第一篇：后勤管理制度

鄉(xiāng)黨發(fā)﹝2010﹞2號

中共雞場鄉(xiāng)委員會雞場鄉(xiāng)人民政府

政府機關(guān)后勤管理制度

為了搞好政府機關(guān)內(nèi)部管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和舒適的生活空間，促進各項工作的正常開展，確保全年目標任務的順利完成，特制定以下制度，望全體機關(guān)干部職工認真學習，自覺遵照執(zhí)行。

一、辦公室管理制度

1、全體干部一律不準因私事使用各辦公室公用電話，嚴禁非本單位人員使用政府公用電話。嚴禁在辦公室使用大功率電爐、石英爐、“電老虎”等。

2、確因工作需要的辦公用品、煙、酒等，應先報請主要領導或分管財政、后勤辦公室的領導批準后，指派專人購買，否則不予報銷。

3、辦公室內(nèi)部的一切設施、辦公用品等是提供干部職工學習、生活和工作的物品，屬鄉(xiāng)政府所有，任何人不得隨意破壞和占為己有；人人都有義務愛護好公用設施，服從鄉(xiāng)黨委、政府的安排、調(diào)配，辦公用品的使用（尤其是重要物資）須經(jīng)分管領導同意，報鄉(xiāng)長審批，統(tǒng)一登記后方可領用。

4、微機室、保管室、值班室統(tǒng)一由黨政辦管理。微機室由各辦公

室管理使用，要加強保密工作，其他人員一律不準上機操作。不準上

網(wǎng)聊天、玩游戲等非辦公事務。網(wǎng)絡維護及上網(wǎng)時間由黨政辦負責安

排。

5、政府院內(nèi)的政府大院、公廁、辦公室樓道及辦公大樓樓梯、走

廊，衛(wèi)生打掃以聘用的清潔人員為主；黨政辦公室的清潔按所排的值

班表由當班人員負責打掃，其他辦公室由本辦公室人員打掃。

6、凡調(diào)進和調(diào)出人員須到辦公室辦理財產(chǎn)領用和交接手續(xù)，調(diào)出

人員不辦理交接手續(xù)的不準開具工資關(guān)系，帶走公共財產(chǎn)的照價從工

資中扣回。

二、考勤及請、休假制度

1、實行出勤簽到制。每個在崗的機關(guān)干部、職工都必須到辦公室

簽到，每月公布一次出勤情況，不簽到一次扣工資20元。簽到內(nèi)容包

括簽到時間和當天工作去向。

因開會、出差或請休假由當班領導或辦公室代簽。特殊情況未及

時簽到的必須電話告知辦公室，說明情況由辦公室核準代簽事由。否

則作曠工處理。如查實采取弄虛作假的，追究相關(guān)責任人責任，并作

相應處理：曠工一天扣發(fā)工資100元，按月兌現(xiàn)，并納入年度干部目

標管理考核；如請他人代簽的，雙方同時按曠工處理。

開會實行會前、會后點名制度，參會人員必須按時參加，缺一次

會扣資100元，遲到、早退一次扣資50元。

上班期間，嚴格實行出差辦事報告制度，要求一律須向分管領導

或主要領導報告同意，并填寫《出差單》經(jīng)分管領導審批，再向黨政

辦說明后，方可外出，否則，以遲到、早退或曠工處理。開會實行會

前、會后點名制，參會人員必須按時參加，缺一次會扣工資100元，遲到、早退一次扣50元。

2、機關(guān)干部職工星期

六、日實行正常休假(但每單位必須有人輪

流值班)。加班由辦公室提前通知。節(jié)假日休息由黨政聯(lián)席會議研究決

定，辦公室通知。

因病、因事及公休年假等情況均需要請假，一天以內(nèi)由單位負責

人審批，一天以上三天以下由分管領導和聯(lián)系村領導審批，三天以上

黨政主要領導審批。凡請假者需將請假條（病假還需附醫(yī)院的相關(guān)證

明）由審批人簽字后交辦公室。無特殊情況，不得由他人代交請假條

或口信請“霸王”假。不準超假和隨意更改請假時間，需續(xù)假的必須

出具續(xù)假單或電話請假，否則作曠工處理。

3、休假期間要按照辦公室的安排做好輪流值班工作，辦公室于前

安排并通知值班人員。值班人員要求在職在崗，盡職盡責處理好日常

工作和突發(fā)事件，負責登記值班日誌。未參與值班人員必須保持通訊

24小時暢通，以便隨時保持聯(lián)系。

三、車輛管理制度

1、車輛統(tǒng)一由辦公室管理，實行車輛使用派車制度，未經(jīng)辦公室、分管領導或主要領導安排用車的，各人自行負責。

2、加強車輛管理，壓縮油修費用。實行駕駛員安全責任制，駕駛

員要經(jīng)常做好車輛的保養(yǎng)和維修，做到車容車貌整潔干凈。車輛實行

專人駕駛，司機出車、加油和維修等要向主要領導或分管領導請示，經(jīng)批準后方可進行。

3、嚴禁租用私人車輛，如工作需要確需租車時，必須經(jīng)主要領導

同意。

4、外單位用車或借車，誰借車誰負責，并遵循駕駛員和車同借的原則，禁止人車分離、只借車不借人，車輛外借產(chǎn)生的一切費用由借

車單位負責。

5、鄉(xiāng)黨政辦必須認真填寫《雞場鄉(xiāng)政府用車情況登記表》，確保

派車、用車的科學合理。

四、辦文辦會制度

1、收文。上級下發(fā)的文件，黨政辦認真登記、歸檔，并填寫《文

件處理箋》，將文件復印分送分管領導、黨政主要各一份。

2、打字文印工作。所有文件、文字、報告的起草由辦公室或機關(guān)

單位負責人落實，打印復印由辦公室負責。文件制訂下發(fā)由黨委、政

府分管領導審核，以黨委名義行文的，由書記簽發(fā);以政府名義行文的，由鄉(xiāng)長簽發(fā)；以黨委、政府聯(lián)合行文的，由書記、鄉(xiāng)長聯(lián)合簽發(fā)。

