第一篇：安全公告

華縣道路運輸管理所 關于加強道路旅客運輸安全管理

公告

各道路旅客運輸企業(yè)、廣大乘客、游客：

2016年6月26日10時30分許，湖南省衡陽駿達旅游集團一輛車號為湘D 94396的旅游大巴(核載55人、實載55人)，在宜鳳高速K33km+900m處，撞向高速公路中央護欄發(fā)生起火事故，造成35人死亡的重特大道路交通安全事故；6月29日17時40分左右，渭運集團陜E72978Z在行駛至田市鎮(zhèn)東關中環(huán)線與新108國道交匯處，車輛發(fā)生自燃，事故未造成人員傷亡，但因火勢較大，致使車輛燃燒殆盡；7月1日晚，冀EA5566長途臥鋪客車墜橋事故，造成26日死亡。為認真汲取事故教訓，加強道路客運安全管理，有效防范和堅決遏制重特大道路交通事故的發(fā)生，各旅客運輸企業(yè)要迅速開展對道路旅客運輸車輛進行全面的安全隱患排查工作?，F公告如下：

一、各旅客運輸企業(yè)應立即開展對道路客運及旅游客運車輛進行全面細致的安全隱患排查、檢查，逐車逐線對客運車輛開展全面排查整治清理工作。對在排查中發(fā)現存在有安全隱患的車輛，要立即整改，整改不合格的，一律不得從事運營。

二、全縣所有道路旅客運輸車輛必須規(guī)范使用GPS，不得私自關閉、遮擋、損壞車載GPS系統(tǒng)，要確保車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，并做好客運車輛動態(tài)監(jiān)控的安裝準備工作。

三、各客運企業(yè)、客運站場要加強司乘人員安全教育宣傳工作，做到文明熱情服務、車輛干凈衛(wèi)生、乘客上下有序、規(guī)范運輸行為。

四、各站場安全管理人員及司乘人員必須履行職責，嚴查、嚴禁“三品”、易燃、易爆、有毒氣體等危害民眾生命安全的危險品，堅決不得進站上車，要嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”以及安全告知制度。

五、所有營運車輛必須營運證件齊全，配備有效滅火器、安全錘、三角木、沙袋、防滑鏈等安全應急設施，必須保證車輛機械性能良好，嚴禁 “帶病”車輛參與市場運營。

六、各客運企業(yè)要認真完善落實運營車輛各類突發(fā)事件的應急預案和安全風險預測及突發(fā)事件的前期處臵工作，做好異常天氣的預報、預警、預防通知工作。

七、嚴禁客運駕駛員超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛、帶病駕駛、接打電話、吸煙、諞閑傳、吃東西等違規(guī)違法駕駛行為，確保車輛正常行駛安全。

八、嚴禁未經批準私自包車的違規(guī)違法經營行為，做到提前兩天上報、例行包車線路審批程序。堅決遏制公司下線客運車輛未在報廢前期參與市場運營，以被查扣，將嚴管重罰。

九、希望廣大民眾抵制乘坐無經營手續(xù)的面包車、私家轎車、電瓶車等市場非法運營車輛，如遇發(fā)生安全事故，將直接損害您的個人生命及財產安全，請您珍愛生命，乘坐合法規(guī)范的旅客運輸車輛。

華縣道路運輸管理所 2016年7月5日

第二篇：租房安全責任公告

租房安全責任公告

租房前請詳細閱讀以下條款，一經入住代表租客同意并承擔以下條款責任。

為全面貫徹落實安全工作的具體要求，堅持“安全第一、預防為主”的基本原則，加強安全監(jiān)督管理，落實安全責任制。

一、租客應當遵守國家法律法規(guī)，按照消防法和安全條例等有關規(guī)定，開展安全宣傳教育培訓，做好租賃房屋安全管理工作。

二、租客對租賃的房屋應定期進行安全檢查，及時發(fā)現并排查安全隱患，保障其生命和財產安全。

三、租客應遵守有關部門規(guī)定，應保持房屋及周圍環(huán)境干凈整潔，做好防火、防盜、防毒、防汛、防災、用電、用氣等安全工作，嚴禁“三合一”，嚴禁私拉、亂接電線和隨意加大用電負荷，確保安全用電。嚴禁在樓道內用火和存放不符合安全標準的易燃易爆劇毒等危險物品，確保走廊、通道暢通;如發(fā)生安全事故，租客應負經濟、法律等全部責任。

