第一篇：臨床醫(yī)技科室聯(lián)席會議

2014年臨床、醫(yī)技科室聯(lián)席會議

1月25日，醫(yī)務(wù)科組織召開了臨床醫(yī)技職能科室聯(lián)席會，共同解決工作中存在問題，協(xié)調(diào)各科室交流合作，強化臨床與醫(yī)技科室間工作中的默契，提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為患者服務(wù)。會議由副院長雒軍平主持，臨床、醫(yī)技和部分職能科室主任及護理部主任參加會議。會上，各科主任相繼發(fā)言，問題涉及到醫(yī)療質(zhì)量和安全、各科的相互協(xié)作和溝通、信息傳輸及服務(wù)態(tài)度等問題，有些需要科室之間協(xié)調(diào)配合解決，有些則是需要醫(yī)院層面共同解決，保證科室間的運行暢通。會上，各科主任均表示通過每年的臨床醫(yī)技聯(lián)席會，較好地促進了各科間的溝通與協(xié)作，避免了科室之間互相推諉的現(xiàn)象，效果非常顯著。雒軍平副院長指出，每年召開這樣的會議，目的是為來年的工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)院為雙方工作人員的相互交流提供一個平臺，其目的是增進雙方的理解互信，促進團結(jié)并實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同提高。要求相關(guān)職能部門認真梳理會上大家提出亟需解決的問題，并傳達到每個科室，由科主任傳達到每一位醫(yī)生，限期整改，務(wù)必保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，提升醫(yī)院服務(wù)水平。

醫(yī)務(wù)科召開臨床醫(yī)技科室聯(lián)席會議

8月7日下午，醫(yī)務(wù)科組織召開臨床醫(yī)技科室聯(lián)席會議，醫(yī)務(wù)科主任陳建剛主持會議，院長張睿，醫(yī)務(wù)科、護理部、各臨床醫(yī)技科室主任、護士長參加了會議。

會議圍繞“二甲骨科醫(yī)院評審工作”展開，陳建剛宣讀《關(guān)于鼓勵和督促全體員工積極參與達標工作的通知》，要求醫(yī)務(wù)科、院感辦、各臨床科室、護理部、設(shè)備科、檢驗科各司其職，共同做好達標工作。放射科、輸血科、檢驗科等科室負責(zé)人針對臨床科室合理檢查、申請單填寫、標本的采集與送檢等問題對臨床醫(yī)護人員提出建議和希望，并對臨床醫(yī)護人員反映存在的一些不足逐一予以解答。

張睿對本次會議取得的效果給予充分肯定和贊揚，他強調(diào)，臨床醫(yī)技協(xié)調(diào)合作非常重要，要通過此次會議，進一步加強臨床醫(yī)技的合作，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更好的服務(wù)于患者。

第二篇：醫(yī)技科室與臨床科室之間聯(lián)席會議制度

醫(yī)技科室與臨床科室之間聯(lián)席會議制度

1、為了加強醫(yī)技科室與臨床科室之間的合作與溝通，不斷提高醫(yī)技檢查結(jié)果的準確性、及時性，方便臨床醫(yī)師診治疾病，特制定本制度。

2、科際間聯(lián)席會議由醫(yī)務(wù)科組織，各臨床、醫(yī)技科室主任參加，每季度召開1次。

3、聯(lián)席會議內(nèi)容包括:

①臨床科室對醫(yī)技科室工作的滿意度應(yīng)定期進行反饋，對今后開展的工作提出建議和意見，以便持續(xù)改進，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

②醫(yī)技科室對臨床科室的配合工作提出相應(yīng)的建議或意見，以便臨床科室進一步改進，促進臨床、醫(yī)技工作的密切合作。

③醫(yī)技科室對本科室開展的新技術(shù)、新項目檢查的臨床意義、注意事項等及時向臨床科室介紹推廣應(yīng)用，并聽取臨床醫(yī)師的意見或建議，便于及時整改提高。

4、聯(lián)席會議上的意見或建議，各相關(guān)科室要虛心聽取，認真對待，盡快整改，醫(yī)務(wù)科將對整改情況納入科室績效進行考核。

第三篇：醫(yī)技與臨床科室協(xié)調(diào)會議制度

醫(yī)技與臨床科室協(xié)調(diào)會議制度

為了更好“以病人為中心”，提供“安全、有效、方便、廉價”的醫(yī)療宗旨，是診療流程更加合理、規(guī)范：加強臨床各科室以及臨床醫(yī)技科室間的溝通協(xié)調(diào)，提高醫(yī)療安全，保證醫(yī)療安全，特制訂本制度。

一、會議內(nèi)容：布置和總結(jié)醫(yī)院階段性醫(yī)療工作、及時研究醫(yī)療管理中出現(xiàn)的新情況，協(xié)調(diào)處理新問題，加強醫(yī)技科室與臨床科室之間的聯(lián)系，共同探討臨床經(jīng)常遇到的各種實際問題，推動醫(yī)療工作落實。通報醫(yī)院近期醫(yī)療工作情況、聽取和研究醫(yī)技與臨床科室工作中遇到的問題等。

二、參加人員：院長、分管醫(yī)療工作的副院長、醫(yī)務(wù)科長、質(zhì)控科長、臨床醫(yī)技科室主任、相關(guān)職能部門負責(zé)人等。

三、會議時間：醫(yī)技與臨床科室協(xié)調(diào)會議一般每季度舉行一次。

具體時間、地點以醫(yī)務(wù)科發(fā)布的信息為準。

四、會議組織：醫(yī)技與臨床科室協(xié)調(diào)會議由院長或院長委托的副院長召集并主持，醫(yī)務(wù)科負責(zé)該會議的組織和準備工作。會議上通報、宣布的內(nèi)容、發(fā)放的文字性材料等由相關(guān)職能部門提出，征得分管領(lǐng)導(dǎo)的同意，提前一天送交醫(yī)務(wù)科。

五、會議紀律：

（一）確因工作需要，如急診、醫(yī)院派出學(xué)習(xí)、開會或參加學(xué)校交流等，原則上全年累計不得超過2次；事先必須向醫(yī)務(wù)科請假，并確定替代參加會議人員，不得缺席。累

計2次以上者，按缺席論處。

（二）對缺席、遲到、早退人員扣除季度職務(wù)津貼。

（三）要保持良好的會場秩序，手機自動調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài)。

六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：臨床、醫(yī)技科室試題(三甲部頒標準)

