第一篇：作風(fēng)形象演講稿

我看得見的修水明天

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好，今天我演講的題目是《我看得見的修水明天》。能站在今天決賽的舞臺(tái)，離不開大家對(duì)我的關(guān)心和厚愛，離不開我們政府辦的轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象的活動(dòng)，我將把大家對(duì)我的支持化作經(jīng)后工作的動(dòng)力，再接再厲。

有這樣一首詩，也許你們沒有聽說過，它寫道：一江秀水映霓虹，兩岸歌舞慶升平。涼風(fēng)撩起相思淚，夏雨阻隔故人情。多年摯友來相見，未能舉杯枉此行。敢問薄情緣何故，人道是強(qiáng)工興城。這首詩的背后有一個(gè)小故事，故事的主人公是一位愛崗敬業(yè)的共產(chǎn)黨員。去年4月初，他從黃坳鄉(xiāng)調(diào)到全縣工業(yè)重鎮(zhèn)寧州鎮(zhèn)，他分管的工作是當(dāng)前最棘手的征地拆遷、安置房建設(shè)等工作，可謂幾副重?fù)?dān)一肩挑。一年多以來，除了春節(jié)外，他沒有休過一天假，難得幾晚不加班，很少會(huì)朋友和親人。就是在今年的5月初，他的一位很要好的老同事兼詩友從深圳回老家，途經(jīng)修水想見他一面，可是，因?yàn)楣ぷ鞣泵σ恢睙o暇接待，老詩友在城里等了兩天后，這天晚上老友約他在修江河畔一定要見一面，可等他在村里與拆遷戶談完協(xié)議來到約定地點(diǎn)時(shí)已是人去樓空，他佇立江邊，歉意無比，這時(shí)收到老友的短信，老同事把這次的遺憾寫成了詩送給他，他讀到老友的詩感慨萬千，面對(duì)著修江，沐著細(xì)雨，于是立即和了上面的這首詩。這故事的主人公就是寧州鎮(zhèn)黨委委員、常務(wù)副鎮(zhèn)長—巢曉勇同志。我聽說但凡與巢鎮(zhèn)長打過交道的征地拆遷戶對(duì)他無不愛恨交加，愛是因?yàn)樗苤馗星?，愿意與群眾打成一片；“恨”是因?yàn)樗诠ぷ髦锌偸菆?jiān)持原則，凡是他負(fù)責(zé)的拆遷戶，倒房時(shí)都很順利，因?yàn)樗诤炗唴f(xié)議時(shí)堅(jiān)持做到一把尺子量過去，堅(jiān)持做到公平與公正。

當(dāng)然，像巢鎮(zhèn)長這樣的共產(chǎn)黨員還有很多，他們都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)于律己，都有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，都以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，都克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

今年，是實(shí)施十二五規(guī)劃承上啟下、全面推進(jìn)中部地區(qū)崛起的重要一年，是貫徹落實(shí)省、市黨代會(huì)精神的重要一年，也是修水縣加快崛起、趕超發(fā)展的重要一年，修水縣承天時(shí)、秉地利、聚人和，修水縣的黨員干部當(dāng)趁勢而上，大有作為。當(dāng)然，現(xiàn)在有少數(shù)黨員干部宗旨觀念比較淡薄，他們的服務(wù)意識(shí)較為欠缺，發(fā)展信心不足，影響到了修水的發(fā)展環(huán)境。當(dāng)此之時(shí)，我們縣委、縣政府迅速行動(dòng),在全縣開展了以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境為主題，以提高行政效能、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)為目標(biāo)的干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)，及時(shí)地為修水縣的發(fā)展送來了一縷“春風(fēng)”?！按猴L(fēng)”吹到則作風(fēng)轉(zhuǎn)變，作風(fēng)轉(zhuǎn)變則效能提高，效能提高則干群團(tuán)結(jié)，干群團(tuán)結(jié)則修水和諧，修水

和諧則科學(xué)發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展、趕超發(fā)展定然實(shí)現(xiàn)。

如果，我說我能看見修水明天的模樣，你們信么？不管你們信不信，反正我是信了。請(qǐng)容許我描繪一下我所看見的修水的明天：一座座的高樓像這個(gè)城市的脊梁，傲然挺立；寬敞的街道是這個(gè)城市的脈絡(luò)，四通八達(dá)；而良塘新區(qū)、黃田新區(qū)猶如展開的翅膀，如虎添翼；新農(nóng)村建設(shè)到千家萬戶，鱗次櫛比，萬家燈火；在義寧、寧州、渣津、太陽升等項(xiàng)目區(qū)，連綿的工業(yè)企業(yè)像是擁圍的繁花，為這個(gè)城市增色添香。閉上眼睛，我還能看見人們臉上的笑容，那么幸福、安然。

揚(yáng)鞭催馬自奮蹄，一路踏歌寫風(fēng)流，我相信，只要我們黨員干部認(rèn)認(rèn)真真轉(zhuǎn)變好作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)樹立好形象，以迎難而上的拼勁、雷厲風(fēng)行的干勁、鍥而不舍的韌勁、一抓到底的狠勁，真抓實(shí)干，努力為修水的建設(shè)添磚加瓦，那么，一座秀麗的魅力之城，一個(gè)和諧的仁義之鄉(xiāng)，就會(huì)出現(xiàn)在不遠(yuǎn)的明天。我看見了，你們看見了嗎？

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑形象

轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑形象、提升素質(zhì)促發(fā)展

國儲(chǔ)物業(yè)公司黨支部 在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，面對(duì)信息時(shí)代的迅猛沖擊，傳統(tǒng)的黨員教育工作內(nèi)容及方式逐漸失去先前的活力，逐漸走向邊緣化。因而，積極打造學(xué)習(xí)型黨組織，及時(shí)更新黨員學(xué)習(xí)教育觀念及方式方法，在全體黨員中牢固樹立體現(xiàn)時(shí)代精神與發(fā)展要求的先進(jìn)理念，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，是我們當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

加強(qiáng)黨員教育、提升黨員素質(zhì)更是迫不及待，它也隨之成為黨建工作的重中之重。因此，如何提高企業(yè)內(nèi)部黨員教育、學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性，是目前黨建工作的重要課題之一。國儲(chǔ)物業(yè)公司黨委根據(jù)公司特殊情況，在全公司黨員中開展內(nèi)容豐富、形式新穎、針對(duì)性與實(shí)踐性強(qiáng)的提升黨員素質(zhì)的主題實(shí)踐活動(dòng)，著力轉(zhuǎn)變干部黨員作風(fēng)，塑造新時(shí)代黨員的光輝形象，提升全體員工素質(zhì)，促進(jìn)黨建與公司發(fā)展。

