第一篇：信訪穩(wěn)控工作責(zé)任書2011

信訪穩(wěn)控工作責(zé)任書

為了認(rèn)真落實(shí)省、市、縣教育系統(tǒng)關(guān)于做好安全穩(wěn)定的一系列重要文件精神，預(yù)防學(xué)校各類突發(fā)事件的發(fā)生，積極、穩(wěn)妥、快速地做好突發(fā)性事件的處置工作，保證全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育環(huán)境，預(yù)防可能發(fā)生的不穩(wěn)定，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序和安定團(tuán)結(jié)的政治局面，簽訂此責(zé)任書。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持生命安全重于泰山，高于一切的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全工作的文件精神的內(nèi)容。強(qiáng)化安全措施，加強(qiáng)安全檢查，落實(shí)安全預(yù)案，堅(jiān)持“零報(bào)告”制度，確保我鎮(zhèn)各學(xué)校的安全工作的平穩(wěn)安定。

二、組織機(jī)構(gòu)

組

長(zhǎng)：馬曰海

副組長(zhǎng)：崔芳林

趙兵元

成員：李建港

劉

杰

成全林

孫文祿

武士欣

王洪林

龔澤高

宋茂海

常錫寶

張寅芹

三、具體分工及聯(lián)系方式 全鎮(zhèn)穩(wěn)控工作負(fù)責(zé)人：馬曰海 分管領(lǐng)導(dǎo)：崔芳林

趙兵元 具體負(fù)責(zé)：劉杰

成全林

中心初中：負(fù)責(zé)人：武士欣

督查人：劉

杰

中心小學(xué)：負(fù)責(zé)人：王洪林

督查人：成全林 第一小學(xué)：負(fù)責(zé)人：龔澤高

督查人：繆文永 第二小學(xué)：負(fù)責(zé)人：宋茂海

督查人：李建港 第三小學(xué)：負(fù)責(zé)人：黃金強(qiáng)

督查人：孫相秋 第四小學(xué)：負(fù)責(zé)人：常錫寶

督查人：張春芝 中心幼兒園：負(fù)責(zé)人：孫文祿

督查人：劉占凡 其他幼兒園：負(fù)責(zé)人:各園長(zhǎng)

督查人: 張寅芹 信息上報(bào)電話：6402518

***

*** 縣教育局信訪辦公室：6453957

四、工作原則和措施

1、各校長(zhǎng)、園長(zhǎng)要高度重視，切實(shí)落實(shí)責(zé)任、措施和人員，建立“零報(bào)告”制度，手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保通訊暢通。

2、明確責(zé)任，摸清底子，做到心中有數(shù)，責(zé)任到人，形成人包人或多人包一人的制度，看死盯守，確保信訪穩(wěn)控工作安全平穩(wěn)。

3、各校（園）長(zhǎng)是信訪穩(wěn)控工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)的信訪穩(wěn)控工作，通過(guò)多種方法，確保監(jiān)控人員的動(dòng)向了如指掌。

4、對(duì)于可能出現(xiàn)問(wèn)題的人進(jìn)行交心談話，講清政策、利害，盡可能消除不穩(wěn)定因素。

5、時(shí)刻留心可能出現(xiàn)問(wèn)題的人的舉動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)不正常行為，應(yīng)立即向鎮(zhèn)教育辦和上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便采取相應(yīng)措施。

6、若發(fā)生突發(fā)事件，各校長(zhǎng)要訊速做出反應(yīng)，立即組織策返工作，確保不發(fā)生重大影響，維護(hù)良好的局面和形勢(shì)。

7、本項(xiàng)工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)工作中態(tài)度消極、工作不力、措施不嚴(yán)、不作為的領(lǐng)導(dǎo)和教師，要追究其相應(yīng)的責(zé)任。

8、建立穩(wěn)控工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

五、此責(zé)任書一是兩份，學(xué)校和教育辦各一份。

丁莊鎮(zhèn)教育辦公室（蓋章）：

責(zé)任單位（蓋章）：

總負(fù)責(zé)人（簽名）：

校（園）長(zhǎng)（簽名）：

二○一一年二月二十日

第二篇：學(xué)校廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作責(zé)任書

城關(guān)二中教導(dǎo)處工作黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標(biāo)責(zé)任書

