第一篇：特種作業(yè)與特種作業(yè)人員的管理辦法
為了加強、規(guī)范特種設備及特種作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查，提高員工安全生產(chǎn)意識，防止事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國國務院令第373號《特種設備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國國家經(jīng)濟貿易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》，結合本企業(yè)實際情況，特制定本辦法。
一、特種設備與特種作業(yè)人員的定義：
1、特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、以及鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于廠企區(qū)內使用的機動車輛。
2、特種作業(yè)人員，直接從事特種作業(yè)的人員及管理人員。包括電工、焊接工、切割工、電梯司機和行、吊車司機及司索員、指揮員廠企區(qū)內使用的機動車輛駕駛員、鍋爐司爐工、鍋爐水處理工、壓力容器操作人員等，及其相關管理人員。
3、本辦法適用于特種設備的購置、安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養(yǎng)、改造、報廢，以及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。
二、特種設備購置
所購置的特種設備，其設計、生產(chǎn)單位必須是依照《特種設備安全監(jiān)察條例》取得許可的單位。特種設備出廠時，應當附有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。境外制造的特種設備，必須符合我國有關特種設備的法律、行政法規(guī)、規(guī)定、強制性標準及技術規(guī)程的要求。
三、特種設備的安裝、維修、改造
1、電梯的安裝、改造、維修，必須由電梯制造單位或者其通過合同委托、同意的依照《特種設備安全監(jiān)察條例》取得許可資格的單位進行。
2、在安裝新購置鍋爐、電梯、起重機械、獨立的壓力容器、壓力管道等特種設備之前，應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系（含施工安全負責人、安全員、特種設備作業(yè)人員名單及相應證書復印件）、產(chǎn)品質量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關資料，同時書面報告特種設備安全監(jiān)督管理部門，經(jīng)確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后，方可施工。安裝結束后，施工單位應按照安全技術規(guī)范的要求，對電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設備進行校驗和調試，并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后，使用單位應當在30日內，到規(guī)定的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記注冊，并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置，方可以投入正式使用。
3、特種設備的維修、日常維護保養(yǎng)，在簽訂合同前，應先將維修、維護保養(yǎng)單位資質證書、維修、維護保養(yǎng)合同文本內容、維修人員的資質證書等材料報
設備處安全辦審查。經(jīng)審核同意后，簽署生效。
4、改造鍋爐、電梯、起重機械、壓力容器、壓力管道等特種設備，應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。
5、特種設備安裝、改造、維修，竣工后經(jīng)檢驗合格，負責該項目施工的單位，必須在30日內，將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監(jiān)督檢驗機構出具的檢驗報告等，存入該特種設備的安全技術檔案。
四、特種設備的使用
1、使用單位的主要負責人應當對本單位特種設備的安全全面負責。
2、特種設備使用單位應當嚴格執(zhí)行本辦法和有關安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心，包括安全技術檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗，特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度，保證特種設備的安全使用。
3、特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案包括以下內容：
（一）特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；
（二）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；
（三）特種設備的日常使用記錄；
（四）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；
（五）特種設備運行故障和事故記錄等。
4、使用單位應當對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并且定期自行檢查，作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，應當及時處理。
5、使用單位應當嚴格執(zhí)行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規(guī)定執(zhí)行：鍋爐一年；電梯一年；起重機械二年；鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于企業(yè)內使用的機動車輛一年；壓力容器根據(jù)核定的安全狀況分別為一、三、六年；壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設備不得繼續(xù)使用，否則視為無證運行或使用。
6、特種設備停止使用時，使用單位應當及時向實驗室與設備處安全辦書面報告，并落實相應的安全措施。再次使用前，使用單位必須申請安全檢驗，經(jīng)復查合格，才能重新投入使用。
7、特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，特種設備使用單位應當及時申請予以報廢，并且應當向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前，使用單位應
當向設備處安全辦書面報告，并且按有關規(guī)定到設備處辦理相應的固定資產(chǎn)報廢審批、處理與注銷手續(xù)等。
8、特種設備的日常維護保養(yǎng)費、年度檢測費及日常維修等費用，應由使用單位承擔。
五、特種作業(yè)人員的管理
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。
2、特種設備使用單位，應當根據(jù)特種設備，配備專職、兼職的安全管理人員。特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備，并且立即報告本單位有關負責人。
3、鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等的作業(yè)人員及其相關管理人員（以下統(tǒng)稱特種作業(yè)人員），應當按照國家有關規(guī)定，特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術培訓部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
4、特種作業(yè)人員證書應當按規(guī)定審驗，一般每二年復審一次。鍋爐司爐工操作證四年復審一次，鍋爐水處理工操作證五年復審一次。逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效，繼續(xù)從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。
5、離開特種作業(yè)操作崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后，方可上崗作業(yè)。
六、獎 懲
企業(yè)對特種設備購置、安裝、使用、維修、改造、日常維護保養(yǎng)、報廢，以及特種作業(yè)人員安全管理嚴格、規(guī)范，使用效益高的單位與個人予以表彰。凡不符合有關規(guī)定的，予以批評教育，限期整改。對違反國家《特種設備安全監(jiān)察條例》的，按條例規(guī)定，予以罰款等處罰；凡觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
七、附 則
