第一篇：尉犁縣科技局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)考核制度

尉犁縣科技局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)考核制度

索引號(hào)： JG009-3400-2008-00001

主題分類： 發(fā)文日期： 關(guān)鍵詞：

主動(dòng)公開

發(fā)布機(jī)構(gòu)：

文號(hào)：

1972

2008-03-10 考核制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范科技局領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)質(zhì)量，檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)效果，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)制定《尉犁縣科技局領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)考核制度》。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

1、指導(dǎo)思想

縣科技局領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的考核，以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照 “三個(gè)代表”的要求，建立科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，形成領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)和約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)全局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)理論的積極性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高理論水平和思想政治素質(zhì)，推

動(dòng)科技局的改革和發(fā)展。

2、基本原則

（1）注重實(shí)效原則。既考核領(lǐng)導(dǎo)干部掌握基本理論和基本知識(shí)的情況，又考核領(lǐng)導(dǎo)干部理論聯(lián)系實(shí)際的情況，把考核重點(diǎn)放在學(xué)以致用上。

（2）考用結(jié)合原則。把理論學(xué)習(xí)情況作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

（3）述學(xué)、評(píng)學(xué)與考學(xué)相結(jié)合的原則。述學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己學(xué)習(xí)、運(yùn)用理論的情況進(jìn)行匯報(bào)和自我評(píng)價(jià)；評(píng)學(xué)是按照民主、公開的原則，在一定范圍內(nèi)組織職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況及水平進(jìn)行評(píng)議；考學(xué)則是由職能部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用等方面的情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。這三種方式在檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況時(shí)緊密結(jié)合，以便準(zhǔn)確了解

領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的效果。

二、考核的對(duì)象和主要內(nèi)容

1、考核對(duì)象

全局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受副科待遇的干部）

2、考核的主要內(nèi)容

（1）學(xué)習(xí)態(tài)度。重點(diǎn)考核以下內(nèi)容；一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度，能否按科技局黨支部的安排，積極主動(dòng)參加學(xué)習(xí)，平時(shí)能否自覺自學(xué)，是否積極主動(dòng)地抓好本單位的理論學(xué)習(xí)，是否支持本單位干部參加各類培訓(xùn)；二是看其參加培訓(xùn)的態(tài)度是否端正，學(xué)習(xí)是否認(rèn)真，出勤率高低，讀書筆記、撰寫論文情況怎樣；三是看其學(xué)風(fēng)是否端正，理論聯(lián)系

實(shí)際如何。

（2）基本理論和基本知識(shí)。重點(diǎn)考核以下內(nèi)容：一是看其對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策的理解和掌握程度；二是看其履行工作職責(zé)所必備的理論知識(shí)是否具備；三是看其對(duì)應(yīng)當(dāng)具備和必須熟悉的科技項(xiàng)目等基礎(chǔ)知識(shí)掌握得如何。

三、考核的辦法和措施

1、理論學(xué)習(xí)的考核。每年年終，要對(duì)本單位成員學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況、集中學(xué)習(xí)出勤情況、結(jié)合理論學(xué)習(xí)開展調(diào)查研究情況、集中研討發(fā)言質(zhì)量、運(yùn)用理論改造主客觀世界的實(shí)際效果和撰寫理論文章或調(diào)研報(bào)告等情況進(jìn)行認(rèn)真自查，并將自查情況形成書面報(bào)告。

2、理論學(xué)習(xí)的考核與干部考核結(jié)合進(jìn)行。理論學(xué)習(xí)的考核作為干部考核的重要內(nèi)容，與

干部平時(shí)考核、年度考核結(jié)合進(jìn)行。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部階段性學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)的考核制度。為了鞏固學(xué)習(xí)成績，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委政府重要戰(zhàn)略部署的正確貫徹執(zhí)行，在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加階段性重要學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束時(shí)，均要采取開卷、閉卷、知識(shí)競賽、撰寫論文等多種

