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      經(jīng)費管理辦法5篇

      時間:2019-05-15 00:44:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《經(jīng)費管理辦法》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《經(jīng)費管理辦法》。

      第一篇:經(jīng)費管理辦法

      無為縣義務教育階段學校公用經(jīng)費管理

      實施細則

      第一章 總 則

      第一條 為進一步規(guī)范和加強我縣義務教育階段學校公用經(jīng)費支出管理,提高資金使用效益,根據(jù)《預算法》、《會計法》以及新修訂的《中小學校財務制度》、《中小學校會計制度》、《安徽省義務教育階段學校公用經(jīng)費管理暫行辦法 》、《蕪湖市義務教育階段學校公用經(jīng)費管理實施細則》和國家有關義務教育經(jīng)費管理規(guī)定,制定本實施細則。

      第二條 本細則所稱義務教育階段學校是指根據(jù)上級有關規(guī)定經(jīng)我縣批準設立備案、實施義務教育的全日制小學、初中學校,包括特殊教育學校和一貫制學校的義務教育階段小學和初中部分(以下簡稱“中小學?!保?。

      第三條 中小學校公用經(jīng)費是指保證學校正常運轉,在教學活動中的商品和服務支出。

      第四條 中小學校公用經(jīng)費管理的基本原則:統(tǒng)籌兼顧,保證重點;??顚S?,厲行節(jié)約;規(guī)范管理,提高效益。

      第五條 中小學校公用經(jīng)費管理實行“以縣為主”、“誰主管、誰使用、誰負責”的管理體制。中心學校對學區(qū)內(nèi)的各中小學在公用經(jīng)費使用管理中負有主體責任。公用經(jīng)費管理實行校長負責制,由學校財務部門統(tǒng)一管理。

      第二章 預算管理

      第六條 中小學校公用經(jīng)費主要是根據(jù)國家農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革政策,按照生均公用經(jīng)費和在校學生人數(shù)由各級財政分級負擔、足額安排的各項資金。

      第七條 中小學校預算按照黨和國家的有關方針、政策,根據(jù)事業(yè)發(fā)展及財力,堅持量入為出、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點的原則,正確處理好需要和可能的關系,不得編制赤字預算。

      第八條 中小學校公用經(jīng)費遵循“綜合預算、定額保障、分校核算、績效考評”的原則,納入學校部門綜合預算統(tǒng)籌安排,教學點納入其所屬學校統(tǒng)一編制。

      第九條 中心校要根據(jù)本學區(qū)不同規(guī)模學校的實際,科學合理分配中小學校公用經(jīng)費,保證較小規(guī)模學校、教學點及農(nóng)村寄宿制學校的基本需求。各學區(qū)可在年度公用經(jīng)費總額的10%以內(nèi)進行統(tǒng)籌使用,主要用于薄弱學校改造和義務教育均衡發(fā)展。各中心校要制定具體的經(jīng)費統(tǒng)籌分配使用方案,方案需經(jīng)學區(qū)管理委員會集體研究決定后方可實施。

      第十條 中小學校購置儀器設備、教學辦公用品及圖書資料等,按照《政府采購法》要求,符合政府采購條件的,應實行政府采購。

      第三章 支出管理

      第十一條 中小學公用經(jīng)費支出范圍包括:教學業(yè)務與管理、教師培訓、實驗實習、文體活動、水電、資料印刷、取暖、交通差旅、郵電通迅、儀器設備及圖書資料購置,房屋建筑和構建物、儀器設備的日常維修維護等。

      第十二條 中小學校要堅持勤儉辦學的方針,嚴格執(zhí)行預算。各項資金必須按序時進度、支出標準和預算用途規(guī)范使用,任何學校和個人都不得任意突破預算指標或改變資金用途。

      1、教師培訓費按照學校年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排,用于教師按照中小學校年度培訓計劃參加培訓所需的培訓費、差旅費、伙食補助費、資料費、住宿費等開支。對未經(jīng)批準或借培訓之名進行旅游等開支的任何費用,一律不得報銷。

