn)一步加強對敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

      1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。

      2、敬老院定期采用多種形式對院民進(jìn)行安全知識教育,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進(jìn)行安全教育。

      3、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導(dǎo),并按程序逐級上報。

      4、實行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度,填寫值班登記表。

      5、建立安全工作檢查制度,院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,排除安全隱患。

      二、門衛(wèi)的安全管理

      院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù),自覺服從門衛(wèi)管理,任何人不得強行進(jìn)出敬老院。

      三、設(shè)施安全管理

      1、院長負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能。

      2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。

      3、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈,確定專人管理。

      四、食堂安全管理

      1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范,切實做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求,搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生,消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

      3、嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料,嚴(yán)格把關(guān),防止疾病傳染、食物中毒。

      五、舍務(wù)安全管理

      1、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

      2、嚴(yán)禁在老人宿舍點明火,嚴(yán)禁使用炭爐,嚴(yán)禁個人私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。

      第五篇:敬老院管理規(guī)章制度目錄

      敬老院管理規(guī)章制度目錄

      一、敬老院建設(shè)總體要求

      二、敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)

      三、物資采購人員職責(zé)

      四、炊事員崗位職責(zé)

      五、現(xiàn)金出納職責(zé)

      六、倉庫保管員職責(zé)

      七、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

      八、服務(wù)員崗位職責(zé)

      九、文書檔案管理制度

      十、供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度

      十一、老人守則 十二、五好老人條件

      十三、食堂管理制度

      十四、請銷假制度

      十五、工作人員值班制度

      十六、供養(yǎng)人員管理制度

      十七、安全管理制度 1

      敬老院建設(shè)總體要求

      一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;

      二、門頭有門牌,如辦公室、老人宿舍、活動室、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;

      三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌,如清潔;

      四、院內(nèi)宣傳欄和活動室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;

      五、老人床頭掛有標(biāo)識牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;

      六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);

      七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;

      八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;

      九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。

      敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)

      辦院目標(biāo):遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨,加大硬件投入,強化軟件建設(shè),達(dá)到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、、五保服務(wù)的中心、老齡活動的場所,精神文明的窗口。在服務(wù)上做到“五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”:即愛心、誠心、細(xì)心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕,達(dá)到語言親切,動作細(xì)膩、體貼入微,視老人為親的效果。

      物資采購人員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作;

      2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況,堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應(yīng);

      3、做好采購用款的申報、申銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定;

      4、臨時和特殊物資的采購,須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購;

      5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算,不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意;

      6、不以權(quán)謀私,假公濟私,不得借用或挪用公款。

      炊事員崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作,按食譜配制院民每周的菜肴;

      2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求;

      3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質(zhì)食物;

      4、精打細(xì)算,節(jié)約用電、用煤、用水,計劃用糧、用菜,愛護公物,管好食堂炊事用具;

      5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生,對自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù);

      6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和院內(nèi)各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;

      7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯,不斷提高烹調(diào)技術(shù),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,按時供應(yīng)飯菜;

      8、定期檢查身體,發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,應(yīng)及時治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,暫時離開工作崗位。

      9、注意安全,隨時關(guān)緊食堂門窗。

      現(xiàn)金出納職責(zé)

      1、健全院內(nèi)各項帳冊,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行財經(jīng)手續(xù),帳目有條理;

      2、管好現(xiàn)金,每日盤點、結(jié)帳,做到帳實相符,無白條抵庫存的現(xiàn)象;

      3、記帳憑證一事一單,及時記帳,內(nèi)容完整、科目規(guī)范;

      4、管好各類物資、出入庫記帳,做到帳物相符,按規(guī)定使用;

      5、不簽發(fā)空頭支票,不外借帳戶,近期與銀行對帳,嚴(yán)格保管好現(xiàn)金,現(xiàn)金支票和各種帳冊、憑證,記帳憑證按時裝訂成冊;

      6、嚴(yán)格財務(wù)制度,把好關(guān)口,對不符合財務(wù)制度的手續(xù)補辦完備,對違反財務(wù)制度的原始憑證不予以報銷;

      7、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書處理,保管檔案資料,做好財務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作。

      倉庫保管員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;

      2、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫領(lǐng)發(fā)制度,按發(fā)票憑證清點、驗收、登記,物品憑領(lǐng)料單發(fā)放,做到進(jìn)庫和發(fā)放手續(xù)清楚,每月負(fù)責(zé)填報收支結(jié)存報表;

      3、每季盤庫一次,做到帳物相符,注意庫存物資的使用情況,妥善保管,防止積壓,霉變、損壞、變質(zhì),每半年翻曬一次;

