第一篇：建立黨性標(biāo)尺形成先鋒指數(shù)

建立黨性標(biāo)尺形成先鋒指數(shù)

記上海航天控制技術(shù)研究所的“積分制”管理依托系統(tǒng)研發(fā)與單機(jī)研制的綜合優(yōu)勢(shì)，控制所的飛行控制、光電探測(cè)與制導(dǎo)、慣性測(cè)量與導(dǎo)航、伺服驅(qū)動(dòng)與控制等技術(shù)均達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平?？刂扑诮?jīng)濟(jì)效益不斷提升的同時(shí)，非常注重黨建和企業(yè)文化建設(shè)，秉持該所特色文化理念“志在空間、威震長(zhǎng)空”。

上海航天控制技術(shù)研究所（簡(jiǎn)稱“控制所”）隸屬于中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第八研究院，是國(guó)防科研事業(yè)單位，現(xiàn)有員工1900余名，已建成一支以國(guó)家級(jí)、省部級(jí)專家和特級(jí)技師為首的高層次、多專業(yè)的航天人才隊(duì)伍。主要承擔(dān)戰(zhàn)術(shù)武器、航天運(yùn)輸器、空間飛行器的制導(dǎo)、導(dǎo)航與控制系統(tǒng)和核心單機(jī)的研制、生產(chǎn)和試驗(yàn)任務(wù)。依托系統(tǒng)研發(fā)與單機(jī)研制的綜合優(yōu)勢(shì)，控制所的飛行控制、光電探測(cè)與制導(dǎo)、慣性測(cè)量與導(dǎo)航、伺服驅(qū)動(dòng)與控制等技術(shù)均達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平?？刂扑诮?jīng)濟(jì)效益不斷提升的同時(shí)，非常注重黨建和企業(yè)文化建設(shè)，秉持該所特色文化理念‘志在空間、威震長(zhǎng)空”，先后榮獲了“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”、“國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)”、“全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”、“上海市高新技術(shù)企業(yè)”、“上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“上海市文明單位”、“上海市學(xué)習(xí)型組織”、“中國(guó)航天科技集團(tuán)公司文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

2016年年初，上海航天局實(shí)行黨員黨性修養(yǎng)積分制管理，作為上海航天局試點(diǎn)單位之一的控制所黨委，除了高度重視基層黨組織建設(shè)與黨員干部的黨性修養(yǎng)，制定年度基層黨組織建設(shè)計(jì)劃，與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，定期召開黨支部書記例會(huì)，并對(duì)每一個(gè)黨支部的年度工作進(jìn)行評(píng)比分級(jí)，選舉星級(jí)黨支部，樹典型、立榜樣，為其他黨支部提供建設(shè)經(jīng)驗(yàn)之外；同時(shí)還堅(jiān)持在20多個(gè)黨支部的959名黨員中，以黨員“四講四有”為核心內(nèi)容，實(shí)施正負(fù)面清單管理，給每個(gè)黨支部的黨員建立積分卡，通過(guò)動(dòng)態(tài)、定量、綜合考核，形成黨員先鋒指數(shù)，激發(fā)了黨組織的每一個(gè)細(xì)胞活力。

如今，一年多的時(shí)間過(guò)去了，小小“積分”在黨員民主評(píng)議工作中到底發(fā)揮了多少作用呢？

“積分制管理讓黨員的責(zé)任感和使命感更強(qiáng)了，黨支部引領(lǐng)效益發(fā)展的作用愈發(fā)突出?！笨刂扑娧b中心黨支部書記朱蕙琳感受到了“積分制”帶來(lái)的新變化。

為了讓“積分制”真正落地，政策實(shí)施之初該所黨委便動(dòng)足了腦筋。“每月一次活動(dòng)，每季一次考評(píng)，每年一次評(píng)定”，該所嚴(yán)格按照這一管理方式，每月由黨支部記錄黨員平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，組織對(duì)黨員進(jìn)行“基本分”評(píng)定；每季度黨委工作部聯(lián)合人力資源部、質(zhì)量技術(shù)部、運(yùn)行保障部和工會(huì)工作部等部門列出黨員負(fù)面清單及加分項(xiàng)明細(xì)，反饋給各黨支部，黨支部據(jù)此對(duì)支部黨員進(jìn)行“加/減分”，全面掌握黨員綜合情況，可以說(shuō)這每一分都彌足珍貴，也是年末民主評(píng)議工作中的佐證，這樣以看得見的硬指標(biāo)推動(dòng)黨員日常教育管理落細(xì)落小落實(shí)。

如何讓打分這一過(guò)程公平公正呢？黨支部依據(jù)積分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，采取“兩評(píng)定一審核一公開”的方式，組織開展對(duì)黨員的黨性修養(yǎng)評(píng)定，將黨員所得“積分”及支部黨員平均分反饋給黨員本人；在此基礎(chǔ)上，再由黨支部書記根據(jù)積分初步評(píng)定結(jié)果，與黨員進(jìn)行談心談話，溝通思想，特別是剖析不足之處，有針對(duì)性地提出改進(jìn)建議，明確努力方向，幫助黨員制定下一輪成長(zhǎng)計(jì)劃，為撰寫對(duì)照檢查材料和召開專題組織生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“每季度，我們將質(zhì)量曝光臺(tái)所反映出的紅五星和小黑點(diǎn)問(wèn)題轉(zhuǎn)換為相應(yīng)的黨員積分，提供給所黨委，最終反饋給黨支部?！辟|(zhì)技部黨支部書記惠恩宣談起黨員積分管理，連連點(diǎn)頭稱贊，“這一年多來(lái)，小小‘積分’可發(fā)揮大作用了。民主評(píng)議有了積分評(píng)定管理做基礎(chǔ)，黨員的質(zhì)量意識(shí)明顯加強(qiáng)，黨員的先進(jìn)模范作用也帶動(dòng)起部門職工的質(zhì)量意識(shí)提升，更有效提高了所內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性的管控水平，低層次質(zhì)量問(wèn)題下降了30%?！?/p>

