第一篇：文明單位重點工作任務(wù)表

合肥市文明單位重點工作任務(wù)表

注：

1、全國文明單位測評體系為十三大項46小項，省級文明單位測評體系為六大項28小項，本重點工作任務(wù)表，結(jié)合了全國和省級文明單位測評體系以及2014年《全國文明城市測評體系》文明單位重點工作，設(shè)置了9大項30小項。

2、各項目的完成情況，特別是社會主義核心價值觀宣傳教育及實踐、講文明樹新風公益廣告、志愿服務(wù)、派出文明引導(dǎo)員參與支持地方創(chuàng)建等活動，直接影響申報各級文明單位的考評工作。

第二篇：工作任務(wù)申報信息表

工作任務(wù)申報信息表 工作任務(wù)名稱

接收或派出人員 ?接收人員

?派出人員 接收或派出人員 涉及國別

工作任務(wù)申報機構(gòu) 機構(gòu)名稱

組織機構(gòu)代碼

機構(gòu)負責人

機構(gòu)地址

機構(gòu)類型

設(shè)立時間

聯(lián)系人

電話

手機

郵箱

所屬專業(yè)領(lǐng)域 ?新一代信息技術(shù)

?集成電路

?醫(yī)藥健康

?智能裝備 ?節(jié)能環(huán)保

?新能源智能汽車

?新材料

?人工智能 ?軟件和信息服務(wù)業(yè)

?科技服務(wù)業(yè)

?其他：______ 工作任務(wù) 負責人 姓名

性別

年齡

身份證號

學(xué)位

職稱

電話

郵箱

外方派出或接收 機構(gòu) 機構(gòu)名稱

外方負責人

通訊地址

傳真

郵箱

電話

工作任務(wù)簡介（500 字）

一、申請單位簡介

二、外方派出或接收單位簡介

三、崗位工作內(nèi)容介紹

四、工作交流計劃

五、接收（派出）青年科學(xué)家簡介（主要教育背景、工作背景及所取得的成就）

六、附件證明材料（列出附件名稱：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（企業(yè)提供）、組織機構(gòu)代碼證書、稅務(wù)登記證書、其他資質(zhì)證明等；上會計財務(wù)報表等；杰出青年科學(xué)家身份證或護照復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、健康證明、個人簡歷等；杰出青年科學(xué)家與接收單位簽訂的工作合同等；杰出青年科學(xué)家派出單位推薦函等）

七、申報單位承諾及意見

我單位承諾所提供申報材料屬實，并為本材料的真實有效性負責。

負責人（簽字）：

單位（蓋章）：

第三篇：區(qū)域經(jīng)理工作任務(wù)流程表（范文模版）

區(qū)域經(jīng)理工作任務(wù)流程表

（按工作任務(wù)順序）

職務(wù)介紹

◆.職位基本資料

·職位名稱：區(qū)域經(jīng)理

·所屬部門：運營部

·直接上級：運營總經(jīng)理（總經(jīng)理）

·直接下屬: 區(qū)域內(nèi)分店主管

·替代職位：其他區(qū)域經(jīng)理

·輪調(diào)職位：其他區(qū)域經(jīng)理

·晉升職位：運營總經(jīng)理

◆.匯報程序及督導(dǎo)范圍

·直接匯報職位：運營總經(jīng)理（總經(jīng)理）

·間接匯報職位：總經(jīng)理

·直接督導(dǎo)職位：區(qū)域內(nèi)分店主管

·間接督導(dǎo)職位：區(qū)域內(nèi)分店助理及工作人員

任務(wù)分類

◆.與服務(wù)部合作參與新開店面的工程、裝飾規(guī)劃、設(shè)計工作。

◆.與服務(wù)部合作制訂店面管理規(guī)章制度，并監(jiān)督落實到各分店中實施。◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進行店務(wù)日常管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進行人事管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進行培訓(xùn)工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進行店面費用預(yù)算和使用管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進行制訂工作計劃工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進行銷售管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進行客戶關(guān)系管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進行店面安全管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進行設(shè)備維護、保養(yǎng)工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進行檢查現(xiàn)金收支和審查日報表工作?！?監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進行維護對外關(guān)系工作。

◆.完成公司臨時交給的工作任務(wù)。

工作流程

工作時間（單位：每周為1個周期）◆根據(jù)分店大小，每周工作時間合理分配到各店

制定計劃（單位：每年/月做1次）◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長協(xié)商制定明年/下月營業(yè)額預(yù)估計劃

