第一篇：機關(guān)政工支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

機關(guān)政工支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

根據(jù)黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段的安排意見，機關(guān)政工支部通過前一階段的理論學(xué)習(xí)、深入調(diào)研以及廣泛征求意見，全面梳理了影響和制約科學(xué)發(fā)展以及員工反映強烈的突出問題，在認真學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見建議、深入開展交流談心、召開專題民主生活會的基礎(chǔ)上，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況以及存在的突出問題進行了認真地總結(jié)分析，進一步理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展目標(biāo)，提出了發(fā)展措施，現(xiàn)將機關(guān)政工支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析情況報告如下：

一、主要成效

機關(guān)政工支部全面開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，按照廠黨委的統(tǒng)一部署，支部書記和支委成員把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為當(dāng)前一項最重要的政治任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)實踐活動高潮，講求靈活性，創(chuàng)新方式，體現(xiàn)特色，組織開展豐富多樣的理論學(xué)習(xí)活動；立足廣泛性，精心組織，引導(dǎo)各部門員工積極參與，深入開展征求意見工作；注重實效性，統(tǒng)籌兼顧，理實結(jié)合，召開專題民主生活會，把學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為查找和有效解決影響及制約我廠科學(xué)發(fā)展突出問題的重要載體，作為促進企業(yè)又好又快發(fā)展的良好機遇。通過廣泛深入地學(xué)習(xí)實踐，大家深刻地認識到，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是用黨的最新理論成果武裝全體黨員干部思想，促進本企業(yè)上下進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、加快發(fā)展的現(xiàn)實需要，是提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的能力和水平，發(fā)揮黨的先進性的必然要求。大家對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求有了比較全面深刻的理解和把握，對影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題有了進一步的認識，為今后的發(fā)展進一步統(tǒng)一了思想，理清了思路，明確了措施，增強了信心。

二、突出問題

在深刻理解科學(xué)發(fā)展觀真理性的本質(zhì)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，扎扎實實地做好促進發(fā)展的各項工作，把科學(xué)發(fā)展觀變?yōu)榇龠M企業(yè)發(fā)展的實踐。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須要從研究影響和制約科學(xué)發(fā)展的實際問題入手，深入查找和分析原因，及時抓好整改落實，最終促進科學(xué)發(fā)展。就機關(guān)政工支部而言，就是緊密聯(lián)系思想和工作實際，在解放思想中統(tǒng)一思想，在轉(zhuǎn)變觀念中明確方向，根本目的是為了促進本職工作，適應(yīng)新形勢、新要求，推進企業(yè)又好又快地發(fā)展。政工支部就制約本企業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要因素、當(dāng)前工作面臨的難點、如何才能促進企業(yè)又快又好發(fā)展等問題，在支部員工中召開了座談會，大家暢所欲言，為支部的工作指明了方向、提供了思路。

1．今年要全力以赴的完成通流改造、供熱工程、承包金陵電廠項目，實現(xiàn)年度的發(fā)展目標(biāo)，同時要做好供熱電廠的前期工作，還要完成綜合經(jīng)營的創(chuàng)收任務(wù)，壓力非常大，形勢不容樂觀。目前，金陵項目部的籌建工作已開始啟動，完成項目部的人員招聘工作，開展培訓(xùn)，做好承包項目的準(zhǔn)備以及人員安排工作，完成8月份接卸金陵電廠海路煤的任務(wù)，樹立南京電廠員工的形象；實現(xiàn)供熱經(jīng)營收入1000萬元，充分發(fā)揮工程效益。

2．預(yù)算編制不夠細致準(zhǔn)確，考核機制有待進一步完善。財經(jīng)部為預(yù)算編制、執(zhí)行和考核的核心部門。根據(jù)以往預(yù)算執(zhí)行情況來看，我們的預(yù)算編制還不夠全面和準(zhǔn)確，月報的編制僅僅停留在“只要報了就行”，預(yù)算報出后執(zhí)行率較低，或者常常追加預(yù)算，影響了預(yù)算的整體執(zhí)行比率。經(jīng)過分析主要是由于首先業(yè)務(wù)部門對預(yù)算的重要性認識不夠；其二，職能部門當(dāng)月結(jié)算不及時，業(yè)務(wù)發(fā)生情況預(yù)計不準(zhǔn)確；其三，作為預(yù)算執(zhí)行的核心部門，財經(jīng)部對業(yè)務(wù)部門的考核力度不夠。

3．企業(yè)擴大規(guī)模與人力資源儲備的矛盾還比較突出。由于支援金陵電廠的建設(shè)，我廠調(diào)離了近百名生產(chǎn)檢修和運行專業(yè)技術(shù)人員，今年新組建金陵項目部也將抽調(diào)部分專業(yè)技術(shù)和管理人員，這將影響我廠綜合管理能力和專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)水平，而且新提拔的專業(yè)技術(shù)人員的管理能力和技術(shù)管理水平有待提高。

4．在使用勞務(wù)派遣人員的過程中，疏于對勞務(wù)派遣單位的管理，導(dǎo)致有違反《勞動合同法》的行為，會產(chǎn)生勞動爭議。特別是在燃料中轉(zhuǎn)方式改變過程中，運輸船的停航，將導(dǎo)致船上卸煤、水手等50人解除合同，有發(fā)生勞動爭議的可能。

5．收入分配政策要逐步完善，要根據(jù)公司效益目標(biāo)考核辦法，制定適合我廠的效益獎金分配制度，促進企業(yè)各項效益的完成。

6．在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念中視野還不夠?qū)掗?，辦法措施創(chuàng)新還不夠；員工認為“科學(xué)發(fā)展”是領(lǐng)導(dǎo)的事、是黨員的事，對實踐科學(xué)發(fā)展觀的必要性認識比較模糊。

三、原因分析

通過對征求到的意見進行認真排查，深入剖析，支部認為形成和產(chǎn)生上述問題的主要原因有以下幾個方面： 1．是機制體制方面的因素。機制體制上還不完善、不靈活，從很大程度上束縛了我們的發(fā)展，雖然以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展已逐步成為共識，但還未上升為法規(guī)方面的內(nèi)容，對科學(xué)發(fā)展能力的要求缺乏剛性要求。對我們企業(yè)來講，就是促進單位、個人發(fā)展的制度要健全；要切實把科學(xué)發(fā)展觀作為我們學(xué)習(xí)、工作的前提和保證。

