第一篇：換屆情況匯報

臨沂工業(yè)園區(qū)

關(guān)于村“兩委”換屆工作整改情況匯報

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報》要求，臨沂工業(yè)園區(qū)高度重視，對通報檢查存在的問題統(tǒng)一部署，及時組織相關(guān)人員對通報中存在的問題進行整改?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、加強組織，落實責(zé)任。園區(qū)根據(jù)通報中所存在的問題，形成副主任包片、副科級干部包村的層級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，要求各包村干部和村“兩委”嚴格按照通報限時進行整改，將責(zé)任細化，層層落實。

二、明確措施，整改得力。園區(qū)根據(jù)區(qū)里的檢查標準，根據(jù)檢查反饋的具體問題，讓包村干部靠上，對各村的存在的問題提出具體的整改方案。在整改的過程中園區(qū)按照市、區(qū)有關(guān)文件的的要求抓好村“兩委”換屆工作回頭看和“育骨干、破難題、強基礎(chǔ)”兩項活動，園區(qū)下發(fā)兩項活動的實施意見，要求各村按照園區(qū)部署，積極開展“五查五比五看”活動，通過召開民主生活會和村民代表座談會的方式認真排查自身問題，建立工作臺帳，具體問題具體分析，提出相應(yīng)的整改措施。針對園區(qū)各村普遍存在的關(guān)于村民代表女性成員數(shù)量不足和檔案材料不規(guī)范不完善的現(xiàn)象，園區(qū)認真落實、整改，對女性代表不足問題按照相關(guān)程序進行補選，對

檔案材料不規(guī)范的進行補充、完善。園區(qū)各村現(xiàn)均已整改完成，經(jīng)過整改，各村所存在問題基本都得以解決。

三、提高認識，加強監(jiān)督。兩項活動的落實是新一屆村“兩委”基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)，各村要將活動開展和日常工作有機結(jié)合，與本村實際相聯(lián)系，務(wù)求取得實效。園區(qū)定期對各村兩項活動的開展情況進行指導(dǎo)和調(diào)度，并組成檢查小組，對轄區(qū)內(nèi)各村進行統(tǒng)一檢查，并對檢查出現(xiàn)的問題和兩項活動的開展情況進行通報，并結(jié)合年底的民主評議活動進行考核。

第二篇：換屆匯報

匯

報

提

綱

中共克東縣委組織部 2011年8月4日

市委鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆動員會后，縣委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，并把鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作作為當(dāng)前的重點工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，使換屆工作正有條不紊地進行?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、縣委高度重視，迅速啟動換屆工作

全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作動員會之后，縣委立即召開縣委常委會，傳達市委會議精神，確立了全面啟動，統(tǒng)籌實施的工作思路，即：縣鄉(xiāng)村黨組織換屆工作同步啟動，統(tǒng)籌實施，在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的同時，抓好縣委換屆選舉準備工作。一是搞好調(diào)查摸底。7月初，縣委派出2個工作組，利用一周的時間，深入到7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和部分“兩代表一委員”的意見，召開由部分示范村、達標村、過渡村、1 加強村和整頓村的黨支部書記參加的座談會，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村換屆工作進行了調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)村換屆工作的基本情況，做到村級黨支部換屆工作存在的問題、能夠推行“公推直選”的村基本情況、村黨支部書記隊伍基本情況、農(nóng)村黨員基本情況“四個清楚”，為順利開展換屆工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二是健全組織機構(gòu)?？h委成立了以縣委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組織和嚴肅換屆紀律、保證換屆風(fēng)清氣正的工作領(lǐng)導(dǎo)組織，設(shè)立了辦公室，并從縣委組織部、縣紀委、信訪辦、審計局等成員單位抽調(diào)12名同志組成3個檢查指導(dǎo)組，明確工作責(zé)任，強化督查指導(dǎo)。三是精心制定方案。按照市委鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作意見和村黨支部“公推直選”、“兩推一選”工作意見的要求，制定了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆方案和村黨支部換屆兩個實施方案。并由縣委常委審閱，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，反復(fù)修改完善。目前，這個方案已下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是及時動員部署。7月19日，召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村級“兩委”班子換屆工作動員大會，全縣現(xiàn)職副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員，各村黨支部書記、村委會主任，以及縣直各部門負責(zé)人近400人參加了 2 會議，會上傳達了省市換屆精神和《克東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實施方案》，縣委書記李柏春在會上就換屆選舉工作做了動員講話。