（《營業(yè)額預(yù)估標準》見經(jīng)理工作手冊）

◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長協(xié)商制定明年/下月費用、成本預(yù)估

計劃（《費用、成本預(yù)估標準》見經(jīng)理工作手冊）

◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長協(xié)商制定明年/下月《周、月工作計

劃》（《周、月工作計劃制定內(nèi)容流程》在各店辦公室內(nèi)張貼）

◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長協(xié)商制定明年/下月團隊建設(shè)計劃（《團

隊建設(shè)計劃》在各店辦公室內(nèi)、員工活動欄上張貼）

◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長協(xié)商制定明年/下月區(qū)域內(nèi)分店培訓(xùn)

計劃（《培訓(xùn)計劃》在各店辦公室內(nèi)、員工活動欄上張貼）

◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長協(xié)商制定明年/下月區(qū)域內(nèi)分店營銷

計劃（《營銷計劃》在各店辦公室內(nèi)、員工活動欄上張貼）

協(xié)助各分店執(zhí)行（單位：每周為1個周期）◆監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各分店完成：

·營業(yè)額計劃

·費用、成本計劃

·周、月工作計劃

·團隊建設(shè)計劃

·店務(wù)日常管理工作

·人事管理工作

·培訓(xùn)計劃

·營銷計劃

·客戶關(guān)系管理

·店面安全管理

·設(shè)備維護、保養(yǎng)工作

·現(xiàn)金收支和審查日報表工作

·維護對外關(guān)系工作

·公司臨時交給的工作任務(wù)

任務(wù)檢查（單位：每周為1個周期）◆每周至少對1家分店進行至少1次檢查

·營業(yè)額完成情況檢查

·成本、費用節(jié)省情況檢查（檢查形式：查抄電表、水表、燃氣表、各種費用，與上月比較）

·團隊建設(shè)情況檢查（《團隊建設(shè)計劃》在各店辦公室內(nèi)、員工活動欄上張貼；檢查形式：對例會進行檢查、員工回訪、統(tǒng)計員工離職率等）

◆每周至少分5天進行至少5次檢查

·工作環(huán)境檢查（《工作環(huán)境檢查內(nèi)容》在各店辦公室內(nèi)、員工活動欄上張貼）

·主管工作系統(tǒng)檢查（檢查主管是否按照《主管工作任務(wù)流程表》執(zhí)行分店管理任務(wù)）·周、月計劃完成情況檢查（《周、月工作計劃》在各店辦公室內(nèi)、員工活動欄上張貼）·主管培訓(xùn)任務(wù)工作檢查（《培訓(xùn)計劃》在各分店辦公室內(nèi)、員工活動欄上張貼；檢查形式：對員工進行考試、查驗培訓(xùn)手冊）

·主管營銷任務(wù)工作檢查（《營銷計劃》在各分店辦公室內(nèi)、員工活動欄上張貼；檢查形式：查看業(yè)績、客戶回訪）

·主管工作手冊檢查

·《顧客滿意度調(diào)查表》打分檢查（以顧客角度對分店進行打分，《顧客滿意度調(diào)查表》在各分店辦公室內(nèi)、員工活動欄上張貼）

◆每周至少分5天進行至少10次檢查

·工作狀態(tài)、成果檢查（《工作狀態(tài)、成果檢查內(nèi)容》在各店辦公室內(nèi)、員工活動欄上張貼）與其他部門合作（單位：每周為1個周期）◆財務(wù)：與財務(wù)部做好信息交流工作，及時反饋信息。

◆市場：及時與市場部溝通做好市場分析，合作制定公司營銷方案。

◆研發(fā)：為研發(fā)部門提供客戶、內(nèi)部管理等方面需求信息，協(xié)助研發(fā)部進行產(chǎn)品研發(fā)?！艄こ蹋号c工程部合作參與新開店面的工程、裝飾規(guī)劃、設(shè)計工作。

◆采購：及時將采購信息反饋到采購部門，配合核查、審批，協(xié)助采購物品正確分發(fā)到各店?！敉卣梗簽橥卣共刻峁┍匾氖袌鲂畔⒅С郑⑴c選址。

◆人事：提交人事資料，正確客觀反饋人事管理工作。

◆辦公室：為辦公室提供市場信息和數(shù)據(jù)，參與辦公室制定市場戰(zhàn)略。

第四篇：重點工作任務(wù)分解方案

2014重點工作任務(wù)分解方案

一、嚴格保護國土資源

1.嚴格落實耕地保護目標責任，推動市級政府按期開展對縣（市）級政府耕地保護責任目標履行情況進行檢查考核。從嚴從緊審批建設(shè)占用耕地。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、規(guī)劃處、利用處、整理中心）