該公司黨組織面對(duì)新時(shí)期的各類信息沖擊，依托黨建工作將黨員教育工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，強(qiáng)化黨員教育工作的著力點(diǎn)，轉(zhuǎn)變黨員教育工作的理念，豐富黨員教育工作的內(nèi)容及形式，提高黨員教育工作的針對(duì)性和實(shí)踐性，切實(shí)起到轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑形象，提升素質(zhì)促發(fā)展的作用。

一、將黨員教育工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞中心，提升干部黨員的能力與素質(zhì)，提升公司黨建工作水平。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是近期我黨提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨委從“讓黨建轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，以文化提升競爭力”著手，加強(qiáng)思想建設(shè)，統(tǒng)一員工隊(duì)伍，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展、“七個(gè)調(diào)整”、管理提升及自我變革的需要，以生產(chǎn)經(jīng)營管理中的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)和瓶頸問題作為切入點(diǎn)，全面開展“抓作風(fēng) 提素質(zhì) 塑形象 促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。以黨的“十八大”會(huì)議精神為指引，以“人人學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)發(fā)展”為核心理念，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點(diǎn)，通過“抓作風(fēng) 提素質(zhì) 塑形象 促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的開展，引導(dǎo)廣大干群員工積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高全體黨工的思想政治水平和業(yè)務(wù)管理技術(shù)能力。

按照“融入中心，服務(wù)大局，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供政治保障和組織保證”的總體要求，該公司黨組織還把打造“技術(shù)、技能、管理”三支人才隊(duì)伍作為黨建工作之一，通過關(guān)重崗位多能工培訓(xùn)、員工培訓(xùn)、科級(jí)管理人才培養(yǎng)、技術(shù)技能人才培養(yǎng)、急缺人才引進(jìn)等方式，全面提高員工的技術(shù)技能素質(zhì)；通過“一幫一”、“雙培養(yǎng)”、“送知識(shí)送技能”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部；通過“送溫暖”、“三必訪”、“三必談”的關(guān)心關(guān)愛工程來營造和諧環(huán)境，以待遇、感情、事業(yè)等多方留住人才，切實(shí)起到提升干部黨員素質(zhì)和黨建工作水平的作用。

二、以企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)為平臺(tái)，強(qiáng)化和改進(jìn)黨員教育工作的著力點(diǎn)，提高企業(yè)黨員精氣神，提升核心競爭力。

面對(duì)現(xiàn)階段普遍出現(xiàn)的黨員教育理論與內(nèi)容比較傳統(tǒng)、教育工作缺乏指導(dǎo)性和實(shí)踐意義，黨組織在開展黨員教育工作時(shí)，注重教育形式的多樣性和靈活性，切實(shí)讓理論發(fā)揮出指導(dǎo)實(shí)踐的作用。

首先，該公司黨組織聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合生產(chǎn)，注重教育形式的多樣性和靈活性。該公司以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定為依托，組織中心組、干部、黨員、職工，通過“三會(huì)一課”、班前會(huì)、支部書記例會(huì)、職工代表大會(huì)等，深入開展“兩翼助力”行動(dòng)、形勢任務(wù)教育、危機(jī)意識(shí)教育和黨風(fēng)廉潔思想教育活動(dòng)等，凝聚黨群力量，打造執(zhí)行文化、誠信文化，提高黨性原則，提升企業(yè)形象。

在傳統(tǒng)的黨員教育基礎(chǔ)上，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和支部特色組織開展“大規(guī)模培訓(xùn)學(xué)習(xí)”、干部能力提升學(xué)習(xí)和各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；開展“黨員干部讀經(jīng)典”活動(dòng)和各種征文、知識(shí)競賽評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)“抓作風(fēng)、提素質(zhì)、塑形象、促發(fā)展 ”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。每月從安全知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、精益知識(shí)方面對(duì)干部黨員進(jìn)行培訓(xùn)，提升專業(yè)技能水平。

其次，該公司黨組織不斷完善和改進(jìn)黨建制度和黨員教育工作制度，切實(shí)發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐作用。根據(jù)制定的目標(biāo)對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行量化和細(xì)化，在目標(biāo)體系上確立了以創(chuàng)先爭優(yōu)、生產(chǎn)經(jīng)營、人才隊(duì)伍建設(shè)的量化指標(biāo)，通過任務(wù)分解、指標(biāo)量化、檢查考核等，努力改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，充分發(fā)揮黨員教育作用，發(fā)揮各級(jí)黨組織的先鋒模范作用，真正做到“作風(fēng)有改善、素質(zhì)有提高、形象有提升、發(fā)展有進(jìn)步”，力求以有效的黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，推動(dòng)公司大發(fā)展。

三、以黨建主題實(shí)踐活動(dòng)為依托，改善黨員教育工作的舉措和方式，豐富黨員教育的內(nèi)容，促進(jìn)黨員教育工作落地生根。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的需要，針對(duì)現(xiàn)階段黨員學(xué)習(xí)欠缺主動(dòng)性和自覺性的特征，該公司分黨組織重視學(xué)習(xí)理論的方法，時(shí)時(shí)開展服務(wù)生產(chǎn)的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，專門培養(yǎng)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，如創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織、“星級(jí)黨支部”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨小組推動(dòng)器”、“黨支部推動(dòng)機(jī)”、支部特色課題等等，并結(jié)合本單位生產(chǎn)工作中遇到的瓶頸及其它具體情況，開展黨員教育工作，讓黨員教育融入生產(chǎn)，讓生產(chǎn)中專業(yè)技術(shù)知識(shí)成為黨員教育的必攻課題，有效提升黨員干部的專業(yè)技能。

在黨員教育與學(xué)習(xí)過程中，該公司不斷總結(jié)交流，讓教育工作的形式不再停留在培訓(xùn)階段，而是將黨員學(xué)習(xí)工作融入到“星級(jí)黨支部”的檢查內(nèi)容中，每季度召開一次“黨建工作”專題研討會(huì)，各支部就黨建“抓作風(fēng)、提素質(zhì)、塑形象、促發(fā)展 ”等主題實(shí)踐活動(dòng)、黨建基礎(chǔ)工作，尤其是員工教育工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中呈現(xiàn)的亮點(diǎn)、收獲的成效、黨員教育在推進(jìn)過程中存在問題，進(jìn)行相互交流與學(xué)習(xí)，在交流學(xué)習(xí)總結(jié)過程中，各個(gè)支部各個(gè)黨員都有不同的收獲和提升，真正做到黨員教育工作落地生根，進(jìn)一步提升教育工作的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力。

第三篇：作風(fēng)問題也是形象問題

作風(fēng)問題也是形象問題——學(xué)習(xí)江澤民同志《關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)》

