第一篇：重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案

2014年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案

一、嚴(yán)格保護(hù)國(guó)土資源

1.嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任，推動(dòng)市級(jí)政府按期開(kāi)展對(duì)縣（市）級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況進(jìn)行檢查考核。從嚴(yán)從緊審批建設(shè)占用耕地。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、規(guī)劃處、利用處、整理中心）

2.嚴(yán)格劃定和永久保護(hù)基本農(nóng)田。確保完成國(guó)土資源部下達(dá)的高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局）

3.研究出臺(tái)全省農(nóng)村土地綜合整治工作意見(jiàn)。全年全省土地綜合整治完成新增耕地不低于18萬(wàn)畝。開(kāi)展“農(nóng)村土地問(wèn)題百村調(diào)研”，形成調(diào)研報(bào)告并提出農(nóng)村土地綜合整治與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展路徑。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：規(guī)劃處、地籍處、財(cái)務(wù)處、法規(guī)處、整理中心）

4.啟動(dòng)建立國(guó)土（耕地）生態(tài)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)，探索污染耕地的生態(tài)防治、修復(fù)工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：地環(huán)處

參與單位：耕保處、地調(diào)院）

5.啟動(dòng)蘇南地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境專項(xiàng)調(diào)查工作。全年完成礦山地質(zhì)環(huán)境整治面積不少于400萬(wàn)平方米。推進(jìn)全省地面沉降、地下水監(jiān)測(cè)網(wǎng)建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：地環(huán)處

參與單位：地調(diào)院）

— 1 — 6.規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)管理秩序，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源勘查開(kāi)發(fā)與生態(tài)保護(hù)的關(guān)系，積極推進(jìn)“和諧礦區(qū)”建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：礦管處

參與單位：資源處、地環(huán)處、地勘處）

7.加強(qiáng)礦產(chǎn)資源規(guī)劃實(shí)施管理，全面推進(jìn)“綠色礦山”建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：地勘處、礦管處、資源處、地環(huán)處）

二、切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益

8.全面落實(shí)執(zhí)行《江蘇省征地補(bǔ)償和被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法》，進(jìn)一步規(guī)范征地程序，強(qiáng)化征地主體責(zé)任機(jī)制，充分保障群眾合法權(quán)益。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：法規(guī)處、執(zhí)法局）

9.2014年底前完成符合法律條件的宅基地、集體建設(shè)用地使用權(quán)確權(quán)登記工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：地籍處

參與單位：地產(chǎn)發(fā)展中心）

10.建立健全地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)預(yù)警、防治、應(yīng)急四大體系。繼續(xù)開(kāi)展重大地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的勘查、治理工作。指導(dǎo)各市修訂突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：地環(huán)處

參與單位：地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急技術(shù)指導(dǎo)中心）

11.加大信訪矛盾糾紛排查化解工作力度。進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)土資源管理社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度。加大信訪督查督辦，提高初信初訪辦結(jié)率，妥善解決群眾合理訴求，做好信訪化解和穩(wěn)控工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法

— 2 — 局

參與單位：辦公室、法規(guī)處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處、礦管處、地環(huán)處）

12.對(duì)2014年全省保障性安居工程建設(shè)用地，實(shí)行計(jì)劃單列，快速審批，應(yīng)保盡保。穩(wěn)定普通商品房用地供應(yīng)，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)管，防止地價(jià)異常波動(dòng)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：利用處

參與單位：規(guī)劃處、耕保處、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)中心、整理中心、地價(jià)所）

三、大力推進(jìn)節(jié)約集約

13.穩(wěn)妥有序開(kāi)展土地利用總體規(guī)劃實(shí)施評(píng)估和修改。嚴(yán)格控制土地開(kāi)發(fā)強(qiáng)度，探索劃定城市發(fā)展邊界，開(kāi)展“多規(guī)合一”調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：耕保處、地籍處、規(guī)劃院）

14.通過(guò)適當(dāng)安排規(guī)劃流量指標(biāo)，調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)建設(shè)用地結(jié)構(gòu)和布局。嚴(yán)格控制城鎮(zhèn)建設(shè)用地總量，強(qiáng)化土地用途管制，提高城鎮(zhèn)土地利用效率。落實(shí)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩的指導(dǎo)意見(jiàn)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：耕保處、地籍處、利用處、礦管處、執(zhí)法局、規(guī)劃院）

15.推動(dòng)建立節(jié)約集約用地共同責(zé)任機(jī)制，明確責(zé)任主體，落實(shí)責(zé)任分工，建立聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化用地考核督查。出臺(tái)并實(shí)施節(jié)約集約用地綜合考核獎(jiǎng)懲制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：利用處

參與單位：辦公室、法規(guī)處、調(diào)控處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、執(zhí)法局、科技處、財(cái)務(wù)處、人事處、監(jiān)察室）

16.做好國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣（市）創(chuàng)建工作。（責(zé)任

— 3 — 領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：調(diào)控處

參與單位：省廳節(jié)約集約模范縣（市）創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各市、縣<市、區(qū)>局）

17.實(shí)施《江蘇省限制用地項(xiàng)目目錄》、《江蘇省禁止用地項(xiàng)目目錄》，修訂《江蘇省建設(shè)用地指標(biāo)》；研究出臺(tái)《江蘇省建設(shè)項(xiàng)目節(jié)地評(píng)價(jià)規(guī)程（試行）》。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：利用處 參與單位：規(guī)劃處）

18.加強(qiáng)土地供應(yīng)工作的監(jiān)管和調(diào)控，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。開(kāi)展批而未用和閑置土地專項(xiàng)清理。提高建設(shè)用地批后供地率。健全土地集約利用評(píng)價(jià)制度，開(kāi)展開(kāi)發(fā)區(qū)和城市土地集約利用評(píng)價(jià)。盤(pán)活存量建設(shè)用地，整合和再開(kāi)發(fā)城鎮(zhèn)低效用地。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：利用處

