第一篇：玉泉初中作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)實(shí)施方案

玉泉初中

作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)市教育局關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變年”的安排部署，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)破解影響我校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素，深化“五查四整三提升”建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校追趕超越的目標(biāo)。根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合我校的實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變年”的工作目標(biāo)和工作思路，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、教書育人等良好風(fēng)氣，以增強(qiáng)履職盡責(zé)能力、提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點(diǎn)；以學(xué)?，F(xiàn)行工作現(xiàn)存的問(wèn)題為著力點(diǎn)，以師生反映的突出問(wèn)題為突破口。

二、現(xiàn)狀分析

1.校風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題：師生精神面貌較差，各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)；個(gè)人主義嚴(yán)重等問(wèn)題。

2.教師教風(fēng)存在的主要問(wèn)題：一少部分教師出現(xiàn)了敬業(yè)精神差，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，不執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，不以工作大局為重，不聽(tīng)指揮，敷衍塞責(zé)，消極懈怠，出勤不出力，小事誤工作。還有的極個(gè)別教師體罰或變相體罰學(xué)生；不及時(shí)批改作業(yè)，對(duì)作業(yè)，甚至讓學(xué)生帶批作業(yè)，向?qū)W生亂推學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)用品。

3.學(xué)生學(xué)風(fēng)存在的主要問(wèn)題：學(xué)習(xí)興趣不高，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差；文明禮儀行為不強(qiáng)，家校溝通不及時(shí)的問(wèn)題。

4.管理作風(fēng)存在的主要問(wèn)題：對(duì)學(xué)校布置的工作落實(shí)不力，不以身作責(zé)，不樹(shù)形象。

三、目標(biāo)要求

圍繞“五查四整三提升”的主題。進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，著力解決思想性、進(jìn)步性和紀(jì)律性不強(qiáng)等問(wèn)題；進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，著力解決事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，影響全局性、整體性工作的問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作不落實(shí)、落實(shí)不得力等問(wèn)題；

1.校風(fēng)建設(shè)。要根據(jù)校和本學(xué)校新學(xué)期的工作目標(biāo)，制定并落實(shí)各項(xiàng)管理措施，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，甘于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)合作，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，力爭(zhēng)一流的校風(fēng)，教風(fēng)，學(xué)風(fēng)，教育教學(xué)質(zhì)量一流的良好氛圍。

2.教風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)定不移地堅(jiān)持對(duì)教師師德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)提升兩手抓，突出新教師的使用和骨干教師培養(yǎng)兩個(gè)重點(diǎn)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，履職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，為人師表。

3.學(xué)風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展以文明禮儀系列教育、自我養(yǎng)成教育為主題的素質(zhì)提升活動(dòng)，強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)行為養(yǎng)成教育，讓學(xué)生在接受學(xué)科知識(shí)、提高學(xué)科能力的同時(shí)，形成健全的人格，養(yǎng)成良好習(xí)慣，努力形成學(xué)生自主管理、自主教育的 管理模式。

四、階段安排

1.第一階段：學(xué)習(xí)教育階段（3月中旬——3月下旬）

出臺(tái)校作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)實(shí)施方案。召開(kāi)“作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)各種形式宣傳作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，使全體教職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理和監(jiān)督力度。

2.第二階段：查擺問(wèn)題階段：（4月上旬——5月下旬）

全體教師結(jié)合實(shí)際從思想作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作效率、管理作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面查擺問(wèn)題，要召開(kāi)民主評(píng)議活動(dòng)，開(kāi)展嚴(yán)肅的與自我批評(píng)，每位教師要認(rèn)真查找自己的不足和差距，明確努力方向。要對(duì)學(xué)校管理、教育教學(xué)、教師素質(zhì)提升、學(xué)生管理等方方面面進(jìn)行民主評(píng)議，廣泛征求意見(jiàn)和建議。要從大處著眼，從細(xì)處入手，找準(zhǔn)學(xué)校在作風(fēng)建設(shè)中存在的重點(diǎn)問(wèn)題、突出問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題要實(shí)事求是，不回避、不遮掩、不夸大、不縮小問(wèn)題，重點(diǎn)落實(shí)，重點(diǎn)解決，保證方向，切實(shí)整改。管理干部和黨員教師要以身作則，嚴(yán)以律己，作好表率。

