第一篇：高三年級清北港生

高三年級“清北港”生培養(yǎng)目標分解和工作要求

(2012-10-17 08:49:56)轉載▼

“清北港”生的培養(yǎng)是我們高三一切工作中的重點，是我們完成2013年高考目標的關鍵中的關鍵，因此為了加強“清北港”生培養(yǎng)的教育教學工作，順利完成學校學年工作計劃，下面對“清北港”生的培養(yǎng)工作進行工作安排和要求，請各位老師們仔細體會并加以落實。

一、目標分解

（1）一級目標：年級8人；其中理科應屆1班2人，2班2人；理科往屆1班3人，2班3人；

文科應屆1人；文科往屆1人；平行班1人。

（2）二級目標：年級10人；其中理科應屆1班3人，2班3人；理科往屆1班4人，2班4人；文科應屆2人；文科往屆2人；平行班2人。

（3）三級目標：年級12人；其中理科應屆1班4人，2班4人；理科往屆1班5人，2班5人；文科應屆3人；文科往屆3人；平行班3人。

二、指導思想

各司其職、團隊協(xié)作、無私奉獻、踏實肯干、自我加壓、精益求精、精雕細刻，挑戰(zhàn)新極限、再創(chuàng)新輝煌、書寫新奇跡。

三、主要措施

1.各班要進一步鎖定“清北港”生名單并積極發(fā)揮師生互助小組的作用。按“清北港”生成績結合實際情況分成若干“清北港”生師生承包互助小組。組內(nèi)師生相互借腦，共同提高，發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高學生的弱勢學科，組間相互挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中提高，在對抗中積累備考經(jīng)驗，班主任和科任教師要積極成為引起小組間競爭的鼓動者、激勵著和組織者?？迫卫蠋煻家e極采取一對一的結對輔導，消滅其弱勢學科，確保清北港生真正尖起來。尤其是班主任老師要在方法、思維、心理、應試能力的輔導上要有針對性措施。

2.“清北港”生的各類作業(yè)、試卷等批改均要做到細致批改，面批面改、詳批詳改、快批快改?！扒灞备邸鄙淖鳂I(yè)也要經(jīng)常檢查，老師們要把學生存在的問題，哪怕是一個標點、一個不合理的步驟、不合理的書寫做到積極糾正，不留死角，不留后患。老師們要講究作業(yè)、試卷評后思想態(tài)度、思維習慣、知識和方法的查漏工作，要做到考后有收獲，考后一百分。文科教學要注意加大閱讀理解的量。要充分重視每次考試的歷練，要教會學生一分一分地爭，尋找新的分數(shù)增長點，要注意積極幫助尖子生積累錯題，便于日常反思與總結。3.老師們要把對學生的高期望積極地傳達給學生，讓學生按自己期望的方向發(fā)展。老師們要積極結合學生實際多談心、交流溝通，多挖掘尖子生內(nèi)部的潛力，調(diào)動學生的積極性，讓清北港生們具有強烈的向往北大清華港大等名校的愿望。老師們要通過高期望給學生有效的動力，激發(fā)學生的學習熱情，幫助學生學會自律，不斷鞭策學生自己努力學習。在教育教學中各位任課教師要幫助學生們正確認識自己；激勵清北港生超越自我；訓練清北港生的耐挫心理；培養(yǎng)清北港生的創(chuàng)造能力；幫助清北港生夯實基礎，開拓視野；有針對性地加強學法指導，克服不足，提高學習目標。班主任和任課教師要注重培養(yǎng)學生的遠大目標，樹立非“清北港”不上的信念和勇氣。

4.班主任老師要對班級“清北港”生的成長建立成績跟蹤檔案，做到每次考試均要有成績分析和改進措施。年級要積極督促各班級使清北港學生情況的分析做到經(jīng)?；ㄟ^分析要求提出合理的整改措施，開專題的清北港生成績分析督導會。同時每一位老師都要給每一位“清北港”生建立一個思想、學習的小檔案，幫助學生盡快進步。

5.培養(yǎng)“清北港”生要強調(diào)重細節(jié)、重過程、重積累的規(guī)范意識。一般學生要想在較短時期大幅提高成績一般是不太可能的，但是只要各科都能從多提高1分入手，總成績就會有大的進步，所以要積極要求學生解決如何多拿一分，多做對一題的問題；要使學生解決會而不對，對而不全的問題；解決答題不規(guī)范，不會用學科語言答題；不重視步驟，做題不嚴密的毛??；糾正審題不清的不良習慣，養(yǎng)成良好的讀題、審題習慣；解決和反思粗心大意出錯的地方；加強記憶，保證記憶題目的得分；提高書寫質(zhì)量和規(guī)范；注意提高做題速度，學會分配做題時間等。任課老師要加強學生審題的訓練，增強題感的能力，避免出現(xiàn)審題不清、不到位、題感不強的毛病。要多進行定時定量定項訓練即針對性訓練，任課老師要積極主動與班主任多聯(lián)系多交流，多與“清北港”生私下交流、私下溝通，多注意在自習輔導時在學生身邊多站一會兒。多注意關注“清北港”生的學習細節(jié)、做題細節(jié)等。在考試中要教會學生要認真閱讀題目，要看見、看懂每一句話，關鍵的每一處提示，可做簡單的勾畫。仔細審題時，要通過觀察、對比、分析、推理、綜合，弄清試題的考查意圖。在做好會做的題的基礎上，關鍵是處理好半會半不會的試題，盡量爭取多拿分，哪怕只寫一個方程式或公式。在近幾年的高考中，有一部分學生由于粗心大意或書寫不認真、文字表達不嚴謹，分子式書寫不規(guī)范、解題步驟不完整、邏輯推理不嚴密、計算結果不準確、書寫潦草、涂抹太多、不規(guī)范導致的失分不在少數(shù)。因此，在平時的訓練中，教師要指導學生規(guī)范答題，解題步驟合理，數(shù)據(jù)分析處理得當，語言表述嚴密，邏輯性強，書寫整齊清晰，給閱卷老師形成良好的印象。要培養(yǎng)學生冷靜思考、沉著應試的良好心理素養(yǎng)，遇到容易題不產(chǎn)生大意的心理，遇到難題也不產(chǎn)生緊張心理，一步一步分析，達到解決問題的目的。

