第一篇：作風(fēng)建設(shè)要強化“在路上”意識

作風(fēng)建設(shè)要強化“在路上”意識

總書記9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時強調(diào)：作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。（新華網(wǎng) 3月9日）

作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)而應(yīng)成為一種“氣候”，不是百米賽跑而是萬里長征，是過程而非終點。正如總書記說的“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，這種“在路上”意識對于持之以恒改作風(fēng)、鞏固作風(fēng)建設(shè)新成果至關(guān)重要。

有些人認為作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)達到“終點”，取得了一定成效就可以完美收官了，于是不再一如既往的堅持改作風(fēng)、嚴格要求自己；有的人則對作風(fēng)建設(shè)持消極態(tài)度，認為改來改去也沒有進步，于是便產(chǎn)生懈怠思想，對作風(fēng)建設(shè)放任自流。這些錯誤的想法，不但會影響好作風(fēng)的建設(shè)進程，還會給群眾留下惡劣印象，恰恰會印證群眾對作風(fēng)建設(shè)“走過場”、“一陣風(fēng)”的擔(dān)憂，更有可能因此失去民心。追根溯源，是這部分黨員干部信仰出了問題，信念讓位給自滿、黨性輸給了惰性。

牢固樹立“在路上”意識，來破除這種不良心態(tài)，意味著作風(fēng)建設(shè)要永遠前行、隨時隨地起跑，而沒有終點站?！皼]有最好，只有更好”，作風(fēng)建設(shè)也是如此，永不滿足、永無止步，黨員干部只有抱著這種心態(tài)不斷提高標(biāo)準、嚴格要求，才能在作風(fēng)建設(shè)上不斷取得新成效，才能適應(yīng)更好為人民服務(wù)的節(jié)奏；不積跬步無以至千里，作風(fēng)建設(shè)不可能一步到位，事實上，好作風(fēng)的形成過程中，一日的成效肯定不會太明顯，而其一定日有所長，堅持不懈就一定能看到成效。所以黨員干部要有跑馬拉松的耐心、決心和信心馳而不息，久久為功才能促使作風(fēng)建設(shè)前進一大步。

牢固樹立“在路上”意識，還要分解路程、邊前行邊總結(jié)，不能一味盲目悶頭前行，更要及時發(fā)現(xiàn)問題分析整改，認真總結(jié)經(jīng)驗合理謀劃，設(shè)定階段終點提高效率；同時更要多聽聽民聲民意，多了解群眾需求，讓人民群眾扮演作風(fēng)建設(shè)的指路人，請人民群眾作為作風(fēng)建設(shè)的裁判員，督促廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)永遠“在路上”。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)要強化“在路上”意識

尊敬的黨組織：

總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時強調(diào)：作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)而應(yīng)成為一種“氣候”，不是百米賽跑而是萬里長征，是過程而非終點。正如總書記說的“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，這種“在路上”意識對于持之以恒改作風(fēng)、鞏固作風(fēng)建設(shè)新成果至關(guān)重要。

有些人認為作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)達到“終點”，取得了一定成效就可以完美收官了，于是不再一如既往的堅持改作風(fēng)、嚴格要求自己;有的人則對作風(fēng)建設(shè)持消極態(tài)度，認為改來改去也沒有進步，于是便產(chǎn)生懈怠思想，對作風(fēng)建設(shè)放任自流。這些錯誤的想法，不但會影響好作風(fēng)的建設(shè)進程，還會給群眾留下惡劣印象，恰恰會印證群眾對作風(fēng)建設(shè)“走過場”、“一陣風(fēng)”的擔(dān)憂，更有可能因此失去民心。追根溯源，是這部分黨員干部信仰出了問題，信念讓位給自滿、黨性輸給了惰性。