參與單位：耕保處、規(guī)劃院、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)中心）

19.鼓勵(lì)在開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)集中區(qū)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)廠房，提高土地利用效率。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：利用處

參與單位：規(guī)劃院）

20.繼續(xù)實(shí)施“示范工程”、礦產(chǎn)資源保護(hù)類項(xiàng)目，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展自主技術(shù)研發(fā)，科技創(chuàng)新，推廣先進(jìn)技術(shù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰 牽頭處室：礦管處

參與單位：規(guī)劃處、財(cái)務(wù)處）

四、積極穩(wěn)妥分類推進(jìn)改革創(chuàng)新

21.按國(guó)土資源部統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥審慎推進(jìn)征地制度改革。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：征地事務(wù)所）

— 4 — 22.按國(guó)土資源部統(tǒng)一部署，研究推進(jìn)農(nóng)村宅基地制度改革。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：利用處

參與單位：法規(guī)處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、財(cái)務(wù)處）

23.按國(guó)土資源部統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥規(guī)范集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地出讓、租賃、入股。開(kāi)展建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設(shè)用地市場(chǎng)基礎(chǔ)調(diào)研和政策研究。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：利用處

參與單位：法規(guī)處、調(diào)控處、規(guī)劃院）

24.探索改進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤指標(biāo)使用方式。開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下村莊建設(shè)用地布局調(diào)整利用試點(diǎn)工作調(diào)研和政策研究。實(shí)施《江蘇省工礦廢棄地復(fù)墾利用試點(diǎn)管理辦法》。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：耕保處、地籍處、利用處、規(guī)劃院、整理中心）

25.探索改進(jìn)土地利用計(jì)劃指標(biāo)分配管理辦法。完善年度用地計(jì)劃指標(biāo)預(yù)下達(dá)機(jī)制。統(tǒng)籌安排全省增量和流量用地計(jì)劃指標(biāo)。支持具備條件的地區(qū)探索用市場(chǎng)化方式配置用地計(jì)劃指標(biāo)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局）

26.推進(jìn)省及地方合作開(kāi)墾補(bǔ)充耕地試點(diǎn)，推進(jìn)法人耕地占補(bǔ)平衡。實(shí)施省級(jí)補(bǔ)充耕地指標(biāo)市場(chǎng)交易，建立交易激勵(lì)機(jī)制。開(kāi)展耕地后備資源調(diào)查并建成數(shù)據(jù)庫(kù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海 牽頭處室：耕保處

參與單位：規(guī)劃處、地籍處、財(cái)務(wù)處、整理中心）

— 5 — 27.根據(jù)國(guó)土資源部統(tǒng)一部署，調(diào)整工業(yè)用地地價(jià)，探索工業(yè)用地長(zhǎng)期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合等靈活多樣的供地方式。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：利用處

參與單位：規(guī)劃院、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)中心）

28.探索用地企業(yè)誠(chéng)信管理制度。研究減少非公益性用地劃撥范圍。探索經(jīng)營(yíng)性基礎(chǔ)設(shè)施用地有償使用辦法。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：利用處

參與單位：法規(guī)處、耕保處、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)中心）

29.按照省審改辦統(tǒng)一部署，進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革。研究繼續(xù)取消、下放的行政審批事項(xiàng)，規(guī)范優(yōu)化保留的行政審批事項(xiàng)，嚴(yán)格控制新設(shè)行政許可。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：法規(guī)處

參與單位：廳各處室局）

30.改革識(shí)人用人的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善制定《江蘇省國(guó)土資源廳干部人事管理工作辦法（試行）》、《江蘇省國(guó)土資源系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)管理辦法》等人事制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：人事處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

31.在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作協(xié)調(diào)制度，強(qiáng)化對(duì)地方的督導(dǎo)和指導(dǎo)；開(kāi)展地方“試點(diǎn)”，推動(dòng)土地登記歷史資料整理與信息化工作，建設(shè)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記信息基礎(chǔ)平臺(tái)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：地籍處

參與單位：法規(guī)處、財(cái)務(wù)處、地產(chǎn)發(fā)展中心、信息中心）

五、著力提升法治化水平

32.下發(fā)2014年度全省系統(tǒng)推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)；對(duì)全省系統(tǒng)2012-2013年推進(jìn)依法行政工作情況開(kāi)展檢查。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：法規(guī)處

參與單位：廳各處室局）

33.出臺(tái)《建立健全國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任機(jī)制的意見(jiàn)》、《江蘇省國(guó)土資源系統(tǒng)綜合執(zhí)法監(jiān)管暫行辦法》。建立與國(guó)家土地督察南京局的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法局

參與單位：調(diào)控處、法規(guī)處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處）

34.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察信息化建設(shè)，提高基層執(zhí)法能力。建立違法用地“零報(bào)告”制度，完善違法用地逐級(jí)備案報(bào)告制度。健全省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村五級(jí)執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，建立和完善國(guó)土資源協(xié)管員管理制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法局

參與單位：辦公室、信息中心）

35.嚴(yán)肅查處違法重點(diǎn)地區(qū)以及重大典型違法案件。對(duì)違法用地問(wèn)題嚴(yán)重、信訪反映違法用地多且整改不力的重點(diǎn)地區(qū)，實(shí)行警示約談、限期整改、視情進(jìn)行區(qū)域限批等措施。加大掛牌督辦案件力度，向社會(huì)公開(kāi)曝光違法用地典型案件。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法局

