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      事故排查、警示、教育制度五篇

      時(shí)間:2019-05-15 00:53:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:事故排查、警示、教育制度

      事故排查、警示、教育制度

      為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的監(jiān)督管理和整改,嚴(yán)防重大事故的發(fā)生。根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的實(shí)際,制定本制度。

      1、事故隱患的分類:

      按事故性質(zhì)和行業(yè)事故分類,事故隱患分為“一通三防”、頂板、礦井提升運(yùn)輸、火災(zāi)、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄露、腐蝕、觸電、附落、機(jī)械傷害及其它類隱患共15類。

      2、項(xiàng)目部成立重大隱患管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目經(jīng)理張任組長(zhǎng),組員:王春紅、郭 偉、蔡振亮、林廣生、賈士強(qiáng)、王星善、李 浩。

      3、重大隱患管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):

      ①、掌握本單位重大事故隱患情況,發(fā)生事故的可能性及其嚴(yán)重程度。②、建立重大事故隱患檔案,對(duì)重大事故隱患進(jìn)行不間斷的監(jiān)控,隨時(shí)掌握重大事故隱患的動(dòng)態(tài)情況。

      ③、組織制定事故應(yīng)急預(yù)案,組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急措施。組織做作業(yè)人員防范重大事故安全教育培訓(xùn)。④、保持應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施的完好有效。⑤、督促、檢查、監(jiān)督實(shí)施重大隱患的整改。

      4、重大事故的整改貫徹“嚴(yán)格責(zé)任、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,要做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。

      5、難以立即整改的重大事故隱患,應(yīng)制定切實(shí)可行的安全防范措施,報(bào)上級(jí)主管部門審批后執(zhí)行,無(wú)措施的,不得生產(chǎn)。

      6、因事故隱患的排查、整改和防范措施不落實(shí),導(dǎo)致發(fā)生重大事故的,將依法逐級(jí)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

      7、依照事故類型,針對(duì)各類事故原因?qū)β毠みM(jìn)行安全警示教育,培訓(xùn)教育堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,正規(guī)培訓(xùn)與經(jīng)常教育相結(jié)合,脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。教學(xué)內(nèi)容除必須學(xué)習(xí)《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)規(guī)程》和上級(jí)有關(guān)法規(guī)文件外,應(yīng)以原煤炭部統(tǒng)編教材為主。

      8、安全教育要結(jié)合不同時(shí)期安全生產(chǎn)工作,突出針對(duì)性、實(shí)效性。由項(xiàng)目部經(jīng)理或書記負(fù)責(zé)主持,每次安全教育時(shí)間不低于半小時(shí),學(xué)習(xí)要有詳細(xì)記錄(參加人員、活動(dòng)內(nèi)容、方式或方法)。

      9、安全教育活動(dòng)情況,由項(xiàng)目部技術(shù)部牽頭,組織有關(guān)部門人員進(jìn)行檢查、不定期抽查,對(duì)不按規(guī)定組織學(xué)習(xí)的隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)各罰款100元。

      第二篇:反腐倡廉警示教育制度

      板橋中心衛(wèi)生院反腐倡廉警示教育制度

      第一條為了進(jìn)一步運(yùn)用反面典型案例,加強(qiáng)我院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉警示教育,引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,促進(jìn)黨員干部勤政廉政,特制定本制度。

      第二條反腐倡廉警示教育要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反蔣敗工作的戰(zhàn)略決策、指導(dǎo)思想和工作原則。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉,注重預(yù)防的方針,堅(jiān)持教育領(lǐng)先、警鐘長(zhǎng)鳴;健全制度、源頭治理;注重監(jiān)督,防微杜漸;逐步建立起反腐倡廉警示教育的長(zhǎng)效機(jī)制。

      第三條加強(qiáng)反腐倡廉警示教育要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以樹(shù)立馬克思主義的世界觀,人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,以立黨為公,執(zhí)政為民為目標(biāo),進(jìn)行理想信念和從政道德教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)的教育。督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔自律,反對(duì)和防治腐化墮落,長(zhǎng)修為政之道,常思貪欲之害,常懷律己之心,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,做到“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”.自覺(jué)經(jīng)受住發(fā)展社會(huì)王義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開(kāi)放條件下長(zhǎng)期執(zhí)政的考驗(yàn)。

