第一篇：沙灣三小學(xué)生食堂管理暫行辦法

沙灣三小學(xué)生食堂管理暫行辦法

為保證學(xué)生的食堂衛(wèi)生，防止學(xué)生食物中毒和其他食源污染引起疾患事故的發(fā)生，管理好學(xué)生食堂，根據(jù)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，特制定本辦法：

一、食品采購(gòu)

1、嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān)。食堂采購(gòu)員必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位或個(gè)人采購(gòu)食品。應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量。

2、防止采購(gòu)以下食品。⑴腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其他感官性狀異常、含有中毒有害物質(zhì)可能對(duì)人體健康有害的食品。⑵未經(jīng)衛(wèi)生檢驗(yàn)不合格的肉類及其制品。⑶超過保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品。⑷其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。

二、食品貯存。

1、食堂購(gòu)進(jìn)食品或成品和原料要有專用庫(kù)房，食品存放應(yīng)離地30公分，離墻20公分。及時(shí)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。⒉食品貯存場(chǎng)所禁止存放在有毒、有害物品及個(gè)人生活用品。⒊生食品、半成品和熟食品應(yīng)分柜存放。

三、生、熟菜板分開使用，用后洗凈，保持清潔。

四、食品加工

⒈加工食品必須做到熟透。⒉加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料、半成品分開存放，防止交叉污染。

⒊不得向?qū)W生出售腐敗變質(zhì)或感官性狀異常，可能影響學(xué)生健康的食物。

⒋不得讓學(xué)生吃涼飯涼饃。⒌剩飯菜應(yīng)做到回鍋再食用。

五、食堂從業(yè)人員衛(wèi)生要求

⒈食堂從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。

⒉食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，新參加工作和臨時(shí)參加工作的必須取得健康證后方可從業(yè)。

⒊食堂從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即停止從業(yè)，待查明病因，排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可上崗。

⒋食堂從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，必須做到： ①工作前，處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手；接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒。

②穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。③不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。④不得在食品加工和銷售場(chǎng)所吸煙。

六、食品衛(wèi)生安全事故報(bào)告制度

為及時(shí)處理食物中毒事故，依照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，制定如下報(bào)告制度：

1、發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故，食堂人員和班主任或生活指導(dǎo)教師，其他教師應(yīng)及時(shí)迅速報(bào)告給學(xué)校。

2、學(xué)校再把食物中毒或疑似食物中毒事故及時(shí)迅速報(bào)告給教育局和衛(wèi)生局。并采取應(yīng)急措施，救助學(xué)生，迅速把中毒學(xué)生送往醫(yī)院，絕不隱瞞事故，誰(shuí)隱瞞誰(shuí)負(fù)責(zé)。

3、發(fā)生食物中毒，如不及時(shí)報(bào)告，按學(xué)校規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

七、食物中毒責(zé)任追究制度

為確保食品衛(wèi)生安全，依照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》以下簡(jiǎn)稱規(guī)定，特制訂如下制度：

1、對(duì)違反《規(guī)定》，玩忽職守，疏于管理，造成學(xué)生食物中毒或者其他食源性疾患的學(xué)校有關(guān)責(zé)任人，以及造成食物中毒或其它食源性疾患后，隱瞞實(shí)情不上報(bào)的學(xué)校有關(guān)責(zé)任人由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定給予通報(bào)批評(píng)或行政處分。

2、對(duì)違反《規(guī)定》，未檢驗(yàn)送加餐經(jīng)營(yíng)者的衛(wèi)生許可證，讓其送餐者，造成食物中毒的，按學(xué)校規(guī)定給予直接管理者處分。

3、對(duì)違反《規(guī)定》，沒有建立監(jiān)督機(jī)制或校醫(yī)，生活指導(dǎo)教師監(jiān)督不嚴(yán)造成食物中毒的按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。

4、食堂承包人違反《規(guī)定》，采購(gòu)腐敗變質(zhì)食品，造成食物中毒，由食堂承包人負(fù)完全責(zé)任。

5、食堂炊事員，生熟不分，造成交叉污染，加工不潔食品或把變質(zhì)飯菜出售給學(xué)生吃，造成食物中毒，由炊事員和食堂承包人分別負(fù)責(zé)，并馬上停止生產(chǎn)，從重追究食堂承包人的責(zé)任。

6、如發(fā)生投毒現(xiàn)象，造成食物中毒，直接追究食堂承包人的責(zé)任。

八、法律責(zé)任

1、因食堂承包人管理不善引發(fā)的學(xué)生中毒事故或引發(fā)的傳染疾病,一切后果，由食堂承包人自負(fù)。

2、食堂從業(yè)人員未取得健康證上崗，而又不整改處于500元至1000元罰款。

3、平常學(xué)校食堂衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員到食堂檢查，對(duì)存在問題提出的要求，食堂不執(zhí)行不整改，處于100元至200元罰款。

