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      流動黨員教育管理總結(jié)(精選五篇)

      時間:2019-05-15 01:14:09下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:流動黨員教育管理總結(jié)

      美術(shù)系流動黨員教育管理總結(jié)

      我系進(jìn)一步適應(yīng)新形勢新任務(wù),更好地發(fā)揮流動黨員在改革和建設(shè)中的先鋒模范作用,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中央組織部的有關(guān)文件精神,結(jié)合我系實際,進(jìn)一步加強(qiáng)了流動黨員教育管理工作。

      隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)之間流動日益廣泛,黨員在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動也日益頻繁。流動黨員的數(shù)量越來越多,流動范圍越來越廣,流動方式呈現(xiàn)多樣化。流動黨員教育管理工作面臨許多新情況、新問題。而且,隨著改革開放的不斷深入,人口流動的進(jìn)一步加快,流動黨員群體狀況將變得更加復(fù)雜,流動黨員教育管理工作的艱巨性和緊迫性顯得更加突出。

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨的方針,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性,從流動黨員隊伍的實際出發(fā),進(jìn)一步規(guī)范流動黨員組織關(guān)系管理,改進(jìn)流動黨員教育管理工作方法和活動方式,逐步形成系統(tǒng)、科學(xué)、有效的教育管理機(jī)制,進(jìn)一步提高流動黨員隊伍的整體素質(zhì),充分發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,實現(xiàn)自治區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)各項任務(wù)提供組織保證。

      (一)科學(xué)設(shè)置流動黨員教育管理的組織機(jī)構(gòu)

      1、積極設(shè)立流動黨員教育管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。在我系設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)站,發(fā)放或查驗《流動黨員活動證》,把我系的流動黨員及時編入黨的組織。

      2、合理建立流動黨員黨組織。人員相對集中,地點(diǎn)相對固定,時間在6個月以上,屬同一基層黨委的3名以上正式黨員,應(yīng)建立流動黨員黨支部或臨時黨支部(或黨小組)。

      3、拓展新領(lǐng)域黨的基層組織。切實加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社團(tuán)組織等領(lǐng)域的黨建工作,提高黨組織的組建率,不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。及時掌握流動人員中的黨員情況,協(xié)助做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,認(rèn)真落實教育管理措施。

      (二)加強(qiáng)流動黨員教育管理信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

      l、專門建立流動黨員基本信息庫。建立流動黨員信息庫,錄入流動黨員的基本情況,實行動態(tài)管理。設(shè)立《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,記錄流動黨員的詳細(xì)情況。

      2、逐步完善流動黨員信息化管理網(wǎng)絡(luò)。

      3、大力發(fā)展流動黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。設(shè)立流動黨員教育專欄,傳送黨員教育資料,開展黨員咨詢服務(wù)。

      積極探索加強(qiáng)流動黨員教育管理工作的有效途徑和方法

      (一)有針對性地加強(qiáng)對流動黨員的教育。要根據(jù)流動黨員人多、面廣、分散、職業(yè)雜等特點(diǎn),結(jié)合流動黨員的思想、工作和生活實際,適時開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動。在流動黨員流動前、流動期間和流動后均要加強(qiáng)教育,做到教育不脫節(jié),管理不斷線。黨員外出前,黨組織要進(jìn)行教育,對他們提出明確要求,告知聯(lián)系方式。黨員外出期間,教育他們無論在什么地方和單位都要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極參加流入地黨的組織生活,按期交納黨費(fèi),完成黨組織交給的任務(wù),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的黨組織,有條件的要采取定期寄發(fā)學(xué)習(xí)資料,或者利用書信、電話等方式加強(qiáng)聯(lián)系。接收流動黨員組織關(guān)系的黨組織,要結(jié)合流動黨員的學(xué)習(xí)需求,抓住時機(jī)開展集中培訓(xùn)、專題教育和組織活動,有針對性地開展市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識等與之從業(yè)密切相關(guān)知識的教育培訓(xùn),不斷提高流動黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。流動黨員每6個月要向流出地黨組織匯報外出期間的思想、學(xué)習(xí)等情況。黨員返回時,所在黨組織應(yīng)及時派人與流動黨員談心,詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn),聽取他們的意見和建議。

      (二)加強(qiáng)流動黨員黨費(fèi)收繳工作。每年初,流動黨員應(yīng)向黨組織如實申報上一年度外出后的實際收入,黨組織根據(jù)黨員收入情況,按照中央組織部規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn),確定交納黨費(fèi)基數(shù),核定月交納黨費(fèi)數(shù)額。

      (三)引導(dǎo)流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。利用外出黨員活動范圍廣、經(jīng)營門路多、獲取信息靈的優(yōu)勢,發(fā)動外出黨員為我系建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、牽線搭橋,傳送科技和市場信息,引進(jìn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)項目,帶領(lǐng)同學(xué)共同致富。根據(jù)外來黨員素質(zhì)相對較高、在外來人員中有一定號召力的特點(diǎn),引導(dǎo)外來黨員帶頭遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí),充分發(fā)揮他們在外來黨員中的帶頭示范作用,帶動其他外來黨員共同為我系建設(shè)服務(wù)。重視對流動黨員中優(yōu)秀分子的培養(yǎng)和使用,及時把政治素質(zhì)好、懂經(jīng)濟(jì)、會經(jīng)營、善管理、有開拓進(jìn)取精神、事業(yè)心強(qiáng)、群眾擁護(hù)的流動黨員,選拔到系黨委,充實基層黨的工作力量。

