欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      鶴煤〔2017〕6號-關(guān)于印發(fā)《河南能源鶴煤公司“三違”及安全隱患責(zé)任追究辦法》的通知 (大全)

      時(shí)間:2019-05-15 00:43:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《鶴煤〔2017〕6號-關(guān)于印發(fā)《河南能源鶴煤公司“三違”及安全隱患責(zé)任追究辦法》的通知 (大全)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《鶴煤〔2017〕6號-關(guān)于印發(fā)《河南能源鶴煤公司“三違”及安全隱患責(zé)任追究辦法》的通知 (大全)》。

      第一篇:鶴煤〔2017〕6號-關(guān)于印發(fā)《河南能源鶴煤公司“三違”及安全隱患責(zé)任追究辦法》的通知 (大全)

      鶴壁煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司文件

      鶴煤?2017?6號

      關(guān)于印發(fā)《河南能源鶴煤公司“三違”及 安全隱患責(zé)任追究辦法》的通知

      公司所屬各單位:

      為積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的安全發(fā)展管理要求,牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識,底線思維,建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制,嚴(yán)厲打擊煤礦非法違規(guī)生產(chǎn),切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,有效防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生,依據(jù)《關(guān)于印發(fā)河南能源化工集團(tuán)安全生產(chǎn)事故管理及責(zé)任追究規(guī)定的通知》(河南能源?2015?810號)及《關(guān)于印發(fā)河南能源化工集團(tuán)煤礦重大隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)清單(試行辦法)的通知》(河南能源?2016?660號)文件之規(guī)定,制定本辦法,望各單位遵照執(zhí)行。

      1—

      附件:1.河南能源鶴煤公司“三違”責(zé)任追究辦法

      2.河南能源鶴煤公司安全隱患責(zé)任追究辦法

      2—

      年1月16日

      2017

      附件1

      河南能源鶴煤公司“三違”責(zé)任追究辦法

      第一章 總 則

      第一條 為嚴(yán)厲打擊在生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為,根據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度,制定本辦法。

      第二條 依據(jù)違章性質(zhì)及可能產(chǎn)生的后果,將違章界定為一般“三違”、較重“三違”、嚴(yán)重“三違”。標(biāo)準(zhǔn)中將職工因責(zé)任心差或管理人員存在失職、瀆職行為造成的“三違”,列為從嚴(yán)處理對象。

      第三條 一般“三違”,是管理人員的罰款300元;是工人的罰款100元。

      較重“三違”,是管理人員的給予扣減工資500元;是工人的扣減工資300元。

      嚴(yán)重“三違”,是管理人員的給予不低于記過處分;是工人的給予扣減工資1000元。

      第二章 通用部分

      第四條

      凡觸及瓦斯管理“十條紅線”的直接責(zé)任人,干部

      3—

      一律免職(級),工人一律解除勞動(dòng)合同。

      十條紅線為:

      1.瓦斯超限作業(yè),隱瞞瓦斯超限情況;

      2.排放瓦斯無措施、一風(fēng)吹或排放瓦斯流經(jīng)區(qū)域不停電、不撤人;

      3.擅自修改監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),擅自中斷數(shù)據(jù)傳輸?shù)?,造成監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)失真;

      4.擅自高定監(jiān)控?cái)嚯娭祷蚩s小斷電范圍,造成監(jiān)控系統(tǒng)不能按規(guī)定斷電;

      5.擅自甩掉風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖、風(fēng)機(jī)自動(dòng)倒臺等安全控制保護(hù)功能;

      6.虛報(bào)抽、排瓦斯鉆孔深度、鉆孔數(shù)量及瓦斯抽采量; 7.瓦斯參數(shù)測定、防突效果檢驗(yàn)數(shù)據(jù)弄虛作假; 8.故意破壞抽采設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng);

      9.突出危險(xiǎn)采掘工作面無評價(jià)、虛假評價(jià)或不按措施超前控制,超采超掘。

      10.超通風(fēng)能力組織生產(chǎn)。

      第五條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為一般“三違”: 1.一般職工早上井、晚下井、違反勞動(dòng)紀(jì)律的; 2.不參加班前會上崗作業(yè)的; 3.上班時(shí)間干私活的;

      4.地面車間職工工作期間穿拖鞋、高跟鞋的;

      5.升、入井?dāng)D罐、搶罐的;不正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用—

      4—

      品的;

      6.在井下躺臥的;

      7.過皮帶不走過橋或在斜坡軌道利用軌道滑行的; 8.在絞車運(yùn)行期間,跨越絞車鋼絲繩的;

      9.絞車房、變電所、壓風(fēng)機(jī)房、通風(fēng)機(jī)房、瓦斯抽放泵站及發(fā)電站等重要崗位工作期間攜帶手機(jī)的;

      10.一般工種不清楚本崗位操作規(guī)程或不按操作規(guī)程操作,不會造成較大危害的;

      11.發(fā)現(xiàn)“三違”不加制止的各級管理人員;

      12.管理人員不按規(guī)定對要害崗位和作業(yè)地點(diǎn)安全設(shè)施進(jìn)行檢查的;不按規(guī)定進(jìn)班檢查安全隱患并填寫隱患整改記錄或檢查出的隱患不安排處理的;13.礦級領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)管理人員未按規(guī)定參加作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施會審的;

      14.未按規(guī)定對職工開展警示教育和崗位安全知識培訓(xùn)的,或崗位人員不熟知警示教育和崗位安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的。

      第六條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為較重“三違”: 1.沒有學(xué)習(xí)規(guī)程措施或?qū)W習(xí)考試不及格就安排上崗的; 2.井口檢身人員不認(rèn)真執(zhí)行入井驗(yàn)身制度的,或拒不接受入井驗(yàn)身的;

      3.井下在電氣設(shè)備上、火工品箱上休息的; 4.值班脫離崗位,有事不向調(diào)度請假的; 5.井下睡覺的;

      5—

      6.各崗位工種不認(rèn)真執(zhí)行交接班制度的; 7.未按措施運(yùn)送物料的; 8.井下互相謾罵、毆打的;

      9.值班礦領(lǐng)導(dǎo)不審批區(qū)隊(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

      10.違反作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施作業(yè)或不按設(shè)計(jì)施工、不按規(guī)定使用安全設(shè)施的;

      11.不按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)采掘修等頭面和隱患整改落實(shí)臺賬的;

      12.絞車、架空人車、主排水泵等設(shè)備無安全準(zhǔn)運(yùn)(用)證,不符合運(yùn)行條件使用的;

      13.礦領(lǐng)導(dǎo)每周未排查出關(guān)鍵環(huán)節(jié)并進(jìn)行帶班重點(diǎn)巡回檢查的;業(yè)務(wù)科室未安排專人在關(guān)鍵環(huán)節(jié)施工地點(diǎn)盯班;區(qū)隊(duì)每月未確定關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)和工序進(jìn)行管理的;

      14.礦級管理人員、采掘區(qū)隊(duì)長、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長、工程技術(shù)人員、班組長、流動(dòng)電鉗工和井下爆破工,未按規(guī)定佩帶便攜式甲烷檢測報(bào)警儀等安全儀器上崗的;

      15.礦井一通三防、地測防治水等技術(shù)管理人員工作敷衍塞責(zé),不按規(guī)定對采區(qū)、工作面瓦斯涌出量進(jìn)行測定,未對采掘工程平面圖、礦井充水性圖等圖紙進(jìn)行修正更新,未制定或現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)條件發(fā)生變化未及時(shí)補(bǔ)充安全技術(shù)措施;

      16.井下作業(yè)人員無證上崗的、違章安排不具備上崗資格人員上崗的;

      17.主、副井口房、風(fēng)機(jī)房、抽放泵站及瓦斯發(fā)電站等附近—

      6—

      20m范圍內(nèi)出現(xiàn)抽煙或亂扔煙頭行為的。

      第七條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為嚴(yán)重“三違”: 1.入井人員不戴安全帽,不隨身攜帶自救器和礦燈的; 2.入井人員攜帶煙草和點(diǎn)火物品的; 3.入井人員穿化纖衣服、戴電子表的; 4.入井前喝酒,工作時(shí)間內(nèi)飲酒的; 5.不遵章守規(guī),不服從正確安全管理的;

      6.對工作中履行職責(zé)、堅(jiān)持原則的安檢員、瓦檢員、放炮員、防突員、驗(yàn)收員、安全管理人員進(jìn)行謾罵、毆打、尋釁報(bào)復(fù)的;

      7.發(fā)生事故后,拖延時(shí)間不匯報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的; 8.區(qū)域驗(yàn)證“五同時(shí)”不在現(xiàn)場而簽字確認(rèn)的; 9.偷盜、破壞井下安全設(shè)施及標(biāo)準(zhǔn)化成果的;

      10.兼做行人的斜坡軌道不執(zhí)行“開車不行人,行人不開車”制度的;

      11.井下出現(xiàn)扒、蹬、跳及乘坐非運(yùn)人工具的;

      12.新工人入礦未經(jīng)安全培訓(xùn),未簽訂師徒合同而安排上崗作業(yè)的;

      13.入井人員出現(xiàn)不按規(guī)定攜帶人員定位裝臵或替他人攜帶等行為的;

      14.作業(yè)現(xiàn)場存在重大隱患不安排處理,違章指揮或者強(qiáng)令從業(yè)人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)以及對發(fā)現(xiàn)的違章人員不加制止的;

      15.礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井弄虛作假的,帶班不能與工人同上同

      7—

      下、不到采掘頭面及關(guān)鍵環(huán)節(jié),在非作業(yè)地點(diǎn)長時(shí)間休息的;中層干部帶班不到位,未跟在關(guān)鍵環(huán)節(jié)的;

      16.管理干部不嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全管理、各項(xiàng)考核中不親力親為,工作消極應(yīng)付,弄虛作假的。

      第三章 采掘?qū)I(yè)

      第八條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為一般“三違”: 1.注液槍隨地亂扔的;

      2.擅自拆除棚梁(棚腿)背板或拉桿,挪作它用的; 3.采煤機(jī)司機(jī)單人操作采煤機(jī),采煤機(jī)帶負(fù)荷頻繁啟動(dòng)及采煤機(jī)無措施強(qiáng)行截割堅(jiān)硬夾矸的;

      4.割煤與移支架間距超過規(guī)定或發(fā)生冒頂、片幫及遇到緊急情況不及時(shí)停機(jī)的;

      5.采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)截割頭截齒缺失、損壞超過3個(gè)未及時(shí)檢查更換的;

      6.刮板輸送機(jī)機(jī)道內(nèi)行人的;

      7.液壓泵站壓力變化較大時(shí),未立即停泵查明原因的; 8.耙?guī)r機(jī)運(yùn)行期間繩道兩側(cè)(耙?guī)r機(jī)護(hù)欄以外)站人的; 9.耙?guī)r機(jī)距迎頭距離超過規(guī)程規(guī)定繼續(xù)作業(yè)的; 10.每次耙裝結(jié)束后,不將耙斗開到耙?guī)r機(jī)前并處于穩(wěn)定狀態(tài)的;

      11.巖巷施工時(shí),騎鉆打眼的;

      8—

      12.打眼時(shí),鉆桿下方有人工作的; 13.采掘工作面干打眼的(規(guī)程規(guī)定除外); 14.施工現(xiàn)場沒有驗(yàn)收工具或無法正常使用的。第九條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為較重“三違”: 1.未認(rèn)真執(zhí)行敲幫問頂?shù)模?/p>

      2.工作面提前回撤老塘側(cè)支柱的;或回柱放頂期間單人操作無專人觀察頂板的;

      3.工作面移槽時(shí)回柱長度超過規(guī)程規(guī)定的; 4.工作面串梁支護(hù)時(shí)單人操作的;

      5.采煤機(jī)在開機(jī)和改變牽引方向前,未發(fā)送信號的; 6.采煤機(jī)運(yùn)行時(shí),強(qiáng)行拖移損壞電纜的;采煤機(jī)閉鎖刮板輸送機(jī)功能失效“不立即”處理的;

      7.刮板輸送機(jī)處理故障停機(jī)檢修時(shí),開關(guān)未停電、閉鎖并掛警示牌或采煤機(jī)未閉鎖的;

      8.刮板輸送機(jī)運(yùn)行時(shí),清理轉(zhuǎn)動(dòng)部位的煤粉、用手調(diào)整刮板鏈的;

      9.刮板輸送機(jī)出現(xiàn)漂鏈;皮帶橫向撕裂超過標(biāo)準(zhǔn)帶寬1/3,縱向撕裂超過300mm不進(jìn)行處理而強(qiáng)行開機(jī)的;

      10.刮板輸送機(jī)無專用信號或信號不清就開機(jī)的; 11.刮板輸送機(jī)機(jī)頭上出現(xiàn)卡矸、煤塊或其它物體時(shí),不停機(jī)閉鎖處理的;

      12.掘進(jìn)機(jī)、耙?guī)r機(jī)司機(jī)不瞭望、不喊話、不發(fā)信號開機(jī)的; 13.采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)停止工作或檢修以及交班時(shí),切割頭未

      9—

      落地,未切斷電源和斷開磁力啟動(dòng)器隔離開關(guān)的;

      14.采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)停機(jī)后未切斷電源并閉鎖、不打開離合器而進(jìn)入工作面作業(yè)的;

      15.工作面放炮崩翻棚未及時(shí)修復(fù)的;

      16.采煤工作面未達(dá)到生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、或未經(jīng)公司驗(yàn)收而試采推進(jìn)長度超出切眼的;

      17.耙?guī)r機(jī)停止工作或檢修時(shí),控制開關(guān)未停電閉鎖,操作手把未打到零位和未摘掉操作手把的;

      18.上山掘進(jìn)用耙?guī)r機(jī)自身的絞車牽引耙?guī)r機(jī)的; 19.耙?guī)r機(jī)回頭輪不按措施固定或使用不合格回頭輪作業(yè)的;20.掘進(jìn)工作面耙?guī)r機(jī)前方有人施工而繼續(xù)用耙?guī)r機(jī)耙斗裝矸或安全距離不符合規(guī)程規(guī)定的;

      21.噴漿機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)將手或工具放入噴漿機(jī)內(nèi)的;維修噴漿機(jī)未對控制開關(guān)進(jìn)行停電閉鎖并掛警示牌的;

      22.處理噴漿管路堵塞時(shí)不停風(fēng)、無專人看護(hù)槍頭的; 23.維修傾斜巷道時(shí),上、下段同時(shí)作業(yè)而未采取措施的; 24.處理同一棚的兩幫棚腿蹬出時(shí),兩幫同時(shí)施工的; 25.在大于15傾斜巷道整修支架時(shí)不采取防倒棚、防矸石物料滾落傷人措施的;

      26.巷道維修一人單獨(dú)作業(yè)的;

      27.巷道掘進(jìn)、擴(kuò)修等作業(yè)過程中,不按措施規(guī)定搭設(shè)穩(wěn)固腳手架而在腳手架上施工的。

      ο—

      第十條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為嚴(yán)重“三違”: 1.使用順槽刮板輸送機(jī)移工作面輸送機(jī)頭的;先回后支回撤單體柱、棚梁的;

      2.沒有安全措施采用刮板輸送機(jī)、皮帶輸送機(jī)運(yùn)送物料或設(shè)備的;

      3.工作面更換截齒和滾筒時(shí),上下3m范圍內(nèi)有人工作,不護(hù)幫護(hù)頂?shù)?;未切斷采煤機(jī)電源或切斷電源后未掛停電牌、未打開隔離開關(guān)和離合器的及未對工作面刮板輸送機(jī)進(jìn)行閉鎖的;

      4.掘進(jìn)機(jī)作業(yè)時(shí),掘進(jìn)機(jī)鏟板前方和截割臂附近有人作業(yè)的;

      5.獨(dú)頭巷道修棚時(shí),修棚段以里有人或多頭作業(yè)的;不執(zhí)行由外向里擴(kuò)修原則的;

      6.掘進(jìn)或巷修工作面未按措施規(guī)定使用超前支護(hù)的; 7.采掘工作面空頂作業(yè)的;

      8.采掘工作面支護(hù)強(qiáng)度不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定組織生產(chǎn)的;9.掘進(jìn)工作面不按規(guī)程要求進(jìn)行長探短掘,誤穿、誤透老巷的;

      10.巖巷揭煤時(shí),未嚴(yán)格執(zhí)行揭煤安全技術(shù)措施的; 11.下達(dá)停產(chǎn)、停運(yùn)通知單后組織生產(chǎn)的。

      第四章 機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)

      第十一條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為一般“三違”:

      1—

      1.井下敲打、撞擊礦燈的;

      2.不按要求方向出入罐籠的或在罐籠內(nèi)打鬧的; 3.每次乘罐人數(shù)超規(guī)定的;

      4.攜帶超長、超重物件乘坐罐籠或架空人車的; 5.起吊設(shè)備時(shí)無起吊措施或不按措施施工的,使用起吊鋼絲繩的拉斷力小于設(shè)備重量5倍的;

      6.設(shè)備裝、卸點(diǎn),未派專人監(jiān)護(hù)的;

      7.在大巷內(nèi)施工時(shí),施工地點(diǎn)兩端各50m未設(shè)警戒標(biāo)志及擋車裝臵的;

      8.架空人車在運(yùn)行中乘坐人員手扶牽引鋼絲繩,觸及鄰近的任何物體、引起吊桿擺動(dòng)等違反運(yùn)行規(guī)定的;

      9.乘車人員不聽從跟車人指揮或人車尚未停穩(wěn)上、下車的; 10.用人車運(yùn)送人員發(fā)車前,未對人車進(jìn)行安全檢查或行駛速度超過4m/s的;

      11.斜巷起空鉤頭不跟人的;

      12.跟鉤工不帶口哨,未按規(guī)定位臵跟鉤的; 13.把鉤工不使用阻車器等安全設(shè)施的;

      14.電機(jī)車未在車庫檢修或安全設(shè)施不齊全運(yùn)行的; 15.電機(jī)車不按規(guī)定充電、加電解液,電解液比重不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,充電時(shí)未打開蓄電池蓋的;

      16.開車前未按規(guī)定發(fā)警示信號及機(jī)車行近巷道口、硐室口、彎道、道岔、坡度較大或噪聲大,以及前面有車輛、視線有障礙時(shí),未減速并發(fā)警示信號的;

      2—

      17.兩機(jī)車或兩列車在同一軌道同一方面行駛時(shí),距離小于100m的;

      18.電機(jī)車司機(jī)站在車外操作,或在行駛中將身體任何部位伸出車外的;

      19.電機(jī)車頂車運(yùn)行(調(diào)車場除外)的; 20.電機(jī)車臨時(shí)停車關(guān)閉車燈的;

      21.同向推車間距不符合規(guī)定或巷道坡度大于7‰時(shí)人力推車的;

      22.人力推車1次推1輛車以上,或在礦車兩側(cè)推車的; 23.推車時(shí)前方有人以及接近道岔、彎道、巷道口、風(fēng)門、硐室出口,未及時(shí)發(fā)出警號的;

      24.在能自動(dòng)滑行的坡道上及車場和施工地點(diǎn)停放車輛,未用可靠的制動(dòng)器將車穩(wěn)住的;

      25.立井升降人員時(shí)不是正司機(jī)操作,副司機(jī)監(jiān)護(hù)或升降人員時(shí)超過規(guī)定速度運(yùn)行的;

      26.更換泵體零部件時(shí)未將管路系統(tǒng)中壓力液釋放的; 27.潤滑油油面高度低于最低油面高度; 28.熔斷器選擇過大超規(guī)定的;

      29.電氣設(shè)備標(biāo)志牌標(biāo)注的整定值與實(shí)際整定值不符合的; 30.剩油、廢油潑灑在井巷、硐室內(nèi)或存放在機(jī)電硐室內(nèi)的; 31.井下機(jī)電硐室值守人員鎖門的;

      32.井下清洗風(fēng)動(dòng)工具時(shí),不在硐室進(jìn)行或不使用不燃性、無毒性洗滌劑的;

      3—

      33.井下使用的潤滑油、柴油等易燃液體不用蓋嚴(yán)的鐵桶盛裝、無專人運(yùn)送的;

      34.高空作業(yè)(2m以上)人員不戴安全帽,不佩戴合格的安全帶或腿帶的;

      35.電機(jī)車的閘、燈、鈴、連接裝臵和撒砂裝臵,任何一項(xiàng)不完好而使用的;

      36.氣動(dòng)單軌吊工作完畢后未停在指定位臵,吊鉤未升起或懸吊有吊籃(車)未切斷壓風(fēng)的;

      37.氣動(dòng)單軌吊運(yùn)行前方有人作業(yè)或走動(dòng),未提前警示并提前10m減速停車的;

      38.燈房管理人員在每次換班2h內(nèi),未及時(shí)將未還燈人員名單報(bào)告礦調(diào)度室的;

      39.未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定對使用中的電氣設(shè)備、電纜進(jìn)行檢查和調(diào)整的。

      第十二條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為較重“三違”: 1.把鉤工提升前不檢查連接裝臵等安全設(shè)施的; 2.電氣維修工未按規(guī)定對檢漏保護(hù)裝臵進(jìn)行詳細(xì)檢查和維修的;

      3.瓦斯檢查員未到現(xiàn)場或施工單位不按規(guī)定進(jìn)行遠(yuǎn)方人工漏電跳閘試驗(yàn)及甲烷風(fēng)電閉鎖和風(fēng)機(jī)倒臺試驗(yàn)的;

      4.未使用過電流保護(hù)裝臵的;

      5.同一區(qū)段軌道上,未經(jīng)井下運(yùn)輸調(diào)度站同意,行駛非機(jī)動(dòng)車輛的;

      4—

      6.電機(jī)車司機(jī)在離開座位時(shí),未切斷電動(dòng)機(jī)電源,或未將控制手把取下、扳緊車閘的;

      7.電機(jī)車?yán)嚂r(shí)用圓木、鐵釬子代替插銷,用鐵絲、繩等不合格設(shè)施代替鏈環(huán)的;

