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      加強校園內(nèi)部管理工作方案

      時間:2019-05-15 01:42:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《加強校園內(nèi)部管理工作方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《加強校園內(nèi)部管理工作方案》。

      第一篇:加強校園內(nèi)部管理工作方案

      武勝縣賽馬鎮(zhèn)茶盤小學(xué)

      加強校園內(nèi)部安全管理工作方案

      進(jìn)一步做好學(xué)校內(nèi)部安全管理工作,全面提升我校學(xué)校安全防范能力,保障學(xué)生和教職工的人身、財產(chǎn)安全,避免校園安全事故的發(fā)生,維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,現(xiàn)制定我校校園內(nèi)部安全管理工作方案。

      一、強化校園安全管理責(zé)任

      強化校園安全管理的“一崗雙責(zé)”和“人人有責(zé)”責(zé)任制。學(xué)校“一把手”是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人,要切實擔(dān)負(fù)起第一位的責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員對學(xué)校安全管理工作承擔(dān)具體責(zé)任;班主任是班級學(xué)生安全的第一責(zé)任人,要對本班學(xué)生在校期間的人身安全承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;任課教師要切實擔(dān)負(fù)起學(xué)生的看護(hù)管理責(zé)任,在學(xué)生人身安全受到侵害威脅時,有義務(wù)保護(hù)學(xué)生的安全。

      二、切實加強學(xué)校治安防范

      (一)加強人防、物防、技防措施,做到“四進(jìn)”。

      (二)實行校園封閉式管理,對校外人員出入校園要實行登記制度,無關(guān)人員不得進(jìn)入校內(nèi)。

      (三)加強學(xué)生上、下學(xué)校門口的安全管理,學(xué)生上、下學(xué)期間,值班領(lǐng)導(dǎo)和教師必須提前到學(xué)校門前,與保安人員一起有秩序地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)出校門,做好學(xué)生進(jìn)校、離校時的護(hù)導(dǎo)工作,同時維護(hù)校門前秩序,確保學(xué)生安全。

      三、全面開展校園安全隱患排查及整改

      一是開展學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作,將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);二是定期開展“五清理、三整治”活動:清理管制刀具、清理校舍危房、清理學(xué)校食品衛(wèi)生隱患、清理加入非法團伙學(xué)生、清理校園及周邊“黃、賭、毒”,整治校園及周邊治安隱患、整治校內(nèi)安全隱患、整治校園周邊交通安全隱患;三是開展不穩(wěn)定因素的排查工作,有針對性地做好教職工、學(xué)生的思想教育、心理疏導(dǎo)和行為管控,防止過激行為的發(fā)生。

      各學(xué)校首先開展自查自糾,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改,自身解決不了的及時上報教育局,使問題及時得到解決。

      四、提高廣大師生的應(yīng)急避險意識和自護(hù)自救能力 重點落實教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》,針對青少年學(xué)生不同年齡段,科學(xué)地安排落實安全教育課程,明確課時,合理選用教材;義務(wù)教育階段學(xué)校要組織上好《生活〃生命與安全》教育課,積極探索有效的教育形式和方法,確保教育內(nèi)容、人員、時間、質(zhì)量的落實;廣泛利用報刊、廣播電視、校報、墻報、警示牌、班會和團隊活動等媒介,向廣大青少年學(xué)生進(jìn)行安全知識宣傳教育,促使廣大學(xué)生進(jìn)一步提高安全防范意識和抵御潛在危險的能力;重視發(fā)揮法制副校長和校外輔導(dǎo)員的教育功能,不斷加強青少年學(xué)生的法制和安全教育,增強師生法制意識和安全意識;積極開展應(yīng)急預(yù)案演練,加強學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急訓(xùn)練,提高自救自護(hù)能力。

      五、加強學(xué)校日常教育教學(xué)活動的安全管理

      (一)在日常的教育教學(xué)活動中應(yīng)當(dāng)遵循教學(xué)規(guī)范,落實安全管理要求,合理預(yù)見、積極防范可能發(fā)生的風(fēng)險;組織學(xué)生參加集體勞動、教學(xué)實習(xí)或者社會實踐活動,應(yīng)當(dāng)符合學(xué)生的心理、生理特點和身體健康狀況;組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動,必須采取有效措施,為學(xué)生活動提供安全保障。

      (二)學(xué)校組織學(xué)生參加大型集體活動,應(yīng)當(dāng)采取有效安全措施,制定安全應(yīng)急預(yù)案,配備相應(yīng)安全設(shè)施,成立臨時的安全管理組織機構(gòu)。安排必要管理人員,全面負(fù)責(zé)活動安全工作。若必須經(jīng)過主要街道和交通要道的,應(yīng)當(dāng)事先與公安機關(guān)交通管理部門共同研究并落實安全措施。

      (三)學(xué)校不得組織學(xué)生參加搶險等應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員或者成人從事的活動,不得組織學(xué)生參與制作煙花爆竹、有毒化學(xué)品等具有危險性的活動,不得組織學(xué)生參加商業(yè)性活動。

      (四)學(xué)校不得將場地出租給他人從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營活動;不得出租校園內(nèi)場地停放校外機動車輛;不得利用學(xué)校用地建設(shè)對社會開放的停車場;校內(nèi)車輛必須規(guī)范停放。〃

      (五)學(xué)校要加強教師職業(yè)道德規(guī)范和工作紀(jì)律教育,不得出現(xiàn)侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;要及時告誡、制止學(xué)生危險行為,并與學(xué)生家長(監(jiān)護(hù)人)溝通。學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)任職資格和條件要求。學(xué)校不得聘用因故意犯罪而受到刑事處罰的人,或者有精神病史的人擔(dān)任教職工。

      (六)學(xué)校對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀況的學(xué)生,要及時與家長(監(jiān)護(hù)人)溝通,并給予適當(dāng)關(guān)注和照顧。生理、心理狀況異常不宜在校學(xué)習(xí)的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)勸其休學(xué),由監(jiān)護(hù)人安排治療、休養(yǎng)。

      (七)學(xué)校要高度重視學(xué)生思想動態(tài),嚴(yán)防學(xué)生出走事件的發(fā)生。要開展有針對性的心理輔導(dǎo),使學(xué)生能正確認(rèn)識自我,增強自我調(diào)控和承受挫折的能力;加強學(xué)生行為的管控,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校時,要迅即通知學(xué)生家長(監(jiān)護(hù)人),查明情況;當(dāng)確認(rèn)學(xué)生出走時,要要求家長盡快查找,必要時向公安機關(guān)報告,要協(xié)調(diào)公安機關(guān)做好出走學(xué)生的尋找工作。切實加強學(xué)生上課期間的管理,嚴(yán)禁學(xué)生上課期間擅自離校,如果學(xué)生擅自離校,應(yīng)立即告知家長,并采取相應(yīng)措施妥善處理。

      六、健全和落實學(xué)校安全管理制度及長效機制

      (一)落實學(xué)生清點制度。要制定完善學(xué)生清點制度,于每天早上和下午學(xué)生到校后、每節(jié)課前(含室外課)、每天就寢前清點學(xué)生人數(shù)。并于教室內(nèi)黑板上、宿舍區(qū)固定地點公布學(xué)生出勤情況(包括應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、未到原因)。凡發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未按時到校,由當(dāng)堂教師(宿舍值班人員)立即與班主任聯(lián)系,班主任庚即與家長(監(jiān)護(hù)人)取得聯(lián)系并做好詳細(xì)記載,查明原因,上報學(xué)校,學(xué)校按要求及時妥善處置。

      (二)落實學(xué)生請假制度。學(xué)生未到校請假的,請假條必須有家長(監(jiān)護(hù)人)簽字,并經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)方可準(zhǔn)假。學(xué)生上課期間原則上不得請假外出,如有特殊情況確需請假的,本人寫出請假條,班主任與家長(監(jiān)護(hù)人)取得聯(lián)系,告知家長(監(jiān)護(hù)人)學(xué)生因何請假外出并征得家長(監(jiān)護(hù)人)同意后在請假條上做好聯(lián)系記錄,報請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可準(zhǔn)予離校。小學(xué)及以下的學(xué)生必須由家長(監(jiān)護(hù)人)帶學(xué)生離校,初中及以上學(xué)生原則上由家長(監(jiān)護(hù)人)帶學(xué)生離校,征得家長(監(jiān)護(hù)人)同意并保證安全的情況下可獨自離校。學(xué)生上課期間突發(fā)傷病,班主任或科任教師應(yīng)第一時間陪同其到正規(guī)醫(yī)院救治,同時電話告知家長(監(jiān)護(hù)人),由家長(監(jiān)護(hù)人)到學(xué)校辦理請假手續(xù)后隨家長(監(jiān)護(hù)人)一同回家治療,嚴(yán)禁安排學(xué)生陪同或由學(xué)生一人出校醫(yī)治。請假期滿后,學(xué)生或家長(監(jiān)護(hù)人)必須到學(xué)校銷假。門衛(wèi)必須做好學(xué)生請銷假記錄,凡未履行請假手續(xù)的一律不準(zhǔn)外出,所有請假資料由學(xué)校統(tǒng)一收集存檔。

      (三)落實清校制度。學(xué)校要及時向家長(監(jiān)護(hù)人)通報放學(xué)時間和清校時間,并嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行清校,做到規(guī)定時間、專人負(fù)責(zé)、人數(shù)準(zhǔn)確、記錄詳實,切實督促走讀生按時回家,防止學(xué)生逗留在校園及周邊。對清校過程中發(fā)現(xiàn)的學(xué)生身體、心理方面及其他非正?,F(xiàn)象必須進(jìn)行妥善處置,并向家長(監(jiān)護(hù)人)通報。

      (四)落實學(xué)生接送制度。小學(xué)、幼兒園應(yīng)當(dāng)建立低年級學(xué)生、幼兒上下學(xué)時接送的交接制度,必須將低年級學(xué)生、幼兒交到家長(監(jiān)護(hù)人)手中,不得將晚離學(xué)校的低年級學(xué)生、幼兒交與無關(guān)人員。

      (五)落實學(xué)生寢室巡查制度。住宿制學(xué)校要落實專人對學(xué)生就寢情況進(jìn)行巡查,及時處理學(xué)生宿舍及周邊安全問題。對沒有按時就寢的學(xué)生要立即查明原因,必要時及時與班主任、家長(監(jiān)護(hù)人)取得聯(lián)系;對就寢中途離開學(xué)校的學(xué)生要堅決制止,確需離開的必須與班主任、家長(監(jiān)護(hù)人)聯(lián)系并形成書面材料,在確保安全的前提下方能離開。生活管理人員必須與學(xué)生同住。

      (六)落實課間、午間巡查制度。每個課間和午間,學(xué)校要安排專人并佩戴標(biāo)志在樓道、操場等公共區(qū)域巡查,及時發(fā)現(xiàn)和制止學(xué)生不良行為。

      (七)落實信息報告制度。落實安全信息人員,及時報送安全信息,按時上交安全穩(wěn)定工作月報表到教育局安監(jiān)股。發(fā)生安全事件的學(xué)校,要在第一時間向教育局、當(dāng)?shù)攸h委政府、派出所、教辦等相關(guān)部門報告,同時嚴(yán)格注意報告內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性;加強對社會、媒體的正面宣傳和引導(dǎo),力保社會平安穩(wěn)定。

      第二篇:公司內(nèi)部管理考核工作方案

      為加強公司內(nèi)部管理,推動我公司供熱事業(yè)的良好發(fā)展,保證供熱工作的順利進(jìn)行,本著增收節(jié)支,增效降本,提高公司的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)我公司可持續(xù)發(fā)展的原則,以努力增加職工的收入,充分調(diào)動職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性為目的,制定如下量化考核實施方案。

      一、量化考核的原則

      (一)堅持以用戶為本,以服務(wù)用戶為宗旨的原則;

      (二)堅持客觀、公正、科學(xué),實事求是的原則;

      (三)堅持按勞分配,多勞多得的原則;

      (四)堅持實行獨立核算,按效計酬的原則。

      二、量化考核的內(nèi)容

      (一)對象:公司所屬的第一供熱管理處(六峰路以西)和第二供熱管理處(六峰路以東)為綜合考核部門,其下所屬的各熱力交換站為具體考核對象,兩個供熱管理處應(yīng)配合公司量化考核辦做好各項考核工作。

      (二)形式:為定額考核。在供熱期間,以各個熱力交換站的用水費用、用電費用、用熱費用及用鹽費用做為其生產(chǎn)支出成本費用,收繳的熱費金額作為其生產(chǎn)收入成本額,在完成收支平衡考核任務(wù)的基礎(chǔ)上,增收部分給予提成獎勵。

      (三)量化指標(biāo):分為生產(chǎn)經(jīng)營成本指標(biāo)和用戶投訴率考核指標(biāo)。

      生產(chǎn)經(jīng)營成本指標(biāo)要求各處的生產(chǎn)經(jīng)營成本要收支平衡;用戶投訴率指標(biāo)要求各處每萬平方米投訴不得超過1戶。

      (四)生產(chǎn)經(jīng)營成本指標(biāo):水、電、鹽價格按市場價格計算成本,熱價第一供熱管理處為28元/gj,第二供熱管理處為27元/gj。

      (五)第一供熱管理處由耿廣峽同志任處長,鄭立軍同志主管;第二供熱管理處由王慧斌同志任處長,房瑞忠同志主管。

      三、量化考核的實施辦法:

      成立公司量化考核辦公室,考核辦主任由孟異波兼任,成員由辦公室、財務(wù)部、工程技術(shù)部、施工安裝部各抽調(diào)1名組成;倉庫由辦公室管理;熱線電話由工程技術(shù)部管理;原運行部丁小聰同志抽調(diào)至考核辦,同時負(fù)責(zé)第一、第二管理處化驗藥品的配制工作。

      (一)職責(zé)

      1、考核辦工作職責(zé)

      (1)負(fù)責(zé)對公司所屬兩個供熱管理處、所有熱力交換站實施量化考核;

      (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督被考核人是否遵守公司的有關(guān)規(guī)定和要求,對各項檢查工作建立臺賬登記,并對違反規(guī)定和要求的人和事提出處理意見;

      (3)負(fù)責(zé)對各交換站的熱表、水表、電表的計量、維護(hù)和監(jiān)督;

      (4)負(fù)責(zé)對各站一次網(wǎng)的熱耗進(jìn)行監(jiān)督管理;

      (5)對各處各站機組運行、供熱溫度、水質(zhì)情況、經(jīng)營、收費和用戶管理負(fù)有稽查責(zé)任;

      (6)負(fù)責(zé)每周,每月各項指標(biāo)完成情況的匯總,并進(jìn)行各處、站的評比;

      2、供熱管理處工作職責(zé)

      (1)服從公司安排,模范執(zhí)行公司各項管理制度;

      (2)對本處范圍內(nèi)的人身、設(shè)備安全、全面負(fù)責(zé);

      (3)對其所屬各站的運行,和站外的用戶管理負(fù)有監(jiān)管責(zé)任;

      (4)對其下屬各站的維修、收繳熱費負(fù)有全面責(zé)任;

      (5)對其所屬人員有管理、調(diào)配權(quán);

      (6)對其所屬人員具有獎罰權(quán);

      (7)幫助所屬各站解決熱用戶存在的各種問題;

      (8)對其所屬各站的運行、維修、用戶管理建立臺賬登記。

      (二)維修

      1、在供熱期間,各供熱管理處的維修費用、維修工具更新費用、小維修材料(如:小管件<φ159以下>、小零配件、小電料、短鋼管<2m以下>、膠管、螺絲、石棉板、青稞紙等)費用實行維修基金包干制度;

      2、各供熱管理處的維修基金按所屬各站標(biāo)準(zhǔn)500元/萬m2×該站面積×(1+n%)(n為該站運行年數(shù))分批發(fā)放,每批維修基金要按維修項目和花費金額上報公司考核辦備案公示,由其供熱管理處專人負(fù)責(zé)管理;

      3、每個供熱管理處配一輛面包車,公司補給油料及維修費用7000元/采暖期。

      4、各供熱管理處的維修基金在供暖期后,其結(jié)余部分可作為維修補貼發(fā)放。維修補貼發(fā)放人員為處相關(guān)人員,補貼發(fā)放情況上報公司考核辦備案公示。

      (三)收費

      1、收費由兩個供熱管理處對其下屬所有熱力交換站所帶的區(qū)域(居民用戶和單位用戶)全面負(fù)責(zé)熱費收繳工作。各處收費員負(fù)責(zé)每日把當(dāng)天各項收費情況報給公司考核辦;

      2、收費員每周、每月將收費情況匯總,上報考核辦;

      3、收費員必須按規(guī)定全額收繳熱費,任何個人不能隨意減免,特殊情況由公司總經(jīng)理決定。

      (四)獎罰辦法

      1、各站在供熱期結(jié)束后,通過成本核算,在完成該站生產(chǎn)經(jīng)營成本指標(biāo)的基礎(chǔ)上,增收部分給予該站20%的提成獎勵做為效益工資,按每人的崗位系數(shù)核實發(fā)放;

      2、某一供熱管理處如果沒有完成生產(chǎn)經(jīng)營成本指標(biāo),若每平方米平均虧損0.5元以內(nèi)者,該供熱管理處所有人員工資下浮10%;若每平方米平均虧損0.5—1元者,該供熱管理處所有人員工資下浮20%;若每平方米平均虧損超過1元者,該供熱管理處所有人員下崗。

      3、各供熱管理處,每萬平方米超過標(biāo)準(zhǔn)一戶投訴者,扣除該處效益工資的10%。

      4、收費員收費不開發(fā)票,私自對熱用戶少收、免收、弄虛作假,金額在1000元以下者,按其熱用戶應(yīng)交熱費數(shù)額加一倍罰款;金額在1000—5000元之間者,除按其熱用戶應(yīng)交熱費數(shù)額加一倍罰款以外,調(diào)離其收費員工作崗位;金額在5000元以上者,除按其熱用戶應(yīng)交熱費數(shù)額加一倍罰款外,待崗學(xué)習(xí)或開除公職。為鼓勵公司干部職工、居民用戶互相監(jiān)督,將獎勵舉報人其罰款的50%。

      5、公司考核辦每查處一戶居民熱用戶偷開閥門用暖,將對其處長罰款500元,同時獎勵考核辦人員50元;每查處一戶單位熱用戶偷開閥門用暖,將對其處長罰款1000元,同時獎勵考核辦人員100元;

      6、各站私自變動站內(nèi)水、電、熱計量設(shè)施,將對其處長罰款5000元。情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣后果者,待崗學(xué)習(xí)或開除公職;

      7、收費員每周必須及時上繳熱費,每遲繳一天,一戶罰款50元。情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣后果者,待崗學(xué)習(xí)或開除公職;

      8、考核辦每查處一次水質(zhì)不合格,將對其處長罰款200元,同時獎勵考核辦人員50元;

      9、公司將不定期對各處、站進(jìn)行勞動紀(jì)律和衛(wèi)生檢查。

      第三篇:校園工作方案

      校園工作方案

      校園工作方案1

      繽紛五月,陽光燦爛。漸近20xx年全國科技活動周,為貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,培養(yǎng)青少年創(chuàng)新意識、主動學(xué)習(xí)和探究意識,發(fā)掘個性潛能,推動我??萍继厣逃蚩v深發(fā)展,也為了為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和動手動腦能力,活躍校園學(xué)生科技文化生活,營造我們嘉和苑小學(xué)濃濃的科學(xué)氣息。經(jīng)研究,擬舉辦轟轟烈烈的嘉小第二屆校園科技節(jié)活動,讓廣大師生真正置身于綠色天地,科學(xué)樂園!

      一、活動主題辭

      體驗科學(xué) 快樂成長

      突出“科技與校園文化融合,科技與學(xué)生成長同行”的活動特色。

      二、活動時間

      20xx年5月16日——5月31日(18天)

      三、領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長:王士春 副組長:蘇明新 駱昌保 劉永生

      成 員:科學(xué)老師、各部門、班主任

      四、活動過程安排

      第一項、舉行一場開幕式

      舉行合肥市嘉和苑小學(xué)第二屆校園科技節(jié)開幕式

      時間5月17日下午

      議程:

      (主持:駱昌保 參加學(xué)生:入隊學(xué)生及六(3)班學(xué)生等參加)

      ①王士春校長致開幕詞

      ②宣讀科技節(jié)方案(劉永生)

      ③校合唱隊合唱 指揮:崔潔

      ④學(xué)生代表發(fā)言:五(3)班周曉輝

      ⑤新隊員入隊儀式《戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾》(葉東燕)

      參加老師:校級干部、科學(xué)老師、少先大隊輔導(dǎo)員。

      攝像:王友 攝影及新聞宣傳:葉東艷

      第二項、開展“科學(xué)家故事演講比賽”。

      (5.24下午舉行)

      聲情并茂地講述古今中外科學(xué)家愛學(xué)習(xí)、愛鉆研、不怕困難、珍惜時間、創(chuàng)新思維、取得成績等方面的動人故事,激發(fā)自己和同學(xué)們熱愛科學(xué)的情感。3-5分鐘。(由各班班主任老師選拔一名學(xué)生,參加學(xué)??偙荣悺W(xué)校終評委:王士春、駱昌保、洪剛、蘇露露、葉東艷)

      第三項、舉辦“空中漂流”校園科技動手做比賽活動

      (5、16下午?,F(xiàn)場總指揮 蘇明新 評委及輔導(dǎo)老師由科學(xué)老師王友、焦燕、賈昌學(xué)擔(dān)任 )

      小組成員:各班代表隊以三人為一小組,三年級以上每班一隊(由男女同學(xué)共同組成)。

      材料: 500克整開灰板卡紙一張,膠水自備(不可使用膠帶、雙面膠),加工工具自備。

      比賽用時:90分鐘

      決勝規(guī)則:

      1、以比賽提供卡紙制作1-2個承載或滑翔裝置,裝置的大小造型不限;

      2、裝置需搭載質(zhì)量為100克砝碼(或勾碼)2個,裝置從空中滑翔或飄落時砝碼不得脫落,否則成績無效;

      3、投放高度約12-15米,以滯空時間最長為勝出;

      4、比賽以抽簽決定測試順序,制作2個裝置的允許測試2次,取最好成績。

      第四項、合肥市中小學(xué)生首屆創(chuàng)意大賽

      作品能體現(xiàn)課程的探究與實踐,并具有新穎性、科學(xué)性、價值性等。20xx年6月30日前,由輔導(dǎo)老師焦燕、王友將學(xué)生創(chuàng)意,形成相關(guān)文案,填寫創(chuàng)意申報表、參賽作品匯總表,報送至市教育局學(xué)生事務(wù)管理中心(A1316室),電子郵件發(fā)至hfx**。

      第五項、觀看一部“科普電影”:

      利用科學(xué)課時間,四年級由各班科學(xué)老師組織在科學(xué)報告廳里觀看珍愛地球的科普電影《家園》。(時間:5.28下午)

      第六項、組織一次參觀:

      學(xué)校聯(lián)合合肥市科協(xié)、合肥市科技館館舉辦參觀活動,由學(xué)校統(tǒng)一安排。(總負(fù)責(zé) 劉永生)

      第七項、聆聽一場報告:

      參加學(xué)生:抽當(dāng)天有科學(xué)課的四個班學(xué)生參加,5、22下午

      科學(xué)報告:《飛翔的翅膀》(王士春)

      參加老師:科學(xué)老師、少先大隊輔導(dǎo)員。攝像:王友 攝影及新聞宣傳:葉東艷

      第八項、舉行廣場大型長卷繪畫“放飛科學(xué)的夢想”

      5、29下午舉行,總負(fù)責(zé) 蘇璐璐 輔導(dǎo)老師 張瑩 沈俊東

      第九項、策劃一場活動:

      舉辦校園低碳生活跳蚤大街市、大市場活動。

      ( 總負(fù)責(zé) 駱昌保 5.30下午,教學(xué)樓內(nèi)廣場)

      以“推進(jìn)科技創(chuàng)新、節(jié)約能源資源”為主題。舉辦校園跳蚤市場,進(jìn)行舊書籍、舊玩具等交換、購買活動。分玩具區(qū)、書籍區(qū)進(jìn)行活動。學(xué)生所帶消費金額不得超過20元(備零錢)。

      第十項、舉辦一場演出:5.31上午在教學(xué)內(nèi)廣場,舉行科技節(jié)閉幕式暨慶六一盛大文藝演出。(總負(fù)責(zé) 蘇露露)同時進(jìn)行科技節(jié)活動評比,頒發(fā)突出學(xué)生證書。

