第一篇：應知應會安全管理知識(討論稿)

應知應會安全管理知識匯編（討論稿）

零

安全“零”理念——安全發(fā)展的靈魂。從零開始，向零奮斗?！笆恪崩砟睿喊踩ぷ髁闫瘘c、執(zhí)行制度零距離、系統(tǒng)運行零隱患、設備狀態(tài)零缺陷、生產組織零違章、操作過程零失誤、隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置、安全生產零事故、發(fā)生事故零效益。

瓦斯防治零理念：采掘作業(yè)零超限、瓦斯治理零突出、監(jiān)測檢查零盲點。

防治水零理念：零突水、零淹面、零影響。頂板管理零理念：零片幫、零空頂、零冒頂。

機電運輸零理念：電氣零失爆、供電零中斷、運輸零失控、操作零失誤、運行零事故。

基建項目零理念：安全生產管理協(xié)議內容零缺項、執(zhí)行零距離、項目零事故。

一

一號工程——安全發(fā)展的關鍵。安全生產是焦煤集團的一號工程。牢固樹立“安全第一”的思想，將安全作為企業(yè)和一把手的“一號工程”，堅持“安全高于一切，一把手親自抓；安全先于一切，一把手第一時間抓；安全重于一切，一把手壓倒一切抓”的工作方式，從“政治上、組織上、管理上、責任上、投入上、技術上”時時體現(xiàn)“一號工程”的定位，確?！耙惶柟こ獭钡穆鋵崱?/p>

二

雙基建設——安全發(fā)展的根基?；鶎雍突A。

兩個杜絕——一是杜絕因投入不足造成的安全隱患，二是杜絕盲目投入、無效投入，避免造成新的投入不足帶來的隱患，確保安全真正按需投入。

兩真兩實——真心實意、真抓實干。

三

三個“兩張皮”——機關與基層、制度與執(zhí)行、局部與整體的不協(xié)調、兩張皮。

三同時不到位——管生產、管業(yè)務必須同時管安全不到位，管生產、管業(yè)務必須同時管經(jīng)營不到位，管投入必須同時管產出不到位。

三種不良現(xiàn)象——分析判斷問題宏觀的多、微觀的少；遇到困難強調客觀的多、主觀的少；開展工作注重習慣的多，思考創(chuàng)新的少。

杜絕“三松”現(xiàn)象——“思想松、管理松、紀律松”，這是安全管理中“人”的隱患。

機電運輸“三化”管理——規(guī)范化、統(tǒng)一化、精細化。

推動企業(yè)文化落地必須堅持“三個面向”和“三個目標”，形成“三個共同體”： 三個面向——堅持面向安全生產和經(jīng)營管理，面向制度建設和流程再造，面向員工素質提升和核心價值觀塑造。三個目標——以培育員工對企業(yè)的忠誠度，對崗位的責任心和工作的執(zhí)行力為目標。三個共同體——利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體。

三項機制——安全發(fā)展的動力。用人機制、獎懲機制、考核機制。

四

隱患治理“四個可”要求——可知、可防、可控、可治。

四個敬畏：敬畏礦工生命、敬畏安全責任、敬畏安全法規(guī)、敬畏安全規(guī)律。

雙基考核“四個可”要求——使考核結果可公開、可反饋、可激勵、可促進。

隱患防治“四個零”目標，排查零盲區(qū)、隱患零隱瞞、治理零擱置、效果零反彈。

四量平衡——采、掘、開、抽。

瓦斯治理“四個轉型”——理念思路轉型、技術方案轉型、考核導向轉型、員工隊伍轉型。

安全管理四項制度——約談、通報、分析、掛牌督辦。

推動企業(yè)文化落地回答好“四個問題”——用什么樣的心，做什么樣的事，以什么樣的境界，達到什么樣的目標。

四大體系——安全發(fā)展的保障。以科技投入為導向的安全保障體系。以素質提升為導向的職工培訓體系。以強化管理為導向的安全評價體系。以防災抗災為導向的應急救援體系。

焦煤一號文持續(xù)抓好務實培訓“四項要求”：

1、嚴格三項崗位人員培訓；

2、創(chuàng)新培訓內容；

3、創(chuàng)新培訓方式；

4、落實培訓責任。

五

領導跟班帶班“五個是否”——是否到達條件復雜的地點、是否深入管理薄弱的區(qū)隊、是否出現(xiàn)在隱患易發(fā)的時段、是否在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并督促整改隱患，是否在現(xiàn)場對員工進行應知應會提問并進行相關輔導。

領導干部“五心”——各級管理干部要用真心、良心、細心、耐心、恒心抓好安全工作。

雙基考核“五化”要求——常態(tài)化建設、動態(tài)化考核、專業(yè)化保證、精細化要求、責任化落實。

安全“五自”管理——礦井自主、系統(tǒng)自控、區(qū)隊自治、班組自理、員工自律。

安全五要素——人、機、物、法、環(huán)。

瓦斯區(qū)域治理“五量”考核——巷道量、鉆孔量、瓦斯抽放量、利用量及解放煤量。

地面安全生產管理“五字方針”——安、穩(wěn)、長、滿、效。焦煤內部“五個方面的壓力”—— 安全轉型壓力、管理轉型壓力、生產經(jīng)營壓力、和諧穩(wěn)定壓力、企業(yè)文化氛圍與轉型要求不相適應的壓力。

河南煤化2月18日安全專題會議“五個一律”停產整頓： 1.所有兼并重組礦井一律停產整頓 2.所有剃頭開采采區(qū)一律停產整頓 3.所有受水害威脅的采掘頭面一律停產整頓 4.所有瓦斯治理不徹底的采掘頭面一律停產整頓

5.化工裝置及其他板塊存在重大環(huán)保等各種隱患的一律停產整頓 河南煤化一號文抓實安全培訓“五項要求”：

1、嚴格“三項崗位”人員培訓；

2、強化師資力量；

3、創(chuàng)新培訓內容；

4、創(chuàng)新培訓方式；

5、落實培訓責任。

六

實施“六個轉型”—— 安全管理轉型；生產組織管理轉型；經(jīng)營管理轉型；人力資源管理轉型；非煤產業(yè)發(fā)展轉型；黨群工作轉型。

礦井安全避險“六大系統(tǒng)”——監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡系統(tǒng)。

七

煤礦礦長保護礦工七條規(guī)定：

1、必須證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效非法生產。

2、必須在批準區(qū)域正規(guī)開采，嚴禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。

3、必須確保通風系統(tǒng)可靠，嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。

4、必須做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規(guī)作業(yè)。

5、必須落實井下探放水規(guī)定，嚴禁開采防隔水煤柱。

6、必須保證井下機電和所有提升設備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設備違規(guī)入井。

7、必須堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，嚴禁違章指揮。

安全管理方面，要持續(xù)務實推行集團公司“012345”主動預防型安全管理模式，做到“七用”：用貫徹安全零理念提高安全工作標準，用“四個敬畏”強化責任意識，用“五化”要求提高雙基建設水平、夯實安全生產基礎，用“五個是否”提高干部跟班帶班質量、推動干部作風轉變，用推行安全計劃管理和用好隱患排查治理信息庫守住安全管理紅線、夯實安全管理內容，用踐行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》提高礦長落實安全主體責任的境界，用“五自管理”和推行安全風險預控管理構建安全長效機制。

八

八個核心理念

企業(yè)哲學內涵：科學發(fā)展 善行成器 企業(yè)哲學：人企合一 順勢而行 企業(yè)愿景：行業(yè)領先 國際一流 核心價值觀：用心做事 追求卓越 企業(yè)使命：報效國家 惠及員工 企業(yè)作風：先人一步 持續(xù)創(chuàng)新 企業(yè)精神：自強不息 堅韌不拔 主傳播語：勇?lián)厝?成就理想 八個單項理念

發(fā)展理念：立志高遠 篤行求實 管理理念：創(chuàng)新為先 三化為本 效益理念：發(fā)掘潛力 提升價值 成本理念：精打細算 開源節(jié)流

營銷理念：市場導向 客戶至上 安全理念：從零開始 向零奮斗 人才理念：人盡其才 以德為先 廉政理念：蕩濁揚清 干凈健康

九

“九個一律”停產整頓——十八大期間，凡出現(xiàn)以下問題一律停產整頓：

1、采掘工作面違反規(guī)定共用回風的；

2、監(jiān)控系統(tǒng)探頭失效、失靈未進行追查分析的；

3、火工品使用管理不到位的；

4、采掘布置不合理，過度集中、系統(tǒng)復雜的；

5、規(guī)程措施與現(xiàn)場不符的；

6、有正規(guī)采區(qū)而去回采煤柱的；

7、斜巷運輸安全設施不齊全、不達標的；

8、采煤工作面輔助運輸系統(tǒng)超過100m無機械運送物料的；

9、主要斜巷軌道偏口無梯形保險杠的。

河南煤化“九個叫?！薄?凡出現(xiàn)以下九種現(xiàn)象的,一律停產整頓： 1.采掘工作面違反規(guī)定共用回風的；

2.監(jiān)控系統(tǒng)探頭失效、失靈未進行追查分析的； 3.火工品使用管理不到位的；

4.采掘布置不合理，過度集中、系統(tǒng)復雜的； 5.規(guī)程措施與現(xiàn)場不符的； 6.有正規(guī)采區(qū)而去回采煤柱的；

7.斜巷運輸安全設施不齊全、不達標的；

8.采煤工作面輔助運輸系統(tǒng)超過100m無機械運送物料的；

9、主要斜巷軌道偏口無梯形保險杠的。

十

煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”

1、禁止煤礦無證無照、證照不全、證照暫扣等非法生產建設行為；

2、禁止核準建設30萬噸/年以下的高瓦斯礦井和45萬噸/年以下的煤與瓦斯突出礦井新建項目；

3、禁止應進行瓦斯抽采的礦井在瓦斯抽采未達標區(qū)域進行采掘活動；

4、禁止在綜合防突措施效果不達標的突出煤層進行采掘活動；

5、禁止9萬噸/年及以下的煤與瓦斯突出礦井未經(jīng)防突能力評估擅自組織生產；

6、禁止礦井瓦斯超限作業(yè)；

7、禁止擅自降低礦井瓦斯等級；

8、禁止礦井在安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常的情況下進行采掘活動；

9、禁止采掘工作面無風、微風作業(yè)；

10、禁止使用國家明令禁止使用或者淘汰的設備。省政府“十個一律”停產整頓

省政府辦公廳《關于切實加強全省煤礦安全工作的通知》（豫政辦〔2012〕182號）文件要求，凡存在下列十種現(xiàn)象或行為的，要視其情況對礦井或采掘頭面一律實行停產（工）整頓：

