第一篇：2014年全縣老干部工作要點(4.21定稿)

桃源縣2014年老干部工作要點

2014年全縣老干部工作的總體要求是：以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會為總攬，以全國、全省、全市老干部局長會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和踐行“百千萬”工程為契機，按照“全心全意為老干部服務(wù)”的總體要求，著力加強離退休干部兩項建設(shè)，全面落實兩項待遇，不斷創(chuàng)新服務(wù)管理體制，有效發(fā)揮離退休干部作用，努力推進離退休干部工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，為服務(wù)新創(chuàng)業(yè)新桃源作出新貢獻。

一、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面加強老干部思想政治工作。

1、在離退休干部中開展群眾路線教育實踐活動。做好宣傳發(fā)動工作，按照“政治資源挖掘好、經(jīng)驗優(yōu)勢發(fā)揮好、自身形象樹立好、社會大局維護好”的要求，讓廣大老干部知曉、參與、支持黨的群眾路線教育實踐活動。利用老干部大學(xué)（老年學(xué)校）、老干部活動中心（室）平臺陣地，通過舉辦報告會、輔導(dǎo)班、集中宣講、座談研討等方式，多角度、全方位宣傳，幫助廣大老干部全面領(lǐng)會和深刻掌握黨的十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹群眾路線教育實踐活動進一步引向深入。

2.切實提升離退休干部政治待遇。貼近實際、貼近生活、貼近老干部，經(jīng)常和老干部交心談心，把思想上解惑、精神上解悶與生活上解難相結(jié)合，不斷提高老干部思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。堅持和完善老干部閱文、聽報告、情況通報、參加組織生活及重要會議（重大活動）、走訪慰問、參觀考察等各項制度，不斷推進新形勢下的老干部思想政治工作。年內(nèi)舉辦全縣老干部經(jīng)濟形勢報告會2次，組織老干部代表就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)2次以上。

3.著力推進離退休干部黨支部建設(shè)。深入貫徹學(xué)習(xí)全縣首屆老干黨支部書記培訓(xùn)會議精神，不斷創(chuàng)新老干黨支部設(shè)置和活動方式，確保每一名離退休干部黨員能正常過上組織生活，不留“盲區(qū)”。全縣正科級以上單位必須按要求組建單獨的老干黨支部，副科級以上單位可根據(jù)實際與機關(guān)支部建立聯(lián)合黨支部或掛靠黨支部；必須加強老干黨支部班子建設(shè)，特別是選配好老干黨支部書記，以適應(yīng)“為老干部服務(wù)、為基層群眾服務(wù)、為新桃源建設(shè)服務(wù)”需求為目標，進一步保障老干黨支部必要的辦公場所和活動經(jīng)費，更好地發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”和支部書記“領(lǐng)頭雁”的作用。

二、以完善“三個機制”為重點，全力確保老干部共享改革發(fā)展成果。

4.全面落實老干部生活待遇。在不斷完善離休干部“三個機制”、保障“兩費”的基礎(chǔ)上，督導(dǎo)各單位嚴格按文件要求落實離休干部護理費、津補貼提標以及恢復(fù)健康療養(yǎng)費、交通費發(fā)放等政策待遇。督導(dǎo)縣直有關(guān)部門、離退休干部所在單位按政策發(fā)放機關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員去世后一次性撫恤費，離休干部無固定收入配偶（遺孀）生活補助，以及建國初期參加革命工作的部分退休干部生活補貼和醫(yī)療補助等費用。協(xié)調(diào)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決好部分退休干部的政策性“老拖欠”問題。

5.認真做好老干部醫(yī)療保健工作。根據(jù)我縣實際和老干部就醫(yī)需求，協(xié)調(diào)督導(dǎo)有關(guān)單位落實好老干部的吃藥住院和健康體檢工作，不斷改善老干部醫(yī)療條件，健全醫(yī)療保障制度，完善老干部就醫(yī)“綠色通道”建設(shè)，為老干部提供更方便、更快捷、更人性化的醫(yī)療保健服務(wù)。

6.著力開展老干部幫扶救困活動。6—7月，組織老干局機關(guān)干部集中精力對全縣離休干部進行一次走訪慰問暨幫扶活動，在深入老干部家庭和所在單位了解各項待遇落實情況的基礎(chǔ)上，進一步完善特困老干部臺賬、拓寬經(jīng)費渠道、創(chuàng)新幫扶方法、健全幫扶機制、提高幫扶工作水平。進一步針對性探索空巢、獨居、失能等困難老干部個性化服務(wù)機制，盡最大努力解決他們的實際困難。