2.嚴格劃定和永久保護基本農(nóng)田。確保完成國土資源部下達的高標準基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局）

3.研究出臺全省農(nóng)村土地綜合整治工作意見。全年全省土地綜合整治完成新增耕地不低于18萬畝。開展“農(nóng)村土地問題百村調(diào)研”，形成調(diào)研報告并提出農(nóng)村土地綜合整治與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展路徑。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：規(guī)劃處、地籍處、財務(wù)處、法規(guī)處、整理中心）

4.啟動建立國土（耕地）生態(tài)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)，探索污染耕地的生態(tài)防治、修復(fù)工作。（責任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：地環(huán)處

參與單位：耕保處、地調(diào)院）

5.啟動蘇南地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境專項調(diào)查工作。全年完成礦山地質(zhì)環(huán)境整治面積不少于400萬平方米。推進全省地面沉降、地下水監(jiān)測網(wǎng)建設(shè)。（責任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：地環(huán)處

參與單位：地調(diào)院）

— 1 — 6.規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)管理秩序，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)與生態(tài)保護的關(guān)系，積極推進“和諧礦區(qū)”建設(shè)。（責任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：礦管處

參與單位：資源處、地環(huán)處、地勘處）

7.加強礦產(chǎn)資源規(guī)劃實施管理，全面推進“綠色礦山”建設(shè)。（責任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：地勘處、礦管處、資源處、地環(huán)處）

二、切實維護群眾權(quán)益

8.全面落實執(zhí)行《江蘇省征地補償和被征地農(nóng)民社會保障辦法》，進一步規(guī)范征地程序，強化征地主體責任機制，充分保障群眾合法權(quán)益。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：法規(guī)處、執(zhí)法局）

9.2014年底前完成符合法律條件的宅基地、集體建設(shè)用地使用權(quán)確權(quán)登記工作。（責任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：地籍處

參與單位：地產(chǎn)發(fā)展中心）

10.建立健全地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價、監(jiān)測預(yù)警、防治、應(yīng)急四大體系。繼續(xù)開展重大地質(zhì)災(zāi)害隱患點的勘查、治理工作。指導(dǎo)各市修訂突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。（責任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：地環(huán)處

參與單位：地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急技術(shù)指導(dǎo)中心）

11.加大信訪矛盾糾紛排查化解工作力度。進一步推進國土資源管理社會穩(wěn)定風險評估，落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度。加大信訪督查督辦，提高初信初訪辦結(jié)率，妥善解決群眾合理訴求，做好信訪化解和穩(wěn)控工作。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法

— 2 — 局

參與單位：辦公室、法規(guī)處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處、礦管處、地環(huán)處）

12.對2014年全省保障性安居工程建設(shè)用地，實行計劃單列，快速審批，應(yīng)保盡保。穩(wěn)定普通商品房用地供應(yīng)，加強監(jiān)測監(jiān)管，防止地價異常波動。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：規(guī)劃處、耕保處、動態(tài)監(jiān)測中心、整理中心、地價所）

三、大力推進節(jié)約集約

13.穩(wěn)妥有序開展土地利用總體規(guī)劃實施評估和修改。嚴格控制土地開發(fā)強度，探索劃定城市發(fā)展邊界，開展“多規(guī)合一”調(diào)研并形成調(diào)研報告。（責任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：耕保處、地籍處、規(guī)劃院）

14.通過適當安排規(guī)劃流量指標，調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)建設(shè)用地結(jié)構(gòu)和布局。嚴格控制城鎮(zhèn)建設(shè)用地總量，強化土地用途管制，提高城鎮(zhèn)土地利用效率。落實化解產(chǎn)能嚴重過剩的指導(dǎo)意見。（責任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：耕保處、地籍處、利用處、礦管處、執(zhí)法局、規(guī)劃院）

15.推動建立節(jié)約集約用地共同責任機制，明確責任主體，落實責任分工，建立聯(lián)席會議制度，強化用地考核督查。出臺并實施節(jié)約集約用地綜合考核獎懲制度。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：辦公室、法規(guī)處、調(diào)控處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、執(zhí)法局、科技處、財務(wù)處、人事處、監(jiān)察室）