2．是歷史方面的因素。由于傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟下的思想觀念，對一些員工群眾的影響比較深，工作中缺乏創(chuàng)新精神。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，用科學(xué)發(fā)展的觀點統(tǒng)領(lǐng)我們的工作，對我們來講是一個嶄新的課題，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和答案，這需要我們從思想觀念方面不斷適應(yīng)，從實踐鍛煉方面不斷努力，才能切實提高科學(xué)發(fā)展的能力。而這種適應(yīng)和努力都需要有一個過程，不可能一蹴而就，因為要想在短時間內(nèi)全面提高科學(xué)發(fā)展的能力是不現(xiàn)實的。

3．是主觀方面的因素。對科學(xué)發(fā)展觀存在著思想認識上的偏差，但在具體的貫徹執(zhí)行中，強調(diào)又好又快發(fā)展的決心不夠。由于這些認識上的偏差，影響了大家提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀能力的自覺性和實效性。對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠深刻，有的雖然學(xué)了，但還不善于用理論聯(lián)系實際，不善于用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，不善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

四、整改方向

提高科學(xué)發(fā)展能力，就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以人為本”，“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”這一科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵，強化理論武裝，加強實踐鍛煉，努力使全體員工把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化到提高自我思想認識，學(xué)發(fā)展、業(yè)務(wù)升級的自覺行動上來；轉(zhuǎn)化到促進改革發(fā)展的政策措施上來，轉(zhuǎn)化到加強各項制度的落實上來，善于用科學(xué)發(fā)展觀所體現(xiàn)的立場、觀點、方法，分析新情況，探索新思路，尋找新辦法，解決新問題，真正成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐者、組織者和推動者。

1．要著眼于從制度和機制上解決影響、制約改革發(fā)展的深層次矛盾和問題，按照科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，理順和推進管理體制創(chuàng)新；進一步清理完善各項制度、辦法和規(guī)定，探索建立有利于推動科學(xué)發(fā)展的決策、執(zhí)行、監(jiān)督制度體系，逐步形成貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。2．要牢固樹立安全發(fā)展的理念，切實增強抓好安全生產(chǎn)的法規(guī)意識、責(zé)任意識、憂患意識、大局意識。進一步完善安全責(zé)任和保證體系，切實加強安全管理，把監(jiān)督和管理真正落實到現(xiàn)場；始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，大力營造齊抓共管安全生產(chǎn)工作的良好格局，加強員工的安全培訓(xùn)教育力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、增強培訓(xùn)效果、提高培訓(xùn)質(zhì)量，切實增強員工安全生產(chǎn)意識，提高員工安全生產(chǎn)操作技能。為保證#1機組大修和供熱工程的順利開展，廠里在各關(guān)鍵部位抽調(diào)了有經(jīng)驗豐富的同志全過程投入，加大協(xié)調(diào)，加大設(shè)備檢查力度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，進一步強化安全意識，切實保證工程效益的發(fā)揮。

3．提高預(yù)算質(zhì)量。財經(jīng)部將通過以下幾個方面來改進預(yù)算的質(zhì)量，一是加大預(yù)算管理必要性的宣傳力度；二是加強預(yù)算編報相關(guān)人員的培訓(xùn)，掌握編報的要求，提高編報準(zhǔn)確度；三是將預(yù)算管理制度制進一步細化，尤其在相關(guān)的實施細則與考核辦法方面。

4．強化崗位技能培訓(xùn)工作。目前，重點加強轉(zhuǎn)崗員工和低崗位的服務(wù)型女員工的培訓(xùn)，超常規(guī)的進行燃料、脫硫運行培訓(xùn)，加強基礎(chǔ)知識和基本操作技能培訓(xùn)，保證承包的金陵項目順利投運。要結(jié)合生產(chǎn)部門的特點，采用外送脫產(chǎn)培訓(xùn)和函授教育相結(jié)合，加強高級工和技師的培訓(xùn)工作，重點是加強運行、檢修和多經(jīng)生產(chǎn)崗位的員工培訓(xùn)，提高員工技能水平。成立專業(yè)技術(shù)管理規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組，對專業(yè)指定負責(zé)人，保證專業(yè)技術(shù)管理的連續(xù)性和規(guī)范化，不受人員變動的影響；同時通過加強培訓(xùn)，提高人員的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力，給專業(yè)技術(shù)、管理人員創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，確保專業(yè)技術(shù)及管理人員學(xué)有所用，以使他們安心本職工作，確保人才隊伍的穩(wěn)定。例如，我們建立了大學(xué)生三年培養(yǎng)機制，對新入廠的大學(xué)生建立師徒關(guān)系、進行一對一的培養(yǎng)，做好其職業(yè)生涯的規(guī)劃，使其明確發(fā)展目標(biāo)，為下一步的發(fā)展儲備能力和條件，也為生產(chǎn)運行骨干支援新建電廠儲備了人才。

5．結(jié)合公司的《效益目標(biāo)考核辦法》和《績效管理管理辦法》的精神，根據(jù)公司下達的年度績效目標(biāo)，制定適合本廠的績效目標(biāo)考核辦法，將績效目標(biāo)分解到部門，根據(jù)部門月度、年度目標(biāo)完成情況進行獎罰考核。設(shè)定科學(xué)的實績考評指標(biāo)體系，完善實績考核程序與方法。實績考核在遵循求真務(wù)實、群眾公認、考用結(jié)合原則的前提下，考核指標(biāo)應(yīng)突出各崗位的重點與特色，對德、能、勤、績、廉五個方面的評價內(nèi)容應(yīng)增強可信度，考評分值權(quán)重應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)化。其次，從擴大民主，體現(xiàn)公正、公開的角度，將員工設(shè)置為考核評價最重要的主體，建立實績公諾、實績公述、實績公評、實績公示、實績獎懲的五大評價機制。

6．加強對勞務(wù)派遣單位的管理，協(xié)調(diào)勞務(wù)人員使用部門合理安排工作，加強服務(wù)中心使用的勞務(wù)人員的管理，采取增加工作量來達到個人增加工資收入、單位減少勞務(wù)人員的目的。對于運輸船停航后，解除合同的勞務(wù)工，我們將嚴(yán)格按《勞動合同法》的規(guī)定，給予經(jīng)濟補償，并協(xié)助勞務(wù)公司辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)保險金工作。在燃料脫硫工作需要招收勞務(wù)工時，優(yōu)先考慮原在運輸船舶上工作過的勞務(wù)人員。

