第一篇：某黨支部管理辦法

****黨支部管理辦法

二O一五年一月

黨員教育管理辦法

為做好黨員的教育、管理工作，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本辦法。

1.黨員教育

1.1黨員教育的基本目標(biāo)

全面提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)是黨員教育的根本任務(wù)。通過(guò)教育，提高黨員的思想覺(jué)悟、政策理論水平和活動(dòng)能力，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。這便是黨員教育的基本目標(biāo)。在黨員教育的實(shí)施過(guò)程中，黨組織必須緊緊圍繞這個(gè)基本目標(biāo)，密切聯(lián)系黨員的思想實(shí)際，努力做到動(dòng)機(jī)和效果相統(tǒng)一，針對(duì)性和有效性相統(tǒng)一。

1.1.1提高黨員的思想覺(jué)悟

黨員的思想覺(jué)悟，包括崇高的革命理想、飽滿的革命熱情、堅(jiān)強(qiáng)的革命毅力和旺盛的革命斗志。它是共產(chǎn)黨員黨性的重要標(biāo)志，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)。黨員的思想覺(jué)悟中，崇高的革命理想是最重要的。崇高的革命理想，即為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度而奮斗，是共產(chǎn)黨員的精神支柱，是革命熱情、革命毅力、革命斗志的內(nèi)在動(dòng)力。黨組織應(yīng)當(dāng)把幫助黨員樹立崇高的共產(chǎn)主義理想以及崇高理想所要求的革命熱情、革命毅力、革命斗志，作為黨員教育的首要任務(wù)。

1.1.2．提高黨員的政策理論水平

黨員的政策理論水平，指的是黨員對(duì)黨的路線、方針、政策正確認(rèn)識(shí)和掌握運(yùn)用的程度。它是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的政治基礎(chǔ)，決定著黨員能否正確理解和自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致。在改革開放的新形勢(shì)下，我們黨為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，制定和實(shí)行了一系列新的方針、政策，需要廣大黨員模范地執(zhí)行。然而，目前一些黨員的政策水平還較低，對(duì)黨的現(xiàn)行政策缺乏正確的認(rèn)識(shí)和理解不深，甚至做了一些政策不允許的事情，影響了黨的政策的貫徹落實(shí)。黨支部應(yīng)當(dāng)針對(duì)黨員隊(duì)伍中帶有的傾向性問(wèn)題，通過(guò)有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施教育，切實(shí)幫助黨員提高政策水平。

1.1.3提高黨員的活動(dòng)能力

黨員的活動(dòng)能力，主要指黨員履行義務(wù)、行使民主權(quán)利的實(shí)踐能力。黨員的活動(dòng)，直接影響黨員個(gè)人的影響力和帶動(dòng)力，影響黨支部的吸引力和凝聚力。然而，黨員的活動(dòng)能力不是自然而然地產(chǎn)生的，它需要有一個(gè)反復(fù)強(qiáng)化的教育、訓(xùn)練過(guò)程。黨支部必須通過(guò)黨員教育，提高黨員在現(xiàn)代化建設(shè)中的實(shí)際本領(lǐng)和完成黨的特定任務(wù)的工作能力；增強(qiáng)黨員的民主意識(shí)，使他們學(xué)會(huì)正確運(yùn)用黨章賦予的民主權(quán)利，全面提高黨員素質(zhì)。

1.1.4提高黨員的黨性修養(yǎng)

共產(chǎn)黨員的黨性是黨的先進(jìn)性在黨員身上集中體現(xiàn)。它要求共產(chǎn)黨員堅(jiān)定信念、牢記宗旨，吃苦在前、享受在后，勇于開拓、忠于職守，關(guān)心同志、敢于批評(píng)，聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法等等。黨員的黨性修養(yǎng)程度直接關(guān)系到黨的先進(jìn)性、純潔性，關(guān)系到黨支部的戰(zhàn)斗力。黨支部要通過(guò)黨員教育，著力加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺(jué)性，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)水平。

1.2黨員教育的基本內(nèi)容 1.2.1思想理論教育

包括馬克思主義基本理論教育、黨的基本路線教育；黨的基本知識(shí)教育、共產(chǎn)主義理想和道德教育、黨規(guī)法制教育；形勢(shì)政策教育等。

1.2.2科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)教育

在新時(shí)期，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，黨員教育的內(nèi)容必須緊緊貼住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心。黨員教育的內(nèi)容是否圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，并不簡(jiǎn)單地看是不是有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的，以及相關(guān)的程度是否緊密，而主要看為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想是否明確，教育的主要內(nèi)容是否充分體現(xiàn)了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，其效果能否充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

從科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)教育方面來(lái)說(shuō)，要緊緊圍繞建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制來(lái)展開。要組織黨員學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，掌握現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)和管理知識(shí)，了解和熟悉經(jīng)濟(jì)建設(shè)的環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)律，提高廣大黨員為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的本領(lǐng)。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，共產(chǎn)黨員只有具備一定的經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)法律和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)方式、管理方法等方面的基本知識(shí)，才能在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作做好周圍群眾的思想政治工作。

1.3黨員教育的基本方法

黨員教育的方法，是聯(lián)結(jié)教育內(nèi)容與教育目標(biāo)的紐帶。黨員教育的方法是由教育內(nèi)容和黨員的具體情況決定的。方法運(yùn)用得當(dāng)，教育就能收到事半功倍之效。黨員教育的方法很多，并且可以從不同角度加以分類。

1.3.1輪訓(xùn)

指黨組織通過(guò)依托黨校和其他訓(xùn)練場(chǎng)所，集中一段時(shí)間對(duì)黨員進(jìn)行普遍的系統(tǒng)教育、其形式主要有兩種：一是選派黨員參加上級(jí)黨組織利用各級(jí)黨校訓(xùn)練黨員干部；二是舉辦各種形式的短訓(xùn)班，輪訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)黨的中心任務(wù)，結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員思想實(shí)際確定，每次培訓(xùn)力求集中解決一、二個(gè)實(shí)際問(wèn)題。輪訓(xùn)班一般要把班前預(yù)習(xí)、專題輔導(dǎo)、小組討論和班后總結(jié)這四個(gè)環(huán)節(jié)抓好。

1.3.2上黨課

指利用授課形式對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育的一種方式，它已成為黨的組織生活的一種常規(guī)制度。黨課一般以黨章、《準(zhǔn)則》為基本教材，以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論為主要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)其他文件，采取集中講授的方法進(jìn)行；黨課教員可以由黨支部委員會(huì)成員擔(dān)任，也可外請(qǐng)外聘。搞好黨課教育，要把握九個(gè)要點(diǎn)：內(nèi)容要新，重點(diǎn)要明，點(diǎn)題要準(zhǔn)，說(shuō)理要透，事例要實(shí)，邏輯要強(qiáng)，知識(shí)要廣，感情要真，形式要活。