1、煤與瓦斯突出礦井，未實施區(qū)域防突措施或者防突效果不達標的；

2、瓦斯超限仍繼續(xù)作業(yè)的；

3、井下監(jiān)測監(jiān)控、通訊聯(lián)絡、人員定位、壓風自救、供水施救系統(tǒng)不完善或不能正常運行的；

4、礦井通風系統(tǒng)不完善、不可靠或采掘工作面無風、微風作業(yè)的；

5、提升運輸系統(tǒng)帶病運轉的；

6、自然災害嚴重，未采取有效措施的；

7、礦井超能力、超強度或者超定員組織生產的；

8、對發(fā)現(xiàn)的隱患，未按規(guī)定整改落實的；

9、使用國家明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝的；

10、未按規(guī)定執(zhí)行下井帶班制度或者煤礦領導下井、帶班次數(shù)達不到規(guī)定要求的。

河南煤化瓦斯管理“十條紅線”

1、瓦斯超限作業(yè)，隱瞞瓦斯超限情況;

2、排放瓦斯無措施、一風吹或排放瓦斯流經(jīng)區(qū)域不停電、不撤人;

3、擅自修改監(jiān)控數(shù)據(jù)庫，擅自中斷數(shù)據(jù)傳輸，造成監(jiān)控數(shù)據(jù)失真;

4、擅自高定監(jiān)控斷電值或縮小斷電范圍，造成監(jiān)控系統(tǒng)不能按規(guī)定斷電;

5、擅自甩掉風電閉鎖、瓦斯電閉鎖、風機自動倒臺等安全控制保護功能;

6、虛報抽、排瓦斯鉆孔深度、鉆孔數(shù)量及瓦斯抽采量;

7、瓦斯參數(shù)測定、防突效果檢驗數(shù)據(jù)弄虛作假;

8、故意破壞抽采設施、通風設施、監(jiān)控系統(tǒng);

9、突出危險采掘工作面無評價、虛假評價或不按措施超前距控制，超采超掘;

10、超通風能力組織生產。

焦煤集團瓦斯管理“十條紅線”

1、瓦斯超限作業(yè)的。

2、排放瓦斯無措施、一風吹或排放瓦斯流經(jīng)區(qū)域不停電、不撤人的。

3、擅自修改監(jiān)控數(shù)據(jù)庫，擅自中斷數(shù)據(jù)傳輸?shù)摹?/p>

4、人為調整監(jiān)控數(shù)據(jù)，造成監(jiān)控數(shù)據(jù)失真的。

5、擅自甩掉風電、瓦斯電閉鎖、風機自動倒臺等安全控制保護功能的。

6、弄虛作假，虛報抽、排鉆孔深度、鉆孔數(shù)量及瓦斯抽采量的。

7、瓦斯參數(shù)測定、效果檢驗數(shù)據(jù)弄虛作假的。

8、故意破壞抽采設施、通風設施、監(jiān)控設施的。

9、突出危險采掘工作面不執(zhí)行措施超前距，超采超掘的。

10、突出危險采掘工作面無評價、假評價組織生產的。（凡觸犯者，干部一律免職，工人一律解除勞動合同）焦煤一號文工作措施：“十個持續(xù)，十個著力”

1、持續(xù)抓好理念踐行，著力提升安全境界；

2、持續(xù)抓好“一號工程”，著力強化治理效果；

3、持續(xù)抓好“雙基”建設，著力提升創(chuàng)建水平；

4、持續(xù)抓好系統(tǒng)管理，著力提升防控能力；

5、持續(xù)抓好隱患治理，著力做實超前防范；

6、持續(xù)抓好安全投入，著力提升保障能力；

7、持續(xù)抓好務實培訓，著力提升全員素質；

8、持續(xù)抓好應急管理，著力增強實戰(zhàn)能力；

9、持續(xù)抓好責任追究，著力強化制度執(zhí)行 ；

10、持續(xù)抓好齊抓共管，著力筑牢安全防線。河南煤化一號文工作措施：“十個抓實，十個持續(xù)”

1、抓實思想認識，持續(xù)提升安全意識；

2、抓實一號工程，持續(xù)強化瓦斯綜合治理；

3、抓實雙基建設，持續(xù)創(chuàng)新工作機制；

4、抓實系統(tǒng)管理，持續(xù)夯實安全基礎；

5、抓實安全投入，持續(xù)打造本質安全；

6、抓實安全培訓，持續(xù)提升全員素質；

7、抓實隱患排查，持續(xù)強化整改治理；

8、抓實應急管理，持續(xù)增強應急保障能力；

9、抓實責任追究，持續(xù)轉變工作作風；

10、抓實齊抓共管，持續(xù)完善全員抓安全格局。其他應掌握的內容：

一、安全管理十八項制度

1、安全生產責任制度；

2、安全會議制度；

3、安全目標管理制度；

4、安全投入保障制度；

5、安全質量標準化管理制度；

6、安全教育與培訓制度；

7、事故隱患排查與整改制度；

8、安全監(jiān)督檢查制度；

9、安全技術審批制度；

10、礦用設備器材使用管理制度；

11、礦井主要災害預防制度；

12、事故應急救援制度；

13、安全獎罰制度；

14、入井人員管理制度；

15、安全舉報制度；

16、管理人員下井帶班及安全監(jiān)督檢查制度；

17、安全操作管理制度；

18、安全責任追究制度。

二、焦煤集團安全管理80條紅線：

（一）采掘管理方面（18條）

采煤工作面（10條）

1、懸移支架工作面托梁不連接（遇特殊情況時必須制定專項措施），或移架、移整體托梁前未認真檢查周邊環(huán)境安全情況的；

2、進入煤壁側作業(yè)沒有執(zhí)行“敲幫問頂”制度，或靠近采高超過1.6m的煤墻未采取防片幫措施、空頂空幫作業(yè)的；

3、工作面初采期間支架超高、初撐力不夠、迎山戧度不合格，或復合頂板條件下未采取加強支護和穩(wěn)定性強的聯(lián)鎖支護措施的；

4、工作面老塘懸頂面積超過規(guī)定不采取強制放頂措施，或強制放頂不徹底又沒有采取穩(wěn)定性強的聯(lián)鎖支護措施繼續(xù)生產的；

5、工作面單體柱超高使用，或支柱初撐力合格率低于90%、出現(xiàn)連續(xù)三根不合格的；

6、工作面推槽期間，提前回撤控頂范圍段支柱超過5m長度的；

7、工作面基本支架出現(xiàn)“丁”字棚、“廠”字棚支護的；

8、工作面支護使用焊制加工等質量不合格的金屬鉸接頂梁，或梁銷未打滿，或A、B型號鉸接頂梁混用的；

9、工作面內鋪設兩部刮板輸送機時，刮板輸送機頭使用普通頂梁代替四對八根大梁進行特殊支護的；

10、采用高落式（老采）采煤工藝生產的； 掘進修理（8條）

11、施工地點擅自更改巷道支護設計參數(shù)、降低支護強度的；

12、巷道維修及托煤、構造帶、破碎帶、淋水段、老巷、老空、交岔點、巷道貫通等特殊地點，無專項措施就開始掘進施工的；

13、巷道開口或修理作業(yè)，未按照措施規(guī)定提前加固地點周圍支架的；

14、巷道開口擱抬棚時，未串長梁架設暗抬棚支護，提前摘柱或擱明抬棚 13 的；

15、巷道過斷層、破碎帶，永久支護不及時且距迎頭超過0.3m的；

16、煤巷施工未使用防倒裝置且前探梁空頂距離超過0.3m、空頂作業(yè)，巖巷施工不使用前探梁或前探梁空頂距離超過0.3m、空頂作業(yè)的；

17、棚式支架施工時未裱褙結實，出現(xiàn)2m以上空頂、空幫的；

18、人員進入獨頭巷道修理地點以里的；

（二）機電運輸方面（28條）機電檢修（15條）

19、利用鉆機倒轉方式拆卸孔口鉆桿的；

20、不停電或不打開離合器就檢修采煤機、掘進機的；

21、煤倉，立、斜井巷，高壓管路等出現(xiàn)堵塞時，冒險從下側開口疏通的 ；

22、井筒作業(yè)、離地超過2m的登高作業(yè)不系保險帶的；

23、關閉漏電保護或漏電保護損壞后，所控制的供電回路繼續(xù)運行的；

24、電氣檢修時不執(zhí)行停送電制度的。包括沒有停電、驗電、放電、掛牌、加鎖、打短路接地線，工作時未做到“一人操作、一人監(jiān)護”，沒有填寫停送電操作票的；

25、副井絞車采用人員、物料混合提升，或提升系統(tǒng)出現(xiàn)缺保護、制動系統(tǒng)不完好等重大隱患帶病運行的；開車信號發(fā)出后進出罐籠的；副井底小井過放距離內，積水深度超過1.5m的；