形式進(jìn)行考核。

四、考核結(jié)果的評(píng)定

領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果采取定性與定量相結(jié)合的辦法確定，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。

1、優(yōu)秀等次標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦；（2）理論素養(yǎng)高；（3）學(xué)以致用績效明顯；

（4）統(tǒng)一理論考試成績優(yōu)秀。

2、良好等次標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)習(xí)比較認(rèn)真；（2）理論素養(yǎng)比較高；（3）學(xué)以致用績效較

為明顯；（4）統(tǒng)一理論考試成績良好。

3、合格等次標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦程度基本符合要求；（2）理論素養(yǎng)基本符合要求；（3）學(xué)以致用績效基本符合要求；（4）統(tǒng)一考試成績合格。

4、不合格等次標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，自覺性較差；（2）理論素養(yǎng)較低；（3）學(xué)以致用績效較差；（4）統(tǒng)一考核成績不合格。

五、考核結(jié)果的運(yùn)用

1、考核結(jié)果的反饋。考核結(jié)束，將考核結(jié)果及時(shí)反饋給全局干部和干部本人，肯定成績，指出不足，提出要求，促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和自覺性。

2、建立學(xué)習(xí)檔案。建立全局干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)及在職自

學(xué)等情況處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部本人學(xué)習(xí)檔案。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的約束和激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》等有關(guān)理論學(xué)習(xí)考核工作的規(guī)定，要把理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部升降、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

4、對(duì)理論學(xué)習(xí)考核優(yōu)秀的，要通報(bào)表揚(yáng)，作為評(píng)選各類先進(jìn)個(gè)人的重要條件之一。

尉犁縣科技局 二00八年三月十日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)考核制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范達(dá)坂城區(qū)氣象局領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)質(zhì)量，檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)效果，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定《達(dá)坂城區(qū)氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)考核制度》。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

1、指導(dǎo)思想

達(dá)坂城區(qū)氣象局領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的考核，以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照 “三個(gè)代表”的要求，建立科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，形成領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)和約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)全局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)理論的積極性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高理論水平和思想政治素質(zhì)，推動(dòng)氣象局的改革和發(fā)展。

2、基本原則

（1）注重實(shí)效原則。既考核領(lǐng)導(dǎo)干部掌握基本理論和基本知識(shí)的情況，又考核領(lǐng)導(dǎo)干部理論聯(lián)系實(shí)際的情況，把考核重點(diǎn)放在學(xué)以致用上。

（2）考用結(jié)合原則。把理論學(xué)習(xí)情況作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

（3）述學(xué)、評(píng)學(xué)與考學(xué)相結(jié)合的原則。述學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己學(xué)習(xí)、運(yùn)用理論的情況進(jìn)行匯報(bào)和自我評(píng)價(jià)；評(píng)學(xué)是按

照民主、公開的原則，在一定范圍內(nèi)組織職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況及水平進(jìn)行評(píng)議；考學(xué)則是由職能部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用等方面的情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。這三種方式在檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況時(shí)緊密結(jié)合，以便準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的效果。

二、考核的對(duì)象和主要內(nèi)容

1、考核對(duì)象

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受副科待遇的干部）

2、考核的主要內(nèi)容

（1）學(xué)習(xí)態(tài)度。重點(diǎn)考核以下內(nèi)容；一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度，能否按 氣象局黨支部的安排，積極主動(dòng)參加學(xué)習(xí)，平時(shí)能否自覺自學(xué)，是否積極主動(dòng)地抓好本單位的理論學(xué)習(xí)，是否支持本單位干部參加各類培訓(xùn)；二是看其參加培訓(xùn)的態(tài)度是否端正，學(xué)習(xí)是否認(rèn)真，出勤率高低，讀書筆記、撰寫論文情況怎樣；三是看其學(xué)風(fēng)是否端正，理論聯(lián)系實(shí)際如何。

（2）基本理論和基本知識(shí)。重點(diǎn)考核以下內(nèi)容：一是看其對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策的理解和掌握程度；二是看其履行工作職責(zé)所必備的理論知識(shí)是否具備；三是看其對(duì)應(yīng)當(dāng)具備和必須熟悉的氣象業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)掌握得如何。