      第四條我院內(nèi)各科室每月要組織開(kāi)展1次警示教育活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容可采取觀看警示片、學(xué)習(xí)有關(guān)文件、聽(tīng)警示教育報(bào)告、參觀市反腐倡廉法紀(jì)教育基地等形式,開(kāi)展思想教育、紀(jì)律教育與社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德教育和法制教育。不斷提高黨員干部思想素質(zhì),自覺(jué)反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義,教育黨員干部自覺(jué)實(shí)踐“八榮八恥”,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),切實(shí)做到立黨為公,執(zhí)政為民。

      第五條我院內(nèi)各科室開(kāi)展警示教育的情況,要及時(shí)向衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送,以此作為反腐倡廉宣傳教育工作的考核內(nèi)容之一。

      第六條本制度由板橋衛(wèi)生院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第七條

      2014本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。板橋中心衛(wèi)生院 年1月1日

      第三篇:安全管理誡勉警示教育制度

      xxxxxxxxx有限責(zé)任公司

      安全管理誡勉警示教育制度

      1.總則

      根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決定》和《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制通則》,結(jié)合公司的實(shí)際,制定本制度。

      2.原則與范圍

      2.1實(shí)行安全管理誡勉教育,要堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主、視隱患為事故”的管理理念。安全管理誡勉教育須堅(jiān)持實(shí)事求是,誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),警示教育與責(zé)任主體自查整改結(jié)合的原則。

      2.2 本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理工作。本規(guī)定要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了解。

      3.職責(zé)

      3.1安全質(zhì)量部為安全管理誡勉警示教育工作主要管理責(zé)任部門。

      3.2人力資源部、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)配合此項(xiàng)工作的開(kāi)展。

      4.工作內(nèi)容與要求

      4.1在安全管理中,有下列情況之一者,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員及其責(zé)任者分別給予誡勉警示教育。

      4.1.1單位安全工作管理不到位;不按規(guī)定組織開(kāi)展安全活動(dòng)。

      4.1.2現(xiàn)場(chǎng)存在 “三違”現(xiàn)象嚴(yán)重,安全隱患較多,在整改期內(nèi)未進(jìn)行整改或不及時(shí)、不認(rèn)真整改的。

      4.1.3對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的違章現(xiàn)象及安全隱患不能得到徹底治理的。

      4.1.4在責(zé)任范圍內(nèi)因員工安全事故受到行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰的。

      4.1.5在上級(jí)安全檢查中,因工作失誤受到批評(píng)或?qū)驹斐奢^大負(fù)面影響的。

      4.1.6監(jiān)督人員因監(jiān)督不力對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在較多問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改的。

      4.2誡勉警示教育的方式

      4.2.1公司安全質(zhì)量部根據(jù)月度檢查情況,每季度對(duì)各單位安全管理進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)安全隱患或問(wèn)題嚴(yán)重的單位主要領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任者、安全管理人員進(jìn)行誡勉警示教育。

      4.2.2對(duì)接受誡勉警示教育的單位下達(dá)誡勉警示教育通知書,并對(duì)其責(zé)任者進(jìn)行

      談話、批評(píng)教育,責(zé)令寫出書面檢查、通報(bào)批評(píng)等。

      4.2.3對(duì)存在安全隱患問(wèn)題較多的單位除對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行誡勉警示教育外,由公司安全質(zhì)量部組織對(duì)其單位進(jìn)行安全工作審核、指導(dǎo)、督促整改。

      4.3考核

      4.3.1一年內(nèi)有二次誡勉警示教育的干部,年終考核時(shí)應(yīng)定為不稱職。由公司安

      委會(huì)向公司黨委提出問(wèn)責(zé)處理建議。

      4.3.2安全質(zhì)量部建立安全管理誡勉警示教育資料和記錄。其中安全管理誡勉警

      示教育通知書一式兩份,一份送達(dá)被通知方,一份存檔納入干部管理考核。

      4.4責(zé)任追究

      有下列情形之一的,除給予責(zé)任人誡勉警示教育外,按照公司HSE問(wèn)責(zé)制度

      追究責(zé)任。在職責(zé)范圍內(nèi),4.4.1不履行或不正確履行安全管理責(zé)任的;