參與單位：規(guī)劃處、耕保處）

36.做好“土地執(zhí)法模范縣”創(chuàng)建活動(dòng)。突出衛(wèi)片執(zhí)法與動(dòng)態(tài)巡查等日常執(zhí)法工作互動(dòng)，信訪信息研判與案件查處督辦工作互動(dòng)，土地執(zhí)法與土地督察工作互動(dòng)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處

— 7 — 室：執(zhí)法局

參與單位：規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處、礦管處）

37.按照省統(tǒng)一部署，全面梳理國(guó)土資源系統(tǒng)省、市、縣三級(jí)行政權(quán)力事項(xiàng)，統(tǒng)一行政權(quán)力名稱，規(guī)范運(yùn)行流程，完善行政權(quán)力事項(xiàng)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，形成國(guó)土資源系統(tǒng)省、市、縣三級(jí)行政權(quán)力庫(kù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：法規(guī)處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各處室局）

38.認(rèn)真配合國(guó)家做好《土地管理法》等相關(guān)法律法規(guī)修改工作。進(jìn)一步做好行政爭(zhēng)議案件辦理工作。配合省法制辦做好《江蘇省土地利用總體規(guī)劃管理辦法》的調(diào)研、修改工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海 牽頭處室：法規(guī)處 參與單位：規(guī)劃處）

六、著力提升工作的保障能力和水平

39.進(jìn)一步選好配強(qiáng)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真實(shí)施系統(tǒng)干部考評(píng)制度、交流制度。認(rèn)真抓好系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)省廳事業(yè)單位分類改革工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：人事處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

40.認(rèn)真做好離退休人員服務(wù)管理工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍 牽頭處室：離退休干部處

參與單位：辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委、財(cái)務(wù)處）

41.適時(shí)提高耕地開(kāi)墾費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整完善新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)分配使用辦法。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：財(cái)務(wù)處

— 8 — 參與單位：耕保處、整理中心）

42.強(qiáng)化部門(mén)預(yù)算管理與執(zhí)行，優(yōu)化資金的使用結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政專項(xiàng)資金使用效益。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：財(cái)務(wù)處

參與單位：辦公室）

43.迎接國(guó)家開(kāi)展的土地出讓金審計(jì)。強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：財(cái)務(wù)處

參與單位：規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處、執(zhí)法局、人事處、監(jiān)察室）

44.深入推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)重點(diǎn)部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，構(gòu)筑更加完備的懲防體系。按照省廳《干部選拔任用工作廉政監(jiān)督辦法（暫行）》加強(qiáng)對(duì)選人用人的廉政監(jiān)督。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫軍

牽頭處室：駐廳監(jiān)察室 參與單位：各市局、各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

45.嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和省廳黨組 “十條禁令”，著力抓好作風(fēng)建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫軍

牽頭處室：駐廳監(jiān)察室

參與單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨委）

46.統(tǒng)籌和組織協(xié)調(diào)國(guó)土資源改革創(chuàng)新試點(diǎn)工作,支持全省各地因地制宜開(kāi)展改革創(chuàng)新試點(diǎn)。牽頭組織開(kāi)展調(diào)查研究。按時(shí)完成綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)告，做好國(guó)土資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和形勢(shì)分析工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：調(diào)控處

參與單位：各市局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

47.開(kāi)展國(guó)土資源重要科技課題研究，著力推進(jìn)課題及科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。推進(jìn)省國(guó)土資源科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)建設(shè)。強(qiáng)

— 9 — 化國(guó)外風(fēng)險(xiǎn)勘查專項(xiàng)資金項(xiàng)目管理。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫軍

牽頭處室：科技處

參與單位：各市局、廳各直屬事業(yè)單位）

48.加快推進(jìn)地質(zhì)找礦突破。積極推進(jìn)基礎(chǔ)性地質(zhì)工作，組織實(shí)施好沿海綜合地質(zhì)調(diào)查。研究提出推進(jìn)地勘事業(yè)單位改革的對(duì)策建議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：地勘處

參與單位：人事處、地調(diào)院）

49.加快地質(zhì)資料信息共享服務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)江蘇省實(shí)物地質(zhì)資料庫(kù)建設(shè)。進(jìn)一步提升全省儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)監(jiān)管水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：資源處

參與單位：地質(zhì)資料館）

50.完善礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案制度，優(yōu)化勘查開(kāi)采布局，促進(jìn)礦業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)。持續(xù)深化礦業(yè)權(quán)審批制度改革。完成《江蘇省礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)史》編纂工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：礦管處

參與單位：規(guī)劃處、地勘處、資源處）

51.加大國(guó)土資源工作宣傳力度，努力形成有重大影響力的國(guó)土資源宣傳品牌。進(jìn)一步提升輿情監(jiān)測(cè)應(yīng)對(duì)水平，掌握正確引導(dǎo)輿情的主動(dòng)權(quán)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：辦公室

參與單位：信息中心）

52.做好第二次土地調(diào)查的成果公布、宣傳、解讀和應(yīng)用工作，并按照中央和部有關(guān)精神，向地方黨委政府以及社會(huì)公眾匯報(bào)好、宣傳好。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍 牽頭處室：地籍處

參與單位：辦公室、規(guī)劃院、信息中心）

— 10 — 53.全面實(shí)施“一張圖”工程，建設(shè)省—市—縣三級(jí)政務(wù)協(xié)同平臺(tái)。正式運(yùn)行省廳新版政務(wù)管理系統(tǒng)。完善省廳綜合監(jiān)管系統(tǒng)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩 牽頭處室：辦公室 參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