6.要重視對清北生的管理，培養(yǎng)“清北港”生的自我約束力、自我性格的完善、自我情商以及自我膽商（敢想敢干和立即行動力）的發(fā)展。既要嚴格要求，也要避免強制性的、不講道理的嚴管。要明白嚴師出高徒的道理，但也要注意言之有道，避免走兩個極端。要培養(yǎng)“清北港”生的耐挫能力，培養(yǎng)“清北港”生的嚴于律己的習慣，培養(yǎng)“清北港”生的積極向上的拼搏意識、敢于追求卓越、挑戰(zhàn)自我極限的信念，培養(yǎng)“清北港”生完善的自我性格和出現(xiàn)問題時的自我修復能力，培養(yǎng)“清北港”生們?yōu)榱藢崿F(xiàn)理想目標勇于付出立即行動的激情和豪氣。

7.要引導教師要積極準確定位自己，嚴格要求自己。引導老師們積極地從單純的知識轉授者轉變?yōu)閷W生學習的促進者、指導者、組織者、幫助者、參與者和合作者，要積極走進學生的心靈，感受其心理變化，適時鼓勵和鞭策，及時提出階段性目標，讓學生體會到老師的愛，讓學生心存感激，愿意與老師密切配合，極盡所能，綻放自我。首先年級要引導奧賽班老師要積極提高自身的上進心。要有點實現(xiàn)夢想的野心和豪氣，要具有很強的事業(yè)心、愛心，要有寬大的胸懷，要有很強的工作能力，要學會團隊內(nèi)溝通協(xié)作，要有意志力和耐心，還要有認真的態(tài)度、為人師表的模范等等，只有有了奮發(fā)向上的老師才會有奮發(fā)向上的學生。要有敢于超越自我、團結協(xié)作的團隊意識，要勇于挑戰(zhàn)極限、追求卓越。其次，要引導奧賽班教師們積極提高對自己的專業(yè)技能要求。教師應具有淵博的知識，也要有熟練的傳授技能和駕馭課堂的能力，最重要的是要能教會學生學，能夠給學生一把自己解決問題的金鑰匙。奧賽班老師們要能夠認真嚴格要求自己，在上課、備課、輔導、批改、糾錯、測試、反饋、教輔處理等所有教學環(huán)節(jié)下功夫，提高自己的教學質(zhì)量，使自己的課盡可能地每一節(jié)都是精彩課，這是清北港生培養(yǎng)的最根本，也是老師們最起碼的工作追求。

8.老師們均要積極幫助學生學會總結、學會探究和反思。要求老師們要積極地幫助學生學會對課堂上知識和方法的歸納梳理；積極進行對例題、習題的探究；積極精選習題，進行一題多解和多題一解；學會常題常做，重題會做，會題做對，做對得滿分的好習慣；使復習總結經(jīng)?；?、日常化等。使“清北港”生成為一位會反思、會探究、會深入思考、會總結的人。老師把平時的糾錯問題也要積累要總結，要積極利用周考試卷的形式進行二次或三次滲透，達到真正糾錯的目的。要規(guī)范做題，要積極展示優(yōu)秀生的作業(yè)和試卷，對問題答題、不規(guī)范答題要利用電子屏幕剪輯播放展示，讓學生驚醒。

9.班主任要積極發(fā)揮以班主任為核心的教育教學團隊的功能，切實發(fā)揮團隊育人的效能。要獲得成功，最重要的是要有團隊合作的精神，才能使班級學生的素質(zhì)整體提高，讓最多的學生受益、成才、冒尖。老師們要相互交流，相互切磋，班主任在這里起著很大很關鍵的組織作用。班主任老師要積極地教育學生佩服老師、欣賞老師，拉近師生心理距離，敢于與老師交流，為本班的教育教學的進一步提高奠定良好的人文環(huán)境。班級任課教師團隊所有成員既要分包若干學生，又要輔導學習中存在的問題、關注其心理健康。班主任和任課教師要定期與不定期經(jīng)常交互反饋學生管理和學習情況，并且要使此項工作日?；餐袚鸢嗉墶扒灞备邸鄙墓芾砗徒逃?。每次考后各班均要定時定地點開好“清北港”生成績分析會，對各類“清北港”生進行積極地診斷，提出合理的改進建議和措施，班主任和科任教師要能夠?qū)栴}學生展開積極地談心交流，鼓足學生干勁，調(diào)節(jié)學生心理，解決學生存在的問題。對“清北港”生不能唯分數(shù)論，要鼓勵“清北港”生走出受挫陰影，克服不良的思想影響，鼓動高目標，激發(fā)學習動機，加強非智力因素的培養(yǎng)。教育學生要學會坐得住冷板凳，要學會寂寞?！扒灞备邸鄙袝r也會放松對自己的要求，所以要積極教育清北港生樹立“時間+汗水”的信念是“清北港”生成功的真諦?？迫谓處熞e極形成培養(yǎng)“清北港”生的最大合力，避免無效的分力和內(nèi)耗，這里班主任起著協(xié)調(diào)人、組織人、團隊班長的作用。10.各班級要加強營造“清北港”生成長的備考氛圍。班級要積極做好師生的目標激勵，鼓足師生干勁，辦好班級勵志墻報、標語和展示臺。要樹立“清北港”生高昂地斗志，樹立良好地輿論導向，建立良好的競爭機制，使班級既要有一個家的溫馨和團結昂揚向上的備考氛圍，也要有激勵其勇于競爭挑戰(zhàn)目標的良好環(huán)境。11.引導老師和家長不要僅看“清北港”生的排名，唯分數(shù)論，更要看“清北港”生的考前思想、精神狀態(tài)，尋求更好的“清北港”生培養(yǎng)人數(shù)和分數(shù)的增長點。每次考后分析不僅要看成績更要看“清北港”生是不是集中精力全心身地投入了？是不是情緒比較激昂且比較穩(wěn)定？是不是在考試時遇到難題及意外能冷靜處理和對待？身體是不是健康的，睡眠是不是好的？食欲怎么樣？同學關系及與老師的關系怎么樣？高三復習，排名真的不是最重要，只有“清北港”生的狀態(tài)進入佳境，高考時才能處事不亂，才能遇驚不驚，正常發(fā)揮或超常出應有的水平，立于不敗之地。

12．加強“清北港”生綜合科目教學，加大落實綜合科目強化訓練的實效。要求綜合科老師要提高要求思想認識，強化大綜合意識，要樹立“6-1= 0”“3-1=0”的思想；第二學期要求做到每周學生必須至少考一份綜合卷，至少做一份綜合卷，老師必須至少改一份綜合卷，同時要求學生加大訓練量與質(zhì)的力度并注意分析反饋。要使綜合成績成為“清北港”生培養(yǎng)的亮點，成為“清北港”生人數(shù)和分數(shù)的有效增長點。