4、餐飲不符合食譜標(biāo)準(zhǔn)，短斤少兩、存在衛(wèi)生、質(zhì)量問題，未引起事故，每發(fā)現(xiàn)一次處于200元罰款。

5、只要上級(jí)有關(guān)部門檢查食堂，提出整改意見，而未及時(shí)整改，處于500元罰款。

6、只要上級(jí)有關(guān)部門檢查食堂，對(duì)存在問題在全縣提出通報(bào)批評(píng)或曝光，影響三小聲譽(yù)而未造成重大事故，處于2000元罰款。

2004年9月22日

第二篇：食堂管理暫行辦法

建國(guó)汽車食堂暫行管理辦法

一、廚房考勤制度

1、廚房工作人員上、下班時(shí)，必須打考勤，嚴(yán)禁代人或委托他人代打考勤。

2、穿好工作服后，應(yīng)向組長(zhǎng)或廚師長(zhǎng)報(bào)到或總體點(diǎn)名。

3、根據(jù)廚房工作需要，加班的廚師留下，不加班的廚師下班后應(yīng)離開工作地。

4、上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不脫崗，不串崗，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，如會(huì)客，看書報(bào)，下棋、打私人電話，不得帶親戚朋友到公司公共場(chǎng)所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。

5、因病需要請(qǐng)假的員工應(yīng)提前一日向廚師長(zhǎng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，并出示醫(yī)院開出的有效證明、因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者，按曠工或早退處理。請(qǐng)假應(yīng)寫請(qǐng)假條書面?zhèn)浒浮?/p>

6、需請(qǐng)事假的，必須提前一日辦理事假手續(xù)，經(jīng)廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)后方有效，未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無(wú)故缺席或擅離崗位。電話請(qǐng)假一律無(wú)效。

7、根據(jù)工作需要，需廷長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，可按加班或計(jì)時(shí)銷假處理。

8、婚假，產(chǎn)假、喪假按公司員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、本制度適用于廚房的所有員工。

二、廚房著裝制度

1、上班時(shí)需穿戴工作服帽，服裝要干凈，整潔、工作時(shí)間不得裸背

敞胸、穿便裝和怪服。

2、上班時(shí)間不得穿拖鞋、涼鞋。

3、必須按規(guī)定圍腰系帶操作，不得拖曳。

4、違反上述規(guī)定者，按公司處罰條例執(zhí)行。

三、廚房衛(wèi)生管理制度

1、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時(shí)排除。

2、地面天花板、墻璧、門窗應(yīng)堅(jiān)固美觀，所有孔、洞、縫、隙應(yīng)予填實(shí)密封，并保持整潔，以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進(jìn)出。

3、定期清洗抽油煙設(shè)備。

4、工作廚臺(tái)，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應(yīng)特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕。

5、食物應(yīng)在工作臺(tái)上操作加工，并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持請(qǐng)清潔、衛(wèi)生。

6、食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲(chǔ)放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

7、凡易腐敗的食物,應(yīng)儲(chǔ)藏在0度以下冷藏容器內(nèi),熟的與生的食物分開儲(chǔ)放,防止食物間串味.冷藏室應(yīng)配備脫臭劑.8、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點(diǎn)均不得與地面或污垢接觸.9、應(yīng)備有密蓋污物桶，潲水桶，潲水最好當(dāng)夜倒除,不在廚房隔夜，如需要隔夜清除，則應(yīng)用桶蓋隔離，潲水桶四周應(yīng)經(jīng)常保持干

凈。

10、員工工作時(shí)，工作衣帽應(yīng)穿戴整潔，不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲，工作時(shí)避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器，盡量利用夾子、勺子等工具取用。

11、在廚房工作時(shí)，不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。

12、廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手，保持雙手的清浩。

13、廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次，至少二次清潔完畢，用具應(yīng)集中處置，殺蟲劑應(yīng)與洗滌劑分開放置，并指定專人管理。

14、不得在廚房?jī)?nèi)躺臥或住宿，亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。

15、有傳染病時(shí)，應(yīng)在家中或醫(yī)院治療，停止一切廚房工作。四 食品原料管理與驗(yàn)收制度

1、根據(jù)廚房生產(chǎn)程序標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行烹飪?cè)舷冗M(jìn)先出原則，合理使用原料，避免先后程序不分，先入庫(kù)房原料擱置不用。

2、高檔原料派專人保管，嚴(yán)格按量使用。其它原料同樣做到按量使用，物盡其用。

3、未經(jīng)許可，不得私自制作特殊菜品，杜絕任何原料浪費(fèi)行為。

4、不得使用霉變，有異味等一切變質(zhì)的烹飪?cè)?。?duì)原料做到先入先出，隨時(shí)檢查。

5、不得將腐敗變質(zhì)的菜品和食品提供給客人。

6、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質(zhì)原料，需經(jīng)批

準(zhǔn)。

7、嚴(yán)格履行原料進(jìn)入，原料烹制和菜品供應(yīng)程序，確保每天菜品操作流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、驗(yàn)收人員必須以企業(yè)利益為重，堅(jiān)持原則，秉公驗(yàn)收，不圖私利。

9、驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格按驗(yàn)收程序完成原料驗(yàn)收工作。

