第一篇:保安護衛(wèi)管理制度
保安護衛(wèi)管理制度
第一章 總則
第一條 為加強保安護衛(wèi)管理工作,促進隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮,更好地為集團公司的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),特制定本制度。
第二章 工作內(nèi)容
第二條 堅守工作崗位,接到出警任務(wù)后必須按時到達指定地點集合,按規(guī)定著裝,并備齊所需的相關(guān)證件手續(xù)。
第三條 熟練掌握供熱常識和收費知識,準確把握供熱法規(guī)和相關(guān)政策,認真細致地做好熱是商品、必須依法用熱的宣傳工作。
第四條 主動協(xié)調(diào)處理收費工作中存在的各種問題,及時化解矛盾、控制沖突,保證收費人員人身安全和收費工作順利進行。
第五條 在配合各供熱分(子)公司收費過程中,如需要對欠費用戶進行斷熱時,該單位必須持有相關(guān)主管部門斷熱審批手續(xù)方可實施斷熱,否則保安護衛(wèi)分隊有權(quán)不予配合。
第六條 在查處違章熱用戶工作中,現(xiàn)場調(diào)查要依據(jù)供熱法規(guī),符合相關(guān)標(biāo)準,測量準確、計算正確、處罰適當(dāng)、票款統(tǒng)一,做到讓違章用熱者認識錯誤,誠懇接受處罰。
第七條 嚴格執(zhí)法、不徇私情,嚴禁利用職務(wù)便利非法索賄、受賄,杜絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
第八條 在工作過程中要使用文明服務(wù)用語,做到言行規(guī)范,文明執(zhí)法。
第九條 組織協(xié)調(diào)做好防盜竊、防火災(zāi)、防爆炸、防自然災(zāi)害事故的工作,確保集團辦公樓和員工的安全。第十條 在完成上述工作任務(wù)的同時,隨時完成集團公司交辦的臨時出警任務(wù)。
第三章 隊伍建設(shè)
第十三條 建立健全安全制度,不斷完善安全防范措施,全面落實保安護衛(wèi)責(zé)任制。
第十四條 定期向上級業(yè)務(wù)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況,報告工作,提出建議。
第十五條 制定年度保安護衛(wèi)工作計劃,做到周有打算、月有計劃、季有小結(jié)、年有總結(jié)。
第十六條 組織隊員學(xué)習(xí)供熱法規(guī)和保衛(wèi)專業(yè)知識,有計劃的舉辦各類教育培訓(xùn),不斷提高隊員的業(yè)務(wù)技能。
第十七條 從嚴管理,不斷提高隊伍整體素質(zhì)。根據(jù)工作任務(wù)要求,合理部署,嚴密組織,圓滿完成各項工作任務(wù)。
第四章 附則
第十八條 本制度由保安護衛(wèi)分隊負責(zé)解釋。第十九條 本制度自發(fā)布之日起實施。
第二篇:保安護衛(wèi)合同書
《保安護衛(wèi)合同書》附加條款
一、甲方與乙方一致確認一下事實:
1、甲方與乙方之間是勞務(wù)派遣關(guān)系。
2、甲方與乙方所派出的保安員之間不具有勞動合同關(guān)系,甲方無須為乙方派出的保安員《勞動法》等勞動法律法規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。
3、乙方于所派出的保安員之間是勞動合同關(guān)系。
二、派駐甲方的保安員任職資格:
1、保安員身高必須在1.66米以上,各方面綜合素質(zhì)良好,且經(jīng)過身體健康檢查,有醫(yī)院出示的體檢報告。
2、保安員必須無刑事犯罪記錄及未受過行政處罰。
3、乙方派遣的保安員當(dāng)中,至少有一名執(zhí)有消防上崗證,一名安全主任資格證。
三、保安員的工作范圍和職責(zé):
1、乙方必須向所派遣的保安員明確告知工作安排及內(nèi)容,并承諾所派遣的保安員清楚知悉本合同約定事宜。
2、乙方根據(jù)甲方的工作需要,指派保安員在規(guī)定的工作范圍內(nèi)維護正常的勞動、工作和生活秩序及治安秩序,確保工作范圍內(nèi)甲方人、財、物安全。
3、保安員必須具備應(yīng)急防范意識,遇到突發(fā)事件能妥善處理。
4、保安員必須服從甲方的工作安排,根據(jù)工作需要調(diào)整工作內(nèi)容。
5、工作地點及范圍:新木盛低碳產(chǎn)業(yè)園
6、保安員平時要堅持拉練,每月至少一次舉行消防演練,每半月一次配合管理處對園內(nèi)的安全、消防、衛(wèi)生進行大檢查。