四、租客發(fā)現有違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑人的，應當及時報公安機關。

五、租客有外來暫住人員的應當帶領其到公安派出所申報暫住戶口登記，并辦理暫住證。

六、承租房只能租客自己使用，不能轉租、轉借轉讓他人，留宿其他非租房人員入住。一經發(fā)生責任事故，租客應負經濟、法律等全部責任。

七、租客不能私自改變房屋結構和設備，需要裝修的必須經業(yè)主同意，并報有關部門批準。

八、租客利用出租房屋進行生產經營活動的，在開業(yè)前應向甲方出示已辦理消防批準文件及工商業(yè)執(zhí)照、開業(yè)許可證書等資料。

九、租客或其家人，應當遵守《人口和計劃生育條例》的有關規(guī)定，及時做好《流動人口婚育證》報送戶口所在地計生部門。

十、嚴禁違規(guī)用電和存放不符合安全標準的易燃、易爆、有毒等危險物品；在房屋范圍內從事賭博、色情或其它違法活動；酗酒、尋釁滋事、斗毆、打群架等危險事宜。

十一、自覺維護公寓內的正常秩序，不在樓道及室內進行打球、踢球、溜冰等劇烈體育運動；不得在樓頂陽臺上推搡打鬧、不騎跨陽臺、不翻越陽臺、翻越護欄；如發(fā)生安全事故，租客應負經濟、法律等全部責任。

十二、租客應妥善保管好自己的貴重物品，不要把貴重物品存放在出租房內，保管好自己的車輛，出入檢查好門窗是否鎖好。如有丟失，租客自行承擔責任！

十三、租客必須切實履行以下對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務和責任；租客家屬小孩必須遵守的相關安全和管理規(guī)定，加強對孩子的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆、不得攀爬護欄等方面的安全教育和安全管理，或者以言傳身教的方式增強孩子們的安全意識；租客的家屬及小孩必須嚴格以上條款，如有事故發(fā)生，監(jiān)護人、租客承擔全部責任，與業(yè)主無關。

第三篇：安全風險公告制度

安全風險公告制度

安全風險公告制度1

A公司信用風險評定報告

一、基本情況

1、歷史情況介紹。A公司,成立于20xx年X月，住所XXX，注冊資本XXX萬元，實收資本XXX萬元，企業(yè)類型為有限責任公司，法定代表人XXX。其前身….

2、公司股權結構:股東XX出資XX萬元，占比X%；股東XX出資XX萬元，占比X%。公司經營范圍：XX。具備XXXX資質證書。該公司基本存款賬戶在XX行開立，賬號XXX。各主要股東及其主要高管人員簡介：

3、高管人員介紹。某人，男，生于19XX年X月，本科文化程度。19XX年至19XX年在XX工作；19XX年至19XX年在XX?，F任XXX會長，曾先后被評為西安市優(yōu)秀青年企業(yè)家、XXXXX。

4、公司組織機構、管理體系和管理制度情況

該公司實行董事會領導下的XXXXX。董事會為公司的最高權力機構………。公司現設立……部門。現有管理人員XX名，其中….。建立了完善的….制度，制度健全，管理到位。

二、經營狀況

1、所處行業(yè)及發(fā)展狀況。

2、業(yè)務情況。該公司是以XX、XX為主的企業(yè)。該公司成立以來，先后投資XX公司、XX公司等，積極開拓市場。經過幾年發(fā)展，現該公司擁有XXXX，經營規(guī)模發(fā)展到XXXXX；銷售收入連續(xù)三年穩(wěn)定增加，20xx年實現收入XXX萬元，實現利潤XXX萬元，經營規(guī)模、企業(yè)實力逐漸提升。公司主導產品XXXXX，市場占有率XX，年生產能力XXX，年銷售XX，銷售網絡XXX。預期市場前景XXX。

公司發(fā)展規(guī)劃：XXX。未來三年投資計劃。

三、信用狀況。

1、自身信用狀況

經過人民銀行信貸咨詢系統(tǒng)查詢，結合我們對XX公司實地調查的情況，該公司貸款余額共計XX萬元，其中：⑴在交行XX支行貸款余額XX萬元，擔保方式XX，未到期，不欠息。⑵在建行XX支行貸款余額XX萬元，擔保方式XX，未到期，不欠息。該公司對外擔保共計XX萬元，其中：⑴在中行XX支行為XXX公司提供保證擔保貸款XX萬元，未到期，不欠息。⑵在XX行XX支行為XX公司提供抵押擔保貸款XX萬元，抵押物為XXXX，未到期，不欠息。