一、教學(xué)工作主管校長(zhǎng)是全校教學(xué)工作中落實(shí)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，在做好教學(xué)工作管理的同時(shí)，必須在教學(xué)工作管理中同時(shí)做好與教學(xué)工作相關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、每學(xué)期至少組織一次教學(xué)一線人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神，教育教師端正工作態(tài)度，樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，在教學(xué)工作中注意和學(xué)生溝通的方式方法，及時(shí)排解學(xué)生之間的矛盾。不亂訂濫發(fā)資料或指定學(xué)生購(gòu)買資料，不向?qū)W生、家長(zhǎng)索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)贈(zèng)予的財(cái)物和吃請(qǐng)送禮。

三、樹立“廉潔教育從源頭抓起、從娃娃抓起”的意識(shí)，在教學(xué)計(jì)劃制訂中要把“廉潔文化進(jìn)課堂”納入到教學(xué)規(guī)劃中，指導(dǎo)各科（尤其是思品課）教師在教育教學(xué)過(guò)程中注意滲透學(xué)生從小樹立廉潔意識(shí)，為將來(lái)服務(wù)社會(huì)打好思想基礎(chǔ)，相關(guān)科目要有廉潔文化進(jìn)課堂的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)設(shè)計(jì)，做到內(nèi)容扎實(shí)有實(shí)效。

四、樹立廉潔觀念，教育教導(dǎo)處工作人員在辦理學(xué)生升學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、插班、調(diào)班及教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)等工作中堅(jiān)持照章辦事、依法辦事，不刁難辦事學(xué)生、家長(zhǎng)、教師，不向?qū)W生、家長(zhǎng)、教師索要財(cái)物，不接受吃請(qǐng)送禮。

五、樹立學(xué)校大局穩(wěn)定意識(shí)，及時(shí)排解教師與教師、教師與學(xué)生之間的矛盾，及時(shí)處理教學(xué)工作中的突發(fā)事件和不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)全體教學(xué)人員之間的關(guān)系，確保全年無(wú)與教學(xué)相關(guān)事故發(fā)生。

六、堅(jiān)持按時(shí)參加校長(zhǎng)接待日活動(dòng)，并做好相關(guān)記錄，及時(shí)處理學(xué)生、家長(zhǎng)反映的與教學(xué)工作相關(guān)的責(zé)任事件，處理好學(xué)生、家長(zhǎng)與教師、學(xué)校之間的矛盾關(guān)系，確保全年不出現(xiàn)群眾對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的越級(jí)上訪事件發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

城關(guān)二中政教處工作黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標(biāo)責(zé)任書

一、政教工作主管校長(zhǎng)是全校政教工作中落實(shí)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，在做好政教工作管理的同時(shí)，必須在政教工作管理中同時(shí)做好與政教工作相關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、每學(xué)期至少組織召開(kāi)一次班主任工作會(huì)議，指導(dǎo)教育全體班主任在班務(wù)工作過(guò)程中注意與學(xué)生及家長(zhǎng)的溝通方式，加強(qiáng)學(xué)生的思想紀(jì)律教育，及時(shí)正確處理班級(jí)學(xué)生之間的矛盾，協(xié)調(diào)好本班學(xué)生與科任教師之間的關(guān)系。

三、組織政教處工作人員經(jīng)常對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行儀容儀表及攜帶手機(jī)、不健康書籍等不宜帶入學(xué)校的物品檢查，促進(jìn)學(xué)生思想健康發(fā)展，確保校園內(nèi)全年無(wú)學(xué)生集體斗毆現(xiàn)象及由此引發(fā)的群眾上訪事件發(fā)生。

四、定期召開(kāi)全校學(xué)生、住宿學(xué)生思想紀(jì)律教育、法制教育大會(huì)及學(xué)生宿舍管理工作人員會(huì)議，加強(qiáng)宿管人員的紀(jì)律約束，經(jīng)常對(duì)學(xué)生宿舍情況進(jìn)行檢查，及時(shí)排解住宿學(xué)生之間的矛盾，確保在宿舍內(nèi)不發(fā)生學(xué)生打架斗毆、夜不歸宿等容易引發(fā)群眾上訪事件的發(fā)生。

五、樹立廉潔自律和學(xué)校大局穩(wěn)定意識(shí)，在處理學(xué)生違紀(jì)事件時(shí)，不刁難學(xué)生及家長(zhǎng)，不激化學(xué)生之間和家長(zhǎng)之間的矛盾，教育政教處工作人員在處理事件中不得向?qū)W生及家長(zhǎng)索要財(cái)物，不得接受家長(zhǎng)吃請(qǐng)送禮。