未經(jīng)領導簽發(fā)的，一律不得印發(fā)。

五、接待管理制度

（一）接待范圍及對象

1、國家、省、地、縣到我鄉(xiāng)考察、檢查、指導的領導及工作人員。

2、縣外到鄉(xiāng)考察、參觀、交流經(jīng)驗的客人。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到鄉(xiāng)考察、參觀、交流經(jīng)驗的客人。

（二）接待原則

1、接待客人要熱情周到，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。

2、重大接待事項由黨政聯(lián)席會議商定。

3、來客確需安排住宿的，臨時商定。

（三）陪餐人員

1、縣級領導，領導班子全體成員陪餐；科級領導，一般由主要領

導和分管領導及各單位、站、所負責人陪餐。

2、平時來客視其級別，原則上實行“對口接待”，分別由班子全

體成員、主要領導或分管領導和相關(guān)人員陪餐，具體陪餐人員由辦公

室安排。

（四）接待程序及辦法

1、接待工作一律由辦公室負責管理，原則上非后勤辦公室安排的各種接待費用一律不得報銷。

2、縣級領導及其他重要接待事項先由后勤辦公室提出接待方案

后，報請主要領導批準后，方可實施。

3、縣各部門領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的接待，由相關(guān)領導提請后勤辦公室

安排。

4、就餐地點原則安排在鄉(xiāng)食堂，就餐標準根據(jù)實際情況而定。鄉(xiāng)

食堂不能接待的，可在政府近鄰的餐館就餐。

5、在實行掛帳結(jié)算的地點就餐，由具體接待人員在帳單(底單)

上簽字并適當注明用餐原因。

6、因公事確需在縣城或縣外招待客人的，必須有一名主要領導參

加或經(jīng)主要領導批準后，方可進行，否則不予報銷

7、因公務接待需饋贈土特產(chǎn)的，需經(jīng)書記、鄉(xiāng)長同意，否則誰安

排誰負責。

六、食堂管理制度

1、鄉(xiāng)政府設立干部職工食堂，由黨政辦公室負責管理，內(nèi)設專職

廚師兼采購員1名，負責保障干部職工平時的就餐問題和部分公務接

待；伙食團除干部職工及其家屬就餐外，原則上一律不對外開放。

2、食堂每日提供早、中、晚三餐，不提供酒水等。實行就餐人員

自行購票和財政適當補助，購正餐按3元/餐，財政補助1.5元/餐；

購早餐2元/餐，財政補助1元/餐。

3、因工作需要，伙食團設工作餐及會議用餐，由黨政辦統(tǒng)一安排

（工作餐須提前1小時、會議餐提前1天通知食堂）。

4、食堂的所有設施、器具及物資屬鄉(xiāng)政府所有，任何人都不得隨

意損壞或占為己有；在伙食團就餐的人員一律須服從管理人員的管理，若對食堂工作有何意見建議可向管理員提出，也可直接向分管領導反

映。

5、食堂必須經(jīng)常保持食堂、餐廳、灶臺清潔衛(wèi)生，保障職工飲食

衛(wèi)生，保證按機關(guān)作息時間準時開餐。保證飯菜質(zhì)量和數(shù)量，提高公

務接待質(zhì)量。

6、伙食團統(tǒng)一就餐時間為：早餐8：30前，午餐12：00—13：

00，晚餐18：00后，原則上除特殊工作時期外，早餐不推后，午餐不

超時，晚餐不提前，過時自理。

七、衛(wèi)生管理制度

1、所有干部、職工和家屬必須經(jīng)常保持機關(guān)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2、所有在崗干職工每天簽到前后須將辦公室和住房衛(wèi)生打掃干

凈。辦公室要布置合理，桌椅整齊，地面衛(wèi)生窗明幾凈。

3、機關(guān)院內(nèi)干職工及家屬必須經(jīng)常打掃室內(nèi)、走廊衛(wèi)生，由辦公

室檢查監(jiān)督。樓上住戶不準往樓下潑水和亂扔臟物。

4、在辦公室、大小會議室、接待室、餐廳等公共場所必須共同遵

守衛(wèi)生制度。不準隨地吐痰、倒水、亂丟紙屑、臟物等。食堂內(nèi)不準

洗污染環(huán)境和影響衛(wèi)生的東西。

5、機關(guān)內(nèi)不準散養(yǎng)禽畜。

6、不準亂倒垃圾，垃圾應按規(guī)定倒在指定垃圾池內(nèi)。

7、全體干部、職工、家屬要愛護機關(guān)內(nèi)的花草樹木，不得隨意攀

摘、采伐。要定期安排人員修剪樹木、修整草坪。

八、辦公樓和住宿樓安全管理制度

1、所有上崗人員必須提高警惕，搞好安全防范。

2、所有干部、職工、家屬外出或休假必須關(guān)好門窗、電燈、電扇

等電器設備，未關(guān)門窗造成玻璃損壞、實物損壞的一律照價賠償。

3、機關(guān)內(nèi)部人員要講文明、講禮貌、講風格。對外單位來客熱情

接待，內(nèi)部人員和睦相處，不準在機關(guān)內(nèi)吵鬧、打架，發(fā)現(xiàn)一次每人

次罰100-200元，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。

4、政府機關(guān)辦公樓和住宿樓由辦公室統(tǒng)一管理分配，具體由黨政

辦主任和分管領導負責。

干部臨時宿舍由辦公室調(diào)配。電費由辦公室負責抄表收取干部電

費自負部分。

住宿樓、辦公室的財產(chǎn)任何人不得隨意破壞，人為行為由個人賠

償，其他原因的維修由辦公室負責。

以上制度自公布之日起實施。

二〇一〇年三月二日

主題詞：組織工作后勤管理制度報：縣委、縣政府各1份

送：縣委組織部、人事局、鄉(xiāng)黨政領導班子成員各1份

發(fā)：各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直有關(guān)單位各1份雞場鄉(xiāng)黨政辦公室2010年1月10日印發(fā)