牢固樹立“在路上”意識，來破除這種不良心態(tài)，意味著作風(fēng)建設(shè)要永遠前行、隨時隨地起跑，而沒有終點站?！皼]有最好，只有更好”，作風(fēng)建設(shè)也是如此，永不滿足、永無止步，黨員干部只有抱著這種心態(tài)不斷提高標(biāo)準、嚴格要求，才能在作風(fēng)建設(shè)上不斷取得新成效，才能適應(yīng)更好為人民服務(wù)的節(jié)奏;不積跬步無以至千里，作風(fēng)建設(shè)不可能一步到位，事實上，好作風(fēng)的形成過程中，一日的成效肯定不會太明顯，而其一定日有所長，堅持不懈就一定能看到成效。所以黨員干部要有跑馬拉松的耐心、決心和信心馳而不息，久久為功才能促使作風(fēng)建設(shè)前進一大步。

牢固樹立“在路上”意識，還要分解路程、邊前行邊總結(jié)，不能一味盲目悶頭前行，更要及時發(fā)現(xiàn)問題分析整改，認真總結(jié)經(jīng)驗合理謀劃，設(shè)定階段終點提高效率;同時更要多聽聽民聲民意，多了解群眾需求，讓人民群眾扮演作風(fēng)建設(shè)的指路人，請人民群眾作為作風(fēng)建設(shè)的裁判員，督促廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)永遠“在路上”。

匯報人：xiexiebang

二〇一四年七月二十三日

第三篇：強化作風(fēng)建設(shè)

強化作風(fēng)建設(shè) 樹立良好形象

——寧伯偉同志在全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作暨建設(shè)系統(tǒng)

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

（2009年2月27日）

同志們：

剛才，崔主任站在全局的高度，回顧總結(jié)了2008年全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得的成績，全面部署了2009年的各項建設(shè)工作任務(wù)，對全市建設(shè)事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展提出了明確要求。要完成好市委、市政府交給我們的艱巨工作任務(wù)，落實好崔主任的具體工作部署和要求，必須十分注重加強黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，突出抓好作風(fēng)和形象建設(shè)，奠定堅實的組織和思想基礎(chǔ)，為全面完成全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作任務(wù)提供堅強有力的保證。下面，我著重就“強化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象”，講三個方面的意見，供大家參考。

一、強化作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象，必須堅持不懈地解決好作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題

過硬的作風(fēng)是我們抓好各項工作落實的重要保證，良好的形象能夠使我們贏得社會的理解、支持和配合。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，全市建設(shè)系統(tǒng)要強化作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象，必須重點抓好三個方面的工作。

（一）提高認識

點項目最多、投資最大、覆蓋面最廣的一年，也是承擔(dān)其他建設(shè)任務(wù)最重的一年。全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作全年的重點是各級各單位所承擔(dān)的城建重點項目，難點是企事業(yè)單位的改革改制，焦點是加強公用事業(yè)監(jiān)管。我們既要唱響振興建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)這個“主旋律”，還要做好城鄉(xiāng)一體化建設(shè)這篇“大文章”，可以說任務(wù)光榮而又艱巨。在艱巨的任務(wù)面前，我們只有拿出一股干事創(chuàng)業(yè)的“精、氣、神”，以更加頑強的作風(fēng)克難攻堅，才能不辱使命。

3、強化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象，是嚴格對照新要求、履職盡責(zé)的需要。2009年，是全省“企業(yè)服務(wù)年”，也是全市“項目建設(shè)年”。市委毛書記要求，各級各部門“都必須義無返顧地伸出援助之手，發(fā)揚抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期后方支援前線那樣一種精神，與企業(yè)捆綁在一起，同舟共濟、共渡難關(guān)?！蔽覀兏骷壗ㄔO(shè)行政主管部門必須嚴格對照市委提出的新要求，狠練內(nèi)功，進一步強化作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象，名副其實地當(dāng)好企業(yè)的堅強后盾，以“同舟共濟、共渡難關(guān)”的精神，徹底蕩滌行業(yè)不正之風(fēng)和不良的工作作風(fēng)，真正把企業(yè)、把服務(wù)對象、把群眾的切身利益當(dāng)作我們自己的切身利益，真正與企業(yè)捆綁在一起，為企業(yè)渡過難關(guān)保好駕護好航。