26、未按規(guī)定對主副井和斜巷絞車鋼絲繩進行檢測檢驗的；

27、可能造成井筒墜物的，如乘坐罐籠時未將小型工具、零部件裝入工具袋，或隨身攜帶桿型材料或工具；井架、搖臺、井筒梁上及井口周圍1m范圍內有碎矸（煤）塊等雜物的；

28、使用刮板輸送機、皮帶輸送機運輸物料、或順皮帶滑行或拖運物料的，14 或在采煤工作面以外的刮板輸送機運轉時跨機搬運物料的；

29、戴手套、衣袖散開情況下操作轉動的機器設備的；

30、檢修容易翻轉、擺動的設備設施時，未采取限制活動部位措施的；

31、違反規(guī)定進行井下電氣焊作業(yè)的；或井下使用非防爆電動工具的；或將氧氣瓶與乙炔瓶同車存儲、運輸?shù)模?/p>

32、大型設備檢修后，不清點人員、未經(jīng)安全確認就試運轉的；

33、井下用鐵絲、尼龍繩、麻繩或腐朽鋼絲繩吊掛主干管路的； 運輸安裝（13條）

34、有扒、蹬、跳違章行為的：如扒礦車、人車、箕斗、皮帶，蹬老鉤、溜槽，坐礦車、跳車等；

35、斜巷運輸違反“行人不開車、開車不行人”制度的；

36、處理礦車掉道有下列危險行為的：如斜巷摘鉤處理、處理時下方有人、不設置可靠的擋車裝置、用絞車硬拉、用電機車頂車；

37、在設置有人行道巷道的道心行走的；不經(jīng)批準或不采取有效措施，將機電設備、材料等擠占巷道人行道的；

38、井下動力車輛警笛、照明燈損壞或無駕駛室強制運行的；

39、在變坡點松繩推車、斜巷放飛車或有如下可能引起跑車的行為的：未掛鉤就打開防跑車裝置進行推車、無人監(jiān)護的單人推車、司機離開崗位協(xié)助或監(jiān)護推車、斜巷運輸沒有配夠“三固定”人員、使用不合格鏈環(huán)或連接銷的；

40、井下開車或乘車時將身體伸出車外、或越過警沖標停放車輛的；

41、在礦車上沿放置長料運輸?shù)模?/p>

42、大傾角皮帶整機、其它皮帶機的機頭機尾、旋轉傳動部件不安裝護欄或護罩的；大傾角皮帶運轉期間在巷道內行走、或在機頭機尾以及皮帶下 15 面作業(yè)的；

43、直接跨越運轉的設備，或不執(zhí)行防護措施、蹬跨運轉的設備作業(yè)的；

44、在雙軌巷道用電機車跨軌頂車的；

45、起吊重物，人體伸到重物下側、或采用不可靠工器具的，如老鉤位置不固定、滑輪或倒鏈損壞、繩頭銹蝕、起吊鋼絲繩斷絲超限或有死彎、扒桿連接固定不牢；

46、在井底車場阻車器前推車時，打開阻車器的；

（三）“一通三防”方面（21條）井下爆破（12條）

47、電雷管未做全電阻檢查合格、出庫使用的；

48、爆破前未使用專用導通表對爆破網(wǎng)絡進行導通檢查的；使用發(fā)爆器進行爆破網(wǎng)絡導通試驗的；采用發(fā)爆器打火放電方法檢測放炮母線導通情況的；

49、爆破工擅自將發(fā)爆器或鑰匙交給他人、或非爆破工進行爆破作業(yè)的； 50、爆破工未親自裝配起爆藥卷，或采用一次裝藥分次拉炮、放明炮、放糊炮的；

51、放炮母線不滿足撤人距離規(guī)定要求、或人員未全部撤至安全距離就進行爆破作業(yè)的；

52、不執(zhí)行“三人連鎖”放炮制度的；

53、爆破結束并清理煤矸后，爆破工、班組長未認真檢查確認拒爆、殘爆情況，繼續(xù)進行作業(yè)的；

54、巖巷掘進爆破未使用彩帶標示法檢查拒爆、殘爆的；

55、出現(xiàn)拒爆、殘爆，未查明原因、撤離現(xiàn)場，違反放炮撤人距離規(guī)定就近檢驗雷管導通情況、或直接進行二次起爆的；

56、出現(xiàn)拒爆、殘爆，未及時向調度室和區(qū)隊匯報，或拒爆、殘爆當班未處理完畢，爆破工未在現(xiàn)場向下一班爆破工交接清楚的；

57、強令爆破工違規(guī)實施爆破作業(yè)的；

58、高突礦井人員未經(jīng)批準，擅自從專用回風巷道進入采掘區(qū)域的； 通風與打鉆防火（3條）

59、未及時封閉（或進入）廢棄老巷、無風盲巷的； 60、巷道配風量不滿足設計要求，進行打鉆作業(yè)的； 61、采用風力排粉施工鉆孔時，具有下列情形之一的：

1）未按規(guī)定使用打鉆“三防裝置”、“水、風三通”，或管路水量水壓不足的；

2）打鉆時未按規(guī)定懸掛瓦斯、一氧化碳報警儀的；

3）打鉆期間出現(xiàn)鉆進速度慢、研磨或一氧化碳超限等異常情況，未及時停鉆、查明原因，繼續(xù)盲目鉆進的；

4）鉆孔施工后，鉆桿未拔出，人員離開打鉆現(xiàn)場未關閉供風截門的； 5）風壓不足，繼續(xù)打鉆施工的； 防采空區(qū)著火（2條）

62、工作面上隅角瓦斯超限，未及時采取措施的；

63、工作面上隅角懸頂區(qū)域瓦斯聚積不及時查處，直接采用放炮措施強制放頂?shù)模?/p>

防煤與瓦斯突出（4條）

64、頂層采掘工作面地質構造未探明，或地質構造附近未采取針對性防突措施，盲目組織生產的；

65、采掘工作面不評價或評價不達標組織生產的；

66、發(fā)現(xiàn)頂鉆、噴鉆、瓦斯異常等煤與瓦斯突出預兆，不及時匯報、繼續(xù) 17 生產作業(yè)的；

67、采掘區(qū)域出現(xiàn)抽采空白帶，繼續(xù)進行采掘作業(yè)的；

（四）老空水防治方面（7條）

68、未經(jīng)集團公司批準，在煤層內實施探放老空積水作業(yè)的； 69、不按規(guī)定進行探放水工程設計、措施編制及審批的；

70、采掘工程開工前未對周邊老空積水情況進行排查、未提交經(jīng)礦總工程師審批的水害評價報告的；

71、巷道施工進入探水警戒線，沒有堅持“有掘必探”的；

72、探放老空積水，未按措施規(guī)定加固巷道及固管、試壓、安裝孔口裝置的；

73、探放老空水結束，未經(jīng)效果評價并確認徹底消除水患威脅，直接進行采掘活動的；

74、巷道密閉墻管理不善、造成泄水口堵塞的；

（五）管理方面（6條）

75、值班帶班空崗、脫崗，值班飲酒或酒后入井的；

76、重大隱患應查未查、應報未報、逾期未整改到位或整改假閉合的； 77、故意隱瞞生產地區(qū)、違規(guī)組織生產的； 78、生產現(xiàn)場存在重大隱患、強令工人冒險作業(yè)的； 79、無工程設計、作業(yè)規(guī)程及安全措施違規(guī)施工的；

80、違反規(guī)定安排不具備特種作業(yè)資質人員從事特種作業(yè)的；對外承包工程項目未簽訂安全責任協(xié)議、或將工程項目承包給無相應資質單位的。

三、全面掌握知識

1、個人安全生產責任制；

2、煤礦主要負責人、安全生產管理人員安全知識題庫；

3、國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定；

4、煤礦安全規(guī)程；

5、防治煤與瓦斯突出規(guī)定；

6、煤礦防治水規(guī)定；

7、各專業(yè)安全質量標準化管理標準；

8、自選在用采掘作業(yè)規(guī)程。

第二篇：安全管理知識應知應會手冊

安全管理知識應知應會手冊

Xxxxxxxx編 2018年3月

前 言

為不斷增強各級管理人員的安全生產觀念，能夠運用安全生產管理基礎理論和方法，辨識、評價和控制危險有害因素，組織開展隱患排查治理，改善生產作業(yè)環(huán)境，制定安全制度和規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員作業(yè)行為，增強安全管理的系統(tǒng)性和有效性，提高公司生產安全事故預測、預警和應急救援能力，提高生產安全事故調查、統(tǒng)計、分析水平，提高把握生產安全事故的特點和規(guī)律的能力，提高公司安全生產管理水平，特編制本《安全管理知識應知應會手冊》。

《安全管理知識應知應會手冊》內容分為四個部分，各級管理人員除了熟悉、掌握本手冊內容外，還應學習掌握其它有關安全生產管理知識。

《安全管理知識應知應會手冊》適用于本公司所有管理人員學習使用。

由于受時間、個人水平等方面原因影響，所摘編內容有限，難免有疏漏和不當之處，歡迎大家批評指正。

目 錄

一、法律、法規(guī)、條例

二、標準規(guī)范

三、地方規(guī)定、辦法及其他

四、公司安全生產管理規(guī)定

一、法律、法規(guī)、條例

1、生產經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

2、安全生產的方針是：安全第一，預防為主，綜合治理。

3、安全生產的“三必須”是指：管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產必須管安全。

4、安全生產的實質是安全生產、人人有責。

5、企業(yè)主要負責人應領導企業(yè)安全管理工作，組織制定企業(yè)中長期安全管理目標和制度。

6、企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全管理人員必須經(jīng)安全生產知識和管理能力考核合格，依法取得安全生產考核合格證書。

7、生產經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

8、《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

9、生產經(jīng)營單位制定或修改有關安全生產規(guī)章制度，應當聽取工會的意見。

10、生產經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

11、《安全生產法》規(guī)定，生產經(jīng)營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：

1）組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案； 2）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

3）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施； 4）組織或者參與本單位應急救援演練；

5）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

7）督促落實本單位安全生產整改措施。

12、《安全生產法》規(guī)定，生產經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

13、《安全生產法》規(guī)定，生產經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。

14、《安全生產法》規(guī)定，生產經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

15、生產經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。

16、總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，分包合同中應當明確各自的安全生產方面的權利和義務。

17、兩個以上生產經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經(jīng)營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調。

18、生產經(jīng)營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。

19、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

20、《消防法》規(guī)定：禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應的消防安全措施；作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定。

21、職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2)醉酒導致傷亡的； 3)自殘或者自殺的。

22、《兩高發(fā)布危害生產安全刑事案件司法解釋》第五條規(guī)定：“明知存在事故隱患、繼續(xù)作業(yè)存在危險，仍然違反有關安全管理的規(guī)定，實施下列行為之一的，應當認定為刑法第一百三十四條第二款規(guī)定的“強令他人違章冒險作業(yè)”：

1）利用組織、指揮、管理職權，強制他人違章作業(yè)的；

2）采取威逼、脅迫、恐嚇等手段，強制他人違章作業(yè)的；

3）故意掩蓋事故隱患，組織他人違章作業(yè)的；

4）其他強令他人違章作業(yè)的行為;