7．要始終堅持以人為本，建立為員工辦好事、辦實事的長效機制，想方設(shè)法解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。注意傾聽員工群眾的呼聲，了解員工群眾的心聲，掌握員工群眾的實際困難。注重員工群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，使員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題得到比較徹底的解決，充分調(diào)動員工群眾的積極性，營造和諧發(fā)展的良好氛圍。

8．努力營造健康和諧、關(guān)心互助的工作環(huán)境。增強所有員工的集體主義觀念、對企業(yè)的認同感和歸屬感，讓每一個員工都愿意與企業(yè)共同發(fā)展，共同進步。

五．保證措施

實現(xiàn)企業(yè)各項工作的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，關(guān)鍵在于以改革創(chuàng)新的精神、科學(xué)發(fā)展的思維全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)工程管理、綜合經(jīng)營又好又快發(fā)展提供堅強有力的保證。

1．是加強學(xué)習(xí)，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀能力。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀本身就是解放思想的過程。充分認識學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要進一步按照廠黨委提出的各項要求，要聯(lián)系實際，刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，增強調(diào)查研究、分析問題、解決問題的能力，進一步提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和執(zhí)行力。

2．是創(chuàng)新工作方式，改進工作方法。繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷提高工作效能。密切聯(lián)系群眾，深入實地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實際問題和要求，認真研究當(dāng)前電力行業(yè)的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠發(fā)展規(guī)劃。通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為謀劃企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

3．是加強作風(fēng)建設(shè)，推進科學(xué)發(fā)展。良好的作風(fēng)是凝聚人心，促進發(fā)展的巨大力量。要始終堅持靠好的作風(fēng)強化管理，靠好的作風(fēng)破解難題，靠好的作風(fēng)錘煉鐵隊伍，大力弘揚艱苦奮斗、簡樸誠實、奮發(fā)進取的好精神，弘揚密切聯(lián)系員工群眾、深入員工、深入一線的好作風(fēng)，弘揚求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)、真抓實干的好作風(fēng)，來凝聚員工、感召員工。

4．是不斷完善各項制度，逐步形成貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。首先，是修訂完善內(nèi)部管理制度，使之成為科學(xué)的規(guī)章制度，真正實現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事，增強員工遵章守紀(jì)的自覺性。其次，在全面清理現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，大膽探索、積極創(chuàng)新，進一步健全完善符合科學(xué)發(fā)展的制度、機制，不斷推進決策的科學(xué)化、民主化、制度化，促進各項工作的開展。

總之，一以貫之地用求真務(wù)實作風(fēng)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，要求我們因地制宜、因時而宜，一切從實際出發(fā)，從辦得到的事情做起，從迫切需要解決的問題入手，立足本職崗位，將科學(xué)的發(fā)展觀貫穿于每一項工作，促進企業(yè)各項工作更好、更快地開展。

第二篇：機關(guān)支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

機關(guān)支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

站黨委：

根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀活動安排，我支部通過深入查擺剖析，比對作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)等方面與科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準(zhǔn)和要求，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：

一、存在不足

（一）學(xué)習(xí)意識不夠強，理論水平有待于提升。對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認識還不夠足，重日常工作、輕學(xué)習(xí)的傾向還在部分同志思想中存在，往往因為工作任務(wù)重、時間緊，而對理論學(xué)習(xí)抓得不夠，個人自學(xué)的自覺性不高，同時學(xué)習(xí)的方式、途徑不夠靈活，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠豐富，特別是理論與實際的聯(lián)系不夠緊密，運用科學(xué)發(fā)展觀思考分析實際工作不夠，以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、破解難題、推動發(fā)展的能力有待提升。

（二）創(chuàng)新意識不強，統(tǒng)籌兼顧能力需要加強。工作思路不廣，有的成員固守傳統(tǒng)觀念，循規(guī)蹈矩，習(xí)慣于常規(guī)工作方法，缺少敢于碰硬、勇于負責(zé)的進取意識，解放思想還不夠大膽，給黨委出謀劃策的意識有待加強，同時統(tǒng)籌兼顧不夠，在協(xié)調(diào)軍事業(yè)務(wù)與政治工作的方法上還不夠靈活，在發(fā)揮“硬件”與“軟件”資源上不充分，各項工作統(tǒng)籌系統(tǒng)性還需要加強。

（三）工作作風(fēng)還不夠扎實，指導(dǎo)基層能力需要提升。特別是對各項貫徹精神、部署規(guī)劃，計劃的多，督促的少，落實工作做得不夠，一抓到底、全過程抓落實的力度不足。加上缺乏攻堅克難的主觀原因，在幫助基層解決難題的力度還不夠大，解決的還不夠多，在服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的方式方法上還有待進一步加強。

（四）安全教育管理和干部隊伍建設(shè)水平有待進一步加強。一是從嚴(yán)治警的管理理念還沒有完全得到落實。沒有很好地對當(dāng)前部隊“高度分散”情況下的安全教育管理形勢進行針對性的研究，安全管理工作有時還存在時緊時松現(xiàn)象。二是干部隊伍綜合素質(zhì)不夠高。培訓(xùn)教育管理力度不夠，創(chuàng)新不多，干部的政治理論水平及工作能力還存在短板現(xiàn)象，特別是綜合性人才比較缺乏。三是干部隊伍的活力不夠。部分干部的責(zé)任意識集體榮譽感不強，缺乏主動作為、積極進取的精神，隊伍活力有待進一步提高，部隊“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的氛圍還有待進一步加強。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論研學(xué)不系統(tǒng)。偉大的實踐來源于偉大的理論指導(dǎo)。對科學(xué)理論學(xué)習(xí)的緊迫性認識不到位，對黨的一系列創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，加之平時研究不夠，領(lǐng)悟不深，導(dǎo)致在理論結(jié)合上還不夠緊密。個別基層干部在推動業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)中，對一些傾向性、決策性的問題醞釀還不夠成熟，駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的應(yīng)變力不強，從而在工作時比較被動，有時不夠得力。