三、考核的辦法和措施

1、理論學(xué)習(xí)的考核。每年年終，要對(duì)本單位成員學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況、集中學(xué)習(xí)出勤情況、結(jié)合理論學(xué)習(xí)開展調(diào)查研究情況、集中研討發(fā)言質(zhì)量、運(yùn)用理論改造主客觀世界的實(shí)際效果和撰寫理論文章或調(diào)研報(bào)告等情況進(jìn)行認(rèn)真自查，并將自查情況形成書面報(bào)告。

2、理論學(xué)習(xí)的考核與干部考核結(jié)合進(jìn)行。理論學(xué)習(xí)的考核作為干部考核的重要內(nèi)容，與干部平時(shí)考核、考核結(jié)合進(jìn)行。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部階段性學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)的考核制度。為了鞏固學(xué)習(xí)成績，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委政府重要戰(zhàn)略部署的正確貫徹執(zhí)行，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加階段性重要學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束時(shí)，均要采取開卷、閉卷、知識(shí)競賽、撰寫論文等多種形式進(jìn)行考核。

四、考核結(jié)果的評(píng)定

領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果采取定性與定量相結(jié)合的辦法確定，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。

1、優(yōu)秀等次標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦；（2）理論素養(yǎng)高；

（3）學(xué)以致用績效明顯；（4）統(tǒng)一理論考試成績優(yōu)秀。

2、良好等次標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)習(xí)比較認(rèn)真；（2）理論素養(yǎng)比較高；（3）學(xué)以致用績效較為明顯；（4）統(tǒng)一理論考試成績良好。

3、合格等次標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦程度基本符合要求；

（2）理論素養(yǎng)基本符合要求；（3）學(xué)以致用績效基本符合要求；（4）統(tǒng)一考試成績合格。

4、不合格等次標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，自覺性較差；（2）理論素養(yǎng)較低；（3）學(xué)以致用績效較差；（4）統(tǒng)一考核成績不合格。

五、考核結(jié)果的運(yùn)用

1、考核結(jié)果的反饋?？己私Y(jié)束，將考核結(jié)果及時(shí)反饋給全局干部和干部本人，肯定成績，指出不足，提出要求，促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和自覺性。

2、建立學(xué)習(xí)檔案。建立全局干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)及在職自學(xué)等情況科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部本人學(xué)習(xí)檔案。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的約束和激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》等有關(guān)理論學(xué)習(xí)考核工作的規(guī)定，要把理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部升降、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

4、對(duì)理論學(xué)習(xí)考核優(yōu)秀的，要通報(bào)表揚(yáng)，作為評(píng)選各類先進(jìn)個(gè)人的重要條件之一。

達(dá)坂城區(qū)氣象局2011年2月5日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)及考核制度（范文）

領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)及考核制度

為了進(jìn)一步規(guī)范XXX黨政領(lǐng)導(dǎo)班子xxxxxx組的學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平，引領(lǐng)xxxxxx各項(xiàng)工作，特制定本制度。

一、學(xué)習(xí)目的和要求

為了提高xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平，xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在xxx的政治理論學(xué)習(xí)中起好帶頭作用，做出表率。緊緊抓住理想信念這個(gè)核心，不斷增強(qiáng)改造主觀世界的自覺性。把理論學(xué)習(xí)同解決自身在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題結(jié)合起來，找差距、查不足，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力。要進(jìn)一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。xxxxxx組學(xué)習(xí)要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際問題，以我們正在做的事情為xxxxxx，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于xxxxxx各項(xiàng)建設(shè)新的實(shí)踐和新的發(fā)展。黨支部xxxxxx組的學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持國際國內(nèi)形勢相結(jié)合，堅(jiān)持與疾控xxxxxx的工作實(shí)際相結(jié)合。要結(jié)合疾控xxxxxx工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題組織成員進(jìn)行專題研討，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，推動(dòng)xxxxxx工作向前發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)組成員由xxxxxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員組長。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和需要，可吸收其他相關(guān)人員列席。xxxxxx黨支部書記任xxxxxx學(xué)習(xí)組組長，xxxxxx主任任副組長。班子學(xué)習(xí)由組長主持，如組長因故不能出席，由副組長主持。組長、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子xxxxxx組學(xué)習(xí)的具體組織實(shí)施，包括制定xxxxxx組學(xué)習(xí)計(jì)劃、提供學(xué)習(xí)資料等。xxxxxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要充分發(fā)揮職能作用，積極參加xxxxxx學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