六、堅(jiān)持按時(shí)參加校長(zhǎng)接待日活動(dòng)，并做好相關(guān)記錄，及時(shí)處理學(xué)生、家長(zhǎng)反映的與政教工作相關(guān)的責(zé)任事件，處理好學(xué)生、家長(zhǎng)與教師、學(xué)校之間的矛盾關(guān)系，確保全年不出現(xiàn)群眾對(duì)學(xué)校政教工作的越級(jí)上訪事件發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

城關(guān)二中安全處工作黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標(biāo)責(zé)任書

一、安全工作主管校長(zhǎng)是全校安全工作中落實(shí)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，在做好教學(xué)工作管理的同時(shí)，必須在安全工作管理中同時(shí)做好與教學(xué)工作相關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、每學(xué)期至少組織召開(kāi)一次班主任工作會(huì)議，指導(dǎo)教育班主任在班級(jí)管理中加強(qiáng)學(xué)生安全教育，嚴(yán)格學(xué)生日?？记?、請(qǐng)銷假制度，及時(shí)摸排、處理本班學(xué)生矛盾，協(xié)調(diào)好本班學(xué)生與科任教師之間的關(guān)系。

三、定期召開(kāi)全校學(xué)生安全教育大會(huì)，組織安全處工作人員經(jīng)常對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行攜帶管制刀具、打火機(jī)等容易引發(fā)校園不安全事件物品的檢查，促進(jìn)學(xué)生樹立安全防范意識(shí)，確保校園內(nèi)全年不發(fā)生學(xué)生傷害事件。

四、協(xié)調(diào)相關(guān)部門經(jīng)常對(duì)校舍、活動(dòng)器材、場(chǎng)地、線路、管道等校園設(shè)施進(jìn)行安全隱患排查，每學(xué)期至少組織一次學(xué)生突發(fā)事件安全疏散演練，確保校園內(nèi)全年無(wú)不安全事故發(fā)生。

五、樹立廉潔自律和學(xué)校大局穩(wěn)定意識(shí)，在處理學(xué)生打架斗毆等不安全事件時(shí)，不刁難學(xué)生及家長(zhǎng)，不激化學(xué)生之間和家長(zhǎng)之間的矛盾，教育安全處工作人員在處理事件中不得向?qū)W生及家長(zhǎng)索要財(cái)物，不得接受家長(zhǎng)吃請(qǐng)送禮。

六、堅(jiān)持按時(shí)參加校長(zhǎng)接待日活動(dòng)，并做好相關(guān)記錄，及時(shí)處理學(xué)生、家長(zhǎng)反映的與安全工作相關(guān)的責(zé)任事件，處理好學(xué)生、家長(zhǎng)與教師、學(xué)校之間的矛盾關(guān)系，確保全年不出現(xiàn)群眾對(duì)學(xué)校安全工作的越級(jí)上訪事件發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

城關(guān)二中辦公室工作黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標(biāo)責(zé)任書

一、辦公室是學(xué)校各項(xiàng)工作面向社會(huì)的窗口，主管校長(zhǎng)是辦公室工作中落實(shí)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，在做好辦公室工作管理的同時(shí)，必須在辦公室工作管理中同時(shí)做好與辦公室工作相關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、組織辦公室工作人員經(jīng)常學(xué)習(xí)廉政法規(guī)和信訪穩(wěn)控工作條例，樹立服務(wù)意識(shí)、宣傳意識(shí)，準(zhǔn)確對(duì)學(xué)校工作情況做好宣傳，為師生做好服務(wù)。

三、樹立廉潔自律和學(xué)校大局穩(wěn)定意識(shí)，教育辦公室工作人員在日常工作和接待來(lái)訪人員，接待離、退休教師時(shí)，注意方式方法，熱情服務(wù)。不得有索、拿、卡、要的行為，不得接受財(cái)物和吃請(qǐng)。

四、堅(jiān)持按時(shí)參加校長(zhǎng)接待日活動(dòng)，并做好相關(guān)記錄，及時(shí)處理來(lái)訪人員反映的與學(xué)校工作相關(guān)的責(zé)任事件，處理好來(lái)訪人員與學(xué)校的矛盾關(guān)系，不能解決應(yīng)及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保全年不出現(xiàn)群眾對(duì)學(xué)校辦公室工作的越級(jí)上訪事件發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

城關(guān)二中總務(wù)處工作黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標(biāo)責(zé)任書