      切實加強(qiáng)對流動黨員教育管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

      流動黨員教育管理工作涉及面較廣,政策性較強(qiáng),工作難度較大。我系黨組織要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),以改革創(chuàng)新的精神,扎扎實實地抓好這項工作。

      要在繼續(xù)認(rèn)真貫徹流動黨員活動證制度的同時,建立健全流動黨員教育管理的相關(guān)制度。加強(qiáng)對流動黨員的教育管理。

      美術(shù)系黨支部

      第二篇:流動黨員教育管理

      滬皖聯(lián)動、探索創(chuàng)新,東明社區(qū)(街道)創(chuàng)新流動黨員管理新理念,利用社區(qū)陽光驛站載體與安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)“喜結(jié)聯(lián)姻”,成為兩地基礎(chǔ)黨建一道亮麗的風(fēng)景線。

      凝聚流動黨員,構(gòu)筑輻射營盤。2007年年底,安徽省旌德縣黨委、孫村鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子一行千里迢迢來到東明社區(qū)陽光驛站宣布:依托社區(qū)陽光驛站,實現(xiàn)兩地共建,成立上海流動黨支部。而歲末年初,社區(qū)陽光驛站與駐滬黨支部聯(lián)手開展的“敬老譜新曲”活動則拉開了兩地聯(lián)動、合作共建的帷幕。

      隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入和發(fā)展,大量農(nóng)村人口和農(nóng)村黨員紛紛在工業(yè)化、城市化進(jìn)程中進(jìn)入城市發(fā)展建設(shè)之中。可是由于種種歷史原因,許多離土、離鄉(xiāng)的農(nóng)民兄弟中有許多曾經(jīng)在當(dāng)?shù)厝朦h的黨員同志,又沒有進(jìn)行正常的組織接轉(zhuǎn)關(guān)系,形成實際上的長時間離開黨組織的現(xiàn)象。近年來,安徽省旌德縣孫村鄉(xiāng)外出來滬務(wù)工者達(dá)2200多人,其中有黨員22人,他們中大多數(shù)幾年甚至長達(dá)25年沒有參加過組織生活。進(jìn)城后他們掙了錢,可在政治上缺少正常的組織生活,但內(nèi)心上還是向往黨組織的關(guān)懷和幫助,提高自己的綜合素質(zhì)。當(dāng)?shù)攸h委了解這一情況后,醞釀在上海成立流動黨支部的決定。東明社區(qū)(街道)黨工委用創(chuàng)新思維改進(jìn)和加強(qiáng)流動黨員工作的作為新形勢下黨建工作的新嘗試,是加強(qiáng)黨組織服務(wù)理念和服務(wù)意識,是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下黨建工作的新形式之一,構(gòu)建了流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的流動黨員管理機(jī)制。這一做法得到了區(qū)委組織部的肯定。

      東明社區(qū)黨工委以海納百川的胸懷,像對待自己的親人一樣對待外來務(wù)工黨員,在工作上、思想上、感情上、行動上給予關(guān)心我們?yōu)槟銈兲峁W(xué)習(xí)、活動的大舞臺,讓黨員凝聚在黨支部的周圍。6月1日,設(shè)在東明社區(qū)陽光驛站的安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部召開“家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會”,并舉行“離鄉(xiāng)離士不離黨、募捐賑災(zāi)獻(xiàn)愛心”專題組織生活會,進(jìn)行支部改選和交納“特殊黨費(fèi)”。社區(qū)陽光驛站提供服務(wù)與支持,兩地黨組織一致認(rèn)為:以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)是當(dāng)今時代發(fā)展的必然要求。新時期我們面對新情況,對黨建新事物要倍加愛護(hù)。搞好兩地共建流動黨支部的建設(shè)是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分,也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)。這樣,就可以進(jìn)一步“凝聚人心、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”。

      我們的具體做法:

      一是建立流動黨支部,增強(qiáng)流動黨員管理的有效性。目前,對流動黨員進(jìn)行管理的主要手段是通過《流動黨員活動證》,就是讓流動黨員在流出地黨組織領(lǐng)取《流動黨員活動證》,再到流入地黨組織報到,參加當(dāng)?shù)攸h組織生活。孫村鄉(xiāng)共有22名黨員在上海打工,分布在上海的各個區(qū)縣,真正居住或工作在東明社區(qū)的不多。是讓這22名黨員各自持《流動黨員活動證》到各區(qū)縣基層黨支部報到,憑證參加組織生活,還是打破區(qū)域界限,成立流動黨支部?東明路街道召開流動黨員座談會進(jìn)行了研討。座談中,有黨員反映,將《流動黨員活動證》交給所在單位黨組織后,往往沒有下文,組織生活還是不知道在哪里過。還有黨員反映,流動黨員憑《流動黨員活動證》參加居民區(qū)黨組織的組織生活,因為關(guān)心的事情不同,組織生活沒有吸引力,既不利于黨組織加強(qiáng)管理,也不利于流動黨員作用的發(fā)揮。如果由流出地黨組織、孫村鄉(xiāng)黨委出面,成立駐滬流動黨支部,憑借地緣關(guān)系、鄉(xiāng)情觀念、共同利益,就更能夠凝聚黨員,便于形成流入地和流出地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的管理機(jī)制。東明路街道及時向新區(qū)組織部匯報了這些想法,經(jīng)組織處同意在東明路街道試點(diǎn),以黨建聯(lián)建的方式,成立了孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部。該支部在東明社區(qū)陽光驛站掛牌,對流動黨員具有很強(qiáng)的凝聚力。