      五、學(xué)校對本次科技節(jié)的材料進(jìn)行組織總結(jié)及整理歸檔。

      校園工作方案2

      一、指導(dǎo)思想

      以學(xué)生發(fā)展為基礎(chǔ),通過創(chuàng)設(shè)濃郁的閱讀氛圍,探索以課堂為主,課外校外為兩翼的新的教學(xué)教育模式,進(jìn)一步提高師生的人文素質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強學(xué)校特色建設(shè),努力營造“書香校園”,走內(nèi)涵發(fā)展思路,為學(xué)生創(chuàng)建享受成長快樂的理想樂園,為教師搭建實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的理想平臺,為學(xué)校構(gòu)建提升教育品質(zhì)的理想平臺,把我校建成一所特色鮮明,教師隊伍充滿活力、學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展的現(xiàn)代化學(xué)校。

      二、主要內(nèi)容

      1、營造書香校園,開展讀書活動,師生同建書香校園。通過閱讀,使教師、學(xué)生與人類崇高精神對話,使他們從書籍中得到心靈的慰籍,從書集中尋找到生活的榜樣,從書集中蕩滌自己的心靈,從書籍中享受教與學(xué)的樂趣,從書籍中找尋理想的棲息地。

      2、構(gòu)建理想課堂:通過讀書活動,提高教師素質(zhì),提高課堂效率,充分的利用好課堂,最大限度地發(fā)揮教育效益,把課堂還給學(xué)生,尊重學(xué)生的主題的地位,著眼與學(xué)生的全面發(fā)展。

      3、師生共寫隨筆:師生積極寫隨筆,包括教后感,讀書筆記等,建議每周至少寫一篇,并逐步增加寫作量。體驗生活,反思自己,超越自我。讓隨筆成為師生生活的一部分,讓隨筆成為師生精神家園。

      4、聆聽窗外聲音:學(xué)校通過舉辦講座,邀請優(yōu)秀畢業(yè)生與學(xué)生交流等途徑,打開學(xué)生的視野,引導(dǎo)他們關(guān)心社會,形成多元的價值觀。

      三、主要措施

      1、讓校園處處充滿書香。

      每學(xué)期購置一定數(shù)量的圖書,充實更新圖書室圖書。從校園的小處著手,注重書香氛圍的創(chuàng)設(shè),使學(xué)生能移步換景,沉浸在書香的氛圍中。

      2、讓每一個班級充滿書香。

      通過班級圖書角和教室布置,設(shè)計書香班級。教室里布置“讀書展示臺”,墻壁上張貼學(xué)生作品。讓學(xué)校的每一面墻壁都會說話,讓學(xué)校的每一個角落都能聞到書香。讓每一個學(xué)生隨時都能拿到書,隨時有書讀,讓他們每天在這樣的閱讀中生活。

      3、精心構(gòu)建多元化的讀書網(wǎng)絡(luò)。

      建立“個人書櫥”、“班級圖書角”、“學(xué)校圖書室”。學(xué)生在家中建立個人的小書柜,與父母共賞,與小伙伴共讀;每個辦公室建立圖書角,實現(xiàn)資源共享,學(xué)校圖書室,配備專職的圖書管理員,負(fù)責(zé)教師和學(xué)生的圖書借閱工作和圖書推介工作。

      4、讓網(wǎng)絡(luò)打開師生眼界,閱讀電子圖書

      學(xué)校將及時地發(fā)掘電子圖書信息,把老師、家長、學(xué)生推薦的好書第一時間補上。擴充電子圖書的數(shù)量與質(zhì)量,為孩子提供閱讀保證。

      5、積極開展師生讀書活動。

      對學(xué)生讀書活動的具體要求

      一條主線——熟讀經(jīng)典詩詞

      兩項內(nèi)容——經(jīng)典誦讀、現(xiàn)代美文

      三個拓展——親子共讀、師生共讀、現(xiàn)代美文閱讀

      對教師讀書活動的具體要求:

      每年每一位教師必須認(rèn)真閱讀2本教育專著,在認(rèn)真閱讀學(xué)校推薦書的同時,要寫好教育隨筆和教學(xué)論文,一月不少于一篇(可以是教學(xué)后記、課后反思等)。

      教師讀書活動:

      教師每年自己購買教育教學(xué)書籍一至五本。每位教師、每位學(xué)生每月至少讀一本好書。辦好讀書沙龍,每學(xué)期組織教師讀書交流會1至2次同時開展相關(guān)讀書征文活動。

      學(xué)生讀書活動:

      一是建立班級圖書角,引導(dǎo)學(xué)生將優(yōu)秀圖書帶到班級中,成立班級圖書角,專門配置一至兩名學(xué)生作為班級圖書管理員,負(fù)責(zé)班級圖書的檢閱、登記、歸還等工作。二是各班的黑板上方,開設(shè)“格言欄”、“成語苑”、“詩歌”等。引導(dǎo)學(xué)生閱讀、理解、背誦名人名言,學(xué)習(xí)名人的讀書方法,感受讀書名人刻苦讀書的精神。引領(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成讀書、積累的良好習(xí)慣。

      6、開展師生共寫活動。

      教師寫隨筆:

      每周撰寫一篇以上隨筆。對自身的教學(xué)行為進(jìn)行設(shè)想及反思,對學(xué)校和教育界的一些熱點問題發(fā)表自己的看法,為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,對當(dāng)前教育改革提出理性思考等,逐步過渡到每天寫隨筆。

      學(xué)生寫日記:

      任課教師要做好日記的指導(dǎo)與批閱工作。學(xué)校要做好學(xué)生日記的推薦工作,定期通過黑板報、學(xué)校的櫥窗、廣播站等渠道加以展示,由經(jīng)驗比較豐富的老師對學(xué)生的日記進(jìn)行點評。定期將學(xué)生優(yōu)秀作品收集整理,參加各級各類征文比賽,或向報刊推薦發(fā)表。

      7、通過競賽活動,促進(jìn)讀書活動的升華。

      活動能點燃興趣的火花,學(xué)校應(yīng)該成為學(xué)生的第一個舞臺。我們將用活動激發(fā)興趣,給學(xué)生創(chuàng)造更多的表現(xiàn)機會。

      “我讀書,我快樂”活動。

      為了進(jìn)一步提高圖書設(shè)施的使用率和圖書借閱率,對讀書活動的開展創(chuàng)設(shè)良好的條件,號召全校學(xué)生在課余時間加入到讀書活動中,開展“我讀書,我快樂”活動,根據(jù)學(xué)校制定的優(yōu)秀書目,給學(xué)生提供充足的圖書,并進(jìn)一步規(guī)范大閱讀課的上課時間,加大學(xué)校圖書的使用效率,使圖書室的書更廣泛地走進(jìn)學(xué)生中間,伴著他們健康成長。

      開展“書香校園、經(jīng)典誦讀”活動展評。

      全校將以班級為單位,適時舉辦組織讀書知識競賽、讀后感交流、讀書征文、經(jīng)典篇章誦讀、課本劇比賽、辯論賽等活動,樹立起讀書活動先進(jìn)班級、優(yōu)秀輔導(dǎo)教師和優(yōu)秀學(xué)生典型,推動全校讀書活動的深入開展。

      8、開拓讀書渠道,開展家庭讀書系列活動。

      開展小手拉大手,同讀一本書親子共讀活動,將家庭引入到熱愛圖書、享受閱讀、熱愛母語、享受經(jīng)典的行動中來。全校每年利用家長開放日開展“校園讀書活動“,邀請家長一起參加。

      小手拉大手,同讀一本書活動基本要求:督促孩子每天閱讀課外書(三十分鐘),按要求做好讀書筆記(形式不限,篇幅不限,篇數(shù)要求不宜過多,具體由班主任確定)。為孩子購買一些文學(xué)書籍(可參考新課標(biāo)指定閱讀書目)。帶孩子到有關(guān)圖書管、圖書室、新華書店等開展讀書活動。有條件的家庭,可開展“網(wǎng)上讀名著”等活動?;顒悠陂g與孩子共同閱讀同一本書,并與孩子共同寫出讀書體會。

      9、開展評比活動,促進(jìn)“書香校園”形成。

      為了更好地促進(jìn)書香行動的擴大,將在全校進(jìn)行書香班級、書香家庭、讀書小標(biāo)兵等的評選。

      營造書香教室:在全校開展“書香班級”的活動,通過對班級書香氛圍的創(chuàng)設(shè)、班級圖書角的建設(shè)與使用、學(xué)生參加活動的成果等方面進(jìn)行綜合評比,每個年級表彰一個班級為優(yōu)秀班級。

      評選讀書明星:各班根據(jù)學(xué)生的讀書情況,每個月都對學(xué)生進(jìn)行讀書筆記進(jìn)行星級評比,日記星級評比,學(xué)期末進(jìn)行讀書小標(biāo)兵評比,并按比例評出讀書明星,連同事跡材料上報學(xué)校,學(xué)校對讀書小標(biāo)兵命名。

      走進(jìn)書香家庭:隨著書香校園、書香教室的營造,學(xué)校為孩子們營造了良好的讀書氛圍,學(xué)校還將對部分學(xué)生家庭進(jìn)行書香家庭的評比活動,向全校學(xué)生展示良好的家庭讀書氛圍,讓學(xué)生把書香帶進(jìn)家庭。

      校園工作方案3

      近年來,發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生身心健康,引起了社會高度關(guān)注。為加強對此類事件的預(yù)防和處理,根據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》及省、市有關(guān)要求,決定在全縣中小學(xué)開展校園欺凌專項治理。特制定本方案。

      一、治理目的

      通過專項治理,加強法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),優(yōu)化校風(fēng),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安和諧校園。

      二、治理范圍

      全縣中小學(xué)校、特教學(xué)校、幼兒園。

      三、治理時間

      本次專項治理分為兩個階段

      第一階段:20xx年5月-6月

      (一)高度重視,迅速部署。各校要高度重視此項工作充分認(rèn)識校園欺凌專項治理工作的必要性和緊迫性,迅速制定校園欺凌專項治理實施方案,召開會議,動員部署。

      (二)宣傳教育,營造氛圍

      1.廣泛宣傳。各校要充分利用學(xué)校教育陣地,如電子屏幕、校園網(wǎng)、

      黑板報、櫥窗、宣傳語、廣播等向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育

      宣傳。宣傳有關(guān)法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關(guān)于友善的要求和處理人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。積極宣傳校園中團結(jié)關(guān)愛、和諧共進(jìn)的優(yōu)秀事例,做好正面引導(dǎo),建設(shè)優(yōu)良教風(fēng)、校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

      2.加強教育。各校要切實加強對中小學(xué)生的社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德教育,貫徹落實《中小學(xué)生守則》,加強中小學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。要著力加強法制教育,使學(xué)生充分意識欺凌他人不僅是極端錯誤的不道德行為,造成后果將要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。要利用國旗下講話、校會、報告會、主題班會、征文比賽、演講會等多種形式進(jìn)行專題教育,讓學(xué)生入腦入心,不做欺凌之事,不當(dāng)欺凌之人。要讓學(xué)生樹立自我保護(hù)意識,學(xué)會利用法律武器保護(hù)自己,堅決與欺凌的人和事作斗爭。要加強對教職員工的師德師風(fēng)教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,絕不允許教師及學(xué)校其他人員成為校園欺凌的制造者。

      (三)強化措施,嚴(yán)密防范

      1.加強防范。一要加強摸底排查。要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極發(fā)動教職工、學(xué)生干部(特別是安全信息員)搜集校園欺凌方面的信息,設(shè)置并公布校園欺凌治理的電話號碼。積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置。對個別品行不端行為不良的學(xué)生,要采用教育與矯正相結(jié)合等方法開展一對一幫扶,轉(zhuǎn)化他們的行為方式,必要時聯(lián)系其監(jiān)護(hù)人共同開展教育。

      二要加強心理干預(yù)。要充分發(fā)揮學(xué)

      校群團組織、心理咨詢室和心理輔導(dǎo)教師的作用,特別要針對個別學(xué)生心理波動大、易發(fā)生心理疾病等特點,針對性開展進(jìn)行心理疏導(dǎo)和干預(yù)。

      三要加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)。建立完善關(guān)于校園欺凌的各項制度,嚴(yán)格落實校園門禁、請銷假、點名和值班巡邏等制度,加強晚自習(xí)、學(xué)生宿舍的管理,積極配合公安機關(guān)開展管制刀具收繳工作。要完善校園視頻監(jiān)控設(shè)施,監(jiān)控顯示端必須24小時值班到位。

      四要加強關(guān)愛保護(hù)。要加強對農(nóng)村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關(guān)愛和保護(hù),健全困境兒童救助保護(hù)制度和家校聯(lián)系制度,不讓弱勢學(xué)生群體及所有青少年受到校園欺凌的傷害。

      2.及時處理。各校要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,對實施校園欺凌的學(xué)生,該批評教育要批評教育,該校紀(jì)處分要校紀(jì)處分;對情節(jié)嚴(yán)重、造成不良后果的,要及時報案,依法處理。

      3.監(jiān)督指導(dǎo)。各均衡中心要加強對片區(qū)學(xué)校開展校園欺凌專項治理的指導(dǎo)和檢查。責(zé)任督學(xué)要對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的專項治理全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時與學(xué)校主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,做好記錄并及時按程序向縣教委、縣教育督導(dǎo)室報告。

      第二階段:20xx年9月-12月

      (一)學(xué)校自查。8月31日至9月10日,學(xué)校對專項治理情況進(jìn)行全面自查和總結(jié)。

      (二)縣級復(fù)查。20xx年10月10日前,教育局對全縣學(xué)校專項治理情況開展復(fù)查。

      三、工作要求

      (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。教育局成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在安穩(wěn)科。

      (二)嚴(yán)格工作督查。各學(xué)校要積極開展自查和普查,教育局將開展專項督查,并將督查情況納入安全穩(wěn)定工作考核重要內(nèi)容。凡因責(zé)任不落實、措施不到位而發(fā)生校園欺凌事件的,將依法依規(guī)從嚴(yán)追究有關(guān)人員責(zé)任。

      (三)加強應(yīng)急值守。各學(xué)校要加強應(yīng)急值守,完善應(yīng)急預(yù)案,落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度,保持必要的備勤力量,隨時做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備。一旦發(fā)生突發(fā)情況,要迅速啟動預(yù)案,妥善處置,并按規(guī)定及時上報。

      校園工作方案4

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,全面實施素質(zhì)教育,引導(dǎo)廣大師生多讀書,讀好書,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀興趣和習(xí)慣,展示讀書成果,形成濃厚的讀書氛圍;切實提高學(xué)生的人文素養(yǎng),逐步提高閱讀鑒賞、習(xí)作和口語交際的能力;深入推進(jìn)我校書香校園建設(shè)工程,全力打造我校書香校園特色。根據(jù)臨淄區(qū)第六屆讀書節(jié)活動方案,組織開展我校第二屆校園讀書節(jié)活動。

      二、活動目標(biāo)

      通過讀書節(jié)活動,激發(fā)師生的讀書興趣,養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。讓每一位學(xué)生愛讀書、會讀書,促進(jìn)學(xué)生個性和諧發(fā)展。鼓勵每一位教師率先垂范,使讀書成為自身發(fā)展的需要和健康的生活方式,從而提高自身的人文素養(yǎng)。

      三、活動時間

      9月28日—10月27日

      四、活動主題

      好習(xí)慣 好人生

      五、主要活動

      時間 主要活動安排 責(zé)任人 9月26日 制定第二屆校園讀書節(jié)活動方案 教科室 9月27——29日 英語話劇比賽 教科室

      英語教研組 9月30日 制定國慶節(jié)讀書活動計劃 語文教研組

      英語教研組 10月1日——10月7日 假日閱讀活動:“歡樂國慶”手抄報、“快樂英語”英文手抄報、“科學(xué)探秘”手抄報,“讀書改變了我”征文比賽 語文教研組

      英語教研組 10月8日——10月16日 經(jīng)典誦讀會

      國慶節(jié)閱讀成果評選

      組織參加區(qū)級普通話比賽、現(xiàn)場讀寫比賽

      古詩誦讀過關(guān)活動 教科室

      語文教研組

      英語教研組 10月17——10月26日 組織參加英語教師口語閱讀能力比賽、英語話劇比賽、籌備讀書節(jié)成果展示會

      教師讀書論壇——我喜歡的一本書 教科室

      語文教研組

      英語教研組 10月27日 讀書節(jié)總結(jié)表彰暨讀書成果展示會 教科室 六、活動要求

      1、落實好“晨誦——演講——晚讀”。良好的閱讀習(xí)慣很重要。學(xué)校要努力營造一種閱讀氛圍,千方百計讓學(xué)生養(yǎng)成良好的誦讀習(xí)慣。具體做到:

      晨誦:每天晨誦時間,語文、英語老師要組織好學(xué)生有計劃地開展誦讀活動,特別注重培養(yǎng)學(xué)生良好的誦讀習(xí)慣:聲音洪亮,吐字清晰,抑揚頓挫,聲情并茂。從而達(dá)到積累豐富、怡情怡性的目的。

      演講:每天“風(fēng)采展示”時間,學(xué)生輪流進(jìn)行“勵志演講”和“英語風(fēng)采”展示活動,以此激勵學(xué)生自覺讀書,鍛煉學(xué)生的勇氣,提高口語表達(dá)能力。

      晚讀:每天晚讀時間,學(xué)生進(jìn)行自主語文課外閱讀或英文閱讀活動,適當(dāng)記讀書筆記。

      以上三項活動均由教務(wù)處組織檢查評比,評比結(jié)果納入班級考核,作為評選學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)班級的重要依據(jù)。

      2、用好閱讀教材。充分利用我區(qū)書香校園建設(shè)工程的成果《1+1+1愛上閱讀》和我校校本課程《閱讀無限》、《英語快樂閱讀》等書籍,加強閱讀指導(dǎo)和閱讀評價,上好閱讀課,把學(xué)生常態(tài)閱讀落到實處。

      3、搞好星級評價,落實周月季讀書計劃。用好學(xué)校印發(fā)的《詩意棲居》,實行班級周查和學(xué)校月查制度,抓好過程性評價,評價結(jié)果納入學(xué)生學(xué)業(yè)成績和學(xué)校對老師的評價中。每位學(xué)生根據(jù)《詩意棲居》的要求,開展常規(guī)誦讀活動;利用晚讀時間,認(rèn)真做讀書札記,每周至少寫兩篇,語文老師每周至少檢查一次,期末進(jìn)行學(xué)生讀書筆記展評活動。

      4、積極開展教師讀書活動。實施教師根據(jù)自身需要,自主購書閱讀的辦法,每人至少讀一本教育教學(xué)書籍。充分發(fā)揮“二中論壇”的作用,通過閱讀教育名著,交流讀書心得,提升自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,不斷積累讀書方法,以指導(dǎo)學(xué)生讀書。

      七、保障措施

      1、齊抓共管。各級部主任、班主任、任課教師都要高度重視書香校園建設(shè),形成齊抓共管的良好局面,將讀書節(jié)活動方案落到實處。各班積極開展富有特色的讀書活動,并做好相關(guān)資料的收集、整理工作,及時上交各項活動材料。

      2、營造氛圍。加強校園書香文化建設(shè),在校園懸掛讀書節(jié)標(biāo)語,各級部教室、辦公室后門玻璃要粘貼與讀書有關(guān)的宣傳語,進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)校園書香氛圍。

      3、班級推進(jìn)。要大力實施“全員參與,班級推進(jìn)”策略,積極開展以創(chuàng)建“書香班級”、“讀書明星”為主題的班會活動,通過分組討論、小組發(fā)言等形式集體制訂行之有效的活動方案,并認(rèn)真實施。提倡在抓好主要活動的同時,形成班級及學(xué)生個性讀書特色。

      4、圖書漂流。級部閱覽室、班級圖書角要結(jié)合實際制定借書制度、閱覽制度,建立開放式的書柜,為學(xué)生讀書創(chuàng)造良好條件。進(jìn)一步充實、更新班級圖書角(圖書角藏書一般不少于人均4本),實現(xiàn)好書資源共享。班級之間可建立“好書空間站”,舉行“好書換著讀”活動,實現(xiàn)好書資源共享。

      5、網(wǎng)絡(luò)閱讀。充分利用電子白板、臨淄教育信息網(wǎng)、網(wǎng)上圖書館等資源,開展網(wǎng)上讀書、交流活動。建立班級或個人博客,開展形式多樣的讀書交流會。

      6、組織參賽。及早著手,組織師生參加普通話比賽、現(xiàn)場讀寫大賽、英語話劇比賽、英語教師口語比賽等區(qū)級活動,爭創(chuàng)佳績。

      7、評價激勵。認(rèn)真落實閱讀星級學(xué)分評價制度,建立健全學(xué)生閱讀星級學(xué)分評價檔案。各班讀書節(jié)活動開展情況將納入期末班級考核。內(nèi)容包括:①區(qū)級各項比賽成績。②校級各項讀書活動評比成績。③班級書香特色活動。

      校園工作方案5

      為建立校園預(yù)防欺凌事件發(fā)生的長效管理機制,提高快速反應(yīng)和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道,最大限度地降低敏感事件發(fā)生的幾率以及造成的傷害,維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障教育教學(xué)工作的正常運行,特制定本工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      貫徹《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室 關(guān)于對江蘇等六省校園欺凌專項治理情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研的通知》,結(jié)合平安校園、文明校園創(chuàng)建活動要求,牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責(zé)任意識,積極主動和扎實認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立預(yù)防和處置校園欺凌事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強部門、人員之間的溝通和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和組織我校校園欺凌事件的預(yù)防和處置工作,對欺凌事件的預(yù)防和處置工作作出決策,協(xié)調(diào)解決預(yù)防和處置工作中的重要問題,檢查欺凌事件預(yù)防和處置工作落實情況。

      三、校園欺凌主要表現(xiàn)

      校園欺凌總體表現(xiàn):一個人或一群人對他人實施的肢體、言語或精神上的傷害和攻擊。

      1、身體欺凌:

      (1)表現(xiàn)為打架,如打、踢、推、搡等行為對受害人進(jìn)行人身攻擊。

      (2)表現(xiàn)為敲詐勒索、搶奪物品等。

      2、言語欺凌:表現(xiàn)為威脅、戲弄、辱罵、奚落、嘲弄和起外號等。

      3、網(wǎng)絡(luò)欺凌:

      (1)表現(xiàn)為將欺凌視頻或受欺凌人的行為公布在網(wǎng)絡(luò)上。

      (2)表現(xiàn)為在QQ、微信、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒體上辱罵、奚落其他同學(xué),或?qū)⑵渌瑢W(xué)的圖片隨意發(fā)布,造成學(xué)生心靈和精神上傷害。

      四、反校園欺凌工作措施

      (一)全面排查(各班主任)

      1、全面排查班級中有無拉幫結(jié)派現(xiàn)象,排查班級中可能存在的各種違紀(jì)學(xué)生。

      2、全面排查班級中可能受到被欺凌的對象。

      (二)建立網(wǎng)絡(luò)

      各班級、年級建立安全信息員,組織開展培訓(xùn),讓信息員及時報告學(xué)生中的問題傾向,以利于及時預(yù)防和處理。

      (三)加強管理

      1、進(jìn)一步落實值日值周工作責(zé)職,及時到崗到位,加強晨讀、課間和中午、傍晚等時段的管理。

      2、進(jìn)一步落實任課教師工作責(zé)職,對課內(nèi)、課前5分鐘、課后5分種學(xué)生的行為進(jìn)行有效管理。

      3、進(jìn)一步落實保安工作責(zé)職,加強對于重點區(qū)域和重點時段進(jìn)行巡視和管理。

      4、全體教職工對于發(fā)現(xiàn)可能存在校園欺凌行為能及時制止,并及時與學(xué)校進(jìn)行聯(lián)系。

      (四)專題教育

      1、組織一場法制教育:組織全校性法制專場報告,讓學(xué)生學(xué)法、知法、懂法,對法律有敬畏之心。

      2、舉行一次主題班會:運用多種形式對校園欺凌的危害進(jìn)行宣傳普及,大力倡導(dǎo)良好的人際關(guān)際?;顒咏Y(jié)束后,班主任把活動內(nèi)容和圖片發(fā)至年級組長,組長匯總打包發(fā)至德育處。

      3、開展一次專題教育:對學(xué)生開展一次針對性教育。

      4、舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。

      5、舉行一次以“反校園欺凌 善待身邊人”為主題的征文比賽,引導(dǎo)中高年級學(xué)生參與,通過征文檢驗學(xué)生接受教育的成果。

      “反校園欺凌”工作是一項長期的任務(wù),我們應(yīng)充分重視,積極落實,在矛盾糾紛調(diào)查過程中,我們每個人都應(yīng)本著“以人為本”和“大化小,小化了”的原則去幫助孩子,共同給孩子營造安定而和諧的校園環(huán)境!