1.3.3座談、討論，個(gè)別談話

座談、討論，是以黨員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題或某一專題組織黨員暢所欲言，各抒己見(jiàn)，相互啟發(fā)，共同提高的一種黨員教育方式。搞好座談、討論，要注意明確主題、突出重點(diǎn)，發(fā)揮民主、實(shí)行“三不主義”，集思廣益、求得共識(shí)。個(gè)別談話是黨支部針對(duì)黨員個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)某方面的問(wèn)題單獨(dú)進(jìn)行教育的一種方法。目的是宣傳正確思想，批評(píng)錯(cuò)誤思想，幫助黨員解開思想疙瘩，提高思想覺(jué)悟。談話方式一般根據(jù)談話對(duì)象、談話主題而定。它要求談話人謙虛、誠(chéng)懇、耐心和講究談話藝術(shù)。

1.3.4．多樣化活動(dòng)

通過(guò)社會(huì)調(diào)查、義務(wù)勞動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、影評(píng)視評(píng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各種有益的活動(dòng)對(duì)黨員進(jìn)行教育。

黨員承諾制考核辦法

為了認(rèn)真落實(shí)黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)水利事業(yè)健康發(fā)展，特制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立落實(shí)黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，韓先華同志任組長(zhǎng)，沈朝暉、劉翠娟同志任付組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng)，對(duì)黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核，使黨員承諾落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

二、定期督查制度

每位黨員結(jié)合本人實(shí)際作出承諾后，向職工公開?？己诵〗M對(duì)黨員承諾的落實(shí)情況每月進(jìn)行一次檢查，每季度一督查，半年一通報(bào)，年終一考核，通過(guò)聽取匯報(bào)，查看工作實(shí)績(jī)，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，督促黨員本人對(duì)照整改；對(duì)問(wèn)題較多的，由黨員所在支部的書記對(duì)其批評(píng)教育，批評(píng)及整改情況記錄在案。

三、總結(jié)考評(píng)考核制度

考評(píng)實(shí)行半年初評(píng)，年終總評(píng)，采取分類分層評(píng)諾的方式?？荚u(píng)結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。

（一）召開黨員承諾兌現(xiàn)會(huì)

每個(gè)黨員對(duì)承諾踐行情況寫出個(gè)人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說(shuō)明公開承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。

（二）對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)

實(shí)行“三評(píng)”。即由①支部班子成員互評(píng)；②黨員代表評(píng)議；③職工群眾代表評(píng)議；

①支部的考評(píng)。所在支部的全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由支部匯總，負(fù)責(zé)組織。②群眾代表的考評(píng)：群眾代表由本部選派10名非黨同志組成，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由部考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

③ 班子成員的考評(píng)：班子成員之間要在每年的民主生活會(huì)上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開展認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，在考評(píng)中要形成正式的書面材料遞交黨支部。

由本部黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上三個(gè)方面的評(píng)議，對(duì)每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開。

（三）對(duì)普通黨員的考評(píng)

對(duì)普通黨員實(shí)行“四評(píng)”，即①黨員互評(píng)；②群眾幫評(píng)；③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；④組織總評(píng)。

①黨員互評(píng)。全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由本部考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

②群眾幫評(píng)。由各部室的成員對(duì)本部室的黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)，由本部室負(fù)責(zé)人和部考核小組共同組織實(shí)施。

③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。由黨員所在部室的分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。④組織綜評(píng)。由支部根據(jù)公開承諾的落實(shí)情況，參照業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，對(duì)黨員作綜合評(píng)價(jià)。

考評(píng)小組匯總以上四個(gè)方面的評(píng)議情況，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開。

五、獎(jiǎng)懲制度

兩次評(píng)議滿意率達(dá)到90%以上的，按照10%的比例確定為優(yōu)秀黨員，并在年度先進(jìn)工作者評(píng)選中優(yōu)先考慮。

一次評(píng)議不滿意率達(dá)到30%以上的，提出批評(píng)教育，兩次評(píng)議不滿意率仍在30%以上的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)有關(guān)問(wèn)題后，定為不合格黨員，并實(shí)行內(nèi)部待崗，學(xué)習(xí)提高；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的黨員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

關(guān)于加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)

為了更好地發(fā)揮外協(xié)隊(duì)伍黨組織和黨員作用，強(qiáng)化外協(xié)隊(duì)伍管理，現(xiàn)就加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)，提出以下指導(dǎo)意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)的重要性

隨著項(xiàng)目法施工管理的進(jìn)一步規(guī)范和企業(yè)用工制度改革的深入，外協(xié)隊(duì)伍已經(jīng)成為工程項(xiàng)目建設(shè)中的一支重要力量。加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的管理，提高他們的素質(zhì)和管理水平，已經(jīng)成為項(xiàng)目管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。外協(xié)隊(duì)伍中的黨員是他們中的骨干力量，重視和加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)，將項(xiàng)目黨建由員工隊(duì)伍向外協(xié)隊(duì)伍延伸，充分發(fā)揮外協(xié)隊(duì)伍黨組織和黨員作用，是新形勢(shì)下工程項(xiàng)目黨建工作的重要任務(wù)。各級(jí)黨組織要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，積極探索在外協(xié)隊(duì)伍中做好黨建工作，充分發(fā)揮其黨組織和黨員作用的新路子，為優(yōu)質(zhì)、高效完成工程項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。

二、加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)的主要任務(wù)

加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)，是項(xiàng)目黨建工作的新領(lǐng)域。各單位黨組織一定要從實(shí)際出發(fā)，本著有利于加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理，有利于發(fā)揮外協(xié)隊(duì)伍黨員作用，有利于安全優(yōu)質(zhì)高效完成工程項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的原則，堅(jiān)持以健全組織為基礎(chǔ)，以思想教育為手段，以開展活動(dòng)為載體，以發(fā)揮作用為目的，有針對(duì)性地抓好外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全工作制度。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，研究制定在外協(xié)隊(duì)伍中建立黨組織、加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍黨員教育管理的制度和措施。各項(xiàng)目部黨組織要在了解和掌握本單位外協(xié)隊(duì)伍基本情況的基礎(chǔ)上，從實(shí)際出發(fā)，區(qū)別不同情況，有針對(duì)性地做好外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)工作。對(duì)有黨組織的整建制外協(xié)隊(duì)伍，要加強(qiáng)與黨組織的聯(lián)系和指導(dǎo)；對(duì)有正式黨員3人以上但沒(méi)有黨組織的外協(xié)隊(duì)伍，要根據(jù)實(shí)際情況，幫助其建立黨支部或黨小組；對(duì)黨員人數(shù)不足3人的外協(xié)隊(duì)伍，可將其黨員編入員工黨支部，參加黨的組織生活。要將外協(xié)隊(duì)伍黨建工作納入統(tǒng)一管理，幫助他們建立必要的組織生活制度和基礎(chǔ)臺(tái)帳，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員負(fù)責(zé)與外協(xié)隊(duì)伍黨組織的聯(lián)絡(luò)工作，堅(jiān)持員工隊(duì)伍與外協(xié)隊(duì)伍黨建工作同安排部署、同檢查落實(shí)、同表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使外協(xié)隊(duì)伍黨建工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