      二是創(chuàng)新組織活動方式,積極發(fā)揮流動黨支部的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理,需要根據(jù)黨員的職業(yè)特點(diǎn)、居住特點(diǎn),區(qū)別情況,實行動態(tài)管理。流動黨支部22名黨員,從年齡上看,既有二十五六歲的年輕大學(xué)生,也有五十來歲的曾在老家當(dāng)過村支書的老黨員;從職業(yè)上看,大部分在上海打工、做生意,有搞設(shè)計的、有舞龍的、有做保姆的;從生活目標(biāo)上看,二三十歲的以謀生為主,三四十歲的爭取有新發(fā)展,四五十歲的趨向生活安定。支部成立前,很多黨員到了上海,逐漸和組織失去了聯(lián)系。黨員老吳,過去是村黨支部書記,在南匯打工,住在當(dāng)?shù)匾粋€村黨支部家里好幾年,他說:“從來沒有人問他,組織生活在哪里過!” 黨員們內(nèi)心迫切希望能夠就近參加黨的組織生活。根據(jù)黨員的這些特點(diǎn),黨支部確定了職責(zé)定位和組織活動方式。黨支部的職責(zé),突出“鞏固組織、凝聚黨員、聯(lián)系群眾、提升素質(zhì)、建設(shè)家園”20個字。鞏固組織,突出一個“聯(lián)”字,在黨委層面實行“聯(lián)建”,即流動黨支部在東明社區(qū)(街道)黨工委和鄉(xiāng)黨委聯(lián)建管理下開展工作;支部層面實行“聯(lián)動”,即流動黨支部與陽光驛站(兩新總支)聯(lián)動,日常事務(wù)尋求陽光驛站的支持。凝聚黨員,突出一個“需”字,即針對不同年齡段黨員、不同發(fā)展階段黨員的需求,整合各方面資源,為流動黨員提供管理和服務(wù),如30歲左右的黨員側(cè)重謀生,就為他們提供就業(yè)信息;40歲左右的黨員側(cè)重發(fā)展,就為他們提供項目信息;50歲左右的黨員側(cè)重交流,就與他們經(jīng)常性溝通,豐富他們的業(yè)余生活。聯(lián)系群眾,突出一個“情”字,即在支部建立黨員聯(lián)系群眾制度,幫助他們適應(yīng)環(huán)境,教育他們誠信做人、守法務(wù)工,還充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,維護(hù)他們的合法權(quán)益,把流動黨支部建成黨員之家、務(wù)工人員之家。提升素質(zhì),突出一個“能”字,即依托黨組織提供的資源,對流動黨員進(jìn)行個人謀生職業(yè)技能培訓(xùn)、融入上海的社交技能培訓(xùn)和聯(lián)系群眾的服務(wù)技能培訓(xùn),并整合黨員中的能人資源,進(jìn)行互幫互學(xué)。建設(shè)家園,突出一個“促”字,即通過個人的辛勤勞動,為上海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家鄉(xiāng)的新家園的建設(shè)多做貢獻(xiàn);同時,黨支部在力所能及的情況下,多為家鄉(xiāng)發(fā)展出主意、引項目、招資金、找渠道,促進(jìn)家鄉(xiāng)發(fā)展。

      三是建立有機(jī)銜接的流動黨員管理機(jī)制,實現(xiàn)兩地黨組織無縫對接。孫村鄉(xiāng)黨委作為流出地黨組織負(fù)責(zé)支部班子配備、支部制度建設(shè)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)的收繳等,東明社區(qū)(街道)黨工委作為流入地黨組織負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨支部開展好“三會一課”、黨員的教育培訓(xùn)、入黨積極分子的考察培養(yǎng),提供支部活動場地、學(xué)習(xí)資料和活動經(jīng)費(fèi)等方面的支持,幫助支部黨員提高素質(zhì)、促進(jìn)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。同時,逐步探索把流動黨支部納入東明社區(qū)黨組織的考核、評比和表彰。流動黨支部負(fù)責(zé)查驗《流動黨員活動證》,及時與流入地黨組織聯(lián)系,協(xié)助將條件適合的流動黨員編入當(dāng)?shù)攸h組織。通過黨委層面“聯(lián)建”,實現(xiàn)了流出地與流入地有效銜接,使流動黨員黨支部既有“娘家”,也有“婆家”,進(jìn)一步加強(qiáng)了對流動黨員的服務(wù)和管理。流動黨員黨支部近期通過幫助流動黨員解決在就業(yè)、居住以及子女入學(xué)等方面遇到的困難等,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感,有效促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

      第三篇:流動黨員管理總結(jié)

      江源鎮(zhèn)流動黨員管理工作總結(jié) 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員教育管理工作,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委精神要求,本著有利于黨員合理流動,有利于黨組織教育管理,有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則,積極探索,大膽實踐,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,取得了較好的效果,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

      一、主要做法及經(jīng)驗

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。工作開展以來,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委、市委組織部要求,自覺抓好流動黨員教育管理工作,為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了流動黨員管理工作小組,深入調(diào)查摸底,完善組織設(shè)置,創(chuàng)新管理方式,改進(jìn)工作方法,力求“管住、管好、管活”每一名流動黨員。

      (二)嚴(yán)格制度,規(guī)范程序。針對黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)繁瑣,流動黨員在流動過程中易流失的實際,我們專門對黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作提出明確要求,同時,采取有力措施,認(rèn)真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,確保流動黨員在流動過程中“不流失”。

