第一篇：成都雙流航都醫(yī)院工作紀(jì)律的通知

成都雙流航都醫(yī)院

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知

各科室：

為了進(jìn)一步加強醫(yī)院管理，規(guī)范干部職工的日常行為，建立良好的工作秩序、培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)、營造良好的醫(yī)院風(fēng)氣，提高工作效率和職工遵守勞動紀(jì)律的自覺性，促進(jìn)醫(yī)院各項工作任務(wù)圓滿完成，經(jīng)研究，現(xiàn)就進(jìn)一步加強我院工作紀(jì)律等有關(guān)事項通知如下：

一、嚴(yán)格工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范工作制度

1、所有干部職工都要按照單位規(guī)定的作息時間按時上下班，科室內(nèi)不得擅自調(diào)整上下班時間。不得遲到或早退。遲到、早退、空崗、脫崗超過60分鐘的按曠工處理。

2、認(rèn)真落實崗位職責(zé)，實行“首問負(fù)責(zé)制、首診負(fù)責(zé)制”，對待病人認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度和藹、耐心周到、熱情服務(wù)、一視同仁，不推諉病人，尊重病人，做到愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、工作期間，不得聚眾閑談、吃東西、玩手機，不得串崗、溜崗，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，下不來，上不走，實行無縫連接。特別是醫(yī)技科室（超聲、影像、檢驗、心電圖等），不得因下班拒絕檢查，接班人應(yīng)繼續(xù)接診病人，不得在值班室午休。

5、禁止在工作時間網(wǎng)上聊天、炒股、購物、玩游戲、棋牌、看電影、扎堆聊天、外出就餐及參與打麻將等與工

作無關(guān)的事；禁止在辦公區(qū)大聲喧嘩、吵架等與行業(yè)規(guī)范不符的行為。

6、認(rèn)真執(zhí)行窗口行業(yè)文明規(guī)范，工作時不得閑聊與工作無關(guān)的事，做到禮貌待人、文明行醫(yī)、服務(wù)和藹、耐心解釋，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，讓社會各界滿意。

7、嚴(yán)禁長時間占用科室電話或用手機打與工作無關(guān)的電話；在接診病人過程中，不準(zhǔn)接打與工作無關(guān)的電話，因工作急需接聽的，通話時間不得超過2分鐘。

8、在接診病人過程中（包括查房、開醫(yī)囑等），不得吃東西、嚼口香糖、聽MP3等。

9、嚴(yán)格按照科室排班安排上崗，不得私自頂班、換班、串班。

10、門診各科室要在上班前做好接診工作，上班后立即接診病人。醫(yī)院實行掛牌公示制度。

11、因科室無人上班導(dǎo)致病人投訴的對當(dāng)班工作人員按曠工處理。

12、嚴(yán)禁未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意私自減免病人費用或儀器檢查等費用，一經(jīng)核實按實際金額的5倍罰款。由此造成的一切后果，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部經(jīng)濟賠償和承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

13、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)醫(yī)院同意私自到院外進(jìn)行診療活動。

14、工作電腦僅限于辦公使用，不得安裝任何用于炒股、游戲、網(wǎng)聊等與工作無關(guān)的軟件。

15、對兄弟醫(yī)院轉(zhuǎn)來的病人應(yīng)熱情接待，不準(zhǔn)在病人面前搬弄是非或?qū)π值茚t(yī)院的處理說三道四。

16、嚴(yán)禁無正當(dāng)理由不參加醫(yī)院各種會議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種公益活動。

17、嚴(yán)禁上班時間干私活，帶小孩。

18、嚴(yán)禁班前或上班期間飲酒。

19、要自覺維護醫(yī)院形象，不得妄自猜測、散播、傳播不利于醫(yī)院之言論行為或挑撥上下級之間、同事之間、醫(yī)患之間關(guān)系者，詆毀醫(yī)院形象，造成惡劣影響者，一經(jīng)核實立即停職或解聘。