16.做好國土資源節(jié)約集約模范縣（市）創(chuàng)建工作。（責任

— 3 — 領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：調(diào)控處

參與單位：省廳節(jié)約集約模范縣（市）創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各市、縣<市、區(qū)>局）

17.實施《江蘇省限制用地項目目錄》、《江蘇省禁止用地項目目錄》，修訂《江蘇省建設(shè)用地指標》；研究出臺《江蘇省建設(shè)項目節(jié)地評價規(guī)程（試行）》。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處 參與單位：規(guī)劃處）

18.加強土地供應(yīng)工作的監(jiān)管和調(diào)控，加強市場監(jiān)管和動態(tài)監(jiān)測。開展批而未用和閑置土地專項清理。提高建設(shè)用地批后供地率。健全土地集約利用評價制度，開展開發(fā)區(qū)和城市土地集約利用評價。盤活存量建設(shè)用地，整合和再開發(fā)城鎮(zhèn)低效用地。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：耕保處、規(guī)劃院、動態(tài)監(jiān)測中心）

19.鼓勵在開發(fā)區(qū)、工業(yè)集中區(qū)建設(shè)高標準廠房，提高土地利用效率。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：規(guī)劃院）

20.繼續(xù)實施“示范工程”、礦產(chǎn)資源保護類項目，鼓勵企業(yè)開展自主技術(shù)研發(fā)，科技創(chuàng)新，推廣先進技術(shù)。（責任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰 牽頭處室：礦管處

參與單位：規(guī)劃處、財務(wù)處）

四、積極穩(wěn)妥分類推進改革創(chuàng)新

21.按國土資源部統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥審慎推進征地制度改革。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：征地事務(wù)所）

— 4 — 22.按國土資源部統(tǒng)一部署，研究推進農(nóng)村宅基地制度改革。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：法規(guī)處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、財務(wù)處）

23.按國土資源部統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥規(guī)范集體經(jīng)營性建設(shè)用地出讓、租賃、入股。開展建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設(shè)用地市場基礎(chǔ)調(diào)研和政策研究。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：法規(guī)處、調(diào)控處、規(guī)劃院）

24.探索改進城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤指標使用方式。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下村莊建設(shè)用地布局調(diào)整利用試點工作調(diào)研和政策研究。實施《江蘇省工礦廢棄地復(fù)墾利用試點管理辦法》。（責任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：耕保處、地籍處、利用處、規(guī)劃院、整理中心）

25.探索改進土地利用計劃指標分配管理辦法。完善用地計劃指標預(yù)下達機制。統(tǒng)籌安排全省增量和流量用地計劃指標。支持具備條件的地區(qū)探索用市場化方式配置用地計劃指標。（責任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局）

26.推進省及地方合作開墾補充耕地試點，推進法人耕地占補平衡。實施省級補充耕地指標市場交易，建立交易激勵機制。開展耕地后備資源調(diào)查并建成數(shù)據(jù)庫。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李如海 牽頭處室：耕保處

參與單位：規(guī)劃處、地籍處、財務(wù)處、整理中心）

— 5 — 27.根據(jù)國土資源部統(tǒng)一部署，調(diào)整工業(yè)用地地價，探索工業(yè)用地長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合等靈活多樣的供地方式。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：規(guī)劃院、動態(tài)監(jiān)測中心）

28.探索用地企業(yè)誠信管理制度。研究減少非公益性用地劃撥范圍。探索經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施用地有償使用辦法。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：法規(guī)處、耕保處、動態(tài)監(jiān)測中心）

29.按照省審改辦統(tǒng)一部署，進一步推進行政審批制度改革。研究繼續(xù)取消、下放的行政審批事項，規(guī)范優(yōu)化保留的行政審批事項，嚴格控制新設(shè)行政許可。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：法規(guī)處

參與單位：廳各處室局）

30.改革識人用人的考核評價機制，完善制定《江蘇省國土資源廳干部人事管理工作辦法（試行）》、《江蘇省國土資源系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)管理辦法》等人事制度。（責任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：人事處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

31.在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作協(xié)調(diào)制度，強化對地方的督導(dǎo)和指導(dǎo)；開展地方“試點”，推動土地登記歷史資料整理與信息化工作，建設(shè)不動產(chǎn)統(tǒng)一登記信息基礎(chǔ)平臺。（責任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：地籍處