      (三)建章立制,規(guī)范操作。鎮(zhèn)黨委在結(jié)合實際抓好制度建設(shè)的同時,探索和總結(jié)出了一套行之有效的教育管理制

      度。一是實行黨員外出登記制度。制定下發(fā)了統(tǒng)一的外出黨員登記表,規(guī)定黨員外出前必須向支部提交書面申請,經(jīng)支部同意后方能外出,支部負(fù)責(zé)將其外出的時間、地點(diǎn)、活動內(nèi)容以及組織關(guān)系管理等情況進(jìn)行登記造成冊,建立流動黨員檔案,并上報上級黨委備案。二是建立定期匯報制度。對外出時間不足三個月的黨員,除外出前要說明外出時間、地點(diǎn)、活動內(nèi)容外,返回時要及時向黨組織匯報情況。對外出時間超過三個月的黨員,以信函和電話形式向黨組織匯報聯(lián)系,支部指定專人與外出黨員聯(lián)系,定期把支部活動情況、要求和有關(guān)學(xué)習(xí)資料寄送給他們,加強(qiáng)對他們的教育。

      二、存在問題和不足

      1、去向難掌握。由于外出黨員的流動性很大,因此黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對外出黨員缺乏有效的管理手段,教育管理不嚴(yán),制度不全,導(dǎo)致一些黨員外出前不向黨組織報告,有的外出后不與黨組織保持聯(lián)系。

      2、管理難落實。在流動黨員中,有的還處于預(yù)備考察期,預(yù)備考察期間的表現(xiàn)難掌握,培養(yǎng)考察難落實,轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理;有的外出預(yù)備黨員則到期不按時提出轉(zhuǎn)正申請;有的大學(xué)生黨員,畢業(yè)后無法落實工作單位,只能將組織關(guān)

      系掛靠在原戶籍所在地黨組織,人卻長期在外流動,難以管理。

      3、作用難發(fā)揮。相當(dāng)部分流動黨員外出期間對原黨支部的工作不聞不問,對家鄉(xiāng)建設(shè)漠不關(guān)心,發(fā)揮不了作用。

      三、下一步工作意見、建議

      切實加強(qiáng)對流動黨員教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)要做好以下幾個方面的工作:一是進(jìn)一步健全基層黨委抓流動黨員教育管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。二是切實加強(qiáng)對《流動黨員活動證》制度的督促、檢查和指導(dǎo)工作,狠抓工作落實。三是制定《流動黨員教育管理工作細(xì)則》,對流動黨員的基層組織設(shè)置、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、教育管理的實施和監(jiān)督,組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律作出明確規(guī)定,規(guī)范流動黨員教育管理工作。四是加強(qiáng)對黨員管理隊伍培訓(xùn),不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是要強(qiáng)化他們?yōu)榱鲃狱h員服務(wù)的意識。

      中共簡陽市江源鎮(zhèn)委員會

      二oo八年五月十三日篇二:流動黨員管理與服務(wù)工作總結(jié) 流動黨員管理與服務(wù)工作總結(jié)

      (2011年8月2日)

      近年來,我區(qū)認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于切實做好流動黨員組織關(guān)系接收工作的通知》(組電明字[2007]14號)和《關(guān)于做好接收流動黨員關(guān)系有關(guān)統(tǒng)計工作的通知》,積極探索流動黨員管理服務(wù)的方式方法,切實加強(qiáng)對流動黨員的管理與服務(wù),整體工作有了明顯成效。現(xiàn)將工作要點(diǎn)匯報如下:

      一、強(qiáng)化管理,構(gòu)筑組織機(jī)構(gòu)

      一是建立管理體系。針對流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散這一實際情況,我們從健全組織著手,建立流動黨員流動而不散亂的管理體系,變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業(yè),也有失業(yè)后到私營企業(yè)、外資企業(yè)、個體戶中再就業(yè)的黨員,還有企業(yè)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨(dú)組建黨支部的零散黨員。流動黨員結(jié)構(gòu)的多元化,對管理與服務(wù)工作提出了新的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的管理,在把握其中流動黨員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)實際,選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動能力較強(qiáng)的黨員對流動黨員進(jìn)行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法,使流動黨員管理有了最基層的組織,結(jié)構(gòu)更趨科學(xué),管理起來更加簡便。二是完善規(guī)章制度。定期或每月召開流

      動黨員黨委會,研究分析黨員各時期的工作和生活狀況,根據(jù)流動黨員的特點(diǎn),每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計劃安排,每月的組織生活分兩次進(jìn)行。除了討論決定重要問題的會議外,各黨員都可以根據(jù)自己的實際情況,自主選擇參加組織生活的時間,這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

      二、調(diào)查摸底,建立管理臺帳

      一是創(chuàng)新排查方法。主要通過“三訪三查三找”,即:訪流動黨員家庭、訪流動黨員親朋、訪流動黨員知情人;拉網(wǎng)排查、戶籍民警協(xié)查、檔案資料核查;原黨組織找、流動黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個掌握”,即:掌握黨員基本情況、外出時間、新住址、聯(lián)系方式、所從事的工作。二是建立專門臺帳。結(jié)合《流動黨員活動證》的發(fā)放,基層黨組織普遍對流動黨員進(jìn)行登記造冊,建立臺帳,并指定專人負(fù)責(zé),做到一季度一調(diào)查,半年一更新。三是實行流動黨員動態(tài)信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過流動黨員家屬、朋友、同學(xué)等關(guān)系及時掌握其動態(tài)信息,了解其家庭生產(chǎn)生活、子女上學(xué)等突出困難,以便有針對性的幫扶。