（二）思想觀念不夠創(chuàng)新。解放思想是科學(xué)發(fā)展的首要前提。個別干部受社會不良風(fēng)氣的影響，不思進取，安于現(xiàn)狀，忽視本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)鉆研，導(dǎo)致服務(wù)意識不強、執(zhí)勤執(zhí)法行為不規(guī)范。黨性原則不強，存在“老好人”的思想，對部隊存在的一些不良傾向、不正之風(fēng)以及違紀(jì)行為處理不嚴(yán)格、不及時，失之于寬、失之于軟，助長了不良風(fēng)氣的滋生和蔓延。

（三）工作作風(fēng)不夠務(wù)實。要做到科學(xué)發(fā)展，必須要有調(diào)查研究、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。從整體上說，機關(guān)支部是比較務(wù)實的，但在調(diào)查研究上還是做得不夠，這既有工作事務(wù)繁忙的客觀原因，但更重要的還是主觀方面的原因，不能騰出更多的精力深入到基層一線調(diào)研解決問題，對基層官兵和人民群眾想什么、盼什么、歡迎什么、反對什么了解不夠。一定程度上存在急于求成、急功近利的心態(tài)和做法，對全局性、根本性、方向性、關(guān)鍵性的問題抓得不夠準(zhǔn)，影響科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，影響了站黨委的決策。

（四）管理部隊的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在一定程度上還存在不求過得硬，只求過得去的思想。機關(guān)正規(guī)化建設(shè)水平低于基層。對當(dāng)前部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的嚴(yán)峻形勢認識不足，對部隊的安全管理存在標(biāo)準(zhǔn)不高、盲目樂觀的現(xiàn)象。

三、下一步努力方向

（一）進一步提高支部班子的理論水平。首要是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，把深化學(xué)習(xí)、提高認識貫穿始終，把解放思想、改進創(chuàng)新貫穿始終，把邊查邊改、解決問題貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范貫穿始終，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約機關(guān)工作和部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建有利機關(guān)工作和部隊建設(shè)發(fā)展的體制機制，特別要從狠抓學(xué)習(xí)入手，自覺把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界和追求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面準(zhǔn)確地理解和把握馬克思主義中國化最新成果的基本原理、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、確保提高邊檢服務(wù)水平上新臺階、促進部隊全面建設(shè)的能力，進一步增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和履職能力。

（二）進一步增強機關(guān)的創(chuàng)新能力。自覺對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，主動適應(yīng)形勢的發(fā)展變化、跟上時代進步的潮流，自覺“四破四樹”，即：破除保守思想，樹立創(chuàng)新意識；破除本位主義思想，樹立大局意識；破除等靠思想，樹立有為意識，著力構(gòu)建高效的綜合辦公室。要立足部隊長遠發(fā)展需求，進一步研究隊伍精確管理的體制機制建設(shè)，進一步健全干部獎懲機制、紀(jì)檢監(jiān)督機制，以制度管人，靠制度促發(fā)展。

（三）進一步增強支部統(tǒng)籌全局的能力。樹立政治意識、大局意識，謀劃工作要自覺主動融入構(gòu)建和諧社會建設(shè)，服從、服務(wù)于我站的大項工作部署，充分發(fā)揮綜合辦公室的協(xié)調(diào)作用，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)部隊建設(shè)，堅持政治、軍事、后勤工作協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提高。同時又要堅持突出重點、以點帶面，努力實現(xiàn)部隊全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（四）進一步加強干部廉潔自律能力。認真落實“講黨性、重品行、整作風(fēng)、作表率”的要求，從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，嚴(yán)格落實公安部黨委“五個嚴(yán)禁”，部局黨委“四個嚴(yán)禁”，強化作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，帶頭整改存在的問題，帶頭嚴(yán)格要求自己，深化反腐倡廉工作，認真落實好各項工作規(guī)定。

（五）加強隊伍建設(shè)，進一步提高當(dāng)前部隊的管控能力和隊伍活力。一是要加強對當(dāng)前公安邊防部隊面臨的復(fù)雜管控形勢的調(diào)查和研究，進一步加大對基層的指導(dǎo)力度，進一步強化對部隊安全管理的工作力度，確保部隊內(nèi)外安全穩(wěn)定，把各類影響部隊安全穩(wěn)定的苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是繼續(xù)開展“講黨性、重品行、整作風(fēng)、作表率”學(xué)習(xí)教育活動，切實強化官兵的奉獻意識、責(zé)任意識和大局意識。

第三篇：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

按照鎮(zhèn)黨委及區(qū)衛(wèi)生局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組《開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》的統(tǒng)一部署要求，在上級學(xué)習(xí)實踐活動辦公室和指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，結(jié)合我院衛(wèi)生工作實際，扎實有效地開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照活動步驟，認真學(xué)習(xí)，強化理論基礎(chǔ)；廣開言路，真誠聽取意見；調(diào)查研究，認真查擺問題；對照要求，深刻分析原因；理清思路，探求發(fā)展對策，扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動各項工作，取得了初步成效。

自開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子在提高對科學(xué)發(fā)展觀思想認識的基礎(chǔ)上，深入到基層，開展專題大調(diào)研活動，形成了2份調(diào)研報告，召開了3次征求意見會，發(fā)放征求意見表，廣泛征集影響我院衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的問題、意見和建議。同時，我院積極開展談心活動，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真分析查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的存在的問題，對查擺出的問題進行認真梳理，查找出了影響和制約我院衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展突出問題，深入分析問題產(chǎn)生的原因，并提出整改意見，明確了今后我院衛(wèi)生工作的總體思路和主要措施。現(xiàn)將分析檢查情況報告如下：

一、近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要成效

黨的十六大召開以來，我院支部以十六大、十七大精神為指導(dǎo)，在上級黨委、主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持發(fā)展為先，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力構(gòu)建基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，積極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，大力加強行風(fēng)建設(shè)等工作，取得了新的成效。

1、全體職工的思想覺悟得到升華。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)調(diào)研活動，全體職工明確了開展學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義，激發(fā)了參加學(xué)習(xí)、接受教育的積極性，明確了全面落實科學(xué)發(fā)展觀的必要性和緊迫性，增強了責(zé)任感。全體職工做到了以科學(xué)的發(fā)展觀來聯(lián)系自己的思想和工作實際，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，深入地思考，培養(yǎng)起了主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2、全體職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到改進。經(jīng)過學(xué)習(xí)實踐活動，改善了 醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，使我院醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范服務(wù)水平、醫(yī)療服務(wù)整體質(zhì)量以及群眾滿意度均有明顯提高，并在優(yōu)化服務(wù)上取得新突破，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上取得新突破。

