第一篇：推動(dòng)發(fā)展當(dāng)先鋒

襄樊市國(guó)稅局：推動(dòng)發(fā)展當(dāng)先鋒

在波瀾壯闊的襄樊經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中，市國(guó)稅局始終堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，以組織收入為核心，以依法治稅為靈魂，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為己任，以優(yōu)化服務(wù)為推手，積極主動(dòng)地參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)肩負(fù)起了聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的光榮使命，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、服務(wù)民生建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、大力組織收入，為推動(dòng)發(fā)展提供財(cái)力

馬克思說(shuō)：“稅收在經(jīng)濟(jì)上體現(xiàn)著國(guó)家的存在”、“要想維持國(guó)家公共權(quán)力就需要稅收”。多年來(lái)，襄樊市國(guó)稅部門把組織收入作為壓倒一切的頭等大事，作為政治責(zé)任來(lái)對(duì)待，作為神圣使命來(lái)履行，堅(jiān)持咬定目標(biāo)不放松、堅(jiān)定信心不懈怠、不達(dá)目的不罷休，一門心思抓收入，一心一意保增長(zhǎng)，千方百計(jì)挖潛力，竭盡全力保任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、與省域副中心城市地位相符。

堅(jiān)定收入信心。2008年以來(lái)，受國(guó)際金融危機(jī)和結(jié)構(gòu)性減稅帶來(lái)的影響，國(guó)稅收入工作遇到了前所未有的困難，襄樊市國(guó)稅局黨組通過(guò)引導(dǎo)干部認(rèn)清形勢(shì)的嚴(yán)峻性、任務(wù)的艱巨性，認(rèn)清有利條件和優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)大局意識(shí)，強(qiáng)化征管措施，堅(jiān)持對(duì)稅源深挖細(xì)評(píng)強(qiáng)控，既注重抓好中央上劃收入的征收管理，又注重抓好地方一般預(yù)算收入的征收管理。抓好中央級(jí)收入，做到多收多超，爭(zhēng)取中央更多的財(cái)政返還，增加地方可用財(cái)力，抓好地方級(jí)收入，做到穩(wěn)收增收，保障地方直接留用資金。

實(shí)施規(guī)范管理。襄樊市國(guó)稅局創(chuàng)新管理新理念，探索管理新招式。在流轉(zhuǎn)稅基礎(chǔ)管理上，制定《流轉(zhuǎn)稅稅管員工作規(guī)范》，給稅管員強(qiáng)化增值稅管理提供“征管寶典”；在所得稅管理上，抓住稅基核實(shí)、匯繳改革、納稅評(píng)估、分類管理、信息應(yīng)用等重點(diǎn)，攻克所得稅管理難題；在普通發(fā)票管理上，開展精細(xì)化管理，規(guī)范源頭控制，發(fā)揮“以票管稅”的作用；在出口退稅管理上，強(qiáng)化防范騙稅的能力，提高退稅效率；在非居民企業(yè)稅收管理上，開辟反避稅、稅務(wù)審計(jì)、納稅評(píng)估新路；加強(qiáng)關(guān)聯(lián)企業(yè)管理，嚴(yán)防關(guān)聯(lián)交易，全面清理關(guān)聯(lián)企業(yè)，防止稅收違規(guī)轉(zhuǎn)移。系列規(guī)范管理措施為全市乃至全省稅源管理專業(yè)化、精細(xì)化、科學(xué)化提供了探索和借鑒。

探索信息管稅。開發(fā)納稅申報(bào)分析軟件、電子稅收導(dǎo)航系統(tǒng)，自動(dòng)顯示現(xiàn)象，自動(dòng)監(jiān)控異常申報(bào)，自動(dòng)比對(duì)異常數(shù)據(jù)；加強(qiáng)總部稅收管理，充分利用科技手段，加強(qiáng)對(duì)總分支機(jī)構(gòu)的信息比對(duì)，確保稅款分配及時(shí)、準(zhǔn)確、到位；構(gòu)建納稅人會(huì)計(jì)核算軟件備案查驗(yàn)機(jī)制，嚴(yán)防部分企業(yè)利用會(huì)計(jì)電算化手段做假賬逃避稅收；著力建立數(shù)據(jù)監(jiān)控、稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查良性互動(dòng)工作機(jī)制，搭建“四位一體”的稅源管理平臺(tái)，充分發(fā)揮互動(dòng)工作機(jī)制堵塞稅收漏洞作用。

連續(xù)五年，襄樊國(guó)稅收入一年一大步，年年創(chuàng)新高。從 2005年的39.96億元，上升到2009年的61.72億元，增長(zhǎng)55%，2010年前8個(gè)月，襄樊國(guó)稅收入完成52.88億元，同比增收10.5億元，增長(zhǎng)24.79%，預(yù)計(jì)全年達(dá)到80億元，比上年增加18.3億元，增長(zhǎng)29.66%，比2005年翻了一番，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、民生保障提供了充裕財(cái)力。

襄樊市委書記唐良智肯定：“全市國(guó)稅系統(tǒng)為襄樊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)”。市長(zhǎng)李新華表示：“在收入形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，全市國(guó)稅部門迎難而上，強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)了稅收征管和隊(duì)伍建設(shè)的雙豐收，取得了可喜可賀的成績(jī)?！?/p>

二、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，為推動(dòng)發(fā)展保駕護(hù)航

依法治稅是稅收工作的靈魂。襄樊市國(guó)稅部門牢固樹立稅收法治觀，將依法治稅貫穿于國(guó)稅工作的始終，不斷增強(qiáng)執(zhí)法水平，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，努力提高稅法遵從度和執(zhí)法準(zhǔn)確度。

為了讓稅收?qǐng)?zhí)法人員練就鐵功、執(zhí)就鐵法、辦就鐵案，襄樊市國(guó)稅系統(tǒng)廣泛開展崗位大練兵、執(zhí)法大比武、素質(zhì)大展示活動(dòng)。2007年在全市率先開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，市普法辦專門召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)向全市推介國(guó)稅局的經(jīng)驗(yàn)。

