第一篇：控?zé)煪?jiǎng)懲

控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各科室（部門），并要求及時(shí)整改。

二、各科室須認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各科室（部門）負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、衛(wèi)生院所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)季個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

五、各科室（部門）對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室（部門）包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)獎(jiǎng)金，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)季獎(jiǎng)金。

六、各科室（部門）實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)季獎(jiǎng)金30元，每季累計(jì)。

七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交院財(cái)務(wù)科執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)科室（部門），每季度在全院公布。

八、對無視衛(wèi)生院禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，將按院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

九、衛(wèi)生院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室（部門）獎(jiǎng)”，在院開展創(chuàng)建“無煙中心”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室（部門），年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

十、對戒煙成功的院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。

十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十二、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

十三、本制度由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：控?zé)煪?jiǎng)懲辦法

后海小學(xué)控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲辦法

為了創(chuàng)造良好得無煙校園，培養(yǎng)學(xué)生健康的行為與習(xí)慣，保障廣大師生身心健康，特制定本制度：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在校園內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。學(xué)校的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、閱覽室、電腦室、會(huì)議室、教學(xué)區(qū)域等公共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

2、任課教師嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙。教學(xué)區(qū)域內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣50元/次，舉報(bào)有獎(jiǎng)100元/次。

3、教職工不得在校園內(nèi)的公共活動(dòng)場所吸煙。校園內(nèi)禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣100元/次。舉報(bào)有獎(jiǎng)200元/次。

4、學(xué)校不設(shè)吸煙區(qū)，如果發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣100元/次。舉報(bào)有獎(jiǎng)200元/次。

5、充分利用櫥窗、黑板報(bào)、衛(wèi)生宣傳欄、校園網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

6、開展“世界無煙日”宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙學(xué)校。

第三篇：控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

一、考核 控?zé)熮k公室在站控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全站的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。（績效工資扣2分）

2、科內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（績效工資每次扣2分）

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（績效工資扣2分），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（績效工資扣1分）

4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（績效工資扣1分）

分）

6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（績效工資扣1分）

7、無鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄（績效工資扣1分）

8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未提

5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（績效工資扣1供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（績效工資扣1元）

9、對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室1分/次，從當(dāng)月績效工資中扣除。

10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全站通報(bào)批評并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為2分，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人績效工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

1、血站設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，獎(jiǎng)勵(lì)10分。

2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R，科室獎(jiǎng)勵(lì)2分。

3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加2分。

4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎(jiǎng)勵(lì)5分。

5、對于戒煙4個(gè)月以上的職工，醫(yī)院給予5分獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予10分獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核加10分，加以表彰。

第四篇：控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工對醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯闹匾暭皡⑴c，推動(dòng)創(chuàng)建無煙單位活動(dòng)的開展，特制定無煙科室考核內(nèi)容及辦法。

一、考核內(nèi)容

1、科內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙單位工作；

2、科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員基本掌握控?zé)熤R、方法和戒煙技巧；

3、禁煙區(qū)域內(nèi)無人吸煙；

4、禁煙區(qū)域內(nèi)無煙具（包括自制簡易煙缸等）；

5、告知并勸說外來人員在院內(nèi)不吸煙有成效，禁煙區(qū)域內(nèi)無煙蒂。

二、考核辦法

控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各科室巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：

1、提問科室人員控?zé)熤R，回答正確率未達(dá)60%，每人扣1分；

2、禁煙區(qū)域內(nèi)所在負(fù)責(zé)科室工作人員吸煙，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，并扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該科室不能評為無煙科室；

3、禁煙區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣所在負(fù)責(zé)科室1分；有煙具的，除沒收煙具外，扣所在負(fù)責(zé)科室3分；

4、禁煙區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙每人每次扣所在負(fù)責(zé)科室1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣所在負(fù)責(zé)科室0.1分；

5、累計(jì)扣分達(dá)到25分，該科室不能評為無煙科室。

6、凡出現(xiàn)集體吸煙的科室，扣除該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金。

7、在大型設(shè)備、精密儀器的科室內(nèi)吸煙者，違者一次罰款500元。出現(xiàn)火災(zāi)及重大事故者，一切責(zé)任、后果由當(dāng)事人自負(fù)。

8、發(fā)現(xiàn)有正在吸煙的外來人員，本醫(yī)院職工有勸阻的權(quán)利和義務(wù)，對此現(xiàn)象視而不見的其所在責(zé)任科室一次罰款50元。

9、對積極開展控?zé)熃】到逃ぷ鞯尼t(yī)務(wù)工作者，醫(yī)院定期評選先進(jìn)個(gè)人，給予物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終評選醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的必要條件。

10、積極參與醫(yī)院控?zé)熜麄?，對提供有價(jià)值信息及宣傳標(biāo)語者，醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)。

11、凡堅(jiān)定意志戒煙半年以上者，控?zé)熜〗M給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼?jiǎng)懲辦法

控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼?jiǎng)懲辦法

1、單位將控制吸煙工作納入日常工作計(jì)劃。

2、制定控制吸煙規(guī)章制度。

3、任何工作人員都不能在辦公室內(nèi)吸煙，不向來客敬煙，并勸其不吸煙。

4、辦公室內(nèi)有醒目的禁煙標(biāo)志，室內(nèi)張貼和擺放禁止吸煙標(biāo)志。

5、定期開展宣傳吸煙危害健康的教育活動(dòng)。

6、開展健康教育，職工關(guān)于吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥的科學(xué)知識，知曉率逐年上升。

7、會(huì)議室、公共辦公室等場所均為禁止吸煙場所，任何人不得在這些場所吸煙，并且不得在這些場所放置煙具和附煙草廣告的標(biāo)志和物品。

8、在禁止吸煙場所的明顯位置設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志。

9、本單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)該制度執(zhí)行情況的落實(shí)和監(jiān)督。

獎(jiǎng)懲辦法

1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全館的控?zé)煿ぷ骺己恕?/p>

2、局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對全館進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄和向控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況。

3、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對檢查情況進(jìn)行分析，并提出整改措

施和獎(jiǎng)懲意見，報(bào)局辦落實(shí)獎(jiǎng)懲。

4、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹闆r的，每發(fā)現(xiàn)一次，在每月考核中扣罰10元。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭不吸煙、不敬酒、勸住他人吸煙，單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本單位人員吸煙的，吸煙者每人每次罰款20元。

6、年終考評時(shí)抽煙工作實(shí)行“一票否認(rèn)”制，即本單位有吸煙者違反本單位控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)個(gè)人。

7、每個(gè)職工都有勸阻他人吸煙的責(zé)任。