54.認(rèn)真抓好“四風(fēng)”問(wèn)題整改落實(shí)的跟蹤問(wèn)效，建立“三解三促”活動(dòng)等長(zhǎng)效機(jī)制。著力培育有鮮明特色的江蘇國(guó)土資源文化，增強(qiáng)系統(tǒng)凝聚力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：機(jī)關(guān)黨委 參與單位：辦公室、人事處、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)處）

55.進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制，結(jié)合實(shí)際修訂完善現(xiàn)有管理制度。狠抓各項(xiàng)制度規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)。進(jìn)一步嚴(yán)格工作督查督辦制度。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：辦公室

參與單位：廳各處室局）

56.根據(jù)省委統(tǒng)一安排，鞏固深化省廳機(jī)關(guān)和廳直屬單位教育實(shí)踐活動(dòng)成果，科學(xué)指導(dǎo)基層市、縣局開(kāi)展好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強(qiáng)

牽頭處室：機(jī)關(guān)黨委

參與單位：人事處、辦公室、監(jiān)察室）

第二篇：縣供銷社2009年重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、政府召開(kāi)的全省供銷改革發(fā)展會(huì)議及云發(fā)〔2008〕14號(hào)文件精神，圍繞縣委政府的中心工作，按照縣社2009年工作意見(jiàn)安排，供銷社主要抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作，一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)改革，抓好農(nóng)副產(chǎn)品開(kāi)發(fā)公司、煙花爆竹公司改制，指導(dǎo)好城關(guān)供銷社改革，二是繼續(xù)創(chuàng)辦“兩社一會(huì)”，三是抓好農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)，四是加強(qiáng)全

系統(tǒng)資產(chǎn)管理工作，理順勞動(dòng)合同關(guān)系，五是切實(shí)抓好黨的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，主要指標(biāo)：完成商品經(jīng)營(yíng)總額12000萬(wàn)元以上，銷售化肥20000自然噸以上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)35萬(wàn)元以上，創(chuàng)辦“兩社一會(huì)”50個(gè)以上，其中：專業(yè)合作社20個(gè)以上，培訓(xùn)行業(yè)人員600人次以上，現(xiàn)將工作任務(wù)及責(zé)任人明確如下：

一、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)改革，抓好農(nóng)副產(chǎn)品開(kāi)發(fā)公司、煙花爆竹公司改制，指導(dǎo)好城關(guān)供銷社改革，深化城關(guān)供銷社改革，組長(zhǎng)：穆尚軍，成員：劉金能、張志平、謝賽躍、楊崇華、李素菊；

二、繼續(xù)創(chuàng)辦“兩社一會(huì)”，組長(zhǎng)：劉金能，成員：汪天華、段文明、于為群、輝耀光；

三、抓好農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)，組長(zhǎng)：穆尚軍，副組長(zhǎng)：劉金能，成員：張志平、謝賽躍。

四、加強(qiáng)全系統(tǒng)資產(chǎn)管理，理順勞動(dòng)合同關(guān)系，組長(zhǎng)：穆尚軍，副組長(zhǎng)：李廣、張志平，并由李廣書(shū)記主抓該項(xiàng)業(yè)務(wù)。

五、切實(shí)抓好黨的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，組長(zhǎng)：李廣，副組長(zhǎng)：張志平。

在全面推進(jìn)和完成五項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)的管理，指導(dǎo)縣農(nóng)資公司搞好農(nóng)資的經(jīng)營(yíng)工作，一是保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)，二是保持農(nóng)資商品價(jià)格基本穩(wěn)定，為促進(jìn)全縣“三農(nóng)”工作提供服務(wù)。

總之，縣供銷社將按縣委政府的工作布置和要求，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迎難而上，以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)全省供銷改革會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，妥善處理好各種矛盾，尋求各種有效途徑，努力開(kāi)展好各項(xiàng)工作，切實(shí)履行部門(mén)工作職責(zé)，加快供銷合作社發(fā)展，促進(jìn)我縣農(nóng)村流通體系建設(shè)，提高為“三農(nóng)”服務(wù)的能力。

二〇〇九年一月九日

第三篇：省科協(xié)2016年重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案

省科協(xié)2016年重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案

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工 作 任 務(wù) 分管 領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)管 領(lǐng)導(dǎo) 主辦 部門(mén) 協(xié)辦 單位

1.深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于科協(xié)工作重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，擺在科協(xié)工作的首要位置，切實(shí)把重要指示精神貫徹落實(shí)到科協(xié)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。堅(jiān)持把重要指示精神作為工作主線，貫徹落實(shí)到全面深化科協(xié)系統(tǒng)改革的各項(xiàng)任務(wù)中。** ** ** ** ** 各部室

直屬單位 省級(jí)學(xué)會(huì) 州市科協(xié)

2.按照省委統(tǒng)一部署和要求，積極推進(jìn)全省科協(xié)系統(tǒng)深化改革工作。著力改革聯(lián)系服務(wù)科技工作者的體制機(jī)制，全面改革學(xué)會(huì)治理結(jié)構(gòu)和治理方式，創(chuàng)新面向社會(huì)提供公共服務(wù)產(chǎn)品的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)科技工作者的政治引領(lǐng)。** ** ** ** ** 辦公室 各部室 直屬單位 省級(jí)學(xué)會(huì) 州市科協(xié)

3.實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展智力支撐和產(chǎn)業(yè)人才素質(zhì)提升行動(dòng)，組織省內(nèi)外院士和知名專家蒞滇開(kāi)展戰(zhàn)略研究、技術(shù)咨詢、人才培養(yǎng)等，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供科技支撐。** 科普部 學(xué)。

