第一篇：公司土建質(zhì)量主管崗位職責(zé)

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公司土建質(zhì)量主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目土建施工質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

2、督促施工項(xiàng)目對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、措施等落實(shí)到位。

3、定時(shí)、不定時(shí)的對(duì)各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題書(shū)面下發(fā)至相關(guān)責(zé)任人，“定人、定時(shí)間、定措施”落實(shí)整改，并復(fù)查整改情況，對(duì)較嚴(yán)重問(wèn)題跟蹤不放，直至解決。

4、收集、匯總、分析施工現(xiàn)場(chǎng)容易出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，主動(dòng)與技術(shù)總工進(jìn)行溝通，提出整改方案，監(jiān)督項(xiàng)目落實(shí)到位。

5、對(duì)施工項(xiàng)目存在較嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題有權(quán)對(duì)項(xiàng)目管理人員和責(zé)任工班進(jìn)行處罰。

6、督促施工項(xiàng)目按工程進(jìn)度情況及時(shí)收集、整理土建施工資料并歸檔。

7、深入現(xiàn)場(chǎng)，施工過(guò)程中一定要了解各項(xiàng)目的施工質(zhì)量動(dòng)態(tài), 現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)與部門(mén)經(jīng)理溝通。

8、參加公司組織的月檢，分析施工項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)。

9、對(duì)施工項(xiàng)目以及勞務(wù)分包質(zhì)檢員進(jìn)行技朮指導(dǎo)，起到“傳、幫、帶”作用。

10、參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)措施，并檢查執(zhí)行情況。

11、參與質(zhì)監(jiān)站現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查工作，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題，督促施工項(xiàng)目積極落實(shí)整改,并提出防范措施,杜絕類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。

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質(zhì)安部

第二篇：質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量主管崗位職責(zé)

1、堅(jiān)決服從質(zhì)量副總的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；

6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度；

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報(bào)質(zhì)量副總簽署意見(jiàn)；

9、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律；

10、建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

11、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)

12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：質(zhì)量主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)機(jī)加工部門(mén)所有質(zhì)量保證和產(chǎn)品質(zhì)量工作。

2.管理機(jī)加工部門(mén)質(zhì)量保證人員。

3.質(zhì)量計(jì)劃。

4.質(zhì)量檢驗(yàn)。

5.不合格報(bào)告程序。

第四篇：土建主管崗位職責(zé)

土建主管工作說(shuō)明書(shū) 第一部分 崗位規(guī)格說(shuō)明

一、基本資料

崗位名稱：土建主管 崗位編碼：001 定員標(biāo)準(zhǔn)：1人 直接上級(jí)：工程部經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

（一）概述

（二）工作職責(zé)

1、熟練掌握國(guó)家及地方政府關(guān)于工程施工，監(jiān)理等的有關(guān)政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

2、熟練掌握工程承包人合同內(nèi)容及施工設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容。

3、全面負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)土建方面的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工進(jìn)行全面的監(jiān)督管理。

4、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，監(jiān)理單位、施工單位在土建方面的監(jiān)理工作及施工管理工作，并協(xié)調(diào)其關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種問(wèn)題，遇重大問(wèn)題向工程部經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)、審核土建的各種計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)。

7、參加部門(mén)的工作例會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)工作例會(huì)，監(jiān)督落實(shí)本專業(yè)工作的進(jìn)展，實(shí)施情況。

8、審查本專業(yè)的進(jìn)場(chǎng)材料、成品、半成品，并進(jìn)行認(rèn)證，監(jiān)督執(zhí)行材料試驗(yàn)見(jiàn)證。

9、配合成本部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工程量簽證進(jìn)行把關(guān)工作。

10、嚴(yán)格控制工程成本，對(duì)工程費(fèi)用實(shí)行事前控制，減少不必要的費(fèi)用及簽證產(chǎn)生。

11、施工過(guò)程的巡視檢查，重點(diǎn)部位組織旁站監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和施工工藝問(wèn)題及時(shí)報(bào)告工程部經(jīng)理，下達(dá)質(zhì)量整改通知單，并跟蹤落實(shí)整改工作。

12、檢查本專業(yè)的隱蔽工程、分項(xiàng)工程質(zhì)量并參加驗(yàn)收。巡查現(xiàn)場(chǎng)、監(jiān)督施工工程質(zhì)量，參加分部、單位工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收，審查本專業(yè)技術(shù)資料。

13、主辦工程項(xiàng)目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報(bào)送工作；負(fù)責(zé)與政府質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)及專業(yè)驗(yàn)收部門(mén)的聯(lián)系。

