第一篇：作風(fēng)就是形象 作風(fēng)就是保障 作風(fēng)就是旗幟

作風(fēng)就是形象 作風(fēng)就是保障 作風(fēng)就是旗幟

陳存根：主持人好，各位網(wǎng)友大家好，非常高興能有機會就中央國家機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)情況和大家交流。

主持人：再次歡迎您?！吨醒雵覚C關(guān)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求實施方案》對機關(guān)從嚴(yán)治黨、加強作風(fēng)建設(shè)進行了全面部署，提出了要持續(xù)深入改進作風(fēng)，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。首先請您談?wù)?，在黨建工作中，為什么把作風(fēng)建設(shè)放到如此突出的地位？

陳存根：重視作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是以習(xí)近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的切入點和著力點。黨的十八大剛剛閉幕，中央政治局即頒布實施八項規(guī)定，吹響了向作風(fēng)陋習(xí)宣戰(zhàn)的“沖鋒號”，發(fā)出了全黨上下勤政為民的“動員令”，并以此為開端，一手抓思想教育補精神之鈣，一手抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)糾行為之偏，打出了一套正風(fēng)肅紀(jì)的“組合拳”，使全黨精神為之一振，面貌為之一新，國內(nèi)一致?lián)碜o，國外好評如潮。兩年多來，總書記在許多重大會議、重要活動、重要場合就加強作風(fēng)建設(shè)做了一系列深刻論述，指出“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生存存亡，強調(diào)‘四風(fēng)’問題像無形的墻、無情的刀會阻斷、割裂黨和群眾的血肉聯(lián)系”，提出“全黨必須警醒起來，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除”，特別要求“要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起”，“以法制思維、法治方式抓作風(fēng)建設(shè)”?？倳浀倪@些重要論述，系統(tǒng)闡述作風(fēng)建設(shè)的重大意義，準(zhǔn)確洞察作風(fēng)問題的嚴(yán)重危害，科學(xué)論述作風(fēng)建設(shè)的路徑方法，唯物辯證、直入腠理，振聾發(fā)聵，影響深遠。特別是2014年10月，總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，提出了堅持從嚴(yán)治黨的八點要求，被外界贊譽為“習(xí)八條”，著重提出“作風(fēng)建設(shè)既是攻堅戰(zhàn)，又是持久戰(zhàn)”，“必須持續(xù)努力、久久為功”，“絕不允許出現(xiàn)‘爛尾’工程，決不能讓‘四風(fēng)’問題反彈回潮”，把作風(fēng)建設(shè)擺到了全面從嚴(yán)治黨的重要位置來專門論述，使作風(fēng)建設(shè)成為黨中央治國理政“四個全面”戰(zhàn)略布局的一個追求保障，內(nèi)涵愈加豐富，地位愈加重要，影響愈加深遠。

主持人：總書記如此重視作風(fēng)建設(shè)，這是什么戰(zhàn)略考量？能否分享一下您的看法？

陳存根：總書記如此重視作風(fēng)建設(shè)，我個人理解，從嚴(yán)加強作風(fēng)建設(shè)，在新的歷史階段，有著極其重大的現(xiàn)實意義。

（一）從嚴(yán)加強作風(fēng)建設(shè)，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求。作風(fēng)就是形象?？此瞥橄?，實則具體，實實在在體現(xiàn)在每一名黨員的具體工作和言行舉止上，人民群眾往往是通過自己身邊黨員的表現(xiàn)來了解一個黨、認(rèn)識一個黨，從而選擇自己的政治信仰和政治立場。在“打天下”的年代，我們共產(chǎn)黨人以“三大紀(jì)律、八項注意”等鐵律嚴(yán)格律已，贏得民心，取得天下，毛澤東同志曾以“延安作風(fēng)”打敗“西安作風(fēng)”這樣一句非常生動的話道出了共產(chǎn)黨人奪取政權(quán)的奧秘；在“坐江山”的新征程中，黨員干部執(zhí)一方之治權(quán)，領(lǐng)一地之教化，影響既大，誘惑也多，黨員干部更加要自重、自省、自警、自勵。一個時期以來，作風(fēng)問題在黨內(nèi)確實相當(dāng)嚴(yán)重，在中央國家機關(guān)也有表現(xiàn)，給黨的形象造成了損害，地方同志和人民群眾意見不少，我們確實要高度警醒，要切實防止“蠹眾而木折，隙大而墻壞”。作風(fēng)影響人心向背，關(guān)系黨的生存存亡，因此，在新時期，要鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，保持黨的先進性和純潔性，必須加強黨的作風(fēng)建設(shè)。

（二）從嚴(yán)加強作風(fēng)建設(shè)，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中國夢的現(xiàn)實需要。作風(fēng)就是保障。建國60多年，改革開放30多年以來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得了舉世矚目的成就。在此基礎(chǔ)上，黨的十八大明確提出了“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)，要在建黨100年時全面建成小康社會、在建國100年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。黨的十八大之后，總書記進一步提出了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，但是我們可以預(yù)見，發(fā)展的道路決不會一帆風(fēng)順，因為執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗和外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，我們不知還要爬多少坡、過多少坎、克服多少艱難險阻。實現(xiàn)新目標(biāo)新任務(wù)，必須強化作風(fēng)建設(shè)，以有效解決黨員干部精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗“四大危險”，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，從而實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

（三）從嚴(yán)加強作風(fēng)建設(shè)，是端正政風(fēng)行風(fēng)，凈化社風(fēng)民風(fēng)的關(guān)鍵舉措。作風(fēng)就是旗幟。黨風(fēng)不正，必然影響政風(fēng)行風(fēng)、社風(fēng)民風(fēng)，甚至學(xué)風(fēng)家風(fēng)，危害整個社會。比如，過去很多同志認(rèn)為吃頓飯、喝點酒、收點禮是小事，但當(dāng)請客送禮成為一種風(fēng)氣，就會發(fā)現(xiàn)不請客不送禮，許多正常的事情也辦不了了，而別人請客送禮，你不去、不收，就成了異類，就得罪人，所以在八項規(guī)定出臺以前，不少干部疲于奔命應(yīng)付各種應(yīng)酬、各種隨禮，苦不堪言，更為嚴(yán)重的是導(dǎo)致有些群眾跟著信奉禮尚往來，熱衷大操大辦，追求名表豪車，奢靡浮華之風(fēng)彌漫整個社會。有的孩子為了買個時髦的手機，不僅花光了自己辛辛苦苦攢的錢，甚至去偷、去搶，還有賣腎的。長此以往，危害極大！這些形形色色的風(fēng)氣問題，根子還是有些黨員干部的作風(fēng)。古人講：“天下難治，人皆以為民難治也。不知難治者，非民也，官也”（明末清初唐甄著《潛書》）。黨員干部是社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、參照系、風(fēng)向標(biāo)，匡扶社會風(fēng)氣，凈化政治生態(tài)，還是先要從黨員干部入手。如果黨員干部都能按照總書記的要求嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事很實、創(chuàng)業(yè)很實、做人很實，那么一定能夠發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，以點帶面，正黨風(fēng)，糾政風(fēng)，轉(zhuǎn)社風(fēng)，帶民風(fēng)，興家風(fēng)。