23、項目安全生產費用提取金額標準：房屋建筑工程、電力工程、城市軌道交通工程為2.0%，市政公用工程、冶煉工程、機電安裝工程、化工石油工程、公路工程為1.5%。

24、不依法保證安全生產所必需的資金投入，導致發(fā)生安全生產事故，尚不構成刑事處罰的，對生產經(jīng)營單位的主要負責人給予撤職處分。

二、標準規(guī)范

1、根據(jù)《建設工程安全管理條例》和《職業(yè)健康安全管理體系》要求，項目經(jīng)理應負責項目職業(yè)健康安全的全面管理工作，項目負責人、專職安全生產管理人員應持證上崗。

2、職業(yè)健康安全技術交底應符合下列規(guī)定：

1）工程開工前，項目技術負責人應向有關人員進行安全技術交底。

2）結構復雜的分部分項工程實施前，項目技術負責人應進行安全技術交底。

3、建筑施工中凡涉及與臨邊與洞口作業(yè)、攀登與懸空作業(yè)、操作平臺、交叉作業(yè)及安全網(wǎng)搭設的，應在施工組織設計或施工方案中制定高處作業(yè)安全技術措施。

4、當遇有6級及以上強風、濃霧、沙塵暴等惡劣氣候，不得進行露天攀登與懸空高處作業(yè)。

5、洞口作業(yè)時應采取防墜落措施，并符合下列要求：

1）當豎向洞口短邊邊長小于500mm時，應采取封堵措施；當垂直洞口短邊邊長大于或等于500mm時，應在臨空一側設置高度不小于1.2m的防護欄桿，并應采用密目式安全立網(wǎng)或工具式欄板封閉，設置踢腳板。

2）非豎向洞口短邊邊長為25mm～500mm時，應采用承載力滿足使用要求的蓋板覆蓋，蓋板四周擱置均衡，且應防止蓋板移位。

3）當非豎向洞口短邊邊長為500mm～1500mm時，應采用蓋板覆蓋或防護欄桿等措施，并應固定牢靠。4）當非豎向洞口短邊邊長大于或等于1500mm時，應在洞口作業(yè)側設置高度不小于1.2m的防護欄桿，洞口應采用安全平網(wǎng)封閉。

6、電梯井口應設置防護門，其高度不應小于1.5m,防護門低端距地面高度不應大于50mm，并應設置擋腳板。

7、臨邊作業(yè)防護欄桿應由橫桿、立桿及擋腳板組成，并符合下列要求：

1）應設置兩道橫桿，上橫桿距地面高度為1.2m，下橫桿在上橫桿和擋腳板中間設置；

2）當防護欄桿高度大于1.2m時，應增設橫桿，橫桿間距不應大于600mm；

3）防護欄桿立桿間距不應大于2m； 4）擋腳板高度不應小于180mm；

8、移動式操作平臺面積不宜大于10㎡，高度不宜大于5m，高寬比列不應大于2:1，施工荷載不應大于1.5KN/㎡。

9、采用平網(wǎng)防護時，嚴禁使用密目式安全立網(wǎng)代替平網(wǎng)使用。

10、建筑施工現(xiàn)場臨時用電自2005年7月1日起執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46-2005），原版本JGJ46-88同時廢止。

11、建筑施工現(xiàn)場臨時用電工采用三相五線制、三級配電兩級保護、TN-S接零保護系統(tǒng)。

12、臨時用電組織設計由電氣工程技術人員組織編制，相關部門（安全、技術、設備、施工、材料、監(jiān)理等）審核，具有法人資格企業(yè)的技術負責人批準后方可實施。

13、開關箱中漏電保護器的額定漏電動作電流不應大于30mA，額定漏電動作時間不應大于0.1S。

14、使用于潮濕或有腐蝕介質場所的漏電保護器應采用防濺型產品，其額定漏電動作電流不應大于15mA，額定漏電動作時間不應大于0.1S。

15、總配電箱中漏電保護器的額定漏電動作電流應大于30mA，額定漏電動作時間應大于0.1S，但其額定漏電動作電流與額定漏電動作時間的乘積不應大于30mA·S。

16、特殊場所應使用安全特低電壓照明：

1）隧道、人防工程、高溫、有導電灰塵、比較潮濕或燈具離地面高度低于2.5m等場所的照明，電源電壓不應大于36V； 2）潮濕和易觸及帶電體場所的照明，電源電壓不得大于24V； 3）特別潮濕場所、導電良好的地面、鍋爐或金屬容器內的照明，電源電壓不得大于12V。

17、腳手架作業(yè)層上的施工荷載不得超過設計允許荷載。

18、嚴禁將模板支撐架、纜風繩、混凝土輸送泵管、卸料平臺及大型設備的附著件等固定在腳手架架體上。

19、高度在24米及以上的雙排腳手架應在外側連續(xù)設置剪刀撐；高度在24米以下的單、雙排腳手架，均必須在外側兩端、轉角及中間間隔不超過15米的立面上各設置一道剪刀撐，并由底至頂連續(xù)設置。

20、單、雙排腳手架拆除作業(yè)必須由上而下逐層進行，嚴禁上下同時作業(yè)；連墻件必須隨腳手架逐層拆除，嚴禁先將連墻件整層或數(shù)層拆除后再拆腳手架；分段拆除高差大于兩步時，應增設連墻件加固。

21、腳手架的檢查與驗收應由項目經(jīng)理組織，項目技術負責人、專業(yè)施工技術人員、專職安全管理人員及作業(yè)班組負責人等有關人員參加，經(jīng)驗收合格后方可使用。

22、安全管理檢查評定保證項目應包括：安全生產責任制、施工組織設計及專項施工方案、安全技術交底、安全檢查、安全教育、應急救援。一般項目應包括：分包單位安全管理、持證上崗、安全生產事故處理、安全標志。

23、工程項目部應建立以項目經(jīng)理為第一責任人的各級管理人員安全生產責任制。

24、超過一定規(guī)模危險性較大的分部分項工程，施工單位應組織專家對專項施工方案進行論證。

25、施工負責人在分派生產任務時，應對相關管理人員、施工作業(yè)人員進行書面安全技術交底。

26、安全技術交底應由交底人、被交底人、專職安全員進行簽字確認。

27、項目安全檢查應由項目負責人組織，專職安全員及相關專業(yè)人員參加。

28、從事建筑施工的項目經(jīng)理、專職安全員和特種作業(yè)人員，必須經(jīng)行業(yè)主管部門培訓考核合格，取得相應資格證書，方可上崗作業(yè)。

29、施工企業(yè)嚴禁使用國家明令淘汰的技術、工藝、設備、設施和材料。

30、各管理層的職能部門及崗位應承擔職能范圍內與安全生產相關的職責，互相配合，實現(xiàn)相關安全管理目標，應包括下列主要職責：

1）技術管理部門（或崗位）負責安全生產的技術保障和改進； 2）施工管理部門（或崗位）負責生產計劃、布置、實施的安全管理；

3）材料管理部門（或崗位）負責安全生產物資及勞動防護用品的安全管理；

4）動力設備部門（或崗位）負責施工臨時用電及機具設備的安全管理； 5）專職安全生產管理機構（或崗位）負責安全管理的檢查、處理。

6）其他管理部門（或崗位）分別負責人員配備、資金、教育培訓、衛(wèi)生防疫、消防等安全管理。

31、施工企業(yè)的從業(yè)人員上崗應符合下列要求：

1）企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全管理人員必須經(jīng)安全生產知識和管理能力考核合格，依法取得安全生產考核合格證書。

2）企業(yè)的各類管理人員必須具備與崗位相適應的安全生產知識和能力，依法取得必要的崗位資格證書。

3）特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)安全技術理論和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書。

32、分包方安全生產管理應包括分包單位以及供應商的選擇、施工過程管理、評價等工作內容。

三、地方規(guī)定、辦法及其他

1、湖南省人民政府于2017年下發(fā)《湖南省人民政府辦公廳關于建立“一單四制”制度推動重大事故隱患治理的通知》（湘政辦發(fā)〔2017〕30號），本通知中“一單四制”是指建立重大事故隱患清單，并對重大事故隱患治理任務實行交辦制、臺賬制、銷號制、通報制管理。

2、《湖南省建筑施工安全生產標準化考評實施細則》（湘建建〔2016〕44號）要點：

1）建筑施工企業(yè)應當建立健全以項目負責人為第一責任人的項目安全生產管理體系，依法履行安全生產職責，具體實施項目自評工作。項目自評工作應在每月25日前完成。2）縣級以上住房城鄉(xiāng)建設主管部門或其委托的建筑施工安全監(jiān)督等機構（項目考評主體）每季度對項目開展安全生產標準化考評。

3）項目季度考評等級分為“優(yōu)良”、“合格”和“不合格” 4）建筑施工項目具有下列情形之一的，項目考評結果認定為“不合格”：

（1）未按規(guī)定開展項目企業(yè)自評工作的；（2）項目考評等級不合格的；

（3）項目發(fā)生一般及以上生產安全責任事故的；

（4）日常監(jiān)督按規(guī)定提出的整改要求沒有得到有效落實的；（5）上級項目考評主體監(jiān)督抽查被評定為不合格的；（6）項目因安全生產原因，施工企業(yè)或項目負責人被公布嚴重不良行為記錄的；

（7）未按規(guī)定錄入項目考評結果的；（8）項目未按規(guī)定辦理施工許可手續(xù)的；

5）項目考評出現(xiàn)一次及以上不合格的；項目因安全生產原因施工企業(yè)或項目負責人被公布一次及以上一般不良行為記錄的，該項目不得認定為“項目考評優(yōu)良工地”。6）省住房城鄉(xiāng)建設廳公布建筑施工企業(yè)安全生產標準化考核不合格名單后，對不合格企業(yè)啟動安全生產許可證動態(tài)核查機制，依據(jù)《施工企業(yè)安全生產評價標準》（JGJ/T77），結合企業(yè)自評情況對該企業(yè)開展安全生產許可證動態(tài)核查，復核其安全生產條件。安全生產許可證動態(tài)核查不合格，不再具備安全生產條件的，依法依規(guī)進行處理。