14.建立省科協(xié)專委會(huì)工作機(jī)制，探索省科協(xié)常委直接聯(lián)系科技工作者制度。拓展會(huì)員溝通服務(wù)渠道，探索建立會(huì)員服務(wù)站點(diǎn)。深化中國(guó)科協(xié)會(huì)員日活動(dòng)。** 組人部 學(xué)會(huì)部

省級(jí)學(xué)會(huì)

15.推動(dòng)農(nóng)函大與農(nóng)技協(xié)融合發(fā)展，提高農(nóng)函大辦學(xué)質(zhì)量和水平，培訓(xùn)新型農(nóng)民14萬(wàn)人以上。** 進(jìn)修學(xué)院 農(nóng)函大 州市科協(xié)

16.堅(jiān)持“分類分級(jí)、全員培訓(xùn)”原則，舉辦2期全省縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)和省科協(xié)系統(tǒng)干部培訓(xùn)。** 組人部

17.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨建工作責(zé)任制，開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”活動(dòng)。** 機(jī)關(guān)黨委 組人部

18.加強(qiáng)宣傳和意識(shí)形態(tài)工作。** ** 宣傳部 組人部 機(jī)關(guān)黨委

19.開(kāi)展社會(huì)評(píng)議工作。** 機(jī)關(guān)黨委

20.開(kāi)展普法宣傳工作 ** ** 宣傳部 機(jī)關(guān)黨委

21.加強(qiáng)反邪教工作。** 宣傳部 省反邪教協(xié)會(huì)

22.在**州舉辦第六屆省科協(xié)學(xué)術(shù)年會(huì)，把年會(huì)辦成我省標(biāo)志性、示范性科技盛會(huì)。** 學(xué)會(huì)部 **州科協(xié)

23.支持學(xué)會(huì)開(kāi)展10項(xiàng)示范性學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。成立2個(gè)以上學(xué)會(huì)聯(lián)合體。** 學(xué)會(huì)部 省級(jí)學(xué)會(huì)

24.加強(qiáng)與“一帶一路”沿線國(guó)家的科技、人文交流合作。** 國(guó)際部 學(xué)會(huì)部

25.做實(shí)“海智”計(jì)劃云南行動(dòng)，建立海外專家人才數(shù)據(jù)庫(kù)，推進(jìn)“海智”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)云南基地建設(shè)。繼續(xù)推動(dòng)與東南亞、南亞國(guó)家在測(cè)繪地理信息、傳統(tǒng)中醫(yī)藥、氣象與氣候、青少年科技教育等方面的交流與合作。** 國(guó)際部

26.跨學(xué)科領(lǐng)域集成和整合學(xué)會(huì)專家資源，深化“高原特色農(nóng)業(yè)獻(xiàn)智獻(xiàn)策行動(dòng)”，支持學(xué)會(huì)開(kāi)展20項(xiàng)以上學(xué)術(shù)交流和調(diào)查研究。** 學(xué)會(huì)部 省級(jí)學(xué)會(huì)

27.建立健全調(diào)研和學(xué)術(shù)交流成果提煉轉(zhuǎn)化機(jī)制，并以《專家建議》等形式上報(bào)省委、省政府和國(guó)家有關(guān)部門(mén)，打造科協(xié)智庫(kù)精品，推動(dòng)完善科技決策咨詢制度。** 學(xué)會(huì)部 辦公室 省級(jí)學(xué)會(huì)

28.認(rèn)真履行省院士專家科技興滇辦公室職責(zé)，做好下一輪中國(guó)工程院院士候選人云南遴選工作，并力爭(zhēng)取得新突破。廣泛開(kāi)展“建家交友”活動(dòng)，加強(qiáng)在滇“兩院”院士、科技領(lǐng)軍人才、云嶺學(xué)者等高層次人才的日常聯(lián)絡(luò)、服務(wù)等工作。** 組人部 院士辦 學(xué)會(huì)部 省級(jí)學(xué)會(huì)

29.深化學(xué)會(huì)能力提升行動(dòng)，擇優(yōu)支持學(xué)會(huì)開(kāi)展學(xué)術(shù)交流類、調(diào)研咨詢類、科學(xué)普及類、創(chuàng)新發(fā)展類、科技期刊類等項(xiàng)目40個(gè)以上。有序推動(dòng)學(xué)會(huì)承接政府轉(zhuǎn)移職能工作，指導(dǎo)學(xué)會(huì)重點(diǎn)承接科技評(píng)估、工程技術(shù)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證、科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制等職能。** 學(xué)會(huì)部 省級(jí)學(xué)會(huì)

30.主動(dòng)融入長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，深化與港澳臺(tái)地區(qū)、泛珠三角區(qū)域、川渝黔桂藏等省（區(qū)、市）的交流與合作。** ** 學(xué)會(huì)部 科普部

31.推進(jìn)科技高地建設(shè)項(xiàng)目。** ** 宣傳部 學(xué)會(huì)部 科普部 計(jì)財(cái)部

32.加強(qiáng)機(jī)要、保密、檔案、信訪等工作。** 辦公室 相關(guān)部室 直屬單位

33.推進(jìn)依法治省和綜治維穩(wěn)（平安建設(shè)）工作。** 機(jī)關(guān)服務(wù)中心 各部室 直屬單位

34.探索將技術(shù)資源、項(xiàng)目資金、金融資本與貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公民素質(zhì)提升等結(jié)合的模式，通過(guò)普及生態(tài)、生活、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)等知識(shí)，助力我省扶貧攻堅(jiān)工作。** 科普部 綱要辦

35.切實(shí)履行全民科學(xué)素質(zhì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室職責(zé)，編制全民科學(xué)素質(zhì)工作“十三五”規(guī)劃，爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府將公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)納入當(dāng)?shù)亍笆濉鄙鐣?huì)發(fā)展規(guī)劃。繼續(xù)爭(zhēng)取將公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)納入省委、省政府綜合考評(píng)。加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)”計(jì)劃。繼續(xù)推動(dòng)各級(jí)科素辦與下一級(jí)政府共建《綱要》實(shí)施工作機(jī)制。** 科普部 綱要辦