二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動形成的共識

我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對科學(xué)發(fā)展觀的認識有了新的提高，在思想觀念上有了新的轉(zhuǎn)變，在發(fā)展理念上形成了新的共識。

1、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持發(fā)展主題

醫(yī)院要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，把握發(fā)展規(guī)律，豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進一步解放思想，與時俱進，實事求是，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè)，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐，用新的辦法改進醫(yī)院工作。

2、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本

作為醫(yī)院，首先要以病人為中心，全心全意為人民健康服務(wù)，把人民群眾滿意作為醫(yī)院工作的首要任務(wù)。要讓人民群眾滿意，必須樹立全新的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)流程，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié)，確保全院、全員、全程、全優(yōu)服務(wù)。要一切從方便病人出發(fā)，增設(shè)便民措施，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，實實在在把黨和政府對人民群眾健康的關(guān)愛落實到每個患者身上。

醫(yī)院以人為本，還必須以全院職工為重。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育的提高，為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺。

3、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持均衡發(fā)展

要推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展，應(yīng)在管理、醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、環(huán)境、文化等方面下功夫，逐步實現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)特色化、醫(yī)院環(huán)境生態(tài)化、醫(yī)院服務(wù)人性化、此外還要強調(diào)醫(yī)院管理的科學(xué)化、管理隊伍的專業(yè)化以及信息技術(shù)的現(xiàn)代化，為人民群眾提供高水平、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療健康服務(wù)。

4、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，必須理清發(fā)展思路

我院正處在建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵時期，在發(fā)展過程中，有許多困難 需要克服，有很多不足需要改進。這就需要我們通過堅持科學(xué)發(fā)展，理清發(fā)展思路，實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。在發(fā)展中，必須要增強憂患意識，加快發(fā)展步伐；要增強創(chuàng)新意識，構(gòu)筑發(fā)展高地；要增強服務(wù)意識，完善發(fā)展體系；要增強品牌意識，實施發(fā)展戰(zhàn)略；要增強經(jīng)營意識，提升兩個效益。

三、在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題

按照學(xué)習(xí)實踐活動要求，我院通過召開座談會、個別訪談、設(shè)立意見箱等多種形式，共發(fā)放征求意見表100份，廣泛征求了退休老同志、普通干部職工以及服務(wù)對象對影響我院衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的問題、意見和建議。經(jīng)過對所提意見和建議的認真梳理，查找出了影響和制約衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展突出問題，主要包括以下幾個方面：

醫(yī)院管理方面存在：

1、醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差

2、住院期間經(jīng)常開水供應(yīng)不足。

3、用科學(xué)發(fā)展觀思路謀發(fā)展意識不強。

4、在發(fā)展上沒有形成齊抓共黨的合力。

新農(nóng)合方面存在：農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度情況有的不太了解，要加以宣傳

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在：

1、個別醫(yī)務(wù)人員對待病人沒有耐心、細致的解答患者提出的問題

2、個別職工上班時間串科室、看報紙、沒有佩帶胸卡、辦事情難。

3、缺乏人才，整體診療水平不高，抓自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)部夠。

四、存在問題的原因剖析

存在上述突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，既有客觀方面的原因，更有主觀方面的原因。從客觀上來看，有政府投入不足，醫(yī)療機構(gòu)運行機制不科學(xué)，醫(yī)療保障制度不夠完善等方面的原因。從主觀上看，主要是對科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)、自覺運用不夠。從院領(lǐng)導(dǎo)班子自身來分析，具體有以下四個方面的原因：

1、存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念。近幾年來，雖然加強政治理論的學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀的認識有了很大提高，在觀念上也有很大轉(zhuǎn)變。但從深層次看：對科學(xué)發(fā)展觀的理解和運用，更多的是從工作和實踐的層面來認識消化，從世界觀和方法論的高度來理解和把握相對不夠；更多的是用這一理論來改造客觀世界，而在改造主觀世界 相對不夠。從而思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強，別人沒有干過的事情不敢嘗試，別人正在干的事情靜觀結(jié)果，別人已經(jīng)干成的事情又考慮自身條件瞻前顧后，可以說“創(chuàng)新”還是停留在意識里，在認識上還沒有達到、實踐上還沒有跟上科學(xué)發(fā)展觀的創(chuàng)新和發(fā)展。還需繼續(xù)解放思想，與時俱進，使衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展思路、戰(zhàn)略和措施能及時體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的實踐要求。

2、衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展的意識不夠強。近幾年，我們能緊緊抓住發(fā)展這根主線，切實加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，但以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求，在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方面，有些關(guān)系處理得還不夠好，主要是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與群眾利益的關(guān)系、醫(yī)療服務(wù)與公共衛(wèi)生服務(wù)的關(guān)系、衛(wèi)生監(jiān)管與服務(wù)群眾的關(guān)系、上級支持與自身努力的關(guān)系、內(nèi)涵建設(shè)與外延發(fā)展的關(guān)系處理得還不夠好。需要進一步創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量。

3、衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展的體制機制不夠健全。我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中存在的問題，與科學(xué)發(fā)展機制的探索還不夠深入、保障科學(xué)發(fā)展的機制還不夠健全密切相關(guān)。一是科學(xué)決策的機制還不夠健全，群眾參與決策的渠道還比較窄，決策的科學(xué)性、民主性還不夠強。二是激勵約束機制還不夠健全，決策部署的貫徹落實還不夠得力，抓落實的手段和方法還不夠科學(xué)有效，使一些好的決策在實際工作中沒有得到很好的落實。

五、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和措施(一)主要思路

全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，組織廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，突出實踐性要求這個根本，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這個總體要求，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展的體制機制，增強黨的先進性建設(shè)，提 高領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧醫(yī)患和諧的能力，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。(二)主要整改措施

1、堅持發(fā)展是第一要務(wù)，著力促進衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、堅持體制機制創(chuàng)新，著力推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

3、加強學(xué)習(xí)，更新觀念，加強責(zé)任心，提高服務(wù)意識。

4、堅持“以人為本”的服務(wù)理念，著力解決群眾看病就醫(yī)問題。

5、加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

六、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨員、干部隊伍建設(shè)

科學(xué)發(fā)展觀是黨的一項重大戰(zhàn)略決策，是與時俱進的馬克思主義，是關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。對于我們衛(wèi)生工作來說，科學(xué)發(fā)展觀也是我們開展工作的根本性指導(dǎo)方針。在當(dāng)前衛(wèi)生工作改革發(fā)展的新形勢下，努力把我院班子建設(shè)成為堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于推動衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、加強理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)工作實踐。