第二篇：好作風(fēng)其實就是一種好態(tài)度

好作風(fēng)其實就是一種好態(tài)度，對工作有了好態(tài)度，自然就會使出更多的力氣，花費更多的心思。城市發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級干部。只要全市干部圍繞著發(fā)展大局，真正心往一處想，勁往一處使，那我們的城市何愁不會興旺發(fā)達，我們的日子何愁不會和諧安康？

發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。

要加強學(xué)習(xí)，在提高素質(zhì)上有新進步。干部的執(zhí)行力很大程度上取決于學(xué)習(xí)力。一個對上面政策不熟悉，對本行業(yè)業(yè)務(wù)不精通的干部是干不好工作的。因此加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)是每個干部最緊迫的課題。全區(qū)各級干部要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界，持之以恒地堅持下去，不斷增強工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。首先要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念。在學(xué)習(xí)的目的上由“擁有文憑”向“擁有能力”轉(zhuǎn)變；在學(xué)習(xí)的時間上由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變；在學(xué)習(xí)的效果上由“學(xué)了什么”向“學(xué)會什么”轉(zhuǎn)變。其次要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要通過學(xué)習(xí)，堅定信念，解放思想，破解難題，大膽創(chuàng)新。當(dāng)前全區(qū)干部在學(xué)習(xí)上要樹立三種態(tài)度：一是將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，從不間斷。二是將學(xué)習(xí)視作一種樂趣，學(xué)中取悅。三是將學(xué)習(xí)視作一種選擇，人生進步的選擇。通過學(xué)習(xí)，做到學(xué)以立德、學(xué)以修身、學(xué)以增智、學(xué)以陶情。第三，要講究學(xué)習(xí)方法。聯(lián)合國科教文衛(wèi)組織出版的《學(xué)會生存》一書指出：“未來的文盲，不再是不識字的人，而是沒有學(xué)會怎樣學(xué)的人”。這說明學(xué)習(xí)方法極為重要。要在書中學(xué)、要在干中學(xué)、要在思中學(xué)。通過書中學(xué)、干中學(xué)、思中學(xué)的有機結(jié)合，把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)樘岣吖ぷ髂芰Φ倪^程，變?yōu)樘嵘窬辰绲倪^程。當(dāng)前，全區(qū)廣大干部重點要加強政治學(xué)習(xí)，加強黨的十七大精神和黨章的學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性；要加強政策學(xué)習(xí)，熟悉中央大政方針和省委市委各項政策，善于捕捉機遇；要加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法執(zhí)政能力；要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成為精通本職工作的行家里手；要向發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)，學(xué)先進的理念，學(xué)成功的經(jīng)驗，為我所用。全區(qū)各級干部要以端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，扎實的學(xué)風(fēng)，學(xué)在前面、用在前面，不僅要做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，而且要成為學(xué)以致用、用有所成的模范，要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

少一點牢騷、多一點自省，少一點功利、多一點奉獻，少一點惰性、多一點勤奮，把心思用在工作上，真正干出一些成績，推進我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展

互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺。

近年來，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞中心工作，開拓進取，忠于職守，奮發(fā)向上，積極進取，為構(gòu)建和諧鄂城，加快富裕型小康城區(qū)建設(shè)做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績。從總體上看，我區(qū)機關(guān)作風(fēng)主流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的，社會反響也普遍較好，應(yīng)該予以充分肯定。但是，我們必須清醒地認(rèn)識到，全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問題，與中央、省委、市委的要求相比，與建設(shè)富裕型小康城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)相比，與人民群眾的期望相比還有一定的差距。概括起來，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

1、學(xué)風(fēng)不濃，素質(zhì)提高不快。區(qū)委、區(qū)政府十分重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把進一步加強學(xué)習(xí)擺在十分突出的位置，明確要求各級各部門都要抓好機關(guān)干部學(xué)習(xí)，規(guī)定要做好學(xué)習(xí)筆記、書寫心得體會文章，并對學(xué)習(xí)情況組織檢查，取得了一定的效果，但仍然存在學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題。從機關(guān)單位層面看，有的機關(guān)單位沒有建立集中學(xué)習(xí)制度，有的機關(guān)單位雖然推行了集中學(xué)習(xí)制度，但存在學(xué)習(xí)內(nèi)容中心不突出，主題不鮮明，學(xué)習(xí)抓得不緊，堅持不好，隨意性較大等不良現(xiàn)象。從機關(guān)干部層面看，也存在諸多方面的問題。一是學(xué)習(xí)熱情不高，學(xué)習(xí)興趣不濃。有的干部沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，沒有意識到不學(xué)習(xí)或不善于學(xué)習(xí)知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會造成“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”，就難以跟上時代的步伐，對學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的“鉆勁”和“擠勁”，平常只注重業(yè)務(wù)工作，輕政治理論學(xué)習(xí)，總以工作忙為借口，不愿讀書，不愿看報，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項工作、視為一種責(zé)任、作為一種信念和樂趣。二是學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)缺乏針對性。有的干部進行理論學(xué)習(xí)“胡子眉毛一把抓”，沒有與實際工作相結(jié)合，不是按照“缺什么、補什么”的原則來加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，而是為了完成任務(wù)，應(yīng)付檢查或者是裝點門面而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)沒有做到有的放矢，學(xué)習(xí)效果不行。三是學(xué)習(xí)沒有恒心，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。有的干部沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的“韌勁”，進行理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，時緊時松，深鉆細(xì)研不夠，淺嘗輒止，對黨的方針政策學(xué)習(xí)不透，對上級精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖理解不深，對新知識、新經(jīng)驗一知半解，對新問題、新情況把握不夠，不能很好地完成工作任務(wù)，更不能創(chuàng)造性地開展工作。