四、保安服務(wù)費與付款方式:
1、保安員每日工作12小時,每月休息四日。
2、雙方商定保安員按每天工作12小時,每人每月人民幣3000元。以上費用包括但不限于保安服務(wù)費、保安員正常工作時間工資和加班工資。
保安員的住宿用水用電,由甲方核定基數(shù),超過基數(shù)部份,由隊員自行負責(zé)。保安員的正常工作時間工資為深圳市最低工資標(biāo)準。
若發(fā)生突發(fā)事件需保安員加班工作,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)定計發(fā)保安員的加班費。甲方每月于10日之前將上述款項一并支付給乙方,由乙方向保安員發(fā)放工資。除此之外的一切費用(包括但不限于為保安員購買社會保險等)均由乙方承擔(dān)。
3、乙方在收到甲方支付的相關(guān)費用后需在7日內(nèi)向甲方出具發(fā)票。
4,、對于原合同第三大條第1小條款約定的“如合同期內(nèi)最低工資標(biāo)準調(diào)整,原最低工資標(biāo)準與新最低工資標(biāo)準間出現(xiàn)差額,該差額發(fā)生不足時,甲方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)費外另行補足該差額”,履行該條款的前提是:甲方支付的保安服務(wù)費低于當(dāng)深圳最低工資標(biāo)準。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、甲方安排乙方保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍以外的工作,由此造成的對保安員或其他第三方的經(jīng)濟賠償責(zé)任,除保安員有過錯外,由甲方負責(zé)。
2、甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查保安員的表現(xiàn)情況,對違紀的保安員,有權(quán)知會乙方主管人員進行批評教育工作,或可以要求乙方調(diào)換。
3、甲方有權(quán)對乙方保安員進行業(yè)務(wù)考核,連續(xù)二個月考核不達標(biāo),可以要求乙方調(diào)換。
4、在合同期內(nèi),甲方如需增加保安人員數(shù)量,乙方應(yīng)予配合。甲方如需減少保安數(shù)量,由甲方雙方協(xié)商解決。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1、保安員配備統(tǒng)一的保安制服和基本的保安裝備,并負責(zé)保安的一切保險福利待遇(包括但不限于證件、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織管理、工傷保險等),并按規(guī)定發(fā)放保安員的工作服。
2、因乙方保安員的過失造成甲方經(jīng)濟損失,經(jīng)公安機關(guān)立案調(diào)查的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
3、乙方須以書面形式通知甲方并征得甲方書面同意后,方可調(diào)換派出的保安員。
4、乙方向甲方派駐保安員時,必須向甲方以書面方式提交保安員的身份資料,并保證資料的真實、合法、有效性。否則,甲方有權(quán)要求調(diào)換保安員,乙方必須無條件接受,若造成甲方損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)予以賠償。
5、乙方應(yīng)加強對保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,確保向甲方提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)。
6、乙方對甲方要求調(diào)換違反規(guī)章制度的保安員,應(yīng)在三個工作日內(nèi)調(diào)換完畢。
七、合同變更與違約責(zé)任:
1、因不可抗力造成合同不能繼續(xù)履行時,雙方均可協(xié)商變更、中止或解除合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同。甲方因客觀情況發(fā)生變化提前一個月以書面形式通知乙方解除合同的,合同給予以解除。
