第一篇：督查通知

關(guān)于開展安全生產(chǎn)督查的通知

公司各部門：

為了規(guī)范公司所屬各個業(yè)務(wù)部門的工作秩序、提高管理水平和工作質(zhì)量、確保安全生產(chǎn)，公司決定開展安全生產(chǎn)督查。現(xiàn)將安全生產(chǎn)督查相關(guān)事宜通知如下：

1、安全督查機構(gòu)

為保證安全生產(chǎn)督查的持續(xù)性和有效性，公司成立安全生產(chǎn)督查辦公室（簡稱督查辦），機構(gòu)設(shè)置如下：

督查辦主任：張振利

督查辦副主任：王玉祥

李俊順

2、安全督查模式

3、督查辦采取不定期方式開展安全生產(chǎn)督查，對于查處的問題采取通報批評、罰款等措施（詳見

5、安全督查處罰），督查處罰后上報公司辦公室。

4、安全督查范圍

公司的污水廠運營部、VOC項目部、河道項目部、公司機關(guān)等均為督查辦的督查范圍。

5、安全督查內(nèi)容

5.1安全用電、安全措施、安全操作、安全施工、安全檢修、安 全行車等。

5.2崗位紀律，包括上下班時間、離崗、脫崗、睡崗、假記錄、工作時間玩游戲、看電影等與工作無關(guān)的。5.3勞動保護，包括工作服、工作鞋、安全帽、防護手套等。5.4衛(wèi)生秩序，包括工作區(qū)域所屬的辦公室、操作間、化驗室、生產(chǎn)廠房、裝置現(xiàn)場等衛(wèi)生和生產(chǎn)秩序。

6、安全督查處罰

6.1對于督查發(fā)現(xiàn)的問題，督查人員責令責任人限期整改。6.2對于督查指出的問題反復出現(xiàn)或整改不到位的，第一次在公 司范圍內(nèi)通報批評；第二次采取通報批評＋罰款處罰。

6.3對于拒不配合督查的責任人，督查辦可以提交公司處理。6.4督查處罰

（1）對于違反安全用電、安全操作、安全施工、安全檢修、安 全駕駛車輛等規(guī)定，視情節(jié)嚴重程度罰款100-200元，責任人的直接領(lǐng)導罰款50-100元。

（2）對于違反崗位紀律，視情節(jié)嚴重程度罰款50-200元，責任人的直接領(lǐng)導罰款20-100元。

（3）對于不按規(guī)定穿戴勞動保護者，罰款20-50元，責任人的直接領(lǐng)導罰款10-20元。

（4）對于衛(wèi)生秩序不達標，責任人罰款10-20元，責任人的直接領(lǐng)導罰款10元。

（5）對于累計三次督查通報批評或罰款者，取消當年的年終獎勵，并延期轉(zhuǎn)正1-3個月，或降崗位工資1-2級。

7、安全督查時間

2018年2月3日-7日為各部門自查整改時間，安全督查自2018 年2月8日正式開始實施。

天津鑫達環(huán)保科技有限公司

2018年2月2日

第二篇：督查通知

安定區(qū)內(nèi)官營學區(qū)

關(guān)于“兩基”迎國檢及學校常規(guī)工作督查的通知

各中小學、幼兒園：

為了更好地貫徹落實學區(qū)工作會議精神，扎實有效地開展好各項重點工作，督促、提高各校（園）的工作力度，確保各項工作高效、有序開展，根據(jù)學區(qū)工作安排，將組織人員對當前重點工作進行督查，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、督查內(nèi)容

（一）常規(guī)工作

1、教師管理。教師經(jīng)常教育、集中教育和重點教育三項教育的落實情況。包括教師的考勤考核、例會、住校、結(jié)對幫扶、師德培訓、教育教學、常規(guī)管理、學習、考評等。

2、學生管理。包括一日常規(guī)要求、禮儀教育、國旗下你講話、感恩養(yǎng)成教育、日常評價、常態(tài)管理、活動開展、“三操一活動”等。

3、監(jiān)督舉措。包括舉報、評議、問卷、重點教師管理和監(jiān)督檢查五項教師監(jiān)督舉措的落實情況；

4、考評管理。包括學校班級之間的考評、教師日?？己?、教師月考核、學校各項活動的考評、“日清周結(jié)月評比”的落實等。

5、師德師風。每學期一次師德承諾書簽訂，一次國旗 下的宣誓活動，一次問卷調(diào)查，一次工作滿意度測評，一篇師德體會文章，每月一次教育教學常規(guī)工作自查剖析等師德“六個一”活動的落實情況和八條禁令、三項處罰措施和禁酒令的落實情況。

