第一篇：值班管理制度

魏縣第三完小值班管理制度

為加強學校值班工作的管理，確保學校安全、高效的運轉，做好對突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

一、值班方式

學校值班實行領導帶班制，雙休日、節(jié)假日值班白天值班人員全員上崗；夜間由1名領導帶班，1名教職工值班，確保雙人在崗。

二、值班時間

（一）雙休日、節(jié)假日值班：實行晝夜24小時帶班、值班。

（二）交班時間：每日上午8：00值班人員交接。

三、值班任務

（一）處理公務來電，答復公務電話的查詢；

（二）接待來訪群眾，處理一般來訪事件；

（三）處理突發(fā)事件和緊急公務；

（四）向領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項；

（五）做好學校的安全防護，做好值班記錄及來電記錄。

四、值班要求

（一）記錄處理各類公務來電。值班組保證值班室24小時有人值班，值班人員應在《值班電話記錄表》中記錄如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報告值班負責人，由值班負責人做出相應的處理。

（二）對突發(fā)事件的處理。值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場進行相應的處理；若遇重大突發(fā)事件，應及時報黨政主要領導，然后通知相關人員。

（三）值班期間如遇上級檢查工作，值班組應認真負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

（四）值班期間如收到上級下發(fā)給學校主要領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要盡快將有關情況報告主要領導，并及時按領導意圖辦理。

五、值班紀律

（一）加強領導和管理。雙休日、節(jié)假日、工作日值班，由辦公室負責安排。節(jié)假日前三天應落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。值班人員臨時有事，要及時找人換班，保證不出現(xiàn)空崗情況。凡發(fā)現(xiàn)因值班不到位造成工作失誤的，按有關規(guī)定處理。

（二）嚴格遵守值班時間。值班人員必須堅守崗位，嚴禁出現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象。不準飲酒、打牌、上網(wǎng)；不準留宿外來人員；不準干私活；不準找親屬、子女代替值班；不準擅自離崗。值班人員玩忽職守，引起后果的，嚴肅追究責任。

（三）嚴格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，交接班實行人見人交接制度，保證值班工作正常、連續(xù)運轉。

（四）嚴格登記制度。對本班情況要認真填寫值班日志，及時準確記錄有關部門通報的天氣等災害情況和來客來訪登記，對接收電話要注明接收時間，及時做好上傳下達工作。

（五）做好值班室衛(wèi)生管理。值班人員要做好值班室衛(wèi)生清潔工作，產(chǎn)生的生活垃圾如：瓜子皮、食品包裝袋、水果皮、飲料瓶等要及時清除，交接班時若發(fā)現(xiàn)值班室有生活垃圾，扣除前天值班組每人10元。

（六）全體值班人員應服從辦公室的統(tǒng)一安排和調度。

第二篇：值班管理制度

值班管理制度

為進一步加強對行政值班、防汛值班的管理，進一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進行，特制定本規(guī)定。

l、值班由安技部和綜合辦共同安排，值班人員嚴格按值班表執(zhí)行。

2、值班人員必須在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，查看監(jiān)控，對單位辦公區(qū)進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。

3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。

4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火、防盜工作。

5、防汛值班24小時負責制，行政值班晚8:00至次日早8:30。

6、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關好門窗、關掉空調及照明燈。

7、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當面交接值班記錄本和值班室鑰匙，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。

8、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，由所在部門安排人員替班，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的處罰200元。

9、值班室的床上用品當班人員專人專用，自行清洗，保證整潔，不得使用他人物品。

第三篇：值班管理制度

公司值班管理制度

1目的為加強公司的安全生產(chǎn)及其他工作的協(xié)調聯(lián)系，確保各生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定運行、突發(fā)問題得到及時處理和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，特制定本值班管理制度。

2適用范圍

適用于公司及其下屬所有單位。

3管理職責

公司總經(jīng)理辦公室負責安排公司值班，各事業(yè)部和各單位負責安排單位內部的值班；生產(chǎn)管理部負責對各級值班情況進行檢查、落實并考核，黨委工作部和紀檢監(jiān)察審計部負責不定期對公司及其下屬單位值班情況進行檢查考核。

4管理內容與方法要求

4.1 值班時間：當日早8：00至次日早8:00。

4.2 正常工作日每天20:00、雙休日和節(jié)假日每天早上8:30和晚上20:00值班人員在生產(chǎn)管理部調度室二樓會議室召開值班會議。會議由公司值班人員主持召開，各事業(yè)部和相關單位值班人員參加會議并匯報本單位安全生產(chǎn)、需要協(xié)調解決的問題及其它有關工作，公司值班人員要及時協(xié)調處理生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。

由于甲醇事業(yè)部值班人員在煤化工廠區(qū)值班，需要及時協(xié)調解決煤化工生產(chǎn)區(qū)的有關問題，故其值班人員不參加會議；但要在值班調度會議前向生產(chǎn)管理部天然氣生產(chǎn)區(qū)調度臺電話報告生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、需要公司協(xié)調解決的問題以及其他有關情況，便于公司值班人員統(tǒng)籌協(xié)調解決問題、聯(lián)系溝通工作以及檢查考核值班情況等，生產(chǎn)管理部調度人員負責將甲醇事業(yè)部值班人員的姓名和值班電話填寫到值班簽到表上。

