第一篇：安全文明施工后勤管理制度

中海云麓公館

安全文明施工后勤治安管理制度（安全文明施工樣板工地）

一、安全生產(chǎn)制度

1、各班組必須根據(jù)項(xiàng)目部要求配備符合項(xiàng)目部要求的帶班班長(zhǎng)，對(duì)于不符合項(xiàng)目部要求的帶班及時(shí)更換。

2、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)，對(duì)于不遵守各項(xiàng)操作規(guī)程的處予50-2000元不等的罰款。

3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點(diǎn)，開展安全活動(dòng)。對(duì)新調(diào)入的工人進(jìn)行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全，施工人員沒經(jīng)過三級(jí)安全教育就擅自施工的處予每人每次50-500元不等的罰款。

4、組織本班組工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。

5、經(jīng)常進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，對(duì)不能及時(shí)解決的問題，要采取臨時(shí)措施，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部。

6、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，遇到安全問題，在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接，隱患消除后才可恢復(fù)生產(chǎn)。

7、發(fā)現(xiàn)工傷事故，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，立即上報(bào)項(xiàng)目部，并對(duì)全班作業(yè)人員認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，各班組施工過程中出現(xiàn)意外傷害事故，事故發(fā)生費(fèi)用在2000元（含2000元）的由各自責(zé)任班組自

身承擔(dān)，費(fèi)用在2000元以上的，項(xiàng)目部將上報(bào)保險(xiǎn)公司，直接發(fā)生的費(fèi)用與保險(xiǎn)公司賠付費(fèi)用的差額由各自責(zé)任班組自身承擔(dān)，如有意外傷害事故，各班組帶班應(yīng)及時(shí)帶領(lǐng)被傷害人及時(shí)就診，所需費(fèi)用由各自班組支付，項(xiàng)目部還應(yīng)對(duì)不及時(shí)送受傷人員治療的責(zé)任班組處予每次500元罰款。

8、帶領(lǐng)本班工人積極參加事故應(yīng)急預(yù)案的演練，掌握急救的基本知識(shí)和器材使用方法。

9、參加項(xiàng)目部每周生產(chǎn)例會(huì)及其他專項(xiàng)會(huì)議，缺席處予200元罰款，遲到處予100元罰款。

10、本建筑工程建設(shè)局會(huì)強(qiáng)制安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，所有因各班組不按項(xiàng)目部要求正確佩戴安全防護(hù)用品被建設(shè)局罰款的，此款項(xiàng)均由各自責(zé)任班組自身承擔(dān)，項(xiàng)目部還應(yīng)對(duì)該班組處予相等金額的罰款。

11、各班組作業(yè)人員未經(jīng)項(xiàng)目不必許可不得擅自進(jìn)入項(xiàng)目部、業(yè)主及監(jiān)理辦公區(qū)，更不得聚眾鬧事，如有發(fā)生，各班組負(fù)責(zé)人及帶班應(yīng)及時(shí)處理，否則無任何種理由項(xiàng)目部將處予每次2000元罰款。

12、項(xiàng)目部將與項(xiàng)目部各級(jí)管理人員及格班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，如有不積極簽訂者，項(xiàng)目部將該責(zé)任者逐出施工現(xiàn)場(chǎng)。

二、安全檢查制度

1、各班組每日上班前15分鐘進(jìn)行班前安全提示，并對(duì)作業(yè)環(huán)境、安全情況、注意事項(xiàng)、使用安全防護(hù)用品進(jìn)行交代和檢查，項(xiàng)目部安全員每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的登高作業(yè)、三寶四口、臨邊防護(hù)、機(jī)械操作、施工用電進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時(shí)處理，隱患為消除之前不得進(jìn)行作業(yè)，否則項(xiàng)目部將處予500-2000元每次罰款。

2、每周參加項(xiàng)目部安全文明施工大檢查，對(duì)檢查中存在的安全隱患做到

定人、定時(shí)、定措施整改到位，隱患為整改完成不得進(jìn)行施工作業(yè)，否則項(xiàng)目部將處予500-2000元每次罰款。

3、檢查過程中各方發(fā)現(xiàn)的安全、質(zhì)量等其他相關(guān)的隱患因班組問題沒得到及時(shí)有效的解決遭甲方、監(jiān)理及其他相關(guān)單位罰款，此罰款由各班組自身承擔(dān)，項(xiàng)目部還將處予相等金額的罰款。

三、班組進(jìn)出場(chǎng)制度

1、班組作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)前預(yù)先寫好“工班進(jìn)場(chǎng)通知單”，項(xiàng)目部后勤管理人員以收到通知單后分發(fā)房間，各班組所需鐵架床、床板需在倉庫填寫借料單。

2、項(xiàng)目部嚴(yán)禁沒有二代身份證的各類作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

3、各班組進(jìn)場(chǎng)之前必須復(fù)印全部作業(yè)人員的二代身份證至項(xiàng)目部存檔備案，各班組應(yīng)積極辦理出入證、IC卡、居住證、平安卡及其他相關(guān)證件，相關(guān)費(fèi)用由各自班組自身承擔(dān)，相關(guān)證件不齊全的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，因不及時(shí)積極辦理個(gè)證件原因所致一切后果由各自班組承擔(dān)。

4、進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員屬特種作業(yè)人員，必須持有效特種作業(yè)證件方可辦理入場(chǎng)手續(xù)。

5、嚴(yán)禁各班組作業(yè)人員帶入任何廚具、刀具及其他危險(xiǎn)物品，如有的項(xiàng)目部將統(tǒng)一安排存放地點(diǎn)。

6、為按要求穿戴好安全防護(hù)用品的一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)于不遵守此項(xiàng)規(guī)定的各施工人員處予50-1000元不等的罰款。

四、安全教育制度

1、各班組全體人員必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對(duì)于不積極及時(shí)地參加項(xiàng)目部定期或不定期的安全技術(shù)交底處予每人每次50-200

元不等的罰款。

2、工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)每人不少于50學(xué)時(shí)。

3、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過三級(jí)安全教育方可進(jìn)行施工作業(yè)，帶班必須及時(shí)主動(dòng)帶領(lǐng)新工人去項(xiàng)目部接受安全教育，如有沒經(jīng)過安全教育進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的每人每次處予50-500元罰款。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工制度