      2、規(guī)范公務出差行為,嚴格按照縣政府有關規(guī)定的差旅費標準執(zhí)行,嚴禁公款旅游。

      3、嚴格會議費預算管理,控制會議費預算規(guī)模,執(zhí)行中不得突破。

      4、建立公務招待用餐相關制度,嚴格按照招待費標準及開支范圍執(zhí)行,從嚴從緊控制招待費支出。

      第十三條

      中小學校應當按照規(guī)定,制定公用經(jīng)費內(nèi)部管理制度,細化支出范圍和標準,加強實物消耗核算,建立規(guī)范經(jīng)費審批、實物管理等程序,實行物品采購并登記臺帳,建立健全物品驗收、保管、領用制度,強化內(nèi)部控制,明確管理責任。學校所有支出實行校長負責制,建立在校長統(tǒng)一領導下的分管負責人、總務、教務、財務人員組成的財務管理體系,明確各自權限和職責,建立相互牽制機制。各項費用據(jù)實列支,嚴禁虛列虛支、虛報冒領和擠占挪用,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準,切實提高資金使用效益。

      第十四條 中小學校會計科目按照《中小學校會計制度》和《中小學校事業(yè)支出明細表》規(guī)范設置,支出按現(xiàn)行政府收支分類科目核算,準確反映學校經(jīng)濟活動。

      第十五條 在預算執(zhí)行過程中,因上級政策調整變化和人力不可抗拒等因素,確需調整預算的,由中小學校按規(guī)定程序報縣教育局和財政局審核,經(jīng)批準同意后方可執(zhí)行。

      第四章 監(jiān)督檢查

      第十六條

      中小學校要建立財務信息公開制度,成立由學校負責人、教務和總務等部門負責人以及教師代表組成的民主理財小組,對學校財務進行全面審核,同時對公用經(jīng)費預算執(zhí)行情況進行分析,每季度在固定公示欄公示公用經(jīng)費使用及財務收支情況,接受師生和群眾監(jiān)督。中心校對所屬學校財務公開情況進行監(jiān)督管理,確保學校財務管理按規(guī)范程序實施,強化民主理財工作。第十七條 中心校要加強在校生學籍管理,按時填報在校生學生學籍,保證在校生與學籍一致。同時各校要嚴格審核把關,杜絕出現(xiàn)“雙重學籍”、“在籍不在?!?、“在校不在籍”等情況,確保各項數(shù)據(jù)信息的真實準確。

      第十八條

      縣教育局會同縣財政局,按照義務教育管理“以縣為主”的要求,進一步完善中小學校財務會計管理機制,加強對中小學校公用經(jīng)費支出的審核管理,確保經(jīng)費支出安全、規(guī)范和有效。

      第十九條 中小學校公用經(jīng)費管理實行校長負責制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校對所屬學校財務管理負有主體管理責任,財政局、教育局定期或不定期開展檢查和績效評價,同時按照《無為縣教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作制度》的相關規(guī)定進行內(nèi)部審計。對騙取、截留、挪用、擠占上級資金,或因管理不善給國家財產(chǎn)造成損失和浪費的,按照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)和《無為縣教育局義務教育經(jīng)費管理責任追究暫行辦法》(無教監(jiān)?2011?6號)規(guī)定,追究相關單位和個人的責任,情節(jié)嚴重的,依法追究刑事責任。