李忠杰

內(nèi)容提要 為了貫徹落實(shí)江澤民同志在黨的十五屆五中全會(huì)上重要講話精神，本報(bào)今天發(fā)表《作風(fēng)問題也是形象問題》一文。文章從三個(gè)方面論述了這一問題：

一、作風(fēng)問題至關(guān)重要；

二、大力改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)；

三、按“三個(gè)代表”要求切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

文章認(rèn)為，黨的形象、政府的形象，是通過黨員、干部和國家公職人員的行為和作風(fēng)反映出來的。作風(fēng)，在思維方式上表現(xiàn)出來的是思想作風(fēng)，在學(xué)習(xí)態(tài)度上表現(xiàn)出來的是學(xué)風(fēng)，在工作方式上表現(xiàn)出來的是工作作風(fēng)。我們必須高度重視作風(fēng)建設(shè)，使全黨特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。

文章指出，作風(fēng)問題不是一個(gè)孤立的問題。它與黨的思想、政治、組織建設(shè)聯(lián)系在一起，也與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)及其政治、道德修養(yǎng)密切相關(guān)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理。

江澤民同志在黨的十五屆五中全會(huì)上指出：“黨的作

-１戴和認(rèn)可。于是，就有一個(gè)黨在人民群眾中的形象問題。形象，是黨和政府在人民群眾中的感覺和印象，也就是人民群眾對(duì)黨和政府所作的評(píng)價(jià)。人民心中有一桿秤，黨和政府的形象，都在這桿秤上表現(xiàn)出來。形象好，就會(huì)得到人民廣泛的認(rèn)可和支持；形象不好，人民就會(huì)感到失望和不滿，黨和政府在人民心中的份量和地位就會(huì)降低。

形象實(shí)際上是一個(gè)晴雨表、溫度計(jì)。它反映的是人民群眾與黨和政府以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系，是黨和政府以及領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的信任度和支持度。因此，對(duì)于形象問題切不可低估。毫無疑問，形象因?yàn)槭峭庠诘?，所以，既?huì)有真相，也會(huì)有假象。有的人出于某種目的，還會(huì)有意地制造假象，以博得一時(shí)的所謂“好形象”。然而，即使假象也是內(nèi)在本質(zhì)的一種曲折的反映，它反映的不是造假者所希望得到的所謂“好”形象，而是造假者內(nèi)在的那種虛偽、卑下的本質(zhì)。而且，任何假象總是難以持久的，一旦被戳穿，真面目就會(huì)大白于天下。所以，強(qiáng)調(diào)形象問題，并不是讓大家去做表面文章，甚至弄虛作假，而是要求我們認(rèn)真注意黨和政府的行為在億萬群眾中留下好的印象和影響，以得到人民群眾的肯定和支持。任何人都不能拿黨和政府的形象當(dāng)兒戲，更不能由于自己的不當(dāng)行為而

-３以清楚地反映出黨的路線方針貫徹的情況，反映出為人民辦事的態(tài)度和效果。黨和政府的形象，由此也就真實(shí)而鮮活地樹立了起來。人民心中的一桿秤，也就能準(zhǔn)確地稱出黨和政府的份量。

一個(gè)政黨、一個(gè)政府有作風(fēng)問題，一個(gè)人也有作風(fēng)問題。我們黨是由六千多萬黨員組成的。黨的先進(jìn)性既在整體上通過黨的路線、方針和政策反映出來，也通過每一個(gè)黨員、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、行為和作風(fēng)反映出來。同樣道理，我們的政府是人民自己的政府，這樣一個(gè)根本的性質(zhì)，既是通過政府的整體活動(dòng)反映出來的，也是通過每一個(gè)國家公職人員的行為反映出來的。所以，黨的形象、政府的形象，決不是空洞的、看不見摸不著的，而是通過我們?cè)S許多多黨員、許許多多干部、許許多多國家公職人員的行為和作風(fēng)反映出來的。黨員、干部，作為個(gè)人、公民，完全有他應(yīng)該享有的個(gè)人自由，但作為一個(gè)黨員、干部，在一定意義上，他的行為已經(jīng)不完全是他個(gè)人的行為，他的形象，在一定意義上已經(jīng)代表或部分反映著黨和政府的形象。老百姓看黨、看政府，怎么看的？很大程度上是從他身邊和周圍的具體事例來看的，是從他所接觸的黨員、干部來看的。如果他每天耳聞目睹或親身感受到的干部形

-５是我們適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)不可或缺的精神狀態(tài)。這些年來，我們黨的思想路線日益深入人心，但在一些干部的身上，仍不同程度地存在著教條主義、形而上學(xué)、僵化保守、因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為的傾向。這類傾向，不符合馬克思主義的本質(zhì)，不符合“三個(gè)代表”的要求，也不利于黨和國家事業(yè)的發(fā)展，因此，必須加以克服和改進(jìn)。

改進(jìn)思想作風(fēng)，最根本的是要深刻理解和自覺堅(jiān)持黨的解放思想、實(shí)事求是的思想路線。解放思想、實(shí)事求是，是鄧小平理論的精髓，是我們建設(shè)有中國特色社會(huì)主義最基本的思維方式。解放思想沒有止境，實(shí)事求是要一以貫之。搞社會(huì)主義現(xiàn)代化，發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和模式，只能在實(shí)踐中進(jìn)行探索和創(chuàng)造。新的形勢、新的任務(wù)，要求我們抓住社會(huì)主義本質(zhì)這個(gè)根本問題，繼續(xù)推動(dòng)解放思想、實(shí)事求是的進(jìn)程，大擔(dān)探索，勇于實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，認(rèn)真研究和解決改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的各種新問題。因此，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅(jiān)持馬克思主義的歷史觀、實(shí)踐觀和發(fā)展觀，充分發(fā)揮人民群眾的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。要堅(jiān)持用辯證的觀點(diǎn)看問題，-７解決對(duì)于馬克思主義理論的態(tài)度問題。馬克思主義是科學(xué)，科學(xué)，就要用科學(xué)的態(tài)度來對(duì)待。對(duì)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，要善于從總體上掌握它的精神實(shí)質(zhì)，不能拘泥于一些具體的論述，更不能抓住只言片語剪裁現(xiàn)實(shí)。在建設(shè)社會(huì)主義的過程中，堅(jiān)持馬克思主義的基本原理，最重要的就是堅(jiān)持生產(chǎn)關(guān)系必須適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的論斷，通過改革開放不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，逐步實(shí)現(xiàn)全體人民的共同富裕。抓住這個(gè)歷史唯物主義的真諦，才能更深刻地理解新形勢下我們的歷史任務(wù)。