2、思想保守，創(chuàng)新意識不強。思路決定出路，思路就是生路，就是財路，就是生產(chǎn)力。為了拓寬干部視野，開闊思路，啟發(fā)思維，近年來，區(qū)委、區(qū)政府分別組織全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部赴大冶、潛江、天門、老河口等地參觀學(xué)習(xí)，組織部分優(yōu)秀干部赴江浙等沿海發(fā)達地區(qū)有針對性地開展招商活動，收到了較好效果，但仍然有少數(shù)干部打破不了舊的條條框框，摒棄不了舊觀念的干擾和束縛，缺乏敞開大門、海納百川的博大胸懷，缺乏革故鼎新、敢為人先的創(chuàng)新精神，缺乏與時俱進、開放發(fā)展的大引進理念。一是墨守陳規(guī)，固步自封。有的干部面對新形勢下的矛盾和問題，不肯動腦筋，不愿闖新路，創(chuàng)業(yè)熱情不足，拼勁闖勁不夠，思想觀念不新，眼界不寬，思路不廣，不愿走出去或走不出去。二是思想僵化，被動應(yīng)付。有的干部思想解放不夠，不敢擔(dān)風(fēng)險，不敢闖不敢冒，習(xí)慣于依樣畫葫蘆傳達貫徹上級指示精神，不善于結(jié)合本部門、本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作，不善于創(chuàng)新工作思路研究新情況、解決新問題，工作比較被動。三是小富即安，小進即滿。有的干部缺乏憂患意識和危機意識，工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，敷衍了事，不奮勇爭先，而是滿足于“步子不大年年走，貢獻不多年年有”，坐井觀天，對取得的成績盲目樂觀，沾沾自喜，對潛在的危機熟視無睹，充耳不聞。

3、精神不振，進取意識不強。良好的精神狀態(tài)是我們克難攻堅、成就事業(yè)的精神動力和思想保證。一個地方的發(fā)展快慢，一個部門的工作好壞，關(guān)鍵取決于這個地方、這個部門干部隊伍的精神狀態(tài)。我區(qū)有一些地方發(fā)展較快，就是由于這些地方的干部精神狀態(tài)好，有一股心無旁騖、搶前爭先的拼搏精神，但我區(qū)仍然有少數(shù)地方和少數(shù)干部工作狀態(tài)不佳，按部就班、甘于平庸，缺乏昂揚銳氣、蓬勃朝氣，缺乏篳路藍縷、一往無前的創(chuàng)業(yè)精神。一是工作消極，得過且過。面對日益激烈的競爭態(tài)勢，有的干部沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，對生活沒有明確的目標(biāo)，對工作只是應(yīng)付差事。有的干部整天不是坐在辦公室和同事聊天，就是坐在電腦前玩游戲、斗地主、炒股票、走象棋。更有甚者整天在外打麻將，消磨時間，社會影響很不好。二是怕苦畏難，不思進取。有的干部對工作中出現(xiàn)的問題和困難不是積極想辦法去解決，而是存在一種發(fā)愁畏難的心理，瞻前顧后，束手無策，裹足不前，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，結(jié)果“等”掉了機遇，“靠”掉了士氣，“要”掉了骨氣，使工作變得更加難上加難。

4、工作作風(fēng)不實，服務(wù)意識不強。為了密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，今年，區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)帶頭落實“五個一”，區(qū)直部門開展了“三送三促”活動，使全區(qū)廣大農(nóng)民群眾普遍感受到了黨和政府的溫暖，感受到了加強作風(fēng)建設(shè)給他們帶來的實惠，但在少數(shù)干部身上仍然存在作風(fēng)不實，服務(wù)意識不強等問題。一是責(zé)任心不強。有的干部不珍惜自身崗位，缺乏愛崗敬業(yè)精神，怕?lián)?zé)任；有的工作熱情不高，行政不作為，遇到矛盾不是積極主動去解決，而是能推則推，能拖則拖，能躲則躲。二是落實力度不夠。有些機關(guān)部門工作浮在面上，部門領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽匯報、作指示，習(xí)慣于以會議傳達會議，以文件落實文件，對上級的文件和會議精神不進行認(rèn)真研究，照抄照搬，工作的目的性、針對性、有效性不強，工作中一般號召多，具體措施少，安排部署多，檢查督促少；有的干部工作效率極低，拖拖拉拉，安排的工作很久難以落實，推一下動一下，被動應(yīng)付；有的對區(qū)委、區(qū)政府作出的工作部署，講條件，打折扣，搞上有政策，下有對策；有的干部怕苦怕累不愿抓落實，工作中存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象。三是服務(wù)不到位。少數(shù)干部群眾觀念不強，服務(wù)意識淡薄，只是把“為民”停留在口頭上，而沒有真正落實在行動上；有的機關(guān)單位“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，對群眾態(tài)度冷漠，辦事拖拉，遇事推諉；有的干部對群眾反映的問題不能及時有效進行解決，使一些小事積成大事，大事變成難事，導(dǎo)致重復(fù)上訪和越級上訪；少數(shù)單位存在衙門作風(fēng)，個別辦事人員語言不文明，行為不規(guī)范，態(tài)度生硬；一些部門和干部習(xí)慣于按部就班，圖自己方便，不是急事急辦、特事特辦，而是寧肯讓群眾多跑幾趟，也不愿主動為基層和群眾提供方便；個別機關(guān)工作人員不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃拿卡要，損害了機關(guān)的整體形象。

5、內(nèi)部管理不嚴(yán)，團結(jié)協(xié)作意識不強。為了加強機關(guān)管理，提高行政效能，推進廉潔從政，區(qū)委、區(qū)政府要求全區(qū)各單位嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度，規(guī)范了預(yù)算外資金管理，完善了“一卡式”收費，健全了機關(guān)審計和離任制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車管理、公務(wù)接待、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費行為，宣讀了省紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部賭博的“五條紀(jì)律”，強化了專項資金監(jiān)管，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”作出新規(guī)定等，全區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)有了進一步好轉(zhuǎn)，但在少數(shù)單位和部門內(nèi)部仍然存在管理不嚴(yán)，團結(jié)協(xié)作不夠等問題。一是紀(jì)律松弛。有的部門紀(jì)律不嚴(yán)，雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不到位，落實不到位，講情面，打和牌，如考勤制度形同虛設(shè)，有的沒有執(zhí)行考勤制度，有的執(zhí)行一段時間沒有很好地堅持下去，上下班遲到、早退、脫崗、串崗問題糾而不絕，有些干部是上午八點上班九點才到，中午十二點下班十一點就走了，有些下午根本就不上班，有的干部甚至幾天在辦公室都看不到他的人影，上下班紀(jì)律極差；有的干部自覺性較差，有令不行，有禁不止，如在開會方面，無論是區(qū)委、區(qū)政府組織的大型會議還是部門組織的會議，經(jīng)常出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，有的中途離會甚至?xí)鐣?；在公?wù)接待方面，區(qū)直單位都建立了制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還推行了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費貨幣化改革，但高標(biāo)準(zhǔn)消費，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然存在。二是貪圖享受。有的借招商引資、參觀學(xué)習(xí)之名，搞公款旅游、游山玩水；有的鋪張浪費嚴(yán)重，利用公款相互吃請，三五成群，輪流作東；極個別干部素質(zhì)、修養(yǎng)較差，越雷池、踩紅線，不能做到自重、自醒、自警、自勵，有損黨員干部形象。三是協(xié)作不夠。極個別干部思想比較渙散，有時不能與區(qū)委保持高度一致，與班子成員鬧無原則糾紛，熱衷于拉拉扯扯，搞小團伙，造成班子不夠團結(jié)，不能形成很強的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；極個別部門和個別同志想問題作決定不從大局出發(fā)，而是從本部門和個人利益出發(fā)，部門與部門之間協(xié)同作戰(zhàn)的意識不強，力度不夠。