2、強(qiáng)化思想教育，提高綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍黨員的思想政治教育。吸收他們參加項(xiàng)目部員工黨員大會(huì)，指導(dǎo)他們按照“三會(huì)一課”制度參加黨的組織生活，增強(qiáng)他們的黨性觀念；深入進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想、黨的路線方針政策和法律法規(guī)知識(shí)教育，提高他們的思想政治素質(zhì)；有針對(duì)性地進(jìn)行企業(yè)形勢(shì)任務(wù)和內(nèi)部規(guī)章制度教育，增強(qiáng)他們的大局意識(shí)、合作意識(shí)和遵章守紀(jì)意識(shí)；大力進(jìn)行安全質(zhì)量和技術(shù)生產(chǎn)規(guī)范教育，增強(qiáng)他們的安全質(zhì)量意識(shí)和誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)；結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行技術(shù)黨課教育，引導(dǎo)他們學(xué)技術(shù)、練硬功，提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，與員工隊(duì)伍同心同德、密切協(xié)作，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

3、開展黨內(nèi)活動(dòng)，發(fā)揮黨組織和黨員作用。項(xiàng)目部黨組織要指導(dǎo)和幫助外協(xié)隊(duì)伍黨組織結(jié)合分包的工程，開展好“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員先鋒工程”、“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”等活動(dòng)。多支外協(xié)隊(duì)伍分別承建單項(xiàng)工程時(shí)，相互之間具有可比性的，可組織開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮外協(xié)隊(duì)伍黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要注意宣傳和表彰外協(xié)隊(duì)伍黨員中的先進(jìn)典型，營(yíng)造積極向上的良好氛圍。要積極探索在外協(xié)隊(duì)伍中做好發(fā)展黨員工作的新路子，增強(qiáng)項(xiàng)目部黨組織在外協(xié)隊(duì)伍中的凝聚力、吸引力和感召力。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。各級(jí)黨組織要明確加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求和具體措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。項(xiàng)目部黨組織要從源頭抓起，在加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的使用、管理中發(fā)揮保證監(jiān)督作用。要建立黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的有效機(jī)制，在與外協(xié)隊(duì)伍簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)，應(yīng)按照“有利于加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理，有利于發(fā)揮黨員作用，有利于安全優(yōu)質(zhì)完成工程項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)”的原則，將黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)的內(nèi)容納入分包合同，簽訂廉潔協(xié)議書；要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)合同的有效管理和監(jiān)督，逐步建立起外協(xié)隊(duì)伍與員工隊(duì)伍目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)的激勵(lì)和約束機(jī)制。

2、嚴(yán)格程序，規(guī)范管理。要按照《黨章》和黨員管理有關(guān)規(guī)定，憑地方或企業(yè)黨組織介紹信、證明信、《流動(dòng)黨員證》，確認(rèn)外協(xié)隊(duì)伍黨員的身份，了解黨員的基本情況，并登記造冊(cè)；要教育外協(xié)隊(duì)伍中的黨員明確黨組織的基本任務(wù)、組織生活的內(nèi)容和要求、黨員的權(quán)利和義務(wù)，使之自覺(jué)接受項(xiàng)目部黨組織的教育、管理和監(jiān)督；要關(guān)心外協(xié)隊(duì)伍黨員的學(xué)習(xí)、工作和生活，增進(jìn)了解，融洽感情，幫助他們解決工作、生活中的困難和問(wèn)題，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)他們的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性。

3、積極探索，創(chuàng)新提高。各單位黨委和項(xiàng)目部黨組織要及時(shí)研究解決外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，注意總結(jié)和推廣在實(shí)踐中創(chuàng)造出來(lái)的好做法好經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)外協(xié)隊(duì)伍黨組織建設(shè)不斷創(chuàng)新，形成“兩個(gè)隊(duì)伍一起管、兩個(gè)建設(shè)一起抓、兩個(gè)成果一起拿”的良好局面。

第二篇：黨支部管理辦法

說(shuō) 明

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級(jí)組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。搞好黨支部的建設(shè)，直接關(guān)系到黨的基本路線和教育方針在學(xué)院的貫徹執(zhí)行，關(guān)系到學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定各項(xiàng)措施的落實(shí)。為規(guī)范黨支部工作，特制定本管理辦法。

黨支部基本制度

一、“三會(huì)一課”制度。即定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。原則上支部黨員大會(huì)每季度至少召開一次；支部委員會(huì)每月至少召開一次；黨小組會(huì)每月至少召開一次；每半年至少上一次黨課。

1、支部黨員大會(huì)議題要明確，中心要突出，要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，提高黨員的議事能力，每次大會(huì)都要做出決議。

2、支部委員會(huì)會(huì)議主要是貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、總支的指示、決定和支部黨員大會(huì)決議，結(jié)合實(shí)際開展各項(xiàng)工作。

3、黨小組會(huì)議是黨員組織生活的重要組成部分。聽取黨員思想、工作匯報(bào)，檢查支部決議落實(shí)情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

4、黨課是對(duì)黨員進(jìn)行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式，每次黨課解決一至兩個(gè)帶有傾向性的問(wèn)題。

二、民主生活會(huì)制度。支部委員的民主生活會(huì)、黨支部（黨小組）民主生活會(huì)每半年至少分別召開一次。支委民主生活會(huì)要按照黨內(nèi)民主生活會(huì)程序進(jìn)行，支部成員除參加支委民主生活會(huì)外，還要自覺(jué)參加所在黨支部（黨小組）的民主生活會(huì)，過(guò)好雙重組織生活。

三、請(qǐng)示報(bào)告制度。一般情況下，黨員向黨小組、黨小組長(zhǎng)向支部、支部向黨委、總支每月匯報(bào)一次。匯報(bào)的內(nèi)容主要是：執(zhí)行黨的決議、指示，黨員自身學(xué)習(xí)、思想、工作，做群眾思想政治工作和反映群眾意見(jiàn)要求等情況。黨支部遇到重大問(wèn)題或超越自己職權(quán)范圍的問(wèn)題，必須及時(shí)向黨委、總支請(qǐng)示匯報(bào)。

