第一篇：xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法干警“一線工作法”實施方案

中共xxx鄉(xiāng)委員會 xxx鄉(xiāng)人民政府 xxx鄉(xiāng)政法干部“一線工作法”實施方案

為認真貫徹落實市、區(qū)政法工作會議精神，進一步加強政法隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深化政法干部“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動，密切干群關(guān)系。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，在我鄉(xiāng)政法行政干部中推行“一線工作法”，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實全國、全省政法工作會議精神，深化政法干部“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動，改進群眾工作方法，動員和組織全鄉(xiāng)廣大政法干部深入基層一線，認真體察群眾疾苦、主動傾聽群眾意見、自覺接受群眾評議，進一步牢固樹立群眾觀點和正確的民意導向，不斷加強和改進政法工作，使群眾實際困難得到解決，矛盾糾紛得到化解，公眾安全感得到增強，社會公平正義得到維護，努力創(chuàng)造維護社會和諧穩(wěn)定的新業(yè)績、打造人民群眾滿意的新形象。

二、目標任務

全面推行“一線工作法”，組織全鄉(xiāng)政法干部帶著問題走進基層、帶著思考走向?qū)嵺`、帶著感情深入群眾，了解“一線情況”，化解“一線矛盾”，解決“一線問題”，破解社會 1 管理難題，形成“干部受教育、群眾得實惠、社會更和諧”的長效機制。

三、主要內(nèi)容

政法干部“一線工作法”的主要內(nèi)容是：

1.領(lǐng)導在一線深入。全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部，要充分發(fā)揮表率作用，身體力行，率先垂范，積極實踐，每人聯(lián)系一個村，結(jié)合自己工作定期深入一線開展調(diào)查研究，全面了解掌握一線情況，廣泛歸集事關(guān)民生的重點問題、事關(guān)改革發(fā)展的關(guān)鍵問題、事關(guān)社會穩(wěn)定的難點問題，分解落實破解任務，督促落實破解措施，及時解決突出維穩(wěn)問題。要結(jié)合一線實際每人每季度提出1-2條有價值的意見或建議，為科學決策提供依據(jù)；每年累計調(diào)研時間不少于2個月；每人每年至少要撰寫一篇2000字以上，有實例、有分析、有決策參考價值的調(diào)研文章。

2.干部在一線服務。依托村、社治安工作室，設(shè)立群眾工作室，由政法所派駐政法干部現(xiàn)場聯(lián)合辦公，共同做好保障服務，及時查辦損害群眾和集體利益的各類犯罪行為，開展法制宣傳、提供法律咨詢；及時為群眾提供治安管理服務；及時做好人民調(diào)解、普法宣傳、法律服務等工作，為聯(lián)系村提供優(yōu)質(zhì)高效的政法服務。選派到群眾工作室的干部每周工作不少于一次，認真記錄《民情日記》，隨時了解掌握社情民意，并向群眾公開派駐干部姓名、職務、辦公時間、地點 及聯(lián)系方式，及時處理群眾反映的問題和訴求。每個行政村必須安排一名政法干部聯(lián)村聯(lián)戶開展工作。

3.社情在一線了解。各部門干部要認真深入基層，深入一線廣泛開展調(diào)研，深刻了解群眾生活狀況、生產(chǎn)情況和政策落實情況。聯(lián)村干部要結(jié)合工作職責，圍繞政法工作的重大部署及本單位重點工作，對群眾進行普遍走訪，領(lǐng)導干部走訪群眾不少于20戶，普通干部走訪群眾不少于10戶，合理安排走訪時間，在3個月內(nèi)基本實現(xiàn)群眾走訪全覆蓋，摸清基層面上情況；對低保戶、特困戶、孤寡老人等困難群眾及“問題少年”、案（事）件受害人未成年子女、服刑在教人員未成年子女等特殊群體進行結(jié)對幫扶，落實好刑事受害人救助、涉法涉訴信訪專項救助、社會弱勢群體法律援助等政策措施，多為群眾做好事、辦實事、解難事。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，廣泛聽取群眾對政法工作的意見和建議，努力汲取群眾智慧，及時掌握群眾的新期待，以民情日志的形式記錄社情民意，及時反映一線民聲,做到問政于民、問需于民、問計于民。

