第一篇：控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼剳娃k法

府谷縣交通運輸局 控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼剳娃k法

1、單位將控制吸煙工作納入日常工作計劃。

2、制定控制吸煙規(guī)章制度。

3、任何工作人員都不能在辦公室內(nèi)吸煙，不向來客敬煙，并勸其不吸煙。

4、辦公室內(nèi)有醒目的禁煙標志，室內(nèi)張貼和擺放禁止吸煙標志。

5、定期開展宣傳吸煙危害健康的教育活動。

6、開展健康教育，職工關(guān)于吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥的科學(xué)知識，知曉率逐年上升。

7、會議室、公共辦公室等場所均為禁止吸煙場所，任何人不得在這些場所吸煙，并且不得在這些場所放置煙具和附煙草廣告的標志和物品。

8、在禁止吸煙場所的明顯位置設(shè)置禁止吸煙標志。

9、本單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)該制度執(zhí)行情況的落實和監(jiān)督。

獎懲辦法

1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全系統(tǒng)的控?zé)煿ぷ骺己恕?/p>

2、局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對系統(tǒng)各單位進行控?zé)熐闆r檢查，并記錄和向系統(tǒng)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況。

3、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對檢查情況進行分析，并提出整改措施和獎懲意見，報局辦落實獎懲。

4、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹闆r的，每發(fā)現(xiàn)一次，在每月考核中扣罰10元，5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭不吸煙、不敬酒、勸住他人吸煙，單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本單位人員吸煙的，吸煙者每人每次罰款20元。

6、年終考評時抽煙工作實行“一票否認”制，即本單位有吸煙者違反本單位控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進個人。

7、每個職工都有勸阻他人吸煙的責(zé)任。

第二篇：控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼剳娃k法

控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼剳娃k法

1、單位將控制吸煙工作納入日常工作計劃。

2、制定控制吸煙規(guī)章制度。

3、任何工作人員都不能在辦公室內(nèi)吸煙，不向來客敬煙，并勸其不吸煙。

4、辦公室內(nèi)有醒目的禁煙標志，室內(nèi)張貼和擺放禁止吸煙標志。

5、定期開展宣傳吸煙危害健康的教育活動。

6、開展健康教育，職工關(guān)于吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥的科學(xué)知識，知曉率逐年上升。

7、會議室、公共辦公室等場所均為禁止吸煙場所，任何人不得在這些場所吸煙，并且不得在這些場所放置煙具和附煙草廣告的標志和物品。

8、在禁止吸煙場所的明顯位置設(shè)置禁止吸煙標志。

9、本單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)該制度執(zhí)行情況的落實和監(jiān)督。

獎懲辦法

1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全館的控?zé)煿ぷ骺己恕?/p>

2、局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對全館進行控?zé)熐闆r檢查，并記錄和向控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況。

3、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對檢查情況進行分析，并提出整改措

施和獎懲意見，報局辦落實獎懲。

4、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹闆r的，每發(fā)現(xiàn)一次，在每月考核中扣罰10元。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭不吸煙、不敬酒、勸住他人吸煙，單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本單位人員吸煙的，吸煙者每人每次罰款20元。

6、年終考評時抽煙工作實行“一票否認”制，即本單位有吸煙者違反本單位控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進個人。

7、每個職工都有勸阻他人吸煙的責(zé)任。

第三篇：控?zé)煪剳娃k法

后海小學(xué)控?zé)熆荚u獎懲辦法

為了創(chuàng)造良好得無煙校園，培養(yǎng)學(xué)生健康的行為與習(xí)慣，保障廣大師生身心健康，特制定本制度：

1、認真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在校園內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。學(xué)校的教室、實驗室、圖書館、閱覽室、電腦室、會議室、教學(xué)區(qū)域等公共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標志。

2、任課教師嚴禁在教室內(nèi)吸煙。教學(xué)區(qū)域內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣50元/次，舉報有獎100元/次。

3、教職工不得在校園內(nèi)的公共活動場所吸煙。校園內(nèi)禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣100元/次。舉報有獎200元/次。

4、學(xué)校不設(shè)吸煙區(qū)，如果發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣100元/次。舉報有獎200元/次。

5、充分利用櫥窗、黑板報、衛(wèi)生宣傳欄、校園網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙學(xué)校。

第四篇：衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)熆己霜剳娃k法

衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)熆己霜剳娃k法（試行）

為積極推動全縣衛(wèi)生系統(tǒng)無煙單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)造良好的就醫(yī)和無煙環(huán)境，發(fā)揮醫(yī)務(wù)衛(wèi)生工作者禁煙示范帶頭作用，減少和消除煙草煙霧的危害，保障人民群眾的身體健康，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)?2009?48號）和《x縣無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建活動實施方案》（x衛(wèi)字?2011?51號）精神和相關(guān)要求，制定本辦法。

一、考核范圍

全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各單位。

二、考核辦法

1、考核采取平時考核和年終考核相結(jié)合的方式。平時考核由縣衛(wèi)生局組成控?zé)煻讲樾〗M，按照《山東省無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標準》和《x縣無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建活動實施方案》要求，定期和不定期組織考核和暗訪。年終考核是將控?zé)煿ぷ骷{入綜合目標考核一并考核。

2、將創(chuàng)建活動作為衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)文明單位評審、“三好一滿意”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動及衛(wèi)生系統(tǒng)評先樹優(yōu)工作中嚴格落實獎懲，對未達到無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準的和違反控?zé)熞?guī)定的單位實行一票否決制。

三、獎懲措施

（一）獎勵

1、在檢查或暗訪中被上級有關(guān)部門表彰或被媒體正面報道的單位，給予通報表彰，在評先樹優(yōu)、文明建設(shè)創(chuàng)建活動中予以優(yōu)先考慮。并在綜合目標考核中適當(dāng)給予加分獎勵。