開(kāi)展五查活動(dòng)：一查認(rèn)識(shí)，是否對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清；二查效能，是否與追趕超越相適應(yīng)；三查狀態(tài)，是否出工不出力等；四查擔(dān)當(dāng)，看是否存在不足為、慢作為、亂作為等 問(wèn)題；五查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松散、作風(fēng)渙散等行為。

第三階段：整改提升階段：（6月下旬——9月下旬）

要從提高教學(xué)質(zhì)量，提升教師素質(zhì)，提升管理水平為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持邊總結(jié)邊整改邊提高，重在自我解決問(wèn)題、重在推動(dòng)實(shí)際工作。以解決問(wèn)題為著眼點(diǎn)，確定內(nèi)容，明確責(zé)任、保障措施，力爭(zhēng)做到在“知不足”中“找差距”，在“找差距”中“求進(jìn)步”。要針對(duì)查擺出的共性問(wèn)題，認(rèn)真梳理匯總，在充分發(fā)揚(yáng)民主，保持民主集中制的原則下，深刻剖析原因，舉一反三，完善制度，加強(qiáng)過(guò)程管理，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，認(rèn)真整改，處理存在問(wèn)題，提升水平。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，并建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)轉(zhuǎn)入經(jīng)?；⒅贫然壍溃种院?，抓好落實(shí)，切實(shí)將“作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變年”工作做的更細(xì)、更實(shí)、更長(zhǎng)。

第四階段：檢查考核階段：（10月上旬——12月底）

在平時(shí)考查的基礎(chǔ)上，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)考查，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)制度的導(dǎo)向、激勵(lì)、反思等作用，并將考查結(jié)果作為評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)、評(píng)聘、晉職、晉級(jí)、交流、調(diào)配的重要依據(jù)。

五、保障措施

（一）大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型學(xué)校和學(xué)習(xí)型教師。學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的文章、講話；教育法律法規(guī)，教育教學(xué)理論，課 程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。

（二）大力弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng)。大力倡導(dǎo)依法執(zhí)教，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，尊重家長(zhǎng)，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，營(yíng)造廉潔從教，以德立教的清風(fēng)正氣。要堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，遵章守紀(jì)，規(guī)范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的工作精神。

（三）大力培樹(shù)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為，堅(jiān)決杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。進(jìn)一步做好安全穩(wěn)定和綜治工作，把校園安全穩(wěn)定作為常規(guī)工作的重中之重，常抓不懈，堵塞安全漏洞，及時(shí)消除不安全隱患，確保學(xué)校無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

（四）大力抓好教學(xué)質(zhì)量的提升工作。教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線。要在“作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)中，大力抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提升工作，堅(jiān)持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖；堅(jiān)持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動(dòng)搖；堅(jiān)持以校本教研促質(zhì)量提升不動(dòng)搖。

搞好“作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變年”，是今年學(xué)校工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。全體教師要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)擺上重要日程，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，細(xì)化管理，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，健全機(jī)制，完善制度。要圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)核心，堅(jiān)持以自我教育為主、堅(jiān)持邊 學(xué)邊查邊改，重在自我解決問(wèn)題、重在推動(dòng)實(shí)際工作，持之以恒抓好落實(shí)，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作有序高效的運(yùn)行，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校。

玉泉初中 2017年5月

第二篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)實(shí)施方案

××學(xué)校開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)

實(shí)

施

方

案

為促進(jìn)學(xué)校各處室工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，根據(jù)縣委、縣政府《汝陽(yáng)縣2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》、縣教育局汝教[2012]6號(hào)文件精神，我校決定2012年在全校開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，根據(jù)縣委、縣政府，縣教育局的有關(guān)文件要求，以“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化教育生態(tài)、提升服務(wù)能力、推動(dòng)教育發(fā)展”為主題，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)處室效能提升，為推動(dòng)我校大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我縣教育新跨越的奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保障。