4.感情在一線融合。聯(lián)村干部要帶著深厚的感情做好群眾工作，堅持開展“懇談日”活動，多與群眾拉家常，加強與群眾的感情溝通，通過下基層、進村進社、訪農(nóng)家，體悟群眾的生活，感知群眾的所思所盼，進一步拓寬社情民意的反映渠道。深化聯(lián)村聯(lián)戶制度，聯(lián)系村的干部原則上一年進 村不少于4次，累計時間不少于1個月；聯(lián)系特困戶的干部一年入戶不少于2次，累計時間不少于1周，確保聯(lián)村聯(lián)戶又聯(lián)心。堅持領(lǐng)導班子成員示范帶頭，帶動全體干部與困難黨員、低保戶等開展結(jié)對幫扶活動，確保做到全覆蓋。聯(lián)村干部要每年為基層、為老百姓辦幾件好事、實事，贏得群眾信任，拉近和群眾的距離，在與群眾面對面的接觸中增進感情，密切干群關(guān)系。

5.問題在一線解決。把解決問題作為“一線工作法”的出發(fā)點和落腳點，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，梳理解決一批涉法涉訴信訪問題，提高息訴化解率；排查整治一批治安亂點，切實解決群眾反映強烈的突出治安問題；集中攻克一批社會關(guān)注、影響較大的疑難復雜案件，以實際行動取信于民，不斷提高人民群眾對政法機關(guān)的滿意度，切實維護社會和諧和執(zhí)法的公平公正。重點圍繞涉法涉訴上訪人員、在押在逃人員家屬、刑釋解教人員、終結(jié)案件執(zhí)行、環(huán)境污染和破壞生態(tài)、安全事故和事故隱患、權(quán)屬糾紛、土地征用、等問題和婚姻家庭鄰里糾紛、交通事故糾紛、醫(yī)患糾紛、各種利益群體訴求以及矛盾糾紛突出、案（事）件多發(fā)的村社等難題，充分發(fā)揮政法干部的優(yōu)勢，積極主動地開展防范排查、教育疏導、調(diào)處化解工作，多為群眾辦實事。

6.形象在一線樹立。把“一線工作法”作為創(chuàng)新社會管 理理念，展現(xiàn)政法隊伍風采，樹立機關(guān)形象的重要舉措。干部在深入一線過程中，要注意言行舉止，規(guī)范執(zhí)法，處事要認真，態(tài)度要誠懇，嚴防簡單粗暴。通過“一線工作法”，既要推動工作落實，也要讓廣大群眾看到干部作風的轉(zhuǎn)變。深入一線開展工作，要輕車簡從，與群眾打成一片，不搞迎來送往，不給基層群眾添麻煩增負擔，切實做到減負不添負，幫扶不包辦，幫民不擾民。深入一線要靜下心、沉下身，從群眾最不滿意的事情改起，從群眾最希望的事情做起，時刻注意以干部的集體力量和形象影響群眾、教育群眾和帶動群眾，贏得群眾尊重，自覺樹立政法干部政治堅定、勤于學習的形象，執(zhí)法為民、依法辦案的形象，一身正氣、廉潔奉公的形象,全面提升政法隊伍形象。

四、建立健全“一線工作法”的長效機制

1.建立完善政法干部聯(lián)系基層、服務群眾機制。鄉(xiāng)政法所要確定長期固定的聯(lián)系走訪對象，每名干部聯(lián)系10戶，每年深入聯(lián)系戶走訪不少于4次。建立干部走訪聯(lián)系群眾臺帳，實行動態(tài)管理，每3年調(diào)整一次，實現(xiàn)干部參與全覆蓋、調(diào)研走訪全覆蓋，確保干部深入基層一線走訪聯(lián)系、開展工作常態(tài)化、制度化。