10、驗(yàn)收人員必須了解即將取得的原料與采購(gòu)定單上規(guī)定的質(zhì)量要求是否一致，拒絕驗(yàn)收與采購(gòu)單上規(guī)定不符的原材料。11.驗(yàn)收人員必須了解如何處理驗(yàn)收下來的物品，并且知道在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)如何處理。如果已驗(yàn)收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題，驗(yàn)收人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

12,驗(yàn)收完畢，驗(yàn)收人員應(yīng)填寫好并簽名，備存或交給相關(guān)部門的相關(guān)人員。

13,以上制度適用于廚房一切工作人員，違反上述規(guī)定者，按公司處罰制度執(zhí)行。

五、廚房日常工作檢查制度

1、對(duì)廚房各項(xiàng)工作實(shí)行分級(jí)檢查制，對(duì)各廚房進(jìn)行不定期，不定點(diǎn)、不定項(xiàng)的抽查；、廚師長(zhǎng)、組長(zhǎng)、廚房員工。

2、檢查內(nèi)容包括店規(guī)、著裝、崗位職責(zé)、設(shè)備使用和維護(hù)、食品儲(chǔ)藏、菜肴質(zhì)量、出菜制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

3、各項(xiàng)內(nèi)容的檢查可分別或同時(shí)進(jìn)行。衛(wèi)生檢查：每日一次，包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生；紀(jì)律檢查，設(shè)備安全檢查：每

月一次，包括設(shè)備使用、維護(hù)安全工作 ；生產(chǎn)檢查：每周一次，包括儲(chǔ)藏、職責(zé)出品制度、質(zhì)量及速度。每日例查：每日二次，包括餐前、后工作過程，個(gè)人及其它衛(wèi)生。

4、檢查人員對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象，依據(jù)情節(jié)，做出適當(dāng)?shù)奶幚?，并有?quán)督促當(dāng)事人立即改正或在規(guī)定期內(nèi)改正。

5、屬于個(gè)人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的差錯(cuò)，追究個(gè)人的責(zé)任；屬于部門，班組的差錯(cuò)，則追究其負(fù)責(zé)人員的責(zé)任，同時(shí)采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰措施。

6、對(duì)于屢犯同類錯(cuò)誤，或要求在限期內(nèi)改進(jìn)而未做到者，應(yīng)加重處罰，直到辭退。

7、檢查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一視同仁，公正辦事。每次參加檢查的人員，對(duì)時(shí)間、內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)做書面記錄備案，檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)組長(zhǎng)個(gè)人利益掛鉤。

六、廚房值班交接班制度

1、根據(jù)工作需要，組長(zhǎng)有權(quán)安排本組各崗人員值班。

2、接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位。

3、交班人員必須向接班人員詳細(xì)交代交接事宜，方可離崗。

4、值班人員應(yīng)自覺完成交代的工作，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。

5、值班、接班人員應(yīng)保證值班、接班期間的菜點(diǎn)正常供應(yīng)保障。

6、值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作。

7、值班、接班人員下班時(shí)，及時(shí)關(guān)閉能源開關(guān)，鎖好門窗交鑰匙。

七、廚房會(huì)議制度

1、廚房根據(jù)需要，有必要計(jì)劃召開各類會(huì)議：

（1）衛(wèi)生工作會(huì) ：每周一次，主要內(nèi)容有食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生；

（2）生產(chǎn)工作會(huì)：每周一次，主要內(nèi)容有儲(chǔ)藏、職責(zé)、出品質(zhì)量、菜品創(chuàng)新；

（3）設(shè)備會(huì)議：每月一次，主要內(nèi)容有設(shè)備使用、維護(hù)。（4）每日例會(huì)：主要內(nèi)容有總結(jié)評(píng)價(jià)過去一日廚房情況，處理當(dāng)日突發(fā)事件。

（5）安全會(huì)議：每半月一次，主要是廚房的安全工作。（6）協(xié)調(diào)會(huì)議：每周一次，主要是相互交流、溝通。

2、除例會(huì)和特殊會(huì)議外，各類會(huì)議召開至少提前通知，并告知開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、到會(huì)對(duì)象及內(nèi)容。

3、參加會(huì)議的所有人員都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席，如因特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)到會(huì)者，應(yīng)事先向班長(zhǎng)請(qǐng)假。會(huì)議必須準(zhǔn)時(shí)開始，與會(huì)人員中途不得隨意離開。

4、所有會(huì)議發(fā)言應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，直截了當(dāng)，節(jié)約時(shí)間。

5、會(huì)議一時(shí)不能解決的事宜，應(yīng)另作處理，由專人跟辦，不應(yīng)費(fèi)時(shí)討論，不可糾纏不休。

6、會(huì)議未形成決定的方案或未被通過的提議，應(yīng)自覺保留，會(huì)后不亂議論，會(huì)上決定之事項(xiàng)，廚房各崗位必須自覺貫徹執(zhí)行，其結(jié)果應(yīng)

主動(dòng)報(bào)上。

八、廚房防火安全制度

廚房引起火災(zāi)的主要因素：大量堆積易燃油脂，煤氣爐未及時(shí)關(guān)閉，煤氣漏氣，電器設(shè)備未及時(shí)切斷，電源或超負(fù)荷用電，煉油時(shí)無(wú)人值守等。、發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備接頭不牢或發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)修，修復(fù)后才能使用；