四、支委學(xué)習(xí)制度。支部委員要堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)。主要內(nèi)容是：馬克思主義基本理論，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)，黨支部工作和本部門業(yè)務(wù)知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作能力。

五、計(jì)劃總結(jié)制度。各黨支部根據(jù)黨委的要求，結(jié)合本部門實(shí)際，制定全年工作計(jì)劃和學(xué)期工作安排，做到要求具體、分工明確。工作告一段落后要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)?？偨Y(jié)材料用書面形式向黨委、總支進(jìn)行匯報(bào)。

六、黨員考核制度。黨支部每季度應(yīng)對(duì)黨員狀況進(jìn)行一次分析，每學(xué)期、學(xué)年結(jié)合行政考核進(jìn)行一次黨員考核。對(duì)本支部帶有傾向的問(wèn)題要制定措施，認(rèn)真解決；對(duì)作用發(fā)揮不好的黨員，要指定專人負(fù)責(zé)幫助，限期改正。

七、民主評(píng)議黨員制度。黨支部應(yīng)根據(jù)黨委和總支要求，組織黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)，并征求群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)。民主評(píng)議一般每?jī)赡赀M(jìn)行一次。評(píng)議工作要抓好調(diào)查準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)教育、考核、評(píng)議鑒定、表彰處置五個(gè)環(huán)節(jié)。

八、培養(yǎng)考察入黨積極分子制度。黨支部每年應(yīng)制定發(fā)展黨員的計(jì)劃和培養(yǎng)、教育、考察入黨積極分子的措施；每季度對(duì)積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行一次考核、鑒定、寫實(shí)；對(duì)遞交入黨申請(qǐng)書的對(duì)象，支部成員或指定專人應(yīng)在一周內(nèi)找其談話；被列入計(jì)劃發(fā)展的對(duì)象，必須政審合格，經(jīng)過(guò)規(guī)定時(shí)間的培養(yǎng)考察。積極分子調(diào)轉(zhuǎn)或畢業(yè)，應(yīng)將其情況和材料及時(shí)轉(zhuǎn)入新單位。

九、思想政治工作制度。做好思想政治工作是黨支部的一項(xiàng)重要任務(wù)。黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織部署的思想政治工作任務(wù)，并要做到每學(xué)期分析一次教職工及學(xué)生的思想狀況，研究確定思想政治工作的任務(wù)和重點(diǎn)。要充分發(fā)揮骨干和積極分子的作用，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作。

黨支部工作任務(wù)

1、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，團(tuán)結(jié)師生員工，保證教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

2、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)；向黨員布置做群眾工作和其他工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況。

3、培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作。

4、經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見(jiàn)和建議，了解、分析師生員工的思想情況，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

5、做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。

6、支持指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮他們的職能作用。

黨支部委員職責(zé)

黨支部書記職責(zé):

1、在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照院黨委、總支和支部決議，負(fù)責(zé)主持黨支部日常工作。

2、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重要問(wèn)題，提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。

3、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，督促檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行，按時(shí)向上級(jí)黨委、總支和支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)報(bào)告工作，抓好黨課教育。

4、經(jīng)常與本支部其他委員、同級(jí)行政干部、群眾保持密切聯(lián)系，交流情況、互相配合，支持他們的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

5、抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會(huì)的民主生活會(huì)，溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好自身建設(shè)。

組織委員職責(zé):

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)實(shí)際情況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)，檢查和督促黨小組過(guò)好組織生活。按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部的改選工作。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育。組織上好黨課，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議。

3、負(fù)責(zé)掌握對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察情況，提出發(fā)展黨員意見(jiàn)，制定發(fā)展黨員計(jì)劃，具體辦理吸收黨員的各項(xiàng)工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好預(yù)備黨員的考察工作，按時(shí)辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、做好黨員的管理工作。負(fù)責(zé)組織評(píng)選優(yōu)秀黨員，做好黨員考核，收集和管理黨員信息，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，按時(shí)收繳黨費(fèi)。

5、了解、考察黨員遵守黨紀(jì)、國(guó)家法律法規(guī)情況，對(duì)違紀(jì)黨員提出處理意見(jiàn)。

宣傳委員職責(zé):

1、了解黨員和群眾的思想情況，提出宣傳教育工作意見(jiàn)和擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、組織黨員、干部學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想，學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨章和黨的基本知識(shí)。

3、利用各種宣傳工具和陣地，緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，開展宣傳工作。

4、按照黨的政策，積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

5、指導(dǎo)同級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織積極開展學(xué)習(xí)和業(yè)余文化體育活動(dòng)，做好青年工作。

第三篇：明星黨支部管理辦法

內(nèi)部事項(xiàng)

注意保存

新疆八一鋼鐵有限公司煉鋼廠文件

文件編號(hào)：BBAABB0101/01-007 第1版 簽發(fā)：雷洪

“紅旗黨支部、明星黨員”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)管理辦法 目的和使用范圍

為充分發(fā)揮黨支部、黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，落實(shí)黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)，推進(jìn)股份公司煉鋼廠黨建基礎(chǔ)工作，特開展此項(xiàng)活動(dòng)。2 管理程序

2.1分廠黨委負(fù)責(zé)“紅旗黨支部”評(píng)選，黨支部負(fù)責(zé)“明星黨員”的評(píng)選。

2.2黨支部考評(píng)由分廠依據(jù)煉鋼廠精神文明考評(píng)辦法和本單位考評(píng)辦法自評(píng)。黨員考評(píng)由所在黨支部依據(jù)黨員個(gè)人擬定的“登高計(jì)劃”執(zhí)行情況和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。

2.3股份煉鋼廠黨委審核、確定“紅旗黨支部”和“明星黨員”的名單，并進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3 活動(dòng)內(nèi)容

3.1紅旗黨支部 3.1.1基本條件：

（1）黨支部所在作業(yè)區(qū)當(dāng)月未出現(xiàn)微傷以上安全事故、職工違規(guī)違章、火災(zāi)事故、內(nèi)部打架斗毆現(xiàn)象以及違反計(jì)劃生育政2008年7月22日發(fā)布 2008年7月23日實(shí)施 共3頁(yè) 第 1 頁(yè)

策的事項(xiàng)（包括群眾）。

（2）支部活動(dòng)按要求正常開展。

（3）積極落實(shí)八鋼公司“八個(gè)人”服務(wù)員工的工作機(jī)制，改善和推進(jìn)思想政治工作，營(yíng)造良好氛圍，創(chuàng)建和諧作業(yè)區(qū)。