特別需要嚴肅指出的是：在2008年第四季度全市經(jīng)濟社會發(fā)展工作考評中，市建委位列市直組最后一名。這給我們敲響了警鐘，說明我們在工作中還存在作風(fēng)不優(yōu)、作風(fēng)不硬、形

神。一些同志不善于學(xué)習(xí)和接受新事物、新觀念、新思想，頭腦僵化，思想落伍，既無創(chuàng)新意識，也無創(chuàng)新意愿。畏難情緒嚴重，缺乏克難攻堅精神。一些同志缺乏勇挑重擔(dān)的氣魄，工作上不敢觸及矛盾，不敢啃硬骨頭，遇到困難躲著走、繞著走。一些同志工作上缺乏危機感，不愿意比較找差距，不善于比較找差距，滿足于已有成績，抱著功勞簿睡大覺，尤其是在當(dāng)前“化危為機、跨越發(fā)展”的新形勢下，缺乏一種昂揚奮發(fā)、進取有為的精神。

——作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)是：工作不深入，服務(wù)意識差。一些同志，尤其是個別領(lǐng)導(dǎo)同志，布臵工作多，檢查落實少，聽取匯報多，深入實際少。這樣造成的局面是：發(fā)現(xiàn)不了問題。很多問題是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，我們沒有發(fā)現(xiàn)；新聞媒體曝光了，我們沒有發(fā)現(xiàn)；群眾舉報了，我們沒有發(fā)現(xiàn)。工作上處處被動，經(jīng)常受批評。還有一些同志官僚作風(fēng)嚴重，擺不正自己的位臵，本位主義嚴重，主動服務(wù)意識差，不是主動給企業(yè)、給服務(wù)對象提供服務(wù)，而是習(xí)慣于坐等群眾找上門來求情辦事。尤為可惡的是個別干部官不大，架子不小，派頭十足，利用手中的一點權(quán)力，處處刁難企業(yè)和求他辦事的人員。當(dāng)面他得到了一點別人的獻媚，背后不知落了多少罵名。

——要求不高。主要表現(xiàn)是：干工作大而化之，粗而糙之。做事粗枝大葉、馬馬虎虎，工作粗糙，不細致，滿足于過得去、差不多、還可以。一些同志滿足于一知半解，習(xí)慣于走馬觀花，設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍，狠抓思想建設(shè)，通過理想信念教育、綜合素質(zhì)教育、科學(xué)技術(shù)教育，全面提升全市建設(shè)系統(tǒng)干部職工的個人綜合素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)，讓每個人、每支隊伍都能夠牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，展現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。二要完善用人機制。市建委黨委將嚴格按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則選拔干部，提拔重用政治堅定、原則性強、清正廉潔、作風(fēng)正派的干部，堅決不用那些跑官要官、光說不干、跑私人關(guān)系、搞形式主義的干部。三要完善懲戒機制。最近，市建委黨委正在制訂《效能過錯責(zé)任追究辦法》，把作風(fēng)和形象建設(shè)方面的問題列為責(zé)任追究的重點。各縣（市、區(qū)）建設(shè)局（委）也要結(jié)合各自實際，完善制度，切實加大懲戒力度，用好責(zé)任追究這把“利劍”。四要完善溝通機制。各部門、各縣（市、區(qū)）要牢固樹立“大建設(shè)”理念、“一盤棋”思想，在加快全市城鎮(zhèn)化進程、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展的工作大局中，明職責(zé)、找定位、謀發(fā)展、有作為，做到相互團結(jié)、相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互支持，凝聚團結(jié)共贏、合作共事的強大合力，共同推進全市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。

二、強化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象，必須認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項任務(wù)

按照全省建設(shè)工作暨建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和市紀委全會的要求，圍繞建設(shè)工作大局，2009年要狠抓六項工作任務(wù)的落實：

—2012年工作規(guī)劃》和省、市《實施辦法》的貫徹落實，制定具體措施，搞好任務(wù)分解，加強督促檢查，推動工作落實。要建立健全科學(xué)的干部選拔任用、考核評價、管理監(jiān)督及資金資產(chǎn)管理等各類制度，用制度規(guī)范從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權(quán)、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監(jiān)督的有效實施，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。