20、工作中應(yīng)團結(jié)協(xié)作，互學(xué)互尊，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞小團體；嚴(yán)禁造謠惑眾，撥弄是非，煽風(fēng)點火，私下串聯(lián)，擴大矛盾，煽動職工怠慢工作。影響惡劣者，立即停職或解聘。

21、嚴(yán)禁本院職工對醫(yī)療糾紛私自發(fā)表議論或暗通情況，唆使病人或家屬到醫(yī)院中吵鬧，擴大事態(tài)，制造事端，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣2000元，扣除當(dāng)月獎金；情節(jié)嚴(yán)重者下崗待聘3個月，招聘人員立即辭退。

22、要有大局意識，不講不負(fù)責(zé)任的話，不傳播影響團結(jié)、渙散人心的各種小道消息。

23、醫(yī)務(wù)人員工作期間著裝整齊，談吐大方，舉止端莊，精神飽滿。不得穿工作服上街、進(jìn)食堂。

24、科室要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生，物品放置要有序，不許堆放非醫(yī)療物品。嚴(yán)禁搶占公房。

25、職工車輛在院區(qū)內(nèi)按指定位置停放，違者每次罰款50元。

26、要抓好工作落實，忠于職守，勤奮敬業(yè)。嚴(yán)禁陽奉陰違，隨意更改或拒不執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)及組織決定。不得辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。

二、嚴(yán)格請、休假管理制度

認(rèn)真執(zhí)行《甕安縣人民醫(yī)院職工請、休假管理制度》，請假應(yīng)事先書面履行請假手續(xù)，如有特殊情況不能事前請假，事后2日內(nèi)應(yīng)及時補辦請假手續(xù)。各種假期一律由休假人書面申請（需說明請假理由和期限,并附相關(guān)證明），科室負(fù)責(zé)人（護士還需經(jīng)護理部）簽注意見，二天內(nèi)由科室審批并自行安排，報院辦備案；三天由科室負(fù)責(zé)人簽署意見后報歸口職能部門主任批準(zhǔn)，報分管副院長備案；三天以上報分管副院長批準(zhǔn)；七天及以上報院長批準(zhǔn)。科室負(fù)責(zé)人、護士長請假1-2天內(nèi)由分管院長審批，報院長備案。3天（含3天）以上由分管院長簽署意見后，報院長審批。各種假期經(jīng)批準(zhǔn)后均報院辦備案。全院干部職工均要嚴(yán)格遵守請假管理的有關(guān)規(guī)定，未辦理請假手續(xù)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的按曠工論處。

三、嚴(yán)格遵守保密工作紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，保守醫(yī)院機密。凡保密事項及不該知道的機密，要做到不說、不問、不看，不在公共場合談?wù)撋婕皢挝幻孛艿墓ぷ?。限于?nèi)部掌握的情況（如疫情動態(tài)等），不得隨意對外公布；對正在研究的政策和問題，未經(jīng)允許不得外傳；凡醫(yī)院召開的各種會議需要保密的議題、討論情況及會議決定未公布之前不得泄露。對醫(yī)院的經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)不得外泄；未經(jīng)醫(yī)院同意不得接受媒體采訪。

四、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度

嚴(yán)格財金管理制度。禁止亂收、錯收、漏收各種費用；收費員要對所收款項進(jìn)行日清月結(jié)，如有不符，需立即查找原因，及時解決，除必要的備用金外所收現(xiàn)金必須當(dāng)日存入銀行。

五、加強監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強調(diào)自律意識

1、建立日常的督查監(jiān)督機制。日常督查工作由行風(fēng)辦、院辦牽頭實施，每周不定期地對全院干部職工工作紀(jì)律情況進(jìn)行明查暗訪?？剖邑?fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)對本科室人員的監(jiān)督考核，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。

2、規(guī)范考勤管理。各科室負(fù)責(zé)每日對自己科員的出勤情況進(jìn)行考勤并統(tǒng)計考核。院辦作為本院的考勤責(zé)任科室，一是負(fù)責(zé)定期抽查；二是每月底負(fù)責(zé)收集各科室的考勤表，并進(jìn)行統(tǒng)計匯總考核。