      三、健全制度,規(guī)范管理機(jī)制

      一是建立流動黨員備案制度。凡是要外出的黨員,都要填寫《黨員流動申請表》,說明外出的事由、時間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等,經(jīng)所在支部同意后,發(fā)放流動黨員活動證。二 是建立雙向聯(lián)系制度。要求流動黨員主動將在外面流動的情況與組織關(guān)系所在的黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系。三是建立“三查一報”制度?;鶎狱h組織每半年對流動黨員基本情況進(jìn)行一次普查,重點(diǎn)查流動黨員是否辦理了《流動黨員活動證》,是否轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系,是否交納了黨費(fèi),是否與流入地黨組織建立聯(lián)系等,要求檢查結(jié)果及時報縣委組織部備案。四是建立情況通報制度。黨支部每季度召開一次流動黨員聯(lián)系人會議,及時掌握、通報流動黨員的有關(guān)情況,研究管理服務(wù)辦法,落實管理服務(wù)措施;區(qū)黨委每半年召開一次專題會議,聽取黨支部關(guān)于流動黨員教育管理工作情況匯報,專題研究流動黨員管理服務(wù)工作,提出指導(dǎo)性意見。

      四、改進(jìn)方式,提高管理水平

      在建立流動黨員臺帳的基礎(chǔ)上,大膽探索,改進(jìn)流動黨員管理方式,主要采取“五個一”的管理模式,即“一人一證”,黨支部對每個外出黨員統(tǒng)一辦理《流動黨員活動證》,待他們回鄉(xiāng)時檢查其外出期間的表現(xiàn)和參加黨組織活動情況;“一站一崗”,在鎮(zhèn)、村(社區(qū))建立了流動黨員管理服務(wù)站,對外出流動黨員設(shè)立了“我為家鄉(xiāng)添光彩”示范崗;“一季一訪”,黨支部每季度到流動黨員家中走訪一次,跟蹤了解流動黨員和家庭情況,幫助協(xié)調(diào)解決實際困難;“一節(jié)一問”,每逢“七一”等重大節(jié)日,黨支部向每名黨員發(fā)信息、打電話,鼓勵他們更好地創(chuàng)業(yè),創(chuàng)好業(yè)支持家鄉(xiāng)建設(shè); “一年一評”,黨支部根據(jù)流動黨員實際情況,年終對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費(fèi)、遵紀(jì)守法,特別是在合法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)致富等方面進(jìn)行評議,并對流動黨員評議結(jié)果進(jìn)行格次認(rèn)定。

      五、創(chuàng)新載體,豐富教育形式

      一是強(qiáng)化行前教育和返鄉(xiāng)教育?;鶎狱h組織通過行前核發(fā)《流動黨員活動證》和返鄉(xiāng)查驗活動證時,加強(qiáng)對流動黨員的行前教育和返鄉(xiāng)教育。二是集中教育?;鶎狱h組織每年春節(jié)期間舉辦外出黨員座談會,聽取回鄉(xiāng)黨員的學(xué)習(xí)和工作的情況匯報,教育他們模范遵守國家法律法規(guī)、勤勞致富、合法致富,積極鼓勵外出經(jīng)商的黨員把在外積累的資金、技術(shù)帶回家鄉(xiāng),領(lǐng)辦企業(yè),參與家鄉(xiāng)建設(shè)。同時,要求外出黨員及時向所在支部提供市場信息。三是利用網(wǎng)絡(luò),開展流動黨員跟蹤教育。區(qū)委借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息的技術(shù)支持,將區(qū)黨建工作的基本情況或重要事件刊登在網(wǎng)上,為流動黨員建立了相互交流和學(xué)習(xí)的良好平臺。篇三:流動黨員工作總結(jié)

      流動黨員工作總結(jié)

      一年來,流動黨員在我村的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過流動的積極探索及全體黨員的努力,流動黨員管理工作穩(wěn)步有序,扎實有效地開展,為配合我村的各項工作等方面做出了一定的成績?;仡櫼荒陙淼墓ぷ魅缦拢?/p>

      一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),抓好黨員隊伍的思想教育

      1、在全黨開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,按照我村黨支部的安排,根據(jù)流動黨員黨委活動的特點(diǎn),緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐“三個代表”這個中心,結(jié)合實際開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,積極打造“抓、聯(lián)、督”相結(jié)合“三位一體”式的先進(jìn)性教育新平臺。要求流動黨員以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)為主,按部署的“保先”教育活動安排進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動,以我村黨支部為單位負(fù)責(zé)召集黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,確保我村流動黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得實效。

      2、切實開展紀(jì)律教育月活動,組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想;結(jié)合當(dāng)前形勢,組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做

      樹立社會主義榮辱觀的表率》、等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實踐活動,用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦,約束廣大黨員的行為,從身邊做起,從點(diǎn)滴做起,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,身體力行,率先垂范。通過學(xué)習(xí),提高了黨員的政治思想覺悟,黨員參加組織生活紀(jì)律性有所增強(qiáng)。

      一、強(qiáng)化流動黨員的管理,構(gòu)筑流而不散的組織機(jī)構(gòu)

      1、針對流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散這一實際情況,我們從健全組織著手,建立流動黨員流動而不散亂的管理體系,變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員結(jié)構(gòu)的多元化,對教育管理工作提出了新的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的管理,在把握其中流動黨員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)實際,通過“劃整為零”的方法,使流動黨員管理有了最基層的組織,結(jié)構(gòu)更趨科學(xué),管理起來更加簡便。

