第一篇：物業(yè)管理主任助理保安保潔隊長崗位職責

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管理處主任崗位職責

㈠常規(guī)工作

1.管理處主任負責小區(qū)的全面日常管理工作，確保小區(qū)管理處各項工作正常、有序地開展。

2.認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，并按規(guī)章制度指導小區(qū)管理處日常工作的開展。

3.制定工作范圍內的目標責任書、工作目標、工作計劃、工作標準及管理制度，并組織實施，狠抓目標管理和制度的落實，要抓出成效。

4.指導小區(qū)管理處各崗位，規(guī)范的做好各類工作記錄，及檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

5.每月5號前上報上月收支月報表和其他工作報表，確保各類報表及時、準確，符合規(guī)定要求。

6.主持召開小區(qū)管理處的各類工作會議，定期組織小區(qū)管理處員工進行一次業(yè)務培訓學習，做到會前有準備，會后有記錄、紀要。

7.審核各商業(yè)機構（如電信、移動、自來水公司）在小區(qū)內進行的各類工程、活動，維護我公司權益，明確雙方權利，做好監(jiān)管工作。

㈡管理工作

管理工作分為內部管理和外部協(xié)調

內部管理：

1.加強物業(yè)范圍內車輛的停放管理，確保公司不因車輛的損壞或丟失而遭受任何損失。

2.加強對小區(qū)管理處員工的管理，包括抓好小區(qū)管理處的隊伍建設工作，努力提高員工素質，建立和諧團隊，提高工作效率。按公司的要求定編定崗，對小區(qū)管理處員工進行規(guī)范的管理，做到人員無超編，無勞動爭議發(fā)生。3.嚴格按照區(qū)、街道物業(yè)管理部門要求的質量管理標準進行管理、服務和考核，每月最后一個工作日，組織服務質量考評和員工績效考評，并完善相關記錄，達到質量管理體系標準的要求，對考核結果嚴格兌現(xiàn)獎懲，達到考核目的。

4.規(guī)范服務，確保業(yè)主服務滿意率達到90 %。

5.嚴格執(zhí)行公司的管理制度，確保小區(qū)管理處各項工作符合公司的考核要求。

6.制定科學的、可執(zhí)行性強的整體工作方案，貫徹方案切實推進工作。外部協(xié)調：

1.做好業(yè)主重大投訴的回訪工作，努力在矛盾初期解決矛盾，把矛盾控制在本小區(qū)范圍內。

2.協(xié)調內外各種關系，創(chuàng)建文明、健康向上的和諧小區(qū)。做好和政府部門（如街道辦事處、工作站、房管所等）的聯(lián)系工作，確保工作和諧、順利地開展。

㈢安全工作

1.認真貫徹落實《 安全生產目標責任書》，確保全年不發(fā)生重大安全責任事故。

2.做好安全工作，符合街道部門的要求，能通過上級部門的檢查。3.負責做好本項目的消防管理工作，制定消防應急預案，保持消防設施、設備的完好和正常運轉，定期組織義消員進行消防演練，杜絕公共區(qū)域發(fā)生火災管理責任事故。

