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      安全信訪穩(wěn)控工作方案

      時(shí)間:2019-05-15 00:41:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:安全信訪穩(wěn)控工作方案

      瑞昌二小控訪工作實(shí)施方案

      為維護(hù)好政治安定及社會(huì)穩(wěn)定,確保學(xué)校內(nèi)不出現(xiàn)集體訪、越級(jí)重復(fù)訪、非正常訪等影響社會(huì)穩(wěn)定的違法違規(guī)行為發(fā)生,確保學(xué)校秩序良好、安全和諧,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保學(xué)校正常教育教學(xué)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)精神,完善控訪責(zé)任制,積極宣傳《信訪條例》,杜絕學(xué)校有違法違規(guī)上訪發(fā)生。

      二、工作要求

      (一)成立控訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長:鄒聯(lián)峰

      副組長:李洪瑞

      李勇

      成 員:范理智

      王榮

      柯美譽(yù)

      陳丹

      周小平

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由熊瑞民同志任辦公室主任。

      (二)主要措施:

      1、宣傳教育,增強(qiáng)意識(shí)。學(xué)校召開專題班子會(huì)、例會(huì)、晨會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》和教體局有關(guān)文件。提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全體師生的安全意識(shí)和政治敏銳性,增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)信訪穩(wěn)定意識(shí)。

      2、設(shè)立信訪接待室。學(xué)校決定信訪接待室設(shè)立在黨員活動(dòng)室,由熊瑞民負(fù)責(zé)信訪接待工作,負(fù)責(zé)收集工作資料,實(shí)行專檔管理。對(duì)上級(jí)交辦的信訪事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)接訪事項(xiàng)和排查出的重點(diǎn)信訪隱患,全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,落實(shí)“六包”責(zé)任(包接訪、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實(shí)、包穩(wěn)控、包勸返)。切實(shí)解決教職工合理訴求,對(duì)反映的問題在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格對(duì)照政策認(rèn)真落實(shí)解決。

      3、落實(shí)包抓責(zé)任,確保信訪不出校。(1)責(zé)任細(xì)化:

      校長鄒聯(lián)峰包抓班子成員和教職工突出重點(diǎn)的人和事; 書記李洪瑞包抓離退休人員;

      副校長李勇包抓一年級(jí)組師生和政教處人員; 副校長陳丹包抓二年級(jí)組師生;

      副校長柯美譽(yù)包抓后勤部門和三年級(jí)師生; 工會(huì)主席周小平包抓四年級(jí)組師生;

      副校長范理智包抓五年級(jí)組師生;

      副校長王榮包抓六年級(jí)組師生和教導(dǎo)處人員。(2)職責(zé)要求:

      ①包抓成員深入了解包抓對(duì)象的思想、心理及訴求,幫助對(duì)象及時(shí)化解思想包袱,協(xié)助解決包抓對(duì)象的合理訴求;

      ②包抓成員及時(shí)了解和掌握包抓教師與教師之間,教師與學(xué)生之間,教師與學(xué)校周邊群眾之間的矛盾,做到問題了如指掌,矛盾化解及時(shí)有效,確保學(xué)校大局穩(wěn)定。

      4、堅(jiān)持經(jīng)常性的矛盾糾紛排查,發(fā)現(xiàn)任何苗頭,及時(shí)排解調(diào)處,防止事態(tài)擴(kuò)大化。對(duì)個(gè)別故意制造矛盾,散布不正確言論信息的教職工要及時(shí)批評(píng)教育,并向中心校匯報(bào)。同時(shí)敞開接訪大門,暢通渠道。對(duì)教職工反映的問題,要真解決問題、真化解矛盾,切實(shí)做到接訪一批、解決一批、化解一批、穩(wěn)控一批。最大限度地增加主要領(lǐng)導(dǎo)接訪密度,最大限度地暢通信訪渠道,最大限度地解決信訪問題,杜絕越級(jí)上訪的發(fā)生。

      5、加大隱患排除力度。集中力量開展全方位、地毯式生物信訪隱患和矛盾糾紛大排查。排查做到面面俱到,不漏人不漏事,特別是對(duì)信訪重點(diǎn)人和事、重點(diǎn)問題要逐一梳理,深入分析研究,切實(shí)做到對(duì)包抓對(duì)象的情況明察秋毫、了如指掌。對(duì)排查出的矛盾和隱患要親自包案。

      6、全校開展一次安全隱患大排查。學(xué)校對(duì)教室、功能室和設(shè)施進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患必須當(dāng)日整改到位。各班開展一次專題班會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,對(duì)學(xué)生之間的矛盾進(jìn)行排查和化解,收繳刀具、打火機(jī)、火柴等危險(xiǎn)物品。