四、公司安全生產管理規(guī)定

1、公司各級安全生產組織機構須定期召開安全生產會議，對安全生產工作進行分析、部署，具體要求是公司每半年召開一次，分公司每季度年召開一次，項目部每月召開一次。

2、安全生產檢查要求：公司組織檢查不少于每年四次，其中交叉檢查兩次，領導帶隊檢查兩次，對于公司重點項目，公司安環(huán)部還應通過監(jiān)控系統(tǒng)進行每月不少于一次抽查；分公司組織不少于每月一次；項目部組織不少于每周一次，項目安環(huán)部每天對施工現(xiàn)場進行檢查；班組組織每天不少于一次（班前安全活動）。在氣候或施工環(huán)境比較惡劣(危險性較大)期、施工高峰期、特護期，各級應相應增加安全檢查頻次。安全檢查主要查管理、查措施、查隱患、查違章。

3、“三違”是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。

4、安全生產責任制考核機構：公司成立安全生產責任制考核領導小組（簡稱考核小組），以董事長、總經(jīng)理為組長，成員為公司安全生產委員會成員，負責公司級的安全生產考核工作，各分公司和項目經(jīng)理部分別成立相應的安全生產考核小組，負責分公司和項目部級的安全生產考核工作。

5、安全生產責任制考核內容：各級管理人員安全生產責任制、落實各項安全生產規(guī)章制度情況、安全生產目標完成情況。

6、安全生產責任制考核程序：公司安全生產責任制考核領導小組對公司領導班子成員、管理部室負責人及分公司經(jīng)理進行考核；分公司經(jīng)理負責組織對分公司領導班子成員、本單位各項目的項目經(jīng)理、管理部門負責人進行考核。項目經(jīng)理負責組織對項目部各崗位人員進行考核。

7、安全生產責任制考核頻次：公司考核每年一次；分公司的考核每半年進行一次；項目部的考核每月進行一次。

8、總包方對分包方進行資格評審時應對被審查的分包方是否具備安全生產條件嚴格把關，并要求分包方提供相關資質證件，經(jīng)同級安環(huán)部門在電商平臺審查符合要求后方可參與工程分包。

9、分包方專職安全管理人員配備要求

1）分包方施工人員在50人以下的，應當配備1名專職安全管理人員。

2）分包方施工人員在50人至200人的，應當配備2名專職安全管理人員。

3）分包方施工人員在200人及以上的，應當按專業(yè)配備3名以上專職安全管理人員，并根據(jù)所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施工人員總人數(shù)的5‰。

10、分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致產生安全事故的，由分包單位承擔主要責任。

11、項目部每月對分包方進行安全考核評價，分公司安環(huán)管理部門每年根據(jù)項目部的月度考核對分包方進行考核評價。

12、有關生產經(jīng)營單位應當按照規(guī)定提取和使用安全生產費用，專門用于改善安全生產條件，保障員工身體健康及生命、財產安全。

13、事故發(fā)生后，受害者本人或發(fā)現(xiàn)人或受害單位人員須立即報告本單位領導。對重傷以上事故（或一般質量事故），發(fā)生事故單位應立即上報分公司，分公司在1小時內上報公司領導、公司質量安全管理部門。事故報告應及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報。

14、事故發(fā)生后須立即以事故單位第一負責人任事故調查組長，組員為單位的安全、保衛(wèi)、人力資源、工會等部門相關人員、事故項目質安員及專業(yè)技術人員的事故調查組。

15、輕傷事故由項目部進行處理；重傷事故，由事故單位所在分公司組織調查；一般以上死亡安全事故由公司組織調查并配合政府有關部門調查。

16、有下列行為之一，給予直接責任者解除勞動合同，給予項目主管領導降級、撤職處分，給予項目經(jīng)理就地撤職處分，五年內不得擔任項目經(jīng)理。

1）同一項目發(fā)生兩次及以上死亡事故；

2）出現(xiàn)因安全管理不到位而導致發(fā)生一起死亡2人以上或重傷5人以上的安全事故；

3）安全事故直接經(jīng)濟損失超過300萬元的；

17、項目部工程技術部負責臨時設施方案的編制、報批及搭設、拆除過程中日常管理工作。

18、項目部綜合辦公室負責組織臨時設施的租賃、組織驗收及日常管理工作，建立各項臨時設施管理制度和日常檢查、考核制度，并落實專（兼）職治安、消防和衛(wèi)生管理責任人。

19、公司所屬項目開、停、復工前應按要求開展安全生產條件審查，并按要求辦理開、停、復工審批手續(xù)。

20、在出現(xiàn)下列情況下，公司、分公司、項目部相關部門或主管領導有權下達工程停工令：

1）施工中出現(xiàn)質量或安全異常情況，經(jīng)提出后，施工單位未采取有效措施，或措施不力未能扭轉異常情況者。2）隱蔽作業(yè)未經(jīng)依法查驗確認合格，而擅自封閉者。3）已發(fā)生質量問題或安全隱患遲遲未按項目部/分公司/公司要求進行處理，或者是已發(fā)生質量缺陷或安全問題，如不停工則質量缺陷或安全問題將繼續(xù)發(fā)展的情況下。

4）未經(jīng)項目部審查同意而擅自變更設計或修改圖紙進行施工班組。

5）不具備施工能力的作業(yè)人員進入現(xiàn)場施工。

6）使用的原材料、構配件不合格或未經(jīng)檢查確認或擅自采用未經(jīng)審查認可的代用材料。7）項目部擅自使用不符合分包條件的分包單位或作業(yè)班組進場施工。

21、工程停工令權限人員：

1）公司領導、工程管理部負責人、安全負責人 2）分公司領導、工程科長、安全科長

3）項目經(jīng)理、主管安全生產副經(jīng)理、技術負責人、安全負責人

22、為確保2018公司安全生產工作開好頭、起好步，公司決定，自2018年1月25日起至4月底，在全公司深入開展安全生產“打非治違百日行動”，解決公司當前安全生產領域存在的非法違法問題。

23、“打非治違百日行動”重點查處、整治以下非法、違法、違規(guī)行為: 1）無資質、無許可非法施工的；

2）超資質范圍承接工程或違法轉包、分包工程的； 3）不按專項設計、施工方案施工的； 4）隨意壓縮建設工期的；

5）不具備安全生產條件組織開工，或被責令停工整改未經(jīng)驗收擅自開工的；

6）存在重大安全隱患不按時按要求落實整改的； 7）未通過災害天氣、節(jié)假日復工檢查驗收擅自開工的。

24、“一崗雙責”是安全生產監(jiān)督管理工作的一個重要名詞，是指在擔任的職務、分管工作、專業(yè)崗位上不僅要承擔本職務分管的專業(yè)崗位上安全生產工作職責，還要承擔安全生產監(jiān)督管理工作的職責。

25、危險性較大的分部分項工程是指工程施工過程中存在、可能導致作業(yè)人員群死群傷或造成重大不良社會影響的分部分項工程，專項方案的編制、審核、審批、論證工作必須在該分部分項工程實施前完成，專項方案由項目技術負責人組織編制。

第三篇：安全應知應會

公用工程車間安全生產應知應會

中石化十大禁令

一、嚴禁在禁煙區(qū)域內吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動合同。

二、嚴禁高處作業(yè)不系安全帶，違者予以開除并解除勞動合同。

三、嚴禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動合同。

四、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予以開除并解除勞動合同。

五、嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車，違者予以開除并解除勞動合同

六、嚴禁未經(jīng)審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業(yè)，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。

七、嚴禁違反操作規(guī)程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業(yè)，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

八、嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監(jiān)護人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

九、嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

十、嚴禁鉆井、測錄井、井下作業(yè)違反井控安全操作規(guī)程，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

七想七不干”提示卡

一、想安全禁令，不遵守不干；

二、想安全風險，不清楚不干；

三、想安全措施，不完善不干；

四、想安全環(huán)境，不合格不干；

五、想安全技能，不具備不干；

六、想安全用品，不配齊不干；

七、想安全確認，不落實不干

汛期“八防” ：防雷擊、防淹溺、防觸電、防工傷、防中暑、防中毒、防火災爆炸、防交通事故

冬季“八防”： 防凍凝、防滑跌、防火災、防爆炸、防中毒窒息、防觸電、防人身傷害、防交通事故

四不傷害：“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”

安全事故“四不放過”原則：1事故原因未查清不放過

第四篇：安全應知應會

安全應知應會

1、五落實五到位：

一、必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經(jīng)理對本企業(yè)安全生產工作共同承擔領導責任。

二、必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。

三、必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經(jīng)理擔任主任。

四、必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員。

五、必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業(yè)績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。

六、必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

2、“三違”：指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

3、四不放過：事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有采取切實有效的防范措施不放過;事故責任者沒有被處理不放過。

4、三同時：生產經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

5、重大危險源：指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界的單元(包括場所和設施)。

6、安全生產標準化十要素

負責人與職責；風險管理；法律法規(guī)與管理制度(四）培訓教育；生產設施及工藝安全；作業(yè)安全；產品安全與危害告知；職 業(yè)危害；事故與應急；檢查與自評

7、兩重點一重大： 重點監(jiān)管的危險化工工藝、重點監(jiān)管的危險化學品和重大危險源

8、金屬鎂廠重大危險源：電解鎂裝置，主要危險介質為氯氣。

9、金屬鎂廠主要危險化學品：氯氣、氯化氫、鹽酸、氫氧化鈉、氯化鋇、天然氣、六氟化硫

10、危險廢物：列入國家危險廢物名錄或者根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物。

11、職業(yè)病：企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

12、消防“四個能力”：提高社會單位檢查消除火災隱患的能力；提高社會單位組織撲救初級火災的能力；提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；提高社會單位消防宣傳教育培訓的能力。

13、消防安全“一懂三會”：一懂：懂得本場所用火、用電、用油、用氣火災危險性；三會：會報警，發(fā)現(xiàn)火災后會迅速撥打119電話報警；會滅火，發(fā)生火災后會使用滅火器、消防栓等撲救初期火災；會逃生，懂得逃生技巧，發(fā)生火災后迅速逃離現(xiàn)場。

14、消防安全“三提示”： 提示一：你已進入公共聚集場所，這里聚集人員較多，請你注意消防安全。不要吸煙，不要使用明火。提示二：請留意逃生路線，安全出口的具體位置，如遇火災，請你按疏散提示標志和消防應急廣播，以及現(xiàn)場人員的引導、快速、有序的疏散。提示三：請你留意消防設施器材，逃生設備放置和使用方法，如遇火災請正確使用，確保安全。