2、關聯企業(yè)信用狀況

其關聯企業(yè)XX公司，注冊資本XX萬元，經人民銀行征信系統(tǒng)查詢，該公司借款XX萬元，是在XX行，擔保方式XX，擔保人XX。形態(tài)XX。

對外擔保XX萬元：是為XX公司在XX行，擔保方式XX，形態(tài)。

四、財務狀況分析

我們對該公司出具的，并由XX會計師事務所有限責任公司審計的資產負債表、利潤表、現金流量表進行分析，結合該公司經營情況，認為所提供的財務報表數據真實可信。

1、償債能力指標分析。

2、獲利能力指標分析。

3、經營管理指標分析。

4、發(fā)展能力和潛力分析。

5、……………

該公司審計報表中，應收、應付、預付、預收賬款、存貨、固定資產、無形資產、長短期投資、借款、實收資本、資本公積具體情況…….,增加原因……

根據企業(yè)連續(xù)三年的`財務指標分析：該公司資產負債結構合理，流動比率和速動比率較低，是由于該公司固定資產主要是XXXXX，占據了總資產的較大比例；企業(yè)現金流充裕，債務償還能較強；總資產報酬率、銷售利潤率、銷售凈利率、主營業(yè)務利潤率保持平穩(wěn)，表明該公司獲利能力較強，盈利水平穩(wěn)定；該公司經營管理指標保持穩(wěn)定，表明其管理到位，管理水平較高；其固定資產凈值率較高，表明該公司發(fā)展前景較好、潛力較大。

五、本次擬申請貸款情況。

本次擬申請貸款XX萬元，用途為XX，擔保方式為XXX。

六、客戶評級指標分析

以客戶20xx財務報表為測算依據，結合客戶所處行業(yè)及業(yè)務經營狀況，采用XX信用等級測評模型，通過信貸資產風險管理系統(tǒng)進行測算，該客戶經營管理指標項合計得分X分；行業(yè)風險指標項合計得分X分；業(yè)務經營能力指標項合計得分X分；財務情況指標合計得分X分；無限定性指標項；不使用信用等級修正指標。

綜上可得該客戶信用等級測評指標合計得分XXX分。

七、綜合評價和信用風險評定結果。

該公司20xx年12月31日總資產為XX萬元，總負債為XX萬元，行業(yè)系數1.0，信用等級系數1.1，基層聯社級別系數1.0，農村信用社貸款余額XX萬元，或有負債余額XX萬元，已抵押和已質押資產余額XX萬元，風險控制比率XX%。采用資產負債表模型測算法進行信用風險額度測算，得出該客戶信用風險額度為XX萬元。

四、法人客戶信用風險評定的：“十審十看”

4.1、審查上報材料，看資料是否齊全完善；

4.2、審查法定代表人，看能力、人品是否稱職，是否有劣跡行為；

4.3、審查資質，看證照、手續(xù)是否齊備；

4.4、審查開戶，看是否在信用社開立基本賬戶；

4.5、審查盈利，看第一還款來源是否充足；

4.6、審查信用狀況，看是否存在不良貸款；

4.7、審查存量貸款，看是否存在多頭貸款、關聯企業(yè)貸款，是否提出整合方案？

4.8、審查財務報表，看數據反映是否真實，是否經過審計，財務指標是否合理；

4.9、審查評級模板，看模版使用是否準確；

4.10、審查風險額度，看額度計算是否準確。

安全風險公告制度2

XX聯社風險部：本人為XX信用社風險監(jiān)管員，現將XX信用社X月風險情況分析報告如下：

一、履職情況

（一）貸款審查情況。XX信用社本月新增貸款？萬元，其中農戶貸款？萬元，抵押貸款？萬元，其他貸款？萬元。具體審查情況為：

（二）銀企對賬核實情況。XX信用社重點賬戶X個，非重點賬戶X個。經檢查核實，本月重點賬戶對賬率為？%，非重點賬戶對賬率？%。本人對X個賬戶對賬真實性進行了核對，核對情況為：