一、總務(wù)處工作主管校長(zhǎng)是全?？倓?wù)處工作中落實(shí)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，總務(wù)主任是總務(wù)處工作的直接責(zé)任人，在做好后勤服務(wù)工和的同時(shí)，必須在后勤服務(wù)工作管理中同時(shí)做好與后勤服務(wù)工作相關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、定期召開(kāi)門衛(wèi)、鍋爐、保潔、食堂、倉(cāng)庫(kù)等相關(guān)服務(wù)人員的工作會(huì)議，學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，教育他們樹立服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常檢查財(cái)物安全，排除隱患，確保全年無(wú)與后勤工作相關(guān)的責(zé)任事故發(fā)生。

三、樹立廉潔自律意識(shí)，定期組織相關(guān)人員工作會(huì)議，教育他們?cè)谖锲凡少?gòu)、發(fā)放過(guò)程中做到票證齊全，登記詳實(shí)，確保無(wú)以次充好、貪污克扣等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

四、教育財(cái)務(wù)工作人員增加服務(wù)意識(shí)和“防腐反貪”能力，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在學(xué)校收費(fèi)、經(jīng)費(fèi)使用、物品采買過(guò)程中做到票物相符、票證齊全，在辦理教師、職工工資調(diào)整，福利發(fā)放等工作中無(wú)刁難卡索、隨意克扣等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

五、管理好師生食堂，做好灶務(wù)工作人員培訓(xùn)管理工作，定期召開(kāi)會(huì)議教育工作人員樹立服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)口，對(duì)食品衛(wèi)生經(jīng)常檢查，嚴(yán)防發(fā)生食品衛(wèi)生安全事件，確保無(wú)食物中毒等惡性事件發(fā)生。

六、組織相關(guān)人員經(jīng)常對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備（如：大門、鍋爐、管道、線路、渠道、欄桿等）進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，確保無(wú)透水、漏電等安全事故發(fā)生。

七、堅(jiān)持按時(shí)參加校長(zhǎng)接待日活動(dòng)，并做好相關(guān)記錄，及時(shí)處理師生及社會(huì)來(lái)訪人員反映的與后勤服務(wù)工作相關(guān)的責(zé)任事件，處理好來(lái)訪人員與學(xué)校的矛盾關(guān)系，不能解決應(yīng)及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保全年不出現(xiàn)群眾對(duì)后勤服務(wù)工作的越級(jí)上訪事件發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

城關(guān)二中工會(huì)工作黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標(biāo)責(zé)任書

一、學(xué)校工會(huì)是教職工代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，是教職工行使參政、議政等民主權(quán)利的代言人，工會(huì)主席是工會(huì)工作中落實(shí)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，必須在工會(huì)開(kāi)展工作過(guò)程中同時(shí)做好與工會(huì)工作相關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、每學(xué)期至少組織一次教職工代表大會(huì)，做好教職工和學(xué)校之間溝通交流工作，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障學(xué)校工作正常開(kāi)展。做好教代會(huì)職工代表管理監(jiān)督工作，教育他們正確行使權(quán)利，合理反映問(wèn)題，協(xié)調(diào)好教職工代表大會(huì)的學(xué)校工作之間的關(guān)系。

三、監(jiān)督實(shí)施教職工福利發(fā)放、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工程，組織落實(shí)“奉賢助學(xué)金”發(fā)放工作，配合上級(jí)有關(guān)部門落實(shí)“困難教職工”慰問(wèn)工作。在各項(xiàng)工作實(shí)施過(guò)程中樹立廉潔意識(shí)，堅(jiān)持原則，不送人情，不徇私情，不接受吃請(qǐng)送禮。

四、指導(dǎo)女職工委員會(huì)和關(guān)工委正常開(kāi)展工作，監(jiān)督其工作人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作責(zé)任。

五、每學(xué)期至少進(jìn)行一次教職工矛盾排查、信訪隱患排查，及時(shí)協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)部門解決教職工困難，消除信訪隱患。確保全年無(wú)在職人員發(fā)生越級(jí)上訪事件。

六、堅(jiān)持按時(shí)參加校長(zhǎng)接待日活動(dòng)，并做好相關(guān)記錄，及時(shí)處理來(lái)訪人員反映的與工會(huì)工作相關(guān)的責(zé)任事件，處理好來(lái)訪人員與學(xué)校的矛盾關(guān)系，不能解決應(yīng)及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保全年不出現(xiàn)群眾對(duì)學(xué)校工會(huì)相關(guān)工作的越級(jí)上訪事件發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