大力推進(jìn)理論創(chuàng)新，是改進(jìn)學(xué)風(fēng)的一項(xiàng)重要任務(wù)。江澤民同志說，創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。馬克思主義的生命力，就在于它在實(shí)踐中能夠不斷創(chuàng)新。馬克思主義理論的每一次重大突破，社會(huì)主義實(shí)踐的每一次歷史性飛躍，都是馬克思主義基本原理與具體實(shí)踐相結(jié)合進(jìn)行理論創(chuàng)新的結(jié)果。面向新世紀(jì)，新情況、新問題很多。我們要不斷研究新情況，解決新問題，大膽進(jìn)行理論探索和創(chuàng)新。推進(jìn)理論創(chuàng)新，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實(shí)踐去發(fā)展本本。這是我們樹立和發(fā)揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)

-９黨中央不滿意，人民群眾也很不滿意。形式主義掩蓋了很多真實(shí)情況，一旦爆發(fā)，往往容易釀成嚴(yán)重的事故或事件。現(xiàn)在一些嚴(yán)重的突發(fā)性事件和群體性事件，其中一個(gè)重要原因，就是因?yàn)樾问街髁x作祟，工作不落實(shí)、不扎實(shí)、不切實(shí)而造成的。形式主義不糾正，不僅會(huì)影響黨的路線方針政策的落實(shí)，而且會(huì)助長沽名釣譽(yù)、弄虛作假的風(fēng)氣，甚至?xí)龃髞y子。

官僚主義是一種脫離群眾、脫離實(shí)際、做官當(dāng)老爺?shù)乃枷胱黠L(fēng)和工作作風(fēng)。根子上，它是舊時(shí)代官僚專制制度的產(chǎn)物。新時(shí)代，官僚專制制度消滅了，但“官本位”的風(fēng)氣、意識(shí)在一定程度上遺留下來，影響到我們的黨政機(jī)關(guān)和一些領(lǐng)導(dǎo)干部，便成為官僚主義的作風(fēng)。官僚主義有各種各樣的表現(xiàn)，諸如，高高在上，脫離群眾；主觀主義，脫離實(shí)際；辦事拖拉，敷衍推諉；文牘主義，公文旅行；濫用權(quán)力，獨(dú)斷專行；橫行霸道，欺壓百姓；以權(quán)謀私，貪污腐敗，等等。官僚主義的要害是脫離群眾，做官當(dāng)老爺。它違背黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不符合我們黨和國家政權(quán)的性質(zhì)。官僚主義的滋長蔓延，妨礙黨的方針政策的貫徹落實(shí)，影響國家政權(quán)機(jī)關(guān)的工作效率，不同程度地侵害人民群眾的利益，損害黨與人民群眾的血肉聯(lián)

-１１才能落到實(shí)處；作風(fēng)不正，就會(huì)從根本上削弱和動(dòng)搖我們的立黨之本、執(zhí)政之基和力量之源。所以，要從“三個(gè)代表”的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，努力按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)改進(jìn)各方面的作風(fēng)，從而使我們能以一種良好的精神狀態(tài)和工作方式去實(shí)踐“三個(gè)代表”，堅(jiān)持“三個(gè)代表”。

第二，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要打好制度、體制上的基礎(chǔ)，形成科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制。作風(fēng)狀況與制度、體制的完善與否有著緊密的聯(lián)系。不同的制度和體制，能夠激勵(lì)和誘導(dǎo)不同的行為方式。一個(gè)充分體現(xiàn)了民主原則和法治精神的體制，有助于貫徹解放思想、實(shí)事求是的思想路線；一種縝密周全、快捷靈活的管理體系，有助于提高辦事效率，防止形式主義和官僚主義的滋生；一個(gè)嚴(yán)格規(guī)范、賞罰分明的監(jiān)督機(jī)制，有助于減少領(lǐng)導(dǎo)干部中的腐敗現(xiàn)象；一個(gè)擇優(yōu)汰劣、導(dǎo)向明確的干部人事制度，有助于激勵(lì)人們充分施展自己的才華。目前黨和國家機(jī)關(guān)以及干部隊(duì)伍中的一些不良作風(fēng)，在很大程度上與我們制度和體制上的不健全有關(guān)。其中特別是“官本位”的傾向和意識(shí)，在某種意義上就是官僚主義的溫床。所以，改進(jìn)作風(fēng)，必須標(biāo)本兼治，著重在改善制度和體制上下功夫，堵塞漏洞，消

-１３勇于創(chuàng)新的精神做好各方面的工作；學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識(shí)，跟上時(shí)代潮流，增長知識(shí)才干，提高駕馭全局的能力，熟悉領(lǐng)導(dǎo)工作的程序和規(guī)則，提高辦事的效率。

-１５-

第四篇：作風(fēng)是窗口和形象

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)，忠實(shí)履行職責(zé)

-----第十一個(gè)黨風(fēng)廉政教育月黨課講稿

何忠明

作風(fēng)是窗口和形象，是衡量我們的思想觀念與市場經(jīng)濟(jì)是否接軌的“尺子”，其好壞關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰，關(guān)系到全團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)精神，圍繞“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)，忠實(shí)履行職責(zé)”的主題，結(jié)合胡錦濤同志倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)”的要求，針對(duì)我團(tuán)實(shí)際，我著重圍繞“五風(fēng)”問題講五個(gè)方面的內(nèi)容，與大家共同學(xué)習(xí)、共同提高。