      7、學(xué)校成立治安巡邏隊(duì)。24小時(shí)在全校不斷巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。

      總之,安排部署學(xué)校安全信訪穩(wěn)控工作目的是保證學(xué)校各項(xiàng)工作的秩序正常,時(shí)刻保持清醒的頭腦,充分認(rèn)清當(dāng)前形勢,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳感和責(zé)任感,認(rèn)真做好本職工作,堅(jiān)決防止越級(jí)上訪、鬧訪、纏訪事件發(fā)生,管控好學(xué)校秩序,保持學(xué)校安全穩(wěn)定。

      瑞昌二小 2014.3.7

      第二篇:信訪穩(wěn)控工作匯報(bào)

      信訪穩(wěn)控工作匯報(bào)

      按照區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)信訪的要求,我局始終將做好XXX人員的穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù),作為全局信訪工作的重點(diǎn)來抓,嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家和市局有關(guān)政策,密切關(guān)注這一特殊群體的生產(chǎn)生活,及時(shí)了解情況,隨時(shí)保持溝通。特別是今年我市是XXX協(xié)辦城市,在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作上仍面臨著嚴(yán)峻的形勢。為了切實(shí)把XXXXXX人員的穩(wěn)定工作與奧運(yùn)會(huì)安全保衛(wèi)工作一并擺上位,我們?cè)诰贮h委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合有關(guān)單位,形成上下聯(lián)動(dòng),左右協(xié)調(diào)的合力,做了大量卓有成效的工作。2008年,全區(qū)XXXX人員中沒有發(fā)生一例XXX越級(jí)上訪或群訪事件。我們的主要做法是:

      一是堅(jiān)持穩(wěn)控措施到位做好上訪隱患排查梳理工作。目前,部分XXXXX人員上訪訴求不合理,一些人員期望值過高,個(gè)別群體觀念難以轉(zhuǎn)變等問題,使我區(qū)不穩(wěn)定因素依然存在,穩(wěn)定形勢不容樂觀。為了加強(qiáng)情況信息的預(yù)測分析,我們本著突出重點(diǎn),全面展開,堅(jiān)持不懈的原則,進(jìn)一步排查上訪重點(diǎn)工作對(duì)象。XXXX前夕,我局會(huì)同XXXXXXXX,對(duì)XXX名1993年至2006年期間,由XXXXXXXX的基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,掌握了基本情況。同時(shí),我們還對(duì)XXX街XXX名XXXXX,XXX工廠退休職工XXXX,XXXX廠XXXX等因歷史原因引發(fā)的重點(diǎn)上訪人群做了大量的思想疏導(dǎo)和情緒穩(wěn)控工作,使他們?cè)赬XX期間積極配合,未出現(xiàn)越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

      二是堅(jiān)持帶著深厚的感情解決XXX人員生活困難。維護(hù)XXXX人員的穩(wěn)定,首先在于不折不扣地落實(shí)好國家相關(guān)政策。2008年,我局根據(jù)國家有關(guān)文件精神,及時(shí)認(rèn)定審批了XXX人員XXX人、XXX人員XXX人。安排了XXX名參加XXXXXX人員進(jìn)行了體檢,為XXX名體檢患病符合條件的人員辦理了享受XXXXXX待遇,為XXXXX人員補(bǔ)發(fā)了各項(xiàng)補(bǔ)助XXXXX元,為XXX名XXX人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)XXXXX元,為XXX名生活困難的XXXXX發(fā)放臨時(shí)補(bǔ)助XXXX萬元,為XXXX余名XXXXX等XXX發(fā)放XXXX卡,累計(jì)價(jià)值XXXX萬元。這些政策措施的落實(shí),為我們做好教育轉(zhuǎn)化和疏導(dǎo)穩(wěn)控工作奠定的基礎(chǔ)。目前,我區(qū)XXXXX群體態(tài)度積極,情緒比較穩(wěn)定。

      2008年12月12日

      第三篇:信訪維穩(wěn)工作方案

      陜西省地方電力招標(biāo)有限公司

      信訪維穩(wěn)工作方案

      一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

      按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于信訪維穩(wěn)工作要求和統(tǒng)一部署,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處,切實(shí)解決職工反映的突出問題,狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作,切實(shí)維護(hù)正常的經(jīng)營秩序和社會(huì)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)。