3、強調(diào)勞動和工作紀(jì)律：

（1）對違反勞動紀(jì)律，上班經(jīng)常遲到、早退、脫崗或發(fā)生曠工，或利用上班時間進(jìn)行打游戲、干私活等，除作好不良記錄外，將視情況給予警告、通報批評、誡勉談話；情節(jié)嚴(yán)重又屢教不改的，在責(zé)令其作出書面檢查的同時，取消其當(dāng)年各項評優(yōu)、評先資格。違紀(jì)的，按照有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定進(jìn)行處理。

（2）發(fā)現(xiàn)本院工作人員在工作時間網(wǎng)上炒股、玩電腦游戲，看電影等與工作無關(guān)的事；或者發(fā)生在辦公區(qū)大聲喧嘩、吵架等與行業(yè)不符的行為者。一經(jīng)查實，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及上級有關(guān)規(guī)定處理。

（3）因服務(wù)不到位，工作不負(fù)責(zé)或被患者或群眾投訴查證屬實的，除要求其提高思想認(rèn)識，及時向服務(wù)對象作出書面檢查外，院方將視情節(jié)作出相應(yīng)處理。

（4）因違反勞動紀(jì)律而影響工作或引發(fā)糾紛、差錯、事故的，除醫(yī)院處罰并承擔(dān)所有責(zé)任外，視情況給予停職檢查、調(diào)離原崗位、降聘或解聘等處理。

（5）凡違反以上工作紀(jì)律和制度，將按醫(yī)院及上級部門相關(guān)規(guī)定處理。被上級有關(guān)部門查處的，醫(yī)院將加重處罰。

4、加強內(nèi)部管理，強調(diào)自律意識。

醫(yī)院實行院科兩級勞動紀(jì)律責(zé)任制，科室主任要負(fù)責(zé)本科室的勞動紀(jì)律管理，一級抓一級，一級管一級。對于違反勞動紀(jì)律者，醫(yī)院將堅持思想教育與行政處罰相結(jié)合，本著重在教育的原則對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反勞動紀(jì)律情節(jié)較輕者，由醫(yī)院給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)較重者給予經(jīng)濟處罰和行政處分。為有效落實該項工作，醫(yī)院成立由院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的勞動紀(jì)律督查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于行風(fēng)辦，負(fù)責(zé)全院勞動紀(jì)律的檢查工作。勞動紀(jì)律督查小組每月檢查不少于二次，各種檢查形式交叉進(jìn)行，檢查分為上下班準(zhǔn)時性、上班期間在崗在位情況及非正常上班時間值班人員情況核查等形式，其中在崗在位抽查還查看工作人員衣帽端正、胸牌佩戴及是否從事非崗位工作等情況。其工作由醫(yī)院行風(fēng)辦具體牽頭組織，其結(jié)果作為考核、獎懲的重要依據(jù)之一。

各科室要認(rèn)真履職，加強科室內(nèi)部管理，增強干部職工工作意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和大局意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，營造良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍，自覺遵守工作紀(jì)律。黨員、干部更要帶頭遵守勞動紀(jì)律，起好表率作用，做到“從我做起，向我看齊”。全體員工要進(jìn)一步加強工作責(zé)任心，提高工作效率、效果和效益，克服紀(jì)律松馳、工作拖延、自由散漫、懶散拖拉等違紀(jì)違規(guī)、消極怠工現(xiàn)象，確保本院各項工作有條不紊的開展。

X年X月X日

第二篇：成都雙流航都醫(yī)院衛(wèi)生員工作職責(zé)

成都雙流航都醫(yī)院衛(wèi)生員工作職責(zé)

1.上班時間（特殊科室除外）：早上6:00-8:30、上午9:30-11:30、中午13:30-17:00，上班時間不閑聊、不做私事（科室領(lǐng)物資幫忙推車除外）。