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿戴整齊，安全防護(hù)用品穿戴符合要求，材料分類碼放整齊，作業(yè)面做到活完腳下清，堅(jiān)持施工“五防”（防火、防盜、防塵、防噪音、防中毒）

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和打赤膊人員進(jìn)入工地，否則項(xiàng)目部處予每人每次100元罰款。

3、工人作業(yè)地點(diǎn)和周圍必須清潔整齊，做到工完場(chǎng)清，垃圾集中堆放。

六、治安后勤管理制度

1、嚴(yán)禁在本生活區(qū)內(nèi)聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀(jì)活動(dòng)，項(xiàng)目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任班組處予2000元每次的罰款。

2、執(zhí)行用水用電制度，室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉電線、接燈頭、插座，早上7點(diǎn)后關(guān)閉，特殊請(qǐng)款除外，用完水之后要關(guān)閉水龍頭，項(xiàng)目部針對(duì)各班組私自在生活區(qū)煮飯、用大功率電器處予每次每人50-200元罰款。

3、工人入住生活區(qū)，必須由各班組班長(zhǎng)申請(qǐng)，項(xiàng)目部簽字同意，非本班組作業(yè)人員一律不得在生活區(qū)留宿。

4、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾及時(shí)倒在指定的垃圾箱里面，每周進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生大檢查，對(duì)各班組的房間干凈的予以表彰，對(duì)那些邋遢的予以處罰每間處予50-200元罰款。

5、各班組退場(chǎng)之前開具好放行條，否則不予以放行。

備注：項(xiàng)目部日后對(duì)本制度有所增加項(xiàng)，各班組均得予以遵守。

項(xiàng)目部（內(nèi)部）勞務(wù)班組安全生產(chǎn)責(zé)任書

項(xiàng)目部：中海云麓公館項(xiàng)目經(jīng)理部（甲方）分包班組：（乙方）

凡是在本項(xiàng)目部?jī)?nèi)從事各類分包工程的勞務(wù)分包班組都必須簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。項(xiàng)目部將項(xiàng)目工程中工程，以形式分包組（乙方）施工。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門安全管理規(guī)定和要求，明確雙方各自的安全職能，以確保安全生產(chǎn)、施工順利，雙方在簽訂分包工程合同的同時(shí)，必須簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、項(xiàng)目部責(zé)任：

1.項(xiàng)目部必須給分包班組班職工進(jìn)場(chǎng)上崗前進(jìn)行三級(jí)安全教育，并經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)其上崗作業(yè)。

2.項(xiàng)目部必須提供給分包班組一個(gè)良好的工作環(huán)境，以利分包班組在施工過程的安全施工。

3.項(xiàng)目部必須提供給分包班組暫行住宿的場(chǎng)所。

4.項(xiàng)目部應(yīng)耐心給分包班組在施工過程中的安全行為作指導(dǎo)和規(guī)范化。5.項(xiàng)目部各級(jí)管理人員對(duì)待分包班組人員態(tài)度應(yīng)熱情端正友好。

6.項(xiàng)目部各級(jí)管理人員在處理分包班組與分包班組之間的任何事件，應(yīng)公平公正，不得偏見。

7.項(xiàng)目部各級(jí)管理人員都有權(quán)制止分包班組在施工過程中的安全違章和違規(guī)現(xiàn)象，分包班組施工人員必須無條件服從。

8.項(xiàng)目部必須及時(shí)對(duì)分包班組新進(jìn)場(chǎng)的職工，不管遲早都要進(jìn)行新工人的安全三級(jí)教育和考試。

9.項(xiàng)目部必須明確告知本項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的各類規(guī)章制度和有關(guān)管理?xiàng)l例。10.項(xiàng)目部應(yīng)不定期的召集分包班組召開各類安全活動(dòng)和會(huì)議，對(duì)上級(jí)有關(guān)安全情況應(yīng)大力宣傳和教育。

11.項(xiàng)目部對(duì)分包班組施工人員施工過程中所發(fā)生的工傷事故不承擔(dān)有關(guān)一切費(fèi)用。

二、分包班組職責(zé)：

1.分包班組所有人員必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部各類規(guī)章制度和有關(guān)條例，若有違反者，必須接受項(xiàng)目部的處理意見。

2.分包班組所有施工人員必須熟知本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程要求，在施工過程中必須做到“三不傷害”，并增強(qiáng)職工安全防護(hù)意識(shí)。

3.分包班組施工人員在施工過程中發(fā)生的各類意外和事故、事件，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括工傷事故的一切費(fèi)用。

4.分包班組所有施工人員上崗作業(yè)前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，并經(jīng)考試合格后，才可上崗作業(yè)，所有新入場(chǎng)的工人，分包班組必須及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目部，不管人員多少或遲早先后，若分包班組未及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目部知曉，所發(fā)生工傷事故和其他意外事件，由分包班組承擔(dān)全部損失和責(zé)任。

5.分包班組所有施工人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，身體必須健康，凡有經(jīng)醫(yī)生診斷不宜從事此崗位工作的作業(yè)人員或經(jīng)醫(yī)生診斷不宜從事高空作業(yè)的施工人員，在從事施工作業(yè)所發(fā)生的意外和事故均與項(xiàng)目部無關(guān)，分包班組必須全部負(fù)責(zé)到底。

6.分包班組施工人員在施工過程中違章指揮、違章作業(yè)（違反安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)交底和安全生產(chǎn)紀(jì)律）、違反勞動(dòng)紀(jì)律，所發(fā)生的意外和事故，經(jīng)查實(shí)后，均由分包班組全部負(fù)責(zé)到底，項(xiàng)目部不承擔(dān)一切損失和賠償。7.分包班組施工人員在施工前應(yīng)檢查周圍的操作環(huán)境，確認(rèn)安全可靠后，才可

上崗作業(yè)，若在操作環(huán)境周圍安全防護(hù)未完善，分包班組應(yīng)及時(shí)告知項(xiàng)目部，采取防護(hù)措施，若分包班組未及時(shí)告知項(xiàng)目部，在施工過程中發(fā)生的意外和事故，均由分包班組全部負(fù)責(zé)到底，項(xiàng)目部不承擔(dān)一切損失和賠償。8.分包班組應(yīng)積極主動(dòng)配合項(xiàng)目部對(duì)其新工人的三級(jí)安全教育和考核，若分包班組未認(rèn)真履行項(xiàng)目部的三級(jí)安全教育和考試，項(xiàng)目部將對(duì)分包班組采取經(jīng)濟(jì)手段予以處罰。