      二、工作措施

      1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)穩(wěn)定、治安綜合治理在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)工作中的地位和作用,也是公司工作正常開展的重要保障。要增強(qiáng)做好社會(huì)穩(wěn)定綜治工作的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行各自職責(zé),把全面推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作,創(chuàng)建平安地電活動(dòng)的開展,統(tǒng)一到是“政治工程”,是構(gòu)建和諧社會(huì)的“基礎(chǔ)工程”,是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長:馮建宇 副組長:劉廣新

      組 員:潘軍紅 張爽英 杜彥偉 郝曉華 郭清 趙曉瑞

      2、落實(shí)責(zé)任,健全制度,強(qiáng)化考核

      一是按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”,公司一把手是本公司維穩(wěn)第一責(zé)任人,明確公司的主體責(zé)任,個(gè)人的具體責(zé)任。

      二是進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責(zé)

      任制度、情況報(bào)告制度、督促檢查制度。

      三是嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制和“一票否決”制;堅(jiān)持把抓維穩(wěn)和平安地電創(chuàng)建工作的實(shí)績與職工本人的晉職晉級(jí)直接掛鉤,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

      三、主要工作及任務(wù)

      1、切實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,做好矛盾糾紛排查、化解和對(duì)非正常上訪的處置工作。營造更加和諧和社會(huì)氛圍,實(shí)現(xiàn)全國敏感時(shí)期公司做到“零到京、零上訪”,確保公司各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

      2、安全工作。安全和維穩(wěn)、綜治密不可分,發(fā)生安全事故,處理不當(dāng)或不及時(shí),極有可能影響社會(huì)穩(wěn)定。通過提高認(rèn)識(shí),全面落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和制度要求,消除安全隱患,強(qiáng)化常規(guī)管理,狠抓安全教育,不斷完善工作制度,努力開拓創(chuàng)新。把維護(hù)穩(wěn)定貫穿工作始終,進(jìn)一步促進(jìn)安全工作管理制度化、日?;⒁?guī)范化、精細(xì)化。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),突出安全隱患排查整治力度。

      3、信訪工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、落實(shí)《信訪工作條例》要求。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰主管,誰負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,把師德師風(fēng)、落實(shí)職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點(diǎn),做到件件有落實(shí)。

      5、常規(guī)工作。認(rèn)真落實(shí)的各項(xiàng)要求,堅(jiān)持對(duì)不穩(wěn)定因素的整治,及時(shí)解決各類矛盾糾紛,把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,堅(jiān)持重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度,確保信息暢通。

      二〇一二年三月三十日

      第四篇:信訪維穩(wěn)工作方案

      納 雍 縣 農(nóng) 牧 局 信 訪 維 穩(wěn)

      工作方案

      為落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信訪維穩(wěn)工作,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,根據(jù)上級(jí)安排,結(jié)合我局實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、信訪維穩(wěn)工作任務(wù)及目標(biāo)

      依法依規(guī)有效地調(diào)處信訪維穩(wěn)問題,切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益,積極化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

      二、信訪維穩(wěn)職責(zé)及責(zé)任

      (一)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪維穩(wěn)職責(zé)及責(zé)任。高翔(局黨組副書記):對(duì)農(nóng)牧局信訪維穩(wěn)工作負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任。

      局班子成員分別對(duì)分管的工作所引發(fā)的信訪維穩(wěn)問題負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (二)局直屬各單位的信訪維穩(wěn)職責(zé)及責(zé)任。局屬各單位對(duì)本單位職能范圍內(nèi)的工作所引發(fā)的信訪維穩(wěn)問題負(fù)責(zé),單位一把手負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,經(jīng)辦人負(fù)直接責(zé)任。

      三、信訪維穩(wěn)職責(zé)的實(shí)施

      (一)堅(jiān)持以防為主。

      1、堅(jiān)持依法科學(xué)決策。在出臺(tái)有關(guān)規(guī)定、作出決策時(shí),要把改革的力度和社會(huì)的可承受程度統(tǒng)一起來,從實(shí)際出發(fā),廣泛聽取各方面的意見,反復(fù)權(quán)衡,趨利避害,減少震動(dòng),防止引發(fā)社會(huì)矛盾和群眾糾紛。

      2、堅(jiān)持依法依規(guī)辦事。在辦理行政審批和行政許可事項(xiàng)時(shí),嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定程序和流程辦理,嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法中,堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,落實(shí)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,防止發(fā)生人情案、冤假錯(cuò)案和執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象。

      (二)落實(shí)信訪維穩(wěn)措施。

      1、健全完善信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作分工和機(jī)關(guān)工作人員的調(diào)整和變化情況,及時(shí)調(diào)整局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作實(shí)際需要,不定期召開局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于信訪維穩(wěn)維穩(wěn)工作的指示精神,研究部署本單位的信訪維穩(wěn)維穩(wěn)工作。