      8.超員乘坐人車的或乘車人員身體任何部位及所攜帶的工具和零件露出車外的;

      9.處理掉道車時(shí)站在受力內(nèi)側(cè)的;

      10.提升超重、超高、超寬、超長無措施或偏載嚴(yán)重車輛的; 11.鋼絲繩銹蝕嚴(yán)重,點(diǎn)蝕麻坑形成溝紋,外層鋼絲松動(dòng)仍然使用的;

      12.斜坡軌道上下兩段同時(shí)運(yùn)輸作業(yè)的;

      13.采區(qū)變電所、配電點(diǎn)引出的饋電線上不裝設(shè)短路、過負(fù)荷和漏電保護(hù)裝臵的;

      14.低壓電動(dòng)機(jī)的控制設(shè)備,不具備短路、過負(fù)荷、單相斷線,漏電閉鎖保護(hù)裝臵及遠(yuǎn)程控制裝臵的;

      15.用起道機(jī)或千斤頂起道時(shí),將手腳伸入軌底或軌枕下面的;運(yùn)輸大型設(shè)備及物料沒有專項(xiàng)安全措施的;

      16.非專職、非值班電氣人員擅自操作電氣設(shè)備的; 17.把鉤工未檢查牽引車數(shù)及各車的連接和裝載情況,牽引車數(shù)超過規(guī)定,連接不良或裝載物料超重、超高、超寬或偏載嚴(yán)重有翻車危險(xiǎn),仍發(fā)出開車信號的;

      18.在上部平車場入口未安設(shè)能夠控制車輛進(jìn)入摘掛鉤地點(diǎn)的阻車器或裝臵齊全未正確使用的;

      5—

      19.絞車不完好或安裝不符合規(guī)定而使用的;

      20.處理掉道車時(shí),強(qiáng)拉硬拽或用鐵質(zhì)器具頂車的;斜巷運(yùn)輸車輛掉道時(shí),用絞車牽引強(qiáng)行復(fù)道的;

      21.斜巷運(yùn)輸超過規(guī)定多掛車輛的;

      22.斜坡道運(yùn)輸不及時(shí)開啟、關(guān)閉紅燈的或聲光信號不完好強(qiáng)行開車的;

      23.絞車運(yùn)行期間,手離開閘把或不按信號開車的; 24.溫度計(jì)、安全閥、超溫保護(hù)、自動(dòng)補(bǔ)水裝臵動(dòng)作不可靠,系統(tǒng)中未安裝減壓閥的;

      25.主提升過卷、蹲罐、卡罐或鋼絲繩斷絲、磨損超限失查漏檢的;

      26.煤倉、溜煤眼堵塞不按規(guī)程規(guī)定處理的; 27.未按供電負(fù)荷審批手續(xù)亂拆、接負(fù)荷的; 28.電機(jī)車蓄電池箱固定不牢、鎖緊裝臵不可靠的; 29.檢修蓄電池箱時(shí),將扳手等工具放在電池上的; 30.拉上山的回頭輪絞車不按規(guī)定設(shè)臵護(hù)身設(shè)施的; 31.維修軌道時(shí)兩頭不設(shè)阻車裝臵及警示標(biāo)志的; 32.車輛連接件未按規(guī)定檢查,不定期做拉力試驗(yàn)的; 33.對在用的鋼絲繩未按規(guī)定檢查、漏檢、假檢的; 34.絞車運(yùn)行時(shí),手扶、腳蹬絞車?yán)K的;

      35.電工檢修電氣設(shè)備時(shí)不使用同等級測電筆和封閉線的; 36.甩掉無壓釋放器,過電流保護(hù)裝臵的;

      37.操作高壓電氣設(shè)備時(shí),未穿絕緣鞋或戴絕緣手套的;

      38.安全門打開前,乘罐籠人員私自拉開罐籠門簾的; 39.人為停用電氣設(shè)備各種安全保護(hù)的,電氣設(shè)備故障仍強(qiáng)行帶病運(yùn)轉(zhuǎn)的;

      40.氣動(dòng)單軌吊在運(yùn)輸過程中,人員從單軌吊下通過的; 41.機(jī)電管理人員未按規(guī)定對架空人車及主要設(shè)備、場所進(jìn)行巡檢并填寫巡檢記錄的。

      第十三條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為嚴(yán)重“三違”: 1.井口、井筒檢修檢查人員不戴保險(xiǎn)帶或保險(xiǎn)帶懸掛位臵不正確,提升速度超規(guī)定的;

      2.大型提升、運(yùn)輸設(shè)備安裝竣工后未通過驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格而投入使用的;

      3.大型設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)生事故,故障原因未查明擅自動(dòng)車的;

      4.大型設(shè)備(支架)安裝、拆除,人員站位不安全而施工的;

      5.立井提人期間,井口棚內(nèi)存放車輛,阻車器未關(guān)閉的; 6.罐籠內(nèi)阻車器失靈未及時(shí)處理的; 7.同一罐籠內(nèi)人員和物料混合提升的;

      8.司機(jī)擅自離開工作崗位,或擅自調(diào)整制動(dòng)閘的; 9.井筒結(jié)冰或物料墜井的;

      10.提升運(yùn)輸設(shè)備安全保護(hù)裝臵失靈,繼續(xù)進(jìn)行提升運(yùn)輸?shù)模?/p>

      11.不合格鋼絲的斷面積與鋼絲總斷面積之比達(dá)到6%,仍

      用作升降人員的;達(dá)到10%,仍用作升降物料的;

      12.電機(jī)車上或任何2車廂之間搭乘人員的; 13.造成電機(jī)車碰頭、追尾、翻車的;

      14.用人車運(yùn)送人員同時(shí)運(yùn)送有爆炸性、易燃性的物品的; 15.斜坡軌道鋼絲繩斷繩跑車或“放飛車”的;

      16.破壞“一坡三擋”、信號系統(tǒng)及擅自操作電機(jī)車、絞車和其它運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的;

      17.斜坡軌道鋼絲繩斷絲、磨損超限,仍強(qiáng)行開車的; 18.斜坡軌道無安全措施進(jìn)行吊鉤作業(yè)的;

      19.提升車輛期間,將車輛停吊在斜坡軌道司機(jī)脫離崗位的;

      20.絞車司機(jī)在絞車側(cè)面或滾筒前面(出繩側(cè))操作,或一手開車,一手處理爬繩的;

      21.井下高壓電氣設(shè)備、高壓控制設(shè)備,沒有短路、過負(fù)荷,接地和欠壓釋放保護(hù)的;

      22.電氣設(shè)備的保護(hù)失靈后,或供電線路有故障的,強(qiáng)行送電的;

      23.不執(zhí)行停送電制度,停電開關(guān)沒閉鎖,沒按要求懸掛“有人工作,嚴(yán)禁送電”警示牌,執(zhí)行誰停電、誰送電安全作業(yè)制度不到位的;

      24.帶電作業(yè)或帶電搬遷電氣設(shè)備的;不執(zhí)行驗(yàn)電、放電等制度的;

      25.無計(jì)劃停電、停風(fēng)檢修設(shè)備的;供電干線停電檢修時(shí),—

      事先沒有將停送電時(shí)間及影響范圍通知有關(guān)區(qū)隊(duì)的;

      26.甩掉漏電繼電器及局部通風(fēng)機(jī)風(fēng)電、瓦斯電閉鎖裝臵的;

      27.發(fā)現(xiàn)有危及礦井和人員安全的設(shè)備或線路而繼續(xù)使用的;

      28.熔斷器保險(xiǎn)絲用銅、鐵、鋁絲代替的; 29.井下使用燈泡或電爐取暖的;

      30.主副井司機(jī)每班開車前未進(jìn)行各類保護(hù)試驗(yàn)的。

      第五章 “一通三防”專業(yè)

      第十四條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為一般“三違”: 1.瓦斯檢查牌板距迎頭或工作面超過規(guī)定的;

      2.井下運(yùn)輸機(jī)運(yùn)行期間各轉(zhuǎn)載點(diǎn)不開噴霧(有水煤或空載除外)或停運(yùn)時(shí)間超過5分鐘不關(guān)噴霧的;

      3.工作面打煤體注水孔不按要求施工的; 4.放炮前后、裝煤巖前未灑水降塵的;

      5.施工地點(diǎn)未按規(guī)定安裝降塵設(shè)施或不使用的; 6.防突煤巷掘進(jìn)工作面正前施工瓦斯抽放鉆孔未打設(shè)迎面柱的;

      7.突出礦井采掘工作面統(tǒng)尺牌未按公司要求上鎖的; 8.鉆機(jī)未使用壓柱和戧柱的;

      9.通風(fēng)機(jī)房內(nèi)安裝的水柱計(jì)、電流表、電壓表、功率因數(shù)

      表、軸承溫度計(jì)等儀表,不按規(guī)定校驗(yàn)的。

      第十五條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為較重“三違”: 1.驗(yàn)收黃土量弄虛作假,不按規(guī)定要求驗(yàn)收的或注漿人員未按規(guī)定注漿的。

      2.無險(xiǎn)情而隨意打開或損壞自救器的; 3.故意損壞、藏匿瓦斯檢查記錄牌板的;

      4.瓦斯檢查員、放炮員不在新鮮風(fēng)流中校對儀器,造成錯(cuò)檢的;

      5.瓦斯檢查員不按規(guī)定程序進(jìn)行檢查匯報(bào)的;

      6.未按規(guī)定安排專人看管,局部通風(fēng)機(jī)進(jìn)班未做倒臺試驗(yàn)及斷電試驗(yàn),未做試驗(yàn)記錄的;

      7.計(jì)劃內(nèi)檢修、更換風(fēng)筒需停電停風(fēng)時(shí),未向通風(fēng)管理部門申請并制定相應(yīng)措施的;

      8.看風(fēng)機(jī)人員擅自脫離崗位的;

      9.永久密閉不執(zhí)行周檢查,井下按規(guī)定需要檢查的地點(diǎn)沒有進(jìn)行檢查的;

      10.在無風(fēng)、微風(fēng)巷道作業(yè)的; 11.井下未按規(guī)定測風(fēng)的;

      12.不按規(guī)定配制封孔材料、封孔深度達(dá)不到要求的; 13.鉆孔未按設(shè)計(jì)的方位、角度、深度、數(shù)量、孔徑等施工的(地質(zhì)構(gòu)造等因素除外)或未按設(shè)計(jì)封孔的;

      14.未編制正規(guī)的瓦斯抽采設(shè)計(jì)而組織施工的; 15.遇到地質(zhì)構(gòu)造未及時(shí)修改鉆孔設(shè)計(jì)而繼續(xù)施工的;

      16.使用壓風(fēng)排粉方法施工穿巖鉆孔的;

      17.巷道開口掘進(jìn)前監(jiān)測系統(tǒng)、局部通風(fēng)機(jī)及風(fēng)筒未安裝到位的。

      第十六條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為嚴(yán)重“三違”: 1.主要風(fēng)門未安設(shè)聯(lián)鎖裝臵、敞開風(fēng)門不關(guān)造成風(fēng)流短路的;

      2.臨時(shí)停風(fēng)地點(diǎn)未立即停止作業(yè),未按規(guī)定斷電撤人的; 3.擅自進(jìn)入柵欄、無風(fēng)區(qū)或進(jìn)入帶有警示標(biāo)志的危險(xiǎn)區(qū)的; 4.隨意開、停局部通風(fēng)機(jī),或停電停風(fēng)的掘進(jìn)工作面未經(jīng)檢查瓦斯送電恢復(fù)通風(fēng)的;

      5.無措施擅自調(diào)風(fēng)的;

      6.主通風(fēng)機(jī)司機(jī)不按規(guī)定填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄或發(fā)現(xiàn)異常情況未立即報(bào)告的;

      7.主通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn),對有1臺主要通風(fēng)機(jī)擔(dān)負(fù)全礦通風(fēng)的礦井,未打開井口防爆門和有關(guān)風(fēng)門,利用自然風(fēng)壓通風(fēng)的;

      8.掘進(jìn)巷道貫通前,巷道相距20m(機(jī)掘50m、突出危險(xiǎn)掘進(jìn)工作面60m)未停止一個(gè)工作面作業(yè)的;

      9.采掘工作面瓦斯?jié)舛冉?jīng)常處于臨界狀態(tài),未采取安全措施繼續(xù)組織生產(chǎn)的;

      10.C0濃度超過安全規(guī)程規(guī)定繼續(xù)作業(yè)的; 11.瓦斯檢查員空班漏檢、弄虛作假的;

      12.在突出煤層安裝、更換、維修、回撤支架時(shí)未采取預(yù)防煤體垮落而引起突出措施的;

      21—

      13.未按規(guī)定報(bào)批,擅自啟封或注銷火區(qū)的;

      14.采區(qū)專用回風(fēng)巷和總回風(fēng)巷內(nèi)作業(yè)不符合規(guī)定的。

      第六章 爆破專業(yè)

      第十七條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為一般“三違”: 1.非爆破工連接母線和腳線、檢查線路及通電試驗(yàn)的; 2.抽出單個(gè)電雷管后腳線未扭結(jié)成短路的; 3.爆破材料運(yùn)輸不符合有關(guān)規(guī)定的; 4.發(fā)爆器不按規(guī)定檢修、校驗(yàn)性能參數(shù)的;

      5.炸藥、雷管不使用專用箱落鎖存放、火藥箱損壞或放臵不符合規(guī)定的。

      第十八條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為較重“三違”: 1.違反規(guī)定將礦燈帶入炸藥庫內(nèi)的; 2.電雷管未作導(dǎo)通試驗(yàn)發(fā)放的;

      3.爆破工未按規(guī)定攜帶、保管發(fā)爆器鑰匙的;

      4.爆破作業(yè)未執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮站崗制度的;

      5.采煤工作面未執(zhí)行分段裝藥分段放炮的; 6.打眼和裝藥平行作業(yè)違反作業(yè)規(guī)程要求的; 7.不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定裝藥和起爆的;

      8.爆破作業(yè)時(shí)不停電、未對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行保護(hù)的; 9.井下截取雷管腳線,私自消除雷管編號的;

      2—

      10.在井筒內(nèi)運(yùn)送爆炸材料時(shí),事先不通知絞車司機(jī)和井上下把鉤工的;

      11.未按公司規(guī)定組織對放炮地點(diǎn)進(jìn)行查崗或弄虛作假的。第十九條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為嚴(yán)重“三違”: 1.偷拿私存炸藥雷管的; 2.放炮員丟失炸藥或雷管的;

      3.采煤工作面內(nèi)采用爆破方法處理頂煤及卡在放煤口的大塊煤塊的;

      4.放炮員違章放炮(瓦斯、煤塵超限放炮及明電放炮、放糊炮等)及將放炮機(jī)交與他人放炮的;爆破前未最后離開爆破地點(diǎn)的;

      5.支架損壞、傘檐超規(guī)定繼續(xù)放炮的;

      6.工作面人員未撤離到警戒線外,人數(shù)未點(diǎn)清放炮的; 7.放炮后未解除放炮命令或未達(dá)到規(guī)定時(shí)間提前進(jìn)入炮區(qū)的;

      8.電雷管起爆后,不將母線從放炮器接線柱上摘下或不扭結(jié)短路的;

      9.不按規(guī)定要求處理瞎炮、殘炮而繼續(xù)作業(yè)的; 10.采掘工作面當(dāng)班未處理完畢拒爆、殘爆,放炮員沒有在現(xiàn)場交接班的;

      11.小于煤巖體最小抵抗線裝藥爆破的;

      12.當(dāng)班剩余炸藥、雷管不交回爆炸材料庫或轉(zhuǎn)借他人使用的;

      3—

      13.井口及井下其它巷道內(nèi)存放爆破材料的; 14.將電雷管或炸藥裝入衣袋內(nèi)的; 15.將放炮器存放在火藥箱或雷管箱內(nèi)的; 16.爆破材料發(fā)放記錄作假的。

      第七章 地測防治水專業(yè)

      第二十條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為一般“三違”: 1.探放水前未對附近巷道支護(hù)進(jìn)行加固的;

      2.有水患的探放水地點(diǎn),未掛警示牌,與巷道相過、相鄰位臵無標(biāo)志的;

      3.探煤厚及打地質(zhì)鉆孔未按設(shè)計(jì)要求施工的。

      第二十一條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為較重“三違”: 1.由于測量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確造成巷道偏差的; 2.采空區(qū)探放水專項(xiàng)措施制定不及時(shí)的;

      3.探水起點(diǎn)至積水區(qū)最小距離及作業(yè)參數(shù)不符合規(guī)定的; 4.探放水及防治水工程無設(shè)計(jì)或不按設(shè)計(jì)施工的; 5.未按規(guī)定進(jìn)行導(dǎo)線測量、延線或中腰線標(biāo)定不及時(shí)的; 6.未按設(shè)計(jì)要求編寫特殊安全技術(shù)措施,私自超掘巷道或少掘巷道提前拐彎的;

      7.未通過測量人員送線私自開口施工的;

      8.測量人員未及時(shí)測定工作面停掘(采)位臵,造成損失的;

      4—

      9.井下探放水未使用專用鉆機(jī),未由專業(yè)人員和專職探放水隊(duì)伍進(jìn)行施工的(含無證)。

      第二十二條 具有下列行為之一的,認(rèn)定為嚴(yán)重“三違”: 1.未認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào),有疑必探,先探后掘,先治后采”探放水原則的;

      2.采掘工作面發(fā)現(xiàn)有透水征兆,未采取措施繼續(xù)施工的; 3.故意破壞測量標(biāo)志(導(dǎo)線點(diǎn)、腰線點(diǎn)、中線點(diǎn))的; 4.在有水患威脅地點(diǎn)超掘、超采的; 5.在探放水過程中弄虛作假的;

      6.未按設(shè)計(jì)要求施工,隨意改變設(shè)計(jì)方位、坡度、斷面或支護(hù)工藝的;

      7.未按設(shè)計(jì)要求私自改變施工層位或私自縮小或擴(kuò)大煤、巖柱的。

      第八章 附 則

      第二十三條 對嚴(yán)重“三違”的復(fù)崗程序

      嚴(yán)重“三違”人員必須經(jīng)安全知識教育學(xué)習(xí)和本單位、工會、紀(jì)委、團(tuán)委、協(xié)管會對口幫教,并由安檢科批準(zhǔn)后方可上崗。

      第二十四條 幫教程序

      1.安檢科下達(dá)“三違”人員學(xué)習(xí)通知單后,由“三違”人員單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)通知“三違”人員到培訓(xùn)部門參加學(xué)習(xí);“三違”人員接通知后,無故不參加學(xué)習(xí)班的每天扣減工資100元;

      5—

      經(jīng)培訓(xùn)考試合格后由本人寫出書面檢查,并做出安全保證,方可進(jìn)入幫教程序。

      2.“三違”人員是工會會員的必須由工會幫教,幫教時(shí)間為1天。由工會組織對“三違”人員進(jìn)行說服教育,用真情感化、教育“三違”人員。

      3.“三違”人員是團(tuán)員的必須進(jìn)行團(tuán)委幫教,幫教時(shí)間為1天。通過觀看安全漫畫,書寫安全警句等形式進(jìn)行幫教。

      4.“三違”人員是黨員的必須進(jìn)行紀(jì)委幫教,幫教時(shí)間為1天。組織學(xué)習(xí)以往違章人員的處理文件;學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)知識;學(xué)習(xí)黨章,寫出悔過保證書。

      5.“三違”人員必須由協(xié)管會對“三違”人員進(jìn)行幫教,幫教時(shí)間為1天。由協(xié)管會組織本人家屬對“三違”人員進(jìn)行親情感化,送勸戒書等形式進(jìn)行幫教。

      6.“三違”人員經(jīng)過上述幫教后,回本單位由隊(duì)干部進(jìn)行幫教,幫教時(shí)間為1天。通過學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、安全管理制度,班前會作檢查等形式進(jìn)行幫教。

      7.“三違”人員由安檢科負(fù)責(zé)在亮相臺對本人的單位、姓名、違章內(nèi)容等進(jìn)行曝光。

      第二十五條 礦處級領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)以下9種情形,進(jìn)鶴煤公司安全學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。

      1.分管范圍內(nèi),因習(xí)慣性、群體性等性質(zhì)嚴(yán)重“三違”行為造成重傷及以上事故。

      2.月度或30天內(nèi),同一礦井或分管范圍內(nèi)發(fā)生兩起同類—

      型輕傷事故,分管范圍內(nèi)被責(zé)令停止作業(yè)(含設(shè)備運(yùn)行)。

      3.帶班或安全檢查時(shí),對明顯存在的隱患排查治理不力,導(dǎo)致發(fā)生重傷及以上事故。

      4.違反工作紀(jì)律,午間或值(帶)班期間飲酒、值(帶)班期間擅離職守,不履行請銷假手續(xù)、擅自離崗。

      5.對重大安全生產(chǎn)事項(xiàng)或問題不報(bào)告,不請示,出現(xiàn)決策失誤。

      6.安全管理不到位,產(chǎn)生重大事故隱患。

      7.因落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位,出現(xiàn)安全生產(chǎn)違法、違規(guī)行為而受到政府安全監(jiān)管監(jiān)察部門通報(bào)、處罰或被記錄在案。

      8.落實(shí)上級和公司決策部署遲緩、不力,貽誤、影響安全生產(chǎn)工作或造成不良影響。

      9.經(jīng)研究認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)行問責(zé)的其他違規(guī)情形。進(jìn)安全學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),時(shí)間為3天,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)局局長授課。學(xué)習(xí)結(jié)束后,寫出心得體會,并將心得體會實(shí)名在鶴煤快訊上刊發(fā)。

      第二十六條 其它未列入本辦法的“三違”行為比照本辦法執(zhí)行;未列入本辦法的嚴(yán)重“三違”,經(jīng)公司研究后處理。

      附件2 河南能源鶴煤公司安全隱患

      責(zé)任追究辦法

      第一章 重大隱患處罰標(biāo)準(zhǔn)