2.建立完善社情民意暢通機制。政法所要通過公開電子信箱、熱線電話等方式，聽取群眾意見、建議，及時辦理和回復。聯(lián)村聯(lián)戶干部要采取上門走訪、民情懇談等形式，收 集群眾意見，進一步鞏固和擴大“一線工作法”成果。

3.建立完善為民辦實事機制。建立群眾反映問題搜集匯總、分類建檔、專人辦理、盤點銷號、過程公開的辦事機制。政法干部在深入一線過程中，可就地解決的，當即解決；當場不能解決的，經(jīng)匯總梳理后進入正常的解決渠道；對一般性問題，要及時解決；對涉及多部門的疑難問題，協(xié)調(diào)解決；對涉及全鄉(xiāng)性的重大問題，由鄉(xiāng)綜治委專題研究，確保群眾反映的問題件件有回應、事事能落實。

4.建立完善矛盾糾紛化解問責機制。建立健全群眾訴求表達和解決機制，及時排查矛盾糾紛和信訪隱患。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，對排查出來的矛盾糾紛落實工作措施，確保矛盾糾紛得到妥善處理，對在矛盾糾紛化解過程中，處臵不及時或處臵失誤造成一定后果的，將啟動矛盾糾紛化解問責機制，追究相關(guān)人員責任。

五、有關(guān)要求

1.加強領(lǐng)導，精心組織。要把全面推行政法干部“一線工作法”作為貫徹落實全國、全省政法工作會議精神、深入推進三項重點工作、創(chuàng)新社會管理的重要載體，作為切實維護社會和諧穩(wěn)定的有力抓手，作為提高群眾工作能力的有效途徑，列入重要議事日程，加強領(lǐng)導，精心組織。領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導要率先垂范、親力親為，認真抓好工作部署和責任落實。

2.加強協(xié)調(diào)，形成合力。各村、各部門要對推行政法干部“一線工作法”活動高度重視，大力支持，積極參與。聯(lián)系村的領(lǐng)導和聯(lián)村聯(lián)戶干部要加強與所聯(lián)系村（戶）的聯(lián)系、溝通，做到思想上合拍，工作上攜手，達到有針對性幫助解決問題的目的。同時，千方百計整合各種資源，充分調(diào)動全社會力量，共同參與調(diào)處各類社會矛盾、打擊各類違法犯罪活動，推進社會治安防控體系建設(shè)，形成上下聯(lián)手、全民動員、全社會參與的工作格局。

3.強化宣傳，力求長效。大力宣傳干部“一線工作法”的做法和成效，讓群眾更加理解和支持政法工作，形成干群互動的良好氛圍。適時召開群眾工作經(jīng)驗交流會，學習推廣相應的好經(jīng)驗、好做法，并固化形成制度，健全政法干部深入基層一線、密切黨群干群關(guān)系、促進社會和諧穩(wěn)定的長效機制。政法所要將推行政法干部“一線工作法”的進展情況、有關(guān)措施及遇到的問題及時上報分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導。

4.嚴明紀律，加強督查。聯(lián)村干部要用群眾接受的工作方法開展工作，對因工作不負責，導致發(fā)生群體性事件、惡性“民轉(zhuǎn)刑”案件和邪教組織非法傳教、反宣案件的，不僅要追究聯(lián)村干部的責任，還要追究聯(lián)村干部所在部門主要責任人的領(lǐng)導責任。鄉(xiāng)綜治委將采取定期不定期、明察暗訪的方法進行督查，對工作成效不明顯的及時督促整改，確保工作進度。政法所主要負責同志要深入一線，指導檢查“一線 工作法”開展情況，協(xié)助基層解決困難和問題。要組織對推行“一線工作法”情況進行評價和考核，并進行公示，接受群眾監(jiān)督，評價情況作為聯(lián)村干部工作績效考核的重要依據(jù)。