本辦法的鍋爐系指容積大于或者等于30L的承壓蒸汽鍋爐；出口水壓大于或者等于0.1MPa（表壓），且額定功率大于或者等于0.1MW的承壓熱水鍋爐；有機熱載體鍋爐。壓力容器系指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5 MPa-L的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0MPa·L的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶；氧艙等。壓力管道范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓）的氣體、液體氣體、蒸汽介質或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性，最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體介質，且公稱直徑大于25mm的管道。電梯包括載人（貨）電梯、自動扶梯、自動人行道等。
起重機械范圍規(guī)定為額定起重量大于0.5t的升降機；額定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。
特種設備包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和安全保護裝置相關的設施。
第二篇：江西省特種作業(yè)人員管理辦法
江西省特種作業(yè)人員管理辦法
第一章
總
則
第一條 為加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范其安全技術培訓、考核、發(fā)證工作，減少傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》（國家經(jīng)貿委第13號令）等法律、法規(guī)和規(guī)章，結合本省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于江西省境內一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。
第三條 特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。
第四條 特種作業(yè)工種范圍及操作項目(見附件一)。
第五條 特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
(一)年滿十八周歲；
(二)身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理 缺陷；
(三)初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識和技能，經(jīng)安全技術理論和實際操作技能考核并成績合格；
(四)符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
第六條 特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責：
(一)認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全作業(yè)；
(二)正確使用勞動防護用品和本工種作業(yè)的工具、設備，并認真進行維護保養(yǎng)；
(三)設備發(fā)生故障，影響安全生產(chǎn)時，應立即采取有效措施，并報告有關部門和負責人；
(四)努力學習、掌握本工種的安全技術知識和實際操作技能，不斷提高自身的安全技術水平；
(五)有權拒絕管理人員違章指揮或者強令冒險作業(yè)，有權制止他人違章作業(yè)。
第二章
培
訓
第七條 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術培訓。
第八條 特種作業(yè)人員的安全技術培訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。
第九條 特種作業(yè)人員培訓單位必須經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查認可，并取得《江西省特種作業(yè)人員安全技術培訓資格證》，方可從事相應工種特種作業(yè)人員的安全技術培訓工作。
特種作業(yè)培訓單位必須具備以下基本條件：
(一)培訓組織管理機構健全，有專職管理人員；
(二)培訓質量保證體系健全；
(三)培訓安全保證體系完善；
(四)培訓教學場所、設備及設施符合本工種安全技術理論教學與實際操作技能訓練的要求；
(五)培訓教員經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核認可。
第十條 特種作業(yè)培訓教員必須經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核認可，并取得《特種作業(yè)教員資格證》，方可從事相應工種的安全技術教學工作。
特種作業(yè)教員必須具備以下基本條件：
(一)具有工程師（講師）或技師以上技術職務；
(二)有較高的本專業(yè)理論水平和熟練的實際操作技能；
(三)有較強的語言表達和操作示范能力；
(四)從事本專業(yè)工作年限不少于五年；
(五)身體健康，能堅持正常的教學工作。
第十一條
培訓資格審批程序：
(一)申請培訓資格的單位填寫《江西省特種作業(yè)人員培訓資格申請表》（見附件二），按分級管理原則，省屬培訓單位報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，市屬培訓單位報設區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
(二)設區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對所屬培訓單位的資格進行初審，合格后，在《江西省特種作業(yè)人員培訓資格申請表》上簽署意見，上報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
(三)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對培訓單位的資格進行審查，合格后認可其培訓資格，并頒發(fā)《江西省特種作業(yè)人員安全技術培訓資格證》。
第十二條《特種作業(yè)人員安全技術培訓資格證》有效期為三年。到期后，培訓單位如繼續(xù)從事特種作業(yè)人員安全技術培訓工作，應在有效期滿前三個月內，向原發(fā)證部門申請復審，復審合格后方可繼續(xù)從事培訓工作。
第十三條 特種作業(yè)人員安全技術培訓教材由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一指定或組織編印。
第十四條 培訓單位的職責：
(一)接受設區(qū)市以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
(二)培訓單位每月須將培訓計劃報送至負責特種作業(yè)人員考核發(fā)證的部門。
(三)招收學員須按特種作業(yè)人員的基本條件進行嚴格審查，并組織學員填寫《江西省特種作業(yè)人員考核申請表》（見附件三）和《江西省特種作業(yè)人員體格檢查表》（見附件四）。
(四)按規(guī)定的教學大綱組織教學，使用省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指定的培訓教材，對培訓質量負責。
(五)培訓單位應提前十五天向負責考核發(fā)證的部門申報參加考核的學員人數(shù)，提交《江西省特種作業(yè)人員考核申請表》、《江西省特種作業(yè)人員體格檢查表》和《江西省特種作業(yè)人員辦證申請表》（見附件五）及其他有關辦證材料（身份證、畢業(yè)證復印件和1寸照片），并辦理和發(fā)放《準考證》。
(六)建立培訓的特種作業(yè)人員檔案。
(七)不得超范圍培訓，不得從事未獲批準的其它工種特種作業(yè)人員的培訓。
(九)嚴格執(zhí)行有關培訓收費標準和規(guī)定。
第十五條 已取得特種作業(yè)人員培訓資格的各類院校（職業(yè)高中、技工學校、中等專科學校、大專院校、就業(yè)培訓中心或職業(yè)培訓學校）的在校畢業(yè)生和結業(yè)生，已按國家規(guī)定的本工種安全技術培訓考核標準（大綱）的要求進行教學，并接受過實際操作技能訓練的，可不再進行培訓，但必須參加由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全技術理論考試和實際操作技能考核。
第三章
考核與發(fā)證
第十六條 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術培訓后，必須進行考核，考核合格并取得《特種作業(yè)操作證》者，方準獨立上崗作業(yè)。
第十七條 特種作業(yè)人員安全技術考核包括安全技術理論考試和實際操作技能考核，以實際操作技能考核為主。具體考核內容按照國家規(guī)定的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核標準》執(zhí)行。理論考試卷應從省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一設立的標準題庫中選用題目，全省統(tǒng)一試卷。