2008年、2009年和2010年，襄樊市國(guó)稅局相繼推出以案說(shuō)法、以案說(shuō)查、以案說(shuō)稅活動(dòng)，剖析典型案例，探索執(zhí)法規(guī)律，查找執(zhí)法漏洞，說(shuō)出了執(zhí)法規(guī)律，說(shuō)高了執(zhí)法素質(zhì)，說(shuō)強(qiáng)了執(zhí)法能力。他們還堅(jiān)持開展稅法基礎(chǔ)知識(shí)和操作基本技能教育培訓(xùn)，2008年在全省業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，襄樊市國(guó)稅局榮獲了集體一等獎(jiǎng)和個(gè)人一等獎(jiǎng)。

襄樊市國(guó)稅局創(chuàng)新監(jiān)督方式，全面應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，通過(guò)計(jì)算機(jī)軟件對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法涉及的51項(xiàng)指標(biāo)和99項(xiàng)執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)控考評(píng)，及時(shí)提醒和糾正各種不規(guī)范行為，做到即時(shí)監(jiān)控、即時(shí)糾錯(cuò)、即時(shí)考評(píng)，近幾年稅收?qǐng)?zhí)法正確率平均超過(guò)99.6%，一直位居全省領(lǐng)先水平，今年上半年全市執(zhí)法正確率達(dá)到99.91%，位居全省第一，得到省局和省“五五”普法檢查驗(yàn)收組充分肯定。

在全市國(guó)稅系統(tǒng)12個(gè)辦稅服務(wù)廳的每個(gè)辦稅窗口，都安裝電子評(píng)價(jià)器，由納稅人現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)，作為考量執(zhí)法質(zhì)量的依據(jù)；在辦稅大廳安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，市局領(lǐng)導(dǎo)坐在辦公室就能遠(yuǎn)程掌握大廳執(zhí)法和服務(wù)情況；聘請(qǐng)包括人大代表、政協(xié)委員、納稅人代表在內(nèi)的100多名國(guó)稅特邀監(jiān)察員，明察暗訪稅收?qǐng)?zhí)法、納稅服務(wù)、稅風(fēng)稅紀(jì)；聘請(qǐng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以“神秘納稅人”的身份，暗訪全市12個(gè)辦稅服務(wù)廳的辦稅質(zhì)量，下發(fā)通報(bào)，讓大家時(shí)刻繃緊文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之弦。

法律是公眾意志、公眾意愿的體現(xiàn)，其核心就是公平正義。為了保證執(zhí)法公平公正，他們建立“交叉評(píng)查”、“一案雙查”等剛性管理制度?！敖徊嬖u(píng)查”就是打破區(qū)域限制，統(tǒng)籌安排全市評(píng)估檢查工作，統(tǒng)一調(diào)配各地評(píng)估檢查力量，實(shí)行異地評(píng)估、異地檢查、異地處理，“一案雙查”就是對(duì)稅收違法案件的處理，稽查部門不僅要審查納稅人的問(wèn)題，還要審查征管單位和管理人員的問(wèn)題，看是否存在執(zhí)法不公、執(zhí)法不當(dāng)、執(zhí)法違法的現(xiàn)象。

襄樊市國(guó)稅局把稅收宣傳當(dāng)作普及稅法知識(shí)、提高稅法遵從的重要途徑。依托辦稅服務(wù)廳、國(guó)稅網(wǎng)站、納稅短信服務(wù)平臺(tái)、QQ納稅服務(wù)群、行政服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)平臺(tái)等載體，推出群眾喜聞樂(lè)見的宣傳項(xiàng)目，開展貼近式宣傳、集中式宣傳、互動(dòng)式宣傳，使宣傳滲透到稅收征納各個(gè)環(huán)節(jié)，深入到納稅主體心靈深處。每年都充分利用稅收宣傳月、法治宣傳日、消費(fèi)者權(quán)益宣傳日，開展豐富多彩、形式新穎的宣傳活動(dòng)，把稅法送進(jìn)千家萬(wàn)戶，讓百姓關(guān)注稅收、支持稅收，讓納稅人了解政策、享受政策。

2008年，襄樊市國(guó)稅局舉辦了“和諧征納〃情系民生”稅企聯(lián)誼文藝晚會(huì)，向全市現(xiàn)場(chǎng)直播，讓觀眾切實(shí)感受到“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展改善民生”的變化和成果，增強(qiáng)納稅主體依法納稅、誠(chéng)信納稅的榮譽(yù)感和自豪感；2009年推出了“稅收新政進(jìn)行時(shí)”，通過(guò)刊發(fā)局長(zhǎng)專文、進(jìn)行在線訪談、參與政協(xié)論壇、組織干部大走訪、發(fā)放政策匯編，解讀稅收新政，讓納稅人全面掌握、充分享受稅收優(yōu)惠政策；2010年在騰訊大楚網(wǎng)開展了“稅收E網(wǎng)隆中對(duì)”系列宣傳活動(dòng)，向納稅人問(wèn)需、問(wèn)計(jì)、問(wèn)效，為納稅人答政、答權(quán)、答責(zé)，讓網(wǎng)民近距離接觸稅收，多渠道了解稅收，娛樂(lè)中掌握稅收，成為騰訊大楚網(wǎng)點(diǎn)擊率最高的項(xiàng)目之一，成功的宣傳經(jīng)驗(yàn)被華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司借鑒。這三個(gè)項(xiàng)目都被評(píng)為全省稅收宣傳月優(yōu)秀項(xiàng)目，“稅收E網(wǎng)隆中對(duì)”已由湖北省國(guó)稅局推薦申報(bào)全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目。

高素質(zhì)的隊(duì)伍、全方位的監(jiān)督、多形式的宣傳，提高了辦稅滿意度，促進(jìn)了征納和諧度。在襄樊市國(guó)稅局發(fā)放的執(zhí)法與服務(wù)問(wèn)卷調(diào)查中，納稅人對(duì)國(guó)稅工作高度滿意，給予了很高的評(píng)價(jià)。全省國(guó)稅“百佳企業(yè)”臺(tái)基半導(dǎo)體公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)劉曉珊說(shuō)：“國(guó)稅局執(zhí)法非常規(guī)范、服務(wù)特別熱情，辦稅效率很高，國(guó)稅部門優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法服務(wù)，讓我們擴(kuò)大生產(chǎn)的信心更足了，依法納稅更自覺自愿了！”

三、優(yōu)化納稅服務(wù)，為推動(dòng)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境

