第一篇：馬港鎮(zhèn)分類定級綜合分析報(bào)告

馬港鎮(zhèn)關(guān)于開展基層組織建設(shè)年

分類定級綜合分析報(bào)告

按照中央、省、市、縣委統(tǒng)一部署，根據(jù)《通城縣基層黨組織分類定級工作實(shí)施方案》和《通城縣基層黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)》的文件精神，我鎮(zhèn)基層黨組織調(diào)查摸底、分類定級的工作，在“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的總體原則指導(dǎo)下，已全面完成。為切實(shí)做好馬港鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年的調(diào)查摸底、分類定級工作，我鎮(zhèn)成立了以各村社區(qū)包保干部、村社區(qū)支部書記、鎮(zhèn)直行政事業(yè)機(jī)關(guān)聯(lián)系人和鎮(zhèn)直行政事業(yè)機(jī)關(guān)支部書記、非公企業(yè)聯(lián)系人和支部書記為成員的39個(gè)基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作專班。

緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”三個(gè)等級，實(shí)行黨支部自評、責(zé)任單位評價(jià)、群眾評議的“三級三評”。通過開展分類定級，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

一、基本情況

馬港鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部39個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部2個(gè)，社區(qū)支部1個(gè)，農(nóng)村社區(qū)支部21個(gè)，鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位12個(gè)，非公企業(yè)3個(gè)。共有黨員1311人，其中農(nóng)村黨員1125人。

二、工作開展情況

1、調(diào)查時(shí)段：2012年3月21日至3月18日

2、調(diào)查內(nèi)容：支部黨組織建設(shè)的設(shè)臵是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、場所經(jīng)費(fèi)保障是否落實(shí)、是否充分發(fā)揮作用等情況。

3、調(diào)查摸底形式：此次摸底調(diào)查工作，由鎮(zhèn)黨委牽頭，工作專班共同協(xié)作，通過走訪群眾，發(fā)放調(diào)查表、召開座談會等方式。采取黨支部自評、黨員和村民代表測評、相關(guān)單位測評及鎮(zhèn)黨委測評等方法，了解群眾對各支部的所需所盼，查找存在的突出問題。具體情況為：座談會39次，入戶走訪126次，發(fā)放調(diào)查問卷62份。摸清了各支部存在的問題有：

（1）黨員結(jié)構(gòu)不合理。包括年齡段、性別、文化知識水平等諸多差異；

（2）困難黨員多；

（3）黨員的教育管理及培訓(xùn)不夠及遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)沒有發(fā)揮好作用；

（4）農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展滯后；

（5）集體經(jīng)濟(jì)后勁不足，黨支部辦公經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)比較少，制約了黨員群眾活動的開展。

4、分類定級：從基本組織建立好、基本隊(duì)伍建立好、基本活動開展好、基本氣度執(zhí)行好、基本保障落實(shí)好、工作業(yè)績好、黨員群眾反映好等7個(gè)方面對全鎮(zhèn)39個(gè)支部進(jìn)行分類定級。定級為先進(jìn)的支部8個(gè)（何婆橋村黨支部、毛塅村黨支部、松港村黨支部、程坳村黨支部、石溪村黨支部、踏水村黨支部、彭塅村黨支部、潭下村黨支部）、一般的支部30個(gè)（12個(gè)村級黨支部、推垅社區(qū)黨支部、行政事業(yè)單位黨支部14個(gè)，非公企業(yè)黨支部3個(gè)）、后進(jìn)的支部1個(gè)（金山村黨支部）。

三、整改措施

（一）針對黨員結(jié)構(gòu)不合理的問題，各支部從二個(gè)方入手大力調(diào)整黨員結(jié)構(gòu)。一是在種養(yǎng)殖大戶、致富能手、在外致富經(jīng)商和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人、教師等知識分子中培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員；二是積極培養(yǎng)思想進(jìn)步的青年，讓他們向黨組織靠攏，為黨組織輸送新鮮血液。

（二）針對困難黨員教多的問題，充分利用我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育、宣傳車、廣播等諸多資源，積極開展農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合社會保障、社會救助制度等，幫助困難黨員學(xué)習(xí)新知識和新技能，增強(qiáng)脫貧致富。