一、著力解決思想作風(fēng)上存在問題，進(jìn)一步端正思想作風(fēng) 存在決定意識(shí)，意識(shí)又反作用于社會(huì)實(shí)踐，這是馬克思主義哲學(xué)的基本觀點(diǎn)。當(dāng)前，關(guān)于思想作風(fēng)問題有兩個(gè)鮮明特點(diǎn)：一是形勢變化越來越快，新的思維方式不斷產(chǎn)生且相互激蕩，思想認(rèn)識(shí)難以高度統(tǒng)一；二是情況復(fù)雜多樣，有時(shí)甚至難以辯識(shí)正誤，稍不注意就會(huì)陷入危險(xiǎn)泥潭。面對(duì)復(fù)雜形勢，正確的態(tài)度應(yīng)該是解放思想、實(shí)事求是。既要在馬克思主義理論的指導(dǎo)下，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，分析情況、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題，又要在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展馬克思主義。當(dāng)今時(shí)代，形勢的變化是必然的，認(rèn)識(shí)必須跟上形勢的變化，才能真正解放思想、實(shí)事求是。目前，全團(tuán)干部當(dāng)中存在亟待解決的突出問題，主要是：認(rèn)識(shí)滯后，觀念淡薄，思想不夠解放。要么不思進(jìn)取，小富即安，小進(jìn)則滿；要么脫離實(shí)際，違背規(guī)律，好高鶩遠(yuǎn)，短期行為，甚至勞民傷財(cái)。這兩種傾向，對(duì)事業(yè)都是非常有害的。解放思想，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的迫切需要；實(shí)事求是，是我們客觀認(rèn)識(shí)新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的根本思想武器。觀今宜鑒古?！吧眺弊兎ā贝龠M(jìn)了秦國的強(qiáng)大，這是解放思想的結(jié)果，但由于未結(jié)合當(dāng)時(shí)中國的實(shí)際，所以最終導(dǎo)致了失敗，商鞅也被五馬分尸。“康乾盛世”是封建中國的一個(gè)鼎盛時(shí)期，但后來衰落下去，除了其階級(jí)性所決定外，固步自封、坐井觀天、閉關(guān)鎖國也是一個(gè)重要原因。從實(shí)際出發(fā)，二者有機(jī)結(jié)合，才會(huì)發(fā)揮最大作用，取得最佳效益。改革開放30多年來，我們黨每一個(gè)重大理論的突破，每一項(xiàng)重大政策的調(diào)整，每一項(xiàng)改革措施的出臺(tái)，都是解放思想、實(shí)事求是的結(jié)果。我團(tuán)取得改革大推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會(huì)大進(jìn)步的歷史性成就，同樣也是解放思想、實(shí)事求是的結(jié)果。解放思想的目的就是實(shí)事求是，只有解放思想，才能達(dá)到實(shí)事求是；只有堅(jiān)持實(shí)事求是，才是真正的解放思想。解放思想、實(shí)事求是，是我們黨一貫高舉的旗臶，是我們最應(yīng)珍視的經(jīng)驗(yàn)。

近年來，我團(tuán)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中爭取到一批大的項(xiàng)目建設(shè)，盡管這些工程還遺留一些問題待逐步解決，但畢竟使我團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施功能得到了完善，形象得到了改善，品味得到了 提升，這是全團(tuán)上下解放思想的結(jié)果。如果沒有思想的解放，就無法爭取到上千萬元的建設(shè)資金，工作還將在原地不動(dòng)，各種基礎(chǔ)設(shè)施將無顯著的變化。沒有思想的解放，結(jié)果只能是守株待兔，坐失良機(jī)。但我們也決不能滿足于己取得的成績，應(yīng)當(dāng)清醒地看到，我團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和小城鎮(zhèn)的拓展才剛剛起步，我們還面臨建設(shè)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。緊要關(guān)頭，不進(jìn)則退，小進(jìn)亦退，這就需要進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是地去面對(duì)困難和考驗(yàn)，需要的是合力、凝聚力和創(chuàng)造力，需要的是思想作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。切忌一講解放思想，就什么規(guī)距都不要，既不按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，也不按規(guī)章制度行事；一講實(shí)事求是，就瞻前顧后，畏首畏尾，四平八穩(wěn)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，對(duì)改革中出現(xiàn)的新事物往往是“懷疑多于接受，責(zé)難多于分析，消極等待多于大膽實(shí)踐”。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？說到底是馬列主義的理論功底差，是對(duì)黨的方針政 策理解不到位，是因循守舊無成本、解放思想有代價(jià)的觀念在作怪，時(shí)左時(shí)右，搖擺不定。鄧小平同志講“左”容易披上革命的外衣，單講原則性，不講靈活性，可能會(huì)向“左”發(fā)展；反之，則可能會(huì)向“右”發(fā)展。我們要倡導(dǎo)有“左”反“左”、有“右”反“右”。防“左”，要求我們要勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)；防“右”，要求我們腳踏實(shí)地，不驕不躁，穩(wěn)步向前。當(dāng)然，不管是防“左”還是糾“右”，都不能隨意上綱上線。

二、著力解決學(xué)風(fēng)上存在問題，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng) 毛澤東同志說：“學(xué)風(fēng)問題是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、全體干部、全體黨員的思想方法問題，是我們對(duì)待馬克思主義的態(tài)度問題，是全黨同志的工作態(tài)度問題”。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)：“不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化，如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。由此可見，端正學(xué)風(fēng)極其重要。我們機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀怎樣呢？是學(xué)風(fēng)不盛，玩風(fēng)不減。講到學(xué)習(xí)，則表現(xiàn)欠佳。一種是應(yīng)付差事，缺乏自覺性。視學(xué)習(xí)為負(fù)擔(dān)，甚至把學(xué)習(xí)與工作對(duì)立起來，不因工作而學(xué)習(xí)，而是抱著交差了事心態(tài)學(xué)習(xí)。一種是實(shí)用主義，缺乏系統(tǒng)性。不是全面地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓，運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)、方法來分析問題和處理問題，而是斷章取義，為我所用，沒有做到學(xué)與用、知與行的真正統(tǒng)一。一種是裝點(diǎn)門面，缺乏真實(shí)性。不是以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)，而是粉飾臉面，標(biāo)榜自己，故作高深之態(tài)，其實(shí)就好似蠟桿銀槍頭，中看不中用。一種是囫圇吞棗，缺乏科學(xué)性。稀里糊涂，生吞活剝，哪里黑哪里息，“吃什么拉什么”，食洋不化。學(xué)了半天，一無所獲，到頭來什么事也干不好，什么事也干不成。一種是淺嘗輒止，缺乏持久性。學(xué)習(xí)不深入，一知半解。其結(jié)果是導(dǎo)致理論上的膚淺，帶來實(shí)踐中的動(dòng)搖。一種是借勢壓人，缺乏實(shí)踐性。一味地照搬別人的理論，照套別人的經(jīng)驗(yàn)。扯虎皮做大旗，既無針對(duì)性，又無操作性。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有良好的學(xué)風(fēng)，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會(huì)導(dǎo)致自身的知識(shí)老化，觀念陳舊，眼界不寬，腹中空虛，就成了毛澤東同志批評(píng)的“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”，從而也就不會(huì)有成熟的理論素養(yǎng)，工作起來就會(huì)底氣不足，當(dāng)然也就難以熟練地駕馭局面。我們必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，倡導(dǎo)馬克思主義的良好學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揚(yáng)“三種精神”，改造和加強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)。一要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神。要有一股鉆勁，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，學(xué)多一點(diǎn)，學(xué)實(shí)一點(diǎn)，學(xué)系統(tǒng)一點(diǎn)。當(dāng)前除了對(duì)業(yè)務(wù)要學(xué)精學(xué)透外，要抓緊學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)、西部大開發(fā)有關(guān)政策以及法律和市場經(jīng)濟(jì)常識(shí)等等。只要持之以恒，日積月累，一定能夠滴水穿石，匯流成海。二要發(fā)揚(yáng)“竹子”精神。竹子的特性是踏實(shí)、虛心。要腳踏實(shí)地，聯(lián)系實(shí)際，抓緊抓牢，決不放松。虛心向師者學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。三是要發(fā)揚(yáng)“蚯蚓”精神。荀子《幼學(xué)篇》說：“蚓無爪牙之利、筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也；蟹雖六跪而二螯，非蛇蟮之穴無可寄托者，用心躁也”。這就告誡我們，學(xué)習(xí)要專心致志，不可三天打魚、兩天曬網(wǎng)。少一點(diǎn)玩樂之風(fēng)，多一點(diǎn)讀書之趣；少一些照搬教條，多一些理論武裝；少臵一點(diǎn)物質(zhì)財(cái)富，多備一點(diǎn)精神食糧。切忌脹了肚子，空了腦子。