9.分包班組施工人員應(yīng)積極主動(dòng)配合項(xiàng)目部的各項(xiàng)檢查和監(jiān)督工作，包括上級(jí)有關(guān)部門的檢查，若由此引起的損害，分包班組應(yīng)負(fù)主責(zé)。

10.分包班組施工人員對(duì)施工作業(yè)過程中涉及到的各類安全防護(hù)設(shè)施和各類警示牌及各類施工過程中的設(shè)施，不得擅自拆除、移動(dòng)、變更，如確因工作過程中需拆除、移動(dòng)、變更的必須及時(shí)與項(xiàng)目部施工負(fù)責(zé)人聯(lián)系，經(jīng)項(xiàng)目部施工負(fù)責(zé)人確認(rèn)同意，并采取必須可靠的安全措施后，方可拆除、移動(dòng)、變更，分包班組任何人員禁止擅自拆除、移動(dòng)、變更，若未經(jīng)項(xiàng)目部相關(guān)人員同意擅自拆除、移動(dòng)、變更的，由此造成的意外事故，均由分包班組全部負(fù)責(zé)，若由此引起其他相關(guān)班組人員和其他人員造成意外和事故，由由誰造成誰負(fù)責(zé)到底，包括損失費(fèi)用等，項(xiàng)目部概不負(fù)責(zé)。

11.分包班組禁止招收“三無”人員、未滿18周歲和已滿60周歲的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)上崗作業(yè)，若由此引發(fā)的意外事件和事故均由分包班組負(fù)責(zé)，若被上級(jí)有關(guān)部門和當(dāng)?shù)卣?、派出所發(fā)現(xiàn)，給予項(xiàng)目部和公司處罰的，則由誰招收誰負(fù)責(zé)。

12.分包班組在施工過程中若涉及到特種作業(yè)工種的，則必須持有效證件上崗作業(yè)，且必須及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部安全員，嚴(yán)禁無證和證件已失效的人員上崗作業(yè)，若有此現(xiàn)象發(fā)生，項(xiàng)目部將采取經(jīng)濟(jì)手段予以處罰，發(fā)生安全事故的由分包班組負(fù)責(zé)。

13.分包班組在項(xiàng)目部領(lǐng)用的各類安全防護(hù)用品，使用過程中丟失項(xiàng)目部將按市場(chǎng)價(jià)收取費(fèi)用，分包班組必須積極配合和服從。

三、其他事項(xiàng)

1.分包班組在施工中由項(xiàng)目部提供的各類設(shè)備和工具物件，分包班組施工人員應(yīng)備加愛護(hù)和保養(yǎng)，若分包班組人員使用不當(dāng)?shù)绕渌蛟斐蓳p壞和不能使用，則由分包班組賠償一切費(fèi)用。

2.分包班組施工人員禁止私帶家屬住宿舍在項(xiàng)目部工地，若有違反者每發(fā)現(xiàn)一例罰款500元。

3.分包班組施工人員應(yīng)備加愛護(hù)和保管項(xiàng)目部給予提供的生活上的各類設(shè)施，若無故損壞者，則按損壞物件的1.5倍價(jià)格予以賠償。

4.分包班組施工人員在住宿中，禁止私燒飯菜和使用200W以上功率的電器設(shè)備，若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目部將采取罰款手段，每發(fā)現(xiàn)一例罰款50~500元不等。5.分包班組施工人員嚴(yán)禁攜帶其他非在本項(xiàng)目部?jī)?nèi)工作的人員留宿住夜，如確有特殊情況事先應(yīng)向項(xiàng)目部有關(guān)人員反映情況，經(jīng)項(xiàng)目部同意后才可住宿，若有違反規(guī)定者罰款50-500元一例。

6.分包班組施工人員在宿舍中及其他場(chǎng)所，禁止私自亂接亂拉電線設(shè)備，若由此引發(fā)的意外和事故，均由分包班組負(fù)責(zé)，造成其他相關(guān)人員損失，則由誰造成誰負(fù)責(zé)賠償。

7.分包班組施工人員舉止應(yīng)文明禮貌，相互團(tuán)結(jié)、互相照顧，就餐應(yīng)遵守秩序，不得爭(zhēng)先恐后，更不得無理取鬧，若由此引發(fā)事件和事故，由由誰班組人員誰班組負(fù)責(zé)。

8.分包班組施工人員有無理取鬧的特別是與食堂工作人員、生活服務(wù)部人員、倉庫保管員及其他相關(guān)人員等，若經(jīng)查實(shí)，確有其人其事的，由誰班組人員誰班組負(fù)責(zé)到底，所造成的損失和意外，全部由該班組負(fù)責(zé)到底，項(xiàng)目部并

對(duì)該班組予以罰款500~2000元處理。

9.其他有關(guān)未涉及到本責(zé)任書上內(nèi)容的，所引發(fā)的各類原因、事件、事故及相關(guān)事端，則根據(jù)誰班組誰負(fù)責(zé)到底的原則。

10.本責(zé)任書與分包班組簽訂（內(nèi)部）分包工程協(xié)議具有同等生效性。11.本責(zé)任書的最終解釋權(quán)歸項(xiàng)目部所有。

本責(zé)任書一式兩份，項(xiàng)目部與分包班組各執(zhí)一份，自簽訂日起經(jīng)雙方簽字后生效，至分包班組所有分包工作任務(wù)完成后自動(dòng)失效。

項(xiàng)目部（簽章）：分包班組：

項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)人：

電話：電話：

日期：年月日

第二篇：后勤管理制度

后勤管理制度

一、食堂管理制度

食堂管理主要是保證食品安全，預(yù)防群體性食物中毒，保證食品衛(wèi)生，讓職工吃得衛(wèi)生，吃得放心，然后才是盡量讓職工吃得更好更爽口。食堂的管理，至少應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管控。

1、廚師

廚師必須聘請(qǐng)有良好生活習(xí)慣，講衛(wèi)生的人當(dāng)任。對(duì)公司聘請(qǐng)的廚師，還必有統(tǒng)一到衛(wèi)生部門進(jìn)行體檢，體檢合格，有傳染性疾病的人不得聘請(qǐng)為廚師。如已聘請(qǐng)的，應(yīng)立即辭退，并對(duì)此廚師服務(wù)過的所有人員進(jìn)行體檢，確定有沒有被傳染，如有被傳染者，應(yīng)及時(shí)治療。