      為認(rèn)真排查和治理重大隱患,凡生產(chǎn)單位存在應(yīng)查未查出而被上級部門查出的重大隱患,給予單位正職警告處分,分管副職給予記過處分;隱瞞重大隱患給予單位正職記過處分,分管副職給予記大過處分;對重大隱患整改不力導(dǎo)致到期不能整改的,給予單位正職及分管副職給扣減工資均不低于1000元,情況嚴(yán)重的給予警告、記過、記大過等處分。

      第一條 存在下列情況之一的對責(zé)任人扣減工資1000元,其他相關(guān)責(zé)任人扣減工資500元,情況嚴(yán)重的給予警告、記過、記大過等處分。

      (一)采掘?qū)I(yè)

      1.超能力、超強(qiáng)度組織生產(chǎn)。

      (1)礦井全年原煤產(chǎn)量超過礦井核定(設(shè)計(jì))生產(chǎn)能力110%的,或者礦井月產(chǎn)量超過礦井核定(設(shè)計(jì))生產(chǎn)能力10%的;

      (2)礦井開拓、準(zhǔn)備、回采煤量可采期小于有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最短時(shí)間組織生產(chǎn)、造成接續(xù)緊張的,或者采用“剃頭下山”開采的;

      (3)采掘工作面瓦斯抽采不達(dá)標(biāo)組織生產(chǎn)的;

      2.工作面支柱(架)初撐力合格率低于90%的;

      3.泵站壓力達(dá)不到規(guī)定值(炮采、普采18MPa;綜采30MPa)的;

      4.老塘懸頂面積超過50m不跨落、不處理繼續(xù)生產(chǎn); 5.采用不能保證2個(gè)暢通安全出口采煤工藝開采的; 6.采煤工作面未經(jīng)公司驗(yàn)收合格組織生產(chǎn)的; 7.掘進(jìn)工作面不使用臨時(shí)支護(hù)空頂作業(yè)的;

      8.采掘生產(chǎn)和施工過特殊地段未采取特殊措施的(采掘工作面安裝、初采初放、過老巷、揭露老空區(qū)、巷道貫通、遇地質(zhì)構(gòu)造、揭煤(巖)等重要環(huán)節(jié)和專項(xiàng)工程施工、大型設(shè)備安裝、運(yùn)輸、檢修等未制定措施、措施有重大疏漏或措施不落實(shí),未按關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理的);

      9.圖紙作假、隱瞞采掘工作面的;

      10.未依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期開展應(yīng)急救援演練,及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案的;

      11.未配備必須的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)的;

      12.作業(yè)地點(diǎn)沒有評價(jià)或者評價(jià)未通過、無作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施、無工作面設(shè)計(jì)(含支護(hù)設(shè)計(jì))等生產(chǎn)作業(yè)的;

      13.新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn),煤礦改擴(kuò)建期間,在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn),或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定的范圍和規(guī)模的;

      14.高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開采容易自燃和自燃

      2—

      煤層(薄煤層除外)礦井,采煤工作面采用前進(jìn)式采煤方法的; 15.新建、改擴(kuò)建礦井設(shè)計(jì)未經(jīng)審批,或未按規(guī)定程序辦理擅自開工的;

      16.特殊采、掘工作面設(shè)計(jì)(如突出采區(qū)綜采工作面、采用新采煤方法、新技術(shù)、新工藝、新材料和“三下采煤”工作面等)未報(bào)鶴煤公司審批,擅自開工的;

      17.礦井開拓延深設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)未按規(guī)定上報(bào)審批擅自開工的。

      (二)機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)

      1.礦井采用單回路供電、未形成雙回路供電系統(tǒng)的; 2.井下電氣設(shè)備失爆的;

      3.沒有專項(xiàng)措施進(jìn)行井上、下電火焊(包括井口房、原煤倉、皮帶走廊、洗煤廠廠房)、攝錄像的,或未執(zhí)行一措施一審批、未按規(guī)定審批而先行施工的;

      4.鍋爐、壓力容器安全閥、斷水保護(hù)、斷油保護(hù)、超溫保護(hù)、水位報(bào)警等不靈敏可靠,整定值超過規(guī)定,不按期校驗(yàn)的;

      5.礦井未按規(guī)定制定主要采掘設(shè)備、提升運(yùn)輸設(shè)備檢修計(jì)劃或者未按計(jì)劃檢修的;

      6.主提升、運(yùn)輸和供電等系統(tǒng)安全保護(hù)裝臵不齊全或不能正常使用的;

      7.礦井提升人員的絞車、鋼絲繩、提升容器、斜井人車、采區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備等未取得煤礦安全標(biāo)志、未按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)、或者電氣設(shè)備防爆等級與礦井瓦斯等級不符的;

      8.被列入國家應(yīng)予淘汰的煤礦機(jī)電設(shè)備和工藝目錄的產(chǎn)品—

      或工藝,超過期限未更換仍在使用的;

      9.進(jìn)入二期工程的高瓦斯、煤與瓦斯突出及水害嚴(yán)重的建設(shè)礦井,進(jìn)入三期工程的其他建設(shè)礦井,沒有形成雙回路供電的。

      (三)“一通三防”專業(yè) 1.礦井總風(fēng)量不能滿足生產(chǎn)需要的;

      2.煤與瓦斯突出礦井采用回風(fēng)井出煤的;

      3.沒有備用主要通風(fēng)機(jī)或者兩臺主要通風(fēng)機(jī)能力不匹配的;

      4.高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井的任一采區(qū),開采容易自燃煤層、低瓦斯礦井開采煤層群和分層開采采用聯(lián)合布臵的采區(qū),未設(shè)臵專用回風(fēng)巷的,或者突出煤層工作面沒有獨(dú)立的回風(fēng)系統(tǒng)的;

      5.采區(qū)進(jìn)(回)風(fēng)巷未貫穿整個(gè)采區(qū),或者雖貫穿整個(gè)采區(qū)但一段進(jìn)風(fēng)、一段回風(fēng)的;

      6.違反規(guī)定串聯(lián)通風(fēng)的;

      7.沒有按設(shè)計(jì)形成通風(fēng)系統(tǒng)的,或者生產(chǎn)水平和采區(qū)未實(shí)現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)的;

      8.高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井以及有瓦斯異常區(qū)的低瓦斯礦井未建立抽放瓦斯系統(tǒng)或者系統(tǒng)不能正常運(yùn)行使用的;

      9.煤與瓦斯突出礦井未執(zhí)行“四位一體”防突措施的; 10.突出煤層采掘工作面無評價(jià)、假評價(jià)組織生產(chǎn)的; 11.突出煤層采掘工作面不執(zhí)行措施超前距,超采超掘的; 12.弄虛作假,虛報(bào)抽、排鉆孔深度、鉆孔數(shù)量及瓦斯抽采量的;

      31—

      13.煤與瓦斯突出礦井未進(jìn)行防治突出措施效果檢驗(yàn)或者防突措施效果檢驗(yàn)不達(dá)標(biāo)仍然組織生產(chǎn)的;

      14.高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)沒有實(shí)現(xiàn)“三專兩閉鎖”、低瓦斯礦井掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)沒有實(shí)現(xiàn)風(fēng)電、瓦斯電閉鎖的;

      15.高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井局部通風(fēng)不能實(shí)現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)、雙電源且自動(dòng)切換的;

      16.礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)沒有專人進(jìn)行使用管理和維護(hù),出現(xiàn)故障沒有及時(shí)采取措施予以恢復(fù)的,或者對系統(tǒng)記錄的瓦斯超限數(shù)據(jù)進(jìn)行修改、刪除、屏蔽的;

      17.安全監(jiān)控系統(tǒng)傳感器數(shù)量不足、安設(shè)位臵不當(dāng)、調(diào)校不及時(shí)、人為造成甲烷傳感器失效的;瓦斯超限后不能立即斷電并進(jìn)行聲光報(bào)警或者斷電范圍不符合規(guī)定的;

      18.礦井不按規(guī)定檢查瓦斯或存在漏檢、假檢的; 19.井下瓦斯超限后不采取措施仍然進(jìn)行生產(chǎn)的; 20.采掘工作面等主要用風(fēng)地點(diǎn),無風(fēng)、微風(fēng)或風(fēng)量不足的; 21.煤與瓦斯突出礦井未建立防治突出機(jī)構(gòu)并配備相應(yīng)專業(yè)人員、未按規(guī)定配備防治突出裝備和儀器的;

      22.高瓦斯礦井采用放頂煤采煤法不能有效防治煤層自然發(fā)火的;

      23.開采容易自燃和自燃煤層時(shí),未編制防止采空區(qū)自然發(fā)火設(shè)計(jì)或未按設(shè)計(jì)施工的;

      24.開采容易自燃和自燃煤層的礦井,未建立注漿等防滅火—

      32—

      系統(tǒng)和防止采空區(qū)自然發(fā)火措施的;

      25.有自然發(fā)火跡象而沒有采取相應(yīng)的安全防范措施并繼續(xù)生產(chǎn)的;

      26.出現(xiàn)瓦斯動(dòng)力現(xiàn)象,或者相鄰礦井開采的同一煤層發(fā)生了突出,或者煤層瓦斯壓力達(dá)到或者超過0.74MPa的非突出礦井,未立即按照突出煤層管理并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行突出危險(xiǎn)性鑒定的(直接認(rèn)定為突出礦井的除外);

      27.煤礦爆破材料的貯存、運(yùn)輸、發(fā)放管理以及井下爆破作業(yè),嚴(yán)重違犯《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定,未按礦井瓦斯等級選用相應(yīng)的煤礦許用炸藥和雷管、未使用專用發(fā)爆器的;

      28.高瓦斯、煤與瓦斯突出建設(shè)礦井進(jìn)入二期工程前,其他建設(shè)礦井進(jìn)入三期工程前,沒有形成地面主要通風(fēng)機(jī)供風(fēng)的全風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)的;

      29.局部通風(fēng)機(jī)停止供風(fēng)或主、副通風(fēng)機(jī)任一臺不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)未向通風(fēng)管理部門和生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào)并處理的;

      30.一臺局部通風(fēng)機(jī)同時(shí)向兩個(gè)作業(yè)的掘進(jìn)工作面供風(fēng),使用3臺以上(含3臺)的局部通風(fēng)機(jī)同時(shí)向1個(gè)工作面供風(fēng)的; 31.發(fā)生瓦斯超限事故未按公司規(guī)定進(jìn)行追查處理的;32.高突礦井采掘工作面未按規(guī)定配備專職瓦檢工的; 33.總回、采區(qū)回風(fēng)巷設(shè)臵控風(fēng)設(shè)施或淤泥、雜物、積水嚴(yán)重(達(dá)設(shè)計(jì)斷面三分之一),影響礦井回風(fēng)而未及時(shí)制定整改計(jì)劃的; 34.一處只設(shè)一道風(fēng)門的;突出危險(xiǎn)區(qū)未設(shè)臵反向風(fēng)門的; 35.高、突礦井總回風(fēng)巷和專用回風(fēng)巷中敷設(shè)電纜或不專用的;

      3—

      采掘工作面共用回風(fēng)巷、同時(shí)生產(chǎn)作業(yè)的; 36.主要通風(fēng)機(jī)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)倒臺的;

      37.所有突出煤層外的掘進(jìn)巷道(包括鉆場)距煤層法線距離小于10m時(shí),未制定專項(xiàng)措施或不按措施施工的;

      38.突出掘進(jìn)工作面防突擋欄及防逆止裝臵制作、安裝不符合規(guī)定的。

      (四)地測防治水專業(yè)

      1.未查明礦井水文地質(zhì)條件、相鄰礦井及廢棄老窯積水情況而組織生產(chǎn)的;

      2.水文地質(zhì)類型復(fù)雜、極復(fù)雜及有嚴(yán)重水患的礦井沒有設(shè)立專門的防治水機(jī)構(gòu)和配備專門的探放水作業(yè)隊(duì)伍、配齊專用探放水設(shè)備的;

      3.在有突水威脅區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)未按規(guī)定進(jìn)行探放水的,未采取有效防治措施的;

      4.未按規(guī)定留設(shè)或者擅自開采各種防隔水煤柱的; 5.有透水征兆未撤出井下作業(yè)人員的;

      6.受地表水倒灌威脅的礦井在強(qiáng)降雨天氣或其來水上游發(fā)生洪水期間未實(shí)施停產(chǎn)撤人的;

      7.接近探水警戒線、突水威脅區(qū)、突水危險(xiǎn)區(qū)或可疑采空區(qū)的采掘工作面沒有實(shí)行“先探后掘,先治后采”的;

      8.建設(shè)礦井進(jìn)入三期工程前,沒有按設(shè)計(jì)建成永久排水系統(tǒng)的;延深采區(qū)開拓到設(shè)計(jì)水平后未建成防、排水系統(tǒng)而向有突水危險(xiǎn)地區(qū)開拓、掘進(jìn)的;排水系統(tǒng)排水能力達(dá)不到要求的;

      4—

      9.無防治水評價(jià)體系、未開展水害評價(jià)工作、采掘工作面水害評價(jià)為不安全而施工或評價(jià)弄虛作假的;

      10.對透巷、貫通、開口、停采線以及工程進(jìn)度未進(jìn)行測量或未下發(fā)通知單的;

      11.未按規(guī)定取得采礦許可證或采礦許可證超出有效期限的;煤礦改制完成后,未重新取得或者變更采礦許可證的;

      12.超出采礦許可證規(guī)定開采煤層層位或者標(biāo)高而進(jìn)行開采的;

      13.超出采礦許可證載明的坐標(biāo)控制范圍而開采的; 14.擅自開采保安煤柱的。

      (五)其它

      1.未建立安全生產(chǎn)隱患排查制度和隱患排查治理記錄登記臺帳的;

      2.查出的重大隱患在限定期內(nèi)未徹底整改到位的; 3.對排查隱患未按“五定”(定人員、定責(zé)任、定時(shí)間、定資金、定措施)原則落實(shí)整改的;

      4.對事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的; 5.提供虛假情況或者隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的;

      6.未定期開展職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)的;

      7.不具備單獨(dú)設(shè)立救護(hù)條件時(shí),未落實(shí)兼職救援人員,未與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議或聯(lián)合建立礦山救護(hù)隊(duì),保證事故發(fā)

      5—

      生后能得到及時(shí)救援的;

      8.安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照未做到齊全有效的; 9.煤礦改制期間,未明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu),或者在完成改制后,未重新取得或者變更安全生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照的。

      10.煤礦實(shí)行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營后,未重新取得或者及時(shí)變更安全生產(chǎn)許可證而從事生產(chǎn),或者承包方再次轉(zhuǎn)包,以及將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包的。

      11.沒有分別配備礦長、總工程師和分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電的副礦長,以及負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)、地質(zhì)測量工作的專業(yè)技術(shù)人員的;

      12.煤礦未制定或者未嚴(yán)格執(zhí)行井下勞動(dòng)定員制度的; 13.煤礦礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員未經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格取得相應(yīng)資格證后上崗作業(yè)的;

      14.未按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的; 15.其它認(rèn)為重大隱患的。

      第二章 共性安全隱患的處罰

      第二條 存在下列情況之一的,給予責(zé)任者扣減工資100元。

      1.發(fā)放不完好礦燈、不合格自救器、不合格安全儀器儀表的;

      2.井上下要害崗位各種記錄、臺帳等資料不齊全或記錄內(nèi)容不符合規(guī)定的;

      3.本職業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)知識不全面,不知應(yīng)急預(yù)案,避災(zāi)路線的;

      4.井下硐室、巷道出現(xiàn)物料碼放不整齊,未掛牌管理,嚴(yán)重淤泥積水等文明衛(wèi)生差的;

      5.井下在用一般儀器、儀表不合格,無法正常使用的; 6.淋水的地點(diǎn)對電氣設(shè)備不采取防護(hù)措施的;

      7.電纜與風(fēng)、水管同側(cè)時(shí),電纜未吊掛在管子的上方或距離小于0.3m的;

      8.機(jī)電硐室及其它地點(diǎn)滅火器材數(shù)量不足或失效(滅火器8kg 2個(gè)、滅火沙0.2m等)的;

      9.井下采掘區(qū)隊(duì)班前會沒有簽互聯(lián)保單,不參加班前會學(xué)習(xí)的;

      10.作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施開工前未按規(guī)定會審、審批或未按規(guī)定向有關(guān)人員貫徹并履行簽字手續(xù)的;

      11.未認(rèn)真貫徹執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場危險(xiǎn)預(yù)知的; 12.施工地點(diǎn)未按規(guī)定懸掛各類施工圖板的;

      13.電纜、風(fēng)水管路吊掛亂,閘門缺手輪(柄),有跑冒滴漏現(xiàn)象的;

      14.作業(yè)地點(diǎn)不按規(guī)定放臵作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的; 15.井下人員定位系統(tǒng)系統(tǒng)未覆蓋井下采煤工作面、掘進(jìn)工作面、中央變電所、中央水泵房、放炮區(qū)域等重要的人員聚集區(qū)、3—

      危險(xiǎn)地段和區(qū)域的;

      16.安全生產(chǎn)及崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等不健全或未結(jié)合實(shí)際制定的;

      17.產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害工作崗位及設(shè)備附近醒目位臵未設(shè)臵職業(yè)病危害標(biāo)識和中文警示說明的。

      第三章 采煤專業(yè)隱患處罰

      第三條 采煤工作面存在下列情況之一的,對責(zé)任者扣減工資100元。

      1.采煤機(jī)內(nèi)外噴霧壓力達(dá)不到規(guī)程規(guī)定、降塵效果差的; 2.采煤機(jī)出現(xiàn)漏油、缺少零部件及損壞未及時(shí)處理的; 3.采煤機(jī)控制按鈕,不設(shè)在靠采空區(qū)一側(cè),未加保護(hù)罩的; 4.工作面正常生產(chǎn)期間特殊支架不符合要求的; 5.工作面內(nèi)空頂高度超過0.5m,面積達(dá)到2m的; 6.工作面上、下隅角落后超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的; 7.工作面老塘側(cè)浮煤厚度超過0.2m,長度超過5m的; 8.放頂煤工作面不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定順序放煤或放煤前未對支柱進(jìn)行二次補(bǔ)液的;

      9.工作面支柱鉆底量超過規(guī)程規(guī)定未穿柱鞋的; 10.不按規(guī)程要求架設(shè)抬棚、戧棚、戧柱、木垛或煤墻臨時(shí)柱的;

      11.工作面機(jī)頭大棚必須保證高度,棚梁距機(jī)頭架最突出部—

      2分相距少于0.5m的;

      12.工作面支柱連續(xù)3根迎山過大、支柱退山或歪扭嚴(yán)重、支柱間排距超寬的;

      13.工作面聯(lián)網(wǎng)差、爛網(wǎng)不及時(shí)補(bǔ)聯(lián)造成沖矸的; 14.采煤工作面上、下端頭與順槽頂、底板錯(cuò)臺超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的;

      15.采煤工作面及兩巷超前支護(hù)單體柱不栓安全繩或不使用防倒鏈,或單體柱不完好的;

      16.采煤工作面上、下順槽20m以內(nèi)出現(xiàn)高度低于1.6m(綜采1.8m);20m以外高度低于1.8m(綜采2.0m),連續(xù)長度不足5m的;

      17.采煤工作面及上下兩巷出現(xiàn)折梁斷柱、棚梁錯(cuò)口、墜網(wǎng)兜等失修情況維修不及時(shí),人行道寬度不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的;

      18.采煤工作面煤壁片幫≥300mm支護(hù)不及時(shí),或工作面煤壁傘檐面積超過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的。

      第四條 綜采、懸移支架管理存在下列情況之一的,對責(zé)任者扣減工資100元。

      1.因操作不當(dāng),造成液壓支架不接頂超過規(guī)程規(guī)定的; 2.支架壓死、咬架、倒架、錯(cuò)臺、自動(dòng)降架未及時(shí)處理的; 3.液壓支架頂梁、掩護(hù)梁、側(cè)護(hù)板等開焊、斷裂、變形,破損等不完好或零部件不齊全、未按規(guī)定使用的;

      4.綜采工作面不按規(guī)定安設(shè)信號、照明、礦山壓力表(液

      壓支架每10架、懸移支架每15架安設(shè)一個(gè)礦壓觀測表)或損壞未及時(shí)處理的,架間未安設(shè)噴霧或有噴霧不使用的;

      5.液壓支架不呈直線、偏差超過±50mm;相鄰支架錯(cuò)差超過側(cè)護(hù)板的2/3;連續(xù)3架架間空隙超過200mm的;支架頂梁與頂板連續(xù)2架最大仰角≥7°的;連續(xù)3架架間浮煤多未及時(shí)清理的;

      6.工作面支柱、支架未進(jìn)行編號管理的;支架初撐力不符合規(guī)定的。

      第五條 乳化液泵站存在下列情況之一的,對責(zé)任者扣減工資l00元。

      1.泵站無壓力表或壓力表損壞的; 2.泵站無乳化液配比濃度測量工具的; 3.泵站乳化液配比濃度不符合規(guī)定的;

      4.支架液壓系統(tǒng)連接不可靠,聯(lián)接“U”型卡不齊全、不合格的;液壓系統(tǒng)串液、漏液、閥組失靈不及時(shí)進(jìn)行處理的;

      5.乳化液泵站無備用泵的;

      6.乳化液泵站泵箱未安設(shè)自動(dòng)給液裝臵,防止吸空的。第六條 采煤工作面支護(hù)方面存在下列情況之一的,對責(zé)任者扣減工資200元。

      1.工作面?zhèn)溆昧褐安牧蠑?shù)量不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的; 2.工作面老塘懸頂面積超過10m,未采取措施的(薄煤層除外);

      3.未按規(guī)定進(jìn)行支護(hù)質(zhì)量檢測或頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測的;

      24.工作面支護(hù)出現(xiàn)丁字棚,連續(xù)3棚超寬、梁夾斜或支柱超高、高射棚或翻滾梁的;

      5.工作面安全缺口和上下端頭長度、寬度、高度、支護(hù)質(zhì)量等不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的;

      6.工作面連續(xù)3組支架或10根液壓單體柱超高或小于支架(支柱)最小高度的;