13.小班教師要重視“清北港”生的自招訓練。定人定時定地點輔導，每科每周出一份模擬訓練卷輔導。在這里既要重視這項工作，又要不影響學生正常的一輪復習。小班班主任要注意提高通過自招的人數(shù)，為完成學?！扒灞备邸蹦繕说於ɑA。

總之，“清北港”生培養(yǎng)是高三工作中的重點，是我校明年尋求新突破新紀錄的關鍵，因此希望各位老師必須本著“不使自己成為團隊的弱者，力爭成為團隊的更強者”、“平凡的事做好就是不平凡，簡單的事做好就是不簡單”的信念，認真進行“清北港”生的培養(yǎng)工作；每一位老師要時常牢記“6-1=0”、“事業(yè)要成功，5%是計劃，95%是落實”、“六個90%的積是不及格”“挑戰(zhàn)極限，追求卓越”的意識。為本學期的“清北港”生培養(yǎng)工作努力工作，頑強拼搏，順利完成既定的高考目標，從而使我校的發(fā)展能邁上一個更高的臺階，力爭打破09清北12人記錄，使我校的“三次創(chuàng)業(yè)”在我們這一屆取得更為耀人的輝煌成績。

第二篇：高三年級目標生培養(yǎng)計劃(黃尚明

高三目標生培養(yǎng)計劃

雙牌二中

黃尚明

一、指導思想：

十二年寒窗，一朝及第。高考成績的一分之差，可能會導致最終錄取相差一個批次。抱有每分必爭，盡量不失分的原則，特制定計劃，為他們在高考中如何搶分，為他們加油鼓勁，為他們尋找錦囊妙計。根據(jù)我班實際情況，既抓大面積提高，注重對目標學生培養(yǎng)，又分析他們成功與失誤之處，幫助他們樹立信心，明確目標，要他們在學習中重視基礎，抓好細節(jié)；做到合理計劃，步步為贏，提高成績，最終達到金榜題名。

二、基本情況：

根據(jù)我班的實際情況，把我班的目標生分成了四個等級的目標生，從而形成了四層目標：

一級目標生（沖擊重點本科）二級目標生（沖擊二本學校）三級目標生（能成為二級目標生）

四級目標生（很有潛能，在高考中可能突破二本）

（附表格：目標生的薄弱科目與相應的責任教師）

三、具體措施：

1、調(diào)動三個積極性

（1）教師的積極性。（2）調(diào)動學生積極性。我的做法是：

1、召開高三總復習動員會，成績分析會，百日高考宣誓大會，分析高考形勢，讓學生站在時代高度，樹立刻苦學習的信念。

2、樹立勤奮學習的典型，讓他們現(xiàn)身說法，以點帶面。

3、我對班級工作對癥下藥，注重實效，針對學生在學習中的問題，有的放矢開展工作。（3）調(diào)動家長的積極性。學校教育必須與家庭教育結合起來，才能起到明顯效果，作為高三家長都是望子成龍、望女成鳳。但是很多家長不知道怎么管孩子或根本管不了孩子，或者干脆將孩子往學校一推了事。針對這種情況，采取與家長個別談心、隨時溝通，致家長一封信，讓家長認識到教育孩子需要學校、家長、學生三位一體，從而積極配合學校工作。

四、主要采取五項措施

1、成立目標生培養(yǎng)科任教師工作計劃

根據(jù)我班目標生實際情況，學校成立高三高考工作小組，負責對目標生培 養(yǎng)，主要職責是：及時召開目標生培養(yǎng)工作研討會，及時捕捉和認真分析高考的信息與導向，理清尖子生培養(yǎng)思路，安排好階段復習，及時掌握目標生各階段思想動態(tài)和成績情況，及時召開會議，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)，及時解決。

2、班主任和任課教師協(xié)同作戰(zhàn)

搞好各科之間的協(xié)作。明確全校沖擊名校的人選，各科教師協(xié)同班主任，制定每一個尖子生個性化的培養(yǎng)方案，責任到人，明確到科，指導到每一個知識點。同一學科的老師，發(fā)揮集體智慧，對沖擊名牌大學的尖子生，每次考試后，在學生自己分析的基礎上，對學生試卷集體進行分析，找出問題，進行指導，確保準確，以利于提高。目標生高低往往區(qū)分在幾分之間，這就要求學科全面發(fā)展并且非常優(yōu)秀，若有一科相對薄弱，則無法成為尖子。對待他們的薄弱學科，關鍵是轉變他們對學科的認識，使學生認識到提高這個弱科對他來說并不是很困難的一件事情，可以多和老師交流并從中得到指導。只要思想問題解決了，這一門課的學習問題例如習慣甚至興趣等往往也就會得到解決。

3、切實抓好強化訓練和模擬考試，做好研討

對目標生成績提出目標，不僅是具體數(shù)字，還應是一個范圍，各次考試 成績都要穩(wěn)定在這個范圍之中。對目標生要嚴格要求，限時訓練，訓練學生的解題速度，訓練學生一次準確的習慣，訓練學生的思維靈敏性。在強化訓練和模擬考試過程中做到以下三點：

1、精心準備訓練題目，題目應該是個性化的有針對性的，難度可接近高考 水平；

2、試卷批閱采用備課組集體流水作業(yè)，必須及時批改，備課組教師集體研 究尖子生試卷及做答中出現(xiàn)的問題，及時與學生溝通。在試題講評上要求教師不但要就題論題，而且要就題論道。

3、落實“速度就是難度”的理念，對于重點培養(yǎng)對象要在用時量、準確度 和熟練度方面從嚴要求，“減時而不減量，減少時間不降低標準”，在“快”和“穩(wěn)”的關系協(xié)調(diào)上，“穩(wěn)”是基礎，要講求成功率，要“穩(wěn)”中求“快”而不是“快”中求“穩(wěn)”。

4、重視錯題、正視錯題，對于這些“尖子生”來說，每一道錯題其實就是一個個增分點、密切關注重復出現(xiàn)的“老大難”問題，對錯題定期做階段性梳理，條分縷析，個個擊破。對尖子生來說，高考多得一分，人生道路不同。

4、開辟“特區(qū)”，特別培養(yǎng)

為目標生提供相對獨立的空間，確定老師輔導，面對面的講解，讓目標 生經(jīng)常性地在一起探討交流、切磋方法，相互啟迪。

5、關心目標生的心態(tài)