36.在25個(gè)邊境縣（市）和3個(gè)藏區(qū)縣（市）實(shí)施科普富民興邊行動(dòng)。在8個(gè)州（市）、78個(gè)縣（市、區(qū)）和8個(gè)人口較少民族聚居區(qū)深化雙語(yǔ)科普工作。

第四篇：2015年紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處重點(diǎn)工作任務(wù)分解

2015年紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處重點(diǎn)工作任務(wù)分解

根據(jù)《2015年學(xué)校黨政工作要點(diǎn)》的部署，紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處結(jié)合《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和工作職責(zé)，按照全面推進(jìn)、重點(diǎn)突出、目標(biāo)管理的原則，進(jìn)一步突出責(zé)任、壓力、任務(wù)的落實(shí)與延伸，保障學(xué)校中心工作重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，并實(shí)現(xiàn)對(duì)任務(wù)、責(zé)任的可追責(zé)、可問(wèn)責(zé)，現(xiàn)對(duì)紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處2015年各重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行分解到各二級(jí)單位。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

建立層層落實(shí)、責(zé)任到人的廉政責(zé)任分解落實(shí)的工作體系，落實(shí)好一崗雙責(zé)。

結(jié)合部門(mén)班子和崗位實(shí)際制定2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解辦法。部門(mén)一把手召開(kāi)廉政會(huì)議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促落實(shí)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”情況。按照日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，配合完成好自查自糾、專項(xiàng)整治等各項(xiàng)工作，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和材料，結(jié)合監(jiān)督檢查和自查自糾等工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，建立整改清單，落實(shí)整改任務(wù)。

責(zé)任分解要明確責(zé)任考核和責(zé)任追究，要有責(zé)任分解文件，安排部署及工作情況有相應(yīng)的會(huì)議記錄和文字材料。與部分教工談話了解整改實(shí)際成效，以工作記錄為準(zhǔn)進(jìn)行考核。

協(xié)辦單位 ：各二級(jí)單位 完成時(shí)間：2015年年底前

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”

根據(jù)學(xué)校落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)，建立責(zé)任明確，追責(zé)有力的責(zé)任體系，形成兩個(gè)責(zé)任的追責(zé)辦法。

各單位按照部門(mén)實(shí)際制定落實(shí)兩個(gè)責(zé)任具體辦法，按照學(xué)校制度修訂完善三重一大決策制度，嚴(yán)格按照制度決策執(zhí)行，部門(mén)黨政一把手負(fù)總責(zé)，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，完善落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控制度，按照六權(quán)治本完善權(quán)力制約機(jī)制，各單位要列出明確的責(zé)任和權(quán)力清單，按照清單制定權(quán)責(zé)運(yùn)行程序和規(guī)范辦法。

各單位兩個(gè)責(zé)任落實(shí)辦法要有具體材料、會(huì)議記錄，制度要有文件，決策事項(xiàng)要有詳細(xì)會(huì)議記錄。廉政風(fēng)險(xiǎn)自查要有相應(yīng)的排查記錄及問(wèn)題。

協(xié)辦單位 ：黨委辦公室、各二級(jí)單位 完成時(shí)間：2015年年底前

三、完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

完善廉政教育宣傳、信息公開(kāi)、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制及專項(xiàng)整治等各項(xiàng)制度建設(shè)，建立有效全面的懲防制度體系。

開(kāi)展廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，加大重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)力度，對(duì)涉及三重一大、師生員工切身利益、入黨、評(píng)先選優(yōu)等事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，按照學(xué)校要求規(guī)范部門(mén)經(jīng)費(fèi)和收費(fèi)管理，堅(jiān)決杜絕小金庫(kù)及違規(guī)收費(fèi)行為，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用、收費(fèi)情況及自查結(jié)果要進(jìn)行公示。

要有廉政教育計(jì)劃和內(nèi)容材料和開(kāi)展廉政教育和文化建設(shè)具體記錄，要有具體的制度措施和班子會(huì)議研究記錄，協(xié)辦單位 ：黨委宣傳部、校團(tuán)委、各二級(jí)單位 完成時(shí)間：2015年年底前

四、推進(jìn)校園法治建設(shè)

建立法制化的校園環(huán)境，形成依法建章、依法決策、依法執(zhí)行的辦學(xué)意識(shí)。

開(kāi)展法制教育活動(dòng)，提高師生員工依法、依章辦事的意識(shí)和能力，加強(qiáng)對(duì)依法依規(guī)辦事情況的自查和匯報(bào)處理，依法修訂部門(mén)規(guī)章制度，依法完善部門(mén)決策程序。建立健全學(xué)校法治教育工作規(guī)程。在各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)普遍設(shè)立法治知識(shí)課程，努力在所有課程教學(xué)和有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)中滲透法治教育內(nèi)容。加強(qiáng)師德建設(shè)，制定師德量化考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善師德教育

形成依法修章和師風(fēng)師德的制度成果，對(duì)法制教育要有活動(dòng)情況資料，對(duì)依法依規(guī)辦事的自查要有自查記錄情況。

協(xié)辦單位 ：黨委宣傳部、各二級(jí)單位 完成時(shí)間：2015年年底前

五、加強(qiáng)基層紀(jì)檢員和監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)

健全我校反腐倡廉工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳、監(jiān)督檢查學(xué)校各項(xiàng)工作和法律法規(guī)執(zhí)行情況。