在民主評(píng)議中，黨支部及時(shí)召開專題組織生活會(huì)，不僅對(duì)黨員的對(duì)照檢查材料進(jìn)行研討，重點(diǎn)還要關(guān)注有沒(méi)有對(duì)談心談話中的批評(píng)意見進(jìn)行深入分析并提出相應(yīng)改進(jìn)措施。最終，由黨支部按照黨員積分排名及評(píng)議情況，按照“好”“一般”“差”的標(biāo)準(zhǔn)，提出黨員評(píng)議意見，并將此結(jié)果作為來(lái)年評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

“積分卡就是黨員履職的明白帳?！毖邪l(fā)中心黨支部黨員彭?xiàng)钫f(shuō)。這一年，她針對(duì)航天器測(cè)定軌自主性、高精度的迫切需求，突破了基于圖像信息的航天器自主測(cè)定軌技術(shù)，獲得了國(guó)防基礎(chǔ)科研領(lǐng)域項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了該類項(xiàng)目“零”的突破，對(duì)推動(dòng)該所基礎(chǔ)前沿創(chuàng)新具有極其重要的意義。

“積分制實(shí)現(xiàn)了黨員的量化管理，抓住以人為本核心，刺激落后、激勵(lì)合格、鼓勵(lì)爭(zhēng)優(yōu)，充分調(diào)動(dòng)了黨員的積極性、創(chuàng)造性?！惫怆姴奎h總支書記馬天義說(shuō)，“實(shí)行黨員積分制管理以來(lái)，我們光電部黨員的工作積極性明顯提高，他們積極參加支部的組織生活會(huì)，主動(dòng)參與各類黨員活動(dòng)，多名黨員主動(dòng)要求承擔(dān)更多的科研任務(wù)，黨員間你追我趕的氛圍，也激發(fā)了群眾的工作熱情?！?/p>

一年多來(lái)的實(shí)踐中，控制所將開展黨員黨性修養(yǎng)“積分”評(píng)定管理作為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，使黨員動(dòng)起來(lái)、沉下去。正面清單促進(jìn)了黨員的“看齊意識(shí)”；負(fù)面清單強(qiáng)調(diào)了黨員的“底線意識(shí)”；思想作風(fēng)、能力業(yè)績(jī)兩方面9條加分項(xiàng)的設(shè)定，則提升了黨員的“先鋒意識(shí)”。在點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積“積分”的過(guò)程中，不僅全所黨員的責(zé)任感和使命感有了顯著提升，黨支部引領(lǐng)發(fā)展的堡壘作用亦愈發(fā)突出起來(lái)。

??行黨員積分制以來(lái)，該所黨員不斷通過(guò)崗位創(chuàng)優(yōu)自覺(jué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。2016年光電部在任務(wù)增量提高20%的情況下，按時(shí)保質(zhì)完成了各項(xiàng)科研生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到5.36億元的歷史新高，是目標(biāo)責(zé)任書考核指標(biāo)的104.50%。而在飛控領(lǐng)域，以《防空導(dǎo)彈穩(wěn)定控制系統(tǒng)半實(shí)物仿真方法》為代表的“防空導(dǎo)彈控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)群”得以申報(bào)和中國(guó)航天科技集團(tuán)公司立項(xiàng)；某型號(hào)實(shí)現(xiàn)首飛，突破臨近空間飛行控制的新領(lǐng)域；飛控部研制批產(chǎn)齊頭并進(jìn)，產(chǎn)值突破5億再創(chuàng)新高；部門所承擔(dān)的兩類核心硬件產(chǎn)品一體化控制設(shè)備和舵系統(tǒng)分別形成型譜發(fā)展；完成多項(xiàng)科研項(xiàng)目和關(guān)鍵技術(shù)突破，三大實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)……碩果累累，黨支部融入中心，引領(lǐng)飛控專業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展，為中國(guó)航天加快推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)，不斷在太空刷新中國(guó)高度，開創(chuàng)民族復(fù)興偉業(yè)的新境界寫下了精彩紛呈的中國(guó)故事。

立足軍品、做大民品，控制所持續(xù)深化軍民融合發(fā)展，以智能控制裝備、智能傳感器及物聯(lián)網(wǎng)、稅控及金融服務(wù)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，并逐步形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，擁有1個(gè)全資和2個(gè)參股民品公司，獲得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和良好的市場(chǎng)聲譽(yù)。依靠全所黨員干部職工的共同努力，控制所黨建和精神文明建設(shè)取得了可喜的成績(jī)，蟬聯(lián)上海市和中國(guó)航天科技集團(tuán)公司文明單位，獲“十二五”企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位和上海市學(xué)習(xí)型組織、中國(guó)航天科技集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨委等稱號(hào)。

去年以來(lái)，控制所開展的“不忘入黨初心，牢記黨員責(zé)任”、黨員黨性修養(yǎng)積分評(píng)定、身邊的感動(dòng)演講比賽、黨團(tuán)員亮身份等各類教育實(shí)踐主題活動(dòng)，有效落實(shí)各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，起到了用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨，引導(dǎo)全體黨員形成學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)先進(jìn)的正確導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，切實(shí)履行在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨中的重要職責(zé)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好完成好。

談到后續(xù)黨員黨性“積分制”評(píng)定管理，控制所黨委書記葛文蕊說(shuō)：“我們將繼續(xù)推行并完善黨員積分制管理，把‘家風(fēng)家教’、‘四德建設(shè)’等傳統(tǒng)思想教育內(nèi)容納入其中，激發(fā)每一位黨員主動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，希望在黨員積分制管理的激勵(lì)下，每個(gè)黨支部都能創(chuàng)新引領(lǐng)機(jī)制，讓全所的黨建工作更上一層樓！”