和諧是當(dāng)今社會(huì)的主題，也是征納關(guān)系的主旋律。襄樊市國(guó)稅局把優(yōu)化納稅服務(wù)作為法定職責(zé)和構(gòu)建和諧征納的重要手段，牢固樹立稅收服務(wù)觀，做到在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在服務(wù)中優(yōu)化形象，在服務(wù)中促進(jìn)和諧，讓每個(gè)納稅人共沐和諧春風(fēng)。

襄樊市國(guó)稅局堅(jiān)持把優(yōu)化服務(wù)貫穿于稅收?qǐng)?zhí)法的全過(guò)程。歸并調(diào)查事項(xiàng)，改革辦稅流程，大力推行辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；下放管理權(quán)限，將出口退免稅審核權(quán)、企業(yè)所得稅減免核準(zhǔn)權(quán)和非居民企業(yè)稅收管理權(quán)下放到縣市區(qū)局，是有史以來(lái)下放管理權(quán)限最全面、最徹底的時(shí)期；優(yōu)化辦稅方式，推行同城通辦、財(cái)稅銀庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)、電子導(dǎo)稅、網(wǎng)上辦稅，試行國(guó)地稅聯(lián)合辦稅，降低納稅成本，提升服務(wù)質(zhì)效，納稅人對(duì)國(guó)稅工作的滿意度均超過(guò)97.3%。

襄樊國(guó)稅部門時(shí)時(shí)處處為納稅人著想，時(shí)時(shí)刻刻為納稅人分憂。為了降低企業(yè)違規(guī)遭受稅收處罰的概率，襄樊市國(guó)稅局將剛性執(zhí)法與柔性管理有機(jī)結(jié)合，全面推行納稅評(píng)估制度，充分給機(jī)會(huì)讓納稅人自查自糾，只要是不涉及主觀故意的問(wèn)題，都堅(jiān)持在評(píng)估環(huán)節(jié)進(jìn)行處理，督促納稅人自行改正，體現(xiàn)人性化執(zhí)法，納稅人自查補(bǔ)報(bào)稅款達(dá)到1.5億元。今年又大力實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，全面梳理歷年來(lái)納稅人在辦稅過(guò)程中因疏忽、不熟悉或誤解等原因造成的各種不遵從風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)提醒的方式告知納稅人，引導(dǎo)納稅人提升納稅遵從，降低納稅風(fēng)險(xiǎn)。

派干部到企業(yè)掛職、與企業(yè)員工“換位體驗(yàn)”，把愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的課堂搬進(jìn)企業(yè)，在襄樊國(guó)稅系統(tǒng)已成常態(tài)。2009年，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受國(guó)際金融危機(jī)影響特別困難的情況下，市國(guó)稅局組織“千名干部大走訪”活動(dòng)，以掌握企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況，從市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層分局稅管員共1023名干部，走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)車間，走入群眾，主動(dòng)加強(qiáng)與納稅人的溝通，廣泛征求納稅人的意見，及時(shí)了解納稅人的需求，切實(shí)解決納稅人的困難，做到稅收政策交根交底，企業(yè)經(jīng)營(yíng)知根知底，征求意見刨根問(wèn)底，解決問(wèn)題追蹤到底，共走訪企業(yè)1333家，解答政策咨詢556個(gè)，征求意見建議501個(gè)，解決實(shí)際問(wèn)題188個(gè)，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，幫助納稅人渡過(guò)難關(guān)、贏得發(fā)展。今年又開展向納稅人問(wèn)計(jì)、問(wèn)需、問(wèn)效和明訪、暗訪為內(nèi)容的“三問(wèn)兩訪”活動(dòng)，受到納稅人的歡迎。

襄樊市國(guó)稅局把落實(shí)稅收優(yōu)惠政策作為落實(shí)依法治稅、支持企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)后勁的重要措施，牢固樹立越是收入困難時(shí)刻越要落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策的理念，在結(jié)構(gòu)性減稅政策實(shí)施和金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊的雙重壓力下，5年多來(lái)，共辦理各種稅收優(yōu)惠近40億元，減輕了納稅主體負(fù)擔(dān)，發(fā)揮了稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)就業(yè)的作用，得到了社會(huì)各界和納稅人的廣泛好評(píng)。

為了培植經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，襄樊市國(guó)稅系統(tǒng)上下牢固樹立“像抓收入一樣抓好招商引資”的培植稅源理念，動(dòng)員全市國(guó)稅干部認(rèn)真研究招商方法，增強(qiáng)招商技能，提高招商本領(lǐng)，擴(kuò)大招商成果，促進(jìn)稅源建設(shè)，超額完成市委、市政府下達(dá)的招商任務(wù)，2009年度被市委市政府評(píng)為招商引資工作先進(jìn)單位。

襄樊市國(guó)稅局強(qiáng)化征管、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)得到各級(jí)黨委政府和上級(jí)局的充分肯定，先后獲得全國(guó)精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、全國(guó)再就業(yè)先進(jìn)單位、全國(guó)先進(jìn)普法辦、全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位、湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等多項(xiàng)榮譽(yù)。2008年，襄樊市國(guó)稅局以第一名的成績(jī)，被評(píng)為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境先進(jìn)單位，2009年，襄樊市人民政府通過(guò)考核國(guó)稅收入、招商引資、利用外資、地方收入等工作，襄樊市國(guó)稅局位居第一名，榮獲政府目標(biāo)管理先進(jìn)單位稱號(hào)，領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為全市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。

“帆飛且搖櫓，沖破千重浪；任重而道遠(yuǎn)，更上一層樓”。迎著“十二五”規(guī)劃的東風(fēng)，踏著漢江的波濤，襄樊市國(guó)稅局以更加創(chuàng)新的思維，更加務(wù)實(shí)的措施、更加過(guò)硬的作風(fēng)，努力優(yōu)化執(zhí)法服務(wù)，向更加輝煌燦爛的明天前行！

第二篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒

最近，認(rèn)真學(xué)習(xí)了楊善洲同志的先進(jìn)事跡，使我深有感觸。我們要學(xué)習(xí)他始終如一的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的高尚情操，要學(xué)習(xí)他一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公，學(xué)習(xí)他艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。