（三）針對黨員的教育管理及培訓(xùn)不夠及遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)沒有發(fā)揮好作用的問題，黨員的教育管理及培訓(xùn)要制定計(jì)劃，結(jié)合遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的優(yōu)秀點(diǎn)播資源，以實(shí)用性為要求，廣覆蓋、多渠道、更靈活地開展。

（三）針對經(jīng)費(fèi)場所保障有所欠缺的問題，要不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，保障經(jīng)費(fèi)使用，利用相關(guān)政策積極發(fā)展社區(qū)企業(yè)，解決社區(qū)黨支部經(jīng)費(fèi)困難問題。

（四）針對農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展滯后的問題，要通過爭取資金援助和項(xiàng)目立項(xiàng)、因地制宜地開發(fā)山地和林地，特色種養(yǎng)植等方面的途徑，按照量力而行、階段規(guī)劃；

（5）集體經(jīng)濟(jì)后勁不足，黨支部辦公經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)比較少，制約了黨員群眾活動的開展。要通過千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)自身造血能力的方式逐年提高辦公經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)在村集體經(jīng)濟(jì)支出中比例和范圍。

通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我鎮(zhèn)各支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后各支部將在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，為馬港鎮(zhèn)的發(fā)展盡自己的力量。

中共馬港鎮(zhèn)委員會

二○一二年三月二十四日

第二篇：分類定級分析報(bào)告

雁峰區(qū)衛(wèi)生局基層黨組織分類定級情況

分 析 報(bào) 告

做好基層黨組織分類定級工作，是開展基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手。自開展基層組織分類定級工作以來，我局按照省市、區(qū)有關(guān)要求和文件精神，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，至4月份以來，全局6個(gè)基層黨組織分類定級工作已全面結(jié)束?，F(xiàn)將我縣基層組織分類定級情況分析如下：

一、基本情況

我局設(shè)有基層支部6個(gè)，分類定級基層黨組織數(shù)6個(gè)，黨員122名。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)匯總，在本次基層組織分類定級工作中，6個(gè)基層黨組織定級結(jié)果為好的有1個(gè)，占總數(shù)的16.7%；較好的5個(gè)，占總數(shù)的83.3%；一般的和較差的支部沒有。

二、主要做法

我局按照“三化”的思路，扎實(shí)做好調(diào)查摸底、分類定級工作，為基層組織建設(shè)年活動奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）立體化調(diào)查。建立了以局黨委牽頭的拉網(wǎng)排查、聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)積極融合的調(diào)查體系，全面掌握各黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分、亮點(diǎn)工作和薄弱環(huán)節(jié)等情況，切實(shí)做到將情況摸準(zhǔn)、問題找準(zhǔn)。為確保參與調(diào)查摸底的基層黨員率達(dá)到100%，各黨支部采取召開黨員分析會、填寫調(diào)查摸底表、座談走訪等形式，通過電話、郵件、入戶走訪的辦法確保了“一個(gè)少不了”?；顒娱_展

以來，全局共召開座談會20多場次，發(fā)放摸底調(diào)查表300余份，詳細(xì)掌握了全局6個(gè)基層黨組織的組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費(fèi)場所保障、作用發(fā)揮等方面的情況。

（二）精準(zhǔn)化評價(jià)。按照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，分別制定了黨組織的定級標(biāo)準(zhǔn)，并對“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)按百分制進(jìn)行量化計(jì)分，其中黨組織帶頭人作用發(fā)揮15分、工作思路15分、工作制度10分、活動陣地10分、保障機(jī)制10分、工作業(yè)績20分、群眾反映25分。采取黨組織自評、群眾測評、黨委綜合評定、向社會公示的“三評一公示”程序進(jìn)行等級評定。黨委召開黨委會議，根據(jù)組織自評、群眾測評議和平時(shí)掌握情況及考核結(jié)果，為每個(gè)黨組織的評分等級，得分在90分以上定為“好”，80-89分定為“較好”，60-79分定為“一般”，60分以下定為“較差”并上報(bào)局委組織部。同時(shí)將分類定級結(jié)果及時(shí)反饋給每個(gè)黨支部，并向黨員群眾公開，廣泛接受監(jiān)督。

（三）高效化管理。局黨委根據(jù)上報(bào)的等級評定情況，分類建立“定級臺賬”，實(shí)行動態(tài)管理。對先進(jìn)黨組織，通過典型示范、結(jié)對幫帶等措施，發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用；對列入較好等級的黨組織，黨支部要對照定級標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，制定上進(jìn)計(jì)劃，爭取爭先進(jìn)位；根據(jù)整改情況對“定級臺賬”進(jìn)行銷號、年底全面驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)工作措施落實(shí)不到位的，對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育談話，并在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