第三篇：信訪穩(wěn)控工作實(shí)施方案

岜發(fā)?2012?2號(hào)

關(guān)于印發(fā)**鄉(xiāng)信訪穩(wěn)控工作實(shí)施方案的通知

各村委會(huì)，鄉(xiāng)直各單位：

現(xiàn)將《**鄉(xiāng)信訪穩(wěn)控工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施。

中共**鄉(xiāng)委員會(huì)

**鄉(xiāng)人民政府 2012年1月20日

**鄉(xiāng)黨政辦公室

2012年1月20日印

**鄉(xiāng)信訪穩(wěn)控工作實(shí)施方案

為了切實(shí)做好全鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作，確?！笆舜蟆奔叭珖?guó)“兩會(huì)”期間不發(fā)生重大上訪事件和越級(jí)上訪事件，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以中央、區(qū)、市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于信訪工作的講話精神為指導(dǎo)，以《信訪條例》為依據(jù)，進(jìn)一步形成群眾依法有序信訪的良好局面。

二、工作目標(biāo)

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，發(fā)揮鄉(xiāng)、村干部的作用，做到定期排摸與不定期排摸相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，解決矛盾；點(diǎn)上排摸和線上排摸相結(jié)合，做到不漏死角；矛盾化解與穩(wěn)控工作相結(jié)合，確保無(wú)越級(jí)訪等情況的發(fā)生。通過(guò)依法規(guī)范信訪工作和群眾信訪行為，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的信訪工作機(jī)制，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

為了確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局，**鄉(xiāng)成立以黨委書記黃清武同志任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)李華劍同志任副組長(zhǎng)，其他班子成員和各村支書、主任為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由鄉(xiāng)武裝部部長(zhǎng)鐘永政同志兼任，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作的組織實(shí)施、督查協(xié)調(diào)等工作。鄉(xiāng)信訪辦要制定工作措施，把責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)干部工作員，對(duì)因排摸不到位、在敏感時(shí)期未及時(shí)上報(bào)穩(wěn)控人員信息、矛盾化解及穩(wěn)控不力而造成嚴(yán)重后果的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。各鄉(xiāng)、村干部思想上要高度重視，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，圍繞問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾。切實(shí)把信訪問(wèn)題解決在村、單位

內(nèi)，把重點(diǎn)人員穩(wěn)控當(dāng)?shù)亍?/p>

(二)夯實(shí)任務(wù)，妥善處理各類矛盾糾紛

信訪穩(wěn)控工作按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要求“看好自己的門，管好自己的人”，認(rèn)真排查調(diào)處各類矛盾糾紛和信訪案件。

1、堅(jiān)持信訪問(wèn)題定期排查。各村要組織專人，對(duì)轄區(qū)內(nèi)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行定期排查，對(duì)于排查出的不穩(wěn)定因素要及時(shí)匯總，重要情況及時(shí)上報(bào)，做到心中有數(shù)，以便采取有效措施，及時(shí)防范制止。

2、全力化解矛盾糾紛。各包案領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部要將排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題盡力協(xié)調(diào)解決，爭(zhēng)取將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)，把一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題解決在形成越級(jí)上訪、群體上訪之前。

3、對(duì)于一些多次調(diào)解仍無(wú)法消除的不穩(wěn)定因素和長(zhǎng)年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鄉(xiāng)包抓領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，隨時(shí)注意其動(dòng)向，采取各種有效措施，堅(jiān)決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級(jí)上訪事件。

4、做好敏感時(shí)期穩(wěn)控工作。各責(zé)任人要根據(jù)敏感時(shí)期安排實(shí)行一人一策，加強(qiáng)信息的收集和報(bào)送工作，就地24小時(shí)穩(wěn)控，堅(jiān)決把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，力?zhēng)全國(guó)“兩會(huì)”、黨的十八大等重大會(huì)議期間**鄉(xiāng)內(nèi)無(wú)人去京上訪和越級(jí)集體訪、異常訪。

5、做好平時(shí)的矛盾糾紛排查工作。各鄉(xiāng)、村干部要結(jié)合“駐村夜訪”活動(dòng)，通過(guò)走訪及早發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和不穩(wěn)定因素，主動(dòng)介入并將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)做好信息收集工作，建立信訪維穩(wěn)檔案，充分發(fā)揮村級(jí)信訪信息員上傳下達(dá)的作用，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，并采取相應(yīng)措施，為維護(hù)大陳鎮(zhèn)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(三)健全制度，努力做好信訪案件的調(diào)處工作