一、堅(jiān)守信念 綠染大亮山

人們真正體會(huì)到楊善洲造林之舉的功德無(wú)量是在這場(chǎng)百年一遇的旱災(zāi)中。2010年春天，已持續(xù)半年的干旱讓云南很多地方群眾的飲水變得異常困難，施甸縣大亮山附近群眾家里的水管卻依然有清甜的泉水流出，他們的水源地正是大亮山林場(chǎng)。近些年，隨著大亮山植被狀況明顯改善，山林的水源涵養(yǎng)功效得以很好發(fā)揮，附近村委會(huì)架起水管，將泉水從林場(chǎng)引到村里，通到各家各戶，村民再也不用為吃水犯愁。受曠日持久的干旱影響，水管里的流水較之以往細(xì)小了很多，但足以讓附近的村民心滿意足，也讓他們對(duì)楊善洲的功勞更加念念不忘：“多虧了老書記啊，要不是他，不知道現(xiàn)在會(huì)是什么樣子。”

1988年3月，61歲的楊善洲從保山地委書記的崗位上退休，婉拒了時(shí)任省委書記普朝柱勸其搬至昆明安度晚年的邀請(qǐng)，執(zhí)意選擇回到家鄉(xiāng)施甸縣種樹。20多年過(guò)去了，曾經(jīng)山禿水枯的大亮山完全變了模樣：森林郁郁蔥蔥，溪流四季不斷；林下山珍遍地，枝頭鶯鳴燕歌……

一位地委書記，為何退休后選擇到異常艱苦的地方去種樹？植樹造林20余年，他都遇到了哪些困難和挑戰(zhàn)？究竟是什么力量支撐著他讓夕陽(yáng)人生散發(fā)出炫目的光彩？

二、給鄉(xiāng)親的承諾總得兌現(xiàn)

擔(dān)任地委領(lǐng)導(dǎo)期間，有鄉(xiāng)親不止一次找上門，讓我為家鄉(xiāng)辦點(diǎn)事情。我是保山地區(qū)的書記，哪能光想著自己的家鄉(xiāng)，但畢竟心里過(guò)意不去呀，是家鄉(xiāng)養(yǎng)育了我。于是我就向他們承諾，等退休后，一定幫家鄉(xiāng)辦點(diǎn)實(shí)事。關(guān)于種樹，年逾八旬的楊善洲這樣解釋。

為了實(shí)現(xiàn)“幫家鄉(xiāng)辦點(diǎn)實(shí)事”的承諾，楊善洲把目光鎖定在施甸縣城東南44公里處的大亮山。楊善洲的家鄉(xiāng)就在大亮山腳下的姚關(guān)鎮(zhèn)陡坡村，兒時(shí)，母親常帶他到山上挖野菜、草藥等到集市上賣。原來(lái)這里林木參天，當(dāng)年大煉鋼鐵時(shí)大量砍伐樹木，后來(lái)當(dāng)?shù)刎毨мr(nóng)民又大規(guī)模毀林開荒，原本翠綠的大亮山變得山禿水枯，生態(tài)遭到嚴(yán)重破壞，周邊十幾個(gè)村寨陷入了“一人種一畝，三畝吃不飽”的困難境地?！霸龠@么下去，子孫后代的日子可怎么過(guò)？”楊善洲憂心忡忡。

退休前，楊善洲到大亮山實(shí)地考察，家鄉(xiāng)的人聽說(shuō)他要回來(lái)種樹就勸他：“你到別處去種吧，這地方連野櫻桃樹和杞木樹都不長(zhǎng)?！比欢?，他還是來(lái)了，他以普通大山之子的身份帶著一顆赤子之心回來(lái)了。退休當(dāng)天，楊善洲背起鋪蓋，趕到了離大亮山最近的黃泥溝。翌日，大亮山國(guó)社聯(lián)營(yíng)林場(chǎng)正式掛牌成立，那天，他們?nèi)颂赳R馱把糧食、行李搬到離公路14公里遠(yuǎn)的打水桿坪子，臨時(shí)搭建了一個(gè)簡(jiǎn)易棚安營(yíng)扎寨。深夜，狂風(fēng)四起，棚子被掀翻，傾盆大雨又不期而至，幾個(gè)人只好鉆到馬鞍下，躲過(guò)一個(gè)風(fēng)雨交加的夜晚。就這樣，楊善洲帶著縣里抽調(diào)的幾個(gè)同志開始了艱苦創(chuàng)業(yè)。

很多年之后，人們都還記得楊善洲初上大亮山時(shí)的情景。那時(shí)他住在用樹杈搭起的窩棚里，腳上穿著草鞋，儼然是一個(gè)放牧的老人。后來(lái)，得益于省里的資金支持，林場(chǎng)終于蓋了一排簡(jiǎn)易的油毛氈房，楊善洲和工人們?cè)诶锩嬉蛔【褪墙?0年。10年后，當(dāng)他們用磚瓦平房取代油毛氈房時(shí)，破敗不堪的油毛氈房已被四周的綠蔭所掩蓋。1999年11月，手提砍刀給樹修枝時(shí)，楊善洲不幸踩著青苔滑倒，左腿粉碎性骨折，但半年后他又執(zhí)意爬上了大亮山。從此，他再也離不開拐杖了。

2009年4月，楊善洲把自己用20年時(shí)間辛苦創(chuàng)辦的大亮山林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，正式無(wú)償移交給施甸縣林業(yè)局。有人算過(guò)一筆賬：大亮山林場(chǎng)共占地7.2萬(wàn)畝，其中5.8萬(wàn)畝華山松中有3萬(wàn)畝已郁閉成林，按1畝地種200棵樹，一棵樹按最低價(jià)30元計(jì)算，大亮山林場(chǎng)的活立木蓄積量?jī)r(jià)值已經(jīng)超過(guò)3億元。

這就是一位老地委書記幫家鄉(xiāng)辦的實(shí)事。

三、沒(méi)錢買苗木，只好去街上撿果核

在楊善洲最早種樹的山坡上，我們看到了一些造型優(yōu)美的大樹，很像巨型盆景。盆景要是能長(zhǎng)這么大就好了。我和當(dāng)?shù)匦麄鞑康耐鹃_玩笑說(shuō)。算你說(shuō)對(duì)了，這些樹還真是盆景移栽過(guò)來(lái)的。他們應(yīng)道。啊？我驚訝地張大了嘴巴。