“三甲”評審標準考試試題（臨床、醫(yī)技試卷）

科室 姓名 分數(shù)

一、填空題（每空1.5分，共30分）。

1.新一輪醫(yī)院評審的指導(dǎo)思想是“三個轉(zhuǎn)變”“三個提高”。其中“三個轉(zhuǎn)變”是指:在發(fā)展方式上，由規(guī)模擴張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型 ；在管理模式上，從 粗放的行政化管理 轉(zhuǎn)向精細的信息化管理；在投資方向上，從投資醫(yī)院發(fā)展建設(shè)轉(zhuǎn)向擴大分配、提高醫(yī)務(wù)人員收入水平。

2．醫(yī)院評審的評審原則是 政府主導(dǎo)，分級負責(zé)，社會參與，公平公正；評審方針是以評促建，以評促改，評建并舉，重在內(nèi)涵。.設(shè)置級別發(fā)生變更的醫(yī)院，首次評審應(yīng)當在變更后執(zhí)業(yè)滿3年方可按照變更后級別申請。4.醫(yī)院等級評審分為周期性評審、不定期重點檢查。

5.追蹤評價方法學(xué)是對患者在整個醫(yī)療過程中獲得診療護理及后勤支持等服務(wù)的經(jīng)歷進行追蹤。

6.醫(yī)院評審的追蹤評價方法包括個體追蹤 和系統(tǒng)追蹤 ；其重點在于質(zhì)量和安全，核心是“以病人為中心”，強調(diào)患者安全及醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進。

7．按照部頒標準進行實地評審的重點是考查醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、醫(yī)院管理、醫(yī)療與護理、公立醫(yī)院改革等方面工作情況

8.住院患者給藥需由醫(yī)師下達醫(yī)囑，藥學(xué)技術(shù)人員 統(tǒng)一擺藥，護士按照規(guī)范實施發(fā)藥，確保給藥安全。9.患者滿意度是反映患者對醫(yī)療服務(wù)的直接體驗和親身體會的晴雨表，是了解醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 等情況的重要指標。

10．醫(yī)院管理的永恒主題是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

二、單項選擇題（每題2分，共20分）。

1.三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則（2011版）共設(shè)置7章 節(jié) 條標準，其中第七章共6節(jié) 條監(jiān)測指標。(B)A.67/342/48 B.73/378/36 C.67/378/48 D.73/342/36 2.關(guān)于“部頒標準對護士配備的要求”以下描述不正確的是：（D）

A．病房護士與開放床位之比應(yīng)不低于0.4:1 B．新生兒病房護士人數(shù)與床位數(shù)之比不低于0.6:1 C．重癥醫(yī)學(xué)科護士人數(shù)與床位數(shù)之比不低于2.5-3:1 D．臨床一線護理人員占護理人員總數(shù)≥85% E．手術(shù)室護士與手術(shù)間之比不低于3:1 3．以下哪項不屬于衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院進行周期性評審的內(nèi)容（B）。A.書面評價 B.政府評價 C.現(xiàn)場評價 D.社會評價 E.醫(yī)療信息統(tǒng)計評價

4．依據(jù)新版部頒三級醫(yī)院評審標準，若要達三級甲等醫(yī)院，至少需____款達C級、至少需____款達B級、至少需____款達A級。（D）

A．553382108 B．573362128 C．583342128 D． 573382128 5．醫(yī)院在提交評審申請材料前，應(yīng)當開展不少于(D)個月的自評工作。

A.2 B.3 C.5 D.6 E.10 6．下列不屬于“加強急診檢診、分診，落實首診負責(zé)制，及時救治急危重癥患者”條款的是（D）。

A.有專人負責(zé)急診檢診、分診工作，有效分流非急危重癥患者。B．落實首診負責(zé)制，急危重癥患者實行“先搶救、后付費”。C．落實急會診制度，保障急危重癥患者得到及時救治。D．有確保應(yīng)急預(yù)案及時啟動、快速實施的程序與措施。

E.急診搶救登記完善，病歷資料完整，入院、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)科有病情交接。7.下列不屬于患者安全（第三章）核心標準條款的是（D）。

A．在診療活動中，嚴格執(zhí)行“查對制度”，至少同時使用姓名、年齡兩項等項目核對患者身份，確保對正確的患者實施正確的操作。

B．有手術(shù)安全核查與手術(shù)風(fēng)險評估制度與流程。C．嚴格執(zhí)行“危急值”報告制度與流程。

D．按照手衛(wèi)生規(guī)范，正確配置有效、便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施，為執(zhí)行手衛(wèi)生提供必需的保障與有效的監(jiān)管措施。

E．有主動報告醫(yī)療安全（不良）事件的制度與工作流程。8.醫(yī)療質(zhì)量安全與持續(xù)改進（第四章）共有（D）款核心條款。

A．24 B．25 C．26 D．27 E．28 9.以下哪項不屬于“危急值報告制度與流程”的是(C)。

A.有網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控功能，保障危急值報告、處置及時、有效。

B．醫(yī)技部門相關(guān)人員知曉本部門“危急值”項目及內(nèi)容，能夠有效識別和確認“危急值”。C．接獲危急值報告的醫(yī)護人員應(yīng)完整、準確記錄危急值內(nèi)容，及時向科主任報告。

D.信息系統(tǒng)能自動識別、提示危急值，相關(guān)科室能夠通過網(wǎng)絡(luò)及時向臨床科室發(fā)出危急值報告，并有語音或醒目的文字提示。

10.下列不屬于“對各臨床科室出院患者平均住院日有明確要求”條款的是(D)A．對各臨床科室出院患者平均住院日有明確的要求。

B.相關(guān)管理人員與醫(yī)師均知曉縮短平均住院日的要求，并落實各項措施。

C.有解決影響縮短平均住院日的各個瓶頸環(huán)節(jié)等候時間的措施（如患者預(yù)約檢查、院內(nèi)會診、檢查結(jié)果、術(shù)前準備等）。

D.加強醫(yī)院的內(nèi)涵與硬件建設(shè)，縮短患者平均住院日。E．應(yīng)用“臨床路徑”縮短患者平均住院日。

三、多項選擇題（每題2.5分，共50分）。1.三級醫(yī)院的主要功能包括：（A B C D E）

A.提供?？频尼t(yī)療服務(wù)，解決危重疑難病癥；

B.接受二級轉(zhuǎn)診，對下級醫(yī)院進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)人才；