為了確保各類信訪事件得到及時(shí)有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。

1、加強(qiáng)值班，確保信訪信息暢通。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時(shí)值班，確保上下聯(lián)絡(luò)通暢。對(duì)于各種來(lái)訪要及時(shí)接待，認(rèn)真詢問(wèn)記錄，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。同時(shí)，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。

2、努力做好接訪勸返工作。對(duì)于發(fā)生的越級(jí)進(jìn)京、赴區(qū)市縣上訪事件，要嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定迅速行動(dòng)，立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，做到接得回，穩(wěn)得住，不返流，不倒流。

3、加大政策宣傳力度。鄉(xiāng)村干部要做好相關(guān)法規(guī)、政策的宣傳解釋工作，營(yíng)造良好的輿論導(dǎo)向。同時(shí)，在制定實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，充分考慮群眾實(shí)際利益，正確處理各種關(guān)系，防止因矛盾激化而導(dǎo)致的信訪事件發(fā)生。

(四)嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究

1、嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”。鄉(xiāng)村干部在承擔(dān)崗位工作的同時(shí)，對(duì)信訪維穩(wěn)工作負(fù)有責(zé)任，實(shí)行包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，包村干部負(fù)重要責(zé)任，村干部負(fù)直接責(zé)任的信訪工作責(zé)任制。實(shí)行信訪工作績(jī)效考核得分與鄉(xiāng)村干部工資補(bǔ)助直接掛鉤，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感。

2、對(duì)于因鄉(xiāng)村干部個(gè)人工作失誤等原因?qū)е碌娜后w上訪和越級(jí)上訪事件要堅(jiān)決追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第四篇：信訪穩(wěn)控工作責(zé)任狀

北鎮(zhèn)市人民醫(yī)院

矛盾糾紛百日大排查活動(dòng)個(gè)人承諾書

為貫徹落實(shí)《北鎮(zhèn)市矛盾糾紛百日大排查大調(diào)處活動(dòng)實(shí)施方案》的文件精神，按照北鎮(zhèn)市衛(wèi)計(jì)局要求，市人民醫(yī)院深入開(kāi)展矛盾糾紛百日大排查大調(diào)處活動(dòng)，確保信訪維穩(wěn)工作取得實(shí)效，特與個(gè)人簽定此狀。

一、個(gè)人承諾內(nèi)容

不進(jìn)京非正常上訪；不進(jìn)京去省集體上訪；不發(fā)生進(jìn)京去省到錦州市個(gè)體訪的極端事件；不發(fā)生圍堵政府和在政府門前長(zhǎng)期滯留問(wèn)題；不發(fā)生群體性事件。

二、責(zé)任劃分

按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則劃分責(zé)任人：院長(zhǎng)是第一責(zé)任人；主管院長(zhǎng)是主要責(zé)任人；分管院長(zhǎng)是包保責(zé)任人，各支部書記及各科室主任要協(xié)助包保責(zé)任人做好具體管理工作。

三、責(zé)任落實(shí)

1、各責(zé)任人及時(shí)向所屬人員傳達(dá)有關(guān)上級(jí)信訪維穩(wěn)方面的工作精神，按要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2、主要責(zé)任人每日向第一責(zé)任人和衛(wèi)計(jì)局匯報(bào)當(dāng)日信訪穩(wěn)控情況，做好零報(bào)告制度（有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)0）。

3、包保責(zé)任人要保證對(duì)所屬人員的矛盾發(fā)現(xiàn)的早、化解的了，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保所屬人員不失控、不越級(jí)上訪、不滋事。做好所屬人員的疏導(dǎo)穩(wěn)控、信訪預(yù)警、跟蹤勸返工作。發(fā)生緊急事件要快速反應(yīng)，及時(shí)處置，迅速平息。必要時(shí)召開(kāi)院信訪穩(wěn)控

小組會(huì)議，針對(duì)具體涉訪問(wèn)題和態(tài)勢(shì)，及時(shí)研究部署穩(wěn)控對(duì)策，保證不留死角，堅(jiān)持零報(bào)告制度，每日向主要責(zé)任人報(bào)告所屬人員的信訪穩(wěn)控情況。