      校園工作方案6

      校屬各單位、全校師生員工:

      冬季,是火災(zāi)高發(fā)季節(jié)。為進(jìn)一步貫徹落實上級關(guān)于切實抓好安全生產(chǎn)大檢查和消防安全隱患排查整治工作的通知精神,認(rèn)真做好學(xué)校冬季防火安全工作,防止火災(zāi)事故發(fā)生,切實保障師生員工生命財產(chǎn)安全,現(xiàn)就我校冬季防火安全工作作如下通知:

      一、提高思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

      各單位特別是領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的基本原則,切實增強校園防火工作的責(zé)任感和緊迫感,始終保持高度警醒,克服麻痹思想,加強分析研判,以問題為導(dǎo)向,舉一反三,切實從責(zé)任、制度、措施、人員、保障等方面抓好校園防火工作,全力筑牢火災(zāi)防控“底線”。

      二、加強宣傳教育,增強意識能力

      各單位要充分利用工作會、專題會、班會等時機,強調(diào)防火安全重要性;要結(jié)合學(xué)校開展“11.9”消防安全月系列活動,結(jié)合自身實際,開展貼近師生、貼近生活、貼近實際的消防宣傳教育活動,教育引導(dǎo)師生員工提高消防安全意識,自覺遵守學(xué)校消防安全管理規(guī)定;要充分發(fā)揮新形勢下微信、微博、微視頻等“微平臺”和“自媒體”消防宣傳作用,加強消防輿論引導(dǎo),構(gòu)建“人人關(guān)注、人人參與”的濃厚氛圍,共同構(gòu)建和維護(hù)良好的校園消防安全環(huán)境。

      三、全面安全自查,落實隱患整改

      請各單位及時組織一次本單位責(zé)任范圍內(nèi)消防安全隱患的“拉網(wǎng)式”排查整改,對排查出的.隱患,單位內(nèi)部能夠整改的要立即整改,不能整改的要及時上報學(xué)校共同解決,同時積極落實防范措施,夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)。請各單位將自查情況于11月20日(周一)16:00前報保衛(wèi)處消防安全管理科。

      四、落實工作措施,強化日常管理

      各單位要認(rèn)真落實消防安全各項防范措施,強化日常管理,特別是:

      (一)辦公和教學(xué)區(qū)域不得使用大功率發(fā)熱電器,下班時要關(guān)閉電腦、空調(diào)、飲水機等各類用電設(shè)備,做到人走斷電,以防設(shè)備長時間工作造成短路,形成安全隱患。

      (二)實驗室要對實驗儀器設(shè)備安排專人定期檢查維護(hù),完善基礎(chǔ)臺賬;做實驗時要有專人看護(hù),對24小時運轉(zhuǎn)的儀器設(shè)備要有專人監(jiān)管,對存在消防安全隱患(有故障、老化等)的儀器設(shè)備要停止使用。

      (三)要切實加強學(xué)生使用電器的管理,要嚴(yán)格做到人走斷電。學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用熱得快、電飯鍋、電磁爐、取暖器等大功率電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)立即沒收;在使用手機、電腦等充電器時,必須保證使用合格產(chǎn)品,禁止使用“三無”電器;充電電器都必須擺放在桌面上,嚴(yán)禁擺在被褥或衣物下方;學(xué)生宿舍使用電熱毯必須做到嚴(yán)格審批,不使用時嚴(yán)格做到關(guān)閉電源并拔掉插座。

      (四)后勤管理處應(yīng)加強作業(yè)人員監(jiān)督和管理,開展消防安全宣傳教育,嚴(yán)格落實消防安全各項措施,制定應(yīng)急預(yù)案,開展施工現(xiàn)場和工人宿舍的消防安全檢查,還應(yīng)進(jìn)行夜間巡查,及時發(fā)現(xiàn)和處置不安全因素。

      (五)各消防控制室要認(rèn)真落實消防安全值班制度,各單位消防安全管理人要加強消防日常巡查工作,確保全校消防安全。

      五、明確責(zé)任要求,嚴(yán)格責(zé)任追究

      各單位要明確本單位冬季防火安全工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體工作人員,落實工作職責(zé);學(xué)校將冬季防火安全工作情況作為對各單位年終安全穩(wěn)定考核的重要內(nèi)容,保衛(wèi)處將會同相關(guān)職能部門對各單位開展冬季防火安全工作的情況進(jìn)行督查。對責(zé)任不落實、排查不深入、隱患不整改或整改不積極導(dǎo)致發(fā)生重大火災(zāi)事故的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

      特此通知。

      保衛(wèi)處(綜治辦)

      20xx年11月14日

      校園工作方案7

      根據(jù)8月初縣局智慧校園創(chuàng)建工作推進(jìn)會精神,為進(jìn)一步提升我校教育信息化水平,以教育信息化推動教育現(xiàn)代化,根據(jù)《淮安市教育局關(guān)于印發(fā)〈淮安市智慧校園建設(shè)工作方案(試行)〉的通知》(淮教電〔20xx〕1號),結(jié)合我校智慧校園創(chuàng)建實際,現(xiàn)就推進(jìn)我校“智慧校園”創(chuàng)建工作提出如下方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大、十八屆三中四中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實教育部《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》及教育部等部委《構(gòu)建利用信息化手段擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面有效機制的實施方案》和淮安市智慧校園創(chuàng)建的相關(guān)文件精神,以促進(jìn)學(xué)校的師生發(fā)展為根本,以促進(jìn)教育改革和創(chuàng)新為核心,以構(gòu)建生態(tài)型智慧校園為目標(biāo),優(yōu)化教育資源配置,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式,全面提升我校教育現(xiàn)代化水平。

      二、組織保障

      成立舊鋪小學(xué)“智慧校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長、支部書記杜宏生同志任組長,由各副校長和工會主席擔(dān)任副組長,相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、各教研組長、學(xué)科帶頭人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由裝備室和電教中心負(fù)責(zé)人任正副主任,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和推進(jìn),實施與評估。

      三、目標(biāo)任務(wù)

      提升寬帶網(wǎng)絡(luò)、教學(xué)資源班班通、學(xué)習(xí)空間人人通和教學(xué)資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺的建設(shè)、管理、應(yīng)用水平,健全智慧教育體制機制和提升師生信息素養(yǎng)。逐步完善以移動終端、智慧教學(xué)、智慧教育云等為主要標(biāo)志的智慧校園環(huán)境,能夠?qū)嵤┮宰灾鲗W(xué)習(xí)、個性化學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、泛在學(xué)習(xí)為主要特征的智慧教學(xué)和基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算的智慧管理,培養(yǎng)一大批適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+” 和智能化信息生態(tài)環(huán)境、具有較高思維品質(zhì)和較強實踐創(chuàng)造能力的現(xiàn)代化人才。

      四、創(chuàng)建重點

      1.完善校園網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建技術(shù)先進(jìn)、擴展性強、安全可靠、高速暢通、覆蓋全校的校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。加強學(xué)校寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),出口帶寬滿足需求,實現(xiàn)多媒體“班班通”。學(xué)校擁有專用計算機教室,計算機數(shù)量達(dá)到上級要求。依托省教育資源公共服務(wù)平臺,全校師生基本實現(xiàn)“人人通”。健全學(xué)校信息技術(shù)日常管理和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度。寬帶網(wǎng)絡(luò)能夠滿足廣大師生個性化智能化的學(xué)習(xí)、教學(xué)、研究和專業(yè)發(fā)展需求。 2.探索智慧教學(xué)新模式,開展智能化信息生態(tài)環(huán)境下的新型教學(xué)模式,促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。引導(dǎo)教師熟練掌握應(yīng)用學(xué)科資源和教學(xué)軟件,優(yōu)化課堂教學(xué);應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)空間開展備課、授課、布置作業(yè),與學(xué)生、家長互動交流;依托省教育資源公共服務(wù)平臺為學(xué)生提供的開放式學(xué)習(xí)環(huán)境,建好教師工作室,開展“翻轉(zhuǎn)課堂”、“電子書包”等教學(xué)改革。

      3.整合和建設(shè)優(yōu)質(zhì)數(shù)字化教學(xué)資源,充分利用智慧教育云計算服務(wù)平臺,通過多種方式推送優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。采取匯聚、自建、共建、引進(jìn)、購買等形式,挖掘具有校本特色的數(shù)字化教育教學(xué)資源,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共建共享。組織開展信息技術(shù)應(yīng)用課例、課件、微課、教育教學(xué)軟件、培訓(xùn)敘事等應(yīng)用成果校內(nèi)展示活動,并積極參加全縣、市教師優(yōu)秀“課件”、“微課”等制作評選活動。

      4.提升教師信息技術(shù)能力和信息化素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生信息化環(huán)境下學(xué)習(xí)能力,利用省數(shù)字教師網(wǎng),開展教師信息技術(shù)能力培訓(xùn)。組織實施教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程全員培訓(xùn),合格率達(dá)到100%;組織骨干教師參加課件、多媒體應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)。鼓勵教師利用信息技術(shù)開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),建立以學(xué)習(xí)者為中心的教學(xué)模式。

      五、具體做法

      1.加強智慧校園創(chuàng)建工作的宣傳,轉(zhuǎn)變?nèi)w教師的思想觀念,全員參與智慧校園的創(chuàng)建。

      2.認(rèn)真研讀創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)解讀,對每一項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分工,落實到科室,落實到個人。

      3.加強管理,為教育信息化發(fā)展提供制度保障。完善教育信息化管理制度,建立教育信息化檢查評估機制。建立信息技術(shù)應(yīng)用工作定期總結(jié)表彰制度。把教育信息化工作納入各部門工作考核,切實推進(jìn)教育信息化工作。

      4.加大投入,為教育信息化發(fā)展提供經(jīng)費保障。將教育信息化建設(shè)、應(yīng)用和維護(hù)資金及信息技術(shù)能力培訓(xùn)經(jīng)費列入預(yù)算。樹立項目意識和經(jīng)營意識,拓寬經(jīng)費渠道,促進(jìn)教育信息化的可持續(xù)發(fā)展。

      5加強隊伍建設(shè),為教育信息化發(fā)展提供人才保障。配備信息化專職人員;加大對教師、信息化工作人員、行政管理人員的培訓(xùn);加快建設(shè)具有現(xiàn)代信息素養(yǎng)、熟練應(yīng)用信息技術(shù)的教師隊伍和管理隊伍。

      校園工作方案8

      為進(jìn)一步加強校園及周邊環(huán)境整治,打擊各類涉校違法違規(guī)行為,治理學(xué)生溺水隱患,營造安全、穩(wěn)定、和諧的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境,根據(jù)《東莞市20xx年集中整治校園及周邊治安秩序?qū)m椥袆庸ぷ鞣桨浮罚|綜委學(xué)組〔20xx〕1號)通知要求,結(jié)合實際情況,就全鎮(zhèn)集中開展20xx年校園及周邊治安綜合治理專項整治行動提出如下工作方案:

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于“平安建設(shè)”的工作部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識,組織各方力量,采取有效措施,抓緊治理校園及周邊存在安全隱患,深化“平安校園”建設(shè)工作,維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定,保障廣大師生生命和財產(chǎn)安全。

      二、工作目標(biāo)

      通過開展專項治理行動,治理校園及周邊存在的安全隱患,集中打擊涉校違法犯罪行為,嚴(yán)防不法勢力對校園的滲透,治理校園周邊治安及交通“亂點”,查處校園周邊違法違規(guī)經(jīng)營場所,整治學(xué)生溺水隱患區(qū)域,化解涉校矛盾糾紛,完善校園內(nèi)部安全管理工作,持續(xù)改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和成長環(huán)境,嚴(yán)防各類針對學(xué)校和師生的違法犯罪活動,努力遏制各類學(xué)生安全事故。

      三、工作機構(gòu)

      為加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌開展工作,成立Xx鎮(zhèn)20xx年集中整治校園及周邊治安秩序?qū)m椥袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱“專項組”),成員名單如下:

      組 長:(鎮(zhèn)委委員)

      副組長:(宣傳教育辦)

      (維穩(wěn)及綜治辦)

      成 員:(社會事務(wù)辦)

      (黨政辦)

      (經(jīng)貿(mào)科技辦)

      (婦聯(lián))

      (團委)

      (公安分局)

      (城管分局)

      (交通分局)

      (工商分局)

      (食品藥品監(jiān)督分局)

      (交警大隊)

      (文化市場綜合執(zhí)法分隊)

      (文廣中心)

      (教育辦)

      各村(社區(qū))分管宣傳文教工作干部

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在教育辦,李賀鵬兼任辦公室主任,主要負(fù)責(zé)綜合整治工作牽頭、組織、協(xié)調(diào)和督查等工作。同時,各成員單位明確1名責(zé)任人員,具體負(fù)責(zé)專項行動工作,并進(jìn)行跟蹤督查,直至問題得到徹底解決。

      四、整治步驟

      ㈠ 排查摸底階段(5月21日—27日):組織各成員單位、學(xué)校(幼兒園)進(jìn)行全面排查,抓好清查可能存在隱患的區(qū)域、復(fù)雜部位和重點人員,建立隱患工作臺賬,確定整治重點區(qū)域和需要解決的問題。全鎮(zhèn)各中小學(xué)(幼兒園)分別于5月31日前,向?qū)m椊M辦公室提交排查摸底表。

      ㈡ 集中整治階段(5月28日—6月17日):根據(jù)校園及周邊環(huán)境隱患工作臺賬,鎮(zhèn)教育辦、維穩(wěn)及綜治辦、公安分局共同牽頭,組織有關(guān)職能部門、村(社區(qū)),根據(jù)各自工作職責(zé),有針對性地開展校園及周邊治安秩序集中整治工作。對整改情況進(jìn)行研究、分析,逐步鞏固整改成果,建立和完善長效服務(wù)保障機制,各中小學(xué)、幼兒園做好行動的配合工作。

      ㈢ 總結(jié)驗收階段(6月18日—19日):專項組及時總結(jié)專項行動情況,并組成檢查組,對全鎮(zhèn)集中整治工作措施落實情況檢查驗收,工作情況作為平安單位建設(shè)工作考評重要依據(jù)。

      五、主要措施

      ㈠ 整治校園周邊環(huán)境:1、治理校園及周邊治安秩序,打擊各類侵入校園不法勢力,以學(xué)生為盈利對象的不法分子,排查穩(wěn)控“重點人員”。2、堅決打擊校園及周邊邪教活動點,取締非法傳教場所。3、治理學(xué)校及周邊交通安全問題,落實學(xué)生上、下學(xué)等重點時段“護(hù)學(xué)崗”工作。4、查處向?qū)W生出售止咳水等處方藥、香煙、非法出版物、獎券的違規(guī)店鋪。5、查處學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)無證飲食攤檔、小賣部、書店、違規(guī)建筑和娛樂場所,以及各類非法網(wǎng)吧、游戲機室和容留學(xué)生進(jìn)入的娛樂場所。

      ㈡ 治理學(xué)生溺水問題:1、組織各新聞媒體,開展社會面的防范溺水宣傳。2、組織各學(xué)校開展防范學(xué)生溺水專題教育,檢查落實發(fā)放《致家長的一封信》,并回收回執(zhí)。3、開展轄區(qū)內(nèi)水源地(含建筑工地積水區(qū)域)隱患排查整改,完善和規(guī)范水源地警示標(biāo)識和防護(hù)設(shè)施,加強重點區(qū)域安全巡查。4、組織轄區(qū)內(nèi)輔警、志愿者和社工,加強水源地巡查,并利用婦女之家、家長學(xué)校和兒童友好社區(qū)等陣地,豐富學(xué)生校外文娛活動,減少學(xué)生下水游泳等行為。

      ㈢ 完善學(xué)校安全管理:1、加強校園安全保衛(wèi)三防(人防、物防、技防)建設(shè),加快一鍵報警、校園主出入口治安視頻建設(shè)。2、強化校車安全管理,加快校車許可審批工作進(jìn)程,加強校車安全路檢路查,打擊校車違法違規(guī)行為。3、強化消防、建筑、食品、用水、用電和用氣安全等方面管理,全面排查整改各類安全隱患。4、加強安全教育,著力做好防范溺水、交通安全、消防安全、防范拐帶、預(yù)防和應(yīng)急避難等教育工作,開展法制安全講座和應(yīng)急疏散演練。

      六、工作要求

      ㈠ 加強工作組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”屬地管理原則,進(jìn)一步強化工作組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)統(tǒng)籌所屬職能部門,以對廣大師生生命財產(chǎn)安全和群眾家庭幸福高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把專項整治行動作為推進(jìn)平安建設(shè)、社會管理綜合治理工作的重要抓手,切實抓出實效。各成員單位務(wù)必各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作,形成齊抓共管良好局面,努力確保廣大學(xué)生健康成長。

      ㈡ 強化工作職責(zé)落實。宣傳教育辦發(fā)揮牽頭單位作用,統(tǒng)籌做好行動組織落實,并加強督促學(xué)校落實校園安全管理工作;維穩(wěn)及綜治部門做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,督促職能部門落實方案要求;公安分局發(fā)揮主力軍作用,協(xié)調(diào)治安巡警、交警和刑警等警種,嚴(yán)厲打擊各類危害學(xué)校師生安全的違法違規(guī)和犯罪行為;工商分局、食品藥品監(jiān)督分局和文化市場執(zhí)法綜合分隊等部門強化對校園周邊各類店鋪、文化市場和餐飲場所等違規(guī)行為查處;城管分局加強對校園周邊亂擺亂賣行為查處,凈化環(huán)境;文廣中心落實社會安全宣傳工作,規(guī)劃建設(shè)辦開展對建筑工地積水場所和校園周邊違規(guī)建筑清查;經(jīng)貿(mào)科技辦、社會事務(wù)辦、團委和婦聯(lián)等部門根據(jù)工作職責(zé),做好各項校園及周邊治安綜合治理工作。

      ㈢ 健全長效工作機制。鎮(zhèn)專項組建立校園周邊治安秩序綜合治理長效工作機制,在集中行動結(jié)束后,開展“回頭看”活動,不定期開展明察暗訪,確保整治行動效果。學(xué)校法制副校長落實工作職責(zé)要求,定期到校工作,強化對校園周邊環(huán)境日常監(jiān)管,有針對性組織專項行動,確保學(xué)校周邊長治久安。

      各成員單位務(wù)必做好記錄,填報《Xx鎮(zhèn)20xx年集中整治校園及周邊治安秩序?qū)m椥袆佑涗洷怼贰ⅰ秾W(xué)生溺水問題治理工作記錄表》(附表1、2),連同工作總結(jié),一并于6月19日前,報鎮(zhèn)專項組辦公室。鎮(zhèn)專項組在集中行動結(jié)束后,匯總整理基本數(shù)據(jù),并形成800字以內(nèi)的行動總結(jié),于6月22日前報市校園及周邊治安綜合治理工作專項組辦公室。

      校園工作方案9

      為進(jìn)一步加強我鄉(xiāng)學(xué)校及周邊治安環(huán)境綜合治理,凈化育人環(huán)境,保障師生安全,維護(hù)學(xué)校及周邊穩(wěn)定,鄉(xiāng)黨委、政府決定對全鄉(xiāng)校園及周邊環(huán)境開展專項整治,為確保整治工作實效,特制定本方案。

      整治重點

      整治校園及周邊食品、餐飲問題。

      牽頭單位:xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

      1.加大對學(xué)校食堂及周邊飯店、食品攤點的衛(wèi)生檢查力度,確保師生飲食安全。

      2.對校園周邊餐飲營業(yè)申請,要嚴(yán)格證照管理、前置手續(xù)審查等程序,對手續(xù)不全、非法經(jīng)營者要依法關(guān)閉、取締。

      3.加大對學(xué)校食堂和校園周邊食品、飲品等經(jīng)營行為監(jiān)督檢查力度,防止假冒偽劣、過期、失效、變質(zhì)食品流入校園。

      4.取締學(xué)校周邊流動攤點。

      整治校園周邊交通秩序環(huán)境。

      牽頭單位:xx派出所

      整治內(nèi)容:

      1.安車的檢查、嚴(yán)查長安車超速、超員、疲勞駕駛等行為。

      2.學(xué)、放學(xué)期間,安排警力、組織專人在學(xué)校門口執(zhí)勤,維護(hù)交通程序。

      3.整治學(xué)校周邊車輛亂停停放行為。

      整治校園周邊治安環(huán)境。

      牽頭單位:xx派出所

      參加單位:xx鄉(xiāng)聯(lián)防隊

      整治內(nèi)容:

      1.管控校園及周邊整點人員,嚴(yán)厲打擊校園及周邊違法犯罪活動,確保學(xué)校師生的生命、財產(chǎn)安全。

      2.、放學(xué)期間加大對校園周邊(尤其是周邊小巷、隱蔽處)社會閑雜人員的詢問盤查力度,預(yù)防和減少涉校發(fā)案。

      3.校園周邊出租屋治安排查及管理。

      整治校園安全隱患。

      牽頭單位:xx小學(xué)

      整治內(nèi)容:

      1.學(xué)校日常管理和內(nèi)部安保工作,定期開展校內(nèi)安全隱患巡查,及時上報需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題。

      2.學(xué)校校警(門衛(wèi))、值班、值周情況檢查力度,配齊配足

      校警(門衛(wèi))、安保設(shè)施設(shè)備,嚴(yán)格落實出入校門制度。

      3.校內(nèi)宣傳教育力度,教育學(xué)生不進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲廳,不購買偽劣文具、恐怖文具、賭博玩具、‘三無’食品。

      整治村級公路安全隱患。

      牽頭單位:xx鄉(xiāng)人民政府

      參加單位:各村(居委會)

      整治內(nèi)容:

      加強校園周邊村級公路沿線,尤其是彎道處安全隱患排查整治力度,及時清理遮擋視線樹枝、雜物。

      工作要求

      (一)高度重視,精心組織。各村(居委會)、相關(guān)部門要高度重視專項整治工作,切實將整治工作組織好、實施好、確保整治工作有序開展。

      (二)加強宣傳,營造氛圍。各村(居委會)、相關(guān)責(zé)任部門及學(xué)校要加大校園及周邊環(huán)境專項整治宣傳力度,動員廣大干部群眾、教職工、在校學(xué)生積極參與,支持校園及周邊環(huán)境專項整治工作,營造全民參與的良好氛圍。

      xx縣xx鄉(xiāng)人民政府

      校園工作方案10

      親愛的家長朋友們:

      您好!

      隨著夏季的到來,已進(jìn)入汛期,降水較為頻繁,防洪、防汛和防溺水安全工作成為關(guān)注的焦點。為了確保孩子們的生命安全,請家長和孩子一起閱讀以下內(nèi)容,做到安全知識牢記于心,杜絕溺水等安全事故的發(fā)生。

      防汛小知識

      什么是防汛?

      防汛的主要內(nèi)容包括:長期、中期、短期天氣形勢預(yù)報,洪水水情預(yù)報,堤防、水庫、水閘、蓄滯洪區(qū)等防洪工程的調(diào)度和運用,出現(xiàn)險情災(zāi)情后的搶險救災(zāi),非常情況下的應(yīng)急措施等。

      暴雨預(yù)警顏色等級

      暴雨預(yù)警信號分四級,分別以藍(lán)色、黃色、橙色、紅色表示:

      暴雨藍(lán)色預(yù)警信號:12小時內(nèi)降雨量將達(dá)50毫米以上,或者已達(dá)50毫米以上且降雨可能持續(xù)。

      暴雨黃色預(yù)警信號:6小時內(nèi)降雨量將達(dá)50毫米以上,或者已達(dá)50毫米以上且降雨可能持續(xù)。

      暴雨橙色預(yù)警信號:3小時內(nèi)降雨量將達(dá)50毫米以上,或者已達(dá)50毫米以上且降雨可能持續(xù)。

      暴雨紅色預(yù)警信號:3小時內(nèi)降雨量將達(dá)100毫米以上,或者已達(dá)100毫米以上且降雨可能持續(xù)。

      防汛安全教育

      在戶外

      如果雷雨天在戶外,小朋友們應(yīng)該怎么做呢?

