第一篇：安全生產(chǎn)方針目標管理及主要措施

安全生產(chǎn)方針目標管理及主要措施

1、安全生產(chǎn)方針

認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發(fā)，并放在首位，以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設備、設施本質安全為目標，不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善，為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并以追求0工傷、0職業(yè)病的安全健康為目標。

2、方針目標管理

根據(jù)公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃，為確保年度安全管理目標的實現(xiàn)，公司安全部負責組織每年度公司安全方針及目標管理方案的制訂，報公司總經(jīng)理批準實施。各部門進行承接并按公司安全生產(chǎn)責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開，以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由計劃合同部負責組織制定安全投入年度計劃（安全、工程、質檢、物資、行政部門參與），并報公司領導審批后納入年度預算。財務部設立專門的安全投入臺帳，安全資金必須?？顚Ｓ茫瑘?zhí)行嚴格的使用計劃，不得挪作他用，計劃合同部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監(jiān)督檢查，確保安全資金投入按規(guī)定標準提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實行管控，形成危險源動態(tài)管理機制、危險源持續(xù)改進機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設備、行政部門負責組織對危險源進行評審。

3、安全教育

（1）、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%；（責任部門：工程部、安全部、各部門）

（2）、生產(chǎn)部門班組長、工段長參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%；（責任部門：各工區(qū)、安全部）

（3）、新員工經(jīng)“安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%；（責任部門：綜合辦公室、安全部、各部門）（4）、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（5）、特種作業(yè)人員（特種設備及特種作業(yè)人員由各工區(qū)安全部負責組織培訓，特種設備維修資格證由設備部組織培訓，汽車駕駛證由綜合辦公室負責組織培訓）經(jīng)專門安全教育培訓，持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%；（責任部門：安全部、設備部、綜合辦公室及各部門）

（6）、危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設備操作技能培訓合格后，定人定崗上崗作業(yè)率為100%；（責任部門：各工區(qū)、各部門）

（7）、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓率為100%；（責任部門：各工區(qū)、各部門）

（8）、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%；（責任部門：各工區(qū)、各部門）

（9）、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%；（責任部門：各工區(qū)、各部門）

（10）、具有較大的危險因素和嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業(yè)安全健康警示標識、警示說明率為100%。（責任部門：各工區(qū)、各部門）

4、特種設備、交通運輸車輛管理

（1）、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內機動車輛等）和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%；（責任部門：各工區(qū)、設備部、綜合辦公室）

（2）、特種設備使用前，按規(guī)定申請注冊登記，取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%；（責任部門：各工區(qū)、設備部、綜合辦公室）

（3）、在用特種設備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%；（責任部門：責任部門：各工區(qū)、設備部、綜合辦公室）

（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責任部門：各工區(qū)、綜合辦公室）

5、安全檢查

（1）、公司及各工區(qū)綜合辦、安全部、每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查，對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：公司及各工區(qū)綜合辦、安全部）

（2）、公司及各工區(qū)各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的 3

違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：各工區(qū)各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：各工區(qū)安全部、及綜合辦公室）

（4）、各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責任部門：設備部、綜合辦公室）

內蒙古天驕公路工程有限責任公司烏新高速公路WXTJ-8項目部

二零一五年三月三十日

第二篇：安全生產(chǎn)方針目標管理及主要措施

安全生產(chǎn)方針目標管理及主要措施

1、安全生產(chǎn)方針

認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發(fā)，并放在首位，以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設備、設施本質安全為目標，不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善，為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并以追求0工傷、0職業(yè)病的安全健康為目標。

2、方針目標管理

根據(jù)公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃，為確保安全管理目標的實現(xiàn)，公司安全部負責組織每公司安全方針及目標管理方案的制訂，報公司總經(jīng)理批準實施。各部門進行承接并按公司安全生產(chǎn)責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開，以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由企管部負責組織制定安全投入計劃（安全、人力資源、設備、采購、行政部門參與），并報公司領導審批后納入預算。財務部設立專門的安全投入臺帳，安全資金必須?？顚Ｓ?，執(zhí)行嚴格的使用計劃，不得挪作他用，行政部部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監(jiān)督檢查，確保安全資金投入按規(guī)定標準提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實行管控，形成危險源動態(tài)管理機制、危險源持續(xù)改進機制、危險源評審機制。每年由安全、設備、行政等部門負責組織對危險源進行評審。