2、不能超負(fù)荷使用電氣設(shè)備。

3、各種電器設(shè)備在不用時(shí)或用完后切斷電源。

4、易燃物貯藏應(yīng)遠(yuǎn)離熱源。

5、每天清洗凈殘油脂。

7、煉油時(shí)應(yīng)專人看管，烤食物時(shí)不能著火。

8、煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。

9、每天清洗干凈爐罩爐灶，每周至少清洗一次抽油煙機(jī)濾網(wǎng)。

10、下班關(guān)閉完能源開關(guān)。

11、廚房消防措施齊全、有效。

12、全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報(bào)警方法。

九、廚房設(shè)備及用具管理制度

1、廚房所有設(shè)備、設(shè)施、用具實(shí)行文明操作，按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作與管理。

2、對(duì)廚房所有設(shè)備、制定的保養(yǎng)維護(hù)措施，人人遵守

3、廚房?jī)?nèi)一切個(gè)人使用器具，由本人妥善保管，使用及維護(hù)。

4、廚房?jī)?nèi)共用器具，使用后放回規(guī)定的位置，不得擅自改變，同時(shí)加強(qiáng)保養(yǎng)和正常使用。

5、廚房?jī)?nèi)一切特殊工具，如雕刻、花嘴等工具，由專人保管存放，借用時(shí)做記錄，歸還時(shí)要點(diǎn)數(shù)和檢查質(zhì)量。

6、廚房?jī)?nèi)用具以舊換新，并需辦理相關(guān)手續(xù)。

7、廚房一切用具、餐具（包括零部件）不準(zhǔn)私自帶出。

8、廚房一切用具、餐具應(yīng)輕拿輕放，避免人為損壞。

9、廚房?jī)?nèi)用具，使用人有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)、因不遵守操作規(guī)程和廚房紀(jì)律造成設(shè)備工具損壞，丟失的，照價(jià)賠償。

10備定期檢查、維修。凡設(shè)備損壞后，須經(jīng)維修人員檢查，能修則修，不能修需更換者，應(yīng)向報(bào)告審查批準(zhǔn)。

十、廚房獎(jiǎng)懲制度

根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合廚房具體情況，對(duì)廚房各崗位員工符合獎(jiǎng)懲條件者進(jìn)行內(nèi)部獎(jiǎng)懲：

（一）符合下列條件之一者，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1、忠于職守，全年出滿勤，工作表現(xiàn)突出，受到賓客多次表?yè)P(yáng)者。

2、為廚房生產(chǎn)和管理提出合理化建議，被采納后產(chǎn)生及大效益者。

3、在廚房生產(chǎn)中及時(shí)消除較大事故隱患者。

4、多次受到顧客表?yè)P(yáng)者。

5、衛(wèi)生工作一貫表現(xiàn)突出，為大家公認(rèn)者。

6、節(jié)約用料，綜合利用成績(jī)突出者。

（二）、出現(xiàn)下列情況之一者，給予懲處：

1、違反廚房紀(jì)律，不聽勸阻者。

2、不服從分配，影響廚房團(tuán)結(jié)者。

3、工作粗心，引起顧客對(duì)廚房工作或菜肴質(zhì)量進(jìn)行投訴者。

4、弄虛作假或搬弄是非，制造矛盾，影響同事間的工作關(guān)系者。

5、不按操作規(guī)程生產(chǎn)，損壞廚房設(shè)備和用具者。

6、不按操作規(guī)程生產(chǎn)，引起較大責(zé)任事故者。

7、毆打他人者。

8、不按時(shí)清理原料，造成變質(zhì)變味者。

（三）、以上獎(jiǎng)懲條例的實(shí)施，以事實(shí)為依據(jù)，根據(jù)具體情況，由廚師長(zhǎng)提議，主管審定具體獎(jiǎng)懲方法和范圍，貢獻(xiàn)卓越或錯(cuò)誤情節(jié)嚴(yán)重者，按員工守則及其他規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、廚房員工考核管理制度

（一）、考核的原則

1、考核工作是一項(xiàng)常規(guī)工作，每月進(jìn)行一次，主管應(yīng)協(xié)同人事部門做好對(duì)員工的考核，使之程序化，制度化。

2、對(duì)被考核員工的工作表現(xiàn)要有充分的了解，在考核前應(yīng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備，搜集其工作表現(xiàn)記錄，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性，使被考員工口服心服。

3、工作認(rèn)真細(xì)致，實(shí)是求事，確?？荚u(píng)工作的公平性和客觀性。

4、在客觀公正的考評(píng)基礎(chǔ)上，根據(jù)每一員工的業(yè)績(jī)與表現(xiàn)，將其考核的結(jié)果與對(duì)員工的合理使用和報(bào)酬待遇結(jié)合起來，以調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率。

（二）、考核的內(nèi)容

1、素質(zhì)。包括員工是否有上進(jìn)心，是否忠于本職工作及其可信賴程度；還包括員工組織性、紀(jì)律性、職業(yè)道德、個(gè)人衛(wèi)生與儀容儀表等環(huán)節(jié)。