      1、雨天在外行走要繞開大街上的井蓋處,盡量遠(yuǎn)離井蓋,避免井蓋松動時,陷落井坑。

      2、雨傘、雨衣盡量選擇亮色透明的,這樣才能提高可視度,讓司機看到你,避免發(fā)生交通事故。

      3、經(jīng)過路口時,要注意觀察來往車輛,在路邊行走時,也要遠(yuǎn)離車輛,保持安全距離。

      4、下暴雨時,不站在樹下、廣告牌下或者電線桿下躲雨。避免遭受雷擊或被倒下的重物砸到。

      5、雨勢過大時可以找一個地勢比較高的地方避雨,但不可以在低洼處躲雨,以免突發(fā)洪水,來不及逃脫。

      6、不要到水坑或者池塘附近玩耍,以免發(fā)生意外。

      7、遇到道路積水時,盡量不要走到積水處,避免電線脫落引發(fā)觸電。

      8、遇到雨天伴有雷電時,不能走到高處、空曠田野、各種露天停車場、運動場和迎風(fēng)坡等易受雷擊的地方。

      在家里

      雷雨天氣在家就一定很安全了嗎?其實在家也有很多需要注意的地方:

      1、注意關(guān)好門窗,預(yù)防雷電擊入室內(nèi)。

      2、盡量不要用手機或者座機撥通電話,或使用電話線等上網(wǎng)。

      3、雷雨時,洗澡不宜使用淋浴器,更不要用太陽能熱水器,避免因避雷設(shè)施不健全導(dǎo)致引發(fā)雷擊。

      4、雷雨來臨前,要請爸爸媽媽拔掉電源插頭,別讓電視機、電腦等引雷入室。

      自救方法

      一般情況

      1、如果時間充裕,應(yīng)按照預(yù)定路線,有組織地向山坡、高地等處轉(zhuǎn)移。如果已經(jīng)受到洪水包圍,要盡可能利用船只、木排、門板、木床等,做水上轉(zhuǎn)移。

      2、如果你已經(jīng)來不及轉(zhuǎn)移,要立即爬上屋頂、樓房高屋、大樹、高墻,做暫時避險,等待援救。不要單身游水轉(zhuǎn)移!

      3、在山區(qū)如果連降大雨,很容易暴發(fā)山洪。遇到這種情況,應(yīng)該注意避免渡河,以防止被山洪沖走!還要注意防止山體滑坡、滾石、泥石流的傷害。

      4、發(fā)現(xiàn)高壓線鐵塔傾倒、電線低垂或斷折,要遠(yuǎn)離避險,不可觸摸或接近,防止觸電。

      在城市

      首先迅速登上牢固的高層建筑避險,然后與救援部門取得聯(lián)系。同時注意收集各種漂浮物,木盆、木桶都不失為逃離險境的好工具。

      洪水中人員失蹤的原因,一方面是洪水流量大,猝不及防。另一方面也是因為有的人不了解水情而涉險水。所以,洪水中必須注意的是,不了解水情一定要在安全地帶等待救援。

      校園工作方案11

      進(jìn)入冬季,是學(xué)生冰上運動傷害、火災(zāi)、交通事故的多發(fā)期。為進(jìn)一步加強冬季學(xué)校安全工作,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,切實把學(xué)校的安全工作做深、做細(xì),防患于未然,確保我校廣大師生度過一個平安、愉快的冬季,特制訂我校關(guān)于做好冬季校園安全管理工作方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),全面落實安全責(zé)任制,積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,加強安全教育。為我校各項工作又好又快發(fā)展提供良好的育人環(huán)境。

      二、組織機構(gòu)

      冬季校園安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組 長:畢昌明

      成 員:徐士信 邸道柱 杜先圣 王樹春 孫以碾 張玉成及各班主任

      三、工作重點和主要任務(wù)

      1、就校園安全管理問題發(fā)放致學(xué)生家長一封信。

      2、開展學(xué)校冬季安全工作大檢查。11月20日學(xué)校將組織一次校園冬季安全工作大檢查,切實做到認(rèn)真、細(xì)致、全面、徹底、不留死角。尤其對校溝、廁所、教室電路重點部位和重要場所進(jìn)行重點檢查。

      3、冬季地面結(jié)冰路滑,易發(fā)生交通事故,通過宣傳陣地及晨會課對學(xué)生進(jìn)行安全知識和安全自護(hù)常識教育。

      4、做好冬季校園防火工作。冬季來臨,進(jìn)入火災(zāi)高發(fā)期,學(xué)校要加強對消防設(shè)施的安全檢查,對消防器材不合格、消防通道不暢通、應(yīng)急疏散標(biāo)志不符合規(guī)范要求、應(yīng)急出口堵塞封閉等問題,要及時發(fā)現(xiàn)并迅速整改。學(xué)校將適時組織防火、滅火、逃生自救等消防安全常識教育培訓(xùn),利用間操時間組織師生員工了解和掌握滅火知識的演練,學(xué)會并熟練掌握火災(zāi)報警、撲救初起火災(zāi)、逃生自救等知識;禁止辦公室、教室使用電熱取暖器、電水壺、熱得快等電器 。

      5、要加強對學(xué)生戶外及冰雪運動的組織與管理。體育教師在活動開展之前,對學(xué)生進(jìn)行安全教育,告知學(xué)生安全事項,嚴(yán)防運動不當(dāng)或場地問題而引發(fā)意外傷害。

      6、加強冬季流行病知識教育與預(yù)防。

      7、集中開展冬季學(xué)校安全教育活動?;顒右槍μ炖渎坊?,各類安全事故多發(fā)等特點,結(jié)合學(xué)校安全工作實際,以提高師生安全意識與自我防范能力為重點,集中開展一次交通安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、疾病預(yù)防和防侵害、防突發(fā)事故、防雨雪災(zāi)害、防不法分子傷害的安全知識教育,提高學(xué)生自救自護(hù)能力。要讓廣大學(xué)生進(jìn)一步掌握預(yù)防一氧化碳中毒的基本知識和方法,提高學(xué)生的安全防范意識和一旦發(fā)生中毒時的應(yīng)急處置能力。教育學(xué)生不要乘座“黑車”和超載車,不準(zhǔn)到結(jié)冰的江河水庫上玩耍、滑冰,不租住有重大安全隱患的房屋。要對學(xué)生進(jìn)行法制教育,增強學(xué)生法制觀念、自我防范意識和自救能力。

      8、做好冬季大霧和大雪等氣象災(zāi)害的防御工作。學(xué)校要進(jìn)一步密切與氣象部門的合作,加強氣象監(jiān)測與預(yù)警,并結(jié)合實際,提前采取措施,積極防范各類氣象災(zāi)害。如遇重大氣象災(zāi)害,學(xué)??筛鶕?jù)天氣情況和寒冷程度,適當(dāng)調(diào)整上課時間和假期;學(xué)校要加強對學(xué)生的統(tǒng)一管理,嚴(yán)防學(xué)生在沒有任何安全保障條件下私自或結(jié)伴返家。

      9、做好流感的防控工作。冬季是流感多發(fā)季節(jié),學(xué)校是人員比較密集的場所,更容易引起流感的傳播,因此,學(xué)校要繼續(xù)加強流感的防控工作,做好通風(fēng)、晨檢、消毒和信息報送工作,避免流感泛濫,保護(hù)師生的身心健康。

      四、時間安排和工作步驟

      冬季安全期從20xx年11月20日至20xx年1月18日結(jié)束,具體工作分三個階段實施:

      1、傳達(dá)部署階段(20xx年11月20日)

      20xx年11月20日召開校長辦公會,成立冬季安全工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),召開安全工作會議,制定冬季安全工作實施方案,明確人員分工,落實工作責(zé)任,對冬季防火工作進(jìn)行動員部署。

      2、檢查落實階段(20xx年11月21日至20xx年12月30日)。開展主題鮮明、內(nèi)容詳實、聲勢浩大的安全宣傳系列活動,請安全副校長走進(jìn)校園,為師生講解冬季安全的重要性以及在冬季防火期應(yīng)注意的消防安全問題和應(yīng)采取的消防安全措施,提高廣大師生消防安全素質(zhì)和自防自救能力。

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)各部門集中進(jìn)行安全專項治理,要認(rèn)真開展隱患排查工作,全面詳細(xì)地掌握情況,對排查出來的隱患要登記造冊,要制定隱患整治方案,采取有針對性的措施,全力整改隱患。落實整改時限、整改責(zé)任人,確保各項措施部署到位、檢查到位、落實到位。

      冬防期間學(xué)校至少每半月開展一次自檢自查。對違反學(xué)校規(guī)章制度的、工作措施不到位的,要追究其部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      3、檢查驗收階段(20xx年1月1日至18日)。學(xué)校認(rèn)真檢查各班級冬防工作,總結(jié)經(jīng)驗。

      五、工作要求

      1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。校長要親自檢查督導(dǎo)、親自抓好落實。要與當(dāng)?shù)卣拖腊踩瘑T會建立經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)協(xié)作機制和工作制度,充分發(fā)揮職能作用,形成監(jiān)管合力,共同抓好冬季防火安全各項工作。

      2、嚴(yán)格落實責(zé)任。要逐級簽訂安全責(zé)任狀,明確消防安全管理、消防隱患整改、大風(fēng)天防火、易燃易爆物品管理等具體工作責(zé)任,建立起自上而下、全面覆蓋的防范網(wǎng)絡(luò)。真正形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的消防安全責(zé)任體系。要對消防安全工作存在的問題分類排隊,逐一制定整改推進(jìn)措施,明確解決時限。要建立經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)協(xié)作機制和工作制度,各盡其職,各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮職能作用,形成監(jiān)管合力,共同督促整改火災(zāi)隱患。

      3、及時反饋信息。要及時總結(jié)工作經(jīng)驗,加強信息反饋,及時上報重要情況和突出問題。

      校園工作方案12

      一、指導(dǎo)思想

      1、以創(chuàng)辦特色學(xué)校,創(chuàng)建書香校園為契機,大力推進(jìn)素質(zhì)教育;

      2、豐富學(xué)生的校園文化生活,拓展學(xué)生的文學(xué)視野,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作熱情,以提高其語文綜合素養(yǎng),培養(yǎng)文學(xué)新秀;

      3、追求卓越,使社團在縣城區(qū)域形成一定的知名度。

      二、活動宗旨

      體驗生活、創(chuàng)造生活、學(xué)有所悟、學(xué)有所長

      三、初步設(shè)想

      (一)社團名稱:“”文學(xué)社

      (二)相關(guān)刊物:《苑》???/p>

      (三)負(fù)責(zé)人員:

      顧問:

      主要指導(dǎo)老師:

      社長:暫空(也可加設(shè)副社長若干名,都由學(xué)生選舉產(chǎn)生)

      (四)招生對象:三至五年級每班1名寫作優(yōu)秀的學(xué)生,有特別突出的可不受名額限制。

      (五)招生形式:先由三至五年級班主任每班推薦3名語文素養(yǎng)優(yōu)秀的尤其在寫作方面有一技之長的學(xué)生,通過筆試、面試擇優(yōu)錄取。

      (六)輔導(dǎo)方面:定期輔導(dǎo)與不定期活動相結(jié)合,如講座、采風(fēng)等;

      (七)投稿方面

      1、與校廣播室聯(lián)合舉辦固定欄目,社員定期投稿;

      2、向??对贰吠陡宀?yōu)先錄用(也可固定某個欄目);

      3、特別優(yōu)秀的稿子經(jīng)輔導(dǎo)老師修改向《小學(xué)生時代》、《少年日報》、《衢州晚報》等報刊雜志投稿;

      (八)獎勵方面

      1、根據(jù)各方稿子錄用情況進(jìn)行綜合考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定的獎勵;

      2、在學(xué)校各項評比中可優(yōu)先考慮文學(xué)社成員;

      3、對表現(xiàn)特別突出的社員給予一定物質(zhì)獎勵。

      (九)文學(xué)社公約

      1、為文學(xué)社爭光。以文學(xué)社為榮,在學(xué)習(xí)生活的方方面面勇爭一流。

      2、學(xué)好語文。主動參與課堂,認(rèn)真完成作業(yè),確保語文學(xué)習(xí)成績在班級領(lǐng)先。

      3、熱愛生活。關(guān)注生活中的點點滴滴,及時做好各種形式的記錄。

      4、熱愛讀書。多讀各種類型的書刊,開拓眼界;特別要多讀優(yōu)秀的文學(xué)作品,提高自己的文學(xué)素養(yǎng)。同時,做好摘抄。

      5、勤于動筆。認(rèn)真地完成習(xí)作任務(wù),并堅持每周寫周記,主動進(jìn)行習(xí)作練習(xí)。

      6、勇于競爭。積極參加各級各類的寫作競賽,主動向各種報刊投稿。

      7、謙虛好問。主動向老師請教,爭取得到老師、同學(xué)的幫助。

      校園工作方案13

      一、活動主題

      共建文明校園,共享綠色未來

      二、活動目的

      1、增強我校學(xué)生參與環(huán)保的意識

      2、保護(hù)我們學(xué)校以及周邊的的環(huán)境

      3、培養(yǎng)大學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)環(huán)境,保護(hù)環(huán)境的意識

      4、增強全校師生的環(huán)保意識

      5、(1)加強成員之間的交流與聯(lián)系,畢竟剛招新不久,新老成員之間還缺乏溝通,不利于往后志愿工作的開展

      (2)向新成員明示一下志愿者的工作內(nèi)容

      (3)開學(xué)這么久的忙碌,學(xué)習(xí),可以通過此次活動放松一下自己

      三、活動時間

      20xx年11月28日上午10點至12點

      四、活動地點

      xx大學(xué)(北校區(qū))

      五、活動對象

      xx大學(xué)管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會

      六、活動前期準(zhǔn)備

      1、和學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)系,取得學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持

      2、進(jìn)行環(huán)?;顒有麄?海報,橫幅),吸引大家加入活動中

      3、準(zhǔn)備本次活動快閃內(nèi)容(環(huán)保新動作,舞步等)

      4、xx校園撿垃圾活動策劃書。收集齊活動工具(垃圾袋,一次性手套等)

      注:自己要帶的,如拍照工具

      七、活動流程

      1、9:30所有志愿者到達(dá)大禮堂集合,活動負(fù)責(zé)人員組織志愿者,強調(diào)活動注意事項;做準(zhǔn)備的快閃。

      2、9:50所有參與人員出發(fā),到達(dá)服務(wù)區(qū)域

      3、10:00活動正式開始。

      1)將成員分為八組,并且各小組分散按照規(guī)定線路撿垃圾,

      具體活動包括對校園內(nèi)外的廢紙、果皮、易拉罐等垃圾撿取、分類。把不可回收的垃圾仍入垃圾箱,把部分可回收的(如易拉罐,可樂瓶)進(jìn)行垃圾分類;

      2)在同學(xué)密集固定區(qū)域,向廣大師生宣傳環(huán)保知識,加強大學(xué)生環(huán)保意識;

      4、11:50參加活動的全體志愿者到大禮堂集合,各組負(fù)責(zé)人整理成員,然后我們合影留念;

      5、12:00活動結(jié)束。

      八、活動后期

      活動組織人員針對此次活動寫活動總結(jié),每名志愿者針對活動寫一篇活動感想。

      九、注意事項

      1、本次活動不得擅自離場,如有特殊情況需說明。xx校園撿垃圾活動策劃書。

      2、不要將撿拾滿垃圾的塑料袋,隨意放置在路上,要送到指定的集中放置區(qū)內(nèi)。

      3、活動過程中,禁止踩踏草坪,禁止破壞環(huán)境。

      校園工作方案14

      一、指導(dǎo)思想

      圍繞學(xué)校辦學(xué)思想,堅持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。

      二、工作重點

      1、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效;

      2、加強資財管理、積極增收節(jié)支;

      3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

      4、完成環(huán)境設(shè)計,力爭啟動改善工程。

      三、工作措施

      (一)后勤工作

      1、梳理后勤部門各項制度,并結(jié)合學(xué)校工作實際進(jìn)行完善,力爭后勤管理科學(xué)化。

      2、加強水電線路的檢查、維護(hù)。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。

      3、加強樹木養(yǎng)護(hù)管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,對苗圃里裸露土地補種綠化植物,做好花卉培植工作,(預(yù)想為購買一批四季開放的花卉種子,由花工進(jìn)行種植養(yǎng)護(hù),完成校門口、幼兒園對面花壇、教學(xué)樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開,詩意盎然的校園。具體方案等學(xué)校討論后再定)。

      4、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新,做到維修經(jīng)費預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算,進(jìn)行教學(xué)樓屋頂防水工程維修,完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程。

      5、做好學(xué)校日常保障工作,提升服務(wù)質(zhì)量。理念:“品位”“高效”“奉獻(xiàn) ”。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動,來訪的客人比較多,后勤除了作好保障工作以外,要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運作,要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護(hù)、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。

      (二)校產(chǎn)、財物管理工作

      1、進(jìn)一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。

      2、抓好固定資產(chǎn)管理,提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備,供教育教學(xué)使用,所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報,校長室審批、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指:剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。

      4、抓好課桌椅的管理,將課桌椅維護(hù)納入教師績效考核管理中,開學(xué)初與師生簽訂課桌椅使用維護(hù)協(xié)議,抓好班級課桌椅的使用維護(hù),后勤部門每月對課桌椅進(jìn)行一次檢查。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊,

      5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益,為學(xué)校增收創(chuàng)收。

      6、加強辦公室、功能室及重要財產(chǎn)的管理,責(zé)任落實到人,做好安全保衛(wèi)、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作,

      7、嚴(yán)格財務(wù)管理,創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則:“嚴(yán)謹(jǐn)”、“規(guī)范”、“節(jié)儉”。

      8、嚴(yán)格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn),開學(xué)初做好收費備案工作、收費公示工作,學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單,相關(guān)作業(yè)本費用定期進(jìn)行結(jié)算,嚴(yán)格執(zhí)行多退少不補政策。

      (三)安全保衛(wèi)工作

      1、進(jìn)一步梳理完善各項安全管理制度,完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

      2、按時參加各級安全工作會議,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報,傳達(dá)會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。

      3、加強崗位安全責(zé)任制,重點部位安全警示語及安全責(zé)任制上墻,每學(xué)年與教師簽定“安全責(zé)任書”。每學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)各項安全常規(guī)制度。

      4、加強隱患排查,建立各類安全臺帳。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進(jìn)行定期、不定期安全檢查,并積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。

      5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度,加強校園與周邊的安全防范,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

      6、加強平安校園工作,做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,加強放學(xué)路隊及學(xué)校門衛(wèi)的管理,把好放學(xué)路隊關(guān)、出入校門關(guān)。樹立安全第一的思想。

      爭創(chuàng)“平安校園”。措施:“預(yù)防”“堅持”“排查”。

      (1)、完善安全管理制度,安全網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案。

      (2)、加強門衛(wèi)的管理。具體措施:落實來訪登記制度,加強學(xué)校保衛(wèi)工作,做到不離崗、不離職、多盤問,多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止。

      (3)、加強師生安全

      校園工作方案15

      為全面實施素質(zhì)教育,進(jìn)一步加強中華傳統(tǒng)文化教育。提高學(xué)生的道德素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的民族精神、傳統(tǒng)和美德,為學(xué)生的全面發(fā)展和終生發(fā)展奠定基礎(chǔ),結(jié)合全區(qū)工作實際,我校開展“民俗文化進(jìn)校園”活動,以“弘揚和培育民族精神”為主題,將德育教育放在首位,把民俗文化和弘揚培育民族精神納入教育教學(xué)的全過程,精心設(shè)計活動內(nèi)容和方式,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的民族觀,增強民族自尊心、自信心和自豪感,并把民族精神的傳承與道德好習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織

      我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,把弘揚和培育民族精神納入教育全過程,貫穿整個教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),各個方面,積極營造弘揚和培育民族精神的氛圍,使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;樹立熱愛祖國,報效祖國和人民是最大光榮;樹立為中華之崛起而努力學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大志向,繼承和發(fā)揚偉大的中華民族精神和悠久的文化傳統(tǒng)。加強校園文化環(huán)境建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

      二、廣泛宣傳,營造氛圍

      1.學(xué)校每周一舉行莊嚴(yán)、隆重的升旗儀式,全體師生齊唱國歌,并進(jìn)行莊嚴(yán)的國旗下宣誓。利用國旗下講話對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛學(xué)校、愛集體、文明守紀(jì)、文明禮儀等教育。內(nèi)容豐富,教育性強。

      2.充分利用校園網(wǎng)、櫥窗、板報和文化長廊等宣傳陣地,大力宣傳和弘揚民俗文化。同時“紅領(lǐng)巾廣播站”每周準(zhǔn)時開播,專題為“民俗文化潤我心”“民族精神代代傳”,對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內(nèi)容進(jìn)行宣傳和介紹,在校園內(nèi)營造學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的良好氛圍。及時把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園活動中的經(jīng)驗總結(jié)出來進(jìn)行推廣,對活動中典型的事例及時進(jìn)行宣傳,使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園活動能深入持久地開展下去。

      3.營造出濃厚的校園氛圍,確?;顒佑袟l不紊,豐富多彩。

      張貼有關(guān)宣傳標(biāo)語;把學(xué)生的優(yōu)秀書畫、攝影、制作成一幅幅壁掛,點綴教室、走廊,達(dá)到既美化環(huán)境,又鼓舞學(xué)生、啟迪學(xué)生的目的。

      各班利用晨會、班會、等時間組織學(xué)生背禮儀規(guī)范、看經(jīng)典書籍、唱文明禮儀歌曲、辦手抄報和黑板報、寫文明禮儀文章等。

      課間開展“以書為友”營造“書香校園”育人環(huán)境。

      建立班級學(xué)習(xí)園地、圖書角,定期更換,形成獨特個性的班級文化

      三、開展豐富的活動,進(jìn)行民俗文化及民族精神教育

      1.與開學(xué)典禮相結(jié)合,宣傳弘揚和培育民俗文化意義。

      2.加強各種民俗節(jié)日的宣傳,營造學(xué)習(xí)氛圍。

      3.將民俗文化與的主題班隊會活動相結(jié)合,創(chuàng)新活動載體。

      在“民俗文化進(jìn)校園”活動中,我校將利用周五班隊課進(jìn)行主題隊會活動,學(xué)校與大隊部將進(jìn)行記載與檢查。

      4.開展黑板報、手抄報評比活動,深化民族精神。

      5.結(jié)合學(xué)校校本課程,傳承和發(fā)揚民俗文化

      結(jié)合學(xué)校經(jīng)典詩文誦讀活動及音樂校本課程“傳統(tǒng)戲曲進(jìn)課堂”傳承民族文化。

      利用活動課及大課間時間組織開展校園傳統(tǒng)小游戲,活躍民俗文化。

      結(jié)合學(xué)校愛國畫、學(xué)國畫、畫國畫校本課程開展活動。

      6.開展以“放飛童心”為主題的少兒卡拉ok演唱會,唱出愛國心聲。

      7.開展師生才藝活動,抒發(fā)愛國情懷。

      為了更好的創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,我校結(jié)合教學(xué)活動在六一前后準(zhǔn)備開展師生才藝展示活動,屆時將開展民族器樂、民歌、民間舞蹈等才藝展示活動。

      相信通過這次“民俗文化進(jìn)校園”的活動,一定會使學(xué)生進(jìn)一步了解了中華民族的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),中華民族創(chuàng)造的燦爛文化對人類發(fā)展的貢獻(xiàn),使學(xué)生更加熱愛黨,熱愛祖國,熱愛偉大的中華民族。決心從我做起,從現(xiàn)在做起,繼承中華民族的傳統(tǒng)美德,爭做時代先鋒少年,刻苦學(xué)習(xí),努力肩負(fù)起建設(shè)祖國的歷史責(zé)任,并以嶄新的精神面貌投入到新的學(xué)期的學(xué)習(xí)之中。

