第一篇：紀律整頓會議的通知（模版）

關(guān)于開展各部門紀律整頓會議的通知

為規(guī)范公司各部門勞動紀律，樹立良好的企業(yè)形象，經(jīng)領(lǐng)導會議決定，各部門開展工作紀律整頓會議，設立7月為工作紀律整頓目標達成月。

以《員工行為規(guī)范》、《辦公室清潔衛(wèi)生管理制度》、《工牌工服管理制度》、《考勤管理制度》等制度相關(guān)規(guī)定為紀律整頓目標。通過各部門會議宣講，行政人事部收集各部門會議紀要，并跟蹤目標達成情況，對在7月份產(chǎn)生的違規(guī)違紀情況從重處理。

一、考勤管理

1.遲到1-10分鐘/次，扣罰個人月工資1%；11-20分鐘/次，扣罰個人月工資2%；21-30分鐘/次，扣罰個人月工資3%。

2.當月累計遲到每3次視為1次曠工。

3.曠工1次扣罰個人日工資標準的兩倍工資。一個月內(nèi)曠工達3次及以上予以辭退。

4.因事、因病、臨時外出或其他原因無法正常上班的，須事前告知部門負責人，經(jīng)同意后履行請假手續(xù)，否則按曠工處理。

5.工作日無打卡簽到記錄，且未請假、未外出登記的，視同曠工。

6.嚴禁代打卡行為，所有代打卡行為視為嚴重違反公司制度，對代打卡和被打卡人，初犯者一律扣發(fā)當月全勤獎，再犯者當月績效工資為零。

二、日常工作紀律

1.上班時不做與工作無關(guān)的事情，如串崗、打牌、玩游戲、看電影等，每次扣罰50元。2.嚴禁工作時間脫崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣罰個人當日工資。

3.上班期間大聲喧鬧、睡覺，對工作推諉、拖拉、扯皮，不能按時完成任務的，經(jīng)查實，每次扣罰個人50元

4.愛護公司一草一木，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，禁止以公肥私，故意破壞和浪費。

三、日常精神風貌

1.上班時必須著裝整潔，男士不穿拖鞋、背心、短褲，不準打赤膊；女士不準穿超短裙、吊帶衫、不披頭散發(fā)，有配置工服的需著工服上班，違者扣罰50元/次

2.上班時間必須規(guī)范佩戴工作牌，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴工作牌，每次扣罰個人50元。本部門月累計有三人次未佩戴工作牌，扣罰部門領(lǐng)導200元 3.桌面整潔，不堆放雜物；文件標識明確，整齊放置

4.4.有禁煙標識的區(qū)域禁止吸煙。前臺外陽臺劃為吸煙區(qū)，在吸煙區(qū)吸煙后不得隨地亂丟煙頭。保持公司整體衛(wèi)生清潔意識。違者扣罰 元/次。

5.愛護公共環(huán)境，茶水間水池用后自覺沖洗，水盆內(nèi)禁止亂倒異物、煙頭、茶葉等。

行政人事部

2017年6月26日

第二篇：會議紀律通知

關(guān)于進一步加強會議紀律的通知

各職能部門，分公司：

為進一步嚴肅會議紀律，端正會議風氣，切實提高會議質(zhì)量，更好的提高工作效率，及時、準確地傳達和貫徹落實省、市公司及上級黨政部門的各項重要決議、決定，使公司政令暢通，現(xiàn)就有關(guān)會議紀律事項作如下通知，請各機構(gòu)根據(jù)遵照執(zhí)行。

一、統(tǒng)一思想，提高認識

嚴格遵守會議的各項規(guī)定，保持良好的會風，是各級人員素質(zhì)和精神狀態(tài)的重要體現(xiàn)，也是公司的一貫要求。所有參會人員要從加強自身建設和維護、樹立公司形象的高度來認識會風問題。

二、嚴格執(zhí)行會議要求

參加會議人員必須嚴格按照會議通知的時間、地點、需準備的相關(guān)資料等要求按時參加會議，不得缺席、遲到、早退。確因特殊情況不能按時參加的，必須會前向會議召集人或主持人請假并指定其他負責人代會，未經(jīng)同意不得缺席或安排他人代替。

三、嚴格遵守會場紀律

參加會議人員在會議期間要將通訊工具關(guān)閉或調(diào)至無聲狀態(tài)，會議期間不得擅自離開會場處理與會議無關(guān)的事務；會外人員未經(jīng)允許不得進入會場；參加人員必須做好記錄，會后及時傳達貫徹會議精神。不得隨意在會場內(nèi)走動，不準大聲喧嘩和交頭接耳。如有特殊情況確需離開的，必須向會議主持人請假并獲批準后方可離開。

三、考核獎懲

行政部（或會議主辦部門）要加強對會議組織工作，并及時進行點名與考核，會議實行簽到制，行政部將每月公布一次各單位到會情況，并匯總作為年終目標考核的主要指標。

（一）對未請假無故不參加會議的扣款200元/人次；

（二）會議期間手機響鈴或在會場接打電話者每次扣款50元/人；

（三）遲到，早退的扣款50元/人

（四）因通知失誤的，對負責通知的工作人員扣款200元/人次； 以上扣款由會議記錄人作好記錄，在年終考核中扣除，用作獎勵基金。

以上通知，從發(fā)文之日起執(zhí)行。

第三篇：整頓會議紀律

整頓會議紀律具體要求

會風是工作作風的重要體現(xiàn)，關(guān)系著會議質(zhì)量和實際效果，反映著參會人員的組織紀律觀念和精神面貌，(某某單位)要求全體干部職工要切實轉(zhuǎn)變會風，加強作風建設，特制定了整頓會議紀律的具體要求。具體內(nèi)容如下：