xxxxxx組學(xué)習(xí)主要圍繞馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的重大方針政策、上級(jí)行的重大決策、現(xiàn)代科技知識(shí)、現(xiàn)代管理理論及重要時(shí)事等內(nèi)容展開。緊密聯(lián)系國內(nèi)國際的形勢和全黨、全國、xxxxxx工作的大局，密切結(jié)合xxxxxx深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，深入研究疾控發(fā)展形勢給xxxxxx工作帶來的新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以及涉及xxxxxx建設(shè)的帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題。要把調(diào)查研究貫穿于支部xxxxxx組學(xué)習(xí)的全過程，深入群眾，深入第一線，研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，尋求新辦法，為黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)上級(jí)行黨委的部署和要求，結(jié)合支行實(shí)際，由支部牽頭，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)專題、閱讀書目、xxxxxx發(fā)言作出明確規(guī)定，并提出具體要求。xxxxxx組每一位成員都要根據(jù)xxxxxx組學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，并報(bào)xxxxxx組組長審定。

四、學(xué)習(xí)方式與時(shí)間安排

xxxxxx組的學(xué)習(xí)采取每季度1次集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)每次半天，學(xué)習(xí)時(shí)間一般選定在每季度末星期三的下午（xxxxxx組成員注意不要在此時(shí)間安排其他工作）。如有重要的內(nèi)容需要學(xué)習(xí)傳達(dá)，可以隨時(shí)安排。xxxxxx組集中學(xué)習(xí)時(shí)間全年不得少于四次。xxxxxx組學(xué)習(xí)實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。xxxxxx組學(xué)習(xí)時(shí)間必須保證，一般情況不得改動(dòng)、擠占、挪用；如遇特殊情況不能學(xué)習(xí)，另找時(shí)間安排。xxxxxx組成員必須準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，事前必須向組長請假。每半年由xxxxxx組組長負(fù)責(zé)通報(bào)一次學(xué)習(xí)考勤情況。根據(jù)公布的考勤紀(jì)錄，xxxxxx組成員全年有兩次以上無故缺席的，須自覺向黨支部寫出書面說明。

五、檢查考核

xxxxxx組學(xué)習(xí)實(shí)行量化考核。要加強(qiáng)檔案管理，及時(shí)建檔任務(wù)，并指定專人整理、裝訂、保管學(xué)習(xí)檔案。學(xué)習(xí)檔案每年年底匯總一次，內(nèi)容包括上級(jí)黨組織下達(dá)xxxxxx組學(xué)習(xí)的有關(guān)文件、學(xué)習(xí)計(jì)劃、原始學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告、理論文章，以及有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法和上級(jí)部門的有關(guān)書面評(píng)價(jià)。學(xué)習(xí)檔案要長期保存。

每年年底前xxxxxx組各成員都要進(jìn)行一次全面的自查自評(píng)。自查的內(nèi)容包括：完成學(xué)習(xí)計(jì)劃、寫讀書筆記、個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)、撰寫心得體會(huì)的情況。xxxxxx學(xué)習(xí)組組長負(fù)責(zé)定期對(duì)成員學(xué)習(xí)筆記本、心得體會(huì)文章、個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)進(jìn)行檢查。

第四篇：市政公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)考核制度

市政字（2017）14號(hào)