上述現(xiàn)象和問題，雖然發(fā)生在個別機關(guān)和少數(shù)干部身上，但一定程度上影響了我區(qū)的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，挫傷了基層群眾的感情，損害了鄂城形象，已成為制約我區(qū)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的嚴(yán)重障礙。因此，必須通過進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，采取得力措施，切實解決這些存在的問題。

三、突出重點，強化措施，扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的開展

當(dāng)前和今后一個時期，全區(qū)各級各部門要認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚求真務(wù)實精神，著力解決機關(guān)部門中存在的阻礙改革、影響發(fā)展的突出問題，以及基層群眾反映強烈的實際問題，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，勤政廉政有新氣象，使全區(qū)各級機關(guān)部門真正成為人民群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)。

1、要加強學(xué)習(xí)，在提高素質(zhì)上有新進步。干部的執(zhí)行力很大程度上取決于學(xué)習(xí)力。一個對上面政策不熟悉，對本行業(yè)業(yè)務(wù)不精通的干部是干不好工作的。因此加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)是每個干部最緊迫的課題。全區(qū)各級干部要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界，持之以恒地堅持下去，不斷增強工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。首先要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念。在學(xué)習(xí)的目的上由“擁有文憑”向“擁有能力”轉(zhuǎn)變；在學(xué)習(xí)的時間上由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變；在學(xué)習(xí)的效果上由“學(xué)了什么”向“學(xué)會什么”轉(zhuǎn)變。其次要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要通過學(xué)習(xí)，堅定信念，解放思想，破解難題，大膽創(chuàng)新。當(dāng)前全區(qū)干部在學(xué)習(xí)上要樹立三種態(tài)度：一是將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，從不間斷。二是將學(xué)習(xí)視作一種樂趣，學(xué)中取悅。三是將學(xué)習(xí)視作一種選擇，人生進步的選擇。通過學(xué)習(xí)，做到學(xué)以立德、學(xué)以修身、學(xué)以增智、學(xué)以陶情。第三，要講究學(xué)習(xí)方法。聯(lián)合國科教文衛(wèi)組織出版的《學(xué)會生存》一書指出：“未來的文盲，不再是不識字的人，而是沒有學(xué)會怎樣學(xué)的人”。這說明學(xué)習(xí)方法極為重要。要在書中學(xué)、要在干中學(xué)、要在思中學(xué)。通過書中學(xué)、干中學(xué)、思中學(xué)的有機結(jié)合，把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)樘岣吖ぷ髂芰Φ倪^程，變?yōu)樘嵘窬辰绲倪^程。當(dāng)前，全區(qū)廣大干部重點要加強政治學(xué)習(xí)，加強黨的十七大精神和黨章的學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性；要加強政策學(xué)習(xí)，熟悉中央大政方針和省委市委各項政策，善于捕捉機遇；要加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法執(zhí)政能力；要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成為精通本職工作的行家里手；要向發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)，學(xué)先進的理念，學(xué)成功的經(jīng)驗，為我所用。全區(qū)各級干部要以端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，扎實的學(xué)風(fēng)，學(xué)在前面、用在前面，不僅要做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，而且要成為學(xué)以致用、用有所成的模范，要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

2、要解放思想，在開拓創(chuàng)新上有新提升。解放思想、開拓創(chuàng)新是我們前進的不竭動力。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，首先是解放思想不夠，轉(zhuǎn)變觀念滯后。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在突出位置，充分利用十七大開辟的解放思想的新空間，在全區(qū)機關(guān)形成新一輪思想解放的熱潮。當(dāng)前，全區(qū)在解放思想上重點要堅持“五個不動搖”：一是要堅持加快發(fā)展不動搖。無論我們遇到多大的困難、多大的矛盾，我們都要勇往直前，加快發(fā)展。二是要堅持對外開放不動搖；三是要堅持改善民生不動搖；四是要堅持維護穩(wěn)定不動搖；五是要堅持狠抓隊伍建設(shè)不動搖。我們在解放思想，開拓創(chuàng)新上不能滿足，要不斷提升。我們必須把創(chuàng)新擺上更加重要的位置，要重新審視自己的思想觀念和思想方法，重新審視各自的工作目標(biāo)和工作方式，重新審視現(xiàn)有的各項制度和做法規(guī)定，切實破除因循守舊、不思進取的思想，使我們的思想觀念符合“兩個率先”的要求，符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐需要。全區(qū)各級各部門都要緊緊圍繞各項目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措；每干部也要樹立創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實踐，讓創(chuàng)新成為全區(qū)人民的共同價值取向，在全區(qū)形成用新觀念研究新問題、用新思路落實新任務(wù)、用新舉措開創(chuàng)新局面的良好氛圍。

