責任項目

重點任務和要求

分值

1.組織設置。黨支部設置合規(guī)合理（正式黨員3人以上，一般不超過50人），能確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動原則，應當劃分若干黨小組的黨支部；黨小組組長由黨員班組長或素質較好的正式黨員擔任。

2.支委會建設。按規(guī)定設立支委會（正式黨員7人以上），支委設置合理、結構優(yōu)化，分工明確、團結協(xié)作。支委會按期換屆（3年），延長或者提前換屆期限一般不超過1年；支委空缺應當及時補選，書記空缺一般不超過3個月。支部書記在黨員、群眾中有較高威信，一般應當具有1年以上黨齡；每年至少參加1次上級黨組織舉辦的集中輪訓。

一、基礎工作（20分）

3.計劃總結。認真學習貫徹上級黨組織的重大部署要求，支部工作思路清晰，每年初制定黨支部年度工作計劃；年終對年度計劃完成情況進行總結，支部書記每年向上級黨組織和支部黨員大會述職，接受評議考核。

4.請示報告。對上級黨組織重大決策部署的貫徹執(zhí)行、工作中重大問題和重大突發(fā)事件等按規(guī)定及時請示報告，實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議。

5.發(fā)展黨員。對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，嚴格按程序做好發(fā)展黨員工作；發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦黨員、群眾中間的優(yōu)秀人才。

6.陣地建設。結合實際設置至少一個黨群宣傳平臺（展板、宣傳欄或顯示屏等）；具備條件的建立黨員活動室。一般每季度至少上報一篇宣傳稿件。

7.基本保障。黨員自覺按月足額交納黨費；合規(guī)合理用好黨費及黨建工作經費，年末公開支部黨費收繳、使用情況。明確支部工作聯(lián)絡員。

8.黨務公開。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內有關事務。

9.數(shù)據(jù)維護。及時維護黨支部和黨員信息檔案庫；按時做好黨員信息核對更新、組織關系轉接、黨員發(fā)展程序審核等系統(tǒng)的后臺管理工作。

二、組織生活（40分）

10.支部主題黨日。結合“三會一課”，每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等。上級黨組織可提出每月主題黨日的主題、內容和具體方式建議，部分推薦如下：

（1）形勢任務分析及建言獻策研討（黨員大會）

（2）組織生活會及民主評議黨員（黨員大會）

（3）黨風廉政建設專題教育（黨課）

（4）黨員承諾踐諾或黨員責任區(qū)、先鋒崗活動交流（黨員大會）

（5）革命傳統(tǒng)或愛國主義、創(chuàng)新實踐主題參觀教育

（6）職工思想動態(tài)分析及職工關愛研討（黨員大會）

（7）扶貧助困或志愿服務活動

（8）黨組織書記專題黨課

11.支委會會議。堅持民主集中制，按規(guī)定參與企業(yè)重大問題的決策，對黨支部重要工作進行討論、作出決定。

12.談心談話。加強黨員思想?yún)R報，注重分析黨員職工思想狀況和心理狀態(tài)，經常開展談心談話，支委之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間每年一般不少于1次，并做到“五必談”。

三、黨員管理（10分）

13.黨員教育管理監(jiān)督和服務。加強黨員學習教育，完成規(guī)定學習內容；做好思想政治工作和意識形態(tài)工作；教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向。加強和改進流動黨員管理，做好組織關系轉接。保障黨員的權利不受侵犯，關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務；依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員；監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)；運用好“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時教育處理，本支部黨員無違紀違法現(xiàn)象。

四、服務群眾（10分）

14.服務群眾。堅持踐行黨的宗旨和群眾路線，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作；領導和支持群團組織開展工作。

五、服務中心（20分）

15.服務中心。堅持圍繞中心、服務大局，樹立“黨建+”思維，緊緊圍繞改革發(fā)展及安全、服務、經營等中心工作，做到同謀劃、同部署、同實施、同考核，所在支部能夠認真貫徹落實黨中央、上級黨組織決策部署，年度重點任務完成情況良好。

合計