激發(fā)尖子生內(nèi)在潛力，調(diào)動目標生的非智力因素，保證他們以積極、向 上、昂揚的斗志和健康、平和、穩(wěn)定的心態(tài)備考。幫助目標生發(fā)現(xiàn)并放大優(yōu)勢，盡可能多地與各學科教師溝通，尋找各科復習和考試中相對薄弱的問題以及失分原因、對策，并以科學的方法引導其揚長補短。目標直指名牌大學，讓備考過程、志愿填報、成績達標各環(huán)節(jié)都做到詳細，完美。

四、教目標生九個搶分技巧

1、難題先跳過 手熱好得分

2、開頭最易錯 回頭可救分

3、時間很寶貴 掐表做綜合4、審題別偷懶 用時別吝嗇

5、相信第一感 改動需謹慎

6、步驟寫清楚 分分要計較

7、答題看規(guī)則 草稿要規(guī)范

8、心態(tài)放平和 字跡要工整

9、積極暗示多 發(fā)揮易超常

當然，對目標生，也不能完全用一種模式來培養(yǎng)他們，要求他們，也不能用一種方法來教育，要因人而宜，因勢利導，著眼于效果。讓他們考出高分，考上名牌才是我們的目的。

第三篇：高三年級工作計劃

高三年組工作計劃

一、工作目標

在校領導班子領導下，繼續(xù)發(fā)揚“上高

三、上刀山”精神，認真落實學校包括各處室工作計劃，認真做好本年級教育教學管理工作，采取一切必要措施，確保完成2011年高考責任目標。

二、指導思想：

1、思想：明確使命，恪盡職守，以大無畏的精神，奮力拼搏，繼承和發(fā)揚高三教學教研成績，敢于超越，扎實推進，塑造高中高三人百折不撓、山登絕頂?shù)耐昝佬蜗?，為實現(xiàn)我校可持續(xù)有序地發(fā)展高創(chuàng)2011年高考輝煌而不懈努力。

2、策略：狠抓兩頭，促進中間，確保“亮點”更亮

三、目標任務：

1、實現(xiàn)一本上線人數(shù)接近上屆

2、實現(xiàn)二本以上上線達到150人

3、在體育和藝術上振興發(fā)展

4、努力爭取2人突破600分。

四、工作思路

1、心中有標：以制定的奮斗目標為依據(jù)，強化目標意識。

2、目中有人：以尖子生、專業(yè)考生和問題生為重點關注對象，強化盯人意識。

3、側重基礎：以基礎過關為抓手，力足基礎題，面向全體學生。

4、確保優(yōu)生：狠抓尖子生輔導，力爭在生源較差的情況下升學率有所提高

5、重在落實；腳踏實地，扎實工作，務求落到實處。

五、工作措施

（一）年級管理

1、以身作則，率先垂范，齊心協(xié)力，齊抓共管，科學分工，明確職責，積極思考，狠抓落實。

2、嚴肅工作紀律，端正工作態(tài)度。嚴格上下班制度，辦公時間嚴禁上網(wǎng)瀏覽與教學無關的網(wǎng)站內(nèi)容，嚴禁進行電腦游戲。

3、各備課組必須嚴格執(zhí)行制訂的課程計劃，保證教學進度的嚴肅性。

4、苦練業(yè)務內(nèi)功，通過備課組集體備課、組內(nèi)互相聽課、以老帶新等形式，努力提高教師業(yè)務能力和高三復習課質(zhì)量。

5、牢牢抓住五個環(huán)節(jié)：提優(yōu)補差，作業(yè)批改，課堂提問，方法指導，談心交流。提優(yōu)補差形式為：定時、定點、定人。

6、加強基礎過關題的訓練，夯實學科基礎，以求提高發(fā)展。

7、培養(yǎng)學生主動學習的意識和良好的學習習慣。

8、加強體藝專業(yè)學生的文化輔導和管理工作。

9、建立正常年級例會制度（每周五班主任會、每周四備課組會、月考后年級會），確保年級工作正常有序地開展。

（二）班級管理

1、落實學校政教處的主題班會制度，充分發(fā)揮其教育功能。

2、調(diào)動全體教師參與班級管理，推行課堂紀律科任老師負責制。

3、建立家校聯(lián)系，介紹高三年級工作思路，并對家長提出建設性的建議，經(jīng)常與學生家長溝通，取得學生家長的配合，共同解決學生在思想、學習、生活上的有關問題。

4、班主任跟班到位，對班級實行全方位的常規(guī)管理。

5、開展“磨練成人，立志成才”的系列教育活動，幫助學生樹立遠大理想、走好人生最為關鍵的一步。

6、激發(fā)興趣，樹立信心，調(diào)動學生主動學習的積極性。加強學習方法指導，培養(yǎng)良好學習習慣。

7、大力營造學習氛圍（黑板報、主題班會、家長會、學生座談會），形成良好的學習風氣。

（三）教學管理

備課

1、積極探索符合學生實際的復習教學模式。

2、各備課組要結合新大綱、考綱，根據(jù)教學實際，制定出切實可行的教學計劃。計劃的制定要體現(xiàn)“兩結合”：總體計劃與階段計劃相結合，新授計劃與復習計劃相結合。

3、統(tǒng)一高考三輪復習進度。第一輪復習：9月1日至2月下旬；第二輪復習：2月下旬至4月下旬；第三輪：4月下旬至6月4日。

4、各備課組要明確各輪復習的常規(guī)要求。

第一輪復習中，要求各科要堅持基礎性、系統(tǒng)性、全面性、全體性、層次性的原則。在構建學科知道體系同時還要兼顧能力滲透。主要突出重點，抓住關鍵，突破難點，練要講求效果，克服簡單重復。以一本資料為主，注意各種高考知識點的全面復習和梳理，常見題型解題方法的理解和掌握，扎扎實實地夯實基礎。第一輪復習以“看看、講講、練練、評評”的形式進行，抓好高考各考點的學習，重在夯實基礎。

第二輪復習：2月中旬至4月下旬。在第二輪復習中，多學科以 學科知識為主線，構建學科內(nèi)容完整體系，完善知識網(wǎng)絡。要著重抓學生的知識遷移能力的培養(yǎng)，抓綜合學科考試方法，技巧的培養(yǎng)與提高，第二輪復習是以專題講座和綜合訓練相結全，使學習對所學知識能融合貫通，提高分析問題和解決問題的能力，實觀學生能力的突破與提高。第二輪復習以“練練、評評”的形式進行，抓好各考點的融合，重在學生綜合能力的提高。