（三）查庫情況。本月分別于X日、X日與XXX共同進行查庫，具體情況為：

（四）其他工作

包括本人落實聯社風險部安排，參與其他方面工作、學習、會議等具體情況。

二、XX信用社總體風險情況（重點匯報信用風險情況，主要指新增貸款風險情況，存在的問題；同時要簡要匯報操作風險、流動性風險、市場風險等整體風險情況）

三、存在的問題

四、工作建議

附件2：風險監(jiān)管員請假報告單

駐地社：

日期：20xx年X月X日

姓名

請假性質

請假時間

備注

起~訖

合計

風險部綜合員：

風險部經理：

說明：1、請假性質：A婚假

B事假

C病假

D其他

2、經風險部審批通過后，方可離崗。

附件3：

聯社審查中心審查貸款登記簿

審查員：20xx年X月X日

序號

借款人

貸款社

借款金額

期限

貸款方式

審查結論

安全風險公告制度3

第一章總則

第一條

為強化重要崗位相互監(jiān)督制約，突出信貸業(yè)務重點環(huán)節(jié)的風險控制，在基層信用社設立風險監(jiān)管員崗位，將抑制經營風險關口前移，提高基層信用社經營管理能力，促進農信社持續(xù)健康快速發(fā)展。

第二條

本意見所稱風險監(jiān)管員是指縣級聯社派駐到基層信用社，根據授權權限要求獨立從事信貸業(yè)務重點風險點業(yè)務操作的專業(yè)人員。

第三條

風險監(jiān)管員數量根據業(yè)務需要合理配置，原則上每個基層信用社派駐1名，派駐基層信用社的風險監(jiān)管員由縣級聯社公開選拔、聘任，人員編制在縣級聯社風險管理部，接受風險管理部的領導、管理和考核。信用社原委派會計不再由縣級聯社派駐，變更為基層信用社坐班主任。

縣聯社要設置備用風險監(jiān)管員，原則上10個（含）以下基層社的縣聯社設置2名，10個以上基層社的設置3-4名，旺季期間，可向業(yè)務量及工作壓力較大的基層社臨時增派兼職風險監(jiān)管員，必要時風險管理部全員承擔風險監(jiān)管員職責；無貸款業(yè)務的機構不設置風險監(jiān)管員。

第四條

風險監(jiān)管員依法依規(guī)獨立開展工作，不受其他任何人指使和干預，派駐地信用社不得對其個人下達存貸款等業(yè)務營銷任務，但工作作息時間要嚴格遵守信用社的相關規(guī)定?；鶎有庞蒙缫С峙浜巷L險監(jiān)管員工作，包括列席基層信用社會議，風險監(jiān)管員具有文件知情權和傳票調閱權。

第二章任職條件

第五條

風險監(jiān)管員不但要有豐富的專業(yè)經驗，而且要有良好的職業(yè)操守。具體應同時具備以下基本條件：

（一）具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，堅持原則，廉潔自律，有較強的事業(yè)心與責任感，身體健康。

（二）掌握金融、經濟、法律領域專業(yè)知識和各項信貸、會計結算基本制度、管理辦法及操作規(guī)程。

（三）掌握現代商業(yè)銀行風險管理理論，熟悉各類風險的識別、計量和監(jiān)測方法。

（四）有較強的綜合分析、風險識別和獨立判斷能力。

（五）在前任崗位業(yè)績優(yōu)良。

（六）具有大學?？疲ê┮陨蠈W歷。

（七）在信用社工作1年以上。

第六條

縣級聯社要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人首要原則，嚴把人員準入關。風險監(jiān)管員采取公開考試競聘方式，原則上從優(yōu)秀的委派會計及參加農信社工作時間一年以上優(yōu)秀的女大學生中選拔產生。風險監(jiān)管員產生后，要經過專門培訓后，方可上崗工作。

第三章崗位職責

第七條

信貸業(yè)務操作流程：借款申請→受理與調查→貸款審查（審查崗）→審議與審批（超權限的上報審批或咨詢）→風險監(jiān)管員操作重點環(huán)節(jié)→貸款發(fā)放→貸后管理→貸款收回。

風險監(jiān)管員主要負責對完成信貸審議審批、進入放款環(huán)節(jié)，進行放款前重要環(huán)節(jié)的審查和操作，概括為“一審三操作”，審查要點為：

“一審”：主要是審核申請、承諾、合同是否成立。審核的要件包括：借款申請審批表、借款合同、“三證”、有缺席的要出具缺席原因證明、抵押貸款的他項權利證、抵押貸款的止付通知書。

借款申請審批表：主要審核借款人姓名和身份證號是否一致；借款金額、期限、利率及用途是否填寫；調查人、審查人、審批人是否簽署意見。

借款合同：主要審核借款人和擔保人“三證”是否齊全，重點看身份證號和夫妻關系是否與三證一致；是否有承諾書，財產共有人是否作出承諾；借款金額、期限、利率、用途是否填寫；調查人、審查人、審批人是否簽字同意；合同要素有無空白、填寫是否正確。