2、能力。根據(jù)員工的不同工種、崗位、對(duì)其管理能力、業(yè)務(wù)能力作為分類考核。

3、態(tài)度。主要指員工的事業(yè)心和工作態(tài)度，包括紀(jì)律、出勤情況，工作的主動(dòng)性與積極性等。

4、績(jī)效。主要考核員工對(duì)公司所做出的貢獻(xiàn)與完成工作任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量諸方面的情況。

十二、廚房紀(jì)律

1、廚房員工上下班必須打卡簽到簽退、并應(yīng)準(zhǔn)備充分時(shí)間要換制服，以便準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位。

2、嚴(yán)禁員工替代他人打卡，嚴(yán)格考勤。

3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真按規(guī)定要求完成各項(xiàng)任務(wù)。

4、廚房員工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗；不得坐在案板及工作臺(tái)上。

5、為保證清潔，良好的工作環(huán)境，提高工作效率，工作時(shí)間不得在非吸煙區(qū)吸煙、不得高聲喧嘩、聊天。

6、工作時(shí)間需穿整潔、大方、得體的工作服，圍裙、工作帽、男員工不可留長(zhǎng)發(fā)。

7、廚房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吃、拿食物或物品，不得擅自將廚房食品交與他人，不得借口食物變質(zhì)而丟掉。嚴(yán)禁人為浪費(fèi)。食物變質(zhì)后應(yīng)登記。

8、廚房為生產(chǎn)重地，沒有經(jīng)班長(zhǎng)同意，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入，具體由各園區(qū)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行。

9、廚房員工不得接受供貨商的饋贈(zèng)。

10、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。

11、嚴(yán)格執(zhí)行廚房?jī)?nèi)各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。十三.廚房處罰評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、遲到、早退每分鐘處罰5分、5分鐘以上按曠工一天處理。

2、工作衣帽不整潔、每次5分。

3、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有抵觸性者處罰15-18分。

4、廚房各崗位衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)不整潔，經(jīng)指出仍不凈者，組長(zhǎng)處罰5分，責(zé)任人處罰10分。

5、下班時(shí)，各崗位做好剩余菜品、原料的存貯，如因存貯不善造成菜品變質(zhì)、變味、按價(jià)賠償并處罰13分。

6、偷吃、偷拿廚房食品原料者，雙倍賠償并處12分。

7、工作態(tài)度及端正，因自身情緒造成菜速、菜質(zhì)不符合要求者處15-18分，造成員工嚴(yán)重投訴者處20分。

8、廚師責(zé)任心不強(qiáng)，造成湯鍋水燒干，菜肴燉枯，蒸籠食品蒸過了、菜品蒸爛了、米飯煮糊了、原料貯存不當(dāng)造成廚房成本增大者，責(zé)任人賠償損失并罰20-25分。

9、工作粗心，引起員工對(duì)廚房菜肴質(zhì)量進(jìn)行投訴者，處罰5-18分。

10、弄虛做假或搬弄是非，制造予盾，拉幫結(jié)派、影響同事間的關(guān)系

者、罰15分。

11、不按操作規(guī)程生產(chǎn)，損壞廚房設(shè)備和用具者，按價(jià)賠償并罰5一10分。

12、廚師將過期變質(zhì)食物加工出售，造成客人食物中毒者，承擔(dān)民事責(zé)任并罰20分。

13、歐打他人者，開出并處罰20分。

14、違反廚房所有規(guī)章及管理制度者，視情節(jié)輕重，處罰5-25分。

15、累計(jì)扣分達(dá)到5分以上10以下為警告、達(dá)到10分罰款10元，10分以上每分鐘加罰10元、每月累計(jì)扣分達(dá)到30分以上辭退處理。

第三篇：2004沙灣三小婦女工作計(jì)劃

沙灣三小2004婦女工作計(jì)劃

隨著學(xué)校管理工作的不斷完善，學(xué)校已成為多種職能的主要承擔(dān)者和執(zhí)行者，為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的管理工作，我們?cè)谏碁晨h婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，深化婦代會(huì)，團(tuán)結(jié)合作，廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)校婦女投身于我市改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的偉大實(shí)踐，充分發(fā)揮婦女在三個(gè)文明建設(shè)中的作用。為確保沙灣三小各項(xiàng)工作能順利開展，具體計(jì)劃如下：

一、抓隊(duì)伍建設(shè)

要搞好“巾幗建功”活動(dòng)，首先要建立一支健全的婦女骨干隊(duì)伍，不斷提高婦女骨干的政治素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮婦女骨干的作用，經(jīng)常性地組織女教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，樹立一切為了孩子的主導(dǎo)思想。

二、抓宣傳力度

為了進(jìn)一步提高廣大婦女的“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，我們組織要以宣傳櫥窗、黑板報(bào)、文體活動(dòng)等多種形式，廣泛深入地宣傳《婦女兒童權(quán)益保障法》等有關(guān)法律、法規(guī)，使廣大女教師真正做到知法、懂法、守法，真正用法律的武器維護(hù)自己的權(quán)益。