二、完善推進措施，確保換屆工作有序進行

目前，我縣的縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作正著手啟動?？h委責(zé)成縣委辦公室深入部分鄉(xiāng)村和縣直單位進行調(diào)查，了解情況，著手準備起草縣委工作報告?？h級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案已經(jīng)下發(fā)，計劃9月底前完成。

近期，我們正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)村換屆工作。按照市委要求，我們從有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的實際出發(fā)，著眼于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全局，在時間安排上堅持緊湊、快捷，科學(xué)設(shè)計了工作流程和運行表，定于 9月20日前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。一是統(tǒng)一思想認識。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村級“兩委”班子換屆動員會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨委會集中學(xué)習(xí)市縣有關(guān)換屆精神，統(tǒng)一黨政班子成員思想，同時采取有效形式，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、《干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層選舉工作暫行條例》等黨內(nèi)、外法律法規(guī)，教育和引導(dǎo)黨員干部正確認識換屆選舉的重要意 3 義，明確換屆工作的指導(dǎo)思想、基本要求和具體政策。二是落實領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村責(zé)任。結(jié)合縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)分工，將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村換屆工作納入縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一項重要內(nèi)容，要求結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村工作，檢查指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村換屆工作。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立領(lǐng)導(dǎo)包村責(zé)任制，特別對問題大的村、家族勢力大、情況復(fù)雜的加強村或整頓村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)包扶，確保換屆工作順利進行。三是培訓(xùn)骨干力量。縣委動員會議后，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員進行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和換屆紀律培訓(xùn)。由縣委組織部、縣紀委負責(zé)，對政策法規(guī)、換屆紀律、工作流程和時間要求等主要內(nèi)容進行預(yù)先培訓(xùn)，還利用縣委黨校辦班培訓(xùn)時機，對全縣98個村黨支部書記進行了一次換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是強化輿論宣傳。我們利用政府網(wǎng)站、縣電視臺、《克東信息》報，開設(shè)專欄，加大對換屆工作宣傳力度。特別對中紀委關(guān)于“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律進行廣泛宣傳，擴大干部群眾知曉率，促使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抵制不正之風(fēng)，帶頭遵規(guī)守紀。全縣共發(fā)出短信1200條，宣傳學(xué)習(xí)卡片700張。

三、改進考察方法，準確把握預(yù)備人選

目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)共有6職，其中掛職1名。去年9月份，我們按照上級有關(guān)規(guī)定，增設(shè)專職人大主席和人大副主席，武裝部長仍由副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任。這次換屆，各鄉(xiāng)一律按8職配備，其中，黨委書記、人大主席1職，黨委副書記、政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1職，黨委副書記、紀委書記1職，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長3職，人大副主席1職，武裝部長1職。

這次換屆考察工作，結(jié)合市委鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作意見要求，縣委制定了考察方案，按照8個職位進行全額定向推薦，再進行組織考察，并抽調(diào)21名同志，組織成3個考察組，分別由副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊，從7月23日開始，利用近兩周的時間，深入到全縣正副科級單位進行考察。在全面考察的基礎(chǔ)上，縣委根據(jù)省市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)及職數(shù)要求，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J的原則，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員預(yù)備人選。

這次換屆考察工作，在常規(guī)的基礎(chǔ)上，增加新的評價內(nèi)容。一是擴大了民主測評范圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察中，過去由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村黨支部書記參加測評會，進行民主測評、民主 5 推薦。這次我們把派出所、中心校長等鄉(xiāng)直、鎮(zhèn)直單位負責(zé)人也納入了參會范圍，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加測評大會人數(shù)達到500多人，擴大了參評范圍。二是注重考察干部“德”的表現(xiàn)。在班子考察中，對副科級以上干部增加了“德”的測評內(nèi)容。在測評大會上，以填寫“德的反向測評表”的形式，對干部的“德”進行測評。三是廣泛征求意見。在考察中，個別談話200多人，人數(shù)超過參評人數(shù)40%，加深了對領(lǐng)導(dǎo)干部提名人選的德、能、勤、績、廉的了解。同時，在談話中，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員，進行談話推薦。按照民主測評推薦、談話推薦的比例和綜合考察情況，確定考察人選。