參與單位：法規(guī)處、財務(wù)處、地產(chǎn)發(fā)展中心、信息中心）

五、著力提升法治化水平

32.下發(fā)2014全省系統(tǒng)推進依法行政工作要點；對全省系統(tǒng)2012-2013年推進依法行政工作情況開展檢查。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：法規(guī)處

參與單位：廳各處室局）

33.出臺《建立健全國土資源執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制的意見》、《江蘇省國土資源系統(tǒng)綜合執(zhí)法監(jiān)管暫行辦法》。建立與國家土地督察南京局的聯(lián)動工作機制。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法局

參與單位：調(diào)控處、法規(guī)處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處）

34.加強執(zhí)法監(jiān)察信息化建設(shè)，提高基層執(zhí)法能力。建立違法用地“零報告”制度，完善違法用地逐級備案報告制度。健全省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村五級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，建立和完善國土資源協(xié)管員管理制度。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法局

參與單位：辦公室、信息中心）

35.嚴肅查處違法重點地區(qū)以及重大典型違法案件。對違法用地問題嚴重、信訪反映違法用地多且整改不力的重點地區(qū)，實行警示約談、限期整改、視情進行區(qū)域限批等措施。加大掛牌督辦案件力度，向社會公開曝光違法用地典型案件。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法局

參與單位：規(guī)劃處、耕保處）

36.做好“土地執(zhí)法模范縣”創(chuàng)建活動。突出衛(wèi)片執(zhí)法與動態(tài)巡查等日常執(zhí)法工作互動，信訪信息研判與案件查處督辦工作互動，土地執(zhí)法與土地督察工作互動。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處

— 7 — 室：執(zhí)法局

參與單位：規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處、礦管處）

37.按照省統(tǒng)一部署，全面梳理國土資源系統(tǒng)省、市、縣三級行政權(quán)力事項，統(tǒng)一行政權(quán)力名稱，規(guī)范運行流程，完善行政權(quán)力事項動態(tài)調(diào)整機制，形成國土資源系統(tǒng)省、市、縣三級行政權(quán)力庫。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：法規(guī)處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各處室局）

38.認真配合國家做好《土地管理法》等相關(guān)法律法規(guī)修改工作。進一步做好行政爭議案件辦理工作。配合省法制辦做好《江蘇省土地利用總體規(guī)劃管理辦法》的調(diào)研、修改工作。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李如海 牽頭處室：法規(guī)處 參與單位：規(guī)劃處）

六、著力提升工作的保障能力和水平

39.進一步選好配強系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。認真實施系統(tǒng)干部考評制度、交流制度。認真抓好系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)。積極穩(wěn)妥推進省廳事業(yè)單位分類改革工作。（責任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：人事處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

40.認真做好離退休人員服務(wù)管理工作。（責任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍 牽頭處室：離退休干部處

參與單位：辦公室、人事處、機關(guān)黨委、財務(wù)處）

41.適時提高耕地開墾費標準。調(diào)整完善新增建設(shè)用地有償使用費分配使用辦法。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：財務(wù)處

— 8 — 參與單位：耕保處、整理中心）

42.強化部門預(yù)算管理與執(zhí)行，優(yōu)化資金的使用結(jié)構(gòu)，提高財政專項資金使用效益。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：財務(wù)處

參與單位：辦公室）

43.迎接國家開展的土地出讓金審計。強化系統(tǒng)內(nèi)部審計監(jiān)督。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：財務(wù)處

參與單位：規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處、執(zhí)法局、人事處、監(jiān)察室）

44.深入推進系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)巡查和內(nèi)控機制建設(shè)，加強重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，構(gòu)筑更加完備的懲防體系。按照省廳《干部選拔任用工作廉政監(jiān)督辦法（暫行）》加強對選人用人的廉政監(jiān)督。（責任領(lǐng)導(dǎo)：孫軍

牽頭處室：駐廳監(jiān)察室 參與單位：各市局、各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

45.嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和省廳黨組 “十條禁令”，著力抓好作風建設(shè)。（責任領(lǐng)導(dǎo)：孫軍

牽頭處室：駐廳監(jiān)察室

參與單位：辦公室、機關(guān)黨委）

46.統(tǒng)籌和組織協(xié)調(diào)國土資源改革創(chuàng)新試點工作,支持全省各地因地制宜開展改革創(chuàng)新試點。牽頭組織開展調(diào)查研究。按時完成綜合統(tǒng)計報告，做好國土資源統(tǒng)計監(jiān)測和形勢分析工作。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：調(diào)控處