      第四篇:內(nèi)部管理

      農(nóng)村信用社點多線長面廣,各項工作都很重要,而且千頭萬緒,是一個復(fù)雜系統(tǒng)工程,因而其內(nèi)部管理顯得尤為重要。農(nóng)村信用社的各部門必須強化公共意識,服務(wù)意識,合作意識,協(xié)調(diào)意識。應(yīng)該站全局高度來審視工作職責(zé)和自身位置,按照改革發(fā)展需要,積極主動承攬工作任務(wù),落實工作舉措。只有把主要心思和精力轉(zhuǎn)移到職能服務(wù)上來,才能推進(jìn)內(nèi)部管理優(yōu)化升級。筆者認(rèn)為,當(dāng)前要做的主要有如下四個方面。

      一、抓實人教管理。按照人才強社方針,建設(shè)好員工隊伍,在“雙工”改革的基礎(chǔ)上,簽訂員工勞動合同,抓實工效掛鉤考核,創(chuàng)新按勞分配機制,落實勞動工資分配制度,實現(xiàn)“能者上和能者獲”多重合軌。要加大對員工培訓(xùn)力度,組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),全員要進(jìn)行崗位考試,對員工要開展電腦測試。要輪流舉辦安全保衛(wèi)、案件防范、計劃信貸和會計出納培訓(xùn),促使員工掌握應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)知識和技能。

      二、抓實財務(wù)管理。執(zhí)行“先保盈余,后保工資,再保費用”經(jīng)營管理方針。對財務(wù)實施綜合費用率控制的比例和額度管理。開源節(jié)流,增收節(jié)支要落到實處,要樹立花錢是為了賺錢的觀念,不能止于花錢享受而無所作為。固定資產(chǎn)擴建要控制規(guī)模。會計主管和會計出納要用實數(shù)據(jù)信息,為決策提供依據(jù)。要致力優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),降低資金成本,量入微出,勤儉辦社,大力壓縮非生息資金占用。要搞好會計達(dá)標(biāo)升級,所有網(wǎng)點要開通電腦業(yè)務(wù),實現(xiàn)縣內(nèi)通存通兌。

      三、抓實代辦管理。農(nóng)村信用代辦站歷史悠久,人文地理優(yōu)勢明顯,支農(nóng)濟蒼生,功德無量,“三收”壯實力,業(yè)績顯赫,既是當(dāng)?shù)亍柏斏衿兴_”,又是農(nóng)村信用社“左膀右臂”。要引導(dǎo)廣大信用代辦員揚長克短,趨利避害,繼續(xù)扎根本土,走村串戶,廣泛吸納農(nóng)民美德精華,傳承前輩吃苦耐勞精神,積極開展金融服務(wù),為農(nóng)戶鋪筑“致富路”,與鄉(xiāng)親共建“連心橋”,把信用代辦當(dāng)作人生事業(yè)干出一番成效來。要積極規(guī)范信用代辦站管理,引導(dǎo)和支持代辦員解放思想,樹立市場競爭意識,通過轉(zhuǎn)換機制,推動信用代辦站煥發(fā)生機活力。

      四、抓實案防管理。安全保衛(wèi)和案件防范是頭等大事。要舉全員之力抓實科技興安、管理興安,全面實現(xiàn)“七無一控”?;藢徲嫛⒓o(jì)檢監(jiān)察、稽核大隊、經(jīng)濟民警隊和安全保衛(wèi)等部門要通力合作,搞好“四個預(yù)案”演練,加強軍警業(yè)務(wù)訓(xùn)練。要結(jié)合黨風(fēng)廉潔建設(shè),防范行業(yè)不正之風(fēng),遵守財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真落實責(zé)任追究制度。時時處處要學(xué)會放棄,主動給欲望設(shè)防。通過業(yè)務(wù)稽核、離任審計、思想政治教育、紀(jì)檢約束和監(jiān)察監(jiān)督以及安全保衛(wèi)檢查,促進(jìn)農(nóng)村信用社經(jīng)營管理持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

      中國農(nóng)村金融網(wǎng)訊 :隨著農(nóng)村信用社體制改革的不斷深化,各項管理機制的健全,農(nóng)村信用社內(nèi)部管理工作得到了進(jìn)一步發(fā)展和規(guī)范,會計管理制度不斷完善,會計人員結(jié)構(gòu)有了較大改善。平邑縣農(nóng)村信用社不斷推進(jìn)和深化勞動人事制度改革,建起了以激勵機制和約束機制為核心的勞動用工機制,干部聘用、業(yè)績評價、末位淘汰機制,在促進(jìn)各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展的同時,也提高了員工的整體素質(zhì)。但隨著改革的逐步深入,農(nóng)村信用社的決策者、領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到,業(yè)務(wù)發(fā)展越快,改革越深化,加強內(nèi)部管理就越重要,它是確保農(nóng)村信用社依法合規(guī)經(jīng)營的重要手段,使內(nèi)部管理工作上臺階、上水平,達(dá)到制度化、規(guī)范化、程序化的要求,確保信用合作事業(yè)健康發(fā)展。

      一.基層營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)部管理存在的問題

      1.基層營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)部業(yè)務(wù)崗位之間相互制約制度未能完全落實,內(nèi)控制度操作執(zhí)行情況不夠嚴(yán)格,在實際工作中有些制度還沒有真正落到實處,對制度說起來重要,做起來次要,忙起來不要的問題,還沒有得到真正的解決,有些制度監(jiān)督不嚴(yán)或監(jiān)督不力,執(zhí)行起來走過場,形成硬制度,軟執(zhí)行。

      2.基層營業(yè)網(wǎng)點由于各種原因未執(zhí)行事后監(jiān)督,對內(nèi)部控制制度執(zhí)行監(jiān)督流于形式,一些檢查大多是事后的,不深入,不細(xì)致,往往停留在對業(yè)務(wù)務(wù)憑證的審核和帳務(wù)編對上.二.如何加強基層信用社內(nèi)部管理

      1.充分認(rèn)識加強內(nèi)部管理制度的建設(shè)和執(zhí)行的重要性,完善和執(zhí)行內(nèi)控制度不僅是防范和化解風(fēng)險的需要,也是經(jīng)營管理水平的體現(xiàn)和實現(xiàn)資產(chǎn)安全性,流動性,效益性的基本要求,內(nèi)部管理制度不健全,執(zhí)行不到位,易產(chǎn)生內(nèi)部人員作案,造成資金和財產(chǎn)損失.健全內(nèi)部管理制度是規(guī)范保障和促進(jìn)信用社內(nèi)部管理健康發(fā)展的前提.人的思想素質(zhì)是內(nèi)部管理制度落實的關(guān)鍵,因些,要從提高員工內(nèi)部控制意識增強法制觀念入手,加強員工思想政治,職業(yè)道德教育與加強內(nèi)部管理工作有機結(jié)合起來,幫助員工樹立正確的人生觀,價值觀,發(fā)揮員工的主觀能動性,提高工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)內(nèi)部管理制度的貫徹落實。

      2.不斷加強和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度,增強內(nèi)部管理制度的系統(tǒng)性和可操作性,內(nèi)部管理制度是對我們每個員工業(yè)務(wù)行為的一種管制和約束,我們的工作如果離開規(guī)章制度,必將屢出差錯,因些要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度,明確每個員工的崗位職責(zé),要做到分工合理,并實行定期輪崗和員工休假制度,使每個員工在其崗,明其責(zé),從而形成完善的崗位責(zé)任體系,使每位員工和每項業(yè)務(wù)都置于被監(jiān)督和被檢查范圍之內(nèi).將職責(zé)范圍落實到人,做到崗位到人,責(zé)任到人,互相監(jiān)督, 互相制約。

      3.抓內(nèi)部管理制度落實,堵塞內(nèi)部管理漏洞,一是加強內(nèi)部管理制度建設(shè),就必須把落實各項內(nèi)部管理制度當(dāng)做強化內(nèi)部管理,防范金融風(fēng)險的頭等大事來抓.二是加會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部管理基本制度,各項業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。

      4.抓監(jiān)督檢查到位,促進(jìn)內(nèi)部管理制度不斷完善,一是加強會計檢查輔導(dǎo)工作,促進(jìn)會計基本制度的執(zhí)行和落實,二是實行強制休班和輪崗制度相結(jié)合的檢查制度,進(jìn)行帳帳,帳表,帳實,帳據(jù),帳款,內(nèi)外帳務(wù)的核對,達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)問題的目的,通過加強檢查監(jiān)督,積極開展崗位明星評選活動,促進(jìn)各崗位人員服務(wù)水平不斷提高,只要措施落實到位,信用社的內(nèi)部管理水平才能不斷提高。

      5.樹立以人為本的理理念,以人為本強化內(nèi)部控制,一是保證素質(zhì),即保證員工素質(zhì)符合行業(yè)特點,且能勝任本行業(yè)的思想道德,文化知識和業(yè)務(wù)技能,二是規(guī)范行為,就是要建立嚴(yán)格的業(yè)務(wù)操作規(guī)程,引導(dǎo)員工對自已的行為負(fù)責(zé),同時嚴(yán)格責(zé)任追究制度,對行為不規(guī)范,操作不規(guī)范,制度執(zhí)行不嚴(yán)格,都要追究責(zé)任,以維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,培養(yǎng)職業(yè)道德規(guī)范。

      6.提高會計隊伍整體素質(zhì),首先要加強職業(yè)道德教育,樹立會計工作的責(zé)任感和使命感,建立激勵機制,引導(dǎo)員加強新業(yè)務(wù),新知識,新技能的學(xué)習(xí),全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷組織員工學(xué)法律,法規(guī),增強法制觀念,以飽滿的進(jìn)取熱情去強固自身,愛崗敬業(yè),其次要積極開展崗位練兵活動,加大會計人員的培訓(xùn)力度,建立一支政治可靠,熱愛本職,廉潔奉公,技術(shù)過硬的隊伍,促進(jìn)內(nèi)部管理工作的發(fā)展。

      7.加強“七防一?!惫ぷ鳎晟瓢踩Pl(wèi)設(shè)施,嚴(yán)格落實各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度,樹立安全第一,沒有安全就沒有一切,堅持安全教育和防范相結(jié)合的原則,不斷強化職工的安全意識教育,始終繃緊安全這根繩,在制度執(zhí)行上嚴(yán)肅認(rèn)真,真正把安全保衛(wèi)工作落實到人,保證各項安全保衛(wèi)制度有效的貫徹執(zhí)行,使安全保衛(wèi)工作達(dá)到制度化,規(guī)范化的要求,切實做到防患于未然,杜絕各類案件事故的發(fā)生,確保各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

      當(dāng)前,我省農(nóng)村信用社正面臨新一輪的改革,改革的各項前期準(zhǔn)備工作正在密鑼緊鼓地進(jìn)行,改革號角的吹響,預(yù)示著農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)更加艱巨,作用更加凸顯。毫無疑問,農(nóng)村信用社在行社脫鉤后的幾年,無論是業(yè)務(wù)發(fā)展還是內(nèi)部管理,都普遍發(fā)生了脫胎換骨的變化。然而,面對入世后激烈的競爭和現(xiàn)階段復(fù)雜的社會形勢,以及農(nóng)信社肩負(fù)“三農(nóng)”服務(wù)的重任,加強內(nèi)控管理、防范風(fēng)險,保安全、保穩(wěn)定是當(dāng)前農(nóng)村信用社最關(guān)鍵的工作,更是今后農(nóng)信社可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的前提?,F(xiàn)就如何加強內(nèi)部管理,厲行節(jié)支方面談幾點初淺的看法及建議。

      一、當(dāng)前信用社內(nèi)部管理存在的問題

      (一)內(nèi)控制度不到位。目前,信用社雖然制訂了一些基本規(guī)章制度,但尚需進(jìn)一步完善和不斷健全細(xì)化。如有些制度跟不上形勢發(fā)展的需要和市場經(jīng)濟的要求,沒有隨業(yè)務(wù)的發(fā)展和客觀環(huán)境的變化而及時進(jìn)行修訂補充,制訂制度不能結(jié)合實際,制度沒有細(xì)化、不具體,缺乏可操作性和必要的程序控制,這些制度的不完善、不健全,導(dǎo)致內(nèi)部管理上的漏洞和操作上的失誤,產(chǎn)生內(nèi)部管理混亂。

      (二)執(zhí)行制度不到位。一部制度的出臺關(guān)鍵在于執(zhí)行,再好的制度沒人去認(rèn)真執(zhí)行那也不過于一張白紙,農(nóng)村信用社目前并不是缺乏制度,而是有制度沒人去認(rèn)真執(zhí)行,有的職能部門老好人思想嚴(yán)重,怕得罪人、好人主義、你好我好大家都好,甚至有的職能部門看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事,權(quán)力大于制度,隨意、隨心、隨愿辦事的情況時有發(fā)生,因而造成制度虛設(shè),漏洞大。

      (三)監(jiān)督檢查不到位。當(dāng)前對農(nóng)村信用社內(nèi)控檢查主要集中在操作的合規(guī)合法性,而對風(fēng)險性、效益性的檢查少,對事前、事中預(yù)警的檢查少。內(nèi)控檢查的深度和廣度不夠,不能發(fā)現(xiàn)深層次的內(nèi)控問題。導(dǎo)致各信用社執(zhí)行內(nèi)控制度追求形式上的一致,內(nèi)控制度執(zhí)行呆板、片面,大大降低了內(nèi)控制度的有效性。財務(wù)輔導(dǎo)員、檢查員現(xiàn)在大都是兼職,監(jiān)督力度大打折扣,工作職責(zé)不明確,流于形勢,即使在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,有時因怕影響該信用社考核就不了了之。另外一些主辦會計人員,不能嚴(yán)格履行監(jiān)督職能,明知有些事情沒有按制度和操作規(guī)程辦理,存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,卻視而不見,多一事不如少一事的思想在很大程度上存在。

      (四)思想認(rèn)識不到位。一是職工對內(nèi)控的認(rèn)識不足,普遍缺少責(zé)任心,不能有效監(jiān)督相關(guān)崗位的工作;二是內(nèi)控執(zhí)行缺乏對人情、社會壓力的抵御,看情面不追究或從輕處罰現(xiàn)象屢禁不止;三是由于缺少正確的思想指導(dǎo)及合理的意見建議,導(dǎo)致內(nèi)控制度存在不準(zhǔn)確、不合理因素,內(nèi)控制度可信度和可行性降低;四是加強內(nèi)部管理、厲行增效節(jié)支在很多人認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的事情,與已無關(guān),只要每月工資到位就萬事大吉,信用社興衰卻不顧,甚至有很大一部份人攀比思想嚴(yán)重。如:來人來客接待標(biāo)準(zhǔn)上攀比、座車上攀比、辦公設(shè)備上攀比,福利待遇上攀比等等。

      二、對農(nóng)村信用社內(nèi)部管理制度的幾點建議

      (一)加強教育、提高認(rèn)識。一是要組織干部職工學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的堅持“兩個務(wù)必”的指導(dǎo)思想,教育員工牢固樹立“艱苦奮斗、勤儉辦社”、“節(jié)約光榮、浪費可恥”的理念;二是要學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社《關(guān)于加強財務(wù)管理若干問題的意見》,進(jìn)一步加強對職工的思想教育和紀(jì)律教育,通過學(xué)習(xí)和教育要使大家充分認(rèn)識到當(dāng)前農(nóng)村信用社財務(wù)制度管理上存在的問題,加強內(nèi)部管理,厲行節(jié)支增效也是基層信用社的當(dāng)務(wù)之急,增強大家對節(jié)支增效的緊迫感和責(zé)任感,要提倡大家從我做起,從現(xiàn)在做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙、一分錢做起,在信用社營造一個良好的“節(jié)支增效”氛圍。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)率先做好示范帶頭兵。在農(nóng)村流傳一句方言:“村看村、戶看戶、社員看干部”,在單位也是于此,一個單位好壞,領(lǐng)導(dǎo)在群眾中是否有權(quán)威性,要看領(lǐng)導(dǎo)是否有正氣,是否堅持原則,能否做到要求別人做到的首先自己做到,如果在制度落實上我們的領(lǐng)導(dǎo)干部處處嚴(yán)格要求自己,事事按制度辦事,不循私情,辦事公平、公正、公開,試想一個單位必定會有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,任何事情都會迎刃而解。

      (三)確立 “ 以人為本 ” 的管理理念。嚴(yán)格落實有關(guān)制度,加強自我約束機制,一是進(jìn)一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理。一個信用社的領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)控機制的認(rèn)識程度往往決定了該社的內(nèi)部控制制度實施的有效性,所以首先必須加強基層信用社領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)控意識和依法合規(guī)經(jīng)營意識。端正領(lǐng)導(dǎo)者的思想認(rèn)識,解決重視建立規(guī)章制度,輕視落實規(guī)章制度的問題。二是不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。任何內(nèi)部控制制度最終是需要人來實施的,如果只重視對內(nèi)控制度的建立,認(rèn)為制度越多越不會出問題,而輕視提高職工執(zhí)行制度的自覺性,制度建立得再多也沒有用,達(dá)不到建立和執(zhí)行制度的目的。因此,員工素質(zhì)的高低是保證內(nèi)控制度是否得到有效實施的關(guān)鍵。在實際工作中,應(yīng)按照員工的素質(zhì)高低、能力大小、性格特點等將其安排到合適的崗位上,使之與內(nèi)部控制的要求相適應(yīng)。要達(dá)到這一目標(biāo),除了必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還必須加強員工的政治思想教育和職業(yè)道德教育,增強制度觀念,模范地遵守和自覺地維護(hù)內(nèi)控制度,做到有章必依,執(zhí)章必嚴(yán),堅決反對 “ 上有政策,下有對策 ” 的錯誤傾向。

      (四)強化內(nèi)部稽核手段。完善內(nèi)部稽核監(jiān)督機制,是農(nóng)村信用社強化內(nèi)部管理的一個重要手段,是促進(jìn)信用社依法穩(wěn)健經(jīng)營,有效防范經(jīng)營風(fēng)險的重要環(huán)節(jié)。因此,強化內(nèi)部稽核,提高內(nèi)部控制能力應(yīng)從改革稽核機制入手,樹立起稽核部門的權(quán)威性賦予稽核部門相對的獨立地位,并將對轄內(nèi)機構(gòu)的監(jiān)督檢查情況作為對其考核的一項重要內(nèi)容。不斷完善稽核工作程序,加大電腦在現(xiàn)場稽核工作中的應(yīng)用。內(nèi)部制度不健全的信用社應(yīng)加大稽核頻率和稽核范圍?;巳藛T除具有過硬的政治素質(zhì),必要的內(nèi)部審計原理知識和查帳技巧,熟悉信用社的各項業(yè)務(wù)知識外,還應(yīng)掌握一定信用社的經(jīng)營管理知識。另外,在信用社中營造 “ 有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必糾 ” 的良好氛圍。通過各種途徑盡快建立一支政治、文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)技術(shù)過硬的“復(fù)合性”稽核隊伍。

      第五篇:校園欺凌工作方案

      校園欺凌工作方案

      校園欺凌工作方案1

      為進(jìn)一步加強學(xué)校對校園欺凌現(xiàn)象的預(yù)防工作,根椐xxx區(qū)教育局《xxx區(qū)中小學(xué)生欺凌防治落實年專項行動方案》要求和文件精神,制定《xxx市xxx小學(xué)小學(xué)防校園欺凌綜合治理實施方案》,切實維護(hù)文明和諧的校園秩序,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益、人身安全。

      一、校園欺凌領(lǐng)導(dǎo)小組名單:

      組長:xxx

      副組長:xxx、xxx

      成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

      各班主任全體保安

      預(yù)防校園欺凌工作由安全處、教育處作為專項治理牽頭部門,學(xué)校安全處主任xxx、負(fù)責(zé)日常工作(電話:xxx)。

      校園欺凌專項治理電話號碼:xxx

      二、領(lǐng)導(dǎo)小組分工與職責(zé)

      組長:整體負(fù)責(zé)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作。

      副組長:負(fù)責(zé)校園欺凌事件處置工作的具體落實。

      組員:

      (1)現(xiàn)場防護(hù)組:xxx、接到發(fā)生校園暴力消息后,應(yīng)立即組織本組人員前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護(hù)學(xué)生安全的原則,力求不受任何傷害,但當(dāng)歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當(dāng)防衛(wèi)。

      (2)疏散引導(dǎo)組:xxx、xxx、迅速趕赴現(xiàn)場,當(dāng)防護(hù)組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護(hù)與欺凌者相近、易受傷害的學(xué)生撤離,并實施保護(hù)行為,防止欺凌者對更多學(xué)生造成傷害。

      (3)通訊聯(lián)絡(luò)組:xxx、迅速聯(lián)系相關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場。

      ①公安局或派出所“110”

      ②學(xué)校應(yīng)急組各組組長

      ③向上級(教育局)報告情況,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

      (4)現(xiàn)場救護(hù)組:xxx、相關(guān)班主任

      接到事故發(fā)生的消息后,應(yīng)立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進(jìn)行簡單救治,對重傷員應(yīng)立即撥打“120”緊急救護(hù),送往醫(yī)院。

      三、專題教育

      ①國旗下講話,向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知學(xué)生如何預(yù)防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應(yīng)對。

      ②主題班會,通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。

      ③通過校園網(wǎng)、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。

      ④通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。

      ⑤專題講座,邀請派出所法制副校長來校開展專題講座,進(jìn)行宣傳教育,讓學(xué)生了解校園欺凌的危害及后果。

      ⑥召開教職工會議,組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

      四、完善制度

      ①及時制定《實施方案》,指導(dǎo)預(yù)防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應(yīng)急處理;

      ②完善明確相關(guān)部門、相關(guān)人員“校園欺凌”處置的職責(zé)。

      ③校長、安全處組織校家委會人員參加專題會議,學(xué)習(xí)各類各項規(guī)章制度,明確職責(zé),強化責(zé)任意識,做到“誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)”、“誰首接誰負(fù)責(zé)”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的'現(xiàn)象。做好應(yīng)急處置和匯報。如情況緊急,可直接向當(dāng)日值班校長匯報,在當(dāng)日值班校長指導(dǎo)下進(jìn)行應(yīng)急處置或報警;如情況失控,緊急聯(lián)系校園安保人員,第一時間進(jìn)行隔離、疏散,防止事態(tài)進(jìn)一步擴大和惡化;如發(fā)生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護(hù),后匯報。

      五、預(yù)防應(yīng)急

      ①加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學(xué)、中午放學(xué)午休、放學(xué)靜校)、重要場所(操場、食堂、實驗室、教學(xué)樓、音樂教室、微機室)的巡邏和查看,并做好相關(guān)記錄。

      ②督促學(xué)校安保人員加強校園巡視;加強對安保人員的培訓(xùn)考核,將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。

      ③在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進(jìn)行部分更換,從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。

      ④加強學(xué)校督導(dǎo)人員督導(dǎo)和巡視,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報保衛(wèi)處和學(xué)工處。

      ⑤督促全校教職人員加強課間管理和巡視,提高巡視頻率;同時加強監(jiān)控,及時檢查及調(diào)整監(jiān)控攝像頭,及時查看,通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的學(xué)生打斗及欺凌事件,要求加強與巡邏保安、行政值班人員的聯(lián)系和溝通。

      ⑥要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。

      ⑦向?qū)W生公布學(xué)?!靶@欺凌”救助電話。

      ⑧利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的職責(zé)和要求。

      ⑨充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進(jìn)解決,防止事態(tài)惡化。

      校園欺凌工作方案2

      為有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌事件,切實保障廣大師生人身和國家財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師生安全的事件,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,按照上級教育局關(guān)于學(xué)校突發(fā)事件“沉著應(yīng)付、措施果斷、快速反應(yīng)、高效處置”的總體要求。在認(rèn)真做學(xué)校安全保衛(wèi)和綜合整治等工作的基礎(chǔ)上,為保障師生生命財產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定,特制定本方案。

      一、工作原則

      樹立“責(zé)任重于泰山,安全第一”的思想,抓平時,敲警鐘,以防為主,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé),措施果斷,快速反應(yīng),高效處置。

      二、組織管理

      學(xué)校校長負(fù)總責(zé),親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。切實加強領(lǐng)導(dǎo),成立校園防暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)學(xué)校防欺凌事件處置工作,一旦發(fā)生欺凌事件,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,處置領(lǐng)導(dǎo)小組快速有效開展工作。

      惠濟區(qū)香山小學(xué)防欺凌事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:劉紅(校長)

      副組長:宮海濤(副校長)

      成員:趙永華(教學(xué)副校長)

      朱廣明(總務(wù)主任)

      韓軍華(教導(dǎo)主任)

      金波(會計)

      閻鑫(輔導(dǎo)員)及各年級班主任

      三、引發(fā)校園欺凌事件原因?qū)W生之間

      蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的事件或者是校外不良青年對學(xué)生進(jìn)行的欺凌事件。

      四、應(yīng)急措施

      1.學(xué)校門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行校門口來客登記制度,履行登記手續(xù)。如來客已闖入校內(nèi),門衛(wèi)追趕不及,應(yīng)立即電話通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),及時將闖入者逐出校門。

      2.各班要加大對班級學(xué)生防欺凌安全保護(hù)意識的'教育,同時要加大對班級問題學(xué)生的重點關(guān)注,要及時與家長溝通,對學(xué)生中間的矛盾要及時化解。

      3.班要定期召開本班學(xué)生思想教育大會,對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)則及文明習(xí)慣教育,學(xué)校每學(xué)期聘請法制校長到學(xué)校對全體學(xué)生進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳教育,提高學(xué)生遵紀(jì)守法的意識。

      4.值周、值班領(lǐng)導(dǎo)及教師要認(rèn)真履行值班職責(zé),加大巡查力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生如有斗毆的矛盾苗頭時,應(yīng)及時職責(zé),并向當(dāng)事雙方學(xué)生的班主任進(jìn)行反饋,由班主任及時化解。

      5.如果校園內(nèi)已發(fā)生學(xué)生間的欺凌事件,任何獲得事件信息的人員都應(yīng)當(dāng)在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員報告,學(xué)校及班主任對事件進(jìn)行調(diào)查處理,通知雙方家長,共同做好事件從處理。

      6.如果校外不良少年進(jìn)入校園對學(xué)生進(jìn)行欺凌,任何獲得事件信息的人員都應(yīng)當(dāng)在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員報告,并同時打110報警。

      7.為防止小法分子逃跑,在制止、制服前應(yīng)關(guān)閉校門。

      8.如有傷員,立即將受傷師生送往醫(yī)院進(jìn)行救治,并通知受傷人員的家長或家屬到場。

      9.負(fù)責(zé)組織班主任、教師把所有學(xué)生和無關(guān)人員撤離至安全區(qū)域。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要作好師生的穩(wěn)定工作。

      10.事件發(fā)生后,學(xué)校應(yīng)當(dāng)立即向上級部門報告。

      五、預(yù)防措施

      1.加強對師生進(jìn)行法制和安全教育,自我保護(hù)意識。

      2.嚴(yán)格門衛(wèi)登記、管理度,控制外來人員進(jìn)入學(xué)校。

      3.對學(xué)生中存在的矛盾沖突,班主任及相關(guān)工作人員要及時化解,做好雙方調(diào)節(jié)工作,并告知學(xué)生家長,由家長進(jìn)一步進(jìn)行思想疏導(dǎo)教育。

      4.如學(xué)生中已發(fā)生欺凌事件,對可能引起矛盾激化事件的當(dāng)事人要耐心接待,盡力做好化解工作。

      六、處理程序

      一旦校園發(fā)生學(xué)校欺凌事件,一般按下列程序處理.