第三輪復習：4月下旬至5月底?？记盁嵘碛柧氹A段，各學科在研究高考有關信息基礎上，按高考要求，盡可能覆蓋所有知識點，突出某些能力的訓練，本階段著重做各地模擬試題、、信息卷，科任老師注意強化學生考試方法的指導，注重學生考試技能與心理素質(zhì)的訓練，同時注重查漏補缺，準備考戰(zhàn)略落實到備考戰(zhàn)術中。5月下旬自由復習一周，6月3日各科任老師對學生進行考前指導。4、5、6日休息，讓學習的良好的心態(tài)和必勝的信心進入高考。第三輪復習以“練練、評評、看看”的形式進行，抓好考試方法、規(guī)律指導，重在學生考試技能的提高。

5、備課要做到“五備”“五統(tǒng)”?！拔鍌洹保簜浯缶V、備教材、備學生、備教法、備學法；“五統(tǒng)”：統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一測試。

6、認真研究考綱，各學科研究高考側重以下幾個方面。

①歷年試題整體研究--找共性；

②近年試題重點研究--找趨勢；

③相同試題對比研究--找變化；

④不同試題分類研究--找差別；

⑤外省試題集中研究--找新意、找動態(tài)。

7、組織教師赴先進學校學習交流。

（四）考試

1、實行月考制，一、二輪雙周檢測制；三輪周周練。

2、加強考試流程管理，專心組織每次考試，爭取讓學生提前熟悉高考有關要求。

3、嚴肅考風考紀，嚴密考試環(huán)節(jié)，嚴格考試要求。

4、每次重大考試及時做好質(zhì)量分析工作，排找差距，分析原因，及時整改。

5、努力消除非智力因素失分。

六、工作安排

2010年9月 做好學生開學有關工作；召開學生會和主題班會，讓學生迅速進入高三角色；召開教師會，研究“一輪”復習計劃和策略； 迎接第一次月考并進行試卷分析和總結會;

2010年10月迎接第二次月考并進行試卷分析和總結會;

2010年11月 加強相關信息的采集，研究和應用；召開藝術生會議，做好準備參加即將到來的單招考試。迎接第二次月考并進行試卷分析和總結會;

2010年12月做對教師的教學行為進行總結，看常規(guī)教學的推進情況，做好學期總結工作。

2011年1月迎接第一次市統(tǒng)測：召開教師會，研究“二輪”復習計劃和策略；組織教師學習《考試說明》，研究高考動態(tài)。

2010年3月 迎接第二次市統(tǒng)測；組織所有藝術生參加統(tǒng)招考試；

2010年4月迎接第三次市統(tǒng)測；召開教師會，研究“三輪”復習計劃和策略；召開學生和家長會；全力全方位搜集信息資料。

2010年5月 迎接第四次市統(tǒng)測；學生高考動員會；應考心理輔導；召開教師會，研究沖刺復習計劃。

2010年6月 高考前方方面面工作和高考的精心組織；高考后志愿填報輔導工作。

年組長： 周曉雷

2010-9-1

第四篇：高三年級工作總結

在校長室的正確領導下，在學校各職能部門直接指導下，我校全體高三師生牢固樹立目標意識和質(zhì)量意識，突出重點，講求效益，協(xié)同作戰(zhàn)，不懈追求，我校XX年普通高校招生考試取得了建校以來歷史性的特大豐收：其中，我校高考總分600分以上的考生34名，普通類高考本科達線人數(shù)356名，超額完成市教育局下達的高考預測目標66名，超目標完成絕對人數(shù)列居全市各高中之首。另外，體育、音樂、美術等本科達線30人。

回顧一年的高三工作，我們更加深切地體會到了目標意識團隊意識是高三質(zhì)量的根本。不求招招新，但求招招實，圍繞“人、課、題”，我們主要做了以下工作：

一、充分挖掘人的潛力，形成教與學的合力。

1、弘揚敬業(yè)精神，激發(fā)高三教師的干勁。本屆高三教師的年齡結構偏于年輕，針對隊伍年輕化的特點，我們認為，年輕固然有其經(jīng)驗不足的劣勢，但年輕更有許多積極的因素，年輕人能否干出成績，關鍵在于敬業(yè)的精神。于是，我們把工作的著力點放在了教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)上。通過各種途徑與手段使年輕老師懂得目前工作與將來成才的關系，以老帶新，以新促老。

2、強化目標管理，形成奮發(fā)向上的動力。學校和高三年級將目標滲透到平時的教育教學的每個環(huán)節(jié)。在分解目標的同時，幫助高三教師分析目標達成的可能性，尋找目標達成的最佳途徑，并且通過一系列的考核機制加以強化，極大地增強了全體高三師生責任感和內(nèi)驅(qū)力。每次大型考試下來，高三年級都將各班達標率和每個教師的學科成績與高考目標對照，并在年級會議上通報。蹲點干部更是圍繞目標做了大量工作。由于目標明確，措施到位，XX年高考中，絕大多數(shù)班級都取得了不同程度的進步。

3、加強溝通交流，建構和諧協(xié)作的關系。教育的實質(zhì)是心與心的碰撞，學校和高三年級組十分重視凝聚人心的工作，始終保持與高三師生的密切接觸，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，便幫助其認真剖析原因，耐心細致地做好說服教育工作，既最大程度地鈍化了矛盾，又增進了干群之間、師生之間的彼此理解與信任。校長室的幾位同志將主要精力都投放到了高三。他們到高三教室去，到教師的辦公室去，他們與高三學生談心，與高三教師交流。整個一年，盡管競爭的壓力很大，盡管管理的力度很強，但整個高三年級始終是一個和諧的群體。人心齊，泰山移，和諧所生發(fā)出的生產(chǎn)力是難以估量的。

4、樹立高考信心，調(diào)動學生學習的狀態(tài)。首先，在學校范圍內(nèi)營造大環(huán)境，定期更換橫幅、標語牌；其次，高三年級認真搞好高考專題宣傳，定期介紹高考信息、名校動態(tài)；班級內(nèi)部通過每周主題班會、高考專欄、學生目標對照表、競爭對手比較表、高考倒計時等形式，強化高三競爭意識。為了進一步調(diào)動學生狀態(tài)，我們十分重視學生理想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育，努力培養(yǎng)學生勤奮攻讀、拼搏進取的精神，激發(fā)學生學習興趣，樹立高考爭勝的信心。