      2、定期召開黨委會會議,做到有研究、布置、分析黨員的工作情況,流動黨員與我村黨支部的支委密切分工合作,實行定期或不定期聯(lián)系,做到了“六個掌握”;即掌握黨員基本情況,掌握外出時間,掌握所從事的個體私營經(jīng)濟(jì)項目,掌握新住址,掌握聯(lián)系辦法,掌握黨費(fèi)繳納情況,把他們的從業(yè)表現(xiàn)和參加組織生活情況填入相應(yīng)資料存檔。并經(jīng)常與流動黨員通過電話、短信、祝賀慰問和通知具體活動的時間、內(nèi)容。

      3、不斷完善規(guī)章制度,建立既靈活又嚴(yán)格的組織生活制度。定期或每月召開流動黨員黨委會,研究分析黨員各時期的工作和生活狀況,根據(jù)流動黨員的特點(diǎn),每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計劃安排,每月的組織生活分兩次進(jìn)行,固定在每月的10日和20日晚上。除了討論決定重要問題的會議外,各黨員都可以根據(jù)自己的實際情況,自主選擇參加組織生活的時間,這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

      二、實施目標(biāo)管理,健全組織和黨員隊伍建設(shè)

      實施目標(biāo)管理。要求流動黨員做到“五個一”目標(biāo):即年初—次交齊全年黨費(fèi),一季度匯報—次思想,“七一”參加一次活動,每次外出工作或回村必須到流動黨委匯報一次,每年至少做一件以上有意義的事情,明確了流動黨員參與組織生活的形式和內(nèi)容。要讓黨員重新找到維系他們的組織,找到讓他們發(fā)揮作用的陣地,首先就是要堅持過好組織生活,不斷提高思想政治覺悟。

      tml篇四:流動黨員管理工作總結(jié) xxx 村流動黨員管理工作總結(jié)

      為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員教育管理工作,xxx村黨總支嚴(yán)格按照縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的要求,本著有利于黨員合理流動,有利于黨組織教育管理,有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則,積極探索,大膽實踐,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,取得了較好的效果。

      一、主要工作

      1、建立組織,構(gòu)筑組織機(jī)構(gòu)。村黨員總數(shù)達(dá)152名,其中常年在外的流動黨員有32名,我們從健全組織著手,建立流動黨員流而不散、流而不亂的管理體系,變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。推選組織協(xié)調(diào)、活動能力較強(qiáng)的黨員為聯(lián)絡(luò)人,對流動黨員進(jìn)行直接管理,使流動黨員管理有了最基層的組織,結(jié)構(gòu)更趨科學(xué),管理起來更加簡便。

      2、規(guī)范管理,構(gòu)建管理機(jī)制。為加強(qiáng)流動黨員教育和管理,我們積極探索有效的管理方式,變“有組織無活動”為“有組織有活動”。一是建立制度,規(guī)范管理。先后制訂出臺《發(fā)展黨員制度》、《流動黨員管理制度》、《流動黨員日常教育管理實施辦法》等制度,對流動黨員教育管理作出具體規(guī)定。二是強(qiáng)化教育,分類管理。充分發(fā)揮黨支部、黨小組作用,以信息交流、網(wǎng)絡(luò)教育等為裁體,積極開展“三結(jié)合”學(xué)習(xí)實踐活動。三是加強(qiáng)聯(lián)系,跟蹤服務(wù)。建立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡,及時掌握流動情況。

      3、發(fā)揮優(yōu)勢,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。流動黨員大多在外闖蕩,信息量非常大。黨支部充分發(fā)揮這一優(yōu)勢。春節(jié)期間,通過座談會形式為黨

      員們提供交流機(jī)會,讓大家互相熟悉、互相交流、互相幫助,鼓勵他們創(chuàng)業(yè)致富。

      二、流動黨員管理存在的問題

      從實際情況來看,盡管我們對流動黨員的管理工作進(jìn)行了一些積極而有益的探索,采取了一些行之有效的措施,促進(jìn)了流動黨員素質(zhì)的提高。但是隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,外出務(wù)工、個體經(jīng)商的黨員越來越多,黨員流動會越來越頻繁,流動黨員管理面臨的新問題也多了起來。主要存在四個方面的問題:組織難運(yùn)作、管理難到位、活動難開展、作用難發(fā)揮。

      三、加強(qiáng)流動黨員管理的幾點(diǎn)措施

      加強(qiáng)流動黨員教育管理工作,必須針對流動黨員的特點(diǎn),積極創(chuàng)新思路,采取有效措施,突出流動黨員管理的個性化。

      1、創(chuàng)新組織設(shè)置,促進(jìn)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。(轉(zhuǎn)載于:流動黨員管理總結(jié))

      2、創(chuàng)新管理制度,促進(jìn)黨員管理長效化。

      3、創(chuàng)新活動舉措,促進(jìn)活動方式多元化。

      4、創(chuàng)新考核機(jī)制,促進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)活力化。xxx村黨總支篇五:社區(qū)黨支部流動黨員管理半年總結(jié)

      社區(qū)黨支部流動黨員管理半年總結(jié) ****社區(qū)黨支部在街黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過流動黨委的積極探索及全體黨員的努力,流動黨員管理工作穩(wěn)步有序,扎實有效地開展,為配合街道的各項工作和構(gòu)建和諧社區(qū)等方面做出了一定的成績?;仡櫼荒陙淼墓ぷ魅缦拢?/p>