（四）認真開展專項檢查和專項治理工作。一是要加大對城建重點項目資金使用、工程質(zhì)量、施工安全的監(jiān)督檢查，確保資金管理使用科學(xué)合理、公開透明，質(zhì)量安全有效保障，務(wù)求把每個項目都搞成民心工程、安全工程、廉潔工程。二是要認真治理工程建設(shè)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂問題。要完善工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)投訴處理機制，推行招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度，建立市場誠信記錄和市場信用信息公開共享機制，建立和完善行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)，制定建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)、個人行賄犯罪“黑名單”制度。加強對政府投資工程招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)管，嚴禁轉(zhuǎn)包和違法分包，嚴厲查處商業(yè)賄賂違法犯罪行為，從源頭上防止官商勾結(jié)、權(quán)錢交易和不正當(dāng)競爭行為的發(fā)生。

（五）繼續(xù)加大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度。要高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，以良好的政風(fēng)帶動行風(fēng)，以整改評議中存在的突出問題為重點，針對共性問題和熱點難點問題，積極研究制定相應(yīng)的文件措施和規(guī)章制度，建立相應(yīng)工作機制，克服以往就行

建委黨委的工作部署上來，切實推進全市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。全市建設(shè)系統(tǒng)要按照上級部署，把切實抓好“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動”，作為今、明兩年強化教育的工作重點，早著手、早謀劃、早安排，充分利用“實踐活動”這個重要載體，把務(wù)虛的事辦成務(wù)實的事，深挖徹查存在于我們頭腦深處的不符合科學(xué)發(fā)展觀的陳舊思想觀念，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全速推進城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。二要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。要全面加強各級黨組織自身建設(shè)，把堅持中心組學(xué)習(xí)、民主生活會制度和黨支部“三會一課”制度與強化黨員干部隊伍建設(shè)和推進城鄉(xiāng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來。要認真抓好各項工作制度、工作程序和工作紀律的落實，統(tǒng)一干部職工的思想意識和行動步調(diào)。要切實加強市、縣兩級建設(shè)行政主管部門和基層各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作效率和個人修養(yǎng)。希望大家繼續(xù)支持市建委黨委的班子建設(shè)，并多提寶貴意見。我們這一屆新的領(lǐng)導(dǎo)班子將切實加強自身建設(shè)，打造一個團結(jié)務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，給全市建設(shè)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子帶一個好頭，做好表率。三要進一步加強基層組織建設(shè)。要切實加強企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，教育和引導(dǎo)廣大企業(yè)職工正確認識當(dāng)前建設(shè)工作面臨的形勢，堅定信心、排除干擾、輕裝上陣、安心發(fā)展。要加強機關(guān)和事業(yè)單位黨建工作，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、1

第四篇：站長要強化四種意識

站長要強化四種意識 站長作為基層管理者，在確保銷售指標(biāo)完成，提高區(qū)域整體管理水平等方面承擔(dān)著重大責(zé)任。因此，銷售效益的提高、市場的開拓，在某種程度上將取決于自身素質(zhì)和管理水平的高低，以及經(jīng)營管理作用能否得到充分發(fā)揮。我認為站長應(yīng)具備并強化以下四種責(zé)任意識：

市場風(fēng)險責(zé)任意識。一個加油站就是一個市場。要站長形成“責(zé)任市場和市場責(zé)任”的管理理念，走出辦公室，走向零售一線，直接面對客戶，掌握市場供求信息，提高機出率，牢牢占領(lǐng)和控制地區(qū)市場。

安全風(fēng)險責(zé)任意識。站長既是油站經(jīng)營管理的執(zhí)行者，又是油站安全第一責(zé)任人，因此，在占領(lǐng)地區(qū)市場，挖掘市場潛力的同時，還必須保證加油站現(xiàn)場安全，確保資金管理制度有效執(zhí)行，銷售貨款100%安全有效回收。