2.病房衛(wèi)生員每天負(fù)責(zé)8:30大小便、血標(biāo)本的送檢，其他時間只負(fù)責(zé)搶救病人標(biāo)本的送檢（在無實習(xí)生的情況下），送檢時不要遺失、損壞標(biāo)本（注意需送到ICU、心內(nèi)科的標(biāo)本不要送到檢驗科，每次送檢前詢問護士）。

3.外圍環(huán)境衛(wèi)生隨時做到保潔，保持地面無垃圾、花池花盆內(nèi)無煙頭。4.病房做到“三掃兩拖”：“三掃”即早上6:00、中午13:30各掃一次、下午下班前掃一次，”兩拖”即早上6:00、中午13:30各拖一次，其他時間隨時做到保潔；ICU除做到“三掃兩拖”外每搶救一次病人做到保潔一次;手術(shù)室每臺手術(shù)結(jié)束后做到保潔一次。5.保持門、窗臺、窗玻璃、紗窗、病床、床頭柜、壁柜、電視機、設(shè)備帶、輸液架、標(biāo)識牌、報刊架、墻群、洗手池、下水管道等處無灰塵、污跡；衛(wèi)生間無尿垢、異味；室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)。6.垃圾桶每日傾倒一次，特殊情況隨時處理，保持垃圾桶干凈。7.病房床頭柜每天用“8.4”消毒毛巾抹一次，做到“一桌一巾”。8.出院病人的床單位、床頭柜、壁柜用“8.4”消毒液做好終末處理（每天上午查看病房工作一覽表或詢問主班護士），如果出院病人有物品遺留及時交科室護士長保管。

9.做到“四輕”：即開關(guān)門輕、走路輕、說話輕、掃地拖地輕。10.培養(yǎng)良好品德，做到拾金不昧。

第三篇：感謝成都雙流航都醫(yī)院表揚信

致成都雙流航都醫(yī)院天使們的感謝信

十月懷胎，一朝分娩，對于每位生育過的女性來說，這都是一段終生難忘的時光！相信每一位媽媽都對這段時間有很深的記憶。作為產(chǎn)婦及家屬也記住了這段時光，記住了在安陽圣瑪產(chǎn)婦醫(yī)院這段時間里幫過我們的所有人.從產(chǎn)檢醫(yī)生到手術(shù)的醫(yī)生，從病房護士到助產(chǎn)士，從客服部張主任到專家，許許多多，并對每個人都心存感激。因孕產(chǎn)婦這個特殊省身份，我們有機會從一個特殊的角度觀察著安陽圣瑪醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，對成都雙流航都醫(yī)院，感觸最深的是：不是親人勝似親人！剛剛，在成都雙流航都醫(yī)院喜得貴子的我們?yōu)楦兄x醫(yī)院特寫如下感謝：真誠第感謝安陽圣瑪產(chǎn)婦醫(yī)院醫(yī)生精湛的技術(shù)使這場生產(chǎn)：母子平安！感謝安陽圣瑪產(chǎn)婦醫(yī)院醫(yī)生的產(chǎn)前產(chǎn)后的耐心指導(dǎo)和鼓勵，以及全體醫(yī)護人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

附感謝信

安陽圣瑪婦產(chǎn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是一名羊水過少的孕婦，慕名而來到貴院產(chǎn)檢，迎接寶寶誕生.昨天我順利第手術(shù)產(chǎn)下了我的女兒，從住院到寶寶出生，感受到了貴醫(yī)院五星級的服務(wù)，從梁院長到專家高安和主任，葛主任，黃主任，從手術(shù)室到麻醉師團隊，從兩位兒科主任到全體助產(chǎn)護士，從護理部及護士長領(lǐng)導(dǎo)的整個護理團隊，從每日三餐到寶寶護理，從住宿條件到衛(wèi)生乃至每天做衛(wèi)生的阿姨都給我們留下了非常深刻的印象，特寫封感謝信表達(dá)我們的心情，感謝成都雙流航都醫(yī)院所有工作人員。讓我們的生產(chǎn)過程如此溫馨，如此幸福，一生難忘。專家·主任·醫(yī)生：醫(yī)術(shù)精湛，和藹可親，讓我們信任，讓我們一生鳳愿得以實現(xiàn)。寶寶是上帝送我們的禮物，感謝成都雙流航都醫(yī)院，感謝全體圣瑪人！