14、協(xié)助工程部副經(jīng)理辦理與本專業(yè)有關(guān)的報(bào)建、檢測(cè)、認(rèn)證、驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)。

三、其他職責(zé)

四、監(jiān)督及崗位關(guān)系

（一）所受監(jiān)督與所施監(jiān)督

1、所受監(jiān)督：

2、所施監(jiān)督：

（二）與其他崗位關(guān)系

1、內(nèi)部聯(lián)系

2、外部聯(lián)系

五、崗位權(quán)限

六、勞動(dòng)條件和環(huán)境

七、工作時(shí)間

第二部分 員工規(guī)格要求

八、資歷

1、工作經(jīng)驗(yàn)：

2、學(xué)歷要求：

九、心理品質(zhì)及能力要求

十、身體條件

十一、所需知識(shí)和專業(yè)技能

十二、績(jī)效考評(píng)

第五篇：質(zhì)量管理體系主管崗位職責(zé)

質(zhì)量管理體系主管崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量管理(TQM)及質(zhì)量體系的落實(shí)、維護(hù)和升級(jí);

2.負(fù)責(zé)完善提升質(zhì)量管理和過(guò)程檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì);健全生產(chǎn)過(guò)程的統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和有效鑒別產(chǎn)品質(zhì)量;

3.定期編寫(xiě)生產(chǎn)過(guò)程中運(yùn)行質(zhì)量總結(jié)報(bào)告及分配、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作。

質(zhì)量管理體系主管崗位職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，保障質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門(mén)分解、設(shè)定的確認(rèn)，及各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。

3.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審工作和外部審核前的準(zhǔn)備工作;監(jiān)督檢查中及內(nèi)審與外審中不符合項(xiàng)的追蹤與驗(yàn)證工作。

4.負(fù)責(zé)向藥品監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告相關(guān)信息。

___組織推進(jìn)質(zhì)量管理培訓(xùn)工作，提高公司員工的質(zhì)量管理能力。

6.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商審核，參與公司各項(xiàng)驗(yàn)證工作。

質(zhì)量管理體系主管崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量管理及質(zhì)量提升方案落實(shí);

2、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

3、責(zé)任心、原則性強(qiáng);

4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

質(zhì)量管理體系主管崗位職責(zé)41、公司質(zhì)量管理的規(guī)劃與實(shí)施;

2、建立推行并完善公司的質(zhì)量管理體系及專案改善計(jì)劃;

3、開(kāi)展質(zhì)量管理的教育訓(xùn)練;

4、溫控管理：溫度數(shù)據(jù)的復(fù)核、發(fā)送、統(tǒng)計(jì)，優(yōu)化溫控方案，溫控技術(shù)規(guī)程培訓(xùn);

5、設(shè)備設(shè)施驗(yàn)證：驗(yàn)證計(jì)劃制定，車輛、冷庫(kù)、冷包溫濕度驗(yàn)證，量測(cè)儀器管理，GSP系統(tǒng)驗(yàn)證及探頭校驗(yàn);

6、審核公司的外審;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

質(zhì)量管理體系主管崗位職責(zé)5

做好首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種、供貨單位和購(gòu)貨單位合法性、購(gòu)進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員合法資格的審核，并建立、更新計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的審核、考核、評(píng)價(jià);

組織被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保證的審核、審查;

指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購(gòu)，質(zhì)量驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作;

接受企業(yè)內(nèi)部及有關(guān)質(zhì)量技術(shù)的咨詢與解答;

負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和整理，建立健全的藥品質(zhì)量檔案;

負(fù)責(zé)規(guī)范全企業(yè)質(zhì)量臺(tái)賬、原始記錄等;

負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢、藥品質(zhì)量投訴或藥品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和報(bào)告;

協(xié)助質(zhì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作(第三方物流公司，市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局等);

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

質(zhì)量管理體系主管崗位職責(zé)61、在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中開(kāi)發(fā)和實(shí)施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;

2、通過(guò)質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;

3、利用管理手段對(duì)工藝進(jìn)行持續(xù)性的改善活動(dòng);

4、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù);

5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;

質(zhì)量管理體系主管崗位職責(zé)7

負(fù)責(zé)企業(yè)日常質(zhì)量管理工作，貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo);

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)和完善，在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下完成內(nèi)審和質(zhì)量管理體系考核;

監(jiān)督、檢查企業(yè)各部門(mén)的質(zhì)量執(zhí)行情況，協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目，組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行;

會(huì)同有關(guān)部門(mén)評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商;

組織制定和實(shí)施企業(yè)的質(zhì)量教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并承擔(dān)部分授課工作。