三、以愉悅老干部身心健康為目的，大力支持引導(dǎo)老干部開展活動

7.深入推進老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。進一步建立健全老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍，適時對網(wǎng)宣員及老干部工作者進行計算機網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助掌握省市老干部局網(wǎng)站及紅網(wǎng)頁面瀏覽、注冊登陸、在線投稿、在線答題、收聽微博、論壇發(fā)帖等技巧，切實提高老干部的學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)能力。認真組織開展好“喜看新變化、共圓中國夢”主題宣傳活動。

8.積極開展老干部特色主體活動。充分發(fā)揮老年群團組織主導(dǎo)作用，主辦好全縣第四屆老年人體育運動會，開展好 “中國長壽之鄉(xiāng)”、“示范性基層老年學(xué)?！眲?chuàng)建達標活動。認真抓實“中華詩

詞之鄉(xiāng)”、“省書畫之鄉(xiāng)”迎復(fù)檢工作，確保保牌成功。認真策劃好全縣“長壽夫婦”評選活動，重陽節(jié)前舉行隆重表彰頒獎儀式。認真開展關(guān)心下一代工作調(diào)研活動，進一步選樹新典型，總結(jié)新經(jīng)驗，推介新做法。

9.認真抓好“五好”老干部評選推介。搶抓省、市“五好老干部”推薦評選活動的契機，認真總結(jié)和提煉我縣老干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進經(jīng)驗，爭取向省市推介一批在各行各業(yè)發(fā)揮作用的老干部先進典型，激勵和引導(dǎo)老干部通過建言獻策、專業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、政策咨詢等方式，為推動“四個桃源”建設(shè)貢獻智慧力量。

四、以加強硬件建設(shè)為助力，不斷加強老干部門自身建設(shè) 10.突出陣地建設(shè)。配合縣委、縣政府搞好協(xié)調(diào)工作，加快縣文化體育中心門球場、地擲球場等老干部室外活動場地工程的建設(shè)進度。積極爭取縣老干部活動中心（縣老年大學(xué)）室內(nèi)場所建設(shè)項目，爭取陣地建設(shè)盡快達標，活動中心盡早升格。跟進縣委“奮戰(zhàn)五年、蝶變桃源”戰(zhàn)略思路，全面啟動局機關(guān)（老干部活動中心）辦公樓維修改造、電路整改工程，為老干部開展活動創(chuàng)造更舒適滿意的環(huán)境。繼續(xù)加大對基層老年學(xué)校建設(shè)的督導(dǎo)檢查力度，力爭有2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）老年學(xué)校順利通過“全市示范性老年學(xué)校”達標驗收。

11.加強組織建設(shè)。督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位及時調(diào)整補充老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確1名以上班子成員分管老干工作，并按照“在離退休干部30人以上的縣直單位設(shè)立專職老干股室、30人以下單位設(shè)立兼職股室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立老干專干”的要求，進一步建立

健全機構(gòu)，配齊配強工作力量。

12.推進作風(fēng)建設(shè)。以深入開展群眾路線教育、踐行“百千萬”工程為契機，大力開展“全心全意為老干部服務(wù)”承諾活動，大力爭創(chuàng)老干部工作“555”承諾服務(wù)品牌。即：“五個一”承諾：離休退休一樣周到，生人熟人一樣熱情，處級科級一樣接待，忙時閑時一樣耐心，批評表揚一樣接收；“五帶頭”承諾：帶頭與老干部交朋友，帶頭參加老干部重要活動，帶頭走訪慰問老干部，帶頭向老干部學(xué)習(xí)請教，帶頭做尊老敬老表率；“五上門”承諾：春節(jié)慰問上門、生日祝壽上門、生病住院上門、逝世吊唁上門、急難險困上門。

13.強化能力建設(shè)。繼續(xù)開展全縣老干部專干業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)培訓(xùn)，強化崗位練兵和實踐鍛煉。繼續(xù)夯實縣老干部工作QQ群和縣關(guān)心下一代網(wǎng)站建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平，擴大老干部工作社會影響力。繼續(xù)圍繞新時期老干部工作熱點難點問題開展專題調(diào)研，力爭在課題調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)署名文章發(fā)表方面有新突破。