3、要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在真抓實干上有新進展。一是要忠于職守、愛崗敬業(yè)。忠于職守、愛崗敬業(yè)是對崗位和職業(yè)的一種態(tài)度?，F(xiàn)在一個人有一個崗位不容易，大家一定要十分珍惜。我們現(xiàn)在擁有的崗位就是黨給你“演戲”提供的平臺，全體干部群眾都在看著你，看你表現(xiàn)怎么樣，演得好不好。對于我們每一位黨員干部，黨組織給予我們一個干事的位子，人民賦予我們一定的權(quán)力，我們就要不負(fù)重托，不辱使命，在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)，顯其能，創(chuàng)其績，這是對全區(qū)干部最起碼的要求，也是衡量一個干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。大家一定要珍惜崗位，要強化忠于職守、愛崗敬業(yè)的精神，把自己的個人興趣同黨和人民的需要結(jié)合起來，同本職工作結(jié)合起來，培養(yǎng)自己對工作崗位的深厚感情，干一行愛一行，干一行精一行，盡力把自己所從事的工作做好，做出成績。二是要淡泊名利、甘于奉獻?，F(xiàn)實生活中有兩種截然不同的為官之道，一種人當(dāng)官是為了做事，把權(quán)利視為做事的手段，視為責(zé)任，視為奉獻。因而，十分珍惜人民賦予的權(quán)力，時刻想著為人民多做好事、多做實事。另一種人做事是為了當(dāng)官，把做事看作是當(dāng)官的一種手段，在工作中取得了一點點成績就向組織上討價還價、跑官要官，一旦職務(wù)到手，再也沒有提拔的可能了，就不好好干事了，甚至運用手中權(quán)力謀取私利，腐化墮落，最終為人民群眾所不恥；有的干部亦或是做了一點事，一旦未撈到一官半職，就猶如泄了氣的皮球，喪失了工作熱情，再也不積極主動干事了。以上兩種不同的為官之道，其實質(zhì)是兩種不同的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)。我們黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是一種寶塔式的構(gòu)架，越往上，職位越少，擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志畢竟是少數(shù)，大多數(shù)同志只能在較低的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上工作，但沒有貴賤之分。實踐證明，靠提拔來調(diào)動干部積極性的做法既有限又不能長久。因此，作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要擺正做事與做官的關(guān)系，立志做大事，不要立志做大官。堅持做官以做事為目的原則，立黨為公，執(zhí)政為民。多為經(jīng)濟發(fā)展做大事，多為基層解難事，多為企業(yè)辦實事，多為群眾做好事，且不以任何回報為目的，只有保持這種健康良好的心態(tài)，才不會心浮氣躁，不為功名利祿所累。全區(qū)廣大干部要少一點牢騷、多一點自省，少一點功利、多一點奉獻，少一點惰性、多一點勤奮，把心思用在工作上，真正干出一些成績，推進我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。三是要求真務(wù)實、狠抓落實。加強作風(fēng)建設(shè)，必須大力弘揚求真務(wù)實、狠抓落實的工作作風(fēng)。要有求真務(wù)實之“心”。加強和改進作風(fēng)建設(shè)，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。廣大黨員干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要進一步強化宗旨意識，始終把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。要有求真務(wù)實之“勇”。堅持說真話、報實情，不回避矛盾、不掩蓋問題。堅持一切從實際出發(fā)，不循舊弊，解放思想，實事求是，與時俱進，以創(chuàng)新的思維和舉措推動鄂城經(jīng)濟和社會快速發(fā)展。要有求真務(wù)實之“法”。努力學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實際，恪盡為民之責(zé)、善謀富民之策，多辦利民之事。加深對自然規(guī)律、市場經(jīng)濟規(guī)律、執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識，堅持民主決策、科學(xué)決策，不斷增強工作的針對性和實效性。全區(qū)廣大干部要始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的奮斗精神，保持不甘落后、爭創(chuàng)一流、追求卓越的旺盛斗志，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實上，千方百計造福百姓，全心全意服務(wù)人民。在工作上要高起點、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)，看準(zhǔn)了的事就風(fēng)風(fēng)火火地干、轟轟烈烈地干，要通過自己的表率作用，抓好“一班人”，推動“一層人”，帶動“一群人”，努力在全區(qū)形成同心同德、團結(jié)奮斗的生動局面。

4、要勤政廉政，在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上有新改進。一是要顧全大局，團結(jié)協(xié)作。大局就是全局，就是大勢，就是全國的長遠利益和人民的利益。當(dāng)前，就我區(qū)而言，顧全大局，就是要抓住機遇，促進發(fā)展，保持穩(wěn)定，構(gòu)建和諧。我們的一切工作都要服從這個大局，都要服務(wù)這個大局。當(dāng)個人利益與單位利益發(fā)生沖突時，個人利益要服從單位利益；當(dāng)單位利益與全區(qū)利益發(fā)生沖突時，單位利益要服從全區(qū)利益。同時在顧全大局中，要特別注重團結(jié)。團結(jié)，對于一個單位來說，是全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是成就事業(yè)的保證；對于一個干部來說，是檢驗覺悟高低和黨性強弱的重要標(biāo)志。實踐證明：互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺。做好鄂城的工作，個人的力量是有限的，必須依靠全體黨員的集體智慧和力量，依靠黨員干部的團結(jié)。全區(qū)黨員干部要遵守黨的紀(jì)律，在思想上、政治上、行動上和黨中央、省市委保持高度的一致。要增強組織觀念，維護區(qū)委的權(quán)威。堅決反對陽奉陰違，口是心非，搞當(dāng)面一套，背后一套的兩面派行為，不能當(dāng)面不說，背后亂說，會上不說，會下亂說，更不允許挑撥離間，兩面三刀。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中一定要心胸開闊，光明磊落，嚴(yán)于律己，寬以待人，有容人容事的雅量和氣度，善于團結(jié)同志包括與自己意見不同的同志一道工作。要善于換位思考，遇事多商量、多溝通，堅持“大事講原則，小事講風(fēng)格”，形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關(guān)心的良好風(fēng)氣。二是要心系人民，服務(wù)群眾。有的同志對群眾乏感情，對群眾愿望不上心，對群眾生活不關(guān)心，對群眾疾苦不動心。比如信訪問題，大多數(shù)群眾反映的是合理的，即使有過高的要求，其中也有合理的成分，為什么有許多信訪問題老是解決不了，其根子就是和群眾感情不深。全區(qū)廣大干部不能高居群眾之上，而要深入群眾之中，了解群眾所需、所急、所盼，真心為群眾謀利，真正做到心系群眾、服務(wù)群眾。三是要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求。公生明、廉生威”，廉潔自律是對干部的基本要求。我們一定要嚴(yán)于律己，以身作則，做好表率。首先要做遵守黨的紀(jì)律的表率。要在思想上、政治上、行動上始終和黨中央保持高度一致。牢記職權(quán)是人民賦予的職權(quán)，地位是人民的充分信任。要始終堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇干事。其次要做艱苦奮斗的表率。要始終牢記“兩個務(wù)必”的要求，堅持盡力而為，量力而行，帶頭勤儉節(jié)約，過緊日子，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風(fēng)，以艱苦奮斗的政治本色凝聚人、激勵人，以艱苦奮斗的實際行動為鄂城發(fā)展添磚加瓦。第三要做清正廉潔的表率。從一定意義上說，干部是一種高危職業(yè)。權(quán)力是一把雙刃劍，能為民造福，也能貽害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。全區(qū)廣大干部始終要以一顆平常心來對待權(quán)力，清醒地認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任、不是享受，是奉獻、不是獲取，珍惜手中的權(quán)力，牢記肩上的責(zé)任，把權(quán)力用到干事創(chuàng)業(yè)上，在任何情況下，都能守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，管得住自己，始終做政治上的明白人，經(jīng)濟上的清白人，作風(fēng)上的正派人。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作取得實效