第十八條 特種作業(yè)人員的考核工作，按分級管理原則，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或設區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責實施。根據(jù)需要可將考核中的具體工作委托給具備相應條件，并經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查認可，取得《特種作業(yè)人員安全技術考核資格證》的單位進行。
第十九條 考核單位除應具備培訓單位的條件外，還應具備以下條件：
(一)考核單位的主考人員必須經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核認可，并取得《特種作業(yè)主考員證》；
(二)每種作業(yè)的主考人員不得少于二名；
(三)考核場所、設備、設施及手段滿足該種作業(yè)安全技術考核的要求。
第二十條 主考人員必須具備以下基本條件：
(一)思想作風正派，能堅持原則，秉公辦事；
(二)工程師或技師以上技術職務，并從事本專業(yè)工作年限不少于五年；
(三)掌握本作業(yè)的安全技術考核標準，具有較豐富的安全技術知識和較強的安全操作技能；
(四)具備判斷、排除作業(yè)中可能出現(xiàn)的故障或險情的能力；
(五)具有較豐富的現(xiàn)場急救知識。
第二十一條 特種作業(yè)人員考核取證程序：
1、參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，填寫《江西省特種作業(yè)人員考核申請表》；
2、培訓單位（或用人單位）向負責本單位特種作業(yè)人員考核的部門申報有關辦證材料（《考核申請表》、《體格檢查表》、《辦證申請表》等）；
3、考核部門對申請考核人員的資格進行初審，合格后組織考核，并在《江西省特種作業(yè)人員考核申請表》填寫考核成績，簽字、蓋章；
4、設區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對所管范圍內的申請辦證人員的資格進行審查，合格后，在《江西省特種作業(yè)人員辦證申請表》上簽字、蓋章，上報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)證件。
5、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對所管范圍內的申請辦證人員的資格進行審查，對設區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報的申請辦證人員的資格進行審核，合格后，統(tǒng)一制作、頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》，并納入“特種作業(yè)人員IC卡操作證管理系統(tǒng)”統(tǒng)一管理。
第四章
復
審
第二十二條 《特種作業(yè)操作證》每兩年復審一次。連續(xù)從事本工種特種作業(yè)十年以上的，經(jīng)所在用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每四年一次。
第二十三條 《特種作業(yè)操作證》復審由持證者本人或用人單位在有效期內提出申請，由原考核發(fā)證部門負責審驗，并簽章確認。復審內容包括：
(一)健康檢查；
(二)違章作業(yè)記錄檢查；
(三)安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；
(四)本工種安全知識考試。
第二十四條 復審合格者，由發(fā)證部門用電腦刷新IC卡證記錄，同時更改電腦數(shù)據(jù)庫。復審不合格者，可在接到通知之日起三十日內向原復審部門申請再次復審。復審部門可根據(jù)申請，再復審一次。再復審仍不合格者，其《特種作業(yè)操作證》失效。
第二十五條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動的施工單位的特種作業(yè)人員，可向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證部門申請復審。
第五章 日常管理
第二十六條 江西省特種作業(yè)人員及其培訓單位實行分級管理。省屬各類院校及交通、鐵路、民航、化工、電力、冶金、軍工等行業(yè)的中央駐本省和省屬用人單位的特種作業(yè)人員及其培訓單位由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或其委托的設區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施監(jiān)督管理；其他用人單位的特種作業(yè)人員及其培訓單位由設區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施監(jiān)督管理。
第二十六條 特種作業(yè)人員必須持證上崗。各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本地區(qū)的特種作業(yè)人員實施監(jiān)督管理，對無證上崗者，按國家有關規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進行處罰。
第二十七條 全省特種作業(yè)人員統(tǒng)一實行IC卡操作證管理。省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)證部門負責建立全省“特種作業(yè)人員IC卡操作證管理系統(tǒng)”，對全省特種作業(yè)人員進行綜合管理；設區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應建立本地區(qū)“特種作業(yè)人員IC卡操作證管理系統(tǒng)”。
第二十八條 用人單位必須嚴格按照特種作業(yè)人員的基本條件錄用特種作業(yè)人員，并加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案。
第二十九條 特種作業(yè)人員培訓單位必須認真履行職責，確保培訓質量和安全。否則，將視情節(jié)輕重暫?；蛉∠嘤栙Y格。
第三十條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
第三十一條 有下列情形之一者，由發(fā)證部門收繳其《特種作業(yè)操作證》：
(一)未按規(guī)定接受復審或復審不合格者；
(二)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上者；
(三)弄虛作假騙取《特種作業(yè)操作證》者；
(四)經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)者。
第三十二條 離開特種作業(yè)崗位６個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作技能考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第三十三條 《特種作業(yè)操作證》不得偽造、涂改、轉借或轉讓。
第三十四條 從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作的有關人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，應給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
第六章
附
則
第三十五條 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
1、電工作業(yè)(1)安裝電工
(2)維修（檢修）電工(3)運行（值班）電工(4)試驗電工(5)儀表電工(6)繼電保護電工(7)高壓電工(8)低壓電工(9)礦山電工
2、金屬焊接切割作業(yè)(1)電焊工(2)氣焊工(3)氣割工
3、起重機械（含電梯）作業(yè)(1)橋門式起重機司機(2)塔式起重機司機(3)流動式起重機司機(4)門座式起重機司機(5)卷揚機司機(6)施工升降機司機(7)鐵路專用起重機司機
(8)固定旋轉式起重機（碼頭吊）司機(9)起重指揮(10)起重司索
(11)橋門式起重機安裝維修工(12)塔式起重機安裝維修工(13)施工升降機安裝維修工(14)機械式停車設備安裝維修工(15)電梯維修與操作工
4、企業(yè)內機動車輛駕駛(1)鏟車司機(2)叉車司機(3)抓斗車司機(4)裝載機司機(5)挖掘機司機(6)壓路機司機(7)推土機司機(8)平地機司機(9)翻斗車司機
(10)礦山電機車司機(11)礦山內燃機車司機(12)礦山自卸汽車司機
(13)路面機械（瀝青攤鋪機、水泥攤鋪機、穩(wěn)定土拌和機、旋耕機、瀝青灑布機、挖溝機等）操作工(14)廠內汽車（電瓶車、電瓶叉車）司機
5、登高架設作業(yè)(1)木、竹質架設工(2)鋼管架設工
6、鍋爐作業(yè)（含水質化驗）
7、壓力容器操作
8、制冷作業(yè)(1)操作工(2)安裝工(3)維修工
9、爆破作業(yè)(1)礦山爆破工(2)建筑施工爆破工
10、礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）(1)瓦斯檢查工(2)礦井通風工(3)瓦斯抽放工
11、礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）(1)礦井泵工(2)尾礦工
12、礦山安全檢查員