參與單位：各市局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

47.開展國土資源重要科技課題研究，著力推進課題及科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。推進省國土資源科技基礎(chǔ)條件平臺建設(shè)。強

— 9 — 化國外風險勘查專項資金項目管理。（責任領(lǐng)導(dǎo)：孫軍

牽頭處室：科技處

參與單位：各市局、廳各直屬事業(yè)單位）

48.加快推進地質(zhì)找礦突破。積極推進基礎(chǔ)性地質(zhì)工作，組織實施好沿海綜合地質(zhì)調(diào)查。研究提出推進地勘事業(yè)單位改革的對策建議。（責任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：地勘處

參與單位：人事處、地調(diào)院）

49.加快地質(zhì)資料信息共享服務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系建設(shè)，推進江蘇省實物地質(zhì)資料庫建設(shè)。進一步提升全省儲量動態(tài)監(jiān)管水平。（責任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：資源處

參與單位：地質(zhì)資料館）

50.完善礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案制度，優(yōu)化勘查開采布局，促進礦業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。持續(xù)深化礦業(yè)權(quán)審批制度改革。完成《江蘇省礦產(chǎn)資源開發(fā)史》編纂工作。（責任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：礦管處

參與單位：規(guī)劃處、地勘處、資源處）

51.加大國土資源工作宣傳力度，努力形成有重大影響力的國土資源宣傳品牌。進一步提升輿情監(jiān)測應(yīng)對水平，掌握正確引導(dǎo)輿情的主動權(quán)。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：辦公室

參與單位：信息中心）

52.做好第二次土地調(diào)查的成果公布、宣傳、解讀和應(yīng)用工作，并按照中央和部有關(guān)精神，向地方黨委政府以及社會公眾匯報好、宣傳好。（責任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍 牽頭處室：地籍處

參與單位：辦公室、規(guī)劃院、信息中心）

— 10 — 53.全面實施“一張圖”工程，建設(shè)省—市—縣三級政務(wù)協(xié)同平臺。正式運行省廳新版政務(wù)管理系統(tǒng)。完善省廳綜合監(jiān)管系統(tǒng)。

（責任領(lǐng)導(dǎo)：李閩 牽頭處室：辦公室 參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

54.認真抓好“四風”問題整改落實的跟蹤問效，建立“三解三促”活動等長效機制。著力培育有鮮明特色的江蘇國土資源文化，增強系統(tǒng)凝聚力。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：機關(guān)黨委 參與單位：辦公室、人事處、監(jiān)察室、財務(wù)處）

55.進一步加強建章立制，結(jié)合實際修訂完善現(xiàn)有管理制度。狠抓各項制度規(guī)定的執(zhí)行落實。進一步嚴格工作督查督辦制度。

（責任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：辦公室

參與單位：廳各處室局）

56.根據(jù)省委統(tǒng)一安排，鞏固深化省廳機關(guān)和廳直屬單位教育實踐活動成果，科學(xué)指導(dǎo)基層市、縣局開展好第二批教育實踐活動。（責任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：機關(guān)黨委

參與單位：人事處、辦公室、監(jiān)察室）

第五篇：2013年環(huán)境監(jiān)測重點工作任務(wù)

2013年環(huán)境監(jiān)測重點工作任務(wù)

在部署2013年環(huán)境監(jiān)測重點工作任務(wù)時，全國環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)要認真學(xué)習黨的十八大和全國“兩會”精神，貫徹落實全國環(huán)保工作會議決策部署，以改革創(chuàng)新的精神，全面完成各項監(jiān)測任務(wù)。

一是突出重點，繼續(xù)把推進空氣質(zhì)量新標準監(jiān)測作為重中之重的任務(wù)，今年要按計劃在87個地級城市和29個縣級環(huán)保模范城市的449個監(jiān)測點位開展包括PM2.5在內(nèi)的6項指標監(jiān)測。

二是抓住要點，加快推進企業(yè)自行監(jiān)測和公布排放信息，規(guī)范污染源監(jiān)督性監(jiān)測。

三是突破難點，努力完成集中式生活飲用水水源地水質(zhì)監(jiān)測任務(wù)。

四是抓出亮點，做好國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、評價與考核工作。

五是應(yīng)對熱點，加大環(huán)境監(jiān)測信息公開力度，開展監(jiān)測質(zhì)量大檢查。

六是夯實基礎(chǔ)，實施大工程促進環(huán)境監(jiān)測事業(yè)大發(fā)展。