C.完成培養(yǎng)各種高級醫(yī)療專業(yè)人才的教學(xué)和承擔(dān)省以上科研項目的任務(wù)； D.參與和指導(dǎo)一、二級預(yù)防工作；

E.具有全面醫(yī)療、教學(xué)、科研能力的醫(yī)療預(yù)防技術(shù)中心。2．下列說法符合部頒評審標準設(shè)計要求的是（A C D E）

A.突出質(zhì)量安全，突出持續(xù)改進 B.體現(xiàn)以病人為中心 體現(xiàn)規(guī)?；ㄔO(shè) C.體現(xiàn)以人為本，體現(xiàn)科學(xué)決策

D.突出改革要求，突出依法執(zhí)業(yè) E.體現(xiàn)以評促建，體現(xiàn)內(nèi)涵建設(shè)

3.《評審標準》運用PDCA進行判斷，表達評審結(jié)果的方式包括(A B C D E)。

A.優(yōu)秀 B.良好 C.合格 D.不合格 E.不適用 4．醫(yī)院在向衛(wèi)生行政部門提出評審申請的材料包括(A B C D E)。

A.醫(yī)院評審申請書。

B.評審周期內(nèi)接受衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)部門檢查、指導(dǎo)結(jié)果及整改情況。C.省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他材料。

D.評審周期內(nèi)各出院患者病案首頁信息及其他反映醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)院效率及診療水平等的數(shù)據(jù)信息。E.醫(yī)院自評報告。

5.醫(yī)療信息統(tǒng)計評價的主要內(nèi)容包括（A B C E）

A．各出院患者病案首頁等診療信息；

B．醫(yī)院運行、患者安全、醫(yī)療質(zhì)量及合理用藥等監(jiān)測指標；

C．利用疾病診斷相關(guān)分組（DRGs）等方法評價醫(yī)院績效； D．地方政府開展的醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)評議結(jié)果 E．省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容和項目。6.有關(guān)DRG統(tǒng)計學(xué)指標，下列說法正確的是（B C E）

A．DRG數(shù)量表示該醫(yī)院收治病歷的技術(shù)難度 B．總權(quán)重數(shù)表示該醫(yī)院的“總產(chǎn)量”

C．時間效率指數(shù)表示該醫(yī)院治療同類病例的時間長短 D．病例組合指數(shù)表示該醫(yī)院的技術(shù)范圍 E．低風(fēng)險組、中低風(fēng)險組死亡率表示該醫(yī)院治療不該發(fā)生死亡病例的死亡概率 7.醫(yī)院質(zhì)量與安全管理組織至少包括（A B C D E）。

A．醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會 B．各質(zhì)量相關(guān)委員會 C．質(zhì)量管理部門 D．各職能部門 E．科室質(zhì)量與安全管理小組。

8.下列關(guān)于三級醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員配置及結(jié)構(gòu)說法正確的是（A C D）。

A．衛(wèi)技人員與開放床位之比不低于1.15 ∶1 B．衛(wèi)技人員占全院總?cè)藬?shù)≥65% C．護理人員占衛(wèi)技人員總?cè)藬?shù)≥50% D．病房護士與病房實際開放床位之比不低于0.4 ∶1 E．麻醉醫(yī)師人數(shù)與手術(shù)臺比例應(yīng)不低于1.15:1 9.“公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)對口協(xié)作等政府指令性任務(wù)”（第一章第三節(jié)）至少包括（A B C D E）。

A．將對口支援縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（以下簡稱受援醫(yī)院）和支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作納入院長目標責(zé)任制與醫(yī)院工作計劃，有實施方案，專人負責(zé)。

B．醫(yī)師晉升主治或副主任醫(yī)師職稱前到農(nóng)村累計服務(wù)一年。C．承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。

D．建立院前急救與院內(nèi)急診“綠色通道”，有效銜接的工作流程。

E．在基本醫(yī)療保障制度框架內(nèi)，醫(yī)院應(yīng)建立與實施雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程統(tǒng)計工作。10.下列屬于“應(yīng)急管理”（第一章第四節(jié)）款中核心條款的有（A C E）。

A．開展災(zāi)害脆弱性分析，明確醫(yī)院需要應(yīng)對的主要突發(fā)事件及應(yīng)對策略。

B．遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行各級政府制定的應(yīng)急預(yù)案，承擔(dān)突發(fā)公共事件的醫(yī)療救援和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作。

C．建立健全醫(yī)院應(yīng)急管理組織和應(yīng)急指揮系統(tǒng)，負責(zé)醫(yī)院應(yīng)急管理工作。

D．制訂應(yīng)急物資和設(shè)備儲備計劃，且有嚴格的管理制度及審批程序，有適量應(yīng)急物資儲備，有應(yīng)對應(yīng)急物資設(shè)備短缺的緊急供應(yīng)渠道。

E．編制各類應(yīng)急預(yù)案。

11.醫(yī)院應(yīng)急管理組織和應(yīng)急指揮系統(tǒng)包括(A B C D E)。

A．有醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)醫(yī)院應(yīng)急管理。

B．有醫(yī)院應(yīng)急指揮系統(tǒng)，院長是醫(yī)院應(yīng)急管理的第一責(zé)任人。C．主管職能部門負責(zé)日常應(yīng)急管理工作。D．醫(yī)院總值班有應(yīng)急管理的明確職責(zé)和流程。E．有應(yīng)急隊伍，人員構(gòu)成合理，職責(zé)明確。

12.“妥善處理醫(yī)療糾紛”（2.7.1.2款）至少包括（A B C D E）

A．有醫(yī)療糾紛范圍界定、處理制度與操作流程，妥善處理醫(yī)療糾紛。B．有法律顧問、律師提供相關(guān)法律支持。C．相關(guān)人員熟悉流程并履行相應(yīng)職責(zé)。

D．以多種形式對相關(guān)員工進行醫(yī)療糾紛案例教育。

E．職能部門對上述工作進行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、反饋，有改進措施。13． 以下屬于“患者安全”（第三章）核心標準條款的是（A B C E）。