中共桃源縣委老干部局

2014年4月21日

第二篇：老干部工作要點

～年全市老干部工作要點

～年全市老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神，落實全國老干部局長會議、全省老干部工作會議和市委的要求，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，著力解決改革發(fā)展中老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進國有改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)“民本岳陽”中的積極作用，組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，努力提升老干部工作部門自身建設(shè)水平，把我市的老干部工作推上一個新的臺階，為民本岳陽的和諧崛起作出新的貢獻。

一、深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，不斷加強老干部思想政治建設(shè)

1、各級老干工作部門要認真組織老同志深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神。適時舉辦一些輔導(dǎo)班、報告會、座談會，有計劃、有步驟地把老同志的學(xué)習(xí)引向深入。

2、不斷健全和完善老干部思想政治工作機制。認真落實好老干部閱文學(xué)習(xí)、情況通報、參觀考察、走訪座談、意見征詢等制度，實現(xiàn)老干部政治待遇落實的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。認真總結(jié)老干部黨員開展先進性教育的經(jīng)驗，形成加強老干部思想政治教育的長效機制。

3、要根據(jù)改制和破產(chǎn)企業(yè)的實際情況，因人制宜，有的放矢地做好國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的政治思想工作，不允許出現(xiàn)離休干部因單位改制和破產(chǎn)而無人管的現(xiàn)象，確保老干部隊伍的思想穩(wěn)定。

4、圍繞建黨85周年、紅軍長征勝利70周年，組織開展各項紀念活動，要利用報刊、廣播、電視等新聞媒體，宣傳老干部的歷史功績，宣傳他們“離崗不離黨、退休不褪色”的革命本色，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

5、繼續(xù)貫徹中辦發(fā)[～]9號、湘辦[～]63號文件精神，圍繞“十一五”規(guī)劃的實施，繼續(xù)為我市關(guān)工委和老科協(xié)等組織開展活動創(chuàng)造條件，推動老年人才資源的進一步開發(fā)。要以全省第六次巿州關(guān)工委主任會議在我市召開為契機，促進老同志在民本岳陽和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中再作新貢獻，讓老干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢得到進一步發(fā)揮。

二、以增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為著力點，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)

6、認真學(xué)習(xí)貫徹中組部即將下發(fā)的《關(guān)于進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，各級老干部工作部門要增強主動性，積極配合各級黨委、組織部門把離退休干部黨支部建設(shè)擺在基層黨組織建設(shè)的重要日程，納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，同步推進。

7、要根據(jù)離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動不便等特點，創(chuàng)新工作方法，進一步完善離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，保證離退休干部黨員組織有歸屬，活動有人管。

8、要加強離退休干部黨支部班子建設(shè)，尤其要選好配強黨支部書記，并加強培訓(xùn)，進一步增強離退休干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二季度將舉辦全市離退休干部黨支部書記(關(guān)工委負責(zé)人)培訓(xùn)班。

三、推進“三個機制”有效運轉(zhuǎn)，確保離休干部”兩費”落實，切實從生活上關(guān)心、照顧好老干部

9、貫徹落實好中辦廳字[～]12號和湘政辦發(fā)[～]25號、[～]12號文件精神，爭取市委、市政府出臺《關(guān)于進一步做好市屬國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管

理服務(wù)工作的意見》。加強與財政、勞動和社會保障等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出抓好特困企業(yè)、破產(chǎn)改制企業(yè)、倒閉企業(yè)及特困自收自支、差額撥款事業(yè)單位離休干部生活侍遇的落實，加大財政支持力度，確?！叭齻€機制”有效運轉(zhuǎn)、離休干部離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。要加強醫(yī)藥費統(tǒng)籌金的管理，為老干部看病就醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

10、進一步做好離休干部統(tǒng)籌外政策性補助和無固定收入配偶、遺孀的有關(guān)待遇的落實，縣（市）區(qū)今年要啟動離休干部無固定收入配偶、遺孀進入職工基本醫(yī)療保險。

11、進一步做好老干部信訪接待工作，立足于為老同志多辦實事、好事，全面落實老干部的生活待遇。注重抓好困難行業(yè)、困難單位老干部和易地安置老干部生活待遇的落實，注意做好老干部休養(yǎng)所的工作。及時研究和妥善解決改革中遇到的新矛盾、新問題。

12、進一步做好離休干部信息資料的采集、完善和維護、統(tǒng)計分析及整理工作。同時要做好離休干部的住院慰問、祝壽、吊唁和醫(yī)療保健工作，二季度組織市直離休干部及處以上退休干部進行健康檢查，并邀請巿一、二醫(yī)院的專家舉行糖尿病和心血管疾病防治知識講座。