三、抓工作創(chuàng)新

為了把工作扎扎實(shí)實(shí)地做好，我們要充分調(diào)動(dòng)女教職工的積極性和參與性，創(chuàng)新性大力推行“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”、“女性素質(zhì)工程”、“家庭文明工程”，發(fā)動(dòng)各屆婦女廣泛參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步壯大、優(yōu)化社區(qū)“巾幗志愿者”服務(wù)隊(duì)，動(dòng)員愛好文體的女教師積極參與學(xué)校各種文體活動(dòng)。平時(shí)多排練新節(jié)目，為參加各種公益活動(dòng)打好基礎(chǔ)。從而進(jìn)一步豐富全校師生的文化生活，使婦女真正能夠推進(jìn)“三個(gè)文明”的建設(shè)。

第四篇：2012年沙灣三小校務(wù)公開工作總結(jié)專題

沙灣縣第三小學(xué)2013年校務(wù)公開

工作總結(jié)

2013年沙灣三小全面推進(jìn)校務(wù)公開制度，緊緊圍繞“促使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行、解決群眾反映的突出問題”的工作重點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際盡量公開、真正向教職工“交心底”“亮家底”，使廣大教職工人人都知校情，參校政，管校事，督校政，促校興，促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化，有力地推動(dòng)了辦學(xué)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

一、公開內(nèi)容全面化，學(xué)校管理民主化

學(xué)校始終堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”、“公開是原則”的要求，不斷豐富和規(guī)范校務(wù)公開內(nèi)容，大力推行“陽(yáng)光工程”，建立交流“直通車”，力求做到公開內(nèi)容的“四講”，增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度。一講范圍廣。公開內(nèi)容涉及學(xué)校工作的方方面面，類別清楚、內(nèi)容全面，使教職工擁有了知情權(quán)，加強(qiáng)了民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。此外，還開設(shè)黨務(wù)公開專欄。二講內(nèi)容真。真實(shí)全面公開學(xué)校教育教學(xué)管理過程中的各類情況，實(shí)現(xiàn)“快車道”運(yùn)轉(zhuǎn)。三講重點(diǎn)明。對(duì)于社會(huì)群眾關(guān)心的學(xué)校收費(fèi)、物資采購(gòu)、政府招投標(biāo)、招生考試等敏感性話題，學(xué)校注重全過程公開(包括相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、過程、結(jié)果)，讓廣大師生和群眾看得見、看得清、看得懂。四講時(shí)效強(qiáng)。每月的學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況定時(shí)公示，透明化運(yùn)作財(cái)務(wù)管理;上級(jí)部門關(guān)于學(xué)校工作的相關(guān)文件及時(shí)在公開欄上公示并在教職工大會(huì)上廣泛宣傳、征求意見;臨時(shí)性材料隨時(shí)公開。如績(jī)效考核的相關(guān)文件及時(shí)在公開欄上公示，我校制定的績(jī)效考核方案也在教代會(huì)之前在校務(wù)公開欄上公示，在教職工中進(jìn)行廣泛宣傳、征求意見。由于這些方案公示的及時(shí)和規(guī)范，順利通過了教代會(huì)的審核，我校各項(xiàng)工作推進(jìn)的比較順利。

二、公開載體多樣化，交流渠道動(dòng)態(tài)化

學(xué)校逐步建立了以“一屏、兩網(wǎng)、三欄、四會(huì)”為主的公開平臺(tái)，即“一屏”——校園電子屏，“兩網(wǎng)”——校園蘭亭有約網(wǎng)、校園廣播網(wǎng)，“三欄”——對(duì)內(nèi)、對(duì)外校務(wù)公開欄和黨務(wù)公開欄，“四會(huì)”—— 黨政工團(tuán)會(huì)、教職工大會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等。學(xué)校積極探索和實(shí)踐新的公開形式，努力實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開的渠道更便捷、公開的工作更高效，營(yíng)造良好學(xué)校工作氛圍。

三、公開程序規(guī)范化，校務(wù)工作制度化

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確校務(wù)公開責(zé)任意識(shí)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把校務(wù)公開工作擺上議事日程，常抓不懈。分別召開黨委會(huì)和行政擴(kuò)大會(huì)議，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件及認(rèn)真研究制定學(xué)校的實(shí)施方案，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，成立了以李翠玲校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，王立新書記為副組長(zhǎng)的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)校務(wù)公開工作監(jiān)督小組，各小組明確工作任務(wù)及項(xiàng)目?jī)?nèi)容責(zé)任分解，落實(shí)責(zé)任制。

(二)健全工作機(jī)制，推進(jìn)校務(wù)公開有序開展。學(xué)校特制定校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、工作小組職責(zé)、監(jiān)督小組工作職責(zé)等條例，確保校務(wù)公開工作常態(tài)化、制度化。

(三)嚴(yán)格操作規(guī)程，強(qiáng)化校務(wù)公開規(guī)范開展。校務(wù)公開程序規(guī)范，職責(zé)明析。同時(shí)校務(wù)公開工作監(jiān)督小組全面、全程監(jiān)督公開內(nèi)容，并廣泛征求廣大師生的意見和要求，及時(shí)反饋給校務(wù)公開工作辦公室。由校務(wù)公開工作辦公室上報(bào)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組并布置整改。