四、嚴肅工作紀律，保證換屆順利進行

我們立足實際，早謀劃、早發(fā)動、早運作，采取多種措施，全力營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。一是制定換屆紀律宣傳方案。縣委召開常委會議，研究落實換屆紀律工作，制定下發(fā)了《克東縣嚴肅換屆紀律、保證換屆風(fēng)清氣正工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、具體措施和步驟要求，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。二是注重分層學(xué)習(xí)換屆紀律。中央、省、市召開關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正會議后，我縣相繼 6 召開常委會專題研究、縣委理論中心組專題學(xué)習(xí)、縣紀委監(jiān)察局和縣委組織部全體干部專題培訓(xùn)、全縣科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍學(xué)習(xí)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫心得體會和進行自我測試。為了便于學(xué)習(xí)，我們把省委組織部下發(fā)《嚴肅換屆紀律教育讀本》發(fā)放到干部手中。三是積極開展公開承諾。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)黨員公開承諾活動，實行嚴肅換屆紀律公開承諾，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主推薦的參會人員，組織部、紀檢委全體干部，以及各黨委書記、紀委書記都簽訂了書面承諾。目前，簽訂承諾的人員達到600人，承諾事項2400條。四是建立舉報網(wǎng)絡(luò)體系。換屆過程中設(shè)立信訪舉報、電話舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報“三位一體”的舉報形式，建立舉報臺帳，制定輿情應(yīng)對預(yù)案，設(shè)立專用舉報電話(0452-4323571)、舉報郵箱（kedongzzb12380@163.com）、信訪通信地址（克東縣委組織部）向社會公布，電話舉報實現(xiàn)“24小時”開通，舉報信息實行日報告制度，實現(xiàn)監(jiān)督舉報全覆蓋，有效落實廣大干部群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

五、下步工作安排

一是縣委換屆工作。計劃8月10日左右，建議縣委召 7 開常委會和縣委全會，研究表決召開縣委十五次代表大會有關(guān)事宜，確定黨代會時間、指導(dǎo)思想、主要議程、代表名額、構(gòu)成比例、分配原則、生產(chǎn)辦法，以及兩委組成人員名額、常委和書記、副書記名額和選舉辦法等，并及時向市委請求。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作已基本結(jié)束，現(xiàn)正在匯總情況。下步通過向縣委匯報，確定預(yù)備人選；制定代表選舉工作方案，確定代表名額和比例；組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)起草黨代會工作報告，并通過“三上三下”形式反復(fù)征求意見和建議，最后由縣委書記把關(guān)審閱。

三是村黨支部換屆工作。加大村黨支部換屆工作宣傳力度，深入宣傳村黨支部換屆工作的目的意義，規(guī)范村黨支部班子預(yù)備人選的提名方式和資格審查。在抓好“兩推一選”工作的同時，著重抓好“公推直選”具體工作，確保選好村黨支部班子，特別是選準選強村黨支部書記。

第三篇：換屆匯報材料

***黨委嚴格確保農(nóng)村黨支部

換屆工作圓滿完成截止到*月7日，我鎮(zhèn)**個行政村已順利完成了**個行政村農(nóng)村黨支部的換屆工作。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，為做好這項工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村黨支部換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村黨支部換屆工作，成立了村黨支部換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村黨支部換屆工作指導(dǎo)組，負責(zé)本次換屆選舉的工作指導(dǎo)和換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查。

在這次換屆選舉過程中，鎮(zhèn)里專門召開了動員會，統(tǒng)一思想認識，健全組織，明確責(zé)任，對每一個階段工作都作了周密部署。為了能夠圓滿地完成換屆工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實。實踐證明，只有堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才能真正把好的人選出來。

為確保此次農(nóng)村黨支部換屆圓滿成功，我鎮(zhèn)切實做到“三個深入”，為科學(xué)推進換屆工作奠定基礎(chǔ)。一是深入走訪。集中人力、時間和精力，通過座談了解、個別談話和民

主測評，認真了解各村班子現(xiàn)狀、干部威信、“雙強型”人才和群眾的思想動態(tài)等情況，掌握可能影響換屆選舉工作的情況，做到“底數(shù)清、情況明”，嚴格做到注重“五選”、“七不選”、“五個注重”選舉標準。例如：注重選拔優(yōu)秀的、比較成熟的“大學(xué)生村官”參選村黨組織書記中，嚴格按照程序，***村大學(xué)生村官***、***村大學(xué)生村官***、**村大學(xué)生村官**都順利高票當(dāng)選為各所在任職村的黨支部副書記；二是深入分析。及時對調(diào)研情況進行匯總，深入分析村干部的個體情況以及原村支部班子整體的優(yōu)點和不足，逐一對村支部班子進行分類排隊，確定出換屆順利的村、比較順利的村、重點村、難點村，分類研究制定換屆工作方案。例如：本次換屆的**村和**村是我鎮(zhèn)難點村，在換屆選舉準備階段，鎮(zhèn)黨支部換屆工作指導(dǎo)小組首先深入到村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。三是深入宣傳發(fā)動。充分利用公開欄、板報、發(fā)放宣傳材料等各種形式，對村黨支部換屆選舉重要意義、目的、步驟和有關(guān)規(guī)定進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，營