      2、建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員輪流值班接訪。

      3、落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)下訪工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展下訪活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在下鄉(xiāng)檢查、督促、指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作時(shí),要結(jié)合農(nóng)業(yè)部門的職能,了解基層工作中存在的困難和問題,以及當(dāng)?shù)厝罕婈P(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,堅(jiān)

      持以人為本,依法依規(guī)妥善處理好基層干部群眾反映的問題和矛盾糾紛,耐心細(xì)致地做好思想疏導(dǎo)和說服教育工作,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

      4、健全信訪維穩(wěn)工作調(diào)處機(jī)制。

      (1)對(duì)上訪信件,由局辦公室進(jìn)行登記,按業(yè)務(wù)分工提出擬辦意見,經(jīng)局分管信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)審核同意后轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)科室辦理;對(duì)到局機(jī)關(guān)上訪的人員,接訪人員要熱情接待,認(rèn)真聽取上訪人員反映情況,做好登記,然后根據(jù)業(yè)務(wù)分工交由業(yè)務(wù)科室受理。

      (2)業(yè)務(wù)科室接到上訪案件(含信件和上訪人員)后,要指定專人負(fù)責(zé)辦理,并及時(shí)向業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示;對(duì)上訪人員要細(xì)心耐煩,認(rèn)真聽取上訪人員反映情況,做好記錄,依法依規(guī)做好說服勸導(dǎo)工作,讓他們滿意而去。

      (3)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪維穩(wěn)工作加強(qiáng)檢查、督促和指導(dǎo),要親自調(diào)處信訪維穩(wěn)問題,確保工作落實(shí)。

      (4)落實(shí)信訪維穩(wěn)工作反饋機(jī)制,主辦科室要按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)信訪維穩(wěn)案件,辦理結(jié)果要以書面形式及時(shí)報(bào)告交辦單位和領(lǐng)導(dǎo),并送1份給辦公室存檔備查;對(duì)上訪信件和網(wǎng)上信訪維穩(wěn),要及時(shí)回復(fù)信訪維穩(wěn)人。

      (三)做好現(xiàn)場處置。

      1、對(duì)上訪滯留人員的處置。群眾上訪,經(jīng)接訪人員反復(fù)做工作,而上訪人仍不離開接訪場所,堅(jiān)持要見局領(lǐng)導(dǎo)或要求當(dāng)場答復(fù)解決上訪問題的,根據(jù)業(yè)務(wù)分工,安排領(lǐng)導(dǎo)和人員及時(shí)到達(dá)接訪場所,共同做好上訪人的說服教育、勸返接回調(diào)處或現(xiàn)場穩(wěn)控工作。

      2、信訪維穩(wěn)突發(fā)事件的處置。接到因農(nóng)業(yè)信訪維穩(wěn)突出問題引發(fā)群眾到重點(diǎn)地區(qū)聚集、堵塞交通、故意鬧事等重大上訪事件通知后,第一時(shí)間派出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員趕赴現(xiàn)場協(xié)助公安機(jī)關(guān)、信訪維穩(wěn)部門進(jìn)行處置,有效控制事態(tài)的發(fā)展,妥善將矛盾化解在當(dāng)?shù)?,現(xiàn)場處置領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)向局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)案情和處置情況。

      3、有關(guān)要求。單位工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須無條件服從安排,及時(shí)、迅速趕赴現(xiàn)場做好信訪維穩(wěn)現(xiàn)場處置工作。

      納雍縣農(nóng)牧局

      二O一一年一月十日

      第五篇:信訪維穩(wěn)工作方案

      2014年法泗小學(xué)信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案

      為了進(jìn)一步提高信訪工作水平,建立信訪工作長效機(jī)制,切實(shí)做好來信來訪的接待處理工作,避免或減少越級(jí)上訪、重復(fù)上訪、集體上訪,建立信訪工作長效機(jī)制,維護(hù)正常的信訪秩序和學(xué)校穩(wěn)定,現(xiàn)結(jié)合我校信訪穩(wěn)定工作實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。

      (一)學(xué)校穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      長: 胡建新

      副組長: 陳劍平

      高振東

      成員: 陳必金

      胡建平

      孫平

      各班主任

      (二)學(xué)校穩(wěn)定工作措施

      一、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

      牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作,認(rèn)識(shí)信訪工作的重要意義,把它作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好,從穩(wěn)定的大局對(duì)待信訪工作,把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。強(qiáng)化信訪穩(wěn)定工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作,切實(shí)解決群眾反映的各種困難,切實(shí)落實(shí)“分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則,保證及時(shí)、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題,樹立學(xué)校良好的形象,確保政令暢通和社會(huì)穩(wěn)定。