這次加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定開展的一項活動。全區(qū)各單位必須高度重視，精心組織，確?；顒影凑諈^(qū)委的統(tǒng)一部署和安排，認(rèn)真而不是敷衍地、深刻而不是膚淺地、全面而不是片面地把這次活動推向深入，務(wù)求取得實效。

一要強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為了加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委決定成立區(qū)直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)委副書記、政協(xié)主席江橋同志擔(dān)任，副組長由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長劉亦平，區(qū)委常委、組織部長張新明，區(qū)委常委、紀(jì)委書記彭正權(quán)同志擔(dān)任，區(qū)委辦公室、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)政府辦公室等部門為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：就機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大事項向區(qū)委提出建議；對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作作出安排，提出要求；組建和派出督導(dǎo)組，督促檢查區(qū)直各部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的落實情況；定期聽取區(qū)直各部門作風(fēng)建設(shè)的情況匯報，研究解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗，提出工作意見；對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行全面總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行具體指導(dǎo)。各部門都要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，加強對本部門作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，周密安排，真正做到認(rèn)識到位，措施到位，工作到位。

二要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣泛宣傳發(fā)動。區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)要帶頭加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，區(qū)機關(guān)各部門要把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)大局的嚴(yán)肅任務(wù)，切實擺上重要位置。部門 “一把手”要親自抓，思想上要高度重視，時間上要充分保證，組織上要周密安排。要通過強有力的思想教育，使全體機關(guān)干部進一步明確加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，明確自己在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)。在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，起到模范帶頭作用。同時，區(qū)委宣傳部要注意挖掘典型，加強宣傳，營造良好的輿論氛圍。區(qū)委辦要通過《鄂城信息》、網(wǎng)站等，及時、準(zhǔn)確、全面地宣傳機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的開展情況，在全區(qū)大張旗鼓地宣傳活動中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。

三要堅持開門評議，切實解決問題。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中有沒有問題，基層和群眾最有評判權(quán)。這次加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動必須充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線。區(qū)機關(guān)各部門和全體機關(guān)干部，都要主動向基層征求意見和建議，向群眾虛心求教，做到開門納諫。凡是基層和群眾提出的問題，都必須高度重視、正確對待；都必須認(rèn)真反思、深刻剖析；都必須采取措施，堅決改正。即使與事實有出入，也要本著言者無罪、聞?wù)咦憬涞木?，多從自身找原因，真正做到有則改之，無則加勉。要堅持邊查邊改、邊整邊改，把整改提高貫穿于活動始終。各部門要及時公布整改方案、整改內(nèi)容、整改措施、整改時間和有關(guān)責(zé)任人，實行陽光操作。對基層和群眾反映強烈的問題，在部門整改的同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大查處力度。凡是有違反黨紀(jì)政紀(jì)國法行為的，都必須堅決查處；對于情節(jié)特別嚴(yán)重、反響特別強烈、證據(jù)十分確鑿的機關(guān)干部，一定要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要組織基層和群眾評議機關(guān)，促使各部門迅速整改，整改到位；促使機關(guān)干部的素質(zhì)有明顯提高，機關(guān)作風(fēng)有明顯改進，機關(guān)形象有明顯提升。

四要堅持長效管理，強化制度監(jiān)督。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，一次會議不可能解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的所有問題，形成有效的制度體系才是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的治本之策。區(qū)機關(guān)各部門要以這次加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動為契機，對現(xiàn)有的制度進行一次全面細(xì)致的梳理。凡是有利于促進發(fā)展、有利于方便群眾的，都要進一步細(xì)化和完善；凡是不符合形勢變化、不符合發(fā)展要求、不符合群眾利益的，都要修改甚至廢止；凡是已有制度而執(zhí)行不到位、執(zhí)行不堅決、執(zhí)行不嚴(yán)格的，都必須采取有力措施，確保落實到位。要努力為基層、企業(yè)和群眾提供更為方便、快捷、高效的服務(wù)。這里區(qū)委還要宣布一條禁令：從今天開始，區(qū)機關(guān)所有部門的機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，到鎮(zhèn)、村、企業(yè)開展檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、調(diào)研等工作，中午如在基層用餐，一律不準(zhǔn)喝酒。這條禁令要作為每個部門的一個長期制度，每個機關(guān)干部都要嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

五要堅持統(tǒng)籌兼顧，抓好當(dāng)前各項工作。加強作風(fēng)建設(shè)，歸根到底是為了更好地推進我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)。我們一定要把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與奮力實現(xiàn)我區(qū)今年各項目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，真正做到加強作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前工作兩手抓、兩不誤、兩促進。要通過加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使全體機關(guān)干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性更加增強，使全區(qū)干部群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性更加高漲，使鄂城一切創(chuàng)造財富的活力更加迸發(fā)。

同志們，作風(fēng)體現(xiàn)形象，作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是今年黨建工作的重點，也是實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)的有力保證。讓我們以勇于革命的精神、求真務(wù)實的態(tài)度、一抓到底的決心，深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力提高機關(guān)服務(wù)水平，為實現(xiàn)鄂城經(jīng)濟又好又快發(fā)展，推進和諧鄂城建設(shè)的目標(biāo)作出新的更大的貢獻！

第三篇：作風(fēng)就是司法公信力－法官作風(fēng)之我見（精選）

作風(fēng)建設(shè)是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體立足于世情、國情、黨情，對新形勢下的作風(fēng)建設(shè)做出了重大部署。4月8日，最高人民法院深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的總體工作部署，印發(fā)了《關(guān)于在全國法院開展改進司法作風(fēng)教育活動的通知》，切實改進司