15、危險化學品：指具有易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕及放射特性，會對人員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品，均屬危險化學品。

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青海鹽湖鎂業(yè)有限公司關于落實安全生產及職業(yè)健康大檢查工作

（一）全面部署與隱患自查（即日起至8月18日）：全面、深入、細致的開展自查自糾工作，對每個區(qū)域、車間、班組間進行隱患排查，建立隱患排查治理清單，及時發(fā)現(xiàn)并積極整改各類隱患問題。對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要積極組織整改，制定詳細的整改措施，能立即整改的要立即組織整改。

（二）深入檢查與集中整治（8月19日—8月31日）：嚴格按照《《鎂業(yè)公司安全生產大檢查主要檢查內容及檢查方法表》的內容，嚴格按照法定要求落實主要負責人安全管理職責，領導帶隊檢查，重點部位著重排查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，舉一反三，再次組織全面開展隱患排查工作。

（三）綜合考評與總結提升（9月1日—9月20日）：通過此次檢查工作，全面落實主體責任，建立、健全各類管理規(guī)章制度和應急預案，強化安全風險管控和隱患排查治理，加強培訓和應急管理，全面提升本單位安全管理水平。

重點檢查內容：

安全大檢查檢查內容及要求

（一）安全生產主體責任落實

各分廠要根據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等要求，全面排查本單位全員各崗位安全生產責任制建立及落實情況，嚴格按照法定要求落實主要負責人安全管理職責，做好各級領導帶隊檢查記錄，明確本單位安全生產管理機構設置及專職管理人員配備，積極開展安全和職業(yè)衛(wèi)生管理相關工作。

（二）安全生產管理制度建立及執(zhí)行

1、各分廠要嚴格按照鎂業(yè)公司HSE管理規(guī)章制度要求，全面梳理本單位安全生產管理規(guī)章制度、崗位“四規(guī)一制”及應知應會手冊制定及落實情況，確保全員接受培訓教育，全員培訓有效。

2、各分廠要全面梳理本單位“三項人員”培訓及持證上崗情況，及時上報培訓需求計劃，對于發(fā)生崗位調整的要及時進行變更及記錄。同時，要進一步加強本單位日常及專項培訓的組織，嚴格按照培訓計劃及公司管理要求，切實開展各項培訓與考核工作，確保全員有效，并按照公司管理規(guī)章制度要求建立健全培訓檔案，對于未按時組織開展的培訓要及時做好變更說明。

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（三）安全風險管控及隱患排查治理

1、按照鎂業(yè)公司安全風險管控及隱患排查治理工作安排部署，各分廠要結合本單位實際情況，明確組織領導，合理劃分評價辨識單元，積極調動全員參與安全風險辨識、評估及分級工作，建立、健全本單位安全風險四色分布圖，并對各崗位隱患及風險予以公示。

2、要求各分廠全面梳理本單位隱患排查治理工作開展情況，積極落實各級管理職責，廣泛動員全員對危險化學品生產、儲存、運輸、使用、廢棄等各環(huán)節(jié)開展隱患排查治理，確保關鍵裝置、重點部位及“兩重一大”區(qū)域安全設施、聯(lián)鎖系統(tǒng)、緊急切斷系統(tǒng)、可燃有毒氣體的檢測設施、安全附件、儀器儀表等運行穩(wěn)定、完好有效，日常監(jiān)控與維護管理到位，各類管理臺賬建立、健全。對于檢查發(fā)現(xiàn)的各類隱患，要按照公司隱患排查治理分級管控原則，進行合理分析、評價，及時登記建檔，并做好隱患問題持續(xù)追蹤和整改閉環(huán)工作。

（四）事故預防及應急管理

1、按照鎂業(yè)公司關于“6.28”事故開展的警示教育及安全檢查工作的部署安排，各分廠要積極開展類比事故隱患排查，切實落實隱患整改，避免發(fā)生同類事故。

2、按照鎂業(yè)公司《關于全面做好2017年防汛工作的通知》，各分廠要積極開展汛期安全防范自查，確保防雷防靜電實施完好，關鍵裝置、罐區(qū)、危險化學品庫房、成品庫房防汛和防滲漏的監(jiān)管到位，應急儲備物資日常管理到位，汛期應急值守到位，發(fā)現(xiàn)異常要及時上報并采取相應處置措施。

3、要求各分廠進一步梳理本單位應急組織機構、應急管理體系及專兼職應急救援隊伍建立，應急預案編制及日常專項培訓，應急演練組織與評估開展情況，全方位查漏補缺，嚴禁應急演練工作流于形式，走過場，全面提升本單位應急管理水平。

（五）職業(yè)衛(wèi)生專項檢查

參照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設主要內容及檢查方法》，要求各分廠全面開展本單位職業(yè)健康管理大檢查工作，從責任體系、規(guī)章制度、管理機構、前期預防、工作場所管理、防護設施、個人防護、教育培訓、健康監(jiān)護、應急管理等10個方面進行全面隱患排查。

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國務院安全生產委員會關于 開展全國安全生產大檢查的通知

安委明電〔2017〕3號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，新疆生產建設兵團，國務院安委會各成員單位，各中央企業(yè)：

今年以來，全國安全生產形勢總體穩(wěn)定，但重大事故時有發(fā)生，暴露出一些地方和企業(yè)安全意識不強、安全責任不落實、風險預控體系不完善、隱患排查治理不徹底、安全監(jiān)管執(zhí)法不嚴格等問題。為進一步加強安全生產工作，嚴格落實各項安全防范責任和措施，有效防范和堅決遏制重特大事故，為黨的十九大勝利召開營造穩(wěn)定的安全生產環(huán)境，經(jīng)國務院領導同志同意，定于2017年7月至10月在全國范圍內開展安全生產大檢查?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、總體要求

認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署和總書記、李克強總理重要指示批示精神，進一步強化安全生產責任，以堅決遏制重特大事故為重點，堅持全面檢查與嚴格執(zhí)法相結合、企業(yè)自查與政府督查相結合、屬地負責與部門督導相結合，集中開展安全生產大檢查，依法嚴懲一批違法違規(guī)行為，徹底治理一批重大事故隱患，關閉取締一批違法違規(guī)和不符合安全生產條件的企業(yè)，聯(lián)合懲戒一批嚴重失信企業(yè)，問責曝光一批責任不落實、措施不力的單位和個人，嚴格落實各項安全防范責任和措施，堅決遏制重特大事故。

二、檢查范圍和重點內容

此次安全生產大檢查的范圍是全國各地區(qū)、各行業(yè)領域，各類企業(yè)和人員密集場所。

（一）企業(yè)層面。

1.安全生產管理責任落實情況。重點檢查主要負責人履職情況，建立和落實安全生產責任制，依法設置安全生產管理機構或配備安全生產管理人員和保障安全投入等情況。

2.安全生產管理制度建立和執(zhí)行情況。重點檢查開展安全生產標準化建設，實施安全生產管理、操作技能、設備設施和作業(yè)現(xiàn)場制度化、標準化、規(guī)范化情況；礦山、危險化學品、金屬冶煉、建筑施工、道路交通運輸企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全生產知識與管理能力考核合格情況；從業(yè)人員安全培訓和持證上崗制度落實情況；新建、改建、擴建項目依法履行安全設施與職業(yè)病防護設施“三同時”制度情況。

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3.安全風險管控情況。重點檢查安全生產重要設施、裝備完好狀況和日常管理維護情況；開展安全風險辨識、評估、分級和公告，對存在較大危險因素的生產經(jīng)營場所和重大危險源登記建檔、制定和落實管控措施情況。

4.隱患排查治理情況。重點檢查建立事故隱患排查治理制度，開展隱患自查自改自報，實行整改閉環(huán)管理情況；近年來地方各級政府及有關部門日常監(jiān)管執(zhí)法和安全巡查、檢查、督查、明查暗訪等發(fā)現(xiàn)的問題與隱患整改落實情況；汛期安全防范和隱患整改責任措施落實情況。

5.應急管理情況。重點檢查應急組織體系建設情況；建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；編制應急預案和現(xiàn)場處置方案，組織應急演練，配備必要應急裝備，儲備應急物資情況；開展事故應急處置的總結評估工作情況；加強崗位應急培訓情況。

（二）政府層面。

1.安全生產責任制落實情況。重點檢查建立安全生產責任體系，落實屬地管理和部門監(jiān)管責任，強化安全生產責任措施情況；各級安全監(jiān)管執(zhí)法部門特別是各類功能區(qū)安全監(jiān)管機構和基層監(jiān)管執(zhí)法力量建設情況。

2.嚴格監(jiān)管執(zhí)法情況。重點檢查嚴格監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊各種安全生產和職業(yè)健康違法違規(guī)行為，關閉退出不符合安全生產條件的落后小礦山、小化工、小鋼鐵企業(yè)等情況；安全生產應急管理執(zhí)法情況；依法依規(guī)嚴肅查處事故，特別是嚴肅查處大檢查期間發(fā)生的事故，嚴格落實責任追究和整改措施情況。3.安全防范制度措施落實情況。重點檢查安全生產巡查及明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題和隱患整改落實情況；針對容易造成群死群傷的重點行業(yè)領域和汛期安全生產工作特點，組織開展安全風險辨識、分級管控和隱患排查治理情況；嚴格安全準入、強化源頭管控情況；防范遏制重特大事故各項責任措施落實情況。4.深入開展專項治理情況。重點檢查煤礦全面安全“體檢”、危險化學品安全綜合治理開展情況；道路交通、尾礦庫、建筑施工、煙花爆竹、消防、鐵路、民航、城市地鐵、城鎮(zhèn)燃氣、涉爆粉塵、冶金、旅游船舶、電力等重點行業(yè)領域及人員密集場所安全專項治理情況。各重點行業(yè)領域具體檢查內容由各有關部門結合實際制定。

三、工作安排

從2017年7月至10月，集中4個月時間開展安全生產大檢查。

（一）全面部署，廣泛動員，自查自改。（7月）

1.各地區(qū)、各有關部門要結合實際制定具體實施方案，明確大檢查的主要任務、重點內容和工作要求，落實責任、細化措施，層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。

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2.各地區(qū)、各有關部門要按照大檢查部署要求，組織力量對照政府層面檢查內容深入開展自查自改。