A．在診療活動中，嚴格執(zhí)行“查對制度”，至少同時使用姓名、年齡兩項等項目核對患者身份，確保對正確的患者實施正確的操作

B．有手術(shù)安全核查與手術(shù)風(fēng)險評估制度與流程 C．嚴格執(zhí)行“危急值”報告制度與流程

D．按照手衛(wèi)生規(guī)范，正確配置有效、便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施，為執(zhí)行手衛(wèi)生提供必需的保障與有效的監(jiān)管措施

E．有主動報告醫(yī)療安全（不良）事件的制度與工作流程

14．以下屬于“主動報告醫(yī)療安全（不良）事件的制度與工作流程”C級條款是（A B C E）

A．有醫(yī)療安全（不良）事件的報告制度與流程。B．有對員工進行不良事件報告制度的教育和培訓(xùn)。C．有途徑便于醫(yī)務(wù)人員報告醫(yī)療安全（不良）事件。D．每百張床位年報告≥15件。

E．醫(yī)務(wù)人員對不良事件報告制度的知曉率100%。15．下列屬于手術(shù)科室質(zhì)量監(jiān)控指標的是（A B C D E）。

A．住院重點手術(shù)總例數(shù)、死亡例數(shù)、術(shù)后非計劃重返再次手術(shù)例數(shù)。B．手術(shù)后并發(fā)癥例數(shù)。

C．手術(shù)后感染例數(shù)（按“手術(shù)風(fēng)險評估表”的要求分類）。D．圍術(shù)期預(yù)防性抗菌藥的使用。E．單病種過程（核心）質(zhì)量管理的病種。

16．關(guān)于各類手術(shù)預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物的有關(guān)規(guī)定說法正確的有（A B C D E）。

A．手術(shù)室管理規(guī)范，認真落實《外科手術(shù)部位感染預(yù)防和控制技術(shù)指南（試行）》，做好感染預(yù)防控制工作。

B．有圍術(shù)期預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物管理相關(guān)規(guī)定，對各類手術(shù)圍術(shù)期預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物進行規(guī)范管理。C．對外科系統(tǒng)圍術(shù)期抗菌藥物的使用進行常規(guī)監(jiān)控和有效管理，并有月報告制度。D.Ⅰ類切口（手術(shù)時間≤2 小時）手術(shù)，預(yù)防性抗菌藥物使用率≤30%。E.“圍術(shù)期預(yù)防感染”規(guī)范，符合指導(dǎo)原則等要求。

17．臨床輸血過程的質(zhì)量管理監(jiān)控及效果評價的制度與流程包括（A B C D E）

A.醫(yī)院有明確規(guī)定的流程，確?；颊咻斞^程中的安全。

B.輸血前在患者的床旁由兩名工作人員準確核對受血者和血液信息。C.制定使用輸血器和輔助設(shè)備（如血液復(fù)溫）的操作規(guī)范與流程。D.輸血中要監(jiān)護輸血過程，及時發(fā)現(xiàn)輸血不良反應(yīng)及時處理。E.輸血全過程的信息應(yīng)及時記錄于病歷中。

18.下列哪些屬于“實驗室建立化學(xué)危險品的管理制度”的是（A B C D E）

A．建立化學(xué)危險品的管理制度。B．建立化學(xué)危險品清單和安全數(shù)據(jù)表。

C．指定專門的儲存地點，專人管理，對使用情況做詳細記錄。D．有化學(xué)危險品溢出與暴露的應(yīng)急預(yù)案。E．相關(guān)人員對制度和預(yù)案的知曉率100%。

19．醫(yī)院護理管理工作不屬于三級護理管理組織體系的內(nèi)容包括（A C D）

A．半垂直管理體系 B．垂直管理體系 C．機動護士管理體系 D．平級管理體系 20．下列屬于三級護士的工作職責(zé)的是（A B C D E）。

A.護士長指導(dǎo)下，完成臨床護理工作 B.協(xié)助護士長做好病房管理，指導(dǎo)下級護理人員 C.全面了解患者病情，隨時調(diào)整護理計劃 D.負責(zé)危重患者護理 E.協(xié)助帶教完成帶教任務(wù)。

第五篇：臨床醫(yī)技科室工作人員崗位職責(zé)

臨床醫(yī)技科室工作人員崗位職責(zé)

（2011版）

***醫(yī)院

1、臨床科室主任職責(zé)

2、臨床主任醫(yī)師職責(zé)

3、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

4、總住院醫(yī)師職責(zé)

5、臨床住院醫(yī)師職責(zé)

6、麻醉科主任職責(zé)

7、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

8、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

9、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

10、醫(yī)學(xué)影像科主任職責(zé)

11、醫(yī)學(xué)影像科主任醫(yī)師職責(zé)

12、醫(yī)學(xué)影像科主治醫(yī)師職責(zé)

13、醫(yī)學(xué)影像科醫(yī)師職責(zé)

14、醫(yī)學(xué)影像科技師職責(zé)

15、醫(yī)學(xué)影像科技士、技術(shù)員職責(zé)

16、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)

17、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)

18、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)

19、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé) 20、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)

21、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)

22、理療科主任職責(zé)

23、理療科主治醫(yī)師職責(zé)

24、理療科醫(yī)師職責(zé)

25、理療科醫(yī)士職責(zé)

26、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)

27、預(yù)防保健科主任職責(zé)

28、重癥醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)

29、重癥醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé) 30、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)

31、檢驗科主任職責(zé)

32、檢驗科主任（副主任）檢驗師職責(zé)

33、檢驗科主管檢驗師職責(zé)

34、檢驗師職責(zé)

35、檢驗士職責(zé)

36、檢驗員職責(zé)

37、臨床檢驗醫(yī)師職責(zé)

38、病理科主任職責(zé)

39、病理科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé) 40、病理科主管醫(yī)師職責(zé)

41、病理科醫(yī)師職責(zé)

42、病理科主管技師職責(zé)

43、病理科技師職責(zé)

44、藥劑科主任職責(zé)

45、藥劑科副主任職責(zé)

46、藥劑科主任（中、西）藥師職責(zé)

47、藥劑科主管（中、西）藥師職責(zé)

48、藥劑師（中藥師）職責(zé)

49、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé) 50、臨床藥師職責(zé)

51、營養(yǎng)科主任職責(zé)

52、營養(yǎng)科營養(yǎng)師職責(zé)