四、以老干部活動中心為載體，促進老有所學(xué)、老有所教、老有所樂工作

13、指導(dǎo)各級老干部工作部門抓好老干部活動中心的制度建設(shè)和管理服務(wù)工作。要以老干部活動中心為載體，組織老同志開展有益身心健康的各項活動。四季度在君山區(qū)舉行13屆縣(市)區(qū)“四大家”機關(guān)老干部門球賽。

14、加強對老干部（老年）大學(xué)工作的指導(dǎo)，努力提高老干部（老年）大學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和水平。各縣(市)區(qū)老干部（老年）大學(xué)還未建立的要盡快建立起來，并且要逐步實現(xiàn)規(guī)范化、規(guī)?；?。同時要做好老年書畫協(xié)會、金秋藝術(shù)團、老年體育協(xié)會等老年組織的服務(wù)工作，使老干部工作充滿生機和活力。

五、加強自身能力建設(shè)，促進工作全面發(fā)展。

15、認真做好全國、全省老干部工作先進集體和先進個人推薦評選工作。指導(dǎo)各級老干部工作部門積極開展老干部工作評先表彰活動。

16、以全國、全省表彰老干部工作先進單位和先進個人為契機，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，鞏固和拓展“樹組工干部形象、做老干部貼心人”教育活動，創(chuàng)新工作機制，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，進一步抓

好老干部工作隊伍的能力建設(shè)和老干部工作部門的自身建設(shè)。二季度舉辦全市老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

17、進一步健全老干部工作機構(gòu)，充實老干部工作力量。要認真落實岳辦發(fā)[2000]17號文件精神，市直老干部較多的單位，要有專門的管理服務(wù)機構(gòu)。各級老干工作部門應(yīng)進一步加強班子建設(shè)，堅持以人為本，要從政治上、生活上關(guān)心工作人員的進步與成長，不斷改善辦公和生活條件。

18、加強調(diào)查研

究。要進一步做好新形勢下離休干部的政治思想工作、離休干部統(tǒng)籌外政策性補助落實和破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部管理服務(wù)等方面的調(diào)查研究工作，各地各單位還可從本地實際需要出發(fā)，確定其它一些調(diào)研課題。

19、要加強老干部工作和關(guān)心下一代工作的目標管理，各縣（市）區(qū)和市直及中央、省駐岳單位要把老干部工作和關(guān)心下一代工作列入單位目標考核的范疇，全面落實好各項工作任務(wù)。今年市里將進行兩年一度的目標管理考評，對先進單位和先進個人進行表彰。中央、省駐岳單位老干部工作是我市老干部工作的重要組成部分，為進一步加強聯(lián)絡(luò)、加強交流，二季度召開中央、省屬駐岳單位老干部工作和關(guān)心下一代工作聯(lián)誼會。

20、要進一步做好老干部系統(tǒng)檔案室管理、利用工作，市局檔案室爭取創(chuàng)省特級檔案室。同時要進一步辦好《老干部工作信息》和《關(guān)心下一代工作簡報》，積極向中央和省內(nèi)涉老刊物提供信息、稿件，多渠道宣傳我市老干部工作，要進一步做好《老年人》雜志的發(fā)行和學(xué)刊用刊工作。三季度將召開《老年人》雜志學(xué)刊用刊、信息調(diào)研工作座談會。

第三篇：老干部工作要點

王寨鄉(xiāng)2012老干部工作要點

一、繼續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神新高潮，切實加強對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

１.認真學(xué)習(xí)文件，深刻領(lǐng)會精神。采取措施組織廣大老干部認真研讀十六大報告，圍繞主題，掌握靈魂，抓住精髓，全面深入領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，引導(dǎo)全鎮(zhèn)老干部學(xué)懂弄通報告中提出的新思想、新觀點、新論斷，真正把思想認識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。

２.靈活組織，注重實效。根據(jù)老干部高齡多病、行動不便的特點，采取靈活多樣的方式組織好學(xué)習(xí)。要把集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，把就地就近參觀考察與老干部之間相互交流體會相結(jié)合，把解決思想認識與解決老干部實際困難相結(jié)合。

3、切實加強老干部理論學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把老干部學(xué)習(xí)十六大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)來抓。搞好輿論宣傳，推廣先進典型。