      第五章 附 則

      第二十條

      本細則自印發(fā)之日起執(zhí)行,原規(guī)定與本細則不一致的,以本細則為準。

      第二十一條

      本細則由縣財政局、教育局負責解釋。

      第二篇:經(jīng)費管理辦法

      土溝小學經(jīng)費管理辦法

      一、學校成立采購工作領導小組,由校長任組長,教導主任任副組長,成員有教師代表。

      二、學校采購,需按程序操作。各部門提出的正當采購要求,經(jīng)總務主任審核,校長批準,納入學校預算,制定采購計劃。

      三、經(jīng)費在500元以下的支出,由所需部門填寫申購單,學??倓仗幊蕡笮iL室,校長同意簽字方可采購。

      四、經(jīng)費在500元以上的支出,由學校組織召開會議討論決定,經(jīng)通過后進行采購。

      五、在采購各種用品和各項基建、維修業(yè)務中,如有回扣,必須如數(shù)上繳。否則,一經(jīng)查出,追究辦事人責任。

      六、學校采購工作領導小組的主要職責:審定采購計劃、制定采購工作程序和規(guī)則等。

      七、對于設備購置、基本建設項目嚴格計劃管理。超計劃、無計劃、無申報手續(xù)自行購置的物品,一律不予付款。

      八、學校建立采購監(jiān)督制度,實行事前、事中、事后監(jiān)督,學校財務、審計、部門行使監(jiān)督權利。充分發(fā)揮教師的民主管理、民主監(jiān)督作用,對制度執(zhí)行情況進行有效的管理和監(jiān)督??傊畬W校重大事項決策都采用校務公開等形式對全體教師公示,接受群眾全過程民主監(jiān)督。做到“三公開”:決策前征集民意公開、決策結果公開、決策后實施評價公開。

      第三篇:經(jīng)費管理辦法

      內(nèi)蒙古工業(yè)大學社團聯(lián)合會財務管理辦法

      為了適應我校學生社團的發(fā)展,擴大其組織活動的寬度和深度,提高各社團為同學服務的能力和水平,規(guī)范其活動經(jīng)費的來源、使用和管理,使社團財務科學化、規(guī)范化,社團聯(lián)合會對財務制度做了新的規(guī)定,具體事宜如下:

      一、經(jīng)費的管理與使用

      (一)經(jīng)費交納管理規(guī)定

      1.學生社團為籌措開展活動經(jīng)費,可在每學年初向成員收取會費,會費一般為10元/人,其中5元來購買會員證、會徽等相關證件。5元作為本社團的活動經(jīng)費;特殊情況必須向團委提出申請,經(jīng)過批準后方可執(zhí)行。

      2.每學年納新之后一周內(nèi),社團必須向社團聯(lián)合會上繳會費的全部,進行集中管理;學生社團可接受捐贈,但必須向社團聯(lián)合會及校團委報告相關情況。3各社團負責人,必須按時足額上繳經(jīng)費,逾期或交納不足,按其情況給予警告或相關處分。

      4.各社團建立自己的財務部門(負責人不參與財務管理0,要嚴格審核本協(xié)會的財務,并做到收資記賬,賬目清楚并保留原始憑證。社團聯(lián)合會財務中心將不定期核查,對于學生社團賬目混亂者,校團委和社團聯(lián)合會將責令其財務整頓,并對當事人給予批評教育或紀律處分。社團整頓期間,社團停止一切活動。

      (二)經(jīng)費使用管理規(guī)定

      1.學生社團的經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的活動,任何人不得侵占,私分和挪用。學生社團的財產(chǎn)不得在社團成員中分配,不得購買諸如:煙、酒等與活動無關的副食品。

      2各學生社團如有特色的活動經(jīng)費,必須提前一個星期填寫經(jīng)費申請,并向社團聯(lián)合會提交經(jīng)費預算、活動方案,經(jīng)社團聯(lián)合會批準后撥給相應的資金,活動結束后,社團必須填寫經(jīng)費使用結果,包括經(jīng)費流向、所剩資金或虧空資金,若有剩余,把剩余資金重新入賬。

      3.若活動之前沒有活動預算,所需經(jīng)費不予報銷,后果自負。4.各社團所舉辦活動原則上只能使用本社團所繳納的會費,社團聯(lián)合會不得批準調用其他社團的會費。