      7.上、下順槽超前支護(hù)及超前替棚不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的; 8.放頂煤工作面未進(jìn)行煤壁注水或注水效果差的; 9.傾角大于15°采煤工作面未采取支架防滑、防倒措施的;傾角大于25°時(shí)未采取防止煤(矸)竄出刮板輸送機(jī)傷人措施或措施執(zhí)行不到位的。

      第七條 采煤工作面管理存在下列情況之一的,對責(zé)任者扣減工資400元。

      1.工作面使用不同類型或不同性能支柱時(shí)支護(hù)方式不符合公司規(guī)定的;

      2.采煤工作面無措施托頂煤、留底煤的;

      3.工作面上下機(jī)頭大棚支護(hù)形式不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,支柱嚴(yán)重歪扭、棚距嚴(yán)重超寬、棚梁夾斜嚴(yán)重、缺梁少柱2根以上、連續(xù)3根支柱初承力達(dá)不到規(guī)程規(guī)定的;

      4.應(yīng)急語音廣播未覆蓋采掘工作面等主要地點(diǎn)的; 5.工作面上下安全口不暢通的。

      第四章 開拓掘進(jìn)與巷道維修專業(yè)隱患處罰

      41—

      第八條 使用掘進(jìn)機(jī)械時(shí)存在下列情況之一的,現(xiàn)場必須停運(yùn)掘進(jìn)機(jī)械,并對責(zé)任者扣減工資100元。

      1.掘進(jìn)機(jī)、耙?guī)r機(jī)配件不齊全、不完好或損壞不及時(shí)更換的;

      2.掘進(jìn)機(jī)無前照明燈、后尾燈或未正常使用的; 3.掘進(jìn)機(jī)噴霧壓力達(dá)不到規(guī)定要求或割煤時(shí)未開啟噴霧降塵的;

      4.掘進(jìn)機(jī)非操作側(cè),未安設(shè)緊急停止運(yùn)轉(zhuǎn)按鈕的; 5.耙?guī)r機(jī)不按規(guī)定使用支撐、未按規(guī)定設(shè)臵護(hù)繩欄、防護(hù)網(wǎng)或防護(hù)網(wǎng)未全封閉管理的;

      6.耙?guī)r機(jī)固定楔、支腿、卡軌器等不齊全、不牢固,未按照作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行固定的;

      7.耙?guī)r機(jī)絞車的剎車裝臵不完整、不可靠,絞車閘皮磨損嚴(yán)重(小于3mm)或作業(yè)時(shí)閘皮發(fā)熱冒煙的;

      8.耙?guī)r機(jī)鋼絲繩斷股或一個(gè)捻距內(nèi)斷絲總數(shù)超過25%的;耙斗與鋼絲繩連接固定不牢的;

      9.耙?guī)r機(jī)無照明或照明不亮的;

      10.耙?guī)r機(jī)作業(yè)時(shí),其與掘進(jìn)工作面的最大和最小允許距離不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的;

      11.傾斜井巷傾角大于20°時(shí),耙?guī)r機(jī)司機(jī)前方未打設(shè)護(hù)身柱或擋板的;

      12.耙?guī)r機(jī)兩側(cè)浮渣多埋耙?guī)r機(jī)底輪或絞車回頭輪的;

      42—

      13.噴漿機(jī)未固定牢固,上、下山未設(shè)人工平臺且未設(shè)防跑裝臵的;噴漿機(jī)每次使用后未對設(shè)備內(nèi)外進(jìn)行清理的。

      第九條 掘進(jìn)施工時(shí)存在下列情況之一的,對責(zé)任者扣減工資200元。

      1.砌碹巷道有重縫、干縫、瞎縫超過規(guī)定,壁厚不夠或充填不實(shí)的;

      2.砌碹施工,未按作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施套架臨時(shí)棚及超前支護(hù)或不符合規(guī)定的;

      3.砌碹巷道墻面不平整,碹后充填不實(shí),壓茬不符合要求,有蜂窩,麻面現(xiàn)象的;

      4.初噴、復(fù)噴循環(huán)進(jìn)度不符合規(guī)定的;

      5.架棚支護(hù)巷道,卡纜、螺栓、彈簧墊、墊板不齊全、有空幫空頂、背幫背頂差墜網(wǎng)兜的;

      6.錨桿螺帽、卡纜螺帽不使用專用工具緊固或扭矩不符合措施規(guī)定的;

      7.錨桿、錨噴等支護(hù)的端頭與掘進(jìn)工作面的距離、掛網(wǎng)所采用金屬網(wǎng)的規(guī)格和聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量等不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的;

      8.錨桿的形式、規(guī)格、間排距、角度、外露長度等不符合措施規(guī)定或未按規(guī)定安裝錨桿的;

      9.煤巷掘進(jìn)采用錨網(wǎng)支護(hù)時(shí),未按措施規(guī)定安設(shè)頂板離層監(jiān)測或未按規(guī)定對頂板離層進(jìn)行觀測的;

      10.掘進(jìn)及擴(kuò)修地點(diǎn)20m范圍內(nèi)未按規(guī)定配備4根內(nèi)注式單體柱或操作手把的;

      43—

      11.噴漿時(shí),未對甲烷傳感器、開關(guān)、電纜、管路等設(shè)施采取保護(hù)措施的;

      12.噴射混凝土工藝施工時(shí),噴射順序與規(guī)程不符的; 13.噴射混凝土前,未按規(guī)定沖洗巖面的;

      14.巖巷掘進(jìn)工作面有“赤腳”、“穿裙”成巷不到底根的,巷道基礎(chǔ)、水溝、臺階等質(zhì)量不符合措施要求的;

      15.巖巷超欠挖超過300mm,面積達(dá)1m;

      16.掘進(jìn)工作面、巷修支架間不設(shè)牢固的撐木或拉桿,可縮性金屬支架不使用金屬拉桿的;

      17.施工措施及牌板內(nèi)容與現(xiàn)場實(shí)際情況不符,不能指導(dǎo)施工的;

      18.工作面控頂距離超過規(guī)程規(guī)定的;

      19.錨網(wǎng)噴巷道不掛網(wǎng)噴漿、不噴護(hù)頂漿,噴漿厚度不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的;

      20.掘進(jìn)工作面輔助運(yùn)輸系統(tǒng)超過300m無機(jī)械運(yùn)送物料的; 21.掘進(jìn)工作面前探梁規(guī)格不符合措施規(guī)定或變形不能正常使用的;

      22.掘進(jìn)工作面迎頭留有額頭巖(煤)未及時(shí)處理的; 23.巖巷掘進(jìn)工作面未按措施要求成巷到底的;

      24.巖巷掘進(jìn)工作面迎頭積矸積煤超過巷道斷面1/3仍裝藥爆破的;

      25.架棚巷道迎頭10m范圍內(nèi)的支護(hù)未執(zhí)行加固措施的; 26.巷道開口和交叉點(diǎn)沒有使用雙暗抬棚的,或不符合支護(hù)—

      4—

      2設(shè)計(jì)要求的。

      第十條 巷道維修存在下列情況之一的,對責(zé)任者扣減工資200元。

      1.拆除支架前,工作地點(diǎn)臨近支護(hù)未加固的;

      2.架設(shè)或拆除支架時(shí),未采取先支后拆措施的;在一架未完工之前中止工作的;

      3.傾斜巷道維修時(shí)不停止行車的;

      4.巷道維修時(shí),未對施工地點(diǎn)的安全設(shè)施、電氣設(shè)備、管線等采取保護(hù)措施的;

      5.維修前未對巷道開裂嚴(yán)重地段或頂板破碎時(shí)進(jìn)行敲幫問頂找掉危巖懸矸;

      6.巷道維修制定專項(xiàng)措施針對性不強(qiáng)或不嚴(yán)格落實(shí)的; 7.斜坡軌道整修施工點(diǎn)未按規(guī)定設(shè)臵擋車杠及擋矸裝臵等安全設(shè)施的。

      第十一條 掘進(jìn)施工有存在下列情況之一的,對責(zé)任者扣減工資400元。

      1.抬棚不按規(guī)定架設(shè)的;

      2.上、下山施工使用耙?guī)r機(jī)無防止機(jī)身下滑措施的; 3.上山施工安設(shè)導(dǎo)向平輪無可靠固定裝臵的;

      4.下山施工未按規(guī)定在工作面上方設(shè)臵堅(jiān)固的防跑車裝臵的;

      5.未按巷道貫通規(guī)定施工的;

      6.未按規(guī)定進(jìn)行錨桿拉拔力試驗(yàn)或拉拔力試驗(yàn)無安全措施

      5— 的,錨桿、錨索的錨固力達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的;

      7.巖巷超前鉆探未標(biāo)注起始點(diǎn)或未設(shè)超前鉆探管理牌板的; 8.由下向上掘進(jìn)或巷修25°以上的傾斜巷道,未將溜煤(矸)道與人行道分開的;

      9.巷道不按設(shè)計(jì)施工,高度、寬度、中腰線不符合作業(yè)規(guī)程或設(shè)計(jì)規(guī)定的。

      第五章 機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)隱患處罰

      第十二條 存在下列情況之一的,對責(zé)任者扣減工資100元。

      1.架空人車乘坐間距小于規(guī)定的;

      2.架空人車蹬座中心至巷道一側(cè)的距離小于0.7m,運(yùn)行速度超過1.2m/s的;

      3.保護(hù)接地裝臵不完整、不連續(xù)、接頭松動(dòng)、銹蝕,接地極(線)截面、規(guī)格、間距等不符合規(guī)定的;

      4.每臺電氣設(shè)備未單獨(dú)與接地母線連接的; 5.絕緣用具未定期做絕緣檢驗(yàn)或絕緣用具損壞的; 6.盤形閘瓦間隙大于2mm,未及時(shí)調(diào)整的;

      7.帶電電纜盤圈或盤“8”字型的(安全電壓等級的電纜除外);

      8.煤倉或溜煤眼上口不按規(guī)定設(shè)臵圍欄的;

      9.電機(jī)缺風(fēng)葉或風(fēng)葉破損的;齒輪和三角帶等傳(轉(zhuǎn))動(dòng)部—

      位未加防護(hù)罩的;

      10.專為升降人員或升降人員與物料的罐籠罐簾聯(lián)接環(huán)磨損量超過原截面的2/3及以上的;

      11.皮帶頭及絞車附近未安設(shè)照明的;

      12.立井提升裝臵的過放距離內(nèi)有積水和堆積雜物的; 13.井下照明和信號裝臵未采用照明信號綜合保護(hù)裝臵進(jìn)行配電的;

      14.單軌吊運(yùn)輸物料最突出部分與巷幫支護(hù)的間距小于400mm,另一側(cè)人行道寬度低于1m的;

      15.主軌道、立井提升使用提升機(jī)或絞車提升時(shí)未安裝設(shè)備用信號的;

      16.膠帶輸送機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾及搭接處未安設(shè)照明的。第十三條 存在下列情況之一的,對責(zé)任者扣減工資200元。1.電氣開關(guān)不上架,電氣開關(guān)(含小件)標(biāo)志牌內(nèi)容和實(shí)際不符的;

      2.供電設(shè)備檢修或長期停用電源開關(guān)未打到零位并閉鎖掛牌的;

      3.井下低壓饋電線上未裝設(shè)檢漏保護(hù)裝臵、選擇性漏電保護(hù)裝臵的;電纜落地或用鐵絲吊掛的;

      4.井下巷道內(nèi)的電纜未設(shè)臵標(biāo)有編號、用途、電壓和截面的標(biāo)志牌的;

      5.電纜過墻未設(shè)臵過墻管,過墻管兩端未用不易燃材質(zhì)封堵的;

      6.油浸紙絕緣電力電纜、交聯(lián)聚乙烯絕緣電纜的彎曲半徑小于電纜外徑的15倍的;礦用鎧裝電纜的彎曲半徑小于電纜外徑的12.5倍的;聚氯乙烯絕緣電力電纜的彎曲半徑小于電纜外徑的10倍的;橡套電纜的彎曲半徑小于電纜外徑的6倍的;

      7.備用電氣設(shè)備未采取防潮措施的;電機(jī)、開關(guān)被煤、矸雜物埋住的;

      8.硐室內(nèi)設(shè)備與墻壁之間距離小于0.5m的;

      9.罐籠罐底有孔,未鋪滿鋼板的;進(jìn)出口罐門、罐簾低于1.2m,間距超規(guī)定,無防脫裝臵或罐籠門、簾不閉鎖的;

      10.井上下未按要求裝設(shè)防雷電裝臵的;井口與絞車操作臺未裝直通電話的;

      11.架空人車吊桿和牽引鋼絲繩有自動(dòng)脫軌現(xiàn)象的; 12.架空人車地點(diǎn)的前方,未設(shè)能自動(dòng)停車的安全裝臵;架空人車乘人裝臵關(guān)于印發(fā)《河南能源鶴煤公司“三違”及安全隱患責(zé)任追究辦法》的通知,未安設(shè)超速、打滑、全程急停、防脫繩、變坡點(diǎn)防掉繩、張緊力下降、斷軸等保護(hù)的;上、下人地點(diǎn)未設(shè)臵信號通信裝臵;架空乘人裝臵與軌道提升系統(tǒng)同巷道布臵未設(shè)臵電氣閉鎖的;

      13.刮板輸送機(jī)機(jī)頭和機(jī)尾不打壓柱或壓柱不合格的;長度超過20m未安設(shè)開停信號的;

      14.主要皮帶頭20m內(nèi)用可燃物材料支護(hù)的;皮帶輸送機(jī)未安設(shè)開停信號裝臵,各種保護(hù)不起作用、不正常使用、安裝位臵不正確的;皮帶巷浮煤未及時(shí)清理磨底皮帶的;皮帶輸送機(jī)出現(xiàn)—

      五個(gè)及以上托輥不轉(zhuǎn)動(dòng)的;皮帶巷消防管路水閘門間距大于50m的;皮帶巷無照明或照明不亮的;皮帶輸送機(jī)機(jī)頭驅(qū)動(dòng)裝臵及機(jī)尾滾筒轉(zhuǎn)動(dòng)部位未按要求安裝防護(hù)欄或防護(hù)欄不合格的;行人經(jīng)??缭狡л斔蜋C(jī)的地點(diǎn)未按規(guī)定設(shè)臵過橋的;

      15.傾斜井巷中使用的皮帶輸送機(jī),上運(yùn)時(shí),未同時(shí)裝設(shè)防逆轉(zhuǎn)裝臵和制動(dòng)裝臵,下運(yùn)時(shí),未裝設(shè)制動(dòng)裝臵的;采用滾筒驅(qū)動(dòng)帶式輸送機(jī)未設(shè)臵防撕裂、沿線急停保護(hù)的;在大于16的傾斜井巷使用的帶式輸送機(jī)未設(shè)臵防護(hù)網(wǎng),未采取物料下滑、滾落等安全措施的;

      16.未定期檢修電機(jī)車和礦車的;電機(jī)車沒有使用防護(hù)門的;電機(jī)車未安裝車載式甲烷斷電儀或電機(jī)車司機(jī)未攜帶便攜式甲烷檢測報(bào)警儀以及不能正常使用的;電機(jī)車驅(qū)動(dòng)裝臵缺制動(dòng)器或不靈敏可靠的;列車或單獨(dú)機(jī)車前無照明,后無紅燈的;各種車輛的兩端缺少碰頭,每端的突出長度小于100mm,碰頭內(nèi)沒有緩沖彈簧或彈簧斷裂、失效丟失的;礦車底盤斷裂、開焊的;礦車、花車、平板車無防脫插銷,車輪對軸缺托底銷、銹蝕超規(guī)定或變形嚴(yán)重的;電機(jī)車觀察窗未安設(shè)防護(hù)裝臵的;

      17.列車的制動(dòng)距離每年至少測定1次,運(yùn)送物料時(shí)超過40m,運(yùn)送人員時(shí)超過20m的;

      18.在彎道或司機(jī)視線受阻的區(qū)段,未設(shè)臵列車占線閉塞信號的;

      19.鋼軌扣件不齊全、不牢固、軌道接頭間隙大于5mm,高低和左右錯(cuò)差大于2mm的;

      0

      20.檢漏繼電器、饋電總(分總)開關(guān)和照明信號綜合保護(hù)裝臵未安設(shè)輔助接地或輔助接地線不符合規(guī)定的;檢漏繼電器不起作用的;過載、過流保護(hù)整定不合理的;

      21.壓風(fēng)機(jī)安全閥動(dòng)作壓力超過額定壓力的1.1倍的;壓縮機(jī)油閃點(diǎn)低于215℃及各種變速箱液壓箱油位低于標(biāo)定值以下的;

      22.電纜接線盒和電纜引入裝臵不完好的;

      23.連鎖裝臵功能不完整,內(nèi)部電氣元器件,保護(hù)裝臵不完好,動(dòng)作不可靠的;

      24.小絞車保險(xiǎn)閘閘帶磨損超過1/3,厚度小于3mm,無護(hù)身板或不牢固的;

      25.絞車四壓兩戧或基礎(chǔ)不符合規(guī)定,斜坡軌道“一坡三擋”不齊全,不正確使用的,現(xiàn)場未懸掛準(zhǔn)運(yùn)證的;絞車?yán)K在滾筒上固定不牢或繩端在滾筒上纏繞少于三圈使用的;

      26.在變坡點(diǎn)下方未安裝聯(lián)動(dòng)式擋車器,1.2m以上絞車擋車裝臵未與絞車實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)的;斜巷內(nèi)未按規(guī)定安設(shè)能夠?qū)⑦\(yùn)行中斷繩、脫鉤的車輛阻住的跑車防護(hù)裝臵的;

      27.各車場未安設(shè)能夠防止帶繩車輛誤入非運(yùn)行車場或區(qū)段的阻車器的;絞車鋼絲繩運(yùn)行區(qū)段兩端及各車場未安設(shè)信號、警示裝臵的;

      28.斜坡軌道多水平提升信號無區(qū)分的;

      29.放煤工在裝車前沒有檢查空車情況或拉警鈴的; 30.列車通過的風(fēng)門,未設(shè)有當(dāng)列車通過時(shí)能夠發(fā)出在風(fēng)門—

      第二篇:鶴煤十礦:“枕頭風(fēng)”吹散三違陰霾

      鶴煤十礦工會:“枕邊風(fēng)” 吹散三違陰霾

      礦工的生命安全,牽動(dòng)著家屬的心,家屬也迫切希望參與到礦工安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)上來。十礦在幫助礦工克服“三違”行為時(shí),加大了親情關(guān)愛力度,用“枕邊風(fēng)”吹散“三違”陰霾。

      與職工家屬簽訂《家屬互保合同》,實(shí)行80分警戒制?!鞍耸志洹币?guī)定:職工基礎(chǔ)分為100,根據(jù)“三違”行為程度的不同,分為一般“三違”行為、較重“三違” 行為、嚴(yán)重“三違”行為。一旦發(fā)生“三違”,將扣除5分,10分,20分的對應(yīng)分值。當(dāng)分?jǐn)?shù)等于小于80分時(shí),執(zhí)行《家庭互保合同》,家屬將陪同礦工一起參加親情關(guān)愛中心組織的親情幫教和安全培訓(xùn)工作。每季度進(jìn)行總結(jié),分值恢復(fù)滿分。對全年無三違人員,親情關(guān)愛中心將贈送紀(jì)念品,以資鼓勵(lì)。

      上班前囑咐一聲,回到家詢問一聲,吃飯時(shí)督促一聲,晚上睡覺時(shí)吹吹“枕頭風(fēng)”。是《家屬互保合同》簽訂的目的,《家屬互保合同》的簽訂縮短礦工家屬與工作單位的距離,縮短家屬與礦工工作環(huán)境的距離,增進(jìn)礦工家庭的親情氛圍,增進(jìn)企業(yè)對礦工的人文關(guān)愛,提升礦工的安全意識,從正面匯聚降低違章成本的“正能量”。

      (鄭鵬)

      第三篇:河南能源鶴煤公司關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前及全國“兩會”期間安全生產(chǎn)工作的通知

      鶴壁煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司文件

      鶴煤安?2014?86號

      河南能源鶴煤公司關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前 及全國“兩會”期間安全生產(chǎn) 工作的通知

      公司所屬各單位:

      今年以來,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《河南能源化工集團(tuán)關(guān)于做好2014年安全生產(chǎn)工作的決定》(河南能源?2014?1號)規(guī)定,踐行安全“零”理念不動(dòng)搖,緊盯安全一號工程不放松,推進(jìn)安全“雙基”建設(shè)不懈怠,通過廣大員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了安全工作的良好開局。為了認(rèn)真落實(shí)2月17日集團(tuán)公司安全專題會議的要求,確保當(dāng)前和全國“兩會”期間的安全生產(chǎn),現(xiàn)就近期安全工作予以安排,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      一、提高認(rèn)識、全面落實(shí)安全責(zé)任

      (一)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,克服盲目樂觀、麻痹松勁思想和厭戰(zhàn)懈怠情緒,時(shí)刻繃緊安全這根弦,把做好當(dāng)前及全國“兩會”期間的安全工

      —1—

      作作為首要任務(wù),抓緊、抓好,抓出成效。要緊密結(jié)合本單位實(shí)際,對當(dāng)前及全國“兩會”期間的安全工作進(jìn)行再安排、再部署、再落實(shí),切實(shí)做到守土有責(zé)、履職盡責(zé)。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班和帶班下井制度。各級管理人員要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全工作制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好值班、帶班工作。值班領(lǐng)導(dǎo)要24小時(shí)吃住在礦(廠),協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作;礦井領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行帶班下井制度,深入現(xiàn)場,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實(shí)安全措施,對重點(diǎn)關(guān)注的采掘工作面、重點(diǎn)監(jiān)控隱患治理地點(diǎn)等進(jìn)行現(xiàn)場指揮,對不符合安全生產(chǎn)條件或隱患治理不到位、安全沒有把握的施工地點(diǎn),堅(jiān)決進(jìn)行停產(chǎn)整頓。值班、駐礦期間,相關(guān)人員嚴(yán)禁飲酒、離崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅追究。