二、進一步規(guī)范落實老干部的各項政治待遇，切實加強老干部的思想政治工作。

１.認真落實老干部的各項政治待遇。堅持和規(guī)范落實老干部政治待遇的各項制度。堅持老干部按規(guī)定閱讀文件、定期通報情況、適時進行形勢教育、重大節(jié)日和老干部生病住院進行走訪慰問、請老干部參加重要會議和重大活動等制

度。

２.加強老干部活動場所的建設(shè)與管理，進一步強化政治意識、服務(wù)意識、市場意識、適應(yīng)老同志的特點和市場經(jīng)濟的要求，加強老干部活動場所的使用和管理。充分發(fā)揮活動室的多功能作用，組織老干部開展科學(xué)健康的文化活動，提高利用率，增強吸引力，努力把思想性、知識性和趣味性緊密地結(jié)合起來，真正把活動室辦活，辦成老干部之家。充分發(fā)揮老年大學(xué)的課堂作用，要根據(jù)老同志的需要，調(diào)整課程設(shè)置，適當(dāng)增加政治理論和新知識方面的課程。采取多種形式豐富老干部的精神文化生活。

３.認真辦理老干部的來信來訪。對來信來訪，要事事有記錄，件件有回音。主動化解矛盾，防止和及時處理集體越級上訪。

三、建立和完善各項機制，保證退休干部生活待遇的落實。

１.完善退休費保障機制。落實區(qū)關(guān)于規(guī)范退休干部退休費統(tǒng)籌項目的通知精神，隨時解決出現(xiàn)的情況和問題。

２.落實事業(yè)單位老干部退休費由本級財政負責(zé)并實際社會化發(fā)放的工作。

３.完善醫(yī)藥保障機制。

４.努力做好特困老干部的解困工作。完善“特困”標準，明確資金籌措渠道，對特困老干部逐一登記造冊，責(zé)任落實

到人。

四、充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會中的作用 １.組織老干部在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮作用。支持和鼓勵老干部在技術(shù)咨詢、活動宣傳等方面發(fā)揮作用。引導(dǎo)老干部到“扶貧工程”、“富民工程”、“環(huán)境保護”等工作中來，對推進改革開放，促進經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

２.組織老干部在社會主義政治文明建設(shè)和黨的建設(shè)中發(fā)揮作用。從工作實際和老干部的特點出發(fā)，發(fā)揮他們在宣傳和促進依法治國，建立健全民主決策、民主監(jiān)督制度和程序等工作中的作用。

３.組織老干部在社會主義精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。組織動員老干部通過多種形式在群眾中廣泛宣傳“三個代表”重要思想，宣傳十六大精神。繼續(xù)組織老干部參與關(guān)心下一代、科普教育、文明健身等工作。

４.廣泛宣傳老干部在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用的先進集體和先進個人的事跡。

五、積極研究探索深化改革中老干部工作中出現(xiàn)的新問題。

１.加強對企事業(yè)單位老干部工作的調(diào)查研究。

２.積極探索發(fā)揮社區(qū)功能，為老干部服務(wù)。

３.加強對改革中涉及老干部的有關(guān)政策的研究。如老年人社會優(yōu)共享社會發(fā)展成果等問題。

六、切實加強自身建設(shè)

１.加強政治理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十六大精神，采取多種形式不斷把學(xué)習(xí)引向高潮。要把十六大精神，特別是“三個代表”重要思想貫穿到老干部工作的各個方面，貫穿到老干部工作的各個環(huán)節(jié)。

２.以與時俱進的創(chuàng)新精神開展工作。在工作的指導(dǎo)思想、老干部工作的運行機制、老干部工作的方式方法、老干部的有關(guān)政策措施等方面的創(chuàng)新，以創(chuàng)新求發(fā)展。

３.加強職業(yè)道德建設(shè)。在工作人員中大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，認真落實中央領(lǐng)導(dǎo)提出的組織部門干部要成為“四個表率”的要求，在工作中真正做到“五心”，即：信心、熱心、恒心、細心、專心，為老干部提供更多更好的服務(wù)。

４.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入實際、調(diào)查研究、求真務(wù)實。要深入老同志中間去，了解真實情況，協(xié)調(diào)解決實際問題。

５.努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。要熟練掌握老干部工作的各項方針政策，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握現(xiàn)代化的辦公手段。