3.1.2評(píng)選依據(jù)：分廠依據(jù)煉鋼廠精神文明建設(shè)考評(píng)辦法、本單位考評(píng)辦法以及當(dāng)月作業(yè)區(qū)生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況，進(jìn)行綜合的評(píng)價(jià)。

3.2明星黨員 3.2.1基本條件：

（1）黨員本人、責(zé)任區(qū)以及所在黨支部當(dāng)月未出現(xiàn)微傷以上安全事故、職工違規(guī)違章、火災(zāi)事故、內(nèi)部打架斗毆現(xiàn)象以及違反計(jì)劃生育政策的事項(xiàng)。

（2）黨員本人能夠準(zhǔn)時(shí)參加支部活動(dòng)，積極參與和完成支部安排的工作。

3.2.2評(píng)選依據(jù)：

黨支部每月對(duì)照黨員個(gè)人“登高計(jì)劃”落實(shí)情況和崗位生產(chǎn)工作完成情況，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3.2.3“登高計(jì)劃”的擬定：

黨員依據(jù)煉鋼廠開展黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)的要求，結(jié)合崗位實(shí)際和自身狀況，在黨支部的指導(dǎo)下擬定3至5條登高計(jì)劃。登高計(jì)劃不宜貪大求全，面面俱到；不宜太難，做不到；不宜太2008年7月22日發(fā)布 2008年7月23日實(shí)施 共3頁(yè) 第 2 頁(yè) 空泛，流于形式；不宜太容易，沒(méi)有體現(xiàn)登高。內(nèi)容可以涉及工作、生活、健康、學(xué)習(xí)等多個(gè)角度，確實(shí)對(duì)自己有推進(jìn)作用，經(jīng)過(guò)努力可以做到?？傊?，要力求簡(jiǎn)單、明確、具體、量化。堅(jiān)持邁小步、不停步，不斷總結(jié)，循環(huán)登高。4 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.1煉鋼廠“紅旗黨支部”實(shí)行月度表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。各分廠每月推薦1個(gè)支部參加 “紅旗黨支部”評(píng)選，每月5日前報(bào)煉鋼廠黨委審核。

4.2煉鋼廠“明星黨員”實(shí)行月度表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)月獲得“紅旗黨支部”的可以評(píng)選2名“明星黨員”，未獲“紅旗黨支部”且符合評(píng)選“明星黨員”基本條件1的支部可以評(píng)選1名“明星黨員”，每月5日前報(bào)煉鋼廠黨委審核。

4.3評(píng)選為“紅旗黨支部”和“明星黨員”的，由煉鋼廠黨委進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：紅旗黨支部300元、明星黨員100元。

4.4煉鋼廠“先進(jìn)黨支部”和“優(yōu)秀黨員”從月評(píng)優(yōu)中產(chǎn)生。

2008年7月22日發(fā)布 2008年7月23日實(shí)施 共3頁(yè) 第 3 頁(yè)

第四篇：黨支部建設(shè)管理辦法

神寧羊場(chǎng)灣黨〔2013〕40號(hào) 羊場(chǎng)灣煤礦黨支部建設(shè)工作管理辦法

指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)建特色、豐富載體、提升質(zhì)量、推動(dòng)安全生產(chǎn)為目標(biāo)，以“321”亮牌示范工程為載體，抓基礎(chǔ)、抓對(duì)標(biāo)、抓示范、抓考評(píng)、抓機(jī)制、促提升，推動(dòng)基層黨支部建設(shè)向標(biāo)準(zhǔn)化、效能化、系統(tǒng)化、科學(xué)化邁進(jìn)，更好地發(fā)揮黨委、黨支部、黨員“三個(gè)”強(qiáng)大作用，為礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作提供強(qiáng)有力的政治和組織保證。目標(biāo)任務(wù)

（一）建設(shè)思想領(lǐng)先，工作超前，凝聚力、執(zhí)行力、親和力、引領(lǐng)力強(qiáng)，全年考核在優(yōu)秀檔次的“四好”科、隊(duì)班子。

（二）建設(shè)陣地設(shè)施齊全、特色亮點(diǎn)鮮明、創(chuàng)新效果突出、文化氛圍濃厚、學(xué)教活動(dòng)扎實(shí)、黨建信息豐富，堡壘作用有力，月、季、年考核在一類黨支部檔次的“五好”黨支部。

（三）建設(shè)黨性原則強(qiáng)、宗旨意識(shí)強(qiáng)、先鋒作用強(qiáng)，關(guān)鍵時(shí)刻能夠靠得住、挺得起，沖得上，員工群眾非常滿意，民主評(píng)議達(dá)到優(yōu)秀檔次的“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍。

（四）建設(shè)愛(ài)崗敬業(yè)，遵規(guī)守紀(jì)，社會(huì)公德、職業(yè)道道、家庭美德、個(gè)人品德優(yōu)良，技能優(yōu)良，充分勝任本職崗位工作的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。

（五）實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零傷害、綜合治理零缺陷、干部員工零違紀(jì)，黨員承諾100%，項(xiàng)目管理100%，任務(wù)落實(shí)100%。

第四條黨支部書記主要職責(zé)

（一）積極傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨政組織的決議、決策、指示，帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成礦黨政部署的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）抓好黨支部建設(shè)。按照“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，抓班子、帶隊(duì)伍，亮出黨員身份、亮出干部作風(fēng)、亮出組織業(yè)績(jī)，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作，黨支部建設(shè)到位、組織發(fā)展到位。創(chuàng)建“五好”黨支部標(biāo)桿。

（三）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，組織黨員不折不扣地執(zhí)行礦黨政決策，抓好黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)建模范黨員責(zé)任區(qū)。

（四）抓好思想政治工作。注重人文關(guān)懷、示范引領(lǐng)、文化熏陶、談心說(shuō)教、制度管控、績(jī)效考評(píng)等方法和載體，凝心聚力，保證本單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成。爭(zhēng)創(chuàng)思想政治工作先進(jìn)典型。

（五）抓好文明區(qū)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè)。重點(diǎn)突出文明區(qū)隊(duì)、文明班組（窗口）、文明員工隊(duì)伍建設(shè)，注重“三言六行”尚德工程落地，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)綜合治理、信訪維穩(wěn)和計(jì)生工作，提升文明區(qū)隊(duì)創(chuàng)建質(zhì)量和水平。爭(zhēng)當(dāng)文明區(qū)隊(duì)標(biāo)桿。

（六）抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)員工教育培訓(xùn)工作責(zé)任，以感恩文化改善員工心智模式，以準(zhǔn)軍事化管理提升員工執(zhí)行力，以人和物的定置化管理規(guī)范員工行為，以導(dǎo)師帶徒、技能比武活動(dòng)提升員工技能，以持之以恒的全員意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)模式，保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，精神面貌好。