      1.學(xué)生家的欺凌事件,視事件的程度,進(jìn)行逐漸調(diào)查處理,輕微事件由班主任及學(xué)校共同處理,告知家長,做好學(xué)生思想疏導(dǎo)工作,并將事件處理結(jié)果報學(xué)校。

      2.對學(xué)生之間發(fā)生的嚴(yán)重欺凌事件或校外不良分子到校對學(xué)生進(jìn)行的欺凌事件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要第一時間報警,撥打“110”報警電話。

      3.以最快的速度把傷員送往就近市級以上醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報,可先口頭后書面。

      七、職責(zé)分工

      1.門衛(wèi),嚴(yán)格門衛(wèi)工作制度,對來往人員及時查問,切實做好登記制度,外來人員憑出入單進(jìn)出校園。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時與領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系。

      2.教務(wù)處,加強對學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控力度,封堵查處有害信息,同時預(yù)防利用計算機在網(wǎng)絡(luò)上散步對學(xué)生人身攻擊等事件。

      3.總務(wù)處加強學(xué)校內(nèi)部設(shè)施安全檢查,及時排查、消除安全隱患,加大技防、人防的投入。

      校園欺凌工作方案3

      近年來,發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學(xué)生身心健康,引起了社會高度關(guān)注。為加強對此類事件的預(yù)防和處理,我校決定開展校園欺凌專項治理。經(jīng)研究,特制訂如下方案:

      一、治理目的

      通過專項治理,加強法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。

      二、治理范圍

      本校全體學(xué)生

      三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:XXX、

      成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、

      四、工作安排

      本次專項治理分為兩個階段:

      第一階段:20xx年6月-6月底

      1、開展教育。集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,組織教師集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。邀請鎮(zhèn)派出所民警到校進(jìn)行一期專題教育講座。

      2、主題班會。組織學(xué)生結(jié)合近期全國發(fā)生的.一些校園欺凌事件,進(jìn)行討論反思。通過班會,幫助學(xué)生樹立紀(jì)律觀念、法制觀念,建立良好的人際關(guān)系,學(xué)會與人交往、溝通、交流能力。

      3、完善制度。制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施與應(yīng)急處置預(yù)案。

      4、加強預(yù)防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。

      5、及時處理。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

      第二階段:20xx年7月-10月,我校要對專項治理第一階段專題教育情況、預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,按照要求進(jìn)行全面自查和總結(jié)。

      五、工作要求

      1、高度重視校園安全工作,深刻汲取以上事故教訓(xùn),結(jié)合實際,舉一反三,嚴(yán)防此類事故再次發(fā)生。要加強學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)防因管理疏漏發(fā)生意外。

      2、把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優(yōu)、職稱評定、績效工資掛起鉤來,使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

      3、按照有關(guān)規(guī)定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報,發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)責(zé)任人。

      六、舉報投訴渠道

      校長電話:XXX

      德育主任電話:XXX

      郵箱:XXX

      校園欺凌工作方案4

      為有效預(yù)防校園欺凌事件,維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障教育教學(xué)工作的正常運行,根據(jù)上級部門要求,進(jìn)一步做好學(xué)校安全整治工作,保障學(xué)生的身體健康,促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依據(jù)上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我校實際,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      根據(jù)相關(guān)文件精神和上級有關(guān)指示,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認(rèn)識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認(rèn)識,進(jìn)一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構(gòu)建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

      二、校園欺凌應(yīng)急處置機構(gòu)職責(zé)

      (一)應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:XX

      副組長:XX

      成員:XX、XX、XX、XX

      (二)職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作。

      2.負(fù)責(zé)疏散師生,維護(hù)秩序,保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)調(diào)有關(guān)單位(如公安、醫(yī)院等部門)負(fù)責(zé)維穩(wěn)和救助。

      3.負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行救治,對重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送醫(yī)院治療。做好對受傷學(xué)生家長及家屬的安撫慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全,不穩(wěn)定因素。

      4,負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系報告;收集信息,起草文件報告;做好新聞單位的接待采訪工作。

      5.負(fù)責(zé)處置安全事件過程中的車輛接待物質(zhì)保障工作。

      三、預(yù)防措施

      1.加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護(hù)意識。

      2,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴(yán)格外來人員進(jìn)入學(xué)校。

      3.學(xué)校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。

      4.對可能引起矛盾激化事件的當(dāng)事人要逐一排查登記,耐心接待,合力做好化解工作。

      5.成立值日教師工作隊伍,加強校園值班巡邏,落實值日領(lǐng)導(dǎo)值日教師管理責(zé)任制。

      6.預(yù)案中的`各組人員要做到各盡其責(zé)協(xié)調(diào)合力。

      四、處置程序

      (一)報警與通知

      事件發(fā)生后,在場知情人員組織包括行政教職工學(xué)生,必須立即將所發(fā)生的事件情況向班主任和值日領(lǐng)導(dǎo)報告,班主任和值日領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,立即組織人員進(jìn)行制止,控制事態(tài)和相關(guān)人員并立即將所發(fā)生的事件情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事件發(fā)生的時間與地點種類程度;在基本掌握事件情況后,立即通知副組長和個工作組長啟動應(yīng)急預(yù)案。

      (二)處置與救助

      欺凌事件發(fā)生后,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人必須第一時間趕到現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)。對現(xiàn)場情況采取積極措施進(jìn)行制止和疏散。在場人員應(yīng)首先檢查學(xué)生受傷情況。根據(jù)先輕后重的原則立即對受傷學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急處置,對傷者應(yīng)及時送醫(yī)院就診,并保護(hù)現(xiàn)場,保存物證,根據(jù)事件性質(zhì)向公安報告。

      (三)保護(hù)與維穩(wěn)

      應(yīng)急組應(yīng)對事件現(xiàn)場進(jìn)行嚴(yán)格的保護(hù),妥善保存現(xiàn)場重要痕跡物證。維持秩序,疏散師生,監(jiān)控案情,關(guān)注事態(tài)發(fā)展,做好安撫處理工作,穩(wěn)定師生情緒,統(tǒng)口徑,將影響減到最小。

      保衛(wèi)人員嚴(yán)格檢查外來人員身份,不準(zhǔn)非當(dāng)事人家長和閑人進(jìn)入校園,保證校園的治安秩序的穩(wěn)定。受傷害學(xué)生的監(jiān)護(hù)人,親屬或其他有關(guān)人員,在事件處理過程中無理取鬧,擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,或者侵犯學(xué)校教師和其他工作人員合法權(quán)益的,應(yīng)立即報告公安依法處理。

      (四)校園欺凌事件發(fā)生后,學(xué)校必須及時準(zhǔn)確全面地了解事件發(fā)生的時間地點概況,以及處理進(jìn)度,并迅速配合公安調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關(guān)材料的收集,視情況通知受傷者和責(zé)任人的家長或親屬。

      校園欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得隨意傳播,以免失實。

      (五)事件調(diào)查

      1.配合上級部門進(jìn)行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

      2.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)I,查找制度政策設(shè)施等存在的問題,制定防范措施。

      (六)善后處理

      1.做好受傷學(xué)生和受驚嚇學(xué)生的慰問工作,并及時與受傷害學(xué)生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學(xué)生家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責(zé)任人要通知家長到校配合處置工作,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

      3.協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理協(xié)調(diào)賠償,如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處罰,對受傷學(xué)生的賠償要依據(jù)《民法通則》《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)執(zhí)行,努力維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定。

      (七)責(zé)任追究

      1.根據(jù)事實,分清責(zé)任,按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責(zé)任人追究民事責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑法的,移送司法機關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

      4.事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是,尊重科學(xué),依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本預(yù)案,不履行應(yīng)急處理工作的,發(fā)布假消息的,不服從指揮的人員進(jìn)行處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法刑事責(zé)任。

      校園欺凌工作方案5

      近年來,全國發(fā)生多起校園欺凌事件,都是學(xué)生之間蓄意或惡意地通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌,此手段嚴(yán)重?fù)p害了受傷害學(xué)生的身心健康,也對校內(nèi)其他學(xué)生引起了恐慌不安,不利于學(xué)校的安全穩(wěn)定。為加強對此類事件的預(yù)防,杜絕此類事件的發(fā)生,我校根椐長武縣社會治安綜合治理委員會辦公室長武縣教育局關(guān)于印發(fā)《長武縣中小學(xué)校園欺凌綜合治理實施方案》(長教發(fā)【20xx】74號)的通知要求,結(jié)合我校實際特制訂本方案:

      一、治理目的

      通過專項治理,加強法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。

      二、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)

      全面落實校規(guī)校紀(jì)和相關(guān)法律制度,增強法律意識,規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了專項領(lǐng)導(dǎo)組織:

      組長:xx

      副組長:xx

      成員:xx

      各班班主任:xx

      三、治理范圍

      本校全體學(xué)生及學(xué)前班學(xué)生

      四、工作安排

      本次專項治理分為兩個階段。

      第一階段:20xx年5月15日至31日

      1、開展教育。集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀(jì)校規(guī)教育、遵紀(jì)守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育,邀請相公支隊到校開展法制教育。組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。

      2、主題班會。

      組織學(xué)生圍繞《遵紀(jì)守法、珍愛生命、共建平安校園》主題,結(jié)合近期全國發(fā)生的一些校園欺凌事件,根據(jù)本校實際進(jìn)行討論反思。通過班會,幫助學(xué)生樹立紀(jì)律觀念、法制觀念,建立良好的人際關(guān)系,學(xué)會與人交往、溝通、交流能力。

      3、完善制度。制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。

      4、加強預(yù)防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。

      5、排查建檔。學(xué)校和班主任及任課教師要高度重視學(xué)生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學(xué)生談心、交流隨時了解學(xué)生的思想動態(tài),認(rèn)真排查學(xué)生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發(fā)生過激行為。要加強對殘疾兒童、留守兒童的教育管理,摸清底細(xì)、建檔造冊,積極利用好班級微信群,做好家校溝通,有針對性地開展幫教工作。要特別關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和心理負(fù)擔(dān),防止因過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和心理壓力引發(fā)事故案件。要對與學(xué)校、教師和學(xué)生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復(fù)人員等重點對象,進(jìn)行細(xì)致排查,屬于校內(nèi)人員的學(xué)校要切實做好工作,并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應(yīng)立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進(jìn)行清查收繳。

      6、及時處理。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

      第二階段:20xx年6月1日至30日

      我校要對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預(yù)防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,按照要求進(jìn)行全面自查和總結(jié)梳理,形成有效的管理機制,杜絕一切校園欺凌事件的發(fā)生。

      四、工作要求

      1、高度重視校園安全工作,深刻汲取教訓(xùn),結(jié)合實際,舉一反三,嚴(yán)防此類事故發(fā)生。要加強學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施,加強安全防范能力建設(shè),進(jìn)一步增強安全工作的責(zé)任感和緊迫感,切實落實安全工作責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”的要求,嚴(yán)格落實安全工作校長負(fù)責(zé)制,形成校長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,教職工各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作機制,堅決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度不落實、有責(zé)任不追究的傾向。

      2、把安全教育管理工作的好壞與個人的評優(yōu)樹模、職稱評定、績效工資掛鉤,嚴(yán)格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

      3、按照有關(guān)規(guī)定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報,發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)責(zé)任人。

      4、加強重點防范。對班級中紀(jì)律較差、喜歡拉幫結(jié)伙、有暴力傾向的`學(xué)生要重點關(guān)注;要把單親兒童、留守兒童作為教育重點,教師要充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)心理健康教育相關(guān)知識,用所學(xué)知識開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),使學(xué)生健康發(fā)展。

      5、及時化解各類矛盾。班主任及任課教師要高度重視學(xué)生之間的矛盾排查和化解工作,隨時了解學(xué)生的思想動態(tài),認(rèn)真排查學(xué)生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發(fā)生過激行為。要及時發(fā)現(xiàn)并立即收繳學(xué)生攜帶的管制刀具和其他可能危及校園安全的物品。

      6、開展家校合作,有效控制校外不良人員的教唆和利用。校外不良人員往往是一些惡性的事件的幕后推手,所以學(xué)校要和家長密切合作,教育學(xué)生要明辨是非,不做違反法律和社會公德的事。

      7、嚴(yán)肅處理校園欺凌事件。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,及時向公安部門報案并配合立案查處。

      校園欺凌工作方案6

      最近幾年,校園發(fā)生欺凌事件越來越多了,它已逐漸影響到了校園及周邊的治安環(huán)境,對社會及校園內(nèi)也造成了不良影響。因此,校園欺凌事件已越來越引起社會與學(xué)校的關(guān)注與重視,開展校園欺凌教育與專項治理也誓在必行。

      一、指導(dǎo)思想

      以貫徹執(zhí)行《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項治理通知》精神為指導(dǎo),切實開展校園欺凌專項治理,進(jìn)一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護(hù)能力,建立健全學(xué)校安全工作長效機制,徹底消除各類誘發(fā)校園欺凌事件的安全隱患,使校園安全工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道,努力創(chuàng)建安全、和諧校園,切實保障廣大師生身心健康不受到傷害。

      二、工作目標(biāo)

      1、防校園欺凌工作組織機構(gòu)健全,責(zé)任明確,制度完善,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校園安全工作。

      2、防校園欺凌安全知識教育普及率達(dá)到100%,廣大師生的安全意識和自我保護(hù)能力明顯提高。

      3、防校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達(dá)到100%。

      4、不發(fā)生重大校園欺凌事件責(zé)任事故。

      三、成立防校園欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:

      副組長:

      組員:

      四、工作職責(zé)及任務(wù):

      公安責(zé)任人:

      學(xué)校責(zé)任人:

      學(xué)校聯(lián)系人:

      班級聯(lián)系人:各班主任

      全面負(fù)責(zé)校園欺凌事件防控安全工作,根據(jù)上級文件精神及學(xué)校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作計劃,并對相關(guān)人員工作提出指導(dǎo)性意見。

      定期對學(xué)生進(jìn)行安全及法制教育,對學(xué)校安全法制教育提出指導(dǎo)性意見,協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)校周邊交通及治安。

      協(xié)調(diào)教育局、公安、醫(yī)院及學(xué)校各部門,負(fù)責(zé)處理校園欺凌等相關(guān)事件。

      校園欺凌學(xué)校聯(lián)系人,負(fù)責(zé)學(xué)生安全法制等教育工作。

      負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的信息宣傳、聯(lián)絡(luò)匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)工作。

      校園欺凌應(yīng)急事件后勤保障工作。

      校園欺凌事件應(yīng)急救援及保護(hù)工作。

      校園欺凌事件應(yīng)急救援及保護(hù)工作。

      校園欺凌應(yīng)急事件醫(yī)務(wù)工作,對受傷學(xué)生提供應(yīng)急有效救護(hù)工作,及特殊學(xué)生管理工作。

      五、具體工作

      1、根據(jù)上級文件精神及學(xué)校實際,研究制定防校園欺凌工作計劃。

      2、聘請法制副校長,邀請法制教育副校長來校開展專題講座,讓學(xué)生了解校園欺凌的危害及后果。

      3、建立特殊學(xué)生檔案,關(guān)注特殊學(xué)生,采取跟、幫、帶等形式,預(yù)防校園欺凌事件發(fā)生。

      4、進(jìn)行問卷調(diào)查,了解學(xué)生現(xiàn)狀,開展相關(guān)教育。

      5、利用升旗儀式等向?qū)W生宣講什么是校園欺凌,校園欺凌的危害,并告知如何預(yù)防方法和發(fā)生校園欺凌時的緊急應(yīng)對。

      6、召開主題班會,通過主題班會開展深入討論、分析”面對校園欺凌我們應(yīng)該怎么辦”。

      7、定期排查,徹底消除各類誘發(fā)校園欺凌事件的安全隱患。

      8、通過校園網(wǎng)、微信群、公眾號等平臺加強宣傳和教育。

      9、及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

      10、組織教職工學(xué)習(xí)校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

      六、具體措施

      1、加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學(xué)中午午休下午放學(xué)),重要場所(操場、食堂、南北教學(xué)樓)的巡邏和查看。督促學(xué)校安保人員加強校園的巡視頻率,防止校園欺凌事件發(fā)生。

      2、增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進(jìn)行更換,從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。

      3、督促全校職工加強課間校園管理與巡視,提高巡視頻率,同時要求監(jiān)控值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)發(fā)生的校園欺凌事件,要求與學(xué)校行政值班等相關(guān)人員及時聯(lián)系。

      4、要求班主作加強家校溝通與聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。

      5、定期開展防校園欺凌教育,向?qū)W生公布學(xué)?!毙@欺凌”求助電話。

      6、充分利用學(xué)校心理咨詢室開展心理健康咨詢與疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)校園欺凌苗頭或存在的問題,并及時跟進(jìn)解決,防止事態(tài)惡化。

      7、建立特殊學(xué)生檔案,關(guān)注特殊學(xué)生,采取跟、幫、帶等形式,預(yù)防校園欺凌事件發(fā)生。

      七、處置流程

      一旦發(fā)生學(xué)校欺凌暴力事件,一般應(yīng)按下列程序處理:

      1、校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應(yīng)盡力予以制止并及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話”110”。

      2、開展應(yīng)急工作,各相關(guān)人員按照職責(zé)開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學(xué)校要全力保護(hù)好在現(xiàn)場或附近的'其他學(xué)生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學(xué)生進(jìn)行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學(xué)生有序疏散。

      3、如有人員傷亡,救護(hù)人員要提供及時有效的救護(hù),有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。

      4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。

      5、保護(hù)現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導(dǎo)下維持秩序和善后處理。

      八、相關(guān)要求

      1、各位教職工要高度重視校園安全工作,加強相關(guān)知識學(xué)習(xí),深刻汲取相關(guān)事故教訓(xùn),結(jié)合實際,舉一反三,嚴(yán)防此類事故再次發(fā)生。

      2、各部門要加強學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施,加強安全防范能力建設(shè),進(jìn)一步增強做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感,切實落實安全工作責(zé)任。

      校園欺凌工作方案7

      為了杜絕學(xué)生欺凌和暴力事件的發(fā)生,進(jìn)一步做好校園安全整治工作,保障學(xué)生的身心健康,促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展,根據(jù)XX省、市教育局文件精神,經(jīng)學(xué)校XX領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在全校開展防治學(xué)生欺凌和暴力事件專項治理,工作方案如下:

      一、指導(dǎo)思想及目的

      促進(jìn)學(xué)生身心健康,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,扎實認(rèn)真做好預(yù)防和處置校園欺凌和暴力事件,保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定,構(gòu)建和諧平安校園。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      組長:xxx

      副組長:xxx

      成員:全體教師干部及全體班主任、家長代表

      三、責(zé)任分工

      在校園欺凌專項治理中,各處室各負(fù)其責(zé),密切配合,齊抓共管,形成合力。

      組長是防治學(xué)生欺凌和暴力事件領(lǐng)導(dǎo)小組的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。

      副組長:負(fù)責(zé)預(yù)防與處理學(xué)生欺凌和暴力事件的主要工作,組織全校師生開展防治學(xué)生欺凌和暴力的專題培訓(xùn)活動,負(fù)責(zé)對學(xué)生欺凌事件進(jìn)行處置,建立“無欺凌校園”。

      辦公室:負(fù)責(zé)校園欺凌事件接待及上報等工作,協(xié)調(diào)各處室配合進(jìn)行校園欺凌事件的工作。

      安保處:加強組織校內(nèi)巡邏,發(fā)現(xiàn)學(xué)生欺凌行為和暴力事件,按學(xué)校防治學(xué)生欺凌規(guī)章制度進(jìn)行合理處置,并上報領(lǐng)導(dǎo)小組;配合公安、教育部門對校園欺凌和暴力事件的調(diào)查工作;嚴(yán)格門衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進(jìn)入學(xué)校。經(jīng)常性地與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應(yīng)及時報告或報警。

      教務(wù)處:負(fù)責(zé)加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,完善學(xué)生課堂教學(xué)安全管理措施。

      教育處:負(fù)責(zé)有針對性法制教育,加強德育工作,注重學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生品德提升和身心健康。做好學(xué)生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作。

      總務(wù)處:負(fù)責(zé)學(xué)校重點部位隱患排查及檢修,配齊配全安防設(shè)施,做好學(xué)校安全設(shè)施后勤保障工作。

      團委:負(fù)責(zé)組織開展向真向美向善的校園文化活動和反校園欺凌宣傳工作。

      班主任:負(fù)責(zé)預(yù)防與處理學(xué)生欺凌和暴力事件,發(fā)現(xiàn)并判斷學(xué)生欺凌和暴力事件,配合學(xué)校處理學(xué)生欺凌和暴力事件,開展各類班級活動。組建班級安全委員會,充分調(diào)動班級安全委員的積極性,全面了解掌握學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等方面的.情況,并對本班學(xué)生間矛盾糾紛的排查和化解。

      四、專項治理工作內(nèi)容

      1、加強宣傳教育。集中組織全體師生開展以“反校園欺凌,建平安校園”為主題的專題教育。分三個專題,開展品德、心理健康和安全教育,讓學(xué)生知法懂法。組織教職工學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。充分利用國旗下講話、校會、班會、宣傳標(biāo)語、板報、櫥窗、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳,形成“反校

