第一篇:關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律的通知(寫(xiě)寫(xiě)幫整理)
關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律的通知
各科室:
為進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議秩序、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律、保證會(huì)議效果,根據(jù)省市縣關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律的通知要求,經(jīng)院班子研究同意,現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)律要求通知如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)到制度。參會(huì)人員按會(huì)議通知要求提前到會(huì),會(huì)議一般應(yīng)當(dāng)提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)簽到,不得遲到。
二、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。要嚴(yán)格按照會(huì)議通知要求參會(huì),未經(jīng)同意,不得無(wú)故缺席、遲到或早退。召開(kāi)中層干部會(huì)議時(shí),若科主任有特殊原因不能參會(huì)的,應(yīng)按規(guī)定提前報(bào)批,經(jīng)批準(zhǔn)可安排科室其他人員參加。
三、嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。會(huì)議期間,要自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至靜音狀態(tài),嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接打電話(huà)。要集中精力聽(tīng)會(huì),認(rèn)真做好會(huì)議記錄,不在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)、打瞌睡、從事其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。因特殊情況需要會(huì)議中途請(qǐng)假的,必須經(jīng)會(huì)議主持人同意后方可離開(kāi)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議通報(bào)制度。對(duì)未請(qǐng)假無(wú)故不參加會(huì)議、遲到、早退及不遵守會(huì)議紀(jì)律的,院部將予以通報(bào)批評(píng),三次以上者,予以誡勉談話(huà)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。參會(huì)人員必須按照保密規(guī)定,妥善保管會(huì)議資料,不得遺失。涉密的會(huì)議,參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)按規(guī)定存放手機(jī)等具有攝錄功能的設(shè)備,不得帶入會(huì)場(chǎng),會(huì)議通知有其他保密要求的,一并遵照?qǐng)?zhí)行。
六、認(rèn)真抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。每次中層干部會(huì)議結(jié)束后,各科主任要在第二天科務(wù)會(huì)及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,院部將不定期進(jìn)行督查會(huì)議落實(shí)情況。
各科室,深刻認(rèn)識(shí)參加會(huì)議和遵守會(huì)議的重要性,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律,確保會(huì)議效果。醫(yī)院辦公室和醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室人員加強(qiáng)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)檢查,對(duì)違反紀(jì)律要求的人員予以通報(bào)批評(píng)或年度否優(yōu)。
青田縣中醫(yī)醫(yī)院
2018年9月19日
第二篇:關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律的通知
關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律的通知
公司各部門(mén):
為進(jìn)一步完善公司會(huì)議制度,嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,提高會(huì)議質(zhì)量,促進(jìn)各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí),經(jīng)2016年5月29日部門(mén)經(jīng)理會(huì)議一致同意通過(guò),現(xiàn)將總經(jīng)理會(huì)議、部門(mén)經(jīng)理會(huì)的會(huì)議紀(jì)律重申如下:
一、各部門(mén)必須按照會(huì)議通知要求參加會(huì)議,不得缺席或擅自安排他人代會(huì)。參加會(huì)議人員原則上不得請(qǐng)假,確有特殊情況不能參加會(huì)議的(如因病住院、工作需要等),必須提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。
二、會(huì)議請(qǐng)假規(guī)定:
(一)未請(qǐng)假或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)無(wú)故缺會(huì)
內(nèi),缺會(huì)1次,扣年終業(yè)績(jī)分1分,并在部門(mén)經(jīng)理會(huì)上通報(bào)批評(píng);缺會(huì)2次,扣年終業(yè)績(jī)分2分,并給予警告處分;缺會(huì)3次,扣年終業(yè)績(jī)分3分,并勸退,勸而不辭的予以開(kāi)除。
(二)非因公請(qǐng)假(重病住院除外)
內(nèi),請(qǐng)假不得超過(guò)3次。超過(guò)3次的,從第四次起,第四次扣年終業(yè)績(jī)分0.5分,并在部門(mén)經(jīng)理會(huì)議上通報(bào)批評(píng);第五次扣年終業(yè)績(jī)分1分,并給予警告處分;第六次扣年終業(yè)績(jī)分2分,并勸退,勸而不辭的予以開(kāi)除。
以上規(guī)定自2016年6月1日起執(zhí)行。特此通知。
紅河州和源農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
2016年5月31日