      (三)財務報銷規(guī)定

      1.學生社團所需購買的物品均需從購買地點開國家統(tǒng)一正式發(fā)票,發(fā)票上填寫清楚物品的具體名稱、單價、數(shù)量及總金額(人民幣大寫)。2社團活動開支以各種有效票據(jù)為原始憑證,并經(jīng)手人簽字為準。3.沒有經(jīng)過批準或申請批準扇子使用經(jīng)費者,一律不予報銷。

      4.若發(fā)現(xiàn)虛假報帳,社團聯(lián)合會將追查社團負責人的責任,令其補還所有款項,并給予負責人和財務當事人相應處分。

      (四)社團財務管理規(guī)定

      1.社團聯(lián)合會財務中心僅負責對和社團財務集中管理,原則上不準干涉社團資金使用。

      2.各社團財務部門對本社團財務負責,做到公開、透明。

      3.各社團財務部門應將各社團資金來源、去向逐項登記清楚、并保存好相應憑證,此方面若發(fā)現(xiàn)問題,追查財務當事人責任。

      4.社團聯(lián)合會的財務中心將不定期對各學生社團財務狀況進行檢查,若發(fā)現(xiàn)資金去向不明,財務混亂,支出與上報不符合者,將追查社團負責人與社團財務人員責任。

      5.社團財務每學期至少公開一次。

      6.各社團若對社團聯(lián)合會財務工作不滿意,有權上報校團委。

      第四篇:經(jīng)費管理辦法

      經(jīng)費管理辦法

      一、加強商會經(jīng)費的管理,做到合理、專用、有效運行,本會決定設立經(jīng)費管理委員會。經(jīng)費管理委員會的組成由本屆會長辦公會主持,由商會辦公室建賬管理。

      二、經(jīng)費管理委員會在會員大會閉會期間,依據(jù)本會章程和工作計劃負責本會經(jīng)費的籌集及管理事務,并每年向會長辦公會提出報告,交會長辦公會審議,審議結果向全體會員通報。

      三、商會為非贏利性組織。根據(jù)本會章程,本會經(jīng)費來源主要為:會員繳納的會費(會長、副會長1萬元/年、常務理事3000元/年、會員200元/年),在批準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動和服務的收入,有關企業(yè)的捐贈,政府資助,利息及其它合法的正當收入等。

      四、商會經(jīng)費主要用于日常辦公、組織活動、編輯出版會刊、召開日常工作會議、光彩事業(yè)、扶貧救助、商會建設等。屬上述范圍的日常經(jīng)費開支,額度分別由商會分管副會長(經(jīng)辦人)簽字,常務副會長審核、會長審批后入賬。商會辦公室每半年一次將開支情況以報告形式向經(jīng)費管理委員會進行匯報。商會經(jīng)費遵循“來自社會、服務會員”和“勤儉節(jié)約,合理使用”的原則進行管理。

      五、商會經(jīng)費管理委員會依據(jù)本會章程,監(jiān)督商會會費繳納情況,由商會辦公室具體辦理會費收繳事務。繳費時間是:新會員在入會時繳納,老會員在召開年會時繳納。

      六、會員如不按時繳納會費,經(jīng)商會通知又無故拖欠者,可由會長辦公會決定按自行退會處理。

      七、凡向本會提供贊助經(jīng)費或捐款的企事業(yè)單位、社會團體、會員或其他人士,均出具正規(guī)收據(jù)并以商會名義發(fā)給證書,以資紀念。

      八、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,由商會經(jīng)費管理委員會負責解釋。

      第五篇:工會經(jīng)費管理辦法

      XXX公司工會經(jīng)費管理辦法

      第一章總則

      第一條為切實加強工會經(jīng)費管理,依法依規(guī)、合理有效使用工會經(jīng)費,更好地服務職工群眾、工會工作和企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、中華全國總工會《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(總工辦發(fā)【2014】23號)、省級總工會《關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的若干規(guī)定》、《關于印發(fā)的通知》(XXXX【xxxx】xxx號)等文件精神,結合公司實際,制定本辦法。