3.各類企業(yè)要組織對生產經(jīng)營建設全過程及每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個崗位全面排查安全風險點和隱患，制定風險防控措施，建立安全隱患清單和整改清單，落實安全隱患整改責任、措施、資金、時限、預案，徹底整改隱患。隱患清單和整改落實情況在企業(yè)內部公布，并報送當?shù)匕踩O(jiān)管部門和行業(yè)管理部門。

各地區(qū)、各有關部門要于7月15日前將大檢查實施方案，7月底前將動員部署情況報送國務院安委會辦公室。

（二）深入檢查，嚴格執(zhí)法，集中整治。（8月至9月）

1.各地區(qū)、各有關部門要結合實際制定檢查表，詳細列明檢查事項、具體內容和檢查標準，在企業(yè)自查自改的基礎上，組織檢查組深入企業(yè)開展對表檢查，對高危行業(yè)領域企業(yè)要做到檢查全覆蓋。

2.對檢查發(fā)現(xiàn)的每一項違法違規(guī)行為，要依法嚴格落實查封、扣押、停電、停供民用爆炸物品、吊銷證照和停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任“四個一律”等執(zhí)法措施。對涉及多部門或跨地區(qū)的重大問題，加強聯(lián)合執(zhí)法。

3.對大檢查發(fā)現(xiàn)的每一項事故隱患，要嚴格落實整改責任，制定整改措施，立即整改。對重大事故隱患實行掛牌督辦，確保整改到位。

4.各地區(qū)、各有關部門要加強警示教育和聯(lián)合懲戒，集中曝光一批重大事故隱患和嚴重違法違規(guī)行為，公布一批實施聯(lián)合懲戒和“黑名單”管理企業(yè)，公告一批依法關閉取締的違法違規(guī)和不符合安全生產條件的企業(yè)。各?。▍^(qū)、市）和新疆生產建設兵團在大檢查期間至少集中曝光兩批（次）。5.國務院安委會辦公室組織督導組從8月初開始持續(xù)對各地區(qū)開展督促檢查。

各地區(qū)、各有關部門要將開展大檢查情況和執(zhí)法處罰、集中整治等階段性情況于9月5日前報送國務院安委會辦公室。

（三）實地督查，統(tǒng)籌推動，鞏固提高。（9月至10月）

1.各地區(qū)、各有關部門要采取突擊檢查、明查暗訪、隨機抽查、回頭檢查、交叉檢查等多種方式，深入開展督查檢查。突出安全生產任務重、事故多發(fā)的地區(qū)、重點行業(yè)領域和高風險企業(yè)進行重點檢查，對停產整頓、關閉取締企業(yè)進行跟蹤復查。

2.國務院安委會9月份組織對各?。▍^(qū)、市）和新疆生產建設兵團開展綜合督查，同時對各地區(qū)開展大檢查各項任務措施落實情況進行綜合考評，考評結果作為2017省級政府安全生產工作考核的重要內容（占考核總分10%）。

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各地區(qū)、各有關部門要及時分析大檢查工作中存在的突出問題，制定并落實整改措施，于10月10日前報送國務院安委會辦公室和國務院安委會督查組，11月5日前將大檢查總結報告報送國務院安委會辦公室。

四、工作要求

（一）加強組織領導。地方各級政府要成立由安委會主要負責同志為組長的大檢查領導小組，精心組織，周密部署，明確責任，細化措施，狠抓落實。各有關部門主要負責同志要親自抓，集中力量，落實責任，組織開展本行業(yè)領域安全生產大檢查工作。企業(yè)主要負責人切實履行安全生產第一責任人的責任，認真組織，全面開展自查自改。

（二）強化協(xié)調聯(lián)動。國務院安委會辦公室成立大檢查辦公室，負責大檢查組織協(xié)調、督促檢查、服務保障、情況交流等工作。國務院安委會各成員單位要結合自身職責制定工作措施，協(xié)調聯(lián)動、通力協(xié)作，確保大檢查各項工作扎實有效開展。

（三）加強輿論宣傳。各地區(qū)、各有關部門要充分發(fā)揮各類媒體作用，采取多種形式，對安全生產大檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，形成強大宣傳聲勢，營造濃厚的輿論氛圍。要建立舉報獎勵機制，動員企業(yè)職工和社會群眾舉報各類事故隱患和違法違規(guī)行為。

（四）嚴肅追責問責。對自查自改不認真、隱患整治不徹底，大檢查責任不落實、組織不得力、執(zhí)法不嚴格的，嚴肅追究企業(yè)和有關地方政府及相關部門負責人的責任。因責任和措施落實不到位導致事故發(fā)生的，依法嚴懲。

國務院安全生產委員會 2017年6月30日

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國務院安全生產委員會關于開展全國安全生產大檢查綜合督查的

通知

安委明電【2017】5號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，新疆生產建設兵團，國務院安委會各成員單位：

為深入貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神和《國務院安全生產委員會關于開展全國安全生產大檢查的通知》（安委明電〔2017〕3號）的各項工作部署，推動全國安全生產大檢查扎實深入開展，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，經(jīng)國務院領導同志同意，定于9月份在全國范圍內開展安全生產大檢查綜合督查。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、檢查督查范圍和對象 此次綜合督查的范圍是：

全國31個省（區(qū)、市）和新疆生產建設兵團。督查對象是：

地方各級人民政府及其有關部門和部分重點企業(yè)，重點抽查煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、粉塵作業(yè)、消防、城鎮(zhèn)燃氣等行業(yè)領域的企業(yè)和人員密集場所。

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二、時間安排

綜合督查自9月上旬至9月底，具體出發(fā)時間由各督查組確定。

三、督查重點內容

（一）落實大檢查工作責任情況。重點檢查各地區(qū)建立安全生產大檢查工作責任制，層層落實責任措施，廣泛宣傳發(fā)動，組織全面開展自查自改等。

（二）嚴格安全監(jiān)管執(zhí)法情況。重點檢查各地區(qū)依法嚴厲打擊懲處一批違法違規(guī)行為，徹底治理一批重大事故隱患，關閉取締一批違法違規(guī)和不符合安全生產條件的企業(yè)，聯(lián)合懲戒一批安全生產失信企業(yè)，曝光一批嚴重違法違規(guī)和重大隱患典型案例等。

（三）強化問題隱患整改情況。重點檢查國務院安委會安全生產巡查及今年以來明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題隱患的整改落實情況；大檢查期間自查自改發(fā)現(xiàn)問題隱患的整改落實等。

（四）深入開展專項整治情況。重點檢查各地區(qū)開展煤礦全面安全“體檢”、?；?、道路交通、非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹、粉塵作業(yè)、消防、城鎮(zhèn)燃氣等重點行業(yè)領域及人員密集場所安全專項治理等。

（五）嚴肅追責問責情況。重點檢查各地區(qū)對大檢查工作責任不落實、措施不得力以及重大隱患不整改的單位和個人進行嚴肅問責的情況；對大檢查期間發(fā)生事故的單位和有關責任人嚴肅查處追責等。

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四、督查組組成及分工

國務院安委會組織31個綜合督查組，組長由國務院安委會成員單位負責同志擔任，每組負責督查1個省份（新疆維吾爾自治區(qū)和新疆生產建設兵團由1個組負責），根據(jù)工作需要邀請相關專家參加（略）。

五、有關要求

（一）各地區(qū)要高度重視，在認真組織做好本地區(qū)督查檢查的同時，積極配合國務院安委會綜合督查組做好相關工作。各督查組要結合實際制定工作方案，細化工作安排，增強督查針對性、實效性。

（二）各督查組要對各地區(qū)落實大檢查各項工作任務措施情況進行全面檢查，并通過抽查企業(yè)檢驗政府工作成效。每組至少抽查所督查地區(qū)三分之一的市級單位、10個縣級單位和20家重點行業(yè)領域企業(yè)。

（三）各督查組要對企業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患當場提出處理意見，交由地方政府依法依規(guī)嚴肅查處。對大檢查組織不力、工作不落實的地區(qū)和單位，及時向省級人民政府提出追責問責意見。

（四）各督查組要把安全生產大檢查工作考評納入綜合督查統(tǒng)籌安排，按照《安全生產大檢查工作考核方案》（附件2見下圖或下載附件），從被督查地區(qū)中選擇部分基層政府和企業(yè)開展抽查檢查進行考評。

（五）各督查組要采取訪談、明查暗訪、突擊檢查、隨機抽查等方式，深入基層一線和企業(yè)現(xiàn)場，從嚴從實開展檢查。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和黨風廉政建設有關規(guī)定，輕車簡從，廉潔自律。

（六）各督查組要落實專人負責信息報送工作，及時向國務院安委會辦公室報送督查情況。督查結束后要及時向被

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督查地區(qū)反饋督查情況，9月底前將督查報告報送國務院安委會辦公室。國務院安全生產委員會 2017年8月28日

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第五篇：安全應知應會

應知應會安全常識

一、安全生產的含義：勞動生產過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，是勞動生產在保護勞動者的安全健康和國家財產級人民生命財產安全的前提下進行。

二、安全生產的目的：積極開展控制工傷額活動，減少或消滅工傷事故，保障勞動者安全的生產。積極開展控制職業(yè)中毒和職業(yè)病的活動，保障勞動者的身體健康。

三、我國安全生產方針： “安全第一、預防為主、綜合治理”；

四、我國消防方針：“預防為主，防消結合”；

五、“四有一改”：油氣聚集的場所要有視頻監(jiān)控，有通風裝臵，有靜電釋放，有氣體檢測儀，配電柜防爆隔離。

六、“三緊”工作服：袖口緊、領口緊、下擺緊。

七、冬季安全 “八防”:防凍、防滑、防中毒、防觸電、防火、防爆、防井噴失控、防交通事故；

八、油氣生產工藝過程中，重點要做好“五防”工作：防火、防爆、防靜電、防蒸發(fā)及泄漏、防中毒與腐蝕。

九、消防“四個能力”：

1、檢查和消除火災隱患能力。

2、撲滅初期火災能力。

3、組織引導人員疏散逃生能力。

4、消防安全知識教育培訓能力。

六、“四不放過”：

1、事故原因沒有查明不放過；

2、事故責任人沒有得到處理不放過；

3、事故整改措施沒有得到落實不放過；

4、相關的人員沒有得到教育不放過。

七、“三違”：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律；

八、入廠“三級安全教育”：入廠級、車間級、班組級；

九、安全用電的基本防護措施：絕緣防護、屏障防護、安全距離防護、接地接零防護、漏電保護、安全電壓；

十、滅火的四種方法：冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法。

十一、安全生產全國統(tǒng)一舉報投訴電話：12350；

十二、安全生產是指：在勞動生產過程中，通過一定的手段努力完善勞動條件，預測危險并消除隱患，克服不安全因素，防止事故的發(fā)生，使勞動生產在保證勞動者安全健康和財產安全的前提下順利進行；