此外，在中轉優(yōu)工作、學習常規(guī)管理和年級考勤等方面，我們不斷進行新的探索和嘗試，作出了積極的努力，收到了良好的效果。

二、努力提高課的質(zhì)量，追求復習的最大效益。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃，確保教學進度的嚴肅性。高三年級在明確學期教學計劃的基礎上，從高三起始階段即實行備課組周備課制、教學案一體化，將長計劃和短安排有機結合，既體現(xiàn)了學期教學的連貫性，又體現(xiàn)了階段教學的靈活性。

2、準確定位復習難度，提高課堂復習的針對性。我們把臨界生這個群體作為高考復習的主要對象，根據(jù)臨界生的知識結構、能力層次來設計課堂教學，不片面地追求“高、難、尖”，而是在夯實基礎的前提下，逐步提高能力要求，從而突出重點，突破難點。

3、不斷優(yōu)化課堂結構，力促課堂質(zhì)量的有效性。首先，我們針對復習課特點，明確復習思路，構建了二輪復習“四合一”的課堂模式：能力訓練+試卷講評+整理消化+糾錯鞏固。能力訓練做到在一輪復習的基礎上，排查出學生的考點缺陷，有針對性地進行強化訓練；試卷講評做到在錯誤率統(tǒng)計和錯誤原因分析的基礎上進行講評，講評的對象明確定位為中轉優(yōu)學生，評講效果的衡量標準就是看中轉優(yōu)學生有沒有真正搞懂；整理消化首先確保各學科當堂消化的時間；錯誤率較高的題目在一定的時間長度內(nèi)，以變形的形式進行糾錯鞏固訓練，同時在各學科的周練中予以體現(xiàn)。

其次，嚴格規(guī)范課堂教學行為，努力提高課堂效益。一方面，我們將教研室的指導性意見和有關要求細化落實，并形成學校內(nèi)部的課堂教學細則；另一方面，加大聽課力度，實行課堂質(zhì)量考評制度。

4、狠抓集體備課，增強教學流程的協(xié)作性。我們大力倡導組內(nèi)合作，強力推行教學資源網(wǎng)絡共享制。一方面，我們牢牢抓住集體備課這一基礎環(huán)節(jié)，將備課組的集體智慧與教師個人的刻苦鉆研有機地結合，通過示范課、研究課、組內(nèi)互聽課等形式，引導高三教師取長補短，共同提高；另一方面，我們依托學校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教學設備，要求每一位老師做到教學資源信息化、公開化，從而在很大程度上解決了青年教師經(jīng)驗不足的問題，既提高了教學質(zhì)量，又縮短了青年教師的成長周期。

此外，在高度重視文化課的同時，我們也十分重視音體美專業(yè)高考隊伍的管理，明確規(guī)定了專業(yè)課的要求，實行專業(yè)、文化一體化管理，將過程考核與結果考核緊密結合起來，使專業(yè)考生在專業(yè)、文化兩個方面齊頭并進。

三、切實做好題的文章，發(fā)揮訓練的最大功能。

1、實行 “下水上岸”制，提高練習質(zhì)量。學校和年級部明確要求每位高三教師每周必須完成規(guī)定的下水作業(yè)量，并將完成情況納入月度業(yè)務檢查?！跋滤笔菫榱恕吧习丁?，教師做題是為了選題，為此，我們加強對選題工作的管理，明確規(guī)定練習材料不得照搬現(xiàn)成資料，必須經(jīng)過專人篩選、備課組集體研討而成；要先改造，后使用，力求做到選題精當，符合學情。

2、有效監(jiān)控訓練過程，確保訓練效度。訓練上，我們特別重視訓練的計劃性，明確要求各備課組每周制訂一份書面訓練計劃。認真統(tǒng)計分析，對于重點學生更是要求面批到位。我們還十分重視錯題檔案的建立，指導學生進行自我糾錯，并定期進行糾錯訓練。此外，對考試這一環(huán)節(jié)，我們嚴格考試流程，狠抓考風考紀，重視考試心理的調(diào)適、答題規(guī)范化的指導和應試技能的培養(yǎng)，努力消除非智力因素失分。及時、認真地做好每次考試的質(zhì)量分析，并使分析結果迅速、直接地指導后面的復習工作。

3、強化基礎過關，實施分層推進。針對學生基礎相對薄弱的現(xiàn)狀，我們實施基礎題過關的方法，各備課組明確專人負責基礎過關題的編制，年級安排專門時間進行檢查、測試。在夯實基礎的前提下，實驗班適當提升訓練難度，重點班實行必做題和選做題的分檔訓練。這一舉措對學生成績的提高取得了良好的效果。

工作成績的取得是大家共同努力的結果，我們還有很多做得不夠的地方，我們一定保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，在今后的工作中揚長避短，不斷進步。

第五篇：高三年級工作計劃

聚焦高考力求做精做細聚焦考生力求踏實扎實

2012—2013學年第一學期高三年級工作計劃

2012年的高考落下帷幕，我校高考成績再創(chuàng)新高，社會各界反應熱烈，學校全體教職員工歡欣鼓舞。為了繼往開來，做到早籌劃早安排，學校在2013屆學生學業(yè)水平考試后馬上啟動2013年高考備考計劃，6月26日上午，在我校大操場隆重舉行畢業(yè)班動員大會，號召全體師生要有“潛心為學應似蛟龍?zhí)胶７钢畼O難，向上求知當如神舟問天圖其至遠”精神，努力前行；6月26日下午，學校召開新高三全體教師大會，邱國民副校長校長就畢業(yè)班教學提出要有責任要有擔當?shù)木?，丁長青校長在總結中充分肯定全體高三老師一貫的敬業(yè)精神并期待2013開創(chuàng)新局面；7月7日，召開畢業(yè)班家長會，通報畢業(yè)班具體工作，期求家校形成合力。激情替代不了理智，理念必須付諸行動，為了更好做好高三畢業(yè)班工作，本著科學合理的原則，結合本年級具體情況，現(xiàn)將本年級組工作計劃安排如下。

一、工作思路：聚焦高考聚焦考生

形成一個團隊——精誠團結、通力合作、群策群力的戰(zhàn)斗團隊； 抓好兩塊陣地——年級的班風學風，教師的教風研風；把握三個層次——把握突出尖子生，狠抓特長生，不棄后進生，抓兩頭促中間，關注每個考生。嚴把四道關口——嚴把課堂教學關，嚴把考試分析關，嚴把高考信息整合關，嚴把考試心理關。力爭一本都有突破，應屆生本科達線率有提高，再鑄二中新輝煌。