因此，在工作中認(rèn)真考察，對(duì)有學(xué)歷、有理論知識(shí)而缺乏 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志特別是年輕同志，要分期分批送到一線鍛煉；對(duì)有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而理論素養(yǎng)不夠高的同志，實(shí)行分批離崗學(xué)習(xí)，打牢理論功底；對(duì)既有一定理論基礎(chǔ)，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志，要?jiǎng)?chuàng)造條件進(jìn)行多學(xué)歷、高學(xué)歷、復(fù)合型人才培訓(xùn)?？傊J(rèn)真總結(jié)干部培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使干部培訓(xùn)工作針對(duì)性、實(shí)效性更強(qiáng)。

三、著力解決工作作風(fēng)上存在問題，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系

我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，都是為了實(shí)踐廣大人民的根本利益。代表人民的根本利益，要求我們進(jìn)一步走好群眾路線，體現(xiàn)良好的工作作風(fēng)。我們現(xiàn)在的工作作風(fēng)有很多方面老百姓是不滿意的，存在的問題主要有以下兩種表現(xiàn)： 一是形式主義。集中體現(xiàn)“八個(gè)多”：文件多、會(huì)議多、講話多、評(píng)比多、考察多、報(bào)刊多、陪同多、吃請(qǐng)多。我們一些部門自己堆文山、掘會(huì)海，習(xí)慣于以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議。發(fā)的文毫不管用，開的會(huì)毫無效果。開會(huì)還非叫主要領(lǐng)導(dǎo)參加不可，造成主要領(lǐng)導(dǎo)“大會(huì)三六九，小會(huì)天天有”。另外就是刻意要求到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都講話，名為重視，實(shí)為浪費(fèi)大家的時(shí)間。有的領(lǐng)導(dǎo)同志講話，由于準(zhǔn)備不充分，講話言之無物，聽起來都有道理，仔細(xì)推敲廢話連篇。我講這些，并非不要形式，主要是強(qiáng)調(diào)形式與內(nèi)容要有機(jī)地結(jié)合起來，既要有好的形式，更要有好的內(nèi)容。比如到 基層調(diào) 查研究、協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，要有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，不要下去走一遭，吃幾頓飯，喝幾杯酒，講幾句放之四海而皆準(zhǔn)的話，便打道回府。而困難群眾的生活問題無人過問，老百姓長期上訪的問題視而不見。還有的部門，一年四季都在對(duì)基層進(jìn)行考核評(píng)比，以致基層不堪重負(fù)。必要的檢查是要的，但為什么不搞明查暗訪，硬要前呼后擁。升級(jí)達(dá)標(biāo)可以促進(jìn)工作，但勞民傷財(cái)?shù)氖虑f不能干。今后，對(duì)那種“認(rèn)認(rèn)真真走過場”、不干實(shí)事、欺騙組織、蒙蔽職工的干部，組織部門一律不能提拔任用。紀(jì)檢監(jiān)察部門要繼續(xù)對(duì)團(tuán)里出臺(tái)的所有制度進(jìn)行清理，廢止不管用的制度，堅(jiān)決杜絕形式主義的東西，同時(shí)要規(guī)范完善管用的制度。制度一旦出臺(tái)，必須遵守，確保政令暢通，有令必行，令行禁止。

二是官僚主義。官僚主義總結(jié)概括為九種類型：一是空談闊論型；二是懶惰懈怠型；三是軟弱渙散型；四是細(xì)枝末葉型；五是好好先生型；六是輕浮虛漂型；七是貪功好利型；八是照本宣科型；九是鉆營作派型。其具體表現(xiàn)是：空洞理論頭頭是道，業(yè)務(wù)情況知之甚少；上班開會(huì)不守時(shí)效，不是早退就是遲到；工作失職班子內(nèi)耗，原則立場全部丟掉；大事湖涂小事哆嗦，角色錯(cuò)位本末顛倒；明哲保身是非不分，點(diǎn)頭哈腰凡事都好；作風(fēng)不實(shí)辦事不牢，說起展勁干得糟糕；遇到矛盾推諉躲逃，見了成績爭功搶勞；講話發(fā)言照念文稿，不切實(shí)際生搬硬套；裝腔作勢吃拿卡要，小題大作耍盡花招。還有一些被職工稱為“上班品茶水，下班喝酒水，到基層撈油水”的“三水干部”和“身在曹營心在漢”、一步三回頭的“走讀干部”也值得注意。

形式主義與官僚主義是“孿生姐妹”，兩者形影相隨，須臾不離。形式主義是官僚主義的“助推器”，官僚主義是形式主義的“保護(hù)傘”，官僚主義導(dǎo)致形式主義，形式主義助長官僚主義，都對(duì)黨的事業(yè)的發(fā)展危害無窮，請(qǐng)大家認(rèn)真對(duì)照檢查，有則改之，無則加勉。

四、著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

我們黨由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人民奪取政權(quán)的黨變成了執(zhí)政黨，由一個(gè)搞革命的黨變成了領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和改革的黨。執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系人心向背，這是世界上所有執(zhí)政黨共同面臨的一個(gè)嚴(yán)峻課題。“得人心者得天下”，是一條古訓(xùn)。中國歷史上一個(gè)個(gè)王朝的覆滅，世界歷史上一個(gè)個(gè)不可一世的強(qiáng)大帝國的崩潰，都是與人心向背的變化有很大關(guān)系。執(zhí)政黨如果不注重作風(fēng)建設(shè)，聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，就會(huì)損害黨群關(guān)系和干群關(guān)系，就會(huì)影響人心向背，甚至失去民心，喪失政權(quán)。20世紀(jì)最后10多年，蘇聯(lián)共產(chǎn)黨和東歐共產(chǎn)黨、臺(tái)灣國民黨、南期拉夫社會(huì)黨等政黨失去政權(quán)的一個(gè)重要原因，都是黨內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，脫離了人民群眾，導(dǎo)致了人心向 背的變化。面對(duì)新形勢、新情況，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部決不 能有鐵打江山的安全感，居高臨下的優(yōu)越感，決不能對(duì)依不依靠群眾、研究不研究人心向背沒有緊迫感。要居安思危，憂黨憂國憂民，切實(shí)解決好黨的十七大提出的兩大歷史性課題，即提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)干部要在民主集中制的貫徹執(zhí)行上養(yǎng)成良好作風(fēng)。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)必須加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。民主是為了傾聽民聲，集中民智。集中是為了統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行為。我們現(xiàn)在的情況是，一方面，要么太民主，要么太集中。一講民主則越俎代庖，事無巨細(xì)；一談集中，則老子天下第一，我行我素，喜歡搞“一錘定音”。另一方面，要么民主不夠，要么集中不力。有些帶全局性、傾向性和苗頭性的問題，少數(shù)幾個(gè)人在沒有認(rèn)真調(diào)查研究、沒有廣泛征求意見的情況下，盲目定奪，倉促上陣，甚至不切實(shí)際造勢，搞轟動(dòng)效益，結(jié)果是得不償失，勞民傷財(cái)。由此可見，該民主不民主容易滋生獨(dú)斷專行，該集中不集中容易造成軟弱渙散，兩種現(xiàn)象我們都要堅(jiān)決避免。