一、嚴格請假制度。

凡由(某某單位)及下屬單位安排的會議，按會議通知要求參加的人員，必須準時到會，因故不能參加會議的人員，必須事前按程序請假，凡未請假或請假未獲批準而缺席會議的，一律按缺勤對待。

二、嚴格考勤制度。

安排專人負責會前點到，與會人員因特殊情況中途請假的，須經(jīng)會議主持人或會議組織者同意后方可離開，否則按早退處理。

三、嚴格會場紀律。

與會人員提前5分鐘到會場報到，不準遲到早退，與會過程要認真聽會，做好筆記，關(guān)閉所有通訊工具或調(diào)整到靜音狀態(tài)，嚴禁在會場接聽或撥打電話。會議期間不準會客，不準大聲喧嘩，不準隨意走動，不準備吸煙，不準交頭接耳以及有其他擾亂會場秩序的行為。

四、嚴格督查和通報制度。進一步加強對會紀會風的督查力度，堅決查處各類違反會議紀律的行為，凡無故缺席、遲到、早退或違反會場紀律的，一律通報批評。

第四篇：紀律整頓

新學期開學已經(jīng)過去近三個月了，七年級新生仍處于紀律松散，學習不努力的狀態(tài)，為了能更好的提高學習成績，現(xiàn)急需加強班級的紀律管理工作。對于班級的紀律表現(xiàn)，經(jīng)觀察調(diào)查存在的問題主要有以下方面：

1、課堂中學習紀律差，學習積極性不高。

2、自習前后學生不能自覺學習，秩序較差。

3、作息執(zhí)行情況不太好，特別是午休不按時，甚至不休息。

4、教室衛(wèi)生及物品擺設不能堅持每天干凈、整齊，垃圾不能件件入簍入筐。

5、學生作業(yè)完成不按時，存在抄襲現(xiàn)象，而且個別同學作業(yè)完成次數(shù)很少。]

6、學生貪玩，身上缺點多，導致班級學習氛圍差，紀律遵守一般。

7、公共場所學生不能自覺遵守秩序，甚至喧嘩、起哄。根據(jù)以上紀律方面存在的問題，特采取以下措施：

1、召開班會，明確班干部職責，加強班級管理工作，特設紀律委員1名。

2、實行班級量化考核，天天有記錄，每月合計1次得分。

3、嚴格作息制度嚴格執(zhí)行。

4、衛(wèi)生委員堅持對班級所轄衛(wèi)生區(qū)督查管理。

5、每周周會堅持對一周工作總結(jié)、分析，對下周工作部署安排，并且每周評選紀律表現(xiàn)最好的5名，最差的3名。

希望通過采取以上措施能使班級的紀律有所改善，力爭做到：

1、班級紀律有人管，人人都是管理者。

2、人人都能自覺遵守校規(guī)、校紀，爭做班級的紀律之星。

3、通過紀律的約束，每個同學都能逐步養(yǎng)成良好的習慣，做一名守紀、合格的中學生。

4、在了的紀律保證基礎上，個個同學學習成績能穩(wěn)中有升，提高班級整體學習成績。總之，通過本次紀律整頓，希望每位同學能自覺遵守各項紀律，做一名守紀好學的學生

第五篇：紀律整頓

機關(guān)作風整頓剖析材料

我圍繞地稅系統(tǒng)“機關(guān)作風整頓 ”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺自己自工作以來在政治思想、組織紀律、宗旨觀念、實事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前墓ぷ髁?，不注重业务脂捕的痊叉性，铲o轎侍獾某魷衷儐氚旆ń餼?。有时由釉彜醉d鬧馗蔥?，部个省蕯n瞻嵴粘灰詞蓖瓿曬ぷ骶退懔聳鋁?。栽彜作中育_椒彼觥⒏叢擁氖慮?，钵愉\賞暇屯系男奶裉觳恍?，餐底岟天再藫矔炇题采取谭f艿姆椒?，层?SPAN lang=EN-US>“車到山前必有路”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

5、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。

二、存在問題的主要原因

一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個居民，而不是對群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時問題多，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。

三是業(yè)務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為從業(yè)務工作，又函授了經(jīng)濟管理本科專業(yè)，業(yè)務法律知識踏實,搞稅收工作已有十幾個年頭實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有集體指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

四是工作方法簡單。只安于表面，把自己奉內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

一是進一步處理群眾觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次，要繼承和發(fā)揚公安機關(guān)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。我將堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

三是增強為人民服務的宗旨意識，加強政治理論和業(yè)務只是的學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

四是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

五是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，當前，尤其要加強業(yè)務知識的學習，特別是電腦網(wǎng)絡和信息知識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識，打牢基礎，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭干好、爭當?shù)谝?，?chuàng)造一流。

六是作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務員。

蓮山課件

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