      一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),抓好黨員隊伍的思想教育

      1、在全黨開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,按照****街黨工委的安排,根據(jù)流動黨員黨委活動的特點(diǎn),緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐“三個代表”這個中心,結(jié)合實際開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。要求流動黨員以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)為主,按部署的“保先”教育活動安排進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動,黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,確保流動黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得實效。

      2、切實開展紀(jì)律教育月活動,組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想;結(jié)合當(dāng)前形勢,組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實踐活動,用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦,約束廣大黨員的行為,從身邊做起,從點(diǎn)滴做起,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,身體力行,率先垂范。通過學(xué)習(xí),提高了黨員的政治思想覺悟,黨員參加組織生活紀(jì)律性有所增強(qiáng)。

      一、強(qiáng)化流動黨員的管理,構(gòu)筑流而不散的組織機(jī)構(gòu)

      1、針對流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散這一實際情況,我們從健全組織著手,建立流動黨員流動而不散亂的管理體系,變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。

      2、定期召開支委會會議,做到有研究、布置、分析黨員的工作情況,黨支部的支委密切分工合作,實行定期或不定期聯(lián)系,做到了“六個掌握”;即掌握黨員基本情況,掌握外出時間,掌握所從事的個體私營經(jīng)濟(jì)項目,掌握新住址,掌握聯(lián)系辦法,掌握黨費(fèi)繳納情況,把他們的從業(yè)表現(xiàn)和參加組織生活情況填入相應(yīng)資料存檔。并經(jīng)常與流動黨員通過電話、短信、祝賀慰問和通知具體活動的時間、內(nèi)容。

      3、不斷完善規(guī)章制度,建立既靈活又嚴(yán)格的組織生活制度。定期或每月召開流動黨員會,研究分析黨員各時期的工作和生活狀況,根據(jù)流動黨員的特點(diǎn),每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計劃安排。

      4、為增強(qiáng)黨員的凝聚力,以黨組織為“家”開展活動,年初組織了春節(jié)團(tuán)拜茶話會;

      二、實施目標(biāo)管理,健全組織和黨員隊伍建設(shè)

      1、實施目標(biāo)管理。要求流動黨員做到“五個一”目標(biāo):即年初—次交齊全年黨費(fèi),一季度匯報—次思想,每年至少做一件以上有意義的事情,明確了流動黨員參與組織生活的形式和內(nèi)容。要讓黨員重新找到維系他們的組織,找到讓他們發(fā)揮作用的陣地,首先就是要堅持過好組織生活,不斷提高思想政治覺悟。

      三、關(guān)愛幫助黨員,開展“送溫暖、聚黨心”主題實踐活動

      1、為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果,落實“關(guān)愛黨員、增強(qiáng)黨性”長效機(jī)制,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),我們流動黨委在黨組織中開展了“送溫暖、聚黨心主題實踐活動。

      四、新一年的設(shè)想和期望

      在新的一年,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求, ****街黨工委提出了“夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化隊伍、服務(wù)群眾、完善綜合治理、構(gòu)建平安和諧社區(qū)”的工作目標(biāo),流動黨員黨委也提出了新的要求,我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨委和黨員隊伍的自身建設(shè),建立和完善民主生活、組織生活、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度;要關(guān)心下崗黨員的再就業(yè)問題;加強(qiáng)黨員之間的互相溝通,發(fā)動黨員積極參與平安和諧社區(qū)的建設(shè),發(fā)揮流動工會的作用。通過各方面的努力,為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策作出一份努力。

      1、以“學(xué)黨章、知榮辱、保先進(jìn)、促和諧”為主題,促進(jìn)****地區(qū)的社會治安穩(wěn)定和各項事業(yè)的全面發(fā)展。

      2、結(jié)合流動黨員的實際情況,對新建立黨支部的支委進(jìn)行選舉。

      3、開展形式多樣,豐富多彩的組織生活內(nèi)容,組織一次紅色之旅的愛國主義教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的愛黨愛國意識。

      4、在組織開展學(xué)習(xí)時,采取創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,集中教育與分散教育相結(jié)合、電化教育與網(wǎng)上教育相結(jié)合等方法,引導(dǎo)黨員廣泛進(jìn)行討論交流和學(xué)習(xí)。

      第四篇:流動黨員教育管理工作總結(jié)

      社區(qū)流動黨員教育管理工作總結(jié)

      為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員教育管理工作,我社區(qū)嚴(yán)格按街黨工委要求,本著有利于黨員合理流動,有利于黨組織教育管理,有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則,積極探索,大膽實踐,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,取得了較好的效果,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

      一、摸清底數(shù),做到流動黨員情況“底子清”。我社區(qū)根據(jù)流動黨員活動的特點(diǎn)和規(guī)律,本著有利于黨員合理流動,有利于黨組織教育管理,按照“街道社區(qū)區(qū)域化全覆蓋”的要求,每月對轄區(qū)范圍內(nèi)的流黨員進(jìn)行登記,對一些商務(wù)樓宇、居民樓棟、產(chǎn)業(yè)鏈條等因地制宜建立黨組織,努力把每名黨員都納入有效管理和服務(wù)之中。按照就近、方便的原則,將外地流入的黨員編入黨的基層組織,安排其參加組織生活。