留存3份共印45份

第二篇：后勤管理制度

后勤管理制度

一、宿舍管理規(guī)定

1、住集體宿舍的員工應服從管理、團結(jié)友愛、互相幫助、講究衛(wèi)生、文明禮貌、注意安全。

2、住宿員工應愛護宿舍內(nèi)各項公物及設施，損壞、遺失公物者必須照價賠償。

3、集體宿舍內(nèi)不得私自留宿他人，違者視情節(jié)輕重處理。特殊情況需留宿的，須先報告辦公室或宿舍負責人同意。

4、不準在宿舍內(nèi)高聲喧嘩；宿舍內(nèi)各項文娛活動應在晚上11點前結(jié)束，以免影響他人休息。不準在宿舍內(nèi)干違法亂紀的事。

5、員工搬離集體宿舍時，須將所領用的公物交還給公司。

6、凡離職的員工，必須在離職前退還宿舍物品，否則公司有權(quán)不辦理離職手續(xù)。

二、門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)管理人員。

2、門衛(wèi)管理人員要嚴格遵守執(zhí)行公司制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

3、門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤，上班期間嚴禁私自脫離工作崗位。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

4、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范，無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。違者，視情節(jié)輕重進行處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司管理制度有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

5、外來人員因公務需進公司，需憑有效證件，準確填寫會客單后方

可進公司；嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

6、嚴格執(zhí)行車輛出入制度，對進出的貨物的車輛進行登記、收票、驗票、核查；外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司公務車輛外出須憑派車單，派車單由部門主管級人員簽署.如無出車單，門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。經(jīng)理以上領導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。

7、負責信件、刊物的接收工作，并及時通知有關(guān)部門或?qū)⑿偶?、送達有關(guān)部門。

8、對帶物資出廠的人要讓其出示證明，檢查后方可帶出。

9、對外來人員及車輛要熱情接待、仔細詢問，填寫好來訪人員情況登記。

10、配合有關(guān)人員做好安全保衛(wèi)工作，特別要做好晚上、節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，不準閑雜人員進入公司。

11、承辦領導交給的其他工作任務。

12、負責門衛(wèi)室周圍區(qū)域衛(wèi)生，包括廠區(qū)門口衛(wèi)生的清掃工作。

13、對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。

食堂管理制度

為規(guī)范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的后勤保障服務，營造良好的就餐環(huán)境。特擬定此規(guī)定，本規(guī)定適用于公司食堂管理。

一、就餐方式：

1、公司員工憑飯卡在食堂用餐，如餐卡遺失，一律在后勤辦公室按10元/張補辦。

2、公司來訪客人用餐由經(jīng)辦人填制訪客用餐登記表，各部門負責人簽字后可用餐。

二、就餐管理：

1、公司員工就餐時憑飯卡就餐，食堂人員核實無誤后給予打飯，無飯卡時，食堂人員有權(quán)決拒絕打飯。

2、所有人員打飯時須依次排隊不得出現(xiàn)起哄、插隊的現(xiàn)象發(fā)生。

3、主菜品由食堂人員派送，米飯、湯、粥、饅頭等食品不限量供應，但要注意節(jié)約，按飯量自取。

4、公司員工就餐時不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧。

5、公司員工就餐時應講究環(huán)境衛(wèi)生，殘食不得亂丟亂倒，應在指定地點倒放，并將餐具統(tǒng)一放置在指定位置；

6、定時開餐，過時就餐一般不予供應（特殊情況除外）；

三、食堂的衛(wèi)生管理：

1、食堂人員必須于開餐前完成就餐區(qū)及廚房的清潔工作：

2、保證廚房、就餐區(qū)地面無垃圾、無油跡、防滑；

3、食堂的墻、天花板應每周清潔，以保證墻面、天花板上無蜘蛛網(wǎng)；

4、食堂的燈具、消毒柜、排風扇、灶臺等每天清潔一次，以保證清潔；

5、食堂人員每日在開飯后完成就餐區(qū)、餐具、廚具的清潔工作：

6、將需要清潔的餐具、廚具分別放置；

7、用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后，整齊放置在指定地點；

8、用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上，直至干凈，保證無油污、污漬；

9、用清潔干凈的拖布清潔工作間地面，直至干凈、無水跡；

10、食堂人員必須持衛(wèi)生防疫部門的“健康證”上崗。

四、安全管理

1、未經(jīng)許可，除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房；

2、廚房清潔用品應與調(diào)味品、菜品等分開放置；

3、廚房內(nèi)必須設置滅火裝置；

4、廚房及就餐區(qū)嚴禁吸煙；

5、食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設備等。

6、管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。

五、食堂人員的管理

1、食堂人員應禮貌待人，熱情服務，不得刁難就餐人員；

2、食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布于白板上，并按時、保質(zhì)、保量提供菜品。

六、食堂獎懲細則

1、遵守公司各項管理規(guī)定，違者罰款10-100元，情節(jié)嚴重者承擔賠償責任并辭退。

2、保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食，不得采購劣質(zhì)、腐爛、過期食物，違者公司予以辭退，并承擔相應經(jīng)濟責任，情節(jié)嚴重者將送公安機關(guān)處理。

3、保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，若達不到檢查要求，處以警告處分并罰款10-100元。

4、為員工提供好的服務與質(zhì)量較高的伙食，若接到員工有效投訴，視其情況處以20-100元罰款。

5、嚴格按就餐規(guī)定收取就餐費用，并對外來人員進行登記，若未遵照執(zhí)行，扣款10-50元。

6、采購廚房物資、菜品、調(diào)料必須如實記錄開支，不得謊報，否則予以辭退并賠償公司損失，情節(jié)嚴重者以“貪污”論處，并送公安機關(guān)處理。

7、妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞，損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款；

8、對就餐人員一視同仁，若發(fā)現(xiàn)徇私、態(tài)度惡劣情況發(fā)生，予以罰款50-100元，情節(jié)嚴重者予以辭退。

9、應對菜品準備的量進行合理控制，杜絕浪費，若發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象處以警告并罰款50-100元，情節(jié)嚴重者予以辭退。

10、食堂人員對公司員工就餐有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，必須制止并上報有關(guān)領導，對浪費者罰款100-200元，所罰款項除扣除浪費產(chǎn)生的費用后，其余全數(shù)獎勵給舉報者。