要把大亮山變成林海，需要大量的樹苗，可沒(méi)有資金去哪弄樹苗呢？楊善洲可謂絞盡了腦汁。很長(zhǎng)一段時(shí)間里，他每天和林工們帶上工具，到處尋找樹苗。樹苗太缺了，以至于他不得不把平時(shí)種下的幾十盆盆景也全部移種到大亮山上。這些原來(lái)擺放在家里的雪松、白梅、銀杏，從此在山上盡情地汲取雨露和養(yǎng)分，自由自在地生長(zhǎng)，如今這些庭院花木都已經(jīng)成為挺拔的大樹，成為裝點(diǎn)大亮山的一抹別致的色彩。

最讓人震撼的還不是這些巨型盆景，而是20年前楊善洲從街上撿回來(lái)的果核，如今已經(jīng)成長(zhǎng)為一大片繁茂的樹林。

當(dāng)時(shí)沒(méi)錢買苗木，怎么辦呢，只好去街上撿果核。拄著拐杖站在大亮山上最初種樹的地方，楊善洲指著一大片林子說(shuō)。在資金極其短缺的創(chuàng)業(yè)之初，撿果核育苗栽種成為楊善洲破解苗木困局的主要途徑。每次回到城里，他就到馬路上撿別人隨意扔掉的果核，然后放到家里用麻袋裝好，積少成多后便用馬馱到山上。

原地委書記到大街上撿別人扔掉的果核，這在當(dāng)時(shí)成為轟動(dòng)保山地區(qū)的新聞?？墒菞钌浦薏辉诤?，林場(chǎng)資金緊，省一個(gè)是一個(gè)。“可你是地委書記啊，在大街上撿別人吃剩的果核，大家會(huì)怎么想？”有人開導(dǎo)他。那是他們的事，不花錢就能弄到種子，我覺得沒(méi)有什么不好。他說(shuō)。一次在街上撿果核時(shí)，楊善洲不小心撞到了一個(gè)小伙子的自行車上，小伙子大發(fā)雷霆，沖著老人破口大罵。旁邊有人趕緊過(guò)來(lái)把小伙子拉到一邊，告訴他那位老人就是原來(lái)的地委書記。小伙子頓時(shí)傻了，他怎么都不會(huì)想到這個(gè)毫不起眼的在他看來(lái)甚至有些卑微的老人會(huì)當(dāng)過(guò)那么大的官。楊善洲卻絲毫不理會(huì)旁邊發(fā)生的一切，依然低著頭自顧自地?fù)焖墓?。每年的端?yáng)花市是保山的傳統(tǒng)節(jié)日，也是果核最多的季節(jié)。每每這個(gè)時(shí)候，楊善洲就會(huì)發(fā)動(dòng)全場(chǎng)林工，一起到街上去撿果核。如今一個(gè)個(gè)小小的果核，都已在歲月輪回中演變成為一棵棵枝繁葉茂的果樹。

“正是因?yàn)橛欣蠒泿е?，我們才能在那么艱苦的環(huán)境中一步步挺了過(guò)來(lái)?！绷謭?chǎng)的工人說(shuō)。

20多年前，初上大亮山的楊善洲頭發(fā)只是灰黑，如今卻已滿頭飄雪……

四、黨員的身份永不退休

大亮山林場(chǎng)帶給當(dāng)?shù)厝罕姷暮锰庪S著時(shí)間推移逐漸顯現(xiàn)和顯著起來(lái)。創(chuàng)辦林場(chǎng)之初，省林業(yè)廳、財(cái)政廳給大亮山林場(chǎng)撥付了100多萬(wàn)元，對(duì)楊善洲造林之舉給予支持。當(dāng)時(shí)，需要用錢的地方實(shí)在太多，慎重考慮后，楊善洲用這筆錢在大亮山修了一條18公里的林區(qū)公路，架起了5公里長(zhǎng)的高壓線，蓋了一排簡(jiǎn)易的油毛氈房，并擠出7萬(wàn)元為附近的四平寨通了電。通路、通電為植樹造林奠定了基礎(chǔ)，也大大推動(dòng)了當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展生產(chǎn)、改善生活。

大亮山林場(chǎng)最顯著的社會(huì)效益表現(xiàn)在有效解決了當(dāng)?shù)厝罕姷娜诵箫嬎y題。場(chǎng)長(zhǎng)董繼軍告訴我們：“林場(chǎng)現(xiàn)在承擔(dān)著3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)村委會(huì)70個(gè)村民小組2.5萬(wàn)人的飲水供給任務(wù)和兩個(gè)糖廠的蔗區(qū)灌溉任務(wù)?！?/p>

我們來(lái)到了距離大亮山林場(chǎng)20多公里的陡坡村大柳水自然村，楊善洲就出生在這里?！靶轮袊?guó)成立前，因?yàn)轱嬎щy，這里的村民婚喪嫁娶，用水都要納入人情簿子?！崩蠒浾f(shuō)?？墒牵呒掖畱艉?，我實(shí)在難以相信這個(gè)地方曾經(jīng)飲水困難到那種程度，我們看到的情況是，各家各戶都通了自來(lái)水管，擰開開關(guān)就有清泉汩汩流出。

大亮山林場(chǎng)采取的是“國(guó)社合作”營(yíng)運(yùn)模式，即由村社集體為單位出林地，由國(guó)家進(jìn)行植樹造林，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)按一定比例雙方分成?！斑@些年，大亮山林場(chǎng)都只是進(jìn)行撫育型間伐，帶給當(dāng)?shù)乩习傩盏慕?jīng)濟(jì)效益不是很明顯。2006年到2008年，林場(chǎng)共支付給村集體4萬(wàn)多元的分紅?！倍^軍說(shuō)。2006年，林場(chǎng)建起了一所木材加工廠，加工撫育間伐的林材。到2008年3年間，林場(chǎng)共支付給當(dāng)?shù)卮迕耖g伐林木、加工林材的勞務(wù)費(fèi)超過(guò)了36萬(wàn)元。

不久前，施甸縣政府用大亮山林場(chǎng)做抵押，貸款1.7億元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中1億元已經(jīng)支付到位。

發(fā)端于大亮山林場(chǎng)的植樹造林熱情還波及到了更廣的范圍：“這些年，感覺整個(gè)施甸縣的植樹造林熱情都在上漲?！贝┬性诹趾Ｖ?，縣委宣傳部的同志感慨地說(shuō)。我們從林業(yè)部門了解到這樣一組數(shù)據(jù)：1988年施甸縣的森林覆蓋率為17.1%，2009年提高到了44.8%。