二、重要意義。

干部作風(fēng)涉及思想作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等各個(gè)方面，體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。近年來(lái)，在學(xué)校黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全校廣大教職員工的共同努力，特別是通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我校的黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)取得了可喜的成效。面臨當(dāng)前新的任務(wù)、新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，在作風(fēng)方面我們還存在一些不符合不適應(yīng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：思想解放不夠大，缺乏又好又快發(fā)展的緊迫感和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，思想守舊，惰性嚴(yán)重，精神不振奮；大局意識(shí)不夠強(qiáng)，不能真正把自身工作與全 局聯(lián)系起來(lái)，困難面前以部門利益、個(gè)人利益為重，本位主義思想比較嚴(yán)重；開(kāi)拓精神不夠足，面對(duì)困難負(fù)重拼搏精神不強(qiáng)，缺乏魄力，怕?lián)?zé)任，不敢碰硬，缺乏迎難而上的勇氣、攻堅(jiān)克難的志氣、開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣；工作作風(fēng)不夠?qū)?，思想浮躁，工作走形式，脫離群眾，做表面文章；工作效能不夠高，標(biāo)準(zhǔn)低，作風(fēng)拖拉，只求“過(guò)得去”，不求“過(guò)得硬”，效率低，工作節(jié)奏慢，遇事推諉扯皮。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在個(gè)別人身上，但是負(fù)面影響很大，干擾了科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)，阻礙了教育科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程。我們?cè)诮處熽?duì)伍中開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；就是要著力解決作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正，真抓實(shí)干的濃厚氛圍；就是要進(jìn)一步振奮精神，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為地做好各項(xiàng)工作。

三、活動(dòng)安排。

整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段實(shí)施：

（一）深化認(rèn)識(shí)、公開(kāi)做出承諾（1月底至3月）。

制定活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。各部門、各教研組要結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定實(shí)施意見(jiàn)，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，抓好具體部署。加大宣傳力度，廣泛進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，營(yíng)造良好氛圍。

（二）查擺剖析、公開(kāi)查找問(wèn)題（4月中旬至6月）。

各處室、各教研組要廣泛征求群眾意見(jiàn)，找準(zhǔn)思想、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、效能方面存在的突出問(wèn)題。黨支部要圍繞存在的問(wèn)題，召開(kāi)專題民主生活會(huì)，認(rèn)真剖析原因，提出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。加大 工作督查力度，及時(shí)通報(bào)各部門、各教研組存在的重點(diǎn)問(wèn)題、主要整改措施以及整改落實(shí)情況。

（三）整改評(píng)議，公開(kāi)議政問(wèn)政（7月至9月）。

對(duì)查找出的問(wèn)題集中整改，堅(jiān)持有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。

一是開(kāi)展“主動(dòng)出擊，破解難題”專項(xiàng)行動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)主管部門的實(shí)際情況選定一個(gè)難題，確定一個(gè)方案，一抓到底；二是實(shí)施百日攻堅(jiān)計(jì)劃，從現(xiàn)在起到5月底前，利用三個(gè)月左右的時(shí)間，精心選擇符合科學(xué)發(fā)展要求，能夠促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，特事特辦，專人負(fù)責(zé)；三是發(fā)現(xiàn)并懲治“不作為亂作為”問(wèn)題，對(duì)不作為、亂作為的要給予組織處理和紀(jì)律處分。

（四）總結(jié)提升、公開(kāi)群眾評(píng)議（11月下旬至12月底）。組織開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)行評(píng)比表彰，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步修訂、完善有關(guān)制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)制度化?；顒?dòng)結(jié)束后，各部門、各教研組要及時(shí)總結(jié)，形成書面報(bào)告，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，持之以恒地抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作。

四、具體要求。

（一）高度重視，周密部署。各處室、各教研組要深入學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府《汝陽(yáng)縣2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》、縣教育局汝教[2012]6號(hào)文件精神，切實(shí)把這項(xiàng)工作納入重要工作內(nèi)容，擺上重要議事日程，認(rèn)真研究，精心安排，按要求及時(shí)制定實(shí)施意見(jiàn)，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。

（二）明確對(duì)象，落實(shí)責(zé)任。此次活動(dòng)的對(duì)象是全校教職工。學(xué)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，全體教職工要積極參加。

（三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)本校效能建設(shè)情況的落實(shí)檢查，注重教育整改；結(jié)合實(shí)際，抓住關(guān)鍵，力求實(shí)效；要與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合，與完成當(dāng)前工作任務(wù)緊密結(jié)合，與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)思路緊密結(jié)合；要做到學(xué)習(xí)討論、日常工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

第三篇：“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案

***局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《***“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)，現(xiàn)就開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)區(qū)十四次黨代會(huì)精神，以“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹(shù)新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，切實(shí)解決干部職工在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)工作的積極性；著力解決落實(shí)不力，效率不高的問(wèn)題，圍繞勤政廉政，著力解決不作為，亂作為的問(wèn)題，為打造“干凈整潔、暢通優(yōu)美”的城市環(huán)境提供保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：

小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，由***同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)局作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作日常組織和監(jiān)督檢查。

