第一篇：深入改進工作作風,認真查擺存在問題-211辦黨支部

深入改進工作作風，認真查擺存在問題

?211?辦 黨支部（2011年10月27日）

按照學校黨委和機關(guān)黨委?改進工作作風，加強學校管理?活動的部署和要求，我辦分別于9月27日和10月9日召開專題會議，就此活動進行專題學習和安排部署，面向校內(nèi)各單位和師生員工廣泛征求意見并收到反饋信息，并較好的完成了個人查擺問題工作。于10月25日組織全辦同志集體學習了黨的第十七屆六中全會精神，同時，認真開展了?總結(jié)工作、深入自查、找準問題、究其根源?活動，取得了初步成效。

一、工作中存在的主要問題

1.理論學習不足。主要表現(xiàn)在：理論學習的自覺性還不夠，理論學習的深度還不夠，理論學習和實際工作的緊密結(jié)合還不夠。

2.在做好?211工程?和學科建設(shè)的頂層設(shè)計與實踐探索工作方面存在不足。主要表現(xiàn)在：一是對于國內(nèi)高校學科建設(shè)思路及方向的跟蹤滯后，對學校國家重點學科謀劃追趕國內(nèi)領(lǐng)先水平的意識和辦法不足，對推動學校優(yōu)勢學科更好保持學科領(lǐng)先地位的引導措施不夠，對促進學校特色學科又好又快發(fā)展的指導辦法較少。二是原計劃去部分兄弟高校交流學習未能實現(xiàn)；三是還應(yīng)該更深入地了解、剖析校內(nèi)具有代表性的學科、團隊和項目，以便發(fā)現(xiàn)更深層次的問題，拿出解決方案。

3.在充分調(diào)動院系和教師的積極性方面存在不足。主要表現(xiàn)在：我校作為一所綜合大學，文科和理科之間、理科和工科之間、甚至人文科學和社會科學之間都有很大差別。在充分調(diào)動院系和教師的積極性方面的政策引導還不夠。

4.在協(xié)調(diào)好辦公室各項工作方面存在不足。主要表現(xiàn)在：?211工程?是我校的?生命線工程?，今年是?十二五??211工程?的開局之年，各項工作都非常重要，出不得閃失。我辦的各項工作任務(wù)十分繁重、頭緒較多、人員較少。

5.嚴格把關(guān)與靈活處理的度有時把握不準確。主要表現(xiàn)在：辦內(nèi)工作流程的銜接沒有做到完全順暢，有時出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象；在核批項目、經(jīng)費、報賬等業(yè)務(wù)工作中，有時存在過于原則、靈活性不夠的情況。

6.一些專項工作的力度與深度不夠。主要表現(xiàn)在：?211工程?建設(shè)項目的謀劃缺乏超前性和統(tǒng)籌性；學科建設(shè)的規(guī)劃和實施缺乏創(chuàng)新性和引領(lǐng)性；省部共建工作缺乏主動性、緊迫性和有效性。

二、存在問題的分析和剖析

1.我辦承擔的工作職責和任務(wù)十分繁雜和繁重，面寬、量大、人手少，很多工作受完成時間和任務(wù)緊迫的局限，不能進行深入的調(diào)研和論證。加之長期以來辦內(nèi)嚴重缺人缺編，經(jīng)常都在疲于應(yīng)付，由此影響了工作的深度和質(zhì)量。

2.面對校內(nèi)外的種種變化和新的形勢，我校?十二五??211工程?建設(shè)的關(guān)鍵問題、瓶頸問題究竟是哪些？如何解決？突破口在哪里？這些都需要我們廣泛調(diào)研、認真思考，拿出具體的解決方案供學校決策，在實際工作中去努力探索解決。但是，由于辦內(nèi)同志出外學習調(diào)研、充電提高的機會很少，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的先進理念、引領(lǐng)方向和好的做法了解不多、掌握不夠、推動應(yīng)用不足。

3.學科建設(shè)是?211工程?建設(shè)的核心，在學科建設(shè)方面應(yīng)堅持?有所為，有所不為?，突出重點、分類指導、分層次建設(shè)。我辦認為我校?十二五??211工程?建設(shè)的關(guān)鍵問題、瓶頸問題是教師水平問題。因此，提出了我校?十二五??211工程?建設(shè)應(yīng)該以隊伍建設(shè)為突破口，圍繞學科建設(shè)目標，大力加強隊伍建設(shè)工作，積極引進培養(yǎng)拔尖人才，全面提升教學科研人員水平，努力增強教師承擔重大研究項目和產(chǎn)出標志性成果的能力；其它建設(shè)項目應(yīng)緊密圍繞重點建設(shè)學科發(fā)展的需要進行公共服務(wù)體系和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)筑與學科建設(shè)水平相適應(yīng)的公共服務(wù)體系和基礎(chǔ)設(shè)施，為教學科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4.在?211工程?和學科建設(shè)工作中，相當多的工作是由上級主管部門決定的，我們處于被動狀態(tài)，無法主動安排或者經(jīng)常是我們安排好的工作進展被上級部門安排的工作所打亂，造成我們辦公室的一些工作處于被動狀態(tài)，疲于奔命。