三、存在問題

近年來，我局創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，緊緊圍

繞“單位創(chuàng)先進(jìn)，個(gè)人爭優(yōu)秀”。宏偉目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，但同時(shí)

也存在一些問題，其中有5個(gè)基層組織需要整改落實(shí)，晉位升級。

（一）基層支部班子有待健全。個(gè)別單位由于黨員干部老化。能力素質(zhì)不夠高等原因，工作開展難度大、不能擔(dān)當(dāng)重任，活動也無法正常開展。

（二）黨組織活動陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。黨組織普遍存在陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張、活動陣地條件簡陋、設(shè)施不全、活動陣地功能不強(qiáng)、制度不健全、管理不規(guī)范等問題，較大程度制約了活動的正常開展。

（三）黨員干部積極性有待改進(jìn)。個(gè)別黨組織的活動局限在本組織的幾個(gè)黨員關(guān)起門來開開會、讀讀報(bào)，未能找準(zhǔn)黨建活動與為人民服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，黨建活動與組織發(fā)展脫節(jié)，工作只能是被動應(yīng)付，談不上開拓創(chuàng)新。黨員干部積極性受到挫傷，形成了無所謂的態(tài)度。

（四）黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識弱化，對變化的形勢缺乏觀察和研究，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新的精神，個(gè)別黨組織連續(xù)多年未發(fā)展黨員，不能堅(jiān)持正常的組織生活，或者組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求，導(dǎo)致黨組織在黨員群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯，個(gè)別黨組織疏于對黨員的教育和管理。

四、下一步工作打算

按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，爭取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級，“較好”類黨組織晉位升級達(dá)到50%。

（一）加強(qiáng)各黨支部班子建設(shè)。一方面，抓好后備干部的培養(yǎng)。突出抓好年青黨員的培養(yǎng)。專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和中層干部的培養(yǎng)。將條件成熟的，盡快吸收進(jìn)班子，推進(jìn)班子新老交替，切實(shí)改善各支部班子結(jié)構(gòu)。另一方面，建立健全干部激勵(lì)保障機(jī)制。對群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員”要給予表彰獎勵(lì)并加大宣傳，擴(kuò)大影響，形成導(dǎo)向；嚴(yán)格執(zhí)行績效考核充分調(diào)動干部的工作積極性和主動性，增強(qiáng)基層班子的活力。

（二）夯實(shí)陣地建設(shè)基礎(chǔ)。一方面，整合力量，逐年增加經(jīng)費(fèi)預(yù)算，解決建設(shè)資金缺乏的問題。另一方面，加強(qiáng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步提高活動陣地利用水平,做到有場地、有設(shè)備、有制度、有標(biāo)志、有檔案、有資料、有活動，狠抓管理和使用，切實(shí)提高利用率，確保基層黨組織活動陣地充分發(fā)揮作用。

（三）提升黨員干部積極性。完善黨組織負(fù)責(zé)人培育制度，有計(jì)劃的安排組織負(fù)責(zé)人研討學(xué)習(xí)，提高其黨建水平。同時(shí)，建立結(jié)對幫扶指導(dǎo)機(jī)制，局機(jī)關(guān)每名工作人員聯(lián)系一個(gè)較差黨組織，定期深入到一線，通過召開座談會、跟班工作等形式，了解生產(chǎn)經(jīng)營或運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，指導(dǎo)開展黨建活動，幫助其解決實(shí)際面臨的困難和問題。

（四）加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。分批組織基層黨組織書記、副書記到開展培訓(xùn)，通過采取集中授課、遠(yuǎn)程教育督學(xué)、分組討論交流等多種形式，提高黨員干部尤其是黨組織負(fù)責(zé)人的黨性修養(yǎng)。在全面了解和掌握各級各類黨員黨性方面存在的不同特點(diǎn)，按照“缺什么，補(bǔ)什么”原則，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，通過“直播黨課”、“手機(jī)黨課”、“組織部長講黨課”、微型黨課進(jìn)基層等活動，開展“珍視黨員身份、爭當(dāng)工作先進(jìn)”、“學(xué)黨史、增黨性、當(dāng)先鋒”、“做一名最好的共產(chǎn)黨員”等專題教育活動，增強(qiáng)黨員干部黨性。