市政公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)考核制度

為了進(jìn)一步規(guī)范市政公司領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)及考核制度，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平，引領(lǐng)公司各項(xiàng)工作，特制定本制度。

一、學(xué)習(xí)目的和要求

為了提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在公司的政治理論學(xué)習(xí)中起好帶頭作用，做出表率。緊緊抓住理想信念這個(gè)核心，不斷增強(qiáng)改造主觀世界的自覺性，把理論學(xué)習(xí)同解決自身在黨性黨風(fēng)修養(yǎng)和拒腐防變能力。要進(jìn)一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。公司黨支部要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際問題，以我們正在做的事情為切入點(diǎn)，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于公司各項(xiàng)建設(shè)新的實(shí)踐和新的發(fā)展。黨支部的學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持國際國內(nèi)形勢相結(jié)合，堅(jiān)持與工作實(shí)際相結(jié)合。要結(jié)合公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題組織成員進(jìn)行專題討論，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，推動(dòng)公司工作向前發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和需要，可吸收其他相關(guān)人員列席。黨支部書記任

學(xué)習(xí)組組長，支部副書記任副組長。班子學(xué)習(xí)由組長主持，如組長因故不能出席，由副組長主持。組長、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的具體組織實(shí)施，包括制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、提供學(xué)習(xí)資料等。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要充分發(fā)揮職能作用，積極參加學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

學(xué)習(xí)主要圍繞馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、黨的重大方針政策、上級(jí)的重大決策、現(xiàn)代科技知識(shí)、現(xiàn)代管理理論及重要時(shí)事內(nèi)容展開。緊密聯(lián)系國內(nèi)國際的形勢和全黨、全國的工作的大局，密切結(jié)合公司深化改造、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際、深入研究公司發(fā)展的新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以及涉及公司建設(shè)的帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題。要把調(diào)查研究貫穿于支部學(xué)習(xí)的全過程，深入群眾、深入第一線，研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，尋求新方法，為黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)上級(jí)黨委的部署和要求，結(jié)合支部實(shí)際，由支部牽頭，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)專題、閱讀書目提出具體要求，班子每一位成員都要根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，并報(bào)支部書記審定。

四、學(xué)習(xí)方式與時(shí)間安排

學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，學(xué)習(xí)時(shí)間一般選定在每周星期三的下午。如有重要的內(nèi)容需要學(xué)習(xí)傳達(dá)，可以隨時(shí)安排。黨支部集中學(xué)習(xí)時(shí)間全年不得少于12次。學(xué)習(xí)實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。學(xué)習(xí)時(shí)間必須保證，一般情況下不得改動(dòng)、擠占、挪用；如遇特殊情況不能學(xué)習(xí)，另找時(shí)間平安排。班子成員必須準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，確因特殊情況下不能參加學(xué)習(xí)的，事前必須向組長請假。每半年由組長負(fù)責(zé)通報(bào)一次學(xué)習(xí)考勤情況。根據(jù)公布的考勤記錄，班子成員全年有兩次以上無故缺席的，須自覺向黨支部寫出書面說明。

五、檢查考核

學(xué)習(xí)實(shí)行量化考核，要加強(qiáng)檔案管理，及時(shí)建檔任務(wù)，并指定專人管理、裝訂、保管學(xué)習(xí)檔案。學(xué)習(xí)檔案每年年底匯總一次，內(nèi)容包括上級(jí)黨組織下達(dá)的學(xué)習(xí)有關(guān)文件、學(xué)習(xí)計(jì)劃、原始學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告、理論文章，以及有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法和上級(jí)部門的有關(guān)書面評(píng)價(jià)。學(xué)習(xí)檔案超期保存。

年底前班子成員要進(jìn)行一次全面的自查自評(píng)。自查的內(nèi)容包括：完成學(xué)習(xí)計(jì)劃、寫讀書筆記、個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)、撰寫心得體會(huì)的情況。組長負(fù)責(zé)定期對(duì)成員學(xué)習(xí)筆記本、心得體會(huì)文章、個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)進(jìn)行檢查。