      4、嚴(yán)格管理制度,加強物資的管理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認(rèn)真落實安全措施;

      5、堅守崗位,物資供應(yīng)及時,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;

      6、存放的各類物資要放置整齊有序,通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

      醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;

      2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;

      3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;

      4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)病患及時治療,發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時向院方反映,勸其隔離治療;

      5、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量,保持定位存放,負(fù)責(zé)損壞、報廢藥品的審核;

      6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;

      7、負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳教育,搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo),協(xié)助食堂科學(xué)管理,配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜;

      8、負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修,宣傳康復(fù)治療常識,說明注意事項,及時總結(jié),做好評估工作;

      9、隨時了解老人的身體狀況,征求他們的意見,制訂醫(yī)療、保健措施;

      10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護科學(xué)技術(shù),掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識,不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量

      服務(wù)員崗位職責(zé)

      1、全心全意為老人服務(wù),態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準(zhǔn)冷言冷語,更不得指責(zé)、吵罵;

      2、照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;

      3、負(fù)責(zé)老人房間的清潔衛(wèi)生工作,做到窗明幾凈,空氣新鮮,衣物擺放有序、被褥疊放整齊,雜物放置有序,無蠅、無蚊、無異味、無破亂,地面墻壁整潔;

      4、關(guān)心老人生活,及時照顧護理,對臥床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前,喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺,不嫌臟怕累;

      5、關(guān)心老人的餓心理健康,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的要求,說服疏導(dǎo)他們的思想;

      6、積極動員并幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動,幫助他們多運動、多曬太陽;

      7、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識、督促幫助老人理發(fā)洗澡,幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

      8、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

      文書檔案管理制度

      1、文件、文書、檔案須按國家有關(guān)規(guī)定處理;

      2、凡上級有關(guān)單位和部門來文、來函,一律登記辦理;

      3、文件須傳閱和執(zhí)行后,按保管期限分類立卷歸檔;

      4、凡向上級部門報告或請示的文書,須和答復(fù)一起分類歸檔;

      5、加強文件、文書、檔案的保密工作,保證其局限性、時間性、永久性的保密和安全;

      6、院內(nèi)的各類印章由專人負(fù)責(zé)保管使用。供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度

      1、根據(jù)季節(jié)變化,及時按計劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品;

      2、加強對收養(yǎng)人員生活物資的計劃采購和管理,不能混用,注意防霉、防蛀;

      3、嚴(yán)格出入庫手續(xù),加強倉庫安全管理,認(rèn)真做好防火防盜工作;

      4、建立收養(yǎng)人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發(fā)放情況;

      5、按卡片量體裁衣、按型號發(fā)放,做到美觀大方;

      6、厲行節(jié)約,修舊利廢。

      老人守則

      1、積極參加學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外大事,言行與黨中央保持一致;

      2、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,以院為家;

      3、加強團結(jié),互相尊重,互相體諒,互相愛護,互相幫助;

      4、發(fā)揮特長,積極參加力所能及的勞動,為造血補院作貢獻(xiàn);

      5、維護集體利益,珍惜集體榮譽,愛護集體財產(chǎn),不攀折花草樹木;

      6、講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;

      7、積極參加文體活動,增強體質(zhì),陶冶身心;

      8、遵章守紀(jì),厲行節(jié)約,艱苦樸素,文明禮貌。

      五好老人條件

      1、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關(guān)心人民利益,維護集體利益;

      2、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;

      3、團結(jié)互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習(xí)氣;

      4、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動;

      5、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發(fā)揮特長,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,作出奉獻(xiàn)。

      食堂管理制度

      1、制訂好食譜,并公布上墻;

      2、各類食品由專人采購,伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn),購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字后入帳;

      3、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生,定期進(jìn)行體格檢查,健康狀況不符合要求者,立即調(diào)離食堂;

      4、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂及其它害蟲,每天的餐、炊用具用完后要洗凈消毒;

      5、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物,生食、熟食分開存放,保證貯藏質(zhì)量,伙食制作符合衛(wèi)生要求,嚴(yán)防污染和食物中毒;

      6、搞好安全衛(wèi)生工作,無關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房;

      7、每月公布伙食收支情況一次。

      請銷假制度

      (一)工作人員請銷假制度

      1、工作人員因事、因病請假,必須嚴(yán)格履行手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位。

      2、工作人員因私事請假或離崗學(xué)習(xí)必須填寫“請假申請單”,經(jīng)院長或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可離崗。