附件：xxx鄉(xiāng)政法干部“一線工作法”領(lǐng)導小組

二〇一二年三月九日

主題詞：“一線工作法” 實施方案

第二篇：一線工作法實施方案

為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷推進機關(guān)作風建設(shè)，提高機關(guān)工作效能，進一步密切黨群干群關(guān)系，打造人民群眾滿意的機關(guān)，制定本實施方案：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀和正確的政績觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實市委二屆八次全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，真心實意為人民群眾謀利益為主要內(nèi)容，認真解決群眾

關(guān)心的熱點難點問題，真正做到?jīng)Q策在一線制定，工作在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作新形象。

二、主要任務

（一）大力推行領(lǐng)導干部一線調(diào)查研究活動。市局隊領(lǐng)導班子成員和各科室中心負責人要把帶頭到基層調(diào)研作為科學決策、推進統(tǒng)計調(diào)查工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，通過民情懇談、個別走訪、蹲點調(diào)研等方式，經(jīng)常到基層開展調(diào)查研究，圍繞市委、市政府的中心工作，針對社會經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題，積極開展統(tǒng)計調(diào)研活動，利用《經(jīng)濟信息》、《統(tǒng)計分析與研究》、《統(tǒng)計經(jīng)濟參考》、《統(tǒng)計信息網(wǎng)》、《市統(tǒng)計局政府信息公開網(wǎng)》以及利用報紙等形式，對外發(fā)布統(tǒng)計信息，提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，為各級黨委、政府決策發(fā)揮參謀作用。

局隊領(lǐng)導班子成員每年下訪次數(shù)不低于6次，下訪時間不少于30天。各科室負責人每年深入一線走訪不少于10次，下基層時間不少于60天，走訪每個縣區(qū)統(tǒng)計局、永德、鳳慶調(diào)查隊不少于1次。

（二）推行問題在一線解決。在廣泛聽取和收集各方面意見的基礎(chǔ)上，針對全市統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)發(fā)展的突出問題，定期列出重點工作項目，采取領(lǐng)導領(lǐng)銜破解難題、專項行動破解難題、掛牌督辦破解難題、現(xiàn)場辦公破解難題等方式，集中時間和精力，切實解決存在的突出問題，務求取得實效。局隊領(lǐng)導班子成員和各科室、中心負責人每年深入縣區(qū)統(tǒng)計局、永德、鳳慶調(diào)查隊開展現(xiàn)場辦公不少于一次。

（三）推行感情在一線融合。要深入基層、深入群眾，及時了解在全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革過程中，統(tǒng)計干部最關(guān)心的、最現(xiàn)實的利益問題，健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍的建設(shè)力度，加快統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)步伐，提高統(tǒng)計工作效率，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（四）推行干部在一線考評。將貫徹落實“一線工作法”的情況列入年終對局隊機關(guān)干部績效考核的重要依據(jù)，深化一線工作反饋制度，全面掌握干部在一線工作的情況。積極探索局隊機關(guān)干部滿意度測評的新模式，努力推進“一線工作法”的有效實施。

（五）推行機關(guān)形象在一線樹立。把“一線工作法”作為提高統(tǒng)計改革和體制機制創(chuàng)新能力、促進全市統(tǒng)計科學發(fā)展，切實提升統(tǒng)計服務水平的重要措施，展現(xiàn)全市統(tǒng)計干部隊伍風采，樹立統(tǒng)計新形象的重要舉措。以掛鉤扶貧點和新農(nóng)村建設(shè)，為契機，局隊機關(guān)干部下基層時要深入一線靜下心、沉下身，要從群眾最不滿意的事情改起，要從群眾最希望解決的事情做起，真心實意為群眾辦實事。

三、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導。推行“一線工作法”是貫徹落實黨的十七大精神在作風建設(shè)上的具體要求，也是進一步密切黨群干群關(guān)系的重要措施。市局隊全體干部職工務必要按照實施方案的要求，周密部署，統(tǒng)籌安排，抓好落實，確?！耙痪€工作法”取得實效。