2、餐具

在食堂吃飯的職工，每人使用一套固定的碗筷，自己清洗，自己保管。公用餐盤食堂工作人員進(jìn)行清洗和消毒。干凈的餐具要單獨(dú)存放，并有防霉防蠅防蟑螂措施。

3、食品原材料管理

食堂應(yīng)由專人負(fù)責(zé)食品原材料采購，要采購新鮮的食品，不能只圖便宜，買些過期變質(zhì)的食物，負(fù)責(zé)采購的人還要學(xué)會(huì)如何辨別病死豬肉以及其它過期變質(zhì)食物。

4、熟食管理

熟食一定要與生食分開放，熟食必須用清潔并經(jīng)過消毒的盤子盛放，盛過生肉生菜的餐具不經(jīng)清洗消毒不得盛放熟食或可食用的涼菜，做好的飯菜，在食用前，要用防蒼蠅罩覆蓋，以確保食物衛(wèi)生安全。

5、食堂衛(wèi)生管理

食品原材料在加工之前，必須進(jìn)行認(rèn)真清洗以保證干凈衛(wèi)生；有些蔬菜要進(jìn)行必要的浸泡，以防殘留農(nóng)藥中毒；食堂工作人員在餐后應(yīng)及時(shí)對(duì)餐具進(jìn)行清洗和消毒，并把食堂打掃干凈，垃圾清理干凈，做到垃圾不過夜；食堂還要定期進(jìn)行蒼蠅、蟑螂殺滅，以保證食品的安全和衛(wèi)生。

二、生活用水管理

要對(duì)取水水源點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考查并取樣送檢，檢驗(yàn)合格生才能正式取水使用。1

現(xiàn)場(chǎng)水池要定期進(jìn)行清洗消毒，以保證水池干凈衛(wèi)生。對(duì)于用水后不關(guān)龍頭等浪費(fèi)行為，可以給予20元以上的罰款處理。

三、安全保衛(wèi)制度

項(xiàng)目部專門成立一個(gè)以項(xiàng)目副經(jīng)理李俊平（電話***）為組長(zhǎng)的治安保衛(wèi)小組，由廖志強(qiáng)（電話***）任保衛(wèi)干事負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作。保衛(wèi)干事應(yīng)協(xié)助當(dāng)?shù)嘏沙鏊龊猛鈦砹鲃?dòng)人口登記及其它工作，并與派出所和公司綜合部門（電話08716152921）保持經(jīng)常性的聯(lián)系。

工地建立門衛(wèi)值班制度，在各主要入口設(shè)置值班室，派治安人員24小時(shí)值班，對(duì)進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查和登記，特別是出來的車輛一定要進(jìn)行檢查，看有無夾帶材料出場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)還應(yīng)有治安人員進(jìn)行巡查，阻攔無關(guān)人員進(jìn)入工地。治安人員應(yīng)有當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、?xiàng)目治安干事、項(xiàng)目經(jīng)理的電話號(hào)碼，以便出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)能得到及時(shí)有效的解決。

第三篇：后勤管理制度

后勤管理制度目錄

一、后勤崗位職責(zé)

二、員工辦公行為規(guī)范

三、保安部和保安人員崗位職責(zé)

四、寢室管理制度

五、職工管理制度

六、食堂管理制度

七、項(xiàng)目例會(huì)制度

后勤管理制度

一、后勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、記錄和來文、來函的收發(fā)、呈閱、督辦工作。

2、負(fù)責(zé)總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿及會(huì)議紀(jì)要的整理歸檔。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上職工的住宿按排和各項(xiàng)生活方面的協(xié)調(diào)工作，搞好服務(wù)保障。

4、負(fù)責(zé)檢查督促各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)辦理設(shè)備的申報(bào)、調(diào)配、維修和管理。

6、負(fù)責(zé)辦公用品及低值易耗品的計(jì)劃、申報(bào)和發(fā)放。

7、負(fù)責(zé)交納水、電費(fèi)，保證正常用電用水，搞好辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生保潔。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二、員工辦公行為規(guī)范

為加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)行正規(guī)化辦公，提高工作效率，樹立良好形象，營造積極向上的企業(yè)文化，對(duì)員工辦公行為規(guī)范做出如下規(guī)定：

第一條：著裝儀表

1、上班期間著裝要整潔，不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋；

2、儀表要端正大方；

3、人人要佩戴胸卡。

第二條：辦公秩序

1、上下班要在指紋考勤機(jī)上進(jìn)行登記，不得無故曠工和早退；

2、有事未能上班，要及時(shí)打招呼，請(qǐng)假三天以上必須報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

3、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲，不準(zhǔn)無故離崗、串崗；

4、外出辦事要互相通氣，說明去向，保持聯(lián)系。

5、沒有工作任務(wù)，不準(zhǔn)在辦公區(qū)域上網(wǎng)、打牌、逗留。

第三條：服務(wù)態(tài)度

1、接聽電話要及時(shí)，開始通話先問好，重要電話要記錄；

2、在任何場(chǎng)所都應(yīng)文明用語，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩；

3、接待項(xiàng)目?jī)?nèi)外人員要熱情，有禮貌，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良現(xiàn)象。

第四條：會(huì)議要求

1、項(xiàng)目召開會(huì)議不得無故缺席；

2、要根據(jù)開會(huì)時(shí)間按時(shí)簽到；

3、要認(rèn)真做好會(huì)議記錄；

4、開會(huì)期間手機(jī)鈴聲要設(shè)為靜音，接聽電話要到會(huì)議室外邊；

5、提倡在會(huì)議期間不抽煙。

第五條：衛(wèi)生習(xí)慣

1、個(gè)人使用的辦公設(shè)備要經(jīng)常擦拭維護(hù)；

2、做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，保持桌面清潔、物品放置整齊；

3、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔煙頭、亂倒茶水。

第六章：節(jié)約事項(xiàng)

1、下班后要及時(shí)關(guān)閉電燈和電腦；

2、辦公用品要根據(jù)實(shí)際需要，由各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后到辦公室領(lǐng)??；

3、耐用辦公物品丟失、人為損壞由個(gè)人負(fù)責(zé)；

4、打印非正式文件資料，要盡量使用打印用過的紙張。

違反此規(guī)定的人員，將視情況扣除50元到200元。

三、保安部和保安員崗位職責(zé)