十三、化學品事故的應急處理有那幾個方面：報警、緊急疏散、現(xiàn)場急救、溢出或泄漏處理和人員控制。

十四、化學品主要特性：燃燒性、爆炸性、毒害性、腐蝕性和放射性；

十五、“四不傷害”指：不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不被傷害；

十六、夏季“四防”、冬季“四防”各指：夏季“四防”指“防雷電、防洪防汛、防火防爆、防中暑”，冬季“四防”指“防凍、防火、防滑、防中毒”。

十七、安全電壓有：規(guī)定安全電壓為：42V、36V、24V、12V四種。

十八、安全色有：紅、藍、黃、綠四種顏色。紅色表示危險、禁止、停止（防火）；藍色表示指示、命令、指令，必須遵守的規(guī)定；黃色表示警告、注意；綠色表示提示、安全狀態(tài)通行。

十九、特種作業(yè)是指：容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。

二十、特種作業(yè)包括：電工，金屬焊接、切割，起重機械(含電梯)，企業(yè)內機動車輛駕駛，登高架設，司爐、鍋爐水處理，壓力容器等。

二十一、對特種作業(yè)人員有哪些要求？大于18周歲、無疾病、培訓合格考試取得特種作業(yè)證。

二十二、正確佩戴安全帽必須注意什么？必須系好帽帶、帽襯與帽殼之間應有一定間歇不能緊貼。

二十三、初起火災撲救逃生的方法有哪些？斷絕可燃物、冷卻、窒息、撲打、斷電、阻止火勢蔓延。

二十四、安全生產工作機制是：安全生產工作機制是政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，社會參與監(jiān)督。

二十五、“三同時”指：新建、改建、擴建工程和技術改造工程項目中，其勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。二十六、三違”是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

二十七、“五同時”是指生產經(jīng)營單位組織及領導者在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作。

二十八、安全生產“一崗雙責”就是一個崗位承擔兩方面的職責?！耙粛彙本褪锹毠に鶎纳a崗位；“雙責”就是既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的安全工作負責。

二十九、使用安全裝臵和安全設施的注意事項“四有四必”：有臺必有攔、有洞必有蓋、有軸必有套、有輪必有罩；

三十、四懂三會的內容：四懂：即懂原理、懂性能、懂結構、懂用途。三會：會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。

三

十一、拱頂罐由罐頂、罐壁、罐底三部分組成；

三

十二、金屬拱頂罐主要有哪些附件？檢尺孔、透光孔、人孔、排污孔、阻火器、機械呼吸閥、扶梯、欄桿、收付油短管、靜電接地線等。

三

十三、泵的主要性能參數(shù)有： 流量、揚程、軸功率、效率、轉速、氣蝕余量等。

三

十四、閥門主要有哪幾種類型？閘閥(Z)截止閥(J)安全閥(A)球閥(Q)止回閥(H)

疏水器(S)

調節(jié)閥(T)

減壓閥(Y)三

十五、儲油罐的主要安全附件：阻火器、呼吸閥、液壓安全閥、靜電接地裝臵等；

三

十六、常用滅火器的種類：1．干粉類的滅火器。2.二氧化碳滅火器。3.泡沫型滅火器。4.水型滅火器。

三

十七、壓力管道分類、按壓力分：

1、低壓管道工程壓力＜1.6MPa；

2、中壓管道工程壓力1.6-6.4MPa；

3、高壓管道工程壓力6.4-10MPa；

4、超高壓管道工程壓力10-20MPa。

職 業(yè) 健 康 小 知 識

1.什么是職業(yè)病危害？

職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。

2.什么是職業(yè)病？

企業(yè)、事業(yè)單位和個體、經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3.我國職業(yè)病種類有哪些?

根據(jù)頒布的《職業(yè)病目錄》的規(guī)定，法定的職業(yè)病現(xiàn)有10大類，115種。這10類包括：塵肺病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病。

4.職業(yè)健康防護用品如何分類？

有特種勞動防護用品和一般勞動防護用品兩大類；按防護性能分七類：頭防護類；呼吸器官防護類；眼、面防護類；聽覺器官防護類；防護服裝類；手、足防護類；防墜落類。

5.什么是職業(yè)病危害因素？

是指職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。

6.哪些企業(yè)存在職業(yè)危害？

金屬、非金屬礦山開采、加工、化工、冶金、機械、鑄造、等其他行業(yè)。

7.懷疑自己得了職業(yè)病怎么辦？

懷疑自己得了職業(yè)病后，可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構進行職業(yè)病診斷。

8.嚴禁安排下列人員從事職業(yè)危害工作？

用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

9.什么是塵肺?。课覈ǘǖ膲m肺病有哪些？

塵肺病是在職業(yè)活動中由于長期吸入生產性粉塵并在肺內潴留而引起以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。

10.從事粉塵作業(yè)的工作職業(yè)健康檢查包括哪些項目？

粉塵作業(yè)工人職業(yè)健康檢查有上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查和離崗后的醫(yī)學隨訪四種。

安全生產基本概念

1、什么是“安全”？

安全是指生產系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害。安全與危險是相對的概念。

2、什么是“危險源”？

危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。

3、什么是“事故”？

事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產損失或其他損失的意外事件。

4、什么是“事故隱患”？

事故隱患是指生產經(jīng)營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

物的危險狀態(tài)——是指導致事故發(fā)生的物質條件，反映事故發(fā)生的物質條件方面的原因。

物的危險狀態(tài)分下列幾類：１、防護、保險、信號等裝臵缺乏或有缺陷；２、設備、設施、工具、附件有缺陷；３、個人防護用品用具有缺陷（如防護服、安全帶、安全鞋等）；４、生產場地（環(huán)境）不良。

人的不安全行為——是指造成人身傷亡事故的人為錯誤，反映了事故發(fā)生的人的方面原因。

人的不安全行為分下列幾類：１、操作錯誤，忽視安全，忽視警告；２、造成安全裝臵失效；３、使用不安全設備；４、手代替工具操作；５、物體存放不當；６、冒險進入危險場所；７、攀、坐不安全位臵；８、在起吊物下作業(yè)、停留；

9、有分散注意力行為；

10、在必須使用個人防護用品的作業(yè)或場合中，忽視其使用；

11、對易燃易爆危險品處理錯誤。

HSE應知應會安全知識

1.“HSE”是：健康、安全、環(huán)境管理體系的簡稱。

2.管理方針：以人為本、科學預防、全員參與、持續(xù)發(fā)展。3.管理目標：致力于不斷提高健康、安全與環(huán)境績效，努力追求無事故、無傷害、無污染的管理目標。

4.三違是指 違章指揮、違章操作、違反勞動紀律； 三標是指：標準化現(xiàn)場、標準化崗位、標準化班組；

5.“隱患排查”活動包括三方面： 排查人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺失；

6.“四不動火”指動火作業(yè)許可證未經(jīng)簽發(fā)不動火；制定的安全措施沒有落實不動火；動火部位、時間、內容與動火作業(yè)許可證不符不動火；監(jiān)護人不在場不動火。

7.受限空間的物理條件有：（1）有足夠的空間，讓員工可以進入并進行指定的工作；（2）進入和撤離受到限制，不能自如進出；（3）并非設計用來給員工長時間在內工作的空間。

8.臨時動火分為：臨時動火分為特殊動火、一級動火、二級動火、三級動火。9.節(jié)假日（包括雙休日）期間，動火作業(yè)管理特殊要求：節(jié)假日（包括雙休日）期間，正在運行的裝臵、罐區(qū)及公用工程原則上不允許動火作業(yè)，如生產需要必須動火時，須將動火作業(yè)等級相應提高一級 ；

10.6S管理：整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西 ； 整頓：必需品分區(qū)放臵，明確標識，方便取用； 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生； 清潔：維持前3S的成果，制度化，規(guī)范化； 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質； 安全：確保安全，關愛生命，以人為本。11.危害因素、危害因素辨識：

危害因素：一個組織的活動、產品或服務中可能導致人員傷害或疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況組合的要素，包括根源和狀態(tài)。

危害因素辨識：識別健康、安全與環(huán)境危害因素的存在并確定其特性的過程。12.兩書一表一卡： HSE作業(yè)指導書、HSE作業(yè)計劃書、HSE現(xiàn)場檢查表、崗位操作卡

13.三不動火：無合格的火票不動火、安全措施不落實不動火、監(jiān)火人不在場不動火

14.三級安全教育：廠級安全教育、車間級安全教育班組級安全教育15.工業(yè)三

廢?：指廢水、廢氣和固體廢棄物；

16.高空作業(yè)的三大原則：戴好安全帽、扣好安全帶、不高空拋物； 17.安全工作的“四全”的原則是：全員、全面、全過程、全天候。

安全生產標準化基本應會知識

1.危險因素：指能對人造成傷亡或對物造成突發(fā)性損害的因素。

2.有害因素：指能影響人的身體健康，導致疾病，或對物造成慢性損害的因素。3.危險和有害因素：可對人造成傷亡，影響人的健康甚至造成疾病的因素：1.人的因素；2.物的因素；3.環(huán)境因素；4.管理因素

4.危害辨識、風險評價常用方法：1.工作危害分析法（JHA）；2.作業(yè)條件危險性分析法(LEC)；3.安全檢查表法(SCL)； 5.工作危害分析法（JHA）：然后通過危害發(fā)生的可能性（L）與危害后果嚴重性（S）的乘積判定風險等級（R），制定控制措施即：R= L×S 6.LEC法即：D=L×E×C ；式中： L—發(fā)生事故的可能性大小 ；

E—人體暴露在這種危險環(huán)境中的頻繁程度 C—一旦發(fā)生事故會造成的損失后果 ；D—危險性分值