第三篇:關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律的
關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律的
通
知
會(huì)風(fēng)是工作作風(fēng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和具體體現(xiàn),不僅事關(guān)會(huì)議的質(zhì)量和效果,而且事關(guān)黨風(fēng)、校風(fēng),事關(guān)學(xué)校的形象。為進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)作如下通知。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。
嚴(yán)格遵守會(huì)議的各項(xiàng)規(guī)定,保持良好的會(huì)風(fēng),是教師素質(zhì)、自身修養(yǎng)和精神狀態(tài)的重要體現(xiàn),也是學(xué)校班子的一貫要求。所有參會(huì)人員要從加強(qiáng)教師隊(duì)伍自身建設(shè)和維護(hù)學(xué)校權(quán)威的高度來(lái)認(rèn)識(shí)會(huì)風(fēng)問(wèn)題。
二、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議要求。
從2015年元月起,行政會(huì)議改在星期四下午3:00舉行,教師例會(huì)改在星期五下午放學(xué)后舉行。任何個(gè)人都必須嚴(yán)格按照會(huì)議通知的時(shí)間、地點(diǎn)、人員等要求參加會(huì)議。確因特殊情況不能按時(shí)參加會(huì)議的,必須向主要領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面請(qǐng)假,未經(jīng)同意不得缺席,參加會(huì)議人員要提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),嚴(yán)禁缺席、遲到、早退。
三、嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
參會(huì)人員應(yīng)提前進(jìn)入會(huì)場(chǎng),自覺(jué)按規(guī)定就座,不得隨意在會(huì)場(chǎng)走動(dòng)、交頭接耳和接打電話(huà),進(jìn)入會(huì)場(chǎng)應(yīng)自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)等移動(dòng)通訊工具(或調(diào)整為振動(dòng)、靜音狀態(tài)),會(huì)議期間要認(rèn)真做好會(huì)議記錄,不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙或隨意外出,如有特殊情況確需離開(kāi)的,必須向會(huì)議主持人請(qǐng)假,獲得批準(zhǔn)后,方可離開(kāi)。
四、加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。
學(xué)校辦公室要加強(qiáng)對(duì)會(huì)議的組織工作,并及時(shí)進(jìn)行考核。對(duì)未請(qǐng)假無(wú)故不參加會(huì)議者罰款20元/人;因通訊不暢致使辦公室人員無(wú)法通知的罰款20元/人;遲到、早退的罰款10元/人;因辦公室通知失誤的,對(duì)負(fù)責(zé)通知的工作人員罰款50元/人,并寫(xiě)出書(shū)面檢討。會(huì)議期間,手機(jī)鈴響或接聽(tīng)手機(jī)的,一次罰款20元;吸煙者,一次罰款20元,當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn),并大會(huì)通報(bào)批評(píng)。
以上通知,希遵照?qǐng)?zhí)行。
2014年12月29日
第四篇:關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律通知
關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知 各部門(mén):
公司項(xiàng)目部已經(jīng)成立,圍繞項(xiàng)目部工作,公司上下要提振精神,大鼓干勁,向項(xiàng)目指標(biāo)和目標(biāo)沖刺。公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定重申工作紀(jì)律如下:
一、嚴(yán)格考勤紀(jì)律
所有員工打卡上崗,不得遲到、早退、空崗,不準(zhǔn)代他人或讓他人代打卡,不得打卡后無(wú)故外出;工作時(shí)間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋,不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等。以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰當(dāng)事人50元。遲到或空崗兩小時(shí)以上視為曠工,曠工每天扣罰當(dāng)事人200元,連續(xù)曠工3天的,予以辭退。
二、嚴(yán)格值班紀(jì)律
嚴(yán)格節(jié)假日值班制度,公司各部門(mén)和項(xiàng)目部須提前一天向行政部報(bào)送周末、節(jié)假日值班表。行政部將隨時(shí)抽查值班情況。值班時(shí)要堅(jiān)守工作崗位,妥善處理相關(guān)事宜,嚴(yán)禁空崗、脫崗,嚴(yán)禁將值班電話(huà)呼叫轉(zhuǎn)移,無(wú)人接聽(tīng)者,視同無(wú)人值班。違反規(guī)定的,扣罰當(dāng)事人50元。貽誤工作,造成嚴(yán)重后果的,予以除名。
三、嚴(yán)格通訊紀(jì)律
所有員工必須保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通,凡聯(lián)系不到,造成工作被動(dòng)的,當(dāng)事人必須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明,并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或
罰款處理。
四、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假紀(jì)律