手術(shù)室·麻醉師：手術(shù)過程細(xì)心呵護，從精神上給我們很大的安慰快樂，讓手術(shù)過程成為一種享受，風(fēng)趣幽默技術(shù)專業(yè)的全體主任醫(yī)師及護士給我們留下非常深刻的印象。

護理團隊：以護理部·護士長帶領(lǐng)的整個護士團隊，可以用幾個詞來概括：專業(yè)，美麗，熱情，溫馨，細(xì)致，周到，無微不至，夜以繼日，孜孜不倦。

兒科團隊：兩位主任對寶寶的專業(yè)檢查，細(xì)心呵護，讓可愛的寶寶一天天健康成長。

安陽圣瑪婦產(chǎn)醫(yī)院讓我們常常有住在五星級酒店的感覺，夜班護士來訪時，才恍然大悟自己是在醫(yī)院里，專業(yè)營養(yǎng)師的配餐，可口營養(yǎng)豐富。

千言萬語匯成一句話：休息安陽圣瑪！

為成都雙流航都點贊！

產(chǎn)科VIP·1號產(chǎn)房家屬

2015年4月3日

第四篇：成都雙流航都醫(yī)院公共衛(wèi)生工作總結(jié)

成都雙流航都醫(yī)院公共衛(wèi)生工作總結(jié)

隨著國家新醫(yī)改政策的不斷完善，我院的公共衛(wèi)生工作也有條不紊的深入進(jìn)行，現(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下：

一、組織管理

1、把公共衛(wèi)生服務(wù)工作納入醫(yī)院的工作目標(biāo)，制定了計劃。

2、建立了以**院長牽頭的公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**副院長具體負(fù)責(zé)，并定期負(fù)責(zé)召開公共衛(wèi)生工作分析會議，及時對近期工作進(jìn)行總結(jié)分析，并部署下一步的工作任務(wù)。

3、以醫(yī)院二級甲等中醫(yī)院復(fù)評為契機，進(jìn)一步修訂完善公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)章制度，并編入醫(yī)院的《醫(yī)院規(guī)章制度匯編》，并下發(fā)到各個科室學(xué)習(xí)和落實，進(jìn)一步規(guī)范工作流程。

二、依法執(zhí)業(yè)

認(rèn)真開展“依法執(zhí)業(yè)，守護健康”活動，對醫(yī)務(wù)人員開展《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》和執(zhí)業(yè)醫(yī)師法培訓(xùn)，并建立依法執(zhí)業(yè)工作臺賬。落實“兩非“行為的宣傳教育活動，與婦科、B超室人員簽訂《打擊“兩非”行業(yè)自律承諾書》。

三、健康教育工作

1、建立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各科室健康教育專兼職人員。并將健康教育工作納入醫(yī)院工作考評，制定健康教育工作計劃，落實必要的設(shè)備、經(jīng)費。在門診改造健康教育咨詢服務(wù)臺，開發(fā)健康教育園地。宣傳普及《健康素養(yǎng)66條》、重點人群健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育和衛(wèi)生應(yīng)急知識教育。在住院部的各樓層護士站設(shè)置健康教育專欄并定期更新資料。編印具有中醫(yī)特色的12種傳染病、4種慢性病健康教育處方約3.6萬張，在醫(yī)院門診、住院部等人員密集處印發(fā)給來院病人及陪同家屬。每月定期更新健康疾病預(yù)報。按時對新進(jìn)職工開展健康促進(jìn)理論知識培訓(xùn)。開展無煙日活動，鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果，對控?zé)熝膊閱T、監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)，落實勸阻行動。并配合衛(wèi)生日開展愛牙日、結(jié)核病日、艾滋病日等重點疾病健康教育活動，渲染衛(wèi)生日活動氛圍，進(jìn)一步提高市民的健康意識，及時預(yù)防疾病。