第二篇：黨員先鋒指數(shù)考評(píng)制度

黨員先鋒指數(shù)考評(píng)制度

基本指數(shù)（60分）考評(píng)制度內(nèi)容及要求（“8項(xiàng)義務(wù)”）

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

2.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策、帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。

3.堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

4.自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。5.維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。6.切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)，錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

7.密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

8.發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕犧牲。

正向指數(shù)（20分）考評(píng)內(nèi)容及要求（“6帶頭”）

1.帶頭服務(wù)中心。主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)并提前完成任務(wù)的，每次加2分，主動(dòng)提出建議并被采納后取得實(shí)效的，每次加2分。主動(dòng)參與“五水共治”、征遷拆違、見義勇為、救火救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)的，每次加2分。2.帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。崗位業(yè)績(jī)突出，個(gè)人或單項(xiàng)工作獲得鎮(zhèn)及以上先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)的，每次加2分。獲得縣級(jí)及以上“最美家庭”、“家庭整潔戶”、“文明戶”的，每次加2分。

3.帶頭學(xué)習(xí)提高。在黨員大會(huì)或黨小組會(huì)議上為黨員上黨課的，每次加2分。

4.帶頭遵章守法。在網(wǎng)上“當(dāng)戰(zhàn)士不當(dāng)紳士”、勇于制止不良言論的，每次加2分，勇于制止違法違紀(jì)行為的，每次加2分。

5.帶頭服務(wù)群眾。無(wú)職黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位并完成職責(zé)任務(wù)的，每個(gè)崗位加2分。主動(dòng)參與志愿服務(wù)、扶貧幫困的，每次加2分。6.帶頭維護(hù)穩(wěn)定。主動(dòng)勸止赴鎮(zhèn)及以上無(wú)理信訪的，每次加2分。主動(dòng)參與并成功化解矛盾糾紛分，每次加2分。

反向指數(shù)（累計(jì)扣分不設(shè)上限）考評(píng)內(nèi)容及要求（“6不準(zhǔn)”）1.不準(zhǔn)違反組織紀(jì)律。不參加組織生活的，不按時(shí)交納黨費(fèi)的，不做組織分配工作的，每次扣2分。外出3個(gè)月以上不向黨組織報(bào)告情況的，扣5分。拉幫結(jié)派的，搞不團(tuán)結(jié)的，扣5分。有拉票或參與拉票情形的，扣10分。2.不準(zhǔn)損害黨員形象。在公眾場(chǎng)合或者網(wǎng)上反對(duì)黨的政策方針的，反對(duì)組織決議的，丑化黨委政府形象的，編造散布謠言的，每次扣10分。誹謗誣陷他人的，打擊報(bào)復(fù)他人的，扣10分。違背“一句話承諾”的，每次扣5分。不支持配合黨委政府中心工作的，每次扣10分；急難險(xiǎn)重任務(wù)面前袖手旁觀的，每次扣5分。

3.不準(zhǔn)侵害群眾利益。侵占、破壞公共財(cái)物、設(shè)施的，拖欠集體費(fèi)用的，惡意逃廢債，阻撓、拖延公益項(xiàng)目建設(shè)的，與村民爭(zhēng)利的，每次扣5分。

4.不準(zhǔn)破壞環(huán)境衛(wèi)生。新搭建違章建筑的，扣20分；存量違建未按要求整改的，扣10分。亂拋垃圾的，污染河道的，每次扣2分；未按要求搞好房前屋后和閑置地塊環(huán)境衛(wèi)生的，每次扣2分；阻撓環(huán)境整治的，扣10分。

5.不準(zhǔn)影響社會(huì)穩(wěn)定。有鄰里矛盾糾紛的，每次扣5分；主動(dòng)挑起鄰里矛盾糾紛的，每次扣10分。組織、煽動(dòng)或參與集體訪、越級(jí)訪、無(wú)理訪的，每次扣20分。

6.不準(zhǔn)破壞公序良俗。違反村規(guī)民約的，每次扣2分。不孝敬父母的，不撫育子女的，每次扣5分。參加宗教活動(dòng)的，每次扣2分；組織宗教迷信活動(dòng)的，每次扣10分。測(cè)評(píng)指數(shù)（20分）

每季度組織黨員開展1次互評(píng)，得分即為“測(cè)評(píng)指數(shù)”。

第三篇：黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)實(shí)施方案

新建街社區(qū)黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)活動(dòng)

實(shí)施方案

為提升黨員教育管理科學(xué)化水平，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的相關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，以強(qiáng)化激勵(lì)約束、綜合考評(píng)、先鋒引領(lǐng)為主旨，制定基層黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理辦法，并提出如下實(shí)施意見。

一、任務(wù)要求

1、量化評(píng)價(jià)黨員。采取黨員先鋒指數(shù)積分的辦法，從學(xué)習(xí)提高、服務(wù)群眾、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣等方面設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，賦予量化分值，常態(tài)化地對(duì)黨員的思想行為表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

2、激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。定期分析評(píng)價(jià)黨員的思想行為表現(xiàn)，進(jìn)行量化計(jì)分，形成黨員先鋒指數(shù)積分，采取定期公示、綜合點(diǎn)評(píng)、樹立典型等形式，激勵(lì)黨員不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在基層黨組織中形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

3、純潔黨員隊(duì)伍。結(jié)合黨員先鋒指數(shù)量化考評(píng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的教育、管理和監(jiān)督，將黨員先鋒指數(shù)積分作為確定和處置不合格黨員的重要依據(jù)，形成加強(qiáng)黨員隊(duì)伍純潔性建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、評(píng)價(jià)對(duì)象

新建街社區(qū)黨總支全體共產(chǎn)黨員。其中，年老體弱、長(zhǎng)期病休或者臥床不起等無(wú)行為能力、生活不能自理的黨員不列入考評(píng)范圍。