（二）深入基層，認真調(diào)研。市局隊領(lǐng)導班子成員和各科室、中心負責人要帶頭深入基層開展調(diào)查研究，各科室、中心負責人要做好一線工作的痕跡記錄，并將一線工作情況隨時向分管領(lǐng)導匯報，確保各項工作有計劃、有步驟地深入開展。

（三）轉(zhuǎn)變作風，樹立形象。全體干部職工在深入一線開展工作時，要輕車簡從，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，切實做到幫扶不包辦，幫民不擾民，樹立統(tǒng)計調(diào)查部門良好形象。

四、組織領(lǐng)導

為了加強領(lǐng)導，明確工作職責，強化工作措施，切實形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、全體干部職工積極參與“一線工作法”活動。決定成立市統(tǒng)計局、調(diào)查隊“一線工作法”活動領(lǐng)導小組。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作法制度

xx鎮(zhèn)“一線工作法”制度

為認真落實科學監(jiān)管理念，扎實推進作風建設(shè)，切實保障群眾，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。

第一條 本鎮(zhèn)實施“一線工作法”要以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞提升干部工作能力為目標，按照縣有關(guān)規(guī)定和要求，堅持監(jiān)管到位，強化創(chuàng)新機制，實現(xiàn)新突破。

第二條 “一線工作法”就是組織機關(guān)干部帶著問題走進基層、帶著思考走向?qū)嵺`、帶著感情深入群眾、解決“一線問題”，化解基層矛盾，形成“干部受鍛煉，群眾得實惠”的長效機制。

第三條 力量要在一線配置。實行全員監(jiān)管，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子分實行掛片領(lǐng)導的工作制度開展日常監(jiān)管。

第四條 情況要在一線了解。結(jié)合我鎮(zhèn)工作，通過民情懇談、個別走訪、蹲點調(diào)查等，經(jīng)常到基層調(diào)查研究，圍繞全鎮(zhèn)重點調(diào)研課題，帶著問題作調(diào)研，全面掌握相關(guān)情況，認真進行分析思考，努力做到主要干部每年都要有一篇有質(zhì)量的調(diào)研報告。

第五條 問題要在一線解決。在廣泛聽取和收集各方面意見的基礎(chǔ)上，針對各村發(fā)展存在的問題，定期列出重點工作項目，采取領(lǐng)導領(lǐng)銜破解難題、專項行動破解難題、掛牌督辦破解難題、現(xiàn)場辦公破解難題等方式，集中時間和精力，切實加以解決，務求實效。暢通訴求渠道，加強群眾投訴舉報辦理，做到信訪案件有舉報必查，相關(guān)部門負責督辦。

第六條 感情要在一線融合。要按照和諧監(jiān)管的要求，正確處理好集體利益與個人利益關(guān)系。工作人員加強與監(jiān)管相對人的感情交流，爭取其理解與支持，要實實在在地為他們辦幾件實事，提高規(guī)范化水平。

第七條 干部要在一線考評。全鎮(zhèn)要將干部在一線工作情況列入對干部政績考核的重要依據(jù)，深化“兩反饋”制度，加強行風和廉政監(jiān)察，全面掌握干部在一線工作的情況。年終考評要邀請監(jiān)管相對人參與干部滿意度測評。要通過獎懲措施推進干部“一線工作法”的有效實施。

第八條 形象要在一線樹立。干部下基層要輕車簡出，注意言行舉止，要規(guī)范執(zhí)法，處事要認真，態(tài)度要誠懇，嚴防簡單粗暴。要加強業(yè)務技能的鍛煉，提高工作效率，充分顯示機關(guān)執(zhí)法人員的良好業(yè)務素質(zhì)，贏得群眾的勝任和尊重。

中共xx鎮(zhèn)委員會

2011年1月25日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作法總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作法總結(jié)

在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣作風辦的精心指導下，普滿鄉(xiāng)高度重視，結(jié)合普滿工作實際，按照“一線工作法”的要求，切實轉(zhuǎn)變作風，主動深入一線，積極破解難題，做了大量卓有成效的工作，各方面工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：