11、食堂菜品、用具嚴禁帶回家，否則視貪污處理并處以100元以上的罰款或薪資降級，情節(jié)嚴重者予以辭退。

12、服從工作安排，發(fā)現(xiàn)問題應及時報告上級，不服從工作安排者扣罰50-100元，嚴重者予以辭退。

13、準時開飯，不得消極怠工，否則處以警告并扣罰50-100元，嚴重者辭退。

14、遵守食堂安全管理規(guī)定，未經(jīng)許可，帶外來人員進入食堂工作區(qū)者罰款50元，嚴重者辭退。

15、擅自用藥水滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區(qū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。

16、擅自使用電爐、燒柴者，罰款100-200元，嚴重者辭退。

17、團結(jié)同事，工作中相互配合，不團結(jié)同事，并在團隊中散步謠言者扣罰50-100元，嚴重者辭退。

18、工作積極主動，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者，獎勵20-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

19、堅守原則，敢于面對矛盾，維護公司利益，表現(xiàn)突出者，獎勵50-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

20、工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事肯定者，獎勵50-100元，屢次受到獎勵的提高薪資。

七、食堂人員衛(wèi)生知識培訓制度

1、食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓的時間與健康檢查的時間同期進行，并且每年復訓一次，培訓合格方可上崗。

2、除了衛(wèi)生部門有組織的培訓以外，根據(jù)本單位的實際情況和季節(jié)特點不定期地對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓。

3、衛(wèi)生知識培訓必須作為長期的基礎性工作來抓，做到經(jīng)常性培訓與重點培訓相結(jié)合，從而不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識。

辦公用品領用規(guī)定

1、公司各部門所需的辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領用。

2、各部門專用的表格，由各部門制度格式，由辦公室統(tǒng)一訂制。

3、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。

4、所有員工對辦公用呂必須愛護，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，禁止貪污，努力降低消耗、費用。

5、購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由辦公室主任審批，購置大宗、高級辦公用品，必須按財務管理規(guī)定報總經(jīng)理批準后始得購置。

第三篇：后勤管理制度

后勤管理制度

后勤工作以鄧小平理論、三個代表、和諧社會重要思想為指導，堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務宗旨，提高服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理。根據(jù)量入而出的原則，合法合理調(diào)度和使用資金，使有限的辦學資金在學校工作中發(fā)揮積極作用。

一、財務工作管理制度

1、認真執(zhí)行國家的財政方針、政策，財務人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。

2、合法收入、嚴格支出。凡該收的要抓緊收回，凡不符合財務開支標準和開支計劃的要拒付。臨時必須暫支的應按審批手續(xù)辦理。

3、學校對外的所有開支均應取得合法的原始票據(jù)、原始憑證由經(jīng)手人、驗收人簽字后由校長審批才能付款結(jié)算。

4、嚴格掌握存庫限額，超過部分應及時存入銀行。未經(jīng)批準不準透支，不準私自挪用公款和借支私用。

二、財產(chǎn)管理制度

1、各室場負責人把財產(chǎn)物品逐項登記，造表冊。建立學校固定總帳，室場明細帳，帳物相符，每學期要逐項檢查財產(chǎn)情況、新增財產(chǎn)要及時入冊，自然損耗的要申請報廢，審批后注銷。

2、低值易耗品用量較大，因此每位教師復印、速印要登記。

3、領發(fā)制度。領取物品必須辦理領物登記手續(xù)，以明責任，防止校產(chǎn)流失，掌握校產(chǎn)的去向及用途，校產(chǎn)一般不能外借，若需外借，由校長審批。

4、愛護公物。注重管理，做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用，人為損壞、遺失校產(chǎn)者照價賠償。

5、學校貴重器材由專人保管，專人使用（如ＤＶ攝錄機、復印機、速印機、數(shù)碼相機）。

三、采購工作制度 １、學校所有采購工作必須在校長的領導下，由學校指定相關(guān)有專長的人員購買。

２、遵循“質(zhì)量優(yōu)良、價格合理”的原則采購，不得收取任何形式的利益。３、凡是學校組織采購的物品，都必須經(jīng)校產(chǎn)管理員、相關(guān)室場負責人、使用人同時簽收，確保如數(shù)收貨、入庫。

四、水電管理制度

1、學校水電由學校統(tǒng)一管理，學校水電安裝、維修由居委會電工人員實施，線路安裝必須規(guī)范化，做到定期檢查，及時維修，確保安全。

2、節(jié)約用電，出操、集會或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風扇，放學時要關(guān)燈、關(guān)風扇、關(guān)電腦、電視，切斷電源，放假要關(guān)總電源。

3、珍惜用水。涮拖把后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭，防止滴水或水長流現(xiàn)象，養(yǎng)成節(jié)約資源的習慣，增強環(huán)保意識。

五、校園綠化、衛(wèi)生管理制度

1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃，持之以恒地搞校園綠化建設和管理。

2、師生要愛護花木、草坪，嚴禁攀樹折木、采摘花果、踐踏草坪。

3、保護樹木生長、凈化、美化，綠化校園，嚴禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

4、校園內(nèi)的一切花草樹木，任何人不能私自挪移，如需要挪移必須征得校長同意。

5、定期對花草樹木進行除蟲、施肥、澆水、修剪。

6、各班每天對校園衛(wèi)生包干區(qū)進行兩次清潔，主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水，確保有一個良好的學習、工作、活動環(huán)境。

7、保持校園環(huán)境整潔、美觀，請不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

8、做文明小學生，大小便后要沖水、洗手，不亂涂亂刻亂寫，不做有損文明形象的事。

六、門衛(wèi)管理

為了維護學校正常的教學秩序，保障學校財產(chǎn)和師生人身安全，特作以下規(guī)定：

1、校外人員進入學校必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方能進校。否則，門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。

2、騎自行車出入校門，一律下車。自行車入校必須在指定地點停放。

3、非本校機動車輛入校必須經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進校后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)虢虒W區(qū)。

4、各類商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。

5、攜帶物品出校（如電視機、收錄機等）必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬學校財產(chǎn)必須持有學校總務處發(fā)放的證明。否則，門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。