5．在核批項目和經(jīng)費工作中，換位思考的要求已經(jīng)被大家認可和接受，但是換位思考的服務(wù)意識仍然不到位，對有些問題的處理過于堅持原則，靈活度不夠。沒有真正領(lǐng)悟管理部門的真實含義，沒有真正樹立起教師服務(wù)至上的理念。

6.工作太多無暇深入。近年來，我辦每位同志都做到了超負荷工作，周末、節(jié)假日和寒暑假經(jīng)常加班加點?？陀^上來講，工作太多無暇深入也是一個重要原因。

三、改進措施

1.加大制度創(chuàng)新力度，進一步完善項目建設(shè)與管理相關(guān)規(guī)定。結(jié)合我辦工作職責，注重創(chuàng)新管理機制，改進工作方法，做好制度的?廢、改、立?工作，提升部門工作效率。針對學校?211工程?和學科建設(shè)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)及相關(guān)管理規(guī)章制度存在的不足，進一步調(diào)研論證，對現(xiàn)有規(guī)章制度和管理辦法等進一步修訂和完善。在學校領(lǐng)導的支持下，由我辦起草并與兄弟處室溝通協(xié)商后出臺了《西北大學學科建設(shè)專項資金使用管理補充規(guī)定》、《西北大學隊伍建設(shè)經(jīng)費使用管理細則》、?西北大學‘十二五’‘211工程’重點學科建設(shè)指標體系?、?西北大學‘十二五’‘211工程’重點學科建設(shè)各類別學科申報基本條件指標?、?西北大學‘十二五’‘211工程’重點學科建設(shè)指標要求?等。隨后將我辦會同校財務(wù)處、人事處、設(shè)備處等起草的《西北大學學科建設(shè)經(jīng)費用于學術(shù)交流管理辦法》、《西北大學大型儀器設(shè)備共享及使用管理辦法》盡快出臺實施。這對充分發(fā)揮我校學科建設(shè)專項資金作用，切實提高專項資金使用效率起到積極推動作用。

2.進一步樹立服務(wù)理念，提高管理認識。全辦同志都要提高對部門管理工作的認識，牢固樹立服務(wù)理念。一是在辦內(nèi)要以抓學習樹新風、抓管理增效能為抓手，以?踐行宗旨、創(chuàng)新管理、提升服務(wù)、爭創(chuàng)一流?為目標，營造?團結(jié)、和諧、爭先、創(chuàng)優(yōu)?的濃厚氛圍，力爭實現(xiàn)?高效管理，滿意基層?的工作要求。二是要結(jié)合我校?211工程?及學科建設(shè)任務(wù)重、要求高、難度大的實際，在辦內(nèi)推進開展?崗位奉獻?活動，使每位黨員都成為本職工作的行家里手和創(chuàng)造一流工作業(yè)績的標兵。三是要通過?改進工作作風，加強學校管理?活動，使每位黨員的思想認識進一步得到明顯提高，工作積極性、主動性得到明顯增強，不斷提高全辦同志特別是年輕干部的綜合素質(zhì)和管理能力。

3.充分發(fā)揮廣大教師的積極性，為?211工程?和學科發(fā)展獻計獻策。要求各院系制定自己的學科建設(shè)規(guī)劃，并組織廣大教師充分討論，找準關(guān)鍵問題、瓶頸問題；要求各院系在編寫?211工程?項目申報書時要組織教師們充分討論；要求各院系結(jié)合自己的實際制定各自的隊伍建設(shè)經(jīng)費使用辦法，在制定這個辦法時要組織教師們充分討論。我辦參加了部分院系的討論會。目前，這些做法已取得了一定的實效。