      第二條按照 “統(tǒng)籌兼顧、保證重點;量入為出、收支平衡;真實合法,精細高效”的原則,切實加強工會經(jīng)費收支管理,讓工會經(jīng)費真正惠及職工群眾和工會會員。

      第二章管理原則

      第三條認真貫徹落實中央關于勤儉節(jié)約的有關規(guī)定,堅決制止奢侈浪費,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實加強工會經(jīng)費管理,堅決制止奢侈浪費,合理有效地使用資金。

      第四條堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務的方向,確保工會經(jīng)費取之于職工用之于職工,為職工群眾辦實事、做好事、解難事。

      第五條工會經(jīng)費管理要貫徹以下原則:

      (一)遵紀守法原則。各項經(jīng)費收支,必須嚴格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、全國總工會和所在地方政府的有關規(guī)定,認真執(zhí)行工會財務會計制度,遵守財務紀律。

      (二)依法獲取原則。工會的各項收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。

      (三)經(jīng)費獨立原則。工會要依法取得社會團體法人資格,單獨開設銀行賬戶,實行工會經(jīng)費獨立核算。

      (四)預算管理原則。工會經(jīng)費各項支出應當全部納入預算管理,按照全國總工會《工會預算管理辦法》執(zhí)行。

      (五)服務職工原則。工會經(jīng)費使用要突出重點,優(yōu)化支出結構,集中財力保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。

      (六)勤儉節(jié)約原則。要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對浪費的要求, 經(jīng)費使用要精打細算,少花錢多辦事,提高經(jīng)費使用效益。

      (七)民主管理原則。要管好、用好經(jīng)費,通過向職工代表大會報告等方式公布收支情況,實行民主管理,接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查。

      第三章收入范圍

      第六條工會會員繳納的會費(每月向工會組織繳納本人月度基礎績效工資和年工工資總數(shù)的0.5%)。

      第七條企業(yè)依法按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費。第八條上級工會的補助。

      第九條單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家有關規(guī)定給予工會的補助。

      第十條工會所屬的企業(yè)上繳的收入。第十一條工會對外投資取得的收益。第十二條其他收入。

      第四章支出范圍

      第十三條工會開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出。工會應當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。

      (一)職工教育方面。用于工會開展職工教育,業(yè)余文化,技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務等各種知識培訓等。

      (二)文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費,場地租賃費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;工會管理的職工各類文體協(xié)會活動經(jīng)費;用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

      (三)宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室(職工書屋)所需圖書、工會報刊以及資料費等。

      (四)其他活動方面。用于工會開展的勞動競賽、技能競賽、合理化建議、技術革新、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建及專項獎勵(用于勞模創(chuàng)新工作室開展的技術攻關、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和技能培訓)等費用,以及其他活動的各項支出。

      第十四條工會直接用于維護職工權益的支出。包括工會協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。

      第十五條工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議的支出;開展外事活動、工會組織建設、建家活動、專題調研的支出;經(jīng)審經(jīng)費、工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。

      第十六條工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。各單位應當為工會辦公和開展活動,提供必要的設施和活動場所等物質條件,在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足,并且工會有經(jīng)費結余的情況下,工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。資本性支出包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡購建等。

      第十七條由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助,以及會員生日慰問等。

      第十八條以上支出項目以外的必要開支。

      第五章支出標準

      第十九條工會經(jīng)費支出的費用標準如下:

      (一)工會開展的各類學習培訓,費用標準按照公司人資部教育培訓管理等有關規(guī)定執(zhí)行。

      (二)公司開展勞動競賽、技術比武等活動,獎勵范圍控制在參與人數(shù)的30%以內(nèi),如給予物資獎勵,最高獎項的個人獎勵不超過xxx元/人,最高獎項的團隊獎勵不超過xxxx元獎勵標準。合理化建議獎勵參照公司《合理化建議及技術革新管理辦法》執(zhí)行;QC活動獎勵參照公司《QC小組活動管理辦法》執(zhí)行;技能競賽活動獎勵參照公司《職工技能競賽管理辦法》執(zhí)行。創(chuàng)造突出效益的,可申請專項獎勵。