1加強領(lǐng)導，明確責任。為切實加強對該項活動的領(lǐng)導，普滿鄉(xiāng)高度重視。首先是加強組織領(lǐng)導。普滿鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)黨委書記任組長，分管作風建設(shè)的人大主席任副組長，其他黨政成員為成員的工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責活動宣傳、組織和督查。二是制定“一線工作法”制度。要求領(lǐng)導干部起帶頭表率作用，主動深入一線，帶著問題走進基層、帶著思考走向?qū)嵺`、帶著感情深入群眾、切實解決“一線問題”，化解基層矛盾，形成“干部受鍛煉，群眾得實惠”的長效機制。三是保證時間。為保證一線工作法的有效實施，要求領(lǐng)導干部要深入基層一線，領(lǐng)導干部每月不少于4天下村住宿，一般干部每月不少于8天。

2四個結(jié)合，強力推進。為確保一線工作法取得實效，普滿鄉(xiāng)做到四個結(jié)合。一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展相結(jié)合。要求機關(guān)黨員在黨員大會上公開承諾，必須為群眾辦1-2件實事，必須指導好聯(lián)系村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。并將承諾事項張榜公布，從而增強了黨員意識和責任意識。二是與開展群眾工作相結(jié)合。全體鄉(xiāng)干部職工按照“十最十不”工作法的要求，深入村組、深入農(nóng)戶了解民情，及時解決矛盾糾紛隱患。并重點對電話用戶進行了走訪。三是與推進全國現(xiàn)場會現(xiàn)場點建設(shè)相結(jié)合。制定了全國現(xiàn)場會責任分工表，每個涉及村明確了一名黨政領(lǐng)導、兩名鄉(xiāng)干部和兩名村主要干部負責全國現(xiàn)場會的籌備工作，做到責任到人、量化到人。在全國現(xiàn)場會現(xiàn)場點建設(shè)過程中全體鄉(xiāng)干部職工積極投身項目建設(shè)的主戰(zhàn)場，先后開展了拆遷攻堅戰(zhàn)、消滅插花田攻堅戰(zhàn)、美化亮化攻堅戰(zhàn)，同時主動深入施工現(xiàn)場化解各類糾紛矛盾，有力的推進了全國現(xiàn)場會現(xiàn)場點的建設(shè)。四是與推進造林綠化城鄉(xiāng)清潔工程相結(jié)合。要求聯(lián)系的村干部負責各村造林綠化和城鄉(xiāng)清潔工程的實施工作，確保完成造林綠化6000畝，確保衛(wèi)生整治取得階段性成效。同時，突出全國現(xiàn)場會沿線村的建設(shè)，力爭把沿線村建設(shè)成為清潔綠化的示范點。

3加強督查，確保實效。為有力推動一線工作法的落實，普滿鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和分管領(lǐng)導為副組長的督查工作領(lǐng)導小組，負責督查一線工作的開展情況。鄉(xiāng)里要求，聯(lián)村的干部必須記好民情日記，必須填寫好記錄卡，并實行每周抽查5名鄉(xiāng)干部的民情日記。同時，將督查結(jié)果納入干部績效考核，與干部職工的年終獎金發(fā)放和評先評優(yōu)掛鉤。

1、全國現(xiàn)場會現(xiàn)場點建設(shè)順利推進。在現(xiàn)場點建設(shè)工程中，在全體鄉(xiāng)干部職工的努力下，落實烤煙面積1.4萬畝，共拆除舊烤房、雜房、民房、豬欄、廁所等1000多間，消滅涉及1000多戶的500多畝插花地，完成墻體、門窗等粉刷面積5萬多平方米，及時化解涉及現(xiàn)場點項目建設(shè)的各類糾紛矛盾100多起。目前，整個場點建設(shè)任務全面完成，鄉(xiāng)村面貌煥然一新。前段各項籌備工作受到了國家煙草局和省市縣領(lǐng)導的充分肯定。