      4.4.2有失職、瀆職、不作為行為的;

      4.4.3有違紀(jì)違規(guī)或不堅(jiān)持原則、不負(fù)責(zé)任造成生產(chǎn)事故或存在嚴(yán)重安全隱患

      長(zhǎng)期得不到治理的;

      4.4.4在事故發(fā)生后,不及時(shí)采取有效措施,致使事故損失擴(kuò)大的;對(duì)事故或

      重大事故隱患瞞報(bào)、謊報(bào),或者報(bào)告不及時(shí),以及故意破壞現(xiàn)場(chǎng)的;

      4.4.5 對(duì)舉報(bào)安全事故、隱患者打擊報(bào)復(fù)的等領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者

      5.處罰

      5.1生產(chǎn)事故及安全隱患問(wèn)題具體按公司《HSE問(wèn)責(zé)制度》執(zhí)行。

      5.2違紀(jì)違規(guī)情況亦按紀(jì)檢部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      6.附則

      本制度由安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋,之前發(fā)布的《安全管理誡免警示教育制度》

      廢止。相關(guān)文件

      《HSE問(wèn)責(zé)制度》

      附件:新疆石油工程建設(shè)有限責(zé)任公司安全管理誡勉警示教育通知書

      新疆石油工程建設(shè)有限責(zé)任公司

      安全管理誡勉警示教育通知書

      經(jīng)查你單位在年月日存在等安全問(wèn)題。

      為嚴(yán)肅企業(yè)安全管理制度,警示各級(jí)管理人員落實(shí)安全工作的責(zé)任。根據(jù)公:

      司《安全管理誡勉警示教育制度》規(guī)定,決定對(duì)你單位等主要負(fù)責(zé)人(責(zé)任人)進(jìn)行安全管理警示誡勉教育。請(qǐng)于年月日時(shí)到安全質(zhì)量部說(shuō)明情況、接受教育。如有特殊情況不

      能準(zhǔn)時(shí)到達(dá),請(qǐng)?zhí)崆罢f(shuō)明原因。

      通知送達(dá)人簽字:通知接收人簽字:

      送達(dá)時(shí)間:接收時(shí)間:

      安全質(zhì)量部

      年月日

      第四篇:區(qū)招商局廉政警示教育制度

      區(qū)招商局廉政警示教育制度

      為認(rèn)真抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè),積極構(gòu)建教育制度,監(jiān)督預(yù)防腐敗體系,加強(qiáng)局機(jī)關(guān)全體黨員和干部職工廉潔從政教育,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理商業(yè)賄賂工作深入有序開(kāi)展,制定招商局局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)治理商業(yè)賄賂工作警示教育制度。

      1、把廉政警示教育做為局黨組理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,列入干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和制度。

      2、每年集中開(kāi)展1-2次廉政警示教育活動(dòng),開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,定期請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察檢察部門開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

      3、局機(jī)關(guān)定期組織觀看廉政警示教育專題片,深入開(kāi)展廉政教

      育,通過(guò)召開(kāi)各種形式的座談會(huì),利用正反兩方面典型,教育全體黨員和干部職工做到廉潔從政。

      4、局黨組成員根據(jù)各自分工,認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)工作,嚴(yán)防違反黨風(fēng)廉政建設(shè)等違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

      區(qū)招商局

      二〇〇八年六月十日

      第五篇:加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作警示教育制度

      1、把廉政警示教育做為政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,列入干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和制度。

      2、每年集中開(kāi)展1-2次廉政警示教育活動(dòng),開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,定期請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察檢察部門開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

      3、定期組織觀看廉政警示教育專題片,深入開(kāi)展廉政教育,通過(guò)召開(kāi)各種形式的座談會(huì),利用正反兩方面典型,教育全體黨員和干部職工做到廉潔從政。

      4、班子成員根據(jù)各自分工,認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)工作,嚴(yán)防違反黨風(fēng)廉政建設(shè)等違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

      5、做到狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育不放松,狠抓廉政監(jiān)督不放松,狠抓完善廉政制度不放松,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

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