2、堅持民主集中制，提高決策水平。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。

4、堅持求真務(wù)實，改進工作作風(fēng)。

5、健全院內(nèi)制度，提高自身能力。

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是加強我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、促進全院衛(wèi)生工作的有利契機。我們將按照上級黨委的要求，堅持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研，把統(tǒng)一思想認識貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，努力使貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀認識上進入新境界，實踐上取得新成效，為保障人民群眾身體健康，做出新的更大的貢獻。

第四篇：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

根據(jù)市委統(tǒng)一安排,我積極參加單位的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動.通過二個月的集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和聽輔導(dǎo)報告及領(lǐng)導(dǎo)人的講話等活動，同時進行學(xué)習(xí)調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，并進行交流等規(guī)定動作，對科學(xué)發(fā)展觀的重大意見，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，科學(xué)發(fā)展觀的核心，科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，科學(xué)發(fā)展觀的根本方法等重大問題有了進一步的認識，思想有了新的提高，對今后工作定會起到很大的促進作用。

一、從理論高度提高了對科學(xué)發(fā)展觀的認識。理論是行動的先導(dǎo)，每次中國革命和建設(shè)及改革開放的歷史階段都有先進的理論指導(dǎo)中國的實踐。中國發(fā)展至今有了重大進步，但相伴的問題也是嚴(yán)重的，繼續(xù)發(fā)展怎樣進行，客觀上提出了新的理論指導(dǎo)的問題。我黨站在歷史的關(guān)口，提出了科學(xué)發(fā)展的重大命題，并不斷豐富充實和完善，是指導(dǎo)我黨我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)最新理論成果。我們必須認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，用其核心內(nèi)容武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

二、從實踐角度自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實際工作是學(xué)習(xí)實踐活動的目的之一。我們在機構(gòu)編制工作中能主動將學(xué)習(xí)成果用于工作。比如學(xué)習(xí)實踐活動的調(diào)研報告內(nèi)容就是中小學(xué)核編工作內(nèi)容，并將其的調(diào)研思考成果融入新一輪中小學(xué)教職工核編方案中，對其中的思想認識和指導(dǎo)思想、堅持核編工作不與現(xiàn)實脫節(jié)、核編的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)選擇核編工作的陽光操作等，都能得到體現(xiàn)。

三、從為人方面要不斷加強學(xué)習(xí)做到與時俱進，不斷修正完善自己做到人老不落伍。通過學(xué)習(xí)越發(fā)覺得學(xué)習(xí)的必要，通過思考越覺得要敢于找 出自己的不足和缺點并進行改正的重要，隨著年齡的增長，不知不覺的出現(xiàn)思想僵化，墨守成規(guī)，經(jīng)驗主義，明哲保身的毛病，明顯缺乏開放的胸襟，活躍的思想，敏銳的視覺和靈活的實踐。通過這次學(xué)習(xí)，已體察到上述問題的存在，并認識到如不加以改正的后果。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的關(guān)鍵。下一步就是繼續(xù)通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真改正不足和缺點。

上述學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成效是初步的，粗淺的，作為轉(zhuǎn)段要求主要還是找出思想工作和方法等方面存在的問題，并加以整改，推動學(xué)習(xí)實踐活動向縱深發(fā)展，推動機構(gòu)編制工作再上新臺階，推動自身不斷提高。

通過廣泛征求意見，開展談心活動，閉門思考思過，覺察自己存在問題很多，有的還相當(dāng)嚴(yán)重，主要有以下七點：

一、不思進取，墨守成規(guī)，缺乏開創(chuàng)新局面勇氣，總覺得機構(gòu)編制工作是政策性強，規(guī)范性高，是一項嚴(yán)肅的工作，不敢也不愿越雷池一步，因而有時產(chǎn)生工作與現(xiàn)狀脫節(jié)，要求與事實不一致的現(xiàn)象。

二、在行政管理體制和機構(gòu)設(shè)置上存在不適應(yīng)改革開放要求，不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求，不適應(yīng)時代變化要求的問題，仍有一些事情本應(yīng)由一個部門主辦而實際職能交叉，機構(gòu)設(shè)置本為一個部門而出現(xiàn)事實上多部門運行的狀況，本為一個機構(gòu)兩個牌子單位而出現(xiàn)事實上兩個機構(gòu)在運行，出現(xiàn)上述問題，我們調(diào)研不夠，辦法不多，建議沒有。

三、多注重新機構(gòu)新職能的設(shè)立和配置，很少觸及職能弱化或消亡的機構(gòu)的調(diào)整重組或撤消的問題，從而出現(xiàn)機構(gòu)越來越多的現(xiàn)象。

四、在編制管理上一定為終身，不敢隨部門的職能增加和強化而追加編制，也不愿隨部門職能減少和弱化而減少編制，在去年進行的行政編制 改革中雖把應(yīng)安排的行政編制的單位給了行政編制，而對其他部門的編制核定只是按整體減少編制幅度統(tǒng)一核減每個單位的編制，沒能因地制宜，符合實際的調(diào)整編制。這與科學(xué)發(fā)展觀的要求是不相適應(yīng)的。

五、對事業(yè)單位登記管理工作，政策研究不夠，日常工作指導(dǎo)不夠，對工作質(zhì)量和效果檢查不夠，有些登記工作有流于形式的問題，效果不明顯，把關(guān)不嚴(yán)，有一些粗枝大葉，方法簡單呆板，激發(fā)雙方熱情需研究。

六、主動工作不夠，多為被動工作，來差辦差，有事做事，更談不上有創(chuàng)新型工作，下單位調(diào)研少，多為從本本來，到本本去，拘泥于上級規(guī)定，周邊做法，部門要求，領(lǐng)導(dǎo)意見和程序操作，而對問題的調(diào)查研究，符合實際的方案的確定，多方案的比較擇優(yōu)等深層次工作方法做的不夠。

七、在黨性修養(yǎng)上還待加強，思想上與時俱進不夠，作風(fēng)上務(wù)實不夠，程序和形式的工作注意的多，主動為基層為工作對象服務(wù)注意的少，自身水平和能力需提高。