在具體工作中，要做到民主和集中的統(tǒng)一，就必須堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)合，堅(jiān)持個(gè)別醞釀與集體決策結(jié)合，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工結(jié)合。批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，任何時(shí)候都不能丟。言者無罪，聞?wù)咦憬?，只有廣開 言路，虛心聽取意見，我們才能發(fā)現(xiàn)不足，才能找出差距，才能更好地集中。那種批評(píng)別人隔靴搔癢，自我批評(píng)避重就輕的現(xiàn)象，是不負(fù)責(zé)任的一團(tuán)和氣，有害無益。個(gè)別醞釀與集體決策，既是原則和紀(jì)律，又是方法和程序，各級(jí)各部門都必須按規(guī)定進(jìn)行操作。集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工，是為了把事管住、管好、管牢。重大問題要集體領(lǐng)導(dǎo)，一般問題應(yīng)分工負(fù)責(zé)。有了總的原則，有了明確分工，應(yīng)各盡所能，各司其職，各負(fù)其責(zé)?？傊?，既要克服主要領(lǐng)導(dǎo)包攬一切的行為，又要避免一個(gè)班子一盤散沙的現(xiàn)象，真正做到民主與集中的高度統(tǒng)一。

五、著力解決干部生活作風(fēng)上存在問題，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、克已奉公的精神

改革開放以來，人們生活水平不斷提高，大家都在享受改革帶來的成果。尤其是近幾年來，我們的收入逐年提高，我們都是直接受益者。在加薪晉爵的同時(shí)，我們的干部是不是都發(fā)揚(yáng)了艱苦樸素的作風(fēng)，是不是都保持了勤儉節(jié)約的美德，是不是都體現(xiàn)了勤政為民的素質(zhì)，是不是都遵守了廉潔自律的規(guī)定？我們的干部絕大多數(shù)是好的，但有的干部經(jīng)不住金錢、權(quán)力的誘惑，熱衷于行賄受賄，跑官要官。別人送個(gè)紅包，來者不拒，一律笑納。想要升官發(fā)財(cái)，又去拱手相送，拉拉扯扯，丟了原則，忘了黨性。還有的干部，經(jīng)不起美色的考驗(yàn)，沉醉于燈紅酒綠，追求低級(jí)趣味的生活。中午 圍著桌子轉(zhuǎn)，晚上圍著裙子轉(zhuǎn)，深夜圍著骰子轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)去轉(zhuǎn)來，腐化墮落，工作出差錯(cuò)，家庭鬧分離。希望我們的干部要努力做“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)講道德的人，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。

培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)，我們常說要過好金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、美色關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)。如何過好這“六關(guān)”呢？我認(rèn)為要“六管齊下”，我們姑且稱之為“器官療法”。一是要管好自己的腦。腦要保持清醒，不能昏昏糊糊；腦要思考正事，不能想入非非；腦要梳理現(xiàn)實(shí)，不要做黃梁美夢(mèng)。二是要管好自己的眼。眼要分清是非，辨明黑白。三是要管好自己的嘴。吃別人的嘴軟，莫好吃、貪吃、亂吃。四是要管好自己的心。心要不躁、不偏、不花。五是要管好自己的手。拿別人的手短，手莫伸、伸手必被捉。六是要管好自己的腳。不該去的地方不去。官清才能民順，官勤才能民富，要使我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的變化，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)出良好的精神面貌，必須努力做到“十改十加強(qiáng)”。即：因循守舊要改，開拓創(chuàng)新要加強(qiáng)；不思進(jìn)取要改，勤于學(xué)習(xí)要加強(qiáng)；拖拉疲沓要改，雷厲風(fēng)行要加強(qiáng)；貪財(cái)好色要改，清正廉潔要加強(qiáng)；官派作風(fēng)要改，為民服務(wù)要加強(qiáng)；部門主義要改，大局意識(shí)要加強(qiáng)；軟弱渙散要改，團(tuán)結(jié)奮斗要加強(qiáng)；獨(dú)斷專行要改，民主決策要加強(qiáng)；虛報(bào)浮夸要改，求真務(wù)實(shí)要加強(qiáng)；文山會(huì)海要改，調(diào)查研究要加強(qiáng)。如何改，如何加 強(qiáng)，一句話，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和規(guī)定來改來加強(qiáng)。針對(duì)我團(tuán)實(shí)際，強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是面向基層，面向群眾，面向自己服務(wù)的對(duì)象，敞開大門，不回避矛盾，抓住要害邊整邊改，真正把群眾需要我們改進(jìn)的作風(fēng)改好，改出成效。二是請(qǐng)組織人事部門提出方案，在一些重要的部門中，通過輪崗、競崗、交流一批中層干部，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)。

同志們，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是我們改進(jìn)作風(fēng)、迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的需要。大家一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，以新的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進(jìn)一步把心思凝聚在干事上，把精力投入到做工作上，把功夫下在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，開拓進(jìn)取，苦干實(shí)干，確保全團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)任務(wù)的全面完成，為實(shí)現(xiàn)文明、富裕、秀美、安寧一六八團(tuán)目標(biāo)而努力奮斗

第五篇：提升形象改進(jìn)作風(fēng)

提升形象改進(jìn)作風(fēng)，構(gòu)建和諧地稅

近年來，地稅部門無論是在基層基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)，還是在隊(duì)伍管理干部作風(fēng)軟件建設(shè)上都取得了顯著成效。但不能否認(rèn)，當(dāng)前地稅事業(yè)發(fā)展無論是從經(jīng)濟(jì)形勢、外部環(huán)境，還是從內(nèi)部人員思想上仍面臨著重大的挑戰(zhàn)，如何進(jìn)一步提升地稅形象、促進(jìn)地稅事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，成為困繞各級(jí)地稅領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的一項(xiàng)重大問題。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體改進(jìn)作風(fēng)的系列要求，給我們指明了方向，就是進(jìn)一步提升地稅形象必須從改進(jìn)作風(fēng)做起。