6、德育工作。包括德育領(lǐng)導工作機構(gòu)及運行情況；德育工作制度建設(shè)及落實情況；德育工作計劃制定及開展情況等。

7、班主任工作。包括學生日常教育、班級活動的開展、班級的建設(shè)、班隊組織、班隊活動、結(jié)對幫扶、重點學生的教育、班級發(fā)展規(guī)劃、學生周作業(yè)量的調(diào)查協(xié)調(diào)、工作守則等。

8、時間分派。包括學生的到校時間、課間休息時間、午休時間、“三操一活動”時間、放學時間、晚上作業(yè)時間等是否合理充足。

（二）兩基

（三）教育教學

包括課程開設(shè)、教學教研計劃的落實、高效課堂的打造、六模塊“3+x”建構(gòu)式課堂的踐行與研討、校本教研、校本培訓、解讀課標、研讀教材、集體備課、統(tǒng)一說課、導學案設(shè)計、作業(yè)的布置與批閱、“課前、課中、課后三位一體”課堂的研討等

1、課程開設(shè)。必須開足開齊義務(wù)教育階段的所有課程，且課時安排符合要求。

2、教學教研計劃。責任到人，分工明確、落實到位。

3、高效課堂。包括每人3000字的交流發(fā)言材料、培訓、六模塊“3+x”建構(gòu)式課堂的踐行與研討、解讀課標、研讀教材、示范觀摩、交流展示等

4、日常工作。包括校本教研、校本培訓、教學反思、集體備課、統(tǒng)一說課、聽課、教案、作業(yè)、學生考評等。

（四）校園文化建設(shè)

1、校容校貌。包括秩序、衛(wèi)生、校牌、學生及教師精神面貌等。

2、物質(zhì)文化。包括校園物化、宣傳櫥窗、設(shè)施設(shè)備、校門文化、墻體文化、專欄文化、辦公室文化、班級文化、宿舍文化、綠化、凈化、美化等。

3、精神文化。包括積極向上的校風、敬業(yè)奉獻的教風、勤奮進取的學風、辦學思路、管理理念和措施、學校章程、長遠規(guī)劃等。

4、行為文化。包括學生日常禮儀的經(jīng)常性教育、書香文化、休閑文化、各興趣小組的開展等。

5、制度文化。包括學校團支部、少先隊、學生會工作的開展、執(zhí)勤隊﹑校園文明監(jiān)督崗的設(shè)置等

（五）安全工作

1、安全制度。包括封閉式管理制度、路隊護送制度、晨午檢制度、跟班制度、來人來車登記制度、值班制度、安全巡視巡查制度、未到學生追蹤制度、安全教育制度、緊急情況處理制度、信息報送制度、隱患排查整改制度等。

2、安全計劃的落實與責任書的簽訂。

（六）制度建設(shè)

包括教學管理制度、德育管理制度、教職工管理制度、學生管理制度、安全衛(wèi)生管理制度﹑財務(wù)管理制度、后勤保障管理制度、校內(nèi)外活動管理制度、重大責任處罰制度、考評獎罰制度、師德師風培訓制度、住宿生管理制度等，（七）圖書儀器

二、督查方法

采用聽匯報、查資料、進課堂、調(diào)查、談話、問卷和實地查看等多種方式進行，力求全面、細致、深入。各校要根據(jù)各項活動進展情況，將自查情況以書面材料匯報督查組。

三、督查人員分工

第一組 組 長：楊整國 組 員：景海山 第二組 組 長：陳 云 組 員：曹 剛 第三組 組 長：王力中 組 員：王建雄 第四組 組 長：陸玉祥 組 員：李 雪

四、督查時間

2011年5月7日—5月20日

五、督查要求

1、高度重視，認真負責。各學校要務(wù)必加強領(lǐng)導，細化工作措施，狠抓工作落實，充分做好迎檢準備，扎實開展好各項工作。

2、督查組成員要深入學校調(diào)查研究，特別要深入班級、辦公室等地方，掌握第一手資料，把督查工作做細、做全、做實，做好督查工作記錄，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時與學校主要領(lǐng)導交換意見，提出整改要求，留下整改意見書，幫助學校解決問題。督查結(jié)束時，每個督查小組均要寫出匯總材料。

3、

第三篇：車輛督查通知

滎陽市接送學生車輛督查方案

一、督查時間： 11月

二、督查內(nèi)容（詳見附件1：滎陽市接送學生車輛督查記錄）:

（一）在接送學生的途中督查(各組需帶相機）

1、對接送學生車輛的牌照、司機、車況、載人等情況進行現(xiàn)場拍照，并與攜帶的該車檔案進行核實；

2、現(xiàn)場查看：接送學生車輛是否改裝，是否超員、超速、搶道，接送學生車輛是否每座都設(shè)有安全帶，是否配備有滅火器和逃生錘；

3、詢問學生：車輛行駛時，學生在車上是否有打鬧、使用或玩耍筆、筷子、小刀等利器，或?qū)㈩^、手或身體任何部分伸出窗外等現(xiàn)象，是否有運載學生時中途加油現(xiàn)象，途中是否存在與司機談話或大聲喧嘩；

4、詢問跟車教師：跟車教師職責、跟車次數(shù)、每車載學生數(shù)、路況如何、司機是否經(jīng)常存在超員、超速、搶道、酒駕現(xiàn)象，是否聽從跟車教師提醒和規(guī)勸，如何與家長交接學生。

（二）到該學校或幼兒園督查

1學校與車主簽訂的接送學生的協(xié)議、安全責任書，車主與駕駛員簽訂的安全行車責任書，學校與跟車教師簽訂的安全管理責任書；

2每輛車配跟車教師情況（姓名、性別、年齡等），行車路線及站點是否固定，每次出車前的車輛檢查記錄、每次行車記錄；

3.教育學生安全乘車、文明乘車的文字及圖片記錄；

4.學校對駕駛員、跟車教師的安全培訓和記錄；

5.學校、中心校督查車輛安全運行記錄及圖片資料。

三、分組情況（見附件2：滎陽市接送學生車輛督查分組）：

四、督查要求：

1、各組組長對成員進行細致分工，認真督查，要對被檢單位存在的問題進行逐一梳理登記，檢查結(jié)束后每個組長要親自向張局長匯報；

2、逐園逐車督查，做到不漏一園，不漏一車。對沒有接送學生車輛的幼兒園要落實幼兒上、放學接送情況；

3、督查記錄填好后，被檢單位要加蓋公章，校（園）長簽字，檢查組成員簽名后由組長帶回。

滎陽市教育體育局

二〇一一年十一月二十日

第四篇：工會督查通知

渭源縣總工會

關(guān)于開展深入基層工會組織調(diào)研和

工會重點工作督查的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，縣直各系統(tǒng)（行業(yè)）、基層工會：

為確保我縣2014年工會工作各項目標任務(wù)和重點工作落到實處，做好“全省工會工作先進縣區(qū)”復查驗收工作，縣總工會決定于2014年5月12日開始按照深入開展群眾路線教育實踐活動的要求，深入基層工會組織開展調(diào)查研究、“進訪辦促”、“面對面、心貼心、實打?qū)崳?wù)職工在基層” 活動，并對各級工會組織落實重點工作進展情況進行督查。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、主要內(nèi)容

縣總工會這次調(diào)研和督查的內(nèi)容是：學習貫徹省委、省政府領(lǐng)導講話精神，落實省市總工會有關(guān)工作部署和縣總工會《2014年工會工作要點》（渭工發(fā)【2014】16號），《2014年工會工作目標責任書》安排的工作任務(wù)，特別是工會組織規(guī)范化建設(shè)（包括職工之家、職工書屋建設(shè)）、非公企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈集中建會專項行動、工會組織“雙亮”活動、職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動、農(nóng)民工培訓、民主管理等工作的進展情況。

二、方式方法

采取召開座談會聽取匯報、查閱工作記載和材料、實地走訪調(diào)研等方式。

三、有關(guān)要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、縣直個系統(tǒng)工會和各單位、各企業(yè)基層工會組織要認真按照縣總工會2014年工會工作要點及各類專項活動安排，做好目標任務(wù)和方法措施的落實，并進行對照自查，及早查漏補缺。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、縣直各系統(tǒng)（行業(yè)）工會要求做好對所轄范圍內(nèi)基層工會組織工作的督導。

3、具體時間另行電話通知。

2014年5月8日

第五篇：2010年上半年督查通知

嵐縣衛(wèi)生局

關(guān)于對上半年全縣衛(wèi)生工作進行督導檢查的

通

知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各單位：

我局定于7月中旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣直各單位上半年衛(wèi)生工作進行督導檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查時間

2010年7月15日至2010年7月20日

二、檢查內(nèi)容

1、開展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動的進展情況；

2、鄉(xiāng)村一體化管理情況；

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度運行情況；

4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況和袁純清書記在呂梁調(diào)研時講話精神的學習貫徹情況；