13、礦山運輸作業(yè)(1)信號工
(2)擁罐（把鉤）工
14、礦山設備操作
(1)主提升機（絞車）操作工(2)空壓機操作工(3)主扇風機操作工(4)輸送機操作工
15、采掘（剝）作業(yè)(1)耙?guī)r工(2)鑿巖工
16、游樂設施作業(yè)
17、水泥機立窯操作
18、燃氣梭式窯操作
19、高空懸掛作業(yè)(1)外墻清洗工
(2)外墻裝修（含噴涂）工 20、沖壓、剪切設備作業(yè)(1)操作工(2)維修工
21、燃氣作業(yè)（煤氣、液化石油氣）
(1)燃氣充裝工(2)燃氣押運員(4)安裝、維修工(3)氣站管理員
22、危險化學品作業(yè)(1)倉庫保管員
(2)燃油（汽油、煤油）充裝工
第三篇：特種作業(yè)人員安全管理辦法
特種作業(yè)人員安全管理辦法
1、總則
為了加強電站特種作業(yè)人員安全管理，杜絕無證操作，預防不安全操作現(xiàn)象。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》規(guī)定，結合電站實際情況，特制定本辦法。
本辦法適用于大容各發(fā)電分公司。2.管理職責
2.1 安全生產(chǎn)技術部是特種作業(yè)人員的歸口管理部門。負責特種作業(yè)人員的資質審查和安全監(jiān)察工作，協(xié)助開展取證培訓工作。
2.2 公司人力資源部牽頭負責特種作業(yè)人員的培訓、復審、領證、證件保存等管理工作。
2.3 安全生產(chǎn)技術部負責各分公司特種作業(yè)人員安全管理工作。
3.管理內容和要求 3.1 特種作業(yè)范圍
主要有電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊接作業(yè)（氣割）作業(yè)，壓力容器操作等。
3.2 特種作業(yè)人員必備的基本條件
3.2.1 從事特種作業(yè)工作學習滿一年的員工可申報考核發(fā)證。3.2.2 身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。3.2.3 具有本工種所需的文化程度和安全、專業(yè)技術知識及操 作技能。
3.3 特種作業(yè)人員的培訓取證
3.3.1 人力資源部應建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報、培訓、復審的組織工作。
3.3.2 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的安全教育和安全技術培訓。安全技術培訓包括安全技術理論和實際操作的培訓。
3.3.3 安全技術理論培訓包括：設備的性能、結構和基本原理；設備控制部位和安全裝置的名稱；設備的作用與使用方法；設備安全操作的規(guī)程和技術；設備維護和保養(yǎng)的方法；一般常見故障、突發(fā)事件和事故的判斷與處理方法；典型的事故案例分析等。
3.3.4 實際操作培訓內容應根據(jù)各工種的安全操作規(guī)程與技能的基本要求確定。
3.3.5 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借。
3.4 各分公司嚴格執(zhí)行持證上崗，嚴禁安排無特種作業(yè)人員上崗操作。
3.5 特種作業(yè)人員應按規(guī)定進行身體檢查。
3.6 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當經(jīng)使用部門重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
3.7 有下列情形之一的，不得從事特種作業(yè)： 3.7.1 未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；
3.7.2 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的； 3.7.3 經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。
3.8 凡在站內施工的外包工，零時工等均應按此辦法執(zhí)行。3.9 特種設備安全管理崗位職責
3.9.1 法定代表人（總經(jīng)理）特種設備安全職責
（1）總經(jīng)理是公司特種設備安全的第一責任人，對公司的特種設備安全全面負責。
（2）加強特種設備安全管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。
（3）嚴格執(zhí)行國家有關特種設備安全的法規(guī)、規(guī)章、標準和政策，加強對員工進行安全教育培訓，并接受安全審核。
（4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設備安全管理制度、安全技術操作規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動條件。
（5）檢查并考核同級副職以及部門負責人安全生產(chǎn)責任制落實情況。
（6）負責健全特種設備安全管理機構，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。
（7）定期組織特種設備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。（8）研究解決特種設備安全工作中的重大問題，負責組織編制應急預案和應急演練。負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調查、處理和報告。（9）把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責任，嚴肅處理。
（10）按照上述安全職責，確定公司安全工作的指導思想以及部門安全管理的目標、任務。
3.9.2 副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)負責人）特種設備安全職責（1）在總經(jīng)理的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關特種設備安全的方針、政策和法規(guī)，以及上級部門有關規(guī)章、決定，協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作任務。
（2）分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全技術管理、特種設備管理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊建設。
（3）負責公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務工作，組織編制上報、分解、下達生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標，努力完成各項任務。
（4）負責公司安全質量工作，組織編制安全質量計劃指標，定期部署安全質量要求，進行安全質量教育和檢查，督促各部門改進安全質量工作。
（5）負責建立與健全特種設備安全管理等方面的工作標準和規(guī)章制度，并組織貫徹落實。
（6）協(xié)調各生產(chǎn)、安全管理部門科學有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。
（7）督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術管理、設備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設備安全技術檔案。
3.9.3 特種設備安全管理負責人（安全技術生產(chǎn)部主任）職責 在安全生產(chǎn)領導小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下，領導部門開展廠區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責。
（1）認真執(zhí)行有關特種設備安全和其它有關消防法規(guī)，組織實施逐級防火責任制和崗位責任制，建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。
（2）根據(jù)上級的要求，結合公司的實際情況，制定安全工作計劃和任務目標，并負責實施建立健全公司特種設備安全檔案資料。
（3）經(jīng)常對公司職工進行特種設備和消防常識宣傳教育，組織義務消防人員開展業(yè)務訓練，使其具有自防、自衛(wèi)和撲救初級火災的能力。
（4）定期組織公司的防火安全檢查，督促公司各部門的火險隱患整改工作，消除各種火險隱患。
（5）加強業(yè)務知識，專業(yè)技術學習，不斷提高自身工作能力和業(yè)務水平。
（6）掌握公司建筑結構耐火等級，用火部位壓力容器與動力電熱設備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學物品儲存方面的情況。
（7）熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防設施的保管使用情況，定期檢查和維修。
（8）加強對分公司的安全管理員的教育和培訓，全面提高各級安全管理員的業(yè)務水平，進一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。3.9.4 特種設備安全技術檔案管理人員(安全專責)職責（1）嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度，確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。