在擔(dān)任大亮山林場(chǎng)義務(wù)承包人的20年間，楊善洲接受的唯一報(bào)酬是：每月70元的伙食補(bǔ)助，1996年，隨著物價(jià)上漲，林場(chǎng)將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到了100元。2009年底，保山市委、市政府為楊善洲頒發(fā)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。今年5月，楊善洲將其中的10萬(wàn)元捐給了保山一中，6萬(wàn)元捐給了林場(chǎng)和附近的村子搞建設(shè)。

“我只是在盡一名黨員的職責(zé)，只要活著，我就有義務(wù)和責(zé)任幫群眾辦實(shí)事?！睏钌浦拚f(shuō)，“實(shí)在干不動(dòng)了，只好把林場(chǎng)交還給國(guó)家，但這不是說(shuō)我就退休了，有我力所能及的事，我還是要接著幫老百姓辦，共產(chǎn)黨員的身份永不退休”。

楊善洲有3個(gè)女兒：大女兒至今務(wù)農(nóng)；二女兒在縣城當(dāng)小學(xué)教師；33歲的小女兒楊惠琴是保山煙草公司的普通員工。楊惠琴對(duì)父親的記憶是：小時(shí)候總是很晚回家，第二天早早就走了……“但是我們?nèi)叶季磹鄹赣H，知道他全心全意投入了工作”

楊善洲說(shuō)：“愧對(duì)我的妻子和女兒啊！過(guò)去長(zhǎng)期在區(qū)、縣、地崗位上工作，沒(méi)有顧得上家里，沒(méi)有盡到做丈夫和父親的責(zé)任，欠下了永遠(yuǎn)還不清的債。現(xiàn)在，我每月的工資，主要都給她們。我也抽出一些時(shí)間關(guān)心她們?！?/p>

楊善洲的妻子張玉珍至今還是鄉(xiāng)間農(nóng)婦。15年前我訪問(wèn)過(guò)他們家，常年辛苦的田間勞作使妻子比楊善洲顯老。那時(shí)楊善洲就告訴我，妻子“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的報(bào)告都被他“壓住了”。因?yàn)槭窒掠胁簧倬珠L(zhǎng)、處長(zhǎng)的妻子還沒(méi)轉(zhuǎn)，地委書記的妻子就不應(yīng)該先轉(zhuǎn)。

在向楊善洲老書記事跡學(xué)習(xí)中，我認(rèn)為作為一名干部職工，我們應(yīng)該以楊善洲同志為榜樣，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻(xiàn)。

首先要愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗。農(nóng)業(yè)工作是立足農(nóng)業(yè)、面對(duì)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，就應(yīng)該圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展確定自己的定位，搭建黨委政府與農(nóng)民之間、城鄉(xiāng)之間的橋梁，努力成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要力量。每一位同志要安于平凡，淡泊名利，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，沒(méi)有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須像楊善洲一樣，在一行，愛一行，用平凡的工作創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

其次要像楊善洲一樣淡泊名利，志存高遠(yuǎn)展示著一個(gè)新時(shí)期農(nóng)業(yè)工作者崇高的價(jià)值取向，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，繼承和發(fā)揚(yáng)“扁擔(dān)精神”，強(qiáng)化為三農(nóng)服務(wù)的宗旨意識(shí)，真心實(shí)意、一心一意地為農(nóng)民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，才能無(wú)愧于人民對(duì)我們的殷切希望。

再有，要學(xué)習(xí)楊善洲積極進(jìn)取的精神，樹立既不屈服于艱難困苦，也不懈怠于富足安逸，胸懷全局、搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅(jiān)定排除萬(wàn)難、不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)信念，堅(jiān)持在逆境中奮起，不消極、不沮喪，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)有所作為的態(tài)度。

同時(shí)，要學(xué)習(xí)楊善洲甘于清貧、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情操，要塑造不懈追求，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，用社會(huì)主義榮辱觀規(guī)范行為，用“扁擔(dān)精神”激勵(lì)工作熱情，腳踏實(shí)地、艱苦奮斗，以服務(wù)三農(nóng)為己任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神搞建設(shè)，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大事業(yè)中發(fā)展壯大、建功立業(yè)。

第三篇：愛崗敬業(yè)當(dāng)先鋒

愛崗敬業(yè)當(dāng)先鋒，無(wú)私奉獻(xiàn)做表率

——資源公司黨課微視頻材料

自“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，資源公司黨支部扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”活動(dòng)的開展，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。如：組織黨員干部參加革命烈士紀(jì)念堂和方志敏烈士陵園，重溫入黨誓詞、到景區(qū)義務(wù)勞動(dòng)、書記帶頭開展講黨課、對(duì)新建區(qū)聯(lián)圩鄉(xiāng)路司口村貧困村民進(jìn)行扶貧等活動(dòng)。通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，黨員干部進(jìn)一步明確了自身所肩負(fù)的光榮使命，充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極貢獻(xiàn)自己的聰明才智，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這句話告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。今天，我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

什么是愛崗敬業(yè)？愛崗敬業(yè)就是一種奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。立足實(shí)際，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地做好工作，這就是愛崗敬業(yè)！假如你是一滴水，你就應(yīng)該滋潤(rùn)一寸土地；假如你是一縷陽(yáng)光，你就要照亮一分黑暗；假如你是一名哨兵，你就要始終堅(jiān)守你的崗位。所以“愛崗敬業(yè)”的精髓就是做好本職工作。一個(gè)人可以從事不同的工作，但只要具有愛崗敬業(yè)的精神，就一定能做到“干一行、愛一行、精一行”。

敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受和樂(lè)趣。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，自信和創(chuàng)新。不論簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，都用最完美的工作態(tài)度，將每一件事做到最好。在我國(guó)，敬業(yè)者的楷模比比皆是，李素凡、任長(zhǎng)霞、許振超、鄧建軍等……他們就是把工作當(dāng)成人生的追求，把工作當(dāng)成人生享受的那種人。其實(shí)，在厚田沙漠景區(qū)，就在我們身邊，也不乏這樣的人，郭啟勇、趙和江、黃劍萍等。。。如果他們沒(méi)有對(duì)工作的熱愛，沒(méi)有對(duì)工作的執(zhí)著和專注，又怎會(huì)如此投入。他們?cè)诟髯缘膷徫簧下男兄约旱穆氊?zé)，監(jiān)守著自己的責(zé)任。