3、合同期內(nèi),因乙方指派的保安員的原因造成甲方損失等責(zé)任事故的,甲方有權(quán)采取要求乙方調(diào)換保安員、中止履行本合同或單方解除本合同等措施,乙方應(yīng)當(dāng)接受,并賠償甲方因此遭受的一切損失。
4、若甲方依照本合同約定條件向乙方提出3次以上的保安員調(diào)換要求,則視為乙方未向甲方提供完善的保安服務(wù),甲方有權(quán)單反解除本合同。
5、甲方按第四款約定向乙方支付服務(wù)費后不需要向保安員支付任何費用;若因乙方原因?qū)е挛慈缙谙虮0矄T支付工資費用等的,甲方有權(quán)單方解除本合同,由此引起的一切損失均由乙方承擔(dān)。
八、爭議解決方式:
1、甲、乙雙方發(fā)生賠償爭議時,可由雙方協(xié)商解決,原則上賠償金額以實際造成的損失為限。
2、若發(fā)生本合同約定情形的,乙方應(yīng)當(dāng)在甲方提出書面要求后15日,按照本合同約定支付賠償金,在此期間,甲方不能扣除保安服務(wù)費;逾期支付的,甲方有權(quán)扣除保安服務(wù)費。
九、本附加條款是《保安護衛(wèi)合同書》的有效組成部分。若本附加條款與《保安護衛(wèi)合同書》
存在不一致之處,以本附加條款約定為準。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表簽名:代表簽名:
日期:日期:
第三篇:保安護衛(wèi)人員工作紀律
保安護衛(wèi)人員工作紀律
1、嚴格遵守值班紀律,堅守崗位,著裝整齊,佩帶執(zhí)勤標(biāo)志,熱情,認真履行職責(zé)。
2、認真檢查進入單位的外來人員的有效證件,填寫好記錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理,及時匯報。
3、不準在單位值班室做打撲克、下棋、喝酒等與值班職責(zé)無關(guān)的任何活動。
4、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常運轉(zhuǎn)。
5、重大情況及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和公安分局匯報。
第四篇:保安押運護衛(wèi)隊長職責(zé)
保安押運護衛(wèi)隊長職責(zé)
1、護衛(wèi)隊長在接到各駐勤單位護衛(wèi)任務(wù)時,及時做好記錄,并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、負責(zé)槍彈申領(lǐng),督促駕駛員做好安全檢查及出發(fā)前一切準備工作。
3、負責(zé)與所需護衛(wèi)的車輛聯(lián)系,約定好出發(fā)時間、地點。對所需護衛(wèi)車輛人員清,聯(lián)系方式清。確保通訊暢通。
4、行駛過程中,與所需護衛(wèi)車輛保持200米以內(nèi)安全有效的距離。根據(jù)不同地形、情況,采取前導(dǎo)或護衛(wèi)的不同方式。
5、在護衛(wèi)途中,如遇突發(fā)事件,做好與相關(guān)部門、人員的協(xié)調(diào)工作。
6、裝卸標(biāo)的物時,與所需護衛(wèi)車輛的押運人員一同站位警戒。
7、當(dāng)標(biāo)的物到達目的地后,由護衛(wèi)隊長統(tǒng)一指揮,負責(zé)本車和被護衛(wèi)車輛的槍支存放,車輛???,及人員管理,直至安全返回。
第五篇:銀行保安部護衛(wèi)隊員個人工作總結(jié)
銀行保安部護衛(wèi)隊員個人工作總結(jié)
時光飛逝,不知不覺已在招行度過了六個春秋,轉(zhuǎn)眼間2010年就快過去了,在這一年的工作中,感受頗多,收獲頗多。2010年是個喜慶的一年,這一年來,**支行護衛(wèi)小隊,在分行監(jiān)保部和支行領(lǐng)導(dǎo),安明公司的指導(dǎo)之下,認真高效地完成上級交代的各項任務(wù),實現(xiàn)了全年工作的安全無事故。運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這一年來切身的感受。在此,首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助。