（七）抓好區(qū)隊(duì)民主管理工作。認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)（黨）務(wù)公開、班務(wù)公開制度，將考勤、報(bào)工、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配等關(guān)系員工切身利益的問(wèn)題全部實(shí)行陽(yáng)光操作，做到公平、公正、公開、透明。

（八）抓好安全生產(chǎn)等工作。緊扣區(qū)隊(duì)中心任務(wù)，密切配合行政，當(dāng)好搭檔，積極主動(dòng)為完成區(qū)隊(duì)任務(wù)出主意、想辦法，做到目標(biāo)共融、發(fā)展共謀、責(zé)任共負(fù)、成果共創(chuàng)、黨建共享。第八條優(yōu)秀黨支部書記評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（一）思路清晰。堅(jiān)持“融入中心抓黨建”的思路，注重思想創(chuàng)新、注重活動(dòng)效果、注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、注重品牌宣傳。

（二）職責(zé)明確。熟悉本崗位職責(zé)和任務(wù)，當(dāng)好支部的“領(lǐng)頭羊”，將黨支部各項(xiàng)工作落實(shí)好，以黨支部的工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)支部書記是否做到盡職履責(zé)。

（三）作用突出。要成為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的政治保證、完成任務(wù)的智力支持、穩(wěn)定隊(duì)伍的潤(rùn)滑劑、激發(fā)士氣的動(dòng)力源、促進(jìn)和諧的萬(wàn)金油。

（四）特色鮮明。能緊扣區(qū)隊(duì)發(fā)展的難點(diǎn)攻堅(jiān)克難，抓住區(qū)隊(duì)的特點(diǎn)而開展活動(dòng)，善于發(fā)動(dòng)員工、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使支部工作有特色、有品牌、有影響。

（五）業(yè)績(jī)優(yōu)秀。能夠創(chuàng)出一項(xiàng)特色經(jīng)驗(yàn)，一篇黨建理論成果，培育和推選出一批典型任務(wù)。帶領(lǐng)支部黨員和員工圓滿完成礦黨政部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)零傷害、綜合治理零缺陷、干部員工零違紀(jì)。

第九條優(yōu)秀政工干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（一）政治素質(zhì)好。黨性強(qiáng)，品德端，講原則，重廉潔，自覺(jué)遵守和維護(hù)礦各項(xiàng)管理規(guī)定，敢于同不正之風(fēng)和腐敗行為作斗爭(zhēng)。

（二）業(yè)務(wù)技能好。勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于探索，積極創(chuàng)新，業(yè)務(wù)理論水平高，推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新能力強(qiáng)，在集團(tuán)公司級(jí)或以上刊物、媒介發(fā)表有一定影響力的高質(zhì)量論文1篇以上。能熟練運(yùn)用黨建信息化系統(tǒng)開展工作。

（三）作風(fēng)形象好。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，宗旨意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)常深入基層指導(dǎo)和幫助基層開展工作，總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）奉獻(xiàn)精神好。大局意識(shí)強(qiáng)，敬業(yè)精神強(qiáng)，時(shí)時(shí)處處以企業(yè)利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，工作中在黨員和群眾中有較高威信。

（五）工作業(yè)績(jī)好。愛(ài)崗敬業(yè)，盡職履責(zé)，100%踐行承諾，100%落實(shí)工作任務(wù)；幫助基層創(chuàng)出一項(xiàng)特色經(jīng)驗(yàn)，出色完成一項(xiàng)黨建研究課題，職責(zé)工作獲得集團(tuán)公司以上表彰。

第十條 黨支部建設(shè)工作考核辦法

（一）將黨支部管理工作納入到礦“和諧發(fā)展型”考核中，按照《羊場(chǎng)灣煤礦黨群工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》實(shí)行月考核月獎(jiǎng)懲制?？己私Y(jié)果作為考察黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和評(píng)選先進(jìn)黨支部的依據(jù)，同時(shí)作為黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。

（二）基層黨支部月度考核實(shí)行目標(biāo)管理百分制考核，考核采取定量與定性考核相結(jié)合、以定量考核為主，實(shí)行逐月逐項(xiàng)考核、總評(píng)表彰的方式。

（三）現(xiàn)場(chǎng)考核采取聽黨支部匯報(bào)、查看有關(guān)資料、記錄，向有關(guān)部門和人員調(diào)查了解情況，有關(guān)部門提供的信息、職工群眾反饋的相關(guān)信息，按照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行打分，現(xiàn)場(chǎng)反饋。

第十一條 礦黨委將月度和諧發(fā)展型建設(shè)考核總分，作為界定一類黨支部、二類黨支部、三類黨支部的主要依據(jù)。月度考核得分在95分以上為一類黨支部；得分在90－94分為二類黨支部；得分在85-89分為三類黨支部；得分在84分以下為不達(dá)標(biāo)支部。

第十二條 礦黨委按照黨支部月度考核達(dá)到的檔次給與基層黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，執(zhí)行《羊場(chǎng)灣煤礦基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》。第十三條 獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

（一）經(jīng)考核達(dá)到一類黨支部的按照以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)罰：1．采掘一線單位黨支部（采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)等八個(gè)支部）前三名分別給予5000元、4000元、3000元獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條“五好”黨支部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好。黨支部班子健全，分工明確，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，支部工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，相互促進(jìn)，共同推進(jìn)。班子及成員考核優(yōu)秀率在90%以上。

（二）黨員隊(duì)伍好。黨員帶頭遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作。黨員民主評(píng)議合格率為100%，星級(jí)評(píng)定四星以上黨員占90%以上，黨員被員工群眾推選為各類先進(jìn)的不低于80％。

（三）工作機(jī)制好。思想政治工作責(zé)任明確，措施得力，特色鮮明，制度健全，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排，黨員教育培訓(xùn)率達(dá)100％，黨員參與黨建項(xiàng)目化管理100%。

（四）工作業(yè)績(jī)好。黨支部工作綜合考核為一類支部；所在區(qū)隊(duì)連續(xù)完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；支部、區(qū)隊(duì)文化氛圍濃厚，員工愛(ài)崗敬業(yè)，員工教育培訓(xùn)率100%，遵紀(jì)守法零違紀(jì)。

（五）群眾反映好。責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)違章、無(wú)次品、無(wú)事故，無(wú)職務(wù)黨員、先鋒示范崗、工團(tuán)組織作用突出，積極為群眾做好事、做實(shí)事，群眾滿意率在95%以上。第六條模范黨員責(zé)任區(qū)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（一）做深入細(xì)致的思想政治工作，協(xié)助黨支部、黨小組及班組做好員工群眾工作，及時(shí)向黨支部、黨小組匯報(bào)群眾反映的問(wèn)題。