所有員工不論任何原因需要離開(kāi)工作崗位的,都必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。凡不在崗又去向不明的,均視為曠工。因私請(qǐng)假,要嚴(yán)格按照請(qǐng)假類(lèi)別規(guī)范辦理請(qǐng)假手續(xù):項(xiàng)目部員工請(qǐng)假在兩天以?xún)?nèi)(含兩天)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批,報(bào)備行政部;公司其他部門(mén)員工請(qǐng)假在兩天以?xún)?nèi)(含兩天)由所在部門(mén)經(jīng)理審核,行政副總審批,報(bào)備行政部。各部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假及所有員工請(qǐng)假三天以上者,必須書(shū)面請(qǐng)假,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)、行政副總、總經(jīng)理(董事長(zhǎng))審批后休假,行政部備案;因公出差請(qǐng)假的,嚴(yán)格填寫(xiě)因公外出請(qǐng)假申報(bào)單,如因特殊情況未及時(shí)請(qǐng)假或續(xù)假的,事后必須補(bǔ)辦手續(xù),否則按曠工處理。病假須有醫(yī)院證明。上班后要及時(shí)到辦公室銷(xiāo)假。對(duì)未履行請(qǐng)假程序外出的,扣罰當(dāng)事人50元。因擅自外出或不能按時(shí)返回,給工作造成被動(dòng)、損失的,由主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政部按公司規(guī)定處理,并在行政部備案。
五、以前發(fā)布的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定,如有不一致處,以本次規(guī)定為準(zhǔn),本規(guī)定從2011年10月起執(zhí)行。
萬(wàn)城地產(chǎn)
2011年9月28日
第五篇:關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知
關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知
各科站:
為進(jìn)一步整頓紀(jì)律作風(fēng),嚴(yán)格內(nèi)部管理和工作人員行為規(guī)范,提高行政效能,樹(shù)立和維護(hù)中心良好對(duì)外形象,根據(jù)全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)的有關(guān)要求,經(jīng)中心黨委研究決定,現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律重申要求如下,請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度。全體干部職工要文明禮貌、衣著整潔、熱情大方、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵規(guī)懂矩、認(rèn)真工作,嚴(yán)格按程序辦事、依法行政,依法辦事,嚴(yán)格遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度,著力打造一支嚴(yán)謹(jǐn)、文明、高效、奮進(jìn)的干部隊(duì)伍。
二、嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。嚴(yán)格作息時(shí)間和考勤紀(jì)律,上班進(jìn)行簽到,準(zhǔn)時(shí)上、下班,不遲到、不早退,工作時(shí)間堅(jiān)守崗位。因事因病請(qǐng)假應(yīng)按照中心有關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。嚴(yán)格節(jié)假日值班制度,實(shí)行節(jié)假日24小時(shí)值班制度,確保值班人員到崗到位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、加強(qiáng)單位作風(fēng)效能建設(shè)。各科站要全面貫徹落實(shí)單位作風(fēng)、效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)禁在電腦上安裝QQ游戲、股票證券、視頻、音頻等與工作無(wú)關(guān)的軟件,QQ軟件只用于傳遞辦公文書(shū)。嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、QQ聊天、炒股等與工作無(wú)關(guān)的行為,不得有串崗、聊天、大聲喧嘩等不文明行為,如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。工作人員應(yīng)依法辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不得有違規(guī)操作、吃拿卡要等現(xiàn)象,不準(zhǔn)冷落刁難服務(wù)對(duì)象。凡因服務(wù)態(tài)度惡劣、業(yè)務(wù)辦理違規(guī)違紀(jì)被投訴的,經(jīng)查實(shí)后按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。各類(lèi)會(huì)議均不得隨意缺席、遲到或早退,因特殊情況不能到會(huì)、不能按時(shí)到會(huì)或要提前退會(huì)的,必須請(qǐng)假,否則按曠工處理。參會(huì)人員必須認(rèn)真記錄,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,關(guān)閉手機(jī)或手機(jī)設(shè)為振動(dòng),不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳等影響會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
五、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁工作日及節(jié)假日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)午間飲酒和含有酒精的飲料,不能因飲酒失密、泄密,任何場(chǎng)合都不準(zhǔn)過(guò)量飲酒或酗酒滋事,不準(zhǔn)酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛,不準(zhǔn)參與打牌賭博活動(dòng),如有發(fā)現(xiàn),先免職后處理。節(jié)假日除值班用車(chē)外,車(chē)輛一律封存。
六、嚴(yán)格督查制度。建立、健全工作紀(jì)律責(zé)任制,各科站主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)檢查、督促本部門(mén)人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,確保各項(xiàng)規(guī)定得到貫徹落實(shí)。中心督查小組將定期不定期對(duì)各部門(mén)執(zhí)行工作紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪(fǎng),發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律和擅離職守、貽誤工作的,將按照有關(guān)規(guī)定,追究當(dāng)事人的責(zé)任。