肥東縣市政工程有限責(zé)任公司黨支部

二0一七年六月十日

第五篇：科技局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

科技局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

我縣科技工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“小縣大城”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化科技企業(yè)培育、搭建科技服務(wù)平臺(tái)、加快科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)全縣科技工作基礎(chǔ)不斷加強(qiáng)，區(qū)域自主創(chuàng)新能力不斷提高，科技工作環(huán)境不斷優(yōu)化，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了有力的科技支撐。我縣科技進(jìn)步統(tǒng)計(jì)監(jiān)測變化情況綜合評(píng)價(jià)位居全省第28位，全市第1位，我縣首次被省委省政府表彰為2011市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位。

一、改進(jìn)作風(fēng)、配強(qiáng)隊(duì)伍，努力構(gòu)建“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子

為適應(yīng)新的發(fā)展需要，我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，定期召開學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì)，并創(chuàng)新采用學(xué)習(xí)論壇的形式，提高全局干部政策理論水平。進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)提高服務(wù)能力，通過對(duì)縣本級(jí)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的培訓(xùn)、備案管理工作、建立天臺(tái)科技企業(yè)qq群、利用網(wǎng)上技術(shù)市場以及科技信箱等措施，積極推進(jìn)科技管理能力提升。同時(shí)重視基層調(diào)研，局班子成員多次對(duì)縣重點(diǎn)骨干企業(yè)、科技型中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)及聯(lián)系村進(jìn)行走訪，形成《XX縣企業(yè)科技創(chuàng)新情況》的調(diào)研報(bào)告，為縣政府決策提供參考。

二、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效，努力構(gòu)建“實(shí)干型”領(lǐng)導(dǎo)班子

(一)強(qiáng)化高新技術(shù)引領(lǐng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是抓企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)。支持企業(yè)以多種方式與高校、科研院所聯(lián)合建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，新增3家省級(jí)研發(fā)中心。二是抓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)提升和科技型企業(yè)培育。全年4家高新技術(shù)企業(yè)順利通過復(fù)審，新增國家創(chuàng)新型企業(yè)1家，國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)1家，省級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)1家，省級(jí)科技型企業(yè)7家，省級(jí)農(nóng)業(yè)科技企業(yè)3家。三是做好調(diào)研服務(wù)企業(yè)工作。深入縣內(nèi)60余家企業(yè)，幫助爭取國家、省、市科技項(xiàng)目，并幫助解決疑難問題60余件。

(二)強(qiáng)化科技投入支撐，提高科技項(xiàng)目實(shí)效。積極組織科技項(xiàng)目申報(bào)，全年共認(rèn)定科技項(xiàng)目50項(xiàng)。列入國家各類科技項(xiàng)目9項(xiàng)，列入省級(jí)各類科技項(xiàng)目41項(xiàng)，共爭取資金1440萬元。其中國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng)，國家星火計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng)，國家科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目2項(xiàng);省十縣五十萬畝茶產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化工程項(xiàng)目1項(xiàng)，省重大科技專項(xiàng)5項(xiàng)，國內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目1項(xiàng)，省級(jí)公益性技術(shù)應(yīng)用研究計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目2項(xiàng);省特派員項(xiàng)目3項(xiàng)，團(tuán)隊(duì)科技特派員項(xiàng)目2項(xiàng)，省級(jí)新產(chǎn)品試制計(jì)劃項(xiàng)目14項(xiàng)，省級(jí)成果登記12項(xiàng)。(三)強(qiáng)化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，改善創(chuàng)新發(fā)展的外部條件。一是成立了XX縣校地合作聯(lián)盟中心，已有5所高校入駐并取得初步成效;二是成立了XX縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心和XX縣創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心，6家機(jī)構(gòu)入駐服務(wù)我縣企業(yè);三是積極配合縣政府做好“博雅·赤城北京大學(xué)工學(xué)院天臺(tái)工作室”的建設(shè)工作;四是調(diào)研出臺(tái)了“XX縣關(guān)于加強(qiáng)科技孵化器建設(shè)的實(shí)施意見”;五是推進(jìn)科技金融結(jié)合，形成XX縣科技風(fēng)險(xiǎn)投資基金設(shè)立的初步方案;六是成功舉辦了我縣第四屆科技人才周，以“科技·人才·金融”為主題，內(nèi)容涵蓋開幕式暨簽約授牌頒獎(jiǎng)儀式、金融創(chuàng)新天臺(tái)論壇、高?？萍汲晒l(fā)布會(huì)等12項(xiàng)集中活動(dòng)，邀請到全國60多家高校院所、金融機(jī)構(gòu)和中介機(jī)構(gòu)，與我縣企事業(yè)單位開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接，現(xiàn)場簽約合作項(xiàng)目29個(gè)。