      二、注重教育,提高流動黨員自身素質(zhì)。

      今年年初社區(qū)黨支部制定了學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式。針對不同類型的流動黨員,在學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育形式上大膽創(chuàng)新,充分利用“清明”“國慶”、“春節(jié)”等流動黨員返鄉(xiāng)時節(jié),采取集中補(bǔ)課、上門輔導(dǎo)、分組學(xué)習(xí)、結(jié)對互學(xué)等靈活多樣的方式,組織他們學(xué)黨章、學(xué)法律、聽取他們外出期間思想工作學(xué)習(xí)情況的匯報。全面開展流動黨員“雙聯(lián)雙管”工作,組織社區(qū)黨員進(jìn)行遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)平臺對黨員進(jìn)行“雙育”教育,每周定期播放三次電教片;為增強(qiáng)流動黨員的歸屬感,采取“一對一”、“多對一”的形式,在培訓(xùn)黨員、發(fā)放黨員學(xué)習(xí)材料等工作中,把流動黨員考慮在內(nèi),進(jìn)行黨內(nèi)表彰時,為流動黨員分配適當(dāng)?shù)拿~,同時積極為流動黨員維護(hù)合法權(quán)益、參加就業(yè)培訓(xùn)、解決工作和生活中的困難提供幫助。社區(qū)服務(wù)QQ群,微博,定期向流動黨員發(fā)送信息,及時向他們傳遞黨的聲音,通報黨建動態(tài),加強(qiáng)經(jīng)常性教育,流動黨員可以隨時隨地反映實際困難及意見建議,實現(xiàn)黨組織與黨員的良性互動。

      三、加強(qiáng)管理,建章立制,規(guī)范操作。社區(qū)黨支部在結(jié)合實際抓好制度建設(shè)的同時,探索和總結(jié)出了一套行之有效的教育管理制度。一是實行黨員外出登記制度。制定下發(fā)了統(tǒng)一的外出黨員登記表,規(guī)定黨員外出前必須向支部提交書面申請,經(jīng)支部同意后方能外出,支部負(fù)責(zé)將其外出的時間、地點(diǎn)、活動內(nèi)容以及組織關(guān)系管理等情況進(jìn)行登記造成冊,建立流動黨員檔案。二是建立定期匯報制度。對外出時間不足三個月的黨員,除外出前要說明外出時間、地點(diǎn)、活動內(nèi)容外,返回時要及時向黨組織匯報情況。對外出時間超過三個月的黨員,以電話形式向黨組織匯報聯(lián)系,支部指定專人與外出黨員聯(lián)系,定期把支部活動情況、要求和有關(guān)學(xué)習(xí)資料寄送給他們,加強(qiáng)對他們的教育。

      二、存在問題和不足

      1、去向難掌握。由于外出黨員的流動性很大,因此黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。

      2、管理難落實。在流動黨員中,有的還處于預(yù)備考察期,預(yù)備考察期間的表現(xiàn)難掌握,培養(yǎng)考察難落實,轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理;有的外出預(yù)備黨員則到期不按時提出轉(zhuǎn)正申請;有的大學(xué)生黨員,畢業(yè)后無法落實工作單位,只能將組織關(guān)系掛靠在社區(qū),人卻長期在外流動,難以管理。

      三、下一步工作意見、建議

      一是進(jìn)一步健全基層村黨總支抓流動黨員教育管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。二是狠抓《流動黨員活動證》的發(fā)放。三是制定《流動黨員教育管理工作細(xì)則》,對流動黨員的基層組織設(shè)置、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、教育管理的實施和監(jiān)督,規(guī)范流動黨員教育管理工作。

      第五篇:流動黨員教育管理規(guī)定

      流動黨員教育管理規(guī)定

      一、學(xué)生流動黨員定期向黨組織匯報思想、工作情況,并按規(guī)定參加黨支部的組織生活。

      (一)受地域限制等條件限制,無法參加所在黨支部組織生活的,正式黨員至少每半年要向黨支部遞交一份書面思想、工作匯報,或通過其他形式與黨組織保持聯(lián)系,預(yù)備黨員至少每季度要向黨支部遞交一份書面思想、工作匯報。無正當(dāng)理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不繳納黨費(fèi),或不與黨組織保持聯(lián)系這,均被視為自行脫黨,要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      (二)預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,提供流動期間個人在工作單位現(xiàn)實表現(xiàn)的證明材料,所在黨支部要及時召開支部大會,討論其轉(zhuǎn)正問題。

      (三)自報實際收入,按照黨費(fèi)繳納的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向所在黨支部交納黨費(fèi)。一般應(yīng)有黨員個人按月繳納,特殊情況可托人代交、郵寄,預(yù)交或補(bǔ)交,但預(yù)交或補(bǔ)交但預(yù)交或補(bǔ)交的時間不得超過六個月;(4)臨時就業(yè)單位或通訊地址變動后,應(yīng)及時向所在黨支部報告。

      二、在學(xué)院網(wǎng)站上設(shè)置學(xué)院黨建天地,設(shè)“黨員教育” 專欄、黨總支郵箱,定期把黨的組織生活內(nèi)容及學(xué)習(xí)材料公布在“黨員教育”專欄,流動黨員應(yīng)在每月底把自己的學(xué)習(xí)心得和思想?yún)R報材料發(fā)到黨總支郵箱(jgxydzb@163.com)

      三、是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,堅決處置不合格黨員。若流動黨員無特殊原因不按期交納黨費(fèi)、不參加組織生活、不向黨組織匯報思想、不及時遞交轉(zhuǎn)正申請、不發(fā)揮黨員作用、無視黨的組織紀(jì)律,黨組織要及時對他們進(jìn)行批評教育,經(jīng)教育仍不改正者,所在黨組織要按照黨章有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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