做為一名普通的招行護衛(wèi)隊員,我做到堅定崗位,履行職責(zé),嚴守紀律,完成上級交給的每一項工作任務(wù)為目標(biāo),確保營業(yè)網(wǎng)點辦公場所安全,做到“四合格,五過硬”。為做好**小隊長,更進一步地做好安全防范工作,提高警員的自身素質(zhì)和工作能力,我更加嚴格要求自己認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,職責(zé),步步積累經(jīng)驗,認真管理小隊日常每一項工作,互相學(xué)習(xí),共同進步。經(jīng)過這一年的努力,**小隊整體面貌有了很大的提高,隊員都能團結(jié)一致,互幫互助,認真面對每一班崗,另外隊員素質(zhì)也在不斷地提高。圓滿完成了一整年的工作,實現(xiàn)全年工作安全無事故,得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚。在2010年年終開展之際,**支行護衛(wèi)小隊將今年的工作做個簡單的總結(jié)?;仡欉@一年的工作,現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下:
1.穩(wěn)定思想,扎實工作
思想是行動的先導(dǎo),今年以來,我行護衛(wèi)隊員在思想跟工作上有了很大的提升。在平時的工作中多鼓勵大家,了解隊員的不足之處,找出存在的問題,讓隊員了解自身的不足,加以改正,生活上工作中都能形成一種團結(jié)友好,互幫互助的良好合作氛圍;值班中以本職工作為主,嚴格要求自己履行好當(dāng)班工作,大廳值班警員在安全履行本職工作的同時引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),能夠認真維持大廳秩序,注重禮節(jié)禮貌和警員儀表,樹立招行良好形象,同時加強新同志對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,加強與營業(yè)部門員工之間的合作,全年來我隊組織全行進行了防搶,消防演練,行領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注并參加,為全年安全無事故工作奠定了基礎(chǔ)。
二。嚴格要求,規(guī)范管理
銀行的安全離不開一支高素質(zhì)的保衛(wèi)隊伍,**小隊積極參加小隊訓(xùn)練和中隊組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),在工作中大家都能及時認識自身不足之處,認真面對不足并加以改進,隊員能夠提出安全方面的合理建議,確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求,加強對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和監(jiān)控設(shè)備,警用器械的操作與簡單的維護,相互學(xué)習(xí),相互促進,時刻牢記本職工作的重點和各項規(guī)章制度。
3.加強體能,提高工作效率
每周積極引導(dǎo)隊員參加各項活動,加強體能素質(zhì)鍛煉。新同志在訓(xùn)練方面能力較差,素質(zhì)較弱,訓(xùn)練中學(xué)習(xí)較慢,新同志經(jīng)過努力,也能夠很好地完成技術(shù)科目。這樣整個**小隊就保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃,讓隊員們練就過硬的軍事本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)。值班期間,雖然新同志實際工作經(jīng)驗不足,但經(jīng)過隊員間相互的學(xué)習(xí),這方面也有了很大的提高。在實際工作中堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細為原則,積極主動做好本職工作,為客戶提供更好的服務(wù)。
盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足:
1.在每天的接鈔過程中,新隊員還不夠警惕,嚴肅。
2.大廳值班不夠警惕,特別是沒有多觀察進出人員的動向。
3.值班登記本登記的不夠清晰完整,錄象回放不夠認真,自助行巡查不夠準時
以上是**小隊一年的工作情況,在今后的工作中,作為一名小隊長,我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,團結(jié)隊員,努力做好自己的工作,管理建設(shè)好小隊,讓**小隊有個更嶄新的隊伍面貌,為招行的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!