2、組建涵蓋內(nèi)科、外科、骨傷科、婦科、口腔五官科的8名健康教育講師團，充分發(fā)揮中醫(yī)特色，讓有豐富的理論知識與臨床實踐經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)工作者深入社區(qū)開展健康講座。為社區(qū)百姓送去養(yǎng)生知識、中醫(yī)藥知識等健康知識。今年來共登記開展健康講座12次，為近千名**市民講課。

四、傳染病防控工作

1、健全傳染病疫情管理小組及疫情管理制度，傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報率達(dá)100%，無傳染病漏報、遲報發(fā)生。建立了傳染病防治管理制度，并按規(guī)定上墻工作制度、流程，完善傳染病疫情報告、預(yù)警機制。通過每周和不定期抽查電子門診日志，及時了解傳染病報告情況，對上報的傳染病患者信息登記匯總，并每月一次進(jìn)行傳染病疫情分析。為下一步的傳染病防控工作開展提供依據(jù)。截止12月10日，共查閱電子門診日志74610例，信息登記完全，上報各類傳染病65例。并落實傳染病報告獎懲制度，全院共獎勵下發(fā)1300元。按規(guī)范對麻疹疑似病例進(jìn)行送檢確診。

2、不定期對醫(yī)護人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn)，借助醫(yī)院QQ群、院內(nèi)短信和會議等平臺，第一時間為醫(yī)護人員提供傳染病防控預(yù)警，提高重視，并布置好防治工作準(zhǔn)備。

五、慢性病、死因報告工作

1、開展冠心病、糖尿病、腦卒中和惡性腫瘤等四種慢性病首診病人確診病例的網(wǎng)絡(luò)直報，落實自查、獎懲制度，登記匯總并開展漏報自查。院內(nèi)死亡網(wǎng)絡(luò)直報7例，無漏報、無遲報。

2、截止12月10日，我院今年上報慢性病83例，其中糖尿病12例，惡性腫瘤71例。落實獎懲制度，本慢性病報告獎勵下發(fā)415元。

3、按時上報腫瘤登記軟件數(shù)據(jù)庫信息。

六、衛(wèi)生應(yīng)急管理工作

1、今年我院進(jìn)一步完善了霍亂、甲型H1N1等10種專病衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局的要求，以二級甲等醫(yī)院等級復(fù)評為契機，發(fā)揮中醫(yī)特色，根據(jù)中醫(yī)專家的建議和指導(dǎo)，在預(yù)案中加入了相關(guān)傳染病中醫(yī)診療參考方案。在進(jìn)一步修訂傳染病防控規(guī)范的同時，也提高了預(yù)案的可行性和操作性。

2、制訂完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案工作制度和操作手冊，并匯編成冊，下發(fā)到各個科室進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3、配合市衛(wèi)生局做好衛(wèi)生應(yīng)急示范市的創(chuàng)建工作的同時，進(jìn)一步提高我院傳染病防控應(yīng)急能力，補充衛(wèi)生應(yīng)急物資，規(guī)范應(yīng)急處置流程，完善應(yīng)急響應(yīng)預(yù)警機制。醫(yī)院的突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急軟硬件都有了進(jìn)一步的提高。

七、結(jié)核病歸口管理工作

1、制訂院實施計劃，轉(zhuǎn)診制度，明確職責(zé)，定期自查。規(guī)范抗癆藥品管理，對抗癆藥品進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，定期盤查。

2、、加強結(jié)核門診的內(nèi)部管理，嚴(yán)格按照結(jié)核病防治工作規(guī)范，提高網(wǎng)絡(luò)錄入工作的時效性。截止目前，結(jié)核門診管理病人100%，疑似和確診病例報告100%。