厚田沙漠景區(qū)黨員干部始終貫徹公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊緊圍繞各項(xiàng)中心工作，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)。厚田沙漠景區(qū)管理部成員由22位隊(duì)員組成，在3名黨員干部的帶領(lǐng)下,每天的工作不僅要經(jīng)營(yíng)景區(qū)各個(gè)項(xiàng)目，還要保障景區(qū)各項(xiàng)目點(diǎn)和線路的安全與整潔。厚田沙漠景區(qū)有沙漠化土地13萬(wàn)畝，是亞熱帶最大的風(fēng)沙化土地，主沙山核心景區(qū)9831.95畝土地，這給景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和安全工作帶來(lái)了一定困難。景區(qū)管理部的工作人員發(fā)揚(yáng)敢于吃苦的精神，夏戰(zhàn)酷暑，冬戰(zhàn)嚴(yán)寒，日復(fù)一日，年復(fù)一年的堅(jiān)持每天對(duì)景區(qū)進(jìn)行安全巡視，景區(qū)大門、太和寨、蒙古包、各項(xiàng)目點(diǎn)上，處處都有他們忙碌的身影。這么枯燥又煩瑣的工作，要長(zhǎng)年堅(jiān)持不容易，要做好更需要執(zhí)著和毅力，在日常經(jīng)營(yíng)工作中，還要整天風(fēng)吹日曬飽嘗風(fēng)沙，但在黨員模范帶領(lǐng)下，沒(méi)有一名員工叫苦叫累，這正是一支公司領(lǐng)導(dǎo)下的敢打硬戰(zhàn)，善打硬戰(zhàn)的隊(duì)伍。近年來(lái)，不僅圓滿完成了公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，厚田沙漠景區(qū)也從未出現(xiàn)過(guò)一起安全責(zé)任事故。2009年資源公司被評(píng)為市國(guó)資委安全生產(chǎn)先進(jìn)集體，2009年景區(qū)管理部經(jīng)理熊彪被評(píng)為市國(guó)資委安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，2010年景區(qū)管理部副經(jīng)理郭啓勇被評(píng)為市國(guó)資委安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。他們?cè)谄椒驳膷徫簧夏瑹o(wú)聞，奉獻(xiàn)青春；他們用點(diǎn)滴的小事，用崇高的信念，譜寫著一幕幕愛崗敬業(yè)的新篇章。

古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

讓我們堅(jiān)定信心，本著立足本職、愛崗敬業(yè)的精神爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)做表率，共同創(chuàng)造厚田沙漠景區(qū)美好的明天！

江西南昌旅游資源開發(fā)有限公司

2016年7月2日

第四篇：改革破發(fā)展難題,勇氣當(dāng)改革“先鋒”

改革破發(fā)展難題，勇氣當(dāng)改革“先鋒”

“改革開放是決定中國(guó)命運(yùn)的正確抉擇。必須按照科學(xué)發(fā)展觀要求，尊重群眾首創(chuàng)精神，大膽探索，以更大決心和勇氣繼續(xù)全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制、政治體制等各項(xiàng)改革，破解發(fā)展難題?！保ㄐ氯A社北京3月11日電）

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，一系列社會(huì)矛盾和問(wèn)題日益凸現(xiàn)：資源日趨貧瘠、環(huán)境日益惡化對(duì)社會(huì)發(fā)展的阻力越來(lái)越大，貧富差距不斷拉大??這些發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問(wèn)題依然突出。要破解發(fā)展難題，只有迎難而上，勇氣當(dāng)先，勇于創(chuàng)新，靠改革加以解決。

勇氣當(dāng)改革“先鋒”，殺出一條改革路。魯迅曾說(shuō)：在中國(guó)，要想搬動(dòng)一張書桌，改造一個(gè)火爐，大概都要流血。而且，很多時(shí)候即使是流了血，這張書桌也不一定能夠搬動(dòng)，這個(gè)火爐也不一定能夠改造。那么，改革也如此，碰壁流血在所難免。在改革道路上，不怕碰壁，不怕流血，就怕沒(méi)勇氣。只要拿出十足勇氣當(dāng)改革先鋒，管他什么體制障礙、機(jī)制障礙，管他什么發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)，都會(huì)統(tǒng)統(tǒng)退避三舍，為改革放行，殺出一條改革路。

勇氣當(dāng)改革“先鋒”，拼出一席發(fā)展地。要借助勇氣為改革殺出的改革路順勢(shì)發(fā)展，把握機(jī)遇、方能贏得主動(dòng)，方能拼出一席發(fā)展地。勇氣改革，堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，堅(jiān)持發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是我們黨繼續(xù)深入推進(jìn)改革開放的重要?dú)v史經(jīng)驗(yàn)。

勇氣當(dāng)改革“先鋒”，悟出一道民生經(jīng)。勇氣改革，殺出改革路，拼出發(fā)展地不是長(zhǎng)久之計(jì)，還需借助勇氣去大膽承認(rèn)改革過(guò)程中的錯(cuò)誤。領(lǐng)悟改革過(guò)程中的得與失，總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)。改革改革，有失有得，在改革面前，要勇于承擔(dān)，勇于挑戰(zhàn)，勇于付出。要將勇氣置于改革之發(fā)展道路上，悟出一道民生經(jīng)。

勇氣當(dāng)改革“先鋒”，繪出一幅致富圖。在改革道路上，總會(huì)遇到各種新矛盾、新問(wèn)題，但只要始終保持清醒頭腦，勇于改革、勇于創(chuàng)新，不畏艱險(xiǎn)，不被任何干擾所惑，繼續(xù)將勇氣作為改革“先鋒”，以改革作為發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，就一定能夠克服困難、掃除阻礙，殺出一條改革路，拼出一席發(fā)展地。要善于思考，善于總結(jié)，悟出一道民生經(jīng)。要順勢(shì)發(fā)展，勇于開拓，勇于奮進(jìn)，繼往開來(lái)，繪出一幅致富圖。