三、主要措施

(一)嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照區(qū)政府制定的“十個(gè)嚴(yán)禁”加強(qiáng)紀(jì)律要求。一是嚴(yán)禁上班遲到早退、無(wú)故缺勤和未履行請(qǐng)假手續(xù)擅離崗位；二是嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；三是嚴(yán)禁部門內(nèi)部、部門之間公款宴請(qǐng)以及工作日中午酗酒；四是嚴(yán)禁參會(huì)無(wú)故缺席、指派他人參會(huì)、接打電話或中途退場(chǎng)；五是嚴(yán)禁超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車；六是嚴(yán)禁接待服務(wù)對(duì)象語(yǔ)言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要；七是嚴(yán)禁違背首問(wèn)負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，不公開(kāi)辦理程序、不一次性告知、不按時(shí)辦結(jié)；八是嚴(yán)禁對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象亂收費(fèi)、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查；九是嚴(yán)禁對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、征地、環(huán)評(píng)等審批服務(wù)環(huán)節(jié)拖延刁難；十是嚴(yán)禁接受工作講條件，落實(shí)工作打折扣，推進(jìn)工作效率低。全局干部職工要深化“十個(gè)嚴(yán)禁”的落實(shí)，對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”的，予以問(wèn)責(zé)并按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）創(chuàng)建與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型單位。更新觀念，主要克服思想僵化，缺乏探索創(chuàng)新精神，驕傲自滿，缺乏危機(jī)感和憂患意識(shí)。把創(chuàng)新作為工作學(xué)習(xí)的靈魂，圍繞開(kāi)拓思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺(jué)性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提高工作的高效性。要打破舊框框、舊模式、舊思想的束縛，以新的思路，新的舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

（三）提高城市管理執(zhí)法形象，建設(shè)狠抓落實(shí)的高效型單位。杜絕思想上懶惰，精神上懈怠，工作上湊合的現(xiàn)象。大力提倡“說(shuō)干就干、干就干好、干就一流”的工作作風(fēng)，全面推行“一線工作法”，做到“靠前指揮在一線，埋頭苦干在一線，解決問(wèn)題在一線，業(yè)績(jī)創(chuàng)造在一線”。使城市管理執(zhí)法形象有更進(jìn)一步的提高，城市管理工作有進(jìn)一步的推進(jìn)。堅(jiān)決杜絕“機(jī)關(guān)工作唱高調(diào)，一線工作無(wú)成效”的工作作風(fēng)。

四、階段要求

此次“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)從2012年5月開(kāi)始，大體分為四個(gè)階段。

（一）深化認(rèn)識(shí)，公開(kāi)承諾階段（2012年5月初至6月底）。要進(jìn)一步提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)，把全局干部職工的思想真正統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來(lái)，為轉(zhuǎn)變工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要結(jié)合各單位、職工干部的工作實(shí)際和崗位職責(zé)，深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)施作風(fēng)轉(zhuǎn)變承諾活動(dòng)，部門向社會(huì)承諾、個(gè)人向組織承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督。

（二）查擺問(wèn)題、深刻剖析階段（2012年7月至2012年9月底）。要求尋找問(wèn)題在思想上有震動(dòng)，查擺問(wèn)題在靈魂上有觸動(dòng)，公開(kāi)問(wèn)題在工作上有推動(dòng)，解決問(wèn)題在落實(shí)上有行動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，采取“主動(dòng)找、相互找”的形式，多渠道收集社會(huì)各界對(duì)我局干部職工的意見(jiàn)和建議；多層面多方位查找工作中存在的問(wèn)題和不足，接受廣大群眾的監(jiān)督和鞭策。認(rèn)真扎實(shí)地查找思想、工作、生活等方面的突出問(wèn)題。切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工依法行政，文明執(zhí)法，服務(wù)群眾的水平。

（三）深入整改、破解難題階段（2012年9月至2013年1月底）

加強(qiáng)整改措施，突出整改重點(diǎn)，對(duì)查擺的問(wèn)題要逐條解決，建立臺(tái)賬、集中整改，有效整改突出問(wèn)題，對(duì)于當(dāng)下能夠解決的問(wèn)題，要立即進(jìn)行整解決；對(duì)一時(shí)解決不了的，要制定計(jì)劃，限期整改。對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。絕不姑息。