㈣經濟收支工作

1.嚴格控制成本，合理設臵崗位。

2.努力抓好經濟工作，抓好各項費用的收繳工作，做到應收盡收，確保物業(yè)服務費收繳率達到 70 %以上。3.努力抓好經濟創(chuàng)收工作。

㈤做好其他日常事務和領導交辦的工作，對領導交辦的工作要有結果、有匯報。

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事務助理崗位職責

1、服從領導，模范帶頭，以身作則，上班時佩帶工作證。

2、認真學習物業(yè)管理相關知識，嚴格執(zhí)行公司的管理制度，同時注重全面提高自身的業(yè)務水平與綜合素質。

3、每月要對各項資料系統(tǒng)的進行整理、存檔、歸檔。

4、監(jiān)督、指導、檢查衛(wèi)生、綠化、治安、消防等工作，并及時處理、反映所遇到的有關問題。

5、對業(yè)主/住戶的投訴及反映的情況，要進行跟蹤處理，并將處理結果進行反饋回訪，做好記錄。

6、積極宣傳物業(yè)管理法規(guī)，取得業(yè)戶的理解和支持。

7、協(xié)助管理處主任處理日常綜合事務，協(xié)調各崗位的日常工作。

8、每日堅持巡查小區(qū)至少一次，針對衛(wèi)生、公共設施設備（如路燈、沙井蓋等）、消防設施、亂擺賣、亂停放等進行記錄并作出整改。

9、負責領取和保管好收費票據，每月對小區(qū)收取的物業(yè)管理費進行統(tǒng)計整理，作出報表上交公司。

10、每月5日前上交上月的小區(qū)管理處月報表到公司。

11、認真對管理處的會議、培訓、上級檢查工作做好記錄并存檔。

12、每月做好管理處員工的排班表、考勤表。

13、負責協(xié)調處理小區(qū)內發(fā)生的突發(fā)事件。

14、負責管理處各崗位固定資產的立賬（臺賬）、登記、領用、發(fā)放等管理工作，避免公司財產流失。

15、完成上級交辦的各項工作。

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文員崗位職責

1、服從領導，模范帶頭，以身作則，上班時佩帶工作證。

2、認真學習物業(yè)管理相關知識，嚴格執(zhí)行公司的管理制度，同時注重全面提高自身的業(yè)務水平與綜合素質。

3、每月要對各項資料系統(tǒng)的進行整理、存檔、歸檔。

4、監(jiān)督、指導、檢查衛(wèi)生、綠化、治安、消防等工作，并及時處理、反映所遇到的有關問題。

5、對業(yè)主/住戶的投訴及反映的情況，要進行跟蹤處理，并將處理結果進行反饋回訪，做好記錄。

6、積極宣傳物業(yè)管理法規(guī)，取得業(yè)戶的理解和支持。

7、協(xié)助管理處主任處理日常綜合事務，協(xié)調各崗位的日常工作。

8、每日堅持巡查小區(qū)至少一次，針對衛(wèi)生、公共設施設備（如路燈、沙井蓋等）、消防設施、亂擺賣、亂停放等進行記錄并作出整改。

9、負責領取和保管好收費票據，每月對小區(qū)收取的物業(yè)管理費進行統(tǒng)計整理，作出報表上交公司。

10、每月5日前上交上月的小區(qū)管理處月報表到公司。

11、認真對管理處的會議、培訓、上級檢查工作做好記錄并存檔。

12、每月做好管理處員工的排班表、考勤表。

13、負責協(xié)調處理小區(qū)內發(fā)生的突發(fā)事件。

14、負責管理處各崗位固定資產的立賬（臺賬）、登記、領用、發(fā)放等管理工作，避免公司財產流失。

15、完成上級交辦的各項工作。深圳市新安居物業(yè)管理有限公司

保潔主管崗位職責

1、服從領導，模范帶頭，以身作則，積極帶領隊員完成上級交給的各項任務，負責對保潔工作實行劃片包干作業(yè)管理，責任到人。

2、安排保潔員的日常工作，做到上傳下達。準確掌握小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等清潔工作情況，及時向上級匯報，落實上級的工作要求、指示，及時向下傳達。

3、監(jiān)督清潔員落實工作狀況，定期向領導匯報工作的綜合情況，并根據存在的問題提出合理化建議。

4、每天監(jiān)督清潔工上、下班時間，嚴查清潔工遲到、早退，做好記錄，督促清潔工負責按時清掃、清運生活垃圾。

5、協(xié)助對綠化、消殺和垃圾清運等服務分包方的服務進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并作質量記錄，保證垃圾及時清運，小區(qū)定期消殺。

6、堅持每日巡查小區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。定期組織清潔工對衛(wèi)生死角進行整治。

7、堅持原則、辦事公道。

8、配合管理處開展各項衛(wèi)生整治工作，完成上級交辦的各項工作。

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收費員崗位職責

1、服從領導，模范帶頭，以身作則，上班時穿著統(tǒng)一制服，佩帶工作證。

2、主動學習公司的收費標準，規(guī)范收費流程，嚴格按照收費標準進行收費。

3、熱愛本職工作，做到對業(yè)戶熱情主動。收費時語言文明，行為規(guī)范。

4、收費員開具票據必須保證字跡工整、大小寫一致，必須在收款時提供收據給繳費人，嚴禁收費員收款不提供收據。收費時必須核對人民幣的真?zhèn)?，并對人民幣真?zhèn)呜撠煛?/p>