出現(xiàn)上述問題，其根源有客觀因素促成，更有主觀原因造成。客觀上講有體制機制的狀況制約，有政策和規(guī)定的束縛，有不良社會風(fēng)氣的影響，有身體狀況的不適應(yīng)等，但主要是主觀因素造成的，具體分析有以下幾點：

一是學(xué)習(xí)不夠。對黨的路線方針、政策學(xué)習(xí)不夠，對時事政策了解不夠，對上級要求理解不夠。在學(xué)習(xí)方法上點滴多、系統(tǒng)少、膚淺多、深入少、流覽多、思考少。

二是思想退化。隨著年齡的增加，得過且過，應(yīng)付工作，熱情激情，激動沖動明顯減少。

三是水平能力有限，少小不努力，老大圖傷悲。年輕時不努力，后天 努力不夠，造成水平不高，能力不強。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動使我能發(fā)現(xiàn)目前問題的存在，認識到產(chǎn)生問題的根源，就一定能繼續(xù)通過學(xué)習(xí)科學(xué)實踐科學(xué)發(fā)展觀和組織同志門的關(guān)心幫助，使我能改正缺點，改進工作，能在黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作，為民服務(wù)，完善自己各方面有一個新的狀態(tài)和新的提高。

一、繼續(xù)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀這一最新馬列主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

二、要努力整改，對查到的自身存在問題要認真對待，認真分析，研究整改具體措施，并加以落實。

三、要用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法來改進工作，努力開創(chuàng)機構(gòu)編制工作新局面，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出貢獻。

四、進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立大局觀，講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻。注重廉潔自律，不做黨紀(jì)國法所不容之事，注意認真工作，講究細微之處力求使工作穩(wěn)中求好，好中求精。

市機構(gòu)編制委員會辦公室 黃宏國

二００九年六月十日

第五篇：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

縣實驗中學(xué) 副校長 燕振堂

（2009年12月21日）

為更好地開展批評與自我批評，深入查找個人在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，以便努力地加以改進和克服，切實履行好自己的工作職責(zé)，根據(jù)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀辦公室的要求，結(jié)合跟同志們談心所征求到的意見，自己進行了認真的反思。下面，我就今年以來的思想、工作、生活等方面的情況進行自我剖析，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見。

一、主要工作完成情況

1、強化學(xué)習(xí)意識，提高個人道德修養(yǎng)。副校長不僅是職務(wù)，更是一種職業(yè)，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以，無論再忙，我始終堅持讀書學(xué)習(xí)。一年來，摘抄學(xué)習(xí)筆記2本，聽課50多節(jié)，參加各種教研活動30多次，學(xué)習(xí)批閱教師隨筆反思200多篇，在《東營教育研究》發(fā)表文章2篇，參加了《高效教學(xué)與本土化研究與實踐》一書的編寫。同時，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，對學(xué)習(xí)內(nèi)容做到不減不漏、潛心學(xué)習(xí)、吃透精神、把握實質(zhì)，不斷增強科學(xué)發(fā)展意識、憂患意識和全局意識，避免了工作上進入誤區(qū)、出現(xiàn)“盲點”的現(xiàn)象。

2、工作盡心竭力，確保各項工作有序進行。一是圍繞教學(xué)中心地位，認真做好行政工作。在行政工作，和科室成員一起，堅持突出教學(xué)中心，牢記服務(wù)宗旨，身體力行，盡職盡責(zé)，不叫苦，不叫累，任勞任怨，積極主動，充分發(fā)揮了校長助手和參謀的作 用，較好完成了各種檔案資料收集、會議準(zhǔn)備和召開、教職工考勤和職稱評聘、來信來訪和公務(wù)接待、學(xué)校宣傳等方面的工作。特別是在全省教育示范縣復(fù)驗、教育督政、全市督導(dǎo)評估、校園語言文字規(guī)范化示范校驗收等各種迎檢工作中，較好完成了任務(wù)。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。堅持以教師職業(yè)道德規(guī)范教師的從教行為，常年開展以事業(yè)心、責(zé)任心、進取心，愛教育、愛學(xué)校、愛學(xué)生為主要內(nèi)容的師德教育活動。堅持利用半天教研活動時間和周例會時間組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織印發(fā)了《不一樣的課堂，一樣的教與學(xué)規(guī)律》等校本培訓(xùn)材料12期；設(shè)立隨筆反思郵箱，隨時收集教學(xué)反思、教育隨筆等，每周進行評選、公布，共選出近百篇優(yōu)秀作品上掛學(xué)校網(wǎng)站，并結(jié)集出版；按照“集中安排，分散組織”原則，把教學(xué)沙龍、“人人一堂公開課”、研討交流等活動合理分配到每周半天的教研活動中，使校本教研活動成為每周的常規(guī)工作。今年，組織56名班主任老師參加了市教育局組織的班主任遠程培訓(xùn)，個人獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號；組織81名語文、數(shù)學(xué)、英語老師參加了全省遠程研修。三是深化課堂教學(xué)改革，構(gòu)建“以學(xué)定教，自主合作”高效課堂。學(xué)校將學(xué)習(xí)小組的優(yōu)化、分層次教學(xué)、強化學(xué)生的自主合作意識作為課堂教學(xué)改革研究的重點。各學(xué)科成立了核心研究小組，加強學(xué)科教學(xué)模式的研究和探討，圍繞建立和諧高效課堂教學(xué)的目標(biāo)，先后組織了主題性研究課、教學(xué)沙龍、骨干教師觀摩課、研討課、人人上一堂公開課、課型模式研討、構(gòu)建和諧課堂論文評選等活動。初步總結(jié)出了“以學(xué)定教，自主合作”高效課堂教學(xué)策略，其基本環(huán)節(jié)為：明確定向、指導(dǎo)學(xué)法，自主研學(xué)、巡視指導(dǎo)，合作交流、點撥深化，拓展應(yīng)用、高效達標(biāo)。四是認真履行黨務(wù)工作職責(zé)，促進黨建工作上水平。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和程序，培養(yǎng)入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名，按期轉(zhuǎn)正黨員2名。在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦好優(yōu)質(zhì)教育”的主題和“黨員干部受教育、教育教學(xué)上水平、學(xué)生家長多滿意”的總體要求，抓好理論學(xué)習(xí)，共印發(fā)教育理論方面的學(xué)習(xí)材料6期，師德方面的學(xué)習(xí)材料5期，班主任學(xué)習(xí)材料1期。在學(xué)生中開展了“我為班級出點子”活動，在黨員干部中開展了“我為學(xué)校發(fā)展獻計策”活動和“教師家訪周”活動。積極有效地落實黨內(nèi)活動、三會一課、民主生活會和民主評議等各項活動制度，保證黨的活動的經(jīng)?；?、規(guī)范化。