4、各支部書記和各科室負(fù)責(zé)人要掌握所屬科室人員的即時(shí)信訪動(dòng)態(tài)，對(duì)有信訪傾向的人員進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)、勸說(shuō)、穩(wěn)控信訪事態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即穩(wěn)控，并及時(shí)向包保責(zé)任人報(bào)告。

四、責(zé)任追究

若因各責(zé)任人未能認(rèn)真履職，出現(xiàn)違法信訪情況，或出現(xiàn)信訪情況不及時(shí)向醫(yī)院信訪穩(wěn)控領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)的，醫(yī)院將按上級(jí)文件要求和醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)規(guī)定對(duì)各責(zé)任人和違法信訪人給予嚴(yán)肅處理，處理方式為先停職，再調(diào)查，接受后續(xù)處理。

第一責(zé)任人：

主要責(zé)任人：

包保責(zé)任人：

承諾人：

北鎮(zhèn)市人民醫(yī)院 2015年8月20日

第五篇：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

篇一：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書(2份)博山區(qū)第九中學(xué)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

為落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項(xiàng)要求，做好信訪工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，特制訂學(xué)校信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

二、強(qiáng)化工作措施，確保學(xué)校的安定穩(wěn)定。

1、建立健全矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作機(jī)制。定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，對(duì)排查出的矛盾糾紛，要及時(shí)認(rèn)真加以解決，化解矛盾，積極消除矛盾隱患。

2、建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機(jī)制。及時(shí)、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級(jí)或群體性上訪的，應(yīng)及時(shí)勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。同時(shí)，積極配合上級(jí)部門處理好越級(jí)上訪問(wèn)題。

3、建立健全信息匯集分析機(jī)制，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作，積極做好學(xué)校師生的思想穩(wěn)定工作，引導(dǎo)師生理性合理地表達(dá)訴求，自覺(jué)維護(hù)信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、標(biāo)本兼治，努力協(xié)調(diào)解決學(xué)校管理中存在的突出矛盾和問(wèn)題。堅(jiān)持以人為本，標(biāo)本兼治，著力化解矛盾，認(rèn)真對(duì)待教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)反映的問(wèn)題，給予反映問(wèn)題者合情合理的答復(fù)，真誠(chéng)為師生服務(wù)。

三、追究工作責(zé)任。因工作不力或不負(fù)責(zé)，造成重大信訪維穩(wěn)問(wèn)題發(fā)生，產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式二份，從簽訂之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。校長(zhǎng)（簽字）： 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

2013 年 3 月 8 日篇二：信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書 文升鄉(xiāng)2014信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理 責(zé) 任 書

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主”的方針，維護(hù)全鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，特制定本責(zé)任書：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）各村支部、村委會(huì)要把信訪維穩(wěn)工作列入工作計(jì)劃，支部書記為第一責(zé)任人，并指派專人負(fù)責(zé)，將此項(xiàng)工作納入工作目標(biāo)考核。

（二）各村建立信訪維穩(wěn)辦公室，每季度一次，由辦公人員牽頭召開(kāi)全村信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，研究排查不穩(wěn)定因素和重點(diǎn)對(duì)象，做到有任務(wù)，有記錄，有檢查。

（三）加強(qiáng)以各黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解等群防群治組織健全，專人負(fù)責(zé)，能有效發(fā)揮作用。能有效引導(dǎo)各村民組自覺(jué)做好內(nèi)部安全保衛(wèi)，調(diào)解人員做好各自內(nèi)部穩(wěn)定工作。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，完善維護(hù)穩(wěn)定的督導(dǎo)、檢查、運(yùn)行機(jī)制，健全定期研究解決維護(hù)穩(wěn)定重大問(wèn)題的工作制度，加強(qiáng)對(duì)“法輪功”等邪教組織人員的控制、轉(zhuǎn)化工作，不發(fā)生越級(jí)滋事事件，一旦發(fā)生嚴(yán)肅查處；及時(shí)化解影響社會(huì)穩(wěn)定的政治事件和重大群體事件，有效預(yù)防突發(fā)事件，不發(fā)生越級(jí)群訪事件，一旦 發(fā)生果斷處置，不造成較大影響。

（二）積極配合嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，大力開(kāi)展揭批黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

（三）深入持久開(kāi)展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，逐步加大科技創(chuàng)安力度，提高全鄉(xiāng)安全文明水平。

（四）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施，增強(qiáng)社會(huì)治安防控能力。大力開(kāi)展群防群治活動(dòng)，建立起與本轄區(qū)治安防范任務(wù)相適應(yīng)的治安防范隊(duì)伍。加大對(duì)重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督力度，不發(fā)生在全市有影響的刑事治安案件和火災(zāi)、安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