造良好的換屆選舉氛圍，動員組織黨員、群眾和非黨代表以正確的態(tài)度參與到村黨支部換屆選舉中來。

在當(dāng)前村情復(fù)雜，黨員參加村干部競選積極性較高的情況下，為了指導(dǎo)搞好本次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作，我鎮(zhèn)按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，上級文件精神，制定本鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆“兩推一選”選舉辦法，嚴格進行候選人的提名、推薦、醞釀、選舉工作;嚴格依規(guī)依程序在各村黨支部換屆工作中實行“兩推一選，在整個換屆選舉中做到堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行了雙推并組織審查考察，目前順利完成了19個行政村黨支部換屆工作，既充分保障了廣大黨員、群眾的民主權(quán)利，又有力地推動了換屆工作的科學(xué)開展。

在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點開展好對新一屆村黨支部各項工作的檢查指導(dǎo)和督促工作，同時加強對新一屆班子的培訓(xùn)力度，確保新的黨支部班子盡快理順各種關(guān)系，扎實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為群眾辦實事，辦好事，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。

第四篇：換屆紀律匯報

雙田鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)今天到我們雙田來視察和指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！

雙田座落于樂平市北部腹地，距樂平市區(qū)10公里，到景德鎮(zhèn)35公里。雙田是樂平工業(yè)重鎮(zhèn)之一，也是重要的建材能源生產(chǎn)基地。全鎮(zhèn)總面積114平方公里，設(shè)有15個村委會，1個居委會，總?cè)丝诂F(xiàn)有4萬3千余人。全鎮(zhèn)設(shè)有31個黨支部，有992名黨員，其中女黨員127名。現(xiàn)有機關(guān)干部54名（其中公務(wù)員36人），退休干部28人。

下面，就我鎮(zhèn)換屆工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報：

一、目前我鎮(zhèn)換屆選舉進展情況：在樂平市下派工作組具體指導(dǎo)下，3月份我鎮(zhèn)認真制定了換屆選舉工作計劃，根據(jù)新修改的選舉法規(guī)定，重新合理劃分了選區(qū)，制定了具體的換屆選舉工作方案，進行了選民登記和在31日（法定日）公布選民，各選區(qū)初步候選人名單正在推薦確定，準備在4月11日（法定日）公布，同時，在4月19日（法定日）公布正式候選人名單，在4月26日進行選舉產(chǎn)生雙田鎮(zhèn)的樂平市人大代表和鎮(zhèn)人大代表。黨委換屆也按照要求召開了專題會研究并向上呈報了召開黨代會的請示等。

二、貫徹落實嚴肅換屆紀律情況：為保證順利換屆，我鎮(zhèn)把嚴肅換屆紀律作為換屆工作的重中之重，貫穿于換屆選舉全過程，努力營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境。元月17日，樂平市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)在1月20日便召開了黨政聯(lián)席會議，認真?zhèn)鬟_了會議精神，就嚴肅換屆紀律工作進行了認真研究，精心部署，強化宣傳力度，確保換屆紀律工作落到實處。同時，我鎮(zhèn)黨委將換屆工作和嚴肅換屆 紀律工作有機結(jié)合起來，認真制定好換屆工作實施方案，細化工作安排，采取多種形式嚴肅換屆紀律。

一是會議宣傳教育。先后在鎮(zhèn)機關(guān)干部例會和全鎮(zhèn)換屆選舉工作大會上，集中組織鎮(zhèn)村干部重點學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和《關(guān)于嚴肅換屆組織人事紀律的通知》等文件精神。二是發(fā)放了宣傳單。將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單發(fā)到了鎮(zhèn)里干部和村“兩委”負責(zé)人手中，讓大家知曉換屆紀律，掌握換屆各個環(huán)節(jié)紀律工作的具體要求，督促干部筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。三是通過將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”內(nèi)容在黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄上進行公開等形式進行宣傳，提高黨員、群眾對換屆紀律的知曉率，讓更多的人了解換屆選舉工作。四是開展了干部談心活動，采取個別談話方式，全面了解干部思想動態(tài)和情緒，教育引導(dǎo)鎮(zhèn)里干部要調(diào)整好心態(tài)，正確對持進退留轉(zhuǎn)，確保換屆期間“工作不斷”、“秩序不亂”，進一步強化了黨員干部紀律觀念。五是抓換屆主題承諾。印發(fā)了嚴肅換屆紀律承諾書，黨政班子每名成員在換屆選舉過程中嚴格遵守換屆紀律進行公開承諾，并與黨組織簽訂了換屆選舉工作責(zé)任狀，明確了責(zé)任。認真組織召開干部測評會，向與會人員發(fā)放了《給參加推薦人員的函》、《嚴肅換屆紀律情況調(diào)查問卷》共80余份，并回收80余份，進一步規(guī)范了干部推薦和測評工作。