（四）群眾評(píng)議、建章立制階段。（2013年2月至2013年4月底）。要求找準(zhǔn)問(wèn)題，加大作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度，嚴(yán)格制度落實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工的工作責(zé)任心和使命感。堅(jiān)持實(shí)事求是，教育為主的原則，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以解決問(wèn)題為目的，真正把查找擺出的問(wèn)題徹底解決，并開(kāi)廣泛展作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況滿意度測(cè)評(píng)，把整頓的成果牢牢鞏固，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，讓群眾看到整頓的實(shí)效。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，局屬各單位也要建立健全組織，負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)，親自抓。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的局面。班子成員要分管到各科室，查擺問(wèn)題，制定措施，加強(qiáng)整改。

（二）強(qiáng)化宣傳。系統(tǒng)各單位、各部門要利用會(huì)議、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等各種措施進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，深入宣傳，在干部職工當(dāng)中發(fā)現(xiàn)、推廣和樹(shù)立作風(fēng)轉(zhuǎn)變好的經(jīng)驗(yàn)、做法和先進(jìn)典型，努力營(yíng)千凝心抓作風(fēng)，合力提效能，全民優(yōu)環(huán)境的濃厚氛圍。

（三）深入推進(jìn)。局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室要按照局統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位本部門實(shí)際，制定工作方案，抓住突出問(wèn)題，確定轉(zhuǎn)變重點(diǎn)、主要載體和特色活動(dòng)，一環(huán)扣一環(huán)地推動(dòng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的開(kāi)展，要真正入心入腦，觸動(dòng)靈魂，局每一位工作人員都要自查自省，查擺自己在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題與不足，拿出切實(shí)可行的方法和措施搞好“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。

第四篇：“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實(shí)施方案”

市*** “作風(fēng)轉(zhuǎn)變年“活動(dòng)實(shí)施方案

按照市委、市政府《關(guān)于在全市開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的意見(jiàn)》(安發(fā)[2012]8號(hào))和市委辦、市政府辦《*** “作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》(安辦發(fā)［2012］7號(hào))文件要求，為進(jìn)一步改進(jìn)和提高全市雙創(chuàng)辦作風(fēng)建設(shè)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，現(xiàn)制定“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”為主題，以改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“迎難而上、鍥而不舍、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇?tīng)?zhēng)先”的雙創(chuàng)精神，努力打造一支思想純潔、黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、敢于碰硬、善解難題的雙創(chuàng)干部隊(duì)伍，為全面建設(shè)美好安康提供堅(jiān)實(shí)有力保證。

二、主要措施

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。狠抓“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)關(guān)健環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高雙創(chuàng)黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，采取個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題講座、學(xué)習(xí)討論等方式，增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)的自覺(jué)性，增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的責(zé)任意識(shí)，以“雙創(chuàng)”工作為抓手推動(dòng)安康經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

(二)嚴(yán)明紀(jì)律要求，規(guī)范工作行為。一是嚴(yán)禁上班遲到早退、無(wú)故缺勤和未履行請(qǐng)假手續(xù)擅離崗位；二是嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、串崗聊閑、玩電腦游戲從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；三是嚴(yán)格遵守部門內(nèi)部、部門之間有關(guān)規(guī)定和公款宴請(qǐng)、工作日中午酗酒的禁止規(guī)定；四是嚴(yán)格按照會(huì)議通知要求參會(huì)，不許無(wú)故缺席、指派他人參會(huì)、接打電話或中途退場(chǎng)；五是嚴(yán)謹(jǐn)超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用-1-

車、公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車的紀(jì)律規(guī)定；六是嚴(yán)禁接待服務(wù)對(duì)象語(yǔ)言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要；七是嚴(yán)禁在雙創(chuàng)檢查中接收被檢查單位宴請(qǐng)及禮品；八是嚴(yán)禁接受工作講條件，落實(shí)工作打折扣，推進(jìn)工作效率低。對(duì)違反“八個(gè)嚴(yán)禁”的，予以問(wèn)責(zé)并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)認(rèn)真查找不足，狠抓整改落實(shí)。要按照“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)要求和紀(jì)律規(guī)定，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，集中力量、集中時(shí)間開(kāi)展作風(fēng)整頓，緊緊圍繞解決“革新精神不飽滿、學(xué)習(xí)興趣不濃厚、履職盡責(zé)不到位、聯(lián)系群眾不緊密、廉潔規(guī)定不自律、紀(jì)律執(zhí)行不扎實(shí)”等方面存在的問(wèn)題，結(jié)合創(chuàng)建工作存在的厭倦、缺乏工作激情的問(wèn)題，把握癥結(jié)，剖析原因，制定整改措施，健全工作機(jī)制和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員干部教育管理，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