法作風(fēng)，提升審判質(zhì)量，全面推進司法公信力建設(shè)。

這既是黨中央的統(tǒng)一要求，也是人民群眾的殷切期待。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。對人民法院來說，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)就是司法公信力。作為國家審判機關(guān)，法院、法官的作風(fēng)就是國家的法治形象，就是法官政治業(yè)務(wù)思想素質(zhì)的直接表現(xiàn)，就是辦案公正高效的具體體現(xiàn)，就是人民群眾感受公平正義的最直觀依據(jù)。只有從每一個法院干警做起，從案件審理執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)做起，從每一個司法案件做起，切實改進作風(fēng)，人民群眾才會信任司法、尊重司法，司法公信力才會得到顯著提升。

改進司法作風(fēng)，要從“我”開始。在群眾眼里，每一名干警都是反映司法公信力的一面鏡子。法官的一言一行，一舉一動，直接影響著人民群眾對社會公平正義和法律權(quán)威的認(rèn)同。要從密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系的高度,從推動人民司法事業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度,深刻認(rèn)識新形勢下加強和改進司法作風(fēng)的重大意義,牢固樹立起法治中國建設(shè)者的主人翁意識，強化司法為民、服務(wù)群眾的理念，提高依法辦案、規(guī)范司法的意識，培育嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)，形成嚴(yán)格自律、廉潔司法的操守，以優(yōu)良、公正、文明和親民的司法作風(fēng)，真正成為展示法院形象的窗口，傳播公平正義的橋梁。

改進司法作風(fēng)，要從“心”開始。在卷宗背后，不應(yīng)僅僅是冰冷的法律條文，更要包含著暖暖的民生民情；在法庭之上，不應(yīng)僅僅是嚴(yán)肅的法律條文，更要深藏著濃厚的人文關(guān)懷。人民法官要牢固樹立群眾觀念，增強為人民服務(wù)的自覺性、主動性，抓住群眾最關(guān)心的社會治安問題、最關(guān)切的權(quán)益保障問題、最關(guān)注的公平正義問題，更好地發(fā)揮審判職能作用，讓每起案件都經(jīng)得起時間的檢驗、人民的考量，用看得見、摸得著的公平正義，贏得社會對法治的尊重和崇尚。

改進司法作風(fēng)，要從“實”開始。喊破嗓子不如甩開膀子。司法作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，也不是一紙文件、一句承諾，而是踏踏實實的具體行動。必須以回應(yīng)人民群眾日益增長的司法需求為切入點，以中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、自治區(qū)黨委實施意見、最高法院的六項措施、改進司法作風(fēng)教育活動和自治區(qū)高院改進司法作風(fēng)的十五項措施為切入口和動員令，把執(zhí)法辦案作為沉甸甸的政治責(zé)任、法律責(zé)任和社會責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地審理和執(zhí)行好每一起案件，開好每一個庭，寫好每一份判決書，接待好每一位當(dāng)事人，在實干中樹形象、增公信。

司法作風(fēng)事關(guān)人民法院職能的發(fā)揮，事關(guān)司法權(quán)威的樹立，事關(guān)法院隊伍素質(zhì)的提升。作為法官，要從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從人民群眾最不滿意的地方改起，以嶄新的精神面貌投入到審判工作之中，為實現(xiàn)司法作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動人民法院各項工作科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第四篇：抓作風(fēng)建設(shè)就是抓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

抓作風(fēng)建設(shè)就是抓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

在市場經(jīng)濟條件下，優(yōu)良的環(huán)境，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的重要前提和保證。我們要應(yīng)對國際金融危機的沖擊，實現(xiàn)省委提出的建設(shè)“八大經(jīng)濟區(qū)”和實施“十大工程”的發(fā)展目標(biāo)，必須進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

近年來，全省各級黨委、政府高度重視環(huán)境建設(shè)，出臺了不少政策，采取了不少措施，做了大量的工作，我省的發(fā)展環(huán)境有了明顯的改善。但從總體上看，我們的發(fā)展環(huán)境與發(fā)達省份相比還有差距。大量事實表明，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，必須創(chuàng)建優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境；創(chuàng)建優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，重在抓好作風(fēng)建設(shè)。從這個意義上講，抓作風(fēng)建設(shè)就是抓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。省委在全省開展的作風(fēng)建設(shè)活動，其中一個重要任務(wù)就是要從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手、從提高行政效能和服務(wù)水平入手優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變實現(xiàn)環(huán)境的大改善。因此，我們要深刻認(rèn)識和理解加強作風(fēng)建設(shè)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展的重大意義，通過落實作風(fēng)建設(shè)活動的各項任務(wù)和措施，努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、重信守諾的信用環(huán)境、實干興業(yè)的輿論環(huán)境，使我省成為開放程度高、發(fā)展機會多、社會信譽好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)良省份。

環(huán)境建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面和許多深層次問題，既要標(biāo)本兼治、綜合治理，又要突出重點、抓住關(guān)鍵。我們要按照省委開展作風(fēng)建設(shè)活動的部署和要求，把行政效能建設(shè)作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的切入點，著力推進行政管理體制改革和制度創(chuàng)新，切實提高行政管理水平和提高行政效能。

要進一步減少和規(guī)范行政審批事項，加強電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，大力推行政務(wù)公開和公共服務(wù)部門辦事公開，積極推進行政服務(wù)中心建設(shè)，深入開展民主評議行風(fēng)活動，嚴(yán)格監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行，從制度層面上保證行政工作人員依法行政、廉潔行政和高效行政，最大限度地防止和減少慢作為、不作為、亂作為。要加強行政績效評估工作，加快推行行政問責(zé)制，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)肅追究決策失誤、治理失當(dāng)、政令失效、行為失范等行政責(zé)任及連帶責(zé)任。當(dāng)前，在少數(shù)行政工作人員中存在的拖拉梗阻、刁難勒卡、亂收亂罰、違法行政等嚴(yán)重破壞發(fā)展環(huán)境、影響和干擾經(jīng)濟發(fā)展的違法違紀(jì)現(xiàn)象，廣大群眾反應(yīng)強烈，我們要加大查處力度，切實解決不求人辦不了事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等突出問題。典型案件要公開曝光，以儆效尤。

抓作風(fēng)建設(shè)，抓住了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵點。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作任務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境也是一項長期的工作

任務(wù)。只要下真功夫、下狠茬子，堅持經(jīng)常抓、反復(fù)抓，持之以恒、長抓不懈，廣大黨員干部的作風(fēng)就一定會有大轉(zhuǎn)變，我省的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境就一定會有大改善，為實現(xiàn)更好更快發(fā)展提供更加有力的保障