（五）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對(duì)各類矛盾糾紛做到及時(shí)發(fā)生、及時(shí)疏導(dǎo)、及時(shí)化解，建立各類矛盾糾紛的排查調(diào)處預(yù)案，各類民間糾紛的調(diào)處率達(dá)98%，調(diào)處成功率要達(dá)95%以上。

（六）加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)的暫住人口和流動(dòng)人口的管理，做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實(shí)。

（七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責(zé)任到位，工作措施落實(shí)，防止重新犯罪。

（八）健全并完善預(yù)防青少年違法犯罪的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)青少年的法制教育。

（九）高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作，接到各級(jí)群眾來(lái)信來(lái)訪，原則上12小時(shí)內(nèi)要逐級(jí)上報(bào)，重大會(huì)議、節(jié)日期間的來(lái)信來(lái)訪要隨時(shí)報(bào)知鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批示，接到批示的責(zé)任落實(shí)單位在一周內(nèi)必須將調(diào)處結(jié)果予以反饋。

（十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有3人以上3次越級(jí)信訪的村組或單位，實(shí)行一票否決，主要負(fù)責(zé)同志取消年終各種先進(jìn)評(píng)比資格。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）本責(zé)任書的執(zhí)行情況由鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同鄉(xiāng)紀(jì)委組成考核小組進(jìn)行考核，考核對(duì)象為各村、各單位負(fù)責(zé)人，結(jié)果在全鄉(xiāng)通報(bào)，對(duì)工作問(wèn)題嚴(yán)重的村和單位有關(guān)責(zé)任人堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，考核列為最差的村、組、單位，予以誡免警示。本責(zé)任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執(zhí)一份。中共文升鄉(xiāng)委員會(huì) ：（蓋章）責(zé)任人 ：（簽字）村（社區(qū)）：（蓋章）責(zé)任人：（簽字）

中共文升鄉(xiāng)委員會(huì) 文升鄉(xiāng)人民政府 2014信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理 責(zé)任書

中共文升鄉(xiāng)委員會(huì) 二0一四篇三：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書 水口山寶安小學(xué)2012年信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

為落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作指示精神及各項(xiàng)要求，強(qiáng)化依法治訪，全面做好信訪工作，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)我校的具體情況，學(xué)校與學(xué)校各崗位教職工簽訂責(zé)任書：

一、學(xué)校要在全體黨員中認(rèn)真開(kāi)展以實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化師德教育，努力提升全校干群?jiǎn)T工的職業(yè)首先素質(zhì)。

二、對(duì)信訪工作，學(xué)校實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。學(xué)校要定期召開(kāi)信訪工作會(huì)議，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，把握信訪動(dòng)向，超前做好工作，防患于未然。同時(shí)，學(xué)校要落實(shí)好校務(wù)公開(kāi)制度，實(shí)行民主管理，對(duì)收費(fèi)、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等熱點(diǎn)問(wèn)題，一律公示。

三、學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人要以對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，做好本部門的工作，勤政廉潔。同時(shí)，要深入教職工中，了解情況，化解問(wèn)題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。

四、學(xué)校各崗位工作人員要從熱愛(ài)教育事業(yè)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度認(rèn)真對(duì)待本職工作，勤奮廉潔，團(tuán)結(jié)實(shí)干，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，及時(shí)化解各種矛盾，排除導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。

五、全體教師要志存高遠(yuǎn)，愛(ài)國(guó)敬業(yè)；為人師表，教書育人，自覺(jué)加強(qiáng)首先修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，用愛(ài)心平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師收受學(xué)生家長(zhǎng)的財(cái)物或接受家長(zhǎng)的宴請(qǐng)。

六、后勤人員要扎實(shí)地完成本職工作，為教職工和學(xué)生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、對(duì)于來(lái)訪的學(xué)生家長(zhǎng)及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認(rèn)真解難答疑。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來(lái)訪人員，嚴(yán)禁與來(lái)訪人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

八、學(xué)校嚴(yán)禁本校教職工越級(jí)上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題；如果認(rèn)為學(xué)校處理措施不力者，應(yīng)在告知學(xué)校的前提下到上級(jí)主管部門上訪。

九、凡是有集體上訪或越級(jí)上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導(dǎo)致信訪人越級(jí)上訪、集體上訪的責(zé)任人，學(xué)校年終評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

老師簽字：