６.建立暢通的老干部信息交流反饋渠道。加強老干部工作的制度化、規(guī)劃化建設(shè)。

中共王寨鄉(xiāng)委員會

2012年2月18日

第四篇：離退休支部老干部工作要點

XX局老干部工作要點

今年XX局的老干部工作將緊緊圍繞XX區(qū)老干部工作總體的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會和總書記系列講話精神，認真貫徹落實全國老干部局長會議、全省、全市老干部工作會議和區(qū)委四屆十六次全會精神，堅持以人為本，服務(wù)為先，用心用情、更細更好、更實更新地做好老干部工作，積極為建設(shè)“五新XX”、打造“中部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心”凝聚智慧、貢獻力量。

一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神為主先，進一步加強離退休干部思想政治建設(shè)

1、抓好黨的十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。組織退休干部參加XX局十八屆三中全會精神專題學(xué)習(xí)講座，發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料帶回自學(xué)。因身體不好、居住地變動各種原因不能親自來參加講座的，將把資料寄送到家，確保XX局每一位退休干部都能學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中全會和總書記系列講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，真正理解改革、支持改革、維護改革。

2、改進離退休干部思想政治工作。組織離退休支部開展黨的群眾路線教育實踐活動，與機關(guān)支部、維護支部一起參與動員、開展學(xué)習(xí)，不斷加強對離退休干部理想信念教育、政治理論教育、形勢政策教育和政治紀律教育。召開老干部座談會，與老干部個別談心，聽取老干部意見。部分年老干部行動不便，XX局將組織專人上門送學(xué)習(xí)資料、通報活動進展、征求意見，為老干部解決實際困難和問題。

3、加強離退休支部建設(shè)。為離退休支部選優(yōu)配強支部班子，選出在職黨員擔(dān)任離退休支部的聯(lián)絡(luò)員，幫助離退休支部開展教育實踐活動、黨費收繳、臺賬管理等工作，確保離退休支部組織不散，確保老干部能夠繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、以落實兩項待遇為基礎(chǔ)，進一步提升離退休干部服務(wù)管理水平

1、全面落實離退休干部兩項待遇。建立并完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，通過走訪探望、節(jié)日慰問、會議座談等方式，切實加強班子領(lǐng)導(dǎo)與老干部的密切聯(lián)系。堅持和完善老干部參加黨員學(xué)習(xí)、參與組織活動等制度，保障老干部的政治待遇。認真落實好離退休老干部各種政策性和地方性生活補貼，完善困難老干部幫扶機制，建立幫扶臺賬，組織機關(guān)黨員志愿者定期上門慰問“空巢”、獨居的老干部家，開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。派專人到醫(yī)院看望慰問住院的老干部，為老干部送去組織的關(guān)懷和溫暖。

2、建立老干部服務(wù)管理個性化檔案。全面收集老干部的居住信息、聯(lián)絡(luò)信息、健康信息、家人信息，建立老干部個性化檔案，為老干部提供個性化的服務(wù)。

三、以深化“五老四教”主題活動為抓手，進一步推進老干部發(fā)揮余熱

積極引導(dǎo)我局老干部參與居住社區(qū)的網(wǎng)格化管理，參與網(wǎng)絡(luò)宣傳正能量的網(wǎng)宣工作，為基層、為社區(qū)、為社區(qū)發(fā)揮力所能及的作用。

四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強老干部工作力度

1、抓好群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委要求，認真開展群眾路線教育實踐活動，不斷改進老干部工作作風(fēng)，繼續(xù)深入開展黨員志愿者活動，主動深入老干部家中了解慰問，虛心聽取老干部的意見和建議，完善老干部工作各項制度，通過開展群眾路線教育實踐活動推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。

2、認真做好信息宣傳工作。加大老干部工作的宣傳力度，充分利用XX局宣傳資源宣傳老干部工作。對在“五老四教”、“退休志愿者”等活動中表現(xiàn)突出、貢獻較大的老干部和在老干部工作中認真負責(zé)的先進個人進行表彰。

第五篇：2012年全市老干部工作要點

2012年全市老干部工作要點

2012年全市老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹全國老干部工作“雙先”表彰大會和全國、全省老干部局長會議精神，以迎接黨的十八大為主線，以籌備召開全市第九次老干部工作“雙先”表彰大會為動力，以建設(shè)放心、滿意工程為目標，以加強老干部部門自身建設(shè)、狠抓老干部工作創(chuàng)新發(fā)展為著力點，以推進離退休干部思想政治建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動、組織開展迎接黨的十八大各項活動、維護老干部切身利益、強化工作體制機制和方法創(chuàng)新為重點，全面做好老干部工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八為主線，不斷推進離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)