2、各單位對戒煙工作突出的科室和個人要及時予以表彰獎勵。要制定具體措施，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予表揚，并給予適當(dāng)獎勵。

3、控?zé)煿ぷ鲗嵭杏歇勁e報制度。各單位都要對外公布控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督舉報電話。凡接到舉報電話，一經(jīng)查實的，給予舉報人一定的獎勵。

（二）懲處

1、各單位所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭，無擺放煙缸煙具等違反禁煙規(guī)定的現(xiàn)象?？h衛(wèi)生局控?zé)煻讲樾〗M在檢查和暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，或經(jīng)舉報查實的，將根據(jù)情節(jié)輕重分別給予批評教育、通報和扣除綜合目標考核分值等處罰。對第一次違反規(guī)定的給予批評教育，責(zé)令限期整改；第二次在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)予以通報；第三次及以上者，在通報批評的同時扣除綜合目標考核分值，并取消當(dāng)年所有“評先樹優(yōu)”資格。

2、在國家、省和市組織的檢查和暗訪中，因控?zé)煿ぷ鞔胧┞鋵嵅涣Ρ豢鄯值膯挝?，給予全系統(tǒng)內(nèi)通報批評；對無煙單位創(chuàng)建不達標或被媒體爆光的，實施“一票否決”制，取消當(dāng)年所有“評先樹優(yōu)”資格，相關(guān)責(zé)任科室負責(zé)人和責(zé)任人也一律取消該所有“評先樹優(yōu)”資格，并視情節(jié)嚴重程度，適當(dāng)扣除綜合目標考核分值。

3、在國家、省組織的檢查和暗訪中，發(fā)現(xiàn)違反禁煙規(guī)定的個人，并取消當(dāng)年所有“評先樹優(yōu)”資格。造成嚴重影響的，將嚴肅追究其所在單位相關(guān)責(zé)任。

4、縣衛(wèi)生局控?zé)煻讲樾〗M在檢查和暗訪中發(fā)現(xiàn)違反禁煙規(guī)定或被舉報經(jīng)查實的個人，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、通報、罰款等處罰。對首次違反規(guī)定的給予批評教育，第二次在單位內(nèi)部予以通報；凡內(nèi)三次以上（含三次）違反規(guī)定的，應(yīng)視屢教不改處理，取消當(dāng)年所有“評先樹優(yōu)”資格，并對其在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)予以通報。

四、有關(guān)事項

1、縣衛(wèi)生局控?zé)煻讲樾〗M不定期組織抽查和暗訪，反饋情況，通報結(jié)果。

2、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)本辦法進一步細化要求，明確責(zé)任，將責(zé)任落實到科室、個人，制定考核獎懲制度，確保各項控?zé)煷胧┞涞綄嵦帯?/p>

3、縣衛(wèi)生局監(jiān)督舉報信箱：xxxxxxxx@163.com，監(jiān)督舉報電話：xxxxxxx、xxxxxxx。

4、本考核獎懲辦法自發(fā)布之日起實施。

第五篇：結(jié)合醫(yī)院控?zé)熤贫燃蔼剳娃k法

醫(yī)院控?zé)熤贫燃蔼剳娃k法

各科室：

吸煙危害健康已是全世界公認的事實，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂如下控?zé)熤贫燃蔼剳椭贫?，望大家共同遵守?/p>

控?zé)熤贫?/p>

一、凡是本院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙。

二、辦公室、會議室、接待室、病房、門診、科室和餐廳等內(nèi)不擺放煙具，醫(yī)院內(nèi)不出售香煙等。

三、職工要發(fā)揚自覺、自律的精神，積極戒煙，做到不在公共場所吸煙。

四、病員、陪客及外來人員禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，要自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，積極做一個文明的市民。

五、控?zé)煿ぷ髋c精神文明建設(shè)以及綜合目標管理相結(jié)合，在精神文明班組創(chuàng)建中創(chuàng)建“無煙科室”作為硬性指標，如未創(chuàng)建“無煙科室”前實行一票否決制，并相應(yīng)扣除該科室的考核分和單項獎。

控?zé)煪剳椭贫?/p>

一、醫(yī)院設(shè)立控?zé)焼雾棯劊糜趧?chuàng)建“無煙醫(yī)院”的獎勵，醫(yī)院開展科室創(chuàng)建“無煙科室”評比活動，年評比中未發(fā)生違規(guī)者，科室獎勵300元。

二、院領(lǐng)導(dǎo)、科主任（科室負責(zé)人）帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人吸煙，科室人員要互相監(jiān)督，中層以上干部值班時要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本院人員吸煙的，吸煙者每人每次扣獎金20元，對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月獎金中扣除。

三、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

四、每個職工都有勸阻吸煙的責(zé)任。

五、本制度從2009年4月起執(zhí)行。

無煙科室考核內(nèi)容及辦法

一、考核內(nèi)容。

1．科內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作；

2．科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員基本掌握控?zé)熤R、方法和戒煙技巧；

3．包干區(qū)域內(nèi)無人吸煙；

4．包干區(qū)域內(nèi)無煙具（包括自制簡易煙缸等）；

5．告之并勸說病員及家屬在院內(nèi)不吸煙有成效，包干區(qū)域內(nèi)無煙蒂。

二、考核辦法。

監(jiān)督小組每月對各科室巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：

1．提問科室人員控?zé)熤R，回答正確率未達60%，每人扣1分；

2．包干區(qū)域內(nèi)工作人員吸煙，按有關(guān)規(guī)定處罰外，扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該科室不能評為無煙科室；

3．包干區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣1分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分；

4．包干區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙每人次扣1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣0.1分；

5．累計扣分達到25分，該科室不能評為無煙科室。