3、安全教育

（1）、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%；（責任部門：行政部、安全辦、各部門）

（2）、生產(chǎn)部門班組長參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%；（責任部門：生產(chǎn)部門、安全辦）

（3）、新員工經(jīng)“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%；（責任部門：人力資源部、安全辦、各部門）

（4）、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（5）、特種作業(yè)人員（特種設備及特種作業(yè)人員由安全部負責組織培訓，特種設備維修資格證由設備部組織培訓，汽車駕駛證由車管部負責組織培訓）經(jīng)專門安全教育培訓，持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%；（責任部門：安全辦、設備部、車管部及各部門）（6）、危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設備操作技能培訓合格后，定人定崗上崗作業(yè)率為100%；（責任部門：各部門）

（7）、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓率為100%；（責任部門：各部門）

（8）、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%；（責任部門：各部門）（9）、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%；（責任部門：各部門、設備部、工藝部）（10）、具有較大的危險因素和嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業(yè)安全健康警示標識、警示說明率為100%。（責任部門：各部門、安全部）

4、特種設備管理

（1）、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內機動車輛等）和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%；（責任部門：設備部、公共維修部、貨倉）（2）、特種設備使用前，按規(guī)定申請注冊登記，取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%；（責任部門：設備部）

（3）、在用特種設備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%；（責任部門：設備部）（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責任部門：行政部）

5、安全檢查（1）、公司安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查，對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：安委會、各部門）

（2）、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：安全部、保衛(wèi)部及各部門）

（4）、各部門落實專人對設備設施進行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責任部門：設備部）

6、安全制度建設（1）、根據(jù)公司的發(fā)展，各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防安全制度、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、設備設施和崗位安全操作規(guī)程的修訂、完善率為100%；（責任部門：設備部及各設備室、安委會、人力資源部、保衛(wèi)部、行政事務部、企管部及各部門）（2）安全生產(chǎn)責任保證書的簽訂率為100%；（責任部門：安委會、各部門）

（3）生產(chǎn)安全事故應急救援預案和消防演練的實施率為100%；安全部每兩年組織相關部門對事故應急救援預案進行修訂，必要時及時修訂。（責任部門：安委會、保衛(wèi)部及各部門）

7、建設項目、設備設施安裝改造和外包施工作業(yè)安全管理

（1）建設項目（新建、改建、擴建工程項目）安全、消防預評價、驗收評價通過率，勞動、安全、衛(wèi)生設施的“三同時”驗收、消防安全驗收合格率為100%；（責任部門：工程部）（2）建筑工程施工、設備設施改造和安裝、生產(chǎn)經(jīng)營項目和場所外包施工審查具備安全生產(chǎn)條件和相應資質的合格率和施工作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率為100%，教育率100%；（責任部門：安全部、設備部及各主管部門）

（3）設備設施安裝改造施工作業(yè)前經(jīng)安全、消防設計預評價，施工完成后經(jīng)專項安全檢查驗收合格率達100%；（責任部門：設備部）

（4）外來單位設備安裝、調試及人員的相應資質合格率和進入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%，教育率100%；（責任部門：設備部、各設備室）

9、安全部、各安全辦對相關方按公司安全管理要求及“安全技術交底”內容，進行現(xiàn)場監(jiān)管。

10、安全生產(chǎn)活動和班組安全建設（1）、公司每月召開一次安全管理會議，定期分析總結公司的安全生產(chǎn)情況，布置下個月安全生產(chǎn)的重點工作，安委會委員主要成員和相關人員出席率不低于85%；（責任部門：管理部、安委會、各部門）（2）、各部門每月定期組織召開專題安全生產(chǎn)會議，定期分析總結部門的安全生產(chǎn)情況，布置下一階段的安全生產(chǎn)的重點工作，并在計劃、布置、檢查、總結和評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產(chǎn)工作（有書面記錄）；（責任部門：各部門）（3）、班組安全建設按照《班組安全臺帳》的要求，認真落實并及時詳細記錄。（責任部門：各部門）