三、評(píng)價(jià)內(nèi)容

黨員先鋒指數(shù)包括基本素質(zhì)指數(shù)、正向加分指數(shù)、反向扣分指數(shù)三項(xiàng)內(nèi)容，總體評(píng)價(jià)量化分值為100分。

1、基本素質(zhì)指數(shù)（80分）。主要包括黨員政治素質(zhì)評(píng)價(jià)和崗位素質(zhì)評(píng)價(jià)兩方面內(nèi)容。

（1）政治素質(zhì)評(píng)價(jià)（30分）。包括四個(gè)方面10項(xiàng)內(nèi)容。學(xué)習(xí)提高方面：按要求參加組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有效完成學(xué)習(xí)任務(wù)；積極參加組織生活，認(rèn)真進(jìn)行黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。服務(wù)群眾方面：立足崗位，積極為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事；積極參加送溫暖、獻(xiàn)愛心、結(jié)對(duì)幫扶和認(rèn)崗創(chuàng)星、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)。遵紀(jì)守法方面：嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)、依法辦事，不得參與非正常上訪活動(dòng)，不得參與法輪功等邪教組織；積極履行黨員義務(wù)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)；服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決定決議和部署。弘揚(yáng)正氣方面：堅(jiān)定理想信念，積極宣傳黨的主張和政策法規(guī)，不講不傳詆毀黨和國(guó)家的言論；積極參與社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作，主動(dòng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；孝敬父母、尊老愛幼，家庭和睦、鄰里和諧。

（2）崗位素質(zhì)及發(fā)揮作用情況評(píng)價(jià)（50分）。主要從爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)方面來(lái)設(shè)置評(píng)價(jià)內(nèi)容，包括工作態(tài)度、崗位技能、服務(wù)質(zhì)量、工作績(jī)效及發(fā)揮作用情況等。社區(qū)直管黨員側(cè)重發(fā)揮作用情況。具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由街道黨工委委根據(jù)本部門、本單位、本地區(qū)實(shí)際情況來(lái)設(shè)置，報(bào)區(qū)委組織部審核備案。

2、正向加分指數(shù)（10分）。主要從創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果方面設(shè)置10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容包括：年內(nèi)受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果顯著的；好人好事、見義勇為的；抗擊重大災(zāi)害事故、突發(fā)事件等表現(xiàn)突出的；勇于承擔(dān)科技攻關(guān)項(xiàng)目或急難險(xiǎn)重任務(wù)并取得成效的；處理重大社會(huì)矛盾問(wèn)題或群體性事件表現(xiàn)突出的；投身社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)突出、群眾評(píng)價(jià)好的；創(chuàng)業(yè)致富有一定產(chǎn)業(yè)、有一定影響力的；善于調(diào)處矛盾糾紛確保一方社會(huì)穩(wěn)定的；合理化建議被采用并產(chǎn)生良好效果的。此外，其他方面表現(xiàn)突出的，經(jīng)過(guò)討論也可以作為加分情形。

3、反向扣分指數(shù)（10分）。主要包括8項(xiàng)內(nèi)容：有令不行、有禁不止，拒不執(zhí)行上級(jí)決策部署和組織任務(wù)的；理想信念動(dòng)搖，參與封建迷信活動(dòng)和非法組織的；拉幫結(jié)伙搞宗派斗爭(zhēng)，造成社會(huì)矛盾糾紛的；參與非正常上訪、越級(jí)上訪或群體性事件，不聽勸阻的；面對(duì)重大災(zāi)害事故、突發(fā)事件，袖手旁觀、退縮不前的；參與黃、賭、毒等活動(dòng)的；無(wú)正當(dāng)理由不參加組織生活、流動(dòng)黨員外出三個(gè)月以上不向黨組織報(bào)告的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政處罰的。此外，其他方面表現(xiàn)較差，經(jīng)過(guò)討論也可以作為扣分情形。

四、評(píng)價(jià)方法

黨員先鋒指數(shù)量化考核，主要采取六個(gè)步驟進(jìn)行。

1、開展定期評(píng)價(jià)。基層黨組織每半年采取測(cè)評(píng)表打分的形式，組織進(jìn)行黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)分別賦分，按3:3:4的比例加權(quán)計(jì)算出黨員的“半年先鋒指數(shù)值”。

2、開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。年末召開黨員和群眾代表大會(huì)，進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

3、認(rèn)定評(píng)價(jià)結(jié)果。在滿意度測(cè)評(píng)后，召開黨支部委員會(huì)，對(duì)每名黨員進(jìn)行綜合認(rèn)定。黨員上半年和下半年兩次測(cè)評(píng)平均分、滿意度測(cè)評(píng)分，按6:4的比例加權(quán)計(jì)算，得出黨員“先鋒指數(shù)值”(百分制)。

4、報(bào)上級(jí)黨委審核。基層黨支部要將黨員先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)情況報(bào)上級(jí)黨委，由上級(jí)黨委對(duì)黨員先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和審查。

5、公示先鋒指數(shù)?；鶎狱h組織通過(guò)公開欄、展示板、遠(yuǎn)教網(wǎng)等媒介，對(duì)黨員半年先鋒指數(shù)、先鋒指數(shù)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

6、建立記實(shí)檔案。先鋒指數(shù)認(rèn)定結(jié)束后，要建立黨員先鋒指數(shù)記實(shí)檔案。由各黨委具體實(shí)施，各黨支部按照檔案內(nèi)容要求逐個(gè)建立，記錄實(shí)行一人一檔。檔案包括黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)價(jià)、群眾滿意度測(cè)評(píng)、先鋒表現(xiàn)和反向扣分等內(nèi)容。