1、維持項(xiàng)目部辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

2、維護(hù)項(xiàng)目?jī)?nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，增強(qiáng)防范意識(shí)，發(fā)現(xiàn)可疑人和事要及時(shí)了解和盤問并逐出。

4、加強(qiáng)消防滅火及應(yīng)急知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，要采取措施及時(shí)消除。

5、對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

6、按規(guī)定著裝，注重儀表，做到文明執(zhí)勤。

7、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

8、正確記錄值班日志和案件筆錄。

9、堅(jiān)守崗位、克盡職守，不脫離、睡崗和閑聊。

10、堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

11、不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)。

12、維護(hù)公司、項(xiàng)目部利益，勇于同不法分子作斗爭(zhēng)。

四、寢室管理制度

1、室內(nèi)外每天要指定專人進(jìn)行清掃，保持衛(wèi)生整潔。

2、生活用品放置整齊，不亂丟亂放、雜亂無章。

3、每天起居后床上用品疊放整齊，毛巾、衣服、鞋帽掛放有序。

4、不允許隨地大小便，夜間小便一律上廁所，不準(zhǔn)亂潑臟水。

5、講究個(gè)人衛(wèi)生，做到勤換勤洗衣物。

6、嚴(yán)格按照作息時(shí)間就寢，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)影響他人睡眠。

7、不準(zhǔn)在寢室內(nèi)酗酒、賭博、炒菜、燒飯。如有發(fā)現(xiàn)在宿舍用電燒飯每次扣除200元。

8、遵守工地治安管理制度，不允許夜間私自外出，如果違反規(guī)定，出現(xiàn)社會(huì)治安事故由肇事者自負(fù)。

9、節(jié)約用電，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用熱得快、電水壺、電爐等高能耗器具，做到

睡覺熄燈，人走燈滅，禁止常明燈。如發(fā)現(xiàn)私自使用高能耗電器視情況給予處罰。

10、節(jié)約用水，洗刷完畢及時(shí)關(guān)好水龍頭。

11、不允許私自留宿外單位人員。

五、職工管理制度

為了有效地加強(qiáng)職工管理和合理流動(dòng)，更好地組織施工，提高施工質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，樹立企業(yè)良好形象。特制訂以下制度：

1、職工到本項(xiàng)目上班，必須先到公司人力資源進(jìn)行登記編號(hào)（姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號(hào)碼），同時(shí)交一寸照片三張及身份證復(fù)印件。然后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排后，到指定的項(xiàng)目部上班。

2、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和人力資源部辦理登記手續(xù)的，項(xiàng)目部不準(zhǔn)安排其上班。

3、職工到工地后必須服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一安排，不得以任何理由不服從管理和安排，如發(fā)現(xiàn)違抗管理，經(jīng)教育不改者予以除名。

4、項(xiàng)目部人員未經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)同意擅自去公司以外的單位參與施工或管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司對(duì)當(dāng)事人將給予除名處理。

5、項(xiàng)目部人員未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意擅自指派施工人員去本公司以外的項(xiàng)目部或其他施工場(chǎng)所參與施工管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司對(duì)當(dāng)事人給予除名處理。

6、項(xiàng)目部人員對(duì)未通過公司的生產(chǎn)、經(jīng)營部門洽談和投標(biāo)，私下在外接活施工，并指派項(xiàng)目部的施工勞務(wù)人員去干活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)當(dāng)事人給予除名處理。

7、全體職工在施工過程中必須加強(qiáng)安全意識(shí)，努力提高施工質(zhì)量。在施工過程中由于違反操作規(guī)程亂指揮而導(dǎo)致發(fā)生質(zhì)量和安全問題，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

8、職工必須遵守作息時(shí)間和上下班制度，不得無故缺勤，無故遲到、早退。有事必須提前請(qǐng)假。對(duì)違反規(guī)定者視情節(jié)給予處罰。

9、在施工生產(chǎn)中，根據(jù)每個(gè)職工的思想表現(xiàn)、技術(shù)素質(zhì)、工作能力的好差，直接與年終分配工資掛鉤。

10、職工的生活費(fèi)按每月1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，無特殊情況平時(shí)不準(zhǔn)借款。

11、全體職工在施工中自覺做到節(jié)約用料，杜絕浪費(fèi)，不得擅自把材料出賣和送給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重罰，并且給予除名。

12、職工必須做到夜間無事不外出，有事外出須請(qǐng)假，晚上10點(diǎn)前必須回到宿舍，如擅自外出而在外發(fā)生的一切后果均由本人負(fù)責(zé)，單位不負(fù)任何責(zé)任。

13、實(shí)行文明施工，服從甲方，尊重監(jiān)理，說話文明，現(xiàn)場(chǎng)保持整潔，工完料凈，材料堆放整齊，嚴(yán)禁吸煙，以防事故發(fā)生。

14、自覺執(zhí)行規(guī)定和制度，作業(yè)時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)喝酒，禁止賭博，不準(zhǔn)打架斗毆、拉幫結(jié)派，宿舍內(nèi)保持整齊清潔，節(jié)約水、電。

15、職工請(qǐng)假返鄉(xiāng)、借款等，必須向所在部門和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，并將書面報(bào)告送交項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審批。

六、食堂管理制度

1、承包食堂必須做到：

①、食堂人員必須身體健康無疾病，按上級(jí)規(guī)定辦理衛(wèi)生許可證，費(fèi)用由承包人自負(fù)。

②、食堂承包后，必須安裝專用水、電表，水電費(fèi)按實(shí)際計(jì)費(fèi)。

③、根據(jù)食堂規(guī)模大小，必須向公司交納3一5%的管理費(fèi)。

④、如果發(fā)現(xiàn)偷電，按該用電費(fèi)的10倍給予扣除處理。

⑤、食堂承包后，每月與財(cái)務(wù)進(jìn)行一次結(jié)賬。

2、保持食堂炊具、餐具、桌子、凳子等整潔衛(wèi)生，必須做到天天清掃，每周進(jìn)行一次大掃除，以保持食堂清潔衛(wèi)生。

3、嚴(yán)格把好飯菜質(zhì)量，采購食物要新鮮，堅(jiān)決杜絕采購霉變、腐爛食物。對(duì)所采購的食物必須堅(jiān)持驗(yàn)收制度，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的東西及時(shí)清除。