6、上課期間，學生不準外出（如需外出，必須由老師或家長陪伴）。家長接送小孩，車輛不要開進校園（下雨天除外）。

7、在校園內(nèi)進行大型活動，需學校領導批準方可使用，但必須服從管理人員的指揮。

8、任何人進入校園，都要遵守上述規(guī)定。對拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴重者，學校保衛(wèi)人員將采取必要的強制手段維護學校治安，或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理。

學生入校時間：上午7：30，下午14：20（冬季13:20）學生離校時間：上午11：25，下午17：10（冬季16:25）

七、校園治安保衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)值班人要堅守崗位，著裝整潔，認真負責，對進出校門的人員，尤其是來訪的客人要禮貌待人，耐心詢問。

2、來訪辦事的客人要問明訪問對象，必要時用電話與被訪人聯(lián)系，然后檢查證件，并填寫“來訪人員登記卡”方可進校。若來訪客人是在本校有關(guān)人員的陪同下或事先得到學校有關(guān)主管部門通知的可免予登記。

3、推銷、收購人員、商販及其他閑雜人員一律不得進入校內(nèi)。

4、凡是外來人員攜帶物品出大門（包括汽車運貨出門）時必須持相關(guān)負責人簽字的證明，或主管人員確認后，方可將所攜物品帶出。

5、教工駕駛機動車出入大門時，應減速慢行；學生上下學不得騎車。凡上級部門前來檢查工作的車輛，主管部門應通知保安人員安排停車位置；一般聯(lián)系業(yè)務、來訪人員的車輛應停在校門外，不可駛?cè)胄?nèi)。

6、門衛(wèi)人員要嚴格管理好各教室的備用鑰匙，有關(guān)師生如遇特殊情況需借用鑰匙者，應進行登記。如無特殊情況、突發(fā)事件，門衛(wèi)人員不得私自使用所管理的鑰匙開啟任何教室的門。

7、門衛(wèi)人員不得私自將校外人員帶進校內(nèi)；不得在工作時間內(nèi)擅自離開崗位、打鬧、睡覺等。

8、門衛(wèi)人員負責門衛(wèi)室及監(jiān)管校門前衛(wèi)生，經(jīng)常保持清潔。對堵塞大門的商販、車輛應及時勸其離開。

9、每天早、晚巡視校內(nèi)一次。檢查是否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)水。遇緊急情況應及時拔打報警電話。

（匪警110；急救120；火警119）。

10、值班人員上下班交接時，必須填寫好保安值班登記冊。

11、因門衛(wèi)人員責任不到位造成的損失，追究其責任。

第四篇：后勤管理制度

五、后勤管理制度

（一）學校校產(chǎn)管理制度。

1、全校所有財產(chǎn)均要入冊登記，專人管理。

2、新購物品要先入冊登記后才交付使用。

3、凡使用學校物品，均要辦理簽領手續(xù)，如屬使用后交還的物品一定要按時交還。

4、學校設立校產(chǎn)管理部門，統(tǒng)一管理校產(chǎn)工作。管理部門把各種財產(chǎn)交使用人專責管理，實行責任制。

5、每學期結(jié)束進行一次校產(chǎn)清點工作，如發(fā)現(xiàn)散失損壞要及時上報，說明原因，并進行登記注銷。

6、要教育師生愛護公物，對管理校產(chǎn)成績顯著的師生進行適當獎勵。對因失責而損壞校產(chǎn)的要進行適當，責成其賠償損失。

7、財產(chǎn)保管部門每學期結(jié)束，要做好總結(jié)工作，接受學校的考評。并把考試成績列入教師的考績計算。

8、學校設專人維修各種物品，如發(fā)現(xiàn)損壞要及時交維修人員修理，防止造成損失。

（二）財務工作制度。

1、財務工作要堅持量入而出，服務教學，少花錢多 辦事的原則。經(jīng)濟上要做到收支平衡，帳目要日清月結(jié)，定期參加匯審，接受上級和群眾監(jiān)督。

2、一切財務開支，必須嚴格執(zhí)行審批程序，不得“先斬后奏”，擅自開支，凡購買各種用品和開支其他費用，在100元以內(nèi)者，主任可審批；100元以上者，由校長親自審批，凡不符合程序的一切開支單據(jù)，財務人員有權(quán)拒絕報銷。

3、一切報銷單據(jù)，必須由經(jīng)手人簽名并注明用途（或開支原因），經(jīng)有關(guān)人員簽名證明，最后由有關(guān)領導簽名批準，方能向財務報銷，沒有寫明用途，沒有經(jīng)手人、證明人、批準人三人共同簽名的單據(jù)，出納員一律不予報銷，會計不予入帳。

4、凡需預領款項出差或采購物品的，必須由領款人先開具領款單，交由領導簽名批準后，方能向出納領款。領款后必須在三天內(nèi)將購物單據(jù)（或旅差往返銷款單據(jù)）按審批程序批審后交出納結(jié)帳。未經(jīng)領導簽名批準的領款單，出納員無權(quán)付款。

5、費用開支單據(jù)，（除水，電費，電話費外）超過200元的，應先由有關(guān)領導審批簽字后，出納方能付款；未超過100元，出納在付款后，亦應向有關(guān)領導報批，方能入帳。

6、教職員工的工資、補貼、獎金等開支，均應先行列表，經(jīng)有關(guān)領導審批后，才能發(fā)放。

7、向外單位（或外地）預會款（或匯款）訂購教學用品，須由經(jīng)辦人向有關(guān)領導提出書面申請并經(jīng)領導審批后，方能交出納付款（或匯款）。經(jīng)辦人在收到訂購物品后，應檢查數(shù)量、質(zhì)量是否符合要求，并及時將正單據(jù)按審批程序簽名后交財務銷帳。如所訂購物品未能按時收到，經(jīng)辦人負責追查責任。

8、出納員應將各項收、支單據(jù)，及時按序逐筆記入現(xiàn)金出納日記賬，并每日結(jié)出余款。要做到賬款相符。兩天以內(nèi)可以結(jié)帳的小額預付款，其領單可作為庫存現(xiàn)金結(jié)存。超過兩天方能結(jié)帳的或數(shù)額在500元以上的預付款，則應作為暫付款及入帳。