四、公開工作常效化，學(xué)校辦學(xué)陽(yáng)光化

(一)校務(wù)公開工作促進(jìn)民主監(jiān)督風(fēng)氣的形成。校務(wù)公開工作的不斷深入，廣大教職工廣知校務(wù)、明校事，真正感受到主人翁的自豪感，他們滿懷“三小人”的情愫，對(duì)學(xué)校工作積極建言建議，上下齊心，保證和推動(dòng)學(xué)校的民主建設(shè)，使辦學(xué)效益再上新水平。

(二)校務(wù)公開工作促進(jìn)“陽(yáng)光教育”局面的形成。通過校務(wù)公開，強(qiáng)化招生、采購(gòu)、工程建設(shè)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督機(jī)制，主動(dòng)把

工作置于師生的監(jiān)督之下。大力規(guī)范收費(fèi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全面施行“陽(yáng)光收費(fèi)”。明晰職責(zé)、規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)校園物資的“陽(yáng)光采購(gòu)”。

(三)隨著校務(wù)公開的全面展開，社會(huì)上更多的人從各種方式和渠道了解了三小，走近了三小，更是關(guān)注著三小的發(fā)展。同時(shí)，三小良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)贏得社會(huì)各界的普遍認(rèn)可和贊賞。學(xué)校的新跨越新發(fā)展更是得到了各級(jí)部門的肯定和表彰，發(fā)揮著優(yōu)秀教育資源的示范作用。

五、理清思路新舉措，總結(jié)提升促和諧

今年我校為推動(dòng)校務(wù)公開工作繼續(xù)深入有效開展，我校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組特組織召開專題會(huì)議，專項(xiàng)探討校務(wù)公開工作的發(fā)展思路，想出了很多新的舉措。

1、不斷拓寬校務(wù)公開形式。一是與移動(dòng)公司繼續(xù)合作，開通移動(dòng)短信平臺(tái)(包括中國(guó)移動(dòng)辦公助理系統(tǒng)和家校聯(lián)系短信系統(tǒng))，對(duì)一些臨時(shí)性需主動(dòng)公開的信息及時(shí)告知全體教職工，并且通過系統(tǒng)與全體家長(zhǎng)取得聯(lián)系，努力實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開的渠道更便捷、公開的工作更高效、公開的范圍更廣泛，營(yíng)造更良好學(xué)校工作氛圍，特別是班主任利用家校短信系統(tǒng)經(jīng)常與家長(zhǎng)進(jìn)行家校聯(lián)系以及對(duì)孩子在學(xué)校的表現(xiàn)進(jìn)行反饋和交流，班主任還利用家校短信平臺(tái)向家長(zhǎng)發(fā)送需要注意的各個(gè)方面，深受家長(zhǎng)的喜歡。二是在學(xué)校LED顯示屏，把學(xué)校近期要開展的活動(dòng)和信息以最快的速度告知全校師生。

2、加強(qiáng)校務(wù)公開監(jiān)督小組職能。進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開監(jiān)督檢查和巡查工作，在每周行政會(huì)議上進(jìn)行反饋和提醒，提高校務(wù)公開工作的實(shí)效性等措施。

一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能站在構(gòu)建和諧校園的高度，充分認(rèn)識(shí)校務(wù)公開工作的重要意義。把校務(wù)公開工作作為學(xué)校工作的重點(diǎn)，作為學(xué)校凝心聚力工程建設(shè)的重要組成部分。使其成為加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)、領(lǐng)

導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群眾工作的重要平臺(tái)。能緊緊抓住三個(gè)重點(diǎn):一是圍繞學(xué)校改革抓公開，使校務(wù)公開與民主決策融為一體;二是圍繞教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓公開，如職稱的評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先，聘任制度、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)收支等。三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律抓公開，使校務(wù)公開成為一道防腐壩。學(xué)校在充分認(rèn)識(shí)開展校務(wù)公開工作的重要性和緊迫性的同時(shí)，針對(duì)校務(wù)公開工作過程中存在的公開項(xiàng)目、內(nèi)容不全、公開不夠及時(shí)等問題，多次召開相關(guān)會(huì)議，認(rèn)真加以整改。認(rèn)真制定方案，公開項(xiàng)目?jī)?nèi)容責(zé)任分解到科室，進(jìn)一步增強(qiáng)校務(wù)公開工作責(zé)任感和主動(dòng)性。

“校務(wù)公開”工作推動(dòng)了學(xué)校機(jī)制創(chuàng)新，成為沙灣三小校園文化建設(shè)中的一個(gè)新亮點(diǎn)。我們將持之以恒做下去，我們堅(jiān)信校務(wù)公開的透明度越大，群眾知曉率越高，學(xué)校的工作就越主動(dòng)，工作的成效就越顯著。

沙灣縣第三小學(xué)

2013年12月

第五篇：2012年沙灣三小校務(wù)公開計(jì)劃（范文模版）

沙灣縣第三小學(xué)2012年校務(wù)公開工作計(jì)劃

一、校務(wù)公開的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和全心全意為教職工服務(wù)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工主人翁積極性，推進(jìn)我校的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展，特制定以下計(jì)劃：