2、社會治安大局穩(wěn)定。在群眾工作中，全體鄉(xiāng)干部職工共共走訪電話用戶1123戶，收集群眾意見和建議123條，化解各類糾紛矛盾56起，發(fā)放宣傳冊3000多冊。確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起群體性事件和赴省進京上訪事件。

3、造林綠化城鄉(xiāng)清潔工程成效顯著。全面開展“六邊六內(nèi)”造林綠化，對沿途的周邊的可視山頭、路邊、村邊、水邊及其他宜林山頭進行了植樹造林，造林面積達6000多畝。對沿途25公里道路種植景觀樹3.5萬余株，營造了村在林中、場在綠中、人在畫中的優(yōu)美環(huán)境。全力推進城鄉(xiāng)清潔工程，對村莊主要道路和街巷的雜物和垃圾進行大清理、大整理，清運垃圾978車，新建廢葉處理垃圾池68個，發(fā)放垃圾桶600多個，促使村民衛(wèi)生意識增強，全鄉(xiāng)衛(wèi)生狀況大大改善。

4、其他各項工作平穩(wěn)推進。計劃生育集中服務活動有條不紊開展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展有聲有色，雷家村先進事件被郴州日報推介，財稅任務提前兩個月完成雙過半，為民辦實事工作等工作有序推進。

5、干部作風明顯轉(zhuǎn)變。通過“一線工作法”，促進了干部作風的大轉(zhuǎn)變，讓群眾真真切切地感受到了開展“一線工作法”帶來的新變化，進一步融合了黨群、干群關(guān)系，樹立了鄉(xiāng)機關(guān)干部的良好形象。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作法制度

“七個一工作法”

一是情況要在一線了解。結(jié)合我鄉(xiāng)工作，通過民情懇談、個別走訪、蹲點調(diào)查等，經(jīng)常到基層調(diào)查研究，圍繞全鄉(xiāng)重點調(diào)研課題，帶著問題作調(diào)研，全面掌握相關(guān)情況，認真進行分析思考，努力做到主要干部每年都要有一篇有質(zhì)量的調(diào)研報告。

二是問題要在一線解決。在廣泛聽取和收集各方面意見的基礎(chǔ)上，針對各村發(fā)展存在的問題，定期列出重點工作項目，采取領(lǐng)導領(lǐng)銜破解難題、專項行動破解難題、掛牌督辦破解難題、現(xiàn)場辦公破解難題等方式，集中時間和精力，切實加以解決，務求實效。暢通訴求渠道，加強群眾投訴舉報辦理，做到信訪案件有舉報必查，相關(guān)部門負責督辦。

三是矛盾在一線化解。通過積極開展大走訪活動，對人民群眾內(nèi)部存在的各類矛盾糾紛逐一進行梳理，及時化解和幫助協(xié)調(diào)解決。防止越級上訪事件的發(fā)生。

四是情緒在一線理順。在一線摸清實情，找準群眾的關(guān)切點，聽取群眾的訴求，理順群眾情緒；在一線集中群眾的智慧,找出破解發(fā)展難題的措施；在一線體現(xiàn)黨組織和黨員的先進性，密切黨群干群關(guān)系，帶動社會風氣的好轉(zhuǎn)；在一線發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。深入一線開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要領(lǐng)導聯(lián)系在一線，解決問題在一線，黨員幫扶在一線，化解矛盾在一線，強化組織

在一線。

五是穩(wěn)定在一線加固。通過解決各類制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題和矛盾糾紛，使農(nóng)村的穩(wěn)定得到進一步的加強。

六是作風在一線轉(zhuǎn)變。各級工作人員在與村民群眾深入交往相處中理解了居民群眾，建立了深厚感情，從而促進了機關(guān)工作作風的真正轉(zhuǎn)變。

七是成效在一線體現(xiàn)。抓黨建，強活力，促發(fā)展；知民情，解民難，促民富，工作重心放在基層，工作成效一線體現(xiàn)，通過聯(lián)系基層扎實工作，彰顯了組織工作活力，樹立組織部門良好形象。