（2）特種設備技術檔案應至少包括以下內容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
（3）抓好對新員工進行入廠前的安全教育的檢查，讓其了解電站的基本情況和存在危險性的設備或場所。
（4）制訂培訓教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。
（5）確保司焊工、起重機械、壓力容器等特種設備作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓，經(jīng)質監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。
（6）安排特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。（7）建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。
（8）對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，進行事故安全分析，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。
3.9.5 分公司經(jīng)理特種設備安全職責
分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)負全面領導責任，其職責是：
（1）保證國家有關特種設備安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理 制度的貫徹執(zhí)行；
（2）加強對員工的安全教育，定期組織開展特種設備安全知識和操作規(guī)程考核；
（3）督促員工嚴格執(zhí)行特種設備安全管理制度和操作規(guī)程；（4）加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時整治存在隱患，糾正違章行為；
（5）組織安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，及時處理違章者和獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。
3.9.6 運維部主任特種設備安全職責
（1）對本班組的特種設備安全工作負直接管理責任；（2）組織員工學習特種設備安全法律法規(guī)知識；
（3）教育員工嚴格執(zhí)行特種設備安全管理制度和各項操作規(guī)程；（4）加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施立即整改；
（5）督促員工正確穿戴個人防護用品，教育員工正確使用消防、安全設施和器材。
（6）發(fā)生事故時，及時報告和搶救，并保護現(xiàn)場和協(xié)助調查處理。
3.9.6 壓力容器操作工安全職責
（1）嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應予抵制。（3）搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。
（4）認真做好容器設備的維護。保養(yǎng)工作，保持容器處于完好狀態(tài)。
（5）認真執(zhí)行工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程。嚴密監(jiān)視容器各參數(shù)的變化，保持最佳運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內容須真實。
（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應周密考慮迅速排除。并及時報告有關人員，不得隱瞞事故。
（7）努力學習業(yè)務技術知識，不斷提高操作技術水平和事故處理能力。
3.9.6 起重專責安全職責
（1）嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應予抵制。
（3）搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。
（4）認真做好起重設備的維護保養(yǎng)工作，及時更換易損構件，消除不安全因素。
（5）認真遵守起重機械操作規(guī)程。嚴禁超載起吊，嚴密注意運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內容須真實。
（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應周密考慮迅速排除。并及時報告有關人員，不得隱瞞事故。（7）努力學習業(yè)務技術知識，不斷提高操作技術水平和事故處理能力。
4.特種設備使用管理 4.1 特種設備安全管理制度
4.1.1 特種設備作業(yè)人員培訓教育制度
為了加強特種設備作業(yè)人員（焊工、起重機械、壓力容器等工種）的培訓教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。
（1）必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。
（2）公司每年制訂培訓教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。
（3）對于焊工、起重機械、壓力容器等特種設備作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術培訓，經(jīng)質監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。
（4）特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。（5）公司建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。
（6）在采用新方法、添設新技術設備、制造新產(chǎn)品和調換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。
（7）公司對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。
4.1.2 特種設備定期檢驗申報制度
（1）壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、起重機械、設施等 特種設備和所屬附件（安全閥、壓力表、溫度計等），按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。檢驗合格后再投入使用。
（2）在定期檢驗前，生產(chǎn)部要與市特檢院協(xié)調好檢測時間，及時對設備采取措施（如停用）并作好清潔工作，順利完成設備定驗，確保安全。
（3）特種設備的定期檢驗時間根據(jù)上次的設備檢驗報告確定。（4）定期檢驗報告要有專人保管，隨時備查。4.1.3 特種設備維護保養(yǎng)制度
（1）特種設備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài)度和高度的責任感，做到正確使用，精心維護，認真保養(yǎng)好設備。
（2）各崗位要實行操作工人為主，“機、電、儀”三結合的設備包機制，做到臺臺設備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負責，消滅無人負責現(xiàn)象。
（3）操作人員對崗位范圍內的設備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）”，嚴格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。
（4）嚴格按操作程序與規(guī)定步驟。設備啟動前認真準備，啟動中要反復檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，不準在設備運行時離開崗位。
（5）對崗位范圍內設備嚴格巡回檢查制度，切實做到“四勤（勤檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調節(jié)）”。操作人員發(fā)現(xiàn)設備缺陷能處理的 應主動進行處理，清除故障，一時處理不了的應及時報告檢修。
4.2.4 特種設備安全技術檔案管理制度
特種設備安全技術檔案管理工作為設備管理提供資料，技術信息和考核的依據(jù)，是管好設備和基礎工作，必須認真做好。
（1）有專人負責特種設備安全技術檔案管理工作。
（2）特種設備要有安全技術檔案，并應逐臺分別建檔（一機一檔），安全技術檔案應當包括以下內容：
1）特種設備的設計文件、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；
2）特種設備使用證、注冊注冊登記表
3）特種設備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； 4）特種設備的日常使用狀況記錄；
5）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；