9、財務人員在每月終七天內(nèi)，必須將該月帳目結(jié)清，并按規(guī)定編制出月報表，分送領導和上級審核。并將該月的收支單據(jù)和記帳憑證裝訂成冊，歸檔保存。

10、財務人員對一切財務單據(jù)帳冊，負有妥善保管之責，不得丟失損破，對于超過保管期限之單據(jù)冊，應定期造表上報有關(guān)領導，由領導審批后派專人負責清點無誤后，方能監(jiān)督銷毀。

（三）功能室管理制度。

電視導播主控室制度

1、室內(nèi)一切設備均由專人負責保管。購入、借出都必須進行登記，如外借使用需經(jīng)有關(guān)領導的批準，并及時歸還。如有損壞遺失需追其咎。

2、本室負責人員要對導播設備的正常使用及維護負責，出現(xiàn)問題應及時向?qū)W校匯報，并作好記錄。

3、本室負責人員應對導播的節(jié)目和內(nèi)容做好記錄。

4、未經(jīng)領導和負責人員許可，任何人不得隨便進入本室。

5、未保持室內(nèi)清潔，每周清潔一次。凡進入本室都需換鞋，嚴禁在室內(nèi)吸煙，不要把雜物留在室內(nèi)。

電腦室管理制度

1、電腦室的一切設備必須由專人保管，任何人必須經(jīng)管理人員同意后，方可上機操作，校外人士上機必須經(jīng)學校主管領導同意。

2、凡上機者必須聽從管理人員的指導按規(guī)定辦理上級登記手續(xù)，不可違反操作規(guī)程。

3、凡上機者必須學習《操作須知》后，在管理人員的指導下進行操作，出現(xiàn)問題應及時向管理人員匯報，不得擅自處理。

4、若電腦發(fā)生故障，應立即停止使用，管理人員分析故障原因，作好記錄，并報告學校領導，維修期間，電腦室停止使用。

5、管理人員應定期對電腦室的所有儀器設備進行清潔、保養(yǎng)、檢修，并作好記錄。為教學上提供可靠的保障。

6、凡新購物件及儀器設備，必須按規(guī)定先作好入冊、入庫登記方可使用。任何設備不得外借，特殊情況需經(jīng)學校有關(guān)領導同意。

7、電腦室未經(jīng)允許不得隨便入內(nèi)，室內(nèi)嚴禁吸煙，杜絕火種，以保障安全。

綜合電教室管理制度

1、未經(jīng)本室管理人員同意不能進入本室，非本校人員，需持學校有關(guān)領導批條和在其陪同下方可進入

2、到本室上課的學生應由秩序，安靜地進入，按授課教師安排的座位坐好，未經(jīng)允許不準走上講壇觸按任何電器機件。保持室內(nèi)清潔，紙屑雜物請帶走，不要留在室內(nèi)。

3、到本室上課的教師應按規(guī)定程序開機、關(guān)機。未經(jīng)檢驗的軟件不能在本室使用。在使用過程中，遇到問題不能解決的，找本室管理人員幫助，并及時作用。在使用過程中，遇到問題不能解決的，找本室管理人員幫助，并及時作好記錄。

4、室內(nèi)一切設備不外借，特殊情況需經(jīng)有關(guān)領導批準。

5、負責本室管理的人員，要做好使用情況登記及室內(nèi)衛(wèi)生的檢查。

語言實驗室管理制度

1、語言實驗室的設備由專人保管（英語教師）本校師生經(jīng)管理人員同意后方可上機操作，校外人士上機必須學校主管領導同意，持批條交保管人員方可進入本室操作。

2、使用者必須聽從管理人員的指導，按規(guī)定辦理使用登記手續(xù)，不得違反操作規(guī)程。

3、使用者必須學習《使用須知》后，在管理人員指導下進行操作，出問題應及時向管理人員匯報，不得擅自處理。

4、若監(jiān)控臺設備發(fā)生故障，應立即停止使用，管理人員分析原因，作好記錄，并報告學校領導。維修期間，語言實驗室停止使用。

5、管理人員應定期對語言實驗室的所有儀器設備進行清潔、保養(yǎng)、檢修，并做好記錄。為教學管理工作需要提供可靠的保障。

6、凡新購物件及儀器設備，必須按規(guī)定先入庫，登記入冊方可使用。室內(nèi)設備不能帶出室外，特殊情況由學校主管領導簽名同意，并寫批條存檔。語言實驗室未經(jīng)允許不得隨便入內(nèi)。室內(nèi)不準吸煙，杜絕火種，以保障安全。

教師電子閱覽室管理制度

1、在本室上機查閱資料的老師，必需先到管理員處辦理好上機的登記手續(xù)。查閱完畢，需到管理員處完成有關(guān)上機登記手續(xù)。

2、來本室上機查閱的老師須按正確的電腦操作規(guī)程上機。如違反操作規(guī)程，造成認為損壞電腦的，后果自負。在上機過程中遇到問題自己不能解決的，需告知管理員幫助解決。

3、不準帶確定有病毒或未經(jīng)驗證有無病毒的軟件來本室上機。

4、本室財物不外借。特殊情況的，需經(jīng)學校領導批準，到管理員處辦好財物外借登記手續(xù)。

5、愛護室內(nèi)財物，不準亂畫。

6、保持室內(nèi)清潔。嚴禁煙火。

廣播室管理制度

1、廣播室一切設備均由專人負責，凡新購入的設備或錄音帶、音碟應先入冊，后使用。

2、負責人應熟悉整個廣播的操作過程，學校廣播員要經(jīng)培訓合格后方可操作廣播設備。如有違反操作規(guī)程，造成損失的，應追究責任。

3、廣播員應愛護廣播設備，不得在播音期間打鬧、喧嘩，更不得隨意撥弄廣播器材。每天播音完成后要整理廣播室，清點所有的錄音帶、音碟，以備第二天的播音順利進行。

4、未經(jīng)學校領導同意不得擅自取走本室任何物品，確有需要的，應經(jīng)領導同意后，寫好借條才能借出。

5、保持室內(nèi)清潔，嚴禁在室內(nèi)吸煙、隨地吐痰和留下雜物，廣播員每天都應進行清潔衛(wèi)生。

6、除廣播員外，其他人不得擅自進入本室，如有特殊情況的，需經(jīng)負責人同意后，方可進入。

軟件制作室管理制度

1、本室為學校軟件制作、開發(fā)教學軟件之重地。任何人未經(jīng)管理員同意，不準進入本室；外來人員需持學校領導批條或?qū)W校領導陪同下方可進入。

2、未獲學校批準使用本室設備的，任何人（修理、維護人員除外）不得私自開啟使用室內(nèi)任何設備。如違反造成對本室設備損壞的，后果自負。

3、獲準使用本室設備的人員，須按正確的操作規(guī)程使用各種設備。本室設備如出現(xiàn)問題、故障，須做好記錄，并做好安排修理，排除設備故障工作。本室設備每月檢修、維護，保證設備的正常運行。