“三證”：主要審核是否為本人二代身份證；民政部門出具的婚姻狀況證明。

“三操作”：主要是進行影像聲系統(tǒng)采集、打印放款通知書、審核授權柜員放款。

影像聲系統(tǒng)采集：主要操作標準化問答；視頻下《借款申請審批表》面談面簽記錄欄內的申請人及配偶和借款合同中的借款人欄內簽字處簽章并按手?。淮鎯突胤艡z驗影像聲系統(tǒng)信息采集的質量。

打印放款通知書：監(jiān)管員打印放款通知書，暫在“信貸員”欄處簽字。

審核授權柜員放款：監(jiān)督借款人在借據上簽字，審核是否為借款人本人領款，是否轉入本人存款賬戶（卡），受托支付的還要監(jiān)督是否轉入受托賬戶，審核無誤后風險監(jiān)管員進行授權。

貸款檔案的轉移順序：客戶經理→審查人→客戶經理→審批人→客戶經理→風險監(jiān)管員→客戶經理→掃描上傳后交貸款檔案保管人。

在歸檔前貸款檔案的完整性由客戶經理負責，歸檔后由保管人負責。

第八條

關于幾個具體問題的明確

1、關于面談面簽一方不能到場的問題

農戶貸款因夫妻一方因故無法錄制影像聲信息的，必須由借款人本人提交《影像聲信息采集缺席原因證明》。《影像聲信息采集缺席原因證明》須由村委會主任簽字并加蓋村委會公章，客戶經理簽字確認，此類情況可由借款人獨自進行影像聲信息錄制，但是《影像聲信息采集缺席原因證明》必須做為信貸檔案要件管理?；瞬块T將對此類貸款進行重點檢查。對于城鎮(zhèn)居民貸款，必須雙方到場采集。

2、關于借款人單身或結婚證缺失的問題

借款人為單身、已婚、無結婚證或結婚證丟失的，應提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上民政部門出具的婚姻狀況證明。

第九條

按月8日前向縣級聯社風險管理部上報派駐社風險分析報告，全面分析派駐社風險變動情況，對風險防控提出針對性的化解意見并監(jiān)督風險防范措施的落實，重大事項要隨時報告。

第十條

風險監(jiān)管員每月8前要對銀企對賬情況進行核對，保證對賬真實有效。重點賬戶對賬率按月達到100%，非重點賬戶對賬率按季達到80%。同時要抽查10%賬戶進行真實性核對，查看對賬單蓋章與企業(yè)預留印鑒是否一致，對賬單余額與客戶實際余額是否相符。風險監(jiān)管員要在檢查核對的對賬單上簽字。

第十一條

定期（兩周一次）參加派駐信用社的現金、重要空白憑證、有價單證檢查，要在查庫登記簿上簽字。查庫的主要內容包括：

（一）檢查庫存現金、實物保管狀況，賬款、賬實是否相符；

（二）檢查金庫鑰匙、轉字密碼鎖使用、交接、保管情況；

（三）檢查出入庫手續(xù)、結庫規(guī)定執(zhí)行情況；

（四）檢查金庫賬、表、憑證的記載、核對及保管情況；

第四章管理與考核

第十二條

風險監(jiān)管員聘任期為1年，到期根據其工作實際履職情況決定續(xù)聘或者解聘。續(xù)聘的風險監(jiān)管員要實行異地輪換，但不能兩個社對調，且同一風險監(jiān)管員三年內所輪換的信用社不重復。任職期滿后續(xù)聘的'，可不再進行資格認定。各聯社必須堅決執(zhí)行“風險監(jiān)管員異地任職”和定期崗位交流制度。

第十三條

風險監(jiān)管員直接對風險管理部負責并報告工作，其按規(guī)定履行職責與工作內容，信用社主任無權干涉，風險管理部會同人力資源部對風險監(jiān)管員進行考核評價，每半年至少考核一次，年末進行總評分確定相應履職等級。風險管理部要按月對風險監(jiān)管員上報的風險分析報告進行整理分析，定期對風險監(jiān)管員工作開展情況進行檢查，作為年末考核監(jiān)管員的基礎。各縣聯社風險部要于每月10日前將監(jiān)管員工作開展情況及對風險監(jiān)管員的管理考核情況向市聯社風險部報告。

第十四條

風險監(jiān)管員的薪酬待遇:

原委派會計轉崗的，基本薪酬待遇月薪系數按2.0執(zhí)行，由其他崗位選聘的，基本薪酬待遇月薪系數按1.8執(zhí)行，連續(xù)三年工作表現良好，評為優(yōu)秀的月薪系數可調升至2.0執(zhí)行；績效薪酬根據風險監(jiān)管員的業(yè)務量確定,具體可在所在信用社信貸客戶經理績效薪酬的平均標準適當上浮一定比例執(zhí)行。

第十五條

風險監(jiān)管員因故不能到崗上班，應提前向風險管理部請假，由風險管理部另行派人臨時頂替，并做好交接工作，不得由所在信用社人員頂崗。

第十六條

發(fā)生下列情況之一的，應立即解聘風險監(jiān)管員：在工作考核中被評為不稱職的；在上級審計、信貸檢查中發(fā)現因個人履職不力致使違規(guī)問題頻發(fā)的；在貸款操作、監(jiān)督中把關不嚴，或在明知風險未得到有效控制的情況下同意發(fā)放貸款，致使發(fā)生較大風險損失的。

第十七條

因工作中出現重大過失以及因道德風險而被解聘的風險監(jiān)管員，解聘后不得再聘任風險監(jiān)管員崗位。

第十八條

風險監(jiān)管員對所操作的重要環(huán)節(jié)承擔經辦責任，如在履行職責過程中出現違規(guī)違紀行為和工作失職的，嚴格按照《黑龍江省農村合作金融機構員工違規(guī)處理辦法》等制度進行責任追究。

第十九條

信貸業(yè)務因難以預測的不可抗拒因素，出現風險或造成損失，若風險監(jiān)管員嚴格按規(guī)定履行了工作職責，勤勉盡職，無主觀故意，沒有道德風險，經核實可按規(guī)定免除責任。

第五章附則

第二十條

本辦法自印發(fā)之日起實施，由大慶市農村信用聯社負責解釋和修訂。

安全風險公告制度4

第1條

為切實推動公司安全風險信息公開，確保公司從業(yè)人員充分了解公司存在的安全風險，促進干部員工掌握規(guī)避風險的措施并嚴格落實到位，制定本制度。

第2條

安全風險公告的主要內容

1、公司主要危險因素，可能導致的后果、事故預防及應急措施，報告電話等內容；

2、公司自查、專家檢查及各級安全執(zhí)法檢查發(fā)現的安全隱患；

3、上級主管部門檢查公司安全行政處罰決定的'執(zhí)行情況和整改結果。

第3條

安全風險公告的具體要求

1、公司安監(jiān)部作為專門部門負責安全風險公告工作，指派專人負責，確保落實到位；

2、公司在現場設置安全風險公告欄，并及時更新安全風險公告內容；

3、公告的安全隱患部分應說明安全隱患的檢查單位、隱患內容、整改要求、整改時限、整改責任人、復查驗收情況等事項；

4、公告內容要與公司隱患排查臺賬一致，不得有漏項或缺項。對于整改時限較長的安全隱患，還應說明隱患整改期間采取的安全防護應急措施；

5、安全隱患整改完畢后，及時向員工公告隱患整改情況。

第4條

監(jiān)督管理

1、由公司總經理負責監(jiān)督安全生產風險公告的落實與執(zhí)行。

2、公司干部員工均有權監(jiān)督安全生產風險公告的落實執(zhí)行、信息更新等工作，有權向安監(jiān)部、安全副總經理提出建議或意見。

第四篇：安全生產承諾公告制度

安全生產承諾公告制度

一、編制目的

為落實安全生產承諾公告制度，強化安全生產依法治理，促進安全生產誠信體系建設，切實保障員工生命安全和職業(yè)健康，特制定本制度。

二、制度內容 安監(jiān)部職責

1.組織擬定安全生產管理組織機構部門的安全生產承諾書。2.對公示內容審核，檢查落實情況。

3.定期公示本單位安全生產主體責任的落實情況。4.建立安全生產承諾書、公示內容檔案。安全承諾的范圍及要求

1.簽訂勞動合同的所有人員進行安全承諾。

2.新入職員工在完成三級安全教育后簽訂安全承諾書。3.承諾人必須熟悉安全承諾內容，并在安全承諾書上親筆簽字。4.安全承諾書每年一月份簽訂，有效期1年。

5.各單位參照本制度，制定外來施工人員的安全承諾規(guī)定并組織簽訂。公示內容

1.在醒目位置設置公告欄，在存在安全生產風險的崗位設置告知卡，分別標明本單位、本崗位主要危險有害因素、后果、事故預防及應急措施、崗位安全操作要點及報警電話等內容。