6）設備重大維修修、改造的有關技術文件； 7）特種設備運行故障和事故記錄。
（3）安全技術檔案必須齊、整潔、規(guī)格化，及時整理填寫。（4）公司檔案保管員負責保管和供應公司圖紙、技術資料。（5）設備遷移或報廢，其檔案均隨設備調撥，設備報廢后，首先向質監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。
4.2.5 特種設備交接班制度
（1）接班人應與交班人面對面，對照記錄上的各參數(shù)、閥門所 處的狀態(tài)、各貯罐存量、工藝和設備運行狀況是否真實進行核對交接。
（2）交接班人還應交接本崗位有關資料、報表、材料、工具和環(huán)境衛(wèi)生。
（3）接班人與交班人，確認記錄后，雙方應在交接班記錄本上簽字。交接班后出現(xiàn)責任事故，應由接班人負責。
（4）交接不清，接班人可以拒絕接班，發(fā)現(xiàn)問題應立即向值長匯報。
（5）交接班地點應在各操作崗位。（6）接班人未到，交班人不得離開崗位。4.2.6 特種設備安全生產(chǎn)會議制度
（1）為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應每月召開一次安全會議，督促檢查特種設備的安全使用工作。
（2）會議內容以特種設備安全為主，具體包括以下幾方面： 1）了解特種設備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設備安全生產(chǎn)等工作。
2）學習特種設備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。
3）通報特種設備違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。4）會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。4.2.7 特種設備事故處理工作制度（1）工作依據(jù)：
1)《特種設備安全監(jiān)察條例》第六十三條：“特種設備發(fā)生事故后，按照國家有關規(guī)定進行事故調查，追究責任?！?/p>
2)《壓力容器、壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》——國家質檢總局令第2號。
（2）工作要求：
1)特種設備發(fā)生事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定，及時、如實地向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和特種設備安全監(jiān)督管理部門等有關部門報告。
2)發(fā)生特種設備事故后，應立即啟動應急預案。
3)根據(jù)有關部門調查情況和鑒定結果，分析事故發(fā)生原因，依照《條例》或《規(guī)定》按“四不放過”原則進行事故處理。
4)事故處理后，設備方可由具備修理資格的單位進行修理。
5.附件
5.1 本制度安全生產(chǎn)技術部負責解釋。5.2 本制度自頌布之日起執(zhí)行。
第四篇：特種作業(yè)人員管理制度
葛洲壩集團電力有限責任公司
葛洲壩集團電力有限責任公司
猴子巖水電站場內交通10#公路施工項目部
特種作業(yè)人員管理制度
批準：
審核：
編制：
二〇一〇年十二月 葛洲壩集團電力有限責任公司
目 錄
總則....................................................................................................1 鉆工管理制度.....................................................................................3 爆破作業(yè)人員管理制度......................................................................4 車輛及駕駛員交通安全管理制度.......................................................6 焊接與切割人員管理制度...................................................................8 電工管理制度...................................................................................10 裝載機工管理制度............................................................................12 挖掘機工管理制度............................................................................14 空壓工管理制度...............................................................................14 登高作業(yè)人員管理制度....................................................................15
I 葛洲壩集團電力有限責任公司
特種作業(yè)人員管理制度
總則
1、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術考核管理規(guī)則》的有關規(guī)定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作，提高安全生產(chǎn)技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。
3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。
（1）鉆工作業(yè)
（2）涉爆作業(yè)人員（包括安全員、押運員和爆破員）（3）機動車駕駛員
（4）金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）
（5）電工作業(yè)（含配電工，電氣設備的裝、運行、檢修(維修)）
（6）裝載機作業(yè)
（7）挖掘機作業(yè)（8）空壓工 葛洲壩集團電力有限責任公司
（9）登高作業(yè)（含2米以上登高架設、拆除、維修和其他）
4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：
（1）必須年滿18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；
（2）具有高中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；（3）按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；
5、從事特種作業(yè)的人員，必須參加項當?shù)匕脖O(jiān)部門安排的培訓教育活動進行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關規(guī)定執(zhí)行。
7、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。
8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。葛洲壩集團電力有限責任公司
10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。鉆工管理制度
1、操作人員必須了解鑿巖機的構造和性能，并熟悉操作和保養(yǎng)方法，否則不可單獨操作。
2、施工時，壓縮空氣的氣壓，必須符合鑿巖機的要求。
3、鑿巖工作必須使用捕塵器或采取濕式作業(yè)。嚴禁在粉塵量超出國家標準的情況下進行作業(yè)。
4、開鉆前應檢查鑿巖機各部件是否松動，準備好所用的工具和足夠的機油。要選擇長短鋼釬，并檢查是否有彎曲，釬尾長度為11～ 12cm，中心孔要正中、無堵塞否則不得使用。
5、風管與風鉆連接時，必須先將管內臟物吹凈，再行連接。供風膠管不得纏繞打結，并禁止用折疊風管的方法停止供風。
6、風管接頭必須接牢固，并經(jīng)常檢查防止脫落傷人。
7、鉆孔開孔時，風門應開小一些，把釬的人眼睛不能正視孔口，以免巖粉傷眼。檢查周圍有無不穩(wěn)固的巖石，操作人員兩腳應前后側身站穩(wěn)，防止斷釬傷人。手不能離開鉆機風門，禁止采用騎馬式作業(yè)，以防斷釬傷人。
8、鉆水平孔時，嚴禁用胸部頂住風鉆。鉆孔前面不得站人。
9、在孔深1.2m以上，必須備有長短釬配套進行，不準采用一根長釬，一次鉆夠深度的鉆孔方法。葛洲壩集團電力有限責任公司
10、嚴禁打舊孔，不論深淺一律不準再打。
11、更換鋼釬時，要關閉風水閥門，防止鉆機轉動。
12、風水管經(jīng)過通道時，必須挖小溝，把管放在溝中蓋好，以防壓壞。
13、在山坡上拉風管時，要注意山下的人和機械等，以免石塊滾下砸傷。
14、鉆機停止工作時，先將風水閥關閉，然后再卸風水管。
15、鉆孔完畢，所有機具、風水膠管要放到安全地方，以免被飛石炸壞。
16、吹炮孔時，吹風管應用轉心閥門，并注意前后左右是否有人，要打招呼后，再開風閥，避免碎石傷人。嚴禁采用對折風管停風的方法吹孔。