五、先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用

將先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)結(jié)果作為黨員和黨務(wù)工作者評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、晉級(jí)晉職、處置不合格黨員的重要依據(jù)。先鋒指數(shù)在90分以上的黨員，屬于“優(yōu)秀”檔次，優(yōu)先推薦各類評(píng)先評(píng)優(yōu)，在推薦區(qū)級(jí)以上表彰評(píng)優(yōu)時(shí)，要調(diào)閱黨員先鋒指數(shù)記實(shí)檔案；先鋒指數(shù)在70-89分的黨員，屬于“良好”檔次，通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，開展談心談話等方式給予鼓勵(lì)引導(dǎo)，強(qiáng)化主體意識(shí)，提升素質(zhì)能力，促進(jìn)比學(xué)趕超、晉位升級(jí)；先鋒指數(shù)在60-69分的黨員，屬于“一般”檔次，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話；評(píng)價(jià)結(jié)果在60分以下的黨員，屬于“不合格”檔次，直接進(jìn)入不合格黨員認(rèn)定程序，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

六、工作要求

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。支部要充分認(rèn)識(shí)“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理工作的重要性和必要性，嚴(yán)格按照相關(guān)工作要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。要召開專題部署會(huì)，講清此項(xiàng)工作考評(píng)對(duì)象、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)辦法和結(jié)果運(yùn)用等。要召開黨員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)文件精神，使每位黨員明白分值設(shè)置、操作要求和結(jié)果運(yùn)用等。部署發(fā)動(dòng)要做到“兩個(gè)100%”，即做到100%部署到每個(gè)黨支部；通過(guò)支部學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳卡、短信等形式，使黨員知曉率達(dá)到100%。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理工作的指揮、協(xié)調(diào)、組織，抓好工作落實(shí)。黨支部具體負(fù)責(zé)組織開展黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理工作，要按時(shí)開展個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)定、亮分公示等有關(guān)活動(dòng),并同步抓好文件、圖片等臺(tái)賬收集整理工作。

3、營(yíng)造輿論氛圍。黨總支要加大對(duì)黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理工作的宣傳，努力激發(fā)黨員參與先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)管理工作的熱情，積極營(yíng)造基層黨建的良好氛圍，切實(shí) 發(fā)揮黨員的先鋒示范引領(lǐng)作用。

明仁街道新建街社區(qū)

黨總支 2013年12月13日

第四篇：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員先鋒指數(shù)考評(píng)表

中國(guó)共產(chǎn)黨黨員先鋒指數(shù)考評(píng)表

個(gè)人黨性分析材料

服務(wù)（做事）等方面的情況，肯定成績(jī)，找出差錯(cuò)，明確努力方向；（可另附頁(yè)）

2、原件存入黨員檔案，復(fù)印件在黨務(wù)公開欄內(nèi)張貼。

黨員2011年個(gè)人黨性分析材料

作為一名黨員應(yīng)該真誠(chéng)地向黨組織進(jìn)行認(rèn)真地匯報(bào)，常能自警、自律、自省，改進(jìn)工作中的不足，堅(jiān)定偉大的理想信念，錘煉崇高的精神世界，打造良好的精神風(fēng)貌，保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。通過(guò)回顧自已一年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，認(rèn)真查擺自己在黨性方面存在的實(shí)際問(wèn)題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以促進(jìn)自身更好地發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問(wèn)題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。不深、不實(shí)之處，請(qǐng)黨組織和同志們予以批評(píng)

一、存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn) 聯(lián)系自已的思想和工作實(shí)際，通過(guò)深刻剖析，主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題和不足：一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)以致用有欠缺。雖然對(duì)學(xué)習(xí)的重要性有清醒的認(rèn)識(shí)，但卻不能做到系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，往往是急用到什么就學(xué)什么，遇到問(wèn)題才找理論、翻政策，有交差、應(yīng)付思想，存在實(shí)用主義傾向。在實(shí)際工作中不能熟練地運(yùn)用理論去指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，喜歡憑有限的經(jīng)驗(yàn)辦事，往往事倍功半。對(duì)新出臺(tái)的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，有時(shí)在工作上跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維和節(jié)奏，寫一些政策性強(qiáng)的材料時(shí)政策高度不夠，說(shuō)服力不強(qiáng)。;二是工作開展主動(dòng)不夠，盡職盡責(zé)有欠缺。工作有時(shí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，多數(shù)時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么工作，很少自覺(jué)主動(dòng)地考慮自己應(yīng)該干些什么。有時(shí)完成工作任務(wù)需要領(lǐng)導(dǎo)和同志的督促，甚至在督促之下，也沒(méi)有很好完成，或完成的質(zhì)量不高，未達(dá)到要求。三是自律自約意識(shí)不夠，遵守紀(jì)律有欠缺。思想上自我約束不嚴(yán)格，在遵章守紀(jì)方面做得不夠好，有松懈懶散的現(xiàn)象。平常一般能遵守時(shí)間，多數(shù)時(shí)候能提前到辦公室，但有時(shí)加班之后或身體不好、事務(wù)較少之時(shí)，便有偷懶之念，出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。四是關(guān)心全局發(fā)展不夠，出謀劃策有欠缺。存在不求銳意進(jìn)取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識(shí)，憂患意識(shí)和主人翁意識(shí)?？傉J(rèn)為考慮全局發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無(wú)關(guān)緊要。也存在全局發(fā)展不應(yīng)該是自己考慮的問(wèn)題的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