4.3 每次會前，值班人員都必須在公司的值班簽到簿上簽字并寫明值班電話，因工作原因未能及時參加會議的，應在最快的時間內到調度臺簽到；其他因非工作原因未能及時參加會議的，不允許補簽。

4.4值班結束時，公司值班人員要在《公司值班記錄》上填寫值班期間的安全生產(chǎn)等情況。

4.5值班人員代表公司或本單位履行值班職責, 值班領導是值班期間安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責值班期間公司各裝置的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作及其他臨時需要協(xié)調解決的問題。

4.6值班人員值班期間應遵守公司規(guī)章制度，無特殊原因不得隨意請假。確需請假者需向公司當日帶班領導說明原因，并履行有關請假手續(xù)。公司值班人員注明其未參加會議、未簽到的原因。

4.7值班人員值班期間要加強安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的督促檢查，了解掌握生產(chǎn)裝置的安全生產(chǎn)及運行情況，檢查各項規(guī)章制度、紀律執(zhí)行和安全保衛(wèi)工作情況，并對重點部位加強巡檢與監(jiān)護，切實做好防盜、防火、防災和防突發(fā)情況等工作。

4.8 值班人員在值班期間發(fā)現(xiàn)問題，要及時協(xié)調解決。遇較重大問題時，要及時通知調度人員，并向有關領導及時報告，根據(jù)調度指令及領導指示妥善安排處理。情況緊急的，可以按照有關規(guī)定先處理、后匯報記錄。

4.9 值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗離崗，電話務必保持暢通，及時接聽。凡因值班人員不堅守崗位、通訊不暢通造成損失者，將嚴肅責任追究。

4.10 值班人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值班。

4.11 節(jié)假日值班人員要在公司食堂就餐，不允許離開值班崗位外出就餐。

4.12 生產(chǎn)管理部負責對值班人員進行監(jiān)督檢查和考核，考核對單位不對個人，實行日累月結,在雙基考核中予以兌現(xiàn)。對無故不值班、值班期間沒有堅守崗位或酒后值班者扣單位0.2分；值班遲到者扣單位0.1分；未按規(guī)定簽字者扣單位0.05分?？己私Y果由生產(chǎn)管理部提供給安全環(huán)保部，在每月的考核中予以兌現(xiàn)。

第四篇：值班管理制度

值班管理制度

l、全體員工都有值班的責任和義務，值班表由工程室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行，工程技術每天必須留有一人負責值班，打灰負責質量及標高。

2、值班室內非工作人員不得入內，不得在值班室內打麻將、打撲克、下棋、喝酒，值班人員自覺遵守，維護工作紀律，值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對施工區(qū)進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作

3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。

4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關好門窗。

6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。

7、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

8、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。

第五篇：值班管理制度

億利金威社區(qū)文化中心值班管理制度

第一條 為了不斷強化公司員工與企業(yè)同步發(fā)展，強化員工的責任意識，樹立責任心，確保公司管理有章可循，達到全員共進的效果。依據(jù)億利金威社區(qū)文化中心實際情況，特制定本制度。

第二條 本辦法適用于億利金威社區(qū)各部門、各項目全體員工，全體員工都有值班的責任和義務。

第三條 人力行政部負責制訂值班人員登記表、值班日志，值班人員要嚴格按照值班安排表執(zhí)行。

第四條 值班人員在值班室值班，認真填寫值班人員登記表和記好值班日志，做好安全保衛(wèi)、防火、防盜和保密工作；盡職盡責，提高警惕，堅守崗位。

第五條 值班人員要對文化中心內部各樓層、各房間及中心外部周邊進行每一小時一巡視，每三小時一整體檢查，保證值班室電話和私人電話24小時暢通。帶班領導全面負責當日的值班工作，對當日的值班工作負第一責任。

第六條 值班人員要準確記錄值班日志，及時處理值班中遇到的情況和問題，對于解決不了的重大事件和突發(fā)事件及時向帶班領導匯報，帶班領導要第一時間妥善處理，堅持小事不過天，大事不過夜的工作準則。

第七條 當日值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關好門窗，做好值班登記表和值班日志的整理工作。

第八條 交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙、值班記錄和值班室內物品，并在值班日志上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。對于不清楚、有疑問的問題要當面核實清楚。

第九條 值班人員有事（包括公事、私事）或因病等其他原因，不能正常值班時，需履行OA請假手續(xù)，經(jīng)帶班領導和直接領導核實批準后，由本人自行與他人協(xié)商調換班次，在人力行政部進行登記。嚴禁擅自不值班或值班脫崗，查處一起按曠工處理。

第十條 由于本人特殊情況不能參加值班的人員，由本人提出書面申請，由社區(qū)主要領導批準。

第十一條 保持值班室內干凈清潔，值班室的衛(wèi)生（地面衛(wèi)生、辦公桌椅、用具用品）由當班人員負責清洗更換。

第十一條 本制度自2014年2月1日起實施。

億利金威社區(qū)

2014年1月17日