二、校務(wù)公開的原則

1、政治性原則：推行校務(wù)公開要充分體現(xiàn)貫徹黨的全心全意為教職工服務(wù)的方針，充分體現(xiàn)加強(qiáng)我校民主政治建設(shè)的要求，充分體現(xiàn)教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、當(dāng)家作主的精神。

2、合法性原則：推行校務(wù)公開要依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，符合推進(jìn)教育改革和發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育的各項(xiàng)方針、政策的要求。

3、連續(xù)性原則：推行校務(wù)公開是教工大會(huì)工作的延伸和發(fā)展，是教工大會(huì)制度的完善和規(guī)范。在認(rèn)真總結(jié)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，指定學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開的細(xì)則。

4、層次性原則：推行校務(wù)公開要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，有計(jì)劃、分層次實(shí)施，逐步完善。

5、可操作性原則：校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，講究實(shí)效性。

三．校務(wù)公開的推行范圍、時(shí)間和責(zé)任人

我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)和完善校務(wù)公開工作。行政領(lǐng)導(dǎo)是校務(wù)公開的責(zé)任人，校長(zhǎng)是校務(wù)公開的第一責(zé)任人。校務(wù)公開貫穿于學(xué)校整體工作的始終。

四．校務(wù)公開的內(nèi)容

我們結(jié)合實(shí)際，圍繞學(xué)校工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，社會(huì)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題確定為校務(wù)公開的內(nèi)容，并注重實(shí)效，一般包括以下五方面：

1、有關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展的重大舉措：包括學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、招收一年級(jí)新生、學(xué)校內(nèi)部管理體制方案、中層干部任免、入黨、教工大會(huì)提案報(bào)告等。

2、優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選情況：包括學(xué)生各類評(píng)優(yōu)情況等。

3、財(cái)務(wù)收支使用情況：包括學(xué)校經(jīng)費(fèi)收入和支出情況、學(xué)校捐資助學(xué)款情況、代辦費(fèi)（醫(yī)保）收繳情況、大件物資采購(gòu)、大型項(xiàng)目建設(shè)使用情況等。

4、教職工福利待遇情況：包括教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱、工資、各類補(bǔ)貼以及其它涉及教職工切身利益的事項(xiàng)。

5、其它需要公開的內(nèi)容。

五．校務(wù)公開的途徑

1、教工大會(huì)是校務(wù)公開的基本形式；

2、設(shè)立“校務(wù)公開欄”；

3、通過教職工大會(huì)、教職工座談會(huì)等途徑，向不同層次的干部、教職工通報(bào)相關(guān)事項(xiàng)；

4、其它形式，如廣播、家校聯(lián)系會(huì)等載體，設(shè)立校長(zhǎng)信箱等形式。

六．向教工大會(huì)公開程序

1、按校務(wù)公開的內(nèi)容分類形成單項(xiàng)報(bào)告，提前兩周報(bào)校務(wù)公開監(jiān)督小組，監(jiān)督小組進(jìn)行初步審核，提出補(bǔ)充、修改意見；

2、正式提交教工大會(huì)審核的報(bào)告，提前一周發(fā)至教職工代表及有關(guān)方面；

3、教工大會(huì)按職權(quán)對(duì)報(bào)告的事項(xiàng)依法行使審議、通過、決定的職權(quán)；

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教工大會(huì)的意見作出的決定，針對(duì)存在的問題向教工大會(huì)提出改進(jìn)意見和措施；

5、有關(guān)資料整理歸檔。

七．校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)

1．校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：李翠玲

副組長(zhǎng)：鄭雪英

組 員： 胡志平、曹芳新、郭曉琴、劉永成、曾慧珍、楊星娟

2、下設(shè)校務(wù)公開執(zhí)行監(jiān)督小組

組長(zhǎng)：郭曉琴（工會(huì)主席）

組員：胡志平、曹芳新、劉永成、曾慧珍、楊星娟、楊蓓蓓、汪慧、吳曉君（教師代表）、崔兵（家長(zhǎng)代表）

3、監(jiān)督電話電話：0993-6016656

八．校務(wù)公開的監(jiān)督檢查等工作

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)校務(wù)公開工作高度重視，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨政工負(fù)責(zé)、教職工參與的工作體制和運(yùn)作機(jī)制。

2、建立完整的校務(wù)公開議事制度，定期檢查考核，監(jiān)督措施落實(shí)。

3、教職工的知情率達(dá)到90%以上，教職工合法權(quán)益得到保障，積極性、創(chuàng)造性得到進(jìn)一步發(fā)揮，有良好的校風(fēng)和教風(fēng)。

4、學(xué)校改革成效明顯，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

5、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組就校務(wù)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容、程序、方法制定實(shí)施意見，并在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善，逐步做到項(xiàng)目齊全、內(nèi)容翔實(shí)、程序科學(xué)、效果明顯。監(jiān)督小組要對(duì)校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性、公開性進(jìn)行全面評(píng)估，檢查的結(jié)果應(yīng)向教工大會(huì)和上級(jí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

沙灣縣第三小學(xué)

二〇一二年三月