      (三)嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律和請銷假制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須不折不扣地遵守河南能源、鶴煤公司勞動(dòng)紀(jì)律和請銷假逐級審批和備案制度,并確保24小時(shí)通信暢通。公司紀(jì)委、組干等部門要組成聯(lián)合檢查組,采取現(xiàn)場抽檢、電話隨機(jī)查崗等方式,認(rèn)真開展監(jiān)督檢查,對違反勞動(dòng)紀(jì)律或未按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、擅自離開工作崗位的,將給予嚴(yán)肅處理。

      二、全面開展安全隱患排查治理工作

      各單位要針對當(dāng)前安全生產(chǎn)工作特點(diǎn),結(jié)合本單位實(shí)際,于2月25日前對安全生產(chǎn)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),集中開展一次全方位安全隱患排查活動(dòng),并按“五定”原則制定整改計(jì)劃和安全防范措施。排查問題及整改計(jì)劃要于2月26日前報(bào)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部室和安監(jiān)局。相關(guān)業(yè)務(wù)部室要高度關(guān)注本專業(yè)排查出來的隱患和問題,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促有關(guān)部門整改落實(shí)。公司將在—2—

      2月下旬召開安委會,協(xié)調(diào)和解決各單位需要公司幫助解決的重大隱患和問題。

      三、加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理

      公司通風(fēng)部、地測部、生產(chǎn)部、基建部和安監(jiān)局要重點(diǎn)關(guān)注三礦-800北大巷地質(zhì)構(gòu)造帶、六礦2123下順槽煤層變薄帶和八礦3004下順槽煤層變薄帶等掘進(jìn)地點(diǎn)的防突管理,重點(diǎn)關(guān)注六礦2122工作面、21152工作面和十礦1111工作面過斷層、底鼓等地質(zhì)構(gòu)造帶的頂板管理。各礦要重點(diǎn)抓好采煤工作面初采初放、過斷層和收尾搬家工作,重點(diǎn)管控掘進(jìn)工作面揭煤、排放瓦斯、巷道貫通和探放水等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各礦總工程師要組織有關(guān)人員認(rèn)真會審各類專項(xiàng)安全技術(shù)措施,安全礦長要組織安檢人員嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。

      全國“兩會”期間,所有煤與瓦斯突出礦井不得安排揭煤作業(yè)。

      四、嚴(yán)格執(zhí)行各類重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與管理制度

      嚴(yán)格火藥庫、油庫等重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與管理,特別要加強(qiáng)火工用品管理。511廠、保衛(wèi)處及礦井要采取可靠措施,加強(qiáng)爆炸物品的生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、發(fā)放、使用和報(bào)廢等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,各級保衛(wèi)部門要重點(diǎn)加強(qiáng)對更衣室、旅館化樓的不定期專項(xiàng)檢查,并嚴(yán)格按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立專項(xiàng)記錄備查,有效防止爆炸物品管理不到位或外流釀成意外事故。

      2月下旬,由保衛(wèi)處牽頭、后勤部等相關(guān)部室參加,對火工用品管理、地面消防、工業(yè)場所所有設(shè)施進(jìn)行一次全面排查,凡發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)查未查出的隱患和問題,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      —3—

      五、加強(qiáng)兼并重組礦井安全監(jiān)管

      全國“兩會”期間,省內(nèi)三個(gè)區(qū)域公司一定要加強(qiáng)已長期停工和擬退出關(guān)閉礦井的安全巡查,確??此蓝⒗?;未經(jīng)省政府兼并重組辦公室批準(zhǔn)的礦井,一律停產(chǎn)整頓,待省復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收專家組復(fù)核批準(zhǔn)后,方準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn);已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的兼并重組礦井,如發(fā)現(xiàn)礦井存在危及安全生產(chǎn)的重大隱患,必須堅(jiān)決停產(chǎn)整改隱患。

      六、加強(qiáng)化工單位安全管理

      一是由非煤部牽頭、安監(jiān)局配合,對化工單位進(jìn)行一次全方位的安全檢查,化工單位要重點(diǎn)對“兩重點(diǎn)一重大”進(jìn)行排查和治理,落實(shí)隱患閉環(huán)管理。二是加強(qiáng)化工裝置運(yùn)行及檢修管理,加強(qiáng)作業(yè)票審批程序和安全措施落實(shí)。三是加強(qiáng)化工裝置開、停車安全管理,實(shí)現(xiàn)裝置的“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運(yùn)行。

      七、強(qiáng)化現(xiàn)場安全督導(dǎo)

      公司各生產(chǎn)部室要重點(diǎn)排查礦井生產(chǎn)各系統(tǒng)存在的隱患和問題;安全督導(dǎo)隊(duì)要持續(xù)加強(qiáng)礦井關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)檢查,重點(diǎn)檢查施工現(xiàn)場安全管理制度和措施的落實(shí)情況;各礦要及時(shí)整改上級發(fā)現(xiàn)的隱患,并加強(qiáng)本單位安全檢查小分隊(duì)的管理,加大四點(diǎn)班、零點(diǎn)班的突擊檢查力度,以現(xiàn)場管理為著力點(diǎn),抓細(xì)節(jié)、抓死角、抓系統(tǒng)缺陷的整改,確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

      八、持續(xù)深入做好安全包?;顒?dòng)

      按照《關(guān)于強(qiáng)化鶴煤公司安全包保工作的通知》(鶴煤安?2013?373號)文件要求,扎實(shí)開展好安全包保活動(dòng)。自3月—4—

      1日至3月15日,包保本部礦井的人員至少到包保礦井檢查指導(dǎo)2次,包保省內(nèi)區(qū)域公司的人員至少到包保的區(qū)域公司檢查指導(dǎo)1次,確保當(dāng)前及全國“兩會”期間干部作風(fēng)和安全管理“雙到位”。

      九、切實(shí)保證安全費(fèi)用足額提取和使用

      各單位要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企?2012?16號)和河南能源《關(guān)于煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取及使用管理的通知》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額提取和使用安全費(fèi)用。安全費(fèi)用項(xiàng)目完成后,要及時(shí)列入安全費(fèi)用專用賬戶,各單位不得以任何理由改變安全費(fèi)用使用范圍或變更其用途。否則,由此造成隱患或事故,將從重追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      十、各單位務(wù)于2月25日前,將本單位加強(qiáng)當(dāng)前及全國“兩會”期間的安全工作方案報(bào)公司安監(jiān)局備案,方案必須做到內(nèi)容具體,責(zé)任明確,且具有針對性和可操作性。否則,將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      2014年2月21日

      —5—

      鶴煤(集團(tuán))公司綜合辦公室2014年2月21日印發(fā)—6—

      第四篇:關(guān)于印發(fā)《鶴煤公司關(guān)于職工工作時(shí)間及休息休假的管理辦法》的通知(模版)

      鶴壁煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司文件

      鶴煤勞?2014?134號

      關(guān)于印發(fā)《鶴煤公司關(guān)于職工工作時(shí)間及

      休息休假的管理辦法》的通知

      公司所屬各單位:

      根據(jù)公司管理需要,依據(jù)國家和上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合鶴煤公司實(shí)際,制定了《鶴煤公司關(guān)于職工工作時(shí)間及休息休假的管理辦法》,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)予以下發(fā),請遵照執(zhí)行。

      附件:鶴煤公司關(guān)于職工工作時(shí)間及休息休假的管理辦法

      2014年3月28日

      1—

      鶴煤公司關(guān)于職工工作時(shí)間及

      休息休假的管理辦法

      第一章 總 則

      第一條 為了合理安排職工工作時(shí)間和休息休假,維護(hù)職工的合法權(quán)益和企業(yè)正常的安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序,提高工作效率,根據(jù)國家和上級有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

      第二條 職工工作時(shí)間及休息、休假應(yīng)遵循的原則

      (一)合法性原則。職工工作時(shí)間和休息、休假必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

      (二)計(jì)劃性原則。職工工作時(shí)間、休息及休假實(shí)行計(jì)劃管理,嚴(yán)格按輪休計(jì)劃及休假計(jì)劃安排職工作、休息及休假。

      (三)程序性原則。職工工作時(shí)間、休息、休假應(yīng)符合鶴煤公司職工工作和休息休假管理的各項(xiàng)規(guī)定,休息、休假必須按規(guī)定程序履行審批手續(xù)。

      第二章 工作時(shí)間

      第三條 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。按照《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,公司職工一般實(shí)行每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

      第四條 綜合計(jì)算工時(shí)制。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)規(guī)定,針對煤礦井下自然地質(zhì)情況復(fù)雜,極易發(fā)生災(zāi)—

      2— 害事故,部分工種崗位必須連續(xù)不斷生產(chǎn)地特點(diǎn),對煤炭生產(chǎn)建設(shè)和部分為井下作業(yè)配套的輔助生產(chǎn)或服務(wù)的井上作業(yè)職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,主要采取輪班工作制等方式。

      (一)煤礦井下作業(yè)的職工,一般采取輪換休息,每周輪換工作5天,每天“四班六小時(shí)”或“三班八小時(shí)”工作制等輪班方式,可以季為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。

      (二)煤炭企業(yè)井上生產(chǎn)輔助或生活部門的職工,可根據(jù)實(shí)際采取與井下配套或有利于生產(chǎn)的其他輪班工作方式,以季或半年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。

      (三)建筑施工、鐵路運(yùn)輸、地質(zhì)勘探等工作因受季節(jié)和自然條件限制單位的職工,為有利于工作也可采取其他的工作、休息方式,可分別以半年或年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。

      (四)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制要執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),年工作日為250天、2000小時(shí);季工作日62.5天、500小時(shí);平均每月工作日20.83天、166.6小時(shí)。

      實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的單位應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門備案。

      第五條 工作時(shí)間范圍

      (一)勞動(dòng)者工作時(shí)間是指勞動(dòng)者到達(dá)本崗位(場地)從事工作,到完成本職工作后,離開本崗位的時(shí)間。包括準(zhǔn)備、結(jié)束作業(yè)時(shí)間、作業(yè)時(shí)間、勞動(dòng)者休息和自然需要時(shí)間及工藝性間斷時(shí)間。

      (二)煤礦井下路途較遠(yuǎn)的崗位,單位應(yīng)裝備人車、猴車或

      3— 助力設(shè)施,以減少職工路途時(shí)間和體力消耗;不具備條件,造成職工路途時(shí)間超過2小時(shí)的,應(yīng)減少職工工作時(shí)間。

      第六條 延長勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定

      (一)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每天不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每天不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。

      (二)有下列情形之一的,延長工作時(shí)間不受上述限制: 1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

      2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;

      3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (三)單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,可給予補(bǔ)休或支付不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資150%的工資報(bào)酬。

      第七條 公司機(jī)關(guān)和基層單位機(jī)關(guān)實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期

      六、星期日為休息日。職工不能在星期

      六、星期日休息的,單位應(yīng)予以安排調(diào)休。

      第三章 法定休假日

      第八條 法定休假日和紀(jì)念日放假,按國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

      (一)全體公民放假的節(jié)日

      4— 1.元旦,放假1天(1月1日);

      2.春節(jié),放假3天(正月初

      一、初

      二、初三); 3.清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明節(jié)當(dāng)日); 4.勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日); 5.端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日); 6.中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)日);

      7.國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

      (二)全體公民放假的假日期間,單位可根據(jù)上級要求和生產(chǎn)經(jīng)營需要,與工會協(xié)商決定是否放假。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資300%的工資報(bào)酬。

      (三)全體公民放假的假日,如果適逢星期

      六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假,具體補(bǔ)假和調(diào)休日期按國家節(jié)假日安排的通知執(zhí)行或按上級的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

      (四)部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日 1.婦女節(jié)(3月8日),女職工放假半天; 2.青年節(jié)(5月4日),青年職工放假半天;

      3.少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,按照各該民族習(xí)慣,執(zhí)行地方人民政府規(guī)定的放假日期;

      4.部分公民放假的假日,如果適逢星期

      六、星期日,不予補(bǔ)假,堅(jiān)持工作者不作為節(jié)日加班,也不另行支付加班工資。

      第四章 帶薪年休假

      第九條 根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》(中華人民共和

      5— 國國務(wù)院令第514號)、國家人力資源和社會保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第1號)的規(guī)定。職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。

      第十條 年休假天數(shù)

      (一)職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿2 0年的,年休假15天。新進(jìn)職工符合休年休假規(guī)定的,當(dāng)休假天數(shù),按在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為:(當(dāng)本單位剩余日歷天數(shù)÷365)×職工本人當(dāng)年應(yīng)享受的年休假天數(shù)。

      (二)國家法定休假日、公休日不計(jì)入年休假的假期。職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。

      (三)職工有下列情形之一的不享受當(dāng)年年休假: 1.職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; 2.職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; 3.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的;4.除上述國家明確規(guī)定的情形外,有下列情形的不得享受當(dāng)—

      — 年年休假:

      (1)上職工月平均出勤(帶薪休假視同出勤)井下直接、井下輔助、地面分別達(dá)不到18、19、20個(gè)工日的;

      (2)上職工曠工超過15天(含15天)的;(3)因單位放假,放假天數(shù)超過職工本人應(yīng)享受年休假天數(shù)的(放假天數(shù)不足職工個(gè)人應(yīng)享受年休假天數(shù)的,可補(bǔ)足差額天數(shù))。

      職工已享受當(dāng)年的年休假,內(nèi)又出現(xiàn)本款第2、3和4中(3)項(xiàng)情形之一的,不享受下一的年休假。

      第十一條 年休假安排

      (一)職工年休假實(shí)行計(jì)劃管理。各單位要建立休假臺帳,每年第四季度根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排本單位下一休假計(jì)劃。職工年休假在1個(gè)內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨安排。各單位要嚴(yán)格按照休假計(jì)劃審批職工休假,如職工個(gè)人在計(jì)劃休假期間放棄休假的,由本人提出書面申請,并不再補(bǔ)休。因工作原因造成職工不能休假的,由區(qū)隊(duì)(科室)提出書面申請經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意可以調(diào)整休假時(shí)間,調(diào)整休假時(shí)間要以工作需要為前提。

      (二)年休假審批流程

      1.職工應(yīng)按年初排定的休假計(jì)劃進(jìn)行請假、休假。2.職工本人根據(jù)年初排定休假時(shí)間,提前1個(gè)月填寫個(gè)人休假申請表(請假申請表一式三份,一份由本人交所在單位作為當(dāng)

      7— 月上報(bào)考勤和核算工資依據(jù)、一份留人力資源部門備案、一份職工本人保留,作為報(bào)銷或休假依據(jù)),申請表經(jīng)基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政主管簽字同意。

      3.職工本人持基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政主管簽字的申請表、到人力資源部門辦理請假手續(xù)。

      4.人力資源部門對職工休假申請進(jìn)行審核,并做出是否同意休假的審批意見。

      5.職工個(gè)人按照人力資源部門的審批意見進(jìn)行休假。第十二條 年休假工資待遇

      (一)單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (二)因工作需要,經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本內(nèi)對應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照國家規(guī)定支付未休年休假工資報(bào)酬。

      (三)職工個(gè)人申請放棄休假的不支付未休年休假工資報(bào)酬。

      第五章 探親假

      第十三條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)〔1981〕36號)和國家勞動(dòng)總局《關(guān)于制定<國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定>實(shí)施細(xì)則的若干問題的意見》(國家勞動(dòng)總局勞總險(xiǎn)字〔81〕12號),探親假是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。

      — 第十四條 享受探親假的條件

      (一)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)〔1981〕36號)規(guī)定:職工工作滿一年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;與父親、母親(包括自幼撫養(yǎng)職工長大,現(xiàn)由職工供養(yǎng)的直系親屬,不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹)都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

      (二)根據(jù)《關(guān)于制定<國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定>實(shí)施細(xì)則的若干問題的意見》(國家勞動(dòng)總局勞總險(xiǎn)字〔81〕12號)規(guī)定:“不能在公休假日團(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。

      第十五條 合理界定探親假休假人員范圍

      (一)各單位要按照“不能利用公休假日(每周休息2天)在家居住一夜和休息半個(gè)白天”的規(guī)定,根據(jù)職工工作地,以乘坐普通交通工具(不含高鐵、動(dòng)車、飛機(jī)等)所需時(shí)間為依據(jù)衡量路程時(shí)間,合理界定享受探親假期的人員范圍,維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。員工享受探親假的具體地域范圍由各單位自行確定。

      (二)職工配偶實(shí)行休假制度的(如學(xué)校的教職工等),其配偶應(yīng)該利用休假期探親;如休假期較短,可由單位適當(dāng)安排,補(bǔ)

      9— 足其探親假的天數(shù),另一方不再享受探親待遇。個(gè)別因特殊情況不能利用休假期探親的,經(jīng)職工所在單位調(diào)查原因后可以享受探親待遇。

      (三)學(xué)徒、見習(xí)生及實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)、見習(xí)在上半年期滿的,下半年可以享受探親假;下半年期滿的,從下一開始享受探親假。

      第十六條 探親假期

      (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期30天。

      (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為45天。

      (三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期20天。在這四年的任何一年,經(jīng)過批準(zhǔn)方可探親。

      (四)探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外根據(jù)實(shí)際情況給予路程假。

      (五)探親假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。第十七條 探親假待遇

      (一)工資待遇。職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資支付工資。

      (二)路費(fèi)。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位按規(guī)定報(bào)銷。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人—

      — 標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

      (三)符合探望配偶條件的職工,因工作需要當(dāng)年不能探望配偶時(shí),其不實(shí)行探親制度的配偶,可以到職工工作地點(diǎn)探親,職工所在單位應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷其往返路費(fèi)。職工本人則不應(yīng)再享受探親待遇。

      (四)職工的父親或母親和職工的配偶同住一地的,職工在探望配偶時(shí)即可同時(shí)探望其父親或母親,因此不能再享受探望父母的待遇。

      (五)外派人員探親休假及待遇按《河南煤業(yè)化工集團(tuán)外派管理制度》(河南煤業(yè)化工〔2009〕349號)“駐外探親休假”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第六章 其他假期

      第十八條 婚喪假按原國家勞動(dòng)總局《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行。

      (一)婚假假期。職工本人結(jié)婚,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給婚假3天。實(shí)行晚婚,男滿25歲、女滿23歲初婚的,增加婚假18天。實(shí)行晚婚增加的18天婚假包括法定節(jié)假日和公休假日。

      (二)喪假假期。職工的直系親屬(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡時(shí),由本單位批準(zhǔn),給予三天喪假。

      (三)路程假。職工結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡可根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)另給路程假。

      1—

      (四)婚喪假工資?;閱始俸吐烦碳倨陂g,按本人的標(biāo)準(zhǔn)工資支付工資。婚喪假途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。

      (五)婚喪假的審批流程

      1.職工個(gè)人提交書面請假申請,晚婚增加婚假的,需同時(shí)提交計(jì)生部門的證明材料。

      2.請假申請經(jīng)基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政主管簽字同意,人力資源部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。

      (六)因情況緊急職工暫時(shí)無法履行喪假審批手續(xù)的,職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)之內(nèi)通知所在基層區(qū)隊(duì)(車間或部門),基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)必須在24小時(shí)之內(nèi)報(bào)人力資源部門備案,并于假期結(jié)束及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。逾期不通知單位,或者不補(bǔ)辦請假手續(xù)的,按曠工處理。

      第十九條 產(chǎn)假按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(中華人民共和國國務(wù)院令第619號)、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行。

      (一)產(chǎn)假假期

      1.女職工產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,另增加15天。多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒增加15天。實(shí)行晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假3個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假1個(gè)月。

      2.女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),給予15—20天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)給予42天產(chǎn)假。

      2—

      (二)產(chǎn)假待遇

      1.女職工在產(chǎn)假、女職工配偶的護(hù)理假期間視為出勤,參加女工生育保險(xiǎn)的,其待遇按《關(guān)于印發(fā)河南煤業(yè)化工集團(tuán)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則的通知》(河南煤業(yè)化工〔2012〕1117號)的規(guī)定執(zhí)行。沒有參加女工生育保險(xiǎn)的職工由各單位支付工資。

      2.女職工違反國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家計(jì)劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。

      (三)產(chǎn)假的審批流程

      1.職工個(gè)人提交書面請假申請,晚育增加產(chǎn)假的,需同時(shí)提交計(jì)生部門的證明材料。

      2.請假申請經(jīng)基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政主管簽字同意、人力資源部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。

      職工配偶享受護(hù)理假的亦按上述程序辦理。

      第二十條 工傷假按國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。

      (一)工傷假條件。

      1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,要按規(guī)定程序認(rèn)定工傷,各單位、區(qū)隊(duì)(車間或部門)不得以各種理由阻擾或拒絕為職工申報(bào)工傷認(rèn)定,職工享受工傷假需提供服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明及本單位安檢部門的工傷事故報(bào)告。

      2.輕微傷需要停工治療的,視傷情狀況給予一定的治療期。

      3— 具體由各單位自行制定管理辦法,既要維護(hù)員工的利益,又要防止出現(xiàn)小傷大養(yǎng)現(xiàn)象。

      (二)工傷職工停工留薪期的期限及待遇按照《鶴煤集團(tuán)工傷職工停工留薪期管理規(guī)定》(鶴煤勞?2013?58號)執(zhí)行。

      (三)工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

      第二十一條 病假按勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)執(zhí)行。

      (一)醫(yī)療期。職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),由本人提出書面申請,并提交縣級以上醫(yī)療部門的證明,經(jīng)單位勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。

      1.實(shí)際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月;5年以上的為6個(gè)月。

      2.實(shí)際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月;5年以上1O年以下的為9個(gè)月;10年以上15年以下的為12個(gè)月;15年以上20年以下的為18個(gè)月; 20年以上的為24個(gè)月。

      3.醫(yī)療期3個(gè)月的按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;6個(gè)月的按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;9個(gè)月的按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;12個(gè)月的按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;18個(gè)月的—

      4— 按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;24個(gè)月的按3O個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