5、收費員每日清點所收現(xiàn)金與收費單據核對相符后，自行保管好現(xiàn)金和票據，并按照公司規(guī)定，及時上交到管理處，收費員結款時必須保證票據、收入統(tǒng)計表、款項相符。

6、收費員每日收到的現(xiàn)金，必須自行保管好，不得放在他處。

7、收費員不得徇私舞弊，所收票款要及時上繳，嚴禁挪用、轉借他人、截留票款。

8、如業(yè)戶有意刁難，拒不交費，要耐心細致做好業(yè)戶的思想工作，嚴禁與業(yè)戶發(fā)生口角或爭斗。認真學習收費文件，做好按文件標準收費，不多收，不少收，不亂收，文明合理收費。

9、主動配合公司辦公室及財務室的查賬，認真落實公司下發(fā)的關于收費的文件。

10、收費員不得隨意減免物業(yè)管理費，必須經公司審核審批。

11、各種收費必須使用財務室統(tǒng)一下發(fā)的正式票據，嚴禁混用、濫用、私用白條收據。

12、對未能及時收取的管理費，積極通過上門、電話、發(fā)放“欠費通知書”進行催繳。

13、應積極收費，不能有懶惰情緒，完成每月的收費任務。

14、完成上級交辦的各項工作。

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保安隊長崗位職責

1、主持全隊工作，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全保安工作。

2、熟悉保安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握小區(qū)內的治安工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范。

3、處事公道，言行文明，虛心接受工作建議和意見，遵循“全力以赴，做到最好”的服務宗旨。

4、做好保安隊伍的工作安排（包括排班表、考勤表）。

5、每天巡查小區(qū)一次，經常檢查各崗位工作情況，夜間查崗每周不少于兩次。

6、定期組織召開一次保安會議，重點提出存在的問題和預防措施，做好保安隊員的崗位培訓及日?？己斯ぷ?。

7、愛護設施設備和公共財物，對小區(qū)的一切設施、財物不得隨便移動及亂用，熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位臵，熟練掌握各種滅火器材的使用方法，遇到突發(fā)事件能正常進行處理。

8、積極開展車輛停放費收取工作，收費率達到 99 %，配合收費員收取物業(yè)管理費，負責定期集中領取停車票，定期上繳停車費。

9、上班期間穿著統(tǒng)一制服、佩帶工作證，巡查、督導保安隊員崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不對及時糾正。檢查包括出勤、制服穿戴、儀表儀容及工作態(tài)度等。

10、上班期間要認真檢查設備實施，認真做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告，確保小區(qū)安全。

11、完成上級交辦的各項工作。深圳市新安居物業(yè)管理有限公司

保潔員崗位職責

1、認識學習保潔知識，嚴格執(zhí)行公司制定的相關操作規(guī)程。

2、準時上、下班，不得遲到、早退，落實打卡制度。

3、服從公司領導及保潔主管的工作安排。

4、對轄區(qū)內違反清潔規(guī)定的行為進行勸阻和糾正。

5、認真做好轄區(qū)內的保潔工作，全力以赴，做到最好。

6、合理使用清潔、保潔工具并妥善保管。

7、協(xié)助做好治安防范工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時通知管理處。

8、配合管理處開展各項衛(wèi)生整治工作，完成各項衛(wèi)生檢查工作。

9、協(xié)助“四害”消殺、垃圾清運的監(jiān)控。

9、完成上級交辦的各項工作。

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保安員崗位職責

一、服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，遇到事情及時報告。

二、遵守國家的法律法規(guī)、堅守原則、依法辦事、辦事公道、言行文明、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)的思想，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

三、熟悉本崗位職責、任務、工作要求、操作程序，圓滿完成工作任務。

四、堅守崗位，保持高度警惕性，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物，預防各類事故的發(fā)生，及時、正確地處理一般性突發(fā)事件或其他情況，并做好記錄，及時報告；發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人，要及時報告，如條件許可要設法抓獲并保護好現(xiàn)場。