臨床科室主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理 工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé) 任人，應(yīng)對院長負責(zé)。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目 標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并 有反饋記錄文件。

3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促 檢查，按期總結(jié)匯報。

4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外 會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加 門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討 論。

6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新 療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可 制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批 準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并 督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)

療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

12、應(yīng)具備的基本條件和任職資格：

5（1）工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。（2）工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

13、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

臨床主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論 提高工作。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊 疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展 基本功訓(xùn)練。

4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī) 療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教 學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療 操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重 要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī) 療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療

護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

總住院醫(yī)師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)

和日常醫(yī)療行政管理工作。

２、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)

行，嚴防差錯事故發(fā)生。

３、負責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶

領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代 理主治醫(yī)師工作。

４、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日

常管理工作。

５、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿

率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報 告工作。

６、負責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

臨床住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責(zé)一 定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院 醫(yī)師負責(zé)制，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同 時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完 成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責(zé)病員住院期間的病 程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作。

對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦?任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意 見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進 行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9、認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意

見，做好病員的思想工作。

11、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。

12、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技

科室輪轉(zhuǎn)工作。

麻醉科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作； 科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目 標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并 有反饋記錄文件。

3、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重 病員進行搶救工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手 術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提 出具體意見。

7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯 事故。

8、組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究

工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

9、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配 合，共同搞好科室工作。

10、審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。

11、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理

論提高工作。

２、參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負特殊病例

和疑難病例的會診工作。

３、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例

術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻 醉操作。

４、指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)

先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。５、擔(dān)任教學(xué)、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。６、副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師、進修實習(xí)人員施行麻醉工作。

2、著重擔(dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。

3、承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。

麻醉科醫(yī)師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科

研的具體工作。

２、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同

研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。３、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真

填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

４、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及 術(shù)后注意事項。

５、手術(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。６、遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。７、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。８、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的

培訓(xùn)。

９、協(xié)助各科搶救危重病員。

醫(yī)學(xué)影像科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理 工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé) 任人，應(yīng)對院長負責(zé)。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì) 量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務(wù)品 質(zhì)，按期總結(jié)匯報。

4、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工和管理，保證對病員進行 及時的診斷和治療。

5、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診 和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

6、參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征 求意見，改進工作。

7、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意 見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科 內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

8、擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢 查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

10、確定本科人員輪換、值班和休假。

11、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情

況。

12、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)學(xué)影像科主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論 提高工作。

2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加 院外會診和病理討論會。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展 基本功訓(xùn)練。

4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī) 療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

醫(yī)學(xué)影像科主治醫(yī)師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。２、著重擔(dān)負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。３、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４、其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。

醫(yī)學(xué)影像科醫(yī)師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

２、負責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難

問題，及時請示上級醫(yī)師。

３、隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

４、擔(dān)負一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。５、掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

醫(yī)學(xué)影像科技師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

２、負責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技 術(shù)員工作。

３、負責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員

遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

４、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并

擔(dān)任一定的教學(xué)工作。５、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

醫(yī)學(xué)影像科技士、技術(shù)員職責(zé)

１、在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負所分配的各項技術(shù)工作。２、按照醫(yī)師的要求，負責(zé)進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。４、負責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。５、積極參加技術(shù)革新和科研工作。

６、技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工 作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任 人，應(yīng)對院長負責(zé)。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量 目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病 例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。

5、組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié) 經(jīng)驗。

6、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。

8、審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等 工作。

9、經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

10、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

11、確定本科人員輪換、值班和休假。

12、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論

提高工作。

２、主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學(xué)病例的討論會診，參

加院外會診和核醫(yī)學(xué)討論會。

３、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展

基本功訓(xùn)練。

４、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

５、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。６、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)

療質(zhì)量。

７、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。８、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。９、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

２、指導(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要

時親自參加，提出診斷和治療意見。

３、負責(zé)搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

４、檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯

事故。

５、擔(dān)任教學(xué)，并搞好進修和實習(xí)人員的培訓(xùn)。６、開展新技術(shù)和科學(xué)研究。

核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

２、對病員進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員 的思想、生活情況，做好思想工作。

３、參加門診，擔(dān)任或指導(dǎo)見習(xí)員進行技術(shù)操作，及時準確發(fā)出同位

素檢查報告單。

４、遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯

事故。

５、參加技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。６、參加教學(xué)和進修人員的培訓(xùn)工作。

核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)同位素技術(shù)工作。２、負責(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

３、負責(zé)同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。４、建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。５、負責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。６、指導(dǎo)技士、見習(xí)員、進修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問

題，必要時親自參加。

７、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。

核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)

1、在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負所分配的各項診療技術(shù)操作。

2、擔(dān)負各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負 責(zé)注射器。

3、玻璃器皿的清潔與消毒工作。

4、負責(zé)作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。

5、負責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

6、負責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

7、在技師的指導(dǎo)下，參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。

8、做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況 及時報告技師。

9、見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

理療科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工 作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任 人，應(yīng)對院長負責(zé)。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì) 量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時檢 診和治療。

5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯 事故。

6、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

7、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。

8、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意 見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科 研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。

9、擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

10、確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

11、審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。

12、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

理療科主治醫(yī)師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。２、著重擔(dān)任會診、教學(xué)和科研工作。３、其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。

理療科醫(yī)師職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)具體診療工作。２、負責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出

小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

３、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療

法。

４、參加會診、臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

理療科醫(yī)士職責(zé)

１、在醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。

２、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)

系。

３、負責(zé)對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。４、切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程 ５、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。６、負責(zé)理療登記、統(tǒng)計工作。

７、負責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)

１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

２、負責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修

和鑒定。

３、負責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。４、積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。

５、根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。見

習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

預(yù)防保健科主任職責(zé)

１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健工作。２、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)

量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

３、擬定預(yù)防保健工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢 查，按時總結(jié)匯報。

4、組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和

疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故 的發(fā)生。

6、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎 懲提出具體意見。

7、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

重癥醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，是重癥醫(yī)學(xué)科診療質(zhì) 量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。確保重癥 醫(yī)學(xué)科為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

2、重癥醫(yī)學(xué)科主任應(yīng)是醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理組織”的成員，參與醫(yī) 院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。

3、本崗位基本要求與能力：

（1）是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員；（2）在重癥醫(yī)學(xué)科病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)重癥醫(yī)學(xué)科訓(xùn)