(四)強(qiáng)化重大科技專項(xiàng)的攻關(guān)，推進(jìn)民生科技工作穩(wěn)步發(fā)展。一是有效實(shí)施農(nóng)業(yè)重大科技項(xiàng)目。抓好省級(jí)科技富民強(qiáng)縣項(xiàng)目的實(shí)施，全縣茶樹良種化率從項(xiàng)目實(shí)施前的33.3%提高到73.6%，茶葉產(chǎn)值從3.4億元增長至4.8億元。同時(shí)努力爭取我縣列入“省十縣五十萬茶產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化工程項(xiàng)目”實(shí)施縣，并作為19個(gè)實(shí)施縣代表在會(huì)上作典型發(fā)言。二是科技特派員工作深入開展。針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真組織好科技特派員項(xiàng)目的實(shí)施，推進(jìn)“一品一員”工程。三是科普宣傳活動(dòng)繼續(xù)活躍。聯(lián)合科協(xié)、縣農(nóng)辦等單位定期組織多種形式的送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。(五)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，提升全社會(huì)保護(hù)意識(shí)。一是專利申請量和授權(quán)量穩(wěn)步提升。全年專利申請量748件，其中發(fā)明專利80件。專利授權(quán)量617件，其中發(fā)明專利28件。二是加強(qiáng)專利權(quán)保護(hù)力度。我局組織了XX縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法維權(quán)“護(hù)航”專項(xiàng)行動(dòng)，聯(lián)合公安、工商、質(zhì)監(jiān)等單位重拳出擊，堅(jiān)決打擊群體侵權(quán)、反復(fù)侵權(quán)、假冒專利、專利詐騙等各類專利違法犯罪行為。三是加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)。舉辦了面向企業(yè)、單位業(yè)務(wù)骨干的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班，并邀請了國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局培訓(xùn)中心文希凱教授在縣行政中心第二報(bào)告廳作了題為“專利對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的影響及企業(yè)專利工作”的報(bào)告。

三、完善機(jī)制、牢筑防線，努力構(gòu)建“廉潔型”領(lǐng)導(dǎo)班子 健全落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)抓好《“三重一大”制度》、《黨組議事規(guī)則》、《民主生活會(huì)制度》等。進(jìn)一步完善黨組的議事和決策機(jī)制，堅(jiān)持每月召開工作例會(huì)，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。同時(shí)不忘筑牢反腐防線，專門研究部署全年黨風(fēng)廉政工作，明確任務(wù)，提出要求，并且做到中期有檢查督促、年終有總結(jié)講評(píng)。認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《紀(jì)律處分條例》等反腐倡廉的有關(guān)文件和規(guī)定。全局上下遵紀(jì)守法，自律廉潔，風(fēng)清氣正，無違紀(jì)問題。

雖然我縣2012年科技工作取得明顯成效，但也還存在著如科技經(jīng)費(fèi)不足、科技創(chuàng)新環(huán)境有待于優(yōu)化、科技隊(duì)伍需要加強(qiáng)等問題，在今后的工作中，我們將不斷努力，克難攻堅(jiān)，使我縣的科技工作得到長足的發(fā)展。