二、整改措施及今后努力方向;一要深學(xué)細(xì)研，學(xué)以致用。自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平。要全面學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)和政策法規(guī)，運(yùn)用理論和政策去具體指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，而不能僅僅依靠老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)辦事。廣泛涉獵新知識(shí)新思想，隨時(shí)搜集整理重大理論成果，鉆研政策法律法規(guī)，充實(shí)完善頭腦，更新思想觀念，促進(jìn)自身工作。;二要積極工作，不斷進(jìn)取。在今后的工作實(shí)踐中，要追求卓越，崇尚完美，精益求精，力求將工作做到最好。一是工作要積極主動(dòng)，不侍揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，盡量減少領(lǐng)導(dǎo)和同志們的督促；二要開動(dòng)腦筋，創(chuàng)造性地開展工作，多為領(lǐng)導(dǎo)提供好的意見建議；三要徹底清除工作圖應(yīng)付的思想，細(xì)節(jié)上精益求精，落實(shí)上不折不扣，認(rèn)真仔細(xì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作。;三要嚴(yán)于律己，保證紀(jì)律。在以后的工作中，一定正確處理好工作、生活二者之間的關(guān)系，合理安排時(shí)間，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。工作中絕不做與工作無(wú)關(guān)的事，杜絕遲到、早退等不良現(xiàn)象，時(shí)刻注意自己的言行舉止，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的一舉一動(dòng)，時(shí)刻牢記身為人民公仆的神圣職責(zé)，擺正位置，端正態(tài)度，勤奮敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。四要解放思想，胸懷全局。毛澤東曾指出：“只有全局在胸，才能下出一盤好棋?！弊鳛檗k公室文秘人員必須有全局的、戰(zhàn)略的思維方式和思考能力，觀察全局、分析全局、研究全局，對(duì)全局了然于心，對(duì)大局洞若觀火?？磫?wèn)題時(shí)，不局限于本部門、本單位，而是站在全局的高度俯瞰一切；處理問(wèn)題時(shí)，善于系統(tǒng)地分析和全盤運(yùn)籌，自覺(jué)地按照全局工作的要求，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)出好主意，出大主意,想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，自覺(jué)、主動(dòng)地與領(lǐng)導(dǎo)在思想上同頻共振，息息相通。從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。五要剖析自我，加快進(jìn)步。正確認(rèn)識(shí)自己，特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤是很不容易的，嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。要真正深刻剖析自我、認(rèn)清自我，為自己定好位、立好標(biāo)，只有這樣，才能使自己更快進(jìn)步。在今后的工作中，我一定以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以全新的思維跟上新形勢(shì)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的幫助支持下，進(jìn)一步改正不足，提高自我，力爭(zhēng)做一個(gè)有較強(qiáng)工作能力、能為群眾為領(lǐng)導(dǎo)為部門為機(jī)關(guān)服好務(wù)、履好職、盡好責(zé)的共產(chǎn)黨員。;以上是我的黨性黨風(fēng)的剖析，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！

個(gè)人黨性分析材料

學(xué)習(xí)十八大報(bào)告后，通過(guò)原原本本地學(xué)習(xí)理論，扎扎實(shí)實(shí)地分析評(píng)議，使我思想認(rèn)

識(shí)上有了很大的提高。現(xiàn)結(jié)合這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求，對(duì)自己的黨性狀況剖析匯報(bào)

如下

一、政策理論水平明顯提高。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己更加深了對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí)，加

深了對(duì)黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，全心

全意為人民服務(wù)的思想更加牢固，通過(guò)學(xué)習(xí)，重溫了黨的基本理論知識(shí)，對(duì)黨的路線方針

政策有了更深的理解和把握，自身政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟有了較大的提高。

二、提高素質(zhì)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，在工作中我更是克服個(gè)人困難，盡心盡職。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)拼搏

奉獻(xiàn)精神，自身建設(shè)全面加強(qiáng)。

三、工作作風(fēng)扎實(shí)。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，做到以人為本，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講

實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

個(gè)人存在的問(wèn)題分析：

一、理論學(xué)習(xí)的熱情不高。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)不能主動(dòng)去找時(shí)間，擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，往往借口時(shí)間緊、工作忙，抱著應(yīng)付態(tài)度來(lái)對(duì)待，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。思想理論學(xué)習(xí)

不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，結(jié)果對(duì)理論上的一

些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少。

二、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，雖然能按照要求完成工作任務(wù)，但把

標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精

神。

三、忽視學(xué)生的思想品德教育，只注重知識(shí)的教學(xué)?？偸钦J(rèn)為知識(shí)的教學(xué)見效快，明

顯，而學(xué)生的思想品德是要在長(zhǎng)期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的，還需要家

庭、社會(huì)的配合，但是中職學(xué)校學(xué)生更注重的是思想品德的教育，甚至有的學(xué)生還可能是

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，社會(huì)

主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱。自己要牢固樹

立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，深入學(xué)習(xí)十八大精神，堅(jiān)持以

三個(gè)代表

重要思想為指導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作、思想、作風(fēng)上努力保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，有

了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤

奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要想把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分自我加

壓。

三、對(duì)待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，對(duì)待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。

在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。促進(jìn)自

己工作不斷上臺(tái)階、上水平。自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)

待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)，有創(chuàng)新的開展各項(xiàng)工作

。嚴(yán)格要求自己，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進(jìn)步，才能看到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后解決問(wèn)題，為事業(yè)

貢獻(xiàn)自己的力量。

四、定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找

問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

總之要以這次教育活動(dòng)為契機(jī)，使自己糾正一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)

一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完

善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作，為推進(jìn)全面建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。

對(duì)照黨章規(guī)定的要求聯(lián)系工作和思想實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊回顧，邊學(xué)習(xí)邊思考，以上是我的黨性黨風(fēng)的剖析，借民主評(píng)議的機(jī)會(huì)，把問(wèn)題和差距亮出，接受組織和黨員群眾的評(píng)判

和分析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的黨員個(gè)人黨性分析材料

——陳永生

學(xué)習(xí)了楊善洲同志的先進(jìn)事跡后，使我受到了很深刻的教育。楊善洲同志的事跡告訴我們，我們必須要有頑強(qiáng)的意志，必須只爭(zhēng)朝夕，從點(diǎn)滴做起，不能好高騖遠(yuǎn)，立足崗位，腳踏實(shí)地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。要培養(yǎng)刻苦鉆研的精神，不怕挫折，投身艱苦崗位鍛煉身手,承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作增長(zhǎng)才干。按照單位黨支部的安排和部署，我結(jié)合自己實(shí)際工作，從黨員意識(shí)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)等方面進(jìn)行分析檢查，不到之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的收獲體會(huì)