油品管理監(jiān)督責(zé)任意識。站長必須是一個“當(dāng)家理財”的好手，嚴格把好各個油品數(shù)量和質(zhì)量關(guān)，抓好加油站數(shù)質(zhì)量管理工作。站長對所轄員工要及時進行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、分析，堅持對油品監(jiān)督盤點，嚴格把關(guān)，精心核對，確保賬賬相符和賬實相符。

協(xié)調(diào)穩(wěn)定責(zé)任意識。站長作為油站主要負責(zé)人，肩負著和地方政府、工商、稅務(wù)、公安、消防、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門溝通聯(lián)系的重要職責(zé)，必須著力營造和諧的企地關(guān)系。在加強基層員工的思想政治工作方面，站長同樣義不容辭，必須及時掌握了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決工作生活中碰到的實際困難，確保企業(yè)穩(wěn)定大局。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要強化公仆意識

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部要強化公仆意識

江澤民同志在“5.31”重要講話中指出：貫徹“三個代表”的要求，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民，強化公仆意識。這既揭示了社會主義國家的權(quán)力性質(zhì)，又指明了國家權(quán)力的意義和目的。權(quán)力的性質(zhì)決定著權(quán)力的功能，人民的權(quán)力只能用來為人民服務(wù)。

共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，是國家和人民利益的忠實代表，那么執(zhí)

政黨的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論職位高低，都應(yīng)當(dāng)強化公仆意識，忠于黨的事業(yè)，代表國家和人民的利益，依法行使權(quán)力，公正、公平、公開辦事，當(dāng)好人民公仆和勤務(wù)員。我們黨的優(yōu)秀干部焦祿玉、孔繁森、鄭培民在這方面為我們樹立了榜樣，他們無論做什么，但都始終牢記黨的宗旨，始終把人民的疾苦放在心上，經(jīng)常深入基層，體察民情，嚴于律己，勤政廉政，平易近人，以自身的形象視作群眾認識黨的窗口，用畢生的精力獻給了黨和人民，用自己的言行體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨人的高尚品德，終生實踐了黨的宗旨。[本文出自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

當(dāng)前，我們正處于現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的關(guān)鍵時期，同時也面臨著電力體制改革的重要時期。一方面，我們要主動參與市場競爭，加快電力改革的步伐，適應(yīng)市場經(jīng)濟的需求，另一方面，努力學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、加強修養(yǎng)。結(jié)合崗位大膽實踐、開拓創(chuàng)新、與時俱進。因此它要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺實踐“三個代表”，做一個員工滿意的公仆，同時必須注重自身修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，自覺過好“三關(guān)”。即：一是是非關(guān)。在社會思潮和價值觀念多元化的今天，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅定理想和信念，要把講政治的要求落實到擔(dān)負的責(zé)任和從事工作之中去，落實到自己的一言一行中去。二是權(quán)力關(guān)。權(quán)力是有二重性，既能使人高尚，也會讓人墮落。權(quán)力越大，考驗也就越多，因此各級領(lǐng)導(dǎo)必須樹立正確的權(quán)力觀，認清職位就是為人民服務(wù)的崗位，始終牢記黨的宗旨，甘當(dāng)人民的公仆，以自己的實際行動維護黨的光輝形象。三是欲望關(guān)。在改革開放和市場經(jīng)濟的今天，我們黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化內(nèi)在的道德約束，穩(wěn)得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住誘惑，筑牢拒腐防變的堤壩，做黨和人民滿意的公仆。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在過好“三關(guān)”的同時，大力倡導(dǎo)三種精神：一是敬業(yè)精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)老老實實做人，踏踏實實做事，始終保持旺盛的革命斗志。二是實干精神。實干是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品質(zhì)，空談?wù)`國，實干興邦，堅決反對官僚主義和形式主義，處處堅持重實際，講實話，務(wù)實事，求實效，以真抓實干和腳踏實地的工作作風(fēng)贏得人民的擁戴。三是創(chuàng)新精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要克服已往“老祖宗”沒有講過的就不能做、書本上寫了就不能變、別人沒說過、沒寫過的就不能干的教條主義老框框，應(yīng)重新樹立與時俱進、實事求是、解放思想、開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新精神，努力實踐黨的宗旨，做一個人民滿意的公仆。

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