中共雁峰區(qū)衛(wèi)生局委員會

2012.7.15

第三篇：吳爐鎮(zhèn)分類定級分析報(bào)告

吳爐鎮(zhèn)基層黨組織分類定級情況

分析報(bào)告

自開展基層組織分類定級工作以來，我鎮(zhèn)按照上級有關(guān)要求和文件精神，精心組織、認(rèn)真實(shí)施，已全部完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨組織分類定級情況分析如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有黨總支部16個(gè)（村黨總支14個(gè)），黨支部13個(gè)，經(jīng)過黨委會議研究決定，在本次基層組織分類定級工作中，29個(gè)黨（總）支部定級結(jié)果“好”的有11個(gè)，占總數(shù)的 28%；“較好”的有17個(gè)，占總數(shù)64%；“一般”的有0個(gè)，占總數(shù)的0%；“較差”的有1個(gè)，占總數(shù)的8%（具體定級分類結(jié)果見附表）。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)分類定級工作

我鎮(zhèn)在基層黨組織分類定級工作實(shí)施過程中，緊扣“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，即“一個(gè)好支部，必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制”，確定“融入中心高效化、組織構(gòu)建系統(tǒng)化、基本隊(duì)伍先進(jìn)化、黨建活動多元化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化、工作載體品牌化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費(fèi)保障制度化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、服務(wù)群眾常態(tài)化”等十項(xiàng)分類定級指標(biāo)。以“四個(gè)基本”為核心，健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本

活動、完善基本制度為著力點(diǎn)，全面深入推進(jìn)分類定級工作的開展。

（一）重視基礎(chǔ)，建立好基本組織。

建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡(luò)。按照《黨章》和有關(guān)組織工作條例要求，健全了黨組織網(wǎng)絡(luò)，全鎮(zhèn)設(shè)立1個(gè)黨委，29個(gè)黨（總）支部，形成黨委、黨（總）支部、村黨小組“三級聯(lián)動”的黨建工作格局。

抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，群團(tuán)工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團(tuán)組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺。

（二）重視管理，建設(shè)好基本隊(duì)伍。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子健全。鎮(zhèn)黨委班子善于學(xué)習(xí)，勤于思考，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、配強(qiáng)基層黨組織干部。通過村兩委換屆，把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務(wù)工作、有較好的組織協(xié)調(diào)能力的同志充實(shí)到基層黨組織里來，為黨總支部建設(shè)打好組織基礎(chǔ)。

3、做好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委十分重視黨組織隊(duì)伍力量，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的

十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時(shí)補(bǔ)充黨的新鮮血液。

（三）重視載體，開展好活動。

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定實(shí)施方案和階段性工作方案。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與工作實(shí)際、與主題活動相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織的生命力和創(chuàng)造力，在實(shí)際工作中取得實(shí)效。組織開展黨性分析、民主評議黨支部和黨員等系列活動。通過這些活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極推進(jìn)“一人學(xué)一技”活動。建立健全相關(guān)學(xué)習(xí)制度和考核激勵(lì)機(jī)制，通過集中講學(xué)、督促自學(xué)、交流互學(xué)以及利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代教育等多種形式，組織、引導(dǎo)好全鎮(zhèn)黨員干部的學(xué)習(xí)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等形式，對黨員干部普遍進(jìn)行黨性教育。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織黨員干部學(xué)習(xí)種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，優(yōu)化知識技能結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。

（四）重視規(guī)范，健全好相關(guān)制度。

健全完善了鎮(zhèn)黨委議事決策制度、“四議一審兩公開”制度、黨員民主評議制度、黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、干部職工制度、黨支部建設(shè)考核評價(jià)制度等。通過制度建設(shè)，保證黨組織活動質(zhì)

量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。

三、加強(qiáng)整頓，切實(shí)做好晉位升級工作

按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。使每個(gè)黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，要“揚(yáng)先進(jìn)、抓后進(jìn)、促中間”。對“好”等級黨組織要選樹標(biāo)桿，鞏固提高，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，使其成為本地本部門的黨建品牌。對“較好”、“一般”、“較差”等級的黨組織要提高工作目標(biāo)，提升工作水平，有針對性的攻克薄弱環(huán)節(jié)，使其盡快進(jìn)入“好”的等級。要求做到“有人管事”、“有錢辦事”、“有章理事”。加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著力完善“一定三有”激勵(lì)保障體系，全面激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。要指導(dǎo)和督促后進(jìn)黨支部努力解決群眾最關(guān)心、最期盼的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)增強(qiáng)基層組織在群眾的威信和號召力。