練水準、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué) 的進展情況。

（3）在病房從事重癥醫(yī)學(xué)科臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有同

樣資格的副主任醫(yī)師從事上述工作。

（4）具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)

院內(nèi)合理利用重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)療資源的情況。

重癥醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并 協(xié)助主任做好行政管理工作。

2、主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等）。每日查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負責(zé)手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢 查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。

3、具體負責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術(shù)操作（如： 各種血管穿刺、插管術(shù)或心導(dǎo)管術(shù)）。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的 病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復(fù)核繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出 院及轉(zhuǎn)科病歷?？己俗≡横t(yī)生的日常工作能力和水平。

4、及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其 它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

5、參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論 是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

6、危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負責(zé)現(xiàn) 場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。

7、主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī),經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。

9、檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及 消耗情況，制定的儀器設(shè)備的訂購計劃。

10、檢查特種藥品的保管、使用情況，制定的特種藥品訂購計劃。

11、積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)住院醫(yī)生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結(jié)經(jīng)驗。

12、指導(dǎo)進修醫(yī)師工作。

13、本崗位基本要求與能力

（1）是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師（或至少直接從

事重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)五年以上的高年主治醫(yī)師）及以上人員；（2）在重癥醫(yī)學(xué)科病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)重癥醫(yī)學(xué)科訓(xùn)

練水準、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué) 的進展情況。

（3）能夠負責(zé)分管病人的醫(yī)療全過程，每天24 小時、每周７天能

夠隨時可在病房從事重癥醫(yī)學(xué)科臨床及管理工作。

（4）具有組織指導(dǎo)下級醫(yī)師開展重癥醫(yī)學(xué)科病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。

重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任及病房主診（管）醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參加日常、夜班 和節(jié)假日值班。緊急呼叫，不論是夜間或休息日，必須趕到病房 或立即與病房取得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的作風(fēng)和 對病人生命安全高度負責(zé)的精神。

2、新畢業(yè)住院醫(yī)師應(yīng)經(jīng)過麻醉科、普通外科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi) 科、心電圖、血液凈化等有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)，能較全面系統(tǒng)的掌握危 重病醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)及專業(yè)理論知識，并培養(yǎng)一定急救應(yīng)變能力，為 醫(yī)治危重病人打好基礎(chǔ)。

3、病歷書寫（轉(zhuǎn)科記錄或住院記錄）要求24 小時內(nèi)完成。要求條 理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準確。病程記錄 及時，準確反應(yīng)病情變化，治療效果及上級醫(yī)師的查房意見，死 亡、轉(zhuǎn)科、病人會診，交接班以及出院病人，都要有完整的病歷 手續(xù)。各項監(jiān)測數(shù)據(jù)定期記錄在規(guī)定表格上,字跡清楚，及時繪制 各種圖表。

4、熟悉各項基本技術(shù)操作（如：急救復(fù)蘇術(shù)、心導(dǎo)管術(shù)、動、靜脈 插管術(shù)等），熟悉各種重要儀器（呼吸機、除顫器、床邊監(jiān)測儀等）的使用操作常規(guī)。關(guān)心儀器的保管、愛護公物，損壞要賠償。

5、對所管病人應(yīng)全面負責(zé)。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主 任、主診（管）醫(yī)師匯報，提出初步的診治意見。第一年參加工 作的住院醫(yī)師必須實行24 小時住院醫(yī)師制。因隨訪、出診或去 圖書館等要向值班醫(yī)生報告去向。下班前應(yīng)向值班醫(yī)生交好班，應(yīng)床頭交班，不交班不能離去。在主治醫(yī)師指導(dǎo)下開醫(yī)囑，并每 日檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治 醫(yī)師指導(dǎo)下開出醫(yī)囑和處方。嚴防差錯事故。主任、主治醫(yī)師查 房時匯報病人病情。他科會診時應(yīng)陪同診視。

6、在接到手術(shù)室、急診室或其他科室通知后，應(yīng)守候在病室內(nèi)，做 好接收病人的準備（如：安裝并檢查呼吸機及必要的急救器械）。在病人到達后，接收有關(guān)科室轉(zhuǎn)來的全部病歷資料。手術(shù)后病人 的轉(zhuǎn)入，必須了解手術(shù)情況，麻醉方式、術(shù)中出血量、尿量、輸 液成分、輸液量，并標記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。重點患者轉(zhuǎn)出后三到五天內(nèi)進行隨訪，必要時向主治醫(yī)師匯報病 情。

7、家屬探視時要求主管病人的醫(yī)師主動及時與家屬溝通。

8、自覺遵守醫(yī)院各項工作制度，嚴格無菌操作，做好隔離消毒工作。

9、不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)科學(xué)先進經(jīng)驗及進展，較好的掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫(yī)師指導(dǎo)下，每年完成一篇文獻綜述。參 加病歷資料整理和分析，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗。

10、本崗位由經(jīng)過重癥醫(yī)學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)技能考核合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)

師擔(dān)任。

檢驗科主任職責(zé)

1、科主任是科主任負責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全 管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)對院長負責(zé)。在院長 領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)并完成本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教 育及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，使 達到醫(yī)院的目標和標準。

3、按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。

4、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行 政法規(guī)教育。

5、貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。

6、抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室標準化操作規(guī)程，不定期檢 查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。

7、制定不同層次人員的再教育計劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技 術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。

8、組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù)，開展科 學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療 工作與科研人員之間的關(guān)系。

9、確定本科人員的輪崗和值班。

10、管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避

免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。

11、檢查安全措施，嚴防差錯事故。

12、與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

13、科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副

院長同意，負責(zé)科室全面工作。

14、應(yīng)具備的條件和任職資格：（1）工作資歷：

具有正高專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿3 年。具有副高技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿6 年。具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿10 年。（2）工作能力：

熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。

檢驗科主任（副主任）檢驗師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負責(zé)實 驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。

2、參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢 驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。

3、負責(zé)本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導(dǎo)下級 人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

4、隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改 進檢驗技術(shù)。

5、有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓(xùn)練，配合科 主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊； 提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

6、指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī) 范。

7、配合科主任完善科室行政管理，負責(zé)編寫科室各崗位的標準化操 作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。