17、當使用鉆機支架時（如立式或橫式移動臺車等），若釬子和鉆機前進方向不一致，應即加以調整。
18、在隧洞內鉆邊、頂孔時，要按照測量的要求，注意邊線孔的深度、角度，以免超、欠挖。
19、要隨時注意頂板巖石穩(wěn)定情況，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，應立即退出。氣動支架必須支牢固，工作時不得滑動。停鉆、撤鉆或向前移動氣腿時，先關風門，同時要防止卡手。拔釬時要注意左右、后邊的人員，以免傷人。爆破作業(yè)人員管理制度 葛洲壩集團電力有限責任公司
一、安全員管理制度
1、領用民爆材料的人員必須持用相關證件，安全員必須持有《安全員作業(yè)證》,閑雜人員不得接近民爆材料。
2、領用雷管時,必須使用防爆箱裝箱方可運輸。
3、民爆材料運至工地，必須有專人看守。
4、運輸所有民爆材料時必須使用集裝箱式雙排座車。
二、押運員管理制度
1、領用民爆材料的人員必須持用相關證件，押運員必須持有《押運員作業(yè)證》,閑雜人員不得接近民爆材料。
2、領用雷管時,必須使用防爆箱裝箱方可運輸。
3、民爆材料運至工地，必須有專人看守。
4、押運員必須按《爆破工安全操作規(guī)程》作業(yè)：
三、爆破員管理制度
1、領用民爆材料的人員必須持用相關證件，爆破員必須持有《爆破員作業(yè)證》,閑雜人員不得接近民爆材料。
2、領用雷管時,必須使用防爆箱裝箱方可運輸。
3、民爆材料運至工地，必須有專人看守。
4、爆破員必須按《爆破工安全操作規(guī)程》作業(yè)：
5、在進行洞室、深孔等爆破作業(yè)時，必須嚴格按爆破設計要求進行，嚴格控制藥量、飛石方向和距離，以免傷人。
6、導爆索裝好后，要指定專人看守，嚴禁其它閑人進入現(xiàn)場，以免踩踏而發(fā)生事故。葛洲壩集團電力有限責任公司
7、起爆前，必須將剩余爆破器材撤出現(xiàn)場，運回倉庫，不得藏放于工地。
8、爆破員在起爆前，清點炮眼數(shù)目；
9、選好躲避地點的線路，撤退道路上不得有障礙物，掩蔽體或避炮洞必堅固牢靠；
10、起爆前應檢查炮位上的雷管連接，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應立即報告；
11、沒有指揮員的命令，不得擅自搶先起爆；
12、爆破后，炮工應檢查所有裝藥孔是否全部起爆，發(fā)現(xiàn)瞎炮應及時按照處理瞎炮的制度，進行妥善處理，未處理前，必須在其附近設警戒或派人員看守。
四、有以上違規(guī)行為，項目部將按相關法律法規(guī)對運輸責任人進行相關處罰，情節(jié)嚴重者，我部將送公安機關嚴肅處理。車輛及駕駛員交通安全管理制度
為項目部車輛管理，提高車輛使用效率，做到“高效、節(jié)能、安全”，確保車輛正常運轉，特制定本規(guī)定。
一、車輛使用管理規(guī)定
1、車輛必須按照四川省車輛管理部門的規(guī)定，經(jīng)檢驗合格。取得有關牌、證后方準上路行駛，并按規(guī)定期限進行年檢、辦理有關保險事項。
2、辦公室車輛使用一律通過辦公室調派。葛洲壩集團電力有限責任公司
3、嚴禁亂停亂放。停車后需將車門、油箱鎖好，切斷啟動電源，防止丟失證件、油料或車輛。
4、車輛必須按國家標準配備相應的消防器材并按“消防法”的規(guī)定，定期檢查消防器材的有效性，及時更換失效的消防器材。
5、車輛技術檢驗，應根據(jù)車輛使用情況定期或不定期檢測，確保車輛狀況良好。
6、停車費、過路費、汽油費等費用，由財務科根據(jù)實際出車情況予以核實簽字后方可報銷。
二、駕駛員管理規(guī)定
1、駕駛員需持有公安局、各單位核發(fā)的《機動車駕駛證》，方可駕駛本單位車輛。
2、建立機動車駕駛員檔案。
3、駕駛員必須要有高度責任感和安全意識，嚴格遵守交通法規(guī)，文明行車，確保行車安全。
4、加強對駕駛員的法制觀念，職業(yè)道德的培訓，強化遵章守紀和“安全第一”的意識。
5、嚴格遵守公司規(guī)章制度，不得無故請假，無故拒絕執(zhí)行任務。
6、做好車輛日常檢查、保養(yǎng)、維修工作，司機要對車況進行日常性能檢查確保車輛整潔、美觀、性能完好。
7、每年對駕駛員進行專門培訓。
三、行車安全管理 葛洲壩集團電力有限責任公司
1、駕駛員注意身體狀況，避免疲勞駕車。
2、駕駛員出車前必須檢查車輛，確保車輛正常運轉，特別對轉向、燈光、刮水器、后視鏡、喇叭、輪胎等重要部位進行檢查，嚴禁故障車輛出行。
3、謹慎駕駛，不開疲勞車，嚴禁酒后駕車。超速行駛等違章行為。
4、在路況不好、天氣惡劣的情況下出車，駕駛員在這種情況下行車，要確保車況無任何異常，行車要特別謹慎，隨時準備應付意外情況的發(fā)生。
5、未經(jīng)項目部同意，駕駛員嚴禁將車輛轉交他人駕駛。
6、駕車時嚴禁撥打或接聽移動電話、抽煙、單手握方向盤等影響駕車的行為，謹慎駕駛。
7、行駛時應系好安全帶，保持足夠的車距，嚴禁超速，并檢查車況。
8、因疏于保養(yǎng)、違規(guī)操作造成車輛損壞的，駕駛員承擔車輛損壞維修的全部費用，情節(jié)嚴重者予以辭退。焊接與切割人員管理制度
1、作業(yè)人員在觀察電弧時，必須使用帶有濾光鏡的頭罩或手持面罩，或佩戴安全鏡、護目鏡或其他合適的眼鏡。輔助人員亦應配戴類似的眼保護裝臵。
2、防護服應根據(jù)具體的焊接和切割操作特點選擇。防護服必須 葛洲壩集團電力有限責任公司
符合GB15701的要求，并可以提供足夠的保護面積。
3、所有焊工和切割工必須佩戴耐火的防護手套。
4、當身體前部需要對火花和輻射做附加保護時，必須使用經(jīng)久耐火的皮制或其他材質的圍裙。
5、需要對腿做附加保護時，必須使用耐火的護腿或其他等效的用具。
6、在進行仰焊、切割或其他操作過程中，必要時必須佩戴皮制或其他耐火材質的套袖或披肩罩，也可在頭罩下佩帶耐火質地的斗篷以防頭部灼傷。
7、當噪聲無法控制在GBJ87規(guī)定的允許聲級范圍內時，必須采用保護裝臵(諸如耳套、耳塞或用其他適當?shù)姆绞奖Ｗo)。
8、焊接操作人員、監(jiān)督人員及管理人員必須要有的防火意識。
9、焊接或切割作業(yè)只能在無火災隱患的條件下實施。
10、易燃物要清掃干凈，并以鋪蓋濕沙、金屬薄板或類似物品的方法加以保護。
11、在進行焊接及切割操作的地方必須配臵足夠的滅火設備。其配臵取決于現(xiàn)場易燃物品的性質和數(shù)量，可以是水池、沙箱、水龍帶、消防栓或手提滅火器。在有噴水器的地方，在焊接或切割過程中，噴水器必須處于可使用狀態(tài)。如果焊接地點距自動噴水頭很近，可根據(jù)需要用不可燃的薄材或潮濕的棉布將噴頭臨時遮蔽。而且這種臨時遮蔽要便于迅速拆除。葛洲壩集團電力有限責任公司
12、當焊接或切割裝有易燃物的容器時，必須采取特殊的安全措施并經(jīng)嚴格檢查批準方可作業(yè)，否則嚴禁開始工作。
13、在相對狹窄或受限制的空間，諸如箱體、鍋爐、容器、艙室等封閉空間內作業(yè)時要求采取特殊的措施。封閉空間內適宜的通風不僅必須確保焊工或切割工自身的安全，還要確保區(qū)域內所有人員的安全。
14、在封閉空間內實施焊接及切割時，氣瓶及焊接電源必須放臵在封閉空間的外面。用于焊接、切割或相關工藝局部抽氣通風的管道必須由不可燃材料制成。這些管道必須根據(jù)需要進行定期檢查以保證其功能穩(wěn)定，其內表面不得有可燃殘留物。
15、當作業(yè)人員從人孔或其他開口處進入封閉空間時，必須具備向外部人員提供救援信號的手段。在封閉空間內作業(yè)時，如存在著嚴重危害生命安全的氣體，封閉空間外面必須設臵監(jiān)護人員。監(jiān)護人員必須具有在緊急狀態(tài)下迅速救出或保護里面作業(yè)人員的救護措施；具備實施救援行動的能力。他們必須隨時監(jiān)護里面作業(yè)人員的狀態(tài)并與他們保持聯(lián)絡，備好救護設備。
16、在焊接及切割作業(yè)所產(chǎn)生的煙塵、氣體、弧光、火花、電擊、熱、輻射及噪聲可能導致危害的地方，應通過使用適當?shù)木鏄酥臼谷藗儗@些危害有清楚的了解。電工管理制度
1、電工作業(yè)必須經(jīng)專業(yè)安全技術培訓，考試合格并取得特種作 葛洲壩集團電力有限責任公司
業(yè)操作證后方可獨立上崗操作，非電工嚴禁進行電氣作業(yè)。電工作業(yè)應按規(guī)定正確使用個人防護用品，酒后不準進行電氣操作。
2、電工接受施工現(xiàn)場電氣安裝任務后，必須認真領會落實臨時用電安全施工組織設計和安全技術措施交底的內容，施工用電線路架設必須按施工圖紙規(guī)定進行，不得隨意更改施工方案。電氣設備的設臵、安裝、防護、使用、維修及線路架設必須符合有關安全技術規(guī)范的要求。
3、線路上禁止帶負荷接電或斷電，電氣設備、維修保養(yǎng)、線路檢修、安裝時，不準帶電操作。在被檢修的設備上，應掛上“有人工作禁止合閘”標示牌；在臨近帶電部分遮欄上，應掛上“止步，高壓危險”標志牌。遇特殊情況須要帶電作業(yè)時，必須劃出禁區(qū)，采取嚴格絕緣措施，在有經(jīng)驗的電工監(jiān)護下進行。
4、施工現(xiàn)場用電線路、電氣設備必須遵照有關電氣安全技術規(guī)程要求安裝與架設。
5、各線路不得超過額定容量運行，不可使用超過規(guī)定容量保險絲、保險片。
6、維修電器設備時，必須首先切斷電源，取下熔斷絲，掛上警示牌，經(jīng)驗電確認無電才能作業(yè)。通電試驗外殼要接地，禁止他人靠近。
7、在調試檢修設備時，應配備協(xié)同人員一起試車，嚴防電氣、機械事故的發(fā)生。
8、定期檢查變壓器、配電間、電動機的運轉狀況，并注意溫度、油量、負荷變化，及時排除各種故障、隱患，要保持配電間清潔，注意防濕、防熱、防塵、防火。安裝在室外地上的變壓器，以及安裝在車間或公共場所的變配電裝臵，均需裝設遮欄或柵欄作為屏護。遮欄 葛洲壩集團電力有限責任公司
