第一篇：深圳xx醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲辦法

深圳xx醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲辦法

一、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，并把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通過(guò)OA系統(tǒng)及時(shí)發(fā)布，要求各部門(mén)及時(shí)整改。

二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。（如發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者中有人吸煙，每發(fā)現(xiàn)1人對(duì)當(dāng)班人或責(zé)任人罰款20元；控?zé)焻^(qū)內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭對(duì)當(dāng)班人或責(zé)任人罰款20元。）

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象（正在吸煙或有煙霧、煙蒂），負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)（除對(duì)當(dāng)班人、當(dāng)事人處罰外，科室部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款50元）。

四、全院?jiǎn)T工包括保安部、保潔部、物業(yè)部、小賣(mài)部、食堂以及其他工作人員不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次警告并罰款50元；第二次給予全院通報(bào)批評(píng)并罰款100元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍。每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

五、各部門(mén)對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本部門(mén)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的30%扣發(fā)其所在部門(mén)的當(dāng)月效益工資。

六、所有扣發(fā)額度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)部門(mén)，每季度在全院公布。

七、定期對(duì)醫(yī)院小賣(mài)部進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷(xiāo)售香煙或懸掛張貼香煙廣告資料，每次罰款500元。

八、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

九、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙部辦（科室）獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的部辦（科室），年度獎(jiǎng)勵(lì)200元。

十、對(duì)戒煙成功（一年為期）的醫(yī)院?jiǎn)T工給予表彰。

十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十二、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

十三、本制度由院辦負(fù)責(zé)解釋。深圳xx醫(yī)院

第二篇：控?zé)煪?jiǎng)懲辦法

后海小學(xué)控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲辦法

為了創(chuàng)造良好得無(wú)煙校園，培養(yǎng)學(xué)生健康的行為與習(xí)慣，保障廣大師生身心健康，特制定本制度：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在校園內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。學(xué)校的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、閱覽室、電腦室、會(huì)議室、教學(xué)區(qū)域等公共場(chǎng)所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

2、任課教師嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙。教學(xué)區(qū)域內(nèi)，任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣50元/次，舉報(bào)有獎(jiǎng)100元/次。

3、教職工不得在校園內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。校園內(nèi)禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣100元/次。舉報(bào)有獎(jiǎng)200元/次。

4、學(xué)校不設(shè)吸煙區(qū)，如果發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣100元/次。舉報(bào)有獎(jiǎng)200元/次。

5、充分利用櫥窗、黑板報(bào)、衛(wèi)生宣傳欄、校園網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

6、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙學(xué)校。

第三篇：控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

一、考核 控?zé)熮k公室在站控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全站的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。（績(jī)效工資扣2分）

2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（績(jī)效工資每次扣2分）

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（績(jī)效工資扣2分），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（績(jī)效工資扣1分）

4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（績(jī)效工資扣1分）

分）

6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)（績(jī)效工資扣1分）

7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄（績(jī)效工資扣1分）

8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧，對(duì)吸煙者未提

5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（績(jī)效工資扣1供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（績(jī)效工資扣1元）

9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的，所在科室1分/次，從當(dāng)月績(jī)效工資中扣除。

10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全站通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為2分，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人績(jī)效工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

1、血站設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，獎(jiǎng)勵(lì)10分。

2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎诳責(zé)熤R(shí)考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí)，科室獎(jiǎng)勵(lì)2分。

3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工，年終考核加2分。

4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎(jiǎng)勵(lì)5分。

5、對(duì)于戒煙4個(gè)月以上的職工，醫(yī)院給予5分獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予10分獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核加10分，加以表彰。

第四篇：控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工對(duì)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯闹匾暭皡⑴c，推動(dòng)創(chuàng)建無(wú)煙單位活動(dòng)的開(kāi)展，特制定無(wú)煙科室考核內(nèi)容及辦法。

一、考核內(nèi)容

1、科內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無(wú)煙單位工作；

2、科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員基本掌握控?zé)熤R(shí)、方法和戒煙技巧；

3、禁煙區(qū)域內(nèi)無(wú)人吸煙；

4、禁煙區(qū)域內(nèi)無(wú)煙具（包括自制簡(jiǎn)易煙缸等）；

5、告知并勸說(shuō)外來(lái)人員在院內(nèi)不吸煙有成效，禁煙區(qū)域內(nèi)無(wú)煙蒂。

二、考核辦法

控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各科室巡視，在巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：

1、提問(wèn)科室人員控?zé)熤R(shí)，回答正確率未達(dá)60%，每人扣1分；

2、禁煙區(qū)域內(nèi)所在負(fù)責(zé)科室工作人員吸煙，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，并扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該科室不能評(píng)為無(wú)煙科室；