8、完成科主任交辦的其它工作。

9、副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責(zé)相應(yīng)工作。

10、應(yīng)具備的條件和任職資格：（1）工作資歷：

主任檢驗師：擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗 工作不少于35 周；任副主任檢驗師滿5 年。

副主任檢驗師：擔(dān)任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不 少于40 周，任主管檢驗師滿5 年。（2）工作能力：

主任檢驗師：

①能為臨床在實驗診斷學(xué)方面提供咨詢服務(wù)，特別在實驗選擇、結(jié)果 解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信 息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預(yù)防等工作。②在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點，能 解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果 及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理 能力。

③能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進行會診，如查房及 疑難病癥解析等。副主任檢驗師：

①能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別在試驗選擇、結(jié) 果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的 信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。

②熟練準確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液 骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評 估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進行室內(nèi)、室間質(zhì)量控制的分 析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。

③根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列?？萍夹g(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床 免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高 的檢驗工作，無責(zé)任事故。

檢驗科主管檢驗師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗師的指導(dǎo)下，負責(zé)檢驗、科研、教學(xué)工 作的落實及實施，指導(dǎo)下級人員工作，負責(zé)檢驗報告的質(zhì)量。

2、參加日常檢驗工作，負責(zé)檢驗結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準確、及 時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到 的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。

3、負責(zé)學(xué)生的臨床實習(xí)工作；指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提 高下級工作人員的技術(shù)水平。負責(zé)對檢驗師的培訓(xùn)和考核。

4、努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。

5、了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進檢驗工作流程和技術(shù)手段提出 建議。

6、完成科主任交付的其它工作。

7、在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作 職責(zé)。

8、應(yīng)具備的條件和任職資格：（1）工作資歷：

①任本專業(yè)檢驗師滿5 年。

②擔(dān)任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44 周。(2)工作能力：

①了解并掌握本專業(yè)各項實驗的臨床意義和應(yīng)用價值，積極參與有 關(guān)疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結(jié)果解釋方 面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生 化多項目綜合判定、肝炎標志物結(jié)果分析、血液及骨髓細胞識別、各種標本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。

②能結(jié)合臨床資料，準確分析常規(guī)實驗結(jié)果的臨床意義。以專業(yè)劃 分每年工作量不少于：臨檢2000 件、生化2000 件、微生物400 件、免疫1000 件、分子生物學(xué)檢測200 件。

檢驗科檢驗師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師指導(dǎo)下進行日常檢驗工作，并指導(dǎo)檢 驗士和檢驗員進行工作。

2、承擔(dān)標本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特 殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準，嚴防 各種差錯事故的發(fā)生。

3、承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。

4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目，提高檢 驗技術(shù)水平。

5、承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生檢驗實習(xí)工作。

6、參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。

7、完成上級檢驗師交給的其它工作。

檢驗科檢驗士職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進行日常檢驗工作。

2、協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)。

3、協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

4、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進修、學(xué)習(xí)人員工作。

5、參加標本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。

檢驗科檢驗員職責(zé)

1、洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科 室衛(wèi)生。

2、接收檢驗標本，傳送檢驗報告。

3、根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

臨床檢驗醫(yī)師職責(zé)

1、根據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及 樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢。

2、參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結(jié)果做出解釋,并 依據(jù)實驗室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議。

3、負責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告。

4、掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的 方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規(guī)劃和開展臨 床檢驗的新項目,并推動其臨床應(yīng)用。

5、高效率地收集和評估臨床醫(yī)護人員對檢驗工作的效率和質(zhì)量的反 饋意見,組織持續(xù)改進。

6、指導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護人員和實驗室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動 教學(xué)改革。

7、承擔(dān)與實驗室診斷相關(guān)的科研任務(wù)。

病理科主任職責(zé)

1、科主任是科主任負責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全 管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負 責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實施，按期總結(jié)匯報，使之 達到醫(yī)院的目標和標準。

3、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行 政法規(guī)教育。

4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng) 院長批準可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯事故。

5、確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓(xùn)等事宜。制定實習(xí)和進修人員的帶教計劃。

6、制定不同層次人員的培養(yǎng)計劃，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù) 考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。

7、按規(guī)定完成教學(xué)計劃。管理進修生、研究生和實習(xí)生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工 作。

8、管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設(shè)備和器械，避免 造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管 工作。

9、參加科內(nèi)快速冷凍切片、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會診 工作；決定是否需要院外會診。

10、審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。

11、組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，應(yīng)用新技術(shù)開展

科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī) 療工作與科研人員間的關(guān)系。

12、組織和參加本科室內(nèi)外、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨

床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進工作。

13、科副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)工作。在科主任外出時，經(jīng)院長或主 管副院長同意，科副主任可負責(zé)科室全面工作。

病理科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工 作和教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作，并負責(zé)下級人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。

2、有計劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴”訓(xùn)練，指導(dǎo)下級醫(yī) 師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。

3、著重擔(dān)任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見 病例的診斷及會診工作。

4、經(jīng)科主任授權(quán)，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會診、審簽病理尸 檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復(fù)雜的病例交科主任或經(jīng) 科室討論后做出診斷。

5、掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務(wù)工作，掌握病理特殊檢查技術(shù)的應(yīng)用及 診斷意義，并能在日常工作中正確使用。

6、帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常 規(guī)，保證檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。

7、協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進修生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考 核。

8、參加繼續(xù)教育，指導(dǎo)醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。積極申報 并承擔(dān)科研課題，吸收、應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)，努力開發(fā)新項 目，擴大和更新工作內(nèi)容，并不定期開展學(xué)術(shù)交流。

9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。

10、協(xié)調(diào)本組和科內(nèi)各組有院內(nèi)各科室的工作聯(lián)系。

11、副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好相關(guān)工作。

病理科主管醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病 檢、教學(xué)、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育。

2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織 檢查工作。

3、負責(zé)快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提 出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。

4、熟悉病理特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能做出相應(yīng)特殊檢查的 決定。

5、擔(dān)任科主任或主任醫(yī)師分配的教學(xué)和科研工作，指導(dǎo)研究生、進 修醫(yī)師的日常工作。

6、負責(zé)科內(nèi)醫(yī)師、進修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。

7、認真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查相應(yīng)職責(zé) 內(nèi)的病理檢查質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。

8、參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關(guān)工作。

9、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，掌握所必須的?？萍夹g(shù)，學(xué)習(xí)和運用國 內(nèi)外先進病理科學(xué)技術(shù)；開展新技術(shù)，參與科研工作，做好資料 積累和總結(jié)工作。