（二）自覺(jué)落實(shí)好安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營(yíng)管理、后勤服務(wù)等任務(wù)，積極反“三違”、查隱患、堵漏洞，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的開展和任務(wù)的完成。

（三）責(zé)任區(qū)內(nèi)“雙培”工程開展到位，每年入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作正常化。

（四）無(wú)職務(wù)黨員作用發(fā)揮明顯，綜合考核優(yōu)秀，設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)有序開展。

（五）發(fā)揮黨支部與區(qū)隊(duì)、群眾之間的橋梁紐帶作用。

第七條 “四優(yōu)”共產(chǎn)黨員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（一）政治素質(zhì)優(yōu)。黨性原則強(qiáng)，能夠帶頭遵紀(jì)守法，帶頭安全生產(chǎn)，帶頭廉潔自律，帶頭服務(wù)員工群眾，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，星級(jí)評(píng)定得星50個(gè)以上。

（二）崗位技能優(yōu)。主動(dòng)學(xué)習(xí)和提高自身及工友的操作技能，做到“精

一、懂

二、會(huì)三”，業(yè)務(wù)工作精通，技術(shù)技能精湛，在工作中積極爭(zhēng)做技能帶頭人，師帶徒2人以上，技能競(jìng)賽取得優(yōu)秀成績(jī)，技術(shù)革新成果顯著。

（三）工作業(yè)績(jī)優(yōu)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，100%踐行承諾，100%落實(shí)工作任務(wù)，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)；完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、質(zhì)量?jī)?yōu)、效率高、效果好，在本崗位上做出優(yōu)異成績(jī)，成為區(qū)隊(duì)員工學(xué)習(xí)的模范和標(biāo)桿。

（四）員工評(píng)議優(yōu)。自覺(jué)維護(hù)員工群眾利益，對(duì)損害員工群眾利益的言行敢于制止；尊重和關(guān)心員工群眾，對(duì)待員工群眾態(tài)度熱情、服務(wù)周到，積極為員工群眾解難題、辦實(shí)事；民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)到95%以上。

2．生產(chǎn)輔助單位黨支部（機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)等八個(gè)支部）前三名分別給予4000元、3000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。

3．地面輔助單位及機(jī)關(guān)黨支部（煤炭管理科、安全管理科、治安保衛(wèi)隊(duì)、供應(yīng)站、培訓(xùn)中心、生活服務(wù)中心、信息監(jiān)測(cè)中心、機(jī)關(guān)生產(chǎn)、機(jī)關(guān)經(jīng)營(yíng)、機(jī)關(guān)黨群等10個(gè)黨支部）前三名分別給予3000元、2000元、1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

4．達(dá)到二類黨支部不獎(jiǎng)不罰。5．達(dá)到三類黨支部罰款1000元。

6．不達(dá)標(biāo)黨支部罰款2000元，對(duì)黨支部書記進(jìn)行問(wèn)責(zé)談話。

（二）獎(jiǎng)罰金額兌現(xiàn)：由受獎(jiǎng)罰黨支部書記負(fù)責(zé)分配，直接兌現(xiàn)到具體人員，組織科負(fù)責(zé)審核，黨委副書記審簽。費(fèi)用從黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中列支。

（三）根據(jù)每月和諧發(fā)展型建設(shè)開展情況，給予考核小組成員一定獎(jiǎng)勵(lì)?？己诵〗M成員不按照規(guī)定認(rèn)真考核，給黨支部打人情分或違規(guī)操作的，經(jīng)考核小組核實(shí)后，將對(duì)考核人員實(shí)行問(wèn)責(zé)，并扣除當(dāng)月相應(yīng)的考核獎(jiǎng)。

（四）凡黨支部出現(xiàn)以下情形之一的，實(shí)行一票否決，并按不達(dá)標(biāo)黨支部對(duì)待：

1．班子成員有黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；2．發(fā)生重傷以上及重大非傷亡事故的；

3．發(fā)生重大治安案件或刑事案件，給礦造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重社會(huì)影響的；

4．因侵害員工合法權(quán)益，造成員工群體上訪的；5．超計(jì)劃生育的。

第十四條對(duì)考核不達(dá)標(biāo)及連續(xù)兩個(gè)月為三類的黨支部，對(duì)黨支部書記進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行問(wèn)責(zé)；對(duì)考核連續(xù)兩個(gè)月不達(dá)標(biāo)的，免去黨支部書記職務(wù)。第十五條 綜合考核黨支部工作達(dá)不到一類的黨支部，不能參與礦“五好”黨支部和“文明區(qū)隊(duì)”的評(píng)選，黨支部黨政一把手不能參與“四優(yōu)”黨務(wù)工作者和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的評(píng)選。

第十六條 黨支部建設(shè)工作在礦黨委領(lǐng)導(dǎo)下展開，組織科負(fù)責(zé)黨支部管理工作的驗(yàn)收、檢查、考核獎(jiǎng)罰等工作。

第十七條 本辦法適用于礦屬各黨支部，在實(shí)施中如與上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定不相符時(shí)，應(yīng)按上級(jí)的規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：黨支部檔案管理辦法

黨員檔案管理辦法

第一章

總 則

第一條 為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展黨員和黨員管理工作的需要，切實(shí)加強(qiáng)黨員檔案管理工作，有效地保護(hù)和利用檔案，使黨員的檔案管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》及《中華人民共和國(guó)檔案法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本支部實(shí)際，制定本辦法。

第二條 黨員發(fā)展期間檔案工作開始由本支部負(fù)責(zé)管理，待預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后, 需要轉(zhuǎn)遞為本人人事檔案的材料，統(tǒng)一交由直屬機(jī)關(guān)黨委保管，我支部黨員檔案中只保留復(fù)制件。

第三條 黨員檔案管理工作必須貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案、保密的法規(guī)和制度。

第二章

檔案內(nèi)容

第四條 黨員檔案分類、內(nèi)容及目錄順序：

（一）申請(qǐng)入黨：入黨申請(qǐng)書（復(fù)印件）。

（二）入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育：入黨積極分子培養(yǎng)教育考察情況表，主要包括：黨支部同入黨申請(qǐng)人談話情況、黨小組或群團(tuán)組織推薦入黨積極分子意見(jiàn)、支委會(huì)確 定入黨積極分子意見(jiàn)、培養(yǎng)聯(lián)系人情況、黨支部考察情況表。