4、積極改善食堂伙食，每周制訂菜譜，經(jīng)常調(diào)劑花色品種，使職工滿意。

5、堅(jiān)持飯菜核價(jià)制度，公布每餐飯菜價(jià)格。

6、就餐人員不得進(jìn)入廚房端菜端飯，一律在售飯窗口排隊(duì)就餐。

7、炊事員要有工作責(zé)任心，做到公平合理、說話文明、一視同仁，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

8、炊事員必須衣著整潔，炒菜、打菜、打飯時(shí)不得赤背，不準(zhǔn)吸煙。

9、食堂購菜人員必須填寫好購菜單，經(jīng)食堂主管人員批準(zhǔn)后，方可購菜。每日采購的菜、米、油等登記造冊(cè)，做到日清月結(jié)，月底向職工公布當(dāng)月伙食帳目及盈虧情況。

10、每個(gè)工地的食堂必須指定一名監(jiān)督員對(duì)所采夠其購進(jìn)的物品進(jìn)行驗(yàn)收、核價(jià)。人員由各工地項(xiàng)目部確定。

11、食堂負(fù)責(zé)人必須定期到財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)帳，結(jié)帳時(shí)須有購菜明細(xì)、食堂收入日記帳和監(jiān)督員簽字。以上規(guī)定由各項(xiàng)目部后勤管理員負(fù)責(zé)落實(shí)。

七、項(xiàng)目例會(huì)制度

為了使我們的項(xiàng)目能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、溝通和解決個(gè)環(huán)節(jié)的各種問題和矛盾，每周五下午5點(diǎn)召開項(xiàng)目例會(huì)，參加人員相關(guān)管理人員和班組負(fù)責(zé)人。會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理主持，無特殊情況相關(guān)管理人員和班組負(fù)責(zé)人不得缺席，如確有重要事情要辦理，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意方可外出。與會(huì)同志對(duì)所涉及部門或本人工作的具體情況，需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的，應(yīng)整理成書面材料，提交例會(huì)討論。對(duì)參加會(huì)議不作記錄者發(fā)現(xiàn)一次扣除50元，無故缺席一次會(huì)議者扣除100元。

君瀾名邸項(xiàng)目部

2011-06-05

第四篇：后勤管理制度

后勤管理制度

一、宿舍管理規(guī)定

1、住集體宿舍的員工應(yīng)服從管理、團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、講究衛(wèi)生、文明禮貌、注意安全。

2、住宿員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)各項(xiàng)公物及設(shè)施，損壞、遺失公物者必須照價(jià)賠償。

3、集體宿舍內(nèi)不得私自留宿他人，違者視情節(jié)輕重處理。特殊情況需留宿的，須先報(bào)告辦公室或宿舍負(fù)責(zé)人同意。

4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)高聲喧嘩；宿舍內(nèi)各項(xiàng)文娛活動(dòng)應(yīng)在晚上11點(diǎn)前結(jié)束，以免影響他人休息。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)干違法亂紀(jì)的事。

5、員工搬離集體宿舍時(shí)，須將所領(lǐng)用的公物交還給公司。

6、凡離職的員工，必須在離職前退還宿舍物品，否則公司有權(quán)不辦理離職手續(xù)。

二、門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)管理人員。

2、門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

3、門衛(wèi)人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，上班期間嚴(yán)禁私自脫離工作崗位。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。

4、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。違者，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司管理制度有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5、外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，需憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會(huì)客單后方

可進(jìn)公司；嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

6、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，對(duì)進(jìn)出的貨物的車輛進(jìn)行登記、收票、驗(yàn)票、核查；外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。本公司公務(wù)車輛外出須憑派車單，派車單由部門主管級(jí)人員簽署.如無出車單，門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。

7、負(fù)責(zé)信件、刊物的接收工作，并及時(shí)通知有關(guān)部門或?qū)⑿偶?、送達(dá)有關(guān)部門。

8、對(duì)帶物資出廠的人要讓其出示證明，檢查后方可帶出。

9、對(duì)外來人員及車輛要熱情接待、仔細(xì)詢問，填寫好來訪人員情況登記。

10、配合有關(guān)人員做好安全保衛(wèi)工作，特別要做好晚上、節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入公司。

11、承辦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

12、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室周圍區(qū)域衛(wèi)生，包括廠區(qū)門口衛(wèi)生的清掃工作。

13、對(duì)違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

食堂管理制度

為規(guī)范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù)，營造良好的就餐環(huán)境。特?cái)M定此規(guī)定，本規(guī)定適用于公司食堂管理。

一、就餐方式：

1、公司員工憑飯卡在食堂用餐，如餐卡遺失，一律在后勤辦公室按10元/張補(bǔ)辦。

2、公司來訪客人用餐由經(jīng)辦人填制訪客用餐登記表，各部門負(fù)責(zé)人簽字后可用餐。

二、就餐管理：

1、公司員工就餐時(shí)憑飯卡就餐，食堂人員核實(shí)無誤后給予打飯，無飯卡時(shí)，食堂人員有權(quán)決拒絕打飯。

2、所有人員打飯時(shí)須依次排隊(duì)不得出現(xiàn)起哄、插隊(duì)的現(xiàn)象發(fā)生。

3、主菜品由食堂人員派送，米飯、湯、粥、饅頭等食品不限量供應(yīng)，但要注意節(jié)約，按飯量自取。

4、公司員工就餐時(shí)不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧。

5、公司員工就餐時(shí)應(yīng)講究環(huán)境衛(wèi)生，殘食不得亂丟亂倒，應(yīng)在指定地點(diǎn)倒放，并將餐具統(tǒng)一放置在指定位置；

6、定時(shí)開餐，過時(shí)就餐一般不予供應(yīng)（特殊情況除外）；

三、食堂的衛(wèi)生管理：

1、食堂人員必須于開餐前完成就餐區(qū)及廚房的清潔工作：

2、保證廚房、就餐區(qū)地面無垃圾、無油跡、防滑；

3、食堂的墻、天花板應(yīng)每周清潔，以保證墻面、天花板上無蜘蛛網(wǎng)；

4、食堂的燈具、消毒柜、排風(fēng)扇、灶臺(tái)等每天清潔一次，以保證清潔；

5、食堂人員每日在開飯后完成就餐區(qū)、餐具、廚具的清潔工作：

6、將需要清潔的餐具、廚具分別放置；

7、用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后，整齊放置在指定地點(diǎn)；

8、用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺(tái)兩次以上，直至干凈，保證無油污、污漬；