第五篇：“云嶺先鋒”進(jìn)校園　推動(dòng)發(fā)展譜新篇

“云嶺先鋒”進(jìn)校園　推動(dòng)發(fā)展譜新篇

──巧家縣第二中學(xué)黨支部實(shí)施

“云嶺先鋒”工程先進(jìn)事跡材料

按照省、市、縣各級(jí)黨委政府實(shí)施“云嶺先鋒”工程的布署，為切實(shí)落實(shí)《巧家縣基層黨組織實(shí)施“云嶺先鋒”工程五年規(guī)劃》和巧先組[2005]1號(hào)文件要求，巧家縣第二中學(xué)黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校黨員、教職工和全體

學(xué)生，以“構(gòu)建和諧型學(xué)校，走品牌發(fā)展之路”的總體目標(biāo)，全面貫徹黨的教育方針，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)抓好各方面的工作，積極實(shí)施“云嶺先鋒”工程。在實(shí)施“云嶺先鋒”工程的過(guò)程中，我校黨支部緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，站在學(xué)校發(fā)展的全局高度，以明確的工作思路和扎實(shí)的具體工作實(shí)施“云嶺先鋒”工程，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分體現(xiàn)了“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟”的模范作用，取得了可喜的成績(jī)?，F(xiàn)將我校黨支部實(shí)施“云嶺先鋒”工程的事跡匯報(bào)如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)規(guī)范治理

在實(shí)施“云嶺先鋒”工程中，我校黨支部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任、規(guī)范治理，有所創(chuàng)新。具體做法為：一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了相應(yīng)責(zé)任人。二是要求各黨小組長(zhǎng)要在實(shí)施“云嶺先鋒”工程中身體力行，率先垂范，確保各項(xiàng)工作的順利完成和任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是建立黨建工作檔案治理制度，全面記錄實(shí)施“云嶺先鋒”工程的基本情況。四是實(shí)行了黨員佩帶黨徽上崗和教職工佩帶校牌進(jìn)課堂制度，建立督查機(jī)制，實(shí)行逐級(jí)考核制度，對(duì)實(shí)施“云嶺先鋒”工程進(jìn)行檢查考核。

二、抓理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治素質(zhì)的提升

我校黨支部在實(shí)施“云嶺先鋒”工程的過(guò)程中，以“三個(gè)代表”重要思想，黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，圍繞大力發(fā)展教育事業(yè)全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)中心，發(fā)揮黨員教書育人，治理育人，服務(wù)育人作用。以政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以思想政治教育和德育教育為主線，以促進(jìn)教育教學(xué)為中心，轉(zhuǎn)變教育觀念，探索創(chuàng)新教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，努力使黨員政治堅(jiān)定，素質(zhì)提升，教學(xué)科研創(chuàng)一流，為人師表當(dāng)楷模，培養(yǎng)人才見成效。加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，突顯黨員的先鋒模范作用，使黨員教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平達(dá)到一個(gè)新高度，為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量作出新的貢獻(xiàn)。

三、抓制度完善，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)

圍繞“做人民滿足的教師，辦人民滿足的教育，創(chuàng)人民滿足的學(xué)?！钡哪繕?biāo)，我校黨支部加強(qiáng)和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施“三培養(yǎng)”工程，即把骨干教師或?qū)W科帶頭人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干教師或?qū)W科帶頭人，把黨員骨干或?qū)W科帶頭人培養(yǎng)成學(xué)校中層治理干部。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每月召開一次支委會(huì)，分析黨員思想狀況，研究布置有關(guān)工作；每個(gè)學(xué)期召開三次以上黨員大會(huì)，向黨員報(bào)告工作，討論學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)的方針、政策；每季度召開一次黨小組民主生活會(huì)，匯報(bào)工作情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)；每季度上一次黨課；年終開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨員匯報(bào)思想、黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使黨內(nèi)生活真正做到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。為便于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育治理，推進(jìn)學(xué)校工作的落實(shí)，我校黨支部根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，決定把黨小組建立在級(jí)部。本支部分為初

一、初

二、初

三、高

一、高

二、高三后勤和離退休共8個(gè)黨小組，實(shí)行四級(jí)治理；黨支部治理黨小組，黨小組治理黨員，黨員自我治理，群眾監(jiān)督治理。

四、抓思想作風(fēng)建設(shè)，樹黨員良好形象

為切實(shí)推進(jìn)實(shí)施“云嶺先鋒”工程，把我校黨支部建設(shè)成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的先進(jìn)集體，我校實(shí)行了黨員掛牌上崗，使黨員身份亮出來(lái)，平時(shí)工作看出來(lái)，要害時(shí)刻站出來(lái)，引導(dǎo)黨員做好“五帶頭”，激勵(lì)黨員爭(zhēng)做黨性強(qiáng)、師德好、業(yè)務(wù)精的先鋒，使全體教師自覺遵守《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格要求自己，并與“奉獻(xiàn)在崗”、“敬業(yè)愛業(yè)”，“樹教師形象”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到“教師十不準(zhǔn)”：一是不準(zhǔn)有違反國(guó)家法律法規(guī)和方針政策的言行；二是不準(zhǔn)宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說(shuō)，傳播低級(jí)庸俗的思想文化；三是不準(zhǔn)參與賭博、酗酒等違反社會(huì)公德和職業(yè)道德的不健康活動(dòng)；四是不準(zhǔn)指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng)；五是不準(zhǔn)譏諷、諷刺、歧視、欺侮、體罰和變相體罰學(xué)生；六是不準(zhǔn)公開排列學(xué)生的考試名次，打擊排斥后進(jìn)生；七是不準(zhǔn)上無(wú)預(yù)備的課，不準(zhǔn)擅自停課，缺課及上課遲到、早退，不批改學(xué)生作業(yè)；八是不準(zhǔn)上課時(shí)間抽煙，使用手機(jī)；九不準(zhǔn)強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買資料或其他物品，隨意加重學(xué)生負(fù)擔(dān)；十是不準(zhǔn)欺上瞞下，弄虛作假，玩忽職守。做到“四個(gè)一”：愛護(hù)一個(gè)學(xué)生，上好每一節(jié)課，轉(zhuǎn)化一名差生，規(guī)范自己的一言一行。

五、抓好課堂教學(xué)主渠道，育人才，出成效

圍繞“創(chuàng)名校，出名師，育人才”的發(fā)展思路，成立了“書記、校長(zhǎng)——分管教學(xué)副校