五、積極配合清潔衛(wèi)生、綠化、維修等其它部門做好服務工作，制止違章，防止破壞，不能制止解決的應及時向班、隊長匯報，制止違章時先敬禮。

六、熟悉和愛護小區(qū)內配套的公共設施、機電設備、消防器材、并熟悉掌握各類消防器材的使用方法。

七、廉潔奉公，堅持原則、是非分明、敢于同違法犯罪行為作斗爭。

八、積極參加公司組織的各項學習、培訓、不斷提高業(yè)務素質。

九、積極參與管理處的各項活動，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)提出合理化建議。

十、主動向業(yè)主/住戶宣傳法制和消防安全知識。

十一、完成上級交辦的各項工作。

第二篇：保安隊長崗位職責

保安隊長崗位職責

保安隊長是保安隊的直接領導，既要對公司負責，又要對全體隊員負責。隊長要不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身業(yè)務素質，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領全隊認真完成各項工作任務。具體職責要求如下：

1.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

2.做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態(tài)和意見。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

3.負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。

4.不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

5.認真做好考勤工作。制定每月排班表，監(jiān)督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準確填報公司印發(fā)的各項表格，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

6.加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行登記，及時進行工作，好的表揚，差的批評。

7.抓好隊容風紀。按著裝規(guī)定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經常不斷地進行語言、舉止、行為的教育，創(chuàng)造良好地保安形象。

8.突發(fā)事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。

9.負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養(yǎng)維護和檢查

10.遇到治安、突發(fā)事件等應立即趕到現(xiàn)場，并組織隊員進行現(xiàn)場秩序維護和處理，并及時上報上級領導。

11.完成領導交辦的其他工作。

隊長要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權打擊報復，更不準撒手不管，不負責任，得過且過。

惠州市天驛汽車銷售服務有限公司

2012年2月26日

第三篇：保安隊長崗位職責

安保部保安隊長崗位職責

一、崗位說明：

崗位名稱：安保部保安隊長

直接上級：管理處主任

直接下級：安保部保安副隊長

二、崗位職責：

1.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

2.做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態(tài)和意見。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

3.負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。

4.不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

5.認真做好考勤工作。制定每月排班表，監(jiān)督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準確填報公司印發(fā)的各項表格，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

6.加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行登記，及時進行工作，好的表揚，差的批評。

7.抓好隊容風紀。按著裝規(guī)定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經常不斷地進行語言、舉止、行為的教育，創(chuàng)造良好地保安形象。

8.突發(fā)事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。

9.負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養(yǎng)維護和檢查。

10.遇到治安、突發(fā)事件等應立即趕到現(xiàn)場，并組織隊員進行現(xiàn)場秩序維護和處理，并及時上報上級領導。

11.完成領導交辦的其他工作。

隊長要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權打擊報復，更不準撒手不管，不負責任，得過且過。

第四篇：保安隊長崗位職責

保安隊長崗位職責7篇

1、維持校園秩序，確保校內安全有序;

2、對崗位附近的公共設備設施、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)控;

3、按照應急預案及上級指示處理突發(fā)事件;

4、填寫并妥善保管相關記錄，做好交接班工作;

5、負責安全巡邏及安全保障工作;

6、負責保安團隊的管理及標準流程的培訓。

保安隊長崗位職責21、對領導進行貼身保護，防止一切不安全因素對領導所造成的傷害。

2、對工地人員及車輛嚴格驗證，并根據規(guī)定執(zhí)行訪客登記手續(xù)，嚴禁閑雜人員入內。

3、確保大門及進出車輛人員安全，負責工地人員財產安全。

保安隊長崗位職責3

負責園區(qū)內安全防范、公共秩序維護、交通及停車場管理;

負責處理或協(xié)助物業(yè)服務中心處理業(yè)主投訴、回訪工作和信息反饋工作;

保護公司小區(qū)公共財產、車輛財產等安全;

負責處理和協(xié)調各種治安事件;

負責秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執(zhí)行公司各項管理制度;

根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定本部門月度、工作計劃，并督促秩序員執(zhí)行;

負責做好隊員的思想工作，提高隊員工作的積極性;

負責秩序部內部業(yè)務培訓，如消防安全知識，并組織實操學習;

定期組織秩序員常規(guī)性訓練，及突發(fā)事件處理預演;

10.領導交辦的其他工作。

保安隊長崗位職責4

1參與保安日常工作輪班

2、負責保安團隊工作檢查及人員調配

保安隊長崗位職責51、認真貫徹落實好公司有關安全管理的各項制度，落實安保工作各項職責。

2、要嚴格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。

3、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。

4、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內部情況，掌握人員思想動態(tài)，確保隊伍內部安全。