3、截止12月10日結(jié)核門診接診24651人次，確診結(jié)核病人729人。其中涂陽病人281人，涂陰病人337人，未查痰病人7人，結(jié)核性胸膜炎68人，其他肺外結(jié)核36人。去年同期門診量20315人次，發(fā)現(xiàn)確診病例809例。年門診量同比增長17.6%。

八、消毒效果及院內(nèi)感染

調(diào)整了院感領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按時完成院內(nèi)消毒效果監(jiān)測，消毒檢測總合格率高于90%。在二級甲等醫(yī)院評審期間，到各科室對相關(guān)人員開展院感管理知識培訓(xùn)與指導(dǎo)，對手衛(wèi)生知識進(jìn)行重點培訓(xùn)考核。

九、犬傷門診工作

1、進(jìn)一步完善門診硬件設(shè)備，規(guī)范防治工作。規(guī)范五大分區(qū)，設(shè)置明顯標(biāo)識。及時對病人提出的預(yù)防接種時的個人隱私問題進(jìn)行反饋，對預(yù)防接種臺進(jìn)行改造。同時對沖洗設(shè)備室進(jìn)行整改，在規(guī)范醫(yī)療行為的同時，也進(jìn)一步提升病人對犬傷門診服務(wù)工作的滿意度。

2、犬傷門診全部醫(yī)生經(jīng)過市級以上狂犬病暴露處置技術(shù)培訓(xùn)，能熟練掌握狂犬病暴露處置技術(shù)和傷口處理技巧。及時地對犬傷門診全部醫(yī)生開展“2-1-1”暴露后簡便接種程序培訓(xùn)，提高免疫接種依從性。根據(jù)季節(jié)特點配備足量的進(jìn)口和國產(chǎn)兩種疫苗，以及免疫球蛋白，滿足市民的需求。

3、今年1名外科醫(yī)生參加**市衛(wèi)生局組織的培訓(xùn)考試，并取得犬傷門診醫(yī)生上崗證。截止目前，全院共有25名醫(yī)生取得犬傷門診醫(yī)生上崗證。其中8名醫(yī)生固定坐診。

4、按照《狂犬病暴露預(yù)防處置工作規(guī)范（2009年版）》要求，做好病人的傷口處理、病情告知、健康教育以及知情同意等診療工作。1-11月我院共接診登記犬傷病人1862人，去年同期登記1380例，同比增長25.9%。

十、其他

1、制定雙向轉(zhuǎn)診管理辦法，落實優(yōu)惠制度，轉(zhuǎn)診記錄詳實。

2、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作按要求完成。

3、落實急性職業(yè)中毒、農(nóng)藥中毒、高溫中暑診斷報告登記制度。

4、開展艾滋病防治知識、艾滋病職業(yè)暴露處理規(guī)范培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員自身防護意識。及時上報HIV檢測月報表，1-11月共篩查5001例。

5、對所有的放射工作人員進(jìn)行個人劑量監(jiān)測。

2015年**市中醫(yī)醫(yī)院公共衛(wèi)生科工作計劃

在深入貫徹醫(yī)改政策同時，我院將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加大工作力度，繼續(xù)做好公共衛(wèi)生工作。2015年我院將重點做好以下幾點：

1、每月更新健康教育宣傳欄，繼續(xù)開展健康講師團巡講活動。

2、繼續(xù)做好傳染病防控網(wǎng)絡(luò)直報工作

3、加強住院四種慢性病的網(wǎng)絡(luò)直報工作，提高醫(yī)生報卡的重視度，規(guī)范病人管理，完整、真實的錄入腫瘤登記軟件數(shù)據(jù)庫。

4、繼續(xù)開展衛(wèi)生應(yīng)急演練，提高突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急能力，完成上級的衛(wèi)生應(yīng)急工作任務(wù)。