提升形象改進(jìn)作風(fēng)，理念要先行。要通過加強(qiáng)教育，使干部職工形成兩種理念：一種理念是所有地稅干部要樹立恪守信念、以人為本、執(zhí)政為民、艱苦奮斗的價(jià)值理念，政府工作人員除了當(dāng)好人民的公仆以外，沒有任何特殊權(quán)力。另一種理念是中央和地方改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定不是一陣風(fēng)，而是實(shí)實(shí)在在的長期要求。提升形象改進(jìn)作風(fēng)。要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，突出地稅團(tuán)隊(duì)的“圓心”，找準(zhǔn)力量凝聚方向。領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的核心和“風(fēng)向標(biāo)”，是“頭頭”，既是工作計(jì)劃目標(biāo)的制訂者，又是計(jì)劃實(shí)施的領(lǐng)頭人，對(duì)下級(jí)而言應(yīng)該是管理者，對(duì)上級(jí)而言是執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為方向。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，作為這支團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊、排頭兵，不僅要能平和、客觀、公正地對(duì)待每件事、每個(gè)人，更重要的是要能將所有干部職工的心攏在一起，讓每個(gè)人都愿意為這個(gè)單位、這個(gè)團(tuán)隊(duì)盡心盡力地工作。真誠、有前瞻性、有激情和有能力以及有淵博的學(xué)識(shí)、過人的膽識(shí)、務(wù)實(shí)正派的作風(fēng)、和藹可親的形象，是領(lǐng)導(dǎo)贏得干部職工的尊重和信任，形成凝聚力的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)要有淵博的學(xué)識(shí)，就需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面要與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把握正確的政治方向，時(shí)刻與上級(jí)和黨委、政府保持高度一致，確保政治上不落伍；另一方面就是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)首先是由于各方面素質(zhì)超群而被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，但這并不意味著這種能力優(yōu)勢就會(huì)恒久不變。如果不隨時(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，優(yōu)勢就會(huì)逐漸削弱，時(shí)間長了就會(huì)消失殆盡，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是無從在干部職工中樹立威信的。

領(lǐng)導(dǎo)有過人的膽識(shí)就是在大事面前要有主見、有魄力，能夠力挽狂瀾。無論天大的事情，只要領(lǐng)導(dǎo)一出現(xiàn)，大家就會(huì)覺得有了主心骨，有所依靠，不再驚慌失措。這種能力和素質(zhì)不是天生就有的，需要領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己。

和藹可親的形象需要靠提高與干部職工溝通交流的意識(shí)和能力。領(lǐng)導(dǎo)善于與下屬進(jìn)行平等溝通，真誠的傾聽下屬的心聲，多進(jìn)行換位思考、站在對(duì)方的角度考慮問題，讓下屬感到被尊重和信任，這有利于增強(qiáng)干部職工的組織歸屬感，從而更加重視自己的工作并努力為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)奉獻(xiàn)力量，遇事也敢于和愿意向領(lǐng)導(dǎo)反映，將自己的前途命運(yùn)與單位的前途命運(yùn)緊緊相連。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要嚴(yán)格遵守黨章，自覺用黨章規(guī)范言行。同時(shí)要嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定和要求要細(xì)致周全，切實(shí)從點(diǎn)滴之處體現(xiàn)出地稅干部的優(yōu)良作風(fēng)，體現(xiàn)出地稅的良好形象。

提升形象改進(jìn)作風(fēng)，工作要?jiǎng)?wù)實(shí)。在地稅工作實(shí)踐中一定要堅(jiān)持說實(shí)話、重實(shí)際、崇實(shí)干。要敢于講真話、善于講實(shí)話，不能唯利是說、唯上是說、唯好是說。要注重實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，掌握復(fù)雜多樣的第一手資料。要崇實(shí)干，注重引導(dǎo)干部在干事創(chuàng)業(yè)中下工夫。

提升形象改進(jìn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)要垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則，不僅是個(gè)人

良好素養(yǎng)的表現(xiàn)，也是帶動(dòng)隊(duì)伍良好風(fēng)氣形成的動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)有務(wù)實(shí)正派的作風(fēng)就是領(lǐng)導(dǎo)者要深入群眾，調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，掌握干部職工的思想、工作動(dòng)態(tài)。毛主席說：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。凡事只有經(jīng)過深入了解，才能做到實(shí)事求是、公平、公正的對(duì)待每一個(gè)人、每一件事，而不是道聽途說，人云亦云。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用，帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，樹立良好的導(dǎo)向。

提升形象改進(jìn)作風(fēng)，監(jiān)督要全面持久。首先要完善政務(wù)公開制度和監(jiān)督制度，擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。其次要形成監(jiān)督合力，科學(xué)分解權(quán)力，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行全程立體式監(jiān)督。要堅(jiān)持“常長”抓，不能一時(shí)緊一時(shí)松，必須增強(qiáng)耐力、毅力、執(zhí)行力，經(jīng)常抓、長期抓。

提升形象改進(jìn)作風(fēng)，要大力開展反腐倡廉建設(shè)、精神文明建設(shè)和地稅文化建設(shè)，樹立地稅部門的良好形象，讓廣大地稅干部職工以單位為榮?！吧嫌兴茫卤厣跹伞?。領(lǐng)導(dǎo)者的德行是風(fēng)，老百姓的德行是草。草受風(fēng)吹，必然隨風(fēng)倒。所以，在廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)干部起到?jīng)Q定成敗的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)以律己，以身做則”是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要關(guān)鍵所在。良好的部門形象不僅是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)之一，也是團(tuán)隊(duì)精神形成的基礎(chǔ)和條件，它能夠激發(fā)地稅干部對(duì)整體目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感和做為其中一員的使命感、自豪感、歸屬感。從而愿意為單位的共同目標(biāo)而努力工作，愿意為大局利益而放棄一些個(gè)人利益，并時(shí)刻牢記為維護(hù)單位整體形象而修正個(gè)人的言行。因此，地稅部門要堅(jiān)持不懈地開展反腐倡廉建設(shè)、精神文明建設(shè)和地稅文化建設(shè)，建立一支廉潔、高效的地稅干部隊(duì)伍，樹立地稅部門的良好形象，形成強(qiáng)烈的向心力、凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從而將個(gè)體目標(biāo)整合為地稅系統(tǒng)整體目標(biāo)，并人人為之不懈奮斗。