二、廉潔自律情況

1、不斷加強學(xué)習(xí)，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論及有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，切實把忠誠黨的教育事業(yè)作為自己的行動指南，自覺貫徹執(zhí)行中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，在大是大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，與黨中央保持一致。、正確認真履行職權(quán)。嚴(yán)格遵守以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀，清白做人，干凈做事，廉潔自愛，做事本著出于公心的原則，杜絕以職權(quán)謀私利的情況。時時處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風(fēng)格。工作中我立足全局，腳踏實地干小事，從每一件小事做起，把小事做好，把小事做實。同時以平等謙和的態(tài)度認真聽取各方意見，摸準(zhǔn)教師思想脈博，使各項教研活動盡量貼近學(xué)校、教師和教學(xué)實際，確保了各項活動的實效性。

3、努力做教師的榜樣。不論做什么工作，我時刻保持清醒的頭腦，要求自己緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，處處嚴(yán)格要求自己，以自己的實際行動為教職工作出榜樣。同時，不斷加強世界觀、人生觀的改造，不斷改進工作方法和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性進一步提高，研究、解決工作中復(fù)雜問題的能力和水平不斷增強。

三、存在的問題

一年多來，自己雖然盡心盡力做了不少工作，但離組織的要求和群眾的期望還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)不夠深入，工作業(yè)務(wù)能力有待于進一步增強。學(xué)習(xí)不夠深入，特別是當(dāng)前素質(zhì)教育的新形勢下對自己的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致、學(xué)習(xí)方法和內(nèi)容有待于系統(tǒng)化和深化。另外在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，還存在著淺層次學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗多，系統(tǒng)性地研讀教育論著不足的情況；存在著學(xué)習(xí)教育理論較多，政治理論較少的情況；存在實用主義傾向，用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，綜合素質(zhì)能力學(xué)習(xí)學(xué)得少；有時學(xué)習(xí)的主題不突出，針對性不強，缺少層次，沒有把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。

2、深入教學(xué)第一線還是偏少。分析這一問題，從主觀上講，認為工作都有中層分管著，把事情都推給了他們，工作過于放手；從客觀上講，分管的工作，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深 入一線搞調(diào)研。前幾天征求意見時，很多同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。致使工作有時不深入，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足與于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、工作布置多親自檢查少。很多時候總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管中層負責(zé)，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，說到底是自己雖然有事業(yè)心，而責(zé)任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。

4、領(lǐng)導(dǎo)水平和協(xié)調(diào)能力還需要在今后的工作中進一步加強。由于領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)驗少，對教育發(fā)展中存在的問題認識不夠準(zhǔn)確，把握不住教育發(fā)展的必然規(guī)律，有為難發(fā)愁情緒。

5、小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單，情緒急躁；與他人說話開玩笑不注意場合；不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

四、整改措施和努力方向

一是要借開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動為契機，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟，增強政治意識，堅定政治信念。作為學(xué)校的一員，強化政治意識，就是要有大局觀念，就要站在學(xué)校集體的覺度去考慮問題，維護集體的利益，維護集體領(lǐng)導(dǎo)，維護班子的團結(jié)，和廣大教職工一道做好學(xué)校的各項工作，張揚正氣，壓倒邪氣，使學(xué)校 的各項工作沿著健康的道路前進。

二是不斷學(xué)習(xí)，提高和豐富自己?，F(xiàn)在提倡建立學(xué)習(xí)型社會，樹立終身學(xué)習(xí)意識。很有必要。隨著社會的發(fā)展，人們對教育的要求越來越高，教師不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高教學(xué)水平成為對教師的基本要求。工作做得好差，不是由某種規(guī)定確定的，而是由做工作的人確定的。尤其是教育工作，人是什么樣，工作就是什么樣。要提高工作境界，就必須提高人、發(fā)展人。學(xué)習(xí)是最大的發(fā)展，培訓(xùn)是最大的福利。所以，要努力學(xué)習(xí)各方面的指示，使自己永遠不落伍。

三是要立足本職做好工作。經(jīng)過多年的努力，我們學(xué)校發(fā)展到現(xiàn)在，成為全省首批教學(xué)示范學(xué)校、規(guī)范化學(xué)校，取得這樣的成績，來之不易。是大家齊心協(xié)力的結(jié)果、無私奉獻的結(jié)果。創(chuàng)業(yè)容易，守業(yè)難。我們要倍加珍惜取得成績，倍加珍惜學(xué)校的聲譽，倍加珍惜學(xué)?，F(xiàn)在的和諧關(guān)系，樹立校興我榮，校衰我恥的意識，把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事，以主人翁的態(tài)度對待學(xué)校、對待自己從事的工作。學(xué)校上下團結(jié)一心，腳踏實地地做好本職工作。想干事，能干事，干成事。學(xué)校的發(fā)展，要靠每一名教職工的努力，只要在本職崗位上履行好職責(zé)，就是為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻，也只有我們把自己的工作做好了，學(xué)校才能發(fā)展；每一名教職工也只有自覺地將個人的生活目標(biāo)、成長目標(biāo)融入到學(xué)校的發(fā)展中，個人的價值才能實現(xiàn)的更好，我們每個人才能獲得最大的效益，我們才有成就感、榮譽感，在人前站得直、有底氣。

四是要切實發(fā)揮好模范帶頭作用。在日常的教育教學(xué)工作中，要確實很好地發(fā)揮了模范帶頭作用。但是，我們也有很多地方做得不夠。比如：一般職工有不滿言論的時候，是否從正面去引導(dǎo)；當(dāng) 6 有些同志工作中出現(xiàn)消極情緒時，是否帶動他們鼓足干勁，把工作做好；當(dāng)工作任務(wù)艱巨時，是否做到了勇挑重擔(dān)；等等。模范帶頭作用，要表現(xiàn)在日常工作之中，大事要看出來，小事更要注意。要通過這次教育活動，進一步加強各方面的修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一名名副其實的黨員，為學(xué)校的各項工作再上新臺階，為辦一流學(xué)校，創(chuàng)一流佳績作出自己積極的貢獻。