（三）發(fā)展對(duì)象的確定和考察：①入黨積極分子培養(yǎng)教育考察情況表，主要包括：培養(yǎng)聯(lián)系人意見(jiàn)、黨小組意見(jiàn)、支委會(huì)確定發(fā)展對(duì)象意見(jiàn)；②發(fā)展對(duì)象備案報(bào)告和名冊(cè)；③政治審查情況材料（復(fù)印件）；④政治審查結(jié)論性材料（復(fù)印件）；⑤發(fā)展對(duì)象短期集中培訓(xùn)考核鑒定。

（四）預(yù)備黨員的接收：①發(fā)展黨員工作預(yù)審報(bào)告和批復(fù)；②預(yù)備黨員接收的公示和公示情況表；③中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書（復(fù)印件）；④支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員會(huì)議記錄（復(fù)印件）；⑤預(yù)備黨員備案報(bào)告和名冊(cè)。

（五）預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正：①預(yù)備黨員考察鑒定表；②轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書（復(fù)印件）；③預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示和公示情況表；④支部大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)議記錄（復(fù)印件）；

（六）其他材料：①思想?yún)R報(bào)材料；②黨員獎(jiǎng)懲情況；③基層黨組織書記、副書記呈批表；④其他需要存入的材料。

第三章

檔案整理

第五條 黨員檔案保管單位必須按照“一人一袋”的原則，進(jìn)行整理立卷。

第六條 卷內(nèi)設(shè)置應(yīng)歸檔的文件目錄，按目錄順序逐件編制目錄。項(xiàng)目包括：文件題名、責(zé)任者、日期、頁(yè)數(shù)、備 注（注明是否復(fù)印件），每類目錄用彩色隔頁(yè)紙打印，區(qū)分各類檔案位置。

第七條 編制全體黨員目錄,主要內(nèi)容包括：編號(hào)、姓名、性別、出生年月、民族、申請(qǐng)時(shí)間、入黨時(shí)間、所在支部情況等。

第八條 卷內(nèi)文件按件進(jìn)行整理，每一自然件為一件裝訂，在文件的右上角注明卷內(nèi)順序號(hào)，逐頁(yè)編頁(yè)碼。

第九條 裝袋：將整理好的件按卷內(nèi)目錄順序裝入專用黨員檔案袋。

第十條 黨員檔案袋由市直工委統(tǒng)一印制。

第四章

檔案保管

第十一條 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，要及時(shí)將入黨申請(qǐng)書、政治審查材料、《入黨志愿書》、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書和培養(yǎng)教育考察材料原件交本支部存入本人人事檔案，其復(fù)制件由支部保存在黨員檔案中。

第十二條 本支部確定一名委員負(fù)責(zé)黨員檔案的管理工作。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)保管黨員檔案，收集、鑒別和整理黨員檔案材料，辦理黨員檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞手續(xù)，登記黨員變動(dòng)情況，做好黨員檔案的安全、保密工作。

第十三條 本支部要有檔案管理室或?qū)９癖４纥h員檔案，并完善黨員檔案管理各項(xiàng)制度，做好防火、防蛀、防潮、防光、防盜等工作。第十四條 檔案材料均采用無(wú)酸紙制作，符合檔案安全保管保護(hù)要求。

第十五條 黨員檔案管理可采用計(jì)算機(jī)輔助管理，將全體黨員目錄信息及時(shí)錄入相應(yīng)軟件系統(tǒng)，提高管理和利用的現(xiàn)代化水平。

第十六條 為了保持黨員檔案的準(zhǔn)確性、完整性、連續(xù)性，本支部每年要進(jìn)行一次全面檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

第十七條 黨員檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，管好黨員檔案。檔案發(fā)生丟失、損毀的，要追究檔案管理人員責(zé)任。

第五章

檔案查借閱

第十八條 黨員個(gè)人不得查閱、借用或指定他人查、借本人及其直系親屬的黨員檔案。

第十九條 確因工作需要查閱黨員檔案，需經(jīng)我支部同意，提供相關(guān)證明材料，履行檔案查閱手續(xù)，并應(yīng)在規(guī)定限期內(nèi)歸還。

第二十條 查閱黨員檔案必須嚴(yán)格遵守閱檔規(guī)定和保密制度，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料，查閱者不得泄漏或擅自向外公布檔案內(nèi)容。對(duì)違反者，應(yīng)視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分，或追究法律責(zé)任。

第二十一條 因工作需要從黨員檔案中取證的，須經(jīng)黨員所在黨組織同意后辦理。第二十二條 嚴(yán)禁任何人私自保存黨員檔案或利用檔案材料營(yíng)私舞弊。對(duì)違反規(guī)定者，應(yīng)視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法的，依法處理。

第六章

檔案轉(zhuǎn)遞

第二十三條 無(wú)人事檔案的黨員轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系后，其黨員檔案應(yīng)當(dāng)一并轉(zhuǎn)交。有人事檔案的黨員轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系或職務(wù)變動(dòng)后，如人事主管部門相應(yīng)變動(dòng)的，黨員檔案與人事檔案同時(shí)轉(zhuǎn)交。

第二十四條 黨員出國(guó)出境定居停止黨籍或因私出國(guó)出境逾期不歸的，其黨員檔案交由黨組織保存?zhèn)洳椤?/p>

第二十五條 轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（一）通過(guò)機(jī)要交通或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄，不得交由黨員本人自帶；

（二）對(duì)必須轉(zhuǎn)出的黨員檔案，不得無(wú)故扣留，轉(zhuǎn)出時(shí)應(yīng)密封包裝；

（三）接收黨員檔案的單位收到檔案后，應(yīng)當(dāng)審核檔案的真實(shí)性，核對(duì)無(wú)誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章，并及時(shí)將回執(zhí)退回轉(zhuǎn)出單位；

（四）轉(zhuǎn)出單位逾期一個(gè)月未收到回執(zhí)，應(yīng)及時(shí)催問(wèn)以防丟失。

第七章

黨員檔案材料丟失補(bǔ)件辦法 第二十六條 原單位黨組織存在的，須由其原黨組織出具證明，提出是否承認(rèn)黨員資格的意見(jiàn)，經(jīng)由上級(jí)黨委審核，證實(shí)其黨員身份，本單位黨組織要在其重新填寫的《入黨志愿書》有關(guān)欄目里注明情況和原因，提出承認(rèn)其黨員資格的意見(jiàn)，報(bào)市直工委審定后，連同原單位黨組織的有關(guān)證明材料，一并歸入本人檔案。

第二十七條 原單位黨組織不存在的，本單位黨組織在能夠確認(rèn)其黨員身份的前提下，出具書面證明，在其重新填寫的《入黨志愿書》有關(guān)欄目里注明情況和原因，提出承認(rèn)其黨員資格的意見(jiàn)，報(bào)市直工委審定后，將補(bǔ)填材料歸入本人檔案。

第八章

附 則

第二十八條 本辦法自下發(fā)之日起試行。