(四)注重工作結(jié)合，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。

今年全面推進(jìn)十大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、十六項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)和四項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，力爭(zhēng)今年中心城區(qū)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市通過(guò)省級(jí)鑒定。一是深入推進(jìn)城鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)創(chuàng)。全面整治鎮(zhèn)容村貌環(huán)境衛(wèi)生，大力推進(jìn)農(nóng)村清潔工程實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作的督促檢查，組織上半年對(duì)各縣區(qū)城鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作進(jìn)行檢查考核。二是加快推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全力抓好環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，市場(chǎng)建設(shè)、停車場(chǎng)和客運(yùn)站建設(shè)等十大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，在中心城區(qū)精心打造兩條示范街和四條示范背街小巷、四條示范“六小行業(yè)”街區(qū)，逐步推動(dòng)中心城區(qū)背街小巷整體達(dá)標(biāo)。三是扎實(shí)開(kāi)展各類綜合整治行動(dòng)。大力實(shí)施清潔、暢通、美化、亮化工程，深入開(kāi)展市容環(huán)境、城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷、“六小行業(yè)”等十六項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，全面落實(shí)“門前四包”責(zé)任制。四是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)綠化和植樹(shù)造林。抓好單位綠化美化工作，全面完成綠化任務(wù)，加快盆景、花圃、苗圃、草鋪等生產(chǎn)基地培育和街心花園建設(shè)，全面提升全市城鄉(xiāng)綠化覆蓋率。五是切實(shí)提高創(chuàng)優(yōu)工作水平。繼續(xù)推進(jìn)30個(gè)重點(diǎn)旅游村鎮(zhèn)和600戶特色農(nóng)家

樂(lè)示范戶建設(shè)，大力開(kāi)發(fā)旅游商品，在城區(qū)各大商場(chǎng)超市、星級(jí)飯店開(kāi)設(shè)旅游商品專柜，在中心城區(qū)建成1—2個(gè)旅游產(chǎn)品市場(chǎng)。六是繼續(xù)加大雙創(chuàng)宣傳教育力度。緊扣雙創(chuàng)各階段的工作重點(diǎn)，組織開(kāi)展好宣傳戰(zhàn)役，加強(qiáng)基層鎮(zhèn)辦、社區(qū)、村組雙創(chuàng)宣傳發(fā)動(dòng)工作，做好雙創(chuàng)對(duì)外宣傳，提高安康雙創(chuàng)知名度。七是嚴(yán)格督查考核和責(zé)任追究。加大對(duì)春節(jié)植樹(shù)造林綠化工作和各類專項(xiàng)整治工作情況的督促檢查，對(duì)工作落實(shí)不到位的，及時(shí)予以通報(bào)。

三、階段安排

按照市委、市政府統(tǒng)一部署，“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段: 學(xué)習(xí)提高、深化認(rèn)識(shí)階段（2012年4月中旬— 6月底）。按照市委統(tǒng)一安排，高度重視，專題研究，迅速制定活動(dòng)實(shí)施方案，精心組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，討論交流與專題研討相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與雙創(chuàng)工作相結(jié)合等多種形式，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)的自覺(jué)性和責(zé)任感。

第二階段：對(duì)照檢查、深入剖析階段（2012年7月— 9月中旬）。要圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)三個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展對(duì)照檢查、認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，明確轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點(diǎn)。一是組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和全體干部職工會(huì)，查找本單位干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。二是采取走訪群眾、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談心等多種方式，廣泛征求黨員干部、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界的意見(jiàn)建議。三是對(duì)查擺的問(wèn)題梳理歸類，深刻剖析主客觀原因，找準(zhǔn)問(wèn)題根源，明確解決問(wèn)題的方向。

第三階段：整改落實(shí)、解決問(wèn)題階段（2012年9月中旬至2013年1月底）。針對(duì)查找、征求到的意見(jiàn)和反映的問(wèn)題，提出整改目標(biāo)，制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，研究

形成科學(xué)發(fā)展的工作思路、工作方法和工作方向，著力解決干部職工在工作作風(fēng)、工作方法、工作效率等方面存在的不足。

第四階段：群眾評(píng)議、建章立制階段(2013年2月至2013年4月底)。圍繞鞏固深化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效，廣泛開(kāi)展評(píng)議，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全和完善轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況和整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，進(jìn)一步完善整改措施；對(duì)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公布，并作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的考核依據(jù)；進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保作風(fēng)建設(shè)制度化、長(zhǎng)效化。