四、基層組織建設(shè)取得的成效及存在問題

從我鎮(zhèn)基層黨組織分類定級的結(jié)果可以看出，評為“好”和“較好”的黨支部有28個(gè)，占總數(shù)的92%，說明黨員群眾對基層組織建設(shè)工作是滿意的，及基層黨組織發(fā)揮了先鋒模范作用。

班子建設(shè)取得了實(shí)效，帶動了基層黨組織建設(shè)發(fā)展。我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對村兩委干部的重點(diǎn)培養(yǎng)與教育，多次進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了對干部的日常監(jiān)督，提升了黨員干部的素質(zhì)。在本次分類定級自評和黨員群眾測評環(huán)節(jié)中滿意度均為98%以

上。

本次定級中全鎮(zhèn)的黨總支部被評為“差”的有1個(gè)（即小孤山村，是后進(jìn)村），占總數(shù)的8%，因此我們不能僅看到成績，還要正視不足之處，加以改進(jìn)。

黨員干部積極性有待改進(jìn)。少許干部工作只能是被動應(yīng)付，談不上開拓創(chuàng)新，黨員干部積極性受到挫傷。黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。在農(nóng)村社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展背景下，黨員干部無法起到先鋒模范作用。黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識弱化，對變化了的形勢缺乏觀察和研究，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新。

五、下一步具體做法

（一）建立分類定級管理臺賬。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，督促各黨支部建立分類定級管理臺賬，制定整改方案。

（二）制定分類定級管理措施。對“好”類黨組織要注意選樹標(biāo)桿，鞏固提高，發(fā)揮模范帶頭作用。對“較差”類黨組織，加強(qiáng)監(jiān)督管理，加強(qiáng)指導(dǎo)，完善工作制度。

（三）強(qiáng)化分類定級督促檢查。不定期對各級黨組織開展分類定級工作進(jìn)行督查檢查，要強(qiáng)化獎懲機(jī)制，把考核結(jié)果與繼承黨組織支部書記績效報(bào)酬、表彰獎勵(lì)掛鉤。

中共吳爐鎮(zhèn)委員會 2012年4月26日

第四篇：黨支部分類定級分析報(bào)告

“基層黨組織分類定級”分析報(bào)告

基層黨組織的分類定級工作是做好我基層組織建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié)。根據(jù)集團(tuán)黨委下達(dá)的《關(guān)于司屬各基層黨組織分類定級工作的實(shí)施方案》（長城投黨

[2012]15號）文件精神，結(jié)合我支部實(shí)際情況，本著“實(shí)事求是、客觀公正、不回避問題、不降低標(biāo)準(zhǔn)”的要求，緊密部署，積極配合，開展分類定級工作。對照“國有企業(yè)和國有金融機(jī)構(gòu)黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)”：

一是，我支部于2012年4月12日上午召開基層組織建設(shè)年活動動員會，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，就基層組織建設(shè)年活動的相關(guān)工作做了全面的安排部署。在會議中認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委下發(fā)的《關(guān)于做好天心區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織分類定級工作的實(shí)施方案》（長城投黨[2012]15號）文件精神，公司黨支部圍繞組織建設(shè)的設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、場所經(jīng)費(fèi)保障是否落實(shí)、是否充分發(fā)揮作用等情況開展了調(diào)查摸底工作；

二是，組織黨員及群眾就黨支部滿意度進(jìn)行測評，此次測評參加人員共 13 人，其中黨員 5 人，預(yù)備黨員 3人，入黨積極分子 2 人，群眾 3 人，了解群眾對黨組織的所需所盼，讓廣大黨員和群眾幫助查找黨組織存在的突出問題。

三是，公司黨支部在深入調(diào)查摸底，全面了解組織建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，按照基層黨組織“五個(gè)好”和市委組織部的參考標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨組織職能、職責(zé)任務(wù)，以“黨組織帶頭人好、工作思路好、工作制度好、活動陣地好、保障機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”等七個(gè)方面于4月12日組織實(shí)施了基層黨支部的分類定級評選工作，現(xiàn)將我支部分類定級工作自評情況分析如下：