5、貫徹落實安全生產(chǎn)工作情況；

6、常規(guī)性工作的檢查；

三、檢查分組 第一組：

組 長：張志華 縣衛(wèi)生局副局長 成 員：王國榮 縣疾控股股長 程春生 郭玉明

檢 查：疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼院、普明、王獅、東村衛(wèi)生院

聯(lián)系人：尹潤蓮 *** 第二組：

組 長：袁松山 縣衛(wèi)生局副局長 成 員：劉寶明 縣醫(yī)政股副股長

溫蘭生 樊元春 閆文婷

檢 查：合醫(yī)辦、社科、梁家莊、順會衛(wèi)生院 聯(lián)系人：劉寶明 *** 第三組：

組 長：史建新 縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨委副書記 成 員：楊寶林 縣醫(yī)政股股長

李國珍 劉美容 李明英

檢 查：縣醫(yī)院、中醫(yī)院、藥監(jiān)局、上明、大蛇頭、界河口衛(wèi)生院

聯(lián)系人：楊寶林 *** 第四組：

組 長：張小平縣衛(wèi)生局紀檢組長 成 員：劉 偉 縣衛(wèi)生局辦公室主任

梁再松 李麗花 梁占英 檢 查：土峪、嵐城、河口衛(wèi)生院 聯(lián)系人：劉 偉 ***

四、檢查要求

1、各檢查組采取聽匯報、查閱資料、實地查看等方式進行督導檢查；對存在問題提出整改意見，并且檢查記錄、簽字。

2、各單位一式兩份提交匯報材料。

3、各項工作每月一期簡報上報衛(wèi)生局，衛(wèi)生局將相關(guān)內(nèi)容上報有關(guān)領(lǐng)導。

附件：2010年上半年全縣衛(wèi)生工作檢查提綱

嵐縣衛(wèi)生局 二〇一〇年七月十二日

附件：

2010年上半年全市衛(wèi)生工作檢查提綱

一、創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”活動開展情況：

范圍：縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院、十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

1、召開創(chuàng)建動員大會情況；

2、是否制定實施方案及成立領(lǐng)導組；

3、考核指標量化、細化落實情況；是否落實到各個科室、每個人；（參照嵐衛(wèi)字[2010]21號文件）

4、相關(guān)內(nèi)容培訓情況；是否有記錄、筆記；

5、是否安排專人上報數(shù)據(jù)；

二、鄉(xiāng)村一體化管理開展情況： 范圍：十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室

1、村衛(wèi)生室人員到崗情況，協(xié)議簽訂情況；重點是空白村鄉(xiāng)村醫(yī)生工作開展情況；

2、村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)開展情況；

3、村衛(wèi)生室財務(wù)狀況；

3、村衛(wèi)生室醫(yī)療配置的器械是否到位；

4、村衛(wèi)生室是否建立管理制度和辦法；

5、村衛(wèi)生室檔案資料是否建立健全；

6、新建村衛(wèi)生室使用情況；

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行情況：

范圍：縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院、合醫(yī)管理中心、十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室

1、新農(nóng)合補償方案和流程是否規(guī)范；

2、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌進展情況；

3、新農(nóng)合臺賬是否健全完善；

4、基本藥物制度開展情況；

四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習貫徹袁純清書記講話精神開展情況：

范圍：十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各單位

1、是否制定實施方案、成立領(lǐng)導組；

2、結(jié)合工作實際提出爭先創(chuàng)優(yōu)的目標和承諾情況；

3、學習貫徹袁書記講話后，組織召開專題會議討論情況；查找存在問題情況；

4、對存在問題提出整改內(nèi)容和完善舉措確立情況；

5、“創(chuàng)建滿意科室、滿意醫(yī)生、滿意護士、滿意衛(wèi)生工作者”的活動目標開展情況；

6、縣委實施方案中規(guī)定學習篇目的組織學習情況；

7、宣傳工作開展情況；是否有醒目標語；

8、是否撰寫心得體會；

五、貫徹落實安全生產(chǎn)工作情況：

范圍：十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各有關(guān)單位

1、是否建立衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作責任領(lǐng)導組；是否對安全生產(chǎn)工作進行宣傳教育；是否組織進行相應(yīng)的安全教育；

2、是否建立保密、來信來訪、值班、檔案管理、安全防火、防盜、危險化學品管理等各項安全制度；

3、各項安全工作是否有專（兼）職人員負責，是否有完整的記錄；

六、常規(guī)工作落實情況：

范圍：十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各單位

1、上級安排部署任務(wù)完成情況；

2、年前制定的工作計劃完成情況；

3、工作目標完成情況；

4、各項檢查相關(guān)內(nèi)容每月一期簡報上報衛(wèi)生局。