四、組織保障

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)市雙創(chuàng)辦研究決定，成立市雙創(chuàng)辦“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由市雙創(chuàng)辦主任***同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市雙創(chuàng)辦常務(wù)副主任***同志擔(dān)任，成員為…………………….。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本辦 “作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的日常工作，辦公室設(shè)在綜合組，由***同志兼任辦公室主任，“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”辦公室負(fù)責(zé)日常工作的安排部署，組織協(xié)調(diào)，督促檢查，確?！白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)取得實(shí)效。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的重大意義和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，把“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展自我對(duì)照檢查，嚴(yán)明組織紀(jì)律，確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。

3、營(yíng)造輿論氛圍。要高度重視“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的宣傳工作，運(yùn)用辦內(nèi)網(wǎng)站、媒體及時(shí)宣傳報(bào)道“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)開(kāi)展情況，每一個(gè)干部要撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，各工作組輪流主辦一期以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)為主題的學(xué)習(xí)專欄，努力營(yíng)造轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、辦實(shí)事促發(fā)展的濃厚輿論氛圍。

第五篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實(shí)施方案

為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)水平，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提高工作效能，持續(xù)、提升“六加一攻堅(jiān)戰(zhàn)”，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“福民強(qiáng)鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)偃師市2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)工作方案的通知》的要求，在全鎮(zhèn)開(kāi)展基層干部“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“福民強(qiáng)鎮(zhèn)”總體目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為主題，以黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)為抓手，通過(guò)公開(kāi)查找問(wèn)題、公開(kāi)服務(wù)承諾、公開(kāi)議政問(wèn)政、公開(kāi)整改問(wèn)題，積極幫助企業(yè)、基層和群眾解決反映突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更好地維護(hù)和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益。圍繞服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，徹底整治機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“三減一放”，即減程序、減時(shí)限、減費(fèi)用、下放審批權(quán)力，達(dá)到辦事效率更快，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)全面公開(kāi)，努力形成“重企、親企、扶企”的良好社會(huì)氛圍和“零障礙、低成本、高效率”的良好投資環(huán)境，讓企業(yè)、群眾和社會(huì)各界滿意。

二、整頓的范圍和對(duì)象

這次干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變整頓的范圍是全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、鎮(zhèn)直站所全體干部、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及農(nóng)村兩委干部。各部門要結(jié)合實(shí)際做好工作范圍內(nèi)的作風(fēng)整頓工作。

三、時(shí)間、方法和步驟

這次干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)，時(shí)間從2012年3月1日至2012年12月31日。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)過(guò)程中，要始終堅(jiān)持公開(kāi)透明、群眾廣泛參與的原則；落實(shí)成果運(yùn)用的原則；作風(fēng)整頓與全面提高干部素質(zhì)、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向相結(jié)合的原則；自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的原則。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育，邊整邊改、打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，培訓(xùn)干部、提高素質(zhì)，樹(shù)立典型、弘揚(yáng)正氣，整改建制、促進(jìn)工作貫徹始終。活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：深化認(rèn)識(shí)，公開(kāi)作出承諾（3月—4月）。

各部門在動(dòng)員會(huì)之后，要認(rèn)真組織全體部門干部學(xué)習(xí)會(huì)議精神，認(rèn)真組織貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)”的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，持續(xù)、提升“六加一攻堅(jiān)戰(zhàn)”，實(shí)現(xiàn)“福民強(qiáng)鎮(zhèn)”總體目標(biāo)，開(kāi)展作風(fēng)轉(zhuǎn)變大討論活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)責(zé)任感、緊迫感。同時(shí)，要結(jié)合本部門的實(shí)際工作，認(rèn)真理清本部門的工作職能，包括每個(gè)崗位和每名工作人員的職責(zé)，采取一定方式向社會(huì)公示。特別是具有審批、收費(fèi)權(quán)的部門，要對(duì)照標(biāo)桿單位，重新設(shè)計(jì)、優(yōu)化審批流程，本著減程序、減時(shí)限、減費(fèi)用、下放審批權(quán)力“三減一放”的原則，再造優(yōu)化審批工作流程，同時(shí)根據(jù)市委、市政府對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作的要求，作出全面履責(zé)、工作人員不發(fā)生違規(guī)行為的承諾，接受全鎮(zhèn)群眾和社會(huì)的監(jiān)督。第二階段：查擺剖析，公開(kāi)查找問(wèn)題（5月-6月）。