      4.醫(yī)療期包括公休假日和法定節(jié)日。

      (二)職工因患病或非因工負(fù)傷,需休病假的,按以下程序?qū)徟?/p>

      1.由本人提出書面請假申請,同時(shí)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和就醫(yī)醫(yī)療收費(fèi)單據(jù),請假申請需說明請假事由和請假天數(shù)。

      2.3天以內(nèi)的病假由職工所在基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)人力資源部門備案;當(dāng)月累計(jì)4-10天的病假經(jīng)基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報(bào)單位人力資源部門批準(zhǔn);當(dāng)月累計(jì)10天以上的病假經(jīng)基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并報(bào)單位人力資源部門審核,經(jīng)審核符合請病假條件的,報(bào)單位人力資源部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      3.職工在外地突發(fā)疾病暫時(shí)無法履行審批手續(xù)的,職工個(gè)人或家屬應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)之內(nèi)通知所在單位,職工病愈后及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù),補(bǔ)辦請假手續(xù)需提供醫(yī)院的住院病例和就醫(yī)醫(yī)療收費(fèi)單據(jù),逾期不通知單位,或者不補(bǔ)辦請假手續(xù)的,按曠工處理。

      (三)各單位要嚴(yán)格請假審批手續(xù),職工一次請病假時(shí)間不得超過10天(經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定符合享受醫(yī)療期待遇的按醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行),10天到期仍需休病假的,需重新履行請假審批手續(xù),并提交繼續(xù)就醫(yī)診斷證明和就醫(yī)收費(fèi)單據(jù)。如不重新履行請假手續(xù)的,按曠工處理。

      5—

      (四)三個(gè)月內(nèi)累計(jì)病假達(dá)到30天或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)到60天的,調(diào)離原單位進(jìn)入內(nèi)部人力資源市場,由單位勞動(dòng)能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定,經(jīng)鑒定需停工醫(yī)療的,執(zhí)行醫(yī)療期規(guī)定。超過醫(yī)療期規(guī)定或不符合享受醫(yī)療期待遇的,由單位另行安排適當(dāng)工作,如仍無法勝任工作的,按程序解除勞動(dòng)合同。

      (五)病假工資

      1.職工在醫(yī)療期內(nèi),其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

      2.達(dá)不到執(zhí)行醫(yī)療期條件的短期病假的工資待遇按各單位現(xiàn)行工資政策執(zhí)行。

      第二十二條 事假

      (一)職工因私事需要請假的,按以下程序?qū)徟?/p>

      1.由本人提出書面請假申請,說明請假事由和請假天數(shù)。2.3天以內(nèi)的事假由職工所在基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)人力資源部門備案;當(dāng)月累計(jì)4-10天的事假經(jīng)基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報(bào)單位人力資源部門批準(zhǔn);當(dāng)月累計(jì)10天以上的事假經(jīng)基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并報(bào)單位人力資源部門審核,經(jīng)審核符合請假條件的,報(bào)單位人力資源部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      3.職工直系親屬發(fā)生意外,造成本人不能按時(shí)返回單位的,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)之內(nèi)通知所在單位并報(bào)人力資源部門備案,—

      — 職工假期結(jié)束應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù),逾期不通知單位,或者不補(bǔ)辦請假手續(xù)的,按曠工處理。

      (二)職工請事假不支付工資。職工上未休年休假,單位又未支付職工年休假待遇的,可視情況給予支付事假工資,支付事假工資的天數(shù)不得超過本人享受年休假的天數(shù)。

      (三)職工全年請事假累計(jì)不得超過35天,事假不包括國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公休假日。

      第二十三條 各單位副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的請銷假手續(xù)按鶴煤公司或上級規(guī)定執(zhí)行。

      第七章 銷假管理

      第二十四條 職工各類假期滿必須履行銷假手續(xù)。

      (一)由基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)審批的3天以內(nèi)假期,由職工個(gè)人在所在基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)辦理銷假手續(xù),職工銷假后基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)應(yīng)及時(shí)安排職工返崗上班,并報(bào)人力資源部門備案。

      (二)3天以上的假期期滿,由職工個(gè)人到人力資源部部門辦理銷假手續(xù)。職工銷假后由人力資源部門以書面形式通知基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)安排職工返崗上班,未經(jīng)人力資源部門通知各基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)不得隨意安排職工返崗上班。

      第二十五條 職工休假期滿,需續(xù)假的在辦理銷假手續(xù)的同時(shí)另行辦理續(xù)假手續(xù),續(xù)假審批權(quán)限和程序按上述各類休假的審批權(quán)限和程序辦理。

      第八章 出勤及考勤管理

      第二十六條 各單位要建立和完善考勤管理制度,把員工出勤和考勤管理提到議事日程上來。

      (一)各單位黨政要貫徹“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”、“用人管人”的管理思路,按安全、生產(chǎn)、開拓、機(jī)電運(yùn)輸、通防分口管理,掛鉤考核,抓好員工出勤和考勤工作。杜絕用人不管人,紀(jì)律松懈現(xiàn)象出現(xiàn)。

      (二)基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)要把員工出勤管理當(dāng)作保障安全生產(chǎn)的一條重要措施來抓。

      1.從提高員工出勤率、提高工時(shí)利用率、提高用工效率入手,對出勤不正常員工進(jìn)行深入細(xì)致了解,做好思想工作,保障安全生產(chǎn)。

      2.對員工出勤制定符合本單位實(shí)際的考核措施,鼓勵(lì)員工出勤。

      第二十七條 各單位除機(jī)關(guān)外的所有生產(chǎn)經(jīng)營和后勤服務(wù)區(qū)隊(duì)(車間或部門)必須建立職工正規(guī)輪休計(jì)劃,嚴(yán)格按輪休計(jì)劃安排職工工作和休息時(shí)間。

      (一)為保證職工均衡出勤,維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,各基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)必須依據(jù)職工探親假及年休假計(jì)劃,在月末確定下月每名職工的輪休或出勤日期并張榜公布,嚴(yán)格按職工輪休或出勤日期進(jìn)行休息或工作。

      1.職工確因特殊情況不能按輪休計(jì)劃正常輪休時(shí),應(yīng)提—

      — 前1-3天向區(qū)隊(duì)(車間或部門)提出申請,經(jīng)區(qū)隊(duì)行政正職批準(zhǔn)后可調(diào)換工作和休息時(shí)間,區(qū)隊(duì)(車間或部門)要安排他人替代工作,嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,對替代工作人員區(qū)隊(duì)(車間或部門)應(yīng)及時(shí)安排調(diào)休。

      2.經(jīng)職工雙方簽字同意,應(yīng)出勤或休息的職工之間可以互相進(jìn)行短期的(3天以內(nèi))替換工作或休息。對申請互換工作或休息的,一般情況下區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以批準(zhǔn)。但互換職工不得出現(xiàn)連班、疲勞作業(yè)或超規(guī)定加班現(xiàn)象。

      (二)按照正規(guī)輪休計(jì)劃,職工應(yīng)出勤而未出勤又沒有履行其它請假手續(xù)者,一律按曠工論處。

      (三)一般情況下,嚴(yán)禁職工在輪休期間出勤,確因工作需要出勤時(shí),必須及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)休。

      (四)在輪休期間,職工要服從單位的工作安排,如單位根據(jù)工作需要安排輪休的人員出勤,職工無正當(dāng)理由拒不服從者可按曠工論處。

      第二十八條 考勤是對職工逐班、逐日、逐月出勤和缺勤情況進(jìn)行登記的原始記錄。做好職工考勤工作,對有效地組織勞動(dòng),監(jiān)督檢查勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)時(shí)間,充分利用工時(shí),提高工作效率,合理支付工資等具有重要作用。

      第二十九條 各單位要完善考勤基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一考勤格式,提倡使用刷卡、指紋和虹膜考勤方式,要認(rèn)真做好考勤記錄,嚴(yán)

      — 格按照標(biāo)準(zhǔn)的記工符號考勤,杜絕隨意改動(dòng)考勤表的現(xiàn)象。

      第三十條 區(qū)隊(duì)(車間或部門)要對職工每月的考勤情況(含各種假期和曠工)進(jìn)行公示,考勤結(jié)果要由職工本人簽字確認(rèn),做到考勤工數(shù)與核算職工個(gè)人工資工數(shù)一致,點(diǎn)名冊人數(shù)與實(shí)際人數(shù)和工資臺帳人數(shù)相一致。未進(jìn)行職工考勤結(jié)果確認(rèn)的,各單位必須對基層區(qū)隊(duì)(車間或部門)行政正職進(jìn)行處罰并責(zé)令改正。

      第三十一條 各單位要妥善保管各種假期的原始記錄,準(zhǔn)確記錄每個(gè)職工的出勤情況,每月填寫個(gè)人考勤表,年終匯總,存入檔案。

      第三十二條 考勤結(jié)果為職工計(jì)算工資、入井津貼、班中餐、各種福利、評先和協(xié)議工轉(zhuǎn)正及解除勞動(dòng)合同的依據(jù)。

      第三十三條 各單位要加強(qiáng)對出勤不正常人員的清理,及時(shí)上報(bào)和處理。

      第九章 處罰規(guī)定

      第三十四條 公司所屬各單位各級管理部門要嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定的休假,請、銷假審批權(quán)限和流程審批職工各類假期,嚴(yán)格執(zhí)行請假規(guī)定, 嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的假條或考勤資料,要及時(shí)糾正和查處,嚴(yán)禁職工不出勤劃工開資和先休假后審批現(xiàn)象的發(fā)生。對不嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度、越權(quán)限批準(zhǔn)請假或不按規(guī)定考勤的,視情節(jié)給予有關(guān)人員責(zé)任人不低于1000元罰款和行政警告以上的處罰。

      第三十五條 職工個(gè)人不履行請假手續(xù),私自休假或無正當(dāng)—

      — 理由先休假后審批的一律按曠工處理,連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天的,按程序解除勞動(dòng)合同。

      第三十六條 職工休假期滿不辦銷假手續(xù),私自回原單位上班的,給予批評教育;職工休假期滿不辦理銷假或續(xù)假手續(xù),又不到崗上班的,按曠工處理。連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天的和1年內(nèi)累計(jì)請事假超過35天的,按程序解除勞動(dòng)合同。

      第十章 附 則

      第三十七條 各單位要修訂完善本單位的休假、考勤制度,劃分請銷假權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范請銷假審批流程,采取措施,加強(qiáng)職工工作時(shí)間、休假和休息的管理,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。

      第三十八條 本辦法解釋權(quán)歸鶴煤集團(tuán)。

      第三十九條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,本辦法執(zhí)行期間,國家或上級有新規(guī)定的從其規(guī)定。

      鶴煤(集團(tuán))公司綜合辦公室 2014年3月28日印發(fā)

      第五篇:河南能源〔2015〕810號-關(guān)于印發(fā)河南能源化工集團(tuán)安全生產(chǎn)事故管理及責(zé)任追究規(guī)定的通知

      河南能源化工集團(tuán)有限公司文件 河南能源?2015?810號

      關(guān)于印發(fā)河南能源化工集團(tuán)

      安全生產(chǎn)事故管理及責(zé)任追究規(guī)定的通知

      集團(tuán)公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室:

      為積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的安全發(fā)展管理要求,河南能源化工集團(tuán)有限公司(下稱集團(tuán)公司)對?河南能源化工集團(tuán)有限公司安全事故責(zé)任追究制度?(河南能源?2013?193號)、?河南能源化工集團(tuán)有限公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處理制度?(河南能源?2013?195號)和?河南能源化工集團(tuán)安全生產(chǎn)事故管理規(guī)定?(河南能源?2014?658號)進(jìn)行了合并修訂。本通知印發(fā)施行后,上述3個(gè)文件同時(shí)廢止。

      ?河南能源化工集團(tuán)安全生產(chǎn)事故管理及責(zé)任追究規(guī)定?已經(jīng)集團(tuán)公司研究同意,現(xiàn)印發(fā)公布,自2016年1月1日起施行。

      2015年 12月22日

      河南能源化工集團(tuán)

      安全生產(chǎn)事故管理及責(zé)任追究規(guī)定

      第一章 總 則

      第一條 為切實(shí)加強(qiáng)人身事故、非傷亡事故的管理、統(tǒng)計(jì)與考核,根據(jù)?中華人民共和國安全生產(chǎn)法?等有關(guān)法律法規(guī)和省政府豫政?2008?51號、?2011?40號、41號等文件的規(guī)定,結(jié)合河南能源化工集團(tuán)有限公司(下稱集團(tuán)公司)安全生產(chǎn)實(shí)際,本著“安全第一、以人為本、從嚴(yán)監(jiān)管”的原則,制定本規(guī)定。

      第二條 本規(guī)定適用于集團(tuán)公司所屬全資、控股、托管、租賃、承包等承擔(dān)安全監(jiān)管責(zé)任和管理責(zé)任的企業(yè)(下稱單位)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)場所以及在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故和重大安全隱患。

      本規(guī)定適用于集團(tuán)公司所有員工。各單位應(yīng)按本規(guī)定進(jìn)行登記、調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

      第三條 各單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生人身事故、非傷亡事故或未遂事故后,必須在1小時(shí)內(nèi)由各級調(diào)度部門和安監(jiān)部門同時(shí)逐級報(bào)告到集團(tuán)公司安全生產(chǎn)調(diào)度中心和安全監(jiān)察局。

      沒有調(diào)度部門和安監(jiān)部門的單位由行政辦公室報(bào)告。各級調(diào)度部門接到事故報(bào)告后,必須在5分鐘內(nèi)同時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)和同級安監(jiān)部門。

      任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)。

      第二章 事故分級

      第四條 各單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的安全生產(chǎn)事故分為人身事故(含急性工業(yè)中毒)、非傷亡事故和未遂事故三大類。事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失按事故等級劃分。

      人身傷亡事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按附件1執(zhí)行。非傷亡事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按附件2執(zhí)行。未遂事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按附件3執(zhí)行。事故直接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)按附件4執(zhí)行。

      重大安全隱患按?河南能源化工集團(tuán)安全隱患排查治理規(guī)定?認(rèn)定。

      附件中認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)解釋參照?河南能源化工集團(tuán)安全生產(chǎn)事故管理規(guī)定釋義?。

      第五條 非傷亡事故是指單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生了沒有造成人員傷亡的事故。非傷亡事故根據(jù)影響安全的程度或影響生產(chǎn)的時(shí)間或直接經(jīng)濟(jì)損失分為一、二、三級。

      第六條 未遂事故是指單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生了事故但沒有發(fā)生人員健康損害、人身傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失與環(huán)境破壞的事故。未遂事故根據(jù)對人身威脅的程度或威脅人員的數(shù)量分為重大和一般兩級。

      第七條 生產(chǎn)安全人身傷亡事故是指單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生了造成人員重傷或死亡的事故。

      根據(jù)事故造成人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失的程度,事故分為一般、較大、重大、特別重大四級。

      一般事故是指:造成1~2人死亡,或者10人以下重傷,或者100~999.99萬元的直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

      較大事故是指:造成3~9人死亡,或者10~49人重傷,或者1000~4999.99萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

      重大事故是指:造成10~29人死亡,或者50~99人重傷,或者5000~9999.99萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

      特別重大事故是指:造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

      第八條 各單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的人身輕重傷事故分級標(biāo)準(zhǔn):

      一級輕重傷事故是指:造成3人以上重傷或10人以上輕傷(含中毒)的事故。

      二級輕重傷事故是指:造成1~2人重傷或3~9人輕傷(含中毒)的事故;

      三級輕重傷事故是指:造成1~2人輕傷(含中毒)的事故。

      第三章 生產(chǎn)安全責(zé)任及劃分 第一節(jié) 各級干部生產(chǎn)安全責(zé)任

      第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是指各級單位具有決策權(quán)的黨政正職(包括主持工作的副職,以下同)領(lǐng)導(dǎo)。

      生產(chǎn)經(jīng)營單位直接負(fù)責(zé)的主管人員,是指各級單位分管業(yè)

      務(wù)工作的黨政副職、副總工程師、副總會計(jì)師、副總經(jīng)濟(jì)師、總經(jīng)理助理,各業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人(正職或主持工作)。

      第十條 各級單位行政正職(包括主持工作的副職,以下同)是本單位生產(chǎn)安全第一責(zé)任人。各級單位分管副職是分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)范圍的生產(chǎn)安全直接負(fù)責(zé)人??偣こ處熓潜締挝患夹g(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)人。

      設(shè)有董事長、總經(jīng)理、礦長(經(jīng)理)的股份公司形式的礦(處)級單位,董事長、總經(jīng)理是本礦(處)級單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;礦(處,廠)長在其職權(quán)范圍內(nèi)的負(fù)主要安全責(zé)任。

      各級黨委(總支、支部)正職(包括主持黨務(wù)工作的副職,以下同)與行政正職負(fù)有同等的安全責(zé)任。

      第十一條 各單位的副總工程師、副總會計(jì)師、副總經(jīng)濟(jì)師、總經(jīng)理助理對所分管業(yè)務(wù)范圍的安全工作負(fù)責(zé)。

      第十二條 各單位的各業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人是本系統(tǒng)業(yè)務(wù)安全的第一責(zé)任人。部門副職是分管業(yè)務(wù)范圍的主要負(fù)責(zé)人。

      第十三條 各單位各業(yè)務(wù)部門工作人員對分管工作負(fù)有生產(chǎn)安全職責(zé)。有關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)部門對確保本單位操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的實(shí)用性負(fù)主要責(zé)任。

      第十四條 各級人力資源部門對所屬單位安全生產(chǎn)關(guān)鍵崗位人員配備及對本單位職工安全技術(shù)實(shí)際操作培訓(xùn)及其效果負(fù)主要責(zé)任。確保上崗職工對本工種和崗位操作的應(yīng)知應(yīng)會,掌

      握事故中自救和互救知識,明白逃生知識。

      第十五條 各級計(jì)劃、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、企管、審計(jì)、招標(biāo)辦等經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)部門對本單位與生產(chǎn)安全相關(guān)業(yè)務(wù)安全負(fù)責(zé)。確?!鞍踩[患整改物資綠色通道”的暢通,確保安全費(fèi)用合法合理的足額投入和及時(shí)到位;確保整改安全隱患的裝臵設(shè)備、儀器儀表、工程材料、控制軟件等的合格和及時(shí)供應(yīng)到位。

      第十六條 各級黨委(總支、支部)、工會和團(tuán)組織對本單位管理人員和職工的安全思想教育工作負(fù)責(zé),以關(guān)注職工安全思想教育的實(shí)用性為主;深入、持續(xù)、有效、扎實(shí)開展中共黨員、共青團(tuán)員、青年崗員、群監(jiān)員、先進(jìn)工作者和勞模、安全優(yōu)秀員工等身邊“無三違、無隱患、無事故”活動(dòng)。

      第十七條 各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對管轄范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故有關(guān)責(zé)任人員以紀(jì)以規(guī)進(jìn)行追究處理。

      第十八條 礦井區(qū)隊(duì)跟班隊(duì)長(包括區(qū)隊(duì)指定的跟班人員)、非煤單位車間跟班主任是跟班當(dāng)班的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)當(dāng)班職工的生命安全和生產(chǎn)安全,對當(dāng)班現(xiàn)場隱患的發(fā)現(xiàn)、整改或現(xiàn)場事故處臵負(fù)直接責(zé)任。應(yīng)在所負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍內(nèi)不斷巡查安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)指派班組長或其他人員整改、排除安全隱患,并向區(qū)隊(duì)值班室或礦調(diào)度室報(bào)告;當(dāng)班排除不了的隱患且有隨時(shí)發(fā)生人身事故危險(xiǎn)的,帶人撤到安全區(qū)域,并及時(shí)向上級報(bào)告。

      第十九條 班組長是本班生產(chǎn)安全的主要責(zé)任人,主要負(fù)責(zé)

      本班的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助跟班隊(duì)長(主任)做好本班的安全工作。

      第二節(jié) 事故責(zé)任劃分原則

      第二十條 事故責(zé)任追究應(yīng)根據(jù)有關(guān)人員對事故發(fā)生和隱患的產(chǎn)生應(yīng)負(fù)責(zé)任大小合理劃分責(zé)任。

      事故責(zé)任人員原則上劃分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、負(fù)有責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第二十一條 因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守、不履行或者不正確履行自己的職責(zé),直接導(dǎo)致事故發(fā)生或發(fā)展、或直接導(dǎo)致重大隱患產(chǎn)生的人員,應(yīng)承擔(dān)事故的直接責(zé)任。

      直接責(zé)任者一般是指其行為與事故直接有關(guān)的現(xiàn)場人員或現(xiàn)場跟班干部。

      第二十二條 由于過失或玩忽職守,失職瀆職,不履行或者不正確履行自己的職責(zé),對事故發(fā)生或發(fā)展,或者間接為重大隱患的產(chǎn)生創(chuàng)造了條件,其中起決定性作用的人員,應(yīng)承擔(dān)事故的主要責(zé)任。

      第二十三條 由于過失、疏忽,在安全技術(shù)措施、生產(chǎn)安全組織、安全培訓(xùn)和教育、勞動(dòng)組織及人力資源等方面的管理、安排、布臵不到位,間接導(dǎo)致事故發(fā)生或發(fā)展,或者間接導(dǎo)致重大隱患的產(chǎn)生,其中起重要作用的人員,應(yīng)承擔(dān)事故的重要責(zé)任。

      第二十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部在其職責(zé)范圍內(nèi),對直接主管的業(yè)務(wù)

      不履行或不正確履行其生產(chǎn)安全職責(zé)、管理不到位,或因工作計(jì)劃、生產(chǎn)安排、人員組織、技術(shù)措施不落實(shí),安全制度不嚴(yán)格執(zhí)行,職工安全思想教育不到位,對事故的發(fā)生或發(fā)展,或者重大隱患的產(chǎn)生起主要作用的人員,應(yīng)承擔(dān)事故的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第二十五條 領(lǐng)導(dǎo)干部在其職責(zé)范圍內(nèi),履行生產(chǎn)安全職責(zé)不到位,對事故的發(fā)生或發(fā)展、或者重大隱患的產(chǎn)生起重要作用的人員,應(yīng)承擔(dān)事故的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第二十六條 由于職責(zé)履行受客觀條件影響不能完全到位,對事故的發(fā)生或發(fā)展、或者重大隱患的產(chǎn)生起到了一定作用的人員,對事故或重大隱患的產(chǎn)生負(fù)有責(zé)任。