二、具體做法：教育要細致教學要扎實

（一）教育工作

1、加強隊伍建設——建設一支精誠團結、通力合作、群策群力的教師隊伍。年級組協(xié)調(diào)好學校與教師、教師與教師以及各學科之間等多方面的關系，形成積極向上的年級組精神，努力以實際工作成績?yōu)閷W校創(chuàng)建省級優(yōu)秀示范高中添專加瓦，要努力想辦法盡最大可能地調(diào)動教師工作積極性，推進教師之間的團結合作，大家共同研究教學，互相學習，同心協(xié)力，步調(diào)一致，讓“人和”成為年級的特色。把協(xié)商、協(xié)調(diào)各種關系作為年級組的工作重心和主要工作方式，保證上傳下達，教師工作心情舒暢，保持飽滿的工作熱情，群策群力，做好工作。

2、強化三種意識——責任意識、目標意識和競爭意識。

班主任要指導學生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀合理定位，明確自己的階段性目標、奮斗目標以及計劃和措施。班主任和任課教師要引導學生在學習上開展良性競爭，加強考前知識和心理指導工作，不斷擴大優(yōu)秀學生隊伍，并切實關心希望生、潛能生，經(jīng)常幫助他們不斷克服思想上和學習上的困難，從而促使他們走向成功。

3、協(xié)調(diào)三種關系——任課教師之間、任課教師與學生之間、學校與家長的關系 在年級組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，班主任要處理好以下三種關系：第一，任課教師之間的關系。各科只有均衡發(fā)展，才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向，確立全班、全校一盤棋意識、顧全大局，協(xié)調(diào)發(fā)展、全面提高。第二，師生之間的關系。班主任注重過程管理，廣泛聽取教師、學生的意見，搜集信息，以便及時了解情況，及時反饋，及時補救。第三，學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通，使家長了解學校內(nèi)外情況，配合學校及時，準確、動態(tài)地實施有效教育，特別是希望生、潛能生、學困生、異常生，他們更需要同學的幫助，老師的關心，家長的理解和支持。

4、注重學生心理疏導——注重整體關注個別

高三學生心理壓力大，容易產(chǎn)生疲勞、焦慮、煩燥、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況，班主任要與任課教師一起努力走進學生的心靈，特別是每次考試前后，要加強個體指導，把握學生心理動向，適當組織課外活動，及時調(diào)整學生學習、生活的心態(tài)和興奮點，保持適度緊張，最大限度地提高教育教學效果。隨著考試檢測的延伸，成績起伏波動大的學生，盡管努力成績依然止步不前的學生，班主任和授課老師更要及時了解原因并尋出對策。隨著高考的臨近，學生心理變化逾趨明顯，為了更好地調(diào)整學習狀態(tài)，學校在高考前100天具體安排組織一次高考百日沖刺誓詞動員大會，在高考前50天有學校具體安排組織一次高考前學習心理調(diào)適專題講座。

5、重視優(yōu)秀生、學困生、文體特長生，租住生的管理——自信向上穩(wěn)定發(fā)展 相比而言每個班級都有優(yōu)秀生、學困生、特長生，優(yōu)秀生主導著班級的良性、穩(wěn)定發(fā)展，對他們班級要及時表彰，形式不拘，樹立他們的自信，讓他們更加努力勤奮地學習，力爭上游。但不可忽視各班差生的管理轉化工作，高三的差生一般都是文體特長生，所以要樹立“轉化一個希望生等于培養(yǎng)一個優(yōu)秀生”的理念，不歧視、不冷眼看待，關注他們的發(fā)展，對他們所學的特長班主任要指導，讓他們感到備受重視，既學好專業(yè)課又學好文化課，防止他們游離班級群體，為年級的穩(wěn)定，高考出成績打基礎。

6、認真開好主題班會

高三工作繁重多緒，加上考試檢測頻繁，壓力重重，班會課定會受到擠壓，其實班會課在高三階段非常重要，一周以來或數(shù)周以來，教育教學有許多問題值得總結，思想問題，態(tài)度問題等，及時適時召開班會尤其有必要?，F(xiàn)附有關班會主題望各班結合本班情況有針對性安排，我的人生我選擇——確立奮斗目標；青蘋果，我不摘——高三遠離早戀；真實書寫我的人生—高三拒絕作弊；我的未來不是夢；聰明與勤奮，時間與方法——充分利用一切智力與非智力因素博取高考成功；爸爸(媽媽)，我理解您爸爸(媽媽)；兒子(女兒)是您的驕傲；一顆紅心兩種準備——考前心理調(diào)整

（二）教學工作：

1、強化目標意識，精心制定教學計劃

認真研究總結上屆高三的成功經(jīng)驗和教訓，研究大綱、考綱、考試說明和近幾年的高考試題，不斷搜集高考信息，把握考試動向和對學生能力方面的要求，然后根據(jù)高考標準、教學內(nèi)容、總課時數(shù)及學生學習實際，合理科學制定學科教學計劃、進度計劃、目標及措施。

2、強化群體意識，抓實備課組工作

全體老師要發(fā)揚團結協(xié)作精神，優(yōu)化學科教學。做到資源共享、集思廣益，要做到資料、信息、佳題、成績公開；要做到統(tǒng)一計劃、進度、練習、資料、批閱；要做到周周有練習、月月有考試、檢查、分析、評價。

3、深化課堂教學，提高課堂效益

（1）高三階段的教學以復習、練習為主，加之學生學習負擔相對較重，各教師課堂教學中應更新教學理念，廢除“滿堂灌”，用科學的、符合學生心理特點及知識特征的方法指導學生學習，使學生學有所得，學有所獲。

（2）堅決貫徹“教師為主導，學生為主體，訓練為主線，能力為主攻”的教學原則。課堂上該講的要講到位，該讓學生自主構建、自主探究的要充分地讓學生自主構建、探究，使學生對每一個考點都能“記得住、說得清、寫得出、用得上”。提高課教學效益和質(zhì)量。

（3）課堂教學要注意“三不講”即不考的不講，講不懂的不講，懂的不講。

（4）注意把握復習的“三度”——高度、深度和效度。體現(xiàn)高度：充分備課，復習課的內(nèi)容既要抓住每一個考點、知識點，又必須作精要歸納而有高度的概括性，處理好“知識細節(jié)”與“整體把握”的關系，不得將復習課演變成高中課本內(nèi)容的新授；體現(xiàn)深度：認真研究考試大綱，使高考考點了然于胸，教學內(nèi)容始終把握高考脈搏；選題既要注重基礎性，又要具有綜合性，力求由淺入深，觸類旁通；體現(xiàn)效度：要把知識點的回顧與足量的鞏固練習結合起來，做到講練結合。