9、用清潔干凈的拖布清潔工作間地面，直至干凈、無水跡；

10、食堂人員必須持衛(wèi)生防疫部門的“健康證”上崗。

四、安全管理

1、未經(jīng)許可，除食堂工作人員外任何人員不得進(jìn)入廚房；

2、廚房清潔用品應(yīng)與調(diào)味品、菜品等分開放置；

3、廚房?jī)?nèi)必須設(shè)置滅火裝置；

4、廚房及就餐區(qū)嚴(yán)禁吸煙；

5、食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。

6、管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。

五、食堂人員的管理

1、食堂人員應(yīng)禮貌待人，熱情服務(wù)，不得刁難就餐人員；

2、食堂工作人員應(yīng)提前將當(dāng)天的菜譜公布于白板上，并按時(shí)、保質(zhì)、保量提供菜品。

六、食堂獎(jiǎng)懲細(xì)則

1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，違者罰款10-100元，情節(jié)嚴(yán)重者承擔(dān)賠償責(zé)任并辭退。

2、保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食，不得采購劣質(zhì)、腐爛、過期食物，違者公司予以辭退，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。

3、保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，若達(dá)不到檢查要求，處以警告處分并罰款10-100元。

4、為員工提供好的服務(wù)與質(zhì)量較高的伙食，若接到員工有效投訴，視其情況處以20-100元罰款。

5、嚴(yán)格按就餐規(guī)定收取就餐費(fèi)用，并對(duì)外來人員進(jìn)行登記，若未遵照?qǐng)?zhí)行，扣款10-50元。

6、采購廚房物資、菜品、調(diào)料必須如實(shí)記錄開支，不得謊報(bào)，否則予以辭退并賠償公司損失，情節(jié)嚴(yán)重者以“貪污”論處，并送公安機(jī)關(guān)處理。

7、妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞，損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款；

8、對(duì)就餐人員一視同仁，若發(fā)現(xiàn)徇私、態(tài)度惡劣情況發(fā)生，予以罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

9、應(yīng)對(duì)菜品準(zhǔn)備的量進(jìn)行合理控制，杜絕浪費(fèi)，若發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象處以警告并罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

10、食堂人員對(duì)公司員工就餐有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，必須制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)浪費(fèi)者罰款100-200元，所罰款項(xiàng)除扣除浪費(fèi)產(chǎn)生的費(fèi)用后，其余全數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)給舉報(bào)者。

11、食堂菜品、用具嚴(yán)禁帶回家，否則視貪污處理并處以100元以上的罰款或薪資降級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

12、服從工作安排，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)，不服從工作安排者扣罰50-100元，嚴(yán)重者予以辭退。

13、準(zhǔn)時(shí)開飯，不得消極怠工，否則處以警告并扣罰50-100元，嚴(yán)重者辭退。

14、遵守食堂安全管理規(guī)定，未經(jīng)許可，帶外來人員進(jìn)入食堂工作區(qū)者罰款50元，嚴(yán)重者辭退。

15、擅自用藥水滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區(qū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

16、擅自使用電爐、燒柴者，罰款100-200元，嚴(yán)重者辭退。

17、團(tuán)結(jié)同事，工作中相互配合，不團(tuán)結(jié)同事，并在團(tuán)隊(duì)中散步謠言者扣罰50-100元，嚴(yán)重者辭退。

18、工作積極主動(dòng)，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者，獎(jiǎng)勵(lì)20-100元，屢次受到獎(jiǎng)勵(lì)的提高薪資。

19、堅(jiān)守原則，敢于面對(duì)矛盾，維護(hù)公司利益，表現(xiàn)突出者，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元，屢次受到獎(jiǎng)勵(lì)的提高薪資。

20、工作技能有顯著提高并受到領(lǐng)導(dǎo)及眾多同事肯定者，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元，屢次受到獎(jiǎng)勵(lì)的提高薪資。

七、食堂人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度

1、食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的時(shí)間與健康檢查的時(shí)間同期進(jìn)行，并且每年復(fù)訓(xùn)一次，培訓(xùn)合格方可上崗。

2、除了衛(wèi)生部門有組織的培訓(xùn)以外，根據(jù)本單位的實(shí)際情況和季節(jié)特點(diǎn)不定期地對(duì)食堂工作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

3、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)必須作為長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作來抓，做到經(jīng)常性培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，從而不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識(shí)。

辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

1、公司各部門所需的辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用。

2、各部門專用的表格，由各部門制度格式，由辦公室統(tǒng)一訂制。

3、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。

4、所有員工對(duì)辦公用呂必須愛護(hù)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，禁止貪污，努力降低消耗、費(fèi)用。

5、購置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用，由辦公室主任審批，購置大宗、高級(jí)辦公用品，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購置。

第五篇：后勤管理制度

倉庫用品管理制度

（一）、倉庫管理制度

（1）、倉庫管理人員須樹立全心全意為教學(xué)、科研和幼兒、員工生活服務(wù)的思想。（2）、倉庫管理人員全面負(fù)責(zé)幼兒園物品收、發(fā)、管理的工作，對(duì)已采購回來的物品須第一時(shí)間通知申購部門。

(3)、按找幼兒園要求，倉庫管理人員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真地將收、發(fā)物品的數(shù)據(jù)資料登記造冊(cè)，及時(shí)上交財(cái)務(wù)，并輸入電腦統(tǒng)計(jì)，收貨時(shí)認(rèn)真檢查，把好質(zhì)量關(guān)。

（4）、各班、組、部門領(lǐng)取物品須填寫《物品領(lǐng)取單》，學(xué)期結(jié)束時(shí)，倉庫管理人員對(duì)領(lǐng)用出去的物品總價(jià)值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將數(shù)據(jù)提供給相關(guān)管理人員，作為期末消耗核算的重要依據(jù)。（5）、倉庫管理人員對(duì)自己的管轄的貨物要全面負(fù)責(zé)；需加強(qiáng)安全意識(shí)，妥善保管好各類物品，不得偷拿和私自使用庫房物品。

（6）、倉庫物品應(yīng)擺放整齊有序、分類清晰，符合機(jī)構(gòu)五常法規(guī)范要求。

（7）、嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間采購物品，本著勤儉節(jié)約的原則配合相關(guān)部門、班組提交的添置。