2.在重大危險源、存在嚴重職業(yè)病危害的場所設置明顯標志，標明風險內容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內容。

3.在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備上設置明顯標志，標明治理責任、期限及應急措施。

5.每月至少向員工公示一次如下內容：（1）落實安全生產責任和管理制度的情況；（2）安全投入情況；（3）月度安全培訓開展情況；（4）隱患排查治理情況；（5）職業(yè)衛(wèi)生防護工作開展情況；（6）應急管理工作開展情況；

（7）本單位受到的安全處罰通報、執(zhí)行情況和整改結果。

本制度自正式下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：2.安全承諾公告制度

德普科技 第1頁 /共 8頁 安全生產承諾公告管理制度

1、目的

為提高公司全員安全意識，落實安全生產的主體責任，深入開展風險分級管控和隱患排查的治理，保障安全生產，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司內生產區(qū)域所屬各單位安全生產承諾及公示的管理。

3、職責 3.1安全部

3.1.1負責組織擬定公司各部門、車間的安全生產承諾書，并組織簽訂。3.1.2負責各單位成員安全生產承諾書內容的審核。3.1.3負責對各部門、車間公告內容的審核及監(jiān)督檢查。3.1.4負責對社會及企業(yè)團體發(fā)布公司的安全承諾公告。3.2各部門、車間

3.2.1負責組織擬定部門、車間各級管理人員及崗位員工的安全生產承諾書，并組織簽訂。

3.2.3負責定期公告部門、車間安全生產主體責任的落實情況。3.2.3負責建立安全生產承諾書、公告內容檔案。

4、安全承諾內容 4.1 主要負責人

4.1.1承諾嚴格執(zhí)行安全生產、職業(yè)病防治、消防等各項法律法規(guī)、標準規(guī)范，絕不非法違法組織生產。

4.1.2承諾建立健全并嚴格落實安全生產責任制度，制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4.1.3組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。4.1.4承諾為安全生產提供足夠安全投入。

4.1.5承諾建立風險分級管控和隱患排查治理制度，并嚴格執(zhí)行，及時排查消除事故隱患，實現閉環(huán)管理。

4.1.6組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案； 4.1.7承諾為員工及時配備符合本崗位需要的勞動防護用品。

4.1.8承諾嚴格審批相關特殊動火作業(yè)的票證，不違章指揮，杜絕生產安全責任事德普科技 第2頁 /共 8頁 故。

4.1.9訂立的勞動合同，載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為員工辦理工傷保險的事項。

4.2各部門、車間負責人

4.2.1組織或參與擬訂本部門、車間安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援專項預案。

4.2.2組織或參與部門、車間安全生產教育和培訓，記錄安全生產教育和培訓情況。4.2.3落實本部門、車間風險分級管控的安全管理措施； 4.2.4組織或參與本部門、車間應急救援演練。

4.2.5檢查本部門、車間的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

4.2.6制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。4.2.7落實本部門、車間安全生產整改措施。

4.2.8向員工如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

4.3部門、車間員工

4.3.1在作業(yè)過程中，承諾嚴格遵守相關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并服從管理。

4.3.2在生產工作中，承諾規(guī)范佩戴和使用公司發(fā)放勞動防護用品。

4.3.3接受安全生產教育和培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

4.3.4發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

5、安全承諾要求

5.1所有與公司簽訂勞動合同的公司員工都應進行安全承諾。

5.2各單位主要負責人是實施本單位安全承諾書簽字的總負責人，公司安全部是本單位組織實施和考核安全承諾的責任部門。當單位主要負責人外出時，應委托本單位的管理人員替代履行安全承諾公告工作。

5.3新入職員工在完成三級安全教育后簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定接受安全教育的員工，不得在承諾書上簽字。德普科技 第3頁 /共 8頁 5.4安全承諾書有效期限為一年，每年1月份簽訂，簽字后生效。

5.5每年職代會上，公司主要負責人要向本公司員工就安全生產作出公開承諾。各車間、部門負責人要向公司主要負責人承諾。班組長要向本車間負責人承諾。

5.6安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份交安全部存檔。

6、現場公告內容

6.1在公司門口設置向社會發(fā)布安全承諾的公告欄，并明確責任人為公司總經理； 6.2在車間主要安全通道設置車間安全承諾公告欄，并明確責任人為生產部經理； 6.3公告主要內容：生產裝置、罐區(qū)、試生產、開停車、檢維修、動火及受限空間等特殊作業(yè)各項工作處于安全運行、可控狀態(tài)；