（5）防止一輪復習偏深、偏難，堅決杜絕一輪松、二輪泛、三輪空的現(xiàn)象，要面向全體，注重基礎，循序漸進，教學中要提倡學生積極思維、深刻理解、大膽探索。

（6）防止偏科，因文理分科，反向?qū)W科有些學生認識不夠，態(tài)度不端正，學習不到位，導致偏科嚴重，授課老師要注重課堂效率，班主任要正確引導。

4、注重學法指導、優(yōu)化習題、試題的質(zhì)量

一方面，教師要根據(jù)學科特點及今年高考對學科知識、能力的要求，在教學中滲透學科思想，學法指導，力求事半功倍；另一方面，我們要根據(jù)本學科特點和本校學生實際，班級學生實際情況，精選練習，嚴格控制題目的數(shù)量，杜絕學科搶時間、爭空間、搞題海戰(zhàn)術。

5、注重教學反饋，強化教學的有效性

高三教學任務重、難度大，教學中要重視學情，一切從效果出發(fā)，各教師要從學生實情出發(fā)，作業(yè)檢測要做到快批快改快講快訂正，集體補差與個別指導相結合，并不斷調(diào)整教學的思路和方式，不同類型班級的課型、模式不搞一刀切，教學要符合班級實況，要入界宜緩，循序漸進。

6、注重扶優(yōu)補差，做好希望生幫扶工作

學生接受能力存在差異，教師應利用課余時間加強個體指導，消除潛能生的心理障礙，增強他們學習的信心，加強有針對性的輔導。實行科任教師重點學生負責制，各班班主任將優(yōu)秀生、潛能生名單圈點出來發(fā)給各科任教師，做到補差、盯人、談心有機結合，對希望生、潛能生加強對他們的弱項學科的輔導；對每位學生及時解決他們思想上和心理上的困惑，學習、生活上的困難。下學期學校將視將具體情況作相應安排。

7、注重表彰優(yōu)秀，做好激勵進步生工作

學生的成長固然表現(xiàn)在多方面，我們一定要多加鼓勵，但高考是必須直面的主題。高三階段，我們將把每次階段性考試成績張榜公布，后期還要將公布進步突出的同學。

三、“三輪復習”具體安排（教學復習安排、段考考及市模擬考試）

1、第一輪復習——基礎能力過關

時間：2012年6月24日到2013年3月中旬

目標：夯實基礎、培養(yǎng)能力、指導學法、構建體系，使學生對教材中的基礎知識結構、基本概念和基本規(guī)律有清晰的認識。

內(nèi)容：以各學科單元章節(jié)順序進行系統(tǒng)復習、扎實訓練，每個章節(jié)至少進行一次單元檢測。

要求：教學上要堅持“基礎性、系統(tǒng)性、全面性、全體性、層次性”的原則，在構建學科知識系統(tǒng)的同時，兼顧能力滲透和典型題型的整合、梳理?！爸v”要突出重點，抓住關鍵，突破難點，“練”要講求效果，克服簡單重復。學生指導上，要引導學生在一輪復習中重視課本整理，充分發(fā)揮課本的主導作用，弄清每個章節(jié)的知識點和要求，基礎規(guī)律的發(fā)展、產(chǎn)生的過程，以及本章節(jié)內(nèi)容和前后章節(jié)內(nèi)容的關聯(lián)。不僅要加深基本概念、基本規(guī)律的理解與運用，而且還要歸納、總結、記憶典型問題及其對應的解法。通過復習對所學知識進行綜合歸納，形成知識網(wǎng)絡，將所學過的知識用自己的理解進行整理，總結形成自己所理解的體系。

2、第二輪復習：專題訓練

時間：2012年3月中旬到4月下旬。

目標：針對高考命題的必考點、熱點、難點進行專題復習，突出科學方法，注重能力提高，尤其著重提高綜合運用知識的能力。

內(nèi)容：高考命題的必考點、熱點、難點，編寫、整合的專題資料

要求：專題復習要根據(jù)我校學生實際，互研組組織精選或編寫專題資料，專題的確定必須深入研究，專題的內(nèi)容要精練、實用、高效、針對性強；互研組在2011年9月將專題任務布置到人，專人負責，第一輪復習結束前必須完成專題資料。

3、第三輪復習：模擬考試

時間：2013年4月下旬至6月3日

目標：強化應試能力，熟悉應試策略，提高心理素質(zhì)。

內(nèi)容：高考仿真模擬試題

要求：這一輪是高考前的沖刺訓練，試題的選用必須多重把關，提高試題質(zhì)量及試題的針對性。各科通過十套左右的高考仿真試題查漏補缺，教師要指導學生嚴格審題、規(guī)范做題程序、工整書寫。

4、考試類型 時間

高三上學期

第一次段考 2012年8月第二次段考2012年9月

第三次段考 2012年11月第四次段考 2012年12月

第五次段考2013年1月高三下學期（待定）

高三畢業(yè)班，不是特區(qū)又是特區(qū)

畢業(yè)班工作是學校工作中重之有重的工作，高三畢業(yè)班更是如此，說其不是特區(qū)，因為學校一盤棋，局部服從整體，畢業(yè)班工作必須服從學校安排；說其是特區(qū)，因為高考是一個學校質(zhì)量的生命線，高考成功與學校的興盛緊密相連，在教育教學等方面必須傾斜，如此，畢業(yè)班不是一個年級的，應該是整個學校的，應舉全校之力搞好畢業(yè)班工作。加上今年市教育局政策調(diào)整，原先一套行之有效的復習方案在現(xiàn)時顯得左支右絀，好在我校領導高度重視，目前復習推進較穩(wěn)妥，還望學校對高三畢業(yè)班工作不遺余力地支持，成為畢業(yè)班堅強的后盾。

高三同仁，少安毋躁，保持冷靜，繼續(xù)前行

畢業(yè)班工作漫長持久，不會一蹴而就，其間艱難困苦、起伏跌宕非有毅力恒心者有經(jīng)歷成熟者不能順遂，尤其計劃趕不上變化時，情緒有時難以調(diào)整，好在各位都是有毅力恒心有經(jīng)歷成熟者，我相信困難是暫時的，相信學校會全力支持，同時我也希望高三同仁少安毋躁，保持冷靜，繼續(xù)前行，在某種意義上，信心實力與成績相匹配。