三、嚴格規(guī)范選舉程序抓監(jiān)督

我鎮(zhèn)黨委成立了換屆工作指導(dǎo)組，對全鎮(zhèn)各選區(qū)換屆工作進行派駐指導(dǎo)，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。對各村、各單位執(zhí)行嚴肅換屆紀律工作認真進行督查，嚴格責(zé)任追究，為換屆設(shè)立“高壓線”。同時開設(shè)舉報箱和舉報電話，對全鎮(zhèn)換屆選舉工作進行全程監(jiān)控，確保信息順暢。

經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績，截止目前，未發(fā)生一起違反換屆紀律的事件，換屆紀律風(fēng)清氣正，黨代會、人大會前期各項準備工作有序進行，為開好黨代會、人大會奠定了基礎(chǔ)。

通過此次嚴肅換屆紀律工作，全鎮(zhèn)基層民主政治建設(shè)進一步深入，換屆選舉環(huán)境更加風(fēng)清氣正，下一步，我鎮(zhèn)黨委將認真謀劃組織開好鎮(zhèn)黨代會和人大會，切實選好配強鎮(zhèn)黨政班子，全力以赴實施“十二五”規(guī)劃，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第五篇：換屆難點村匯報

XXX鎮(zhèn)換屆難點村匯報

一、換屆難點村基本情況

XXX鎮(zhèn)第十一屆換屆難點村共2個：

XX村：該村170戶，673人，其中黨員31人，村民代表30人，村兩委總數(shù)4人，其中支部成員數(shù)3人，村委成員數(shù)3人。年村經(jīng)濟收入4.95萬元，村負債13萬元。

XX村128戶，525人，其中黨員19人，村民代表30人，村兩委總數(shù)6人，其中支部成員數(shù)3人，村委成員數(shù)3人。年村經(jīng)濟收入6萬元，村負債1萬元。

二、換屆面臨的問題

經(jīng)剖析問題根源發(fā)現(xiàn)，村“兩委”班子軟弱渙散和村宗族矛盾斗爭激烈是兩個村換屆難的共性問題。

（一）班子軟弱渙散，群眾威信低。兩個村的“兩委”班子團結(jié)協(xié)作能力較差，開展工作較被動，在群眾中威信不高，村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)不夠規(guī)范，公開透明性不夠，坐等上門的多、主動對群眾問需的少，特別是帶領(lǐng)群眾共同致富能力弱。在新一輪的村“兩委”換屆中，可能會導(dǎo)致群眾對“兩委”班子失去信心，不愿來投票選舉。

（二）宗族矛盾糾纏不休，村“兩委”換屆競選激烈。兩個村 的宗族派系斗爭激烈，為新一輪的村“兩委”換屆人選帶來許多的不確定性。目前，兩個村的支部書記和村委主任都是由不同的人來擔(dān)任，支部書記和村委主任又分別代表不同家族的利益，因此兩人在工作中不是相互補臺，而是相互拆臺，各自為政，互相詆毀，支部和村委在工作中出現(xiàn)了兩張皮的情況。在新一輪換屆中，村“兩委”人選的競爭特別是支部書記和村委主任的競爭將更為激烈，不管誰上臺都代表不同的宗族派系，因此，派系間的斗爭很可能對新一輪的村委換屆選舉產(chǎn)生難以預(yù)測的不利影響。

二、解決的辦法

“難點村”的治理情況是村級換屆選舉工作能否順利完成的關(guān)鍵所在，必須下大氣力做好換屆選舉“難點村”治理工作。要摸清“難點村”的主要問題，找準問題的癥結(jié)，安排專人集中治理，積極破解難點村換屆難題。