5、加強結(jié)核門診管理工作，規(guī)范抗癆藥品使用。

6、進(jìn)一步提高犬傷門診醫(yī)生的責(zé)任意識，加強病例的登記工作。

成都雙流航都醫(yī)院

2015年12月12日

第五篇：成都雙流航都醫(yī)院保潔員崗位職責(zé)

病區(qū)保潔員崗位職責(zé)

工作概要：專門負(fù)責(zé)病區(qū)及公共辦公區(qū)域衛(wèi)生，為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。

工作時間: 按需求

（病區(qū)簽到：到、離崗簽字）

工作職責(zé)：

1、清潔病房、處置室、搶救室、產(chǎn)房、手術(shù)室內(nèi)床、桌、椅、柜、治療車、尿壺、便盤等

用物及門、窗、墻、地。（200mg／L含氯消毒液），床頭柜至少每日清潔一次。

標(biāo)準(zhǔn)：表面無肉眼可見的污漬；臺面(包括窗戶外臺)不可出現(xiàn)手抹塵土；柜內(nèi)清空清潔；地面

清掃干凈，每天2次，隨時保潔并每天用消毒液濕拖1-2次。每個病人出院病床須要用消毒水

擦拭一次。

2、做好“二池一鏡”（洗漱池、便池和鏡子）的清潔衛(wèi)生。

標(biāo)準(zhǔn)：無肉眼可見的污漬；坐便池?zé)o黃色尿垢。（有患者的病房9：00清潔完畢）

3、保持病區(qū)所有開水壺及走廊、門、窗、椅子、診臺、接診車、墻面、線槽、氧氣表、地面、扶

攔及樓梯、開關(guān)和示意牌等潔凈；天花板無蜘蛛網(wǎng)，每張床保證有一只垃圾桶，走廊兩頭放有

1-2只。保證病區(qū)內(nèi)坐墊清潔并保證每年在日光下暴曬坐墊、棉被2-3次。

注意：

天氣轉(zhuǎn)涼需用到棉被前要全部暴曬一次，天氣轉(zhuǎn)暖需把棉被收藏起來前要全部暴曬一次。

標(biāo)準(zhǔn)：地面清掃整潔；其他無肉眼可見的污漬，表面不可出現(xiàn)手抹塵土。隨時保潔并每天用

消毒液濕拖1-2次。

4.、對垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。垃圾袋須每天更換一次，隨滿隨換，利器盒滿2/3須更換。

標(biāo)準(zhǔn)：垃圾桶清潔，及時更換傾倒垃圾。

5.保持公共衛(wèi)生間地面、門窗、墻面、垃圾桶、便池清潔衛(wèi)生。

標(biāo)準(zhǔn)：無異味；地墻門無污跡；便池?zé)o污垢。（每天清潔2次，早上及下午各一次清潔）

6.工作中發(fā)現(xiàn)病區(qū)、病房設(shè)備損壞、丟失等請及時通知護士長。

7．拖把做好紅、黃、藍(lán)、標(biāo)記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊 公共區(qū)域 樓梯、藍(lán)色拖

病房）。

8． 抹布一床一布，按抹布標(biāo)記進(jìn)行操作，完畢后一床一巾用消毒液浸泡30分鐘，撈起晾干、備

用。

9、出院患者床單位，按要求及時清潔打掃、消毒。

10、空調(diào)病房在原有的基礎(chǔ)上每周二、六各多打掃一次，標(biāo)準(zhǔn)同前。（高間所有物品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)同

前）

*保潔員要有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，對患者、家屬及醫(yī)護人員要以禮相待，節(jié)約水電，愛

護醫(yī)院一切公共財物，人為損壞要賠償。

*服從病區(qū)護長工作安排，接受醫(yī)院的監(jiān)督和檢查，為保證臨床工作需要，病區(qū)有權(quán)更換工作能

力差，服務(wù)態(tài)度惡劣，不能嚴(yán)格遵守工作制度的保潔員。

成都雙流航都醫(yī)院

2013年4月10日