4.積極協(xié)調(diào)，努力做好我辦各項工作。在?211工程?建設(shè)方面，要做好并盡快完成校內(nèi)立項工作；要及時了解國家的相關(guān)信息，做好?三期??211工程?國家驗收的準備工作以及新一輪?211工程?立項的前期工作；要及時掌握新的學科目錄出臺后主管部門的大的思路，相應(yīng)調(diào)整我校 ?211工程?和學科建設(shè)的思路；要及時了解新一輪國家重點學科評估和申報方面國家主管部門的工作思路，做好準備工作。在學科建設(shè)方面，要做好陜西省重點學科和特色學科的建設(shè)和迎接檢查工作，尤其是省重學科今年的驗收和申報立項工作，確保省重學科建設(shè)經(jīng)費的獲得。在省部共建方面，要積極爭取經(jīng)費支持，確保省發(fā)改委的經(jīng)費投入，積極配合財務(wù)處爭取中央財政專項經(jīng)費投入；要積極爭取各級主管部門的支持，及時了解相關(guān)信息，確保我校進入中西部高等教育振興計劃，爭取抓住?2011計劃?的相關(guān)機遇。

5.加大工作交流和學習的力度。要為同志們爭取更多的工作培訓、學習交流機會，向國內(nèi)外高水平的大學學習，參加具有國內(nèi)、國際水平的學科研討會，以開擴視野、增長見識、取長補短、提高水平，具有前瞻意識，更好的做好?211工程?及學科建設(shè)工作。

6.建議學校盡快為我辦增人、增崗，配齊有效工作人員。根據(jù)我校學科發(fā)展的現(xiàn)狀，進一步改變工作重心，深化擴展工作職責和范圍。設(shè)立專項工作崗位，進一步將工作分類細化，人員分工更加職責明確、科學合理，以確保工作的高質(zhì)量和完成的時效性。

第二篇：認真查擺問題制定改進措施

認真查擺問題 制定改進措施

自全鎮(zhèn)開展“作風效能提升年”和“干部作風集中整頓”活動以來，根據(jù)全鎮(zhèn)活動實施方案的要求，我們民政辦公室認真對照、深刻反思，查找本部門存在的問題，并進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。

一、存在的問題

1、學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，主動性和自覺性不高，給工作帶來很大阻力。

2、對照政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

3、宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離。在思想上執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定的差距。

二、改進措施

1、加強學習。加強學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，更好的全面貫切黨的路線方針政策，全民提高自身素質(zhì)。

2、善于思考。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

3、轉(zhuǎn)變作風，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。

隨著“轉(zhuǎn)變干部作風，提升作風效能年”活動的不斷深入，通過對照檢查、剖析，使我們更加清醒地認識到自己存在的問題和不足，也更加增強了改正問題、提高思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，認真貫徹落實上級領(lǐng)導的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。

第三篇：認真查擺問題 及時改進提高

認真查擺問題

及時改進提高

為了使自己更適應(yīng)當前教育工作，做一個師德高尚的老師，我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧，找出缺點與不足，以便把自己的工作做得更好一些?，F(xiàn)將個人師德師風方面的表現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一、師德表現(xiàn) 1.加強學習依法執(zhí)教

我不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。在業(yè)務(wù)上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。

2.愛崗敬業(yè)教書育人

我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設(shè)計教學活動。

3.熱愛學生和諧發(fā)展

關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

4.尊重家長服務(wù)家長

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我會及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。并且在語言交流中，以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

5.廉潔從教，不謀私利

自覺抵制社會不良風氣影響，不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

二、查擺不足

經(jīng)過自查我認為自己目前還存在以下幾個方面的問題: 1.政治學習有些松懈，思想認識不到位。

2.教育教學方法改進不夠,教育教學效果還不夠理想。3.在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

4.對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

三、整改措施

針對以上存在的問題,我決心采取以下措施進行整改: 1.進一步提高認識,加強學習<<教師職業(yè)道德>>、<<教師法>>等條例。要忠誠于教育事業(yè)，對教育盡心竭力，處理好事業(yè)需要與個人利益的關(guān)系。要關(guān)心愛護學生。要自覺為人師表，作道德的表率。在教育工作中，對學生的要求，應(yīng)該也是對自己的要求；要求學生做的，首先自己要做到。在日常工作和生活的各個方面，也要嚴格要求，做出表率。

2.加強業(yè)務(wù)學習培訓,提高師德和能力素質(zhì)水平，包括基本教學素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，真正起到言傳身教的重要作用。

3.改進課堂教學方法,針對學生實際情況備課,上課,吸引每一個學生認真傾聽,積極大膽發(fā)言,設(shè)計作業(yè)有層次,提高教學質(zhì)量.4.加強學生的德育教育,注重教育的實效性和針對性,關(guān)注學生的心理健康和生理健康的問題。

師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學習，努力探索；才能外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習，用現(xiàn)代教育思想武裝自己，更加深入細致地做好學生的思想工作，以自己的人生魅力去影響感化每一位學生，讓學生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，做到老，學到老?！?/p>