（一）要深入調(diào)研，摸清村情民意。要成立專門的工作組，深入到確定的難點村，圍繞村情民情、班子現(xiàn)狀、群眾思想動態(tài)等方面開展調(diào)查研究，征求干部群眾的意見和建議，加大難點村的矛盾化解力度。針對造成難點村矛盾錯綜復(fù)雜的原因，結(jié)合摸底排查的情況，通過進村入戶，召開黨員群眾代表會、村“兩委”干部會、等方式，了解村情民意，集中摸清群眾反映的突出問題，商討解決問題的辦法，形成共識，主動贏得黨員群眾的信任與支持。

（二）要分類指導(dǎo)，對癥下藥。根據(jù)難點村存在的主要問題，采取“一村一策一方案”的辦法，逐村制定換屆選舉工作方案。使每個村都有措施、有責(zé)任人、有目標期限。一是對“兩委”班子不團結(jié)、軟弱渙散的村，從思想教育和作風(fēng)整頓兩方面入手，大力加強班子建設(shè)。二是對宗族派系矛盾糾纏不休的村，由包村干部牽頭，召集本村群眾基礎(chǔ)好的黨員和村民代表做好群眾工作，讓他們摒棄狹隘的思想觀念和祖宗觀念，從本村的長遠利益出發(fā)，切實選舉處能力強、素質(zhì)高、群眾信賴的村干部。三是對村情復(fù)雜、候選人競爭激烈的村，從加大宣傳力度，增強村民依法選舉意識入手，保證法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，走足選舉程序，做到成熟一個，選舉一個。

（三）要跟蹤督查，確保贏得主動。加強換屆難點村整改落實情況的專項督查，集中攻堅。一是“一村一策”早謀劃。明確鎮(zhèn)黨委書記是主要責(zé)任人，靠前指揮，步步跟進。包村工作組成員明確分工，細化措施，提早進村入戶開展工作，及早抓住矛盾、商討對策，確定方案。二是突出矛盾早調(diào)處。對難點村中的歷史遺留問題，該答復(fù)的答復(fù)，該解決的解決，消除村民的疑慮和積怨，贏得群眾的信任。三是嚴肅紀律早督查。通過張貼公告和一戶一張“明白紙”等方式大力宣傳換屆政策，鼓勵正當(dāng)競選活動，嚴厲打擊違規(guī)拉票行為，確保換屆選舉工作風(fēng)清氣正。同時，明確選舉工作時限，排定各階段工作日程，建立健全督導(dǎo)機制，指導(dǎo)督促各村依法依規(guī)按時完成換屆選舉工作，在全鎮(zhèn)上下形成齊抓共管的工作格局。(四)要創(chuàng)新選舉，尊重民聲民愿。XXX鎮(zhèn)為順利做好新一屆換

屆工作，結(jié)合2014年“駐村蹲點月”和“黨的群眾路線教育實踐活動”，充分征求村民對未來三年村級經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議，并匯總整理建立臺賬，將其作為新一屆“候選人”承諾范圍，要求“候選人”按照征求上來的意見建議進行公開承諾，杜絕跨?？冢瑏y承諾、說行不一等現(xiàn)象，營造“公平、公正、公開”的換屆氛圍，確?！跋敫墒?、能干事、干成事”的人順利提名。

三、意見建議

（一）合理確定村黨支部、村委會換屆的次序。要因地制宜從實際出發(fā)，合理確定村黨支部、村委會的換屆次序，一般先進行村黨支部換屆，再進行村委會的換屆。先進行黨支部換屆的村，鼓勵和要求黨組織成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員。先進行村委會換屆選舉的村，一般要將黨員村委會成員提名為新一屆村黨組織成員候選人，黨員村委會主任一般提名為村黨組織書記候選人。鼓勵和要求現(xiàn)任村黨組織成員積極參加村委會成員競選，一般情況下，選不上村委會成員特別是村委會主任的，不再推薦位新一屆村黨組織成員或書記候選人。

（二）規(guī)范任期目標承諾和踐諾獎懲制度。繼續(xù)推行村“兩委”成員候選人競職承諾制度。正式選舉前，要引導(dǎo)引導(dǎo)候選人根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)目標，圍繞村莊規(guī)劃和服務(wù)群眾作出承諾，并且承諾的內(nèi)容要經(jīng)鎮(zhèn)黨委和村民選舉委員會審核把關(guān)，并進行張榜公布。換屆

選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府要與新當(dāng)選的“兩委”班子成員簽訂目標責(zé)任書，同時要嚴格考核，并兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動起新一屆村班子干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)村民和帶民致富的積極性。