      第二十七條 有下列情況之一造成各類事故或重大隱患產(chǎn)生的,應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員承擔(dān)直接責(zé)任或主要責(zé)任:

      1.違章指揮、違章作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)的;

      2.玩忽職守、失職瀆職,不認(rèn)真履行生產(chǎn)安全職責(zé)的; 3.直接、指令他人或長期沒發(fā)現(xiàn)或沒制止故意制造重大隱患的;

      4.違犯集團(tuán)公司瓦斯管理十條紅線的;

      5.管理失誤或設(shè)計(jì)缺陷給事故或隱患的產(chǎn)生創(chuàng)造了主要條件的。

      第二十八條 有下列情況之一造成各類事故或重大隱患產(chǎn)生的,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

      1.由于操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施不健全,職工無章可循的;

      2.規(guī)程、措施未向職工系統(tǒng)性貫徹,職工崗位應(yīng)知應(yīng)會沒有掌握的;

      3.崗位實(shí)操技術(shù)培訓(xùn)、安全教育落實(shí)不到位,雖職工培訓(xùn)考試合格但試卷內(nèi)容中實(shí)操技術(shù)占不到75%以上而職工實(shí)際不會操作的;

      4.系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)備有缺陷或作業(yè)環(huán)境不安全不采取措施或采取的措施不能夠防止各類事故發(fā)生的;

      5.職工在長期存在重大安全隱患的區(qū)域內(nèi)經(jīng)常工作而不制止、不積極督促整改,危害到眾多職工生命安全的。

      第四章 生產(chǎn)安全責(zé)任追究 第一節(jié) 一般規(guī)定

      第二十九條 發(fā)生一次死亡3人以上生產(chǎn)安全事故的,7日內(nèi)由二級公司對三級公司和事故單位按本規(guī)定先行問責(zé)。

      發(fā)生一次死亡10人以上生產(chǎn)安全事故的,7個(gè)工作日內(nèi)由集團(tuán)公司對二級公司先行問責(zé);

      第三十條 生產(chǎn)安全責(zé)任追究的懲戒種類按?河南能源化工集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定?執(zhí)行。

      第三十一條 地面生產(chǎn)單位(含井工礦地面,露天礦)發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的,比照井工礦從重一檔進(jìn)行處理。

      第三十二條 職工舉報(bào)核實(shí)的“故意制造重大隱患”的案件

      比照死亡1人事故調(diào)查處理。

      第三十三條 企業(yè)單位發(fā)生生產(chǎn)安全一級輕重傷或一級非傷亡責(zé)任事故的,比照生產(chǎn)安全死亡1人事故低一檔進(jìn)行處理。

      第二節(jié) 減輕或加重處分的情形

      第三十四條 職工有下列情形之一的,在生產(chǎn)安全責(zé)任追究時(shí),根據(jù)責(zé)任大小和情節(jié)輕重,可適當(dāng)從輕、減輕處分或處罰,直至不給處分或處罰:

      1.事故搶險(xiǎn)中有重大立功表現(xiàn)的;

      2.積極、主動(dòng)配合調(diào)查,不推諉責(zé)任,對失誤或錯(cuò)誤之處認(rèn)識清楚,有徹底改正誠意,寫出了深刻的書面檢查的;

      3.其他可以不予追究的情節(jié)。

      第三十五條 職工有下列情形之一的,在生產(chǎn)安全責(zé)任追究時(shí),應(yīng)當(dāng)從重或加重處分或處罰:

      1.不配合調(diào)查,據(jù)不交待與被調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)問題的; 2.不實(shí)事求是提供證據(jù)、材料或編造虛假情況欺騙調(diào)查組的;

      3.推諉責(zé)任,事實(shí)面前仍拒不承認(rèn)自己有過錯(cuò)的; 4.強(qiáng)迫、唆使他人說假話欺騙調(diào)查組的; 5.串供或阻止他人配合調(diào)查的;

      6.銷毀、隱藏、篡改或偽造有關(guān)證據(jù)材料的; 7.有其他干擾、妨礙組織調(diào)查行為的。

      第三十六條 在生產(chǎn)安全責(zé)任追究時(shí),員工按安全生產(chǎn)責(zé)任

      制和本規(guī)定以及?河南能源化工集團(tuán)安全隱患排查治理規(guī)定?所賦予的職責(zé)完全履行到位的,不應(yīng)處分和處罰。

      第三節(jié) 重大安全隱患的追究

      第三十七條 在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)識錯(cuò)誤的程度不同,給予工人留用察看或解除勞動(dòng)合同、干部撤職或解除勞動(dòng)合同處分:

      1.直接或指令他人故意制造重大安全隱患、危害員工生命安全的;

      2.跟班區(qū)隊(duì)干部3次以上沒有發(fā)現(xiàn)并制止職工故意制造的重大安全隱患的;

      3.違犯集團(tuán)公司瓦斯管理十條紅線的。

      第三十八條 在上級(包括政府安全生產(chǎn)執(zhí)法機(jī)構(gòu),以下同)安全監(jiān)察時(shí),礦(廠、處、公司)一次被查出有2條重大安全隱患未列入整改計(jì)劃的,或逾期未整改結(jié)束的,或已列入整改計(jì)劃但無故延期整改的,對其行政正職誡勉談話,給予分管副職通報(bào)批評。

      誡勉談話和通報(bào)批評由二級公司分管安全管理的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

      第三十九條 在上級安全監(jiān)察時(shí),礦(廠、處、公司)一次被查出有3條以上重大安全隱患未列入整改計(jì)劃的,或逾期未整改結(jié)束的,或已列入整改計(jì)劃但無故延期整改的,對其行政正職通報(bào)批評,給予分管副職行政警告處分。通報(bào)批評和處分

      由二級公司分管安全管理的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

      第四十條 在上級安全監(jiān)察時(shí),二級公司某業(yè)務(wù)系統(tǒng)一次被查出有3條重大安全隱患未列入整改計(jì)劃的,或逾期未整改結(jié)束的,或已列入整改計(jì)劃但無故延期整改的,對其分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人誡勉談話。誡勉談話由集團(tuán)公司分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門為主組織,集團(tuán)公司安監(jiān)局、紀(jì)檢監(jiān)察部、組織部、工會等部門參加。

      第四十一條 在上級安全監(jiān)察時(shí),存在下列情形之一的,應(yīng)比照一級非傷亡事故進(jìn)行責(zé)任追究:

      1.一次查出一個(gè)礦(廠、處、公司)或二級公司某業(yè)務(wù)系統(tǒng)有5條以上重大安全隱患未列入整改計(jì)劃的;

      2.集團(tuán)公司或省政府掛牌督辦的重大安全隱患逾期未整改結(jié)束的(經(jīng)原掛牌機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)延期且在期限內(nèi)的不在此列);

      3.本單位存在的重大安全隱患無能力整改解決也不上報(bào),長期威脅員工生命安全的。

      第四節(jié) 生產(chǎn)安全非死亡事故的追究

      第四十二條 礦(廠、處、公司)半年內(nèi)發(fā)生有2次三級非傷亡事故,或相應(yīng)級別輕重傷事故,或未遂事故不按規(guī)定調(diào)查處理的,二級公司應(yīng)當(dāng)給予行政和黨務(wù)正職行政警告處分,給予分管業(yè)務(wù)副職和分管安全的副職行政記過處分。

      第四十三條 二級公司一年內(nèi)發(fā)生有2次二級非傷亡事故,或相應(yīng)級別輕重傷事故,或重大未遂事故不按規(guī)定調(diào)查處理的,集團(tuán)公司對二級公司董事長、總經(jīng)理誡勉談話,對分管安全的領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評。誡勉談話和通報(bào)批評由集團(tuán)公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織,集團(tuán)公司安監(jiān)局、紀(jì)檢監(jiān)察部、組織部、人力資源部、工會、有關(guān)業(yè)務(wù)部門參加。

      第四十四條 二級公司所屬單位發(fā)生一級非傷亡事故,或一級輕重傷事故24小時(shí)后仍不向集團(tuán)公司報(bào)告的,集團(tuán)公司核實(shí)后,對二級公司主要負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)安全的領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話。半年內(nèi)發(fā)現(xiàn)2次不報(bào)的,對二級公司董事長、總經(jīng)理減發(fā)當(dāng)年薪酬2萬元、并沉淀其安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金50%,給予分管安全的領(lǐng)導(dǎo)行政警告處分。具體由集團(tuán)公司安監(jiān)局長負(fù)責(zé)組織安監(jiān)局、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、組織等部門執(zhí)行落實(shí)。

      第五節(jié) 生產(chǎn)安全死亡事故的追究

      第四十五條 井工礦井下發(fā)生事故一次死亡1人的,給予礦長(經(jīng)理)降職或免職處理,分管業(yè)務(wù)副礦長(副經(jīng)理)降職或免職處理。

      待有關(guān)調(diào)查處理意見批復(fù)后,其他沒有受到行政處理或黨政紀(jì)處分的礦級副總師以上領(lǐng)導(dǎo)給予減發(fā)當(dāng)年薪酬處理:生產(chǎn)安全有關(guān)的副職減發(fā)當(dāng)年薪酬3000元;對其他非生產(chǎn)副職、各副總師(含礦長助理或總經(jīng)理助理,以下同)減發(fā)當(dāng)年薪酬2500元。

      第四十六條 井工礦井下發(fā)生事故一次死亡2人的,給予礦長免職,分管業(yè)務(wù)副礦長免職或撤職。

      待調(diào)查處理意見批復(fù)后,其他沒有受到行政處理或黨政紀(jì)處分的礦級副總師以上領(lǐng)導(dǎo)給予減發(fā)當(dāng)年薪酬處理:生產(chǎn)安全有關(guān)的副職減發(fā)當(dāng)年薪酬5000元;對其他非生產(chǎn)副職、各副總師減發(fā)當(dāng)年薪酬4000元。

      第四十七條 井工礦井下發(fā)生事故一次死亡3~9人或者一年內(nèi)發(fā)生兩起1~2人死亡事故的,給予礦長、分管業(yè)務(wù)副礦長等撤職。

      對三級公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人先行停職或免職處理。對二級公司分管負(fù)責(zé)人先行停職。待調(diào)查處理意見批復(fù)后再給予相應(yīng)處分。

      待調(diào)查處理意見批復(fù)后,礦級副總師以上領(lǐng)導(dǎo)沒有受到行政處理或黨政紀(jì)處分的減發(fā)當(dāng)年薪酬4%。

      第四十八條 井工礦井下發(fā)生事故一次死亡10人以上的,對礦級正職和分管副職先行撤職;對三級公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人先行免職或撤職;對二級公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人先行停職或免職。

      待調(diào)查處理意見批復(fù)后,礦級副總師以上領(lǐng)導(dǎo)沒有受到行政處理或黨政紀(jì)處分的減發(fā)當(dāng)年薪酬8%。

      第六節(jié) 與安全事故有關(guān)的追究

      第四十九條 因招標(biāo)采購、物質(zhì)供應(yīng)、后勤服務(wù)、安全培訓(xùn)、安全費(fèi)用提取及使用等工作不到位、不及時(shí)、不認(rèn)真的,或供應(yīng)不符合安全技術(shù)要求的產(chǎn)品、設(shè)備、物質(zhì)的,或不按時(shí)供應(yīng)

      而延誤重大隱患整改期限給職工生命造成危險(xiǎn)的,比照一級非傷亡事故追究分管經(jīng)營(后勤)、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)等副職領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。因上述原因造成人身事故的,按相應(yīng)事故等級追究責(zé)任。

      第五十條 因業(yè)務(wù)保安職責(zé)履行不認(rèn)真或不到位、玩忽職守、失職瀆職的,或監(jiān)督檢查指導(dǎo)不力發(fā)生各類事故或產(chǎn)生重大隱患的,根據(jù)事故或隱患性質(zhì)和責(zé)任大小,追究相關(guān)部門管理人員的責(zé)任。

      第五章 事故認(rèn)定及調(diào)查處理

      第五十一條 凡生產(chǎn)經(jīng)營單位事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上的,按照死亡事故認(rèn)定。

      第五十二條 輕重傷事故發(fā)生后,由事故單位初步按照?企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)?(GB6441--1986)估定后,逐級報(bào)集團(tuán)公司認(rèn)定事故等級。

      輕傷人員、重傷人員的傷殘程度,最終由國家規(guī)定的法定醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

      第五十三條 事故等級認(rèn)定按照本規(guī)定仍不能辯清時(shí),三級或二級非傷亡事故或未遂事故由集團(tuán)公司所屬二級單位安監(jiān)部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。涉及到二級或一級非傷亡事故的由集團(tuán)公司認(rèn)定,集團(tuán)公司安全監(jiān)察局具體負(fù)責(zé)二級以上非傷亡事故認(rèn)定工作。

      第五十四條 事故發(fā)生后,事故直接經(jīng)濟(jì)損失或火災(zāi)事故直接財(cái)產(chǎn)損失由事故發(fā)生單位初步估算后,報(bào)集團(tuán)公司初步認(rèn)定。

      在事故調(diào)查時(shí),事故直接經(jīng)濟(jì)損失、火災(zāi)事故直接財(cái)產(chǎn)損失由事故發(fā)生單位財(cái)務(wù)部門按實(shí)計(jì)算與統(tǒng)計(jì),經(jīng)單位主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和安全第一責(zé)任者簽字,報(bào)給事故調(diào)查組。

      第五十五條 有下列情形之一的,可比照一級非傷亡事故調(diào)查處理: 1.煤業(yè)公司對觸犯集團(tuán)公司瓦斯管理“十條紅線”調(diào)查處理不認(rèn)真的;

      2.高、突礦井局部防突措施校驗(yàn)有弄虛作假現(xiàn)象被查實(shí)的; 3.集團(tuán)公司所屬二級單位對二級以上非傷亡事故調(diào)查處理不認(rèn)真的或沒有在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案的;

      4.事故直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算與統(tǒng)計(jì)弄虛作假的;

      5.集團(tuán)公司接到的各類事故舉報(bào)被核實(shí)前還沒有調(diào)查處理的。

      第五十六條 事故實(shí)行分級調(diào)查處理原則。

      各單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的死亡事故,按國家有關(guān)規(guī)定由地方政府或煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織調(diào)查。在其調(diào)查期間或調(diào)查基本結(jié)束后,為適時(shí)并加快事故責(zé)任追究和教育職工,安全生產(chǎn)發(fā)生1人死亡事故的,由二級公司組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理意見報(bào)集團(tuán)公司批復(fù)。各單位一次發(fā)生2人死亡事故的,由集團(tuán)公司組織調(diào)查處理。

      一級輕重傷事故和一級非傷亡事故由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理,經(jīng)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)安全的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),也可以委托二級公

      司調(diào)查處理。

      二級輕重傷事故、二級非傷亡事故和重大未遂事故由集團(tuán)公司所屬二級單位負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。調(diào)查處理標(biāo)準(zhǔn)由二級單位結(jié)合本規(guī)定和實(shí)際情況制定,并報(bào)集團(tuán)公司備案。

      三級輕重傷事故、三級非傷亡事故和一般未遂事故由設(shè)有安監(jiān)部門的事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)調(diào)查處理。調(diào)查處理標(biāo)準(zhǔn)可由三級單位結(jié)合本規(guī)定和單位實(shí)際情況制定,并報(bào)二級公司備案。

      沒有設(shè)臵安監(jiān)部門的單位(部門)由上一級安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。

      第五十七條 事故調(diào)查組的組成一般應(yīng)由安監(jiān)部門牽頭、工會、紀(jì)檢監(jiān)察、組織(人勞)、保衛(wèi)等部門參加。

      事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)具有事故調(diào)查所需要的知識和專長,并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。

      事故調(diào)查組可聘請與本事故沒有利害關(guān)系的有關(guān)專家參加調(diào)查。

      第五十八條 事故調(diào)查組履行下列職責(zé): 1.查明事故單位的安全管理情況;

      2.查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失;

      3.認(rèn)定事故的性質(zhì)和劃分事故責(zé)任; 4.提出對事故責(zé)任者的處理建議; 5.總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;

      6.提交事故調(diào)查報(bào)告。

      第五十九條 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況,并要求其提供相關(guān)文件、資料,有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。

      事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問,如實(shí)提供有關(guān)情況。

      事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)材料復(fù)印件移交地方司法機(jī)關(guān)處理。

      第六十條 事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)向事故調(diào)查組織單位提交事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

      1.事故造成的人員傷害情況和直接經(jīng)濟(jì)損失或財(cái)產(chǎn)損失; 2.事故發(fā)生單位概況;

      3.事故發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過和事故救援情況; 4.事故性質(zhì)和事故發(fā)生的直接原因、間接原因; 5.事故責(zé)任的劃定和對事故責(zé)任者的處理建議; 6.事故的防范措施;

      7.附件——事故有關(guān)證據(jù)材料。

      事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。

      第六十一條 事故調(diào)查處理必須堅(jiān)持“實(shí)事求是,尊重科學(xué),公平公正”的原則,以事實(shí)為依據(jù),以法律法規(guī)、集團(tuán)和各單位制度及規(guī)定為準(zhǔn)繩,公平公正公開地處理。

      第六十二條 對違反?安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?若干問題的解釋?規(guī)定的,按?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?給予紀(jì)律處分。

      第六十三條 各類事故的調(diào)查處理,原則上從調(diào)查之日起30日內(nèi)結(jié)案。必要時(shí),經(jīng)上一級分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長,最長不超過60日。

      第六十四條 二級以上輕重傷事故、二級以上非傷亡事故和重大未遂事故的處理結(jié)果必須報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局備案。三級輕重傷事故、三級非傷亡事故的處理結(jié)果報(bào)上一級公司安監(jiān)局備案。

      第六章 責(zé)任追究的落實(shí)

      第六十五條 對事故或重大安全隱患責(zé)任人的處分或處理,各單位根據(jù)上級機(jī)關(guān)對調(diào)查報(bào)告的批復(fù)意見,按照員工管理權(quán)限由相關(guān)部門履行相關(guān)手續(xù)。

      第六十六條 對有關(guān)責(zé)任人減發(fā)當(dāng)年薪酬的處理由各單位安監(jiān)部門開據(jù)通知單,通知單發(fā)到本人和同級薪酬發(fā)放的部門,由薪酬發(fā)放部門執(zhí)行。

      第六十七條 實(shí)行股份或合作公司制的礦(處)級的單位,比照礦廠級對應(yīng)相同職級,執(zhí)行本規(guī)定的相關(guān)規(guī)定。

      第六十八條 凡未列入本規(guī)定條款的,二級公司及礦(廠)級有規(guī)定的可執(zhí)行之;二級公司及礦(廠)級沒規(guī)定的按地市級以上人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第六十九條 生產(chǎn)安全各類事故或重大隱患有關(guān)責(zé)任人員在同一案中已經(jīng)受到地方政府安全監(jiān)察監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)處罰的,與?河南能源化工集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定?有關(guān)條款的減發(fā)薪酬重復(fù)的,或與二級公司的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定重復(fù)的,以及與本規(guī)定減發(fā)當(dāng)年薪酬處理重復(fù)的,按“就高補(bǔ)差處理”原則實(shí)施。

      對于生產(chǎn)安全各類事故或重大隱患有關(guān)責(zé)任人員的黨政紀(jì)處分或行政處理,集團(tuán)公司、二級公司調(diào)查處理意見與政府生產(chǎn)安全執(zhí)法機(jī)構(gòu)的調(diào)查處理意見合并執(zhí)行,處分和處理原則上按“就高不就低”原則執(zhí)行。

      第七十條 二級公司及礦(廠)級有關(guān)事故追究制度低于本規(guī)定處理或處分原則的,需征得集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門同意后實(shí)施。

      第七十一條 集團(tuán)公司每年對生產(chǎn)安全各類事故的處理落實(shí)情況進(jìn)行一次巡視監(jiān)察,由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察和安監(jiān)部門牽頭組織,工會、組織、人力資源等部門參加。對執(zhí)行不到位的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

      第七章 附 則

      第七十二條 在集團(tuán)公司內(nèi)部事故統(tǒng)計(jì)時(shí),重大未遂事故按二級非傷亡事故統(tǒng)計(jì);一般未遂事故按三級非傷亡事故統(tǒng)計(jì)。

      第七十三條 本規(guī)定中,凡是數(shù)字后有“以上”的包括本數(shù),“以下”的不包括本數(shù)。“各級”包括到科室(區(qū)隊(duì))。集團(tuán)公

      司所有的干部和工人統(tǒng)稱為“員工”。二級單位(或二級公司)是指由集團(tuán)公司直管的企業(yè)公司。三級公司是指二級公司設(shè)立的子公司、且下屬有兩個(gè)以上生產(chǎn)單位(礦、廠、處、公司)的公司。

      第七十四條 集團(tuán)公司其他文件或規(guī)定與本規(guī)定有沖突的以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司。

      第七十五條 本規(guī)定自2016年1月1日起執(zhí)行。河南能源化工集團(tuán)有限公司安全事故責(zé)任追究制度?(河南能源?2013?193號)?河南能源化工集團(tuán)有限公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處理制度?(河南能源?2013?195號)和?河南能源化工集團(tuán)安全生產(chǎn)事故管理規(guī)定?(河南能源?2014?658號)同時(shí)廢止。

      附件:1.生產(chǎn)安全人身傷亡事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 2.生產(chǎn)安全非傷亡事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 3.生產(chǎn)安全未遂事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

      4.生產(chǎn)安全事故直接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)附件

      附件1 生產(chǎn)安全人身傷亡事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

      第一條 人身事故(含急性工業(yè)中毒)根據(jù)人員傷害程度分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故三類。