（二）、教師辦公用品、生活用品的管理制度

1、教職工領(lǐng)取物品必須填寫《教師領(lǐng)取物品單》，經(jīng)園長(zhǎng)或業(yè)務(wù)園長(zhǎng)簽字后，到庫房領(lǐng)取。

2、開學(xué)初，每位教師需領(lǐng)取相關(guān)教學(xué)用品，園長(zhǎng)簽字，由專人領(lǐng)取下發(fā)。

3、每位員工經(jīng)聘用后，由幼兒園安排住房及分發(fā)生活用品，教職工領(lǐng)取后徐保管好。

4、幼兒的生活用品、教學(xué)用品教職工不得使用，更不能私自拿宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按造價(jià)賠償外，并以50—100元懲罰。

5、機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部、總務(wù)部不定期對(duì)物品領(lǐng)取進(jìn)行抽檢，若賬目對(duì)不上，作失職論處。

（三）、生活用品領(lǐng)用制度

1、幼兒生活用品發(fā)放由各園倉庫負(fù)責(zé)人管理。

2、幼兒物品的領(lǐng)用由各班保育員負(fù)責(zé)，其余人員不得辦理。

3、幼兒園服、書包、床上用品、毛巾、口杯等，盡量在幼兒入園當(dāng)日配齊。

4、領(lǐng)取幼兒物品須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，其余時(shí)間一律不予辦理。

5、班級(jí)消毒用品定時(shí)定量發(fā)放，厲行節(jié)約。

6、各班組、食堂、及各部門衛(wèi)生消毒用品每月定量使用

7、各班組、食堂及其他部門應(yīng)嚴(yán)格控制物品的使用，杜絕公物私用，班級(jí)使用標(biāo)準(zhǔn)按班級(jí)實(shí)際幼兒出勤人數(shù)進(jìn)行核算，累計(jì)3個(gè)月超支的班級(jí)，取消參與評(píng)優(yōu)的資格。

8、需要重新添置的物品需全部以舊換新。

員工住宿管理制度

為了給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、安全的起居環(huán)境，提高員工對(duì)宿舍公共物品的主動(dòng)維護(hù)意識(shí)和管理責(zé)任感，特制定制度如下：

1、凡需住宿的職工，應(yīng)繳納宿舍鑰匙押金20元、床位押金50元。員工應(yīng)妥善 保管好宿舍鑰匙、押金收據(jù)，在領(lǐng)取“住宿通知單”后，方可安排住宿。

2、住宿由幼兒園后勤主管人員統(tǒng)一安排，員工應(yīng)服從管理，按指定的房間、床位住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自調(diào)換寢室或床位。

3、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名全面負(fù)責(zé)安排監(jiān)督本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。寢室長(zhǎng)有義務(wù)向幼兒園園長(zhǎng)及后勤管理人員及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，寢室長(zhǎng)每月給予20—30元津貼補(bǔ)貼（根據(jù)宿舍大小確定補(bǔ)貼金額）。

4、住宿的員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施和物品，損壞或丟失物品應(yīng)照價(jià)賠償，調(diào)離宿舍必須辦理交接手續(xù)。宿舍內(nèi)的床、風(fēng)扇、空調(diào)、電視、電熱水瓶及各類開關(guān)、門窗等公用設(shè)備設(shè)施須保持完好并注意做到人離電、水閥門全部關(guān)閉。

5、住宿員工應(yīng)自覺遵守宿舍管理制度，嚴(yán)禁攜帶、存放易燃、易爆物品，嚴(yán)禁使用電熱爐、電熱器或其他功率較大用電器材，嚴(yán)禁私自亂拉電源線，以確保安全住宿，查出一次罰款200元。

6、員工應(yīng)該與同事和睦相處，注意禮節(jié)禮貌，自覺維護(hù)宿舍的文明和安靜，不在室內(nèi)傳閱黃色錄相、書刊雜志；不使用高音器材；夜深人靜時(shí)，不開展有噪聲活動(dòng)以免影響他人休息。同時(shí)，嚴(yán)禁賭博、毆斗、酗酒等行為的發(fā)生，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

7、宿舍內(nèi)必須注重文化建設(shè)并保持整潔，各成員不得隨處亂丟物品、不得隨地吐痰，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁；應(yīng)嚴(yán)格按照宿舍執(zhí)勤表定時(shí)、定人打掃衛(wèi)生，宿舍內(nèi)地面、床鋪、衣物、門窗、天花及公共走廊、電器設(shè)施、樓道、洗手間等均要保持干凈、整潔；所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由宿舍當(dāng)日輪值人員負(fù)責(zé)傾倒。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，追究寢室長(zhǎng)及值班當(dāng)事人責(zé)任。

8、早晨起床后，員工應(yīng)將被蓋、床單鋪放平整，被褥統(tǒng)一放置于靠門的方向，枕頭置于床的另一頭；鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味；面盆、水桶置于指定位置；桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡；宿舍內(nèi)嚴(yán)禁胡亂懸掛任何衣服、襪子等雜物。

9、為了安全起見，員工攜有貴重物品的須自行負(fù)責(zé)、妥善保管，若發(fā)生物品遺失、被盜等問題，園方概不負(fù)責(zé)。

10、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)家禽，寵物等，發(fā)現(xiàn)一次將予以沒收，并處以100元罰款。

11、員工晚上外出，周日——周四必須在22:30之前歸宿；周五、周六必須在23：00之前歸宿；連續(xù)三日未回宿舍住宿的，處以20元/次的罰款；連續(xù)三次發(fā)生類似情況的，取消住宿資格，并扣除床位押金。

12、員工宿舍22:00以后禁止接待外來人員；宿舍內(nèi)禁止外來人員留宿，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元/人次（包括假期時(shí)間在內(nèi)）；連續(xù)三次發(fā)生留人住宿的取消其住宿資格，并扣除床位押金。寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻、并上報(bào)園方的，則追究寢室長(zhǎng)過失和當(dāng)事人責(zé)任。外來人員進(jìn)入期間，若發(fā)生公物損壞、財(cái)物丟失，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

13、從幼兒園離職的員工，必須于離職當(dāng)天24小時(shí)內(nèi)搬出宿舍；離開時(shí)，無任

何違規(guī)記錄者，可憑押金收據(jù)及宿舍鑰匙，經(jīng)幼兒園后勤管理人員簽字確認(rèn)后，到幼兒園財(cái)務(wù)室領(lǐng)取鑰匙及床位辦理押金退還手續(xù)。