6.4公告每日更新一次；

7、附 則

7.1本制度由公司安全部負責解釋。7.2本制度自正式下發(fā)之日起執(zhí)行。附件1：員工安全承諾書 附件2：班組長安全承諾書 附件3：車間主任安全承諾書 附件4：部門負責人安全承諾書 附件5：公司經理安全承諾書

德普科技 第4頁 /共 8頁 員工安全承諾書

本人作為 車間的崗位員工，自愿接受本車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間等各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及崗位操作技能，做到“不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律”。

3、工作中自覺遵守《崗位安全操作規(guī)程》和各項安全管理制度。

4、作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求維護崗位安全防護設施。

5、掌握本崗位安全技能，熟知作業(yè)中存在的危險因素，會采取預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合車間進行解決。

如在生產作業(yè)中有嚴重違反安全生產有關規(guī)定，本人將自愿接受車間的處罰，并承擔相應后果。

員工（簽字）：

班組長（簽字）：

日期： 日期：

德普科技 第5頁 /共 8頁 班組長安全承諾書

本人作為 車間的班組長，自愿接受本車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間等各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務技術水平，做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。

3、工作中自覺遵守《安全技術操作規(guī)程》和各項安全生產制度，認真按要求和程序安排班組人員工作，檢查督促班組作業(yè)中的安全事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置和維護各崗位安全防護設施。

5、熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業(yè)中存在的危險因素，會采取預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合車間進行解決。

7、發(fā)現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好本班組安全生產工作，經常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項，保證班組安全生產無事故。

如在生產作業(yè)中本班組有嚴重違反安全生產有關規(guī)定，本人將自愿接受公司、車間的處罰，并承擔相應后果。

班組長（簽字）：

車間（簽字）：

日期： 日期： 德普科技 第6頁 /共 8頁 車間主任安全承諾書

本人作為 車間主任，自愿接受公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

3、工作中自覺遵守安全生產管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。

5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現重大事故隱患，立即向上報告公司并采取有效地控制措施。

7、發(fā)現生產安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

8、深入開展和學習風險分級管控和隱患排查治理的工作要求，切實做好本車間安全生產工作。

如本車間在生產作業(yè)中有嚴重違反安全生產有關規(guī)定，本人將自愿接受公司的處罰，并承擔相應后果。

車間主任（簽字）：

部門經理（簽字）：

日期： 日期： 德普科技 第7頁 /共 8頁 部門負責人安全承諾書

本人

作為 部門負責人，為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“制度為王、安全為天”的思想，對本部門安全生產負全面責任，建立健全本部門安全生產管理網絡，認真落實本部門的安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業(yè)）安全標準和公司安全生產規(guī)章制度在本部門得到認真貫徹執(zhí)行和落實。

3、保障部門內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本部門存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

4、督促、組織本部門安全檢查和隱患整改，保證本部門安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規(guī)、標準要求，防范生產安全事故的發(fā)生。

5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本部門的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不違章指揮，及時糾正、查處本部門員工生產操作中的違章作業(yè)。

6、不斷完善本部門安全技術操作規(guī)程和安全管理辦法，并得到認真落實。

7、及時、如實向公司報告本部門發(fā)生的生產安全事故，并認真組織事故應急救援。

8、建立健全并實施本部門的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本部門的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

9、對本部門安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。

11、全面深入開展風險分級管控和隱患排查治理的雙體系建設工作，明確風險控制點的等級，逐步完善本部門的風險管控措施，為安全生產的運行、可控夯實基礎。

部門經理（簽字）：

日期：

公司總經理（簽字）： 日期：

德普科技 第8頁 /共 8頁 公司總經理安全承諾書

本人

作為公司總經理，為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“制度為王、安全為天、成本和質量為企業(yè)核心”的管理理念，對公司安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

2、組織開展安全生產標準化建設、安全文化建設工作。

3、不斷建立健全公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程并認真組織落實。

4、組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

5、保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。

6、依法履行建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規(guī)定；

7、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查公司各單位對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

8、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。定期召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

9、負責檢查并考核各經理層安全生產責任制落實情況，研究解決安全生產的重大問題。

10、在公司發(fā)生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，并及時上級主管部門報告。

11、組織修訂完善公司的生產安全事故應急救援預案，督促各單位開展事故應急救援演練工作，確保公司事故應急救援預案得到有效實施。

12、全面負責公司生產區(qū)域內的風險分級管控和隱患排查治理工作，保障各部門、車間風險分級管控措施的有效制定和現場公示。

員工代表（簽字）： 日期：

承諾人（簽字）： 日期：