4、本室財產(chǎn)不外借，特殊情況需經(jīng)學校領導批準。管理員需做好財產(chǎn)外借登記工作。

5、愛護室內(nèi)財物，不準亂刻亂畫；保持室內(nèi)清潔，嚴禁在室內(nèi)吸煙。

電教軟件資料庫管理制度

1、電教軟件資料庫的管理和使用必須力持教學工作的服務思想。

2、學校所有電教軟件資料必須先做到入冊登記，待資料入庫后，才能辦理借用的登記手續(xù)。

3、本庫一切資料必須使用在學校的教學或教育活動中，如有外借必須經(jīng)學校主管領導批準。

4、借用本庫任何軟件資料都必須按學校有關(guān)規(guī)定辦理借用登記手續(xù)，并對借出的軟件資料負有保管的責任和義務。

5、凡借出使用的各類軟件必須在本學期期末全部歸還回庫，對非正常使用造成的損壞或遺失按有關(guān)規(guī)定賠償。

6、本電教軟件資料庫房未經(jīng)允許不得隨便進入。

美術(shù)室管理制度

1、美術(shù)室由專職美術(shù)教師負責管理，凡教學用品及儀器設備，必須按規(guī)定作好入冊登記方可使用。

2、到美術(shù)室上課的學生，預備鐘響即排隊進入美術(shù)室，保持安靜，服從安排。

3、愛護美術(shù)室的公物，不亂涂亂畫桌椅及墻面。

4、愛惜美術(shù)作品，不用手摸畫面，更不要涂污。

5、美術(shù)教學用具未經(jīng)美術(shù)老師同意，不可擅自取用，特殊情況需經(jīng)學校有關(guān)領導同意寫好借條方可借用。

6、保持美術(shù)室的清潔衛(wèi)生，每天清潔室內(nèi)外環(huán)境。

書畫室管理制度

1、本室為學校書畫教學使用，一切物品均由專人保管，未經(jīng)負責人同意不準在本室開展其他活動。

2、室內(nèi)應保持安靜，不準大聲喧嘩。

3、本室負責人每天檢查室內(nèi)物品的放置、擺設及使用后的整理。

4、保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，每天要派專人清掃地面。

5、室內(nèi)任何用具未經(jīng)負責人同意，不能擅自取走，特殊情況需經(jīng)學校有關(guān)領導同意，方可借出。

6、愛護室內(nèi)的一切字畫、作品等物品，不準亂涂亂畫、觸摸書畫作品，損壞要賠償。

音樂室管理制度

1、音樂室應保持清潔、整齊，不要隨意挪動凳子，嚴禁亂丟紙屑等臟物。

2、愛護音樂室的各種樂器、服飾、資料。鋼琴要注意防潮，嚴禁沾水，負責教師要做到離琴上鎖。

3、負責教師對音樂器材要定期檢修，并做好登記，保管好器材。為教學提供可靠的保障。

4、凡新購的音樂器材，負責教師要按規(guī)定做好入冊手續(xù)，對器材的使用必須有負責教師的指導下進行。

5、本校各種器材使用借出必須經(jīng)負責教師登記好，并對借出的器材負有保管的責任和義務。外借必須經(jīng)有關(guān)領導批準。

6、音樂室是教學聲所，未經(jīng)音樂教師同意，不能隨便進入。

7、每天負責清潔的班，要在放學后清潔音樂室，并關(guān)好窗、鎖好門。

舞蹈室管理規(guī)則

1、舞蹈室由專職教師負責保管，舞蹈室內(nèi)儀器、設備必須按規(guī)定作好入冊登記方可使用。

2、進入舞蹈室后要保持安靜，不準喧嘩打鬧。

3、愛護舞蹈室內(nèi)公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準亂丟、亂畫、亂吐，每天要進行清潔打掃。

4、舞蹈室使用完畢，教師應遮蓋好教學設備，關(guān)好門窗，關(guān)閉室內(nèi)電源。

5、舞蹈室內(nèi)儀器、設備不可擅自取用，特殊情況需經(jīng)學校有關(guān)領導同意，寫好借條，方可借用。

技藝展覽廳管理制度

1、進入展覽廳參觀要有秩序，不爭先恐后，保持安靜，不喧嘩，不追逐。

2、觀賞展品，認真學習，仔細觀摩。愛護展品，做到眼看手勿動。

3、保持展廳清潔，不在展廳內(nèi)吃東西，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不在展廳內(nèi)抽煙。

4、保護展品，增強防盜意識，發(fā)現(xiàn)盜竊展品者，立即向領導或保衛(wèi)部門報告。

5、未經(jīng)主辦單位負責人同意，不能擅自拿走展品，否則作盜竊論處。

勞動技能室管理制度

1、本室的一切東西都由主管人員負責登記保管，必須定期清點統(tǒng)計，新購買物品應先登記入冊方可使用。

2、學生須在任課老師帶領下有秩序地進入本室，并在指定位置就坐，保持安靜，不得喧嘩。

3、嚴格遵守實踐操作規(guī)程，切實注意安全，發(fā)生事故要及時報告。

4、節(jié)約用水、用電。愛護所有用具，故意和因違反規(guī)程而損壞用具要照價賠償。

5、勞動實踐操作完畢后，必須把用具清洗干凈，放整齊，切斷電源，關(guān)閉水源，經(jīng)教師檢查驗收后方可離開，值日生留下打掃衛(wèi)生。

6、室內(nèi)一切用具未經(jīng)允許，一律不準隨意動用或私自帶出，如需外借必須持有關(guān)領導批條。

衛(wèi)生室管理制度

1、衛(wèi)生保健員本著為全體師生服務、為教學服務的宗旨，嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生管理制度，努力作好衛(wèi)生保健工作。