高度不應低于1.7米，下部離地不應超過0.1米。
9、高空作業(yè)必須有人監(jiān)護、系安全帶，使用竹木梯要牢固平穩(wěn)角度適當，不準上下拋擲工具物品。
10、凡裸體帶荷電的空架配電線路，在通過各種容易發(fā)生危險的地段，應掛有警示標牌，引人注意。
11、遇有異常雷雨時，特別要注意電氣設備的用電安全，嚴防受潮漏電，必要時，應拉閘停電，確保安全。
12、發(fā)生電氣設備和觸電事故時，首先切斷電源，然后進行搶救、搶修。相關人員須熟悉觸電救護知識。
13、施工用電系統(tǒng)必須有保證靈敏可靠的兩級及以上保護；施工用電與生活用電線路必須分開架設。
14、人工立桿或機械立桿，均要在基坑夯實后，方準拆去叉木和拖拉繩。
15、桿上架線應側向操作，并將夾緊螺栓擰緊，緊有角度的導線，應在外側作業(yè)。調整拉線時，桿上不得有人。
16、緊線用的鋼絲繩，應能承受全部拉力，與導線的連接必須牢固，緊線時導線下方不得有人，單方向緊線時反方向應設有臨時拉線。
17、外電架空線與腳手架等最小距離必須符合要求，如達不到要求，必須進行封閉，并懸掛醒目警告牌。
18、施工現(xiàn)場配電箱要有防雨措施，門鎖齊全，有色標，統(tǒng)一編號，開關箱要做到一機一箱一閘一漏，箱內無雜物，開關箱、配電箱內嚴禁動力、照明混用。裝載機工管理制度
1、裝載機工必須了解機械性能、構造、保養(yǎng)方法。操作熟練，才能獨立操作．其他人員不準亂動。葛洲壩集團電力有限責任公司
2、開車前，應檢查是否有障礙物，機器各部件是否正常，各部潤滑是否良好，動力、風管的長度及安臵是否適宜，連接是否牢固。
3、裝載機工工作時，必須兩手握住把手進行操作。精神集中，注意前后、左右的作業(yè)人員。當鏟斗裝滿時，應停止機器前進，再提升鏟斗倒碴。
4、裝碴時，鏟斗不應插入碴堆太深或裝直徑超過 60厘米的塊石，以免損壞機械及翻車。
5、裝載機運轉中，周圍不準通行和扒碴。
6、裝載機檢修、加油應停機，關閉進風主閥門。
7、碴堆有塌方可能時，應將機器退出工作面，處理后再繼續(xù)工作。
8、裝碴完畢或人離機器前，必須將裝載機退到安全地點，將鏟斗放下，關上制動器，關閉進風主閥門，切斷風路。
9、使用電動裝載機裝碴卸碴完畢鏟斗回落時，微按開斗電鈕在最短時間內停止后再行下落。鏟斗揚起超過主臵位臵時，即可放升斗電鈕，以免沖力過大損壞彈簧及鏈子。電動機溫升達30℃時應停機，并清掃上面的巖粉。裝載機在快速行進時，不得立即返回，以免損壞機械。電源、電動機發(fā)生故障時，必須立即切斷電源，停機檢查處理。停機時，應同時切斷電源。
10、在同一工作面，有兩臺以上裝載機裝碴時，應保持一定的安全距離，否則不得平行作業(yè)。葛洲壩集團電力有限責任公司
11、在裝碴過程中，滿斗仰高時要注意掉石傷人。
12、操作應力求平穩(wěn)，根據(jù)機械轉動速度，操作把手不能過快、過猛。
13、操作中，應經(jīng)常檢查鋼絲繩、接頭及斷絲情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
14、裝載機進行檢修時，如需揚起鏟斗，須用銷子將鏟斗銷住。挖掘機工管理制度
1、作業(yè)人員必須經(jīng)培訓考試合格并取得有效特種作業(yè)證后方可上崗操作。駕駛員在操作前，應先了解本機的主要性能及操作要領。
2、起動發(fā)動機后，不要馬上全速操作和作業(yè)，必須以低速進行一定時間的運轉。鏟斗內、臂桿、履帶和扣機上嚴禁站人。
3、操作時精神要集中，鏟斗的運作必須在視線范圍之內。
4、在進行回轉前必須確認周圍無人，在任何情況下都不允許在作業(yè)人員的頭頂上或運送車輛駕駛室頂上回轉上車。
5、堅決杜絕野蠻操作，避免損傷機械。
6、絕對禁止對鏟斗和搖臂施加橫向載荷，也不能用鏟斗打樁。
7、在進行挖掘作業(yè)時，要仔細觀察和考慮好周圍環(huán)境條件。
8、離開機械時，務必將鏟斗降到地面放穩(wěn)，再將所有操作桿都按停機要求放臵位臵上。
9、機械應停放在平坦而穩(wěn)定的地面，若在傾斜地面上停放時，務必在履帶端部墊好止動塊。
10、潤滑要及時適量，要經(jīng)常保持整潔，同時要注意防火?？諌汗す芾碇贫?/p>
葛洲壩集團電力有限責任公司
1、開機前要認真檢查，確認無誤后方可起動，動轉時要進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
2、各級排氣溫度要設溫度表，不得超過規(guī)定。
3、冷卻水不得中斷，出水溫度不超過40℃，并應有斷水保護或斷水信號。
4、氣缸要使用專用的壓縮機油，其閃點不得低于215℃。
5、安全閥和壓力器必須動作可靠，壓力表指示準確。安全閥動作壓力不得超過額定值的10%。
6、風閥要加強維護，定期清潔積炭，清除漏氣。
7、風包內的油垢要定期清除，風包出口應加裝釋壓閥。
8、機器運行期間不得隨意離開機房，也不得允許非作業(yè)人員隨意進入機房。
9、作業(yè)人員要定期檢查機房內配備的消防設備是否完好，運行是否正常。若發(fā)現(xiàn)異常，立即向安全科反映要求更新設備。登高作業(yè)人員管理制度
1、高處作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)安全技術培訓，考試合格并取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。高處作業(yè)人員的學徒必須在技工帶領、指導下操作，非登高作業(yè)人員未經(jīng)同意不得單獨進行操作。
2、上班必須按規(guī)定著裝，正確使用個人安全防護用品，在高處作業(yè)時必須系好安全帶，穿防滑鞋，應將所需工具裝在工具袋內，傳遞工具不得拋擲或將工具放在平臺或支架上，也不得插在腰帶上，工具手柄設臵腕扣繩。作業(yè)時精神要集中，團結協(xié)作、互相配合、聽從統(tǒng)一指揮，不得“走過檔”和跳躍架子，嚴禁打鬧開玩笑、酒后作業(yè)。
3、必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，按照專項安全技術措施并結合 葛洲壩集團電力有限責任公司
各種型式腳手架的安全技術規(guī)范來搭設。
4、認真檢查腳手架所用的材料，不符合規(guī)范要求的材料嚴禁使用。
5、遇高溫、大雨、大雪、大霧、六級以上大風等惡劣天氣應停止高處露天作業(yè)。風、雨、雪等過后要認真檢查已搭設的腳手架，發(fā)現(xiàn)傾斜、下沉、松扣、崩扣要及時修復，合格后方可使用。
6、腳手架要結合工程進度搭設，搭設未完的腳手架，在離開作業(yè)崗位時，不得留有未固定構件和不安全隱患，確保架子穩(wěn)定。
7、在帶電設備附近搭、拆腳手架時，宜停電作業(yè)。在外電架空線路附近作業(yè)時，腳手架外側邊緣與外電架空線路的邊線之間的距離要保證其最小的安全距離。
8、各種非標準的腳手架，跨度過大、負載超重等特殊架子或新型的腳手架，按專項安全施工組織設計標準的意見進行作業(yè)。
9、拆除支架或模板時，不得雙層作業(yè)，拆下的支架桿件或模板不得往下扔，而應順序、平穩(wěn)吊放或滑放，堆碼整齊。
第五篇：特種作業(yè)人員管理制度
LJA 8-1
特種作業(yè)人員管理制度
施 工 單 位:
工 程 名 稱:
日 期: 年 月 日
關于印發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)
管理制度的通知
總公司所屬各單位、項目部：
為加強安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮特種作業(yè)人員的職能作用，確?？偣镜陌踩a(chǎn)，經(jīng)研究決定：制定下發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度，望各單位接到通知后，及時傳達，并嚴格落實。
附：特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
年 月 日
特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種），必須按國家建設部規(guī)定要求持證上崗。
2.特種作業(yè)人員，除應接受三級安全教育外，還應接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育，嚴格安全技術操作規(guī)程，并經(jīng)有關部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。
3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進行一次復審教育和參加體檢，由企業(yè)安全部門負責進行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關進行復審考核。
4.工種發(fā)生變化時，應經(jīng)企業(yè)安全有關部門同意，進行備案，一般工種轉變?yōu)樘厥夤しN時，應接受特殊工種安全技術教育，經(jīng)有關部門考核合格后方可持證上崗。
5.特種作業(yè)人員必須要責任心強，熟悉本工種業(yè)務技術和本工種安全知識和檢查標準與操作規(guī)程，不冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件，如有丟失及時匯報。
7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。
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