第四篇：工作作風查擺

工作作風查擺

近期在公司策劃的一系列優(yōu)惠活動刺激下，xxx市場商家和會員都取得良好反響，全體同志們都付出艱辛的努力。然而近期公司團隊里彌漫著浮躁風氣，個別同志工作心神不寧、態(tài)度松懈；做事沒有計劃，行動盲目；工作更是缺乏責任心，目標不明確。這個問題嚴重影響到公司集體目標的實現(xiàn)與公司大局大展。需要馬上解決。

同志們，理想是指路的明燈，沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。再偉大的理想都要一步一步走完，我們不需要一時的心血來潮，持久的干事激情才能造就不朽的功績，公司創(chuàng)業(yè)階段尤其需要創(chuàng)業(yè)持久的激情。需要同志們始終保持創(chuàng)業(yè)激情，堅持腳踏實地，樹立嚴謹求實的工作作風。萬丈高樓平地起，務(wù)實是創(chuàng)新發(fā)展的根基，更是創(chuàng)造我們公司輝煌的保證。我們要打造一支正義團隊，一支剛強之師更要求同志們堅持正義，遵守紀律和道德規(guī)范。團隊中各領(lǐng)導率先垂范，事事起到良好的模范帶頭作用。同志們更要以身作則，處處嚴格要求自己，同志間要關(guān)系純潔友愛、互敬互助，工作上具備扎實的技能，生活上樹立良好的作風，真正做一個綜合素質(zhì)全面過硬的員工！

成功的道路上肯定風雨兼程，要學會笑對挫折，永遠以自信、樂觀、積極進取的的姿態(tài)對待挫折。遇事善于思考，考慮問題應(yīng)從現(xiàn)實出發(fā)，看問題要站得高、看得遠，只有眼光看的遠，才會有偉大的成就。

全體同志們務(wù)必深刻認識查擺問題的重要性，時刻注意查擺問題，積極總結(jié)經(jīng)驗，在提高完善自己的同時要戒驕戒躁，堅持嚴謹務(wù)實的工作作風，認真把每一個平凡的細節(jié)做到完美，你就不平凡。今后，公司將著力打造每一個人成為一名驍勇善戰(zhàn)，無往不勝的雄姿英狼，融全體億騰人的智慧，實現(xiàn)全體億騰人共創(chuàng)輝煌偉業(yè)的夢想！

xxxxxxxx

公司總部

二零一三年七月四日

第五篇：改進工作作風,加強學院管理。問題查擺匯報

共青團---------------委員會

——關(guān)于“改進工作作風，加強學院管理”問題查擺匯報 尊敬的院黨總支：

根據(jù)《中共---------------委員會關(guān)于開展“改進工作作風，加強學院管理”活動的通知》中“查擺問題階段”的工作安排，秉承著“黨有號召，團有行動”的工作理念。院團委迅速展開行動。及時號召團學各部門召開部門主題會議并向各部門下發(fā)活動通知。2011年10月17日院團委常委召開專門會議就團學目前存在的各方面問題進行討論與分析。各常委積極發(fā)言，深刻查擺并分析當前團學發(fā)展方向、團學各部門發(fā)展展望以及各部門存在的問題。10月18日團委學生會分別召開了副部級以上干部會議。各副部級以上干部根據(jù)各常委所反映的各項問題以及各種思路展開積極深刻的討論。隨即，各部門召開了部門會議并將部門查擺問題形成書面材料上報。院團委在廣泛征求各方面意見和建議的基礎(chǔ)上，進行全面剖析和總結(jié)，現(xiàn)將查擺結(jié)果梳理如下：

一、管理體制方面：

1、競爭機制和激勵機制尚不完善，獎懲制度還需進一步細化，最

大限度調(diào)動干部工作的積極性。

2、學生干部的歸屬感和榮譽感還不夠強，干部責權(quán)有待于進一步

明晰。

3、制度執(zhí)行力度還需加強。

二、工作紀律方面：

1、各項紀律制度還不能被嚴格遵守。

2、督導工作仍需進一步系統(tǒng)化加強。

三、干部作風方面：

1、引導青年、服務(wù)青年的意識還不夠強烈，思想引領(lǐng)工作有待于

加強。

2、各部門普遍存在干部工作浮躁不踏實。

針對以上問題，團委常委對其逐條對照，全面剖析。特提出以下改進措施：

1、完善團學當前競爭機制、激勵機制以及獎懲機制。

2、組織開展干部培訓，全面提高學生干部綜合素質(zhì)，逐步改進工

作作風。

3、強化紀律意識，提高團學各部門學生干部的執(zhí)行力。

4、暢通團學各部門工作流程，明確各級學生干部工作職責

5、完善管理體制，加強干部隊伍建設(shè)。

6、嚴格進行監(jiān)督管理，加強紀律考核，落實獎懲制度。

共青團-----------------------------委員會2011年10月23日