      園欺凌”震懾力。舉行主題班會,讓學(xué)生全面了解校園欺凌的相關(guān)內(nèi)容。開展“反校園欺凌”宣傳活動月。

      2、完善制度機制。健全“反校園欺凌”管理體系,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),利用心理咨詢開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),設(shè)立并公布學(xué)生救助和校園欺凌治理的舉報電話和聯(lián)系方式,明確負(fù)責(zé)人。加強法治教育,結(jié)合實際把“反校園欺凌”教育立足于長期教育,逐步構(gòu)建“反校園欺凌”教育與師德教育、學(xué)生德育教育結(jié)合起來,建立長效教育機制。制定完善《防治學(xué)生欺凌規(guī)章制度》,建立《校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案》明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。充分發(fā)揮法治副校長的聯(lián)動作用,注重心理咨詢工作正常開展,每一個班級設(shè)立學(xué)生安全委員會,班主任及時掌握情況。

      3、搞好專項治理。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合查處。針對以下問題抓好專項治理:

      ①叫同學(xué)侮辱性綽號,指責(zé)同學(xué)無用、侮辱其人格等;②對同學(xué)進(jìn)行重復(fù)性的人身攻擊。拳打腳踢、推撞絆倒、拉扯頭發(fā);使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者;

      ③損壞同學(xué)的個人財產(chǎn)、教科書等;④傳播關(guān)于同學(xué)的消極謠言和閑話;⑤恐嚇、威迫同學(xué)做他或她不想做的事情;⑥讓同學(xué)遭遇麻煩,或令受害者招致處分;⑦分派結(jié)伙,孤立、排擠同學(xué);

      ⑧敲詐、強索同學(xué)金錢或物品。

      對專項治理專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,進(jìn)行全面自查和總結(jié),形成報告。

      五、工作要求

      1、積極、主動、扎實、認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作,維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)和諧校園的創(chuàng)建。

      2、堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學(xué)生,要堅持以教育疏導(dǎo)為主,教懲相輔等原則,做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。

      3、堅持預(yù)防為主各負(fù)其責(zé)的原則。校長對學(xué)校整體安全負(fù)責(zé),學(xué)校各處室負(fù)責(zé)人對本處室安全負(fù)責(zé),各班級班主任對本班學(xué)生安全負(fù)責(zé),欺凌事件一旦發(fā)生,必須第一時間上報。對已經(jīng)發(fā)生的欺凌事件,嚴(yán)肅處理、追究責(zé)任,切實對學(xué)生和社會負(fù)責(zé)。

      校園欺凌工作方案8

      為貫徹落實《省教育廳關(guān)于印發(fā)20xx年防范中小學(xué)生欺凌和校園暴力專項治理行動工作方案的通知》(黑教安函〔20xx〕40號)要求,有效防治中小學(xué)生欺凌和校園暴力問題,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,落實立德樹人根本任務(wù),共建文明、和諧校園,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際,制定本方案。

      一、工作目標(biāo)

      通過深入開展防范中小學(xué)生欺凌和校園暴力專項治理工作,切實加強全區(qū)中小學(xué)生思想道德教育、法治教育和心理健康教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為。要通過集中查處通報一批情節(jié)惡劣、社會影響大的事件,織牢聯(lián)動網(wǎng)絡(luò),健全長效工作機制,防范和遏制學(xué)生欺凌和校園暴力事件發(fā)生。全面建立地區(qū)、縣(市、區(qū))、校三級防治工作責(zé)任體系和制度體系,有效形成部門齊抓共管、責(zé)任落實到位、管理制度健全、預(yù)防措施有效、處置程序規(guī)范的工作局面,促進(jìn)學(xué)生健康快樂成長。

      二、工作任務(wù)

      (一)堅持教育為先。各地各校要加強《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等法律宣傳解讀,深入開展中小學(xué)生思想道德教育、法治教育、心理健康教育,促進(jìn)提高學(xué)生思想覺悟、道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。要加強防治學(xué)生欺凌和校園暴力專題教育,培養(yǎng)校長、教師、學(xué)生及家長等不同群體積極預(yù)防和自覺反對學(xué)生欺凌和校園暴力的潛在意識。要充分利用各級各類培訓(xùn)時機,將防治學(xué)生欺凌和校園暴力專題納入培訓(xùn)內(nèi)容,提高教育行政干部和校長、教師的工作能力。

      (二)堅持預(yù)防為主。各地教育部門要對行政區(qū)內(nèi)所有中小學(xué)校、各學(xué)校要對全校學(xué)生開展全面梳理排查,瞄準(zhǔn)可能導(dǎo)致學(xué)生欺凌和校園暴力事件發(fā)生的苗頭隱患,采取必要的干預(yù)措施,做到防患于未然。要密切家校溝通交流,實時掌握學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、社交等各方面動態(tài),依法落實家長監(jiān)護(hù)責(zé)任。要進(jìn)一步健全完善責(zé)任機制、預(yù)防機制、考評機制、問責(zé)機制,全面提高防治工作水平。

      (三)堅持保護(hù)為要。各地各校要建立健全學(xué)生欺凌和校園暴力報告制度,增強全區(qū)教師、員工責(zé)任感、使命感,保護(hù)學(xué)生身心健康,防止二次傷害發(fā)生。要積極開展心理疏導(dǎo)、交流談心、家庭走訪等工作,指導(dǎo)幫助被欺凌、被侵害的學(xué)生盡早恢復(fù)正常的學(xué)習(xí)生活。要嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生隱私,尊重學(xué)生人格尊嚴(yán),切實保障學(xué)生合法權(quán)益。要強化學(xué)校及周邊日常安全管理,加強事件易發(fā)現(xiàn)場監(jiān)管,完善學(xué)生尋求幫助的維權(quán)渠道。

      (四)堅持法治為基。各地教育部門要按照全面依法治國要求,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),完善防治中小學(xué)生欺凌和校園暴力工作方案、預(yù)案,并指導(dǎo)學(xué)校定期開展演練,確保轄區(qū)內(nèi)發(fā)生學(xué)生欺凌或校園暴力事件時能夠及時妥善處置。要依據(jù)《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》有關(guān)要求,按照“寬容不縱容、關(guān)愛又嚴(yán)管”的原則,區(qū)分情節(jié)輕微、情節(jié)較重、涉嫌違法犯罪3個層級,對實施欺凌和暴力的學(xué)生予以必要的處置及懲戒,及時糾正不當(dāng)行為,懲前毖后,治病救人。

      三、組織實施

      專項治理行動分三個階段組織實施。

      (一)部署摸底(20xx年3月底前完成)

      各地各校要進(jìn)行全面細(xì)化部署,集中開展排查摸底工作,摸清當(dāng)前工作底數(shù),建立問題清單“一本賬”,明確整改措施、責(zé)任人、整改時限。

      (二)集中整治(20xx年6月底前完成)

      針對摸排出的問題隱患,積極開展集中治理,依法依規(guī)做好學(xué)生欺凌和校園暴力事件的調(diào)查處置工作,健全完善防治工作機制和制度措施。

      (三)督導(dǎo)檢查(20xx年7月底前完成)

      地區(qū)教育局將對各地治理行動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時通報有關(guān)情況,并做好迎接國家、省教育督導(dǎo)委員會辦公室抽查的.準(zhǔn)備工作。

      四、工作要求

      (一)高度重視,精心組織。各地各校要充分認(rèn)清加強防治工作的重要性和緊迫性,將開展治理行動作為當(dāng)前一個時期的一項重要工作來抓,按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,落實措施,確保實效。各有關(guān)部門要加強聯(lián)動,強化協(xié)作,明確任務(wù)分工,切實形成工作合力。

      (二)明確責(zé)任,加強督查。各地要按照“一崗雙責(zé)”要求,認(rèn)真抓好管轄范圍內(nèi)各項工作貫徹執(zhí)行。各學(xué)校要積極落實學(xué)生欺凌治理委員會職責(zé),嚴(yán)格按照時間節(jié)點,不打折扣完成工作任務(wù);各縣(市、區(qū))教育部門要加強指導(dǎo)幫帶,做好信息匯總、報送等工作;地區(qū)教育局將加強督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,跟進(jìn)督辦落實整改。省教育廳將于4月至5月份開展防欺凌暴力和防溺水工作“回頭看”,對上一年發(fā)生過欺凌暴力和學(xué)生溺水事件的縣市區(qū)、學(xué)校開展專項督察,對發(fā)現(xiàn)的問題再提示、再通報,督促各地各校抓細(xì)抓實具體工作。

      (三)查漏補缺,及時總結(jié)。要及時做好防治學(xué)生欺凌和校園暴力工作總結(jié),一方面圍繞取得的成績和經(jīng)驗,認(rèn)真總結(jié)啟示性、經(jīng)驗性做法,形成長效機制;另一方面圍繞面臨的困難和不足,認(rèn)真查找工作差距和薄弱環(huán)節(jié),追溯問題深層次根源,汲取教訓(xùn),集智攻關(guān),推動防治工作取得實效。

      (四)正面引導(dǎo),加強宣傳。要加強正面宣傳引導(dǎo),推廣防治工作的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗,普及與防治工作相關(guān)的知識和方法。對已發(fā)生的欺凌和暴力事件,要及時回應(yīng)社會關(guān)切,充分滿足群眾信息需求,暢通新聞媒體、微信平臺等公共渠道,營造防治學(xué)生欺凌和校園暴力的良好氛圍。

      校園欺凌工作方案9

      為了建立校園預(yù)防欺凌事件發(fā)生的長效管理機制,提高快速反應(yīng)和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道,最大限度地降低敏感事件發(fā)生的幾率以及造成的傷害,維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障學(xué)生的身體健康和教育教學(xué)工作的正常運行,根據(jù)《關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》要求及相關(guān)法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定我校欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。

      一、指導(dǎo)思想

      牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責(zé)任意識,積極主動和扎實認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)校園建設(shè)提供良好的育人環(huán)境。

      二、治理目的

      通過專項治理,加強法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園,和諧校園。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      根據(jù)上級部門要求,相應(yīng)成立預(yù)防和處置校園欺凌事件工

      成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

      1.成立欺凌治理委員會

      組長:XXXX

      副組長:XXX、XXX、XX

      組員:全體中層干部、年級組長、班主任以及科任老師、安保人員

      下設(shè)欺凌防治工作辦公室,辦公室主任由安穩(wěn)辦主任XXX擔(dān)任,北門校區(qū)由XXXX擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)聯(lián)系欺凌防治工作的協(xié)調(diào)與處置。

      2.責(zé)任分工

      在校園欺凌專項治理中,各處室各負(fù)其責(zé),密切配合,齊抓共管,形成合力。

      組長:是防治學(xué)生欺凌和暴力事件領(lǐng)導(dǎo)小組的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。

      副組長:負(fù)責(zé)預(yù)防與處理學(xué)生欺凌和暴力事件的主要工作,組織全校師生開展防治學(xué)生欺凌和暴力的專題培訓(xùn)活動,負(fù)責(zé)對學(xué)生欺凌事件進(jìn)行處置,建立“無欺凌校園”。

      辦公室:負(fù)責(zé)校園欺凌事件接待及上報等工作,協(xié)調(diào)各處室配合進(jìn)行校園欺凌事件的工作。

      五、工作措施

      專項治理分為兩個階段。

      第一階段:每個學(xué)期開學(xué)第一周(宣傳、發(fā)動階段)1.組織部署。德育處根據(jù)相關(guān)文件及我校實際,安排部署我校校園欺凌事件專項治理工作,要求各班主任及全體教師高度重視,要與當(dāng)?shù)毓?、司法等部門協(xié)商建立聯(lián)席工作機制,形成全社會共同關(guān)注和綜合治理的工作格局,成立校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工、責(zé)任到人,抓緊部署,組織實施。

      2.開展教育。德育處集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展專題法制教育。各年級、各班要集中對全體學(xué)生開展以防范校園欺凌的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,組織好學(xué)生參加學(xué)校開展的法制教育課。

      3.完善制度。學(xué)校將制定和完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。

      4.加強預(yù)防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè);加強和完善學(xué)校心理咨詢室的建設(shè)和心理咨詢教師的培訓(xùn),充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人;德育處和班主任要及時與家長或?qū)W生進(jìn)行溝通,及時了解和掌握學(xué)生的思想動態(tài)和情緒變化,化解矛盾,防患于未然;組織開展有益于學(xué)生身心健康的各類活動,緩解和釋放壓力,使學(xué)生身體健康,心情愉快。

      5.排查建檔。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班主任及任課教師要高度重視學(xué)生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學(xué)生談心、交流隨時了解學(xué)生的思想動態(tài),認(rèn)真排查學(xué)生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發(fā)生過激行為。要加強對特殊學(xué)生的教育管理,摸清底細(xì)。要特別關(guān)注學(xué)生的課業(yè)和心理負(fù)擔(dān),防止因過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理壓力引發(fā)事故案件。要對與學(xué)校、教師和學(xué)生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復(fù)人員等重點對象和人員,進(jìn)行細(xì)致排查,屬于校內(nèi)人員的學(xué)校要切實做好工作,并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應(yīng)立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進(jìn)行清查。

      6.及時處理。各年級、各班級要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實施欺凌的'學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安、轄區(qū)報案并配合立案查處。

      7.監(jiān)督指導(dǎo)。德育處要加強對各班級開展校園欺凌專項治理的指導(dǎo)和檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好記錄并及時報告。

      第二階段:貫穿整個學(xué)期(開展專項督查)

      各年級、各班級要對學(xué)校專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,進(jìn)行全面自查、督查和總結(jié),形成報告并上報。

      1.自查自糾。各年級、各班級按照學(xué)校統(tǒng)要求進(jìn)行全面自查和總結(jié),于學(xué)期初的第二周的周末形成自查報告和總結(jié)報德育處。

      2.全面督查。學(xué)校將組織人員對全校范圍內(nèi)防范欺凌專項治理情況進(jìn)行全面督查。

      六、工作要求

      (―)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立防治校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由書記、校長擔(dān)任,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人以及各教學(xué)部部長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在德育處,由XX擔(dān)任辦公室主任。各教學(xué)部要把校園欺凌和校園暴力集中排查整治工作擺在近期學(xué)校安全工作的重要位置,主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),專題研究、親自部署,分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起抓落實的具體責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”要求抓實抓細(xì),確保本次專項治理工作有序開展。

      (二)精心組織,務(wù)求實效。各教學(xué)部要結(jié)合實際,制定具體實施方案,認(rèn)真安排、周密部署、細(xì)化工作、落實責(zé)任,對發(fā)現(xiàn)的校園欺凌和暴力事件線索和苗頭性動向要發(fā)現(xiàn)一起、核實一起,并開展必要的教育和懲戒,做到研判準(zhǔn)確,處理得當(dāng)。

      (三)集中排查,全面整改。各教學(xué)部要做到邊排查、邊整改,以查促改、查改并進(jìn)。對排查中發(fā)現(xiàn)的可能引發(fā)校園欺凌和校園暴力苗頭性問題,及時建立工作臺賬,逐一制定法治教育、思想引導(dǎo)、問題解決為一體的方案,既要開展思想法制教育,又要注重實際問題解決,切中要害,抓好落實。

      學(xué)校對校園欺凌和校園暴力問題突出的教學(xué)部,年終考核實行一票否決;對主要責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,取消其本評功評模、職稱評定資格。

      校園欺凌工作方案10

      為保障學(xué)生的健康成長和人身安全,維護(hù)良好的學(xué)習(xí)生活秩序,嚴(yán)防中小學(xué)生欺凌事件發(fā)生,根據(jù)教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)《防范中小學(xué)生欺凌專項治理行動工作方案》的通知要求,結(jié)合我縣學(xué)校實際,特制定如下方案:

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),大力培育和弘揚社會主義核心價值觀,不斷提高中小學(xué)生思想道德素質(zhì),健全預(yù)防、處置學(xué)生欺凌的工作體制和規(guī)章制度,以形成防治中小學(xué)生欺凌長效機制為目標(biāo),以促進(jìn)部門協(xié)作、上下聯(lián)動、形成合力為保障,確保中小學(xué)生欺凌防治工作落到實處,把校園建設(shè)成最安全、最陽光的地方,辦好人民滿意的教育,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人創(chuàng)造良好條件。

      二、組織機構(gòu)

      (名單見附件)

      領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在教育局安全辦,辦公室主任由副局長張峰擔(dān)任(兼)。

      三、工作措施

      (一)明確中小學(xué)生欺凌的界定

      中小學(xué)生欺凌是發(fā)生在校園(包括普通中小學(xué)校)內(nèi)外,學(xué)生之間,一方(個體或群體)單次或多次蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段實施欺負(fù)、侮辱,造成另一方(個體或群體)身體傷害,財產(chǎn)損失或精神損害等的事件。

      在實際工作中,要嚴(yán)格區(qū)分學(xué)生欺凌與學(xué)生間打鬧嬉戲的界定,正確、合理處理。

      (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署

      各校園要高度重視學(xué)生欺凌的防范,將其作為安全工作、平安校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容。校園長是預(yù)防校園欺凌的第一責(zé)任人,要親自抓好此項工作,建立組織機構(gòu),明確職責(zé)分工,制定本校的預(yù)防學(xué)生欺凌工作方案、應(yīng)急預(yù)案及學(xué)?;蚰辏ò啵┘壏雌哿韫s,建立師生聯(lián)系、同學(xué)互助、緊急救助制度,全面壓實校長、班主任、學(xué)科教師和教職工各崗位責(zé)任。

      (三)加強對學(xué)生的教育和心理指導(dǎo)

      1.加強思想道德和法治教育。一是要通過思政課、主題班會、國旗下講話等,引導(dǎo)學(xué)生知禮儀、明是非、守規(guī)矩,做到珍愛生命、尊重他人、團結(jié)友善、不恃強凌弱,弘揚公序良俗、傳承中華美德。二是聘請法治副校長進(jìn)行宣講,讓學(xué)生知曉基本的法律邊界和行為底線,消除未成年人違法犯罪不需要承擔(dān)任何責(zé)任的錯誤認(rèn)識,養(yǎng)成遵規(guī)守法的良好行為習(xí)慣。利用黑板報、櫥窗、校園廣播等,做好法治宣傳工作。

      2.開展專題教育。各學(xué)校每學(xué)期要開展一次預(yù)防校園欺凌專題教育,通過課堂教學(xué)、專題講座、班會隊會、主題活動等形式,提高學(xué)生對欺凌行為嚴(yán)重危害性的認(rèn)識,增強自我保護(hù)意識和能力,自覺遵守校規(guī)校紀(jì)。

      3.重視學(xué)生心理健康。各校園要認(rèn)真開展心理健康教育,綜合分析學(xué)生的家庭特點、成長過程、行為表現(xiàn)、情緒變化等,及早研判學(xué)生欺凌發(fā)生的可能性和概率,對有不良傾向的特殊群體學(xué)生建立完善“五檔一冊”,即:《學(xué)生家庭成長檔案》《學(xué)生日常行為觀察檔案》《學(xué)生正向引導(dǎo)檔案》《學(xué)生行為矯正檔案》《學(xué)生整體發(fā)展檔案》《學(xué)生“反欺凌”行為手冊》,并開展科學(xué)有效的心理輔導(dǎo),提高心理健康水平。

      (四)做好對教職工和家長的培訓(xùn)

      1.加強家庭教育的培訓(xùn)和引導(dǎo)。通過家訪、家長學(xué)校、家委會、家長會、家校釘釘群、致家長的信等渠道和方式,引導(dǎo)家長注重家風(fēng)建設(shè),加強對家長的教育培訓(xùn),使家長增強對學(xué)生欺凌危害性的認(rèn)知和重視,關(guān)注孩子的異常言行,不能忽視孩子個性中的偏狹、自私與冷酷,更不能縱容。注重孩子思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng),從源頭上預(yù)防學(xué)生欺凌和暴力行為發(fā)生。要幫助家長了解防治學(xué)生欺凌和暴力知識,增強法治意識,增強監(jiān)護(hù)責(zé)任意識,提高防治能力。

      2.加強家校溝通。定期或不定期地召開家長座談會,舉行家長參觀、接待活動,積極開展家訪等工作,加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系,增進(jìn)雙方管教和輔導(dǎo)學(xué)生的方式、理念的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,共同防止和矯治未成年人的不良行為,防止未成年人違法犯罪的發(fā)生。

      3.做好對教職工的'培訓(xùn)。加強教職工特別是班主任、安全管理干部專題培訓(xùn),組織教職工學(xué)習(xí)預(yù)案、處理學(xué)生欺凌的政策、措施、方法等,提高教職工有效防治學(xué)生欺凌和暴力的責(zé)任意識和能力水平。

      (五)做好安全防范和巡查

      1.加強安全防范。各校園要完善安全巡查機制,加強校園安全巡查,特別是對校園欺凌和暴力易發(fā)場所如宿舍、校園角落、廁所及隱蔽場所的巡查。有住校生的要特別注意巡視、查鋪。要及時收繳清理管制刀具等各種危險物品,堅決杜絕危險物品進(jìn)入校園。學(xué)校相關(guān)管理人員應(yīng)在學(xué)生放學(xué)或就寢后下班,避免因?qū)W生脫離成人監(jiān)管實施欺凌和暴力。

      2.強化學(xué)校及周邊日常安全管理。關(guān)注校園周邊閑雜人員,防范街角少年拐帶、欺侮在校生,善于發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。發(fā)現(xiàn)閑雜人員在校園周邊抽煙、無故逗留、穿奇裝異服等情況時,提醒學(xué)生不與他們交往,做好安全防范,并向當(dāng)?shù)毓病⑸鐓^(qū)等部門和單位通報,由公安部門、社區(qū)協(xié)助防范。

      3.建立健全學(xué)校保衛(wèi)組織,堅持24小時值班制度。上課期間,實行封閉管理,對同意入校人員及車輛進(jìn)行登記,未經(jīng)允許,無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。主動保持與當(dāng)?shù)毓玻ㄅ沙鏊┎块T的聯(lián)系。

      (六)拓寬學(xué)生欺凌排查渠道

      1.通過主題教育(德育、法治教育、心理健康教育),鼓勵學(xué)生講出自己實施、發(fā)現(xiàn)、遭受的欺凌和暴力行為。

      2.定期開展針對全體學(xué)生的防治學(xué)生欺凌專項調(diào)查。通過問卷調(diào)查,無記名舉報發(fā)現(xiàn)欺凌和暴力的線索。及時查找可能發(fā)生欺凌事件的苗頭跡象或已經(jīng)發(fā)生、正在發(fā)生的欺凌事件。調(diào)查的頻次應(yīng)每學(xué)期至少1次。

      3.通過教師日常與學(xué)生交流發(fā)現(xiàn)欺凌和暴力的線索;教師通過學(xué)生的異常行為發(fā)現(xiàn)欺凌和暴力線索。

      4.通過在班級、宿舍設(shè)置學(xué)生安全員發(fā)現(xiàn)欺凌和暴力的線索。

      5.通過對校園內(nèi)外的監(jiān)控視頻發(fā)現(xiàn)欺凌和暴力行為。

      6.通過培訓(xùn)家長,由家長發(fā)現(xiàn)欺凌和暴力行為,提供相應(yīng)線索。

      7.通過學(xué)校公示欄及顯著位置公布學(xué)校救助或欺凌治理電話號碼,明確責(zé)任人,鼓勵學(xué)生提前反映情況,及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置欺凌事件情況。

      8.通過查看、走訪周邊商戶、學(xué)生反映等辦法了解校園周邊治安環(huán)境。

      (七)規(guī)范欺凌報告制度,依法依規(guī)處置

      1.公示學(xué)生欺凌防治工作信息。教育局學(xué)生欺凌防治工作機構(gòu)名稱:沁源縣教育局學(xué)生欺凌防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公電話0355-7833086,接受媒體監(jiān)督和群眾舉報。

      2.嚴(yán)格規(guī)范調(diào)查處理。學(xué)生欺凌事件的處置以學(xué)校為主。教職工發(fā)現(xiàn)、學(xué)生或者家長向?qū)W校舉報的,應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的學(xué)生欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案和處理流程對事件及時進(jìn)行調(diào)查處理,由學(xué)校學(xué)生欺凌治理委員會對事件是否屬于學(xué)生欺凌行為進(jìn)行認(rèn)定。原則上學(xué)校應(yīng)在啟動調(diào)查處理程序l0日內(nèi)完成調(diào)查,根據(jù)有關(guān)規(guī)定處置。