      急性工業(yè)中毒:是指人體因接觸國家規(guī)定的工業(yè)性有毒物質(zhì)、有害氣體,一次吸入大量工業(yè)有毒物質(zhì)使人體在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生病變,導(dǎo)致人員立即中斷工作、入院治療的。

      第二條 輕傷事故是指單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中造成人員輕傷無重傷無死亡的事故。

      輕傷是指單位生產(chǎn)事故造成職工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般是指受傷職工損失工作日在1~105個(gè)的失能傷害。

      第三條 重傷事故是指單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中有重傷無死亡的事故。

      重傷是指生產(chǎn)事故使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷。一般是指受傷職工損失工作日在105個(gè)以上的失能傷害。

      重傷統(tǒng)計(jì)和鑒定標(biāo)準(zhǔn)按?企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)?(GB/T6441--1986)和司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部?人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)?司發(fā)?1990?70號執(zhí)行。

      第四條 死亡事故是指單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生有因生產(chǎn)安全事故造成的人員死亡的事故。死亡人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級公安機(jī)關(guān)或縣級以上人民醫(yī)院認(rèn)定。

      附件2 生產(chǎn)安全非傷亡事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

      一、礦山生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)

      第一條 礦山有下列情形之一的,認(rèn)定為一級非傷亡事故: 1.事故造成3人以上被困或下落不明的; 2.事故使全礦山停工8小時(shí)以上的;

      3.事故使礦山一翼停工24小時(shí)或采區(qū)停工72小時(shí)以上的; 4.煤礦井下發(fā)生瓦斯、煤塵燃燒與爆炸的;

      5.煤礦井下發(fā)生煤與瓦斯突出,其突出煤量50噸以上的; 6.礦井采掘頭面或在用巷道、硐室瓦斯?jié)舛冗_(dá)3%以上且時(shí)間連續(xù)達(dá)1小時(shí)以上的;7.同一個(gè)礦井一個(gè)月內(nèi)瓦斯超限(濃度1%以上且連續(xù)達(dá)3分鐘以上)3次以上的;

      8.突出礦井有誤揭煤層或斷層而發(fā)生瓦斯突出現(xiàn)象的; 9.井下透水或突水造成采掘頭面停工停產(chǎn)96小時(shí)以上或被淹的;

      10.礦山井下發(fā)火被迫封閉采、掘工作面的;

      11.煤礦采煤工作面發(fā)生冒頂一處面積30平方米(高度大于1米)以上或掘進(jìn)工作面發(fā)生冒頂一處面積20平方米平方米(高度大于1米)以上的;

      12.采掘頭面發(fā)生沖擊地壓震級達(dá)1.5級以上或造成巷道

      破壞長度達(dá)20米以上(斷面縮小30%以上)的;

      13.煤礦主要通風(fēng)機(jī)(含分區(qū)通風(fēng)的扇風(fēng)機(jī))計(jì)劃外停運(yùn)30分鐘以上的;

      14.煤礦總回風(fēng)巷道(包括石門、總回風(fēng)巷、回風(fēng)井、風(fēng)硐)垮塌、致使礦山或采區(qū)通風(fēng)量降低30%以上且達(dá)30分鐘以上的;

      15.提升設(shè)備卡罐8小時(shí)以上的或發(fā)生斷繩、墜罐、墜箕斗的;

      16.主要排水系統(tǒng)故障造成泵房進(jìn)水的;

      17.主要排水、主要壓風(fēng)系統(tǒng)中斷24小時(shí)以上的; 18.主要壓風(fēng)機(jī)、風(fēng)包、風(fēng)管爆炸的;

      19.井下發(fā)生電纜或電氣設(shè)備著火在10分鐘內(nèi)沒有撲滅的;

      20.煤礦全礦井停電30分鐘以上的;

      21.煤業(yè)公司安全監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)其中一個(gè)生產(chǎn)礦井中斷1小時(shí)以上的;

      22.煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)15班次以上瓦斯監(jiān)測數(shù)據(jù)失真(±0.1%)現(xiàn)象(8小時(shí)內(nèi)調(diào)準(zhǔn)的除外)或發(fā)現(xiàn)有堵塞甲烷傳感器現(xiàn)象的;

      23.矸石山發(fā)生爆炸的;

      24.露天礦邊坡發(fā)生大面積坍塌或滑坡造成主要產(chǎn)品生產(chǎn)完全中斷24小時(shí)以上的;

      25.基建施工單位造成全礦工程停工8小時(shí)以上的;

      26.經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)定的其它一級非傷亡事故。

      第二條 礦山有下列情形之一的,認(rèn)定為二級非傷亡事故: 1.事故造成全礦井停工2~8小時(shí)的;

      2.事故造成礦井一翼停工8~24小時(shí)或采區(qū)停工24 ~72小時(shí)的;

      3.煤礦井下發(fā)生煤與瓦斯突出,其突出煤量達(dá)到10~50噸的;

      4.礦井采掘頭面或在用巷道、硐室瓦斯?jié)舛冗_(dá)1.5%以上且時(shí)間連續(xù)5分鐘以上的(報(bào)煤業(yè)公司通風(fēng)部、調(diào)度室備案的采用水力沖孔措施期間除外);5.同一個(gè)采掘頭面一個(gè)月內(nèi)瓦斯超限(濃度1%以上且連續(xù)達(dá)3分鐘以上)2次以上的;

      6.突出礦井有誤揭煤層或斷層(落差0.5米以上)的; 7.采區(qū)排水系統(tǒng)故障造成采區(qū)泵房進(jìn)水的;

      8.井下透水或突水導(dǎo)致采掘頭面停工停產(chǎn)24~96小時(shí)的; 9.井下發(fā)火影響采掘工作面正常生產(chǎn)24小時(shí)以上的; 10.礦井主要通風(fēng)機(jī)計(jì)劃外停運(yùn)10~30分鐘的; 11.采掘頭面計(jì)劃外瓦斯積聚需要停工停產(chǎn)排放瓦斯的; 12.煤礦采煤工作面發(fā)生冒頂一處面積20~30平方米(高度大于0.3米)或掘進(jìn)工作面發(fā)生冒頂一處面積10~20平方米(高度大于0.3米)的;

      13.其他在用巷道冒頂一處長度在5米(高度大于0.5米)

      以上的;

      14.采掘頭面發(fā)生沖擊地壓震級達(dá)0.5~1.5級或造成巷道破壞長度達(dá)5~20米(斷面縮小30%以上)的;

      15.全礦井停電10~30分鐘的;

      16.較大型物件(能砸穿罐籠頂或砸壞罐籠的)墜入井筒的; 17.提升設(shè)備卡罐達(dá)4~8小時(shí)的;

      18.提人設(shè)備發(fā)生蹲罐、過卷的,或上行罐籠或人車突然發(fā)生下墜的;

      19.斜坡軌道運(yùn)輸發(fā)生跑車或運(yùn)人車輛顛覆或架空乘人裝臵連續(xù)100米脫槽的;

      20.斜坡主要帶式輸送機(jī)發(fā)生皮帶斷帶而斷帶保護(hù)裝臵未起作用的;

      21.主要壓風(fēng)機(jī)、風(fēng)包、風(fēng)管著火或風(fēng)缸被搗毀的; 22.礦井瓦斯抽放泵站計(jì)劃外停運(yùn)30分鐘以上的; 23.煤業(yè)公司安全監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)其中一個(gè)生產(chǎn)礦井中斷10分鐘以上的;

      24.煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)3~15班次以上瓦斯監(jiān)測數(shù)據(jù)失真(±0.1%)現(xiàn)象的;

      25.井下發(fā)生電纜或電器著火的;

      26.非煤礦山老空區(qū)垮塌造成車輛或設(shè)備陷入損壞的; 27.露天礦邊坡發(fā)生坍塌或滑坡造成主要產(chǎn)品生產(chǎn)完全中斷8~24小時(shí)或一處滑坡面積達(dá)300平方米以上的;

      28.基建施工企業(yè)造成全礦工程停工2~8小時(shí)的;29.集團(tuán)公司所屬二級單位確定的礦山其他二級非傷亡事故(但不得與集團(tuán)公司認(rèn)定的一級非傷亡事故沖突)。

      第三條 礦山有下列情形之一的,認(rèn)定為三級非傷亡事故: 1.煤礦安全監(jiān)控及聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中斷或喪失監(jiān)控功能5~10 分鐘的;

      2.煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及氣體傳感器運(yùn)行不正常仍繼續(xù)生產(chǎn)的;

      3.井下所有地點(diǎn)瓦斯有超1%以上現(xiàn)象的; 4.采掘頭面發(fā)生小型沖擊地壓的;

      5.采掘頭面意外遇到落差0.3米以上斷層等地質(zhì)構(gòu)造(預(yù)報(bào)不準(zhǔn)或沒有預(yù)報(bào))的;

      6.刮板輸送機(jī)拉翻機(jī)頭或機(jī)尾的; 7.拉翻或拉跑絞車的;

      8.雨水或地面水從塌陷區(qū)裂縫或回填廢礦井有直接流入井下現(xiàn)象的;

      9.地面變配電或主要用電設(shè)備被雷電擊毀的; 10.非煤礦山老空區(qū)意外垮塌的; 11.露天開采發(fā)生意外坍塌或滑坡的;

      12.其它未列入礦山一、二級非傷亡事故范圍且事故造成有財(cái)產(chǎn)損失或?qū)θ松碛型{的。

      二、地面生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)

      第四條 地面生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)(含礦山企業(yè)的地面生產(chǎn)單位、洗煤廠、鐵運(yùn)處、供電公司、醫(yī)院等單位。以下同)有下列情形之一的,認(rèn)定為一級非傷亡事故:

      1.事故造成企業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失在50萬元以上的; 2.事故造成3人以上被困或下落不明的; 3.化工企業(yè)生產(chǎn)廠全廠停電30分鐘以上的;

      4.單位的鍋爐、壓力容器、壓力管道、壓力設(shè)備等發(fā)生爆炸的或廠(礦)區(qū)內(nèi)發(fā)生其他爆炸的;

      5.企業(yè)生產(chǎn)廠由于機(jī)械、設(shè)備、工藝、電儀等故障造成整個(gè)工藝系統(tǒng)或單套生產(chǎn)系統(tǒng)停車48小時(shí)以上的;

      6.單位的儲罐(柜、槽)、輸氣(液)管道等裝臵發(fā)生易燃易爆氣(液)體、有毒及刺激性物質(zhì)泄漏、影響范圍達(dá)500米以上的;

      7.非化工生產(chǎn)車間供電中斷48小時(shí)以上直接影響相鄰生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)行的;

      8.非化工生產(chǎn)廠全廠中斷供電24小時(shí)以上的;

      9.地面生產(chǎn)、維修、倉庫和辦公區(qū)域發(fā)生火災(zāi)燒毀財(cái)物價(jià)值在30萬元以上的;

      10.廠(礦)區(qū)內(nèi)、辦公區(qū)內(nèi)電梯墜落的; 11.生產(chǎn)廠或施工地點(diǎn)龍門吊翻車的; 12.企業(yè)建筑施工工地整面墻腳手架垮塌的;

      13.正在施工的建筑物垮塌面積50平方米以上的或正在使

      用的建筑物垮塌面積100平方米以上的;

      14.尾礦庫或粉煤灰?guī)彀l(fā)生潰壩的;

      15.鋼水等高溫溶液傾倒外泄超過500千克以上的; 16.自管6KV以上電力設(shè)備爆炸或燃燒的; 17.自管11OkV以上供電系統(tǒng)誤停、誤送電的;

      18.自管供電線路、設(shè)備被雷擊或大樹影響而被迫停止運(yùn)行影響主要用戶24小時(shí)以上的;

      19.自管供水、供氣、供油管道、供電、安全監(jiān)控線纜被水沖斷或外界挖斷,影響安全生產(chǎn)或500戶以上居民生活48小時(shí)以上的;

      20.發(fā)電廠計(jì)劃外雙機(jī)停運(yùn)的;

      21.集團(tuán)公司認(rèn)為造成社會影響惡劣、后果嚴(yán)重的其他事故。

      第五條 地面生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)有下列情形之一的,認(rèn)定為二級非傷亡事故:

      1.事故造成企業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失在5~50萬元的; 2.危險(xiǎn)化學(xué)品大量泄漏,緊急疏散人員500人以上或住院觀察治療20人以上的;

      3.對環(huán)境(人員密集場所、生活水源、農(nóng)田、河流、水庫、湖泊等)造成嚴(yán)重污染的;

      4.化工企業(yè)生產(chǎn)廠全廠停電5~30分鐘的;

      5.企業(yè)生產(chǎn)廠由于機(jī)械、設(shè)備、工藝、電儀等故障造成整

      個(gè)工藝系統(tǒng)或單套生產(chǎn)系統(tǒng)停車24~48小時(shí)的;

      6.化工生產(chǎn)系統(tǒng)檢修后,在48小時(shí)內(nèi)再次出現(xiàn)故障而停車的;

      7.非化工生產(chǎn)車間供電中斷8~48小時(shí)直接影響相鄰生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)行的;

      8.非化工生產(chǎn)廠全廠中斷供電4~24小時(shí)的;

      9.單位的儲罐(柜、槽)、輸氣(液)管道等裝臵發(fā)生易燃易爆氣(液)體、有毒及刺激性物質(zhì)泄漏、影響范圍達(dá)50~500米的;

      10.地面生產(chǎn)、維修、倉庫和辦公區(qū)域火災(zāi)燒毀財(cái)物價(jià)值在1~30萬元的;

      11.廠(礦)區(qū)內(nèi)、辦公區(qū)內(nèi)電梯過卷或蹲落的; 12.汽車吊在起重過程中造成翻車的;

      13.生產(chǎn)車間天車運(yùn)行中,被吊物件脫鉤、斷繩墜落的; 14.機(jī)加工過程中造成加工件飛出的; 15.建筑企業(yè)腳手架有垮塌現(xiàn)象的;

      16.正在施工的建筑物垮塌面積20~50平方米的或正在使用建筑物垮塌面積50~100平方米的;

      17.尾礦庫或粉煤灰?guī)彀l(fā)生漫壩而尚未造成潰壩的; 18.鋼水等高溫溶液傾倒外泄50~500千克的; 19.自管380V~6KV電力設(shè)備爆炸或燃燒的; 20.自管3KV以上變配電誤停、誤送電的;

      21.自管供電線路、設(shè)備被雷擊或大樹影響而被迫停止運(yùn)行影響主要用戶8~24小時(shí)的;

      22.自管變電站越級跳閘造成上一級供電雙回路失電的; 23.自管供水、供電、供氣管線被水沖斷或外界挖斷,影響安全生產(chǎn)或100戶以上居民生活24小時(shí)以上的;

      24.自管鐵路、火車發(fā)生追尾、翻車或鐵道路口撞物的; 25.發(fā)電廠計(jì)劃外單機(jī)停運(yùn)的; 26.丟失雷管1發(fā)或炸藥1卷以上的; 27.地面煤倉內(nèi)、外發(fā)生瓦斯燃燒或爆炸的;

      28.集團(tuán)公司所屬二級單位確定的地面其他二級非傷亡事故(但不得與集團(tuán)公司認(rèn)定的一級非傷亡事故沖突)。

      第六條 地面生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)有下列情形之一的,認(rèn)定為三級非傷亡事故:

      1.事故造成企業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失1~5萬元的(1萬元以下的由各單位制定更加詳細(xì)的分級標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)對小事故的管控,避免大事故發(fā)生);

      2.化工生產(chǎn)廠出現(xiàn)晃電等引起系統(tǒng)停車的; 3.化工生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)生無計(jì)劃停車的;

      4.地面生產(chǎn)、維修、倉庫和辦公區(qū)域發(fā)生火災(zāi)有財(cái)物損失的;

      5.自管3KV以下變配電誤停、誤送電的; 6.自管鐵路的運(yùn)輸車輛溜走或擠叉子的; 7.自管火車發(fā)生機(jī)車脫軌或列車意外自動(dòng)脫鉤的; 8.其它未列入地面一、二級非傷亡事故范圍且事故造成有

      財(cái)產(chǎn)損失或?qū)θ松碛型{的。

      附件3 生產(chǎn)安全未遂事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

      第一條 集團(tuán)公司所屬各單位有下列情形之一的,認(rèn)定為重大未遂事故:

      1.涉險(xiǎn)10人以上的;

      2.礦山采掘工作面發(fā)生煤與瓦斯突出時(shí)現(xiàn)場涉險(xiǎn)3人以上的;

      3.井下作業(yè)地點(diǎn)瓦斯?jié)舛冗_(dá)1.5%以上不能實(shí)現(xiàn)斷電的或仍有人在超限區(qū)域內(nèi)繼續(xù)作業(yè)的;

      4.突出礦井同一采掘頭面連續(xù)3次或一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)5次以上局部校驗(yàn)有突出危險(xiǎn)性,僅采用局部措施繼續(xù)生產(chǎn)的;

      5.井下采用封閉火區(qū)滅火時(shí),沒制定安全措施并指定專人檢查瓦斯、氧氣等氣體的或制定的安全措施未經(jīng)專題會議討論研究通過而付諸實(shí)施的;

      6.在用的皮帶運(yùn)輸機(jī)有人修理或更換托輥、清理皮帶機(jī)尾時(shí),沿線急停保護(hù)起不到保護(hù)作用的;

      7.高壓電氣設(shè)備檢修操作時(shí)沒有按規(guī)定進(jìn)行停電、驗(yàn)電、放電和打三相短路接地線的;

      8.有毒有害氣(液)體容器、管道、設(shè)備的清理或檢修,33

      其內(nèi)、外部對人有害的物質(zhì)未清理達(dá)標(biāo),而冒險(xiǎn)進(jìn)入的;

      9.在廠區(qū)內(nèi)人能到達(dá)的所有地點(diǎn)存在有毒有害氣體積聚現(xiàn)象,超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的;

      10.登高2米以上作業(yè)時(shí)不使用安全帶或未正確使用安全帶的;

      11.化工企業(yè)生產(chǎn)單位動(dòng)火、受限空間作業(yè)未辦理票證或票證未經(jīng)單位安全和防火部門審簽的;

      12.醉酒入井或登高作業(yè),醉酒操作設(shè)備、儀器、控制臺、化驗(yàn)、巡檢、檢修的;

      13.單位(設(shè)有財(cái)務(wù)部門的公司、廠、礦)所屬各類公用汽車司機(jī)半年內(nèi)發(fā)生3人次醉駕的;

      14.副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部醉酒狀態(tài)下指揮生產(chǎn)作業(yè)的; 15.其他重大未遂事故。

      第二條 集團(tuán)公司所屬各單位有下列情形之一的,認(rèn)定為一般未遂事故:

      1.有違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象的;

      2.礦山采掘工作面有人員未撤出警戒區(qū)而實(shí)施了放炮的; 3.煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)甲烷傳感器數(shù)據(jù)失真(±0.1%)未在8小時(shí)內(nèi)調(diào)準(zhǔn)確的;

      4.井下采用封閉火區(qū)滅火時(shí),安全措施未經(jīng)安檢科長、礦救護(hù)隊(duì)長、安全礦長簽字同意就付諸實(shí)施的;

      5.進(jìn)入瓦斯抽放泵站和瓦斯發(fā)電站的人員有帶手機(jī)、煙火

      現(xiàn)象的;

      6.檢修轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備時(shí)未采取有效措施固定轉(zhuǎn)動(dòng)裝臵的; 7.帶電檢修、搬運(yùn)電氣設(shè)備或電纜的;

      8.未培訓(xùn)合格而上崗操作660V以上電氣設(shè)備或其他特種設(shè)備的;

      9.在用鍋爐缺水的;

      10.接觸爆破材料的人員中有穿化纖衣服、毛衣的或有帶手機(jī)、煙火的;

      11.登高2米以上作業(yè)票證未經(jīng)單位安全部門簽署意見就開工作業(yè)的;

      12.單位(設(shè)有財(cái)務(wù)部門的公司、廠、礦)自管火車、各類公用汽車司機(jī)發(fā)生酒駕的;

      13.其他未遂事故。

      附件4 生產(chǎn)安全事故直接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

      一、生產(chǎn)安全事故直接經(jīng)濟(jì)損失

      (一)人身事故直接經(jīng)濟(jì)損失包括以下三類費(fèi)用: 1.人身傷亡所支出的費(fèi)用。包括醫(yī)療費(fèi)用(含護(hù)理費(fèi))、喪葬及撫恤費(fèi)用、補(bǔ)助及救濟(jì)費(fèi)用和誤工費(fèi)等。

      2.善后處理費(fèi)用。包括處理事故的事務(wù)性費(fèi)用、現(xiàn)場搶救費(fèi)用、清理現(xiàn)場費(fèi)用、事故罰款和賠償費(fèi)用。

      3.財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。包括固定資產(chǎn)損失和流動(dòng)資產(chǎn)損失。

      (二)非傷亡事故的直接經(jīng)濟(jì)損失包括以下兩類費(fèi)用: 1.善后處理費(fèi)用。包括內(nèi)容同上款。2.財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。包括內(nèi)容同上款。

      具體計(jì)算方法按?企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?(GB6721)規(guī)定執(zhí)行。

      二、地面企業(yè)火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失

      火災(zāi)事故直接財(cái)產(chǎn)損失是指財(cái)產(chǎn)直接被燒毀、燒損、煙熏、輻射和在滅火中破拆、碰撞、水漬以及因火災(zāi)引起的污染等所造成的損失。

      具體計(jì)算方法按公安部?火災(zāi)直接財(cái)產(chǎn)損失統(tǒng)計(jì)方法?

      (GA185—2014)規(guī)定執(zhí)行。

      主辦:河南能源化工集團(tuán)安監(jiān)局

      河南能源化工集團(tuán)綜合辦公室 2015年12月22日印發(fā)

      下載鶴煤〔2017〕6號-關(guān)于印發(fā)《河南能源鶴煤公司“三違”及安全隱患責(zé)任追究辦法》的通知 (大全)word格式文檔
      下載鶴煤〔2017〕6號-關(guān)于印發(fā)《河南能源鶴煤公司“三違”及安全隱患責(zé)任追究辦法》的通知 (大全).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