各單位要按照要求配備紀(jì)檢委員，紀(jì)檢委員必須為黨政班子成員，保障紀(jì)檢委員履行職責(zé)的基本條件，保障紀(jì)檢委員參與監(jiān)督的權(quán)力，落實(shí)監(jiān)督員管理辦法，支持監(jiān)督員的監(jiān)督工作，在三重一大等事項(xiàng)中邀請(qǐng)監(jiān)督員參加。

要有具體的保障紀(jì)檢員和監(jiān)督員工作的會(huì)議及意見(jiàn)記錄，提出具體的保障辦法，考核保障落實(shí)情況

協(xié)辦單位 ：黨委宣傳部、各二級(jí)單位 完成時(shí)間：2015年年底前

2、要有具體監(jiān)督記錄（各二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人落實(shí)）。

六、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果 推進(jìn)問(wèn)題清單和專項(xiàng)整治任務(wù)的落實(shí)，強(qiáng)化部門(mén)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)師風(fēng)師德、學(xué)術(shù)風(fēng)氣，工作作風(fēng)等建設(shè)，著力解決慵懶散的現(xiàn)象，按照學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)專項(xiàng)整治任務(wù)分解，落實(shí)本單位的自查自糾和整改落實(shí)。

要有整改責(zé)任分工和整改時(shí)限，有作風(fēng)建設(shè)情況、自查情況和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的記錄，整治成果要進(jìn)行公示。

協(xié)辦單位 ：各二級(jí)單位 完成時(shí)間：2015年年底前

2015年4月16日

第五篇：2019年四季度黨建重點(diǎn)工作任務(wù)分解實(shí)施方案

2019年四季度黨建重點(diǎn)工作任務(wù)分解實(shí)施方案

2019年四季度黨建重點(diǎn)工作任務(wù)分解實(shí)施方案

四季度，在完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵階段，以及推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)階段，做好黨建工作，對(duì)于引導(dǎo)全體職工統(tǒng)一思想揚(yáng)帆奮進(jìn)、激勵(lì)干部職工匯聚高質(zhì)量發(fā)展合力具有十分重要的意義。現(xiàn)在全面深入貫徹落實(shí)中央、省市第二批“不忘**、牢記**”主題教育要求，結(jié)合公司四季度工作實(shí)際，制定下黨建重點(diǎn)工作任務(wù)分解實(shí)施方案如下。

一、總體工作要求

把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好中央、省市、公司黨委第二批“不忘**、牢記**”主題教育要求作為接下來(lái)一個(gè)時(shí)期黨建工作的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以提高企業(yè)管理質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益為核心，以繼續(xù)提升人才隊(duì)伍素質(zhì)和文化引領(lǐng)能力為主線，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以開(kāi)展好主題教育為總抓手，進(jìn)一步堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，為決戰(zhàn)四季度、推動(dòng)新發(fā)展提供精神支撐和政治保障。

二、重點(diǎn)任務(wù)分解

(一)發(fā)揮宣傳職能,堅(jiān)定筑牢理想信念。(責(zé)任部門(mén):宣傳科、各黨支部)

1.持續(xù)抓好黨員干部學(xué)習(xí)。通過(guò)集中黨課、座談?dòng)懻?、?shū)記課堂等形式，強(qiáng)化黨員干部對(duì)黨的重要理論、上級(jí)決策部署、重要法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，尤其突出對(duì)總書(shū)記關(guān)于“不忘**、牢記**”系列重要講話精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定筑牢理想信念，創(chuàng)新工作思路方法,助力企業(yè)發(fā)展前行。

2.深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。以xx和xx戰(zhàn)略為核心，以沖刺年終為主題，動(dòng)態(tài)宣傳企業(yè)各個(gè)階段工作開(kāi)展的目的意義、目標(biāo)方向，讓職工對(duì)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)方向知曉路徑、看到希望,形成價(jià)值認(rèn)同、思想認(rèn)同。各黨支部要通過(guò)“三會(huì)一課”等形式，每月至少開(kāi)展一次形勢(shì)任務(wù)教育，通過(guò)面對(duì)面宣講、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輔導(dǎo)等方式，引導(dǎo)職工在高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。(責(zé)任部門(mén):黨群工作部、各黨支部)

3.開(kāi)展主題宣傳教育活動(dòng)。

(1)開(kāi)展“不忘**、牢記**”主題教育,讓黨員干部增強(qiáng)愛(ài)國(guó)愛(ài)企的情懷、堅(jiān)定踐行初心的決心;

(2)開(kāi)展思想解放大討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工以更高的目標(biāo)追求、更開(kāi)闊的發(fā)展思路、更先進(jìn)的思維方式為高質(zhì)量發(fā)展掃除-切思想障礙;

(3)利用紅色資源深化黨性教育，赴xx、xx紅色基地開(kāi)展“強(qiáng)黨建、促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)，培育黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn)的情懷;

(4)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣教活動(dòng),大力宣傳安全工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和安全先進(jìn)個(gè)人的事跡，引導(dǎo)干部職工以愛(ài)企愛(ài)家的態(tài)度做好年終安全生產(chǎn)工作。

(二)深化組織建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)堅(jiān)強(qiáng)堡壘。(責(zé)任部門(mén):組織科、各黨支部)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、為民服務(wù)好、清正廉潔好、工作業(yè)績(jī)好、群眾評(píng)價(jià)好”的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，打造大局意識(shí)強(qiáng)、政治站位高的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子善于研究大政方針、精準(zhǔn)研判發(fā)展形勢(shì)、有力解決發(fā)展難題的能力。

2.強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部以“政治合格、執(zhí)紀(jì)合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”為標(biāo)準(zhǔn),在思想道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、愛(ài)民富民、改革創(chuàng)業(yè)中爭(zhēng)作表率，切實(shí)把黨員干部的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