11、職業(yè)衛(wèi)生管理（1）、員工職業(yè)健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查）率100%；（責任部門：人力資源部、安全辦）（2）、員工職業(yè)健康檔案建立率100%；（責任部門：安全辦）（3）、女工和未成年工保護執(zhí)行率100%；（責任部門：安全辦、人力資源部、各部門）（4）、生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素定期檢測率為100%；（責任部門：行政事務部）（5）、生產(chǎn)作業(yè)場所的抽風、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛(wèi)生設施的完好率和正確使用率為100%；（責任部門：設備部、各部門）（6）、職業(yè)病診療、康復治療率為100%；（責任部門：行政事務部）（7）、提供符合國家標準或者行業(yè)標準的的勞動防護用品率為100%，并經(jīng)常督促員工按規(guī)定正確使用；（責任部門：采購部、人力資源部、安全辦及各部門）

12、工傷事故管理（1）、為員工辦理工傷社會保險率為100%；（責任部門：人力資源部、財務部）（2）、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴格按規(guī)定及時報告處理率為100%；（責任部門：人力資源部、安全辦、各部門）（3）、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴格按照事故調查處理的“四不放過”原則，進行認真的調查處理率為100%。（責任部門：安全辦、各部門）

13、危險化學品的管理

危險化學品的儲存、運輸、使用，嚴格遵守國家的有關規(guī)定，驗收合格率和持證率為100%；（責任部門：有關部門、貨倉）

14、勞動保護用品管理（1）、勞動防護用品的采購符合國家的有關規(guī)定，特種勞動防護用品三證一標識齊全。（責任部門：采購部）

（3）加強對勞護用品使用情況的監(jiān)督檢查。（責任部門：各生產(chǎn)部、安全辦）（4）按公司《勞動防護用品發(fā)放標準》為員工及時發(fā)放勞動防護用品。（責任部門：人力資源部、貨倉、各生產(chǎn)部）

第三篇：安全生產(chǎn)方針目標管理及主要措施

安全生產(chǎn)方針目標管理及主要措施

1、安全生產(chǎn)方針

認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發(fā)，并放在首位，以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設備、設施本質安全為目標，不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善，為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并以追求0工傷、0職業(yè)病的安全健康為目標。

2、方針目標管理

根據(jù)公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃，為確保安全管理目標的實現(xiàn)，公司安全部負責組織每公司安全方針及目標管理方案的制訂，報公司總經(jīng)理批準實施。各部門進行承接并按公司安全生產(chǎn)責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開，以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由企管部負責組織制定安全投入計劃（安全、消防、設備、物料、行政部門參與），并報公司領導審批后納入預算。財務部設立專門的安全投入臺帳，安全資金必須?？顚Ｓ?，執(zhí)行嚴格的使用計劃，不得挪作他用，企管部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監(jiān)督檢查，確保安全資金投入按規(guī)定標準提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實行管控，形成危險源動態(tài)管理機制、危險源持續(xù)改進機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設備、行政部門負責組織對危險源進行評審。

3、安全教育

（1）、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%；（責任部門：管理部、安全部、各部門）

（2）、生產(chǎn)部門班組長、工段長參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%；（責任部門：生產(chǎn)部門、安全辦）

（3）、新員工經(jīng)“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%；（責任部門：人力資源部、保衛(wèi)部、安全辦、各部門）

（4）、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（5）、特種作業(yè)人員（特種設備及特種作業(yè)人員由安全部負責組織培訓，特種設備維修資格證由設備部組織培訓，汽車駕駛證由車管部負責組織培訓）經(jīng)專門安全教育培訓，持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%；（責任部門：安全部、設備部、車管部及各部門）