1、堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)老干部。堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝老干部，引導(dǎo)老干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本納領(lǐng)、基本經(jīng)驗。采取多種形式，組織廣大離退休干部原原本本地學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和十八大精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央和各

級黨委的重大決策部署上來。市縣兩級老干部黨校適時舉辦輔導(dǎo)講座和理論學(xué)習(xí)班，抓好理論骨干培訓(xùn)，增強學(xué)習(xí)效果。

2、加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)。以提高思想政治素質(zhì)為根本，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，積極推進爭創(chuàng)“五好”黨支部和爭當(dāng)“五好”黨員活動，在離退休干部黨支部中開展“縱比知足、橫比知福”活動，組織為老黨員過“政治生日”。推動離退休干部黨支部正常換屆工作，選好配強黨支部書記，強化黨支部班子成員的教育培訓(xùn)。結(jié)合離退休干部黨支部信息庫的更新，加強對離退休干部組織覆蓋面的檢查，確保每一名離退休干部黨員都有支部，每一個離退休干部黨支部都定期開展活動。

3、大力加強離退休干部思想政治建設(shè)。緊密結(jié)合中國特色社會主義成功實踐，聯(lián)系老干部思想實際，針對社會熱點難點問題，深入開展形勢政策教育，引導(dǎo)老干部在重大思想理論問題上劃清是非界限、澄清模糊認識，做到信念堅定、思想常新、理想永存。落實和完善聯(lián)系老干部和情況通報、參觀考察、參加重要會議和活動等制度，引導(dǎo)老同志保持陽光、健康、向上的精神狀態(tài)，支持改革發(fā)展。

二、健全完善“3+2”保障機制，確保離休干部生活待遇落實

1、堅持不懈抓好離休干部“三個機制”的健康運行。在確?！皟少M”落實的前提下，不斷完善離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)

籌標準正常增長機制，使離休干部醫(yī)療保障水平與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。推進離休干部就近醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，強化定期巡診、建立健康檔案、設(shè)立家庭病床等措施，滿足“雙高期”老干部的就醫(yī)需求。

2、健全完善離休干部共享改革發(fā)展成果機制。認真抓好規(guī)范離休干部津貼補貼、提高離休干部生活補貼和擴大發(fā)放范圍、提高部分離休干部醫(yī)療待遇和醫(yī)療費報銷標準等近年來新出臺政策的落實，讓老干部共享改革發(fā)展成果。

3、積極做好特困離退休干部的幫扶工作。本著“特事特辦、積極穩(wěn)妥”的原則，對身患危急重病、突遇重大變故、家庭生活困難的離退休干部及遺屬進行幫扶救助，使之安享有尊嚴的晚年生活。認真做好易地安置和軍隊移交地方管理離休干部服務(wù)管理工作。

三、大力推進學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，豐富離退休干部精神文化生活

1、加快推進離退休干部學(xué)習(xí)活動場所建設(shè)步伐。抓好全市老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)工作現(xiàn)場觀摩暨經(jīng)驗交流會精神的貫徹落實，積極爭取各級黨委、政府的重視支持，按照“高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高水平管理”的原則，統(tǒng)籌謀劃，整合資源，加大投入，加快老干部學(xué)習(xí)活動場所新建、改建和擴建步伐，努力完成省局提出的“第二輪學(xué)習(xí)活動陣 3

地建設(shè)目標任務(wù)”。繼續(xù)開展“省級示范單位”爭創(chuàng)活動。

2、大力發(fā)展老年教育事業(yè)。推進各級老年大學(xué)、老干部活動中心按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，創(chuàng)新教學(xué)手段，改進方式方法，堅持思想性與科學(xué)性、知識性與趣味性相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)、活動內(nèi)容，增強吸引力。根據(jù)老干部的特點和特長，設(shè)計開辦骨干課程、品牌課程、特色課程，更好地滿足老干部學(xué)習(xí)活動需求。

3、組織離退休干部開展迎接黨的十八大各項活動。組織離退休干部開展各種形式的主題實踐活動，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。通過舉辦豐富多彩的文藝演出、詩文創(chuàng)作、書畫攝影展覽、專題講座等活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，熱情歌頌改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就。精心組織參加全省優(yōu)秀老干部藝術(shù)團（隊）評選和優(yōu)秀節(jié)目調(diào)演。