3.優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)。以定向培養(yǎng)、計(jì)劃引進(jìn)為重點(diǎn)，對(duì)xx、xx人才等企業(yè)急需的骨干，有計(jì)劃地吸納和儲(chǔ)備,讓具備潛力、條件成熟的職工盡快參與到企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理工作中來(lái)。優(yōu)化干部人才隊(duì)伍使用機(jī)制，加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)，力爭(zhēng)盡快形成人才輩出的可喜局面。

4.夯實(shí)支部基礎(chǔ)建設(shè)。按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，深入實(shí)施新--輪“強(qiáng)基工程”，把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工群眾的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

(1)規(guī)范組織生活。各黨支部要堅(jiān)持好“三會(huì)--課、黨員活動(dòng)日”等制度，將組織活動(dòng)開(kāi)展在項(xiàng)目一線、施工現(xiàn)場(chǎng),讓基層支部的組織生活更具影響力、吸引力。

(2)強(qiáng)化陣地建設(shè)。在基層工作中劃定黨員包保區(qū)、責(zé)任田，開(kāi)展好黨員科技攻關(guān)、黨員立功競(jìng)賽等活動(dòng)，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)的良好局面。

(3)強(qiáng)化黨員管理。在年底任務(wù)較重的情況下，要引導(dǎo)黨員在在急難險(xiǎn)重任務(wù)中敢于站排頭、打頭陣、當(dāng)先鋒，形成全員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。

5.深化黨建工作創(chuàng)新。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)連線優(yōu)勢(shì),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)黨建系統(tǒng)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上黨課、開(kāi)大會(huì)，實(shí)現(xiàn)不同支部黨員同步學(xué)習(xí)、同步教育。設(shè)立網(wǎng)下和網(wǎng)_上談心室，為職工提供思想傾述、釋放心理壓力的場(chǎng)所，在耐心傾聽(tīng)、細(xì)致解答、有力幫扶的過(guò)程中深化和諧企業(yè)創(chuàng)建。

(三)服務(wù)發(fā)展大局，深化和諧企業(yè)創(chuàng)建。(責(zé)任部門(mén):

工會(huì)、團(tuán)委，各黨支部)決戰(zhàn)年終的關(guān)鍵時(shí)期，是職工工作壓力最大之時(shí)。要深入一線、深入職工，及時(shí)掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)，積極尋找釋疑解惑方法。

1.尊重職工主體地位。建立健全職工合法權(quán)益保障機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，大力推進(jìn)職代會(huì)、集體協(xié)商、企務(wù)公開(kāi)等民主管理體系建設(shè)。著眼于切實(shí)保障廣大職工勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、安全權(quán)、報(bào)酬權(quán)和學(xué)習(xí)權(quán)，使企業(yè)發(fā)展的過(guò)程成為職工廣泛參與、普遍受益的過(guò)程。

2.解決職工實(shí)際困難。找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展與民生改善的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，深挖職工在工資分配、生活狀況中存在的問(wèn)題，對(duì)能解決的，立即解決;不能立即解決的，列出清單、明確責(zé)任人進(jìn)行解決，要以最快速度化解年終職工的各種困難。

3.為職工多謀福利。工會(huì)和團(tuán)委要成立困難職工幫扶小組，為條件困難的職工量身打造脫困措施，切實(shí)讓職工在舒適、舒心的生活環(huán)境中安心工作、快樂(lè)工作。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。(責(zé)任部門(mén):紀(jì)委、各黨支部)

各級(jí)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，為決戰(zhàn)年終營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境;紀(jì)委要把握用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)”，注重抓早抓小抓苗頭，多在警示談話、紀(jì)律誡勉上下功夫。

1強(qiáng)化源頭治理。健全落實(shí)企務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)等制度,強(qiáng)化公開(kāi)，細(xì)化程序，嚴(yán)防暗箱操作。發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)職能,抓好企業(yè)內(nèi)控體系制度的落實(shí)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)防范措施。

2.強(qiáng)化紀(jì)律審查。突出審查重點(diǎn)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)、問(wèn)題線索反映集中、職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。突出審查特點(diǎn),準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以紀(jì)律規(guī)矩為準(zhǔn)繩，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。

3.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，圍繞四風(fēng)問(wèn)題，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部和管人、管錢、管物等關(guān)鍵崗位人員，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)防微杜漸。進(jìn)一步完善職務(wù)消費(fèi)、公車使用、對(duì)外接待等制度和規(guī)定，真正將權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里，確保作風(fēng)建設(shè)有實(shí)效、見(jiàn)長(zhǎng)效。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以公司黨委只要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)的年終黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司宣傳、組織、工會(huì)等政工部門(mén)負(fù)責(zé)做好上述各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、督促指導(dǎo)工作。

(二)細(xì)化工作方案。各部室、各黨支部要貫徹落實(shí)文件要求，結(jié)合實(shí)際精心組織實(shí)施，狠抓具體落實(shí)，對(duì)涉及本單位、本部廣門(mén)的每項(xiàng)工作任務(wù)要分解落實(shí)到責(zé)任人，做到任務(wù)明確、措施具體、責(zé)任到人,確保工作落到實(shí)處。

(三)營(yíng)造濃厚氛圍。公司上下要準(zhǔn)確把握?qǐng)F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂:揚(yáng)向_上的工作基調(diào)，積極組織、有序推進(jìn)四季度黨建各項(xiàng)工作，切實(shí)掀起工作熱潮、營(yíng)造濃厚氛圍，全力提升年終黨建工作的:弓導(dǎo)力和影響力。

xx公司黨委2019年x月xx日