（一）在理想信念方面。中國(guó)共產(chǎn)黨自誕生之日起，就為人民的利益不斷奮斗。我們的國(guó)家和民族正處在一個(gè)非常偉大和令人振奮的時(shí)代，我不但對(duì)黨的前途充滿信心，堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義方向的正確，堅(jiān)信中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力，堅(jiān)信黨的奮斗目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。而且在實(shí)際工作中努力實(shí)踐自己的理想和信念，為實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)勤奮工作。

（二）在理論武裝方面。為了自己更好地履行工作職責(zé)和求得進(jìn)步，按照學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高的要求，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，做到了堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)的重要論述，努力掌握做好工作所需要的知識(shí)。

（三）在參政為民方面。牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，用新的眼光審視新時(shí)期保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性。在工作實(shí)踐中，堅(jiān)持力求多為群眾干點(diǎn)事，多為財(cái)政的事業(yè)和發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（四）在對(duì)待工作方面。有較的增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。自己所做的工作，不斷地追求工作的高效率、高質(zhì)量，使自己的工作成果都能夠符合黨的需要，能反映群眾的心聲。

（五）在遵紀(jì)守法方面。堅(jiān)持把遵守黨紀(jì)與遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守工作、生活等方面紀(jì)律，與遵守工作規(guī)章制度和社會(huì)公德結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律和宣傳紀(jì)律的事情發(fā)生。

二、存在問(wèn)題及原因

1、黨員意識(shí)淡薄。主要表現(xiàn)在不能時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在團(tuán)員、青年中旗幟作用發(fā)揮不明顯，干工作缺乏大局意識(shí)。

2、能力素質(zhì)不高。在本職工作上雖然盡心盡責(zé)，能力得到了一定的提高，但仍感到現(xiàn)有的能力素質(zhì)很難適應(yīng)工作要求。主要是在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化素質(zhì)的能力還不高，在思考中提高水平的本領(lǐng)還不強(qiáng)。

3、履職盡責(zé)不好。一是創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)。在創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法上的探索不夠深入。在實(shí)際工作中，往往不能做到徹底解放思想,打破傳統(tǒng)的思維方式,形成對(duì)實(shí)際情況的科學(xué)認(rèn)識(shí)。

三、下一步的努力方向

1、要深化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀為契機(jī)，找準(zhǔn)培育工作的著力位置，在自覺(jué)踐行中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。

2、牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)觀念，以科學(xué)發(fā)展觀的理念做到干一行、愛一行、鉆一行。樹立堅(jiān)定的黨性，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

3、模范帶頭，加強(qiáng)修養(yǎng)。緊密聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺(jué)悟的自覺(jué)行動(dòng)，努力使自己成為科學(xué)發(fā)展觀的模范實(shí)踐者。

4、振奮精神，樹立黨員的思想，強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感。在工作上，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，安心本職，用雷厲風(fēng)行和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)完成各項(xiàng)工作。

5、樹立黨員就是一面旗幟的思想,時(shí)刻記住自己是名黨員，自覺(jué)用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶動(dòng)身邊的同志完成各項(xiàng)工作,讓群眾從我的身上看到一名黨員的作用。

第五篇：幼兒園教師黨員先鋒指數(shù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(修)

幼兒園教師黨員先鋒指數(shù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 指數(shù)

考評(píng)參考標(biāo)準(zhǔn)

分值

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

基本指數(shù)80分

道德 品質(zhì) 20分

1、守紀(jì)律、講規(guī)矩，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，講黨性重品行任表率。

抵制師團(tuán)黨委的不良言行。有一次扣1分。

2、愛團(tuán)場(chǎng)、愛集體，積極參與幼兒園黨支部號(hào)召的各項(xiàng)活動(dòng)。

黨支部或連隊(duì)組織的活動(dòng)一次不參加扣1分。

3、愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)團(tuán)黨委、職能部門、園支部安排的各項(xiàng)任務(wù)

以各種理由不承擔(dān)，應(yīng)付、推諉園支部安排的任務(wù)，一次扣1-2分

4、服從團(tuán)黨委、職能部門、園支部工作安排，有誠(chéng)信，有大局意識(shí)

有一起失信不誠(chéng)行為，扣0.5分，不服從工作安排有一起扣1分

5、團(tuán)結(jié)同事，無(wú)吵架、打架；

與同事發(fā)生糾紛等行為，有一起扣0.5分

6、對(duì)家長(zhǎng)耐心，無(wú)吵架、爭(zhēng)執(zhí)。

與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，吵架有一起扣0.5分

7、對(duì)幼兒有“三心”，無(wú)體罰和變相體罰、諷刺辱罵、幼兒現(xiàn)象、家長(zhǎng)反映

有一起體罰、變相體罰、諷刺、辱罵、家長(zhǎng)反映，視情節(jié)輕重扣0.5-2分

8、自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，能保質(zhì)保量完成幼兒園維穩(wěn)值班任務(wù)。

維穩(wěn)值班遲到一次扣0.5分，值班期間脫崗一次扣0.5分

黨內(nèi) 生活 20分

1、積極參加黨組織舉辦的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并較好掌握黨的路線方針政策，認(rèn)真記好筆記，無(wú)缺勤，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員。（5分）；

園支部組織的集中學(xué)習(xí)，遲到一次扣0.5分，缺勤一次扣1分，不按要求做筆記一次扣0.5分，讀書筆記與心得體會(huì)視寫的情況酌情扣0.5-2分

2、按規(guī)定參加黨的組織生活和各類會(huì)議，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，組織生活中能積極發(fā)言，每年給黨支部、幼兒園園發(fā)展提合理化建議不少于4條，且被采用率50%以上；（5分）。