1、黨支部書記起到了應(yīng)用的帶頭作用（滿分15分，自評15分）

2011年，我支部書記始終堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，不斷推進(jìn)理論聯(lián)系實(shí)際的深入開展工作。

一是，充分利用公司會議室配套的有關(guān)投影等有關(guān)設(shè)施，指導(dǎo)和帶動黨員開展政治素質(zhì)、黨性觀念學(xué)習(xí)；二是，明確黨建工作責(zé)任，落實(shí)公司中心工作；三是，帶頭廉潔自律、承諾踐諾；四是，親自抓班子建設(shè)工作，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，提升班子政治、文化、業(yè)務(wù)水平；五是，帶頭貫徹民主集中制，遇到問題召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，討論通過形成決議后再執(zhí)行，促進(jìn)班子內(nèi)的團(tuán)結(jié)、互助；六是，緊抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，高要求發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、工作思路明確，符合各項(xiàng)要求（滿分10分，自評9分）

我支部結(jié)合集團(tuán)黨委工作要求，緊密圍繞公司工作計(jì)劃，工作思路明確，每初制定了詳細(xì)可行的支部黨建工作計(jì)劃，工作中積極貫徹落實(shí)。每半年和年終對支部黨建工作的計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查總結(jié)，并及時(shí)形成了黨建工作總結(jié)

三、工作制度完善，嚴(yán)格執(zhí)行好（滿分10分，自評9分）

一是，我支部按照《黨章》和集團(tuán)黨委相關(guān)文件的要求，積極落實(shí)“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議等制度，積極開展批評和自我批評，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了支部黨員的黨性修養(yǎng)；

二是，建立并完善黨員教育管理服務(wù)制度，定期不定期組織黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與學(xué)習(xí)；

三是，堅(jiān)持落實(shí)黨務(wù)公開制度，建立了黨組織、黨員承諾踐諾、“一會四評”、群眾推優(yōu)等制度；

四是，我支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會（每季度一次）、民主黨員評議會（每半年一次），及時(shí)學(xué)習(xí)并落實(shí)上級黨組織的相關(guān)文件精神和任務(wù)。

四、黨員活動基礎(chǔ)設(shè)施完善（滿分10分，自評10分）

我支部依托停車場公司會議室建立了完善的黨建活動陣地，活動場所面積達(dá)50余平米，配務(wù)了電視機(jī)和影碟機(jī)，電腦和投影儀，并開通了有線電視和網(wǎng)絡(luò)，定期通過多媒體設(shè)備開展豐富多樣的學(xué)習(xí)活動。各項(xiàng)制度上墻在下一步工作安排中將繼續(xù)完善。

五、黨務(wù)保障機(jī)制完善，基本落實(shí)到位（滿分10分，自評10分）

一是，支部配備了兼職黨務(wù)工作人員2人，并積極落實(shí)各項(xiàng)黨務(wù)工作；

二是，我支部的黨員活動經(jīng)費(fèi)得到了停車場公司在力所能及范圍內(nèi)的大力支持，基本能夠滿足支部組織活動所需。

六、黨建及業(yè)務(wù)工作考核好（滿分20分，自評18分）

一是，我支部黨員作用發(fā)揮明顯，在各自的崗位上充分發(fā)揮其表率作用，是2011黨支部書記杜燦明為評為“先進(jìn)黨員”，2012年1月被市委市政府授予“文明創(chuàng)建二等功”榮譽(yù)稱號，我支部5名黨員及預(yù)備黨員分別被評為2011“先進(jìn)個(gè)人”、“文明創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人”；

二是，我支部認(rèn)真落實(shí)上級黨組織布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，在各種學(xué)習(xí)活動支部做到了認(rèn)真履行工作職責(zé)，黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)；

三是，黨支部和黨員圍繞公司的中心工作、履行職責(zé)，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成了本單位的各項(xiàng)工作；

四是，黨支部和黨員緊密聯(lián)系、服務(wù)群眾；

五是，精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，黨建帶群建工作成效和各類群團(tuán)組織作用發(fā)揮情況。