（6）、危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設備操作技能培訓合格后，定人定崗上崗作業(yè)率為100%；（責任部門：各部門）

（7）、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓率為100%；（責任部門：各部門）

（8）、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%；（責任部門：各部門）

（9）、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（10）、具有較大的危險因素和嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業(yè)安全健康警示標識、警示說明率為100%。（責任部門：各部門）

4、特種設備、交通運輸車輛管理

（1）、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內機動車輛等）和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室、車管部）

（2）、特種設備使用前，按規(guī)定申請注冊登記，取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室）

（3）、在用特種設備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室、車管部）

（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責任部門：車管部）

5、安全檢查

（1）、公司管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查，對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：安委會、各部門）

（2）、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；

（責任部門：安全部、保衛(wèi)部及各部門）

（4）、各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責任部門：設備部、各部門設備室）

第四篇：加油站安全生產(chǎn)方針及目標管理

安全生產(chǎn)方針及目標管理

為認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家的經(jīng)濟政策、安全法律法規(guī)，根據(jù)安全生產(chǎn)工作計劃和安全標準化相關工作要求，特制定本站安全生產(chǎn)方針及目標。

加油站安全生產(chǎn)方針：安全第一、預防為主；全員動手，綜合治理。

加油站安全生產(chǎn)目標：員工事故死亡率及重傷率為零；上報縣級等級責任事故為零；重大設備嚴重損壞事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；隱患治理計劃完成率100%；油品計量準確，質量100%合格；市級以上環(huán)境污染投訴和媒體曝光起數(shù)保持為零；職業(yè)病發(fā)生率小于0.01%；火災爆炸事故保持為零；同責以上交通事故為零；治安案件為零；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟損失為零。

加油站各崗位安全生產(chǎn)目標

加油站站長：站內員工事故死亡率及重傷率為零；等級責任事故為零；重大設備嚴重損壞事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；隱患治理計劃完成率100%；油品計量準確，質量100%合格；環(huán)境污染投訴和媒體曝光起數(shù)保持為零；站內職業(yè)病發(fā)生率小于0.01%；火災爆炸事故保持為零；同責以上交通事故為零；治安案件為零；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟損失為零。

加油站帳管員：站內員工事故死亡率及重傷率為零；等級責任事故為零；重大設備嚴重損壞事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；火災爆炸事故保持為零；同責以上交通事故為零；治安案件為零；；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟損失為零；

油品計量準確，質量100%合格；油罐、加油機完好率100%；資金、發(fā)票管理問題為零。

加油站安全員：站內員工事故死亡率及重傷率為零；等級責任事故為零；重大設備嚴重損壞

事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；火災爆炸事故保持為零；同責以上交通事故為零；治安案件為零；；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟損失為零；

加油站加油員：死亡事故及重傷事故為零；等級責任事故為零；重大設備嚴重損壞事故為零；同責以上交通事故為零；治安案件為零；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟損失為零。

第五篇：安全生產(chǎn)方針、目標管理責任書

安全生產(chǎn)方針、目標管理責任書

為貫徹落實國家關于企業(yè)黨政一把手是安全生產(chǎn)第一責任人和企業(yè)領導安全責任追究制度，進一步增強指揮部所屬項目黨政領導安全責任意識，真正落實安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)，搞好員工因工傷亡事故的預防工作，確保不超過公司與我指揮部簽訂的因工死亡目標管理責任指標，特下達給你項目年安全生產(chǎn)控制指標是：因工死亡人數(shù)為：，因工重傷率：，因工負傷率：。以上控制指標由負責落實。請務必嚴格貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責任，認真推行局施工生產(chǎn)安全設施標準，采取有效措施，依法強化管理，確保不超過控制指標。不超過控制指標的，給予適當獎勵，超過控制指標的，追究其黨政領導責任。

甲方：乙方：

路橋集團公路一局盧湛鐵路工程指揮部（章）責任單位（章）

指揮部指揮長：項目經(jīng)理：