第五篇：論文 改進作風(fēng)就是維護黨的形象

改進作風(fēng)就是維護黨的形象

我們黨在八十年的奮斗歷程和光輝實踐中，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。在廣大人民群眾的心目中，這三大作風(fēng)已經(jīng)成為我們黨良好形象的重要標(biāo)志。5月8日，磁縣縣委書記陳平同志在思想作風(fēng)紀(jì)律整頓大會上指出：“干部的作風(fēng)，是干部在群眾面前的形象。群眾從他們接觸到的干部來看我們整體的形象?！边@就進一步闡明了一個深刻道理：作風(fēng)就是形象。

作風(fēng)重要、形象重要，其重要性在于，干部的作風(fēng)、干部在群眾面前的形象，事關(guān)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，群眾觀點是我們共產(chǎn)黨人必須堅持的基本觀點。如果脫離了群眾，我們將一事無成，甚至無法生存。好作風(fēng)、好形象，是黨的先進性、純潔性的生動體現(xiàn)。事實上，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，都不僅僅是個人的事，而關(guān)系到黨的整體形象。毛澤東曾把共產(chǎn)黨人比作“種子”，把人民比作“土地”；鄧小平反復(fù)闡明“黨離不開人民，人民也離不開黨”；江澤民同志一再強調(diào)要把最廣大人民的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，強調(diào)關(guān)心群眾、代表群眾利益，絕不是空洞的口號，必須十分具體地落實到群眾工作和生活的實際問題上。這就告訴我們：好作風(fēng)、好形象，要體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的具體實踐中，體現(xiàn)在為群眾多辦事、辦好事、辦實事的具體行動中，體現(xiàn)在與人民群眾手牽手、心連心的具體交往中。只有切實關(guān)心和解決群眾的具體問題，群眾才會真正擁護我們。

經(jīng)過八十年的發(fā)展，我們黨已經(jīng)從一個領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取全國政權(quán)而奮斗的黨，成為一個領(lǐng)導(dǎo)人民掌握著全國政權(quán)并長期執(zhí)政的黨。面臨的一個最大的危險就是脫離群眾。而脫離群眾，往往是作風(fēng)不純和不正的重要原因。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待手中的權(quán)力，習(xí)慣于高高在上，不屑于深入生活，久而久之，就會導(dǎo)致與人民群眾關(guān)系的角色錯位和感情的日漸疏遠。反映到作風(fēng)上，就是不能正確對待手中的權(quán)力，以權(quán)謀私；就是形式主義、官僚主義，不干實事，不務(wù)實效。只有心中裝著群眾，才能自覺地保持好作風(fēng)、樹立好形象。

加強作風(fēng)建設(shè)必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時俱進的創(chuàng)新精神。

當(dāng)前，我們尤其要自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。

創(chuàng)新是一個從量變到質(zhì)變的過程，需要進行艱苦的理論準(zhǔn)備和實踐積累。黨員干部特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部要以正確的態(tài)度看待新生事物，關(guān)心和支持創(chuàng)造性研究。要允許看，不爭論，提倡探索，鼓勵革新；要以超前的眼光，增加創(chuàng)新投入，從人力、物力和財力等方面積極培育創(chuàng)新載體，支持創(chuàng)新活動。要知人善任，廣納群賢，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件；要改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，廣泛、大膽地團結(jié)、吸引優(yōu)秀人才進入決策過程，投身經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，為理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新提供基礎(chǔ)，為思想的進一步解放注入活力，為生產(chǎn)力的進一步發(fā)展提供保障。

加強作風(fēng)建設(shè)，就要有一切為了群眾、一切依靠群眾，強化務(wù)實為民的執(zhí)政意識。

我們黨是在同人民群眾的密切聯(lián)系中產(chǎn)生、發(fā)展和壯大起來的。沒有人民的支持，黨一天也不能生存?！耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕姟苯^不是空洞的口號，而是一個很實在、很具體、很細(xì)致的問題，它要求我們始終樹立腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把群眾情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，時刻關(guān)注最廣大人民的利益和愿望。堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，堅決克服官僚主義、形式主義，下決心精簡文件、精簡會議、精簡一切不必要的應(yīng)酬，騰出時間，集中精力，真正深入基層調(diào)查研究，摸實情，辦實事，求實效，講實話，使群眾得到更多的實惠。

加強作風(fēng)建設(shè)必須樹立有的放矢、學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

要堅持理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，用理論學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)實踐，在實踐中豐富和發(fā)展理論。我們每一個黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克服對待學(xué)習(xí)無所謂的態(tài)度，努力增強學(xué)習(xí)的自覺性。在學(xué)習(xí)中，要自覺地克服浮躁、不求實效的思想，克服教條主義、經(jīng)驗主義的思維方式，堅持一切從實際出發(fā)，完整準(zhǔn)確地理解黨的理論和文件精神，努力使自己的思想認(rèn)識、工作作風(fēng)及方法始終跟上時代的步伐，適應(yīng)形勢和任務(wù)的需要。

加強作風(fēng)建設(shè)，就要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，健全干部勤政廉政的保障機制。

加強思想政治教育，歷來是黨的作風(fēng)建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。要通過教育，啟發(fā)黨員干部廉潔從政的自覺性，在思想深處構(gòu)筑起牢固的道德防線，形成自我監(jiān)督、自我批評、自我控制和自我組織的機制。與此同時，要把制度建設(shè)進一步擺到突出位臵，把作風(fēng)建設(shè)同黨的民主集中制度、干部人事制度、廉潔自律等制度建設(shè)結(jié)合起來，通過體制創(chuàng)新和制度建設(shè)努力鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。

當(dāng)前我們黨的作風(fēng)建設(shè)還存在這樣那樣的問題，影響黨在人民群眾中的形象。因此，改進作風(fēng)就是維護黨的形象。按照“三個代表”重要思想的要求，結(jié)合新形勢新任務(wù)，抓住當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平，維護黨的良好形象，對于我們完成新世紀(jì)的偉大任務(wù)意義重大。作風(fēng)重在深入，形象重在務(wù)實。群眾的眼睛是雪亮的，任何人都無法糊弄群眾。以改進工作作風(fēng)為例，群眾最敏感和痛恨的就是形式主義和官僚主義。形式主義、官僚主義的要害，就是高高在上，當(dāng)官做老爺，不關(guān)心群眾疾苦，不為群眾謀利益；為了裝潢門面，弄虛作假，欺上瞞下。正如有的群眾所說：不下去是官僚主義，下去不辦事是形式主義?？朔问街髁x、官僚主義的有效辦法，就是深入，即深入群眾，深入基層，深入實際。深入、深入、再深入，這是對“作風(fēng)就是形象”這一重要思想的最好回答。