六是，具體到每一位黨員的工作當(dāng)中，有個(gè)別黨員還存在一定的不足，在充分發(fā)揮模范作用方面還有待加強(qiáng)。

七、黨員群眾對黨支部滿意度較高（滿分25分，自評25分）

通過定期的民主生活會和民主評議會，年終考核等多種方式相結(jié)合的群眾滿意率反饋情況來看。我支部，在此次分類定級的群眾評價(jià)中滿意率達(dá)100%，支部工作滿意度反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認(rèn)可。但離更高標(biāo)準(zhǔn)還是有一定差距，這將是我們以后努力的動力和目標(biāo)。

自評總分：96分

八、存在的問題與不足

1、二支部系三個(gè)支公司組成的聯(lián)合支部，在聯(lián)合支部上的管理缺乏經(jīng)驗(yàn)，且聯(lián)合支部分散、班組分散，通過摸底調(diào)查、群眾測評、征求意見等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)我公司支部有黨員發(fā)展滯后，黨員較少，這一問題影響到我公司黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮還有待進(jìn)一步探索。

2、黨務(wù)保障機(jī)制仍需進(jìn)一步完善，并加強(qiáng)落實(shí)到位。

3、部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度仍需不斷加強(qiáng)，這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

子公司二支部

二〇一二年四月十二日

第五篇：鎮(zhèn)基層黨組織分類定級情況分析報(bào)告

******鎮(zhèn)基層黨組織分類定級情況

分析報(bào)告

自開展基層組織分類定級工作以來，我鎮(zhèn)按照上級有關(guān)要求和文件精神，精心組織、認(rèn)真實(shí)施，已全部完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨組織分類定級情況分析如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有黨支部***個(gè)（其中村**個(gè)，社區(qū)**個(gè)），經(jīng)過黨政班子聯(lián)席會議研究決定，在本次基層組織分類定級工作中，**個(gè)黨支部定級結(jié)果“好”的有**個(gè)，占總數(shù)的**%；“較好”的有**個(gè)，占總數(shù)**%；“一般”的有**個(gè)，占總數(shù)的**%；“較差”的有**個(gè)，占總數(shù)的**%；

二、具體分析

今年來，我鎮(zhèn)創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，突出特點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了先鋒模范作用。但同時(shí)也存在一些問題，需整改落實(shí)，晉位升級。

（一）基層組織建設(shè)成效顯著，彰顯黨建工作思路正確。從我鎮(zhèn)基層黨組織分類定級的結(jié)果可以看出，評為“好”和“較好”的黨支部有**個(gè)，占總數(shù)的**%，說明黨員群眾對基層組織建設(shè)工作是滿意的，及基層黨組織發(fā)揮了先鋒模范作用。

班子建設(shè)取得了實(shí)效，帶動了基層黨組織建設(shè)發(fā)展。我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對村支兩委干部的重點(diǎn)培養(yǎng)與教育，多次進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了對干

部的日常監(jiān)督，提升了黨員干部的素質(zhì)。在本次分類定級自評和黨員群眾測評環(huán)節(jié)中滿意度均為98%以上。

（二）基層黨組織建設(shè)存在不足，關(guān)注自身建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。本次定級中全鎮(zhèn)的黨支部被評為“一般”的有1個(gè)，占總數(shù)的8.3%，因此我們不能僅看到成績，還要正視不足之處，加以改進(jìn)。

黨員干部積極性有待改進(jìn)。少許干部工作只能是被動應(yīng)付，談不上開拓創(chuàng)新，黨員干部積極性受到挫傷。黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。在農(nóng)村社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展背景下，黨員干部無法起到信封模范作用。黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識弱化，對變化了的形勢缺乏觀察和研究，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新。

三、解決辦法

（一）建立分類定級管理臺賬。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，督促各黨支部建立分類定級管理臺賬，制定整改方案。

（二）制定分類定級管理措施。對“好”類黨組織要注意選樹標(biāo)桿，鞏固提高，發(fā)揮模范帶頭作用。對“較差”類黨組織，加強(qiáng)監(jiān)督管理，加強(qiáng)指導(dǎo)，完善工作制度。

（三）強(qiáng)化分類定級督促檢查。不定期對各級黨組織開展分類定級工作進(jìn)行督查檢查，要強(qiáng)化獎懲機(jī)制，把考核結(jié)果與繼承黨組織支部書記績效報(bào)酬、表彰獎勵(lì)掛鉤。

******鎮(zhèn)人民政府 2012年**月**日