2、衛(wèi)生保健員要每天按時開放，對待病人要熱情、和藹，及時發(fā)放藥物。

3、未經(jīng)同意不得隨意進入衛(wèi)生室，保持室內(nèi)安靜。

4、定期清潔室內(nèi)外的衛(wèi)生，各種擺設及器械整潔無塵，并適時進行消毒工作。

5、對各種藥品和醫(yī)療器械做到專人嚴格管理，非值日生未經(jīng)同意不得動用任何藥品，取藥、用藥必須進行登記。

6、定期檢查藥品的保質(zhì)情況，及時更換、配置藥品。少先隊大隊部管理制度

1、室內(nèi)所有用具、器材、分類造冊登記，專人管理。

2、使用器材、用具要辦理借出手續(xù)，按時歸還。

3、愛護公物，人人有責，用后要沖洗或擦拭干凈，保持器材、用具和室內(nèi)整潔。

4、辦公或開會要保持安靜。室內(nèi)陳設不得亂翻動。

5、學期結(jié)束，全面清點。如有損壞或遺失，要負責賠償。

圖書室、閱覽室管理制度

1、室內(nèi)的一切物件都由管理人員負責保管，要徹實作好入冊登記、統(tǒng)計、清點工作。

2、書籍要分門別類分柜存放，標志分明，便于查找。

3、凡進入圖書室、閱覽室的人員，要聽從管理人員指揮，要保持安靜，以免影響別人看書學習。

4、將文明，注重衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔，不要隨地吐痰，亂丟廢紙雜物。

5、要愛護公物，不要涂污、折撕圖書，如有損壞，要照價賠償。

6、借書要辦理好借書登記，未辦理借書手續(xù)的圖書不得私自帶出室外。

7、圖書室內(nèi)一切物品，包括書籍、表格、臺凳等，未經(jīng)管理員許可，一律不準帶出室外，本室書籍只供本校師生借閱，不借給非本校學生。

8、加強放水、防火、防盜措施，保障安全。

學生飯?zhí)霉芾碇贫?/p>

1、遵守學校的紀律制度，打飯要守秩序，聽從值日老師及值日干部指揮。

2、愛護飯?zhí)靡磺泄?，損壞要賠償。

3、按所安排位置坐，進食時保持安靜，保持所坐桌面、地面清潔，文明進餐。

4、所使用的飯盒要有蓋，方便盛裝剩物。

5、節(jié)約用電，不得隨便開關(guān)風扇、電燈，節(jié)約用水。

6、愛惜糧食，不浪費，不亂倒剩飯剩菜。

7、上落樓梯要注意安全，不要奔跑。

自然實驗室規(guī)則

1、學生要在任課老師或?qū)嶒灲處煄ьI下，有秩序地進入室內(nèi)，并制定座位就坐，在室內(nèi)要保持安靜，嚴禁喧鬧。

2、實驗儀教師未經(jīng)允許一律不得私自帶出。

3、認真聆聽教師講解實驗目的、步驟、儀器性能、操作方法和注意事項。

4、嚴格遵守實驗操作規(guī)程，切實注意安全；發(fā)生意外事故要及時報告。

5、節(jié)約用水用電及藥品，愛護儀器設備；故意和因違反規(guī)程而損壞儀器要照價賠償。

6、廢渣、廢液要倒入制定容器內(nèi)，不得將含酸、含堿等有害溶液倒入下水道。

7、實驗完畢必須切斷電源，關(guān)閉水源，熄滅火源，將儀器擺放整齊，經(jīng)教師檢查驗收方可離開。

8、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，實驗課后值日人員要負責清掃。儀器室規(guī)則

1、室內(nèi)要保持清潔干燥，經(jīng)常通風，冬季要做好保濕工作，平時保持儀器、標本、藥品、模型等不潮、不霉、不銹、不凍。

2、儀器設備存放，要做到入櫥上架，標志分明，科類分明，擺放科學、合理、整齊。

3、化學藥品要單室存放，切實防止揮發(fā)和腐蝕；易爆、劇毒藥品要存放專庫，并嚴格管理和做好領用登記手續(xù)。

4、儀器說明書要分類型裝訂，建立技術(shù)檔案，專架存放。

5、儀器室要設儀器分類帳，懸掛儀器管理、領用、借用、維修儀器記錄薄和演示、分組實驗安排表、記錄單。

6、加強放水、防盜措施，保障安全。

第五篇：后勤管理制度

胡集二中后勤職工考勤制度

為規(guī)范學校后勤工作管理，嚴肅考勤紀律，增強廣大職工工作責任感，弘揚勤業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)精神，特制定本制度。

1、請假必須嚴格履行請假手續(xù)，寫好書面請假條，報相關(guān)領導審批，并自行協(xié)調(diào)好請假期間工作頂崗人員，經(jīng)學校同意，呈報主管領導后，方可離崗。頂崗人員工資校方不負責任，頂崗人員在勞動過程中造成的一切損失均由請假人員承擔。凡因未辦好交接手續(xù)而造成工作銜接空檔，作曠工處理。

2、請假一天以內(nèi)，由部門主管領導批準；請假兩天以內(nèi)，由校長批準；請假三天以上的，由校長申報辦事處批準。假滿后必須履行銷假手續(xù)。

3、職工請事假一天扣10元，請病假（以醫(yī)院證明為準）不扣錢，婚喪假按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。上班遲到早退10分鐘以內(nèi)扣3元、10分鐘以上扣5元，每天累計最高扣10元。曠工扣30元。

4、后勤職工在放假期間應根據(jù)學校安排，按規(guī)定時間返校，未按規(guī)定時間返校的，按曠工處理。各種活動、集會不到的，按曠工處理。

5、曠工三天以上的算自動離職，離職后三年內(nèi)不準再上崗。