10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。

11、在本組主任醫(yī)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作

職責(zé)。

病理科醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行學(xué)習(xí)和工作。

2、在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓(xùn)后，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，參加 尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培 養(yǎng)后，可適當簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告 權(quán)。對較復(fù)雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上 級醫(yī)師會診。

3、負責(zé)書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發(fā)報告。

4、積極參加科內(nèi)外病理和臨床病理討論會，結(jié)合實際學(xué)習(xí)有關(guān)管專 著和文獻，提高業(yè)務(wù)水平。

5、了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義。

6、遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的檢查結(jié)果 合乎規(guī)范要求。

病理科主管技師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進行工作。

2、完成分配給的某一部分技術(shù)工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特 殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范要求。

3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。

4、參加分配給的教學(xué)、科研及技術(shù)活動等配合準備工作和進修生的 培養(yǎng)工作。

5、積極參加新技術(shù)、新項目的學(xué)習(xí)和使用。

6、遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

病理科技師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和技師長指導(dǎo)下進行工作。

2、負責(zé)并參加門診、病房或技術(shù)室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染 色及免疫組化等技術(shù)工作，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范。

3、負責(zé)和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送工作。

4、負責(zé)蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等 管理工作。

5、負責(zé)科主任安排的教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)活動等配合準備工作及進修 生（包括技術(shù)員）的培養(yǎng)工作。

6、密切關(guān)注技術(shù)新動向，積極開展新項目、新技術(shù)、滿足醫(yī)療需求。

7、負責(zé)與診斷系列各級醫(yī)師的工作配合與協(xié)調(diào)，遵守各項規(guī)章制度 和技術(shù)操作規(guī)范。

藥劑科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥 學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé);負責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2、制定藥品經(jīng)費預(yù)算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責(zé)組 織落實。

3、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織 制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并 組織實施及監(jiān)督檢查。

4、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門 執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問 題。

5、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥 品的使用管理情況，并做好記錄。

6、在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指 導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨 床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作； 抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

10、負責(zé)對藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作；

檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

藥劑科副主任職責(zé)

1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任 務(wù)。

2、其他各項參照主任職責(zé)執(zhí)行。

藥劑科主任（中、西）藥師職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本部門各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制定各 項技術(shù)操作規(guī)程。

2、指導(dǎo)和參與復(fù)雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的技術(shù)工作。

3、指導(dǎo)和參與科研工作，組織解決技術(shù)上的重大疑難問題和相關(guān)實 驗。并負責(zé)審核相關(guān)的技術(shù)實驗報告。

4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病 歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

5、負責(zé)收集整理國內(nèi)外藥學(xué)情報資料和了解掌握藥學(xué)發(fā)展動態(tài)；承 擔(dān)業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進修生、實習(xí)生的學(xué)習(xí)。

6、負責(zé)指導(dǎo)和檢查下級藥師的工作；

藥劑科主管（中、西）藥師職責(zé)

1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。

2、負責(zé)指導(dǎo)本部門的下級技術(shù)人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥 材的加工炮制等工作。

3、負責(zé)藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制

劑的質(zhì)量符合規(guī)定要求。

4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理 工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

5、積極參加科研工作。負責(zé)收集整理藥物不良反應(yīng)報告，積極深入 臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；

6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨 詢服務(wù)工作。

7、擔(dān)任業(yè)務(wù)教學(xué)和進修生、實習(xí)生的帶教等工作，組織下級技術(shù)人 員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

藥劑師（中藥師）職責(zé)

1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。

2、參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應(yīng)等工作。認 真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥 情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。

4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應(yīng)報告；參加用藥咨詢工作。

5、負責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。

6、擔(dān)任進修生、實習(xí)生的帶教工作；組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的 技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé)

1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。

2、按照分工，負責(zé)藥品的采購、保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬 目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、負責(zé)檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。

5、在上級藥師的指導(dǎo)下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征 求臨床意見，改進制劑劑型等。

6、指導(dǎo)輔助人員的工作和學(xué)習(xí)。

臨床藥師職責(zé)

1、在藥劑科領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。

2、定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的 擬定與實施，對藥物治療提出建議。

3、深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，進行治療藥物監(jiān)測，設(shè)計個體化給 藥方案；重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。

4、認真做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TDX）工作，并 有詳細的工作記錄和報告。

5、為醫(yī)生、護士和患者及其提供藥物咨詢服務(wù)，和正確給藥、用藥 知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng) 藥物等的合理用藥服務(wù)工作。

6、及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護士和患者對藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進。

營養(yǎng)科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科的業(yè)務(wù)與行政管理工作，是質(zhì)量與 安全管理的第一責(zé)任者；定期討論在貫徹醫(yī)院（營養(yǎng)部分）的質(zhì) 量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出 改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

2、負責(zé)制定各種規(guī)章制度，包括各類人員職責(zé)、營養(yǎng)工作制度、質(zhì) 量檢查制度。

3、督促落實財經(jīng)管理制度、成本核算、物資保管、食品衛(wèi)生安全等 制度。

4、指導(dǎo)、檢查營養(yǎng)師的工作。

5、組織和參加營養(yǎng)治療工作和營養(yǎng)咨詢，參與疑難病例的營養(yǎng)會診，參加營養(yǎng)查房。

6、要積極開展臨床營養(yǎng)科學(xué)研究，帶領(lǐng)全科學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識、新 技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。

7、教學(xué)醫(yī)院要承擔(dān)教學(xué)、指導(dǎo)實習(xí)和進修帶教，組織在職人員業(yè)務(wù) 培訓(xùn)與技術(shù)考核。

8、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，副主任協(xié)助主任工作。

營養(yǎng)科營養(yǎng)師職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級營養(yǎng)師的指導(dǎo)下，負責(zé)營養(yǎng)治療工作。2.參加營養(yǎng)會診與營養(yǎng)查房，對病人進行營養(yǎng)評價，擬定營養(yǎng)治療

計劃，觀察營養(yǎng)治療效果，并有相關(guān)資料和記錄。

3、督促檢查營養(yǎng)治療膳食的執(zhí)行情況。

4、向患者進行營養(yǎng)教育，參加營養(yǎng)咨詢門診工作。

5、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，參加部分教學(xué)及科研工作。