組織生活和各類會(huì)議每缺一次扣1分；不能積極發(fā)言扣0.5分，遲到一次扣0.5分，合理化建議每少一條扣1分。

3、貫徹執(zhí)行黨組織決定，履行黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)（5分）。

按照“好中差”，分別按5分、4分、1-3分標(biāo)準(zhǔn)予以量分。

4、按時(shí)足額繳納黨費(fèi)（5分）。

有一次沒(méi)按規(guī)定及時(shí)繳納黨費(fèi)的扣1分

履行 職責(zé) 20分

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教師專業(yè)技能過(guò)硬。

按教師業(yè)務(wù)技能比賽得分換算

2、帶頭遵守教師行為規(guī)范，考慮問(wèn)題和做具體工作中，時(shí)時(shí)處處從推動(dòng)全園中心工作出發(fā)

有一處違反教師行為規(guī)范扣0.2分，考慮問(wèn)題或做具體工作沒(méi)從園中心工作出發(fā)，一次扣1分

3、工作中敢于爭(zhēng)先，教學(xué)效果顯著。

教學(xué)工作在本年級(jí)組最后一名，一次扣0.5分、本教學(xué)領(lǐng)域倒數(shù)三名的，一次依次扣0.5，0.8，1分

4、工作無(wú)積壓、無(wú)延誤、無(wú)差錯(cuò)、有創(chuàng)新，業(yè)績(jī)明顯

一次扣0.2分

5、教師學(xué)考核排在前列。4

按教師學(xué)考核百分制換算

6、做好“傳、幫、帶”工作，每名黨員至少主動(dòng)聯(lián)系1戶以上“業(yè)務(wù)幫扶、教學(xué)幫扶”的教師，確保幫扶常態(tài)化，每月至少一次要有幫扶記錄。

少一次1分

奉獻(xiàn) 社會(huì) 20分

1、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，積極參與各類志愿活動(dòng)，履行“一員雙崗”、認(rèn)領(lǐng)“微心愿”等，每年自覺(jué)完成黨員微心愿服務(wù)3起以上

每少一次扣一分

參與文明單位創(chuàng)建，能經(jīng)常走家入戶，深入群眾掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，每年2次做好矛盾排摸工作，主動(dòng)向黨支部提供群眾思想動(dòng)態(tài)信息4條

少一次矛盾排摸扣1分，少一條群眾思想動(dòng)態(tài)信息扣0.1分

3、并能積極參與群團(tuán)組織活動(dòng)。每少一次扣1分

4、熱心社會(huì)公益事業(yè)，帶頭奉獻(xiàn)愛心回饋社會(huì)，積極參與幼兒園組織的捐款和獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

根據(jù)單位組織的捐款和獻(xiàn)愛心每少一次扣1分。

5、每名黨員聯(lián)系1名生活困難的幼兒，并能幫其解決實(shí)際困難，幫扶要常態(tài)化，要有記錄

每月至少2次，少一次0.5分

加分指數(shù)

（最高不超過(guò)20分）

1、獲得黨內(nèi)外各類表彰、行業(yè)先進(jìn)個(gè)人或?qū)ｍ?xiàng)競(jìng)賽榮譽(yù)的，按照國(guó)家、省、師市、團(tuán)4級(jí)，每項(xiàng)分別加10、8、6、4分，黨支部榮獲各類黨內(nèi)先進(jìn)稱號(hào)的，按照國(guó)家、省、師市和團(tuán)4級(jí)，每項(xiàng)分別加8、6、4、2分；

2、在抗擊自然災(zāi)害、維穩(wěn)反恐斗爭(zhēng)等突發(fā)性事件中，為保護(hù)國(guó)家、集體利益或他人生命、財(cái)產(chǎn)安全，奮不顧身、沖鋒在前的，表現(xiàn)共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，按照1—3分、4-6分、8-10分三個(gè)檔次酌情加分，最高不超過(guò)10分；

3、積極為社會(huì)公益事業(yè)出資出力，事跡感人、貢獻(xiàn)突出的，按照1—3分、4-6分、8-10分三個(gè)檔次酌情加分，最高不超過(guò)10分；

4、有重大發(fā)明、專著論述、科研成果、文藝作品、工作經(jīng)驗(yàn)等經(jīng)實(shí)踐證明產(chǎn)生明顯效益和作用，并得到認(rèn)可和推廣的，按照1—3分、4-6分、8-10分三個(gè)檔次酌情加分，最高不超過(guò)10分。

5、自覺(jué)加強(qiáng)和維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化民漢交流互幫互助，自覺(jué)反對(duì)和抵制極端宗教思想滲透，主動(dòng)參加去“極端化”，事跡突出感人的，按照1—3分、4-6分、8-10分三個(gè)檔次酌情加分，最高不超過(guò)10分。

扣分指數(shù)

1、拒不執(zhí)行團(tuán)黨委政府的決策部署和幼兒園黨組織布置的任務(wù)，酌情扣5—10分；

2、在黨員中搞不團(tuán)結(jié)活動(dòng)，拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散播不良政治謠言，酌情扣5—10分；

3、有不維護(hù)民族團(tuán)結(jié)言行、參與上訪、越級(jí)上訪或群體性事件，有一起酌情扣5—10分；

4、在處理突發(fā)事件、抗災(zāi)救險(xiǎn)等關(guān)鍵時(shí)刻，不聽從黨組織號(hào)召，袖手旁觀、退縮不前，酌情減5—10分；

5、在單位精神文明創(chuàng)建中，不能發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，不履行黨員責(zé)任崗職責(zé)，推動(dòng)黨建帶群建和精神文明創(chuàng)建中思想消極，造成負(fù)面影響的，酌情扣5——10分；

6、在上級(jí)檢查或幼兒園工作中造成不好影響的，酌情扣5-10分。