四、整合利用社區(qū)資源，改進離退休干部服務(wù)管理工作

1、組織離退休干部就近開展學(xué)習(xí)活動。充分整合利用社區(qū)資源，通過建立社區(qū)老干部學(xué)習(xí)小組、開辦“老干部社區(qū)課堂”、設(shè)立老干部閱文室、開展社區(qū)老年文化活動等形式，為離退休干部學(xué)習(xí)活動提供便利條件。推行在社區(qū)公益性活動場所加掛“社區(qū)老干部活動中心（站、室）”匾牌的方法，努力實現(xiàn)資源共享。

2、就近為離退休干部提供服務(wù)管理。按照“四個就近” 的要求，在保持原有管理關(guān)系、服務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上，以社區(qū)黨組織為依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，優(yōu)化整合人力、物力、財力等資源，努力為老干部提供經(jīng)?；?、多樣化、個性化、親情化服務(wù)。按照干部管理權(quán)限和分級負責(zé)的原則，加強退休干部服務(wù)管理工作。

3、努力營造齊抓共管的工作格局。積極爭取民政、財政、人力資源和社會保障、文廣電、衛(wèi)生、體育、共青團等部門的支持和配合，不斷完善單位、社區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)、家庭相結(jié)合的老干部醫(yī)療保健、生活服務(wù)體系，加強服務(wù)志愿者隊伍建設(shè)，營造黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、社區(qū)組織具體實施、社會各方面共同參與的工作格局。

五、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織離退休干部為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展做貢獻

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持自覺自愿、量力而行原則，鼓勵和支持老干部在思想政治、道德品行、教育后代、文化學(xué)習(xí)和活動方面創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮離退休干部在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、加強社會管理、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮作用。

2、充分發(fā)揮典型示范帶動作用。大力培養(yǎng)、選樹和宣傳離退休干部先進集體和個人的典型事跡，輻射帶動各級離退休干部黨組織和廣大老同志以改革發(fā)展為己任，凝心聚力，增強參與經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性和主動性。

3、積極為老同志發(fā)揮優(yōu)勢作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。加強與各級團委、科協(xié)、民政、教育、文化、體育、老齡等部門的溝通與合作，健全離退休專業(yè)技術(shù)人才庫，組織開展建言獻策、技術(shù)服務(wù)、政策咨詢、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、傳統(tǒng)教育等活動，為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺、提供載體。

六、探索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗，認真研究老干部工作面臨的新情況新問題

1、認真總結(jié)干部離退休制度建立30年來的成績和經(jīng)驗。通過舉辦理論研討會、座談交流會、專家輔導(dǎo)講座等多種形式，認真總結(jié)干部離退休制度建立30年來老干部工作的成績和經(jīng)驗，加強對老干部工作的實踐總結(jié)和理論研究，不斷深化規(guī)律性認識，推動老干部工作在新的歷史起點上開創(chuàng)新局面。組織離退休干部開展“紅色印跡”征文活動。

2、深入研究老干部工作面臨的新情況新問題。重點圍繞離退休干部思想政治建設(shè)、退休干部服務(wù)管理、老干部工作機制體制和方法創(chuàng)新、離休干部個性化和親情式服務(wù)等重點問題，進行深入調(diào)研，集中力量攻關(guān)，提出思路和對策，力爭有新的突破，并運用調(diào)研成果指導(dǎo)推動工作。上半年，召開全市老干部部門調(diào)研信息工作座談會。

3、籌備召開全市第九次老干部工作經(jīng)驗交流會。全面總結(jié)2007年以來全市老干部工作取得的新成績和新經(jīng)驗，樹立典型，表彰先進，研究部署今后一個時期我市老干部工

作的目標任務(wù)。精心做好各項準備工作，抓好檢查考核，開展評先樹優(yōu)，推動工作落實。

七、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強老干部部門自身建設(shè)

1、深入開展“學(xué)先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動。采取多種形式，組織老干部工作者學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡和全國老干部工作“雙先”典型事跡，教育和激勵廣大老干部工作者向先進看齊，不斷砥礪思想品格，提升精神境界，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，讓黨放心、讓老干部滿意。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真情為老服務(wù)。組織老干部工作者深入基層、離退休干部之中，密切與老同志的聯(lián)系，加強與老同志的思想和情感溝通，增進理解與支持，滿懷熱情、周到細致地為老同志服務(wù)。

3、強化教育培訓(xùn)，創(chuàng)建文明機關(guān)。進一步抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，強化教育培訓(xùn)、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務(wù)管理能力、開拓創(chuàng)新能力，爭創(chuàng)文明機關(guān)。適時舉辦老干部工作政策輔導(dǎo)講座。

2012年1月18日