5、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好。

6、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應視情況處理或報告上級。

保安隊長崗位職責61、全面負責區(qū)域內的消防、保安工作;

2、對消防設施、監(jiān)控設施定期維護;

3、建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度;

4、領導安排的其他工作。

保安隊長崗位職責7

1.全面負責醫(yī)院的安保管理工作，根據行業(yè)及公司相關安全管理流程制度和規(guī)范落實工作，組織和督導現(xiàn)場保安員完成醫(yī)院公共秩序、安全維護的各項任務，確保醫(yī)院無安全事故發(fā)生。

2.負責保安招聘

培訓績效

排班

和陪同院方領導檢查。

3.具備良好的領導能力、組織協(xié)調檢查、有表達能力及嚴密的紀律性。

4.完成上級領導交辦的其他工作

第五篇：保安隊長崗位職責

保安隊長崗位職責(7篇)

1、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;

2、組職保安和安全員學習公司規(guī)定和安防知識，制定有效應急預案，開展常態(tài)化安全培訓和演練;

3、帶領隊員定時巡視公司安防秩序，開展安全檢查，維護消防設施、監(jiān)控設施;

4、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領導匯報;

5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;

6、根據受領任務，帶領隊員積極做好公司重大活動，項目和領導外也期間的安全防范工作。

保安隊長崗位職責21、對所有保安的管理，督導訓練及考核，督導保安值班注意禮節(jié)及相關規(guī)定執(zhí)行狀況，定期組織保安人員學習業(yè)務知識及進行消防訓練;

2、每日檢查保安值班日記內容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員巡視園區(qū);

3、突發(fā)事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的聯(lián)系;

4、完成上級臨時交辦的任務。

保安隊長崗位職責31、負責維護公司治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;

2、根據公司實際情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實___小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查;

3、保持與公司的管理溝通;

4、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;

5、完善門衛(wèi)崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果;

6、完成上級布置的各項任務。

保安隊長崗位職責41、服從工作安排，執(zhí)行力強;

2、熟悉安全防衛(wèi)知識;

3、能獨立負責項目安保管理工作;

4、臨保活動能獨立帶隊指揮。

保安隊長崗位職責51、協(xié)助部門經理做好區(qū)域的日常管理工作;

2、負責跟進突發(fā)事件處理并及時向部門經理及客戶方安全負責人匯報情況;

3、監(jiān)督和檢查各班級工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預防措施;

4、負責新入職工作伙伴崗前培訓及全體工作伙伴的日常業(yè)務知識培訓工作;

5、負責落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務。

保安隊長崗位職責61、在物業(yè)經理的領導下，全面負責保安部的工作。

2、負責制定保安部各崗位職責和各項規(guī)章制度。

3、負責制定保安部各項工作計劃，并組織實施。

4、制定商貿城安全消防、培訓方案，并組織實施。

5、制定商貿城重大活動安全保衛(wèi)方案和措施，并組織實施。

6、負責商貿城業(yè)主(租戶)二次裝修安全審核、監(jiān)督。

7、制訂各類警具、器械的配置計劃，并負責管理和保養(yǎng)。

8、督促、指導、檢查保安人員對商貿城業(yè)主(租戶)進出商品、清場、夜間巡邏、值班情況。

9、定期檢查商貿城各部門防火安全制度的落實和消防物品、器材完好情況，及時糾正存在的問題。

10、隨時檢查保安人員在崗、工作狀態(tài)情況、督促、指導下屬精神飽滿的完成工作。

11、定期召開工作例會，總結工作、發(fā)現(xiàn)問題，提出解決措施、督促、指導下屬工作。

12、負責與各部門及內部員工的協(xié)調溝通，營造良好的工作氛圍，提高工作效率。

13、負責保安人員的紀律，工作業(yè)績的考核工作。

14、有計劃的組織保安人員的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質熟悉項目環(huán)境，能迅速、及時、適度的處理突發(fā)事件。

保安隊長崗位職責71、做好園區(qū)業(yè)主的出入管理以及客戶的迎送工作;

2、站崗、執(zhí)勤、巡邏及安全保衛(wèi)工作;

3、園區(qū)內的車輛管理;

4、其他領導布置的相關工作。