在集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，各部門要認(rèn)真組織查擺剖析存在的問(wèn)題，變關(guān)門找問(wèn)題為公開(kāi)找問(wèn)題，讓企業(yè)、基層群眾為本部門干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作真提意見(jiàn)、多提意見(jiàn)，真正找出影響本部門工作和發(fā)展的深層次問(wèn)題。鎮(zhèn)農(nóng)財(cái)辦對(duì)社會(huì)各界群眾舉報(bào)投訴出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行分類整理，屬于一般性問(wèn)題的，將用督查件的形式反饋給相關(guān)部門查實(shí)整改，并作出整改回復(fù)；屬于違法違紀(jì)問(wèn)題的，交由紀(jì)檢監(jiān)察及司法部門查實(shí)處理，切實(shí)做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變的目的。

第三階段：整改評(píng)議，公開(kāi)議政問(wèn)題（7月-9月）。

各部門對(duì)查找出的問(wèn)題集中進(jìn)行整改，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。當(dāng)前尤其要突出解決社會(huì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，如物價(jià)上漲、交通擁堵、食品安全等等。在研究整改本部門存在的問(wèn)題，尤其涉及吸納企業(yè)、服務(wù)對(duì)象和群眾參與，積極聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。鎮(zhèn)要設(shè)置議政公開(kāi)欄，讓企業(yè)、服務(wù)對(duì)象和群眾發(fā)表意見(jiàn)建議。各部門對(duì)群眾提出的議政問(wèn)政內(nèi)容，要積極接受采納，并以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度整改相關(guān)問(wèn)題，做出整改措施，接受群眾監(jiān)督。第四階段：總結(jié)提升，公開(kāi)群眾評(píng)議（10月-12月）。

通過(guò)針對(duì)問(wèn)題建章立制，不斷鞏固提升此次作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)成果。期間，各部門應(yīng)對(duì)前期工作進(jìn)行“回頭看”，對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)要及時(shí)采取措施彌補(bǔ)，并結(jié)合各項(xiàng)工作落實(shí)情況，對(duì)作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行總結(jié)，匯報(bào)一年來(lái)作風(fēng)轉(zhuǎn)變提高情況及各項(xiàng)工作完成情況、存在問(wèn)題、下年打算，繼續(xù)接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督評(píng)議。鎮(zhèn)黨委將召開(kāi)總結(jié)大會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，分行業(yè)、分系統(tǒng)表彰一批先進(jìn)典型。各部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作要經(jīng)得起群眾檢驗(yàn)，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)，經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。要把作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)轉(zhuǎn)化為機(jī)制，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)今后各項(xiàng)工作的內(nèi)在動(dòng)力。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)財(cái)辦，具體負(fù)責(zé)督促、檢查指導(dǎo)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓工作。并按照市、市政府要求統(tǒng)一部署，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，鎮(zhèn)黨委書記任鴻斌同志負(fù)總責(zé)，紀(jì)委書記馬錦程具體抓，以保證作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作的順利進(jìn)行。

（二）加大督查力度。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要深入到所分包的行政村以及主管的部門，對(duì)整頓工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，督促檢查，并參加整頓過(guò)程中召開(kāi)的民主生活會(huì)。作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)督查組要根據(jù)方案的要求、內(nèi)容，切實(shí)履行督查職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，反饋情況。鎮(zhèn)農(nóng)財(cái)辦要加強(qiáng)具體指導(dǎo)，組織好群眾評(píng)議，及時(shí)召開(kāi)交流會(huì)、座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作抓實(shí)抓好，抓出成效。

（三）抓好作風(fēng)建設(shè)的延伸。在鎮(zhèn)開(kāi)展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)的同時(shí)，各行政村要根據(jù)本村的實(shí)際，結(jié)合鎮(zhèn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)的形式、內(nèi)容和要求，在本村內(nèi)部開(kāi)展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)。形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作新局面。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造輿論氛圍。廣大黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的重要意義，形成強(qiáng)大的輿論氛圍，鎮(zhèn)農(nóng)財(cái)辦要利用互通情報(bào)等形式對(duì)作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況及時(shí)報(bào)道，以引導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，反映轉(zhuǎn)變效果。同時(shí)，設(shè)立干部作風(fēng)曝光臺(tái)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、工作落實(shí)不力的單位和作風(fēng)不實(shí)的干部公開(kāi)曝光，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。