      (三)參加XXX公司和XXX公司技能競賽獲獎,獲獎標準按照《XXX集團公司職工技能競賽管理辦法》(XXXX〔xxxx〕xxx號)和《XXX電力有限公司職工技能競賽管理辦法》執(zhí)行。

      (四)對困難職工的生活救助、醫(yī)療救助、子女助學、綜合幫扶等,標準按照公司《困難職工幫扶資金使用管理辦法(修訂)》(XXXX【xxxx】x號)有關規(guī)定執(zhí)行。

      (五)慰問直系親屬去世、生病住院員工、開展員工節(jié)日慰問活動等,按照《員工探訪慰問管理辦法(修訂)》(XXXX【xxxx】x號)有關規(guī)定執(zhí)行。

      (六)開展文化體育比賽等活動,按照“精神鼓勵為主、物質激勵為輔”原則,適當獎勵個人和集體,獎勵人數(shù)控制在參與人數(shù)的30%以內(nèi)。最高獎項的個人獎勵不超過xxx元/人,最高獎項的團隊獎勵不超過xxxx元獎勵標準。參加體育比賽,如有需要可購買運動服裝,按照不超過xxx元/人的標準配備。

      (七)對因參與各類文體活動而誤餐的工會干部和工會會員可以以現(xiàn)金或實物的形式給予伙食補助費、夜餐費補助,發(fā)放標準參照公司《“三公”經(jīng)費等八項費用管控實施細則》制度中相關標準。

      (八)在國家規(guī)定的法定節(jié)日,可向會員發(fā)放符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等,最高不超過xxxx元/人·年。慰問品不得以現(xiàn)金或購物卡方式發(fā)放。

      (九)會員過生日,可以向會員送生日蛋糕等慰問品,也可發(fā)放指定蛋糕店的領取券,最高不超過xxx元/人。

      第六章支出要求

      第二十條要嚴格控制工會經(jīng)費開支,各項開支實行工會委員會集體領導下的工委主任(工會主席)負責制,重大開支集體研究決定。

      第二十一條開展活動要做到事前有方案?;顒臃桨敢话銘ɑ顒又黝}、時間、地點、參加人員、活動內(nèi)容、交通方式、費用估算、費用來源等?;顒臃桨敢?jīng)工委主任、工會主席審批,必要時須經(jīng)工會委員會討論通過。

      第二十二條用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動,當會員會費不足時,可以用工會經(jīng)費予以適當彌補。組織春游秋游,嚴格控制在單位所在城市,并做到當日往返,確需在外用餐的,可嚴格按照公司制度標準安排工作餐。

      第二十三條購物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價及購物清單,并附上參與人員名單;獎勵物品發(fā)放要有簽領單,用餐要有用餐人員名單。

      第二十四條不準將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的支出。

      (一)不準用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。

      (二)不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金。

      (三)不準用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。

      (四)不準單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設立“小金庫”;不可將應在行政列支的費用轉到工會賬戶支出。

      (五)不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制。

      (六)不準截留、挪用工會經(jīng)費。

      (七)不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。

      (八)不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關的費用。

      第七章經(jīng)費上解

      第二十五條工會所收會員會費全部自行留用。

      第二十六條按照《關于貫徹中華全國總工會<關于調整工會經(jīng)費上繳辦法>的通知》(工財字(2004)42號)文件規(guī)定,每年5月底前,按照公司行政撥繳工會經(jīng)費(職工工資總額的2%比例所提取的工會經(jīng)費)的40%向上級工會一次性上解上工會經(jīng)費

      第八章附則

      第二十七條本辦法由工會委員會辦公室負責解釋。第二十八條本辦法自發(fā)布之日起實施。

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