      1、在學(xué)校安全穩(wěn)定工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下,全員參與安全穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

      2、召開全體教職工大會(huì),學(xué)習(xí)區(qū)教體局有關(guān)安全工作文件及要求,明確安全穩(wěn)定工作的重要性,要求全體教職工做好自己分內(nèi)的工作,不無故缺勤、缺課,做到事事有人抓,事事有人干,加強(qiáng)考勤管理,教職工嚴(yán)格履行學(xué)校的考勤制度。

      3、召開班主任、各室負(fù)責(zé)人專題會(huì)議。要求班主任經(jīng)常深入班級(jí),密切關(guān)注學(xué)生動(dòng)向及時(shí)解決學(xué)生中的矛盾和糾紛,關(guān)心學(xué)生的身體健康,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生出勤的管理,要明確學(xué)生不能到校的準(zhǔn)確原因,并隨時(shí)和家長保持必要的密切聯(lián)系;各室主任要關(guān)心教師的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校長室匯報(bào)。

      4、樹立一種意識(shí):政治意識(shí)、大局意識(shí),做到思想統(tǒng)一,行動(dòng)與區(qū)教體局及中心學(xué)校保持一致;堅(jiān)決杜絕一種現(xiàn)象:盲目的參與,偏激的行為,無組織觀念的越級(jí)信訪。

      二、加強(qiáng)校園管理,確保安全穩(wěn)定。

      1、校園安全是整個(gè)學(xué)校安全的重要保證,要建立各項(xiàng)安全管理制度,做到人防技防結(jié)合。加強(qiáng)門衛(wèi)管理,禁止外來車輛進(jìn)入校園,進(jìn)出人員進(jìn)行登記,節(jié)假日實(shí)行24小時(shí)值班制,校行政值班,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,匯報(bào),做到人防、技防到位,確保學(xué)校安全。

      2、強(qiáng)化措施,組織專門力量開展一次安全檢查。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全檢查,不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換。加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險(xiǎn)物品安全的管理,食堂管理人員和工作人員要密切關(guān)注食品衛(wèi)生,要加強(qiáng)危險(xiǎn)物品的安全管理,嚴(yán)禁學(xué)生攜帶危險(xiǎn)物品。

      3、加大安全法制宣傳教育力度。學(xué)校要對(duì)全體師生員工進(jìn)行長期、廣泛、深入的宣傳教育,通過聘請(qǐng)當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、司法所等部門人員進(jìn)學(xué)校開展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座,提高學(xué)生的交通安全、消防安全、法律等知識(shí)知曉率,增強(qiáng)師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識(shí)。充分利用廣播、宣傳欄、板報(bào)等廣泛宣傳維護(hù)校園安全穩(wěn)定的重要意義。

      4、全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全保衛(wèi)工作的措施要求,高度重視用電、門窗、貴重物品使用等方面的安全,確保各項(xiàng)工作安全有序進(jìn)行。

      5、工會(huì)要組織退休教師開展活動(dòng),了解退休教師思想動(dòng)態(tài),確保退休教師的安全穩(wěn)定。

      三、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),確保思想穩(wěn)定。

      1、明確責(zé)任,按照信訪工作原則,應(yīng)逐級(jí)上訪,分段受理,制止重復(fù)上訪、越級(jí)上訪。學(xué)校各部門對(duì)上訪問題要高度重視,按照法律、政策規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實(shí)際問題,深入細(xì)致地做好思想政治工作,以高度負(fù)責(zé)精神,把問題解決在學(xué)校內(nèi)部,絕對(duì)不能放任不管,對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任,造成越級(jí)上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

      2、加強(qiáng)溝通,做好思想穩(wěn)定工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)定工作小組成員要經(jīng)常深入師生中間,關(guān)心教職工生活,正確處理當(dāng)前教師學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,了解掌握師生的狀態(tài)、問題與需求,隨時(shí)調(diào)研,積極協(xié)調(diào)、及時(shí)反饋、有效解決,滿足師生合理要求,把教師精力引導(dǎo)到教育教學(xué)上來,同時(shí)尊重和關(guān)心離退休教師生活,積極推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

      3、遇有重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、師生思想苗頭等,要及時(shí)做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報(bào);對(duì)如果有師生參與不恰當(dāng)活動(dòng)的情況,學(xué)校將做好有關(guān)教育、引導(dǎo)、處理工作。

      法泗小學(xué)

      2014年3月12日

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