      3.妥善處理申訴請求。局學(xué)生欺凌防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)處理學(xué)生欺凌事件的申訴請求。學(xué)校學(xué)生欺凌治理委員會處理程序妥當(dāng)、事件比較清晰的,應(yīng)以學(xué)校學(xué)生欺凌治理委員會的處理結(jié)果為準(zhǔn);確需復(fù)查的,局學(xué)生欺凌防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織學(xué)校代表、家長代表和校外專家等組成調(diào)查小組啟動復(fù)查。復(fù)查工作應(yīng)在15日內(nèi)完成。對事件是否屬于學(xué)生欺凌進(jìn)行認(rèn)定,提出處置意見并通知學(xué)校和家長、學(xué)生。

      4.強化教育懲戒作用。對經(jīng)調(diào)查認(rèn)定實施欺凌的學(xué)生,學(xué)校學(xué)生欺凌治理委員會要根據(jù)實際情況,制定一定學(xué)時的專門教育方案并監(jiān)督實施欺凌學(xué)生按要求接受教育,同時針對欺凌事件的不同情形予以相應(yīng)懲戒。情節(jié)輕微的一般欺凌事件,由學(xué)校對實施欺凌學(xué)生開展批評、教育。實施欺凌學(xué)生應(yīng)向被欺凌學(xué)生當(dāng)面或書面道歉,取得諒解。對于反復(fù)發(fā)生的一般欺凌事件,學(xué)校在對實施欺凌學(xué)生開展批評、教育的同時,可視具體情節(jié)和危害程度給予紀(jì)律處分。

      情節(jié)比較惡劣、對被欺凌學(xué)生身體和心理造成明顯傷害的嚴(yán)重欺凌事件,學(xué)校對實施欺凌學(xué)生開展批評、教育的同時,可邀請公安機關(guān)參與警示教育或?qū)嵤┢哿鑼W(xué)生予以訓(xùn)誡,公安機關(guān)根據(jù)學(xué)校邀請及時安排人員,保證警示教育工作有效開展。學(xué)??梢暰唧w情節(jié)和危害程度給予實施欺凌學(xué)生紀(jì)律處分,將其表現(xiàn)記入學(xué)生綜合素質(zhì)評價。

      5.及時上報信息。各校園要及時上報教育局辦結(jié)情況,嚴(yán)肅處理學(xué)生欺凌事件,做好輿論引導(dǎo),堅決杜絕學(xué)生欺凌輿情信息的發(fā)生。

      6.加強督導(dǎo)檢查。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包片、股室包校制度,機關(guān)工作人員要對學(xué)校預(yù)防學(xué)生欺凌工作進(jìn)行追蹤督查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改??h教育督導(dǎo)室對各校預(yù)防和治理學(xué)生欺凌工作開展情況進(jìn)行督查。對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、組織工作不力、存在問題較多的學(xué)校進(jìn)行通報,對失職瀆職的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

      校園欺凌工作方案11

      學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言等手段,實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌與暴力事件,損害了學(xué)生身心健康,為增強對此類事件的預(yù)防和處理,根據(jù)《市教育局關(guān)于展開防范中小學(xué)生欺凌專項治理行動工作方案》的通知,我校結(jié)合工作實際特制定本方案。

      一、工作目標(biāo)

      學(xué)校增強法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促動學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。

      二、領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:(全面統(tǒng)籌指揮展開預(yù)防校園欺凌工作。) 副組長:(具體安排各辦公室全面展開預(yù)防校園欺凌的排查與宣傳教育工作,并對工作情況實行督導(dǎo)檢查。)

      成員:(具體指導(dǎo)各班主任及教師全面展開預(yù)防校園欺凌的排查與宣傳教育工作,并對工作情況實行督導(dǎo)檢查。)

      三、工作安排及要求

      第一階段:宣傳學(xué)習(xí)教育(4月)

      (一)展開教育。學(xué)校集中組織對學(xué)生展開以校園欺凌治理為主題的專題教育,同時展開品德、心理健康和安全教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促動學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。

      1、通過國旗下講話,向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害。并告知學(xué)生如何預(yù)防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應(yīng)對。

      2、主題班會教育。學(xué)校組織各班展開“預(yù)防校園欺凌傷害,強化自我保護(hù)意識“為主題的班會教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,理解到校園欺凌行為的危害性。通過主題班會深入展開討論、分析“面對校園欺凌。我們該怎么辦?”。同時適當(dāng)展開品德和安全教育。

      3、專題講座,邀請派出所法制副所長來校展開專題講座,實行宣傳教育,讓學(xué)生理解校園欺凌的危害及后果。

      4、通過電子屏、宣傳欄等平臺增強宣傳和教育。

      5、通過班級微信群等“家校溝通平臺”增強宣傳教育和家校聯(lián)系。

      6、召開教職工會議,組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

      (二)完善制度。

      1.制定完善校園欺凌的`預(yù)防和處理制度、措施。

      2.建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。

      3.明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。

      (三)增強預(yù)防。

      1.增強行政值班,督促全校教職人員增強課間管理和校園巡查工作。督促學(xué)校安保人員在重要時間(上、下學(xué))、重要場所(校園、教學(xué)樓)的校園巡查,并做好相關(guān)記錄。

      2.在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進(jìn)行部分更換,從技術(shù)上提升防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的水平。

      3.向?qū)W生公布學(xué)?!靶@欺凌”救助,讓學(xué)生知曉遇到欺凌傷害時,即時向?qū)W校匯報,必要時撥打110報警,即時制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或?qū)档阶畹汀?/p>

      4.充分利用心理咨詢室展開學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存有的問題,并即時跟進(jìn)解決,防止事態(tài)惡化。

      5.利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等增強宣傳教育,明確全體教職員工的職責(zé)和要求。要求班主任增強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題即時提醒,并共同教育。

      (四)即時處理。強化責(zé)任意識,一旦校園欺凌傷害發(fā)生必須做到即時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)厲教育并嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要即時向公安部門報案并配合立案查處。

      第二階段:自查整改總結(jié)各年級、各班級要對學(xué)校專項治理第一階段工作情況實行全面自查、督查和總結(jié),形成報告并上報。

      (5-6月)

      1、自查自糾。各年級、各班級按照學(xué)校統(tǒng)一要求實行全面自查和總結(jié),并形成自查報告和總結(jié)報政教處。

      2、全面督查。學(xué)校組織人員對全校范圍內(nèi)防范欺凌專項治理情況進(jìn)行全面督查。

      四、工作要求

      1、全體教職工要高度重視校園安全工作,深刻汲取校園欺凌事故的教訓(xùn),結(jié)合實際,舉一反三,嚴(yán)防此類事故發(fā)生。要增強學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施,增強安全防范水平建設(shè),進(jìn)一步增強做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感,切實落實安全工作責(zé)任,形成“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門和教職工各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作機制,堅決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度不落實、有責(zé)任不追究的傾向。

      2、把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優(yōu)、職稱評定、績效工資掛起鉤來,嚴(yán)格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

      3、按照相關(guān)規(guī)定,全體教職工要即時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報,發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)責(zé)任人。專項治理期間仍發(fā)生校園欺凌情況,造成嚴(yán)重影響的,將予以通報、追責(zé)問責(zé)并督促整改。學(xué)校校園欺凌治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、增強預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,實行全面自查、整改和總結(jié),形成報告并上報。

      校園欺凌工作方案12

      為有效預(yù)防校園欺凌事件,維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障教育教學(xué)工作的正常運行,根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)生欺凌防治落實年行動工作通知以及河南省教育廳、鄭州市教育局關(guān)于開展校園欺凌專項治理活動通知要求,結(jié)合我校實際情況,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想和目的

      牢固樹立“安全發(fā)展”理念,通過加強法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,積極主動和扎實認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件,為促進(jìn)學(xué)生身心健康,保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)平安校園、和諧校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。

      二、委員會

      組長:xxx校長

      副組長:xxx副校長

      xxx副校長

      成員:教導(dǎo)處主任

      辦公室主任

      總務(wù)主任

      教導(dǎo)處副主任

      大隊輔導(dǎo)員

      辦公室設(shè)在大隊部

      辦公電話:xxx

      三、責(zé)任分工

      在校園欺凌專項治理中,各處室發(fā)揮各自職能作用,各負(fù)其責(zé),密切配合,齊抓共管,形成合力。

      辦公室:

      強化學(xué)生安全管理,落實未成年人保護(hù)責(zé)任;負(fù)責(zé)有針對性加強對教師師德教育,國家法律法規(guī)宣傳教育;負(fù)責(zé)校園欺凌事件接待及上報等工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各處室校園欺凌事件工作。

      教導(dǎo)處:

      負(fù)責(zé)加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,完善學(xué)生課堂教學(xué)安全管理措施。

      大隊部:

      負(fù)責(zé)有針對性法制教育工作,增強學(xué)生法治觀念;加強學(xué)校德育工作,注重學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生品德提升和身心健康。做好學(xué)生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作。

      總務(wù)處:

      負(fù)責(zé)學(xué)校重點部位隱患排查及檢修,配齊配全安防設(shè)施,做好學(xué)校安全設(shè)施后勤保障工作。

      心理咨詢室:

      加強對問題學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

      班主任:

      負(fù)責(zé)組建班級安全委員會,充分調(diào)動班級安全委員的積極性,全面了解掌握學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,并對本班學(xué)生間矛盾糾紛的排查和化解。

      四、工作安排

      加強宣傳教育

      ①9月份,集中組織全體師生開展以“反校園欺凌,建平安校園”為主題的專題教育。

      ②10月,分三個專題,開展品德、心理健康和安全教育,邀請區(qū)檢察院法制副校長到我校開展法制教育宣講,每月組織一場法制宣傳現(xiàn)場會,讓學(xué)生知法懂法;組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等;加強校園環(huán)境的宣傳教育;充分利用國旗下講話、校會、班會、宣傳語、板報、櫥窗、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳,形成“反校園欺凌”震懾力。出一期校園宣傳櫥窗,校園電子屏幕宣傳,舉行主題班會,運用多種形式進(jìn)行立體化宣傳普及,讓學(xué)生全面了解校園欺凌的相關(guān)內(nèi)容。

      完善制度機制

      學(xué)校健全“反校園欺凌”管理體系,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。加強法治教育,結(jié)合實際把“反校園欺凌”教育立足于長期教育,開展形式多樣的'反欺凌宣傳教育活動,并逐步構(gòu)建“反校園欺凌”教育與師德教育、學(xué)生德育教育結(jié)合起來,建立長效教育機制。制定完善《校園欺凌預(yù)防和處理措施》,建立《校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案》、《校園欺凌情況信息報告制度》,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。充分發(fā)揮法治副校長的聯(lián)動作用,注重心理咨詢工作正常開展,每一個班級設(shè)立學(xué)生安全委員會,各科任教師明確教育分工,班主任及時溝通掌握情況,特別關(guān)注少數(shù)人群,學(xué)校定期召開相關(guān)學(xué)生會議,有效疏導(dǎo)并及時處理問題。動員廣大黨員干部和優(yōu)秀教師在活動中發(fā)揮模范帶頭作用,不斷擴大宣傳教育覆蓋面。

      搞好專項治理

      及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。建立健全校園欺凌情況信息報告制度,確保信息暢通,確保監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)的正常運行,及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患以及可能發(fā)生的敏感事件。針對以下問題抓好專項治理:

      1、叫同學(xué)侮辱性綽號,指責(zé)同學(xué)無用、侮辱其人格等;

      2、對同學(xué)進(jìn)行重復(fù)性的人身攻擊。拳打腳踢、推撞絆倒;使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者;

      3、損壞同學(xué)的個人財產(chǎn)、教科書、衣裳等;

      4、傳播關(guān)于同學(xué)的消極謠言和閑話;

      5、恐嚇、威迫同學(xué)做他或她不想要做的,威脅受害者跟隨命令;

      6、讓同學(xué)遭遇麻煩,或令受害者招致處分;

      7、分派結(jié)伙,孤立、排擠同學(xué);

      8、敲詐、強索同學(xué)金錢或物品。

      五、工作要求

      1、堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識,積極、主動、扎實、認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作,維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)和諧校園的創(chuàng)建。

      2、堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學(xué)生,要堅持以教育疏導(dǎo)為主,教懲相輔等原則,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。

      3、堅持預(yù)防為主各負(fù)其責(zé)的原則。校長對學(xué)校整體安全負(fù)責(zé),學(xué)校各處室負(fù)責(zé)人對本處室安全負(fù)責(zé),各班級班主任對本班學(xué)生安全負(fù)責(zé),欺凌事件一旦發(fā)生,必須第一時間逐漸上報。對已經(jīng)發(fā)生的欺凌事件,嚴(yán)格要求按“事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓(xùn)不吸取不放過”原則查明原因、嚴(yán)肅處理、追究責(zé)任,切實對學(xué)生和社會負(fù)責(zé)。

      校園欺凌工作方案13

      一、治理目的

      通過專項治理,增強法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),優(yōu)化校風(fēng),規(guī)

      范學(xué)生行為,促動學(xué)生身心健康,建設(shè)平安和諧校園。

      二、治理范圍

      全縣中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校)三、治理時間

      本次專項治理分為兩個階段

      第一階段:20xx年5月6月

      (一)高度重視,迅速部署。各均衡中心、中小學(xué)要高度重視此項工作,充分理解校園欺凌專項治理工作的必要性和緊迫性,迅速

      制定校園欺凌專項治理實施方案,召開會議,動員部署。

      (二)宣傳教育,營造氣氛

      1、廣泛宣傳。各校要充分利用學(xué)校教育陣地,如電子屏幕、校園網(wǎng)、黑板報、櫥窗、宣傳語、廣播等向師生、家長廣泛展開校園反欺凌教育宣傳。宣傳相關(guān)法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關(guān)于友善的要求和處理人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。積極宣傳校園中團結(jié)關(guān)愛、和諧共進(jìn)的優(yōu)秀事例,做好正面引導(dǎo),建設(shè)優(yōu)

      良教風(fēng)、校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

      2、增強教育。各校要切實增強對中小學(xué)生的社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德教育,貫徹落實《中小學(xué)生守則》,增強中小學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。要著力增強法制教育,使學(xué)生充分意識欺凌他人不但是錯誤的不道德行為,造成后果將要承擔(dān)相對應(yīng)的'法律責(zé)任。要利用國旗下講話、校會、報告會、主題班會、征文比賽、演講會等多種形式實行專題教育,讓學(xué)生入腦入心,不做欺凌之事,不當(dāng)欺凌之人。要讓學(xué)生樹立自我保護(hù)意識,學(xué)會利用法律武器保護(hù)

      自己,堅決與欺凌的人和事作斗爭。要增強對教職員工的師德師風(fēng)教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,絕不允許教師及學(xué)校其他人員成為校

      園欺凌的制造者。

      (三)強化措施,嚴(yán)密防范

      1、增強防范。一要增強摸底排查。要全面展開涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極發(fā)動教職工、學(xué)生干部(特別是安全信息員)搜集校園欺凌方面的信息,設(shè)置并公布校園欺凌治理的號碼。積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要即時處置。對個別品行不端行為不良的學(xué)生,要采用教育與矯正相結(jié)合等方法展開一對一幫扶,轉(zhuǎn)化他們的行為方式,必要時聯(lián)系其監(jiān)護(hù)人共同展開教育。二要增強心理干預(yù)。要充分發(fā)揮學(xué)校群團組織、心理咨詢室和心理輔導(dǎo)教師的作用,特別要針對個別學(xué)生心理波動大、易發(fā)生心理疾病等特點,針對性展開實行心理疏導(dǎo)和干預(yù)。三要增強校園防控。要增強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)。建立完善關(guān)于校園欺凌的各項制度,嚴(yán)格落實校園門禁、請銷假、點名和值班巡邏等制度,增強晚自習(xí)、學(xué)生宿舍的管理,積極配合公安機關(guān)展開管制刀具收繳工作。要完善校園視頻監(jiān)控設(shè)施監(jiān)控顯示端必須24小時值班到位。四要增強關(guān)愛保護(hù)。要增強對農(nóng)村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關(guān)愛和保護(hù),健全困境兒童救助保護(hù)制度和家校聯(lián)系制度。

      不讓弱勢學(xué)生群體及所有青少年受到校園欺凌的傷害。

      2、即時處理。各校要即時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,對實施校園欺凌的學(xué)生,該批評教育要批評教育,該校紀(jì)處分要校紀(jì)處分;

      對情節(jié)嚴(yán)重、造成不良后果的,要即時報案,依法處理。

      3、監(jiān)督指導(dǎo)。各均衡中心要增強對片區(qū)學(xué)校展開校園欺凌專項治理的指導(dǎo)和檢查。責(zé)任督學(xué)要對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的專項治理全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題即時與學(xué)校主要負(fù)責(zé)人實行溝通,做好記錄并即時按程序向

      縣教委、縣教育督導(dǎo)室報告。

      第二階段:20xx年9月12月

      (一)學(xué)校自查。8月31日至9月10日,學(xué)校對專項治理情

      況實行全面自查和總結(jié)。

      (二)片區(qū)普查。9月11日至9月23日,片區(qū)均衡中心對轄

      區(qū)中小學(xué)校專項治理情況實行全面督查。

      (三)縣級復(fù)查。20xx年10月10日前,縣教委、縣政府教

      育督導(dǎo)室組織督查組對全縣學(xué)校專項治理情況展開復(fù)查。

      (四)市級抽查。市教委、市政府教育督導(dǎo)室將組織督查組對學(xué)校專項治理情況實行抽查,將校園欺凌專項治理情況作為20xx年

      全市中小學(xué)秋季安全工作專項督導(dǎo)的重要內(nèi)容。

      三、工作要求

      (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣教委成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在安穩(wěn)科。各均衡中

      心、學(xué)校要建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),分解工作任務(wù),落實工作責(zé)任。

      (二)嚴(yán)格工作督查。各均衡中心、各學(xué)校要積極展開自查和普查,縣教委、縣政府教育督導(dǎo)室將展開專項督查,并將督查情況納入安全穩(wěn)定工作考核重要內(nèi)容。凡因責(zé)任不落實、措施不到位而

      發(fā)生校園欺凌事件的,將依法依規(guī)從嚴(yán)追究相關(guān)人員責(zé)任。

      (三)增強應(yīng)急值守。各均衡中心、學(xué)校要增強應(yīng)急值守,完善應(yīng)急預(yù)案,落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度,保持必要的備勤力量,隨時做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備。一旦發(fā)生突發(fā)情況,要迅速啟動預(yù)案,妥善

      處置,并按規(guī)定即時上報。

      校園欺凌工作方案14

      按照三教文【20xx】87號文件要求,市一高領(lǐng)導(dǎo)高度重視,接到市教育局的通知后,學(xué)校馬上召開緊急會議,要求各年級、各處室深入排查,做好預(yù)防工作,并制定以下實施方案。

      一、成立預(yù)防校園欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      成立預(yù)防校園欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組,雷建盧校長為組長、李廷好副校長為副組長,各處室主任、年級主任為成員,辦公室設(shè)在政教處,譚廣軍任辦公室主任。

      二、健全制度、有章可依。

      由政教處負(fù)責(zé)起草預(yù)防校園欺凌制度及處理制度、措施,建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé),各年級按照制度開展工作。

      三、具體措施。

      1.要加強教育。要加強對校園欺凌的宣傳教育力度,集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育。要利用國旗下講話、法制教育會、班會、廣播站、黑板報、手抄報等教育學(xué)生珍愛同學(xué)友誼,遠(yuǎn)離校園欺凌,明白校園欺凌帶來的嚴(yán)重法律后果。各任課教師要把防校園欺凌教育滲透到學(xué)科教學(xué)中去。

      2.要加強預(yù)防。要組織各級部、各班級對存在的校園欺凌隱患的可能施暴人員進(jìn)行摸排登記。對可能存在的隱患要有針對性的處理好。要加強學(xué)生在校時間的點名考勤工作,不讓學(xué)生流入社會。要充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢,班主任要聯(lián)系家長及時發(fā)現(xiàn)和疏解學(xué)生之間的矛盾,必要時可邀請司法、公安等相關(guān)部門到校開展法制教育輔導(dǎo)班,使他們進(jìn)一步認(rèn)識校園欺凌將帶來的法律后果。要加強大門口和學(xué)校院墻的管理嚴(yán)禁社會閑散人員進(jìn)入校內(nèi),或?qū)W生私自外出。學(xué)校保安要加強對校園,特別是一些人員少到的地方加強巡查,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報。學(xué)校宿舍管理和值班人員要加強晚休時段的.學(xué)生管理,防患于未然。

      3.要及時處置。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。造成惡劣影響的要第一時間向區(qū)教育局回報,并認(rèn)真做好善后處置工作。

      4.重三防建設(shè)。要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)。學(xué)校要對校園內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施加強維護(hù),并安排專人盯防。要公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。

      四、責(zé)任落實與考核

      學(xué)校分別與全校師生簽訂學(xué)生在校活動安全責(zé)任書,明確校園欺凌責(zé)任界定。校園欺凌的施暴者是直接責(zé)任人,必要時要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。相關(guān)老師要付管理責(zé)任,對于出現(xiàn)校園欺凌的班級要在班級考核中予以體現(xiàn)。預(yù)防和整治校園欺凌人人有責(zé),任何老師或?qū)W生發(fā)現(xiàn)校園欺凌都要及時制止、通知學(xué)?;驁缶?,學(xué)校將給予鼓勵和表揚。

      校園欺凌工作方案15

      為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,加強法制教育,建設(shè)平安和諧校園,促進(jìn)學(xué)生身心健康。根據(jù)上級相關(guān)文件和通知精神,經(jīng)學(xué)校研究,決定制定我?!丁靶@欺凌”專項治理實施方案》,落實有效措施,加強對此類事件的預(yù)防和整治,從而切實維護(hù)文明和諧的校園秩序,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益、人身及財產(chǎn)安全:

      一、通過各種形式開展專題教育

      1、國旗下講話,向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知學(xué)生如何預(yù)防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應(yīng)對。

      2、主題班會,通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦”。

      3、通過校園網(wǎng)、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。

      4、通過平臺,加強宣傳教育和家校聯(lián)系。

      5、專題講座,邀請法制副校長來校開展專題講座,進(jìn)行宣傳教育,讓學(xué)生了解校園欺凌的危害及后果。

      6、召開教職工會議,組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

      二、完善相關(guān)規(guī)章制度。

      1、及時制定《實施方案》,指導(dǎo)預(yù)防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應(yīng)急處理;

      2、安保處及時制定《“校園欺凌”應(yīng)急處置預(yù)案》,明確相關(guān)部門、相關(guān)人員“校園欺凌”處置的職責(zé)。

      3、校長、安保處組織校委會人員參加專題會議,學(xué)習(xí)《行政人員值班制度》,明確職責(zé),強化責(zé)任意識,做到“誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)”、“誰首接誰負(fù)責(zé)“,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現(xiàn)象。做好應(yīng)急處置和匯報。如情況緊急,可直接向當(dāng)日總值班或校長匯報,在當(dāng)日總值班或校長指導(dǎo)下進(jìn)行應(yīng)急處置或報警;如情況失控,緊急聯(lián)系校園安保人員,第一時間進(jìn)行隔離、疏散,防120止事態(tài)進(jìn)一步擴大和惡化;如發(fā)生人員傷害,視情況可先報并組織緊急救護(hù),后匯報。

      三、加強預(yù)防,防患與未然。

      1、加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學(xué)、中午午休、放學(xué)后至晚自習(xí)前、晚自習(xí)后)、重要場所(操場、食堂、校園商店、宿舍樓、實驗樓、教學(xué)樓)的巡邏和查看,并做好相關(guān)記錄。

      2、督促學(xué)校安保人員加強校園巡視,采購巡視記錄儀;加強對安保人員的`培訓(xùn)考核,將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。

      3、在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進(jìn)行部分更換,從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。

      4、加強學(xué)校督導(dǎo)人員督導(dǎo)和巡視,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報保衛(wèi)處和學(xué)工處。

      5、督促宿管人員加強宿舍管理和巡視,提高巡視頻率;同時要求監(jiān)控中心值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的學(xué)生打斗及欺凌事件,要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的聯(lián)系和溝通。

      6、要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。

      7、向?qū)W生公布學(xué)?!靶@欺凌”救助電話。

      8、利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責(zé)和要求。

      9、充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進(jìn)解決,防止事態(tài)惡化。

      四、及時處理,教育懲戒。

      對已發(fā)生的校園欺凌事件,安保處應(yīng)及時調(diào)查處置,根據(jù)學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌違法犯罪的,由學(xué)校或受欺凌學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人向公安報案并配合立案查處。

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