3、禁煙區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣所在負(fù)責(zé)科室1分；有煙具的，除沒(méi)收煙具外，扣所在負(fù)責(zé)科室3分；

4、禁煙區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙每人每次扣所在負(fù)責(zé)科室1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣所在負(fù)責(zé)科室0.1分；

5、累計(jì)扣分達(dá)到25分，該科室不能評(píng)為無(wú)煙科室。

6、凡出現(xiàn)集體吸煙的科室，扣除該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金。

7、在大型設(shè)備、精密儀器的科室內(nèi)吸煙者，違者一次罰款500元。出現(xiàn)火災(zāi)及重大事故者，一切責(zé)任、后果由當(dāng)事人自負(fù)。

8、發(fā)現(xiàn)有正在吸煙的外來(lái)人員，本醫(yī)院職工有勸阻的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)此現(xiàn)象視而不見(jiàn)的其所在責(zé)任科室一次罰款50元。

9、對(duì)積極開(kāi)展控?zé)熃】到逃ぷ鞯尼t(yī)務(wù)工作者，醫(yī)院定期評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，給予物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終評(píng)選醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的必要條件。

10、積極參與醫(yī)院控?zé)熜麄?，?duì)提供有價(jià)值信息及宣傳標(biāo)語(yǔ)者，醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)。

11、凡堅(jiān)定意志戒煙半年以上者，控?zé)熜〗M給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：結(jié)合醫(yī)院控?zé)熤贫燃蔼?jiǎng)懲辦法

醫(yī)院控?zé)熤贫燃蔼?jiǎng)懲辦法

各科室：

吸煙危害健康已是全世界公認(rèn)的事實(shí)，被動(dòng)吸煙有人可能會(huì)遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂如下控?zé)熤贫燃蔼?jiǎng)懲制度，望大家共同遵守。

控?zé)熤贫?/p>

一、凡是本院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙。

二、辦公室、會(huì)議室、接待室、病房、門(mén)診、科室和餐廳等內(nèi)不擺放煙具，醫(yī)院內(nèi)不出售香煙等。

三、職工要發(fā)揚(yáng)自覺(jué)、自律的精神，積極戒煙，做到不在公共場(chǎng)所吸煙。

四、病員、陪客及外來(lái)人員禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，要自覺(jué)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，積極做一個(gè)文明的市民。

五、控?zé)煿ぷ髋c精神文明建設(shè)以及綜合目標(biāo)管理相結(jié)合，在精神文明班組創(chuàng)建中創(chuàng)建“無(wú)煙科室”作為硬性指標(biāo)，如未創(chuàng)建“無(wú)煙科室”前實(shí)行一票否決制，并相應(yīng)扣除該科室的考核分和單項(xiàng)獎(jiǎng)。

控?zé)煪?jiǎng)懲制度

一、醫(yī)院設(shè)立控?zé)焼雾?xiàng)獎(jiǎng)，用于創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”的獎(jiǎng)勵(lì)，醫(yī)院開(kāi)展科室創(chuàng)建“無(wú)煙科室”評(píng)比活動(dòng)，年評(píng)比中未發(fā)生違規(guī)者，科室獎(jiǎng)勵(lì)300元。

二、院領(lǐng)導(dǎo)、科主任（科室負(fù)責(zé)人）帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人吸煙，科室人員要互相監(jiān)督，中層以上干部值班時(shí)要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本院人員吸煙的，吸煙者每人每次扣獎(jiǎng)金20元，對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。

三、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

四、每個(gè)職工都有勸阻吸煙的責(zé)任。

五、本制度從2009年4月起執(zhí)行。

無(wú)煙科室考核內(nèi)容及辦法

一、考核內(nèi)容。

1．科內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作；

2．科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員基本掌握控?zé)熤R(shí)、方法和戒煙技巧；

3．包干區(qū)域內(nèi)無(wú)人吸煙；

4．包干區(qū)域內(nèi)無(wú)煙具（包括自制簡(jiǎn)易煙缸等）；

5．告之并勸說(shuō)病員及家屬在院內(nèi)不吸煙有成效，包干區(qū)域內(nèi)無(wú)煙蒂。

二、考核辦法。

監(jiān)督小組每月對(duì)各科室巡視，在巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：

1．提問(wèn)科室人員控?zé)熤R(shí)，回答正確率未達(dá)60%，每人扣1分；

2．包干區(qū)域內(nèi)工作人員吸煙，按有關(guān)規(guī)定處罰外，扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該科室不能評(píng)為無(wú)煙科室；

3．包干區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣1分；有煙具的，除沒(méi)收煙具外，扣3分；

4．包干區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙每人次扣1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣0.1分；

5．累計(jì)扣分達(dá)到25分，該科室不能評(píng)為無(wú)煙科室。