      請假報批權(quán)限:工作人員請假一天的由院長批準(zhǔn);一天以上三天以內(nèi)由民政辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);超過三天,可在安排好本職工作的前提下,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)人簽署意見,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批;超過一個月的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。院長請假一律由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審批,超過一個月的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會批準(zhǔn)。

      3、不履行請假手續(xù),擅自離崗的作曠工處理。曠工期間不計發(fā)工資,同時曠工累計超過三天的,扣發(fā)一月生活補助,曠工超過十五天的,作自動離職處理。

      4、事假期滿,須及時辦理銷假手續(xù),無正當(dāng)理由超假的,從超假之日起扣發(fā)工資,并視其情節(jié)輕重給予批評教育,直至紀(jì)律處分,無故超假1個月,作自動離職處理。

      5、因病請假須憑醫(yī)院病情證明,病假一個月以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具證明,病假一個月以上的由縣級以上醫(yī)院出具證明。

      (二)五保老人請銷假制度

      1、五保老人離開敬老院,必須履行請假手續(xù),由敬老院當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)經(jīng)辦。

      2、五保老人走親訪友,外出3天以內(nèi)的由院長批準(zhǔn),1個月以內(nèi)由敬老院集體討論批準(zhǔn),超過1個月的,由敬老院集體討論同意后,請假手續(xù)報鎮(zhèn)民政辦備案。

      3、五保老人外出,必須由敬老院工作人員或親友接送,并辦好交接手續(xù)。

      4、五保老人外出假滿,須履行銷假手續(xù)。

      工作人員值班制度

      1、凡規(guī)定的值班對象,都必須自覺按照值班規(guī)定時間接班、值班。確因特殊情況當(dāng)天不能值班者,必須事先向院領(lǐng)導(dǎo)請假,并自找代班人后方可離院。

      2、值班人員負(fù)責(zé)值班期間院內(nèi)安全,對在院五保老人進(jìn)行查房,全面掌握五保老人在院人數(shù)、當(dāng)日去向、身體狀況,負(fù)責(zé)生病老人的護理工作,做好上級來電或院五保老人親戚來電的處理工作,對確因職責(zé)原因不能處理的工作,要根據(jù)輕重緩急及時聯(lián)系、溝通、匯報、協(xié)調(diào),并做好記錄。

      3、值班人員必須在值班時間據(jù)實記好當(dāng)日大事記和值班記錄,并由值班人員自己簽名,不得代簽或補簽。

      4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦對值班情況進(jìn)行不定期地抽查,對無故缺班者,每發(fā)現(xiàn)一次數(shù)扣除當(dāng)事人工資30元,并在當(dāng)月進(jìn)行兌現(xiàn);若造成安全問題,將嚴(yán)肅追究缺班者責(zé)任。

      5、敬老院實行24小時值班制度,值班期間值班人員必須正常在院內(nèi),并保持通訊暢通。

      供養(yǎng)人員管理制度

      1、入院供養(yǎng)對象必須經(jīng)有關(guān)部門審批;

      2、供養(yǎng)人員入院后,其個人所有財產(chǎn)屬個人所有,由敬老院代為管理,其他單位和個人均無權(quán)處理;

      3、供養(yǎng)人員入院后,應(yīng)遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度,參加力所能及的勞動;

      4、根據(jù)供養(yǎng)人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度,區(qū)別情況分級護理;

      5、供養(yǎng)人員死亡后,喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理,其遺產(chǎn)一律歸院方所有,有協(xié)議除外,任何單位和個人均無權(quán)繼承或干涉。

      敬老院安全管理制度

      為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序,保護五保老人的人身安全,杜絕人為安全事故的發(fā)生,根據(jù)全縣敬老院的實際情況,制定本規(guī)定,要求各敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      一、進(jìn)一步加強對敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

      1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。

      2、敬老院定期采用多種形式對院民進(jìn)行安全知識教育,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進(jìn)行安全教育。

      3、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導(dǎo),并按程序逐級上報。

      4、實行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度,填寫值班登記表。

      5、建立安全工作檢查制度,院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,排除安全隱患。

      二、門衛(wèi)的安全管理

      院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù),自覺服從門衛(wèi)管理,任何人不得強行進(jìn)出敬老院。

      三、設(shè)施安全管理

      1、院長負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能。

      2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。

      3、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈,確定專人管理。

      四、食堂安全管理

      1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范,切實做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求,搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生,消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

      3、嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料,嚴(yán)格把關(guān),防止疾病傳染、食物中毒。

      五、舍務(wù)安全管理

      1、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

      2、嚴(yán)禁在老人宿舍點明火,嚴(yán)禁使用炭爐,嚴(yán)禁個人私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。

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